◆◇売上高4年連続成長・前年比給与28%アップ／他業界出身・20代社員多数活躍中／一気通貫でマーケティング施策立案〜実行まで経験しキャリアアップ◎／成長環境◎◆◇ ■業務内容： アミューズメント業界、葬儀業界などのニッチな業界を中心に人材紹介事業を行っている当社にて、WEBマーケティングを軸に企画提案やマーケティング施策の実行をお任せします。 ■具体的には： ◇十分な求職者集客を実現するための戦略策定〜実行 ◇リスティング広告をはじめとした広告運用（施策立案、クリエイティブ制作、広告運用、分析、改善提案） ◇リード獲得〜ナーチャリングのフロー構築（公式LINEなど） ※マーケティング予算規模：月数千万となります。 ■ポジション魅力： ◇事業部マーケターとして、マーケティング施策の立案から実行まで「一気通貫」で関わることが出来ます。 ◇アミューズメント業界（市場規模：約15兆7,000億円）や葬儀業界（少子高齢化による安定的な需要）など、当社の参入業界に対する、新規事業立ち上げの方面にキャリアを広げることもできます。 ◇マーケティング領域を超えて、様々なプロジェクトに参加することも可能です。 ■社風： 社員同士が相談を受けた際には自分のことのように親身になって対応する風土があります。新しい知識を自主的に学ぼうとする姿勢を持つ方には、魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境省監督・政府全額出資の特殊会社◎／会社・事業の高い安定性◎／国から依頼される環境プロジェクトに貢献／安定したセカンドキャリアの実現／土日祝休み／年間休日123日／シニア世代多数活躍中◎~ ■業務概要： 同社の地域連携・広報課として、中間貯蔵事業に関する情報発信および情報センターや施設、現地の見学案内、運営業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・WEBサイトやSNSを利用した情報発信 ・中間貯蔵事業情報センター及び中間貯蔵施設等の現地見学案内、運営 ■就業環境： ・年間休日123日／土日祝日休み ・毎週水曜日、給与・賞与支給日を「定時退社日」と設定 ※時間外勤務時間や長時間勤務者の削減に向けた取り組みを推進中 ■組織構成： 政府全額出資である経営基盤と社会貢献事業の高い安定性から50〜60代のベテラン世代が多数中途入社しております。平均年齢は58歳と高めの水準ですが、モチベーション向上や社内報の発行など、コミュニケーション強化の施策を充実させています。 ＜中間貯蔵・環境安全事業株式会社について＞ ■同社の概要について： 同社は、「中間貯蔵・環境安全事業株式会社法」に基づき、国の全額出資により設立された特殊会社です。監督官庁は環境省です。株式会社ですが株主は財務大臣と環境大臣のみ。国の全額出資で運営をしている安定企業です。 ■同社の事業について ◇中間貯蔵事業◇ 福島県の復興に向けて環境省の委託により、平成26年に福島県で発生した放射性物質に汚染された土壌等を、安全に貯蔵・管理するための中間貯蔵施設の整備と管理運営を行っております。中間貯蔵施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む場所に整備されております ◇PCB廃棄物処理事業◇ 国の監督の下、約30年間処分がなされず保管を余儀なくされていたPCB廃棄物の処理事業を行っております。全国数箇所において、PCB廃棄物の広域的な処理施設を設置し、地方公共団体、大企業及び中小企業等の保管事業者から委託を受けて処理事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プレスリリース・メディアプロモート・オウンドメディア運用など多岐にわたる広報活動をリード／年間休日123日／リモートワーク推進】 当社のテクノロジー広報室は、経営戦略として定めている「テクノロジードリブンの人材サービス企業」の実現に向けて、テクノロジー・IT活用推進企業であることの認知獲得や共感醸成、テクノロジー人材における母集団形成への寄与等をメインミッションとしています。 この度は、技術広報および採用広報の強化を図るため、広報活動をリードする管理職候補を募集します。 ■施策例： これまで推進してきたテクノロジー/技術広報領域の施策・取り組みを磨き込みながら、採用広報領域の取り組みも一層強化していく方針です。 ・プレスリリース（記事作成／リリース） ・メディア・プロモート ・IR等グループ広報 ・オウンドメディアの企画・運用（Webメディア『TECH DOOR（テックドア）』を2023年に立ち上げ、グループ全体のテクノロジー活用方針や事例を発信しています） ・SNSの企画・運用 ・自社イベントの主催/外部イベントへの参加・協賛 ■配属組織： テクノロジー広報室は室長1名、メンバー3名で構成されています。また、テクノロジー広報室が属するテクノロジー人材企画部は、広報室のほか、採用を行う人事採用室、人事制度企画を行う人事企画室があり、組織間で密に連携を取りながら業務を進めています。 ■魅力/やりがい： ・技術広報〜採用広報まで多岐に渡るテーマ・施策があり、過去のご経験や今後のキャリアの意向、獲得したいスキル・ケイパビリティに応じて、チャレンジする（打席に立つ）機会が数多くあります ・AI活用をはじめとするグループ全体の最重要テーマ・最先端の取り組みに広報パーソンとして携わることが可能です ・2023年に組成された比較的新しい組織ということもあり、組織を一緒に作り上げていく事に携わることも可能です ・リモートワークを推進しており、主体的な働き方を選択することができます（平均出社頻度：月2〜5回程度　※業務状況に応じて増減する可能性有） 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

化粧品の製品開発企画およびそれに付帯するマーケティング業務に携わって頂きます。 ・消費者ニーズ、競合品分析などの調査 ・調査に基づき、コンセプトの創案など受容性の確認 ・製品のマーケティングプランの立案 ・コミュニケーションコンセプト及び広告、プロモーション戦略立案 ・製品パッケージやデザイン選定　など ■当社の魅力： 確たる化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。会社の安定感はさることながら、今後はアジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。更なる飛躍の為に自身の経験を活かす環境がございます。また、風通しの良い社風が特徴です。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っております。裁量権、仕事の領域も非常に幅広く、積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。 ■当社のトータルマーケティングシステム： 企画、研究、生産、プロモーション、営業、販売のすべての職種、すべての社員が「マーケティング」の視点をもち、組織全体として社会と人々のニーズを見つめ続ける体制が機能しております。これにより、お客様の輝きを支える製品の開発や、お悩みを解決する細やかなサービスの提供を実現し、お客様の真の満足を、常に追求しております。 ■ピアスグループの人材育成方針： 美容や健康には、いつの時代も、お客様それぞれに異なるニーズがあり、私たちの前には、新しい製品やサービスにチャレンジする無限の可能性が広がっております。その可能性に向かって、ピアスグループの社員たちは、真正面から取り組んで努力し、試行錯誤を繰り返し、苦労の末に成功を生み出して参りました。こうした歩みの積み重ねが、社員と会社、双方の成長へと結びついております。ピアスグループでは、「社員が成長するチャンスをできる限り提供する。そしてそのチャンスを生かしてくれた人には、さらに大きな機会を提供していく」ということを人材育成の基本としております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： ピアスグループブランド、製品、美容サービスのPR業務をお任せします。 （1）PRの基本業務（プレスリリース制作、出版社などへのキャラバン（営業）活動など） （2）新製品発表会など、各種PRイベントの企画および実行 （3）PR施策の企画および実行 （4）雑誌、WEBなどのメディアプランニング（例、SNSであればどのSNSが適当かなどの検討から決定まで）、出稿内容の企画および進行管理　など ■同社で働く魅力： 自信のある製品に対して仕事に取り組むことができます。同社は強いマーケティング力に強みを持っており、お客様にご満足いただける品質を備えなければ製品を世に出しません。綿密なマス調査やグループインタビューなどに基づいて、見落とされているようなニーズを発掘し、試作品のテストを繰り返して同社ブランドにふさわしい独自のプロダクトを開発しています。 （例）『塗るつけまつげ』：国内＆海外の大御所ブランドを含め約3290点ものコスメの中から、2007年Yahoo!BEAUTYベストコスメアワードの頂点である「総合グランプリ」と「マスカラ部門第一位」の両軸を獲得。発売から6年経った今なお圧倒的な支持を得ています。 ■特別社員（契約型）の登用： 同社の中途入社の方はほぼ契約型の特別社員で採用しています。正社員との違いは異動、転居等の通達がほとんどなく、その道のスペシャリストとして現在までのスキル・経験を発揮していただくことを目的としています。処遇等も同年代の既存社員（新卒）との相対比較ではなく、あくまで個々人のスキルを重視した絶対評価制度を執っている為、雇用制度が異なっています。別途正社員への登用制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サードウェーブについて〜 ゲーミングPCブランド『GALLERIA』をはじめ、様々なオリジナルPCを取り扱っている当社。 コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』の運営を行っております。 BTOパソコンを中心とした製品の製造・販売、お客様サポートを一貫して行い、 また商品企画、システム開発、eスポーツの支援など多彩な機能を発揮することで、 お客様の「もっとよいものを創りたい」にお応えしています。 〜業務内容〜 ・WEB広告の出稿計画・運用（媒体選定、費用対効果予測） ・広告代理店との連携（見積依頼・発注・掲載・請求処理の管理） ・WEBバナー制作依頼（制作は社内通販チームが担当） ・ポータルサイト運用（外部パートナーとの連携・記事優先順位の検討） ・月1回：注力記事の選定・掲載内容の社内調整（中古・工場・XR3D関連） ・週1回：広告施策の更新／PDCAサイクル実行（効果検証・改善） ・広報・商材部門・店舗・通販など他部署との連携 〜求める人物像〜 ・広告効果を数値で分析し、PDCAサイクルを回すことが得意な方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・複数の関係者とスピーディーに調整できる方 ・ドスパラのブランド認知拡大に興味・意欲を持てる方 変更の範囲：会社の定める業務

化粧品の製品開発企画およびそれに付帯するマーケティング業務に携わっていただきます。 ・消費者ニーズ、競合品分析などの調査 ・調査に基づき、コンセプトの創案など受容性の確認 ・製品のマーケティングプランの立案 ・コミュニケーションコンセプト及び広告、プロモーション戦略立案 ・製品パッケージやデザイン選定　など ■当社の魅力： 確たる化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。会社の安定感はさることながら、今後はアジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。更なる飛躍の為に自身の経験を活かす環境がございます。また、風通しの良い社風が特徴です。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っております。裁量権、仕事の領域も非常に幅広く、積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。 ■当社のトータルマーケティングシステム： 企画、研究、生産、プロモーション、営業、販売のすべての職種、すべての社員が「マーケティング」の視点をもち、組織全体として社会と人々のニーズを見つめ続ける体制が機能しております。これにより、お客様の輝きを支える製品の開発や、お悩みを解決する細やかなサービスの提供を実現し、お客様の真の満足を、常に追求しております。 ■ピアスグループの人材育成方針： 美容や健康には、いつの時代も、お客様それぞれに異なるニーズがあり、私たちの前には、新しい製品やサービスにチャレンジする無限の可能性が広がっております。その可能性に向かって、ピアスグループの社員たちは、真正面から取り組んで努力し、試行錯誤を繰り返し、苦労の末に成功を生み出して参りました。こうした歩みの積み重ねが、社員と会社、双方の成長へと結びついております。ピアスグループでは、「社員が成長するチャンスをできる限り提供する。そしてそのチャンスを生かしてくれた人には、さらに大きな機会を提供していく」ということを人材育成の基本としております。

■□第三者検証のリーディングカンパニー・ゲームAIテストソリューション／大手企業各社との太いパイプを保持・850社以上との取引実績／SCSKグループ／フレックス制度や住宅手当・退職金有・再雇用制度あり□■ ■業務内容： イベント協賛/出展、セミナー開催や自社イベントの主催を通じて、リードの創出・認知拡大のために活動します。 ※オンラインセミナー、イベント：1〜2本/月、展示会：数本/年 ■詳細： ◎イベント（オンライン／オフライン問わず、セミナー、カンファレンス、外部イベント登壇）に関する業務 - イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・運営、-出展調整 - 登壇コンテンツの企画・制作 - イベント関係者との事前打ち合わせ・準備、社内調整等 - ブース設計やノベルティなど関連する制作物のディレクション業務、制作管理 - 当日の運営 ■やりがい： ・新たな顧客になりうるリード獲得施策に関わります。 営業部門、事業部門などの社内ステークホルダーならびに外部専門業者との調整をしていく必要があります。多くのステークホルダーと業務を進めるために、各ステークホルダーとの信頼関係構築が不可欠となります。「検証」という”モノ（形）”がないサービスを、顧客にどう伝えていくのかを常に考えながら、ステークホルダーへの最適な提案を行い、期待に応えようとするマインドが重要になります。 ■研修： 自己研鑽奨励金制度（5,000〜500,000円）、ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）などその他年間130回以上の研修を実施し、スキルアップを支店しています。 ■品質保証業界について： ソフトウェアの品質は、企業のブランド力に大きな影響を与えるため、大手企業様を中心に第三者品質保証に力を入れている企業様が増えています。昨今あらゆるサービスにソフトウェアが組み込まれ、潜在的なバグなどの品質に起因する大きな事件が多く発生し、企業信頼性に多大なダメージを与えていることからリリース前にその品質を検証する「第三者検証」への注目が増しています。最上流（要件定義）の段階から第三者の品質の観点からのコンサルティングを行い、全ての開発工程に伴走する形で品質・検証サービスを提供しています。市場規模も大きく、さらにこれから伸びていく業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／業界未経験者多数活躍中／働きがい◎〜 ■仕事内容：クライアント企業の事業成功を目指し、マーケティング戦略の総合的なプロデュースや実行までのディレクションを全般的にお任せします。想いある商品を本当に必要な人たちへ届け、クライアント企業の事業成長にダイレクトに貢献できる仕事です。また、当ポジションはa-worksの事業リーダーとなっていく人の登竜門的なポジションでもあります。クライアントの事業成功のための最適な戦略や手法は時代とともに変化します。また、自社の事業や組織としての最適なあり方も変化していきます。過去の成功事例の横展開だけに頼るのではなく、「新しい戦略に挑戦し、時代の波を掴み続ける姿勢」こそが、私たちの掲げる「関わる人の人生の意義を高める」という経営目的を実現する鍵だと考えています。a-worksの仲間と共に「a-worksにしかできない事業支援のあり方」を一緒に創っていきませんか？ ■配属先：上昇志向の20代メンバーが中心です。一人前となったメンバーはセルフマネジメント徹底の文化で、上司の指示待ちではなく、それぞれのメンバーが自ら判断して主体的に行動しています。優秀なチームメンバーたちと協力しながら、さらなる成長を目指して切磋琢磨したい方へ、ぜひ入社頂きたいです。 ■働く魅力：拡大を続けるデジタルマーケティング市場で、大きな裁量を持って自らで意思決定しながらビジネスを創り出していく挑戦ができます。a-worksでのマーケティング支援は、マニュアル的に決まったメニューを提供することではありません。それぞれのクライアント企業が本当に達成したい目標実現のために必要なことは何なのかをオーダーメイド形式で考え、実行することを強みとしています。領域も広く、セルフマネジメントで裁量も大きいため、思考力、構造的把握力、問題発見力、折衝交渉力、起業家精神、決断力と幅広い能力を鍛えられる仕事です。 クライアント企業にさらに大きな価値提供をするためにも、興味関心や得意を活かした主体的な新しいチャレンジを常に大歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中の『MYTREX』自社ブランドのWEBマーケティング担当募集／年休128日／裁量権大／自分のアイデアで売上拡大に挑戦／データ分析からコンテンツ作成まで幅広く担当／活気ある若手中心の職場〜 ■業務概要 『MYTREX』の売上を伸ばすための施策・アイデアを考えそれがどのような結果となるのか、PDCA全てに携わっていただきます。自身の取り組みの結果がダイレクトに伝わるのでやりがいと成長を感じることができるポジションです。 ■業務詳細 ＜戦略系＞ ・販売戦略の立案（ターゲット選定、悩み・ニーズに対する訴求およびベネフィットの策定、コンテンツの選定） ・販売戦略の管理、実行（打ち手の選定、プラットフォームの選択、予実シミュレーション、具体的な計画表の作成） ＜クリエイティブ系＞ ・コンテンツのラフ作成、ライティング（LP・バナー・その他） ・社内デザイナーへの依頼、ディレクション ＜分析系＞ ・自社の売上分析、KPI設定 ・競合調査 ・ペルソナ設計とカスタマージャーニーマップの形成 ・課題の優先度付け ※戦略の立案・実行に必要な業務であり、メイン業務ではありません。 ※ご経験のあることから1つずつお任せし、将来的には幅広くご担当いただきたいと考えております。 ■組織体制 マーケティングを担う部署への配属となり、東京／福岡合わせ20代〜40代までの計20名の組織。部署内は、広告運用担当者、モール運営担当者、プロダクトマーケティング担当者などに分かれ、メンバー同士のサポートや代理店による協力体制が整っています。 ■ポジションの魅力 ◇裁量権がある 「稟議の進行が遅い」「何をするにも上長の承認が必要で手間がかかる」そんなもどかしさを感じる方には、お勧めです。 ◇数字に反映される マーケティングは、これまで取り組んだ施策やアイデアがそのまま数字に表れ、売上にも直結します。そのため自分の立てた仮説が的中したり、努力がダイレクトにブランド認知度や売上に反映された瞬間はとてもやりがいを感じます。 ◇チャレンジしやすい環境 データに基づいて「どのようにすれば商品が売れるのか」を分析する論理的な思考力と、コンテンツ作成での創作的なひらめき等、幅広い業務を担当するためさまざまな経験や知識を身に付けることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 『ドクター・ショール（フットケア製品）』を取り扱う当社にて、100年以上歴史を持つフットケアブランドの成長戦略の立案／実行を行なうEC（Amazon）担当の増員募集です。 ■具体的な仕事内容： ・Amazonでの戦略立案／実行 ・商品ページの最適化（SEO等） ・プロモーション、広告を含めた売上進捗管理 ・予算管理 ・販売代理店、広告代理店と協働してAmazonの売上管理 ・その他、広告代理店やデザイン会社とコンテンツ作成やAmazon向け新商品の検討もマーケティングチームと一緒に検討頂きます。商談や交渉はほぼなく、デイリーの数値管理を行って頂きます。 ■組織構成：3名 ■仕事の魅力： ・Dr. Schollは世界中で愛されるフットケアブランド。その日本市場におけるEC戦略を、自らの手でリードできるポジションです。特にAmazonチャネルの運営に注力し、売上拡大に直結する施策を企画／実行できます ・アメリカ、イギリス等とのメンバーとの会議にも参加いただきます。英語力を活かしてグローバルな視点で仕事ができるのも魅力の一つ。（海外出張あり、年2回程度、期間は1週間程度） ■企業／求人の特色： ・日本国内でも50年以上の歴史があり、多くの店舗で取扱いされています。 ・世界及び日本のフットケア市場トップクラスのシェアを誇っており、日本法人設立後は毎年105％以上の成長を続けています。 ・日本独自での商品開発も行い、日本のマーケットに合った商品を企画・販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

✦·.⋆“営業”はじめの一歩を応援♪⋆.·✦ 未経験からでも等身大のあなたで働ける場所がここにあります！ あなたの「やってみたい」気持ちを、大切にできる☆ 自分らしく営業デビューしませんか？ 広告業界って憧れるけど、実際に働く自分ってどんな感じなんだろう—？ 「自分が活躍してる姿、ちょっとかっこよくない？」なんて思いながら、 でもやっぱりプライベートもしっかり楽しみたい！ ⇒そんなあなたにピッタリの当社♪♪ ★完全週休2日（土日祝） ★年間休日123日でしっかり休める！ ↓さらにさらに↓ ★産休育休制度 ★時短勤務 ★ジョブポスティング制度 などライフステージに合わせて柔軟に働ける！ 「長く働ける環境」って、安心して働きながら自分らしく夢を追える場所！ あなたも、この環境で楽しく働きませんか？ ✦·.⋆“モノ”ではなく“想い”を届ける⋆.·✦ 提案するのは商品そのものではなく「伝え方」。 あなたの言葉が企業や商品の魅力を広げ、お客様とその先にいる人々をつなぐ—。 そんなやりがいに挑戦できます！ お任せするのは、企業の課題やご要望をヒアリングし、 広告を通じて“伝えたい想い”をカタチにしていく企画営業のお仕事。 求人広告（IndeedやAirワーク等）や販促ツールを中心に、 企業ごとのニーズやターゲットに合わせて、最適な媒体や、自社サービスを提案します。 ✦·.⋆　▼主な業務の流れ　⋆.·✦ ☆企業様へご提案のアポイント ☆ご要望や課題のヒアリング ☆広告プランの企画・提案 ☆原稿制作の進行管理 　┗制作スタッフとのやり取りなど ☆掲載後のフォロー　など 未経験の方もご安心ください◎ 入社後の基本から学べる研修で、広告や営業の知識をじっくり吸収。 「伝えるって面白い！」を実感しながらスキルアップできます！ ✦·.⋆　▼労働環境　⋆.·✦ ★オンライン商談ツール：Google meet/ZOOM/Skype/Teams ★顧客、営業管理：自社データベースシステム/FileMaker ★他：LINE WORKS、Zoom Phone等 ☆1人1台iPadも貸与！営業活動をサポートしています。 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがいは？ この仕事の最大のやりがいは、「お客様に喜んでもらえる提案ができたとき」！！ 数字に追われるのではなく、 お客様のニーズに真摯に向き合い最適な広告を提案することで、 喜びの声を直接聞ける瞬間がたくさんあります◎ 特に広告プランがうまくハマり、目標以上の成果を上げたときの達成感は格別！ また、営業活動を通じて多くの企業と接し、 さまざまな業界に関する知識を深められる点も魅力☆ 日々新しい挑戦があり、学びの機会が豊富です！！ 企業の課題を解決するために、どうやったらうまくいくかを考え、 提案を形にしていくその過程は本当にワクワクしますよ☆彡 数字で見るyell ■社員の男女比（男性57％　女性43％） ■年齢比率（20代68％、30代30％、40代2％） ■役職者の男女比（男性68％　女性32％） ■平均年齢（28.1歳） ■未経験者の割合（90％） ■最短昇進期間（7ヶ月） ■有給休暇取得率（82.0％） ■育休取得率（100％） ■月平均残業時間（12h） ※2025年1月現在 【教育制度について】 入社後3週間の研修プログラムを通じて、 業界の基本知識や営業の基本スキルを学べます。 研修後も、定期的なフォローアップ研修や、 先輩社員とのOJTを通じて、実践的なスキルを身につけていきます！ 未経験でも安心してスタートでき、 成長をサポートする体制が整っています◎

園と保護者の想いをつなぎ 子どもたちの成長の瞬間を届ける——。 信頼関係が支援へと広がるお仕事です。 —★既存のお客様に寄り添い、つながりを深めます★− 保育園や幼稚園に向けた写真撮影サービスを提供している当社。 お任せするのは、すでにお取引のある園を中心としたフォロー営業で、 撮影の段取りやスケジュール調整を行いながら、 園との関係性をじっくりと深めます。 日々の出来事や成長の瞬間が写真という形で保護者に届くよう、 側で支える役割を担います。 —★日々の運営も支える役割へ★— 写真販売だけでなく、園児募集につながるPRやブランディングまで、 関われるのも当社ならでは。 園が抱える日々の課題や想いを受け止めながら、 運営全体を支えていく—— そんな幅広いサポートに携わることができます。 ＼＼募集のポイント！／／ 【既存対応】お付き合いのある園との関係構築が中心 【トータル支援】写真販売から運営支援・広報まで幅広くサポート 【価値提供】保護者へ子どもたちの「成長の記録」を届ける架け橋に 子どもたちの成長を“写真”として保護者へ届けながら、園の魅力発信まで幅広くサポートしている当社。 教育現場と保護者をつなぐ存在として、日々の運営をバックアップしています。 今回募集する営業職は、すでにお取引のある幼稚園・保育園を中心に、 撮影やアルバム制作がスムーズに進むようにサポート。 その他にも、園児募集につながる販促物制作など、園の運営を幅広く支援しています。 ———————… ◆業務の詳細 ———————… —■お客様は？ 今回所属いただく「東京支社」では、 一都三県を中心に東日本エリアの幼稚園・保育園を担当。 既存のお客様を中心に電話やチャットツールを通じて、関係性を深めます。 —■扱うサービスは？ 保育施設の写真を軸にした日々の運営をサポートする 各種「memoridge(メモリッジ)」サービスを扱います。 ◇メモリッジ：写真・動画の撮影・販売サービス ◇メモリッジドライブ：写真管理・販売のクラウドサービス ◇メモリッジアルバム：アルバム制作支援サービス ◇メモリッジAD：園児募集・ブランディング支援 —■営業スタイルは？ 「メモリッジ」の撮影日時の変更や問い合わせ対応が中心業務。 運動会・遠足・卒園式など、年間スケジュールは3～4月に大枠を決めますが、 スポットイベントや天候不良によるリスケが発生するため、 都度サポートしながら進行を整えていきます。 また、ご紹介や協会の研修会での名刺交換などを通じて、 新しい園とのつながりを広げていきます。 【仕事の魅力】 柔軟な働き方で長く活躍できます 当社では働くママやパパが多く活躍しており、 ライフステージに合わせて活躍できる環境です。 働き方を柔軟に調整できるため、安心して長く続けられます。 ◎残業月5時間ほどでほぼ定時退社 ◎完全週休2日制（土日）＋祝日休み ◎年間休日125日 ◎リモートワークも活用可能 ◎状況に応じた時短勤務制度あり 一瞬を“カタチ”として届けるお手伝い 「memoridge」は、“写真で想いを伝える”ことをコンセプトとした、インターネット写真・動画販売サービスです。導入費用はかからず、保護者の方の購入によって売上が発生する仕組みのため、園側の負担も少なく導入しやすいのが特長。単に撮影して販売するだけでなく、園が大切にしている保育の姿勢を、写真を通じて保護者へ届けることを大切にしています。 【教育制度について】 入社後はまず、座学でサービスの仕組みや当社が大切にしている想いを学ぶところからスタート。その後、撮影イベントの登録など、事務作業を通して実務の流れを把握していきます。並行して、編集グループ・撮影グループからのレクチャーを受けながら、社内の連携についても理解していきます。 大体1カ月経過したタイミングで、まずは20園を引き継ぎ。2～3カ月を目安に独り立ちし、最終的には60～70園を担当していただきます。

「SNSや広告が好き」を活かして、マーケターに★ あなたのアイデアで大手企業をサポート！ SNSなどのデジタルツールが増える今。 「どう活用すればいいのか分からない」と悩む企業を サポートしているのが「デジマ女子」です♪ ＜デジマとは？＞ "デジタルマーケティング"の略で、 SNSやWebなどのデジタルツールを活用したマーケティングのこと。 コクーでは、女性を中心とした デジタルマーケティング支援チーム「デジマ女子」が、 多くの企業の売上UPや購買促進に貢献しています！ 例えば… ◆動画で商品を分かりやすくご紹介！ ◆企業の魅力を発信できるよう、自社メディアの立ち上げetc… 色々なツールを用いて企業の課題を解決！ 充実した研修があるので、未経験・知識ゼロでもOKです★ *有給消化率高め/土日祝休 *未経験OK！元営業や事務が多数活躍◎ *年休124日以上/5連休以上もOK *企業の女性活躍推進「ウーマンエンパワーオンラインアワード2024」において「ウーマンエンパワー特別賞」を受賞 【1】充実の基礎研修 1ヶ月の専門研修カリキュラムをご用意。 Webマーケティングの基礎から学べます！ ▼全体研修：ビジネス基礎、マナー研修 ▼Excel基礎：習熟度テストまでサポート ▼Googleツール研修：業務に必要なクラウドツール ▼人材育成研修：コミュニケーション力など ▼AI研修：基礎知識から業務効率化まで ▼常駐前研修：セキュリティ、面談練習など 【2】段階的にスキルアップ！ 研修後はアシスタント業務や事務作業からスタート。 マーケティングツールの運用やインターネット広告運用の支援など、 実践的なスキルを徐々に身につけていきます。 ★手厚いサポート体制 ・メンター制度：先輩が常にフォロー ・分科会：「広告運用向け」などテーマ別での勉強会の場を設定 ・継続的な学習：入社4～7ヶ月目にもマーケティング研修を実施 ≪こんなお客様の課題を解決！≫ 〇Webサイトからの問い合わせを増やしたい 〇サービスの認知度を高めるための戦略が欲しい 〇SNSを使った集客方法を教えて欲しい 顧客はスタートアップから大手企業まで多岐にわたり、 企業に合ったマーケティング支援を行うやりがいバツグンのお仕事です！ （変更の範囲）会社の定める業務 【仕事の魅力】 専門スクールに行かずとも、働きながらスキルをGET★ コクーの「デジマ女子」では、広告運用からSNSマーケティング、顧客の情報を一元管理し、マーケティング活動を仕組み化するMA（マーケティングオートメーション）まで幅広いスキルを身につけられます！ ～活躍している方の事例～ ◆Fさん（30代） WEB制作運用 オウンドメディア運営 HTML／CSS／PHP ◆Nさん（20代） 動画オペレーター業務 公式SNS運用 広告運用・競合調査 デジタル人材を増やし、活躍の場が広がるようにしたい、 という思いから生まれた「デジマ女子」。 働きながら未経験からニーズの高いデジタルマーケティングに挑戦できるのは、当社ならでは★ 急速に進化するデジタル市場で、あなたの市場価値を高められます！ 独自の待遇・福利厚生＆休暇制度でオフも充実◎ ▼オフも充実▼ *年休124日以上/土日休み *月の稼働の10％を自分磨きに使える「クリエイティブワーク」制度 *フリーバカンス休暇(3日/年) *生理休暇 *妊産婦通院休暇 *リフレッシュ休暇 *子の看護休暇 など ▼待遇、福利厚生も充実▼ *WELBOX加入(リゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など) *各種手当 *表彰(年4回) *副業制度 *結婚お祝い金、出産お祝い金 など

あなたのアイデアでHuluに新しい感動を。 ワクワクと感動を世の中に広げませんか？ 動画配信サービス「Hulu」の運営を担い デジタルエンターテインメント業界で成長を続ける HJホールディングス株式会社。 「かけがえのない時間を届けHappyな世界をつくる」をミッションに 映画・ドラマ・バラエティ・アニメ・スポーツ・音楽など 国内外14万本以上の多彩なコンテンツを提供。 2011年の日本サービス開始以来、常に業界をリードしてきました。 これからも「お客様には誠実に、仲間には敬意と感謝の心を持つ」 という姿勢を大切にしながら、よりHappyな世界を創造していきます。 ぜひ私たちと一緒に、デジタルエンターテインメントの未来を切り拓き、 たくさんの人に「かけがえのない時間」を届けていきましょう。 ★フレックスタイム制★リモートワークOK★Huluのプロモーションに携われる★広告・プロモーション経験が活かせる★スポーツクラブ利用可 Huluのオリジナルや買い付けたコンテンツのプロモーションを通じて、ブランド認知や利用意欲を高め、会員数や売上の拡大に貢献していただきます。 事業計画に沿って担当分野のKPIを設定し、短～中期のマーケティング施策を立案・実施するポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆コンテンツの宣伝企画と進行管理（提案・調整・効果測定） ◆宣伝スケジュールと予算の管理・最適化 ◆制作中の早期プロモーション施策の企画・実行 ◆社内部署（制作、プロダクト、広告、営業等）や社外関係者（制作会社、広告代理店、メディア等）との 　調整・連携 ◆予告編、CM動画、ポスターなど宣材の企画・制作管理 ◆各種イベントやキャンペーン（オンライン／オフライン）の企画・運営 ◆広告の企画・出稿管理・効果最適化 ◆メディア対応やプレスリリース作成などのパブリシティ活動 ◆その他宣伝業務全般 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 Huluを支えるプロモーションの最前線で活躍 Huluの多彩なコンテンツを世の中に広め、会員数や売上の拡大に直接貢献できるのがこのポジションの魅力です。自ら企画した宣伝施策がたくさんの人の目に触れ、世の中で話題となる、そんな醍醐味を感じられます。また、社内外の多様な関係者と連携しながら、予告編やポスター、イベント、広告など幅広いプロモーションに携われるため、マーケティングのスキルを総合的に磨ける環境。あなたのこれまでの経験やアイデアがHuluの成長にしっかりとつながり、大きな手応えを感じることができる——そんな貴重なポジションで活躍しませんか？ 働きやすい制度や福利厚生が充実 ◆フレックスタイム制 ◆リモートワークOK ◆Hulu視聴アカウント付与 ◆カフェテリアプランや設置型軽食あり さらに、カフェテリアでのパーティーやBBQなど、季節ごとのイベント開催も！また、テニス、映画、ストレッチといった、好きなアクティビティへの参加もできるので、趣味を楽しんだり、社員同士の交流ができたりと、仕事以外で楽しめる場面も多くなっています。 【教育制度について】 当社ではOJTを中心とした実践的な研修体制を整えています。 経験豊富なチームメンバーが随時サポートするため、分からないことや困ったことがあれば、気軽に相談できる環境。丁寧にアドバイスやフォローを受けながら着実に成長していくことが可能です。

BtoBマーケティング経験で、急成長SaaSをさらに加速させませんか？ あなたの経験を活かせます！ 当社は、全国3,000以上の教育現場で導入されている 自社開発のICT教材アプリ 『aim@（エイムアット）』を提供しています。 教育業界のDXを推進するプロダクトの成長をさらに加速させるため、 インバウンドマーケティングを強化する 3人目のメンバーを募集します！ Web広告やSEO、ウェビナー運営など、 裁量を持って施策の実行から改善まで携わっていただきます◎ 少数精鋭のチームだからこそ ジェネラリストとして活躍することができ、 事業の成長にダイレクトに貢献できます！ ぜひ新しい世界に踏み出しませんか？ 熱意あるマーケターからのご応募をお待ちしています。 ＃残業月6時間程度 ＃年間休日125日 ＃有給休暇取得率8割 ＃急成長EdTech SaaSのマーケターとして成長 ＃副業OK ＃昇給年2回　＃10時出勤で朝はゆっくり 自社開発のICT教材アプリ『aim@(エイムアット)』を 全国の学習塾へ広めるマーケティング活動をお任せします。 ▼ICT教材『aim@』とは？ 全国3,000以上の教育現場で導入されているICT教材です。 PCやタブレットで場所を選ばず学習可能。 レベルに合わせて 最適な問題を出題するアダプティブラーニング機能で 効率的な成績アップを実現します。 ——具体的な業務内容—— 既存戦略に基づいた施策の実行・改善、運用をお願いします。 ■インバウンドリード獲得施策の実行・運用・改善 ・メールマーケティングの実行・効果測定 ・ウェビナーの企画・集客・運営サポート ・Web広告(リスティング、SNS広告等)の運用、改善提案 ・SEO施策の実行 ・ホワイトペーパー等のコンテンツ企画・ディレクション ■各種施策の効果測定、データ分析、レポーティング ・Googleスプレッドシートによる集計、分析 ・GA4を活用したWeb解析 ■CRM管理 ・HubSpotの管理、保守 ■営業資料や販促ツールの作成 ■その他、マーケティングに関わる実行・運用業務全般 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【事業貢献を実感】急成長プロダクトを担う裁量の大きい環境 主力製品である『aim@』は、全国3,000教室以上に導入され、今まさに市場で評価されている急成長中のプロダクトです。あなたには、この成長をさらに加速させるための重要な役割を担っていただきます。自ら企画・実行したWeb広告やウェビナー、コンテンツ施策が、リード獲得や導入数増加という目に見える成果に繋がるため、自身の仕事が事業の成長に直結する達成感をダイレクトに味わえます。既存の戦略に捉われず、これまでの経験を活かした新たな挑戦も歓迎します。BtoB SaaSのマーケターとして、キャリアを次のステージへ進められる環境です。 【専門性を磨く】インバウンド施策の実行と改善を極めるプロへ メールマーケティングや広告運用、SEO、コンテンツ企画、ウェビナー運営サポートまで、インバウンド施策全般に携わることで、多岐にわたる実務経験を積むことができます。お任せするのは、日々の運用を着実に進め、データに基づいて改善を繰り返す実行・運用業務が中心です。リード獲得数といった明確な数値目標にコミットし、どうすれば成果を最大化できるかを常に考え、実行し続ける力が求められます。成長中の事業だからこそのスピード感の中で、自らタスクを管理し、主体的に業務を推進する「自走力」と、複数業務を並行して進める「マルチタスク能力」を存分に発揮してください。 【教育制度について】 最初はOJTからスタートします。 先輩が常に横にいる状況なので、わからないことは何でも聞いてくださいね。

＜アーティストブランドを広めるマーケティング＞ アシスタントから始まる、本当に描きたかったキャリア。 自分が本当にやってみたかった仕事に 一歩踏み出してみませんか？ 今回募集するのは、 世界的に著名なヘアメイクアーティスト 嶋田ちあきが手掛ける『ブリリアージュ』の 【マーケティングアシスタント】。 未経験から自社ブランドのマーケティングに 携われるのが魅力のポジションです。 入社後は、先輩マーケターの実業務をサポートしながら マーケティングの基礎を習得。 将来的にはマーケターとしてキャリアアップすることも可能です。 こだわりの詰まったブランドを自分の手で広めていく。 そんな仕事にチャレンジしてみませんか？ 求人ではブランドの魅力を記載しているので、 ぜひチェックしてみてください！ ＜アーティストブランドでマーケティングに挑戦！＞◆在宅勤務OK・フレックス制◆髪型自由◆ネイルOK◆20代～40代活躍中 ヘアメイクアーティスト嶋田ちあきが手掛けるコスメブランド 『ブリリアージュ』のマーケティングアシスタントを担当していただきます。 自社ブランド・商品を広める一員として、 マーケティングの第一歩を踏み出していきましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ ■マーケティングに必要なデータ収集 ┗自社ECサイトから得られるデータを基に、 　「どの商品が人気か」「よく見られているのか」など 　様々なデータを収集していきます。 ■デザイン制作アシスタント ┗集めたデータをもとに、様々な施策を実施していきます。 　その際、外部のデザイナーとの連携を行い、 　先輩マーケターの指示のもと最適なクリエイティブを 　生み出せるようアシスタントとして幅広い業務を行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ゆくゆくはアシスタントからマーケターへ 入社後はまず、先輩マーケターのアシスタントとして、 幅広いサポート業務に携わっていただきます。 その中で、自社ブランドを広めるためのノウハウや マーケターの基礎を学んでいきます。 将来的には、一人前のマーケターとしてのキャリアも可能。 自社ブランドと共に、一歩ずつ成長していける環境です。 ブランドの魅力を余すところなくお伝えします ◆掲げるビジョンについて◆ 「メイクアップは⼼にも作⽤する」 全ての⼈がメイクによる⼒で⼼から美しく前向きに。 それが嶋⽥ちあきが掲げるメイクに対する思いです。 そのマインドをブリリアージュは受け継ぎ、 メイクをする全員が心から楽しめるよう、 商品開発から支援、環境に対する配慮など、 多くの取り組みを行っています。 ◆商品の魅力について◆ 「誰でも簡単にプロの仕上がりを実現できる」 というコンセプトのもと、プロの現場で培われた技術や ノウハウを活かした商品が魅力。 洗練された大人の女性をターゲットにしており、 ナチュラルで上品な仕上がりを目指す方から 数多くの支持を受けています。 【教育制度について】 ★先輩社員がマンツーマンで業務をレクチャー★ 入社後は先輩マーケターが実務を通して マーケティングの基礎からレクチャーしていきます。 業務に慣れるまでは、リモートではなく出社の環境で じっくりサポートしていくので安心です◎

"好き"を仕事に。未経験から食の企画者を目指せます。 私たちは創業50年、日本食文化の継承を使命とする総合食品商社です。 全国のスーパーに、本物の和惣菜をお届けしています。 今回募集するのは、その「おいしさ」を追求する商品企画・マーケティング担当。 「食べることが好き」「料理が好き」 というあなたの"好き"を、仕事にできます。 市場調査で競合を読み解き、POSデータでトレンドを分析。 月2回の開発会議で新商品を企画します。 試食を重ねて意見を出し合うので、 「食が好き」という気持ちがあればOK◎ 業務を通じて、マーケティング思考、企画力、データ分析など 一生もののスキルが身につきます♪ あなたの"好き"で、誰かの食卓を支えませんか？ #未経験歓迎！食が好きという想いがあればOK#月2回の商品開発会議あり#残業はほぼなし#年間休日119日#完全週休二日制#第二新卒歓迎#賞与年2回や表彰制度あり#転勤なし ◎市場調査から商品企画まで、和惣菜づくりの全工程に携われる ◎月2回の商品開発会議で、あなたのアイデアが商品に ◎未経験歓迎！食べることが好き、和食に興味があればOK 日本の伝統を未来へ届ける和惣菜の商品企画・マーケティングをお任せします。 ◆市場調査＆競合分析 ◆新商品の企画・試食・意見交換（月2回の商品開発会議で実施） ◆営業資料や社内報告資料の作成、数値管理 ◆お客様からの問い合わせ対応・フォロー業務 ◎未経験でもご安心ください 食べることが好きな方、食に興味がある方なら大歓迎！ 日本の伝統文化や和食の真髄を体現した、 クオリティの高い惣菜づくりに携わることができます。 あなたの「好き」を仕事に活かしながら、働きましょう。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【食から学ぶ、ビジネスの本質】一生役立つスキルをゲット！ 業務に取り組む中で… ◎競合各社のHPや市場動向から戦略を読み解く力 ◎消費者インサイトを捉え、ヒット商品を生み出す発想力 ◎数値管理を通じて、売上や傾向を読み解く力 ◎営業資料作成で、伝える力を磨く 未経験からのスタートでも確かなスキルをゲット。 営業経験者や販売経験者なら、現場感覚を活かしてさらにスキルを磨くことが可能です◎ 【本物を届ける】美味しい惣菜を、多くの方に届けませんか？ だしの引き方、素材の吟味、調理の工程—— 当社は創業から全てに妥協せず、職人のように味を追求しています！月2回の開発会議では、何度も試食を重ね、率直な意見をぶつけ合いながら、納得のいく一品を完成。お客様から「美味しい」「この価格でこのクオリティは驚き」と評価いただけたとき、それはあなたの仕事が本物として認められた瞬間です。当社で日本食の文化を一人でも多くの方に届けましょう！

DX化を通して業界変革に挑戦しませんか？ 建設業は約60兆円規模の大きな市場で、 社会インフラの根幹を担う重要な業界です。 しかし建築業界では、労働時間が厳しく規制され、 労働力不足が深刻な課題となっています。 業界の課題を解決するため、同社は2011年、 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を開始し、 以来ユーザーの声をもとに改善を重ねてきました。 そして私たちが生きていく上で欠かせない社会基盤を 創る建設業界の多くの方に支持されています。 これまで培ってきたご経験を活かして、 建設業界の変革に挑戦しませんか？ ◆SPIDERPLUSの魅力を日本中に発信 ◆プロジェクト単位のチームで活動 【ミッション】 ■「使えない人をゼロにしたい」というスローガンのもと【SPIDERPLUSユーザー】が楽しく学べる環境を提供します。 ウェビナーやユーザー会などのイベントを通してカスタマーエンゲージメントを高め【SPIDERPLUSファン】を 増やしていく仕事です。イベントを通して、SPIDERPLUSの価値を1人でも多くの方に届ける。 【具体的な業務内容】 ■職務概要 ・オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたオンボーディング活動及び、マーケティング業務 ■詳細 ①SPIDERPLUSユーザーに対してのオンラインセミナー（ZOOM、Youtubeライブ配信） ・セミナーコンテンツの企画 ・集約のメルマガ作成 ・セミナー登壇 ・アーカイブの動画編集（S+ Study、Youtubeへアップロード） ・参加者、集客時の顧客対応（メール・電話） ②イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務 ・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行 ・ユーザー会でのMC・登壇・ファシリテーター ・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成 ③展示会等の出展イベントに関する業務 ・特別コンテンツの登壇等 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ポジションの魅力 ・先進的な業界での最前線に立つチャンスがある ・オンラインセミナーの企画から実施までを担当できる ・ゼロからの挑戦を通じて成長できる ・会社のファンづくりに貢献する重要な役割 ポジションの雰囲気 ・それぞれのメンバーは担当顧客を持たず、プロジェクト単位でチームを組成して活動します。 ・顧客の状況に応じて目指すべきゴールは変わるので、 　いわゆる営業ノルマを持つことはありません。 ・個人ではなくチーム単位での活動になります。 ・フラットな雰囲気 ・顧客志向の高いチーム ・女性が働きやすい ・全社的に残業を推奨していないのでオンオフがしっかり分けられます　

▼描けるキャリアは無限大！▼ 販売の新しい形「ライブコマース」を一緒に盛り上げませんか♪ ★ライブコマースとは…★ 視聴者とリアルタイムでつながり、 対話しながら商品を紹介する、新しい販売のカタチです。 まるでテレビショッピングとSNSライブを 組み合わせたようなサービスです！ 今回は【Live配信運営メンバー】を募集！ 「人をサポートするのが好き」 「SNSを見るのが好き」 そんな方は強みを存分に活かせます。 ゆくゆくは、配信企画への参加や展示会同行など 幅広い業務にチャレンジできる仕事です◎ ★あなたが「主役」になるチャンスもあり★ 運営側としてだけでなく、 ライブコマーサーとして“配信の主役”になる道も！ あなたの“やってみたい”を応援する 多様なキャリアパスが広がっています◎ 【Live配信をサポートする仕事】★TikTokで配信する新しい形のネットショッピング★年間休日120日以上★残業少なめ★月給25万円～ ==＊ライブコマースとは＊== SNS上でのライブ配信を活用した新しい形のショッピング体験！ リアルタイムで商品を紹介し、視聴者がその場で購入できる最新の ネットショッピングサービスです♪ あなたには、そんなライブコマース裏側から支えるサポート業務をお任せします！ ★具体的には…★ ライブ配信やEC運営に関わる業務をお任せします。 ◆ライブ配信者への進行アシスト（話す内容や次に紹介する商品準備） ◆視聴者からの質問やコメントにリアルタイムで返信 ◆商品の在庫確認、売上確認（配信中に商品の出品や在庫確認をします） ◆配信中の映像や音声トラブルが発生した場合の対応 ◆配信前に行うECサイトへの商品ページ作成 ◆企画作成（キャンペーン、商品選定、コラボ企画） ◆SNS運用　など 【仕事の魅力】 あなたの「やってみたい」が叶う環境です♪ ▼運営ポジションでステップアップ！▼ 適性や意欲にあわせて、配信企画、商品企画、オリジナルグッズ販売や動画編集、ユーザーサポートなど様々な業務に携わることもできます！ 「こんな商品ならバズるかも？」 「この企画、絶対盛り上がる！」 そんなアイデアを活かせるチャンスがたくさんある環境です◎ ▼配信者として表舞台を目指すのもOK！▼ ライブ配信で商品の魅力を紹介する【ライブコマーサー】のキャリアもご用意！ 商品の着用感・使用感の実演を通し、視聴者からのリアルな反響をコメントで得られるやりがいがあなたを待っています◎ ★担当するライブコマースについて★ ▼ぞうねこちゃんねる▼ 2017年からライブコマースの世界で歩み始め、今では業界をリードする存在に成長。様々なライブコマースイベントでは1位を獲得する機会も多く、国内でもトップクラスの実績を持っています！ お取り扱いしている商品は、お洋服・かわいい雑貨・魅力的なコスメから、サプリ・食品・日用品・家電まで、国内外の幅広いアイテムをライブ配信で販売！それだけではなく、ライブ配信ならではのイベントも企画し「見ているだけでワクワクする」「毎日見たくなる」コンテンツづくりを行っています。 ★北海道最大級のファッションイベント『サツコレ2025AW』に登場★ オリジナルレディースブランド「ASYMM（アシム）」が人気モデルが新作ラインアップをランウェイで披露しました！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000064.000102719.html 【教育制度について】 当社では、「先輩から学ぶ」実践型の研修制度を採用しています。最初は先輩アシスタントのサポート業務からスタートし、配信の裏側から商品知識、視聴者とのコミュニケーション（チャット）方法を学びます。徐々に経験を積み成長していくことで、大型案件やコラボ案件の配信サポートを担当できます！

最先端のソリューションを提案、開発し 顧客の業務効率化や生産性向上への貢献を目指します 『株式会社ジーニー』は2010年4月に設立し、 創業からわずか7年で上場を達成。 上場後も増収増益を続ける成長企業です。 アジアを中心として海外事業も展開。 日本および海外のニーズに対応し、 製品開発や成功に向けた提案・導入支援をしています。 当社では、「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」という 2つの事業を軸に運営。 自社製品の開発を積極的に展開しています。 今後、日本を含むアジア企業に変革が求められる中、 顧客の収益を最大化し、その成長への貢献が ジーニーの社会的使命と考えています。 幅広い経験を通して成長が期待できる当社で、 共に世界に通用する企業を目指しましょう。 ★上場企業★月給30万円以上★昇給・賞与年2回★リフレッシュ手当★資格支援制度★書籍購入補助★リフレッシュ休暇制度 ジーニーの広告テクノロジーを活用し、代理店や広告主の広告効果最大化を目指した広告運用を担当していただきます。 ①広告運用の管理 多様な業界のキャンペーン設計から入稿・配信設定、 さらに予算管理や入札価格・ターゲティングの調整を通じたパフォーマンス最適化までを担当。 ②データ分析・改善提案 配信データの分析からインサイト抽出、成果レポートの作成および改善提案、 次回施策の立案にや新機能やサービスの提案・導入支援 ③プロダクトの開発と改善 運用現場からの改善要望を整理・共有、UI/UX改善や機能追加の企画、 子会社のJAPAN AIと連携してアルゴリズム最適化を推進 ④チーム運営・教育 OJTを通じたメンバー育成や業務支援、ノウハウ共有による運用効率化の推進 運用マニュアルやベストプラクティスの整備 扱う広告主は、EC・健康食品・美容などのWeb領域から、ゲーム・マンガといったアプリ領域まで多岐にわたり、幅広い業界知識と経験が得られる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 豊富な運用経験と成長機会が得られる環境 GENIEE DSPでは、ディスプレイ広告や動画、ネイティブ広告、DOOHなど多様な広告フォーマットの運用経験が積めるだけでなく、ECやゲーム、美容など幅広い業界のノウハウも身に付けられます。さらに、GENIEE SSPとの連携知見を習得し、広告エコシステム全体を理解する専門家へと成長できる環境。また、JAPAN AI社との協業で生成AIなどの先端技術も早期に習得可能。加えて、当社は自社プロダクトを持つため、運用担当者が感じる「もっと便利にしたい」というアイデアを実際の機能として形にしやすいのも強み。使う側からつくる側に携わることで、より高い専門性と市場価値を築ける成長機会が豊富です。 フラットな組織文化と多様なキャリアパスの選択 フラットな組織文化を持ち、現場の運用担当者の声や提案が経営層に迅速に届けられる当社。自分のアイデアや改善提案がすぐにプロダクトに反映され、その成果を数字で実感できるやりがいがあります。また、運用スキルだけでなく、データ分析やプロダクト設計、クライアント対応、チームマネジメントなど多様なビジネススキルも磨ける環境が魅力。将来的には運用エキスパートやプロダクトマネージャー、事業責任者など幅広いキャリアパスを選択できます。

『進化する100年企業へ』 メガネが主役の時代をつくる 当社創業からの変わらぬ原点は、 「もっと自由に・楽しく・気軽にメガネをTシャツの様に毎日着替える社会をつくること」 2001年の立ち上げから20年以上。 ここまで成長を遂げることができたのは、Zoffで働くヒトの力によるものです。 仲間同士で支え合う文化の中で、失敗を恐れず挑戦し続けるヒトや、 お客様の視点に立って考え行動するヒトが築き上げた成果だと確信しています。 世のため・お客様のため・従業員のために、 誰にも真似できない革新的な発想で業界に新たな価値を提供し続け、 ヒトを中心とした「進化し続ける100年企業」を目指してまいります。 ≪新規出店の拡大、改装店舗の増加に伴う採用≫ 新規出店・改装店舗・商圏エリアのマーケティングプランナーを募集します。 【業務内容】 メガネをファッションのひとつとして世の中の価値観を変えた「Zoffブランド」を持つ当社にて、新規出店・改装店舗・商圏エリアへの送客を中心に、売上達成に向けたKPIを設定し、 マスからデジタルまで幅広いマーケティング施策の計画、実行、進捗管理、効果測定をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇新店、改装店、商圏エリア向けの広告の戦略立案から実行、進行管理、振り返り ◇広告に頼らない手段でのコミュニケーション戦略の立案及び実行、旗振り ◇実店舗の統括担当者や店長との、相互コミュニケーションによる集客戦略立案 ◇顧客視点でのマーケティングプラン設計 ◇実店舗の販促企画の立案（イベント企画など含む） ◇競合や市場の情報収集及び資料作成 ◇広告や販促企画、キャンペーン施策実行に向けた、他部署への旗振りや進捗確認、連携等 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 本ポジションで働く魅力 ◇小売業の成長ドライバーである「新規出店の成功、既存店の成長」に直接関われる部門 ◇マーケティングの知識を活かしてお客様の反応や店舗スタッフの反応など、顧客と近い距離で施策効果を体感することができる ◇社内の商品・マーケティング戦略本部との連携により、コミュニケーション戦略の計画・実行と幅広く携わることができる ◇小売ならではの自社で持つ顧客データを活かして分析やコミュニケーションプランの立案が可能 ◇社長や取締役への上程の機会があり、上層部とコミュニケーションが直接とれる環境 チーム内で想定している、入社される方のポジションや役割 ≪新店、改装店の分析、集客施策の戦略立案≫ ◇市場（狙う市場の特定、設定した市場の競合動向把握、社会・環境トレンド把握等） ◇生活者（インサイト発掘、社会・環境トレンドに紐づく意識変化） ◇自社（店舗商圏に基づいたエリアマーケティングの実施） ┗新店、改装店、商圏エリアへの集客プロモーションの立案、実行、振り返り ┗新店、改装オープンのオペレーションチームとの連携 【チーム内の雰囲気】 各自で担当を持って役割分担をしていますが、チームメンバーや他部署と頻繁にコミュニケ ーションを取りながら業務を進めていくため、単独業務よりもチームで協力する体制です。

＜上場企業の一員として働く私へ＞ データで事業を動かす、戦略マーケター募集します。 売上高1兆円超、東証プライム上場企業として 11期連続で過去最高の業績を更新し続ける当社。 米国不動産事業の急成長を支えるマーケティング担当として、 リード獲得施策の企画から効果検証まで一貫して携わっていただきます。 Google BigQueryやLookerを活用したデータ分析、 ウェビナーやホワイトペーパーによるコンテンツマーケティング、 営業チームとの連携によるリード育成など、実践的なスキルを習得可能。 さらに年2回の昇格機会と明確な評価制度で、あなたの成長を後押しします。 業界未経験からマーケターへ転身した方も多数活躍中です。 事業成長に直接貢献するやりがいを当社で実感しませんか？ 個人のお客様向けマーケティング施策を企画・実行し、事業成長を加速させます。 米国不動産投資に関心をお持ちの個人のお客様に向けた マーケティング活動全般をお任せします。 ◆リード獲得施策の企画・実行 ウェビナー、ホワイトペーパー、オンライン広告などを活用し、 質の高い見込み顧客を獲得する施策を立案・実施します。 ◆データ分析とレポーティング 社内SFAデータをGoogle BigQueryやLookerで分析。 KPIをモニタリングし、施策効果を可視化して改善提案を行います。 ◆営業支援と商談効率の向上 インサイドセールスやフィールドセールスと連携し、 獲得したリードを効率的に商談化する仕組みを構築します。 ◆リードナーチャリング メールマーケティングやコンテンツ配信を通じて顧客を育成。 購入検討度を高める施策を展開します。 ◆イベント運営サポート オンライン・オフラインイベントの企画・運営を担当し、 顧客接点の創出と関係構築を推進します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼データ分析力を実践で磨ける 当社では施策の成果を数値で可視化し、 PDCAを高速で回せる環境が整っています。 Google BigQueryやLookerといった最新ツールを使い、 QUERY関数、ピボットテーブル、KPIダッシュボードなど データマーケターに必要なスキルを実務で習得できます。 企画から実行、効果検証、改善提案まで一気通貫で担当するため、 データに基づいた戦略的思考力が自然と身につきます。 急成長事業だからこそ、あなたの分析が経営判断に直結する手応えがあります。 ▼営業と連携し成果を創出しています 当社のマーケティング部門は、営業チームと密に連携しながら 商談化率と成約率の向上に取り組んでいます。 獲得したリードが実際にどう商談化し、成約に至ったのか。 営業現場からのリアルなフィードバックを受けながら、 施策をリアルタイムで改善できる環境です。 「マーケティングで終わらない」成果創出の経験が、 あなたのキャリアを大きく飛躍させます。 また、米国不動産という専門性の高い商材を扱うことで、 資産運用分野のマーケティングノウハウも蓄積できます。 グローバル展開する当社ならではの、 スケールの大きいマーケティング業務に挑戦できます。

「好奇心」というあなただけの武器と、 在宅×充実の学習環境で、憧れのマーケターを目指しませんか？ 当社は全国300社超の企業と取引するIT専門企業！ *＼一つの業界では物足りない方へ／* 金融、製造、エンタメ、メディアなど 毎日違う業界に触れるから、視野がどんどん広がります。 AIで漫画を作ったり、SNSで情報発信したり… 「次は何を学べるんだろう？」とワクワクが止まりません♪ *＼未経験から、マーケティングの専門家へ／* 業務時間内に毎日3時間（年700時間）の学習制度あり。 着実にスキルを積み上げ、将来はCMOや 情報発信のプロフェッショナルとして活躍できます！ *＼働きやすさも◎／* ★完全リモート ★残業月1時間 ★有給100％ 世の中を知る楽しさと専門性を、同時に手に入れませんか？ ◎マーケティング未経験OK◎完全在宅で全国から応募可能◎毎日3時間の学習制度で専門性習得◎半年ごとに昇給チャンス◎取引先300社超◎多様な業界を俯瞰できる、やりがいある仕事 多様な業界の300社超と取引する中で、 お客様が抱える課題を理解し、当社サービスの価値を届ける仕事です。 ★はじめの主な業務： ◎資料作成（PowerPointを使用した製品・サービス紹介資料） ◎ウェビナー・展示会の企画・運営（企画～当日運営まで） ◎SNS運用（認知向上のための投稿企画・実施） ◎AI活用コンテンツ制作（Gemini等を使用した4コマ漫画など） ◎外部サイト管理・更新（ITreview、イプロス、商工会議所サイトなど） ★この仕事の魅力は「毎日が違うこと」 金融、製造、エンタメ…300社超の多様な業界に触れるから、 視野が自然と広がります。 AIで漫画を作ったり、SNSで情報発信したり、 ウェビナーを企画したり。 一つのやり方に縛られず、多様な手法を試しながら成長できる環境です。 求めるのは、「好奇心」と「学ぶ意欲」だけ。 専門知識は、後からついてきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界もツールも多種多様！新しい出会いの毎日を ★一つの業界では味わえない、多様性の面白さ 今日は金融系の資料、明日は製造業の展示会企画—— 300社超の多様な業界に触れるから、毎日が新鮮で飽きません。 ★AIやSNSを実務で使いこなす楽しさ GoogleのGeminiで4コマ漫画を作成したり、 SNSでトレンドを追いながら情報発信したり。 ウェビナー企画など、最新デジタル施策も豊富です。 ★年700時間の学習で、専門職へ 業務時間内に毎日3時間の学習制度。 未経験から始めても、数年後にはCMOや マーケティング専門家として活躍する道が開けます。 完全在宅×残業月1時間。家庭と両立できる働き方 ★100%リモートワークで全国から応募可能 完全在宅勤務で通勤時間ゼロ。 「子どもが急に熱を出した」「学校行事に参加したい」 そんなときも、1時間単位で有給取得OK。 急に早退しなくてはいけない場合にも備えられます。 ★残業は月平均1時間以内 高い生産性により、18時には業務終了。 夕食の準備や家族との時間もしっかり確保できます。 ★充実の福利厚生で健康もサポート ◎歯科検診・予防接種、 　がん検診の全額補助・インフルエンザ予防接種の全額費用負担 ◎スポーツジム会費会社負担 ◎自宅の仕事部屋のエアコン完全クリーニング ◎1年勤続で、アーロンチェア支給 ◎スタンディングデスクを推奨。入社1年後に代金の経費精算 ◎在宅勤務手当月1万円 ◎年間休日125日以上 ◎有給取得率100% プライベートも大切にしながらキャリアを築ける環境です。 【教育制度について】 1〜3ヶ月目：基礎知識の習得（ネットワーク、プログラミング、ビジネスマナー等） 4〜6ヶ月目：先輩社員のサポートを受けながらマーケティングの基礎を学習しながら、実務を徐々に開始。 6ヶ月以降：一人でマーケティング業務を担当。学習を続けながら専門性を深める 上記の期間はあくまで一例。 あなたのペースに合わせて、 教えるスピードやお任せする業務の幅を一緒に考えていく予定です◎

ライフイベントもキャリアも、どちらも大切に。 自分らしいキャリアをずっと歩める場所があります。 性別やライフステージを問わず、自分らしく活躍できるように—— 私たちは、一人ひとりの想いと成長を大切にしています。 <<当社で女性が活躍できる秘密は…>> ◆女性管理職も多数在籍中 ◆意欲や実力の正当な評価によるキャリアアップのサポート ◆産休・育休の取得実績あり。復帰後も柔軟な働き方が可能 ◆女性視点でのマーケティング・ブランディング戦略への参画 ◆チームワークと相互サポート重視の社風 家庭やプライベートとバランスを取りやすいのが魅力。 将来を見据えて、じっくりとキャリアを育める環境で あなたも輝いてみませんか？ ★女性管理職活躍中★マーケティング経験が活かせる★最先端医療に関わるチャンス★子育てしながらキャリア形成可能 東京リライフクリニックは、幹細胞・エクソソームなどの最先端再生医療を通じて、医療の枠を超えた “健康寿命の延伸”を目指しています。 このポジションでは、ブランドの価値を高める戦略の企画や、プロジェクトチームの実務管理、 さらにはデータ分析など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ★事業戦略に基づいたブランディング戦略の立案・実行および効果検証 ★プロジェクトメンバーの実務マネジメントおよびチームビルディング ★広告出稿に伴う代理店との折衝 ★広告効果の最適化、マス・PR・SNSを統合したプロモーション施策のディレクション ★事業KGI（売上・利益）の達成に向けた各ファンクションのKPI設計・管理 ★効果測定のためのデータ収集・蓄積・活用方法の設計 ★マーケティングファネル上流における定量的な効果可視化へ向けた指標の開発 ★市場・競合調査や各施策の効果測定・分析 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経営層と近い距離でクリニックの成長を支えるポジション 経営メンバーとしっかり連携しながら、クリニックの成長に向けたアイデアや戦略を自分の手で形にできます。新しい事業やサービスの立ち上げにも関わり、ご自身の発想や工夫がそのまま事業の成長や社会への貢献につながるやりがいを感じられるのが魅力。また、チームづくりや組織の基盤づくりにも中心となって携わることができ、仲間と一緒にクリニックの未来を創っていくことができます。自分らしくリーダーシップを発揮しながら、成長を実感したい方にぴったりの環境です。 当ポジションのミッションについて このポジションでは、ブランドとマーケティングの両面から独自の世界観や信頼感、美しさへのこだわりを丁寧に築き上げていくことをミッションとします。 ◆主なミッション ★運営クリニックのブランドアイデンティティの確立とトーン&マナーの一貫性維持 ★再生医療・美容医療・アンチエイジング領域の市場分析、競合調査、ブランドポジショニングの策定 ★院内外を横断したブランド体験設計：広告・Web・SNS・院内接遇・設計 ★各関係者と連携した統合マーケティング戦略の立案と実行 ★新サービスや新治療メニューのブランド立ち上げ・ネーミング・ビジュアル監修 ★SNS・オウンドメディア・PR戦略の企画・運用ディレクション ★効果的な広告表現設計とコンテンツ企画 ★ブランドKPIの設定・モニタリング・改善