＼スポーツ選手やモデルも担当！／ 学生や会社員、シニア、モデル、プロスポーツ選手など、幅広いお客様に対する健康的な身体づくりのサポートや、店舗の企画運営をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■身体づくりのサポート お客様とコミュニケーションを取りながら、ストレッチを通して身体をメンテナンス。1回あたりの対応は約1時間で、1人のお客様を継続して担当します。 ■アフターフォロー 1人ひとりに合わせて、セルフケアや美容・健康に関するアドバイスを実施。 事務職の方なら、「肩が凝ると思うので、隙間時間には軽いストレッチをしてみましょう」などのイメージです。 ■スポーツで社会貢献 学校の部活動や大会へトレーナー派遣をして怪我予防のためのメンテナンスをしたり、インドネシアの子どもたちを応援するイベント「野球キャラバン」を開催。 元メジャーリーグトレーナー発案の研修アリ。 実施期間は、店舗デビュー前の約2ヶ月間。 身体の仕組みを知る解剖学などもイチから学べます。 店舗デビュー後も、手厚いフォローアリ。 ・技術研修会 ・個人面談(店長・マネージャー) ・フォローアップ研修 ・スキルアップ研修 ・エリア練習会 仕事における小さな不安から、プライベートの悩みまで相談できる先輩たちが勢ぞろい。 未経験20代社員の月収は30万円～50万円！ 明確なインセンティブ制度があり、頑張り次第で20代で年収500万円も可能。 経験ナシ・貯金ゼロでのスタートから、結婚してマイホームを購入した先輩も多数！

＼スポーツ選手やモデルも担当！／ 学生や会社員、シニア、モデル、プロスポーツ選手など、幅広いお客様に対する健康的な身体づくりのサポートや、店舗の企画運営をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■身体づくりのサポート お客様とコミュニケーションを取りながら、ストレッチを通して身体をメンテナンス。1回あたりの対応は約1時間で、1人のお客様を継続して担当します。 ■アフターフォロー 1人ひとりに合わせて、セルフケアや美容・健康に関するアドバイスを実施。 事務職の方なら、「肩が凝ると思うので、隙間時間には軽いストレッチをしてみましょう」などのイメージです。 ■スポーツで社会貢献 学校の部活動や大会へトレーナー派遣をして怪我予防のためのメンテナンスをしたり、インドネシアの子どもたちを応援するイベント「野球キャラバン」を開催。 元メジャーリーグトレーナー発案の研修アリ。 実施期間は、店舗デビュー前の約2ヶ月間。 身体の仕組みを知る解剖学などもイチから学べます。 店舗デビュー後も、手厚いフォローアリ。 ・技術研修会 ・個人面談(店長・マネージャー) ・フォローアップ研修 ・スキルアップ研修 ・エリア練習会 仕事における小さな不安から、プライベートの悩みまで相談できる先輩たちが勢ぞろい。 未経験20代社員の月収は30万円～50万円！ 明確なインセンティブ制度があり、頑張り次第で20代で年収500万円も可能。 経験ナシ・貯金ゼロでのスタートから、結婚してマイホームを購入した先輩も多数！

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＼スポーツ選手やモデルも担当！／ 学生や会社員、シニア、モデル、プロスポーツ選手など、幅広いお客様に対する健康的な身体づくりのサポートや、店舗の企画運営をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■身体づくりのサポート お客様とコミュニケーションを取りながら、ストレッチを通して身体をメンテナンス。1回あたりの対応は約1時間で、1人のお客様を継続して担当します。 ■アフターフォロー 1人ひとりに合わせて、セルフケアや美容・健康に関するアドバイスを実施。 事務職の方なら、「肩が凝ると思うので、隙間時間には軽いストレッチをしてみましょう」などのイメージです。 ■スポーツで社会貢献 学校の部活動や大会へトレーナー派遣をして怪我予防のためのメンテナンスをしたり、インドネシアの子どもたちを応援するイベント「野球キャラバン」を開催。 元メジャーリーグトレーナー発案の研修アリ。 実施期間は、店舗デビュー前の約2ヶ月間。 身体の仕組みを知る解剖学などもイチから学べます。 店舗デビュー後も、手厚いフォローアリ。 ・技術研修会 ・個人面談(店長・マネージャー) ・フォローアップ研修 ・スキルアップ研修 ・エリア練習会 仕事における小さな不安から、プライベートの悩みまで相談できる先輩たちが勢ぞろい。 未経験20代社員の月収は30万円～50万円！ 明確なインセンティブ制度があり、頑張り次第で20代で年収500万円も可能。 経験ナシ・貯金ゼロでのスタートから、結婚してマイホームを購入した先輩も多数！

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＼子ども好きなあなたにピッタリ◎／スポーツをする楽しさを子どもに伝える◇.+ 子ども達の多くはスポーツを 『上達したい』より『楽しくやりたい』という 気持ちの子がたくさんいます。 そこであなたには新体操インストラクターとして スポーツすることの"楽しさ"を 子どもたちに教えていただきいです！ 例えば、何回ボールをキャッチできなくても、 「もう一回やる！」と時間を忘れて夢中になるー。 そんな子どもの姿を引き出すのがミッションです！ ティダでは必ず2名以上でクラスを担当しますので、 インストラクターの経験がない方でもご安心ください♪ 入社後は先輩社員のサポートなど簡単な業務から 徐々にスタートしていきましょう！ ◎未経験でも安心！1クラスを複数名で担当できるから安心 ◎基本土日祝休みだから無理なく続けられる ◎子どもたちとスポーツを通じてふれあうことができる ティダスポーツクラブのインストラクターとして、 新体操の教室を中心に子どもたちにスポーツを教えていきます。 ☆-★-☆具体的には…☆-★-☆ ◎新体操のクラスの運営・指導 ◎運営に関する事務作業 ◎発表会に向けた振付 など 仕事は月曜日から金曜日まで。 年少さん～小学6年生までの子どもを1日3クラスほど担当します。 ☆-★-☆スケジュール例…☆-★-☆ 9時　保育園到着 10時～12時　正課体育指導 12時～14時　休憩 14時～　　　幼児年中クラス 15時～　　　幼児年長 16時～　　　小学生低学年 17時～　　　高学年 まずはあなたにはこれまでの習い事や部活動、趣味の経験を 活かして、子どもたちに見本のポージングを 見せる役割をおまかせしたいと思っています！ 原則2名以上で1つのクラスを担当。 教えることに慣れない初めの頃でも、 周りに先輩がいることで安心して働くことができますよ！ 新体操の世界的選手を生み出すのではなく、 "子どもたちに楽しんでもらう"ことが第一！ 厳しい指導ではなく、一緒に楽しい時間を作ることが大切です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ■無理なく働き続けられる！残業ほぼなし＆土日祝休み■ なんといっても仕事として関わるのは『子ども』というところが最大の魅力！じっくりふれあえる仕事でありながら、社員の働く環境の整備もしっかりしています。 ◎土日祝休み！ 基本的に毎週土日休めるので生活サイクルもばっちり。 年に数回、発表会などがありますが、その場合は振替休日を取得できます。 ◎残業ほぼなし クラスの時間が決まっているので、予想外に退勤が遅くなることはありません。 予定が立てやすく、ストレスなく続けられます。 ■これまで培ってきた新体操やダンスの楽しさを次世代に伝える■ 体に一本の軸を通す感覚や音の質感の感じ方など、 新体操やダンス・チアをしてきた方には当たり前に体に染みついていることも、 初めての人がコツを掴むのは簡単ではありません。 大技を教えられるのではなく、そうした基礎さえ備わっていればOK。 もちろん、ただルーティーンの練習を繰り返すのではなく、 発表会もあり、そこに向けてクラス一丸となって作品を作る楽しさがあります！ 先生が子どもたちに合った振付を作るため、毎年それぞれの色が表れます。 成長が早い子どもたち。 できなかったことができるようになる瞬間が先生のやりがいにも繋がるお仕事です！

次の世代が楽しむきっかけ作り。 続けてきた新体操やダンス、チア、バレエを仕事にしよう♪ 子どもの時の習い事ががきっかけで、 今もダンスやバレエ、新体操が好きだという方へ。 せっかくの経験を仕事で活かしませんか？ ティダでは子どもスポーツ教室の インストラクターを大募集しています！ ティダでは必ず2名以上でクラスを担当しますので、 教える経験がなくてもご安心ください！ 先輩インストラクターのサポートから始めて、 教える姿勢を見ながら学べる環境をご用意しています♪ 入社後は簡単なストレッチや基礎練から 徐々に仕事に慣れていってください！ 新体操が好きな次の世代を作るインストラクターに 一緒に成長していきましょう◎ ◎未経験でも安心！1クラスを複数名で担当できるから安心 ◎基本土日祝休みだから無理なく続けられる ◎子どもたちとスポーツを通じてふれあうことができる ティダスポーツクラブのインストラクターとして、 新体操の教室を中心に子どもたちにスポーツを教えていきます。 ☆-★-☆具体的には…☆-★-☆ ◎新体操のクラスの運営・指導 ◎運営に関する事務作業 ◎発表会に向けた振付 など 仕事は月曜日から金曜日まで。 年少さん～小学6年生までの子どもを1日3クラスほど担当します。 ☆-★-☆スケジュール例…☆-★-☆ 9時　保育園到着 10時～12時　正課体育指導 12時～14時　休憩 14時～　　　幼児年中クラス 15時～　　　幼児年長 16時～　　　小学生低学年 17時～　　　高学年 まずはあなたにはこれまでの習い事や部活動、趣味の経験を 活かして、子どもたちに見本のポージングを 見せる役割をおまかせしたいと思っています！ 原則2名以上で1つのクラスを担当。 教えることに慣れない初めの頃でも、 周りに先輩がいることで安心して働くことができますよ！ 新体操の世界的選手を生み出すのではなく、 "子どもたちに楽しんでもらう"ことが第一！ 厳しい指導ではなく、一緒に楽しい時間を作ることが大切です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ■無理なく働き続けられる！残業ほぼなし＆土日祝休み■ なんといっても仕事として関わるのは『子ども』というところが最大の魅力！じっくりふれあえる仕事でありながら、社員の働く環境の整備もしっかりしています。 ◎土日祝休み！ 基本的に毎週土日休めるので生活サイクルもばっちり。 年に数回、発表会などがありますが、その場合は振替休日を取得できます。 ◎残業ほぼなし クラスの時間が決まっているので、予想外に退勤が遅くなることはありません。 予定が立てやすく、ストレスなく続けられます。 ■これまで培ってきた新体操やダンスの楽しさを次世代に伝える■ 体に一本の軸を通す感覚や音の質感の感じ方など、 新体操やダンス・チアをしてきた方には当たり前に体に染みついていることも、 初めての人がコツを掴むのは簡単ではありません。 大技を教えられるのではなく、そうした基礎さえ備わっていればOK。 もちろん、ただルーティーンの練習を繰り返すのではなく、 発表会もあり、そこに向けてクラス一丸となって作品を作る楽しさがあります！ 先生が子どもたちに合った振付を作るため、毎年それぞれの色が表れます。 成長が早い子どもたち。 できなかったことができるようになる瞬間が先生のやりがいにも繋がるお仕事です！

働きやすさ＆やりがい充実！ 今よりもっと"好きな私"になれる仕事です♪ ★私生活を大切にできる★ 残業月10時間以下＆休日は月8日以上！ 柔軟にシフトも組めるので、 仕事終わりもお休みも充実できます♪ ★理想の収入UPも実現★ 未経験の方でも月給25万円スタート！ 年収500…600…700万円クラスも多数活躍しています！ ★こんな口コミも寄せられています！★ 「ネガティブな要素が見つかりませんでした！」 雰囲気作り、接客、技術、力強さ、知識、人柄において、 すべてが完璧でした。 「ストレッチとマッサージ、最高！」 と言いたくなるほど、素晴らしい施術でした。 ガチガチに固まっていた深層の効いて欲しいところに しっかり効いて、スジも解され、体が軽くなった感じがあります。 ◆賞与平均40～50万円≪100万円超の実績も≫ ◆髪型、ヘアカラー、ネイル、ピアス自由 ◆美容や身体づくりが好きな方大歓迎 ◆専門資格の取得サポート有≪中途入社者合格率100％≫ ◆入社祝い金3万円 体幹や姿勢矯正を意識したストレッチで心身を癒す＜セラピー＞とともに、体の根本改善を図り正しい姿勢を取り戻す『全力ストレッチ』。 当社がフランチャイズ展開するパーソナルストレッチサロン『全力ストレッチ』の直営店にて、美容トレーナーとしてご活躍いただきます。 ★未経験の方も丁寧な研修がありますので無理なくスタートできます！ 当社ならではの『ザウルス式体幹軸調整ストレッチ』の技術はもちろん、営業販売方法や接遇サービスについてなど、本部店舗で研修を行います。 ＊＊＊具体的なお仕事内容＊＊＊ ◆接客対応 ◆ストレッチ施術 ・マッサージ ・骨盤矯正 ・体幹軸調整 ・ストレッチ ◆その他事務業務　など ＊＊＊お仕事の流れ＊＊＊ ◎来店されたお客様の受付 　▼　▼　▼ ◎カウンセリング＆最適なストレッチプランのご提案 　▼　▼　▼ ◎施術スタート 　▼　▼　▼ ◎施術終了後のアフターフォロー 　▼　▼　▼ ◎次回の施術予約手続き 　▼　▼　▼ ◎お会計・お見送り ※1日平均3名ほどのお客様を担当します 【仕事の魅力】 1日3組が平均！じっくり向き合う事が『高収入』に直結します！ お客様の数を重視するのではなく、1組1組にじっくり向き合うことを 大切にしているからこそ、指名を頂きやすいのがポイント！ 指名1回で3000円で計算し、半年ごとの賞与でまとめて支給します。※規定あり ★一人当たり月平均の指名数は約33本！（基本給に＋9900円されるイメージです！） ★月80本の指名をいただくスタッフも(その場合、賞与だけでなんと100万円over！) お客様にご信頼いただき、その成果や評価がダイレクトに反映される仕組みですので、頑張りがいややりがいを感じながら働いていただけます♪ ON/OFF充実の働きやすい環境もしっかり整えています！ ★残業はほぼなし！仕事帰りにデートや飲み会を楽しめる ★髪型、ヘアカラー、ネイル、ピアス自由でオシャレを楽しみながら働ける ★産育休の取得・復帰実績ありでライフイベントも安心 ★日々のお仕事と専門知識を活かして自分自身もさらにキレイに！　など ＊＊＊しかも、店舗スタッフは『全員女性』です＊＊＊ 各サロンには明るくて面倒見の良いスタッフが集まっています。だからあなたもすぐに馴染めますし、日々楽しく取り組めるはずです。もちろん、分からないことや困ったことがあれば、しっかりと相談に乗ります。女性ならではの目線や気配りを活かして、お客様が心からリラックスできるサロンを一緒に作っていきましょう！ 【教育制度について】 ＊＊＊まずは「認定資格の取得」に向けて研修を実施＊＊＊ 入社後、約40時間(6日間)の講習を受けていただき、『ZSTA協会認定トレーナー資格』の取得を目指します。ストレッチ施術や接客マナーなど、イチからしっかり学べます。 ★未経験者を含めて当社の社員の合格率は『100％』です！ ★外部から参加する方は有料の講習ですが、当社の社員はもちろん無料！ ★認定試験クリア後、ディプロマ(特定課程修了証明書)を発行します！

明るい仲間が集まるサロン！ 働きやすさ抜群の環境で、専門知識と高収入をGETしよう♪ 美しい身体づくりをサポートする全力ストレッチ」。 今回募集するトレーナーは未経験の方も大歓迎です！ ◆私生活も充実させられるメリットがたくさん◆ ★残業月10時間以下＆休日は月8日以上 ★髪型、ヘアカラー、ネイル、ピアス自由 ★トレーナーは100％女性でチームワーク抜群　など ◆理想の収入UPも実現◆ 未経験の方でも月給25万円スタート！ 年収500…600…700万円クラスも多数活躍しています！ ◆他にはないストレッチの専門スキルをGET◆ 独自の『ザウルス式体幹軸調整ストレッチ』を学べる 研修が充実していますので未経験でも安心！ “自分もキレイ”になれる知識や技術がゼロから身につきます◎ ◆家賃半額補助！上京時の交通費全額支給！ ◆賞与平均40万～50万円≪100万円overの実績も≫ ◆髪型、ヘアカラー、ネイル、ピアス自由 ◆残業月10時間以下 ◆産育休取得実績あり 体幹や姿勢矯正を意識したストレッチで心身を癒す＜セラピー＞とともに、体の根本改善を図り正しい姿勢を取り戻す『全力ストレッチ』。 当社がフランチャイズ展開するパーソナルストレッチサロン『全力ストレッチ』の直営店にて、美容トレーナーとしてご活躍いただきます。 ★未経験の方も丁寧な研修がありますので無理なくスタートできます！ 当社ならではの『ザウルス式体幹軸調整ストレッチ』の技術はもちろん、営業販売方法や接遇サービスについてなど、本部店舗で研修を行います。 ＊＊＊具体的なお仕事内容＊＊＊ ◆接客対応 ◆ストレッチ施術 ・マッサージ ・骨盤矯正 ・体幹軸調整 ・ストレッチ ◆その他事務業務　など ＊＊＊お仕事の流れ＊＊＊ ◎来店されたお客様の受付 　▼　▼　▼ ◎カウンセリング＆最適なストレッチプランのご提案 　▼　▼　▼ ◎施術スタート 　▼　▼　▼ ◎施術終了後のアフターフォロー 　▼　▼　▼ ◎次回の施術予約手続き 　▼　▼　▼ ◎お会計・お見送り ※1日平均3名ほどのお客様を担当します 【仕事の魅力】 ON/OFF充実の働きやすい環境もしっかり整えています！ ★残業はほぼなし！仕事帰りにデートや飲み会を楽しめる ★髪型、ヘアカラー、ネイル、ピアス自由でオシャレを楽しみながら働ける ★産育休の取得・復帰実績ありでライフイベントも安心 ★日々のお仕事と専門知識を活かして自分自身もさらにキレイに！　など ＊＊＊しかも、店舗スタッフは『全員女性』です＊＊＊ 各サロンには明るくて面倒見の良いスタッフが集まっています。だからあなたもすぐに馴染めますし、日々楽しく取り組めるはずです。もちろん、分からないことや困ったことがあれば、しっかりと相談に乗ります。女性ならではの目線や気配りを活かして、お客様が心からリラックスできるサロンを一緒に作っていきましょう！ 1日3組が平均！じっくり向き合う事が『高収入』に直結します！ お客様の数を重視するのではなく、1組1組にじっくり向き合うことを 大切にしているからこそ、指名を頂きやすいのがポイント！ 指名1回で3000円で計算し、半年ごとの賞与でまとめて支給します。※規定あり ★一人当たり月平均の指名数は約33本！（基本給に＋9900円されるイメージです！） ★月80本の指名をいただくスタッフも(その場合、賞与だけでなんと100万円over！) お客様にご信頼いただき、その成果や評価がダイレクトに反映される仕組みですので、頑張りがいややりがいを感じながら働いていただけます♪ 【教育制度について】 ＊＊＊まずは「認定資格の取得」に向けて研修を実施＊＊＊ 入社後、約40時間(6日間)の講習を受けていただき、『ZSTA協会認定トレーナー資格』の取得を目指します。ストレッチ施術や接客マナーなど、イチからしっかり学べます。 ★未経験者を含めて当社の社員の合格率は『100％』です！ ★外部から参加する方は有料の講習ですが、当社の社員はもちろん無料！ ★認定試験クリア後、ディプロマ(特定課程修了証明書)を発行します！

お客様のカラダの悩みや人生に寄り添うお仕事です！ 自分自身の成長を、楽しみながら働きませんか？ お任せするのはお体の不調やお悩み、 結婚式や学校行事といった人生の大切な瞬間に寄り添いながら、 生活面や人生に寄り添っていくインストラクターのお仕事。 キャリアアップのチャンスが豊富で 新規出店や移転など、挑戦できる場が多く、 成長の機会がたくさんあります。 1年で店長に昇進した実績もあり、 自分の強みを活かして得意分野のリーダーになることも可能です。 目標を立て、モチベーションを保ちながら働けます。 お客様の人生に寄り添いながら、自分自身も成長できる環境で 「人と深く関わる仕事がしたい」 「やりがいを感じながらキャリアアップしたい」という方、 私たちと一緒に働きませんか？ ■スキルアップ＆キャリアサポートバツグン■学歴不問■未経験歓迎■ブランクありOK■転勤なし■残業ほぼなし■産育休取得実績100％■産休後の復帰率95%■誕生日休暇・親孝行休暇など福利厚生充実 女性専用のフィットネス『カーブス』に見学にいらしたお客様の受付や、 会員様への体操サポート・ 健康アドバイスなどをお任せします！ ≪未経験でも大丈夫です！≫ 電話の取り方からマシンの使い方、 会員様へのサポートの仕方など、マニュアルが完備されているため、 「ほとんど運動経験がない」という方も、安心して働いていただけます！ ≪具体的には…≫ ＊運動指導 └お客様の目標に対する進捗やその日の体調に合わせて、会話をしながらサポートします ＊健康カウンセリング └体の悩みなどをじっくりとお聞きし、運動の続け方、効果の上げ方を一緒に考えていきます ＊広報活動 └地域の皆様に「Curves」を知って頂くためのチラシ作成・配布なども皆で行います ＊各種店舗業務 └受付、入会手続き等のフロント業務・会員管理、POPなど店舗内を飾る掲示物の作成など ≪慣れてきたら…≫ キャンペーンの企画やPR、新規会員様をご紹介いただくための企画を立案・実施、 運動が初めての方や痛みのある方への寄り添ったサポート、 イベントポスターやPOP作成などもお任せします！ ≪チームワークがバツグンなんです！≫ チームワークを良くするための取り組みとして、 メンバー同士で感謝の気持ちを伝え合う「ありがとうカード」や 2つの良いところ、1つの改善点を伝え合う「2ストライク1ボール」といった制度を隔週で実施しています。 また月に一回実施している上司との面談や、運動会など社内イベントなどを通じてポジションの垣根なく社員同士の交流が深められます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長期で働ける理由の一つは「福利厚生の充実度」！ 社員一人一人の想う「働きやすい」が叶うよう、様々な制度が設けられています！ ＊産休・育休・時短社員制度 ＊誕生日休暇 ＊親孝行休暇 ＊ステップアップ休暇 ＊保養施設完備 ＊昇給年3回（1月/5月/9月） 仕事も遊びも全力で取り組み、本音で語り、心から笑い、 仲間との絆を深めていくことでお互いが成長できる、そんな職場環境です。 社内研修が充実！あなたのスキルアップを会社が応援します。 当社では年齢や経験に関係なく、スキルアップができる環境を整えています！ 一人ひとりの成長を会社が後押ししており、その制度をご紹介します◎ ＊新入社員研修 ＊OJT研修 ＊社員全体研修 ＊ベンチマークコンベンション ＊事業部内研修 ＊外部講師を招いた研修 ＊資格・キャリアアップ試験サポート ＊外部研修受講制度 【教育制度について】 カーブスは未経験から入社する方が全体の8割程度。仕事を通じて人を幸せにしたいという気持ちがあれば、活躍していただけます。 未経験だと不安という方もいると思いますが、ご安心ください。不安を抱えたままの毎日にならないよう、しっかりと研修を準備しております！また研修だけでなく、他の社員・先輩も皆で助けあうというのもカーブスの特徴。1人1人の様々な夢や努力を、みんなで応援しています！

20代から60代のスタッフが活躍中！ 女性が輝く職場で一緒に働きませんか？ 私たちは、世界約60ヵ国で展開する世界最大のフィットネスチェーン 「Curves」の東海地区エリアパートナーとして、 地域に密着した店舗運営を行っています。 現在も新規店舗を続々とオープンしており、 安定した事業基盤のもと、さらなる成長を目指しています！ 【インストラクターを募集！未経験OK！】 フィットネス業界での経験は必要ありません。 「誰かの役に立てる仕事がしたい」といった気持ちだけで大丈夫です！ 【会員様も女性、社員の9割が女性！】 20代から60代のスタッフが幅広く活躍しています。 結婚・出産・育児などのライフスタイルの変化にも柔軟に対応し、 10年近く在籍するスタッフも多数活躍しています。 ＊未経験歓迎＊未経験率90％＊ブランクありOK＊転勤なし＊住宅手当（規定有）＊残業ほぼなし＊産育休取得実績100％・復帰率95%＊中途採用50%＊誕生日休暇・親孝行休暇など福利厚生充実＊研修充実 女性専用のフィットネス『カーブス』に見学にいらしたお客様の受付や、 会員様への体操サポート・ 健康アドバイスなどをお任せします！ ≪未経験でも大丈夫です！≫ 電話の取り方からマシンの使い方、 会員様へのサポートの仕方など、マニュアルが完備されているため、 「ほとんど運動経験がない」という方でも安心して働いていただけます！ ≪具体的には…≫ ＊運動指導 └お客様の目標に対する進捗やその日の体調に合わせて、会話をしながらサポートします ＊健康カウンセリング └体の悩みなどをじっくりとお聞きし、運動の続け方、効果の上げ方を一緒に考えていきます ＊広報活動 └地域の皆様に「Curves」を知って頂くためのチラシ作成・配布なども皆で行います ＊各種店舗業務 └受付、入会手続き等のフロント業務・会員管理、POPなど店舗内を飾る掲示物の作成など ≪慣れてきたら…≫ キャンペーンの企画やPR、新規会員様をご紹介いただくための企画を立案・実施、 運動が初めての方や痛みのある方への寄り添ったサポート、 イベントポスターやPOP作成などもお任せします！ ≪チームワークがバツグンなんです！≫ チームワークを良くするための取り組みとして、 スタッフ同士で感謝の気持ちを伝え合う「ありがとうカード」や 2つの良いところ、1つの改善点を伝え合う「2ストライク1ボール」といった制度を隔週で実施しています。 また月に一回実施している上司との面談や、運動会など社内イベントなどを通じてポジションの垣根なく社員同士の交流が深められます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長期で働ける理由の一つは「福利厚生の充実度」！ 社員一人一人の想う「働きやすい」が叶うよう、様々な制度が設けられています！ ＊産休・育休・時短社員制度 ＊誕生日休暇 ＊親孝行休暇 ＊ステップアップ休暇 ＊保養施設完備 ＊昇給年3回（1月/5月/9月） 仕事も遊びも全力で取り組み、本音で語り、心から笑い、 仲間との絆を深めていくことでお互いが成長できる、そんな職場環境です。 社内研修が充実！あなたのスキルアップを会社が応援します。 当社では年齢や経験に関係なく、スキルアップができる環境を整えています！ 一人ひとりの成長を会社が後押ししており、その制度をご紹介します◎ ＊新入社員研修 ＊OJT研修 ＊社員全体研修 ＊ベンチマークコンベンション ＊事業部内研修 ＊外部講師を招いた研修 ＊資格・キャリアアップ試験サポート ＊外部研修受講制度 【教育制度について】 カーブスは未経験から入社する方が全体の8割程度。仕事を通じて人を幸せにしたいという気持ちがあれば、活躍していただけます。 未経験だと不安という方もいると思いますが、ご安心ください。不安を抱えたままの毎日にならないよう、しっかりと研修を準備しております！また研修だけでなく、他の社員・先輩も皆で助けあうというのもカーブスの特徴。1人1人の様々な夢や努力を、みんなで応援しています！

美の未来を育てるお仕事。＊* 業界シェア率トップクラスの化粧品メーカーで、 未経験から美容のプロへ♪ 社名に基づく「誠実﹦（FAITH）」という考えのもと、 肌結果にこだわった商品開発を行ってきた私たち。 業界トップクラスのシェアを誇る化粧品メーカーとして 多くの方の美をサポートしてきました。 今回募集する美容インストラクターは、 お取引のある美容サロンのエステティシャンに 美容知識や当社製品の魅力を伝えるポジション。 3ヶ月の研修のもと、 日々の美容に活かせる肌構造の知識や インストラクターとしての説明力、育成力など 生活と将来に活かせる専門性を 身につけられます♪ また世界各国で特許を取得したスキンケア商品を 社割でお得に買えるのも魅力の一つ。 働きながら自分自身の美も磨けます。 ★20～30代活躍中／女性管理職6割以上★月給25万円～＋賞与3ヶ月分★世界発初の特許技術を用いたスキンケア商品が社割でお得に購入できる♪★医学レベルの美容知識が身に付く3ヶ月間の研修あり 美容インストラクターとして、お取引のあるサロンの エステティシャンの育成や営業活動のサポートをお任せします。 ＜＊具体的な仕事内容＊＞ ◆スタッフへの講習会の実施 └サロン・クリニック・ドラッグストアで勤務される オーナー様やスタッフ、医師、看護師の方が対象になります ◆物品関係の管理 ◆サロンからのお問い合わせ対応 ◆講習会で使用する資料の作成 ◆お客様先への販売実演（ドラッグストアやサロン） ◆顧客名簿の管理 ☆3ヶ月間の研修で必要なスキルを身に付けてから お任せするのでご安心ください◎ ＜＊講習会でレクチャーする内容について＊＞ 当社の理念である『三美容（外面・内面・精神面の美容）』の考え方や、 お肌や皮膚の構造、当社の商品の魅力を3日間かけてお教えしていきます。 ＜＊“肌結果”にこだわった唯一無二の特許化粧品＊＞ FAITH（誠実）という社名のもと、無添加で安全な化粧品にこだわり 常に最新の技術や成分を取り入れた高品質な商品開発を行ってきました。 その結果、コラーゲンを角層内に浸透させる世界発の技術を実現。 日本、アメリカ、EU、中国、韓国での特許を取得し、 世界中の女性に自信を持って美をお届けしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ‥◆未経験の方も安心。3ヶ月かけてステップアップできます◆‥ 入社後3ヶ月間は座学を中心に インストラクターとして必要な美容の知識やスキルを身につけていきます。 まずは先輩社員の講習会に参加し、 皮膚理論や当社の製品の強みなどの基礎知識を学びます。 その後は講習会に向けた社内でのロープレを実施。 最初はトークスクリプトを見てロープレを重ねたり、 先輩の講習会に参加して徐々に慣れていきましょう◎ 研修が終了したらまずは基本的な皮膚構造などをお教えする 無料の講習会にてインストラクターデビュー！ そして成長すると、 美容サロンやクリニック様から指名で講習会のお誘いをいただくことも♪ 未経験からクリニックのドクターから信頼される 美容のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ‥◆長く安心してキャリアを形成できる環境があります◆‥ ◆年間休日122日以上とお休みたっぷり ◆土日祝休み ◆残業月10～20時間と少なめ ◆昨年度賞与3ヶ月分支給 また産休や育休を取得しやすく、 過去3年間の産育休の取得率は100％！ 復帰後も育児と仕事を両立するメンバーが多数在籍しています。 女性を中心に活躍する会社だからこそ、 将来のライフイベントも安心です◎ 【教育制度について】 ＜入社後の研修について＞ 東京配属の方は、大阪本社にて1ヶ月～最大3ヶ月研修を実施いたします。 （※宿泊に伴う費用は全て会社が負担） ☆詳細は面接時にお伝えいたします！

*** キッズダンスインストラクター *** 好きなダンス・得意なダンスを正社員としてお仕事に！ ダンスの先生になりませんか？ 【仕事内容】 ダンスの指導 2歳から高校生まで通えるダンススクールです。 皆さんの得意なジャンルで教えることができます。HIPHOPやJAZZ、KPOP、ストリートなど！ 〇研修制度〇 インストラクターデビューの方には研修があるので初めてでも安心！それぞれのスキルや経験によって配属先を考慮します。 ダンスの教え方や生徒や保護者の対応までしっかり研修してから先生デビュー！ 現在全国に続々展開中に付き、将来の幹部候補としてもキャリアアップもできます。 教室運営・保護者対応 私たちのスクールはショッピングモールにありますので、館内でのイベントや発表会を実施します。イベント・発表会の企画運営にも携わっていただきます。発表会では先生ご自身が発表する場もあります！

「運動はあまり得意ではないけど運動が好きな方」、「運動が得意だけど実際に指導やサポートはしたことがない」そんなあなた、一緒に健康づくりのサポートをしみませんか？ 自身の健康を維持できる福利厚生も充実！ ご利用者様の運動能力低下予防や身体機能アップのために、運動を指導したり補助をするお仕事です。３ヶ月の研修で独り立ちまでしっかりサポートします！ 【仕事内容の詳細.】 ・トレーニングの指導、補助（※補助的な指導などから開始し少しずつお任せします） ・運動プログラム作成 ・自主トレメニューの作成 ・各種書類の作成（個別運動計画や利用時の様子を報告書にまとめます） ・イベントの実施 ・移動移乗の支援・介助 ・送迎業務 しっかり研修！資格・知識・経験がなくても大丈夫！ 理学療法士の指導の下で専門的にも学べます！ 入社後に1～3か月のOJT スタート。未経験でも数ヶ月をかけて、ベースとなるトレーニング・インストラクションを学んでいきます。実践的な運動トレーニング業務や専門知識なども学べ、スキルアップ要素も充実しています。 ワークライフバランスを重視 スタッフ向けのイベント（SNSイベント、トレーナーNo.１イベントなど）を実施し仲間と楽しんだり、時には切磋琢磨しながら業務取り組んでもらっています。恒例の夏のバーベキューでは、無礼講で食べて飲んでストレス発散。また、頑張った店舗には社長からのご褒美も…。楽しみながら仕事をして、プライベートも大切にしてもらえる工夫を沢山考えています。 キャリアアップもできる サブトレーナーからメイントレーナー、トレーナリーダー、管理者やマネージャー職などキャリアステップも充実。管理者の2/3は20代。経験も年齢も関係ありません。あなたのやる気次第でどんどん成長できますよ！

【教育・人材育成に興味のある方を募集／プロのクリエーターを業界と共に育成する4・3年制の専門学校のクラス担任／デザイン・イラスト分野／年間休日127日／将来的にジョブチェンジも可】 ■業務概要： 東京コミュニケーションアート専門学校の教務をお任せします。 ■業務内容： ・クラス担任 ・業界ゼミ／特別講義などの企画や打ち合わせ ※学内のスタッフだけなく、企業の担当者との打ち合わせも発生します。 ・産学連携プロジェクトの企画／推進 ・年間カリキュラム企画 ・学校行事の企画／運営 ・体験授業などのイベント運営　など ■キャリアパス： ・経験に合わせて、リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 ・将来的は、広報、教務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■学校紹介： 東京コミュニケーションアート専門学校（TCA）は、デザイン・マンガ・ゲーム・アニメ・イラスト・CG・ライトノベル・インテリア・プロダクト・カーデザインなど、デザインの総合校です。業界が求めるプロのクリエーターを業界と共に育成する4・3年制の学校です。 ※学校HP…https://www.tca.ac.jp/creative/ ＜産学連携プロジェクト＞ 卒業後に学生が即戦力として活躍することを目指し、必要なスキルと経験を身につけるための教育システムです。トップクリエーターによる特別講義や、企業から課題をいただきプロと同じ工程で作品制作に取り組む授業など、業界とともに教育プログラムを創っています。 そのために業界との人脈をつくり、業界を巻き込んでプログラムを企画し、推進していくことが教務の大切な仕事です。 ※プロジェクト例…https://www.tca.ac.jp/creative/education/project.html

【難関私立中学・御三家の合格者多数輩出／生徒一人ひとりの性格、内面にも合わせた授業／少人数制できめ細かく手厚いサポート】※東証グロース上場のグループ企業 ■業務内容： 中学受験を目指す小学生を中心に専任講師として、授業を行って頂きます。最初は、授業のフォロー役、チューターからスタートしながら、先輩講師とのロープレなどで授業の練習をして頂いた後に授業をご担当頂きます。 ＜当社の授業の特徴＞ ・ご担当は4教科（国数社理）の中で得意な分野を中心にお任せ致します。1コマ6〜8名の少人数制でクラスを編成しており、学力よりも個人の性格、内面など相性面でクラス編成をして、生徒がストレスなく授業を受けられるよう、配慮されています。少人数なので、きめ細かく指導ができる環境です。 ・高校受験、大学受験を目指す生徒も通っています。一部、ご担当頂く可能性がありますが、比率としては、大学受験1割、高校受験1割,中学受験8割となっており、中学受験を目指す小学生がメインです。(高校受験、大学受験は、文系、理系にわかれて、得意な科目をご担当頂きます) ＜授業以外の業務について＞ 授業前の日中の時間は、打ち合わせや授業準備、授業で使うミニテストの作成などを行って頂きます。それ以外の授業以外の業務としては、説明会の準備、保護者対応、時間講師の欠勤対応、振替授業の対応、体験入学後の入会手続き対応、請求業務も行って頂きますが、教務系の仕事が中心となります。 ■働き方について： 当社では働く社員の志向や考えを大事にしており、その方の要望に合わせて残業有りと残業無しの2つの働き方を用意しております。 ※残業有を希望の場合も月の残業は30時間ほどとなっています。 ■進学塾『VAMOS』について： 中学受験のニーズが高まり始めた2000年代前半から中学受験に注力した学習塾として、ノウハウを蓄積し、生徒一人一人に合わせた指導で難関校合格者を輩出し続け、高い合格率を誇っています。学力だけで決められがちなクラス分けも生徒の性格を考慮した編成にし、「生徒の潜在能力を最大限引き伸ばす」指導方法を行い、親御様からも選ばれ続ける学習塾です。3年以内に10校まで教室を増やす予定(現在4校)であり、拡大フェーズにあります。 ※2024年4月に月島校（東京都中央区）を開校予定です 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎・カスタマーサクセス／お客様の身体の悩みの解決／ピラティスやヨガ事業展開／スタジオ数日本トップクラス／年休120日〜 ■採用背景： ピラティススタジオ数で日本トップクラスの当社では、ピラティスを始めDXやその他のサービスで人々、社会をウェルビーイングにしていくことが最終的なゴールです。そのため、スタジオのお客様がピラティス・ヨガを通して人生の真の成功を手に入れるために、お客様が抱える悩みや「弊社に通い出す目的」に対してコンサルティングを通して最適なソリューションを提案、提供していく事が重要です。より多くのお客様の声にお応え頂ける方を募集します。 ■業務内容： ・お客様のコンサルティング ・ベストなプランの案内 ・入会後のレッスンやサービスの最大活用に関する相談のオンラインミーティング、電話（架受電）対応 ・問い合わせ分析、改善フィードバックをまとめる ・よくある質問の作成、メンテナンス、改善 ・新たなサポートツールの導入検討　など ■このお仕事の特徴： ・働き方◎ 最初の３ヶ月程度は出社をいただきますが、その後はリモートワークも適宜導入いただけます！ ・やりがい◎ 単純なカスタマーサービスやサポートだけでなく、お客様の真の幸せのためにアイディアを出し、企画をして、自分らしさを出せるお仕事です！ ■当社について： 【私たちは2023年7月で20期目を迎えました！】 「Well-beingな人を増やし、社会全体を豊かにする」連鎖を日本にとどまらず、世界に広めていくヘルスケア・ウェルビーイング企業で、複数の事業を展開しています。 ・国内だけでなく中国をはじめとした海外のピラティス・ヨガスタジオの運営 ・養成コースやワークショップ ・Well-beingを促進する自社開発アプリやAI開発ツール ・豊かな一生をサポートするヘルスケア・アプリの開発 ・クリニック・訪問看護 ・免疫や内蔵機能の調節など様々な生体機能に効果があるといわれているCBDを取り扱うEC サイト運営や自社開発 ユニークでシームレスな事業展開で Holistic WellnessとWell-beingを実現し、社会に変化をもたらすオンリーワンの会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

個別指導塾「明海学院」「明海ゼミナール」の塾長(校舎責任者)をお任せします。 ■業務概要 ・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍 ・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え ・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理 ・入塾の問い合わせの対応 ・教科指導（緊急時のみ） ■業務の特徴：生徒対応時間を増やす取り組みをしています ・業務比率：生徒対応4〜5割、保護者・講師対応各1〜2割、その他事務作業 ・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成 ・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です ・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です ■キャリアプラン：最短半年で塾長に！ 塾長になるためには、OJTと集合研修の2つの研修とチェックテスト（筆記と実技）を受けて頂きます。チェックテストでは、基本的な運営・経理事務の知識や対保護者の入塾面談等の実施について確認します。 ■働く環境 1校舎につき常駐社員（1，2名）／ 大学生（20〜50名）／校舎担当マネージャー（1，2名）／全校舎を管理する統括マネージャーがいます。毎日の社内SNSでの一日の振り返り共有やそれを踏まえた電話・対面での相談など、校舎の垣根を越えた交流が活発です。 ■教育制度 充実した研修制度で安心してスタートできます。座学研修／生徒の指導法・教材・運営管理業務などの塾長業務をお教えします。入社後半年〜１年半程度は先輩に付き、授業準備から実践的なスキルまで丁寧に指導します。 ■当社の特徴 ＜運営方針＞ ・「一人も取りこぼさない」：当社は社長や社員が皆顔と名前が一致するような関係性です。会社の歯車ではなく個人の自己実現ができるようなサポートをしています。そのため、自らの考える教育環境の確立に向けて日々行動できる方がご活躍できる環境です。 ・「地域に愛される塾に」：当社は地域に根差し愛される塾を目指しています。社長が岐阜県出身なので、自分が育った地域に対しての貢献の思いを強く持っています。今後も急速な規模の拡大は考えておらず、地域の皆様に必要とされる塾を目指します。

障害のある方の人材サービス事業・就労支援事業・教育事業等を展開する当社にて、ブリッジコンサルタントとして企業常駐ジョブコーチ（チームリーダー）としてご活躍いただきます。 ブリッジコンサルタントは、企業常住・法人営業のほか福祉事業の就労移行支援・生活訓練の3つが主な職場です。 企業常駐は、障害福祉のご経験がベースになります。半年〜1年程度、福祉サービスのご経験を積んでいただいた後に企業常駐としてご活躍いただくことを想定しています。なお、配属はスキル向上やプロジェクトのタイミングによります。 ■職務内容： ・クライアント企業内で働く発達障害など能力に凸凹のある方のチームマネジメント業務（業務アサイン・進捗管理・業務指導など） ・その他、就労支援・定着支援業務※志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動（障害者雇用に関するコンサルティング業務）や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。 ■業務の特徴： 福祉分野での経験はもちろん、一般企業でのビジネス経験も、活かせる場面がたくさんあります。障害がありながらも成長し、社会に貢献しようと努力している方の「応援団」としてご活躍いただけます。 ■スタッフの声： 「常駐支援スタッフ」は、福祉職と一般企業職のハイブリッドのようなお仕事です。当事者と同じ職場に入り、共に業務を行いながら、受託業務の進捗管理や、各メンバーの体調へのケアや障害への配慮を行います。メンバーのサポートにあたっては、ご本人の特性を深いレベルで理解すること、またご本人との信頼関係の構築が大きなカギとなります。常駐者が支援するところとご本人が自立するべき点をその都度判断し日々伴走していきます。加えて、クライアント企業の担当者と適宜連携しながら、メンバーが安心して働ける「心理的安全性の高い職場」の構築に尽力することも常駐者の大きな役割と言えます。特性の異なる各人に対する安定就労の為に、"心地よい環境”とは何かを常に想像し実行していく事。それが良い方へと作用していることを実感することができたときは、企業常駐支援の仕事をやって本当に良かったと思える瞬間です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社開発＋プログラミング講師の二刀流をやってみませんか？／麻生グループ／3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業／残業20時間程度〜 熊本県にある「R&Dセンター」にて行っている、受託および自社開発をしつつ、提携している熊本県下の小中学校（10校程度）のプログラミングの授業内で講師を行うポジションです。 ■業務内容： 関連会社やお客様から受託しているプロジェクトの開発、及び自社製品開発。 小中学校でのプログラミングの授業については、担任の先生方とカリキュラム調整から行い、授業の実施もメインで実施します。 ■受託例： ・顧客管理システム ・売上管理システム ・勤怠管理システム ・術中管理システム ・DX関連開発 ・VRコンテンツ開発等 ・ECサイト開発 ■働き方： ・受託開発とプログラミング講師の割合は5：5のイメージです。基本的には熊本市にあるR&Dセンターに出勤（リモートもあり）し、授業がある場合は水俣市へ出張するイメージです。 ■社風 スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人として頼られるエンジニアへ。そのためも「相手の立場で考えて行動できる」人材を採用しています。 ■当社の魅力： 1、柔軟な働き方 社員一人ひとりがモチベーション高く、スキルUPを感じながら働ける環境づくりを意識。ご希望に沿った案件配属、ハイブリット勤務、時差勤務など相談可能。 2、評価制度が明確 毎月のFB面談の中で、評価点、課題点を共有し、改善のプロセスも評価に加えています。また営業利益なども公開し、納得感のある賞与、昇給を心がけています。 3、ジョブ型の賃金テーブルにシフト中 2023年10月1日に賃金テーブル改定。その後も随時改定中。ご年齢に関わらず経験に応じた提示が可能に。これまでより50万円ほど高く提示できた方もいます。 4、受託の増加、自社製品開発 派遣の柔軟性は残しつつ、受託や自社製品開発で独自性も持った会社へ変化中。そのためにも上記1〜3を強化しています。案件ありきだと「点」になる可能性が高いですが、「線」「面」につながるようなキャリアビジョンを描ける会社へ。麻生グループが150年以上続いているのは、時代のニーズに合わせて変化をすることができたからこそです。