〜未経験から“上質な接客スキル”を身につけられる環境◎高級レジデンスでのコンシェルジュ業務／残業ほぼなし・月3時間程度で働きやすさ抜群！住友不動産グループの安定基盤〜 ★短時間シフトあり/働き方にメリハリのある受付のお仕事★ ★毎日フル稼働じゃない接客の仕事★ ★都心の高級マンションで働く受付スタッフ★ ★ラグジュアリーな空間で、時間にメリハリをつけて働く★ ■この仕事について 高級分譲マンションにて、居住者様の暮らしを支えるコンシェルジュ（受付）をお任せします。 ホテルのフロントのような接客スタイルで、日々の「安心」と「快適」を提供するお仕事です。 ■業務内容 【受付・サービス対応】 ・宅配便やクリーニングの受付 ・共用施設の予約受付（ジム・ラウンジ等） ・タクシー手配やお問い合わせ対応 ・来訪者のご案内 【事務業務】 ・簡単なデータ入力 ・契約内容の確認（駐車場・駐輪場など） ・備品管理 日々の対応を通して、丁寧な接客スキルが自然と身につく環境です。 ■この仕事の魅力 【未経験から“上質な接客”が身につく】 接客マナーや言葉遣いなど、社会人として一生使えるスキルが身につきます。 【「ありがとう」が直接もらえる】 日々のサポートを通じて、居住者様から感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ■未経験でも安心のサポート体制 ・入社者の約9割が未経験スタート ・入社後4日間の座学＋約20日間のOJT研修あり 先輩が横について教えるため、接客未経験の方でも安心です。 ■働きやすさ ・残業ほぼなし（月3時間程度） ・シフト勤務でメリハリあり ■こんな方におすすめ ・接客や人と話すことが好きな方 ・販売・飲食などから働き方を改善したい方 ・落ち着いた環境で長く働きたい方 ・社会人としての接客スキルを身につけたい方 ■キャリアについて ・リーダーや責任者へのステップアップ ・住友不動産グループ内でのキャリアチェンジも可能 長期的にスキルを積みながらキャリアを築ける環境です。 ■会社について 住友不動産建物サービスは、住友不動産グループの一員としてマンション管理を担う企業です。 安定した基盤のもと、長く働ける環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から“上質な接客スキル”を身につけられる環境◎高級レジデンスでのコンシェルジュ業務／残業ほぼなし・月1時間以内で働きやすさ抜群！住友不動産グループの安定基盤〜 ★短時間シフトあり/働き方にメリハリのある受付のお仕事 ★毎日フル稼働じゃない接客の仕事 ★都心の高級マンションで働く受付スタッフ ★ラグジュアリーな空間で、時間にメリハリをつけて働く ■この仕事について 高級分譲マンションにて、居住者様の暮らしを支えるコンシェルジュ（受付）をお任せします。 ホテルのフロントのような接客スタイルで、日々の「安心」と「快適」を提供するお仕事です。 ■業務内容 【受付・サービス対応】 ・宅配便やクリーニングの受付 ・共用施設の予約受付（ジム・ラウンジ等） ・タクシー手配やお問い合わせ対応 ・来訪者のご案内 【事務業務】 ・簡単なデータ入力 ・契約内容の確認（駐車場・駐輪場など） ・備品管理 日々の対応を通して、丁寧な接客スキルが自然と身につく環境です。 ■この仕事の魅力 【未経験から“上質な接客”が身につく】 接客マナーや言葉遣いなど、社会人として一生使えるスキルが身につきます。 【「ありがとう」が直接もらえる】 日々のサポートを通じて、居住者様から感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ■未経験でも安心のサポート体制 ・入社者の約9割が未経験スタート ・入社後4日間の座学＋約20日間のOJT研修あり 先輩が横について教えるため、接客未経験の方でも安心です。 ■働きやすさ ・残業ほぼなし（月1時間以内） ・シフト勤務でメリハリあり ■こんな方におすすめ ・接客や人と話すことが好きな方 ・販売・飲食などから働き方を改善したい方 ・落ち着いた環境で長く働きたい方 ・社会人としての接客スキルを身につけたい方 ■キャリアについて ・リーダーや責任者へのステップアップ ・住友不動産グループ内でのキャリアチェンジも可能 長期的にスキルを積みながらキャリアを築ける環境です。 ■会社について 住友不動産建物サービスは、住友不動産グループの一員としてマンション管理を担う企業です。 安定した基盤のもと、長く働ける環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

語学力とマネジメント力を活かし、インバウンド売上を牽引するポジションです。 【業務内容】 成田空港にて、訪日外国人のお客様へお菓子や土産商品の接客販売を行っていただきます。 当社は「東京ミルクチーズ工場」「ザ・メープルマニア」「フランセ」など、国内外のお客様から支持される人気ブランドを展開しています。 具体的には、接客販売、商品補充、陳列、在庫管理、売場づくり、外国語を活かしたお客様対応などをお任せします。 中国語・韓国語・英語・タイ語などを活かしながら、商品説明やおすすめ提案を行い、お客様に楽しい買い物体験を提供していただきます。 将来的には、店舗運営、後輩育成、店長・エリア責任者・本部職などへのキャリアアップも可能です。 【魅力ポイント】 外国籍社員が40名以上在籍しており、多国籍なメンバーが活躍しています。 在留資格の更新時期は社内で管理しており、更新手続きのサポート体制も整っています。更新者の90％以上が5年間の在留期間で更新できている実績があり、さまざまなケースへの対応経験があります。 また、外国籍社員の産休・育休取得率は100％で、ライフイベントを経ても長期的に働ける環境です。 語学力を活かしながら、日本で安定してキャリアを築きたい方に適したポジションです。 【モデル年収】 年収例：400万円〜550万円 ※経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。 ※副店長・店長への登用後は、さらに年収アップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から“上質な接客スキル”を身につけられる環境◎高級レジデンスでのコンシェルジュ業務／残業ほぼなし・月3時間程度で働きやすさ抜群！住友不動産グループの安定基盤〜 ★都心の高級マンションで働く受付スタッフ★ ■この仕事について 高級分譲マンションにて、居住者様の暮らしを支えるコンシェルジュ（受付）をお任せします。 ホテルのフロントのような接客スタイルで、日々の「安心」と「快適」を提供するお仕事です。 ■業務内容 【受付・サービス対応】 ・宅配便やクリーニングの受付 ・共用施設の予約受付（ジム・ラウンジ等） ・タクシー手配やお問い合わせ対応 ・来訪者のご案内 【事務業務】 ・簡単なデータ入力 ・契約内容の確認（駐車場・駐輪場など） ・備品管理 日々の対応を通して、丁寧な接客スキルが自然と身につく環境です。 ■この仕事の魅力 【未経験から“上質な接客”が身につく】 接客マナーや言葉遣いなど、社会人として一生使えるスキルが身につきます。 【「ありがとう」が直接もらえる】 日々のサポートを通じて、居住者様から感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ■未経験でも安心のサポート体制 ・入社者の約9割が未経験スタート ・入社後4日間の座学＋約20日間のOJT研修あり 先輩が横について教えるため、接客未経験の方でも安心です。 ■働きやすさ ・残業ほぼなし（月3時間程度） ・シフト勤務でメリハリあり ■こんな方におすすめ ・接客や人と話すことが好きな方 ・販売・飲食などから働き方を改善したい方 ・落ち着いた環境で長く働きたい方 ・社会人としての接客スキルを身につけたい方 ■キャリアについて ・リーダーや責任者へのステップアップ ・住友不動産グループ内でのキャリアチェンジも可能 長期的にスキルを積みながらキャリアを築ける環境です。 ■会社について 住友不動産建物サービスは、住友不動産グループの一員としてマンション管理を担う企業です。 安定した基盤のもと、長く働ける環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎・ホテル業界や翻訳業務など未経験の方多数活躍中！／契約社員期間終了後、9割以上が社員登用実績あり／日本における次世代の学生向けのレジデンスの運営／フロントスタッフを募集／英語経験をいかせる！◇◆ ■業務内容： ◇フロント業務（受付・事務） ∟予約対応・契約関係の書類作成/管理・電話応対/メールの問い合わせ対応など。 ◇寮生との会話やサポート ◇イベント企画・運営等のコミュニティー作り ◇その他 ∟訪問者・見学対応、館内案内 ∟空室数の把握、管理 ∟共用エリアの巡回、点検　など ■組織構成 配属予定の【HAKUSAN HOUSE】は計5名（マネージャー1名とスタッフ4名）で構成。30代〜40代の社員が活躍中！ ホテル業界や翻訳業務など、異業界異職種の方が多く活躍しています！ ※KAMIKITA HOUSE（杉並区）は20代が多く在籍しております。 シフト状況によっては応援にいく可能性もございます。 ■入社後の流れ 先輩スタッフに教えて頂きながら業務を習得していただきます！ 簡単なマニュアルに沿って基本的なフロント業務から始めて頂き、徐々に外部対応等もお任せしていきます◎ ■働く環境 ＼ライフワークバランスを整えられる！／ ・残業10h以下、年間休日125日、完全週休2日制。 ＼シフト制での勤務／ ・半月ごとにシフトをお出しします！ 例）4月1日〜15日までのシフトは前月20日に提示。16日〜31日は当月5日に提示。 ・月に4日まで休日希望を出すことができ、希望は通りやすいです。（90％程度） ■当社について： 当社はGSAグループとスターアジアグループが共同出資し設立したGSAスターアジア株式会社の子会社で、日本における次世代の学生向けのレジデンスの運営を行っています。2018年3月にオープンした１号寮のHAKUSAN HOUSEに続き、2020年3月には２号寮のKAMIKITA HOUSEの運営をスタートしています。多様な国籍の学生が集まっており入居者の半分以上は外国籍と、まるで自分が留学しているような環境での暮らしを提供しています。日々の暮らしの中で国際感覚を肌で感じられる環境をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【道内230施設を運営／airbnb等OTA活用／フレックス＆転勤なし／未経験から民泊運営を学べる環境】 ■業務概要 当社が北海道内全域で展開する民泊施設の運営・管理スタッフとして、富良野エリアを中心に各種施設管理からインテリア提案、許認可手続き、ゲスト対応など幅広い業務を担当します。未経験からでもエリアマネージャーや研修のフォローのもと、北海道の観光を支える新しい民泊サービス運営に携われます。 ■業務詳細 ・民泊施設の運営管理（富良野エリア中心に全員で60施設を担当） ・OTAサイト（airbnb等）へのリスティング作成・更新 ・施設インテリアやコンセプトの提案、見積もり作成 ・施設のセッティングや備品手配、許認可取得の手続き ・お部屋の工事進捗や清掃状況のチェック、清掃補助 ・施設の口コミや評価の確認と改善提案 ・ゲスト対応オペレーターへの指示・連携、緊急時の対応（月1回程度） ・エリアマネージャーの指導のもとOJTによる実務習得 ■扱うサービス airbnb等OTAを活用した民泊運営代行、施設管理、ゲストサポートなど ■組織構成 少人数体制で連携しながら、全員でエリア物件を分担管理。札幌本社や現地スタッフと協力 ■業務の魅力 地域観光の活性化に直結し、多様な業務スキルを実践で身につけられます ■教育体制 札幌本社での座学研修（1日／交通費全額支給）＋現場OJT。研修内容は実務のバイブルとなります ■就業環境 フレックス勤務（コアタイム10:00〜16:00）・転勤なし・社用車貸与・残業ほぼなし・服装自由・寮社宅あり ■想定されるキャリアパス エリアマネージャーや新規エリア立ち上げなどキャリアアップが可能。今後は道内他エリアや他都道府県展開も予定 ■企業の特徴/魅力 地域密着で観光・民泊事業を拡大中。社員の働きやすさと成長を支援する環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜自然豊かな岐阜県の温泉街で心癒されながら働きたい方・語学力を生かしたい方歓迎／客室が登録有形文化財にも登録されている老舗旅館で働けます〜 ■当旅館の特徴： （1）下呂温泉を代表する老舗温泉旅館として、長年にわたり多くの賓客や著名人をお迎えしてきました。近年はインバウンド需要により外国からお越しのお客様も増えているため、業績好調です。 （2）スタッフの負担軽減のために、朝食は会場食、夕食は一部個室食事処での提供に変更するなど、お客様だけでなく従業員の方も大切にしております。 ■概要： 当社が運営する下呂温泉湯之島館にてフロント、接客業務などに従事頂きます ■担当業務： ・フロント業務（チェックイン、チェックアウト） ・お客様お出迎え ・客室へのご案内 ・食事準備、配膳、片付け ・客室清掃 業務を通じて改善点など気になる事は積極的に見直し提案なども実施頂きたいと考えております ■業務内容詳細： 下呂温泉の名湯を楽しめる歴史ある旅館に訪れるお客様への接客業務を担当頂きます。まずはお出迎え、フロント業務で当館にお越し頂いた感謝の気持ちをお伝え頂きます。お客様がお部屋でくつろがれる客室準備やお客様のご案内を実施。お食事のご用意や就寝布団の準備などお客様が快適な空間で快適な時間を過ごして頂くお手伝いを実施頂きます。日々の業務を通じて改善点などがあれば積極的に提案を頂き、当旅館のサービス向上にも貢献頂きたいと考えております ■キャリアパス： 接客担当の業務サポートを通じてフロント、接客業務のフローを習得→一人で担当できる業務範囲を広げながら独り立ち→接客業務に従事頂きながらサービス向上に向けた改善案なども積極的に提案頂きます ■組織形態： 10名の接客担当が活躍中です ■働き方、就業環境： 残業削減に向けたオペレーションの見直しを実施しており、ワークライフバランスに配慮した職場環境作りを実施しております(残業10時間程度を目指しております) ■仕事の魅力： インバウンドのお客様が多く、いろんな国のお客様とコミュニケーションが取れると共に、語学力のある方はそのスキルを活かせる環境です

〜福利厚生充実、休日もしっかりお休み可能、時短制度あり／お客様の笑顔に直接触れる仕事／未経験から安心のフォロー／将来に活きる接客の技術を習得できる環境／業績拡大による増員〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・旅館の客室やフロントの接客業務全般 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・夕朝食のおもてなし業務 ・パソコンを使用した業務※Excel、Word基本操作 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ◎目標管理制度を導入し、社員と会社の成長が結ぶ付く取り組みを実施 ◎年間休館日が85日あり、全員がしっかり休める環境 ◎年1回連続5〜7日間のリフレッシュ休暇を取得可能 ◎多様な事業を展開し、宿泊業務だけではない幅広いスキルを習得 ◎新人研修はもちろん、キャリアアップ向けの社内、社外の研修が充実 ■仕事のやりがい： ◎1つの業務を専任として担当するのではなく、マルチタスクで幅広く業務をお任せします。様々な業務を経験することで幅広いスキルが身につくことはもちろん、接客中にお客様の喜びに直接触れるので、やりがいを感じやすいです。 ◎当社は全員参加型の組織であり、担当業務だけでなく、会社全体の経営や改善業務にも参加できます。その結果、ご自身が考えたアイディアを提案、実現しやすい環境です。 ■組織構成： 現在接客サービスのマネージャーは30代女性が1名、旅館、BREWERYのメンバーは13名程在籍しております。（女性8割、男性2割） 20代〜60代と幅広いメンバーが活躍中です。 ■主力商品： 温泉旅館、貸切風呂専門日帰り温泉、クラフトビール製造販売、チョコレート製造販売 ■当社の特徴： ◎当社の接客のモットーは【上質、感動、安心感】です。 私たちが最も大切にしていることは、お客様と共に「笑顔をわかちあう」、「喜び、感動」を笑顔で提供することです。 そして、それを受けたお客様からも、「感謝や喜びの気持ち」の表れとして笑顔をお返しもらうことです。この「わかちあい」を通じてお客様との繋がりを大切にしています。 ◎会社の成長とともに個々の成長実現のために、当社が全力でバックアップします。 変更の範囲：本文参照

【※U/Iターン歓迎※大切な日に、記憶に残る一皿を／スキルアップ・キャリアアップの背中を押す各種制度も充実！／産育休の取得率100％・復帰率95％、男性取得実績もあり、長期的に活躍できる職場です◎】 ※求人票に記載の内容は、2026年4月の経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。 ■お任せする業務内容： 私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。 最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「おいしい」という記憶を残すからです。 記憶に刻まれる料理が、記憶に刻まれる結婚式を作ると考え、1秒、1℃、1ｇを探究し、ゲストの五感を覚醒させる料理を提供することで、テーブルの風景と味も記憶に残るよう、感動の一皿を生みだしています。 いっさいの妥協なく、常に最高の状態の料理を目指し続けてください。 ＜具体的な業務＞ (1)ウエディング運営（土日祝日） 土日祝日の結婚式貸切り運営。 1日最大2組という限られたお客様のために、心を込めてフルコースのご提供をします。（フレンチ・モダンジャパニーズ） 調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行っていただきます。 (2)宴会・パーティ運営（平日） 平日や季節のイベント時（ビアガーデンやクリスマスディナー）に運営するパーティ・宴会などの貸切営業をします。 ※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています ■働く環境： ＜キャリアパス＞ 最年少の料理長は28歳！4割の料理長が30代までに就任しており、年次・年齢に関係なく、責任あるポジションをお任せします。 ＜料理コンクール支援制度＞ コンクールに必要な費用の補助、シフト調整などを全面的に支援。 貪欲に成長することが、お客様のためになると信じています。 ＜制度・取り組み事例＞ ・年間休日120日、月9日休み ・有給休暇取得率100％の義務化 ・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ・産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ・勤続３年でリフレッシュ休暇付与 変更の範囲：会社の定める業務

【★20代30代活躍★自社ホテル集客拡大がミッション！／売上1000億の信和グループ・建設不動産業界の景気に左右されない安定基盤あり◎コロナ禍でも減給無しの実績！年休116日・土日休／残業20ｈ程】 神戸・大阪を中心にホテルや温浴施設などを運営する当社にて、旅行会社や法人顧客向けの提案営業をお任せします！ ■仕事内容： 当社が運営する3つのホテルのさらなる売上拡大を目指し、法人顧客との関係構築から問い合わせ対応、見積作成、受注管理など一連の業務を行います。 ◆顧客：旅行代理店・企業・組織団体など （例）スポーツ団体／修学旅行／インバウンドのツアーなど ◆具体的には： ・お客様の要望に合わせたプラン提案 ・問い合わせ対応（電話・メールなど） ・見積作成、予約管理 ・宴会場や客室の手配（社内調整） ・利用当日に向けた準備、連携、当日の運営 ・売上や進捗の管理・報告 ■特徴： ・売上拡大のために新規顧客へのアプローチも行うが、基本的に紹介が多く、業界内での認知もあるため関係構築しやすい ・受注して終わりではなくリピート獲得も重要なため、顧客とのコミュニケーションや当日の運営など顧客満足度を高める意識が必要！ ■将来的には… ・新しいプランやPR施策の企画など、営業推進やマーケティング業務にも携われるため、キャリアの幅が広がる◎ ■組織構成： 営業担当は２名（課長40代女性／50代男性） チームで各ホテルの売上目標を追いかけるスタイル！個人ノルマに追われる環境ではありません◎ ■働き方： ・年休116日（公休110日＋リフレッシュ休暇5日・バースデー休暇1日） ※さらに有給取得もしやすい環境で、実態として年休120日以上休める ・完全週休2日制／土日休 ・年1回以上５連休取得 ・残業：平均20ｈ程 ・産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％） ■福利厚生 ◆住宅手当：若手支援…月2万円（25歳まで／交通費2万円圏内に居住の場合） ◆温浴施設：無料利用可（サウナあり） ◆割引制度：自社レストラン割引、ホテル宿泊優待、社員割引あり 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業53年の安定基盤／社員定着率高／お客様・従業員満足度高／キャリアパス◎◆◇ ブライダル・不動産・インテリアなど、多角的に事業を展開する当社。 今回は「ホテルフランクス」にて、宿泊部門のスタッフを募集します！ ■仕事内容 フロント業務を中心に、宿泊部門全般をお任せします。 ◇チェックイン／チェックアウト対応 ◇電話対応 ◇予約受付・管理 ◇立体駐車場の操作 ◇ゲストリレーション（ベル業務） など ■この仕事の魅力 当ホテルはマルチタスク制を採用しており、「フロントだけ」といった縦割りではなく、ホテル業務全般に携われるため、 実践的な経験を積める機会が多く、幅広いスキルが身につく環境です！ ■キャリアパス 将来的にはマネジメントポジションへのキャリアアップも可能。 頑張りがしっかり評価され、収入アップも目指せます◎ ＜年収例＞ 年収430万円／入社5年目（マネージャー／月給35.8万円） 年収510万円／入社8年目（ゼネラルマネージャー／月給42.5万円） ■職場環境 10代〜80代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 「お客様の表情や会話からニーズを汲み取り、期待以上のサービスを提供する」そんな想いを大切に、チーム一丸となって取り組んでいます。 ※接客サービス口コミはエリア最上位（じゃらん評価）！ ■ホテルフランクスについて コンセプトは「Life With Joy」 ——「ここに来ると人生がもっと楽しくなる場所」 宿泊だけでなく、独立型チャペルを備えたウェディング、宴会・観光利用など、多様なシーンで利用されるホテルです。 さまざまなお客様に心地よい時間を提供することが、私たちの役割です。 ■当社について 創業55年を迎える当社は、ウエディング・ホテル事業を中心に運営。関東を中心に全国に14の施設を展開しており、2024年秋には大阪初進出となるウェディング施設が誕生。2026年7月には福岡天神に初出店！コロナ禍でも負けない経営基盤のもと「LIFE TIME HAPPINESS-人生に限りないHAPPINESSを-」をコンセプトに運営しています。結婚式後もライフスタイルをお手伝いしたいという考えのもと、保険・不動産・キッズフォト事業など結婚式から派生した事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

《未経験◎レンタルオフィスの受付／世界120カ国、110都市、4500拠点。業界シェアNO.1のリーディングカンパニー／定時帰宅社員多数在籍／年間休日120日以上/インセンティブ有/賞与年4回》 ★この求人のポイント★ レンタルオフィス業界で世界シェアNO.1のリーディングカンパニーである同社。日本法人である当社は全国に拠点拡大を行っており、レンタルオフィスの受付スタッフとしての募集になります。 接客経験を活かしながら、事務やオフィス運営にも挑戦したい方に適した環境です。 入社後研修やOJTがあり未経験からスタートしやすく、お客様対応から契約更新、運営サポートまで幅広く担当。日々の経験を通じて、対人力と事務スキルの両方を高めながらキャリアの幅を広げられます。 ■業務詳細： ・受付業務（来客／電話応対等） ・秘書業務（電話取次等） ・お客様とのコミュニケーション業務（定期面談・契約更新等） ・事務／庶務（請求書管理や支払い対応・事務用品の手配等等） ・事務／社内外へのメール対応／他 ■本ポジションの魅力 ・未経験でも大歓迎！ホスピタリティとコミュニケーション力があれば経験がない方も活躍できます。 ・各拠点（ビジネスセンター）の運営と顧客満足度向上を担う大切な仕事です。事務能力や接客力はもちろんマネジメント力や営業力も身に付き、確かな経験とスキルを磨ける仕事です。 ・インセンティブも支給！ ビジネスセンターを訪れてくださった新規のお客様の一次対応もあります。自らの接客で契約となった場合などはインセンティブが支給されます。 ■働き方 残業月平均2時間のため、毎日ほぼ定時退社が可能です。 入社後1〜3週間は研修を受けていただき、4週目からは現場でOJTをうけながら業務に取り組んで頂きます。 ■当社の特徴： 世界4,500拠点に120か国でお客様に愛されているIWGのブランド展開を行っています。 日本におけるリージャスグループは、全国約49都市、200拠点以上（2025年秋現在）を展開している日本国内で最大のネットワークを持つレンタルオフィスプロバイダーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜販売・サービス業経験者歓迎／イベント運営・現場担当／顧客対応（BtoBメイン）〜 接客や販売で培った「相手の要望をくみ取る力」を活かせる仕事です。お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、イベント成功に向けた準備や当日運営を担います。目の前のお客様への対応だけでなく、法人顧客の期待に応える提案力や調整力を身につけられる環境です。 ■業務内容 イベントホール・貸会議室の運営担当として、イベントの準備〜当日運営までをチームで進めます。 <具体的には> ・会場見学のご案内（施設の特徴や使い方の説明） ・設備の説明（音響・映像・レイアウトなど基本仕様のご案内） ・受注後の打ち合わせ・会場準備の手配（レイアウト、備品、当日の段取り調整） ・当日の運営サポート（進行確認、各担当との連携、現場対応） 「できる／できない」を伝えるだけでなく、規約や制約の中で実現に近づける代替案を考えることが重要です。 ■業務魅力 ＜圧倒的に充実した研修＞ 入社後、住友不動産の本社にてビジネスに必要なスキル研修等を実施するだけでなく、現場で必要な業務スキルを詳細に研修いたします。 ＜働き方とミッション＞ 営業ではないのでノルマは無く、顧客のイベントを成功させるための対応が最大のミッション。デスクワークだけではなく法人のお客様対応などがございますので、スキルアップも可能です。 ■働き方 ・基本は日中勤務（イベントにより早朝・深夜あり） ・会場ごとに稼働特徴あり（会議中心／24時間イベント等） ・チームで分担しながら運営（男女比はほぼ半々、チームで協力する風土です） ■キャリアパス 複数施設を2〜3年ごとに経験し、その経験を積むことで、より難易度の高いイベント運営も担えるようになります。 また現場での実績や適性に応じて、本社の総務や企画運営、管理業務などの幅広いキャリアへ進む道もございます。 ■イベントホールの用途： 各種新製品の発表会、展示会、ファッションショー、アイドルの握手会、各種プレス発表、映画の製作発表会などに使用されます。 ■企業魅力 好立地・多拠点の会場展開に加え、自由度の高い空間設計と設備力が強み。多様なイベントに対応できる運営基盤を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【カーディーラーや保険営業など業界未経験から活躍多数！／さいたま新都心のランドマークホテル／残業平均25h／基本土日休】 さいたま新都心のランドマークホテルを運営する当社にて、法人顧客のイベント（周年行事・会議・懇親会等）の企画〜運営までを一貫して担当いただきます。 ウェディング等は別部門で、法人顧客のみの対応のため、土日休みが基本の働き方です。 ■イベント事例 入社式／内定式／社員表彰式／社員総会／株主総会　等 その他、プロ野球、サッカー、ラグビー、バレーなどのスポーツ団体の利用も定期的にあります ■利用顧客（一例） 積水ハウス株式会社／東日本電信電話株式会社（NTT東日本）関信越／UDトラックス株式会社　など ■業務詳細 ・問い合わせ対応 ・顧客ヒアリング ・イベント企画提案（内容／進行／レイアウト設計） ・社内連携（施工・運営調整・シフト調整など） ・実施当日のディレクション ・既存顧客フォロー、紹介獲得 ■やりがい ◎自分のアイデアをそのままカタチにできる、裁量の大きさがあるポジションです！ ◎提案×企画×運営を一貫して担当し、幅広い経験が積めます！ ◎イベント当日に向けて顧客に伴走し準備してきたものが、目に見えるカタチで実現できた時のやりがいは、とても大きなものがあります！ ■入社後／キャリアプラン 〜1ヶ月：ホテル理解・業務基礎の習得 2ヶ月〜：既存顧客引継ぎ・小規模案件から担当 半年〜：企画提案を主体的に実施、徐々に独り立ち ■サポート体制 提案方法、プラン立案、ホテル運営、周辺情報把握など、トータル的な理解が身につくよう、充実の研修制度やサポート制度を用意しています。 ■人数構成： 全体7名（社員4名・派遣／アルバイト3名）です 少数精鋭のため、裁量大きく意見やアイデアが反映されやすい環境です。 ■働き方： 顧客が法人向けのため基本土日休みです。 土日出勤は月に1〜2日程で、出勤となった場合は平日に振替休日を取得いただきます。 ■当社について： THE MARK GRAND HOTEL 幅広い人数と用途に対応できる、洗練されたバンケットルームを備えています。 https://themarkgrand.com/party/ 変更の範囲：会社の定める業務

【箱根を訪れるお客様の“楽しみ”そのものになる宿で働く／名湯の地に和モダン・リゾートホテルを展開／”癒しと快適さを追求したおもてなしの空間”／お客様に感謝される仕事／柔軟な働き方×接客スキルが身に着く／年間休日数111日】 ■ポジション概要： この度、全国に展開するリゾートホテル・温泉旅館のチェーン共立リゾートにて、レストランスタッフを募集いたします。 「上質でありながら肩の凝らないおもてなし」をコンセプトに、日本各地の名勝や名湯の地で癒やしの空間を提供するための仕事へ挑戦してみたい方、まずはぜひご応募ください！ ■業務内容： ・調理（厨房内：調理業務、ホール内：ライブキッチン） ・接客対応（受付、ホールサービス） ・配膳、下膳 ・洗い場、厨房内清掃 ・各種管理（発注業務・在庫管理・衛生管理、指導・シフト管理） ■本ポジションの魅力： ・接客スキルの向上: 国内外から訪れる多様なゲストと接することで、コミュニケーション能力やホスピタリティ精神を高めることができます。 ・キャリアパスの充実: レストランスタッフから始まり、チーフやマネージャーへのキャリアアップのチャンスがあります。 ・充実した研修制度: 未経験者でも安心して働けるよう、接客マナーやシステム操作など基本から学べる研修プログラムを用意しています ■配属可能性のあるホテル： ・箱根小涌谷温泉 水の音 ・季の湯 雪月花 ・雪月花別邸 翠雲 ・月の宿 紗ら ■当社の魅力： 当社は、宿泊者数年間840万人超のドーミーイン＆共立リゾートや、国内最大規模を扱う寮事業の更なる事業規模拡大をベースに、2030年までに「売上高3,000億円 営業利益300億円」を遂げることを掲げています。特に寮事業においては、全国の有力国公立大学の周辺へ積極的に新規開業し、未出店エリアへの拡大や既存顧客（学校・企業）との関係深化によるシェア率アップを図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【旅行・サウナ・インテリア好きな方にもおススメ／現地別荘運営の中核ポジション／自宅⇔現地物件の移動＋自宅でのリモートにて勤務／フルフレックス】 ＜おすすめポイント＞ ◎未経験歓迎の人柄重視採用！ ◎リモート可＆フルフレックスで柔軟な働き方が実現！ ■業務内容について 自社オリジナル貸別荘ブランドCOCO VILLAや、自社管理物件における業務を担当していただくポジションです。 具体的には、以下業務をお任せいたします。 ・予約管理、アルバイト管理 ・宿泊者さまからの問合せ対応 ・清掃、リネン交換等の現地作業 ・自社物件のメンテナンスフォロー ・緊急時の駆けつけ対応業務 ・本社社員との打合せ対応（オンライン実施）等 ■「COCOVILLA事業」について 四季折々の海・山・川・湖に囲まれた特別なロケーションを叶える、一棟貸し切りのプライベートな貸別荘です。 自社で別荘を購入し、リノベーションをし、販売。複数のオーナーにて物件を所有し、その運営も当社で行っています。 土地や風土を活かした施設・過ごし方を提供できるよう、統一コンセプトを持たず、オリジナリティ溢れる別荘を創っています。 2026年末には60拠点、2027年には100拠点を目指しおり、将来的には日本全国のみならず、海外への展開も計画しています。 ■働き方 ・リモートを基本に、自宅と担当物件を行き来するスタイルです。 ・完全週休二日制：祝日＋週2日好きな曜日を選べます。ライフスタイルに合わせて決められます。 ・スーパーフレックス制を導入しております。コアタイムがないため、働く時間を自由に選択可能です。 ・残業時間は部署や時期にもよりますが、平均30分〜1時間/日程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 副総支配人として、宿泊部門の現場運営や人材育成、サービス品質の向上など、宿泊部門全体のマネジメントをお任せします。 「最高のサービス」と「収益の最大化」の両立を担い、ホテル全体の価値向上に貢献していただくポジションです。 運営方針の策定や組織づくりなど、現場から経営戦略まで幅広く意思決定に関われます。 ■職務詳細： ＜宿泊部門のマネジメント＞ ・チームの育成、教育、評価 ・シフト作成、業務分担、労務管理 ・働きやすい職場環境づくり ＜宿泊運営の統括・改善＞ ・フロント、予約業務のオペレーション改善 ・チェックイン／アウトの品質管理 ・予約対応（WEB・電話）の管理 ・ゲスト対応品質の向上（クレーム・特別対応含む） ・VIP・海外ゲストへの対応方針の設計・実行 ・ハウスキーピング業務の管理（清掃・備品管理など） ＜サービス・商品企画＞ ・宿泊プランやサービスの企画・改善 ・季節や地域性を活かした新しい宿泊体験の企画 ・リピーター創出に向けた施策の立案・実行 ＜売上・業績管理＞ ・売上・コストの管理、収益バランスの最適化 ・稼働率向上に向けた販売戦略の企画・実行 ・顧客データや予約動向の分析・改善提案 ■給与情報の補足： 業界未経験の方は副支配人候補（最大1年間）として、スタッフ業務の習熟などを行なっていただきます。 1年以内の昇格が難しい場合、2年目以降は月給23万円〜25万円となります。 ■当社の特徴/魅力： ・白井屋ホテルでは、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、チームとして協力しながら働いています。ホテルスタッフの多くは、前橋という新しい環境で自らのスキルを活かしつつ、新しい挑戦に取り組んでいます。特に、既存のやり方にとらわれない柔軟な発想で、クリエイティブなアプローチを日々行っています?。 ・「チーム白井屋」として、フロントやレストラン、バックオフィスに限らず、スタッフ同士が横断的に協力する風土が根付いています。例えば、シェフがパティスリー業務を手伝ったり、社長が自らラウンジでコーヒーを提供したりするなど、職務の枠を越えて協力し合う姿勢が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規OTA事業立ち上げメンバー／旅行業務取扱管理者として事業運営全般を担い、自由度高くサービス構築や運用に携われるポジションです】 ■業務概要 当社は新たにオンライン旅行事業（OTA）の立ち上げを進めており、旅行業務取扱管理者として事業の根幹を担うポジションです。主に旅行業登録や行政対応、サービス運営実務、宿泊施設や利用者様への満足度向上施策など、事業推進に関わる幅広い業務に従事いただきます。 ■業務詳細 ・旅行業務取扱管理者としての選任、登録業務 ・観光庁等の行政機関との折衝や届出、更新手続き ・OTAサービス運営全般（サイト運用補助、宿泊施設へのマーケティングやオペレーション提案、利用者満足度向上施策の立案と実施） ・カスタマーサポート（宿泊者・宿泊施設双方のサポート業務） ・マーケティングアシスタント業務（データ管理や施策運用補助） ・制度やルール構築、業務フロー整備。 ■ポジションの魅力 0→1の新規事業フェーズで、仕組みづくりから携われる裁量の大きさが魅力。既存事業基盤の安定感もあり、挑戦と安定が両立できる環境です。 ＼ココザス株式会社について／ 　当社は、人生100年時代を豊かで「ワクワク、生きる」ために、転職・住宅購入などのライフイベントのお悩みを解決するため「お金・仕事・住まい」の３つの事業を展開しています！直近では、COCOVILLA事業に力を入れております！ ＼働き方について／ ・休日について 　祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム 　コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・ハイブリッドワーク 　在宅勤務も可能となっており、週１〜３回程度を実施しておりますが、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。 ・残業について 　時期にもよりますが、平均1.5時間〜2時間/日程度となっております。残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ご宿泊者様に癒しの素敵空間をご提供する老舗旅館/お客様に笑顔と癒しをご提供する一員として一緒にお仕事を頑張ってくださる方歓迎です！】 ■業務概要： 同社の運営する旅館【山梨県石和温泉　銘庭の宿 ホテル甲子園】にて、仲居兼フロント担当としてお仕事をお任せいたします。 【HP】https://www.hotel-koushien.jp/ ■業務詳細： ・ご宿泊者様のチェックイン対応 ・お電話でのお問い合わせやご予約の対応 (外部の予約用システムも導入しておりますが、ブロック割キャンペーンやご予約に関するお問い合わせもございますためお電話での折衝が発生します) ・お料理の配膳 ・お膳のお片付け ・ご就寝前のお布団を敷くお手つだい ・下げたお膳の洗い物のお手伝い (調理場専門のメンバーもおりますが、忙しいときは他のメンバーが手伝い合っております) ■組織構成と入社後の流れ： 同業務を担当しているメンバーは、女性6名男性1名の計7名が在籍しております。 ご入社後は女将やメンバーがOJTでお仕事をレクチャーしつつ、年7回実施のマナー研修に参加いただきながら少しずつ仲居さんとしての業務を覚えていただきます。 ■旅館のコンセプトと特徴： 当旅館は水と緑に溢れ、豪快な滝や鯉の遊泳に癒される二千坪の庭園がございます。 日常を忘れておくつろぎ頂ける貸切家族風呂・露天風呂付客室は、露天風呂ごとにコンセプトが異なるため、何度ご宿泊いただいても新しい癒しや楽しさをご提供することが出来ます。 また、全国日本料理コンクールで「日本全職業調理師協会会長賞」を受賞した会席料理もご提供しており、目や舌でお楽しみいただける自慢の料理でございます。 ご宿泊者様の中には、当旅館の景色のなかでプロポーズをされる方や、毎年記念日などの大切な日にご宿泊くださるリピーターの方も多くいらっしゃいます。 ご宿泊者様に長くご愛顧いただける旅館でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／ホテルの調理スタッフ／残業10時間／メンター制度があり相談しやすい環境／ダイヤモンド滋賀＞ ■職務内容： ホテルのレストランにて調理をおまかせします まずはできることから少しずつお任せするのでご安心して働いて頂けます。業務に慣れてきたら、若手スタッフの育成などのマネジメントもお任せいたします。 ■働き方： 残業時間は平均10時間程度です。近年、働き方改革を進めています。サービス残業の禁止やメンター制度の導入など、スタッフが負担なく働ける環境を作っております。勤務はシフト制。休日などはなるべく希望を考慮するようにしております。 ■入社後： 入社後は指導係の方がマンツーマンで教えていただけます。複雑な業務はありませんし、分からない事があっても、すぐに確認できる環境です。指導係もなんでも聞ける雰囲気を作ってくれるので安心してください。 ■未経験でも安心： 全正社員に社内のコミュニケーションツールを支給しているので、何かあればいつでもご相談できる体制を整えております。 また、メンター制度を導入しており定例面談を実施しているため、安心して業務に取り組むことができる環境です。 ■当ホテルの特徴： 全国で十数拠点の会員制リゾートホテルを運営しております。 会員制ホテルであり、一人ひとりのお客様が「第二の我が家」「別荘」のような感覚で頻繁に繰り返し訪れます。お客様にとって、訪れるたびに心地よさが深まるような、それぞれに合わせたサービスを行うことを大切にしています。 また当社の中でも特に規模の大きな施設となっており、トップクラスの泉質を誇る温浴施設やゴルフ場、ペットも泊まれるグランピング施設なども従業員が社員価格でご利用いただけます。また宿泊客の多くが会員様のため、何度もご利用いただくうちに信頼関係が深まっていくことも当社の特徴です。

【経験者大歓迎！／国内主要都市に15ホテルを展開する「ホテルビスタ」／年間休日106日】 ■業務内容： ビスタホテルの支配人として、ホテルの運営全般をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・収支の管理（売上／経費／PL作成） ・販売促進（料金設定、プラン作成、各種プロモーション、競合分析、宿泊セグメントの確認） ・宿泊販売管理（稼働率、ADR、VIPゲスト、リピーター、口コミ） ・レベニューマネジメント（残室管理、料金調整） ・営業セールス（法人、エージェント） ・経費管理（発注、棚卸、本社連携） ・要員計画およびスタッフマネジメント（組織、人事考課、労務） ・オーナー定例、取引先関係、パートナー企業とのコミュニケーション ■勤務地：以下いずれかに配属となります。 ホテルビスタ札幌［大通］／ホテルビスタ札幌［中島公園］／ホテルビスタ仙台／ホテルビスタ東京［築地］／ホテルビスタ海老名／ホテルビスタ厚木／ホテルビスタ金沢／ホテルビスタ名古屋［錦］／ホテルビスタプレミオ京都［河原町通］／ホテルヒ？スタフ？レミオ京都 和邸／ホテルビスタ大阪［なんば］／ホテルヒ？スタ広島／ホテルビスタ松山／ホテルビスタ福岡［中洲川端］／ホテルビスタ熊本空港 ■組織構成： 当ホテルは、勤続年数が長いスタッフが多く、穏やかで落ち着いた雰囲気が特徴です。新人制度を導入し、公正で公平な評価制度を目指しています。 スタッフ一人ひとりのキャリアパスを明確化し、現場から本社への異動やキャリアビジョンもしっかりとサポートします。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、現場の業務を理解していただくためにOJTを実施します。先輩支配人やベテランスタッフが丁寧に指導し、支配人としての業務をスムーズにスタートできるようサポートします。 ■当ホテルの魅力： 外観がエキサイティングな街並みに合せたカラフルで印象的なデザイン、客室はツインを中心にトリプル、フォースと幅広いニーズに対応しています。 3点独立型の水廻りを導入し、華やかな大阪の街中にありながらも喧騒を忘れ、寛ぎを感じられるホテルです。 全国に15か所あるホテルチェーンの一員であり、希望地への転勤も可能です。長く働きやすい職場環境と充実したキャリアサポートが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／会員制ホテルのフロントスタッフ／残業10時間／メンター制度があり相談しやすい環境／有給取得がしやすい環境＞ ■職務概要： ホテル・ドギーズパーク・ゴルフ場など、リゾートクラブを運営する当社の会員制リゾートホテル『有馬温泉ソサエティ』にて、サービススタッフをお任せいたします。 接客業務からマネジメントまで経験や実務に応じてお任せします。 京阪神宮丸太町駅近くにある会員制リゾートホテルです。 昨年、事務所・休憩室を改装しており、快適な環境で働いていただけます。 ■職務内容： ・ホテル受付　 ・電話対応　 ・事務処理など ■働き方： 残業時間は平均10時間程度です。近年、働き方改革を進めています。サービス残業の禁止やメンター制度の導入など、スタッフが負担なく働ける環境を作っております。勤務はシフト制。休日などはなるべく希望を考慮するようにしております。 ■入社後： 入社後は指導係の方がマンツーマンで教えていただけます。複雑な業務はありませんし、分からない事があっても、すぐに確認できる環境です。指導係もなんでも聞ける雰囲気を作ってくれるので安心してください。 ■未経験でも安心： 全正社員に社内のコミュニケーションツールを支給しているので、何かあればいつでもご相談できる体制を整えております。 また、メンター制度を導入しており定例面談を実施しているため、安心して業務に取り組むことができる環境です。 ■当ホテルの特徴： 全国で十数拠点の会員制リゾートホテルを運営しております。 会員制ホテルであり、一人ひとりのお客様が「第二の我が家」「別荘」のような感覚で頻繁に繰り返し訪れます。お客様にとって、訪れるたびに心地よさが深まるような、それぞれに合わせたサービスを行うことを大切にしています。 また当社の中でも特に規模の大きな施設となっており、トップクラスの泉質を誇る温浴施設やゴルフ場、ペットも泊まれるグランピング施設なども従業員が社員価格でご利用いただけます。また宿泊客の多くが会員様のため、何度もご利用いただくうちに信頼関係が深まっていくことも当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆北海道の空の玄関口「新千歳空港」での就業／新千歳空港内の温泉施設・ホテル・ラウンジ運営管理を行う会社／福利厚生充実／単身寮有◆ ■業務内容： 新千歳空港 国内線ターミナルビルに併設されたラウンジで入場受付の手続きを始め、お客様対応を担当していただきます。 空港ラウンジをご利用の外国籍のお客様にも接客対応します。 ■業務詳細： ・フロントカウンターにて受付 ・シフト作成やデーター入力 ・ラウンジフロア内のドリンク類・軽食のサービスの準備・片付けなど ■福利厚生充実： ・出勤日には社内食堂にて食事補助がございます。半額で定食や丼などを食べることができます。 ・独身寮完備や早朝深夜は会社手配のタクシーで通勤もできます。 ・その他住居手当や退職金制度など、充実の福利厚生がございます。 ■当社について： 新千歳空港内にホテル・温泉施設を運営。また空港内ラウンジ・有料待合室の運営管理業務も行っております。北海道の空の玄関口、新千歳空港を中心にホテル事業を展開し、地域の社会・文化の発展に貢献することを目指して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調◎新規ビジネス（COCO VILLA事業）の事業運営！】 ★経営層の近くで一緒に事業を動かすやりがい◎ ★日本全国を巡り、貸別荘を《作り上げていく》楽しみを感じられます！ <COCOVILLA事業について> 　COCO VILLAは、別荘を複数人で共同所有しながら、オーナーが使わない日は旅館業や民泊として運営し収益を得られる仕組みの別荘投資事業になります。 投資としてのリターンと、「自分で泊まれる価値」を両立できる点が支持されており、申込開始からわずか32秒で完売した例もあります！ ★ココザス株式会社内で最も成長が期待される花形の事業です！ ■業務概要： 新規オープンする貸別荘の設営準備、既存の貸別荘の備品管理と設置業務 ■業務内容： ・貸別荘施設の設営業務、改善業務 ・貸別荘施設内の設備点検、管理業務（メンテナンス含む） ・貸別荘施設内外の清掃、リネン交換等の現地作業 ・リネン、アメニティの管理、改善提案 ・マニュアル作成業務 ■求める人物像： 自由な社風ですが、その分裁量権も大きく、自主性が求められます。 指示待ちの姿勢ではなく、自ら進んで仕事に取り組める方を求めております！ <働き方> ・休日について：祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム・リモートワーク：コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。在宅勤務も月5回程度可能となっており、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。 ・残業について：時期にもよりますが、平均1時間/日程度となっております。会社としては残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜老舗酒造ブランドが展開する、新しい創作料理のレストランで腕を振るいませんか？／自分のアイデアがダイレクトにメニューや店づくりに反映〜 ■仕事内容： 創業約180年の歴史を誇る西酒造が、新たな挑戦として手掛けるレストラン事業。当社は「酒造りは畑から始める」をコンセプトに、焼酎・日本酒・ウイスキー・ワインといった多彩な酒造りを展開してきました。今回のレストランは、酒蔵ならではのこだわりを活かした創作料理を提供し、訪れるお客様に“食と酒の新しい体験”を届ける場です。 ■業務詳細： ・レストランでの調理業務全般（仕込み、調理、盛り付け） ・翌日の仕込みや食材管理 ・新メニューの開発（和・洋・中のジャンルを融合した創作料理） ・炭火オーブンやスチームコンベクションなどを活用した多彩な調理 ・食器洗浄や厨房の衛生管理 ■当ポジションの魅力： ・あなたの発想がダイレクトにメニューや店舗づくりに反映されます。 ・酒蔵ならではの食材やお酒を活かしたペアリング提案など、料理人としての幅を広げられる環境です。 ・和食・洋食・中華などジャンルを問わず、これまでの経験を活かしながら新しい挑戦ができます。 ・2026年にはウイスキー蒸留所を核としたリゾート施設も開業予定。将来的にはレストラン運営や商品開発など、キャリアの選択肢が広がります。 ■当社について： ◇創業約180年の歴史で培ったノウハウを軸に、トップクラスの品質を誇る焼酎／日本酒／ウイスキー／ワインを製造しています。 ◇大規模でないながら、4カテゴリー全て、高品質な酒造りができているのは業界でも珍しいです。 ◇直近ではお客様に近いサービス展開を目指し、ウイスキーのオーナーズカスク事業や蔵直営オリジナル商品のECサイト運営、ホテル事業などもスタートしています。 ◇2026年にはウイスキー蒸留所を核としたリゾート施設も準備中です。 ◇ビジネスホテル「レム鹿児島」の運営も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務