ヒトを動かす。 ココロを動かす。 一人ひとりの幸せのために。 トヨタや電通、様々な専門性を持った多様な人財とともに、 トヨタの新たなブランド体験や接点をつくる 「トヨタのブランディング」と トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる 「モビリティビジネス」の2軸で、挑戦と成長を続けている当社。 トヨタ自動車と電通が手を組み 「自動車メーカー」「広告会社」の領域を超えて 最先端のビジネス創出をしているのが私たちの強み。 マニュアルやルール、決まった方法なんてない。だから面白い。 現場を知り、生活者が見ているものを徹底的に調べ、 ニッポンの、君が住むまちの、ちょっとイイ未来に向けて、 私たちとともに頭と身体に汗をかいて、答えを生み出そう。 昨年4月には100％子会社のデルフィス・ドライブ、デルフィス・インタラクティブの2社を吸収合併。 今回は業務拡大に伴う増員募集を行います！ 【入社後の配属部署※適性を考慮の上、決定】 ■ブランドマーケティング本部 ・トヨタイムズ ・車種(クラウン/プリウス/MIRAI/RAV4/ハイエース/ランクル/カローラ/電動車/ヤリス/シエンタ等) ・ブランディング/コミュニケーション戦略 ・トヨタ外(ダイハツ/レクサス等)のプロモーション・ブランディング・事業支援 ・アセットデザイン制作(販売店支援ツール/DX改革) ■ビジネスプロデュース本部 ・データマーケティング ・コミュニケーションデザイン/プランナー ・新規事業開発 ・販売店ブランド・セールス活動支援 ・バリューチェーンビジネス改革(中古車/レンタ/サブスク事業) 【担当業務】※配属部署により、お任せする業務は異なります。 ・調査/ユーザー・データ分析/キャンペーン・プロモーション企画・実施/デジタル/各種制作 ・プロモーションの企画立案・実行・改善 ・トヨタ自動車と並走し、ブランディング・事業開発における企画・実行・改善 ・新規事業創出のための企画立案・実行(設計運用) ※但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある 　(変更の範囲　トヨタ・コニック・プロにおける業務全般) 【仕事の魅力】 数字で紐解くトヨタ・コニック・プロ 【創業】75年 【出向経験者】46名（2020年4月～2023年3月の3年間） ※トヨタ自動車をはじめとしたトヨタグループ、電通、ダイハツや日野など 【中途採用】75.4％ 【従業員満足度】73.1％(TQP設立1周年調査/新卒社員回答) ※リモートワークなどの働き方や研修制度、職場環境など、全社員が満足して働ける会社をこれからも目指して参ります。 【年間有給取得日数】13.7日（2023年全社平均） ※2023年は有給取得推奨日を15日と設定しております。 【育休取得最大期間】3年 ※男性社員でも育児休暇を取得しやすい環境です。

希望や適性を考慮して職種や配属先は相談可！未経験からでもジョブステップを経て希望の職種を目指せます☆ 【営業支援】【採用支援】【開発支援】を展開する当社では、事業拡大に伴い新しい仲間を募集中！ ★多彩な職種で活躍！ 総合職募集では13職種以上からさまざまなキャリアパスが用意されており、希望や適性に応じた成長が可能な為、 キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ★フルリモート勤務OK！ 一定のジョブステップを経て基準を満たせば、フルリモート勤務も可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができ、 ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。 ★未経験からでも安心！ 約半数の社員が未経験スタート。上場企業ならではの充実した研修制度があり、未経験の方でも安心して挑戦できます。 ＜事務からクリエイティブまで多彩なスキルを習得！＞ ★業界トップクラスのインターネット企業で活躍 ★未経験OK！手厚い研修制度で入社後に成長できる ★年間休日最大130日で働きやすさも◎ 13を超える職種のメンバーが力を合わせ、高い成長を生み出しています。 ①営業 売上拡大に挑む仕事。目標に向かって走りたい人に最適。 ②広報 会社の魅力を外部に発信。信頼関係を築くのが得意な人に。 ③営業サポート 営業チームを支える役割。サポートが得意な人にぴったり。 竭」莠句漁 業務を円滑に進める仕事。コツコツ作業が得意な人向け。 竭、邱丞漁 社内環境を整える役割。幅広い業務に柔軟に対応できる人に。 ⑥人事 採用や育成を通じて組織を支える。人が好きな人に最適。 竭ヲ邨檎炊 資金を管理し、経営を支える。数字と正確さに強い人に。 ⑧カスタマーサポート お客様との信頼構築が仕事。相手の立場に立てる人に。 ⑨マーケティング 商品の魅力を伝える役割。アイデアを考えるのが好きな人に。 竭ゥSNS驕狗畑 SNSでブランドを育てる仕事。トレンドに敏感な人におすすめ。 ⑪動画制作 映像で想いを届ける役割。表現に興味がある人に向いています。 竭ォ繧ュ繝」繝ェ繧「繧「繝峨ヰ繧、繧カ繝シ 求職者の理想を叶えるサポート。強みを引き出すのが得意な人に。 ⑬ショップスタッフ 接客を通じて楽しく働く仕事。明るく丁寧な対応ができる人に最適。 【仕事の魅力】 東証プライム上場GMOインターネットグループ企業 東証上場企業であるGMOインターネットグループの一員として、GMOコネクトHRでは未経験者も大歓迎。手厚い研修制度が整っており、 安心してスキルを習得できます。さらに、フルリモート勤務が可能で、日本全国から応募が可能。職種によっては平日休みや時短勤務も選択でき、柔軟な働き方が叶います。転職者の9割が年収アップを実現しており、充実した福利厚生も完備。新しいキャリアを築く絶好のチャンスです！ チームワーク抜群！明るく協力し合える職場環境 社員同士の関係が良く、活気あふれる明るい職場です。営業をはじめ、各部署がしっかり連携しながら協力し合う体制が整っているため、 働きやすさは抜群！チームの一員として支え合いながら成長できる環境です。あなたのチャレンジ精神を大切にし、分からないことがあれば周りがしっかりサポート。 安心して新しいことに挑戦できる職場で、一緒に成長しませんか？ 【教育制度について】 未経験の方も安心できる、充実した研修・サポート体制であなたをフォローします。 また、社員の要望をもとにしたテーマで行う勉強会など、ノウハウ共有の場をしっかりと確保。グループ会社間での交流も含め、情報交換などができる環境をご用意しています。 さらに、業務に必要な資格取得を支援する制度として、受験費用の負担や勉強に必要な書籍の貸与といったサポートで、あなたの成長を後押しします。

SNSでも話題のドーナツ店【JACK IN THE DONUTS】などの PRやSNS運用に携われる♪ 話題のドーナツ専門店【JACK IN THE DONUTS】など さまざまな飲食ブランドを展開するビッグクリエイト。 入社後は、広報担当として 各店舗の魅力を伝えていただきます！ 企画から撮影、SNS運用まで幅広い業務に携わり、 PR活動を通じてブランドの成長に貢献できる仕事です。 将来的に、興味があれば 人事担当や教育担当などへのキャリアチェンジもOK◎ “わくわく”を大切にする当社だからこそ、 社員にも楽しく働いてほしいと考えています♪ ＜働きやすさも大切にしています＞ ★髪色/服装/ネイル自由 ★年休120日以上 ★残業少なめ ★未経験OK★SNSでも話題のドーナツ店【JACK IN THE DONUTS】などのPRに携われる★髪色/服装/ネイル自由★残業少なめ★5連休OK 【POINT1】SNS運用などさまざまなPR業務に携われる 【POINT2】土日祝休み＆残業少なめだからプライベートも充実 【POINT3】髪色や服装、ネイル自由！オシャレを楽しめます 入社後あなたには、当社の広報職として SNSでも話題のドーナツ店【JACK IN THE DONUTS】など 各店舗のPRやSNS運用をご担当いただきます！ ＜具体的には＞ ▼企画・情報発信 ▼撮影・インタビュー ▼コンテンツの編集・管理　など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ▼伝票整理や数値入力などの業務 ★興味があれば、採用担当や教育担当などへのステップアップも可能です！ あなたのチャレンジを応援します♪ 【仕事の魅力】 “わくわく”しながら働ける！プライベートも充実♪ 「わくわくを創造する」を企業理念に掲げる当社。 【JACK IN THE DONUTS】をはじめ5ブランド約60店舗を展開し、 海外進出も実現している急成長企業です！ ★月給25万円～ ★賞与年2回 ★残業月20時間未満 …と働きやすさも抜群！ 仕事もプライベートも充実できる環境です！ ブランド力強化のために、ぜひあなたの力を貸してください！ このポジションでは、あなたのアイデアを存分に活かせる仕事です！ 企画立案から情報発信、撮影、コンテンツ編集まで、 広報業務の幅広いスキルが身につきます。 そのうえ、髪色・服装・ネイルも自由だから、 オシャレを楽しみながら働けるのも魅力♪ インスタ映えするドーナツの撮影テクニックや、 フォロワーの心を掴む投稿ノウハウ…。 そんなデジタルマーケティングのスキルも自然と習得できます！

年間3000以上のプロジェクトで 優れたインサイトを提供し、 企業のビジネスを成功へと導いています 社名にもあるインサイトとは 「自身も気づいていない真実へと 行動の変化を促す、気づきとなるもの」。 多様なデータをキュレーションし、世の中を観察し、 人々の声に耳を傾け、導き出した仮説をもとに より深くデータを分析し、 あらゆる情報を活用して得られた「インサイト」こそが、 新たな価値創出のカギとなるでしょう。 オンラインリサーチをリードするマクロミルと 電通グループの合弁会社である当社。 年3000件以上のプロジェクトを通し、 企業の統合マーケティングを支援・伴走しています。 今後も私たちは優れたインサイトを提供し、 クライアントのビジネスの成功 ひいては社会全体の成長に貢献してゆきます。 電通×マクロミルの資産・強みが融合したマーケティングリサーチ企業 ★フルフレックスタイム制 ★土日祝休みで年間休日121日 ★残業代全額支給 ★賞与年2回（標準年4ヵ月分支給） 国内の大企業をはじめベンチャー企業・外資系企業・官公庁など 多種多様なエンドクライアントのマーケティングや ブランディング等のビジネス課題解決に向け、 電通グループのメンバーと協働していきます。 リサーチ面で包括的なリーダーシップを 発揮していただくことを期待しています。 【具体的には】 ＜1＞リサーチ・プランニング ■ニュートラルな視点での課題の俯瞰的理解・把握 ■課題解決に向けたリサーチの提供価値提案 　およびリサーチ目的・主要件決定へのファシリテーション ■リサーチ要件確定（目的、リサーチ・分析手法、実施計画、 　調査票、アウトプット案、見積等作成等） ＜2＞リサーチ・エグゼキューション ■実施、結果集計、分析、報告書作成またはそれらの統括 ■進捗報告、関係者への結果報告、請求管理 ＜3＞コンシューマー・インサイトの導出 ■＜2＞で実施したリサーチ結果に加え、必要に応じて 　オープンデータや行動データを掛け合わせることによる 　コンシューマー・インサイトの導出／提供 ＜4＞マーケティング・プランニング ■（必要に応じて）電通グループメンバーとの 　企画立案フェーズへの参画

最先端のソリューションを提案、開発し 顧客の業務効率化や生産性向上への貢献を目指します 『株式会社ジーニー』は2010年4月に設立し、 創業からわずか7年で上場を達成。 上場後も増収増益を続ける成長企業です。 アジアを中心として海外事業も展開。 日本および海外のニーズに対応し、 製品開発や成功に向けた提案・導入支援をしています。 当社では、「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」という 2つの事業を軸に運営。 自社製品の開発を積極的に展開しています。 今後、日本を含むアジア企業に変革が求められる中、 顧客の収益を最大化し、その成長への貢献が ジーニーの社会的使命と考えています。 幅広い経験を通して成長が期待できる当社で、 共に世界に通用する企業を目指しましょう。 ★上場企業★月給30万円以上★昇給・賞与年2回★リフレッシュ手当★資格支援制度★書籍購入補助★リフレッシュ休暇制度 ジーニーの広告テクノロジーを活用し、代理店や広告主の広告効果最大化を目指した広告運用を担当していただきます。 ①広告運用の管理 多様な業界のキャンペーン設計から入稿・配信設定、 さらに予算管理や入札価格・ターゲティングの調整を通じたパフォーマンス最適化までを担当。 ②データ分析・改善提案 配信データの分析からインサイト抽出、成果レポートの作成および改善提案、 次回施策の立案にや新機能やサービスの提案・導入支援 ③プロダクトの開発と改善 運用現場からの改善要望を整理・共有、UI/UX改善や機能追加の企画、 子会社のJAPAN AIと連携してアルゴリズム最適化を推進 ④チーム運営・教育 OJTを通じたメンバー育成や業務支援、ノウハウ共有による運用効率化の推進 運用マニュアルやベストプラクティスの整備 扱う広告主は、EC・健康食品・美容などのWeb領域から、ゲーム・マンガといったアプリ領域まで多岐にわたり、幅広い業界知識と経験が得られる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 豊富な運用経験と成長機会が得られる環境 GENIEE DSPでは、ディスプレイ広告や動画、ネイティブ広告、DOOHなど多様な広告フォーマットの運用経験が積めるだけでなく、ECやゲーム、美容など幅広い業界のノウハウも身に付けられます。さらに、GENIEE SSPとの連携知見を習得し、広告エコシステム全体を理解する専門家へと成長できる環境。また、JAPAN AI社との協業で生成AIなどの先端技術も早期に習得可能。加えて、当社は自社プロダクトを持つため、運用担当者が感じる「もっと便利にしたい」というアイデアを実際の機能として形にしやすいのも強み。使う側からつくる側に携わることで、より高い専門性と市場価値を築ける成長機会が豊富です。 フラットな組織文化と多様なキャリアパスの選択 フラットな組織文化を持ち、現場の運用担当者の声や提案が経営層に迅速に届けられる当社。自分のアイデアや改善提案がすぐにプロダクトに反映され、その成果を数字で実感できるやりがいがあります。また、運用スキルだけでなく、データ分析やプロダクト設計、クライアント対応、チームマネジメントなど多様なビジネススキルも磨ける環境が魅力。将来的には運用エキスパートやプロダクトマネージャー、事業責任者など幅広いキャリアパスを選択できます。

【未経験×エンタメ業界の入り口】 業界大手のゲーム・Vtuber事業を発信するポジションにチャレンジ！ 今回のポジションはSNSや動画編集、 「LOST EPIC」等の自社ゲームタイトルのPR企画など… エンタメ事業に関する幅広い広報業務にチャレンジが可能！ 入社時点で特別な経験は必要ありません。 「SNS運用をしたことがある」 「イベントの企画をするのが好きだった」 「エンタメ業界に興味がある」 という方も大歓迎です！ また、フレックスやリモート制度を導入し 自分の生活スタイルも大切にできる環境も整えております。 経験よりも社員の「やってみたい」という想いを大切にしており 失敗を恐れない文化が根付いた当社では 社員発信の企画もどんどんカタチに！ 自分のアイデアが世に出るワクワクをぜひ味わいませんか？ ★SNS運用や有名ゲームのPR企画、動画編集やデザインなど…多岐に渡るお仕事に挑戦できる ★「アイデアを活かせる仕事が良い」「自由度高く働ける環境が良い」という方にピッタリ エンタメ業界の“裏側”を支える、広報・ブランディングのお仕事をお任せ！ *◆｜あなたが手掛けるサービス｜◆* 業界トップクラスのユーザー数を誇るゲームや、 大手との共同プロジェクト、Vtuber関連のメディア展開など… 業界的にも注目度の高いゲーム・事業に携わるチャンスです！ *◆｜具体的な仕事内容｜◆* ・自社ゲームの公式SNS運用（X、YouTube、TikTokなど） ・『LOST EPIC』などの既存タイトルのプロモーション企画 ・東京ゲームショウなど大型イベントへの出展企画・準備・運営 ・Vtuber事業のサポート業務 ・自社HPの改善・更新提案 ＼＋αでこんな業務も挑戦可能／ ・【Nintendo Switch】や【PlayStation 5】向けの未発表新作ゲームに関する業務 ・社内広報の作成 ・クリエイティブ関連の業務（動画編集やデザイン 等）　など *◆｜経験に応じて、幅広くチャレンジ！｜◆* 業務は固定ではなく、スキルや興味に応じてどんどんチャレンジできる環境！ 実際に、テレビ業界から未経験で入社したメンバーは、現在ゲームプロジェクトのマネジメントを担当しています。自分のアイデアをカタチにしながら、可能性を広げられるチャンスです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊有名なサービスで、あなたのアイデアが活かせるチャンス＊ 自社オリジナルゲーム『LOST EPIC』をはじめとしたゲーム制作事業やVtuber事業など、多彩なコンテンツを展開中の当社。また、『Nintendo Switch』や『PlayStation 5』向けのゲーム事業など…大手ゲーム企業との受託案件にも多数関わっており、若手であっても企画やプロモーション提案などに挑戦できるチャンスです！広報・プロモーションの立場でありながら、サービスや企画の“中の人”として、あなたの発想をカタチにしませんか？ ＊【週2、3リモート可×16時退勤可】の自由度の高い働き方＊ 週2〜3日のリモートワークと、フレックス制度を組み合わせた“ハイブリッドな働き方”が可能な当社。「朝10時30分からゆっくりスタート」「今日は集中して早めに終わらせる」そんな調整ができるからこそ、時間に縛られすぎず、自分のペースを大切にしながら働けるのが魅力です！エンタメ業界ならではの、自由度の高い環境で働けます♪ 【教育制度について】 入社後は実務とOJTを並行して行ってまいります。未経験の方も取り組みやすいお仕事からお任せしていきますが、どんどんやっていきたい！という想いがある方は様々なお仕事に挑戦できる環境です！

高度な知見を身につけ更なるスキルUPを！ 最前線で革新を続けてきた当社で理想のキャリアを描きませんか？ 東証プライム上場企業として1,150名以上の従業員とともに、デジタルマーケティングの最前線で革新を続けてきた当社。さらなる成長に向けてデータコンサルタントを募集します。 本ポジションの部署は8名体制で平均年齢35歳。若手からベテランまで、データ分析のプロフェッショナルが活躍するフラットな環境で、お互いに切磋琢磨しながら成長できます。 年収450万～800万円の充実した待遇に加え、リモートワークを中心とした柔軟な働き方を実現。将来は大手企業への出向や経営層への参画など、キャリアの可能性も広がります。 ぜひあなたも、この裁量ある環境でクライアントのビジネスを革新しませんか？ クライアントの事業成長のためにマーケティングの一部ではなく全体連動させたストーリー提案が求められています。そのため、ストラテジックプランナーとして新たな価値作りをしたい方を募集します。 分析ツール/計測ツールのプロフェッショナルとしての専門知識を以て、ステークホル ダーの疑問を解消していただきます。 【具体的には】 ■具体的な業務内容 ・分析ツールを活用したクライアントの課題解決 ・外部ベンダーとの折衝、ベンダーマネジメント ・分析/計測領域の情報収集・発信での人材育成 ※プランナーを筆頭に他ポジションと連携しながらの業務となります。分析・計測関連の専門担当としてマーケティングプラン策定に貢献します。 【主なクライアントジャンル】 ・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行などのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス ※変更の範囲：会社の定める配属先および業務 【仕事の魅力】 この仕事の楽しさ・やりがい ・世の中に広く利用されている分析・計測ツールの高度な知見を身に付ける事ができます。 ・あらゆる企業の課題に対し、「データや分析を基にした本質的な課題解決力」を身につける事ができます。 ・教育する側として人材育成にも携わる為、高度なティーチングスキルが身に付きます。 ・提案チーム/営業チームを筆頭に様々なチームと連携し成果を出すポジションなので、仲間や同僚との連帯感や達成感を得ることができます。 配属予定部署 【広告事業本部　データソリューションディビジョン】 データに基づき顧客の事業成長のための改善活動、広告効果の改善を推進する部署への配属となります。 配属予定部署人数：8名 平均年齢　　　　：35才（最年長が45歳、最年少が25歳） 月の平均残業時間：24時間程度

『進化する100年企業へ』 メガネが主役の時代をつくる 当社創業からの変わらぬ原点は、 「もっと自由に・楽しく・気軽にメガネをTシャツの様に毎日着替える社会をつくること」 2001年の立ち上げから20年以上。 ここまで成長を遂げることができたのは、Zoffで働くヒトの力によるものです。 仲間同士で支え合う文化の中で、失敗を恐れず挑戦し続けるヒトや、 お客様の視点に立って考え行動するヒトが築き上げた成果だと確信しています。 世のため・お客様のため・従業員のために、 誰にも真似できない革新的な発想で業界に新たな価値を提供し続け、 ヒトを中心とした「進化し続ける100年企業」を目指してまいります。 ≪新規出店の拡大、改装店舗の増加に伴う採用≫ 新規出店・改装店舗・商圏エリアのマーケティングプランナーを募集します。 【業務内容】 メガネをファッションのひとつとして世の中の価値観を変えた「Zoffブランド」を持つ当社にて、新規出店・改装店舗・商圏エリアへの送客を中心に、売上達成に向けたKPIを設定し、 マスからデジタルまで幅広いマーケティング施策の計画、実行、進捗管理、効果測定をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇新店、改装店、商圏エリア向けの広告の戦略立案から実行、進行管理、振り返り ◇広告に頼らない手段でのコミュニケーション戦略の立案及び実行、旗振り ◇実店舗の統括担当者や店長との、相互コミュニケーションによる集客戦略立案 ◇顧客視点でのマーケティングプラン設計 ◇実店舗の販促企画の立案（イベント企画など含む） ◇競合や市場の情報収集及び資料作成 ◇広告や販促企画、キャンペーン施策実行に向けた、他部署への旗振りや進捗確認、連携等 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 本ポジションで働く魅力 ◇小売業の成長ドライバーである「新規出店の成功、既存店の成長」に直接関われる部門 ◇マーケティングの知識を活かしてお客様の反応や店舗スタッフの反応など、顧客と近い距離で施策効果を体感することができる ◇社内の商品・マーケティング戦略本部との連携により、コミュニケーション戦略の計画・実行と幅広く携わることができる ◇小売ならではの自社で持つ顧客データを活かして分析やコミュニケーションプランの立案が可能 ◇社長や取締役への上程の機会があり、上層部とコミュニケーションが直接とれる環境 チーム内で想定している、入社される方のポジションや役割 ≪新店、改装店の分析、集客施策の戦略立案≫ ◇市場（狙う市場の特定、設定した市場の競合動向把握、社会・環境トレンド把握等） ◇生活者（インサイト発掘、社会・環境トレンドに紐づく意識変化） ◇自社（店舗商圏に基づいたエリアマーケティングの実施） ┗新店、改装店、商圏エリアへの集客プロモーションの立案、実行、振り返り ┗新店、改装オープンのオペレーションチームとの連携 【チーム内の雰囲気】 各自で担当を持って役割分担をしていますが、チームメンバーや他部署と頻繁にコミュニケ ーションを取りながら業務を進めていくため、単独業務よりもチームで協力する体制です。

＜ブランクOK！子育て経験が活かせる＞ フレックス制や時短勤務で柔軟に働けます◎ 《 私生活を大切にできる働き方 》 ＊入社後スグに時短勤務OK ＊フレックスを活用すれば1日4時間勤務も可能 ＊残業ほぼなし ＊家族手当や住宅手当あり プライベートも重視するのが当社のスタイル。 ご家族との時間を両立しながら働けます◎ 《 子育て経験が活かせる 》 私たちが展開するのは、不動産管理業務や医療、 インテリア、教育関係など「暮らし」に関する事業。 そのため、家事・育児などのご経験や、 “ママ目線”の気づきなどを 活かしていただける方を歓迎します！ 入社後は研修もご用意していますので、 未経験者やブランクのある方もお気軽にご応募ください♪ ◆完全未経験OK！充実の研修あり◆ブランクのある方も歓迎◆入社後すぐに時短勤務OK！◆フレックス勤務も可能！柔軟に働ける◆残業がほとんどなくプライベートも充実◆住宅手当や家族手当など充実の福利厚生 「住環境を豊かにする」をテーマに、 暮らしに関するプロジェクトの企画・運営をお任せします！ …＊具体的な業務内容＊… ■既存プロジェクトの運営 ■お客さまとの交渉業務 ■新企画の発足 ■市場分析・マーケティング ■Webサイト制作・管理 ■SNS運用 ■各種PR業務　など …＊進行中のプロジェクト＊… 【1】Webサイト・SNSでのアート販売 絵画やアート作品を販売するオンラインサイトの運営。 SNSを活用してPRも行っています。 【2】クリニックモールの運営 複数の診療科のクリニックや調剤薬局を集めた複合施設の運営。 薬局さまや各種クリニックさまとの打ち合わせや交渉業務も行います。 ★上記以外にも、新たなアイデアを積極的に取り入れていきたいと考えています！ （変更の範囲）上記業務を含む当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊＊未経験からスキルが身につく充実の研修＊＊ 入社後の研修は、まずは座学からスタート！ビジネスの基礎知識や業界理解を深められるため、未経験者はもちろん、ブランクがある方も安心して始められる環境です。 その後は実践を通して、マーケティングの基礎知識、SNSプロモーションのノウハウ、Webサイト制作のスキルなど、多彩なスキルをイチから身につけられます。先輩が隣で丁寧にレクチャーするので、わからないことは何でも聞いてくださいね◎ ＊＊家事・育児の経験が活かせるお仕事＊＊ 「住環境を豊かにする」をテーマに、クリニックモールの新設やアート・インテリア販売を展開する当社。今後は教育系・育児系の事業にも進出予定で、子育て経験者の視点が大いに活きるお仕事です。 「子どもがのびのびと成長するためには？」「家族が安心して過ごせるには？」など、実体験から得た気づきやアイデアが地域の発展につながります。あなたの経験を活かし、“地域の方々の豊かな生活”を実現する事業を、私たちと一緒につくり上げていきませんか？

≪ECやSNSの運用を支える成長企業♪≫ イチからWebマーケティングの知識が身に付く営業に！ ECサイトやSNSの運営代行など、Web支援を手掛ける当社。 過去には、企業のECサイトの売上を1.5倍に伸ばした実績や、 SNS運用改善で集客数を3倍にした事例もあり、 クライアントの実績を着実に獲得しています！ あなたには、マーケティング営業をお任せします。 ★同世代の仲間と働ける 20代を中心に女性が多数活躍中！ 未経験からスタートした先輩ばかりなので、 親身になってサポートします◎ ★頑張りをしっかりと評価する会社 チームで目標を達成した際には、 インセンティブの支給も！ 他にも、SNS手当や賞与年3回の支給もあり、 頑張り＝収入UPにも繋がります♪ デジタルマーケティングの最前線で活躍しませんか？ ●マーケティング×営業に挑戦できる●未経験OK●年休130日／土日祝休み●インセンティブ＋賞与年3回支給＋SNS手当あり●髪型・服装・ネイル自由●20代を中心に活躍中●都庁前駅から徒歩1分 あなたには、当社のECサイト運営代行サービスを お客さまに提案するマーケティング営業をお任せします。 ＜お客さまは？＞ 主にECサイトに出展している企業様がメイン。 アパレル、美容業界などを中心に 幅広い業界とお取引きを行っています！ ＜提案内容は？＞ 当社のECサイトを提案していただきます！ 例えば… ◎商品の管理や在庫管理、注文処理、カスタマーサポートの効率化 ◎マーケティングキャンペーンの計画や実施 ◎SNSを活用したマーケティング施策　など 売り上げアップのための施策を提案していきます。 当社は「単月契約」プランがあるので、 初めは「試しに導入してみる」感覚で 使っていただく方も多いです。 その後、継続で利用いただくケースが多いです◎ ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お客さまへのアポイント（お電話がメイン） └今は電話やWEBサービス経由がメインですが、 近い将来『SNS』からのアプローチに変更の予定です。 ▼提案資料の作成・商談の実施（1日平均1～2件） ▼契約に向けた交渉とフォロー ▼成約 (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 ＼女性社員が多数活躍中！働きやすさも万全です♪／ ＊賞与年3回（業績による）！頑張りをしっかりと評価 ＊土日祝休み／残業はほとんどなし ＊キレイなシェアオフィスで働ける◎ ＊髪型・服装・ネイル完全自由でオシャレも楽しめる ＊SNS手当（月1万円）を支給！ など…社員にとって嬉しい制度も多数！小規模な会社だからこそ、社員1人ひとりの声を拾いながら、安心して働ける環境を整えています。また、指示待ちではなく、自ら考えながら主体的に行動できる方が活躍しやすい環境です！ ＼頑張りに応じてしっかりと評価します！／ 当社では、個人ではなく、チームみんなで目標を追うスタンス。 営業・マーケティング・運用スタッフを巻き込みながら、 一緒に目標達成に向けて仕事を進められます。 目標を達成した後は、アポイント1件ごとに、 インセンティブできちんと還元。 頑張りをしっかりと評価してくれているので、 モチベーションを持って働くことができますよ♪ 入社後は、最大2ヶ月程度のOJT研修もあるので、 「営業が初めて」という方でも安心してくださいね◎

これからの時代ITとかAIにいきたい。でも知識も経験もまだない。そんなあなたの背中を押させてください！ 今までは違う仕事をしていた。 エンジニアとして働いた実績なんてない。 そんな方を何度も何度もしっかり「エンジニア」として育成してきた実績を持っているのがwild idea。 成長スピードや学びたい分野によって人も変更できるメンター制度。 1つのカリキュラムでみんな一緒に頑張ろう！ ではなく1人ずるしっかりと勉強スピードに合わせて成長できる環境を整えております。 あなたが経験者ではなくても大丈夫。 IT人材も人手不足なので、今からでも経験をしっかりと積んでスキルをつけたら周囲から重宝されるIT人材になる事ができます。 ぜひ、一緒に学びながら市場価値の高いエンジニアになりませんか？ 未経験でも周囲から重宝される「IT人材」へのキャリアチェンジが出来る！ Excelを極めたり、念願のデスクデビューが叶った人たちも多数在籍中！ ■IT事務 ■ヘルプデスク ■IT製品やサービスに関するカスタマーサポート ■VBA/マクロ/RPAなどを用いた業務効率化ツールの作成 └その他の案件も多数ご用意！ ■新規事業立上げのマーケ部署などへの道も！ 入社後は独自カリキュラムの研修を受講していただき、その後に代表、メンターのバックアップのもと、スキル、希望を考慮した案件をアサインします。 ※エンジニア以外の案件にアサインする事は絶対ありません！ 独自カリキュラムの研修はshell・javaではなく、 Excel：基礎・応用的な関数 ExcelVBA・マクロを使ったツール作成　 などに直してみていただけますでしょうか ※個々のスキルや将来の志向性に合わせて内容は変わります。 作成した成果物に対してメンターがフィードバックを返すという形で進めるものが多いです！ 【仕事の魅力】 IT系のお仕事って本当に出来るの？ 色んなお仕事があるかと思いますが、 IT人材は今後急速に減ると日本の社会問題の1つでもあります。 AIがでてきたり目まぐるしく社会が変わっていっている昨今ですが、 IT人材の育成は急務だと私たちは考えています。 そこで私たちは独自のカリキュラムを作成し、 今までITに触れてこなかった方々でもIT人材として働けるように会社を整備しました。 ぜひあなたも今後社会全体から必要とされるIT人材へ。 一緒にIT人材を目指しませんか？？？ 将来のキャリアの選択肢が広がります！ 弊社では様々なジョブチェンジも可能な体制をとらせていただいております。 本人の希望にもよりますが、 IT事務→エンジニア IT事務→新規事業立上げ IT事務→採用マーケ部門 等、様々なポジションがあります。 ITスキルを身に着けて様々なお仕事に挑戦したい！という方からのご応募もお待ちしております！ 【教育制度について】 弊社はメンター制度を導入しており、個々に合わせた研修を実施しております。 何十人で一緒に研修。ではなく、 何を学びたいかどう学びたいかがを相談しながらスキルを磨いていただくことが出来るので、 「周りについていけなかったらどうしよう」と心配する必要もなし。 ご自身のペースで一緒に頑張っていきましょう！

「SNSや広告が好き」を活かして、マーケターに★ あなたのアイデアで大手企業をサポート！ SNSなどのデジタルツールが増える今。 「どう活用すればいいのか分からない」と悩む企業が少なくありません。 そんな企業をサポートしているのが「デジマ女子」です♪ ＜デジマとは？＞ “デジタルマーケティング"の略で、 SNS広告やWebなどデジタルツールを活用したマーケティングのこと。 私たちはそのデジマのプロとして、 多くの企業の売上UPや購買促進に貢献しています！ 例えば… ◆動画で商品を分かりやすくご紹介！ ◆企業の魅力を発信できるよう、自社メディアの立ち上げetc… 色々なツールを用いて企業の課題を解決！ 充実した研修があるので、未経験・知識ゼロでもOK★ ぜひあなたもチャレンジしてください！ *有給消化率高め/土日祝休 *未経験OK！元営業や事務が多数活躍◎ *年休124日以上/5連休以上もOK *企業の女性活躍推進「ウーマンエンパワーオンラインアワード2024」において「ウーマンエンパワー特別賞」を受賞 マーケティングツールの使い方や効果的な運用方法が分からない」 「デジタルの知見がないので、アドバイスして欲しい」 「Webサイトの問い合わせを増やしたい！」 「サービスの認知度を高めたい！」 「SNSを使った集客ってどうすればいいのかな？」 そんなお客様の課題や要望に対し、 デジタル領域の専門知識を活かして 最適なマーケティング戦略を提案するのが、 今回募集している「デジマ女子」事業部。 インターネット広告運用の支援など実業務まで お手伝いをしています。 お客様は、スタートアップなどのベンチャー企業から大手企業まで多岐にわたります。 企業に合ったマーケティング支援を行っていくやりがいバツグンなお仕事です♪ 研修後、アシスタント業務や事務作業、マーケティングツールの運用や インターネット広告運用の支援といった業務からスタートしますので、 「知識ゼロ」という方も心配はいりません♪ ★広告に興味があり、「勉強してスキルを得たい！」という意欲がある方を歓迎します！ ★ゆくゆくはお客様の課題のヒアリングや課題抽出、プランニングから手掛けていけるため、経験者にとっても刺激的な環境です。 （変更の範囲）会社の定める業務 【仕事の魅力】 専門スクールに行かずとも、働きながらスキルをGET★ コクーの「デジマ女子」では、広告運用からSNSマーケティング、顧客の情報を一元管理し、マーケティング活動を仕組み化するMA（マーケティングオートメーション）まで幅広いスキルを身につけられます！ ～活躍している方の事例～ ◆Fさん（30代） WEB制作運用 オウンドメディア運営 HTML／CSS／PHP ◆Nさん（20代） 動画オペレーター業務 公式SNS運用 広告運用・競合調査 デジタル人材を増やし、活躍の場が広がるようにしたい、 という思いから生まれた「デジマ女子」。 働きながら未経験からニーズの高いデジタルマーケティングに挑戦できるのは、当社ならでは★ 急速に進化するデジタル市場で、あなたの市場価値を高められます！ 独自の待遇・福利厚生＆休暇制度でオフも充実◎ ▼オフも充実▼ *年休124日以上/土日休み *月の稼働の10％を自分磨きに使える「クリエイティブワーク」制度 *フリーバカンス休暇(3日/年) *生理休暇 *妊産婦通院休暇 *リフレッシュ休暇 *子の看護休暇 など ▼待遇、福利厚生も充実▼ *WELBOX加入(リゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など) *各種手当 *表彰(年4回) *副業制度 *結婚お祝い金、出産お祝い金 など 【教育制度について】 ＜マーケティングカリキュラム＞ 皆さんにはデジマ女子の基礎となるデジタル広告やレポーティングなどの研修を1か月間受講していただきます。その後、実践形式の研修を行い、研修終了後もオンラインでいつでも質疑応答できる体制を整備☆チーム参画なのでOJTも充実しています。 ▼詳細はこちら https://recruit.cocoo.co.jp/about/training/dm?hsLang=ja-jp ◎メルマガ分科会・アド分科会など知識・情報を共有する場もあり

日常生活で“みんなが目にする”販促物に携わる！ 多くの方からの反響も嬉しいお仕事へ。 「もっと影響力のある販促・広告に興味のある」 そんなあなたにピッタリのお仕事です。 当社が手がけるのは、大手コンビニチェーン店の 販促物やキャンペーンの企画から製作まで。 あなたの企画した販促物やPOPが全国のコンビニに並び、 多くの消費者の目に触れます。 誰もが知る大手飲料・食品メーカーの第一線で活躍する方々と接し、 手掛けた販促物が全国のコンビニの店頭に並び、多くの人の目に触れる。 そんな貴重な経験を積める仕事です◎ さらに【土日祝休み・年間休日120日】で9割が女性。 ワークライフバランスを保ちながら活躍できます。 経験を活かして、全国に影響を与える広告を一緒に作りませんか？ ★デザインのディレクションもお任せ！★自分が携わった企画や制作物がコンビニの店頭に！★自分が考えたアイデアを実現できる可能性も！★土日+祝日休みとスケジュールも調整しやすい コンビニと各商品のメーカーの担当者を繋ぐお仕事をお任せします。 ◆お客様は？ コンビニに並んでいる商品の大手メーカーや コンビニ、大手ベンダーの担当者さまと連携を取りながら進めていきます！ ◆担当するカテゴリーは？ コンビニにおけるお菓子や飲み物、 加工食品、日用品売り場などを当社が担当しています！ 経験を積んだ後に、メーカー担当者さまや 売場の一部をお任せする予定です。 ★業務の流れ ▼メーカーの担当者さまやバイヤーさまからお問い合わせ 商品や売場全体の売り上げアップなどの施策のご相談をいただきます。 例えば…「新商品が発売するタイミングで、より話題性に上がりそうな企画を考えて欲しい！」 「この売場の商品が目立つように陳列什器やPOPをターゲットに合わせてデザインして欲しい！」など 様々なご相談をいただきます！ ▼コンビニ・メーカー各担当者さまと打ち合わせ 各担当者さまと打ち合わせを重ねながら、企画を考えていきましょう♪ ▼制作物の依頼・ディレクション 企画が決まってからは印刷会社や什器制作会社に販促物の制作をお願いします。 その後はデザイナーにデザインのディレクションも行います！ ターゲットや商品に合ったデザインで制作していきます★ ▼制作物の納品 無事に納品し、店頭で制作物やキャンペーンが展開されればプロジェクト完了です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 多くの担当者と円滑に進めていくことがミッションです コンビニに並ぶ商品の販促物やキャンペーンの多くは当社が担っています。そのため各メーカー担当者さまやバイヤーさまとの打ち合わせや各協力会社にディレクションを行っていきます。日々、たくさんの方々とコミュニケーションを取るので「話すことが好き」な方であれば楽しみながらご活躍いただけます◎ 自分が携わった企画が全国のコンビニの店頭で展開されます！ 携わったキャンペーン企画は実際にコンビニの店頭に並びます。メーカーやコンビニの担当者の方、デザイナーたちと何度も打ち合わせを重ねて創り上げた施策が、店舗で自ら確認できた瞬間には大きな達成感を得られます！また、コンビニは全国どこにでもあるため、多くの方に手に取っていただけるチャンスがある場所。消費者の方の声もSNSなどで届くため自ら直接反響も確認できるためやりがいも十二分に感じられるポジションです。 【教育制度について】 【STEP1】独り立ちに向けた育成＆サポート（半年～1年を予定） 小売業に関する基礎知識・ルールなどを学び、 その後はOJTで実務を通して仕事内容を理解します。 ▼ 【STEP2】先輩のサポート業務 まずは簡単な業務からスタートします！ ▼ 【STEP3】独り立ち！主担当を持ち活躍 入社1～2年後にはクライアントの主担当をお任せ！ 裁量権を持ち、セールスプロモーション施策の企画・提案などに携わっていただきます。

＜＊販売実績235万人以上＊＞ 手掛けた広告の効果を実感し、 自社製品の魅力を広めるやりがいを。 自社商品「野草酵素」をはじめ、 健康食品の通信販売を行っている当社。 TVや新聞、雑誌など 様々なメディアに広告を展開しています。 今回募集する＜広告ディレクター＞の魅力は、 広告媒体を通して 自社製品の魅力を自分自身の手で広められること。 どの広告媒体が最適なのか。 どんなデザインが刺さるのか。 どのようにアプローチをすれば良いのか。 一つひとつにこだわった結果、売り上げに繋がることで 広告の効果や反響を実感できることがポイントです。 手掛けた広告で自社製品の魅力を伝え、 数字として目に見える成果が出る。 そんなやりがいのある環境で働きませんか？ ＜販売実績200万人以上を誇る自社商品の広告・媒体運用を担当＞ ◇会社の売上に直接貢献する大きなやりがい ◇デザインなどのアイデアも歓迎 ◇女性社員多数活躍中 ◇残業ほぼナシ／生産性を意識した働き方 ★販売実績200万人以上を誇る自社主力商品『野草酵素』の 広告・媒体の反響を分析し、次回以降に繋げていくお仕事です！ ＜＊具体的な業務内容＊＞ ◎広告代理店との打ち合わせ ◎広告掲載までの制作進行管理 ◎反響・売上分析 ◎広告制作に関連する業務　など ◆お仕事の進め方◆ TV、新聞、雑誌、カタログなど様々なメディアを使用。 売れる広告を展開するには プロモーション方法だけではなく、 デザインなどのアイデアを出すことも必要です。 ◆働きやすいポイント◆ 社内会議はほとんどなく、あっても立ち話で10分、 取引先とのコミュニケーションはチャットワークなど 無駄な工数を発生させない働き方を推奨しています！ 「効率的に働きたい！」人に最適な環境でしょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「酵素ブーム」の20年も前からその力に注目 設立から25年にわたり健康食品を扱っている当社。 同業他社の中でも20年以上成長を続けている企業はそう多くはないでしょう。 そんな当社の主力商品は、 野草、野菜、果物など66種類の原料を 発酵・熟成して製造する『野草酵素』。 「酵素」は、今や様々なメディアで取り上げられていますが、 当社は20年も前から注目し、 「酵素」を活かした商品を手掛けてきました。 誠実にお客様に向き合ってきた結果、 200万人以上の方にご愛用いただくまでに成長。 商品力とサービスの品質を強みに、 これからもより多くの方に自信を持って 自社商品を広めていきたいと思っています。 確かな体感を届けられる商品の魅力をPR 事業を成長させる過程の中で私たちが大切にしてきたのが 『本当に体感を得られる商品をお届けする』こと。 流行りの原料や原価率など トレンドや利益を追うのではなく、 お客様が本当に良いと体感できたものだけを製品化することを大切にし、 これまで商品を提供し続けてきました。 広告ディレクターとして、 確かな商品力を持った自社製品の魅力を、 自信を持ってお客様に広められるのは当社ならではの魅力です。 特に通信販売業は広告を見て購入されるお客様が大半を占めるため、 広告は売上の大きなポイント。 媒体選定・打ち出すPRポイント・反響分析など より多くのお客様に製品を知っていただくために 多岐にわたって試行錯誤できることが、このポジションの醍醐味です！ 【教育制度について】 代表金井、自らが研修担当として、 業務に必要な基礎知識や 会社の理解を深める研修を実施します！

＼データ分析からシステム導入、デザインまで経験可能／ 成長も、プライベートの充実も、ココで欲張る！ AIの台頭で将来が不安… でも、プライベートだって満喫したい… という方にピッタリなのが、 ダイト空調工業ではじめるIT企画・推進♪ システム導入・運用、営業推進、 デザインまで幅広く学べるので、 キャリア形成を考える方にとって ベストな選択肢なんです！ しかも…プライベートもしっかり満喫可能！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ○年休127日 ○残業5h未満／月平均 ○年3回の大型連休 ○完全週休2日 ○土日祝休み 1982年設立の老舗企業で、安定性もバツグン♪ 月給28万円以上という好条件でスタート可能♪ 仕事もプライベートもしっかり満喫したい、 そんな方はぜひ当社へお越しください！ ◇残業5h未満／月平均！働きやすさバツグン ◇システム面から売上向上に貢献するポジション！ ◇営業データの集計・分析、システム導入など 営業データの集計・分析、システム導入などをお任せします。 システム面から売上向上に貢献するポジションです。 □データ集計業務 ・月別個人別作成、経理提出 ・入金表作成、経理提出 ・売上速報・主要顧客の配信 ・売上表の作成 ・経理と売上データの照合・修正　など □システム関連業務 ・Monday.com の管理、不具合対応、新提案への対応 ・マニュアル作成とサポート対応 ・楽一でのデータ活用のサポート ・楽楽販売の導入・構築 ・各種質問に対する対応　など ＼ゆくゆくはデザイン業務にも挑戦！／ 将来的に、HPの作成や更新、チラシや広告の作成、 プレゼン資料の作成などもお任せします。 【仕事の魅力】 ＼手厚い教育で安心スタート／ ▼まずはここからスタート！ 「monday.com」「楽楽販売」など社内ツールの基本操作を習得 自社業務フローの理解からスタートし、システム運用に慣れていきます ▼慣れてきたら徐々にステップアップ！ 月次の集計・分析業務（Excel使用） 資料作成やレポート作成（PowerPoint） 販促物や社内資料のデザイン（Illustrator／Photoshop） ▼サポート体制は？ 先輩社員がすぐ近くにいるので、困ったときもすぐ相談OK 苦手な部分はフォローしながら、得意分野を活かせる柔軟な体制 ＼業務は分担して取り組みます／ 先輩と分担して取り組むのでご安心ください。 できることからお任せしますし、 いつでも質問できるような環境を整えています。 月の平均残業時間は【5時間未満】 一人に業務が集中することもありません♪

《次世代エンタメの未来を創る！》 Epi Groupでライバー界を共に盛り上げよう！ 急成長する次世代エンタメ「ライブ配信」。 その魅力をさらに広げる仕掛け人として、共に活躍しませんか？ あなたには企業にサービスを説明し、運営方法をレクチャー。 収益アップのアドバイスも行い、 事業の土台をサポートする仕事をお任せします ★Epi Groupで輝くチャンス★ 約1万名のライバーを抱えるEpi Groupは、 毎年200％以上の売上アップを実現。 あなたの活躍の場が広がっています。 ★キャリアアップも夢じゃない★ 成果次第で早期昇進やキャリアチェンジも可能。 新しいポストも続々誕生中！ エンタメが好きで誰かの役に立ちたいあなたをお待ちしています♪ ライバー業界を一緒に盛り上げましょう！ ＊未経験者歓迎！＊エンタメ業界の最前線で活躍！時代をリードする仕事を ＊残業ほぼなし！月平均10時間以内でプライベートも充実＊転勤なし！安心して長く働ける環境です ライブ配信に関わる新規事業を事務作業でサポート♪ ◇データ入力と管理 ライブ配信事業に関する企業や個人事業主の情報をデータベースに入力し、管理します。 ◇資料作成と整理 オンライン面談用の資料を作成し、配信アプリの基本ルールや 収益分配の仕組みなどの情報を整理します。 ◇スケジュール管理 打ち合わせやオンライン面談の日程を調整し、関係者に通知。 社内のスケジュールを管理し、効率的な業務運営をサポートします。 ◇文書作成とファイリング 契約書や報告書などの文書を作成し、正確にファイリング。 必要な文書を迅速に取り出せるように整理整頓を行います。 ◇お問い合わせ対応 ライブ配信事業への参入を希望する企業、個人事業主からお問い合わせに対応。 《業務環境》 取引社数は全体で500社ほど。業務の9割がデスクワークで、外出のない内勤の仕事です！ 女性に優しい環境で、安心して働けますよ♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 段階的サポートで、あなたの成長を全力バックアップ♪ 新入社員の皆様がスムーズに業務に馴染めるよう、段階的な研修プログラムを用意しています。 ▽入社2週間目 リラックスして職場に馴染んでいただくため、全社員とざっくばらんに会話し、職場の雰囲気に慣れていただきます。 ▽入社3週間目 基礎知識をしっかり身につけるため、「ライバー事務所とは？」などの基礎を学ぶ動画を視聴します。 ▽入社4週間目 実際の業務をスタート！簡単な事務作業から始め、お客様のお問い合わせに対応します。 ▽入社3ヶ月以降 お客様対応のスキルを磨くため、先輩の打ち合わせに同席し、サービスの概要説明を習得します。 この研修を通じて、皆様が自信を持って業務に取り組めるよう、全力でサポートいたします。 安心して成長していきましょう♪ エンタメの最前線で、あなたのやってみたいを実現しませんか？ エンタメ業界でワクワクする仕事を楽しみたいあなたに、ぴったりの環境がここにあります！未経験でも安心の研修制度が整っているので、配信方法のレクチャーや登録作業のアシストを通じて、ライバーのデビューをしっかりサポート。エンタメ好きにはたまらない、有名ライバーや芸能人に会えるチャンスもたくさん♪ 自由でクリエイティブな社風の中で、あなたのアイデアを活かしながら、エンタメ業界でのキャリアを楽しんで築いていきませんか？自分らしさを大切に、毎日がもっと楽しくなるような職場で、一緒に素敵な未来を描きましょう♪ 【教育制度について】 入社後は、GoogleドライブやGoogleスプレッドシートを使って 顧客情報を入力するなどの事務作業をお任せします。 タイピングができれば問題ありません！ ＼入社後の流れ／ 入社2週間： 先輩との会話を通じて職場に馴染むことを目指します 入社3週間目： ライブ配信の基礎知識を学びます 入社4週間目： 簡単な事務作業を始め、お問い合わせ対応を行います 入社3ヶ月以降： サービス概要の説明に挑戦します

ネットワーク技術で業界をリードし続ける革新企業で、 あなたも新たなキャリアに挑戦してみませんか？ 当社は創業以来、ネットワーク技術分野で日本のインターネット業界をリードし、通信キャリア、金融、官公庁など幅広い分野で革新的な技術を標準化し、多くのネットワークサービスを提供してきました。 ■技術への取り組み ネットワーク機器やルータ制御、トラフィック計測の仕組みを徹底追求し、現場で得た情報を即時共有・改善することで、品質と信頼性を向上させています。 ■クラウドビジネスへの対応 「マルチクラウド」分野で独自のポジションを確立し、複数クラウドを組み合わせた最適な環境を提案。他社サービスとの連携や既存ネットワークの見直しを通じ、多様な顧客ニーズに応える柔軟なソリューションを提供しています。 ★年間休日120日（土日祝休み） ★スキルアップ支援充実 ★賞与年2回 IIJサービスのプロダクトマーケティング担当として営業部門やプロモーション部門と連携しながら、市場分析やコンテンツ/イベント企画やWebマーケティング計画、インサイドセールと連携したリードナーチャリング設計など各種IIJサービス（クラウド、ネットワーク、セキュリティ、デジタルワークプレイス）の販売拡大に向けた全般的なプロダクトマーケティング企画を推進いただきます。 ★ポジションの魅力★ IIJはお客様のニーズをIIJバックボーンネットワーク上に「サービス」として開発し提供し続けてきました。時代に合った新サービスを間断なく市場に提供するIIJにおいてプロダクトマーケティングに対する期待は大きく、自身の役割が会社事業に貢献している実感を持つことができます。 ★期待できるスキルアップ・経験★ ・プロダクト拡販における戦略、施策立案 ・プロダクトマーケティング・プロモーション企画、営業推進 ・開発部門と共にプロダクト新規開発・強化の企画 ・AWS, Microsoft,Googleを始めとする先鋭テクノロジーパートナーとの協業・営業施策立案 ・プロダクトのスペシャリストとしてアカウント営業・パートナー営業と共にデモンストレーションやサービス訴求 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり 【仕事の魅力】 働きやすさ◎ 当社は、次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」としての厚生労働大臣認定（くるみん認定）を受けており、男性及び女性の育児休業制度利用率を各々10％以上及び90％以上の維持を目標としております。 リモートワーク制度（原則月3割上限）や仕事と子育ての両立サポート（短時間勤務、フレックス勤務）も導入しておりますので、安心して勤務いただくことが可能です。 充実した教育制度があります。 【教育制度】 ■プロジェクトマネジメント研修 ■技術研修 ■営業skill研修 ■財務会計研修 ■マネジメント研修 ■役員研修 ■グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修） ■中途入社者フォローアップ研修 【スキルアップ支援】 TOEIC試験/国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度

DX化を通して業界変革に挑戦しませんか？ 建設業は約60兆円規模の大きな市場で、 社会インフラの根幹を担う重要な業界です。 しかし建築業界では、労働時間が厳しく規制され、 労働力不足が深刻な課題となっています。 業界の課題を解決するため、同社は2011年、 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を開始し、 以来ユーザーの声をもとに改善を重ねてきました。 そして私たちが生きていく上で欠かせない社会基盤を 創る建設業界の多くの方に支持されています。 これまで培ってきたご経験を活かして、 建設業界の変革に挑戦しませんか？ ◆SPIDERPLUSの魅力を日本中に発信 ◆プロジェクト単位のチームで活動 【ミッション】 ■「使えない人をゼロにしたい」というスローガンのもと【SPIDERPLUSユーザー】が楽しく学べる環境を提供します。 ウェビナーやユーザー会などのイベントを通してカスタマーエンゲージメントを高め【SPIDERPLUSファン】を 増やしていく仕事です。イベントを通して、SPIDERPLUSの価値を1人でも多くの方に届ける。 【具体的な業務内容】 ■職務概要 ・オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたオンボーディング活動及び、マーケティング業務 ■詳細 ①SPIDERPLUSユーザーに対してのオンラインセミナー（ZOOM、Youtubeライブ配信） ・セミナーコンテンツの企画 ・集約のメルマガ作成 ・セミナー登壇 ・アーカイブの動画編集（S+ Study、Youtubeへアップロード） ・参加者、集客時の顧客対応（メール・電話） ②イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務 ・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行 ・ユーザー会でのMC・登壇・ファシリテーター ・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成 ③展示会等の出展イベントに関する業務 ・特別コンテンツの登壇等 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ポジションの魅力 ・先進的な業界での最前線に立つチャンスがある ・オンラインセミナーの企画から実施までを担当できる ・ゼロからの挑戦を通じて成長できる ・会社のファンづくりに貢献する重要な役割 ポジションの雰囲気 ・それぞれのメンバーは担当顧客を持たず、プロジェクト単位でチームを組成して活動します。 ・顧客の状況に応じて目指すべきゴールは変わるので、 　いわゆる営業ノルマを持つことはありません。 ・個人ではなくチーム単位での活動になります。 ・フラットな雰囲気 ・顧客志向の高いチーム ・女性が働きやすい ・全社的に残業を推奨していないのでオンオフがしっかり分けられます　

最先端のICTを活用した社会課題の解決を通じて みんなが驚く未来を創るソーシャルICTパイオニア 地域密着力と先進的なICTソリューションを活かし、 社会課題の解決に取り組む当社。 西日本エリアに30支店、全国200以上の拠点を持ち、 地域のお客さまと密接に連携しながら、 課題解決に努めています。 グループ会社が手がける国内最大級の電子書籍配信サービス「コミックシーモア」や、 オープンイノベーション施設「QUINTBRIDGE」での共創活動を通じ、 新たな価値創造に挑戦しています。 さらに、4,000箇所を超える通信ビルやネットワークを支える 専門性の高い業務を通じ、 災害時にも通信を守り続ける使命を果たしています。 当社で、地域社会と未来を支える一員として、 あなたのキャリアを次のステージへ進めませんか？ ＜入社3年後の定着率97％＞ ◆残業月10.6時間＆年間休日126日 ◆在宅勤務制度、フレックスタイム制導入 ◆有給休暇取得率98％ ＮＴＴ西日本の全社スマートシティ戦略の策定やソリューション開発及び西日本エリアの支店に対する提案・構築支援を行っていただきます 【具体的には】 ■ＮＴＴ西日本の全社スマートシティ戦略の策定 ■スマートシティのソリューション開発 ■西日本エリアの支店に対する提案・構築支援 ＮＴＴ西日本のエリアの地域課題を持続的・発展的に解決するスマートシティビジネスの推進がミッション。 ビジネス領域の確立に向けた全社スマートシティの販売戦略の策定として、ターゲティングやプロモーション、ツールの整備を行います。 西日本エリア全域のスマートシティ案件において、戦略策定に加え、支店のICT提案・導入支援を実施し、地域の社会課題解決に貢献します。 ---------------- ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※ＮＴＴ西日本からＮＴＴビジネスソリューションズへの在籍出向となります。 【仕事の魅力】 データ利活用とICTソリューションの未来 ＮＴＴ西日本は、スマートシティを通じた各地域における社会課題の解決に直接的に貢献し、事業の中核となるビジネス拡大に挑戦できる環境があります。さらに、スマートシティサービスやデータ連携基盤を通じたデータ利活用ビジネスに携わることができ、戦略立案から実案件対応、ソリューション開発まで一貫して携わることが可能です。 加えて、中長期的にはご希望や適性・パフォーマンスを踏まえ、コンサルティングやICTソリューション提供、通信ネットワークの構築・運用・保守、新サービス立ち上げサポートなど多岐にわたる業務に関わる機会も。また年2回、アサインに関して上司と対話できるので、将来のキャリアに関する相談も可能。キャリアの広がりと将来的なキャリアアップをサポートしています。 ＮＴＴ西日本のダイバーシティ・働き方改革の実施 ◎残業月平均10.6時間＆ノー残業デーあり ◎有給休暇取得率98％（年間発給数20日） ◎入社3年後の定着率は97％ ◎平均勤続年数／男性24年、女性14年 ◎フレックスタイムも導入 ◎リモートワーク率：57％ 多様な人材がライフスタイルに応じ、働き甲斐を持って柔軟に働ける環境をご用意。「『ちがい』を価値として、一人ひとりが『自分らしく』チャレンジする会社づくり」を基本方針として、ダイバーシティ推進の取り組みを進めています。

「柿の種」や「ハッピーターン」など自社製品のマーケティングに携わる。 米菓事業において、シェア圧倒的ナンバーワンを誇る当社。 柿の種やハッピーターン・つまみ種など、 日本の食を代表する「お米」を使用した米菓を中心に、 様々な商品を展開しています。 そんな当社では現在、事業の拡大に伴い 新たな＜マーケティング職＞のメンバーを募集しています。 これまでは国内の米菓事業を中心に マーケティング活動を行っていましたが、 これからは海外や国内グループ会社の リサーチや戦略立案まで業務領域を拡大予定。 また、会社全体としても “米菓事業”から“米業”への転換期を迎えています。 歴史を重ねながらも変革を遂げる当社で、 あなたの経験を活かして活躍しませんか？ 自社米菓ブランド（柿の種やハッピーターンなど）のマーケティングリサーチを担当◆「プラチナくるみん」認定◆産育休取得実績あり◆リサーチ会社勤務の方歓迎◆いずれはブランド担当者にも挑戦可 亀田製菓グループが展開する各ブランド（柿の種・ハッピーターン等）のマーケティングリサーチ業務を 担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 調査設計から実査・レポート作成までをお任せします。ブランド担当者やリサーチ会社など、 社内外の関係者を巻き込みながら推進していただきます。 ■行う調査例 これまでのご経験に応じて、担当領域をお任せします。 *ブランドの上市前後の各種調査 *事業やブランド戦略のベースとなる生活者理解調査 *米菓カテゴリー活性化のためのインサイト探索調査 など ＜リサーチ実施までの主な流れ＞ ブランドチームからの調査オリエン ▼ ブランド課題や調査目的を踏まえた調査手法や調査会社の策定・調査設計の考案 ▼ 具体的な調査フローや調査票の検討・作成 ▼ 実査 ▼ 実査から得られた知見の整理・ネクストアクションの整理 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定を取得しています。 当社では、2023年に策定した新たなビジョン“Rice Innovation Company”の実現に向けて、多様な人材が能力を発揮できる環境整備を進めています。これまでも、2018年に子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得していましたが、このたび2024年3月に「プラチナくるみん」認定を取得することができました。 ＜近年の取り組み例＞ ＊男性従業員の育児休暇取得を推進する制度の整備 ＊所定外労働時間削減のためのフレックスタイム制導入　…など 地域に根差し、未来につながる活動を展開しています。 ■地域の子どもたちへの取り組み 小学生を対象とした食育活動のための「工場見学」や、米菓の作り方について学んでもらう「出前授業」などを実施しています。また、1996年からプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を応援し、スポーツの迫力や興奮・感動を体感してほしいという想いから、子どもたちをホームゲームに招待する地域貢献活動を両社共同で実施しています。 ■産学連携の推進 2014年に新潟大学とともに、生活習慣病などに対する食事療法の研究と教育を行う講座を開設しました。植物性乳酸菌を含めた米関連素材の高付加価値化をはかり、食品だけでなく、健康・医療・美容分野への貢献を目指しています。

自分のライフスタイルに合った働き方が選べる、完全在宅の企画営業 ／いわゆる”インサイドセールス”です 当社ではフルリモート体制を整えており、出社の必要は一切ありません。 また勤務時間等も家庭環境に合わせて柔軟に対応できる働き方を実現しています。 ◎結婚や出産を経て、長く働きたい方 ◎家庭と仕事を両立したい方 自分らしい働き方で、広告の企画営業にチャレンジしてみませんか？ 「自治体広報誌の広告枠のご提案」 「チラシ、HPやマンガを用いたツールのご提案」など、 様々なニーズに応じた提案を行うことができます。 ★大手企業から地元企業まで、自治体広報誌や各種媒体などの幅広い提案ができる企画営業 ★在宅でもWEBを活用し全国の企業へアプローチ ★未経験・ブランクある方も働きやすい→自身のスキルアップにつながります ☆自治体広報誌の広告枠提案から取り組んでください。 ほかにもニーズに応じて 【自社広告媒体、Web広告、求人広告、 チラシ・パンフレット、ECサイト、 DM作成、HPのリニューアル】など、 お客様の課題解決をサポートする提案をお任せ。 ☆大手から地元企業まで、 様々な業種から注目いただいています。 ☆営業先はリストがあり、 研修動画を視聴してから実務に入っていただきます。 【業務の流れ（一例）】 ・リストをもとに全国のお客様へ架電し、興味をもっていただけたら商談 ・問い合わせくをださったお客様に媒体について説明 ※アプローチ用のPC・携帯電話を貸与します 　▼ お客様の目的や課題を Web商談でヒアリング →最適な販促手法をご提案 ※近隣の場合は訪問での商談もあります 　▼ 制作チームと打ち合わせ ※受注後は制作チームが実制作までを行います 【仕事の魅力】 □「在宅ママ・パパ」が、企業の意思決定に参加できる環境■ ☆当社では、フルリモートを含め、子育てと両立しやすい環境を完備しています。 実際、先輩ママ・パパも多く在籍しており、「将来的に育児と仕事を両立させたい」という方も安心。何でも相談に乗りますよ！ ☆「在宅ママ・パパ」が企業の意思決定に関わる機会も増えています！ 在宅勤務でも、営業課長やチームリーダーを担当することができたり、会社の中心で企業の意思決定にかかわりながらも働くことが可能です。 【女性が安心して長く活躍できる環境】 ・「いきいきと働くことのできる取組」を推進する、第3回大阪府男女いきいき事業者表彰において「男女いきいき優秀賞」を受賞 ・女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし認定（2段階目）」を取得 ■入社～研修～通常業務の流れ□ ☆面接から、フルでオンライン対応OK！ 出社の必要は一切ありません！ （ご要望により、本社での対応も可能です） 　↓ ☆入社後は、研修カリキュラムで実務内容をしっかり学んでいただきます。 ※在宅勤務用のプログラムを用意しています。 　↓ ☆通常業務では、毎朝営業全員が集まってオンラインで朝礼を実施して情報共有をしています。 また、営業内でのオンライン研修や目標共有、問題点・悩みの解決のために、各メンバーと毎週1on1ミーティングを実施しています。 常時ビデオ通話やチャットでみんなとつながりながら仕事ができる環境なので、何かあれば相談しながら進められますよ！

あなたの働きやすい環境でフルリモート勤務(完全在宅)！ ☆未経験・ブランクある方・復職希望の方、歓迎！ ★フルリモート営業職募集★ ※一度も出社する必要はありません！ もしあなたが今、 場所・時間・条件などで 少しでも働きにくさを感じているのなら…・。 それを取り除いて働ける環境をご用意します！ つまり… ☆完全在宅勤務OK ☆提携保育所（大阪府高槻市） ☆子ども家庭庁のベビーシッター制度（全国で利用可） ☆「17時まで」や「10時から」など、時短勤務 自分の状況に合わせた働き方が可能！ 当社は、 「自治体広報誌の広告枠のご提案」 「チラシ、HPやマンガを用いたツールのご提案」 など、ニーズに応じた提案を行う、広告ベンチャー企業です。 ☆フルリモートワーク勤務者が、北海道から大分まで活躍中！ ★大手企業から地元企業まで、自治体広報誌や各種媒体などの幅広い提案ができる企画営業 ★在宅でもWEBを活用し全国の企業へアプローチ ★未経験・ブランクある方も働きやすい→自身のスキルアップにつながります ☆自治体広報誌の広告枠提案から取り組んでください。 ほかにもニーズに応じて 【自社広告媒体、Web広告、求人広告、 チラシ・パンフレット、ECサイト、 DM作成、HPのリニューアル】など、 お客様の課題解決をサポートする提案をお任せ。 ☆大手から地元企業まで、 様々な業種から注目いただいています。 ☆営業先はリストがあり、 研修動画を視聴してから実務に入っていただきます。 【業務の流れ（一例）】 ・リストをもとに全国のお客様へ架電し、興味をもっていただけたら商談 ・問い合わせくをださったお客様に媒体について説明 ※アプローチ用のPC・携帯電話を貸与します 　▼ お客様の目的や課題を Web商談でヒアリング →最適な販促手法をご提案していきます。 ※近隣の場合は訪問での商談もあります 　▼ 制作チームと打ち合わせ ※受注後は制作チームが実制作までを行います 【仕事の魅力】 ◇入社～研修～通常業務の流れ◇ ☆面接から、フルでオンライン対応OK！ 出社の必要は一切ありません！ （ご要望により、本社での対応も可能です） 　↓ ☆入社後は、研修カリキュラムで実務内容をしっかり学んでいただきます。 ※在宅勤務用のプログラムを用意しています。 　↓ ☆通常業務では、毎朝営業全員が集まってオンラインで朝礼を実施して情報共有をしています。 また、営業内でのオンライン研修や目標共有、問題点・悩みの解決のために、各メンバーと毎週1on1ミーティングを実施しています。 常時ビデオ通話やチャットでみんなとつながりながら仕事ができる環境なので、何かあれば相談しながら進められますよ！ ◇「在宅ママ・パパ」が、企業の意思決定に参加できる環境◇ ☆当社では、フルリモートを含め、子育てと両立しやすい環境を完備しています。 実際、先輩ママ・パパも多く在籍しており、「将来的に育児と仕事を両立させたい」という方も安心。何でも相談に乗りますよ！ ☆「在宅ママ・パパ」が企業の意思決定に関わる機会も増えています！ 在宅勤務でも、営業課長やチームリーダーを担当することができたり、会社の中心で企業の意思決定にかかわりながらも働くことが可能です。 【女性が安心して長く活躍できる環境】 ・「いきいきと働くことのできる取組」を推進する、第3回大阪府男女いきいき事業者表彰において「男女いきいき優秀賞」を受賞 ・女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし認定」を取得

スキルのマッチングプラットフォームとして、 あらゆる人が活躍できる仕組みを創出します。 一人ひとりが「自分のストーリー」を 　　生きていく世の中をつくる── そんなビジョンの下、 個人の知識・スキル・経験を可視化し、 必要とする全ての人に結びつけ、 個人をエンパワーメントする プラットフォームを提供している当社。 個人と社会のつながり方が多様化し、 より自由に、より自分らしく生きていける 風土が社会に生まれつつあります。 ココナラは一人ひとりのストーリーを 演出するパートナーになれるよう、 これからもあらゆる人の可能性を どこまでも信じ、応援し続けます。 ◆柔軟に働けるフレックスタイム制 ◆完全週休2日制／年間休日125日 ◆各種手当など福利厚生が充実 CMやWebマーケで新規獲得したユーザーにもっとココナラのファンになっていただき、より利用していただくための戦略や施策を立案・実行・分析することがメインミッションとなります！ ＜主な業務内容＞ ・フルファネルマーケティング: 認知、獲得、CRMなど、各フェーズにおけるマーケティング企画・推進 ・課題把握とリサーチ: ユーザーの声や行動データを通じ、利用促進の障壁や改善点を特定 ・ユーザーセグメンテーション: 利用ユーザーの多様なペルソナを分析し、それに基づく戦略を立案 ・チャネル横断型のコミュニケーション設計・実行: 各チャネルを連携させたユーザー体験を構築 ・インセンティブ施策の実行：ポイントやクーポンを活用したキャンペーン設計で継続利用を促進 ・KPIモニタリングと分析: 各施策の効果測定を行い、データに基づく改善を実施 …などを実施し、大規模なマーケティング投資のROI最大化を目指します！ ＜使用ツール＞ ■データ抽出・分析 ⇒ BigQuery、DOMO、MySQL など ■マーケティングツール ⇒ Braze/Sendgrid など 【仕事の魅力】 「パーソナライズ」を進化させていく上での課題 みなさんに取り組んでいただくメインテーマは、大きく分けると下記の4項目となります。 1.（Who）行動情報の活用 App/Web両方に蓄積されたデータを元に、より解像度を上げて、顧客のニーズに合うターゲティングに進化させる必要がある。 -------- 2.（Where）適切なチャネルの選択 顧客に合わせたチャネル選択に課題があるため、適切な分析ツールを利活用する必要がある。 -------- 3.（When）適切なタイミングの選択 顧客の行動を起点としたタイミングでパーソナライズを改善していく必要がある。 -------- 4.(How)適切な運用方法 施策をリリースするだけでなく、リリース後の運用改善まで見据えた戦略的な実装をしていく必要がある。 仕事の面白さ・やりがいは？ マーケティング施策を実施するためのデータ分析という考え方のため、実際に「データ分析」→「問題解決のための企画から実行」まで主体となって進めていただきます。『すべてが揃うサービスマーケットプレイス』という唯一無二のECプラットフォームを、自分の手でより良いものにブラッシュアップできるやりがいがあります。マーケティング部には専属のエンジニアが2名おり、施策の開発/PDCAをスピーディーに回せます。

“21世紀を代表する会社を創る”ことを目指して 革新的なメディアを提供するインターネットサービス企業 私たちは、21世紀を代表する産業である インターネットビジネスにて 常に大きな成長を遂げるベンチャー企業。 その一方で、消費者や生活者に 「サイバーエージェントのサービスを使って育った」 と言っていただけるような、 社会的な影響の大きな会社を目指しています。 今後も「AbemaTV」「AWA」「タップル誕生」 などに続く新たな事業を立ち上げ、 多くの人に利用していただけるサービスを展開していきます。 大型のM＆Aに依存することなく、“自力成長”が可能な当社で、 あなたのキャリアを加速度的に成長させてみませんか？ ◇Web業界のリーディングカンパニーでスキルアップを目指せる ◇充実した福利厚生、ユニークな社内制度を多数ご用意！ ABEMAのマーケティング担当として、データ分析、課題抽出、マーケティングプラン策定など、最上流で戦略立案から実行まで一貫して行います。 ・データ分析による事業課題の抽出と施策提案 ・各種SNSにおけるABEMA公式アカウントの運用 　※目標設計から企画立案、実行をチームで実現 ・リスティング広告・ディスプレイ広告などデジタル中心の広告出稿 　※広告代理店と連携し、設計に基づく広告効果の最大化を目指す ・グロース観点でのプロダクト開発 【仕事の魅力】 ★サイバーエージェントの“要”を担う「メディア統括本部」★ 「アメーバブログ」をはじめ、「AbemaTV」、「タップル誕生」など、インターネット産業の変化にあわせて多彩なコンテンツサービスを提供します。将来的なメディア開発を含めた、幅広いキャリアを描ける可能性があり、裁量の大きい環境下でサービス構築に携われます。 【配属に関しまして】 サイバーエージェント　メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。 事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。 会社として推奨するキャリア、ロールモデル等を特に提示しておりません。 個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、 ご本人としっかりお話した上で最初の配属を決定します。 尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。 ※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。 【教育制度について】 《研修制度》 事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など各種研修が充実しています！

株式会社サイバーエージェント ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- 1.企画職 2.営業職 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社サイバーエージェント　メディア統括本部 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025/11/10（月）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 社員一人ひとりの“挑戦”を後押しする福利厚生&ユニークな制度 ◇毎年・休んでファイブ 入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できるリフレッシュ特別休暇制度 ◇業績連動型の退職金制度 30歳から積立を開始し、40歳から受け取ることが可能。業績と連動し営業利益の一定率を配分 ◇2駅ルール／どこでもルール 勤務先から2駅圏内に住んでいる正社員に対し家賃補助月3万円、5年以上勤続している 正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給 ◇女性活躍促進制度 macalon 女性が出産・育児を経ても働き続けられる職場環境の向上を目指して 8つの制度をパッケージ化した独自制度。 「ママ（mama）がサイバーエージェント（CA）で長く（long）働く」という意味がある。