メディアも注目する最新のマーケティングを手がける デジタルマーケティングにおいてトレンドをいち早くキャッチし、新たなマーケティング施策を次々と仕掛ける当社。主に美容・食品飲料カテゴリの顧客に向けたSNSマーケティング支援を行っています。 美容領域には特に力を入れており、SNSに最適化したコスメ・メイク情報を発信する自社メディア＜Mimi Beauty＞は現在SNS総フォロワー数は580万人越え。 多くの美容オタクの方々にご支持いただくメディアを通して、クライアントとユーザーを繋げ、「美容で自信が付いて、幸せが溢れる世界」を目指しています。 注目度の高いサービスで、誰もが知る有名ブランドや新商品のプロモーションに携わり、質の高いディレクション力を磨きませんか？ ◎リモートワーク可・フレックス制度あり ◎産育休復帰実績100％ ◎年間休日120日以上 大手美容メーカーの新商品プロモーション等におけるディレクション業務に携わっていただきます。 ■具体的には ・SNS広告のクリエイティブ制作及び広告運用 ・キャンペーン・商品サンプリング企画におけるディレクション ・応募者のデータ管理・問い合わせ対応 ・商品の管理・発送の対応 ・オンラインイベントの運営　など SNSやマーケティングの知識をつけたうえで、「SNS広告クリエイティブ制作・広告運用」 「キャンペーン・商品サンプリング企画運営」「オンラインイベント」のディレクション業務全般を 行っていただきます。企画の進行管理や、クライアントの目標KPI策定・実行・振返りまでの一連の ディレクション業務全般をお任せします。 ※メインの業務の他に、メディア自体のブランディング業務、外部との業務提携、サービス開発なども 　チームで一緒に行っていただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 数字でみるトレンダーズ 当社は「女性活躍企業」としての自負はありますが、男女問わず、 社員全員の個性が輝き一人ひとりが自分らしく、 活躍できる会社でありたいと考えています。 ■男女比率：女性87.3％/男性12.7％ ■平均年齢：31.7歳 ■20代・30代の方が約9割(20代：46.7％/30代：40.6％) ■管理職男女比率：女性86.5％/男性13.5％ ■産休取得率＆育休後の復帰率共に100％ ■男性育休取得率：100％ ■年休取得率：67.3％ ■平均出社率：24％(出社と在宅のハイブリッド型を導入) ※2024年3月31日時点のデータです 多様な働き方を実現する支援制度 【New Work Style】 ・テレワーク制度（全社員リモート勤務可能） ・フレックスタイム制度（コアタイム11時～16時） ・時差勤務制度（始業時間9時または10時） ・時間外労働の免除、制限 ・半日単位の有給休暇制度 ・時間単位の有給休暇制度 【ミッションコミット制】 ・年齢や勤続年数に関わらず成果主義による評価を行う人事制度 ・個人目標設定を明確にした評価の実施 【懇親ランチ補助】 ・コミュニケーション活性による情報交換を目的とした支援 （育休復帰または入社後3ヶ月間適用）

ネットワーク技術で業界をリードし続ける革新企業で、 あなたも新たなキャリアに挑戦してみませんか？ 当社は創業以来、ネットワーク技術分野で日本のインターネット業界をリードし、通信キャリア、金融、官公庁など幅広い分野で革新的な技術を標準化し、多くのネットワークサービスを提供してきました。 ■技術への取り組み ネットワーク機器やルータ制御、トラフィック計測の仕組みを徹底追求し、現場で得た情報を即時共有・改善することで、品質と信頼性を向上させています。 ■クラウドビジネスへの対応 「マルチクラウド」分野で独自のポジションを確立し、複数クラウドを組み合わせた最適な環境を提案。他社サービスとの連携や既存ネットワークの見直しを通じ、多様な顧客ニーズに応える柔軟なソリューションを提供しています。 ★年間休日120日（土日祝休み） ★スキルアップ支援充実 ★賞与年2回 IIJサービスのプロダクトマーケティング担当として営業部門やプロモーション部門と連携しながら、市場分析やコンテンツ/イベント企画やWebマーケティング計画、インサイドセールと連携したリードナーチャリング設計など各種IIJサービス（クラウド、ネットワーク、セキュリティ、デジタルワークプレイス）の販売拡大に向けた全般的なプロダクトマーケティング企画を推進いただきます。 ★ポジションの魅力★ IIJはお客様のニーズをIIJバックボーンネットワーク上に「サービス」として開発し提供し続けてきました。時代に合った新サービスを間断なく市場に提供するIIJにおいてプロダクトマーケティングに対する期待は大きく、自身の役割が会社事業に貢献している実感を持つことができます。 ★期待できるスキルアップ・経験★ ・プロダクト拡販における戦略、施策立案 ・プロダクトマーケティング・プロモーション企画、営業推進 ・開発部門と共にプロダクト新規開発・強化の企画 ・AWS, Microsoft,Googleを始めとする先鋭テクノロジーパートナーとの協業・営業施策立案 ・プロダクトのスペシャリストとしてアカウント営業・パートナー営業と共にデモンストレーションやサービス訴求 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり 【仕事の魅力】 働きやすさ◎ 当社は、次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」としての厚生労働大臣認定（くるみん認定）を受けており、男性及び女性の育児休業制度利用率を各々10％以上及び90％以上の維持を目標としております。 リモートワーク制度（原則月3割上限）や仕事と子育ての両立サポート（短時間勤務、フレックス勤務）も導入しておりますので、安心して勤務いただくことが可能です。 充実した教育制度があります。 【教育制度】 ■プロジェクトマネジメント研修 ■技術研修 ■営業skill研修 ■財務会計研修 ■マネジメント研修 ■役員研修 ■グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修） ■中途入社者フォローアップ研修 【スキルアップ支援】 TOEIC試験/国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度

《次世代エンタメの未来を創る！》 Epi Groupでライバー界を共に盛り上げよう！ 急成長する次世代エンタメ「ライブ配信」。 その魅力をさらに広げる仕掛け人として、共に活躍しませんか？ あなたには企業にサービスを説明し、運営方法をレクチャー。 収益アップのアドバイスも行い、 事業の土台をサポートする仕事をお任せします ★Epi Groupで輝くチャンス★ 約1万名のライバーを抱えるEpi Groupは、 毎年200％以上の売上アップを実現。 あなたの活躍の場が広がっています。 ★キャリアアップも夢じゃない★ 成果次第で早期昇進やキャリアチェンジも可能。 新しいポストも続々誕生中！ エンタメが好きで誰かの役に立ちたいあなたをお待ちしています♪ ライバー業界を一緒に盛り上げましょう！ ＊未経験者歓迎！＊エンタメ業界の最前線で活躍！時代をリードする仕事を ＊残業ほぼなし！月平均10時間以内でプライベートも充実＊転勤なし！安心して長く働ける環境です ライブ配信に関わる新規事業を事務作業でサポート♪ ◇データ入力と管理 ライブ配信事業に関する企業や個人事業主の情報をデータベースに入力し、管理します。 ◇資料作成と整理 オンライン面談用の資料を作成し、配信アプリの基本ルールや 収益分配の仕組みなどの情報を整理します。 ◇スケジュール管理 打ち合わせやオンライン面談の日程を調整し、関係者に通知。 社内のスケジュールを管理し、効率的な業務運営をサポートします。 ◇文書作成とファイリング 契約書や報告書などの文書を作成し、正確にファイリング。 必要な文書を迅速に取り出せるように整理整頓を行います。 ◇お問い合わせ対応 ライブ配信事業への参入を希望する企業、個人事業主からお問い合わせに対応。 《業務環境》 取引社数は全体で500社ほど。業務の9割がデスクワークで、外出のない内勤の仕事です！ 女性に優しい環境で、安心して働けますよ♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 段階的サポートで、あなたの成長を全力バックアップ♪ 新入社員の皆様がスムーズに業務に馴染めるよう、段階的な研修プログラムを用意しています。 ▽入社2週間目 リラックスして職場に馴染んでいただくため、全社員とざっくばらんに会話し、職場の雰囲気に慣れていただきます。 ▽入社3週間目 基礎知識をしっかり身につけるため、「ライバー事務所とは？」などの基礎を学ぶ動画を視聴します。 ▽入社4週間目 実際の業務をスタート！簡単な事務作業から始め、お客様のお問い合わせに対応します。 ▽入社3ヶ月以降 お客様対応のスキルを磨くため、先輩の打ち合わせに同席し、サービスの概要説明を習得します。 この研修を通じて、皆様が自信を持って業務に取り組めるよう、全力でサポートいたします。 安心して成長していきましょう♪ エンタメの最前線で、あなたのやってみたいを実現しませんか？ エンタメ業界でワクワクする仕事を楽しみたいあなたに、ぴったりの環境がここにあります！未経験でも安心の研修制度が整っているので、配信方法のレクチャーや登録作業のアシストを通じて、ライバーのデビューをしっかりサポート。エンタメ好きにはたまらない、有名ライバーや芸能人に会えるチャンスもたくさん♪ 自由でクリエイティブな社風の中で、あなたのアイデアを活かしながら、エンタメ業界でのキャリアを楽しんで築いていきませんか？自分らしさを大切に、毎日がもっと楽しくなるような職場で、一緒に素敵な未来を描きましょう♪ 【教育制度について】 入社後は、GoogleドライブやGoogleスプレッドシートを使って 顧客情報を入力するなどの事務作業をお任せします。 タイピングができれば問題ありません！ ＼入社後の流れ／ 入社2週間： 先輩との会話を通じて職場に馴染むことを目指します 入社3週間目： ライブ配信の基礎知識を学びます 入社4週間目： 簡単な事務作業を始め、お問い合わせ対応を行います 入社3ヶ月以降： サービス概要の説明に挑戦します

＜ブランクOK！子育て経験が活かせる＞ フレックス制や時短勤務で柔軟に働けます◎ 《 私生活を大切にできる働き方 》 ＊入社後スグに時短勤務OK ＊フレックスを活用すれば1日4時間勤務も可能 ＊残業ほぼなし ＊家族手当や住宅手当あり プライベートも重視するのが当社のスタイル。 ご家族との時間を両立しながら働けます◎ 《 子育て経験が活かせる 》 私たちが展開するのは、不動産管理業務や医療、 インテリア、教育関係など「暮らし」に関する事業。 そのため、家事・育児などのご経験や、 “ママ目線”の気づきなどを 活かしていただける方を歓迎します！ 入社後は研修もご用意していますので、 未経験者やブランクのある方もお気軽にご応募ください♪ ◆完全未経験OK！充実の研修あり◆ブランクのある方も歓迎◆入社後すぐに時短勤務OK！◆フレックス勤務も可能！柔軟に働ける◆残業がほとんどなくプライベートも充実◆住宅手当や家族手当など充実の福利厚生 「住環境を豊かにする」をテーマに、 暮らしに関するプロジェクトの企画・運営をお任せします！ …＊具体的な業務内容＊… ■既存プロジェクトの運営 ■お客さまとの交渉業務 ■新企画の発足 ■市場分析・マーケティング ■Webサイト制作・管理 ■SNS運用 ■各種PR業務　など …＊進行中のプロジェクト＊… 【1】Webサイト・SNSでのアート販売 絵画やアート作品を販売するオンラインサイトの運営。 SNSを活用してPRも行っています。 【2】クリニックモールの運営 複数の診療科のクリニックや調剤薬局を集めた複合施設の運営。 薬局さまや各種クリニックさまとの打ち合わせや交渉業務も行います。 ★上記以外にも、新たなアイデアを積極的に取り入れていきたいと考えています！ （変更の範囲）上記業務を含む当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊＊未経験からスキルが身につく充実の研修＊＊ 入社後の研修は、まずは座学からスタート！ビジネスの基礎知識や業界理解を深められるため、未経験者はもちろん、ブランクがある方も安心して始められる環境です。 その後は実践を通して、マーケティングの基礎知識、SNSプロモーションのノウハウ、Webサイト制作のスキルなど、多彩なスキルをイチから身につけられます。先輩が隣で丁寧にレクチャーするので、わからないことは何でも聞いてくださいね◎ ＊＊家事・育児の経験が活かせるお仕事＊＊ 「住環境を豊かにする」をテーマに、クリニックモールの新設やアート・インテリア販売を展開する当社。今後は教育系・育児系の事業にも進出予定で、子育て経験者の視点が大いに活きるお仕事です。 「子どもがのびのびと成長するためには？」「家族が安心して過ごせるには？」など、実体験から得た気づきやアイデアが地域の発展につながります。あなたの経験を活かし、“地域の方々の豊かな生活”を実現する事業を、私たちと一緒につくり上げていきませんか？

あなたのSNS投稿が、トレンドを生み出す！？ 韓国コスメ好き大歓迎！人気ブランドの《PRスタッフ》に挑戦 ボタニカルスキンケアブランド『FEMMUE（ファミュ）』 お肌のうるおいに着目した『LAGOM（ラゴム）』など 人気海外コスメブランドのPRを行っている当社。 現在、そんなPR部門のSNS企画運営メンバーを募集中です！ あなたの投稿したSNSコンテンツが話題になり 未来のトレンドを生むかもしれません◎ 業務や商品については、先輩がしっかり教えます。 韓国コスメやファッション好きな20代中心のチームで、 刺激を受けながら成長できますよ！ ＊月給25万円以上 ＊社員販売制度あり ＊土日祝休み＆年休120日以上 ＊時差出勤OK など、嬉しい制度や環境もポイント◎ 好きなコスメに囲まれながら、PRのプロとして活躍しませんか？ ＃月給25万円以上＃未経験OK＃表参道エリア勤務＃第二新卒・既卒歓迎＃大人気の韓国コスメをPR＃40％オフの社割あり＃女性社員80％以上＃時差出勤OK＃服装・ネイル・髪色自由 韓国コスメブランドの魅力を日本市場に広めるため、 SNSの企画運営を中心としたPRサポート業務をお任せします！ アシスタント業務をお任せします！ -＊具体的には＊- ◆SNS（インスタグラム、X、TikTokなど）のコンテンツ作成、投稿、企画運営管理 ◆投稿コンテンツの効果チェック ◆化粧品のトレンド情報収集・分析　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 入社後は、取り扱いブランドや当社での業務フローについてレクチャーします。 日々の業務を通して、ブランドの認知度向上を目指しましょう！ 【仕事の魅力】 ◇じぶん時間も充実！幅広い経験も積める環境です 「メンバーが快適に活躍できる職場を作りたい」 そんな方針もあり、時差出勤の導入や残業平均30h以内の徹底など ムリなく長いキャリアを歩める環境をご用意しています！ 先輩スタッフたちも、「韓国コスメが好き」という想いで 未経験からスタートしている20代が中心です。 先輩たちから刺激を受けながら、ゆくゆくは SNSを活用したプロモーションの企画など 幅広い経験を積んで成長していけます！ ◇取り扱うコスメブランドをご紹介！ -＊FEMMUE＊- 花たちが持つ美しさのエッセンスを凝縮し、原料、効果、世界観、そのすべてにこだわった、モダンボタニカルスキンケアブランド。 -＊LAGOM＊- 肌が持つ「うるおう機能」を引き出し、健康な肌を正しく稼働させていくことを目的としたサイエンスウェルネススキンケアブランド。

「SNSや広告が好き」を活かして、マーケターに★ あなたのアイデアで大手企業をサポート！ SNSなどのデジタルツールが増える今。 「どう活用すればいいのか分からない」と悩む企業が少なくありません。 そんな企業をサポートしているのが「デジマ女子」です♪ ＜デジマとは？＞ “デジタルマーケティング"の略で、 SNS広告やWebなどデジタルツールを活用したマーケティングのこと。 私たちはそのデジマのプロとして、 多くの企業の売上UPや購買促進に貢献しています！ 例えば… ◆動画で商品を分かりやすくご紹介！ ◆企業の魅力を発信できるよう、自社メディアの立ち上げetc… 色々なツールを用いて企業の課題を解決！ 充実した研修があるので、未経験・知識ゼロでもOK★ ぜひあなたもチャレンジしてください！ *有給消化率高め/土日祝休 *未経験OK！元営業や事務が多数活躍◎ *年休124日以上/5連休以上もOK *企業の女性活躍推進「ウーマンエンパワーオンラインアワード2024」において「ウーマンエンパワー特別賞」を受賞 マーケティングツールの使い方や効果的な運用方法が分からない」 「デジタルの知見がないので、アドバイスして欲しい」 「Webサイトの問い合わせを増やしたい！」 「サービスの認知度を高めたい！」 「SNSを使った集客ってどうすればいいのかな？」 そんなお客様の課題や要望に対し、 デジタル領域の専門知識を活かして 最適なマーケティング戦略を提案するのが、 今回募集している「デジマ女子」事業部。 インターネット広告運用の支援など実業務まで お手伝いをしています。 お客様は、スタートアップなどのベンチャー企業から大手企業まで多岐にわたります。 企業に合ったマーケティング支援を行っていくやりがいバツグンなお仕事です♪ 研修後、アシスタント業務や事務作業、マーケティングツールの運用や インターネット広告運用の支援といった業務からスタートしますので、 「知識ゼロ」という方も心配はいりません♪ ★広告に興味があり、「勉強してスキルを得たい！」という意欲がある方を歓迎します！ ★ゆくゆくはお客様の課題のヒアリングや課題抽出、プランニングから手掛けていけるため、経験者にとっても刺激的な環境です。 （変更の範囲）会社の定める業務 【仕事の魅力】 専門スクールに行かずとも、働きながらスキルをGET★ コクーの「デジマ女子」では、広告運用からSNSマーケティング、顧客の情報を一元管理し、マーケティング活動を仕組み化するMA（マーケティングオートメーション）まで幅広いスキルを身につけられます！ ～活躍している方の事例～ ◆Fさん（30代） WEB制作運用 オウンドメディア運営 HTML／CSS／PHP ◆Nさん（20代） 動画オペレーター業務 公式SNS運用 広告運用・競合調査 デジタル人材を増やし、活躍の場が広がるようにしたい、 という思いから生まれた「デジマ女子」。 働きながら未経験からニーズの高いデジタルマーケティングに挑戦できるのは、当社ならでは★ 急速に進化するデジタル市場で、あなたの市場価値を高められます！ 独自の待遇・福利厚生＆休暇制度でオフも充実◎ ▼オフも充実▼ *年休124日以上/土日休み *月の稼働の10％を自分磨きに使える「クリエイティブワーク」制度 *フリーバカンス休暇(3日/年) *生理休暇 *妊産婦通院休暇 *リフレッシュ休暇 *子の看護休暇 など ▼待遇、福利厚生も充実▼ *WELBOX加入(リゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など) *各種手当 *表彰(年4回) *副業制度 *結婚お祝い金、出産お祝い金 など 【教育制度について】 ＜マーケティングカリキュラム＞ 皆さんにはデジマ女子の基礎となるデジタル広告やレポーティングなどの研修を1か月間受講していただきます。その後、実践形式の研修を行い、研修終了後もオンラインでいつでも質疑応答できる体制を整備☆チーム参画なのでOJTも充実しています。 ▼詳細はこちら https://recruit.cocoo.co.jp/about/training/dm?hsLang=ja-jp ◎メルマガ分科会・アド分科会など知識・情報を共有する場もあり

〜BtoCリーガルサービスを展開する大手法律事務所／数十億円規模の広告予算／好立地でサブカル満喫！／服装・髪色自由／ネイルもOK／残業20h程度でWLB◎〜 ■業務内容： 法律サービスの認知拡大・利用促進を担うマーケティングディレクターポジションです。TVCM・Web広告・SNSなど幅広いチャネルの戦略設計から実行まで、マーケティング部門を牽引し、事業成長に直結するプロモーション戦略をお任せします。 ■詳細業務内容： ・マーケティング戦略（中長期・短期）の立案・推進 ・各種KPI（CPA／CVR／LTV等）の設計と改善管理 ・集客施策（TVCM・Web広告・SNS・SEO等）の統括と最適化 ・広告代理店・制作会社との折衝・管理 ・データ分析に基づく仮説検証・レポーティング ・マーケティングチームのマネジメント・育成・評価 ・経営戦略と整合するブランド・ポジショニング管理 ■本ポジションの魅力： 本ポジションは、管理職候補として、部長と共に戦略の立案から実行までを推進するリーダーポジションです。経営視点と現場視点の両立が求められ、組織全体の推進力となることが期待されます。 ・大きな裁量と成長余地 入社1〜2年後には、広告予算の策定から責任を持ってリードいただきます。経営層とも直接連携しながら、意思決定・推進をお任せします。 ・多様なチャレンジが可能 TVCMやデジタル広告はもちろん、SNS（X・Instagram・TikTok）なども計画的な運用フェーズに。ご経験や志向に応じて、戦略からオペレーションまで幅広く挑戦できます。 ・社会との接点 当事務所は、法という手段を通じて社会課題にアプローチしています。マーケティングの力で、“必要な人に必要なサービス”を届けるという使命感を持って取り組めます。 ■組織構成：マーケティング部：約40名（全4課で構成／平均年齢40歳／20〜60代まで幅広く在籍） ・変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：事務所の定める業務

株式会社Looopは、約30万件の顧客を持つ独立系電力会社のリーディングカンパニーとして、再生可能エネルギーの普及とともに成長を続けてきました。今、Looopは「単なる電力会社」から脱却し、生活者に選ばれるブランドへの進化を目指しています。 そんな転換期を迎えた今、マーケティング領域への投資を本格的に強化中。中でも重要なのは、「私たちは何者か？」「なぜ生活者の心を動かせるのか？」という問いに答える、ブランドの軸づくりと、戦略的なストーリーテリングです。 今回募集するマーケティング／コミュニケーション戦略プランナーは、生活者起点のブランド戦略設計やコミュニケーション全体の方向性を描く中核メンバーとしてのポジション。経営や企画、プロモーションチームと連携しながら、ブランドの“意味”をかたちにし、社会に届けていく役割を担っていただきます。 「誰に、何を、どのように届けるか」。そのすべてを戦略的に設計し、生活者とのつながりを生み出していくポジションです。そんな挑戦を、今のLooopで一緒に取り組みませんか？ ■業務内容 当社の提供する再生可能エネルギーや電力サービスに関するマーケティング／コミュニケーションの戦略立案を一貫してご担当いただきます。 （主な業務内容） ・顧客インサイトの発掘、調査企画・分析 ・ブランドポジショニング、提供価値の定義 ・ペルソナ設計、カスタマージャーニー構築 ・マーケティング戦略／コミュニケーション戦略の立案 ・効果測定と改善提案 社内のサービス企画、プロダクト開発、プロモーションチームとも連携しながら、「感情に届く」ブランド体験をつくるマーケティングを一緒に推進していきます。 ■所属組織 マーケティング本部／マーケティング戦略部／マーケティング戦略課 現在5名のチームには、新卒・中途、男女問わず多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 フラットで意見が言いやすく、自律的に動ける文化が特徴です。チームで連携しながらも、それぞれが強みを活かし、自由度高く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、生成AI / VUCA時代に重要なビジネスパーソンの学習とキャリア構築を支援し、企業の人的資本経営推進に貢献する人財・教育事業を経済メディア事業に次ぐ柱とするため、戦略的投資を進めています。 人財・教育事業ユニットは、社会人向けの有料学習コンテンツ「日経ビジネススクール」と、無料会員制メディア「NIKKEIリスキリング」を有しています。これらを融合し、AI時代に必要なスキルやリテラシーの習得と、学びを継続できる革新的な価値提供を目指しています。 今回、有料学習コンテンツの企画開発を軸に、両者の融合を目指した事業開発を行うリーダー候補を募集します。 ■仕事内容： ・「日経ビジネススクール」の有料学習コンテンツ（講座など）の企画開発・プロデュース ・「NIKKEIリスキリング」の無料コンテンツの企画、ユーザーコミュニティの活性化 ・両者の連携や融合による、講師開発、学習領域の拡張、ユーザー獲得・定着・活性化の拡大 ■主な業務： （1）講座の全体設計 ・経営戦略やビジネス基礎力など、設定しているジャンルの講座が年間通してバランスよく開講できるよう、年間での講座編成を検討・実行します。 ・売上目標を達成するため、必要な講座を企画・準備します。 （2）講座の企画運営 ・教育業界のトレンドや新しい講座テーマ、講師候補となる有識者を常に探索し、情報をキャッチアップしたうえで、講座企画を立案します。 ・講座ごとの紹介サイトの掲載文言を作成し、制作ディレクションを行います。 ・安定した講座運営の実現をリードします。 ・講師と円滑に連携し、配信メンバーや運営スタッフなど社外関係者を指揮します。 （3）サービス×メディアによる新たなラーニング事業の企画・開発 ・「NIKKEIビジネススクール」「NIKKEIリスキリング」双方の特性を理解したうえで、両者を連携するコンテンツ企画を推進し、事業の融合を目指します。 ■この仕事の魅力： ・著名ビジネススクールやその人気教員、頭角を現す起業家や声望の高い実務家、一流アスリートやアーティストなど、幅広い領域から一流の講師を起用した学習コンテンツの企画が可能です。 ・新規事業探索にも積極的にトライできます。 変更の範囲：会社の定める業務

★新規事業のグロースに携わる企画広報職！★求登録会員数 約67万人、掲載店舗数 約3.4万件、月間400万PVを誇る、美容／ヘルスケア業界トップクラスの求人メディア「リジョブ」★ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 専門学校の就職担当教員や学生へのアプローチをし、「リジョブ」を新卒マーケットに浸透させ、新卒学生のユーザーを最大化することがミッションです。 今期、業界にさらなる貢献のために新プロジェクトとして新卒採用へのアプローチを行う予定です。 ■具体的な業務内容 ・専門学校へのアプローチ、関係構築 ・採用イベント等の企画立案、実行 ・学校への「リジョブ奨学金制度」の提案、運用 ・その他、学校のニーズに応じた提案活動 ・リジョブ契約企業への新卒採用強化アプローチ ■やりがい ミッションを通じて想いを結び、美容業界へ貢献 厚生労働省のデータによると、美容師の離職率は1年で50%、3年で80%、10年で92%と言われています。美容師のみならず美容業界は採用難易度が高いと言われており、その採用難易度が高いこの業界で雇用創出のために行っている事業を、企画広報の視点からグロースし、業界貢献を目指します。 ■今後挑戦したいこと リアルなイベントの企画・実施 ※実走した場合はディレクションなどもお任せできればと考えております。 ■「リジョブ」とは？ 以下2つの領域にて様々なサービスを展開しています。 ・ソーシャルビジネス領域 美容・ヘルスケア・介護といった、人の手を介する技術とサービス提供を通して心の豊かさを届ける“おもてなし業界”の未来を担う美容専門学生を支える「リジョブ奨学金（育成支援）」、採用コストを従来の約1/3に抑えた求人メディア「リジョブ美容（雇用支援）」、業界応援Webマガジン「モアリジョブ（活躍支援）」など、関わる業界を一気通貫で支援するSPA構想主軸のソーシャルビジネスを展開しています。 ・ソーシャルコミュニティ領域 途上国の貧困課題・遊休農地の活用・過疎地域の雇用創出といったご縁ある社会課題に向き合い各プロジェクトを推進。「価値観を共有し、同じ志で結ばれたパートナーシップ」がこれからの社会のコアになると考え、コミュニティの輪を広げています。 変更の範囲：本文参照

〇●東証グロース上場／自社サービス／リード獲得から受注までの成果分析等をお任せ／リモート・フレックス可●〇 ■募集背景： 広告宣伝および投資効率モニタリング・強化をマネジメントできる人員の強化をすべく新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容： ・各種分析業務（リード獲得から受注までの成果分析） ・リスティング広告、ディスプレイ広告を中心とした広告企画・運営業務 ・外部パートナーとの折衝 ・各種媒体との交渉、企画、出稿業務（大手Webメディア、比較サイトなど） ・新規WEB広告の施策・運用 ・その他新規施策の企画・運用 ★広告宣伝に関して何かしらのスペシャリストであり、上記の業務を幅広く関わっていただきたい方がマッチするかと考えております ★分析領域は社内でエンジニアとの会話をする機会も多いポジションとなります ■組織体制： ・4名※30代メイン＋新卒メンバーのチームです ■求める人物像： ・SEM運用のみにこだわらず、事業全体に関わる意欲のある方 ・自ら主体的に業務を遂行できる方 ・変化を楽しみ、柔軟に変えていける方 ・株式会社クラウドワークスのミッション・ビジョンやカルチャーに共感している方 ・toB toC 両方のマーケティング経験が有り、より専門性を高めたい方 ■当社の特徴（ビジョン／ミッション）： 「世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる」というビジョンに基づき、当社はまず日本一のオンライン就業インフラを目指しています。ミッションとして掲げる「"働く"を通して人々に笑顔を」を果たすべく世界中の人と仕事を結ぶインターネットマッチングサイトと通じて、少子高齢化や正社員比率の減少など、ライフスタイルの変化と共に求められる働き方の多様性を追求し、時間にも場所にもとらわれない、働き方の新しい選択肢を、世の中に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【総フォロワー40万規模のSNSマーケ／完全週休2日制／オフラインマーケの即戦力歓迎／オフライン×デジタルでブランドを伸ばす◆日本最大級のトレカサイトを運営中の成長企業】 ■業務詳細： ◇ オフライン施策の企画、実施 ・ロイヤルユーザー向けプレゼント企画／送付（ロイヤリティ向上） ・ブランドイメージ強化を目的としたサンクスレターの制作・送付 ・オフライン集客およびCRM戦略の実行 ・駅ナカ広告の企画・進行管理（新規ユーザー獲得・認知拡大） ・アドトラック等を活用したインパクトあるプロモーションの設計・運用 ・リアルイベントでのブース出展・企画（ユーザーとの接点創出） ◇ プロジェクトマネジメント・ディレクション ・各施策のスケジュール管理と進行 ・社内外関係者との調整（制作会社・広告代理店等） ・実施施策の効果分析、レポート作成、次回施策への改善提案 ■ポジションの特徴： ◎即戦力採用です。オフラインマーケティング経験を活かして、裁量あるポジションで活躍できます。 ◎リアル施策を通じて、ユーザーとの深い接点を構築 ◎全体戦略を見据えた提案・実行が可能！実務にとどまらず、企画・分析・改善までトータルに携われる ■ポジションの魅力： 自社サービスである「DOPA!」は、サービスリリースから2年半で会員数数十万人規模にまで成長した日本最大級のネットオリパサイトです。 本ポジションは、休眠ユーザーに対して直接マーケティング施策を推進する担当としてご活躍いただきます。 既存のオンラインチャネルだけでは届かないユーザー層に向けて、広告・イベント・ダイレクトマーケティングなど多様な施策を自ら企画・実行し、ブランドの認知拡大とファン獲得を推進するポジションです。 自身のアイデアが、ユーザーの記憶に残る「体験」としてダイレクトに届くやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客の採用ブランディング・採用プロモーションに貢献／企画提案営業】 日本を代表する大手企業の採用領域において、広報戦略の策定やプロモーション支援を担当していただきます。顧客の採用計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターと協力しながらWEBサイトや動画、パンフレットなどの幅広い商材から多岐にわたるソリューションを提案します。 ■業務詳細： ・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や採用イベントを中心とした提案プランの企画 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・既存顧客：新規顧客＝7：3（新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当） ＼銀行出身者、印刷会社出身者、不動産業界出身者等幅広い業界から転職した方が活躍しております／ ■働き方／就業時間補足： ・裁量権をもって働くことができます。女性社員も活躍しており、産休育休等はもちろん取得可能で、長期的に就業いただくことができます。月平均残業は20時間ほどです。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客の採用ブランディング・採用プロモーションに貢献／企画提案営業】 日本を代表する大手企業の採用領域において、広報戦略の策定やプロモーション支援を担当していただきます。顧客の採用計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターと協力しながらWEBサイトや動画、パンフレットなどの幅広い商材から多岐にわたるソリューションを提案します。 ■業務詳細： ・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や採用イベントを中心とした提案プランの企画 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・既存顧客：新規顧客＝7：3（新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当） ＼銀行出身者、印刷会社出身者、不動産業界出身者等幅広い業界から転職した方が活躍しております／ ■働き方／就業時間補足： ・裁量権をもって働くことができます。女性社員も活躍しており、産休育休等はもちろん取得可能で、長期的に就業いただくことができます。月平均残業は20時間ほどです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地銀TOPクラスの資金量と財務体質の健全性を誇る。「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」長野の優良地銀／UIターン歓迎〜 ■業務概要 長野県の地方銀行として地域密着型金融を推進する八十二銀行にて、広告宣伝・マーケティング業務を担って頂ける方を募集しています。 ■業務内容 ・広告宣伝業務 ・マーケティング、データ活用・分析による効果的な広告実施 ・ネット等「非対面」による顧客獲得 ・「非金融」分野の収益獲得にかかる広告宣伝・マーケティング 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当行について： 「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」を経営理念とする当行は、常に環境変化を先取りし、質の高いサービスの提供を通じて、地域とともに成長することを目指しております。当行は、地域を支える金融機関として、金融・非金融の両面から地域の「ひとづくり」・「まちづくり」に貢献していきます。 ■中期経営ビジョン2021 中期経営ビジョン2021は、当行がお客さまのニーズや社会環境の変化に対応し、ビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示します。 「ライフサポートビジネスの深化」と「総合金融サービス・機能の提供」では、金融サービスの高度化および非対面取引の機能拡充と、新たな非金融サービスの提供により、お客さまとのリレーションをさらに深めていく姿を示しています。「業務・組織のデジタル改革」では、デジタル改革による業務・組織運営の効率化とデータ活用による新たなサービスの開発やビジネスモデルの構築に八十二銀行グループ全体で取り組む姿、「成長とやりがいを支える人事改革」では、職員それぞれのキャリア形成や働き方の変革を支援していく姿を示しています。そして、「経営の根幹としてのサステナビリティ」では、リーディングバンクとして地域社会の持続的な発展に向け、地域の皆さまと共に課題解決に取り組む姿を示しています。 変更の範囲：本文参照

≪北海道帯広市／残業月20時間以下／引っ越しサポート有／IUターン歓迎／自社コンテンツのWebマーケティングをお任せ／地元十勝に貢献する企業≫ ■業務内容： 自社電子版サブスクリプションの収益化に資するコンテンツやサービスのアクセス解析から、数値や景況に基づいたキャンペーン等プロモーション戦略の企画立案をお任せします。 ■業務内容詳細： (1)Webマーケティング ・自社が運営するWebメディアのデジタルマーケティング業務 ・SNSの運用およびコンテンツ作成を担当 ・デジタル広告の企画立案、外部運用会社へのディレクション、効果測定を担当 ・メールマーケティングの企画、運用、効果測定を担当 (2)技術・知見領域 ・Google Analytics4、Google Search Consoleなどのツール操作 ・SEO対策 ・SNSマーケティング ・コンテンツマーケティング ・デジタル広告（Google Ads、SNS広告など）の運用 ・メールマーケティングツールの操作、運用 ・データ分析およびレポーティング (3)広告・販促ツールの制作ディレクション ・Webマーケティング施策に関わるバナー広告、LP、販促メール等を制作する上での、社内外のデザイナー、エンジニアへのディレクション業務 ・コンテンツやサービスの周知、販促に資する自社媒体広告、チラシやPOP等の制作ディレクション ■組織構成： 配属予定の編集局デジタルセンターコンテンツグループは10名体制（マーケター1名）で構成されています。 ■魅力 ・自社プロダクトのマーケティング戦略立案、プロモーションの一連の流れに関わることができる。 ・十勝毎日新聞電子版は月間1000万PV超え、影響力のあるプロダクトであり、施策の効果を地域に住む多くの人に感じてもらえる。 ・地元新聞社のサービスとして、顧客との距離が近く、直接的な反響を得られる。 ・少人数チームによるプロジェクトが多く、マーケティング施策における自由度および裁量が大きい。 ■当社について： 多くの媒体を自社で持っており、十勝管内のシェアを独占しているため、大きな影響力があります。デジタル化を進め、更に豊かで潤いのある十勝地域の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長中のHRTech企業／顧客満足度No1のタレントマネジメントシステム「HRBrain」シリーズ展開／Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループ等と取引有】 ■募集背景： 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数2,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。 「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボットの7サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。今回、事業成長を加速させる為の人員強化として募集をさせていただきます。『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身をおいて仕事がしたい』といったマーケターの方の応募を心よりお待ちしております。 ■業務内容： ・Google、Yahoo、Facebook、Instagram、Twitter、Youtube等による広告の施策設計、実装、分析、改善 ・リスティング広告／SNS広告を中心にしたプロモーション業務、運用、分析 ・代理店やメディア等との調整、折衝 ・TVCM、コンテンツ、リアル等、マーケティングに関わる包括的なマーケティングの実施 ・オンライン、オフラインマーケティングの各施策の実行 ※足元は広告運用からお願いしますが、徐々に業務の幅を広げていく予定です。 ■このポジションの魅力： （１）月間数千万円以上の広告予算を運用しており、潤沢な予算を活用して様々な広告施策を実行することが可能です。また現在10個のプロダクトがあり、様々なフェーズのプロダクトに横串で携わることができます。 （２）通常のオペレーション周りだけではなく、戦略立案からWEB広告運用、施策実行まで、ベンチャーならではの大きな裁量権でスピードを持って遂行することが可能です。 （３）to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら手触り感を持って業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的なテーマパークUSJで働く／UIターン歓迎／年間休日120日／フレックス・コアタイムなし】 ■業務内容： （1）メディアリレーション業務 中長期的なUSJのブランディングおよび集客力の強化に向けたメディア露出の質と量の飛躍的な向上を目的として、メディア媒体社へ戦略的にアプローチし、メディア戦略パートナーとしての関係性構築および強化を図る。 （2）メディアバイイング業務 メディア出稿による投資対効果の向上を目的として、購買内容を広告代理店と協働しながら精査および効果検証を実行し、USJの全体戦略およびシーズン戦略に則った効率的なバイイングを推進する。 ※組織戦略上、採用後の役割変更や異動の可能性もあるため、上記の業務内容に限定しない。 ■魅力点： ・最先端のエンターテイメントビジネス経験が積むことが可能です。 ・マーケティング研修が充実しているため、働きながらマーケティング知識を養って頂けます。 ・USJのブランド形成に深く関わることができる他にない仕事です。 ■UIターン歓迎： 全国からのご応募を受け付けております。面接に伴う交通費は全額支給です。また、ご入社にあたり、片道100km以上の移動を伴う転居をされる方は、引っ越し費用や物件下見にかかる交通費を当社規程に応じて支給があります。 ■当社で働くことについて： 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京駅直結の好立地◎マネジメント経験歓迎／東京ビッグサイトや幕張メッセなどで日本最大級の展示会を開催／出社と在宅のハイブリッド勤務／産休取得者ほぼ100％が復職】 ■業務内容 BtoB展示会の集客最大化を目的に、各種デジタル広告施策の設計・実行を牽引いただきます。 ■業務詳細 ◎展示会ごとの広告戦略の策定と運用ディレクション ◎複数展示会のデジタル広告をより効率的かつ効果的に運用し、自社展示会全体への吸引力を高める。 ◎リスティング／SNS／ディスプレイ広告など多チャネルでの広告出稿管理 ◎LPやバナーの制作ディレクション・A/Bテストの実施 ◎広告代理店のマネジメント・評価 ◎Google Analytics、Looker Studio等による効果測定と改善提案 ◎他部署（営業、ウェブ、PR）との連携によるプロモーション最適化 ◎広告運用メンバー・アシスタントの指導・育成・進捗管理 （タスク割り振り、広告設計レビュー／成長を促す1on1、スキル評価・教育計画の立案） ■魅力・やりがい 展示会業界トップクラスのポジションならではの規模感のある広告予算をダイナミックに運用していただけます。チームワークを発揮していただきやりがいも感じていただけます。 ■キャリアパス ◇成果・実力に基づく人事が徹底されております。 ◇責任者として実力を発揮するマネージャーラインと、専門的な知識や経験を積んでスペシャリストとして会社に貢献するエキスパートラインがあり、その人に適したキャリアプランを用意する柔軟な組織体制です。 ■社風 年齢を問わず、新しい意見をどんどん発信し、意欲と能力次第で結果が出せる社風です。 ■働き方 ◇週3日出社、週2日在宅のハイブリット勤務形態を取り入れています。 ◇時差出勤や家庭の都合に応じた時短勤務など、柔軟に働くことができる環境です。男女比率のバランスもよく、転勤しないで長期就業が可能です。 ■当社について 『日本を、世界市場の中心に』 当社は国際展示会を創造するリーディングカンパニーです。開催する展示会のほとんどが世界最大・日本最大と各産業に欠かせないビジネスの場を提供しています。また創業以来、毎年新たな展示会を立ち上げ、開催するなど積極的な事業拡大を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□『日本一のAI企業で事業をグロースさせませんか？』親会社のグロース市場における安定性×創業3期目のスタートアップ環境のいいところ取り！経営層に近いところで事業拡大の根幹となる組織体制の強化に向けてのご支援をお任せします□■ ■募集背景 昨年から実施しているタクシー広告や展示会の出展などで、リード数は順調に増加しております。しかし、ナーチャリング施策が間に合っておらず、現在、既存顧客へのアプローチを通じた見込み顧客創出にマンパワーが不足している状況です。そのため、既存顧客や過去接点のあった顧客に対するCRM施策を強化し、独自イベントを通じた新たなリード獲得を推進していただける方を募集いたします。 ※出向先：JAPAN AI株式会社（AIを活用したプロダクト支援・コンサルティング・勤務地は株式会社ジーニー社と同じとなります） ■ミッション 既存顧客や休眠顧客、過去に接点のあった顧客に対するCRM施策と独自イベント運営を通じて、見込み顧客の創出とナーチャリングを実現し、JAPAN AIの成長を支えることです。 ■業務内容 CRM施策とイベント運営を軸に、JAPAN AIの既存顧客に対するナーチャリング施策を加速し、国内におけるブランドポジションを確立するため、以下の業務をお任せします。 ・ユーザー接点創出のためのMAツール・メール配信ツール等の導入・設計・運用 ・既存／休眠顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信、効果検証・改善策立案 ・見込顧客創出、有効商談獲得のための独自イベント（ウェビナー、セミナー、カンファレンス等）の企画・運営・ディレクション ・検索エンジンやユーザー行動のトレンド調査 ■配属部署 JAPAN AI セールス部 マーケティング グループ 8名 ・CMO｜30代後半男性 ・マネージャー代理｜30代後半男性 ・リーダー｜30代後半・30代前半 ・メンバー｜20代後半 ＋業務委託｜3名 ■当社について 現在3期目のAIスタートアップです。今期末までに400％成長、その先には『AI市場国内シェアNo1』を目指します。「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／土日休み／上場を目指し強化募集！／若手活躍実績あり／チャレンジ精神が評価される環境／ポジティブ思考な方歓迎〜 ■採用背景： 当社では、業務量の増加に伴い、働き方の改善と顧客満足度の向上を目指して増員を行います。業務分担を進めることで、 社員一人ひとりの負担を軽減し、より質の高いサービスを提供することにより、顧客の期待を超える成果を実現したいと考えております。 ■業務内容： お任せする業務の一例です。（スキル・適正に合わせて、段階的に担当業務を決定します） ◇広報業務全般(SNS、社内報作成、資料作成) ◇会社に纏わる色々な情報を取り寄せ ◇社内や対外へ情報を発信する資料作成 ◇業務状況に応じて、他部署のヘルプ ◇その他、雑務 様々な業務に挑戦できる環境なので、成長を実感しながらスキルアップを目指せます。 ※予め振替休日を指定して1ヶ月に1~2回ほど土曜日出社があります。 ■研修フォロー体制： OJT中心で一つ一つの業務を覚えていただきます。スキルや得意なことに応じて丁寧に指導していきますのでベンチャー企業でもフォローアップ体制は整っており安心して働ける環境です。 ■働き方： ◇残業：20時間以下。メリハリをつけて働くことが可能です。 ◇有給取得：手元の業務に支障がなければ有休を取って頂いて問題ありません。プライベートも充実した生活を送ってほしいと思っております。 ■当社の特徴： 当社は再生可能エネルギーに取り組み、積雪地域向け太陽光パネル「AMATERASU」を強みとしたエコ商材の開発・販売等を展開しています。2024年9月にホールディング化し、日本住宅総合開発株式会社と株式会社プロメテックスエナジーに分社化、カンボジア・ミャンマーで現地法人設立を準備中です。今後も事業拡大と株式上場に向けた組織強化を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゲオグループのハウスエージェンシー／ゲオグループ以外の顧客企業獲得、取引拡大にも注力◎／副業相談可／リモート可／リモート通信費（月1万円）あり〜 ■業務概要 Web広告のプランニングから、運用・マーケティング・効果検証までを通期一貫でお任せします。 成果を最大化するために市場動向や広告プラットフォームの最新情報を常に把握し、戦略の調整をお願いします。ゆくゆくは現場のリーダーとして、メンバーの支援・育成などマネジメントもお任せします。 ■業務内容 ・リスティング広告の運用全般（効果検証、改善提案、予算管理など） ・SNS広告の運用 ・各種DSPの運用 ・Web集客・マーケティング施策の立案、運用　 ・Web戦略の立案・設計 など ■配属先情報 Webマーケティング部10名（男女比　男性6：女性4、平均年齢33歳） ■リモートワーク ・入社後1ヶ月程度は出社中心で、その後は適宜在宅も可能（週3日以上出社を推奨） ・リモート通信手当（月1万円）あり ■社風 小規模な組織のため風通しも良く、代表含めフラットでアットホームな雰囲気です。20代の若手中途社員も増えてきており、職場に活気をもたらしてくれています◎ ■業務領域 ・企業のコミュニケーション活動における戦略立案 ・クリエイティブコンセプト企画立案 ・グラフィックデザイン企画制作 ・UI/UX視点でのサイト構成立案 ・ランディングページデザイン制作 ・コーポレートサイトデザイン制作 ・コンテンツサイトデザイン制作 ・採用サイトデザイン制作 ・ECサイトデザイン制作 ■当社の特徴 当社はWebマーケティング支援を通じて顧客企業の利益の最大化を目指す会社です。2023年8月からゲオホールディングスの完全子会社となり、ゲオグループの広告宣伝活動のインハウス化を推進すると同時に、ゲオグループ以外の顧客企業獲得、取引拡大にも注力しています。 ゲオグループ以外の顧客企業様にはデジタル広告、SEO、コンテンツ制作などデジタルを主軸としたマーケティングソリューションの提供を行っています。ただお客様にサービスを提供するだけでなく、企業様の中長期での成長のため、ともに伴走していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎／所定労働7.5H・残業35H程度／小田急グループで安定 】 ◇深い関係を築ける既存中心の営業 ◇所定労働7.5h・残業35H程度・土日祝休み・週2在宅と自分らしく働けます ◇戦略立案〜施策実施までチームで顧客の課題解決に挑む 小田急グル—プの商業施設へ出店する顧客を中心に、広告の企画から実行までをお任せする営業のポジションです。 ■業務概要： 小田急グル—プの商業施設顧客を中心に、得意先の課題に合わせて、戦略立案〜施策実施（クリエイティブ、デジタルキャンペーン、装飾・イベント、オンライン広告、マスメディア、OOH等のメディアプランニング等）を社内スタッフとチーム組み、アカウントプロデューサーとしてソリューション提供していただきます。 ■業務詳細： 基本的には既存顧客の案件に携わっていただきます。 ・広告コンセプトの設計 ・企画立案から運営 ・効果測定 などの一連の業務を担って頂きます。 当社の営業スタイルは、1社に対し深く入り込み、強い関係性を築いていきながら長期的にサポートしていきます。 また、イベント業務などで装飾の施工、造作物の設置などのフォローや、イベント当日の立ち合いで土日出勤をいただく場合があります。（代休取得可） ＜仕事の流れ＞ ・市場調査 ・販売効率を上げるための広告の提案 ・複数のソリューションからのプロモーション実施 ■組織構成： 当該チームには6名在籍しております。入社後は既存案件を担当する1名とともに業務遂行いただきます。 ■本ポジションの魅力： 【案件例】小田急線沿線の商業施設の課題に対して、季節に応じたセールやキャンペーンなどの実施。 【働きやすさ】 所定労働時間が7.5時間、月平均残業35時間、リモートワーク週2回までとなっており働きやすい環境です。 ■当社について： 小田急グループの中核企業である小田急電鉄株式会社の専属の広告、マーケティング企業として分社化された当社のグループシナジーを活かして事業展開している為、業績は非常に安定しています。取り扱うデーターも人々の街づくりや生活に関連した身近なデーター抽出を中心になる為、喚起しやすく、やりがいを感じられます。また定着率も高く、働きやすい環境と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社通販サイトの広告・宣伝業務を担当/働きやすい環境〜 ■仕事内容： ・当社が運営する通販サイト「かぜとゆき」の認知度向上と、会員の大幅な増加を図るため、新聞広告、月刊誌、週刊誌、インターネット広告等の各種媒体にて「かぜとゆき」の宣伝を行い、自社の売上や企業ブランド・イメージを高める業務です。 ・広告宣伝全般における施策企画・制作／実施・効果検証を担っていただきます。当社の認知度向上に係るやりがいの大きい仕事です。 ※同ポジションは、弊社の会長と直接やり取りをするため、経営の最前線で事業が動いていく様子を肌で感じ、多くのことを吸収することができます。 ■配属組織： ・新しく創設された「広告・宣伝部」への配属となります。 社内では会長とはもちろん、会報誌の編集部、撮影部やデザイン部門などをはじめ様々な部署と協力・連携を取りながら業務を遂行していただきます。 意思決定が早く、圧倒的なスピード感を持って施策の実施を行っていくため、主体的に仕事に取り組む方にはぴったりな環境です。 ■就業環境： ◎残業を極力減らす体制を整え定時上がりを基本にしています。メリハリのある働き方が叶います。 ■創業背景： ・大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げた総合通販事業のスタートアップ企業です。「良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格で皆さまにお届けしたい」。そんな思いで、総合通販の「大和心」を設立いたしました。 ・大和心では誠実で優良なメーカーとしか取引いたしません。ときに偽物や粗悪品が届くこともある通販ですが、当社の商品は正規品のみ。食料品から日常雑貨、家電、アパレルとあらゆる商品を扱います。 ・ＥＣサイト、折り込みチラシ、会報誌など、様々な媒体で商品を宣伝し販売しています。300億円の資本金と吉田会長の類まれな経営手腕により、創業以来、売り上げが右肩上がりに成長を続けています。 ■当社の業界優位性： ・延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の全自動倉庫を保持し、スピード配送を実現できることに競合優位性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜100％自社プロダクト／サービス開発に積極投資中／最先端技術を駆使して最高のクオリティと利便性を追求するプロ集団＞ 新設の事業本部のブランドマーケターとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： （1）プロダクトのマーケティング企画立案と実行 当社が展開するプロダクトに関してマーケティング企画を考案し、本部長に提案を行います。 提案した企画が承認された場合、その運営に携わり運用広告の運用戦略やオペレーションの考案を行います。 また、プロダクトごとの改善テーマの連携を行いながらプロダクトの成長をサポートします。 （2）広告運用戦略の立案とオペレーション設計 広告運用においては戦略を立てて実行するだけでなく、日々のオペレーションを最適化し、広告効果を最大化できるよう調整します。 また、運用チームと密に連携し、広告効果の改善を目指します。 （3）ユーザーリサーチとデータ分析 ユーザーリサーチを実施し、データ分析を行います。 この分析結果を基に、ユーザーのニーズや行動パターンを把握し、効果的なマーケティング戦略を導き出します。 ■領域例 ◇採用領域（Indeed、求人ボックスなどのHR領域プロダクト）のマーケティング企画 人材獲得の未来を切り拓く、次世代のHR×SaaSプロダクトを担当します。 本プロダクトのSNS広告（X / TikTok / meta等）、Web広告（Google / Yahoo!等）の戦略にも携わります。 ◇集客領域（Google、Yahoo、Metaなど各Web・SNS広告連携プロダクト）のマーケティング企画 デジタル広告の力を最大化し、企業とユーザーのつながりを深化させるプロダクトを担当します。 ■入社後の流れ OJT形式で現状の課題や整理すべき事項の引き継ぎを行い、業務内容をキャッチアップします。 プロジェクトの進行状況や必要な情報を把握し、スムーズに業務を進めていきます。 ■組織編制 ◇新組織の立ち上げフェーズにあるため、非常に大きな裁量を持ち、迅速かつ柔軟な意思決定が可能です。 ◇事業部の配下には、コンサルティング部、ADソリューション部、Web制作ディレクション部の3つの実務部隊があり、一体となって事業本部全体の成長を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務