【群馬】デザインアートホテルの副総支配人◆マイカー通勤OK/引越費用負担有白井屋ホテル株式会社
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仕事内容
■職務概要: 副総支配人として、宿泊部門の現場運営や人材育成、サービス品質の向上など、宿泊部門全体のマネジメントをお任せします。 「最高のサービス」と「収益の最大化」の両立を担い、ホテル全体の価値向上に貢献していただくポジションです。 運営方針の策定や組織づくりなど、現場から経営戦略まで幅広く意思決定に関われます。 ■職務詳細: <宿泊部門のマネジメント> ・チームの育成、教育、評価 ・シフト作成、業務分担、労務管理 ・働きやすい職場環境づくり <宿泊運営の統括・改善> ・フロント、予約業務のオペレーション改善 ・チェックイン/アウトの品質管理 ・予約対応(WEB・電話)の管理 ・ゲスト対応品質の向上(クレーム・特別対応含む) ・VIP・海外ゲストへの対応方針の設計・実行 ・ハウスキーピング業務の管理(清掃・備品管理など) <サービス・商品企画> ・宿泊プランやサービスの企画・改善 ・季節や地域性を活かした新しい宿泊体験の企画 ・リピーター創出に向けた施策の立案・実行 <売上・業績管理> ・売上・コストの管理、収益バランスの最適化 ・稼働率向上に向けた販売戦略の企画・実行 ・顧客データや予約動向の分析・改善提案 ■給与情報の補足: 業界未経験の方は副支配人候補(最大1年間)として、スタッフ業務の習熟などを行なっていただきます。 1年以内の昇格が難しい場合、2年目以降は月給23万円〜25万円となります。 ■当社の特徴/魅力: ・白井屋ホテルでは、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、チームとして協力しながら働いています。ホテルスタッフの多くは、前橋という新しい環境で自らのスキルを活かしつつ、新しい挑戦に取り組んでいます。特に、既存のやり方にとらわれない柔軟な発想で、クリエイティブなアプローチを日々行っています?。 ・「チーム白井屋」として、フロントやレストラン、バックオフィスに限らず、スタッフ同士が横断的に協力する風土が根付いています。例えば、シェフがパティスリー業務を手伝ったり、社長が自らラウンジでコーヒーを提供したりするなど、職務の枠を越えて協力し合う姿勢が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 白井屋ホテル 住所:群馬県前橋市本町2-2-15 勤務地最寄駅:JR両毛線/前橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 540万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円〜600,000円 <月給> 450,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年2回(6月・12月、前年度実績10,000円〜30,000円) ■決算賞与:年2回(業績による。6月・12月、前年度実績なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 0:00〜23:59 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※0:00~23:59の間でシフト制※土日祝勤務あり
休日
月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■夏季休暇(5日) ■冬季休暇(4日) ■慶弔休暇 ■産休・育児休暇 ■介護休暇制度
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> ■ユニフォーム貸与 ■マイカー通勤OK ■ホテル内施設利用の社員割引制度あり ■ホテルの宿泊体験あり(試用期間終了後) ■定期健康診断
選考について
対象となる方
■必須条件: 下記のいずれかの経験 ・ホテル・宿泊業界での実務経験(マネジメント未経験OK) ・宿泊業界未経験の場合は販売・接客・サービス・営業いずれかでのマネジメント経験 ■歓迎条件: ・フロント・予約など宿泊オペレーションの実務経験 ・人を踏まえたリーダーシップと育成の経験
会社概要
会社名
白井屋ホテル株式会社
所在地
群馬県前橋市本町2-2-15
事業内容
■同社について: 当ホテルは、世界的な建築家である藤本壮介氏が設計を手がけ、6年もの歳月をかけそのコンセプトに徹底的に拘り、2020年12月にオープンしたばかりの新しいホテルです。 今、前橋は大きな転換期にあります。 「めぶく。」兆しにあふれています。 かつては衰退していた中心市街地“まちなか”では少しずつ魅力的なお店やコミュニティスペースなどが誕生し、多様な人々がアクションを起こし始めています。
従業員数
80名
資本金
9百万円
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