宿泊施設・ホテルの求人情報の検索結果一覧

◆東証プライム上場オリックスグループ・安定の経営基盤／多数の有名ホテル予約・口コミサイトで高評価／ 人気のリゾートホテルで高い集客率を実現／月平均残業20時間程度◆ ■会津・東山温泉 御宿 東鳳／URL： https://www.onyado-toho.co.jp/ 【会津の風情や郷土料理を心ゆくまで堪能できる昭和36年開業の老舗旅館／地元の方に世代を超えてご利用いただく東鳳のブライダル】 ■お任せする業務： 「会津・東山温泉 御宿 東鳳」でプランナーとして、ウェディングのご提案を行っていただきます。 ウェディングプランのご提案からお打ち合わせ、各スケジュールのご調整、各種手配業務等、式当日までをお客様と一緒に伴走していきます。 ウェディングに関しては自社で完全内製化しています。 ■東鳳のブライダル： 親子二代にわたって挙式いただくなど、長年地元の方に愛される「御宿 東風」。 自然光がそそぎこむチャペル「ruire」、伝統的なスタイルの神殿「八雲殿」、最大400名収容可能なバンケットホール「鳳翔」やスカイバンケット「SOAR」、 和婚専用会場の「芙蓉」など、お客様のご希望に合わせてご提案できる会場が備わっています。 ■会津・東山温泉 御宿 東鳳について： 高台から城下町を望む温泉宿です。絶景の展望露天風呂、伝統を感じるインテリア、郷土色の豊かなビュッフェ、会津の魅力をご堪能いただけます。 昭和36年に開業し、以降半世紀以上の間お客様に愛され続けています。 ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について： 同社はオリックス不動産の100％子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業展開を行っております。 宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、 ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 水族館事業では完全人工海水で美しい水質が保たれているすみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。

〜英語力を活かして働きませんか？／東証プライム上場トーセイGのホテル事業／関東8店舗運営／月給9日制〜 ■職務内容 当社が展開するホテル『トーセイホテルココネ』系列店舗にてフロントスタッフを募集いたします。 ＜具体的には…＞ ◆予約受付・電話対応・お客様応対 ◆チェックイン・チェックアウト ◆各種インフォメーション ◆クライアントとのミーティング ◆予約の受付・手配 業務に慣れていただきステップアップされた後は下記業務もお任せしていきます。 ◆スタッフのマネジメント ◆施設管理 ◆予算・売上管理 また、トレンド、競合ホテルの動きもチェックし、イベントや宿泊プラン等の企画もお任せしていきます。 ■キャリアパス 入社後は、経験・スキルを考慮しホテルスタッフから業務を開始していただきます。 業務については、現場または本部の先輩社員に付いて業務を覚えていただきます。 中途入社者が半数以上のため、中途出身者の方もキャリア形成をし易い環境です。 ゆくゆくは支配人候補としてキャリアアップをしていただく事も可能です。 ■働き方 月休9日、週休2日制となります。公休と有給休暇に加えて別途、特別休暇がございます。 メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■企業の特徴 本来であればインバウンドの効果で急速に拡大をしていくことが見込まれましたが、コロナ禍で業界全体が影響を受けました。しかしながら、同社は親会社のトーセイの安定基盤のもと堅実な経営を続けており、2023年にも新規ホテルをオープンするなど、続々と展開中です。安定したバックボーンがある環境で就業することが可能です。 ■トーセイグループの特徴： 5つの不動産事業を推進している独立系の総合不動産会社です。この5つの事業の推進力を、市況に合わせて柔軟に変化させていくポートフォリオ経営が当社の強みです。また当社はシンガポール証券取引所に株式上場を果たし、ホテル事業に参入するなど、常に新しいことに果敢にチャレンジしていく会社です。この柔軟さとチャレンジ精神でリーマンショックも乗り越えて成長してまいりました。デベロッパー専業会社でもなく、不動産ファンド専業会社でもない、「あらゆる不動産シーン」に携ることができるのが当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場トーセイGのホテル事業／関東7店舗運営／週休2日制〜 ■職務内容 当社が展開するホテル『トーセイホテルココネ築地銀座プレミア』にて飲食部門の責任者候補を募集いたします。 配属部門はスキル・適性を鑑みて判断致します。 ＜具体的には…＞ ▼朝食・レストラン部門 ・朝食の準備、調理 ・配膳、ホールでの接客業務 ・料理の補充、食器などの片付け ・宴会の準備 ▼バー部門 ・接客、オーダー対応 ・ドリンクや軽食の作成 ※その他、上記業務部門のスタッフ管理や売上・在庫管理もお任せ致します。 また、トレンド、競合ホテルの動きもチェックし、イベントや宿泊プラン等の企画も携わって頂きます。 ■キャリアパス 入社後は、経験・スキルを考慮し調理スタッフまたは飲食部門のリーダークラスから業務を開始していただきます。 業務については、現場または本部の先輩社員に付いて業務を覚えていただきます。 中途入社者が半数以上のため、中途出身者の方もキャリア形成をし易い環境です。 ■働き方 月休9日制、週休2日制となります。公休と有給休暇に加えて別途、特別休暇がございます。 メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■企業の特徴 本来であればインバウンドの効果で急速に拡大をしていくことが見込まれましたが、コロナ禍で業界全体が影響を受けました。しかしながら、同社は親会社のトーセイの安定基盤のもと堅実な経営を続けており、2023年にも新規ホテルをオープンするなど、続々と展開中です。安定したバックボーンがある環境で就業することが可能です。 ■トーセイ株式会社の特徴： 5つの不動産事業を推進している独立系の総合不動産会社です。この5つの事業の推進力を、市況に合わせて柔軟に変化させていくポートフォリオ経営が当社の強みです。また当社はシンガポール証券取引所に株式上場を果たし、ホテル事業に参入するなど、常に新しいことに果敢にチャレンジしていく会社です。この柔軟さとチャレンジ精神でリーマンショックも乗り越えて成長してまいりました。デベロッパー専業会社でもなく、不動産ファンド専業会社でもない、「あらゆる不動産シーン」に携ることができるのが当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・プロ野球チームも運営のオリックスグループ／安定の経営基盤】 ◆ライフワークバランス◎：月残業２０時間／休日１２０日（公休１０８日＋年間有給休暇取得義務５日＋特別連続有給７日）／キャリアパス・福利厚生充実◆ ■業務内容： 同社が運営する「箱根・芦ノ湖 はなをり」にて、料飲マネージャーとしてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各種OTA（一休・ぐるなび等）の運用・管理（予約管理・コース設定・プラン登録等）の統括および販売戦略立案・遂行 ・新人スタッフの教育、部下マネジメント ・レストランの売上管理、経費管理 ・フロアでサービススタッフのサポート ・営業戦略（集客・サービス向上）の企画・立案 など ・レストランのオペレーションの監督 ※プレイングマネージャーとして、レストラン全体の運用および販売促進計画の立案や実行を積極的に推進していける方を求めています。 ※当施設は、多数のホテル予約・口コミサイトで、星４以上の評価を獲得しており、一流のビジネススキルが身に付きます。 ■語学力も活かせる： お客様の約３割が、海外からの宿泊客のため、英語・韓国語・中国語などの語学力も活かせる環境です。 ■勤務地： https://hanaori.jp/ashinoko/ ※芦ノ湖のほとりで箱根の雄大な自然を感じながらリラックスタイムを味わえる『箱根・芦ノ湖 はなをり』。 豊かな自然、歴史、文化を持つ、日本有数の温泉郷・箱根。風光明媚な芦ノ湖のほとりに2017年8月オープンしました。 ■組織構成： ・84名（スタッフ６４名、役職者１０名、管理部門４名）の構成。 ・中途比率が５割で、未経験者もしっかりサポートする組織風土です。 ※飲食店のスタッフ、アパレル販売員、介護スタッフなど、未経験入社者も多数活躍中です。 ■当社の魅力： ・サスティナビリティ：当社は「脱炭素化」「環境配慮」「安全・安心・快適性」「地域共生」を重要項目に掲げています。 お客様、従業員、地域の人々、地球環境を担う次世代、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル・旅館となることを目指し、多彩な心地よさを感じていただけるサービスを大切にしています。 変更の範囲：本文参照

◆東証プライム上場オリックスG／コロナ禍でも100％給与支給の安定した経営基盤◆ ◆キャリアプラン・福利厚生充実／月残業20H程／一次・WEB面接相談可◆ 【ビュッフェスタイルのダイニングで四季折々のお料理でおもてなし／芦ノ湖のほとりで箱根の雄大な自然を感じながらリラックスタイムを味わえる『はなをり』】 ■業務内容： 「箱根・芦ノ湖 はなをり」の調理全般スタッフとして、 館内レストランでの調理業務（和食、洋食、中華問わず）をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■「箱根・芦ノ湖 はなをり」について： https://hanaori.jp/ashinoko/ ※芦ノ湖のほとりで箱根の雄大な自然を感じながらリラックスタイムを味わえる『箱根・芦ノ湖 はなをり』。 豊かな自然、歴史、文化を持つ、日本有数の温泉郷・箱根。風光明媚な芦ノ湖のほとりに2017年8月オープンしました。 ■「箱根・芦ノ湖 はなをり」の組織構成： 全てで84名（10代〜50代）の組織で、スタッフ64名、役職者10名、管理部門4名で構成されています。 また、新卒と中途比率が5対5で、未経験者でもしっかりサポートしていく、かつ相談しやすい組織風土です。 ■キャリアプラン： ・スタッフ、リーダー、アシスタントマネージャー、マネージャー、それ以上の役職とキャリアを積んでいただけます。 その他職種（宿泊予約、マーケティング、人事等）にキャリアを広げる機会もございます。 ・30代で、マネジメントに昇格実績有り。 ・料理長クラスとなれば、「料理のメニュー企画・立案」にも携われる可能性もございます。 ■同社の魅力： ・東証プライム上場オリックスグループで、宿泊事業と水族館事業の2軸で事業を展開し、サービスの品質・規模感など、業界をリードする存在となっております。 ・高級リゾートホテル・旅館・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援、水族館事業では、すみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しております。 ・同社は社員の雇用を最優先し、コロナ禍でも100％給与支給を行う安定の事業基盤があります。 変更の範囲：本文参照

■募集背景：業務量増加に対する人員強化を図っていきたいと考えております。 ■ミッション： ■概要：整備業務事務(フロント)としてBMW車ディーラーでのフロント全般業務などを担当頂きます ■担当業務： 自動車整備、メンテナンスをご希望の上、ご来店いただくお客様に対して気持ちよく帰って頂けるようホスピタリティを持って対応いただきます。 開店前準備 来客時の受付(問診／症状のチェック、各種説明や案内) 車検整備等の予約管理 車検および定期点検時の見積り、部品交換の提案 メカニックへの作業指示および車輌受渡し、並びに部品手配 見積書、請求書の作成 ■変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容詳細： 当社では旧会社から6000名以上の顧客引継ぎを受けておりますので、これらのお客様からのお問い合わせやご来店時の受付・接客業務などを担当頂きます。ご来店目的は自動車ご購入か整備・点検が多くなりますので、ご購入については営業担当への連絡。整備については症状チェック、車両整備などの予約管理、確認を実施すると共に、時には整備見積提案などにも対応頂います。また、見積書作成や請求書作成などの事務業務にも従事頂きます。 ■組織構成：各店舗2名の事務担当(フロント)が活躍中です ■キャリアパス：業務を通じて業務フロー習得やスキルアップ頂きます→業務範囲を広げると共に研修などを通じてスキルアップし独り立ち頂きます→組織強化に向けて業務指導や人材育成にも尽力頂きます。 ■働き方、就業環境：残業手当完全支給(1分単位で支給)を実現しており、ご自身の勤務状況に合わせて報酬でお応えします。

〜京阪Gの高級ホテル運営企業/京都の伝統あるホテルで「質の高いおもてなし」「ワクワクするチャレンジ」をしたい方〜 ■仕事内容※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり 当社のキッチンスタッフ（洋食・和食・パティスリー）として、以下の業務をお任せします。 ・各ホテルのレストラン、宴会における調理業務（イタリアン、ブッフェ、フレンチ、和食、パティスリー） ・各レストランでの朝食対応含む（6:00〜〜） ＊繁閑に応じて臨機応変に店舗を行き来していただく可能性があります。（マルチタスク体制） 【採用コンセプト／働き方／人材育成】 採用コンセプトは「自分超越」。 自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。タフな精神力。今までの考え方にとらわれない柔軟な発想やコロナ禍における変化に対応する力、目標の実現に向けて地道に努力を積み重ねる粘り強さで私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を一緒に実現しましょう。・コンプライアンス経営・働き方改革：京阪グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。 ◇有給休暇取得率:全社員平均80％以上（2022年度実績）　今後段階的に更なる取得率の向上に取り組み中。 ◇残業時間の削減 全社平均残業時間20時間／月（2022年度実績）　プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えております。 ・ダイバーシティ推進：京都府の宿泊業で「新ダイバーシティ経営企業100選」「プラチナくるみん認定」を取得。「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しております。 ・マルチタスク体制：部署の垣根を無くし、宿泊やレストラン、宴会など1人のスタッフがマルチに対応できるようになることで、業務の生産性向上はもちろん、お客様の動きに合わせて同じスタッフが対応することによるお客様満足度の向上を目指しております。

〜京阪Gの安定性／英語・中国語などの外国語を話せる方大歓迎／ホテル業界経験を活かす／歴史あるホテルで質の高いサービス提供〜 「やっぱりホテル業界で働きたい」「一度京都を離れたけど、京都に戻って働きたい」という方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 適性を鑑み、下記いずれかのポジションにて選考をさせていただく予定です。 （1）フロントスタッフ：チェックイン・チェックアウト、ベル・コンシェルジュ、ナイト、スパ受付、客室管理、問合せ対応、当日予約対応などのフロント業務全般 （2）デューティ—マネージャー：ゲストクレーム対応、緊急時対応（救急車事案対応、防災関連など）、火災発生時対応、ホテル夜間巡回、清掃関連（レストランクローズ後の簡単な清掃）、レストラン朝食セッティングの準備、宿泊ゲスト対応 （3）料飲サービススタッフ：レストラン（イタリアン、和食、ブッフェ、Tea＆Bar、バー）及び、宴会場（一般宴会、婚礼）での料飲サービス業務 （4）キッチンスタッフ（洋食・和食・パティスリー）：各ホテルのレストラン、宴会における調理業務（イタリアン、ブッフェ、フレンチ、和食、パティスリー）繁閑に応じて臨機応変に店舗を行き来していただく可能性があります。 （5）セールススタッフ：国内および海外の企業やエージェントへのセールス、グループ旅行のアレンジ業務、商品造成、新規顧客開拓（法人・個人）、展示会などへの出展 （6）マーケティング担当：ホームページの運用、管理（SEO含む）、デジタルデータの分析と施策立案、ホテルの市場、顧客、競合分析、マーケティング戦略、商品開発、ブランディング、イベント企画実行、広報、宣伝（リリース、メディア対応含む）、SNSやローカルとの文化交流、国内外のキー・インフルエンサーとの関係構築、プロモーション （7）宿泊予約・レベニュースタッフ：各種予約サイト（OTA）、などの運営管理およびエージェント対応、レベニューコントロール （8）IT・インフラ整備担当：社内システムの保守メンテナンス、運用、社内インフラの整備、本社IT部門との連携等 ※この他にも適正に応じて、ポジションをご提案する可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり 変更の範囲：本文参照

◆一泊100万以上の高級ヴィラリゾートのバトラー・コンシェルジュをお任せ◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は木材を取り扱う企業でございます。新規事業で、リゾートヴィラ施設を埼玉県児玉郡にオープンいたします。こちらの運営スタッフとして業務をお任せします。1日1組限定の超高級リゾートヴィラ施設となります。そこでお客様の接客などをお任せいたします。 ▽想定される具体的な業務▽ ・顧客の旅行プログラムの立案 ・車の運転 ・旅行の添乗員 ・その他想定される身の回りのお世話　など ■働く環境： 元パークハイアットの海外VIPの担当マネージャーなどが在籍しており、レベルの高い環境で働くことができます。 ■当社の特徴： ◇高いシェア：当社は、LIXIL社で扱う木材シェア8割、オーロラ材を国内で他に類をみない直輸入でシェアトップクラス等と、業界では抜群の知名度を誇ります。専門商社でありながら、自社でCAD課を持っているため、木材のプロとして、顧客のニーズにフィットした建材を提案することができます。 ◇世の中のニーズ向上中：直近環境に優しく、持続可能な開発をしていこうという全世界的トレンドに併せて、木材ストローの生産開発も行っております。また、当社が先進的に輸入を行っているオーロラ木材はそのコスト削減や環境に優しい素材であること、美しいデザインで年々需要が上がっています。 変更の範囲：本文参照

【具体的には】 様々なシーンでご活躍いただきます。 ◎路線バス ◎コミュニティバス ◎企業送迎バス ◎高速バス ◎ショッピングモールの貸切バス ☆営業所配属後 40～60日の入社時研修を終えた後、営業所に配属となります。配属後も研修は続き、約3か月（目安）先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。 外部講師による接客・接遇面に関する研修も実施。お客さまに気持ちよくご利用いただくためのサービスに力を入れています。個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。みきわめに合格したら、晴れて一人で乗務スタートです。 ☆小型・中型車両の運転からスタート可能！ コミュニティバスや送迎バスなど、路線バスより小さい車両を使用した運転しやすいバスからスタートしていただきます。 ※経験を積んだ後は大型車両にステップアップ。将来的には運行管理部門へのキャリアチェンジも目指せます。 【手がける商品・サービス】 《便利で、気持ちのよいバスの実現》 上記を実現するため、サービスの質も大切にしている当社。 運転士のモチベーションアップのために、優秀な運転士を表彰する制度もあります。 ★「BMKコンクール」…接客・接遇が特に優れた社員を表彰 ★「無事故表彰制度」…年度内の有責事故ゼロの運転士を表彰 ★「3S運動表彰制度」…安心・安全・省エネに効果を上げた運転士を表彰 <注目ポイント1> 万全の研修・フォローアップ体制をご用意！ 「運転士養成制度」の他にも、当社には万全の研修・教育体制があります。 入社後は、研修所にて約40日～60日間の研修を実施。そこでは安全運転の基礎から接客方法、車両の構造・点検方法までの幅広い知識・スキルを実車研修や座学を通じて習得していきます。 <注目ポイント2> 選考試験応募時は、普通免許だけでOK！ 選考では学歴や経験を一切問いません。重視するものは意欲であり、幅広い層から「バス運転士になりたい」という方を歓迎する方針です。バスの運転には、大型二種免許が必要ですが、応募時はお持ちでなくても問題ありません。大型二種免許取得支援制度である「運転士養成制度」を利用し、大型二種免許を取得していただきます。 ※応募時年齢：55歳以下の方が対象。

役員送迎および、車両管理をお任せします！ 【具体的には】 役員運転手として、送迎をするお仕事です。 待機時間には、専用車の洗車や清掃作業をしていただきます。 ◇役員車による役員の送迎業務 ◇運転範囲は千葉県および東京都がメイン ◇役員の出退勤、会食、出張時の送迎　など <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ 〇安定の基盤 京成グループバス事業の中核会社として、営業開始以来無借金経営を続けています。年収400万円以上も実現可能。安定した環境で長く働くことができます。

多くの方に選ばれ成長し続ける矯正専門医院★カウンセリング力を身につけ、収入アップも目指せる環境です♪ ◆プライベートも充実 年間休日120日以上で、完全週休2日制＋祝日も休み！ 完全予約制で残業もほとんど無いため、プライベートも充実できます。 スタッフ同士で協力して業務を行っているため、 休みも取りやすい環境です！有休消化率100％！ ◆患者様に寄り添う仕事 患者様に安心して治療を受けて頂くためのサポートをするお仕事です。 患者様は短くても1年程度通院されるため、 治療が完了してキレイな歯並びになった患者様のステキな笑顔に感動します。 仕事の幅を広げて、スキルアップも目指せます！ 接客・販売・サービス業などのご経験を活かして働くことができます！ 受付カウンセラーの9割が未経験入社！未経験でも安心してスタートできる歯の矯正専門医院の受付カウンセラーのお仕事です◆充実の研修制度あり！フォロー体制もバッチリ◎ 患者様が笑顔に自信を持てるお手伝いをしています。 歯の矯正は見た目だけでなく、カラダの健康面にも貢献します☆彡 患者様からの「いつもありがとう」の言葉が、大きなやりがいに繋がるお仕事です！ 当クリニックの受付カウンセラー業務全般をお願いします！ ※天神院は歯科助手業務にも携わるため、幅広いスキルを身に付けることができます。 ＜主な仕事内容＞ ◆受付業務 　患者様のお出迎え・お見送り、予約受付、電話対応、 　診察券やカルテの管理、矯正費用や物販の会計業務 ◆カウンセリング業務 　歯並びや噛み合わせに関する悩みや治療への希望をヒアリングし、 　患者様に寄り添ったカウンセリングを行います。 ◆治療内容や料金についての簡単な説明 　ドクターの診断を踏まえて、治療内容について意志確認とフォローを行います。 ◆通院中のフォロー 　患者様の治療期間は1年～3年程度で、月1回のペースで来院されますので、 　安心して通院していただけるようにお声がけ等をします。 ◆SNS運用 　SNSの撮影や投稿でクリニックの魅力を発信します。 ※変更の範囲：上記業務を除く当クリニック業務全般 【仕事の魅力】 安心の研修制度、幅広い業務でスキルアップ！ 受付業務とカウンセリング業務を実務を通して学びます。 わかりやすいマニュアルもあるので、メモを取り忘れても安心です。 先輩からのフォローやアドバイスを受けて独り立ちを目指します。 ※研修は他クリニックで行う場合もあります 長く働き続けられる環境！ 残業もほとんどなく、有給休暇も取得しやすく、働きやすい環境♪ 産休・育休制度や復職サポートもあり、ライフステージが変わっても無理なく安心して働けます。 ※産休・育休取得＆復職実績あり

担当している地域にて、コカ・コーラ社の商品配送を担当します。 ■【主な配送先は？】 スーパーや酒販店、ドラックストア、飲食店などの長いお付き合いのある店舗です。 ★夜勤や長距離運転・再配達などの ”ドライバーあるある”もないため安心です！ ■【1日の流れ】 ▼営業所に出社 朝礼終了後、1日の配送先を確認 ▼業務スタート 1日に20～25件ほどを回ります。 ルートは決まっていますので覚えてしまえば楽々です♪ ▼帰社・翌日の準備 業務が終わったら営業所に戻り、 翌日配送する荷物を積み込んだら終了！ ◎重い荷物は台車やフォークリフトを使用するため 過度な力作業もなく安心です♪ <注目ポイント1> 手厚いサポートで未経験も安心！ 「人の成長が会社の成長につながる」という考えのもと、社員が安心して働ける環境づくりに力を入れています。入社後の研修もその一つ！未経験入社8割以上だからこそ、教育環境も大切にしています！ 入社後は、先輩スタッフがメンターとしてつき、マンツーマンで研修を行います。ひとり立ちまで丁寧にサポートするため、未経験の方もご安心ください！ <注目ポイント2> 活気のある職場で働けます！ 20代～40代までの男女が活躍しており、どの営業所も活発なコミュニケーションを取りながら楽しく働いています！配送中はトラックで1人の時間も大切にできるため、バランスよく働きたい方にぴったりの環境です！ 【入社後の成長サポート】 ▼導入研修 ビジネスマナーや運転についてなどドライバーとしての基礎を学びます。 ▼OJT研修（2～3ヵ月） 先輩のトラックに同乗して、仕事の流れや配送ルートの道順・仕事のコツなどを少しずつ覚えていきましょう。同時に、準中型・中型・大型免許を取得していただきます。費用は全額会社が負担しますので、安心してスタートできます。 ▼ひとり立ち 運転テストに合格したら1人で業務スタート！ 平均して入社3ヵ月程度、早い方で1カ月半でひとり立ちできます！

コカ・コーラ社の自動販売機の商品補充・管理をお任せします。 【主な仕事内容】 ■商品の補充 ■空容器・売上金の回収 ■自販機や周辺の清掃　など ★夜勤や長距離運転・再配達などの”ドライバーあるある”もないためご安心を◎ ＼1日の流れ／ ▼営業所に出社 朝礼終了後、1日の配送先を確認 ▼業務スタート 1日に15～20台の自販機を回りながら商品補充をはじめ各種管理業務を行います。 ※2～3.5tトラックを使用します ┗入社後に会社負担で免許を取得する事ができます！ ▼帰社・翌日の準備 業務が終わったら営業所に戻り、精算・翌日の準備をして終了します！ ※配送する荷物の積み込みはアルバイトが行います。 <注目ポイント1> 独自の『55W育成プログラム』あり！ 独自の教育制度『55W（55week＝約1年間）育成プログラム』を通してじっくり成長していただけます。 1人ひとりにメンターとして先輩社員がつき、プログラムに沿って丁寧に仕事をお教えします。メンターと二人三脚で成長できますので、初めての方も安心して仕事を覚えることができます。 <注目ポイント2> 活気のある職場で働けます！ 20代～40代までの男女が活躍する当社では、全体の8割以上が未経験スタート！どの営業所も、活発にコミュニケーションを取りながら日々働いており、職場の雰囲気の良さが魅力です。 配送中はトラックで1人の時間も大切にできるため、バランスよく働きたい方にぴったりの環境です！ 【入社後の成長サポート】 ▼導入研修 ビジネスマナーや運転についてなどドライバーとしての基礎を学びます。 ▼OJT研修（2～3ヵ月） 先輩のトラックに同乗して、仕事の流れや配送ルートの道順・仕事のコツなどを少しずつ覚えていきましょう。同時に、準中型・中型・大型免許を取得していただきます。費用は全額会社が負担しますので、安心してスタートできます。 ▼ひとり立ち 運転テストに合格したら1人で業務スタート！平均して入社3ヵ月程度、早い方で1カ月半でひとり立ちできます！

お客様の大事なご家族(故人様)のお迎え・お見送りのための各種ドライバー業務をお任せします。 送り迎えする際にお話をお伺いし、お気持ちに寄り添いながら運転することが大切です。 【具体的には】 ●お客様の送り迎え 主に3回送り迎えを行うタイミングがあります。 1.病院やご自宅などからご安置施設まで 2.ご安置施設から葬儀式場まで 3.葬儀式場から火葬場まで ●故人様への簡単なドライアイス処置 ●書類のご案内・ご説明 …　…　… ◇1日の搬送件数は3件ほど 枠が決まっているため、急な業務は発生しません。 棺の移動などは、ドライバー含めて複数人で行うことがほとんどなので、体力にあまり自信がない方も無理なくご活躍いただけます。 ◇セレモニーの開式時間次第で式場への直行直帰もOK (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【3名のドライバーが活躍】一緒に働くメンバーをご紹介します！ 現在、ドライバー部門にて活躍しているスタッフは3人。それぞれの強みを活かしてお客様に寄り添ったサービスを提供しています！ ■チーム主任…20代／新卒入社 葬祭ディレクターとして活躍後、ドライバー部門に異動。運行管理者の資格を持っており、チームを取りまとめながら現場で活躍中です！ ■ドライバー…30代／中途入社 元々は葬祭ディレクターとして勤務。ディレクターとしてお客様と関わってきた経験と運転スキルを活かし、搬送ドライバーにジョブチェンジしました！ ■ドライバー…40代／中途入社 前職は整備士。運転好きが活かせるよう、部門新設時に搬送ドライバーに転換。お客様のニーズに合わせてルートを選択するなど臨機応変な対応に長けています。 <注目ポイント2> 人を大切にする社長たっての方針で、働きやすい環境の整備に注力 情に厚く、誰よりも熱い心を持っている当社の社長。そんな社長のもと、社員が安心して働けるよう環境改善を実施しています。業界では珍しく年間休日を127日まで増やしたり、固定残業代の制度をなくしたりなど、一人ひとりが前向きに働ける環境づくりを心がけています。 ━＊他にもこんな制度をご用意＊━ ・［完全週休2日制＋夏季・冬季休暇］あり ・周囲と相談して［有給・希望休］も取りやすい ・子どもを持つ社員へ［家族手当］を支給 ・［時短勤務制度］で育児や家事と両立OK ・男性も育休が取りやすい［特別育休制度］ ・［生理休暇］で体調不良のときも安心 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の流れ＞ ▼入社～ 　座学研修にて当社の理念や仕事の流れを学びます。 　合わせてロールプレイング研修を実施。 　お客様対応のノウハウも吸収していきましょう◎ ▼入社2ヶ月目～ 　先輩スタッフと2人1組で実践形式のOJT研修を行います。 　搬送のほか、故人様のご遺体の処置（ドライアイスの準備など）もお教えします。 　分からないこと・不安なことはその都度先輩に聞いて覚えていきましょう。 　 ▼テストに合格したら独り立ち 　先輩スタッフから合格をもらえたら晴れて現場デビューとなります！

一般ごみ・産業廃棄物の収集をお任せします。 ≪POINT!!≫ ★自動車免許はなくてOK ★免許がなくても出世に響きません ★90％以上の先輩が未経験スタート 1日の仕事の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼07：40　出社・朝礼 ▼08：00　スタート地点に移動 ▼08：30　回収開始 ※お昼休憩は、各自で自由にとってOK ▼15：00　回収終了 ▼16：00　荷下ろし・洗車 ▼17：00　退社 ・収集ルートやスケジュールは決まっているため、 　イレギュラーがなく残業もほぼありません！ 研修あり！未経験でも安心です ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社から1カ月間は 先輩のアシスタントからスタート！ さまざまなことをOJTでお教えします。 一度おぼえてしまえば簡単ですよ！ キャリアアップ・チェンジも可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 真面目に取り組んでいる方であれば、 安定したキャリアアップを叶えることが可能。 また、経験を活かして営業などの別ポジションへ キャリアチェンジした方も在籍しており、 意欲次第で自由なキャリアが描けます。 <注目ポイント1> 給与以外の待遇も抜群！ 未経験から月給28万＋賞与年2回という 好待遇を手に入れられるだけではなく、 さまざまな手当・制度も大きな魅力！ ≪各種手当≫ ■早出手当 ■残業手当 ■休日出勤手当 ■子ども手当 ■消耗品手当 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ≪各種制度≫ ■寮完備（単身寮：1K／家賃：月2万円） ■資格取得支援制度（費用会社負担／規定有） →重機など車両系建設機械の免許取得も可！ ■米国ドル建養老保険 ■退職金制度 <注目ポイント2> 資格の取得も目指せます！ 資格取得支援制度も完備！ 取得にかかった費用は会社が負担します。 「入社後は自身の市場価値向上に努めたい」 という方はぜひご活用ください。 ≪取得可能な資格例≫ ・中型免許 ・大型免許 ・車両系建設機械免許

一般ごみ・産業廃棄物を収集する パッカー車の運転をお任せします。 ※パッカー車：ごみ収集車 ≪POINT!!≫ ★基本的には運転がメイン ★ごみの収集自体は助手が担当 ★90％以上の先輩が未経験スタート 1日の仕事の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼07：40　出社・朝礼 ▼08：00　スタート地点に移動 ▼08：30　回収開始 ※お昼休憩は、各自で自由にとってOK ▼15：00　回収終了 ▼16：00　荷下ろし・洗車 ▼17：00　退社 ・収集ルートやスケジュールは決まっているため、 　イレギュラーがなく残業もほぼありません！ 研修あり！未経験でも安心です ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社から1カ月間は 先輩のアシスタントからスタート！ 交通規則やルートなど、 さまざまなことをOJTでお教えします。 一度おぼえてしまえば簡単ですよ！ キャリアアップ・チェンジも可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 運行管理などにキャリアUPすることはもちろん、 経験を活かして営業などの別ポジションへ キャリアチェンジした方も在籍。 意欲次第で自由なキャリアが描けます。 <注目ポイント1> 給与以外の待遇も抜群！ 未経験から月給28万＋賞与年2回という 好待遇を手に入れられるだけではなく、 さまざまな手当・制度も大きな魅力！ ≪各種手当≫ ■早出手当 ■残業手当 ■休日出勤手当 ■子ども手当 ■消耗品手当 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ≪各種制度≫ ■寮完備（単身寮：1K／家賃：月2万円） ■資格取得支援制度（費用会社負担／規定有） →重機など車両系建設機械の免許取得も可！ ■米国ドル建養老保険 ■退職金制度 <注目ポイント2> 資格の取得も目指せます！ 資格取得支援制度も完備！ 取得にかかった費用は会社が負担します。 「入社後は自身の市場価値向上に努めたい」 という方はぜひご活用ください。 ≪取得可能な資格例≫ ・中型免許 ・大型免許 ・車両系建設機械免許

普段見られないパイロットの姿に圧巻！？ ▶▷“空港”があなたの勤務地です♪ 荷物・身体チェックスタッフのお仕事について“気になる疑問”にお答えします！ Q.未経験でも大丈夫？ A.大丈夫です！飛行機に搭乗されるお客様の手荷物や身体検査を行うルールに基づいた業務が中心で、一度覚えれば問題なく対応できますので、経験のない方でも始めやすいお仕事です！ Q.英語ができないけどOK？ A.業務に必要な英会話は週1回の研修で習得可能！最低限の英会話ができるようになれば海外旅行でも使えちゃいますよ♪ Q.スキルも身につけられる？ A.『空港保安警備業務検定』という国家資格を取得できます！取得期間は3ヶ月～8ヶ月ほどで、教育サポートも充実。取得後には最大2万円の手当が毎月支給されます！ ≪成田空港で荷物チェックを行い、安全な空の旅を支える一員に！≫ ☆20代～30代活躍中 ★連休取得OK ☆チームで業務を進める ★未経験OK ☆国家資格取得可能（取得後は毎月5000円～2万円の手当を支給！） 成田空港にて、飛行機に搭乗されるお客様の手荷物検査、身体検査等をお任せします。 《具体的なお仕事》 5人1組のチームにて、30分ごとに役割を交代しながら業務を行います。 ◆検査案内 保安検査を受ける際の注意事項を説明します。 ◆ボディチェック 検査機器に反応があった場合、身体検査を行います。 ◆画像解析 X線監視モニターで、危険物等が入っていないかを確認します。 ◆手荷物検査 荷物の中身を確認し、危険物等が確認された場合は持ち込めない旨を説明します。 《入社後の流れ》 ▼座学・実技研修（約1週間） 業務の基礎について学びます。 ▼配属（2週目～3ヶ月） 教育係となる先輩のもと、現場で業務を覚えながら、各業務の社内試験合格を目指します。　　 覚えるスピードは人それぞれ、焦らなくてOK。何よりも確実性が大切です。 ▼独り立ち！（3ヶ月目以降） 試験に合格後は、ついに一人で業務を行います。とはいえ、チームで仕事を行うので、困ったことなどはいつでも相談できます！ ＼荷物・身体チェックスタッフのここが面白い！／ ☆外国の方も多く利用されるため海外気分も味わえます♪また、外国の方向けにイラストを用いたマニュアルもあるので、語学に自信がない方もご安心ください◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼チームで取り組む＆20代も活躍中／初めての環境でも安心◎ 荷物・ボディチェックは、5人1組で業務を分担し、30分ごとに交代で進めるスタイル。業務中は責任者がそばにいるため、不安なことがあってもしっかりサポートしてくれます。同世代の仲間も多く、業務の合間にはコミュニケーションを取りながら働けますよ♪ ＼空港からそのまま旅行に！？／プライベートも楽しめます♪ 有給休暇は月に1回の取得を推奨しており、会社から「取ってね！」と声をかけられることも！それぞれ好きなタイミングで取得でき、休日と繋げて5連休以上取る人もいます。勤務地が空港なので、そのまま飛行機に乗って旅行へ行くことも可能です。さらにスタッフ同士で休みを合わせ、スノーボードに行ったり、食事に行ったりと仕事を通じて友達のような仲間ができる環境です◎ 【教育制度について】 ★未経験の方でも安心の研修制度があります！ ◇新人研修（座学・実技／1週間） 業務に関する法律、検査内容など保安検査の基礎を学びます。 ◇定期研修（年1回） 一通りの業務を習得したあとも、定期的な研修で知識・スキルを再確認します！ ◇英会話勉強会 現場での英語に関する「困った・・」を解決できるよう業務時間内に勉強会を週に1回開催しています。

☆予約枠拡大につき、美容クリニックの受付カウンセラー(コンシェルジュ)を増員募集！☆ 未経験から受付カウンセラー(コンシェルジュ)デビューしませんか？ A CLINICでは入職から 6ヶ月間を研修期間としており 先輩の受付カウンセラーが 親切丁寧に指導をしています。 実際に先輩スタッフの約9割が未経験スタートです！ 『仲良く・楽しく・真剣に』をモットーにしているA CLINIC。 大好きな美容に関わりながら 安心して長く働ける環境がココにあります！ ☆名古屋院・大阪院・福岡院・仙台院 限定☆ ＜都内研修時は毎月研修特別手当あり＞ 昨年から全国展開をスタートさせ、現在8院を展開。 今回、増患に伴い、銀座院・新宿院・池袋院・ 横浜院・名古屋院・大阪院・福岡院・仙台院の 受付カウンセラーを募集します！ *:.。o○ プライベートと仕事と美の全てが充実する職場です ○o。.:* ★未経験OK ★月給27万円以上も可 ★ノルマなし ★残業ほぼナシ ★有給休暇取得率100％ ★賞与年2回 ★インセンティブあり あなたにお任せしたいのは、 美容外科・美容皮膚科クリニックの受付カウンセラー(コンシェルジュ)。 受付業務全般、サービスの案内業務をお任せします。 A CLINICでは完全予約制となっており、 一人の患者様に対して30～60分ほど時間をかけて 寄り添ったカウンセリングを行っております。 そのため、患者様との信頼関係も生まれ、 親身になって対応することが可能です。 入社後6カ月間の研修期間を設けているので、 未経験の方も安心してチャレンジしてください。 ＊◆◇ 具体的なお仕事内容 ◇◆＊ ◎受付業務全般（電話・メール対応、予約管理、その他業務など） ◎患者さまのニーズに沿ったサービスの案内業務（カウンセリング） ◎会計業務、ローンの手続き ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆*:.。「スタッフも笑顔になれる」クリニックを目指しています 当『A CLINIC』の理念は、“最先端の医療とサービスで、患者さまに満足と笑顔を提供する”こと。そのためにも、スタッフ自身が常に笑顔でいられるような環境が整っています。 ◆原則残業なし ◆ノルマなし ◆業績次第で毎月インセンティブ支給 ◆産休育休取得＆復職実績多数 ☆*:.。働きながらキレイになれる職場です 社員割引で美容メニューをとてもお得に受けることができます。なんと95％のスタッフが社員割引を利用してA CLINICのメニューを自ら体験しています。実際にご自身で経験することにより、患者様の立場に立って考えることができ、より良いサービス提供に繋がると考え、積極的な活用を支援しています。 【教育制度について】 ★6カ月間の試用（研修）期間があります！ ……………………………………………………………………………… 初日に約3時間のオリエンテーションを実施。当クリニックが提供するサービス内容を学んでいただきます。その後は、先輩スタッフが指導者となり、丁寧に指導を行っていきます。約3カ月での独り立ちを想定しており、遅くとも半年間で一人前になるよう丁寧に指導いたします。

＜真面目な面接は行いません！完全未経験大歓迎＞ 志望動機は何でもOK♪まずは面接で話してみませんか？ ／ 　笑顔の絶えない当社で 　『完全未経験』から 　手に職をつけませんか？ ＼ 志望動機は何でもOK！ 「家が近いから」 「とりあえず正社員として働きたい」 「好きな髪色・髪型で働きたい」 当社ではそんな方も大歓迎です！ 面接は、好きなものや趣味の話など、 雑談を楽しむ感じでお話ししましょう！ もちろん会社のことや仕事のこともきちんと説明するので、 ご安心してください◎ ＜ここがPOINT＞ ★真面目な面接は行いません！ （堅い自己PRも用意しなくてOK!!） ★完全未経験OK！知識・資格・スキルは必要ナシ♪ ★”育成前提”の採用です！丁寧に教えます!! ★基本的には17時の”定時退社”！ 【知識・資格・スキルは必要ナシ！】 当社の工場にて、カーボン製品の精密加工作業をお任せします！ 丁寧に育成するので、未経験の方もご安心ください◎ 作業は「座って」でも「立って」でも、どっちでもOK♪ 当社の工場にて、カーボン製品の精密加工作業をお任せします！ ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ ＊知識や経験は必要ナシ！ ＊丁寧に育成するので、未経験の方もご安心ください！ ＊作業は「座って」でも「立って」でも、どっちでもOK♪ ＊60年以上も続く安定企業で 『職人』を目指してイチから技術を身に付けることができます！ ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ ■カーボンとは？ 「カーボン」とは、元素のひとつである「炭素」のことです。 例えるなら、”鉛筆の芯”のようなもの。 当社では、この炭素を材料とする繊維などから、 さまざまなものを作っています！ （詳しくは企業秘密のため、面接で説明させていただきますね！） ■どんな作業をするの？ あなたに最初にお任せするのは、「面取り」という、 筒状のカーボンの先端を削る作業です。 鉛筆削りのような機械にセットして、手作業で削っていきます。 慣れるまでは難しく感じるかもしれませんが、 慣れてくるとスピードアップできますよ◎ ＜作業の流れ＞ カーボンの材料をカット 　↓ 筒状にしたカーボンをを短く切って面取りをしたり、穴を開ける作業 　↓ お客様からのご依頼通りの形に仕上げていく ※上記の工程を、それぞれ担当して進めています！ 【仕事の魅力】 丁寧な教育で、未経験から立派な職人に育てます！ 機械の操作方法やカーボンの扱い方など、 入社後にイチから丁寧にお教えします！ 『面取り』や『寸法を図り方』など、 少しずつ出来ることを増やしていきましょう◎ 将来的には技術が必要な仕事もお任せし、 ゆくゆくは"職人技"にも挑戦していただきます！ （その頃には、カーボンをある程度は自由自在に加工できるようになっていますよ！） ★一緒に働くメンバーについて★ 社長 最近寒いから温泉行きたいなぁ。 情に厚いです！職人なので頑固な一面も涙脆い一面もあります。 おっちょこちょいな一面も。 一緒に切磋琢磨して会社を盛り上げてくれる方、宜しく御願い致します。 ぽん 最近穴釣り始めました。海無し県…海欲しい…。 春になったら会社のみんなとも釣り行きたいなぁ。その為にもっと仕事頑張る～ いとちゃん 最近お菓子、ぱん作りにはまってます！チーズケーキつくったよ。 チョコミントのアイス好き チョコミントは社長、ぽんも好きですよ。 3人が今食べたいのが【黒いチョコミント】竹炭パウダー入ってるし…。

【働く環境を重視する方に向けた求人です。】 「待遇充実」・「自由」・「馴染みやすさ」が、揃ってます！ ◆POINT◆ ＊残業代全額支給、皆勤手当、家族手当、賞与年2回あり♪ ＊髪色・髪型自由！（金髪やメッシュもOK！） ＊ウォーターサーバー・お味噌汁あり！ ＊完全土日祝休み/年間休日120日以上 ＊60年以上も続く安定企業！ 夜勤も転勤もありません！ 「家事や子育てと両立したい」という方も歓迎します！ ＜メンバーは全員女性！＞ 現在、社長含む3名の女性が活躍中！ カラフルなメッシュが入った社長、 マスコットキャラが大好きな工場長、 未経験スタートの社員があなたの入社を待っています！ 少しでも当社に興味を持っていただけた方は、是非ご応募ください!! 面接ではざっくばらんにお話ししましょう♪ 【社長も社員も全員女性！】 3名のみの"超"アットホームな工場でカーボン製品の精密加工作業をお任せします！ ◎完全未経験知識や経験は必要ナシ！ ◎残業ほぼなし／作業は立ってでも座ってでもどちらでもOK！ ◎当社の工場にて、カーボン製品の精密加工作業をお任せします！ ■カーボンとは？ 「カーボン」とは、元素のひとつである「炭素」のことです。 例えるなら”鉛筆の芯”のようなもの。 当社では、この炭素を材料とする繊維などから、 さまざまなものを作っています！ （詳しくは企業秘密のため、面接で説明させていただきますね！） ■どんな作業をするの？ あなたに最初にお任せするのは、「面取り」という、 筒状のカーボンの先端を削る作業です。 鉛筆削りのような機械にセットして、手作業で削っていきます。 慣れるまでは難しく感じるかもしれませんが、 慣れてくるとスピードアップできますよ◎ ＜作業の流れ＞ カーボンの材料をカット 　↓ 筒状にしたカーボンをを短く切って面取りをしたり、穴を開ける作業 　↓ お客様からのご依頼通りの形に仕上げていく ※上記の工程を、それぞれ担当して進めています！ ★POINT★ ＊知識や経験は必要ナシ！丁寧に育成するので、未経験の方もご安心ください！ ＊作業は「座って」でも「立って」でも、どっちでもOK♪ 【メンバー紹介】 社長 最近寒いから温泉行きたいなぁ。 情に厚いです！職人なので頑固な一面も涙脆い一面もあります。 おっちょこちょいな一面も。 一緒に切磋琢磨して会社を盛り上げてくれる方、宜しく御願い致します。 ぽん 最近穴釣り始めました。海無し県…海欲しい…。 春になったら会社のみんなとも釣り行きたいなぁ。その為にもっと仕事頑張る～ いとちゃん 最近お菓子、ぱん作りにはまってます！チーズケーキつくったよ。 チョコミントのアイス好き チョコミントは社長、ぽんも好きですよ。 3人が今食べたいのが【黒いチョコミント】竹炭パウダー入ってるし…。 【仕事の魅力】 残業ほぼナシ！定時退社が当たり前の会社です♪ 定時の17時になったら、社長が率先して退勤！ もちろん、社員に仕事を押し付けるなんてことは一切ありません!! お客様からの急ぎのご依頼がない限り、みんなで一斉に退勤しています。 残業は月に10時間以内で、プライベートやご家庭との両立も可能です◎ 嬉しい＆ユニークな待遇がたくさん！ ＊お誕生日会あり♪ ＊毎日昼食として、お味噌汁を支給！（無料・希望者のみ） ＊洗濯機あり！工場長のぽんちゃんが、みんなの分の制服を洗濯してくれています!! ＊ゲーム大会、BBQ、海などの社内イベントあり！（休日ではなく勤務日に行います！） ＊髪型・髪色は自由！⇒茶髪も金髪もメッシュもOK♪

★運転スタイルはあなた次第！お客様を安心・安全に目的地までお届けします★ ■配車アプリ お客様を探すために走り回らなくても お客様側から「タクシーを使いたい」と オーダーが来るので未経験からでも稼ぎやすい！ ■都内27ヵ所の優良タクシー乗り場での待機 東京駅の八重洲口と丸の内南口、新橋駅東口、品川駅西口、渋谷駅西口など。多くの人が行き交う乗り場で、お客様を待てます ■都内27ヵ所のkmグループ専用乗り場での待機 新宿伊勢丹、恵比寿ガーデンプレイス、丸の内ホテル、東京アメリカンクラブなどに設置されたグループ専用の乗り場で待機。ここでお客様を乗せられるのは、私たちだけ。それが大きなアドバンテージです ■法人チケット（km CAB CARD） 大手商社、自動車メーカー、保険会社、テレビ局、新聞社など大手企業や官公庁と契約。長距離のご利用が多く、売上は現金利用と比べ4倍近くになっています ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■kmグループ専用乗り場 恵比寿ガーデンプレイス/汐留メディアタワー/赤坂パークビル/赤坂Bizタワー/新宿野村ビル/丸の内トラストタワー本館/大手町フィナンシャルシティ/東京ミッドタウン日比谷/赤坂インターシティAIR/三井記念病院/国際医療福祉大学三田病院/順天堂大学医学部附属順天堂医院/ロイヤルパークホテル/丸ノ内ホテル/ザ・キャピトルホテル東急/伊勢丹新宿本店/日本橋髙島屋S.C本館　など <注目ポイント1> 当社の平均年収は、タクシー業界の平均よりも高水準です！ 入社後は「地理研修」「接客ノウハウ」「タクシーマナー」などさまざまな研修を受けていただきます！手厚い研修があるので、未経験からでも安心してスタートができますよ◎また、当社のスタッフは9割が未経験スタートですが、平均年収は600万～700万円ほど！年収1000万円を超えるスタッフは10名ほどいます！これだけ年収が高い理由は、定期的に開かれる「流し方研究会」や、自分たちの知識を惜しみなく共有してくれる先輩社員が多くいるから。あなたが走った履歴を見てアドバイスをくれたり、もっと稼げるスポットを教えてくれたり。定期的に開かれる講義を通じて、スタッフはどんどん年収をあげています。手厚い研修に加え、実績を残している先輩社員がアドバイスをくれるため、未経験からでも確実に年収を上げることができますよ◎ <注目ポイント2> 当社で働く魅力をまとめてみました！ ＼始めやすい／ ■入社祝い金として20万円を支給 ■入社から半年間は月給20万円～を保証 ■kmグループならではの研修サポートあり ■研修中は先輩がマンツーマンでレクチャー ■普通二種免許の取得費用は会社が全額負担 ■個室寮を完備（会社から徒歩圏内／月の家賃は5万円程度） ＼しっかり稼げる／ ■固定給あり ■賞与は年3回！一回で200万円支給された実績も ■リアルタイムに需要を予測できるAIアプリ ■ベテランスタッフ主催の“稼ぐコツ”講習 ■私たちだけの専用乗り場 ■長距離利用が多く、約4倍近く稼げる法人チケット ＼メリハリある働き方／ ■「隔日勤務」「昼勤務」など自分で選択可能 ■快適に休憩できる仮眠室・浴室あり ■女性専用休憩室完備 ■突然休む必要があるときも代理をたてる必要なし 【入社後の成長サポート】 STEP１：5日間の地理研修　 　　　　※都内の地理が分からない方にも安心です STEP２：3日間の基礎知識、法令についての研修 　　　　※心構え、規制などを学びます STEP３：5日間のホスピタリティ研修 　　　　※専任講師による個別指導、メーターの操作方法、おもてなし接客など実践的に学びます STEP４：Kmグループの提携教習所に通いながら取得する二種免許教習 　　　　※運転に自身が無い方、ペーパードライバーの方も安心です STEP５：STEP1～STEP５までのおさらい STEP６：先輩乗務員との同乗研修 STEP７：1か月間昼日勤での乗務 STEP８：隔日勤務の乗務員としてデビュー！

★営業スタイルはあなた次第！お客様を安心・安全に目的地までお届けします★ ■配車アプリ お客様を探すために走り回らなくても お客様側から「タクシーを使いたい」と オーダーが来るので未経験からでも稼ぎやすい！ ■都内27ヵ所の優良タクシー乗り場での待機 東京駅の八重洲口と丸の内南口、新橋駅東口、品川駅西口、渋谷駅西口など。多くの人が行き交う乗り場で、お客様を待てます ■都内27ヵ所のkmグループ専用乗り場での待機 新宿伊勢丹、恵比寿ガーデンプレイス、丸の内ホテル、東京アメリカンクラブなどに設置されたグループ専用の乗り場で待機。ここでお客様を乗せられるのは、私たちだけ。それが大きなアドバンテージです ■法人チケット（km CAB CARD） 大手商社、自動車メーカー、保険会社、テレビ局、新聞社など大手企業や官公庁と契約。長距離のご利用が多く、売上は現金利用と比べ4倍近くになっています ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■kmグループ専用乗り場 恵比寿ガーデンプレイス/汐留メディアタワー/赤坂パークビル/赤坂Bizタワー/新宿野村ビル/丸の内トラストタワー本館/大手町フィナンシャルシティ/東京ミッドタウン日比谷/赤坂インターシティAIR/三井記念病院/国際医療福祉大学三田病院/順天堂大学医学部附属順天堂医院/ロイヤルパークホテル/丸ノ内ホテル/ザ・キャピトルホテル東急/伊勢丹新宿本店/日本橋髙島屋S.C本館　など <注目ポイント1> 当社の平均年収は、タクシー業界の平均よりも高水準です！ 入社後は「地理研修」「接客ノウハウ」「タクシーマナー」などさまざまな研修を受けていただきます！手厚い研修があるので、未経験からでも安心してスタートができますよ◎また、当社のスタッフは9割が未経験スタートですが、平均年収は600万～700万円ほど！年収1000万円を超えるスタッフは10名ほどいます！これだけ年収が高い理由は、定期的に開かれる「流し方研究会」や、自分たちの知識を惜しみなく共有してくれる先輩社員が多くいるから。あなたが走った履歴を見てアドバイスをくれたり、もっと稼げるスポットを教えてくれたり。定期的に開かれる講義を通じて、スタッフはどんどん年収をあげています。手厚い研修に加え、実績を残している先輩社員がアドバイスをくれるため、未経験からでも確実に年収を上げることができますよ◎ <注目ポイント2> 当社で働く魅力をまとめてみました！ ＼始めやすい／ ■入社祝い金として20万円を支給 ■入社から半年間は月給30万円～を保証 ■kmグループならではの研修サポートあり ■研修中は先輩がマンツーマンでレクチャー ■普通二種免許の取得費用は会社が全額負担 ■個室寮を完備（会社から徒歩圏内／月の家賃は5万円程度） ＼しっかり稼げる／ ■固定給あり ■賞与は年3回！一回で200万円支給された実績も ■リアルタイムに需要を予測できるAIアプリ ■ベテランスタッフ主催の“稼ぐコツ”講習 ■私たちだけの専用乗り場 ■長距離利用が多く、約4倍近く稼げる法人チケット ＼メリハリある働き方／ ■「隔日勤務」「昼勤務」など自分で選択可能 ■快適に休憩できる仮眠室・浴室あり ■女性専用休憩室完備 ■突然休む必要があるときも代理をたてる必要なし 【入社後の成長サポート】 STEP１：5日間の地理研修　 　　　　※都内の地理が分からない方にも安心です STEP２：3日間の基礎知識、法令についての研修 　　　　※心構え、規制などを学びます STEP３：5日間のホスピタリティ研修 　　　　※専任講師による個別指導、メーターの操作方法、おもてなし接客など実践的に学びます STEP４：Kmグループの提携教習所に通いながら取得する二種免許教習 　　　　※運転に自身が無い方、ペーパードライバーの方も安心です STEP５：STEP1～STEP５までのおさらい STEP６：先輩乗務員との同乗研修 STEP７：1か月間昼日勤での乗務 STEP８：隔日勤務の乗務員としてデビュー！

「食」に興味がある方歓迎♪ 無理なく働ける環境で、スタートしませんか？ 「料理好きを活かして働きたい」 「家事の延長線で仕事に復帰したい」 そんな方にオススメのお仕事です♪ あなたにお任せをするのは、 医療型障がい児入居施設や看護専門学校などの 複数施設がある枚方キャンパスでの お食事の準備とご提供。 無資格・未経験の方も、 調理師免許は持っているけれど 経験がない方も大歓迎です！ 働きやすい環境が揃う当社であれば、 無理なく長く活躍いただけます◎ ★長期リフレッシュ休暇あり ★施設内の託児所利用可能 ★年2回の社員旅行あり また、未経験から調理師免許を取得した先輩たちも多数！ 手に職をつけて、長く活躍できる環境で活躍しませんか？ ＊施設内の託児所の利用も可能 ＊長期のリフレッシュ休暇あり（最大7日間※公休2日含む） ＊残業代全額支給 ＊住宅手当あり ＊大量調理が初めてでもOK 枚方キャンパスを利用している看護学生、職員、入居者様のお食事の調理をお任せします。 ＊具体的には＊ 下処理…野菜の洗浄・カット 調理…煮る炊くなど素材を一から調理 配膳…出来上がった料理をトレーメイク 洗浄…食器の洗浄 早出、遅出の方は調理をメインに、 日勤の方は業務全般をお任せします。 大量調理未経験の方は、 初めは洗浄や配膳などの簡単な作業からお任せしていくので、 ご安心ください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 多くの人の生活を支える実感が、やりがいに繋がります♪ 枚方キャンパスでは、職員、学生、入居者様のお食事をサポートしており、1日約2000食を提供しています。 中でも、医療施設に入居されている入居者様は長く施設を利用されている方が多いため、毎日の食事をとても楽しみにしてくださっているそう。そんな方々の日常のたのしみを支えるために働くことができるので、誰かのために働きたい方にとっては最適な環境です。 また、実際に行事食や誕生日食をご提供した際には、入居者様から感謝のお手紙をいただけることも。キャンパスで過ごす方を支える食事を提供するたのしさを感じられます♪ 大量調理が初めてでもOK！イチからお教えしていきます◎ 初めは出来上がった料理をトレーに載せていく配膳業務や食器の洗浄業務など、レベル感に合わせてお任せしていくのでご安心ください◎実際に現場では、あなた専属のベテラン社員がサポート。シフトが重ならない時も周りのベテラン社員が引継ぎを受けてサポートしていくので、いつでも質問ができる環境です。「飲食店の経験はあるけれど大量調理は初めて…」「料理は得意だけど、実務経験がない…」という方も大歓迎です！ 未経験で入社をしてから調理師免許を取得する先輩も多数。調理師免許を取得する際には、試験日などの調整も行っているので、お気軽にご相談ください♪

施設直営の安定性抜群の調理室で、 一般食も介護食も両方経験して、ステップアップ！ 医療型障がい児入居施設や 看護専門学校などの複数施設がある枚方キャンパスにて 調理・提供をお任せします♪ ★ここでしかできない大量調理に携われる 学生、職員に提供する一般食や、 入居者様にご提供する6段階に分けた介護食など、 ご提供先ごとに分けて調理を行っています。 大量調理ならではの調理スキルや、 様々な段階の介護食の調理スキルを学べます！ ★福利厚生が充実した環境で働けるから長く続けやすい ・長期リフレッシュ休暇あり ・残業代全額支給 ・年2回の社員旅行あり　など 社会福祉法人枚方療育園の直営だから 安定した運営のもと、無理なく働ける環境です！ 当法人で無理なく長く活躍しませんか？ ＊枚方療養所直営の運営 ＊長期のリフレッシュ休暇あり（最大7日間※公休2日含む） ＊施設内の託児所の利用も可能 ＊残業代全額支給 ＊住宅手当あり ＊大量調理が初めてでもOK 枚方キャンパスを利用している看護学生、職員、入居者様のお食事の調理をお任せします。 ＊具体的には＊ 下処理…野菜の洗浄・カット 調理…煮る炊くなど素材を一から調理 配膳…出来上がった料理をトレーメイク 洗浄…食器の洗浄 早出、遅出の方は調理をメインに、 日勤の方は業務全般をお任せします。 大量調理未経験の方は、 初めは洗浄や配膳などの簡単な作業からお任せしていくので、 ご安心ください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大量調理が初めてでもOK！イチからお教えしていきます◎ 初めは出来上がった料理をトレーに載せていく配膳業務や食器の洗浄業務など、レベル感に合わせてお任せしていくのでご安心ください◎実際に現場では、あなた専属のベテラン社員がサポート。シフトが重ならない時も周りのベテラン社員が引継ぎを受けてサポートしていくので、いつでも質問ができる環境です。「飲食店の経験はあるけれど大量調理は初めて…」「料理は得意だけど、実務経験がない…」という方も大歓迎です！ 未経験で入社をしてから調理師免許を取得する先輩も多数。調理師免許を取得する際には、試験日などの調整も行っているので、お気軽にご相談ください♪ 多くの人の生活を支える実感が、やりがいに繋がります♪ 枚方キャンパスでは、職員、学生、入居者様のお食事をサポートしており、1日約2000食を提供しています。 中でも、医療施設に入居されている入居者様は長く施設を利用されている方が多いため、毎日の食事をとても楽しみにしてくださっているそう。そんな方々の日常のたのしみを支えるために働くことができるので、誰かのために働きたい方にとっては最適な環境です。 また、実際に行事食や誕生日食をご提供した際には、入居者様から感謝のお手紙をいただけることも。キャンパスで過ごす方を支える食事を提供するたのしさを感じられます♪