【スポーツ経験者必見！】20代活躍中9割が未経験スタート！努力が報われる環境◎研修充実！/ds株式会社nobitel(Dr.stretch)

9割が20代＆未経験スタート！皆同じスタートラインで安心です◎ 個人指名でインセンティブ有！店長以上への昇格で更にアップ プロアスリートへの帯同のチャンスも！多様なキャリアを実現可能！ ■仕事内容 『Dr.stretch』のパーソナルトレーナーとして、 スポーツのパフォーマンスアップや日常生活でのカラダのお悩みを解消！ 300種類もの技術を用いて、パーソナルストレッチを提供します。 学生や社会人だけでなく、モデルやスポーツ選手などお客様層は幅広いです。 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 ■入社後の流れ 元メジャーリーガーが立案した充実した1～２か月の研修アリ！ 未経験からでもストレッチ専門のトレーナーに成長できます！ ■多様なキャリアが広がっています◎ トレーナーとして一流になる プロアスリートに帯同する 店舗のマネジメントで多くのトレーナーと一緒に活躍する、など！ 幅広いキャリアを実現できる道があります！ ■プロの力になるという選択肢 ‾‾Ｖ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ FC東京・横浜FC・SC相模原などのプロサッカーチームや、バスケ・卓球・格闘家などの アスリートの専属トレーナーを務めるチャンスが誰にでもあります！ ■職場環境 9割以上が20代＆未経験入社！ あなたと同じ道をたどった先輩ばかりです。 安心してご応募ください！

働き方

Dr.stretch二子玉川ライズ・ドッグウッドプラザ店 東京都世田谷区玉川2-23-1二子玉川ライズドッグウッドプラザ2階

正社員

月給　246100円　～　500000円　（※想定年収　2953200円　～　6000000円） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代：38,400円 みなし残業時間：25.00時間 ◆インセンティブについて ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ 【スタッフ職】 1.ストレッチ売上(6000円~150，000円) 2.指名料×勤続年数(0~50，000円) 3.商品売上(0~100，000円)※上限なし 【店長職】 1.店舗利益(40，000~425，000円) 2.商品売上(0~100，000円)※上限なし ◎店長に昇格すると基本給5～6万円UP！ 【研修期間中の給与】 ・月給：221，500円 ・基本給：199，400円 ・固定残業代：23，000円（15時間分、超過分は別途支給します。） ※研修期間：1～2か月 ※研修期間中は上記給与のみ変更となり、その他の待遇に変更はありません。 試用期間なし

シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9：30～21：30（実働8時間） ※残業は月25～30hほどです。 ※土日祝日は基本出勤いただきます。9：30～21：30（実働8時間） ※残業は月25～30hほどです。 ※土日祝日は基本出勤いただきます。 急な残業はほぼなし！ ⇒突発的な残業はほとんどなく、プライベートの予定も立てやすいです。

シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9：30～21：30（実働8時間） ※残業は月25～30hほどです。 ※土日祝日は基本出勤いただきます。9：30～21：30（実働8時間） ※残業は月25～30hほどです。 ※土日祝日は基本出勤いただきます。 急な残業はほぼなし！ ⇒突発的な残業はほとんどなく、プライベートの予定も立てやすいです。

完全週休2日制 ■完全週休2日制（シフト制） 有給取得率は約90％ ⇒労務管理として取得を推奨しており、若手はほとんどが100％消化しています。 ■年間休日111日以上 ■年次有給休暇 ■ウェディング休暇 ■忌引き休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■子の看護休暇 ■配偶者出産休暇 ■リフレッシュ休暇 ■アニバーサリー休暇 ■ボランティア休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ■公傷休暇 ■アスリート休暇

〇試用期間なし 〇社会保険完備 〇交通費全額支給 〇昇給有 〇残業手当 〇家族手当 〇子供手当 〇資格手当(はり師、きゅう師、あんま師、柔道整復師、理学療法士、救急救命士、作業療法士、管理栄養士、看護師、JSPO-AT、JATAC-ATC、健康運動指導士、NATA-BOC 公認 ATC)※手当額1～4万円/月 〇結婚お祝い制度 〇出産お祝い制度 〇社割制度(ストレッチ、ピラティス、リゾートホテル宿泊、サプリメントetc.) 〇国内外FA制度(他事業部への異動や海外子会社への異動実績あり) 〇社内部活動(野球、サッカー、テニス、バスケetc.) 〇褒賞旅行(ハワイ、グアム、タイ、フィリピンなど) 〇管理者向け研修 〇海外研修制度 〇雇用保険 〇厚生年金 〇労災保険 〇健康保険 〇育児支援 〇制服貸与 【受動喫煙防止措置について】 敷地内禁煙

選考について

学歴不問 / 未経験OK 学歴不問 / 未経験OK ■29歳以下の方のみ（長期勤続によるキャリア形成のため。※例外事由3号のイ） ■日本語能力試験N1必須（漢字も含めた読み書きができる方） 　※NO VISA SUPPORT ■学歴不問 職種・業界未経験の方、正社員経験のない方、いずれも歓迎 ■未経験者歓迎 スポーツが好きな方や、人と接する仕事に興味があれば、未経験からでも十分に活躍できる仕事です。たくさんの人の健康づくりに貢献できるやりがいを実感しながら、きっと長期的に頑張っていただけます。 ＼ 未経験入社98%以上！ ／ ‾‾Ｖ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ 副業OK・WワークOKですが同業種の副業はNGとさせていただいております。