■職務内容：同社が販売する「世羅高原健康たまご　コスモス卵」を安全かつ新鮮にお届けするための製造（包装などを担当）において人員管理などの管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： （１）スタッフ管理： 18名の製造部門スタッフの勤怠管理やシフト調整などです。残業時間の過多などがないよう、スタッフが無理なく働ける環境づくりを行います。 （２）作業環境の整備： 資材関係の発注〜設備メンテナンスの依頼など、ほとんど毎日稼働している工場が問題なく稼働できるようサポートをご担当いただきます。 同社で取り入れている設備に関して、複雑なメンテナンス等は外注でおこなうため専門的な技術は不要です。 また、工場は稼働しておりますが、ご自身の休みの日などに対応が必要になることはありません。 （３）営業先の調整： 時期などによって納品するたまごに過不足が生じることがあるため、その場合に販売先の調整や不足分の仕入れを営業のサポートとして担当いただくことがございます。 ■募集背景： 現在18名で出荷するたまごの識別や包装などの製造作業を行っており、人員管理などの管理業務は女性の部長が担っております。 ご入社後に現部長をフォローするとともに、将来的に部長として管理・統括をお任せできる方を募集しております。数年かけて丁寧に引き継いでまいります。 ■同社について： 新鮮で安心なたまごを広島県だけでなく全国のお客様へお届けすべく、日々徹底した鶏の管理や、即日の出荷を心がけております。 スーパーへの出荷等が7割を占めるため、現在コロナウイルスの影響は受けておらず、ステイホームでご家庭での消費量は増えている状況です。 社内は和やかな雰囲気の方が多く、のびのびとご自身らしい働き方ができる環境です。365日注文はございますので、休みは日曜とシフト制の2日休になりますが、ご予定などにあわせて相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お茶が好きな方歓迎◎初心者でも安心して始められます／基本土日祝休／残業月平均5〜20h程度とプライベートも充実〜 ■業務概要： 当社にて、国内外で愛される高品質なお茶を生み出す「緑茶仕上げ製造スタッフ」を募集します。 お茶づくりのプロフェッショナルを目指しませんか。ペットボトルや自販機でおなじみの緑茶、その味わいを決定づける「仕上げ加工」をお任せします。 ■業務詳細： ◇茶葉の投入・ブレンド・形状調整 ◇風味を決める「火入れ」工程 ◇茶葉や原料の運搬（フォークリフト・トラック使用） ◇工場内清掃やその他付随業務 ※茶葉の運搬作業（20〜30kg）で健康的に体を動かします。一部ロボットの導入など省力化にも取り組んでいます。 ■仕事のポイント： 【未経験者歓迎】 初めての方も多数活躍中です。基本作業は難しくありません。 【キャリアアップの道が広がる】 味覚鑑定技術を習得して官能検査員を目指すことも可能。工場衛生管理の講習で監査員の認定も取得できます。 【安心・清潔な職場環境】 最新の衛生管理基準を備え、専用の工場内作業着を支給。清潔で安全な環境です。 【資格取得支援制度あり】 フォークリフト免許や大型自動車免許の取得を全面サポート。働きながらスキルを磨けます◎ ■当社の特徴： ◇日本一の茶産地静岡県には約3,000の茶生産工場（一次加工）があり、精撰場（仕上げ加工）も約500を数えますが、自社内で一次加工と仕上げ加工の両方を一貫して行なうことができ、かつ問屋機能をも有する製茶会社は数えるほどしかありません。 ◇当社では、生産と販売が一体となって事業を展開しており、120ヘクタールの茶園におけるトレーサビリティーから製品開発・分析まで、グループ一体となって高品質なお茶づくりに努めています。 ◇また、2014年5月には関連会社である掛川中央茶業株式会社がJGAP認証を取得し、安全で環境保全にも配慮した農場づくりに全力で取り組んでいます。 ◇農林大臣賞を多数受賞 葉の形や色合い、お湯を注いだ時の香り、お茶の色、そして甘味／滋味／苦味といった味のバランス、これら全ての厳しい審査を経て、当社のお茶はこれまで数えきれないほどの賞を受賞しています。

〜美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数／グループ売上2兆円超え／年間休日122日／育休復帰100%〜 ■募集概要： 弊社は総合食品企業として常温・冷蔵・冷凍の３温度帯で商品を展開しております。主力商品としまして「100％果実発酵の美酢(ミチョ)」などの飲料商品や、韓国本場の味を手軽に食卓に届けるグローバルブランド【bibigo】の「マンドゥ」やキムチなど、消費者のニーズに合わせた多様な商品を展開しております。 その中で本ポジションでは、建設中の自社工場にて製造リーダーをしていただきます。（2025年7月中旬稼働開始予定） ■業務詳細： ・食品工場における製造スタッフの人員管理・衛生指導 ・製造業務指導 ・生産日報管理 ・その他付随業務 ■当社について： ・当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。他にもアメリカ、中国、東南アジア、EU等にもCJグループはございます。 ・グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業です。 ・日本での食品事業の展開はCJジャパン株式会社として、2002年から開始しております。2019年にCJ FOODS JAPAN株式会社に分社化いたしました。 ■当社の展望： ・当社における食品事業は、韓国の食文化を日本に定着させるというビジョンのもと、常温・冷凍・冷蔵のあらゆるカテゴリの商品を展開しております。 ・加工食品だけでなく、業務用向けにも事業拡大しております。 ・それぞれの商品にはブランド（bibigo／美酢／ダシダ 等）があり、CJの思いが込められております。各ブランド、商品と共に成長していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数／グループ売上2兆円超え／年間休日122日／育休復帰100%〜 ■募集概要： 弊社は総合食品企業として常温・冷蔵・冷凍の３温度帯で商品を展開しております。 主力商品としまして「100％果実発酵の美酢(ミチョ)」などの飲料商品や、韓国本場の味を手軽に食卓に届けるグローバルブランド【bibigo】の「マンドゥ」やキムチなど、消費者のニーズに合わせた多様な商品を展開しております。 本ポジションではその中で建設中の自社工場にて製造オペレーターをしていただきます。（2025年7月中旬稼働開始予定） ■業務詳細： ・食品工場における製造オペレーター（冷凍餃子） ・その他付随業務 ■当社について： ・当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。他にもアメリカ、中国、東南アジア、EU等にもCJグループはございます。 ・グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業です。 ・日本での食品事業の展開はCJジャパン株式会社として、2002年から開始しております。2019年にCJ FOODS JAPAN株式会社に分社化いたしました。 ■当社の展望： ・当社における食品事業は、韓国の食文化を日本に定着させるというビジョンのもと、常温・冷凍・冷蔵のあらゆるカテゴリの商品を展開しております。 ・加工食品だけでなく、業務用向けにも事業拡大しております。 ・それぞれの商品にはブランド（bibigo／美酢／ダシダ 等）があり、CJの思いが込められております。各ブランド、商品と共に成長していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社食品工場にて、カットフルーツ製造の工程管理や作業・現場管理などの生産管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ご入社後、数か月は実際にカットフルーツ製造のラインに入っていただき、業務を覚えていただきます。その後、下記業務をお任せします。 ・製造管理業務： 50名程度の現場のパート社員の出退勤管理、シフト管理、改善活動を通じて生産の安定化、効率化を行なっていただきます。将来的にはパート社員の教育もお任せいたします。 ・機械設備管理業務： 設備の安定稼動は生産活動の基本となり、設備環境を整え万全の生産体制を遵守する業務となります。 【1日の仕事の流れ例】 ■出社後、メールと受注確認を行います。 作業スケジュールを組み立て、パート社員の皆さんと朝礼を行い、連絡事項を共有します。 ■現場チェック、パート社員のライン配置・作業指示、果物の品質チェックを行います。 ---昼食--- ■午前の作業状況を見て、配置の見直し・変更指示を出します。 ■製造現場の片づけをして、事務処理をして退勤！ ◎たくさんのパート社員の方と関わるため、人と話すことが好きな方、ご活躍いただけます！ ◎必要なノウハウなどは入社後にしっかりと学ぶことができます。 ◎業界・職種未経験の方でもじっくりと腰をすえて仕事に取り組める環境です。 ■シフト補足： ※それぞれ開始時間が多少前後する可能性があります。 ※夜勤は年間月平均月7日前後（シーズンによる）です。22時〜翌5時までは深夜割増賃金（25%）が適用されます。 ※まずは日勤の業務を覚えていただき、徐々に夜勤シフトにも入っていただきます。シフトの組み方としては、週単位で日勤の週→休日→夜勤の週→休日→休日→日勤の週…のようにローテーションしていくイメージです。 ※前月15日頃までに翌月の希望休を提出して頂き、可能な限り希望休はお休みして頂ける環境になっています。 また、有給休暇を利用し長期旅行する従業員もいる職場です！ 変更の範囲：会社の指定する業務への異動を命じる場合がある

■概要： 世界各国、日本各地から輸送されてくる青果物の品質を確認し、様々な基準で選別した後に、シール貼りやパック詰めを行います。取り扱い商品は自社ブランド、お取引先ブランドがあります。 ■業務詳細： （1）作業段取り・指示、現場進捗管理 （2）パート社員教育、管理（従業員の出退勤管理、シフト管理など） （3）業務効率化のための仕組み作り、効率改善、環境整備 【入社後の流れ】 川崎センターは担当範囲が大きく分けて5カ所あります。まずは9時出勤業務を覚えていただきます。 ・現場研修：1.5か月程度、作業ラインにてパートさんと一緒に作業してもらい包装作業を習得して頂きます。 ・社員基礎研修：2ヶ月程度、社員のメイン業務であるライン管理を学びます。実際に現場を管理している先輩社員と行動を共にし、社員として必要な基礎技術を学んで頂きます。 ・社員実務研修：1ヶ月程度、実際に配置される担当業務を学んで頂きます。作業指示や人員配置、進捗確認など…先輩社員の付き添いでOJTがありますのでご安心ください。 上記研修が終了してひとり立ちとなります。環境としては、必ず他の社員数名も出勤しており、自分の担当範囲内の管理をして頂くイメージとなります。数か月後に別の担当業務を再度OJTで学んでいただき、できる業務をどんどん増やしていただきます。 【未経験入社の実績有り！】 必要なノウハウなどは入社後にしっかりと学ぶことができます◎ 未経験の方もしっかりとしたその人にあった研修スケジュールがありますので、ご安心ください。 【シフトやお休みについて】 前月に次月の希望休を伺います。他の社員の希望と調整したのち、希望に添えない部分は相談してシフトを作成していきます。 ■シフトについて： シフト例：11:00〜19:30、7:00〜15:30など ※22:00〜6:30などの夜勤帯のシフトがございます。現在専任担当がおりますので、基本的には日勤の時間帯で勤務いただく予定です。ただ、研修時1〜2ヶ月程度の夜勤研修がございます。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の指定する業務への異動を命じる場合がある

〜全国有数のシェアを持つ大根専業の生産・加工メーカー/勤続年数が長く、人間関係が良い職場環境◎/夜勤無し/残業20時間前後/転勤なし/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■業務内容： 千葉県で大根つま、大根おろしの加工・製造を手掛ける当社にて、自社加工工場での加工管理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・加工工場における人員管理（従業員の労務・シフト管理）、工程管理など管理業務全般 ・出荷量に合わせた加工量の管理／計画立て ・大根つま／大根おろしの加工業務（機械操作） ・顧客によって商品パッケージへの印字業務 ・その他不随する業務全般 大根の加工業務を行いながら、リーダーとしてチームへの業務指示、他の部署との連携・折衝、機械の設定・メンテナンスなどを行っていただきます。 ■組織構成： 配属部署には正社員3名、パート社員22名で構成されています。人間関係の良い職場環境が当社の魅力の1つです。 また、当社はほとんどが中途入社者となっており、過去には業務未経験者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■資格について： 入社いただいたらフォークリフトの資格を取得いただきます。 取得費用は会社で支援いたしますのでご安心ください。 ■当社について： 当社は平成4年から原料となる大根の生産をスタートいたしました。当時は（株）中央フーズとして行っていましたが、別会社を設立し、今では（株）日本ベジタとして千葉県と青森県の2産地で、1年を通して生産しています。 良い製品を作るには良い原料が必要です。「大根つま」や「大根おろし」に適した、安心安全な大根を生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！大根のつまや大根おろしの製造メーカーの仕分け業務／全国で高いシェア率を誇ります◎＞ 当社は千葉県で大根つま、大根おろしの加工・製造を行っている企業です。関連会社にて生産した大根つま・大根おろしに適した原料を用い、良質な製品を皆様にお届けいたします。 ■業務内容： 当社のメイン商品の「刺身のつま」の製造加工、管理業務全般を担っていただきます。 入社後は製造における各製造工程業務を覚えていただきます。 【メイン業務】 ・各製造工程の実務（専用機械を使った刺身のつまカット、脱水、袋詰めなど） ・加工作業がスムーズに進めるよう段取りやオペレーター業務 将来的には部署の管理業務も含めた責任者等として活躍していただくことを期待しています。 【ゆくゆくお任せする業務】 ・スタッフのシフト管理 ・各機械のメンテナンス業務 ・別部署などともコミュニケーションを図り担当部署の生産性向上を行う ■組織構成： 配属部署には正社員3名（30代、40代、50代）パート社員12名（30代から80代）で構成されています。当社はほとんどが同業務未経験者で中途入社していますが経験は問題なく活躍いただいています。 ■資格について： 入社いただいたらフォークリフトの資格を取得いただきます。 取得費用は会社で支援いたしますのでご安心ください。 ■当社について： 当社は平成4年から原料となる大根の生産をスタートいたしました。当時は（株）中央フーズとして行っていましたが、別会社を設立し、今では（株）日本ベジタとして千葉県と青森県の2産地で、1年を通して生産しています。 良い製品を作るには良い原料が必要です。「大根つま」や「大根おろし」に適した、安心安全な大根を生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜話題の商品に携われる！各地域のセブンイレブンへ食品を届ける物流拠点にて仕分け作業などの管理業務をお任せ致します〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・事務作業…各店舗からの発注数や出荷作業の集計、書類作成、取引業者への発注作業や電話応対等 ・倉庫内作業の管理…発注数や商品に応じて、どのレーンに何人配置したらスムーズに終わるかを考え現場スタッフへ担当レーンを共有します。 実際に、仕分け業務の補助や、機械端末での管理も行っていただきます。 ・倉庫や事務所での確認作業…時間までに完了できるか、仕分けミスがないか確認しながら業務の進捗を確認。目視での最終チェックを行います。 ＊商品の入庫や店舗毎の仕分けを行った後は配送会社にバトンタッチ。 配送会社の配送員が各店舗までお届けし、お客様の手に商品が渡っていくため自身でトラックを運転する事はありません。 ・現場スタッフの管理…シフト作成、作業指示、勤怠管理等 ■福井センター：福井センターは『チルド・米飯』カテゴリーを手掛けており、『お弁当』や『チルド商品』を福井県全域のセブンイレブンに配送しています。『チルド商品』の一部は当センターで仕分しています。 ■入社後のフォロー体制：入社から約1ヵ月は先輩とのOJTでしっかりサポート、業務を習得していただきます。まずはパートスタッフに任せている仕事を覚えるために自身で仕分け作業を行って頂きます。その後スタッフのシフト管理、配送ドライバー管理、作業工程見直し、コンビニ店舗や本部とのやりとりなどをお任せ致します。 ■キャリアパス：メンバーとしてスタートした後、研修やOJTを通じ業務を習得していただき、ゆくゆくはセンター長を目指していただきます。社内研修ではキャリアアップに必要なスキルなど学ぶことができます。 未経験からでも着実にスキルを身に付け、物流管理のプロとして活躍できる環境です！ ■同社の魅力：「『永続的』に全従業員を幸福にできる会社」を目指し、スピーディな成長を後押しするため人材育成に惜しみなく投資しております。新人研修やテーマ研修、役職・職種別階層研修のほか、世界のコンビニの現状を学ぶ海外研修、さらに学びたいときに自由に学べる約100種類の通信講座も無料で受講できるよう手厚い研修体制が整っております。 変更の範囲：本文参照

〜働きやすい環境 × 製造以外の業務にも挑戦！みんなが働きやすい環境を作ってください！〜 「餃子の王将」を全国展開する当社の久御山工場内にて、製造作業と、障がい者の方のマネジメント業務をお任せします。 <具体的には> ▼製造作業およびスタッフ管理（7〜8割程度） 食材の検品〜加工をお任せします。 部署によっては大きな機械（大型ミキサー、スライサー、釜など）を用いたオペレーションもお任せ。立ち仕事が多くラインあたりの人数は5〜10名程度です。※重いものを一部運ぶケースもあります。 基本的には機械オペレーションなので難易度は高くありませんし、マニュアルもあります。 衛生管理上、マスクやキャップをかぶるので皆黙々と仕事をしています。 ▼事務処理（2〜3割程度） 店舗からの発注処理や、損益計算書の作成などをお任せします。 各工場の正社員、アルバイト・パート比率は4：6程度です。 ＜扱うもの＞ 餃子をはじめ、豚肉・鶏肉・野菜などの食材となります。お店での焼きたての味はもちろん、家庭で焼いても美味しいことで絶大な支持を得ている当社の餃子は、1日200万個も売れる看板商品です。餃子に使用される餡（あん）と皮は、毎日自社工場で製造し、各店舗へ配送しています。 ■働く環境 食品を扱う工場になりますので基本的に室温は低く設定しておりますが1桁ではありません。食品（ニンニク、ショウガ）などのにおいはします。 個人ロッカーや食堂は完備。 ※深夜、休日の呼び出しもなくメリハリをつけて働いていただけます。 ■メンバー構成 3名（正社員：28歳男性、嘱託職員男性、パート女性） ※現在この3名で30名の障がい者の方のマネジメントを行っております。 工場：正社員60名＋パート職員（男女比７：３） ■キャリアプランについて 当社の製造について覚えてください。 異常が発生した際などの対応などイレギュラー対応も徐々にお任せ。 また障がい者指導員としての研修なども参加しつつ知識を身につけていただきます。現場を全体を管理いただけるようになれば、指導員としては講習などにも参加しつつ実践的な内容へもチャンレジいただきます。 みんなが障がい者の方のマネジメントを含めて皆がより良い環境で働くことができるように環境を整えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎！自動給餌機への餌の投入/重いものを運ぶ作業なし/エビの種苗センターで働くチャンス/年間休日120日/1日7時間30分労働/残業ほぼなし◇◆ 自動給餌機への餌の投入やデータ入力等の業務をお任せします。非常に珍しいエビの種苗センターで、エビの人工交配に携わるチャンスです。 ■募集背景 エビの種苗センターの新設に伴い、5名の新メンバーを募集しています。 働き方を重視しながら、生き物に関わりたい、地元で腰を据えて働きたいという方のお応募をお待ちしております。 ■職務詳細： ・自動給餌機への餌の投入 ・データ入力 ・水槽の清掃および見守り ・海老の移動作業（小型ポンプや網を利用） ■サポート体制： 入社後、まずは自動給餌機への餌の投入やデータ入力などの基本業務からスタート。先輩社員が丁寧に指導し、業務に慣れるまでサポートします。 ■ゆくゆくお任せする業務： ・エビの人工交配および稚えびの管理 ・養殖施設全体の管理 成長企業のため新しい仕事へのチャレンジ機会も豊富にあります。 ■組織体制： 当社は現在6名の社員が在籍しており、そのうち3名は役員です。平均年齢は38歳と若く、役員を除くと20代から30代の若手社員が中心です。風通しの良い職場環境で、チームワークを大切にしています。40代〜50代での応募も歓迎いたします。 ■働きやすい職場環境： ・年間休日は120日で、1日の労働時間は7時間30分。 また残業もほとんど発生しないため、プライベートを大切にしたい方も働きやすい環境です。 ・転勤なし 本社所在地は和歌山県ですが、転勤は発生しないため、地域で長く働いていただけます。 ■企業の特徴／魅力： 当社はエビの種苗生産に特化した企業であり、国内でも非常に珍しい技術を持っています。木質バイオマスを活用した持続可能な養殖施設を運営し、地域に貢献しています。エビの事業に長年携わってきた代表が率いる当社で、新しい技術を学びながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■転勤無／多数の有名企業で導入◎安定性◎JALやリーガロイヤルホテルなど／定時17時45分／年休120日／退職金あり■□ ■業務内容 ・コーヒー焙煎豆製品の加工、出荷 ・上記に関する計画作成、業務の進捗管理 ・製品原料（コーヒー生豆）の在庫の管理 ・製品資材の在庫の管理、発注 ・製品出荷管理 ・アルバイトスタッフへの指示出しやフォロー ・焙煎業務　※適性試験有 ■組織構成 部長、グループマネジャー（以上管理職）、リーダー、一般職、派遣社員、アルバイト10名程度※男女比：約半々程度 ご入社後はOJT中心に丁寧な教育を行います。ゆくゆくはリーダーを目指していただける環境です。 ●農園から一杯のカップまで　明確な品質基準が世界のコーヒーを変える ●すべてのグレードでおいしいコーヒーを 栽培からお客様のお手元に1杯のおいしいコーヒーとして届けるまでには、品質を維持するためにクリアすべき様々な過程があります。 収穫のポイント、精選方法、輸送方法、生豆の保管方法、焙煎、製品パッケージ、すべてが品質に大きな影響を与えます。 それら全てを厳正にクリアしていくことで、どのグレードのコーヒー豆であっても収穫時のおいしさを保ったままお届けする事ができるのです。 そのため、すべての工程を“ミカフェート スペック”で作ることが重要です。 《企業概要》 ・当社は、高品質なコーヒー焙煎豆および生豆の提供を強みとして業界内で独自の地位を確立しています。 ・創業者であるJose.川島 良彰が、世界各地のコーヒー農園を毎年100日以上訪問し、現地での技術指導と原料生豆の直接調達、加えて独自の輸送・保管方法を採用することにより、他社では真似できない圧倒的な品質を実現しています。 その品質の高さを大手航空会社や大手ホテルといった企業様や数多くの生豆オーナー様から評価いただき、「ミカフェート」としてのブランドを確立しています。 《パートナー企業様(順不同)》JAL、東急電鉄、三井伊勢丹ホールディングス、リーガロイヤルホテル　他 ・卸売業、小売業、カフェ＆ショップ運営事業の3本の柱から成り立っています。オンラインショップやGINZA SIX最上階にある『グラン・クリュカフェギンザ』などの実店舗を構え、高品質なコーヒー豆を皆さまへ届けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年以上の安定企業／年間休日144日（公休/週休2日：104日，特別週休：年間40日分）／誕生日月特別休暇あり／残業ほぼなし／転勤なし／伊勢神宮内宮前にある岩戸屋での製造管理をお任せします〜 ■業務概要： 菓子製造部門に所属し，他部門統括責任者（1名）と協働してリーダー職（部門統括責任者）を担っていただきます。 ■職務詳細： ＜菓子製造業務＞ 菓子（主に，餅・饅頭・かりんとう・アイス等の土産菓子）の商品開発・製造・加工をお願いします。 ＜管理業務＞ 菓子製造・加工の生産管理 製造環境管理 スタッフ管理 菓子原材料管理 製品包装資材管理　など ※職務については変更となることはありませんので、同じ職種で長く勤務していただけます。 ■はたらき方について： 年間休日144日分（公休/週休2日：104日，特別週休：年間40日分）＋誕生日月特別休暇：1日＋有給でワークライフバランスを実現できる就業環境です。 毎週，公休日として原則平日に2日お休みを取っていただき，特別休暇（特別週休40日分）として週に1日分お休みを取得できますので，1年の3/4は週休3日分の勤務となります。 プライベートや家族との時間も大切にできます。残業も繁忙期を除き基本ございません！ ■組織構成 現在、責任者として1名在籍しています。（30代男性） 製造業務はパートさんにお任せしているため、パートさんと協力をしながら業務を進めて頂きます。 アットホームな雰囲気で風通しも良く、何でも相談しやすい職場環境です。 社内は冷暖房完備で快適です。 ■入社後： OJT指導を受けながら業務を学んでいただきます。 ■当社について： ・明治43年創業で100年以上の歴史がある当社は「全世界の人々を笑顔でおもてなしする」という方針の下、経営してきました。観光事業に関わる仕事に興味のある方やお客様を笑顔にするお仕事に携わりたいを歓迎します。 変更の範囲：無

【大手回転寿司チェーン店と取引多数／上がり続ける給与制度／土日祝休み／年間休日126日／／冷凍甘エビの国内シェアNo.1】 ■業務概要 冷凍甘エビの国内シェアNo.1を誇る水産商社の同社で工場製造の業務をお任せします。 ■業務内容 既存の商品ラインの安定生産に加え、新領域も含めた生産工程に携わっていただきます。 これまでは鯨商材の生産・開発が中心の工場でしたが、直近は市場のニーズを捉えたエビパウダーの生産ラインを開発して製造を行うなど、扱う商品ラインも広げています。 <詳細> １）生産管理・製造工程管理 ・製造計画に基づいた、購買・調達や在庫管理、製造工程の管理 （新製品の試作や、新たな顧客・仕入先に合わせて、都度設計を実施） ・製造工程全体の管理、ディレクションの実施 ２）品質管理 ・製品不良に対する改善処置・提案 <期待業務> ・製造計画の立案（販売に応じた最適な製造計画の立案） ・製造技術改善（製造技術開発に関するプロジェクトのけん引） ※上記の中でいずれか（またはいくつか）の役割を、チーム内で分担しながら進めていただきます。 ※入社後は、社員がOJT・1on1を通して立ち上がりのサポートをして各領域の理解を徐々に深めていただきます。 ■組織構成 ・15名程度（正社員３名、特定技能社員、パート社員）で運営しています。 ・裁量をもって複数の職域・役割に携わっていただきながら、最終的には工場の中核としてのポストもお任せしたいと考えています。 ■ポジションの魅力（上がり続ける給与制度） 永続的に活かせる業界専門性を身につけることができます。年齢を重ねるごとに専門性が高まり、年収も上がっていくという珍しい業界です。最初は学ぶところから始まりますが、蓄積された知識と経験が専門性をより深いものにしていく為、長期的なキャリアの形成が可能です。 ■当社について ・当社は国内の水産物の流通を支える、創業46年の専門商社です。 グリーンランド・北欧やカナダ等から水産物を仕入れ、国内の有名大手寿司チェーンや大手外食企業・小売企業へと食品を日々提供しています。 特に甘エビのシェアは30％と国内最大であり、日本を代表するナショナルクライアントとの強固な関係性の中で、安定してビジネスを推進しています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 創業172年を迎える老舗酒造である当社にて、清酒製造業務に従事いただきます。具体的には江戸時代からの伝統製法を取り入れる当蔵の蔵人として、酵母の管理や精米/洗米作業、蒸し作業や醪（もろみ）の仕込みなど、日本酒造りに関する全行程を担当していただきます。 工程によって専門知識や経験が必要とされる作業もあれば、蔵の掃除や道具の洗浄といった衛生作業まで、多様な役割を担っていただきます。 ■当社の酒造について： 当蔵の日本酒は機械に頼らず、すべての酒を木桶で醸しており、蔵人の手で作り出しています。一般的な製造手法である「速醸」と比較すると約2倍の時間を要するほか、当蔵では添加物を使用していないからこそ、味や品質の調整には技術と経験が必要になりますので、知識も含めて徐々に身に付けていただきたいと考えています。 蒸米や麹、もろみの適否判断など、時間をかけて身に付く勘や経験にもとづいた作業も多いため、観察/洞察/判断を常に意識して作業を行うことがポイントとなります。スタッフ間でも情報共有しつつ、協力して作業を進めるため、協調性や率先して作業に取り組む姿勢も重要となります。 ■組織構成： 配属となる醸造スタッフは20代９名/30代８名/40代４名/50代７名（うち女性10名）で構成されています。 変更の範囲：本文参照

■採用背景： 事業成長に伴い、2022年から梨の生産に参入しました。規模の急拡大と合わせて事業経営を担える人材を募集することになりました。 ■業務詳細： （1）圃場管理（剪定・受粉・摘果・施肥・農薬散布・収穫など） （2）出荷作業・配送準備ほか（出荷シーズンのみ） （3）作業スケジュール作成、他部門との調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ※入社時は（1）の業務を中心に行います。業務習得の成長ステップに合わせて、担当業務を割り振ります。一連の業務が習得できたら、担当圃場の栽培計画作成、採算管理等の業務を行います。 ■やりがい： グループ全体の各部門（農産物流通、農業生産、障がい福祉）が、独自の戦略に基づいた事業展開を行い、それぞれが有機的に連携することで、新たな事業体創造を進めていきます。グループ全体の取り組みが、農業再生、障がい福祉分野への貢献等、社会的に大変意義のある取り組みを行っていること（三方良し）を実感できます。 また、自社に生産部門がある為、栽培の専門知識を身近なメンバーに教えてもらうことが可能なため、全国各地の協力産地の方々へ自社農場での研究・テスト栽培の情報を提供しながら、win-winの関係を構築できます。 ■求める人物像について： 当社は日本一の「農・福・商連携事業」構築を目指しており、そこに向けて一緒に取り組んでいく意欲のある方を求めています 変更の範囲：本文参照

■採用背景： 事業成長に伴い、ネギの生産業務拡大と合わせ人材を増員にて募集しております。 ■業務詳細： （1）圃場管理（播種・育苗・施肥・農薬散布・収穫など） （2）出荷調整作業スケジュール作成、他部門との調整 （3）配送準備（製品冷蔵庫管理、荷合わせなど） ■入社後の流れ： 入社時は（1）の業務を中心に行います。業務習得の成長ステップに合わせて、担当業務を割り振ります。一連の業務が習得できたら、担当圃場の栽培計画作成、採算管理等の業務を行います。 ■やりがい： グループ全体の各部門（農産物流通、農業生産、障がい福祉）が、独自の戦略に基づいた事業展開を行い、それぞれが有機的に連携することで、新たな事業体創造を進めていきます。グループ全体の取り組みが、農業再生、障がい福祉分野への貢献等、社会的に大変意義のある取り組みを行っていること（三方良し）を実感できます。 また、自社に生産部門がある為、栽培の専門知識を身近なメンバーに教えてもらうことが可能なため、全国各地の協力産地の方々へ自社農場での研究・テスト栽培の情報を提供しながら、win-winの関係を構築できます。 ■求める人物像について： 当社は日本一の「農・福・商連携事業」構築を目指しており、そこに向けて一緒に取り組んでいく意欲のある方を求めています

■職務内容：商品の種類はおよそ300種類！同社の運営する『カスカード』のパン職人としてパンづくりをお任せ致します。 【変更の範囲：企業の定める業務】 ■パンのつくり方 ▼生地の仕込み：小麦粉やイースト菌、水、塩などを混ぜてこねていきます。その日の気温や湿度などを考えて生地を作ることがポイント。 ▼分割：何をいくつ作るのかを確認し、生地をカット。大きさを均一にすることがポイント。 ▼成型：食パンなら金型に入れたり、クロワッサンなら巻いたり、メロンパンならビスケット生地でくるんだり、クリームパンやあんぱんなどは包あんしたり…。生地を傷つけない正確性とスピードがポイント。 ▼焼き：パンの種類によって、焼き方はさまざま。例えばフランスパンや食パンなどはじっくり長時間焼きますが、あんぱんやクリームパンなどは高温で一気に焼き上げるのがポイント！ ■ゆくゆくは：先輩社員から指導を受けながら、創業半世紀余のなかで培ってきた製パンノウハウや、配合・レシピを学び、仕込み、成形、窯など、製パンの全工程の技術を習得していただきます。技術と知識両面での製パン技術者を目指してください。一定以上の技術と知識を得たら、自らのアイデアをパン（商品）という形に具現化して新商品開発にも挑戦してください。入社後5年を目標に、一人前を目指しましょう。 ■モデル年収： 590万円／入社18年 470万円／入社10年 410万円／入社5年 変更の範囲：本文参照

【オリックスＧ関連企業／安定の経営基盤／022年10月開業ホテル／転勤なし／安定基盤で長期就業したい方にオススメ】 ■ホテルについて： ・「クロスライフ」は、オリックス・ホテルマネジメントが手掛けるオリジナルブランド「クロスホテル」のシスターブランドとして新たに誕生したホテルです。 ・「クロスホテル」のコンセプトである「地域とのつながり」を引き継ぎながら、お越しいただく皆さまにとって、温かみがあり、より身近に感じられる存在を目指しています。お客さまが地域とつながり、そこでしかできない体験を楽しみながら、自分なりの過ごし方を追求できる空間・サービスを提供していきます。 ■業務内容： 館内レストランでの調理業務をお任せします。 ■組織構成：料飲部門 （1）料飲：スタッフ2名、PA12名（スチュワード4名） （2）調理：スタッフ3名、PA4名の構成を検討 ■キャリア支援（今後予定している内容含）： ・社内インターン…1週間限定で、他施設や本部などの部署で就業体験。専門性の向上や新たな業務へのチャレンジを体感できます。 ・キャリアチャレンジ…2年間限定で募集を受け入れる施設への異動が可能です。 ・資格取得奨励…約100の資格について合格時に受験費用を会社が負担します（月7名程度利用実績あり） ※例：ソムリエ資格、ホテルビジネス実務検定、国内旅行業務取扱管理者、調理師免許、ボイラー技士、簿記、社会保険労務士、TOEICなど。 ■当社の魅力： ・大手企業の安定した強固な経営基盤ありながらも、新規開業したホテルということもあり、チャレンジいただける環境です。 ・転勤は無く、福岡で長期就業可能です。 ・２０２２年１０月に福岡の渡辺通（２４２室）、天神（２８６室）に新規ホテルをオープンいたしました。

■おいしい牛肉作りに注力し、黒毛和種とホルスタインの交雑種を中心に約600頭の飼育している当社。自家産牛肉の直売も行っています。今回は、その直売所にて、食肉加工を担当するスタッフを募集します。 【主な業務内容】：「農産物直売所　売所あんしん村」にて、ご勤務いただきます。骨付きの状態で加工して、直売しています。 ・精肉売り場にて牛肉のパック肉製造 ・オーダーカットなどハンバーグなどの加工品の製造 ・牛肉、内臓肉の仕入　 ・在庫管理　 ・販売管理 ・施設の清掃　保全など付帯する業務全般 ■魅力ポイント： 【品評会でグランドチャンピオンを受賞】 当社が提供する牛肉は、昨年の品評会でグランドチャンピオンを受賞しました。業界内で高い評価を頂けており、高品質を求める飲食店等、多くのお客様からご支持をいただけています。 【牛肉を扱う事業において、豊富な経験が得られる】 当社は、飲食事業も手掛けており、生産、加工、販売、飲食を一社で全て完結できます。もし、将来、焼肉店や精肉店、レストランを経営にしたい、と考えている場合は、当社で全てを網羅して経験できます。当社は、将来、独立を考えている方を応援するスタンスであり、食肉を扱う上で必要な知識、技術を得られる等、独立に必要なことを経験できる環境です。

〜未経験歓迎／地域密着／養豚・食品加工業での精肉処理／専門性・スキルが身につけられる／面接1回／〜 ■職務概要： 自社で育てた下妻金豚を加工・販売している当社にて、精肉処理をご担当いただく方を募集しています。 ■具体的な仕事内容： ・肉のスライサー対応 ・ミートチョッパー対応 ・豚肉精肉対応 ・豚肉加工 「精肉処理」とは、養豚を食肉用にするために部位ごとに分けたり、食べやすい大きさに切り分けることを言います。 ■この仕事のやりがい◎ ・普段スーパーなどで並んでいる食肉がどのような工程を経ているのかを知ることができます。 ・また、そのために必要な衛生管理や専用器具の使い方を身につけることができます。 ・自社で育てた豚をよりおいしくお客様に届けするため、とても重要なお仕事です。 ■会社・求人の魅力： ・養豚事業に携わり半世紀以上、美味しい豚を作るため、育種から飼料へのこだわりを持って育てています。 ・また、精肉や惣菜、ハムソーセージなどの加工品を販売する「豚職人工房ぶぅ〜ぶ〜」も運営しています。 ・近年では自社の通販に加えて、ふるさと納税や楽天市場でのEC販売にも力を入れています。 変更の範囲：無

未経験歓迎！事務や製造等自身の希望する職種で働けます★業務のつながりを意識する研修充実◎ ■業務内容： 小豆島手延素麺・讃岐うどんの自社工場、オリーブを栽培している自家農園、佃煮・醤油等の仕入、商品梱包、総務経理などの中で、得意分野の仕事からスタートします。 勤務地は同社の小豆島本社、自社製麺工場、倉庫、自家農園、地域の協力会社等となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務例： ・本社…総務や経理などのバックオフィス関連業務、ギフト商品の梱包作業等,ご本人様の適正・希望に応じて配属いたします。そのほかにも下記業務の可能性がございます。 ・素麺工場…手延素麺づくり全般 ・仕入…佃煮、醤油等のOEM供給やコラボ商品開発先からのバイイング ※上記以外にも多様な業務があり、得意分野を活かして就業することが可能です。 ■入社後の流れ： ご希望する職種と、その他の職種との業務のつながりを感じていただくため 全ての職種を約２週間程度経験していただきます。 上記研修が完了したら自身の希望する職種へと戻り、業務をしていただきます。 ■就業環境： ・小豆島本社は現在社員10名、パート・アルバイト20名で構成されています。まずは先輩から同社での仕事のアウトラインを学ぶ研修を受講します。 ・社長とも直接やりとりできる風通しのよい職場です。これまでの実績や事例、取引先ネットワーク等のリソースを用いながら、担当業務の中で気づいたことを元に新事業の開発や新商品の企画、販促PR等の挑戦が可能です。 変更の範囲：本文参照

◆◇ゴディバが展開する新しい業態「ゴディパン」／繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業なし（月平均3.54時間）／人の好さ・自分らしい働き方ができる点が長期就業可能な秘訣◆◇ ■業務内容： ゴディパンの直営店舗にて、パン製造業務をご担当いただきます。 ・パンの販売および接客全般 ・生地作り、成形、焼き上げ ・商品の梱包、品出し、陳列 ・店内の装飾や売り場作り など 業務の流れやコツは、入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ■募集背景： ゴディバが展開する新業態「ゴディパン」。コンセプトは”町のパン屋さん meets ゴディバ"。 日常の中でゴディバをお楽しみいただける身近なベーカリーブランドです。 日本で愛され、生まれてきたパンに、ショコラティエが、新しい発想で新たな解釈を加え、 「パン」を通してチョコレートやカカオの魅力をお届けしています。 ベーカリーキッチンと低温ルームキッチンを備えていますので、出来立てが楽しめることはもちろんのこと、店内で作ったチョコレートやクリームで仕上げるなどこだわりの商品ばかり。 品揃えも豊富で、チョコレートコロネ・クリームパン・カレーパンなど約30種類を販売します！ 私たちと一緒に「パン」を通してチョコレートやカカオの魅力をお届けしませんか。 ■求める人物像： ゴディバの店舗では、大学生、短大生、専門学生、主婦／主夫など、幅広い年代の方が活躍しています。 仕事にブランクのある方も大歓迎です。スイーツや洋菓子が好きなあなたのご応募をお待ちしております。 ■キャリアパス： 社員→副店長→店長…へとキャリアアップしていくことが可能です。 入社3年で店舗責任者になる方もいらっしゃいます。 また、カフェやデザート、パンなど、社内公募で複数の業態へチャレンジでき、様々な経験を積むことができます 変更の範囲：会社の定める業務

山梨で展開する世界最先端クラスの大規模グリーンハウスにて、栽培管理・生産管理・集出荷管理を募集します。ご希望やご経験に合わせて以下業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 1. 栽培管理者 世界最先端の大規模グリーンハウスでの野菜栽培を担当します。温度、湿度、CO2などの環境を最適にコントロールし、年間を通じて安定した作物生産を実現します。専門知識や経験は入社後に学べるので、未経験の方でも安心して挑戦できます。 2. 生産管理者 約100名のパートスタッフと共に働き、生産の効率と安全を高める役割です。パートスタッフに対する指示出しやサポートを行い、スムーズな作業進行を実現します。スタッフの年齢や体力を考慮し、誰もが働きやすい環境を作り上げるための工夫が求められます。 3. 集出荷管理 収穫された新鮮な野菜を最高の状態で全国の取引先や消費者に届けるためのポジションです。袋詰めや箱詰めなどのパッキング作業をパートスタッフと協力して行い、出荷までの管理を担当します。品質管理や効率的な物流の確保に貢献する重要な役割です。 ■入社後の教育体制： 入社後は教育担当が1名つきOJTを中心に業務を覚えていただきます。サラダボウルグループの若手メンバーで自主的に開催している勉強会もあるため、そちらに参加いただく事で学びも深めていくことができます。 中途入社事例　http://www.salad-bowl.jp/staff/496/ ■当社の特徴： ・栽培エリアを拡大し、現在福島や静岡にも新農場設立を計画しています。地域に価値ある産業を創っています。 ・当社の商品はトマトが大半を占めていますが、新たに、リーフレタスの栽培も始めました。今後さらに品目を増やし、農場から食卓へ関わる人すべてに笑顔を提供していきます。 ・農業ではこれまで難しいとされてきた4定(定時、定量、定出、定価格)を実現するために、徹底した生産管理、品質管理を行い、品質・コスト・流通・柔軟性の向上に努めています。 ・代表との距離が近く、週に一回のMTGや1on1などで会社の経営に直接かかわっていることを感じながら業務を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【旅行サイトの口コミでも高評価多数！ＩＴ化により働きやすさ・顧客満足度も向上へ！正社員／UIターン歓迎】 「旅想ゆふいん やまだ屋」を運営する当社にて、調理員としてご活躍いただきます。 ■業務内容：朝食・夕食の御膳の調理・買い出しをして頂きながら、メニューの考案などをして頂きます。 ■料理へのこだわり 料理には特にこだわった旅館です。口コミサイトでは料理の評価も高く、多くの方にリピートいただいております。 ■採用背景：コロナが落ち着きを見せ、観光客も戻りつつあるため、需要にこたえられるように増員での採用背景です。 ■ＩＴ化について 2021年3月にリニューアル！お部屋へのタブレット導入、厨房においてもＩＴ化を推進させていただきました。 他の調理人の調理工程がわかるようにモニターに映し見える化を図ったり、お客様のお食事の進み具合をタブレットで確認しタイムリーな食事提供を可能に、アレルギーのあるお客様やリピーターのお客様がどなたであるのかがわかるようなシステムを導入したりなど、よりお客様への満足度を向上させるため、革新を行っています。 ■厨房メンバー：正社員に関しては料理長1名、料理人1名、で構成されております。 ■働き方： 朝の勤務が終わったら中抜けで3時間ほど休んでいただき夕方の勤務に入っていただくこともございます。 旅館から徒歩10分圏内に借り上げ社宅があるため、一度家に戻っていただくことも可能です。 ■こんな方におすすめ： 【正社員として働きたい方】料理が好きだけどブランクがある方でも大歓迎です。社会復帰したい方や正社員として頑張りたい方におすすめです。 ■旅館の特徴について ・日常から少し離れて、「衣・食・住」日本の趣をゆっくり感じでほしい想いから、和の風情を大切に、四季を感じるお料理、体に優しい温泉、ほっこりするおもてなしをテーマにお客様をお迎えしております。年中通して過ごしやすい湯布院をもうひとつの「ふるさと」のように感じてもらえるお宿として国内を問わず海外のお客様にも安心してお過ごしいただける環境もこの数年整えております。滞在中は時間を気にすることなく温泉を楽しめますし、お食事も前菜からメイン、スイーツまでゆっくり四季の食材をたっぷり使用し、いつ来ても変化のあるお献立にこだわっております。