∇Web広告経験者求む∇ ADスペシャリスト 【事業企画 / マーケティング / 商品企画】 マーケ担当から事業企画、経営戦略までキャリアを広げる株式会社Squad
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募集
仕事内容
マーケティングプラットフォーム「Squad beyond」を改善することで、現状のユーザーだけでなく、デジタル広告業界全体の「負の慣習やアナログ業務」を削減・改善することを目指します。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ■ アドスペシャリストチームに所属し、自己の経験に基づき「Squad beyond」を最大限活用します。業務内容としては、クライアント対応、ディレクション、データ分析、広告運用、改善提案などが含まれ、すべてSquad beyondを活用する前提で行います。 ■ 広告業界全体を広く見渡し、社内外(広告代理店、事業会社、広告主など)の課題を見つけ出し、それに対する解決策を企画、立案、実行します。 - 自社サービスを広めるためのWeb広告運用(マーケティング) - 社内のカスタマーサクセスチームに業界知識を提供(社内研修) - 広告媒体ごとのノウハウや運用オペレーション、知見の共有(ナレッジ蓄積) - Squad beyondユーザーコミュニティへの参加やイベント運営、登壇 - 機能改善や改修案をプロダクトに反映(プロダクトマネジメント) - 必要なサービスを企画・開発(事業企画) - 業務フローの設計や改善(営業企画/Ops) - データドリブンで広告運用の最適化(BizOps/データアナリスト) - プラットフォームを活用して新規事業を立ち上げる ※ アドスペシャリストチームは広告代理事業の拡大が目的ではなく、「社内に一番のユーザーが常にいる」ことを目指しています。 ※ 上記の業務は一例であり、ご自身の過去の経験や今後の希望に応じてキャリアの選択が可能です。
働き方
勤務地
〒108-0014 東京都港区芝5-26-16 Mita S-Garden 4F・1F 2024年6月より3倍に増床移転!
雇用形態
正社員
給与
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ■年俸制 ■給与改定:年2回(4月・10月) ■試用期間:3カ月(条件の変更なし)
休日
<年間休日128日~130日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(弊社独自の有給制度を設けています) ■産前・産後・育児休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能です。ご相談ください。
特徴
待遇・福利厚生
原則出社 ※状況に応じてリモートワーク可 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) [制度備考] ※独自のカルチャーを維持しながら継続的な成長を実現するための特徴的な制度がいくつもあります。 ■有給休暇取得無制限 ■家賃補助(出社時間20分程度が目安、駅指定あり) ■コーヒー/ミネラルウォーター飲み放題 ■朝食会 など
選考について
対象となる方
【必須】 ■Web広告/Webマーケティング業界で次のいずれかを経験 (クライアントワーク/ディレクション/データ分析/広告運用/改善提案など) 【歓迎】 ■リーダーやマネジメントの経験 ■基本的なIT知識、定量的な分析力 【魅力】 ■現職の経験を活かしつつ、総合代理店/事業会社のマーケター/マーケティングコンサル以外のキャリアを築くことが可能です。特にSaaSプロダクトは市場でもニーズが高まっており、SaaSに関わるキャリア形成をすることで、ご自身の市場価値を高めていただけます。 ■実績に応じて評価される環境を整えているので、スピーディーに昇給・昇格していけます。 ■基本的に夜間や土日祝日など営業時間外の対応は求められません。時間内で成果を出すことを目標としています
選考のポイント
1次面接:Webカジュアル面談(人事担当者)(30分) 2次面接:対面面接(部門長)(45分) 最終面接:対面面接 (CEO)(45分) 内定後:対面オファー面談(30分)
会社概要
会社名
株式会社Squad
所在地
〒108-0014 東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F
代表者
代表取締役社長 杉浦 稔之
事業内容
プラットフォーム事業
従業員数
65名
資本金
3000万円
平均年齢
29歳
企業URL
インタビュー
【弊社について】
弊社は「この世で最も人を生かす企業であり続ける」という経営理念のもとデジタルマーケティングSaaS「Squad beyond」事業を展開しています。まだ見えてない才能をきっちり生かし、その人自身を生かしていくような人材の輩出企業になっていくという決意も込め「まずは人」を第一に経営しています。 その結果、サービスのARRは10億円を超え、更に成長を続けています。現在ではデジタルマーケティングプラットフォームとして「ドメイン知識」を持った人材が活躍できる環境が整えられています。 従来、広告代理店出身者のネクストキャリアは「大手総合代理店/事業会社/広告媒体/マーケコンサル」という上流を目指すものが主流だったと思います。 当社ではSaaSプラットフォームの企画人材というキャリアの幅をご提案できます。 1企業のマーケターではなく、プラットフォーマーとして市場を俯瞰し、問題を見つけて解決するために企画を立案・実行する経験は、ご自身の市場価値を間違いなく高めてくれるはずです。