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株式会社LAVA International
東京都港区北青山
表参道駅
450万円~649万円
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専門店・その他小売 理容・美容・エステ, バイヤー・ディストリビューター 服飾デザイナー・パタンナー・スタイリスト
学歴不問
〜業界No.1 LAVAの物販・ECを担う専任ポジション／EC拡大フェーズで商品企画・OEMにも関われるポジションです／土日祝休み・年休120日・フレックス導入で柔軟な働き方も実現〜 ■業務内容： ・美容・健康・ウェルネス領域における新規商材の発掘およびバイイング業務 ・展示会、メーカー訪問、業界ネットワークを活用した取引先および商材の開拓 ・市場トレンドや顧客ニーズ、販売実績をもとにした仕入れ計画の立案および商品分析 ・メーカーとの商談、価格・取引条件の交渉、発注業務 ・薬機法等を考慮した商品情報の作成およびオンラインストア「Lapre」への掲載 ・売上・販売状況のモニタリングおよび商品ラインアップの改善提案 ・将来的には、PB・OEM商品の企画開発およびメーカーとの折衝 ■組織構成： MD統括部は、全体で正社員11名、契約社員5名、アルバイト2名、派遣社員２名の組織です。今回配属となるのは、アパレル＆アクセサリーチームで、正社員2名の体制になります。 フレックスタイム制度をトライアル導入中なので、勤務時間を柔軟に調整可能です。 ■魅力： ◎自らの目利きで事業成長を牽引できる 本ポジションのミッションは、決められた商品を仕入れることではなく、LAVAの物販事業をさらに成長させるための新たな商品を発掘することです。 美容・健康・ウェルネス領域において市場トレンドや顧客ニーズを捉えながら、自ら選定した商品を販売までつなげることができるため、自身の判断が事業成果へ直結する手応えを実感できます。 ◎大きな裁量を持って商品発掘から販売まで携われる 「何を仕入れるか」があらかじめ決まっている環境ではなく、展示会やメーカー訪問などを通じて自ら商材を発掘し、商品選定から仕入れ、販売後の分析まで一気通貫で担当いただきます。 ◎将来的にはOEM・PB商品の企画にも挑戦できる まずは市場で売れている商品を発掘・販売しながら、将来的には販売実績や顧客ニーズをもとにOEM・PB商品の企画にも携わることが可能です。 単なるバイヤーに留まらず、「売れる商品を見つける」から「LAVAならではの商品を生み出す」まで、事業拡大の中核を担う存在として活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
エクスプライス株式会社
東京都墨田区江東橋
錦糸町駅
400万円~799万円
Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル） 通信販売・ネット販売, 販売・接客・売り場担当 バイヤー・ディストリビューター
【プライム上場DCMホールディングスグループ／家電を中心とした総合通販サイトを運営／「EC専業×家電」日本最大級のEC専業ショップ／年休123日／安定した資本力と高い成長力に強み】 家電を中心とした総合EC事業を展開し、豊富な品揃えと競争力のある価格でお客様の生活を豊かにしている当社にて、EC家電バイヤーとして、仕入れ計画の立案から商談、ECサイトでの販売まで一貫してご担当いただきます。 ベテラン社員が在籍しているため、未経験の方でも安心してご活躍いただける環境です。 ■業務詳細 ・購買実績やトレンド分析をもとに、販売計画、仕入商品の選定と既存取引先との取引拡大・新規開拓 ・仕入先のメーカーや商社との良好なリレーションシップの構築 ・仕入商品をECサイトでの効果的な販売促進と売価調整など ■担当カテゴリー ◎家電製品（白物・黒物家電、調理家電、美容家電等）、PC 家具・インテリア・スポーツ用品・アウトドア用品などのご経験も十分に活かしていただけます。 【Eコマース事業】 家電を中心とした幅広い商品をECサイトで販売。ご注文前の購入相談、即日出荷、お届け時の設置・工事サービス、アフターフォローなどお客様に「XPRICEを選んで良かった」と感じていただけるサービスを提供しています。自社ECサイトXPRICEの運営をはじめ、大手ECモールの楽天、Amazon、ヤフーショッピングなど10店舗に出店しています。 【プライベートプランド事業】 自社ブランド「MAXZEN」の開発・企画・販売。MAXZENでは機能と価格のバランスを徹底追及した全21カテゴリーを取り扱っており、トータル販売台数130万台を突破。今後もジャンルは拡大していく予定です。 【法人向け事業】 企業、官公庁、学校、ホテルなどを対象としてPB商品や自社取扱い商品を販売。これらの事業を軸に業績を順調に伸ばしています。
株式会社カークレド
東京都新宿区西新宿（次のビルを除く）
都庁前駅
300万円~549万円
自動車ディーラー 専門店・その他小売, 整備士（自動車・建機・航空機など） バイヤー・ディストリビューター
〜学歴不問／未経験入社90%◆中古車検索サイト『グーネット』に掲載される中古車鑑定をお任せ〜 ■仕事概要： 国内外で年間110万台の実績を誇る当社の「自動車鑑定師」として、中古車検索サイト『グーネット』に掲載される中古車の品質評価を行っていただきます。 ■仕事の流れ： ▼販売店に訪問 1日の平均訪問数は、約5〜7件。鑑定時間は1台10〜15分ほど。 ▼自動車を鑑定 業務は「鑑定」や「OBD検査」など。 クルマの「外装」「内装」「機関」「修復歴の有無」などをチェック。 仕事内容は下記URLをチェックしてください。 https://car-credo.co.jp/recruitsite/appraiser/about-appraiser/ ■充実の研修制度： 入社後まずは、大阪にて3ヵ月間研修を受講していただきます。 座学や実車を使った研修、OJTなど充実のカリキュラムをご用意。研修後は4カ月ほどで独り立ちを目指し、着実に知識を深めていただきます。 【約3ヵ月の宿泊研修】 大阪での研修期間中は、大阪の有名なテーマパークやイベントへ遊びに行ったりする社員も。 好条件のマンションにて大阪生活を満喫できます。 ・浴室乾燥機付きの1Kマンション ・バストイレ別 ・駅チカの家具家電付き ・水道光熱費等、研修に伴う費用は全額会社負担 ■魅力： （1）90%が未経験からスタート 「車が好き」「手に職をつけたい」など、志望動機はさまざま。 異業種からの転職者が多いため、サポート体制も整っています。 （2）インセンティブは月平均8.5万円 鑑定台数に応じてインセンティブが支給されるため、件数をこなすほど収入もアップ。インセンティブだけで【月45万円】を実現する先輩も◎ （3）福利厚生も充実 マイカー通勤の場合は「車両手当」として月2.5万円支給。社用車利用でも直行直帰が可能です。 そのほか福利厚生が豊富なため、今後もずっと安心して活躍していただけます。 ■社風： ・20〜30代が中心に活動中。先輩の前職は、営業、アパレル販売、飲食業、工場勤務、美容師などさまざま。 基本的には単独で行動するため、煩わしい人間関係もありません。個人の裁量で、のびのびと働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ティップトップ
東京都渋谷区千駄ヶ谷
千駄ケ谷駅
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ファッション・アパレル・アクセサリー, 購買・調達・バイヤー・MD バイヤー・ディストリビューター
〜バイヤー未経験歓迎！/ZOZOTOWNで人気のレディスアパレルブランド「tiptop」/クリエイティブ力を活かす◎/アパレル業界出身歓迎〜 レディスアパレルの自社ブランド「tiptop」（ https://tiptop-tokyo.jp/ ）のバイヤー業務をお任せします。 バイヤー経験は不問です、未経験からチャレンジ可能です。 ■業務内容： ・商品買い付け、出荷指示 ・マーケティング(コレクション分析、売上分析、市場分析、競合分析、消化率分析)を実施し、ディレクションマップの作製(素材、型数、予定上代、展開など) ＜ゆくゆく慣れてきたら以下業務もお任せしていきます＞ ・商品開発 ・メーカーとの交渉(価格、掛け率、発注数量、投入時期、仕入れ条件) ・在庫管理 ※着用イメージのモデルを兼ねる場合もございます。 ■教育体制： 商品部の責任者および既存のバイヤー担当者からも業務についてはしっかり教えていただける環境です。 ■フィットする人物像・志向性： ・ファッションやトレンドに対して敏感・アンテナを張っている方 ・目の前の課題に対して次々とジャッジするセンスと直感をお持ちの方 ・積極性があり自発的に行動できる方 ・データ分析が得意な方
株式会社ウサギオンライン
東京都千代田区麹町
麹町駅
450万円~699万円
ファッション・アパレル・アクセサリー 専門店（アパレル・アクセサリー）, MD マーチャンダイザー
〜「スナイデル」や「ジェラートピケ」など自社アパレルブランド展開のマッシュグループ〜 ■業務内容： ウサギオンラインのさらなる事業拡大に向けて、オリジナルブランドの成長を牽引するMD担当者を募集します。ブランド運営の責任者視点で、ECサイトと店舗を横断した販売戦略の立案から実行まで、ブランド運営の全般にわたり大きな裁量と責任を持って取り組んでいただきます。 ※担当ブランドは、ご経験や適性を考慮のうえ、選考を通じて決定いたします。 ■具体的な業務： ・ブランド戦略およびMD計画の立案と実行 └担当ブランドの売上・利益・ブランド価値の最大化に向けた戦略策定・推進 └ECサイト・店舗を横断した統合的な販売・MD戦略の立案 ・商品企画・数値管理 └市場トレンドや顧客ニーズを捉えた商品企画、価格設定、投入数量、在庫の最適化 └KPI管理および進捗に応じた施策の実施 ・関係部署との連携 └戦略達成に向けた社内各部署への指示、連携 ・デジタル／SNSを活用したマーケティング推進 └SNSを活用したヒット商品の創出、デジタル知見を活かした販促活動 ■『USAGI ONLINE（ウサギオンライン）』について： USAGI ONLINEは株式会社ウサギオンラインが運営する“オンラインデパートメントストア”です。 SNIDEL、gelato pique、FRAY I.D、Mila Owenなどマッシュグループの展開するファッション・ルームウェアブランドをはじめ、メンズブランドや、インポートアイテム、ハイブランドのヴィンテージアイテムなどをセレクトしています。 また、話題のナチュラル＆オーガニックコスメから、ソムリエが厳選したワインやスイーツ、大切な人へのプレゼントに欠かせないギフトサービスに至るまで、ライフスタイルを豊かに彩るアイテムを幅広くご提案します。 ■雇用形態について： ご本人の希望や志向性、適性を確認するため、契約社員スタートとなります。勤怠など著しい問題がない限り試用期間後、正社員として契約更新しています。 基本的に3ヶ月で正社員へ登用されている社員が多く、過去当社から契約を打ち切りにしたことはございません。 変更の範囲：職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
株式会社萬栄
大阪府大阪市中央区南久宝寺町
食品・GMS・ディスカウントストア, 販売・接客・売り場担当 バイヤー・ディストリビューター
〜未経験からバイヤー職に携われる★／早期にスキルアップ可能！創業75年の安定企業／風通しの良い環境〜 ■業務内容： 紳士・婦人アパレル・貴金属・日用品・電化製品・ゴルフ用品など、約100万アイテムの商品を取り揃える総合卸売商社にて、仕入れ〜ディスプレイ〜接客・販売までお任せします！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜お仕事のPOINT＞ ★未経験から憧れのバイヤー職にチャレンジできる！ ★仕入れだけでなく接客・販売にも携われるからよりおもしろい！ ★アパレルから日用品まで幅広い分野の知識とスキルが身に付く！ ★閉店17時半（萬栄）で残業時間月平均10.9時間(昨年度実績)という抜群の働きやすさ！ 【入社後の流れ…】 ◎座学＆レジ研修（入社後2週間） 座学で会社の歴史や会社の仕組み、ルールなどを学び、レジ研修をスタート。取り扱う商品の知識や、お客様の購買動機、トレンドなど、肌で感じられるポジションです。 ◎OJTスタート（入社3週間目〜） 売場に配属され、先輩によるOJTがスタート。お客様への接し方や売場のディスプレイ、在庫管理などを学びます。 ◎バイヤー業務スタート（1〜3年目以降） いよいよバイヤー業務のスタート！はじめは1、2社の仕入れを担当し、徐々に守備範囲を広げていきます。商品の選定、仕入れ値の交渉、仕入数、売価設定などを上司と相談しながら決定。各種展示会やメーカーに直接出向き、仕入れ先の新規開拓などもお任せします！ 【キャリアステップ】 人事考課制度に基づき、個々の頑張りを正当に評価して給与に反映しています。また、個人面談でチャレンジしてみたい仕事やポジションをアピールすることができ、上司から推薦をもらえば、望みのポジションに抜擢されることも！年齢や性別を問わず、理想のキャリアを描ける環境が整っています。 ■チーム／組織構成 年齢構成：平均年齢は30代です。 年齢・性別・入社年次を問わず、抜群のチームワークで仕事を進めています。女性の管理職、役職者も多数、在職しています。仕入れが未経験の方でも、今までの就労経験を活かして即戦力として活躍できますのでご安心下さい。
ラクサス・テクノロジーズ株式会社
東京都渋谷区神宮前
原宿駅
300万円~499万円
Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）, バイヤー・ディストリビューター マーチャンダイザー
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【“モノの価値を見抜く力”を、成長市場で活かしませんか？】 国内シェアNo.1のブランドバッグシェアリングサービス「Laxus」を展開する当社にて、ブランドバッグの仕入れ・在庫戦略を担っていただきます。当社の事業運営における重要なポジションとなっております。 ■ミッション ブランドバッグの仕入れ・運用を通じて資産価値を最大化し、データと目利きを掛け合わせた戦略的な判断で在庫を最適化。売買に留まらず、価値を循環させることで新たな消費体験を創出し、事業成長に直接貢献する役割を担っていただきます。 ■具体的には… ・市場データをもとにした仕入れ戦略の立案 ・ブランドバッグの買い付け（業者オークション／卸業者との交渉） ・真贋鑑定、品質チェック ・在庫管理／資産価値の最適化 ・対面での販売・買取対応 ■仕事の魅力 ・「仕入れ」がそのまま事業成果につながる 個人の売買ではなく、事業全体の利益を生む意思決定に関われます ・店舗 → 本部バイヤーへのキャリアアップ 接客・買取に留まらない、戦略・分析視点のバイヤーへチャレンジ可能な環境 ■充実した福利厚生： ・産休・育休制度 復職後の勤務に関しても時短勤務や子供の看護休暇など様々な配慮を行なっております。 ・結婚休暇＆お祝い金 結婚にあわせて、特別休暇（５日間）とお祝い金（１〜３万円）を支給しています。 ・慶弔時の支援 万が一の不幸があった場合にも特別休暇（１日〜５日）や弔慰金（１〜20万円）でサポートします。 ・出産休暇＆お祝い金 お子さんの誕生に合わせて、出産に立ち会う立場の社員にも十分な特別休暇（２日）とお祝い金（１万円）を支給しています。 ・LGBT支援制度 全ての従業員を対象とするそれぞれの社内規程において 「同性パートナー」および「内縁パートナー」を配偶者と準じた対応とします。休暇、休職（結婚、忌引、介護、育児など） / 転勤、海外勤務（単身赴任手当、赴任旅費など）/ 慶弔（結婚祝金、出産祝金、弔慰） ■会社について ラクサスは、ブランドバッグのシェアリングサービス「Laxus」を展開する東証グロース上場企業。 アプリDL数220万人を突破し、「所有しない消費」という新しい市場を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社グラニフ
400万円~649万円
アパレル・繊維 専門店（アパレル・アクセサリー）, MD バイヤー・ディストリビューター
□■グラフィックライフストア『グラニフ』を運営／オリジナルデザイン製品を多数展開／創業以来堅実に成長／競合の追随を許さない顧客推奨度を維持■□ ■業務概要： ディストリビューターとして、商品毎の売上や必要数を予測・調整し、機会損失・在庫リスクを最小化。売上・利益を最大化するための在庫管理をお任せします。 ■具体的には： ＜配分、移動＞ ◇チャネル別配分指示 ◇店間指示、在庫移動スケジュール作成 ◇在庫補填、調整 ◇返品指示 ＜消化促進、売価変更＞ ◇売上、商品消化率の分析 ◇消化計画策定 ◇売価変更、消化施策起案 ＜追加生産起案＞ ◇ヒット商材の追加生産の起案 ◇その他会社が指示する業務 ■魅力： ◎膨大なIPデザインの中から、データをもとに「どの店に何を置くか」を決め、売上を最大化させる手応えがあります。 ◎アニメや漫画など、多彩なコラボ商品の動向をいち早く分析し、世の中の反響をダイレクトに実感できます。 ◎在庫をコントロールして無駄を減らし、利益に直結する重要な意思決定を担う「攻め」のお仕事です。データ分析を武器に、IPビジネスとして成功させるという実感が最大の醍醐味です。 ■利用ツール： Excel、スプレッドシート、基幹システム ■当社の特徴： ◇幅広い年代に愛され、流行に流されないマストアイテム・Tシャツ。そんなTシャツをキャンバスに、イラスト、ロゴ、フォトなどの個性豊かなオリジナルデザインはもちろん、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど、常時100種類以上のアイテムを取り扱うTシャツ専門店として事業を成長させてきました。 ◇2021年9月に「グラフィックストア」としてリブランドし、幅広い層に多彩なアイテムを提供しています。 ◇当社のユニークなデザイン性、圧倒的なバリエーション、豊富なコラボレーションアイテムが評価され、周囲に勧めたいブランドとしてお客様から高く支持されており、顧客推奨度を表すNPS指標では他社と大きく差をつけています。 変更の範囲：会社の定める業務
ＧｒａｎＥｌｉｔｅ株式会社
東京都渋谷区道玄坂
渋谷駅
400万円~499万円
専門店・その他小売, 販売・接客・売り場担当 バイヤー・ディストリビューター
◇◆未経験歓迎！／95％が未経験スタート・豊富な研修で安心◎／買取専門店KAITORI ELITE・KAITORI OFFを展開／11期連続増収／20代・30代活躍中／平均残業5時間◆◇ ◎同社は、「買取のエリート」をコンセプトにお客様のために最高の買取をご提供しております。この理念に共感し、一緒に成長いただける方、是非ご応募ください。 ■業務内容： ・貴金属・宝石・時計・ブランド品・カメラ・楽器・スマホ・お酒などの査定・買取 ・開店作業・閉店作業・店内清掃・事務処理作業 ・商品登録・商品仕分け・商品発送 ・InstagramなどのSNSやHP更新 ・インターネットでの販売 など ■未経験でも安心して就業できます◎ まずは先輩の査定や商品を実際に見ることで査定の流れや商品知識を学んでいただきます。 当社には独自の査定ノウハウがあり、入社2か月程度で査定が出来るようになります。実物に触れたり、実戦形式でもスキルを習得しながら、約半年で独り立ちできるようサポートいたします。 ■働く環境 ・毎日定時退社が基本で、閉店後15分以内に退社する社員が多く、残業はほとんどありません（全体平均でも月20時間以下）。 ・月8〜11日休みかつ希望休にもできる限り対応しており、ワークライフバランスの両立が可能です。 ■ポジションの特徴： ◎まずは"スマートフォンのみ"など1つのジャンルからお任せしていき、少しずつ担当ジャンルを増やしていきます。 ◎マニュアルがあり、大体の金額や買取時のヒアリングポイントなどが記載されているので、活用しながら進められます。 ◎迷ったときはチャットや電話ですぐに本社に確認ができる環境です。 ■配属先について： 仕入れた商品は業者へ販売するため、在庫を持たないのも当社の特徴です。 店舗の広さは6〜20坪と小さめなので、開店や閉店作業も簡単です。 主に23歳〜35歳の先輩社員が活躍中で、1店舗あたり2〜3名が在籍しています。 ■評価制度： 経験や在籍年数は関係なく、実績や能力・やる気を全て正当に評価し、昇給・昇格へ反映しています。 キャリアアップは実力・やる気次第が当社の特徴で、努力が報われる会社だからこそ、未経験でも早期キャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ＲＥＧＡＴＥ
大阪府大阪市東成区中本
350万円~549万円
その他, 販売・接客・売り場担当 バイヤー・ディストリビューター
【入社後に営業研修の専門部隊が約2か月間にわたりアナタの成長をサポート！／未経験者の活躍実績多数！営業キャリアのスタートにぴったり◎／東証グロース上場グループ・業界トップクラスの実績／主軸事業で長期的＆早期キャリアアップ】 【職務内容】 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物（着物やブランド品など）を査定・買取をしていただくお仕事です！完全反響対応となりますので、営業職・接客職のデビューに最適の求人です。 ◎商談の詳細は？ ・1日3〜4件のご自宅へ訪問／商談 ⇒完全反響型＆お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 ※1ヶ月の研修を経て、独り立ちまで管理者がサポート！訪問件数は最大でも4件/日で、初めのうちは2〜3件/日からスタート 【未経験でも安心な教育体制】 ★Step.1 導入研修⇒会社理解研修(ビジネスやMVV)/ビジネスマナー ★Step.2 営業研修⇒営業理解・心構え/思考力/顧客心理理解 ★Step.3 商材研修⇒各商材の知識/査定方法 ★Step.4 システム研修⇒査定/買取/契約に用いるシステムの操作方法理解 ★Step.5 実践研修⇒実際の商談を想定したロープレの実施/FB ※研修補足※ ・最初の1か月目は座学が多く、2か月目は応用編のようなイメージでより実践的なことを学びます。（2か月目の最後には実際にサポートがついている状況のもと、現場にでるような機会もございます。） ・上記2か月の研修が終了した後も、3〜4か月目はフォローとして、研修部隊がオンラインや電話での面談など行っております。未経験の方にも手厚いフォローがあるため安心して就業可能です。 ・運転が苦手な方もいらっしゃると思いますが、運転講習の機会も設けております。 【活躍事例】 （1）元事務職 （2）元テーマパークのキャスト＆ライフセーバー （3）元施工管理 ⇒現在センター長として活躍しております！ 【職場の雰囲気】 先輩後輩関係なく、言いたいことが言える風通しの良い環境。訪問時は一人行動が多いですが、事業所内のコミュニケーションは活発で、他メンバーの成功を喜び合える雰囲気です！オン／オフのメリハリがしっかりありあるからこそ、様々な経歴の方が活躍する環境となっています！ 変更の範囲：会社の定める業務
千葉県千葉市中央区祐光
埼玉県白岡市西
神奈川県横浜市神奈川区新浦島町
京都府京都市伏見区下鳥羽上三栖町
愛知県名古屋市名東区牧の原
400万円~549万円
株式会社ａｄａｐｔ ｒｅｔａｉｌｉｎｇ
東京都港区港南（次のビルを除く）
高輪ゲートウェイ駅
500万円~1000万円
Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル） 専門店（アパレル・アクセサリー）, マーチャンダイザー 服飾デザイナー・パタンナー・スタイリスト
〜成長過渡期アパレルブランドのメンズ企画◇裁量大でキャリアアップ／年収最大1000万円は通過点〜 〜こんな方におススメ！〜 ◇メンズ企画に挑戦したい方 ◇裁量大の環境で働きたい方 ◇高年収を目指したい方 ■事業内容 当社は2011年設立のアパレル企業で、自社サイトを中心にアパレル商品の店舗運営や通信販売を展開。『coca』ブランドは「大人のためのファストファッション」をコンセプトに、リーズナブルでオシャレなアイテムを提供し、多くの方に支持されています。 ■業務内容 アパレルブランド『coca』のメンズ企画担当としてご就業いただきます。事業全体の中で、メンズ・キッズアイテムの商品数を増やす役割を担います。 ◎業務詳細 ・商品の企画、仕様書の作成 ・サンプルの依頼やチェック ・生産や製造管理 ・工場との打ち合わせ ・生産地域から国内店舗までの輸送手配 ■組織構成 ・事業部人数：60名 ・メンズ企画担当：3名（リーダー1名、メンバー2名） ■魅力 ◎裁量大の環境 少数精鋭の組織で、自由度の高い環境で働けます。 ◎キャリアアップ支援 キャリアアップ支援制度や人材育成研修が充実しています。 ◎高年収可能 年収500万〜2500万のレンジで、高い収入を目指せます。 ◎評価制度 回転率・粗利率・組織への貢献度で評価。昇給・昇格のチャンスは年2回。 変更の範囲：会社の定める業務
ファナティクス・ジャパン合同会社｜プロスポーツリーグ・チームとライセンス契約多数
東京都港区麻布台
【世界最大級のスポーツファン向けビジネス・急成長のスポーツ業界での就業が可能/リモート可/フレックスタイム制】 プロスポーツチームやスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を幅広くご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・応援グッズやアパレルの商品企画・発注 ・売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行 ・チームやイベントに応じたMD（商品投入）プランの立案 ・在庫・納品の管理など、販売までの全体管理 ・新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓 取り扱う商品の例 -ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ -心理に寄り添った選手関連アイテム など ■魅力 ・自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境があります ・スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能です ・スキル、経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能です ■企業について ファナティクス・ジャパンは、米国発のグローバルデジタルスポーツプラットフォーム「Fanatics」のアジア拠点として2018年に設立。 「ファン体験を徹底的に高める」を会社の使命(ブランドパーパス)に掲げ、スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で行っている。NPB(5球団)、Jリーグ(6クラブ)、Bリーグ(2クラブ)をはじめ、MLB東京シリーズ、WBC、PSGジャパンツアー、NBAジャパンゲームスなどの国際スポーツイベントでも公式ストアを運営し、日本のスポーツファンに最高のグッズ購買体験を提供している。2018年の設立以来、売上は9倍以上に成長し、社員数も150名を超えるなど、事業規模を拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社アイ・トピア
東京都町田市原町田
町田駅
300万円~449万円
専門店・その他小売, 商品企画・サービス企画 バイヤー・ディストリビューター
当社商品部の主任として、眼鏡・コンタクト・補聴器などの商材知識を習得後、売れ筋分析・発注・在庫管理から仕入交渉、販促・売場づくり、オリジナルブランドの商品企画まで一貫して担当していただきます。 入社後は段階的な育成計画で半年〜1年半を掛けて裁量を広げ、将来的に商材別の仕入責任者・マネージャーを目指せるポジションです。 ■主な業務内容： ◎STEP1（目安：〜6ヶ月） ＜まずは眼鏡・コンタクトなどの知識習得から＞ ・在庫管理 商品の売れ筋分析を行い、ニーズに合わせた発注と在庫管理を行います。 ◎STEP2（目安：6ヶ月〜） ＜売れ筋を見極め、適切な在庫管理を＞ ・商品仕入れ 取引先との交渉・商品調達を行います。適切な管理を行い、お客様へ商品を安定供給するお仕事です。 ◎STEP3（目安：1年6ヶ月〜） ＜売り場・商品をイチから作り上げます＞ ・販促・売場づくり 商品の魅力を伝える販促企画やお客様のニーズに合わせた売場づくりを行います。 ・商品企画・開発 当社のオリジナルブランド(フレーム、レンズ、サングラスなど)の商品企画に携わります。 ■業務の特徴： ・将来的には商品部のマネージャーとして、フレーム、レンズなどの商材ごとの仕入れ責任者としてもご活躍いただきたいと考えています。 ・休暇も取りやすく、ワークライフバランスを保ちながら勤務が出来る環境です。 ■組織構成：計12名 ・部長1名 ・主任5名 ・メンバー6名 ■当社について： 首都圏・関東甲信地区、関西地区に全店直営でメガネストアー、テンオーワンを165店舗展開しております。 当社では眼鏡、コンタクト、補聴器についてお客様が求めるものを丁寧にヒアリングし、提案するスタイルとなっております。 そのため、お客様の思い描くご要望はもちろんのこと、潜在的なご要望や、健康に必要な要素についても深く洞察し、お客様のそばで考え対応しています。また店舗だけではなく催事の開催など、場所を選ぶことなく様々な形でお客様のニーズに応えております。地域密着の特色を活かし、お客様に「安心」「納得感」をお持ち頂けるよう、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
350万円~649万円
ファッション・アパレル・アクセサリー 専門店（アパレル・アクセサリー）, MD バイヤー・ディストリビューター
【世界最大級のスポーツファン向けビジネス・急成長のスポーツ業界での就業が可能/リモート可/フレックスタイム制】 ■業務内容 プロスポーツチーム(プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等)やスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を幅広くご担当いただきます。 ・応援グッズやアパレルの商品企画・発注 ・売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行 ・チームやイベントに応じたMD（商品投入）プランの立案 ・在庫・納品の管理など、販売までの全体管理 ・新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓 ・取り扱う商品の例 -ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ - 心理に寄り添った選手関連アイテム など ■仕事のやりがい、魅力 ・自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境あり ・スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能 ・スキル、経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能 ■企業について ファナティクス・ジャパンは、米国発のグローバルデジタルスポーツプラットフォーム「Fanatics」のアジア拠点として2018年に設立されました。 「ファン体験を徹底的に高める(Relentlessly Enhancing the Fan Experience)」を会社の使命(ブランドパーパス)に掲げ、スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で行っています。 NPB(5球団)、Jリーグ(6クラブ)、Bリーグ(2クラブ)をはじめ、MLB東京シリーズ、WBC、PSGジャパンツアー、NBAジャパンゲームスなどの国際スポーツイベントでも公式ストアを運営し、日本のスポーツファンに最高のグッズ購買体験を提供しています。 2018年の設立以来、売上は9倍以上に成長し、社員数も150名を超えるなど、事業規模を拡大し続けています。 急成長を続けるファナティクス・ジャパンで、スポーツのファン体験をともに創る仲間を募集しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
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