居酒屋・バーにhitした求人一覧

★営業経験が浅くても安心です！ 仕事のことは入社後にイチからお教えしますのでご安心ください。個人ではなく、チームで取り組むのが当社の営業スタイル。「分からないことはすぐに質問する」素直さのある方なら、すぐに活躍できるようになります！ ＊＊手がけていただくのは「合宿免許」の商材管理や法人向け営業＊＊ ≪提携教習所とのコミュニケーション≫ 全国130以上の教習所と提携し、合宿免許プログラム企画を販売しています。提携教習所とは、販売する商材の仕入れをはじめ、商材の売れ行き管理、合宿生と教習所間のトラブル仲介などを行います。コールセンタースタッフと連携してやり取りをするケースも多くあります。年に数回程度、訪問してお打ち合わせすることもあります。 ≪合宿免許のご提案先≫ バス会社やタクシー会社、物流・運送会社など、運転免許の取得が必要なお客様に当社の合宿免許をご提案します。 ★反響営業中心(お問い合わせ履歴のあるお客様向けの提案) ★個人ノルマや無茶なテレアポ・飛び込みなどは一切なし ★『合宿免許 WOW!!』や『運転免許トロッカ！』など知名度抜群の商材 (当社の業界認知度は非常に高いと自負しています) ＊＊＊展開中サービス＊＊＊ 『合宿免許 WAO!!』(全国のファミリーマートにパンフレット設置) 『運転免許トロッカ！』(全国のローソンにパンフレット設置) 『合宿免許くりっく』(自社ブランド) 『合宿免許ムーチョ！』(紹介サイト) 『めんとるステーション 合宿免許』(紹介サイト)　など 『エポスカードの運転免許』 『イエローハットの合宿免許』 ★全国130以上の提携教習所あり ★年間約3万人が運転免許を取得の実績 <注目ポイント1> ノルマなし│営業方針もサービス企画も、チーム皆で考えます 当社では個人ノルマを設定せず、チームワーク重視で仕事を進めていきます。その中で、社歴や年齢に関係なく、積極的にアイデアを発信できる点も面白い部分だと自負しています。 近年力を入れている「法人向けのご提案」も、入社4年の営業スタッフのアイデアがベースになって決まった営業方針です！ ＊＊＊サービス企画の“元ネタ”も入社後にしっかりお教えします＊＊＊ ほんの一例ですが、ある地域では少子高齢化の中で合宿を基幹事業としている教習所があったり、ふるさと納税の返礼品として合宿免許を出している自治体があったりします。そうした“合宿免許のニーズの変化”についても、入社後にイチからレクチャーしていきます！ <注目ポイント2> 整ったワークライフバランスのもと、安心して末永く働けます 7社7事業を展開する「インター・アート・コミッティーズ(IAC)グループ」。多角的な事業展開で、景気に左右されない安定基盤を築き、今なおグループ各社が堅調な成長を続けています。 経営が安定しているからこそ、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも力を入れられています。 ★残業月平均10時間以内で年間休日120日以上 ★賞与年2回・住宅手当など福利厚生充実 ★産育休取得＆復帰実績多数(100％/男性の取得実績あり) ★退職金制度あり　など 実際に、『転職の決め手は整ったワークライフバランス』という中途入社の社員もたくさん活躍しています！ 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊継続したスキルアップをサポートします＊＊＊ 入社後は、先輩スタッフが、当社が扱う合宿免許の仕組みや今までの提案実績、提案のコツなどなどについてしっかりレクチャーします。その上で、継続してスキルアップしていけるサポート体制も整えていますので、ぜひ積極的に活用してください！ ◆資格取得補助あり(入社後、旅行業務取扱管理者の取得を目指していただきます) ◆セミナー参加費用補助、書籍購入補助あり ◆全社研修(年2回/働き方改革やITリテラシー、コンプライアンスなど)　など

＊＊＊自社グループのIT環境を管理する社内SE＊＊＊ 本社勤務の情報システム担当として、 社内システムやアプリケーションソフトの開発、管理をお任せします。 ≪具体的な業務例≫ ◇社内システムの新規開発（Windows環境/C#） ◇既存システムの改修・保守・メンテナンス ◇外部開発ベンダのコントロール（管理、受入など） ◇マニュアルなどのドキュメント作成　など ★担当領域については、入社後に先輩スタッフと相談しながら決めていきます ＊＊＊経験を活かした積極的な提案に期待しています！＊＊＊ 仕事の進め方についてはあなたの経験・スキルに合わせて柔軟に調整します。もちろん、現行のシステム・インフラ周りについては、入社後に先輩エンジニアがレクチャーしますのでご安心ください。その上で、「働き方改革」や「生産性の向上」に応える、あなたのアイデアをどんどん発信し、形にしていってください！ 【手がける商品・サービス】 ＊＊＊展開中サービス＊＊＊ 『合宿免許 WAO!!』(全国のファミリーマートにパンフレット設置) 『運転免許トロッカ！』(全国のローソンにパンフレット設置) 『合宿免許くりっく』(自社ブランド) 『合宿免許ムーチョ！』(紹介サイト) 『めんとるステーション 合宿免許』(紹介サイト)　など 『エポスカードの運転免許』 『イエローハットの合宿免許』 ★全国130以上の提携教習所あり ★年間約3万人の運転免許取得実績あり ＊＊＊開発環境＊＊＊ システム環境：Azure・オンプレミス サーバ：WindowsServer 言語：C＃、JavaScript など DB：SQLServer WebServer：IIS バージョン管理：GitHub ＜開発事例（運用中）＞ 販売・顧客管理システム（WindowsFromアプリ） 社内向けイントラサイト（ASP.NET MVC） 顧客向けWEBサイト（ASP.NET） 顧客向けマイページ（ASP.NET MVC）など。 ※新規システムはWEBシステムを想定しています。 ★上記は一例です 運用面を考慮した開発環境や社員皆の働き方の変化に対応した新規システムなど、あなたの経験やアイデアを活かしたご提案も大歓迎です！ <注目ポイント1> 希少価値の高いポジションにステップアップできる！ 入社後、まずは既存の社内システムの機能追加などや小規模のシステム開発で現状把握と当社の開発スタイルに慣れていただきます。その後、新規システム開発などでプロジェクトリーダーとしてチームでシステム開発や外部ベンダのコントロールを行っていただきます。将来的には当社のITマネージャーとしてITシステムをになっていただく人物になっていただきたいと考えており、より希少価値の高いポジションへのステップアップが可能です！ <注目ポイント2> 整ったワークライフバランスのもと、安心して末永く活躍！ 7社7事業を展開する「インター・アート・コミッティーズ(IAC)グループ」。多角的な事業展開で、景気に左右されない安定基盤を築き、今なおグループ各社が堅調な成長を続けています。 経営が安定しているからこそ、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも力を入れられています。 ★残業月平均10時間以内で年間休日120日以上 ★月給35万円スタート＋賞与年2回 ★産育休取得＆復帰実績多数(100％/男性の取得実績あり) ★退職金制度あり　など 実際に、『転職の決め手は整ったワークライフバランス』という中途入社の社員もたくさん活躍しています！ 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊継続したスキルアップをサポートします＊＊＊ 入社後は、グループのシステム全体を俯瞰し、把握している先輩エンジニアが、当社ならではのシステム構成やヘルプデスクのスタイルなどについてしっかりレクチャーします。その上で、継続してスキルアップしていけるサポート体制も整えていますので、ぜひ積極的に活用してください！ ◆資格取得補助あり ◆セミナー参加費用補助、書籍購入補助あり ◆全社研修(年2回/働き方改革やITリテラシー、コンプライアンスなど)　など

あなたには総務職として、まずは配送管理関連業務を中心に、慣れてきたら労務業務、採用などの人事業務、法務業務などもお任せしたいと思っています。 ＜具体的には＞ ■問合せ・来客・業者対応 ■備品発注、資材管理、配送管理 直営店に商品や資材を配送するためのピッキングや配送ドライバー（パートアルバイト）のシフト作成と管理、業務指示など。 ※パートアルバイトの管理業務がメインです。 ■車両管理、請求書発行、福利厚生業務 ・従業員昼食（弁当）の注文や社員用シャトルバスのシフト作成・管理等。新たな福利厚生も提案いただきたいと思います。 上記以外にも、採用や研修の計画やマニュアルづくり、研修担当、勤怠管理など、これまでのご経験に応じて多彩なバックオフィス業務を経験できます！全てを一人で担当するわけではなく、部署内で協力して分担して進めています。できる仕事からスタートし、少しずつできる仕事の幅を拡げていけば全く問題ありませんので、ご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験も安心！「人と話すのが得意」という方は大歓迎です！ 「色々な仕事を担当するから、未経験だと大変そう…」と思っている方も安心してください。約2ヶ月の入社後研修で知識面や業務の流れなどもしっかりレクチャーします！どのお仕事にも共通して大切なことは“人とのコミュニケーション”。【笑顔で会話ができる】【相手を思って言葉を選べる】といったことができれば、経験や資格、業界歴などは一切問いません。実際に、未経験スタートの方が多く在籍しています。未経験でもチャレンジしたいという気持ちがあれば大丈夫です！元営業職、飲食店のホールスタッフ、販売員といった方々が現在も活躍しています◎ <注目ポイント2> 社員が安心して働けるように福利厚生や制度を常にアップデート！ ◎残業は月10時間以内 ◎成田駅から社員専用シャトルバスを運行しているので、マイカーがなくても通勤可 ◎マイカー通勤OK！駐車場も完備 ◎産前産後・育児休暇の取得&復職実績多数 ◎昼食（弁当）を半額で利用可 ◎お誕生日に自社の乳製品プレゼント 現場の声を大切にすることで、社員にとって居心地の良い環境をつくりたいと考えております。実際に、これまでも社員の意見から多くの福利厚生や社内制度が生まれてきました！ 【入社後の成長サポート】 入社後約2ヶ月間の研修を実施します。 ◎研修1ヶ月目 人事総務以外の各現場研修を行い、会社全体の情報を把握・理解していただきます。社員とのコミュニケーションを取りながら学ぶことができます。 ◎研修2ヶ月目 現場にて、先輩と一緒に業務を行います。一人で進められるようになってきたら、先輩のサポートを受けながら取り組んでいただきます。 その他にも、これまで ・電話対応研修 ・基礎能力やコミュニケーション研修 ・外部から講師を招いたハラスメント研修 ・他の観光施設への視察　など 様々な学びの機会を設けてきました。希望があれば様々な研修を行いますので、未経験の方もご安心ください。

あなたには総務職として、まずは配送管理関連業務を中心に、慣れてきたら労務業務、採用などの人事業務、法務業務などもお任せしたいと思っています。 ＜具体的には＞ ■問合せ・来客・業者対応 ■備品発注、資材管理、配送管理 直営店に商品や資材を配送するためのピッキングや配送ドライバー（パートアルバイト）のシフト作成と管理、業務指示など。 ※パートアルバイトの管理業務がメインです。 ■車両管理、請求書発行、福利厚生業務 ・従業員昼食（弁当）の注文や社員用シャトルバスのシフト作成・管理等。新たな福利厚生も提案いただきたいと思います。 上記以外にも、採用や研修の計画やマニュアルづくり、研修担当、勤怠管理など、これまでのご経験に応じて多彩なバックオフィス業務を経験できます！全てを一人で担当するわけではなく、部署内で協力して分担して進めています。できる仕事からスタートし、少しずつできる仕事の幅を拡げていけば全く問題ありませんので、ご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験から多彩なバックオフィス業務を経験できる！ 総務として、配送管理やパートのシフト管理などを担当しながら、人事業務、労務業務、法務業務等の幅広いバックオフィスのお仕事にもチャレンジすることができます。様々な仕事をするなかで「この仕事が好きかも」と新たな自分の興味や適性を発見できることもこのポジションの特徴です。特に、バックオフィス未経験の方であれば、最初に任せられた業務のみではなく、働きながらこれから注力していきたい仕事に出会えるチャンスが多いことは大きなメリットとなるはずです。 もちろん最初から全てをお任せするわけではなく、先輩とともに少しずつできることを増やしていくので安心してください！ <注目ポイント2> 長く働いて欲しいから、働きやすさも大切にしています！ ★残業は月10時間以内 ★成田駅から社員専用シャトルバスを運行しているので、マイカーがなくても通勤可 ★マイカー通勤OK！駐車場も完備 ★産前産後・育児休暇の取得&復職実績多数 ★昼食（弁当）を半額で利用可 ★お誕生日に自社の乳製品プレゼント 創業135年以上の歴史がありながら、固定概念にとらわれず新しいことを積極的に取り入れている当社。時代の移り変わりや社員の仕事に対しての考え方の変化に合わせて、柔軟に制度や体制を見直しています。 【入社後の成長サポート】 入社後約2ヶ月間の研修を実施します。 ◎研修1ヶ月目 人事総務以外の各現場研修を行い、会社全体の情報を把握・理解していただきます。社員とのコミュニケーションを取りながら学ぶことができます。 ◎研修2ヶ月目 現場にて、先輩と一緒に業務を行います。一人で進められるようになってきたら、先輩のサポートを受けながら取り組んでいただきます。 その他にも、これまで ・電話対応研修 ・基礎能力やコミュニケーション研修 ・外部から講師を招いたハラスメント研修 ・他の観光施設への視察　など 様々な学びの機会を設けてきました。希望があれば様々な研修を行いますので、未経験の方もご安心ください。

今回募集するうなぎ職人には、 「鰻のきたお(仮称)」開店後の 調理業務をお任せいたします。 ＜具体的な調理業務＞ ・鰻の捌き、串打ち ・焼き上げ など ＜店舗のこだわり＞ ・一級品の調味料を使用したタレ ・とことんこだわりぬいた厳選の鰻 ・東京の店舗で初の「こなし」を使った地焼き 前店舗との違いに戸惑う場面もあると思うので、 入社後は経験者の方であっても しっかりご活躍いただけるようにサポートします。 安心して飛び込んできてください！ ＜開店準備もお任せ＞ 2024年夏の開店までは、 オペレーションの構築や後輩の育成など、 開店に向けた準備作業もお任せしたいと思っています。 【手がける商品・サービス】 ≪鰻のきたお(仮称)≫ 福岡県でミシュランビブグルマンを獲得したうなぎ屋の巨匠とのコラボ店舗。東京駅直結の「丸の内オアゾ」内に、2024年初夏にOPEN予定です。この新店の結果次第で、さらなる事業の拡大を目指している新業態です！ <注目ポイント1> 働きやすさ抜群！高い定着率を誇ります。 飲食店での仕事ではありますが、休憩は2時間以上取れるようにしています。さらに、残業時間は月平均で20時間以下と少なめ。また休日休暇も豊富で年末年始・夏季休暇のほか出産・産休・育休をご用意。土日や連休の取得もOKで、希望にあわせてシフトを組んでいますのでしっかりとリフレッシュできる環境です。加えてまかないも1日2回出ますので、毎回美味しい食事を楽しんでいただけます！このように、安心して働ける環境づくりにもしっかりと取り組んでいるため、辞めるスタッフも少なく定着率の高さも自慢です♪ <注目ポイント2> 頑張った分だけポジションも収入も着実にアップ！ 当社では、自己採点と上司とのすり合わせによる評価を年2回実施。 多角的な評価のため、スピーディーなキャリアアップが可能となり、 入社1～2年で主任になる先輩スタッフが多いのも特徴です。 会社を支えるスタッフ・その家族にも感謝の気持ちを込めて、 “飲食業界最高クラス”の待遇をご用意しています。 ≪役職ごとの年収例≫ ▼一般職(串打ち・捌き・焼き)｜想定年収：420万円 ▼管理職｜想定年収：560万円 ▼現場責任者｜想定年収：650万円

まずはホールスタッフ業務をお任せします。 慣れてきたら少しずつ接客・店舗運営などのお仕事をお任せしていきます。 【入社後は…】 正社員の先輩が教育担当として「オーダーの取り方」などの基礎から丁寧にお教えします。コツコツと焦らず、着実に成長していきましょう！ 【具体的には】 ◆予約の受付・確認 日時・人数・コースなどを伺ってください。また、予約当日に来店確認の電話を差し上げます。 ◆開店の準備 店内の清掃のほか、個室に箸や皿、ペーパーシートなどをセッティング。さらに、レジにお釣りとして使うお金を入れてください。 ◆接客 アルバイトと連携して料理をすばやくお客様にお届けしてください。個室のため、手がふさがっている状態で呼び止められる心配もナシ！ ◆閉店の作業 席の片づけやレジ締めなどをお願いします。 ◆店舗運営業務 アルバイトのシフト作成などもお任せ。 【手がける商品・サービス】 ≪個室居酒屋 番屋≫ 主な客層はビジネスパーソンとなります。客単価は4000円～4500円で1店舗あたり約200席ほど。「完全個室で安心できる」と、今の時代だからこそ選ばれやすくなっています！ ≪鰻のきたお(仮称)≫ 福岡県でミシュランビブグルマンを獲得したうなぎ屋の巨匠とのコラボ店舗が、東京駅直結の「丸の内オアゾ」内に、2024年初夏にOPEN予定！この新店の結果次第で、さらなる事業の拡大を目指している新業態です！ <注目ポイント1> 働きやすさ抜群！高い定着率を誇ります。 飲食店での仕事ではありますが、休憩は2時間以上取れるようにしています。さらに、残業時間は月平均で20時間以下と少なめ。また休日休暇も豊富で年末年始・夏季休暇のほか出産・産休・育休も完備。土日や連休の取得もOK。希望にあわせてシフトを組んでいるので、しっかりとリフレッシュできる環境です。加えてまかないも1日2回出るので、毎回美味しい食事を楽しんでいただけます！このように安心して働ける環境づくりをしているため、辞めるスタッフは少なく、定着率の高さが自慢です。 <注目ポイント2> 異業種からの転職者が多数活躍中！ 飲食店での経験や特別な資格は一切必要ありません！学歴や職歴も不問です。私たちが採用で重視しているのは“ポテンシャル”。あなたの人柄や意欲を何よりも尊重します。実際に、現在活躍しているメンバーは異業種から転職してきた人ばかり！同じようにゼロから始めた心強いが仲間たちが、技術的な部分はもちろん、不安や疑問もしっかりとサポートしていくので、安心してチャレンジしてください！

まずはホールスタッフ業務をお任せします。 慣れてきたら少しずつ接客・店舗運営などのお仕事をお任せしていきます。 【入社後は…】 正社員の先輩が教育担当として「オーダーの取り方」などの基礎から丁寧にお教えします。コツコツと焦らず、着実に成長していきましょう！ 【具体的には】 ◆予約の受付・確認 日時・人数・コースなどを伺ってください。また、予約当日に来店確認の電話を差し上げます。 ◆開店の準備 店内の清掃のほか、個室に箸や皿、ペーパーシートなどをセッティング。さらに、レジにお釣りとして使うお金を入れてください。 ◆接客 アルバイトと連携して料理をすばやくお客様にお届けしてください。個室のため、手がふさがっている状態で呼び止められる心配もナシ！ ◆閉店の作業 席の片づけやレジ締めなどをお願いします。 ◆店舗運営業務 アルバイトのシフト作成などもお任せ。 【手がける商品・サービス】 ≪個室居酒屋 番屋≫ 主な客層はビジネスパーソンとなります。客単価は4000円～4500円で1店舗あたり約200席ほど。「完全個室で安心できる」と、今の時代だからこそ選ばれやすくなっています！ ≪鰻のきたお(仮称)≫ 福岡県でミシュランビブグルマンを獲得したうなぎ屋の巨匠とのコラボ店舗が、東京駅直結の「丸の内オアゾ」内に、2024年初夏にOPEN予定！この新店の結果次第で、さらなる事業の拡大を目指している新業態です！ <注目ポイント1> 働きやすさ抜群！高い定着率を誇ります。 飲食店での仕事ではありますが、休憩は2時間以上取れるようにしています。さらに、残業時間は月平均で20時間以下と少なめ。また休日休暇も豊富で年末年始・夏季休暇のほか出産・産休・育休をご用意。土日や連休の取得もOKで、希望にあわせてシフトを組んでいますのでしっかりとリフレッシュできる環境です。加えてまかないも1日2回出ますので、毎回美味しい食事を楽しんでいただけます！このように、安心して働ける環境づくりにもしっかりと取り組んでいるため、辞めるスタッフも少なく定着率の高さも自慢です♪ <注目ポイント2> 異業種からの転職者が多数活躍中！ 飲食店での経験や特別な資格は一切必要ありません！学歴や職歴も不問です。私たちが採用で重視しているのは“ポテンシャル”。あなたの人柄や意欲を何よりも尊重します。実際に、現在活躍しているメンバーは異業種から転職してきた人ばかり！同じようにゼロから始めた心強いが仲間たちが、技術的な部分はもちろん、不安や疑問もしっかりとサポートしていくので、安心してチャレンジしてください！

調理・接客・人材育成などの店舗マネジメント　 将来的には本社勤務（企画、バイヤー、総務）へのキャリアチェンジも可能です。 具体的には ・接客・調理・アルバイト/パート社員のマネジメント ・そのほか、店舗の販促物作成など店舗運営業務全般 もちろんある程度の業務はマニュアルで決まっていますが、お客様の年齢層も高く、コミュニケーションが密接に発生しますので、自分なりに考えて業務を進めることが多いです。 【手がける商品・サービス】 昭和53年よりスタートさせた「和食レストラン　とんでん」は、現在、北海道と関東圏で店舗を展開し、ご好評をいただいています。 北海道のきれいな空気とおいしい水に囲まれた直営のとんでん恵庭工場より、直送される北海道産食材の数々。これらは、これまでも「とんでん」ならではの、こだわりのメニューを生み出していきます。 <注目ポイント1> キャリアや生活に不安を感じていた方にピッタリ 住宅補助もなく、生活が圧迫される。 キャリアや生活に不安を抱えている方ほど、 とんでんに入社することで安心して働ける環境に驚いていただけます。 社員の希望だけでなく社員の家族を考慮しての組織づくりをしています。 そのため、一方的に「あの店舗に行って」というような異動はありません。 ぜひ当社の雰囲気を見ていただいて、魅力に感じていただけるならばぜひご入社をいただきたいと考えています。 <注目ポイント2> 社宅が決め手でした。と語る社員も多数！ 当社の寮は、店舗から徒歩圏内に多数運営。自己負担も独身寮一律25000円と首都圏に住む方からは大好評いただいています。 ※広さは場所によって異なります。 浴室乾燥も全室完備。駐車場料金はなんと0円。 転職をきっかけに家族ごと引っ越してきたという中途社員も多数います。

調理・接客・人材育成などの店舗マネジメント　 将来的には本社勤務（企画、バイヤー、総務）へのキャリアチェンジも可能です。 具体的には ・接客・調理・アルバイト/パート社員のマネジメント ・そのほか、店舗の販促物作成など店舗運営業務全般 ある程度の業務はマニュアルで決まっていますが、お客様の年齢層も高く、コミュニケーションが密接に発生しますので、自分なりに考えて業務を進めることが多いです。 【手がける商品・サービス】 昭和53年よりスタートさせた「和食レストラン　とんでん」は北海道と関東圏で店舗を展開しご好評をいただいています。 北海道のきれいな空気とおいしい水に囲まれた直営恵庭工場より、直送される北海道産食材の数々。これらは「とんでん」ならではの、こだわりのメニューを生み出しています。 <注目ポイント1> 店舗配属について 現在のお住まいを考慮し、ご希望の店舗への配属となります。極力、ご希望に添える配属店舗にしていきたいと思います。 <注目ポイント2> 社宅が決め手でした。と語る社員も多数！ 当社の寮は、店舗から徒歩圏内に多数あります。 自己負担も独身寮一律25000円と首都圏に住む方からは大好評いただいています。 浴室乾燥も全室完備。駐車場料金はなんと0円。 転職をきっかけに家族ごと引っ越してきたという経験者社員も多数います。

入社後下記いずれかの部門に配属され、販売・接客・調理業務などをお任せ。 配属の部門は適性や希望を考慮の上、決定します。 ＜配属部門＞ ■大阪焼肉・ホルモン　ふたご オープンしてから瞬く間に口コミで人気を呼び、急速に店舗数拡大中 ■GREEN BROTHERS お客様へ健康的なライフスタイルを提案するサラダボウル専門店 ■肉亭　ふたご　iki こころをかたちに。四つの”iki”なおもてなしを提供 ■大阪餃子専門店　よしこ 国産野菜とおかんの愛情を包んだ一口餃子専門店 ★将来的に会社の中核として活躍していただけることを期待しています ▼あなた次第でキャリアパスは無限大▼ 店舗勤務以外に本部職のキャリアパスも充実。 マーケティング、商品開発、教育、採用、新事業開発など 豊富な選択肢があり意欲があればどんどん挑戦できる環境です！ 本部職以外にも、グループ会社の人材業界をはじめとする異業界へ挑戦や、 新たにグループ会社を立ち上げることも可能★ 海外進出にも積極的で 海外店舗の立ち上げや海外店舗の責任者として活躍するチャンスもあります！ FTGだからこそ、ワクワクしながら働き続けられる環境が充実しています◎ <注目ポイント1> スピード感をもってキャリアアップしていける環境があります。 「このテストに合格したらランクアップ」 「目標をクリアしたらランクアップ」など1人ひとりの頑張りを正当に評価する体制が整っている当社だからこそ、入社後2年でエリアマネージャーに昇格したメンバーも！20代からマネジメントを経験できるチャンスが多数あります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▽昇給昇格イメージ 店長：年収420万円以上 ↓ スーパーバイザー：年収480万円以上 ↓ エリアマネージャー：年収550万以上 ↓ ブランドマネージャー：年収600万円以上可能 <注目ポイント2> 「飲食業界なのに！？」満載な抜群の働きやすさ＆高待遇をご紹介 ☆週休2日制！土日の休みも柔軟に対応いたします！ ★親孝行手当や新婚旅行手当などをはじめ、珍しい＆充実の待遇福利厚生あり ☆独立するのももちろんOK！私たちが応援します！ ★ランチ営業は基本ありません！だから規則正しい生活ルーティンを送れる！ 【入社後の成長サポート】 入社後1ヶ月は本社＆トレーニングセンターでの勤務となります。 人材育成に注力している当社だからこそ、 ★専属のトレーナーから基本知識、キャリア設計、FTGでの楽しみ方を学べる ★育成専用センターに加えて、なんと育成専用の実店舗も完備！ ★BDP研修にて思考力を養う研修もあり など充実度抜群の研修制度をご用意しています！

入社後下記いずれかの部門に配属され、販売・接客・調理業務などをお任せ。 配属の部門は適性や希望を考慮の上、決定します。 ＜配属部門＞ ■大阪焼肉・ホルモン　ふたご オープンしてから瞬く間に口コミで人気を呼び、急速に店舗数拡大中 ■GREEN BROTHERS お客様へ健康的なライフスタイルを提案するサラダボウル専門店 ■肉亭　ふたご　iki こころをかたちに。四つの”iki”なおもてなしを提供 ■大阪餃子専門店　よしこ 国産野菜とおかんの愛情を包んだ一口餃子専門店 ★将来的に会社の中核として活躍していただけることを期待しています ▼あなた次第でキャリアパスは無限大▼ 店舗勤務以外に本部職のキャリアパスも充実。 マーケティング、商品開発、教育、採用、新事業開発など 豊富な選択肢があり意欲があればどんどん挑戦できる環境です！ 本部職以外にも、グループ会社の人材業界をはじめとする異業界へ挑戦や、 新たにグループ会社を立ち上げることも可能★ 海外進出にも積極的で 海外店舗の立ち上げや海外店舗の責任者として活躍するチャンスもあります！ FTGだからこそ、ワクワクしながら働き続けられる環境が充実しています◎ <注目ポイント1> 未経験からのスタートでも安心して下さい◎ 先輩たちみんなは、ほとんどが未経験からのスタート！ アパレルやファッション、声優、学校法人勤務、スポーツインストラクター、ECサイトの運営、受付事務など、前職は業界も業種も様々です。 また、入社するタイミングで全てのメンバーが「人と話すことが好き」だったわけではありません！人見知りだったメンバーももちろんいます！「接客は初めてで不安」「お客様と何を話せばいいんだろう」そういったところからスタートでしたが、先輩のサポートをはじめマインド面を養う研修にて今ではイキイキとお客様に接しながらお店で輝いています☆ <注目ポイント2> 「飲食業界なのに！？」満載な抜群の働きやすさ＆高待遇をご紹介 ☆週休2日制！土日の休みも柔軟に対応いたします！ ★親孝行手当や新婚旅行手当などをはじめ、珍しい＆充実の待遇福利厚生あり ☆独立するのももちろんOK！私たちが応援します！ ★ランチ営業は基本ありません！だから規則正しい生活ルーティンを送れる！ 【入社後の成長サポート】 入社後1ヶ月は本社＆トレーニングセンターでの勤務となります。 人材育成に注力している当社だからこそ、 ★専属のトレーナーから基本知識、キャリア設計、FTGでの楽しみ方を学べる ★育成専用センターに加えて、なんと育成専用の実店舗も完備！ ★BDP研修にて思考力を養う研修もあり ⇒「これからのどう生きていきたいか」など、 自分の人生について考える研修で自分と向き合う時間。 など…充実度抜群の研修制度をご用意しています！

東京・神奈川の各店舗において、90年以上続くこだわりのメニューの調理をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆パートごとに仕込み/調理を担当分け ◆料理は“手作り”中心。ソースやドレッシングなども各店舗のキッチンで調理 当店ではメニューごとに調理担当が決まっていることが特徴。 当店一番の人気メニュー『つばめ風ハンブルグステーキ』の中でも、 ハンバーグの上にかけるビーフシチュー、ガロニのベイクドポテトなど 担当するパート毎に仕込みを行います。 もちろん、ハンバーグの挽肉の仕込みもキッチンで仕込みます。 ★シフトに合わせて仕込みからの出社や、ランチタイム後の出社など調整します。 【手がける商品・サービス】 ◎つばめ風ハンブルグステーキ ◎帆立貝のクリームコロッケ ◎ロメインレタスのシーザーサラダ ◎ブイヤベースのおじや ◎自家製ハム・ソーセージ 当店の人気メニューの一部です。美味しさを追求した国産食材を扱い、長年に渡りお客様に愛されてきた自慢の料理を提供します。 <注目ポイント1> ただのチェーン店とはひと味違う“本物”のスキルが身につく 創業以来、“食材・料理へのこだわり”を貫いている『つばめグリル』。 ◆牛を一頭買い ◆国産の食材を使用 ◆ドレッシングやソースは手作り など、一品一品丁寧に作り上げてきました。 加えて、時代に合わせて柔軟にレシピの改善も行っています。 90年以上にわたって追求してきた“味”だからこそ、『つばめグリル』で身につくスキルは本物です！ また、経験を重ねたら料理長へのキャリアアップも可能。 料理人としての腕だけでなく、マネジメント、店舗運用、食材の管理といったスキルも身につけられます。 当社での経験を活かして、独立したメンバーもいるほどです！ <注目ポイント2> 歴史を守りつつ、柔軟に変化も取り入れる風土 つばめグリルは従来のメニューやスタイルを守りつつ、創業から91年間、常に時代の求めるものに迎合できるように自分たちのスタイルを変えてきました。 ＼例えば…／ ◎持ち帰り需要に合わせてデリカ店舗をOPEN ◎季節のイベントに合わせて、オリジナルメニューを考案・提供 などなど。 人気メニューを高クオリティで提供するだけではなく、新メニュー考案などにも関われることで、料理人としての“やりがい”を感じられます。

「つばめグリル」「つばめグリルDELI」「つばめKITCHEN」のいずれかにおいて店舗スタッフ業務(ホール)をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆メニューの提供 ◆お客さまのご案内 ◆会計業務 など 【入社後の流れ】 あなたの経験やスキルに合わせてカスタマイズしたOJT研修を行います。 20代～30代の年齢が近い先輩からベテランまで、周囲の先輩たちが寄り添って教えてくれるのでご安心ください！ ▼オーダーの取り方やレジ応対、コミュニケーションのコツなどレクチャー ▼実際にお客さま対応にチャレンジ！ 【業務負担が少ない人員配置】 業務負担を抑えるために、レストラン1店舗につき社員4～5名、デリ1店舗につき社員2名を配置。 落ち着いて接客できる環境です◎ 【手がける商品・サービス】 ◎つばめ風ハンブルグステーキ ◎帆立貝のクリームコロッケ ◎ロメインレタスのシーザーサラダ ◎ブイヤベースのおじや ◎自家製ハム・ソーセージ 当店の人気メニューの一部です。美味しさを追求した国産食材を扱い、 長年に渡りお客さまに愛されてきた自慢の料理を提供します。 <注目ポイント1> 時代に合わせて進化し続けているから“安定経営”を継続！ 「つばめグリル」「つばめKITCHEN」などのレストランを東京・神奈川で展開している当社。 伝統的な味を受け継ぎながらも、時代に合わせてレシピを調整したり、季節の新メニューを考案したりと、お客さまに喜んでいただける店舗を常に目指してきました。 近年ではテイクアウトの需要が高まったことを背景に、こだわりの味わいをご自宅やお出かけ先で楽しめる惣菜専門店「つばめグリルDELI」もオープン！ さらに、全ての店舗が駅チカの商業施設内にあるため、お客さまに足を運んでいただきやすいのも特徴です。 時代を重ねるごとに変わるお客さまのニーズにお応えしているからこそ、景気に左右されにくい安定した経営を実現できています！ <注目ポイント2> お客さまとのコミュニケーションを大切にできる この仕事の魅力は、お客さまとの距離の近さ。 「つばめグリル」「つばめKITCHEN」などのレストランで、お客さまが美味しそうに食べている姿を見られることはもちろん、惣菜専門店「つばめグリルDELI」でもお客さまとのコミュニケーションが活発です！ 特に「つばめグリルDELI」ではお客さまとの会話が多く、「つばめの美味しさを、自宅でも楽しめるのが嬉しい」「出かけるとついつい立ち寄ってしまう」なんて嬉しいお言葉をいただけることもあります。 また、日々の仕事を通して接客スキルが自然と向上。 お客さま一人ひとりに合わせた声かけやシーンに合わせた対応ができるようになり、接客スキルの成長を実感できます！

【具体的な仕事内容】 ■レジ業務 店舗によっては全て機械で行うところも！ ■ホール業務 鉄板に材料を載せるだけ！調理時間は2～3分♪ 料理の仕上げはお客様が行います。 ■売上・仕入業務 専用のシステムに日々の売上を入力するだけ！ ■スタッフの採用・教育 担当する店舗のアルバイトが楽しく働けるよう 環境を作り上げていってください* 　 ■店舗・テナント管理 必要な物品がそろっているかの確認。 お客様にとって過ごしやすい環境を整えましょう。 【運営人数】 1店舗につき社員は1～2名体制。 各店舗10～30名のアルバイトスタッフをマネジメントし、 1日平均3～5名程度でシフトを組んで運営しています。 【手がける商品・サービス】 【ペッパーランチ】 約300℃に加熱された特殊鉄皿で お客様自身がステーキ肉を焼き上げるスタイルが人気の主カメニュー。 提供スピードの速さ（わずか2～3分）も大きな特長です。 <注目ポイント1> 独立レジの導入を進めています♪ 当社ではレジ業務を簡易化できるよう、 独立レジの設置を進めています。 トッピングやサイズなど、 選択肢の豊富な当社では注文内容も様々。 従来の会計業務ではタイムロスが発生していましたが 独立レジの導入により改善。 入店後すぐに商品選択が済み、 調理場にあるパネルに商品が表示され、 お客様が席に着く間に調理を開始できます。 また、特殊なプレートの導入で 調理時間も2～3分と短縮され、 注文から商品のお渡しまでは5分！ 来店のピーク時にも 業務が逼迫することなく進められるため、 無理なく働ける環境が整っています♪ <注目ポイント2> 充実の福利厚生でプライベートも充実！ ■年間休日122日 ■産休育休制度あり（取得実績あり） ■シフト制（月9～11日休み）　など 当社では福利厚生も充実♪ 会社全体で掲げている目標は 『飲食で働く環境のクオリティを上げる』ということ。 「休日出勤が多くて大変」 「残業続きで体力に限界が…」 「子育てとの両立が厳しい」 ということはありません。 また厨房の排水掃除を全自動化、 ビール樽の軽量化を行い、 業務ストレスも減らせるよう取り組んでいます。 【入社後の成長サポート】 ■入社時研修 ∟導入研修 ∟会社の基本知識 ∟トレーニング店舗にてOJT研修 ∟マネジメント研修 ■定期的な面談実施 ∟担当SVや人事と月1～4回程度の面談を行います。 　お店の状況や環境、仕事をする上での不安や悩みは 　一緒に解決していけるよう心がけています。 ■階級別プログラム ∟役職やスキル、技術に応じた研修

＜具体的な仕事内容＞ ■ホール業務 ■売上・仕入業務 ■スタッフの採用・教育 ■店舗・テナント管理　など 1店舗につき社員1～2名体制。 各店舗10～30名のアルバイトスタッフをマネジメントし、 1日平均3～5名程度でシフトを組んで運営しています。 近年では積極的にIT活用も行い、 レジ業務やオーダー、調理の手間を減らしているため、 スタッフへの教育に割く時間も十分あります。 学生・主婦・シニアの方など 幅広い世代のスタッフが活躍している職場です。 店舗にいるスタッフ全員が 同じクオリティの接客をできるよう マネジメントして頂きます。 【手がける商品・サービス】 【ペッパーランチ】 約300℃に加熱された特殊鉄皿で お客様自身がステーキ肉を焼き上げるスタイルが人気の主カメニュー。 提供スピードの速さ（わずか2～3分）も大きな特長です。 <注目ポイント1> これまでの経験を存分に活かしてください！ 設立から間もない当社。 各店舗の店長に伝えていることは 『1日一つでもいいから挑戦してほしい！』ということです。 ■効率の悪い方法を改善 ■ミスを減らすために、簡単な報告業務を追加 ■素早く作業するために動線の変更　など 店舗の運営をより良いものにするため たくさんのことに挑戦していってほしいと思っています。 これまでのご経験から 「こうなったら良いのに」 「こうしたらみんなが働きやすいんじゃないか」 「こんな雰囲気ならスタッフが楽しく働けそう」 と思われたことを当社で実践してください。 一緒により良い職場を作っていきましょう！ <注目ポイント2> 駅前店やロードサイド店も展開中！ フードコートのイメージが強い当社ですが より多くのお客様に商品をお届けするため 駅前やロードサイドの出店も始めています。 2020年の独立時 店舗の9割がフードコートに立地していたため 商業施設に訪れるお客様へは当社の商品を お届けできていました。 しかし企業としての成長を早め より多くのお客様が当社を身近に感じるためには 『開放的で入店しやすい』というメリットを持った 駅前やロードサイドへの出店が欠かせませんでした。 駅前・ロードサイドへの出店をすることで 今まで来店できなかったお客様にも 当社の商品をお届けできるようになり コロナ禍でも売り上げは右肩上がり。 今後も続々と展開予定です。 【入社後の成長サポート】 ■入社時研修 ∟導入研修 ∟会社の基本知識 ∟トレーニング店舗にてOJT研修 ∟マネジメント研修 ■定期的な面談実施 ∟担当SVや人事と月1～4回程度の面談を行います。 　お店の状況や環境、仕事をする上での不安や悩みは 　一緒に解決していけるよう心がけています。 ■階級別プログラム ∟役職やスキル、技術に応じた研修

Pretty Pork Factoryのキッチン業務全般を行う、 クッキングスタッフのお仕事をお任せします！ ★Pretty Pork Factoryとは★ 《和風サムギョプサル》と《銘柄豚のしゃぶしゃぶ》が オシャレな店内でカジュアルに楽しめるお店として、2021年にオープン。 某グルメサイトでは3.7以上の点数がつけられ、 若者を中心に人気を集めています◎ ★主な業務内容★ ■調理業務全般 ∟調理・仕込み・盛り付けなど ■店舗運営業務全般 ∟簡単な仕入れ、食材管理、メニュー開発補助など ★未経験の方も大歓迎です！★ 学歴不問・ブランクがある方もOK◎ 研修期間は約3ヶ月と長め。 簡単な盛り付けなどから、徐々に仕事を教えていくので 未経験の方も安心してスタートしていける環境です！ ★お料理好きの方にピッタリ★ Pretty Pork Factoryでは季節によって、コースの内容を変えたり 期間限定のメニューもお出ししています。 新しいメニューの提案がいつでもできるから、 お料理好きやグルメな方にうってつけの職場です！ <注目ポイント1> 不動産事業を行っているからこそ、バツグンの安定性あり！ 当社は、元は不動産事業をメインとした企業。 新宿にあるPretty Pork Factoryも自社ビルで運営しています。 コロナ期間中も堅実な経営を続けられてきたのも、 新宿区にテナントビルを３棟、アミューズメントホテルを１棟運営と 不動産の安定した基盤を持っているからこそ！ 「これからもっと飲食事業を伸ばしたい！」 そんな想いから、「不動産×飲食」の相乗効果で、 2024年4月には原宿に新店をOPENすることが決定！ 将来的には100店舗を構える飲食店にまで成長させ、 社員に還元していきたいと考えています。 安定性も将来性も兼ね備えた当社で、新しい仲間として働いてみませんか？ <注目ポイント2> 固定休のある完全週休2日制も選択可能！働き方が選べます！ 当社の魅力の1つは、下記の選択肢の中から働き方を選べること。 働き方1 お休み：月8～9日　給与：34.5万円～（未経験の場合28万円～） 「稼ぎたいけど、休みもちゃんと欲しい」という、欲張りな方にオススメ！ 働き方2 お休み：月5～6日　給与：38万円～（未経験の場合30万円～） 「ガッツリ稼いぎたい！」という、金銭面重視の方向けの働き方！ 働き方3 お休み：完全週休2日制（固定給）　給与：25万円～（未経験の場合23万円～） 「休日の友達との時間を大切にしたい」という方の願いも実現します◎ 随時働き方の相談もできるから、ライフイベントを迎えても働き続けられる環境です！

Pretty Pork Factoryのホール業務全般を行う、 ホールスタッフのお仕事をお任せします！ ★Pretty Pork Factoryとは★ 《和風サムギョプサル》と《銘柄豚のしゃぶしゃぶ》が オシャレな店内でカジュアルに楽しめるお店として、2021年にオープン。 某グルメサイトでは3.7以上の点数がつけられ、 若者を中心に人気を集めています◎ ★主な業務内容★ ■ホール業務全般 ∟オーダーの受注・配膳・客席での調理・会計など ■店舗運営業務全般 ∟予約管理・備品管理・メニュー表作成など ★未経験の方も大歓迎です！★ 学歴不問・ブランクがある方もOK◎ 研修期間は約3ヶ月と長め。 メニューを覚えるところから、徐々に仕事を教えていくので 未経験の方も安心してスタートしていける環境です！ <注目ポイント1> 不動産事業を行っているからこそ、バツグンの安定性あり！ 当社は、元は不動産事業をメインとした企業。 新宿にあるPretty Pork Factoryも自社ビルで運営しています。 コロナ期間中も堅実な経営を続けられてきたのも、 新宿区にテナントビルを３棟、アミューズメントホテルを１棟運営と 不動産の安定した基盤を持っているからこそ！ 「これからもっと飲食事業を伸ばしたい！」 そんな想いから、「不動産×飲食」の相乗効果で、 2024年4月には原宿に新店をOPENすることが決定！ 将来的には100店舗を構える飲食店にまで成長させ、 社員に還元していきたいと考えています。 安定性も将来性も兼ね備えた当社で、新しい仲間として働いてみませんか？ <注目ポイント2> 1年で月給5万円アップ！きっちり稼げる職場です。 ★給与のお話★ 経験者の方の場合、入社時から月給38万円からスタート可能！ 家賃や税金、生活費などを引いても10万円以上貯金できる 余裕のある暮らしが実現します◎ ★昇給のお話★ 年1回は必ず昇給査定がありますが、 昇給できるのはこのタイミングだけではありません。 能力が認められれば、どんどん昇給していく環境です。 中には年に2～3回昇給した社員や、1年で月給が5万円アップした社員も！ ★キャリアアップのお話★ 年齢・社歴に関係なく仕事ぶりだけを評価！ 風通しの良い環境ということもあり、最短3ヶ月で店長になることも可能です。 もちろん昇格に伴ってお給料も上がるので、前向きに働くことのできる職場です◎

大手牛丼チェーン『すき家』での仕事(深夜時間帯) 8割が翌日の準備、2割がテイクアウト対応や接客です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■準備 カウンターセットの補充/仕込み/在庫管理/清掃/釣銭の両替など ■接客 注文対応/配膳(タブレット導入95％。お客様が自分で注文します) ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ <注目ポイント1> 「安定収入」が得られます！ ★賞与年2回 ★時間外手当全額支給 ◎社員定着率も85％で安定収入で長く働けます <注目ポイント2> 「安心＆無理なく働ける」理由！ ◎未経験でも安心な理由 ・教育体制に自信があるので経験は一切不問 ・誰もが覚えやすいマニュアルあり ・必ず2人以上の勤務体制 ◎無理なく働ける理由 ・月8～10日休み ＆ 最大9連休も可能 公休をしっかり取得できる上、シフト希望も融通を利かせやすいです。 （※地域によります） 【入社後の成長サポート】 ★業務は難しくないので、すぐに覚えられます！ ★「研修センターで何カ月も研修するのは面倒…」そんな方にピッタリ！店舗での研修制度あり◎

大手牛丼チェーン『すき家』での仕事(深夜時間帯) 8割が翌日の準備、2割がテイクアウト対応や接客です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■準備 カウンターセットの補充/仕込み/在庫管理/清掃/釣銭の両替など ■接客 注文対応/配膳(タブレット導入95％。お客様が自分で注文します) ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ <注目ポイント1> 「安定収入」が得られます！ ★賞与年2回 ★時間外手当全額支給 ◎社員定着率も85％で安定収入で長く働けます <注目ポイント2> 「安心＆無理なく働ける」理由！ ◎未経験でも安心な理由 ・教育体制に自信があるので経験は一切不問 ・誰もが覚えやすいマニュアルあり ・必ず2人以上の勤務体制 ◎無理なく働ける理由 ・月8～10日休み ＆ 最大9連休も可能 公休をしっかり取得できる上、シフト希望も融通を利かせやすいです。 （※地域によります） 【入社後の成長サポート】 ★業務は難しくないので、すぐに覚えられます！ ★「研修センターで何カ月も研修するのは面倒…」そんな方にピッタリ！店舗での研修制度あり◎

ドライバーの気持ちを知り、 長く働く環境を設けているのが東京日食の魅力です。 【配送ルートは？】 ◇近距離 └走行距離の短い関東エリアなどを担当。 ◇長距離 └関西・北陸を中心に、盛岡まで対応。 過去には、 「家庭の時間を優先したいから、毎日帰宅ができる短距離にしたい」 「毎週火曜日だけは自宅に戻りたいから、その日だけ定時に帰宅したい」 など、希望の働き方に合わせた配送方法をその都度、一緒に考えてきました。 【仕事の流れは？】 ▼出社 ▼点呼・車両点検 ▼荷物の集荷 ▼配送 ▼帰社 【何を運ぶの？】 ◆JAや契約農家の青果物 ◆木材 ◆化学製品 など 【配達先は？】 ◇市場 ◇小売チェーンの物流センター ◇工場 など 【環境は？】 茨城営業所には、仮眠室やシャワー室を完備。 比較的新設の事務所なので、キレイな部屋を使えます。 また、将来的には、金沢、滋賀、東北盛岡など、 拠点を設け、更にのびのび働く環境を計画しています。 <注目ポイント1> 【トラックは毎年購入】カスタム済みのウィング車を保有！ トラックにこだわりを持つ当社。 2016年から自社配送事業を開始しました。 トラックは、運転するドライバーが「乗りたい！」と思えるように、 フロントにメッキ加工を施したり、ドライブレコーダーやデジタコ、 車両の走行情報管理システムの導入など、 ドライバーの安全を守る装備も充実しています。 将来は、車の種類からデザイン、搭載機能まで、 ドライバーの皆さんから意見を出してもらい、 トラックに反映させていきたいとも思っております。 見た目もカッコイイ、装備の充実したトラックに乗りませんか？ <注目ポイント2> 【長期キャリア】車を降りてからのキャリアもある！ 東京日食は、将来トラックを降りた後のことも考えています。 「経験を活かし、車両管理や運行管理、後輩への運転指導をして欲しい。」 元運転手にしかできない仕事ができると思います。 また当社なら外食への挑戦も可能です。 短期でドライバーとして働くだけではなく、 長く働ける環境を提供することで、無理のない長期キャリアを形成します。 ぜひご応募ください！ 【入社後の成長サポート】 大型免許を持っている仲間が、マンツーマンで指導します。 未経験でもすぐに覚えられることが多いので、安心してください！

◎"週休3日制"で年間休日156日 ◎最大5連休の取得もOK！長旅も安心してできる ◎転勤なし ラーメン屋「山岡家」の店舗スタッフとして調理・接客をお任せします。 ■具体的には■ ◎接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ◎食材管理・衛生管理 ◎店舗設備の管理 【効率的な店舗運営を行っています！】 ・食券機やお水のセルフサービスで少人数でも運営可能 ・厨房や客席間の導線のスリム化 <注目ポイント1> "丸千代山岡家"はぐんぐん伸びている成長企業です 駐車場を広くとれる幹線道路沿いへの出店や 食券機を導入した効率的な戦略により、 直近では単月の売上が20億円を超えるなど売上を伸ばしています。 着実な店舗展開で東証スタンダード上場を実現している企業です。 リピート率75％がその証（※飲食店の平均50％）。 着実にファンを増やしており、 国内300店舗、47都道府県への出店を目標に 新店舗もぞくぞくとOPEN予定です！ <注目ポイント2> 社員の働きやすさに注力したホワイトな環境です ◆週休3日制＆年間休日156日 ⇒趣味や家族との時間も確保できます ◆転勤なし＆車通勤OK ⇒住み慣れた地元で長く働けます ◆残業代は全額支給＆サービス残業は一切なし ⇒働いたら働いた分だけ稼げます！ ◆最大5連休も取得できる！ ⇒長期の旅行や家族との時間もしっかり確保できます 【入社後の成長サポート】 【入社後研修】 研修センターで、接客や店舗の設備など 山岡家について学びます。 ▼▼▼ 【店舗配属】 研修を受けた後は店舗へ配属。 ベテランからサポートを受けながら 現場でオペレーションについて学びます。 ▼▼▼ 【調理研修】 店舗配属1ヶ月後に、再度研修センターで 2日間程度の調理メインの実習を実施します。 ※交通費宿泊費会社負担

まずは店舗スタッフとして調理・接客からスタートし、店長として店舗運営全般を担当します。将来的にはSVや商品開発など本社メンバーとしての道もあります。 ≪店舗スタッフとしてのお仕事≫ ◎接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ◎食材管理・衛生管理 ◎店舗設備の管理 <注目ポイント1> 店長になるためのサポートも充実！ 【STEP1】入社後研修 研修センターで、接客や店舗の設備など 山岡家について学びます。 ▼▼▼ 【STEP2】店舗配属 研修を受けた後は店舗へ配属。 ベテランからサポートを受けながら 現場でオペレーションについて学びます。 ▼▼▼ 【STEP3】調理研修 店舗配属1ヶ月後に、再度研修センターで 2日間程度の調理メインの実習を実施します。 ※交通費宿泊費会社負担 また、店長になるための基準もシンプルで、 多くのメンバーが未経験からキャリアアップしています！ <注目ポイント2> プライベートもしっかり大切にできる環境です 「飲食の店長＝ブラック」というイメージを持っていませんか？ 当社では店長を含め、社員が働きやすい環境を整えているんです！ ◆最大5連休取得可能。旅行に出かける社員も。 ◆SVや本部のスタッフが店長の勤務状況をしっかりチェック プライベートの時間も大切にできるからこそ 社員の15％以上が勤続15年以上、27.2％が勤続10年以上と 飲食業界では高い定着率を実現しています。

【まずはITサポート業務にチャレンジ！】 いきなりシステムを作る…ということはありません。 まずはITサポートとして議事録の作成や進捗管理表の更新など、簡単な仕事から。 流れや各ポジションの役割など、ITの基礎知識をつけていきます。 その後もPCのキッティング（初期設定）など、実務を通して基本を学びましょう。常に先輩が1on1でサポ−トする為分からないことはいつでも確認OKです！ 【社内の研修制度を活用！】 「いまさら聞けない」パソコンの基礎知識から学べるIT講習など、一段ずつ成長できる研修をご用意。 アプリ開発を学ぶ勉強会など、興味のある分野には積極的に参加してください！ また、新入社員にはあなたの担当の「メンター」がつくため、分からないことはいつでも質問できます。 【慣れてきたら…】 あなたの希望や適性に合わせて、様々なプロジェクトからピッタリのものに挑戦！ 徐々にスキルを磨きたい方は、ヘルプデスクやカスタマーデスク、保守・運用案件など、難易度の低い仕事からスタート！経験を積んでスキルを磨くことで、将来は開発エンジニアやネットワークエンジニアなど、専門性の高いエンジニアを目指していただけます！ <注目ポイント1> ★未経験の方の目線に合わせた研修の数々 当社のメンバーは、実に8割が未経験入社。 いきなり難しいことをさせるのではなく、じっくりと段階を踏んで成長できる研修を多数そろえています。 「とは言っても、何から始めていいのやら…」という方には、キャリアの相談にも乗っていますのでご安心ください！ <注目ポイント2> ★社員の“声”から生まれた制度も多数！ ★メンバーの“声”から生まれた制度も多数！ 「会社の主役はメンバー」というのが、当社のモットー。そのため、各委員会にてメンバーが福利厚生やイベントを提案・企画できるようにしています。例えば「社員同士のコミュニケーションを活発にしたい」という声から、コミュニケーション促進費の制度が生まれるなど、メンバーの声から会社の制度をアップデートしています。 【入社後の成長サポート】 ◆「ITってなに？」からスタートする研修 イチからITスキルが身につきます！応募段階ではITの知識は必要なく 入社してからITの知識・スキルを習得できます。 豊富なプロジェクトがあるため、スキルレベルに応じたプロジェクトへ参加し、少しずつレベルアップが可能。 まずは議事録作成など、ITサポート業務からはじめ、いずれはシステムエンジニアやプログラマー、ネットワークエンジニアなど専門的な領域へ挑戦できる環境です。 勉強会も充実しているため、1年でプログラマーへとステップアップした先輩も多数在籍しています！

主に、ITプロジェクトのサポートをお任せします。 まずは、OJTからスタート。少しずつIT業界の知識を深め、ゆくゆくはシステムエンジニアやプログラマー、ネットワークエンジニアなど本格的なITの仕事に挑戦できます！ 将来のキャリアパスを尊重し ストレスなく活躍できるプロジェクトを用意し活躍いただくことが可能です！ 【慣れてきたら…】 あなたの希望や適性に合わせて、様々なプロジェクトからピッタリのものに挑戦！ 徐々にスキルを磨きたい方は、ヘルプデスクやカスタマーデスク、保守・運用案件など、難易度の低い仕事からスタート！ 経験を積んでスキルを磨くことで、将来は開発エンジニアやネットワークエンジニアなど、専門性の高いエンジニアを目指していただけます！ 〈プロジェクト例（あくまで一例です）〉 ・リリース前のゲームやアプリの動作確認 ・プログラミング、評価テスト ・ヘルプデスク ・エンジニアのアシスタント 〈一部ですがプロジェクト例を紹介〉 携わりたいプロジェクトに参画可能です！ ◆メディカルIT画像表示ソフトウェアテクニカルサポート ◆メディカルIT医療機関向けデータ解析/調査支援 ◆海外製ストレージ製品導入支援 ◆海外のネットワーク/インフラ運用・保守 ◆大規模ネットワーク障害対応 ◆コンビニ向けデジタルサイネージ運用支援 ◆自動車自動運転システムデータ解析 ◆大手放送局向けWebサイト運用 ■OS：仮想OS,Windows,Linux,AWS,iOS、など ■Tool：BIG-IP、リモートツール、Salesforce、Excel、Outlook、電話など ■言語：Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、VBA、VB.NET、ASP.NET、C など ■フレームワーク：.NET Framework、Ruby on Rails、JQuery、Node.js、Apache Struts、Spring Frameworkなど ■開発環境：Eclipse、NetExpress、Visual Studio、XCode など ■DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など <注目ポイント1> ＜経験を積んだ後は…＞ システムエンジニアやプログラマー、Webエンジニア、ネットワークエンジニアにもステップアップ可能！ あなたの理想像に向けて、会社全体でサポートします！ <注目ポイント2> ★未経験の方の目線に合わせた研修の数々 当社のメンバーは、実に8割が未経験入社。 いきなり難しいことをさせるのではなく、じっくりと段階を踏んで成長できる研修を多数そろえています。 「とは言っても、何から始めていいのやら…」という方には、キャリアの相談にも乗っていますのでご安心ください！ 【入社後の成長サポート】 ◆「ITってなに？」からスタートする研修 イチからITスキルが身につきます！応募段階ではITの知識は必要なく 入社してからITの知識・スキルを習得できます。 豊富なプロジェクトがあるため、スキルレベルに応じたプロジェクトへ参加し、少しずつレベルアップが可能。 まずは議事録作成など、ITサポート業務からはじめ、いずれはシステムエンジニアやプログラマー、ネットワークエンジニアなど専門的な領域へ挑戦できる環境です。 勉強会も充実しているため、1年でプログラマーへとステップアップした先輩も多数在籍しています！

当社が運営する『創作酒庵 彩蔵（さいぞう）』で、ご活躍いただきます。 ゆくゆくは、店長へのキャリアアップや新ブランドの立ち上げに携わることも可能です。 《創作酒庵 彩蔵》 当社オリジナルの創作居酒屋です。 客層は30代～40代の方が多め。ランチの時間帯にはママさんもたくさんいらっしゃいます。 接客スタイルは体育会系ではなく、それでいて固すぎないフレンドリーな接客です！ 《具体的な仕事内容》 ■キッチン業務 仕込みや調理をお任せします。 「野菜▲▲グラムで、●●ドレッシングをかける」など レシピはこと細かく書かれているので、誰でも簡単に作れます！ ■ホール業務 接客やオーダー、料理運び、レジ業務をお任せします ■店舗運営業務 アルバイトスタッフのシフト管理や育成、備品や食品の発注、 売上などの管理業務を行います。 当社では未経験から入社したメンバーばかり！ 元フリーターから正社員デビューしたメンバーも多数います◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 当社があなたに合っているか、面接でご確認ください！ 「志望動機、長所と短所、今まで頑張ったこと、 入社後どんなことをやってみたいか」 面接ではこれらのことを聞きますが、 書類を作るうえで一応聞いているだけなんです。 本番はそのあとの会社説明と質問タイム！ 当社の面接で一番大切にしているのは、 「入社後にイメージと違った」とならないこと。 NG質問は一切なく、普通は聞きづらいような 休みのこと、残業のこと、給与のこと 気になることはなんでも聞いてください◎ <注目ポイント2> あなたの希望に合ったキャリアパスを歩めます◎ 入社1年でサブリーダー、2年でリーダーやサブマネージャー、 3～5年で店長になることが多いです！ その後は、新店舗の立ち上げなどを担う統括店長になる道も。 意欲次第で1年で店長へのキャリアアップを 提案することもありますが、ゆっくり少しずつ仕事に 慣れてほしいという想いから5年ほどでの昇格を考えています。 現在、店長として活躍しているメンバーの ほとんどが接客業の経験はアルバイトのみ！ どんな方でも店長、統括店長といったキャリアを歩むチャンスがあります！