〜店長候補として活躍していただける方募集／2024年12月OPEN／新しい店舗でスキルを活かせます／月8日休み／働く環境◎〜 ■業務内容 【店長候補】 ◇サービスの質向上に向けての取り組み ◇VIP対応 ◇顧客管理 ◇スタッフの採用や育成 ◇店内清掃、設営 ◇接客オペレーションの構築 接客経験があって向上心がある方を求めています。立ち上げに意欲的なら大歓迎です。経験を積んで、次の新店の店長を目指してください。 ■魅力 ◇安心して働ける環境をご用意しています 高月給30万円〜50万円のスタートでしっかり稼げます。さらに賞与82.5万円〜130.5万円＋期末賞与（業績による）も支給します。大切なスタッフが無理なく、継続して働ける環境をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇自社ブランドサイトのwebサイトの企画・開発をお任せ／手当充実／SNS運用／年2回の7連休制度あり／「焼肉きんぐ」、「ゆず庵」などを展開する大手外食チェーン／グループ売上高1,350億円／黒字経営連続16期／国内外660店舗以上展開◇◆ ■業務概要： 2〜4つの自社ブランドのWebサイトを担当し、パートナー企業及び関係部署と協業しながら企画・運用、Webサイト周辺のシステム企画・開発を行っていただきます。使用CMSはWordPress中心です。 ◇企画業務 Webサイトのコンセプトからサイトマップや導線設計、コンテンツの企画・立案をしていきます。 新規ブランドの立ち上げやフルリニューアル案件など進行中です。 ◇制作業務 メニューページやキャンペーンLP、その他必要なコンテンツに関する機能とデザイン要件をまとめ、協力会社と共にリリースまで担当します。 動画や画像の撮影ディレクションも担当できます。 ◇運用業務 メニュー更新やバナー更新といった日々の改善を担当します。 企画部門や営業部門と協力し、円滑な業務遂行を図ります。 ◇システムの企画・運用・開発調整 ブランドを跨いだ店舗情報システムやお問い合わせシステムに関して、企画から開発ディレクション、運用までチーム全体で担当しています。まずは運用をお願いします。 ■主な業務の流れ： （1）担当者とのミーティングに参加 （2）KPI分析、課題の抽出 （3）解決策の提案、実施（企画書作成、社内外ディレクション） （4）解決策の検証（効果測定、報告レポートの作成） （5）担当WebサイトのUI改善、新機能・コンテンツの企画・制作、既存コンテンツの改善・運用 ■会社としての魅力： ◇コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額出ている実績があるなど、業績としても安定しながらも成長を続けております。 ◇月平均残業は18時間程度で、19時にはほとんどの人が帰宅している他、年２回迄とれるレインボー休暇があるなど、非常に働きやすい環境の中で、柔軟に働いていただける環境がございます。 ◇議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【店舗デザイナー／複数業態を展開／東証スタンダード上場／創業60周年の老舗企業のブランド力の強化にあなたのセンスとアイディアが活かせる】 現在安楽亭では2030年にグローバル売上1,000億円を目指して国内の店舗開発、M&A、海外での展開など様々な施策が進行中です。2020年2月に大型買収を行い、株式会社アークミールを傘下に収めました。既存の「安楽亭」、「七輪房」などの業態に新たに「フォルクス」、「ステーキのどん」、「どん亭」が加わり、多様なブランドの飲食店を全国で300店舗以上展開しております。 様々な財やサービスのパーソナル化、生活全般にわたるデジタル化などの中長期的なトレンドの中で、食生活を含む人々のライフスタイルは今後も変化を続けるでしょう。この状況を事業の変革と飛躍のチャンスと捉え、従来のデザインにとらわれず、安楽亭グループが展開する各業態においてより豊かで新しい体験の場となる店舗をスピーディーにつくり出し続けるべく、店舗デザイナーを増員募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 新規出店から既存店のリニューアル・改装まで、店舗のインテリア・エクステリアのデザインをお任せします。既存店のリニューアル・改修に関しては、店舗の状況・課題や目指す姿によって、内外装からサインまで範囲も規模もさまざまな案件があります。時間をかけて部署横断で対応する新規出店のデザインや大規模改修から、短期プロジェクトの小規模改修案件まで、社内外のメンバーと協力し、顧客体験価値とスケジュールやコストのバランスを取りながら業務を進めていきます。企画から参画でき、あなたのセンスとアイディアを存分に発揮したデザインでお客様のブランド体験を魅力あふれる具体的な形にすることができるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・デザイン提案 ・基本設計、実施設計 ・フォトショップを使用した画像合成（物件パース、コラージュ作成） ・コンストラクションマネジメント業務（設計監理、入札・工事金額調整業務、発注業務） 変更の範囲：本文参照

【大型の内装案件多数/目指したいキャリアをバックアップする社風で、幅広いキャリア形成が可能/土日祝日休み】 ■募集背景： 店舗や商業施設などの空間演出を手掛ける当社。 お客様からのご依頼も順調に増えており、この度、新たに意匠設計／デザインをご担当いただくデザイナーを募集します。 ■業務内容： ・案件に対しての設計/デザインのMTG実施 ・先方に対して、設計やデザインについて提案 ・予算やスケジュールの管理 【変更の範囲：無】 ■入社後に関して： 必要に応じて、先輩社員に同行し、フォローを受けながら業務を行っていただきます。 慣れてきたら案件を一人でご担当いただきます。 ■当求人の魅力： ・豊富な案件数：ららぽーとやパルコ、ルミネ、マルイ等の大手商業施設等の内装案件や、森ビルといった大手ディベロッパーの案件等もご依頼頂いています。飲食店、小売店、オフィス、クリニックと様々な案件に関わることができ、売上も順調に拡大しています。 ・チャレンジできる環境：当社は、従業員が目指したいキャリアを全面的に支援し、挑戦できる環境です。内装施工管理で経験を積んだ後に設計、デザインの仕事にも挑戦したり、企画立案、事業計画を行い、自らの手で新規事業を立ち上げたり、とキャリアの広がりが豊富にあります。責任あるポストにも早い段階から挑戦可能です。 ■制作実績： https://ogusu.co/ ■候補者の方へのメッセージ： 弊社の真髄に、”我々の本質は、「技術」ではなく「思想」にある”という言葉があります。 これまでお勤めになられた会社で、素晴らしい技術力を磨かれてきたかと思います。 だからこそ、多くのご経験を積まれたあなたに熱い”想い”を持っていただきたい。 まだまだ小さな会社ですが、それ以上に大きくなる可能性しかない会社です。 是非我が社で頭角を表してみませんか？

2023年日本初進出！ 外資系ホテルで新しい働き方を叶える★ ★ネイル・服・髪自由 ★未経験OK！人柄を重視して採用♪ ★スタッフの意見を積極採用する風土 タイの大手ホテルグループ エラワンが展開する『ホップインホテルズ』。 タイやフィリピンで親しまれた 大手ホテルチェーンが、 2023年日本へ初進出しました！ 宿泊特化型のホテルの中でも、 カジュアルな接客スタイルや雰囲気をウリに 事業拡大を目指しています。 そんなスタートアップフェーズの当社では 【フロントスタッフ】を積極採用中！ カジュアルな社内の雰囲気の中で、 あなたの意見も参考にホテル作りを進めていきます♪ そんな自由な環境で、自分らしく働きませんか？ ≪2023年日本に進出した外資系ホテルでフロントの“顔”になる！≫ ★2年以内にオープンしたばかり ★タイのホテル業界大手の「エラワングループ」 ★経理処理なしだからシンプルで覚えやすい業務内容 ホテルの顔となる＜フロントスタッフ＞をお任せします。 *★具体的な仕事内容★* ----------------------- ◆フロント業務 └宿泊予約の受付 └チェックイン/アウトの対応 └お問い合わせ対応 ◆アルバイトスタッフの指導や育成 ◆在庫管理や発注業務 ◆客室のチェック *★宿泊されるお客様について★* ------------------------------ タイや中国などアジア圏など インバウンドのお客様を中心に ご利用いただいています。 旅行中のご家族が中心なので、 穏やかで優しいお客様ばかり◎ あなたの接客で日本ならではの “おもてなし”をしていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心のスタート◎入社後の流れをご紹介します！ ▼入社後は… まずは座学の形でフロントとしての心得や、守秘義務など基本的なことから学んでいきます。 ▼その後は… OJTの形式でチェックイン業務からスタート。簡単な操作で扱えるシステムなので、1週間あれば基本は習得できます！イレギュラーな対応はSVに相談できるので、安心してください。 ▼慣れてきたら… チェックイン以外のフロント業務や在庫管理・発注業務、客室チェックなどを少しずつ覚えていきましょう◎本部の経理部門が処理を行うので、締め作業はシンプルで覚えやすい内容です。 働きやすい環境もしっかり用意◎プライベートも仕事も充実可能！ 「お客様に素敵な時間をお届けするお仕事だからこそ、従業員自身の人生も充実させてほしい」という想いのもと、プライベートも大切にできる制度や待遇を用意しています！ ★残業はほぼなし。月平均2～3時間程度 ★年間休日は120日で業界内でも高水準◎ ★夜勤と日勤は全社員平等になるように調整 ★引っ越しを伴う転勤なし ★2025年度から賞与年2回支給スタート予定♪

「食」を軸にした多彩な体験をプロデュース。 そんな会社を、経理として支えませんか？ 鉄板焼き、カフェ、フレンチ、ビアガーデン、 国会議事堂内にある国会中央食堂も。 コンセプトや業態もさまざまな 国内外57店舗の飲食店の企画・運営をはじめ、 グランピング施設や地方自治体との共同プロジェクトなど 「食」を軸にした体験をプロデュースしています。 そんな当社で、あなたの経理スキルを活かしませんか？ まだまだ成長途中の企業なだけに、 組織体制や働きやすさなどの改善点もたくさんあります。 こうした面でも、ぜひ意見やアイデアを発信してください。 「ソルトで働いて良かった」と思える会社を 一緒につくり上げていきましょう。 ★服装・髪型自由/ジーンズ、トレーナー、ブーツ何でもOK★10時出勤/通勤ラッシュを避けれる！★完全週休2日制/土日祝休み★嬉しい社割制度あり ご経験に合わせて、担当部門の経理全般をお任せします。 .・+＊具体的には＊+・. ◆伝票の仕訳入力 ◆ネットバンキングを使った支払業務 ◆入出金管理および資金繰り管理 ◆請求書作成 ◆部門別の収支管理 ◆月次決算のサポートや関連子会社の経理 ◆税理士とのやり取り など .・+＊使用会計ソフト＊+・. ◆JDL ◆freee ◆MoneyForwardクラウド (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 多様なビジネス展開により幅広い経理スキルが磨けます☆ 国内外の飲食店舗・商業施設・コワーキングスペース・グランピング施設の企画運営など、国内外でさまざまな事業を展開する当社。関連子会社などソルト・グループ全体のビジネスはさらに多岐にわたるため、経理として幅広い経験が積めます。 同時に、デジタルツールなどを取り入れて業務効率化も進めていますので、業務改善につながるようなアイデアもどんどん発信してください！ より働きやすい環境づくりを進めていきます☆ 飲食業界とはいえ本社でのお仕事なので、土日祝休みの完全週休2日制で、夏季・年末年始休暇もあり。直前での有休申請もOKなど、プライベートも大事にできます。また、制度化こそされていませんが、フレキシブルな勤務も可能です。「通院してから出社したい」「早く帰りたいので、始業を早めてほしい」といった相談も遠慮なくお伝えください。 業務改善へのアイデア同様、より働きやすい環境づくりへのアイデアも大歓迎です！

【未経験OK＆月給35万円以上】 人とのつながりが毎日の活力になる。 支配人として一棟の運営責任者となり、 お客様の素晴らしい宿泊体験を創出する 中心的な役割をお任せします。 少し敷居が高く感じるかもしれませんが、 業界未経験の先輩も多く在籍。 未経験からでも安心して業務に取り組めるよう、 充実した研修制度をご用意しています。 大変なこともありますが、 日々の積み重ねと経験が、あなたの人生を輝かせます。 「ファンになりました」と喜ぶお客様の笑顔、 「ずっと働きたい」と語る従業員の声。 こうした瞬間に触れるたび、あなたの努力が 確かな実を結んでいることを実感できるはず。 あなたらしさを大切に、東横INNで新しい一歩を踏み出しませんか？ ◎ホテル業界未経験スタートが9割！手厚い研修でサポート ◎支配人の97％が女性！育児や家事経験が活かせる ◎入社後約2ヶ月半の初期研修＋着任後も約1年間の定期的な研修あり ◎えるぼし認定3つ星取得 ～熱意ある仲間たちとあなただけのホテルを作り上げる～ ＜支配人の役割＞ お客様に最高の笑顔で「行ってらっしゃい」を提供する、それが東横INNです。 ホテルの代表として快適な空間を作っていきましょう。 【具体的には】 ★スタッフマネジメント ホテルで働く社員やスタッフ一人ひとりが気持ち良く働けるようマネジメント。 人は足りているか・トラブルは起きていないか等全体に気を配ることが大切です。 ★施設管理 ホテル内全体の設備に不具合がないかを常にチェック。 清潔感と心地よさにこだわり、「また来たい」と思われる空間を目指します。 ★お客様対応・アンケートの集計 裏方の仕事だけではなく、お客様対応も大事な仕事。 アンケート結果をもとにした直筆のお手紙を出すこともあり、 お客様との繋がりも大切にできます。 ★地元周辺へのPR 地元イベントへの参加や近隣との関係構築を通じて、地域に根ざしたホテルを運営。 地元に愛されるホテルとして、地域に貢献しています。 ★売上・予算管理 担当するホテルの状況を分析して今後の作戦を考えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 約2ヶ月半の手厚い研修＆月1回の情報共有もあり安心♪ 前職は化粧品専門店のオーナーや看護師長、清掃スタッフの所長など… 様々な経歴のスタッフがおり、ほとんどが業界未経験者。 入社後は約2ヶ月半の初期研修に加え 着任後も約1年間を通して定期的な研修があるので 安心して支配人デビューできます。 また、支配人業務で大切なことは「細やかな気配り」。 子育てや家事で家庭を支えてきたことや リーダーとして仲間をまとめてきたこと、どれもが活かせるお仕事です。 支配人同士の交流も多く、支え合える環境です ホテルスタッフ内の絆も強いですが、他店舗の支配人も頼れる存在。 困ったことがあれば相談し、うまくいったことは共有し合う、そんな風土があります。 また、多くの先輩支配人も業界未経験からのスタートだからこそ、 初めての方の不安や疑問を理解しています。 「私も最初はそう思った」という経験に基づいた的確なアドバイスが、 あなたの支配人デビューを温かくサポートします。 多様な経歴を持つ方ばかりの当社であれば、 新しい知識や考え方もどんどん吸収することができますよ！ 【教育制度について】 ★着任後の定期的な研修 ・先輩支配人によるOJT研修 ・他エリア店舗との視察・交流による情報共有 ・業務上の悩み相談や問題解決を行える『ひよこクラブ』(毎月開催) ★着任半年後のベーシック研修 労務や経理、設備管理や稼働率といった運営マネジメントから地域貢献まで、 ホテル業務を学び、レベルアップを目指します。 ※着任店舗の規模感に近い店舗で研修を実施。一時的に遠方店舗に出勤いただく可能性があります

PTAの経験がまさか“ホテル支配人”で活きるなんて。 理想の仕事に出会えました！ PTAのメンバー、少年サッカーの役員、子ども会の副会長…。 気づけば私、いつもまとめ役でした（笑） 47歳で東横インの支配人になった今、 そんな過去の経験がスタッフのマネジメントや シフト調整などに活きています。 また、子育てを経験したからこそ 育児中のスタッフの大変さを理解し、 寄り添った話ができるのも嬉しいです。 50名のスタッフとホテルの運営の出来る毎日は、新しい発見の連続。 お客様からのお褒めの声やご意見を聞きながら、 少しずつ変化していく喜びを日々感じています。 驚くことに支配人の97%は女性。 皆イキイキと働き、10歳は若返ったよう。 忙しくても確かな充実感を感じながら働けています。 ◎ホテル未経験スタートが9割！手厚い研修でサポート ◎支配人の97％が女性！育児や家事経験が活かせる ◎入社後約2ヶ月半の初期研修＋着任後も約1年間の定期的な研修あり ◎えるぼし認定3つ星取得 ～熱意ある仲間たちとあなただけのホテルを作り上げる～ ＜支配人の役割＞ お客様に最高の笑顔で「行ってらっしゃい」を提供する、それが東横INNです。 ホテルの代表として快適な空間を作っていきましょう。 【具体的には】 ★スタッフマネジメント ホテルで働く社員やスタッフ一人ひとりが気持ち良く働けるようマネジメント。 人は足りているか・トラブルは起きていないか等全体に気を配ることが大切です。 ★施設管理 ホテル内全体の設備に不具合がないかを常にチェック。 清潔感と心地よさにこだわり、「また来たい」と思われる空間を目指します。 ★お客様対応・アンケートの集計 裏方の仕事だけではなく、お客様対応も大事な仕事。 アンケート結果をもとにした直筆のお手紙を出すこともあり、 お客様との繋がりも大切にできます。 ★地元周辺へのPR 地元イベントへの参加や近隣との関係構築を通じて、地域に根ざしたホテルを運営。 地元に愛されるホテルとして、地域に貢献しています。 ★売上・予算管理 担当するホテルの状況を分析して今後の作戦を考えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 約2ヶ月半の手厚い研修＆月1回の情報共有もあり安心♪ 前職は化粧品専門店のオーナーや看護師長、清掃スタッフの所長など… 様々な経歴のスタッフがおり、ほとんどが業界未経験者。 入社後は約2ヶ月半の初期研修に加え 着任後も約1年間を通して定期的な研修があるので 安心して支配人デビューできます。 また、支配人業務で大切なことは「細やかな気配り」。 子育てや家事で家庭を支えてきたことや リーダーとして仲間をまとめてきたこと、どれもが活かせるお仕事です。 ホテルの稼働率が上がれば、賞与やインセンティブで収入UP！ 「お客様第一」をモットーに、日々進化し続ける東横INN。 お客様がまた来たくなるホテルづくりを目指して、 “おもてなしの心”を大事にしながら様々なことに挑戦しています！ その結果、お客様の満足度や集客のアップに繋がれば、 スタッフの給与にしっかり反映いたします。 ベテラン支配人の中には、年収1000万円を超える方も！ 詳細は【給与例】の欄もご確認ください。 【教育制度について】 ★着任後の定期的な研修 ・先輩支配人によるOJT研修 ・他エリア店舗との視察・交流による情報共有 ・業務上の悩み相談や問題解決を行える『ひよこクラブ』(毎月開催) ★着任半年後のベーシック研修 労務や経理、設備管理や稼働率といった運営マネジメントから地域貢献まで、 ホテル業務を学び、レベルアップを目指します。 ※着任店舗の規模感に近い店舗で研修を実施。一時的に遠方店舗に出勤いただく可能性があります

＜CMでも話題のシニアサービスレジデンス＞ コンシェルジュやイベント企画の担当者に！ 三井不動産グループの一員として、 上質な住空間、日常を豊かにするサービス、 万一の際の医療・介護体制が一体となった シニアのためのサービスレジデンスを運営する当社。 TVCMも放映され、注目を集めている今、 西麻布/幕張/鴨川のレジデンスで、コンシェルジュや イベント企画を行うスタッフを募集しています！ 開業から半年または3年ほどと、新しい拠点が多く、 「もっとこうしたら入居者様に喜んでいただけるかも」 といった意見をどんどん取り入れながら、 自分たちが働きやすい環境を作ることができます！ 三井不動産グループの正社員だからこそ、 安心のキャリアも歩めます。 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ＜西麻布/幕張/鴨川拠点で募集＞ ◎20～50代まで活躍中！ ◎未経験OK！異業種からの転職者多数 ◎接客業では珍しい年間休日120日 ◎残業少なめで無理なく働ける ◎イベント企画担当者も募集！（経験不問） シニアのためのサービスレジデンスにて、 フロント・コンシェルジュや、 イベント企画業務などをお任せします。 <具体的には…> ◇フロント業務 ご入居者様のお出迎えやお見送り、ゲストの方の入館手続きなどを行います。 ◇コンシェルジュ業務 共用施設の予約受付はもちろん「携帯の使い方を教えてほしい」など ご入居者様からのお問い合わせやご相談に対応し、きめ細やかにサポートします。 ◇イベントの企画・運営 社内外の方々と協力し ご入居者様に楽しんでいただくための イベントの企画や運営をします。 ※医療・介護サービスは業務委託先の看護・ケアスタッフが提供します ＜快適なくらしを支えるシニアのためのサービスレジデンス＞ 当社が運営するパークウェルステイトシリーズは お元気なシニアの方が快適にお過ごしいただけるように 様々なサービスを提供するサービスレジデンスです。 館内にはフィットネスルームやダイニング、 ライブラリなど様々な施設が揃っています。 看護スタッフが24時間常駐、建物内にはクリニックが開設され、 医療・介護体制も整えています。　 (変更の範囲)会社内での全ての業務 【仕事の魅力】 ご入居者様に安心してお過ごしいただける空間をつくっています。 パークウェルステイトシリーズは、ご入居者様が「自分らしく過ごせる」レジデンスを目指しています。お仕事を定年退職されて自分が好きなことに時間を使いたい方、まだまだ経営する会社の代表を務めている方、同世代との交流を楽しみたい方など、ご入居者様お一人おひとりに安心してお過ごしいただけるように「気配り」が大切です。 開業からまだ新しい拠点もあり、サービスや接客もみんなで意見やアイデアを出し合いながら、より良くしていこうと挑戦中。より快適な空間を一緒に創り上げましょう！ ご入居者様の反応がダイレクトに伝わるやりがいを！ ご入居者様と接する機会が多いので嬉しいお声をいただく場面も多数。「あなたがいてくれて助かったわ」など、反応をダイレクトにもらえることでやりがいを実感できます◎ また、様々なご入居者様にご満足いただくために、「こんなイベントがあったらいいな」といったご要望やスタッフのアイデアをもとに、毎月イベントも開催。企画から運営までスタッフが担当します。 ◎毎月のスペシャルディナー（ホワイトデーディナーなど） ◎フラワーアレンジメント教室や麻雀教室 ◎クラシックコンサートや、レコードコンサート ◎寺社仏閣や工場見学などの日帰りツアー など 【教育制度について】 まずは「シニアレジデンスとは？」など、基礎を学びます。その後は業務マニュアルに沿って、ご入居者様への対応方法を学んだり、お仕事の流れやコツなどを覚えていきます。OJT研修では、先輩社員が丁寧に教えるので、徐々にお仕事を覚えていくことができます◎

〈三井不動産グループ×地元豊中で安定キャリアを〉 新時代のシニアサービスレジデンスで働きませんか？ 三井不動産グループ一員として 上質な住空間、日常を豊かにするサービス、 医療・介護体制が一体となった、 新時代のシニアサービスレジデンスを手掛ける当社。 今回「パークウェルステイト千里中央」で フロント・コンシェルジュを募集します！ 〈長く続けられる環境です◎〉 ＊安心の正社員雇用 ＊年休120日＆残業少なめ ＊梅田・新大阪からアクセスしやすい「千里中央駅」が最寄り ＊自転車・マイカー通勤OK ＊賞与支給実績平均4ヶ月分 ご入居者様のサポートやイベント企画を通じて、 やりがい溢れる日々を過ごせます♪ 「地元で長く働きたい」「安定企業を選びたい」 …そんな想いを叶えませんか？ ＜キレイなレジデンスで落ち着いて働ける◎＞ ◎20～40代まで活躍中！ ＊賞与支給実績は平均で4ヶ月分 ＊実働7.5時間×残業少なめで無理なく働ける ＊未経験から始めたスタッフがほとんど！ シニアのためのサービスレジデンスにて、 フロント・コンシェルジュ業務をお任せします。 <具体的には…> ◇フロント業務 ご入居者様のお出迎えやお見送り、 ゲストの方の入館手続きなどを行います。 ◇コンシェルジュ業務 共用施設の予約受付はもちろん、 「携帯の使い方を教えてほしい」など、 ご入居者様からのお問い合わせやご相談に対応し きめ細やかにサポートします。 ◇イベントの企画・運営 ご入居者様に楽しんでいただくための イベントの企画や運営をします。 ※医療・介護サービスは業務委託先の看護・ケアスタッフが提供します ＜快適なくらしを支えるシニアのためのサービスレジデンス＞ 当社が運営するパークウェルステイトシリーズは、 お元気なシニアの方が快適にお過ごしいただけるように 様々なサービスを提供するサービスレジデンスです。 館内にはフィットネスルームやダイニング、 ライブラリといった様々な施設が揃っています。 24時間常駐の看護スタッフや併設のクリニックなど、 医療支援・介護体制も充実しています。 (変更の範囲)会社内での全ての業務 【仕事の魅力】 未経験でも安心のスタートを踏み出せます◎ 当社で働くスタッフは、ほとんどが未経験スタート！営業・事務・販売スタッフ・店長など…様々な経歴を持つスタッフが活躍しています。「お客さまと向き合える仕事がしたい」「三井不動産グループで安定したキャリアを築きたい」といった志望理由でご応募いただくことが多く、ぜひあなたも新しい一歩目を踏み出してみませんか？ ご入居者様の反応がダイレクトに伝わるやりがいを！ ご入居者様と接する機会が多いフロントコンシェルジュは、直接嬉しいお声をいただく場面も多数。「あなたがいてくれて助かったわ」など、反応をダイレクトにもらえることでやりがいを実感できる仕事です◎ また、様々なご入居者様にご満足いただくために、「こんなイベントがあったらいいな」といったご要望や、スタッフのアイデアをもとに、毎月イベントも開催。企画から運営までスタッフが担当します。 <「パークウェルステイト千里中央」の事例> ◎ビリヤード教室やヨガ教室 ◎演奏家を招いての各種コンサート ◎京都への日帰り観光ツアー など 【教育制度について】 まずは「シニアレジデンスとは？」など、基礎を学びます。その後は業務マニュアルに沿って、ご入居者様への対応方法を学んだり、お仕事の流れやコツなどを覚えていきます。OJT研修では、先輩社員が丁寧に教えるので、徐々にお仕事を覚えていくことができます◎

「すしざんまい」をバックオフィスから支える♪ 無理なく働いて、プライベート充実！ 日本のメディア・海外でも話題の「すしざんまい」を手がける当社は、設立46周年を迎えるなど、安定経営を続けてきました。 そんな喜代村の魅力は、安定した経営基盤ゆえの働きやすい環境！ ◇土日祝休み ◇年間休日120日 ◇残業月平均10h程度 ◇産育休取得実績多数 など、抜群の働きやすさを実現しています！ また、業務量も過度な負荷がかからないようにしているため、仕事終わりの時間を充実させることも可能♪すぐ近くの銀座で買い物や、自宅でのリラックスタイムなど平日もプライベートの時間を楽しめます◎ 風通しがよく、メリハリをつけて働ける環境の中、 「すしざんまい」の本社の事務職としてスキルアップしませんか？ ☆人物重視の採用です！ ☆OJT研修で丁寧にフォローしていきますので安心して業務をスタートいただけます。 「すしざんまい」（店舗）の「水産物仕入れ部門」の事務をお任せします♪ バックオフィスからすしざんまいの運営を支える大切なポジションです！ 【具体的には…】 ◎食材仕入れの事務管理業務 ◎食材の受注、発注業務 ◎納品書、請求書の管理業務 ◎電話対応、来客対応 ◎その他庶務　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 入社後の不安はゼロ！チームであなたを支えます♪ 入社後は直属の先輩スタッフ・チーム全体であなたをフォロー！経験やスキルを考慮して、少しずつ業務をお任せします◎当社の事務スタッフは、コミュニケーションを取りながらチームで進めていくため、困っている時に一人きりなんてことはありません。また、毎月のルーティーンワークなので、安心してスタートできるはずです。 安定した経営基盤があるからこそ、長く活躍できる環境です◎ 2001年、築地にオープンして以来、着々と新規店舗を増やし、全国約50店舗のすし店を運営している当社。テレビや新聞などのメディアでも注目を集め、順調に事業を拡大しています。今後は国内だけでなく、海外に新店舗をオープンする計画もあるなど、拡大を続ける安定した事業基盤のもとで腰を据えて長く働きませんか？

-＊ 誰もが、安心して働ける環境づくりを ＊- 外国の方に寄り添う“頼られがい”バツグンのお仕事♪ 外国籍の方が日本で働く夢を叶えるため、 サポートを行っているベジコープ。 現在、新しいメンバーを募集中です！ ★感謝されるお仕事★ 当社のサポート事務は、いわば 企業・外国籍スタッフ・当社社員の《橋渡し役》。 「助かったよ」「ありがとう」をいただく機会が多く コミュニケーション力を活かしながら 人の役に立てるやりがいを感じられますよ！ ★うれしい新しい制度もスタート★ ・映画チケット500円OFF ・動画サービスのサブスク無料 ・夢と魔法のテーマパークが1000円OFF ┗1シーズンごとに1回使えます♪ 人に寄り添い、感謝され、 お得な制度でじぶん時間も満喫できる。 そんな生活を、当社で始めましょう！ ≪多くの人の役に立てるオフィスワーク≫留学などの経験を活かせる★賞与年2回★残業ほぼナシ★動画・通販のサブスク無料（規定あり）★映画チケット500円OFF★年間休日120日以上 【外国人スタッフを受け入れる企業】と 【社内の営業メンバー】とをつなぐ サポート業務をお任せしていきます！ ≪詳しくは…≫ ◆各種書類の作成手配 ┗社内の担当部署へ依頼するかたちです！ ◆外国籍スタッフが就労中の企業へのヒアリング・フォロー ◆契約書の締結・契約更新 ◆社内各部署との調整　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆お客様とスタッフたちをつなぐ「会社の顔」☆ 外国籍スタッフたちを受け入れ中の企業様へ伺い 「何かお困りごとはありませんか？」 といったヒアリングを行っていきます。 必要に応じて関係部署につなげることで、 スタッフたちが快適に働き、 お客様が安心して事業を続けられる環境を作っていきましょう！ 【例】 「ビザの更新が必要」→「ビザチーム」に依頼 「契約を新たに更新」→「業務チーム」に契約書の作成を依頼　など ☆営業メンバーは日中ほとんど不在にしているため、 契約締結など簡単な事務業務もお任せします。 ≪"わからない"はしっかり解消できます！≫ 新設ポジションですが、業界や業務に詳しい先輩がたくさんいるので、 なんでも質問OK！安心してスタートできますよ。 また、Slackを見ればわからないことがすべて解決できてしまうほど、 社員が頻繁に情報交換を行っています！ 【仕事の魅力】 ＼多様な価値観を認め合える／当社の社風をご紹介します！ 【1】上司とも気軽に話せる！ マネジメント層は比較的若い年齢の社員が多いので、 年齢が近いからこそ、仕事の悩みやプライベートな相談も気軽にすることができます！ 【2】自分の視野が広がる！ ネパール、インドネシア、ベトナムなど、さまざまな国籍のスタッフが働く当社は異文化交流が日常の一部に。新しい視点や価値観を取り入れられるのも魅力の一つです。 【3】チャレンジしやすい環境 「こうしたほうが良い」「こんなふうにやってみたい」など 自分のアイデアを発信し、責任あるお仕事を任されるチャンスも豊富にあります。 ルーティーンワークじゃないからこそのやりがいを味わえる！ 営業スタッフのフォローに加え、外国籍スタッフが働く企業のサポートを担当するこのポジション。 「人の役に立ちたい」という思いをお持ちの方は、 やりがいを感じていただけるはずです。 社内外の多くの人と関わるので、 あなたの"コミュ力"を存分に発揮できます！ ルーティーンワークをこなすわけではなく、 毎日変化がある仕事。 「PCに向かってモクモク仕事できるか不安」といった方にもオススメです！

あなたのアイデアがメニューやお店を作る！ おいしくて健康になる…そんなお弁当を届ける仕事です♪ 「世の中から病気や肥満を減らしたい」 という思いから、ミシュラン三つ星シェフの代表が 「おいしくて健康になれる」お弁当を販売する私たち。 現在新宿店または新規オープンの渋谷東急店の 販売スタッフとして活躍してくださる方を募集中です◎ このポジションの特徴は、メニュー・お店づくりなどに 自分のアイデアを活かせること！ 例えば… ◎代表も参加する週に1回のメニュー企画会に参加可能 ◎POPなどを作成したり、陳列方法をかえてみたり、裁量をもって働ける など、あなたの考えを最大限形にできる職場です！ 個性を活かして「おいしい」「体に嬉しい」商品を届ける仕事、始めていきませんか？ 接客業務やシフト管理などを行う、販売スタッフ！★代表は7年連続ミシュラン3つ星のシェフ★月8日休み・夏季休暇あり（当社規定）★お弁当を買える社割あり★ロート製薬と資本業務提携契約を締結！安定性も◎ 新宿店もしくは、渋谷東急の実店舗での販売スタッフのポジションを募集します！ 【主な業務内容】 ★接客業務 ・お客様のご注文に関する質問対応 ・レジや包装など ★スタッフのマネジメント ・シフト管理や教育、指導、評価 ★備品管理、発注業務 ・商品や備品の在庫管理や発注 ・納品や検品など 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフと一緒に仕事の流れを覚えていきましょう！ 他のメンバーと連携しながら、改善点や 新たな商品の開発・販売促進など「お店づくり」にも携わっていけますよ◎ ■経営陣に日本屈指の証券会社をリードしていた元営業が在籍していたり ■メニューの開発をミシュランシェフである代表や、がんの予防治療の第一人者の著名なドクターが行っていたり と各業界の最前線で活躍するプロたちと一緒に仕事ができるのも、この仕事ならではの楽しさ。 普通では身につかない知識やスキルを手に入れられるチャンスです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたのアイデアがお店を変える！ 実店舗でお客様の生の声を拾えるポジションだからこそ、その声とあなたのアイデアを活かし様々な観点からお店を作り上げていってほしいと思っています。 ■「最近お魚が入ってるお弁当が売れているかも」と思えば、お魚メインの新しいお弁当のメニューを企画したり… ■「健康を意識した食事がしたいけど、味がわからなくて不安」というお客様のために試食ができるようにしてみたり… その時のニーズや、実際のお客様の声から臨機応変に動けるのがこのお仕事の醍醐味◎ぜひあなたのアイデアを形にしていってくださいね♪ 【おいしい】と【健康】でお客様を笑顔に お客様に「おいしい」という喜びと共に、「健康」を届け「世の中から病気や肥満を減らしたい」という想いから生まれたのが、株式会社おいしいプラス。例えば、ご飯はこんにゃく米を混ぜ込むことで糖質を抑え、食物繊維を摂ることなどを実現。伝統を守りながら進化し続けることで、食を次のステージにもっていけると確信しています。添加物については、化学調味料・保存料・着色料・香料等を使用しておらず、安心安全な食を提供しています。

【将来的に月給40万可・夏季休暇あり】 7年連続ミシュラン3つ星のシェフのおいしいお弁当を作るお手伝い！ このお仕事のポイントは、様々な業務に携われること！ 会社の経営を支えるバックオフィスのポジションのため 将来的には適正・希望に合わせて様々な業務をお任せします♪ 例えば… ■お弁当のロゴの作成などのクリエイティブな業務 ■新しいメンバーを採用する人事の仕事 ■「健康」✕「おいしい」お弁当の新メニュー開発 など【広報やデザイン】【人事】【企画開発】まで多種多様。 さらに会社の制度の改正にも関われるため あなたが感じる＜働きやすい＞環境を整えることもできますよ◎ 今いるメンバーと一緒に、 会社を支える新しい仕事を始めていきましょう！ 総務や経理から広報や新メニューの開発まで♪幅広い業務に携われます！★お弁当をお得に買える社割あり★資格不問！総務もしくは経理経験があれば応募OK。ブランクありの方も歓迎♪★初台駅から徒歩6分の駅チカビル 7年連続ミシュラン三つ星のシェフが代表を務め、 「健康」✕「おいしい」お弁当を提供する当社の総務をお任せします！ 【主な業務内容】 ・予算管理、目標設定 ・スタッフのマネジメント ・新メニューの開発 ・顧客管理、クライアント対応 ・人事関連（労務管理、採用業務） など 【入社後の流れ】 始めは予算管理や給与管理などの総務・経理業務をお任せ。 当社の経営をサポートする様々な業務の中から、 その後はあなたの適性や希望に合ったものを担当していただきます！ 【各業界のプロと仕事ができる職場です】 ■経営陣に日本屈指の証券会社をリードしていた元営業が在籍していたり ■メニューの開発をミシュランシェフである代表や、がんの予防治療の第一人者の著名なドクターが行っていたり と各業界の最前線で活躍するプロたちと一緒に仕事ができるのも、この仕事ならではの楽しさ。 普通では身につかない知識やスキルを手に入れられるチャンスです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【おいしい】と【健康】でお客様を笑顔に お客様に「おいしい」という喜びと共に、「健康」を届け「世の中から病気や肥満を減らしたい」という想いから生まれたのが、株式会社おいしいプラス。例えば、ご飯はこんにゃく米を混ぜ込むことで糖質を抑え、食物繊維を摂ることなどを実現。伝統を守りながら進化し続けることで、食を次のステージにもっていけると確信しています。添加物については、化学調味料・保存料・着色料・香料等を使用しておらず、安心安全な食を提供しています。 磨けるスキルも無限大◎あなたの理想のスキルが手に入るチャンス 今回の仕事は総務・経理経験をお持ちの方であれば、特別な資格やスキルは不問◎広報・人事・労務など様々な業務に携わっていけるからこそ、今あるスキルはそのままに【クリエイティブ】な仕事だって、【人事】の知識だって、【マネジメント】スキルだってあなたの希望次第で幅広い経験を積むことができますよ♪ また当社は働きやすさにも力を入れていきたいと思っています！現在は今ある夏季休暇に加え、冬季休暇を検討中…会社の制度についての意見も大歓迎なので、あなたのアイデアでもっと働きやすい環境を作っていってくださいね◎

＼★憧れの航空業界に挑戦できるチャンス★／ イチから学び、理想の未来を描きませんか？ 「空港で働いてみたいけど、資格や経験がない…」 そんなあなたが今から輝ける環境がここにあります。 経験・資格は一切不問！ 未経験から関西国際空港の一員として活躍できます◎ ◆未経験の方でも安心 飛行機に機内食や備品を積み込むお仕事。 チームで協力しながら作業を進めるので、 初めての方でも安心◎ ◆英語が話せなくてもOK 世界各国のクルーと関わる機会もありますが、 英語ができなくても大丈夫！ 入社後英語力を身につけた先輩がほとんどです。 ◆空港ならではのワクワク感を味わえる 「飛行機や空港の雰囲気が好き」 そんな理由で始めた先輩が多数！ 世界中の航空会社のフライトを支えるやりがいがあります♪ ★未経験者も安心してスタートできる研修制度 ★チームワーク ★資格取得支援制度あり ★関西国際空港の一員として活躍！ ★格安の独身寮あり ★社員食堂あり ★連休取得もOK♪ ★産育休取得実績あり 関西国際空港から出発する飛行機に、 機内食や機内備品（食器や紙コップ等）の積み込みなどをお任せします！ ✈✈＼＼機内食を搭載する流れ／／✈✈ 【STEP1】 機内食や備品のチェック＆準備 飛行機に積み込む機内食や備品が、カート（台車）にちゃんとセットされているか確認。 ☆CHECK POINT☆ ・種類や個数は合っているか ・正しい位置にフォークがセットされているか　など 問題がなければ、カートを押して専用車両の荷台に積み込みます。 ▼ 【STEP2】 飛行機に積み込み 専用車両で飛行機の近くまで移動し、荷台を搭乗口の高さにセット。 2～3人のチームで協力して、機内の決められた場所に機内食や備品を運び込もう！ ▼ 【STEP3】 追加オーダーがないか確認 クルーから「ベジタリアン向けの機内食を追加」などのリクエストがあれば、すぐに事務所に連絡！ 出発30分前までは変更が入ることが為、待機しつつ柔軟に対応します！ ▼ 【STEP4】作業完了 クルーと一緒に機内食や備品の個数・内容を確認し、 問題がなければサインをもらって完了！ ★作業時間の目安は1機あたり20～40分ほど。 ★到着した飛行機から使用済みの食器・備品を回収する作業も行います。 【仕事の魅力】 2～3名のチームワークで安心◎ 「大型車両を運転する担当」と「クルーとやり取りをする担当」に分かれ、 2～3名のチームで作業します！ 困った時はみんなで助け合いながら業務を進め、 分からないことはいつでも質問できる環境。 不安なことがあれば、何でも相談してくださいね。 また、航空会社のクルーや空港で働く グランドハンドリングのスタッフとも 連携しながら仕事を進めます。 空港内の様々なスタッフと力を合わせ、 飛行機を無事に送り出せた時の達成感は格別です！ 日本にいながらまるで海外。グローバルな環境で働ける！ 主に日本から海外へ向かう飛行機に関わるこの仕事。 様々な国の航空会社と取引があり、 世界各国のクルーと顔なじみになりやすく、 自然と交流が生まれる環境。 海外の文化や風習に触れる機会が多く、 地域によって英語の訛りが違うことを知ったり、 世界各国に友達ができることも！ 日本にいながら、世界の文化に囲まれて働けるのも大きな魅力です。 【教育制度について】 ＼未経験でも安心◎イチから学べる！／ ▼導入研修 まずは、航空会社ごとのコード（ツーレーター）を覚えることからスタート！ たとえば「DL＝デルタ航空」 など、 空港スタッフ同士の会話で必要な基礎知識を学びます。 ▼OJT研修 先輩が3ヵ月間マンツーマンでしっかりサポート！ ・機内食や機内備品の種類 ・飛行機への積み込みや回収の進め方 ・現場での調整方法 など、仕事の流れを少しずつ覚えていきます。

＼＊航空業界への憧れを実現しよう＊／ 免許があればOK！飛行機で働ける“超レア”なお仕事です♪ 「航空業界ってカッコイイけど 資格がないとできないんじゃ…？」 と思っている方、 当社なら車の運転免許を持っていれば どんな方でも航空業界に挑戦できます♪ フライトの醍醐味、 機内食を搭載するのがお仕事。 「ベジタリアンメニュー多めで！」といった クルーの要望に応えたり、 出発時間に間に合うように機内食を準備したりと、 楽しいフライト時間を創るポジションです◎ 「飛行機や空港ってワクワクする」 「航空業界で働くのが憧れだった」 そんな理由で入社した社員がほとんどです！ 未経験から夢の航空業界に挑戦しませんか？ ＼“関空”こと関西国際空港で働く♪／ ＊充実した研修制度あり ＊英語スキル0でOK ＊連休取得も可能 ＊チームで働けるので安心 ＊格安の社員寮あり ＊産育休取得実績も ＊資格取得支援制度が充実 関西国際空港にて 飛行機に機内食や機内備品を搭載するお仕事をお任せします！ 世界各国のクルー、チームメンバーとコミュニケーションを取り 飛行機を送り出しましょう！ ✈ ✈＼＼お仕事の流れ／／✈ ✈ 【1】機内食や備品のチェック＆準備 ＊種類や個数が間違っていないか ＊正しい位置にフォークがセットされているか　…など コミュニケーションをとりながら確認し、搭載していきます。 ▼ 【2】飛行機にセット！ 2～3人のチームで分担し、クルーと協力し合い お食事や備品を機内へセットします。 ▼ 【3】追加オーダーがあったら… クルーから「ベジタリアン向けの機内食を追加してほしい」などの声があれば手配します。 ▼ 【4】ミッション完了！ ★1日に3～5件程度上記の業務を行います（1件あたり20～40分ほど） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験歓迎◎2～3名のチーム、航空会社の仲間と力を合わせます！ 作業は2～3名のチームで行うので、いきなり一人でやらせることはありません。 困ったことや質問があれば、チームの先輩に聞きながら進めていくことができます◎ 「大型車両を運転する担当」と「クルーとやり取りをする担当」に分かれて仕事を しているので、是非あなたの好きなこと、得意なことを見つけてくださいね♪ また、航空会社のクルーや、空港で働くグランドハンドリングのスタッフとも コミュニケーションを取りながら働く環境で、様々な人との関係性が築けるのも魅力。 お互いに協力しながら、無事に飛行機を送り出せたときの充実感はひとしおです。 是非ご入社後に感じてみてくださいね！ 日本にいるのに海外のよう！世界各国のクルーとお仕事♪ 日本から海外へ向かう飛行機の ワクワクする時間を創るのが当ポジションの役割。 世界各国のクルーとやり取りをするので、 国内外問わずコミュニティを形成できるのがポイントです◎ 海外の文化に触れることも多く、 その国のオススメのお菓子や観光スポット 言語の特徴などを知り、お友達が増えることも♪ 日本にいながら、まるで異世界で働いているかのような 空間が最大の魅力です！ 【教育制度について】 ＼未経験でも安心◎イチから学べる！／ ▼導入研修 まずは、航空会社ごとのコード（ツーレーター）を覚えることからスタート！ たとえば「DL＝デルタ航空」 など、 空港スタッフ同士の会話で必要な基礎知識を学びます。 ▼OJT研修 先輩が3ヵ月間マンツーマンでしっかりサポート！ ・機内食や機内備品の種類 ・飛行機への積み込みや回収の進め方 ・現場での調整方法 など、仕事の流れを少しずつ覚えていきます。

【2023年に日本初上陸の外資系ホテル】 スピード感ある環境でのびのび働く♪ タイのエラワングループを母体とし 急成長中のベンチャー企業である当社。 今後も日本での更なる拡大を目指すため、 ＜経理＞で新しいメンバーを募集中！ 外資系企業ならではのグローバルな環境と、 スタートアップ特有の自由で柔軟な雰囲気があり、 年齢や性別問わずにキャリアアップしていただけます◎ また、仕事もプライベートも大切にできるよう メリハリをつけて働ける待遇も当社の魅力♪ ★残業ほぼなし ★年間休日120日 ★髪型服装ネイルは自由 ★月給28万円～＋賞与年2回　…など 成長中の当社を経理のポジションから、 一緒に盛り上げていただけませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！ 2023年に日本初上陸の外資系ホテル*タイ大手「エラワングループ」の一員*ピンク髪や派手なネイル＆ラフな服装もOK*浅草の本社勤務*賞与年2回＆昇給年1回*転勤なし 外資系ホテルを日本で運営する当社にて、経理業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆買掛金・支払関連業務 ◆経理ソフト伝票入力、購買システム入力 ◆月次・年次決算業務 ◆銀行残高照合業務 ◆経費精算、取引先登録管理 ◆各種書類作成と整理 ◆電話・来客応対 　…など ◎タイの本社とのやり取りで英語を使用することもありますが、翻訳機などを使用できるのでご安心ください！仕事で英語を使ったことがない方も問題なく進められます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 やるときはやる！休むときは休む！メリハリをつけて働けます♪ 私たちの職場は、自由でアットホームな雰囲気が魅力です。副社長をはじめ、明るくメリハリのある社員が集まる環境で、仕事を進めていただけます！外資系スタートアップならではのスピード感を大切にしつつ、雑談を交えながらリラックスして働ける場を提供しています。服装も自由で、ジーパンや金髪の社員もいるほどのラフさが特徴◎集中するときはしっかりと、休むときはしっかり休む、そんなメリハリのある働き方を実現できる職場で、経理として活躍しませんか？ タイ・フィリピン展開の大手ホテルチェーン｜スタートアップ募集 当社が属するエラワン・グループは、タイを拠点にホテル開発・運営を手掛ける大手企業で、2023年に日本へ初進出しました。あなたには、ホップインホテルズの経理業務を担当していただきます。このホテルチェーンは、タイとフィリピンで57店舗を展開し、バジェットタイプから高級ホテルまで幅広く運営しています。観光業が回復する中、世界戦略を強化する当社で、経理経験を活かしつつ、経理分野で成長したい方を求めています。外資系ならではのスピード感のある環境で、あなたのキャリアを一段と高めてみませんか？

2023年日本初進出！成長中のホテルを、 あなたの手で日本に広めませんか？ タイのホテル業界大手「エラワングループ」の 一員として2023年に日本初進出をした当社。 今回募集する京都四条大宮は 2023年12月にOPENし20代30代を中心に 様々な国籍のスタッフが活躍しています！ 設立からまだ日が浅いからこそ、 言いたいことは言い合える雰囲気。 細かいルールも決められていないので 理想のホテルを目指していただけます！ 今後も日本でどんどんOPEN予定なので、 あなたのこれまでの経験を活かしながら 会社と共に成長していってください◎ 「宿泊業界でキャリアアップしたい」 「裁量のある環境で成長したい」 そんな方はぜひ当社で活躍しませんか？ 2023年に日本初上陸★「ホップイン京都四条大宮」*お客様はインバウンドが9割程*英語力を活かして活躍できる*残業ほぼなし*年間休日120日*食事手当あり*賞与年2回＆昇給年1回あり 2023年にオープンしたばかりの「ホップイン京都四条大宮」にて、支配人としてホテル運営全般をお任せします。 ＝＝*◇具体的な仕事内容◇*＝＝ ◆ホテル全体の運営管理 ◆日々の会計処理、予算管理 ◆フロント業務のサポート ◆施設管理（設備の修繕対応、関係者との折衝など） ◆本部への業務報告　…など ＝＝*◇お客様について◇*＝＝ 京都という立地もあり、お客様の9割以上がインバウンドのお客様です。時間や金銭的な余裕がある方が多いので、コミュニケーションを楽しみながらお迎えすることができます◎マナーなどももちろん大切ですが、臨機応変な対応や柔軟なコミュニケーションを楽しめる方であればご活躍いただける環境です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 外資系ならではの自由な社風が魅力です♪ 髪色やネイルも自由で、ユニフォームはTシャツにデニムというカジュアルなスタイルで働ける当ホテル。堅苦しいルールに縛られない環境で活躍できます。2023年に日本に上陸したばかりのホップインだからこそ、体系化されたルールなどはなく、立ち上げメンバーに近い立場で、あなたのアイデアを反映できるチャンスは豊富です！これまでの経験を活かして、自分自身の成長に繋がる経験をしたい方、自由な環境で自分らしく働きたい方、ホップインであなたの力を試してみませんか？ 「新しいことにどんどん挑戦していける環境です」（社員より） 女の転職type経由で入社し、現在活躍中の社員の声をご紹介します！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 前職は大手ホテルチェーンで働いていましたが、より自分らしく成長できる環境を求めて当社に転職しました。 特に魅力的なのは、新しいことにチャレンジできる環境です。基盤やルール作りから携われるため、自分の経験やアイデアを積極的に提案する機会が多く、それが会社の成長だけでなく、自分自身の成長に繋がっています。 職場はアットホームで、支配人とスタッフの距離が近く、誰もが自由に意見を言える雰囲気です。現在は日本国内に15店舗の展開を目指しており、共に成長していける仲間を探しています。受け身ではなく、自ら考え行動できる方、新しいホテルづくりに情熱を持てる方はぜひ私達と一緒に働きましょう！

全国で愛される『銀座コージーコーナー』で、 可愛いスイーツに囲まれる毎日を過ごしませんか♪゜+. 1948年に創業し、全国に約400店舗を展開している『銀座コージーコーナー』。 〈店舗スタッフ〉は、 定番商品から季節限定、人気キャラクターとの コラボレーション商品まで、 魅力あふれるスイーツに触れられるお仕事♪ 毎日ワクワクしながら、お客様に かわいくて美味しいケーキをお届けできます！ プライベートと両立しやすく、ライフステージの変化があっても 続けやすい制度・環境も整っているので、将来も安心です◎ ●残業月平均10時間 ●有給取得率平均年15.7日 ●産育休／時短勤務取得者多数　など 未経験から大好きなスイーツの世界で、 一緒に楽しく働きませんか？ ＊残業月平均10時間＆有給取得平均15.7日とプライベートの時間もしっかり確保できる ＊嬉しい社割あり（20%オフ）・会員制リゾート施設補助あり ＊転勤なし♪約400店舗の中から家から通える店舗で働ける ショートケーキやシュークリームなどのスイーツを販売している『銀座コージーコーナー』で、店舗スタッフとしてご活躍いただきます！ 食べ物に囲まれてお仕事ができる、スイーツが好きな方にピッタリな環境です♪ ＊具体的には＊ ●各種商品のご案内・販売 ●ケーキ・タルトなどの陳列やディスプレイ ●焼き菓子や生菓子の発注や事務作業　など ＼POINT1／ お客様が笑顔でケーキを手に取り、幸せそうに帰っていく姿を見ることは、大きなやりがいにつながります。 季節ごとのイベントや特別な日のためのケーキを通じて、お客様の人生の大切な瞬間に寄り添えるのも魅力の一つ♪ ＼POINT2／ 経験を積んで店長を目指していくポジションです◎ まずはシフト作成、商品の在庫管理、発注やアルバイトの面接などを少しずつ覚えていきましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「どうしたら魅力的に見えるか？」を工夫するのも仕事の一つ♪ お客様に商品を楽しんでいただき、リピーターになっていただけるよう、お客様にとっての憩いの場所（＝コージーコーナー：社名の由来）」を提供する私たち。店舗スタッフは、接客・販売だけでなく、商品の発注・在庫管理やディスプレイの企画など店舗づくりも担当します。マニュアルを参考に、「こうしたら売上がアップするかも」「このディスプレイならもっと商品の魅力が伝わるはず」といった自身の意見やアイデアを試しながら、売れ行きやショーケースの見え方などをチェックし、レイアウトや装飾をアレンジできる面白さがあります♪商業施設内のお店であれば、施設側と交渉して季節ごとの販売スペースについて提案することもできますよ◎ 若手から子育て世代までみんながたのしく働ける環境があります♪ 20代から40代までの幅広い年代の社員が活躍中！有給休暇の平均取得日数は15.7日と、休みが取りやすいのが嬉しいポイントです。店舗間やスタッフ同士で協力する風土なので、シフトもお互いに調整しながら長期連休を取るなど、プライベートも楽しめます♪ また、子育て中の社員や家庭を持つ社員もたくさんいるので、仕事と家庭の両立に理解があります。産休育休や時短勤務を利用して、ライフステージに合わせて柔軟に働けます◎ 【教育制度について】 ▼eラーニング研修 ▼先輩から接客販売の説明 ▼店舗に立ちながら、OJTでレクチャー ┗最初の1ヶ月程度で、通常の接客が一通りできるようになるイメージです ▼店長へのステップアップ ┗店長候補として2年～2年半程度業務を経験したら、店長へのステップアップを目指します

＼*・10年以上ブランクがある方も歓迎！・*／ 働きやすく充実した環境で、無理なく再スタートしませんか？ 「子育てが一段落したので、社会復帰したい」 「でも、久しぶりに働くのは正直不安…」 そんなあなたの再スタートにピッタリなのが、 『銀座コージーコーナー』の店舗スタッフ！ ＼*・働きやすさバツグン・*／ ＊残業月平均10時間（繫忙期を除いて、基本的に残業は少なめです） ＊有給取得平均15.7日/年 ＊希望休＆連休OK ＊5連休を取得して海外旅行に行く社員も♪ 勤務地は自宅から通える範囲内の店舗で、 転居を伴う異動がないため、 腰を据えて長く働き続けられます♪ 実際に、子育て世代が多数！ 多様なライフステージにあるスタッフが 私生活と両立しながら活躍しています◎ 当社で無理なく仕事復帰しませんか？ *◇ママ社員活躍・20代～40代活躍中 *◇慣れてきたら、ゆくゆくは店舗運営もお任せ！ *◇転勤ナシ／自宅から通える範囲内の店舗配属 *◇嬉しい商品購入割引あり ショートケーキやシュークリームなどのスイーツを販売している『銀座コージーコーナー』で、ケーキやタルト、お菓子の接客・販売業務をお任せします。 まずはアルバイトの方と同様の簡単な業務からスタートし、1ヵ月ほどでお仕事に慣れていけるので、久々の社会復帰の方もご安心ください♪ ＜具体的には＞ ●各種商品のご案内・販売 ●ケーキ・タルトなどの陳列やディスプレイ ●焼き菓子や生菓子の発注や事務作業　など ＜銀座コージーコーナーならではの面白さも♪＞ お客様に商品を楽しんでいただき、リピーターになっていただくために、「どうしたら商品がより魅力的に見えるか？」を考えるのもお仕事の一つです。 本部からの陳列指示を参考に、売れ行きやショーケースの見え方などをチェックし、ディスプレイも考えます♪ また、おすすめの商品やメッセージプレート、キャンドルなども提案しながら、お客様としっかりコミュニケーションを取るが当社の接客スタイル！ 皆が笑顔になるケーキやお菓子を販売できることが、銀座コージーコーナーならではのやりがいです。 ＜ゆくゆくは経験を積んで店長を目指していくポジション＞ まずはシフト作成、商品の在庫管理、発注やアルバイトの面接などを少しずつ覚えていきましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 創業77周年の安定経営！これからもお客さまを笑顔に♪ 銀座六丁目の一軒の喫茶店から始まり、おかげさまで77周年を迎えた『銀座コージーコーナー』。商品開発から製造、販売までを一貫して自社で行い、お客様にとって憩いの場所（＝コージーコーナー：社名の由来）」を提供しています。現在は、テイクアウト専門のスイーツショップから、特製デザートやお食事を楽しめる喫茶室を備えた店舗まで展開中！これまで築いてきた安定基盤のもと、これからもお客さまの笑顔のためにチャレンジし続けていきます！ 幅広い年代の社員が活躍！長く働き続けられる環境があります♪ 20代～40代の幅広い年代の社員が活躍している当社では、有給取得は平均15.7日と休みが取りやすいことも魅力の一つ。店舗間やスタッフ同士の協力体制が強いため、お互いに調整にしながらシフトを決めたり長期連休を取ったりと、プライベートも大事にできるのがポイントです！ 【教育制度について】 ▼eラーニング研修 ▼先輩から接客販売の説明 ▼店舗に立ちながら、OJTでレクチャー ┗最初の1ヶ月程度で、通常の接客が一通りできるようになるイメージです ▼店長へのステップアップ ┗店長候補として2年～2年半程度業務を経験したら、店長へのステップアップを目指します

労務のプロフェッショナルも目指せる！ .+。*◆自分の時間も大切にしながら、やりがいのある仕事を◆*。+. ”東京文化を世界へ”というビジョンのもと、 『文化体験ができる観光業』として、もんじゃ焼き専門店を展開する当社。 業界シェアNo.1を目指し、出店が急加速！ 現在は国内の主要都市を中心に店舗を展開しており、 今後はLAや東アジアなど海外進出も予定しています☆ 事業拡大につき、人事労務部門の体制を強化するため 新しいコアメンバーを募集することにいたしました！ 【この求人のPOINT！】 ◎月給33万円～／賞与年2回 ◎土日休み・18時退社・残業ほぼなし ◎OJTを中心にサポート体制も万全 ◎結婚・出産手当、育児休暇あり 働きやすさもやりがいもキャリアも諦めない転職。 当社で叶えませんか？＋。 【働きやすさ】基本定時退社！残業ほぼなし！ 【OJT研修】経験が浅くても大丈夫！キャリアUPも◎ 【お洒落OK】服装・髪色・ネイル・ピアスall自由 【収入面◎】賞与年2回&昇給年2回！手当も充実♪ あなたには、人事労務の領域から バックオフィスのサポートをお願いします♪ ＊─ 具体的には ─＊ ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続（社労士との連携） ・従業員名簿管理 ◎慣れてきたら... ＊安全衛生管理 ＊就業規則の管理および法改正対応　など ルーティンワークだけではなく、 業務改善のための企画や提案などを 積極的に発信してくださると嬉しいです♪ ◆まずはできる業務からお任せ！ 入社後は、OJTで先輩が一つずつ丁寧にお教えします◎ あなたのペースに合わせ業務の幅を広げていくので 経験が浅い方もご安心ください♪ 【仕事の魅力】 ◎会社の雰囲気は？ 社員のほとんどが20代～30代で、社長も38歳と若いメンバーが活躍中！ 既存社員たちの前職はCA、俳優、お笑い芸人、刑事などバリエーション豊かです。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まる当社には、自ずと本社職にも若く快活としたメンバーが集結。 経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できます◎ ◎女性が腰を据えて長く活躍できる環境に！ 土日休み・残業ほぼなし・オフィス内設備や独自の福利厚生など、働きやすい環境に整えていることはもちろん、昇給・昇格チャンスなど、キャリアアップも叶えられる環境です◎ プライベートを大切にしながら自分のペースで働き続けるも良し、 より専門的なスキルを身につけてキャリアアップするも良し！ 今勢いのある成長企業だからこそ、 スタッフ一人ひとりの”思い”を実現できるようにサポートしていきます！

安定した収入・定時退社・プライベートの充実etc. 理想のワークライフバランスを実現するチャンスです♪+. 世界に誇る東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、 「東京の文化体験」を提供するわたしたち。 国内だけでなく、LAや東アジアへの進出も予定しており、 圧倒的なスピードで店舗拡大中！ この成長を加速させるには、管理部門の強化が欠かせません。 事業の拡大に伴い、当社のバックオフィスを支えてくださる【事務スタッフ】を新たにお迎えいたします！ ＊─この求人のPOINT─＊ ◆月給27万円～／賞与年2回 ◆土日祝休み・18時退社・残業ほぼなし ◆結婚・出産手当、育児休暇あり ◆社員旅行・BBQ・歓迎会などイベント多数 未経験でも大丈夫。 いつまでも活躍するためのスキルと経験を 今から身につけませんか？♪ 【未経験歓迎】#社員の9割が20～30代#若手活躍中 【働きやすさ】#年休120日以上#土日祝休み#残業ほぼなし 【お洒落OK】#服装・髪色自由#ネイルOK 【福利厚生充実】#20個以上の福利厚生#有給休暇取得率100％ まずはアシスタント業務から 当社のバックオフィスをお任せします♪ 「いつもありがとう！」「助かってるよ！」と 日々の工夫や小さな気付きが感謝されるお仕事です。 裏方でサポートする喜びを実感していただけるはず！ ‥・＊ 具体的には...＊・‥ ・来客対応 ・電話/メール対応 ・書類作成やデータ入力 ・売上確認　など ほかメンバーのサポートを中心に まずはできることから始めていただき、 徐々に仕事の幅を広げていってください◎ 自分のペースで仕事ができるので ストレスフリーな環境で成長ができますよ♪ ◆ゆくゆくは… ご希望や適性によっては、 経理や労務など専門的な領域に挑戦することも可能。 ライフワークバランス重視の方も キャリアアップを目指す方にもピッタリな環境です☆ 【仕事の魅力】 ◎女性が腰を据えて長く活躍できる環境に！ 年間休日120日以上・土日祝休み・残業ほぼなし・オフィス内設備や独自の福利厚生など、働きやすい環境に整えていることはもちろん、年2回の昇給・昇格チャンスなど、キャリアアップも叶えられる環境です◎ プライベートを大切にしながら自分のペースで働き続けるも良し、 専門的なスキルを身につけてキャリアアップするも良し！ 今勢いのある成長企業だからこそ、 スタッフ一人ひとりの”思い”を実現できるようにサポートしていきます！ ◎会社の雰囲気は？　 社員のほとんどが20代～30代で、社長も38歳と若いメンバーが活躍中！ 既存社員たちの前職はCA、俳優、お笑い芸人、刑事などバリエーション豊かです。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まる当社には、自ずと本社職にも若く快活としたメンバーが集結。 意見交換も活発で、明るくフランクな社風です！

＜入社半年で月給34万円＊マイカー通勤OK＞ “小さなお葬式～♪”のメロディーでお馴染みの安定企業です CMで高い知名度を誇る「小さなお葬式」。 日本一選ばれている葬儀ブランドとして 安定性が抜群です◎ *入社半年で月給34万円も可能 *残業月10h程度 *マイカー通勤OK *賞与年2回 また、今回の募集は未経験の方も大歓迎！ 若手は勿論、50代未経験から活躍している 社員が多数在籍しています◎ ＼研修を一部ご紹介！／ ▼お客様対応からレクチャー 業界の専門用語を含め座学で知識を取得！ 葬儀の基礎スキルを身につけましょう◎ ▼自信がつくまで先輩と練習 ロープレにて実際の流れを学んでいきます。 いきなりお客様の前に出ることはないので ご安心くださいね。 高い安定性を持つ当社で あなたをお待ちしています！ 夜勤業務なし*土日休みあり*賞与年2回*研修期間3～4ヶ月*業界トップクラスの安定基盤*残業5～10hほど*大阪エリアの勤務*転勤なし 葬儀の打ち合わせから開催までを ワンストップでご担当いただきます。 ＊＊具体的な仕事内容＊＊ ◎ご家族との打ち合わせ ◎葬儀会場の設営や備品の手配 ◎式典の進行　…など ＊＊葬儀開催までの流れ＊＊ ▼打ち合わせ *ご依頼を受けたお客様と 葬儀の内容について打ち合わせをします *希望の予算やオプション・日程などを伺い 理想の式をご提案します ▼会場の設営 *備品は会場に揃っているので、 準備物の用意や手配を進めます *コンパクトな家族葬のみ扱うため、 会場準備も時間をかけずに進められます ▼式の進行 *マニュアルを用意しているので、 それに沿って進められます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも問題なし！自信を持って独り立ちできる♪ STEP1｜先輩の仕事につくことからスタート ・葬儀の基本的な知識 ・打ち合わせから葬儀の進行の流れ　など 全てを網羅した未経験入社向けのマニュアルをご用意しています♪ 無理なく少しずつ知識をつけていきましょう！ STEP2｜お客様の前に立つ準備期間 ・打ち合わせから葬儀進行のロープレを実施 いきなりお客様の前に立つことはないので、 ご安心くださいね◎ STEP3｜入社から2～3ヶ月後を目安に…独り立ち！ ・先輩のチェックに合格したら晴れて独り立ち ・当社はあくまで家族葬がメインなので、 大きな式で必要な知識は随時学ぶカタチでOK◎ 他社の場合は独り立ちに2年ほどかかる場合がありますが 当社は早ければ2ヶ月で独り立ちしていただけます！ 日本一選ばれる葬儀ブランド！そのヒミツとは…？ ＜理由1＞Web葬儀のパイオニア ＜理由2＞不透明だった葬儀価格を抜本的に見直す ＜理由3＞ムダを省いた低価格葬儀を実現に導く　…など 私たちはこれまで、お客様に目線を置き より良いサービスの提供を常に目指してきました。 こうした取り組みにより 多くのお客様にご利用いただけています！ その安定性は社員に還元され、 収入面を含む数々の待遇をご用意。 安心の働き方が叶います◎ ＊　＊　＊　＊　＊　＊ ◎7年連続日本全国葬儀受注件数業界No.1 └2017～2023年　葬儀受注件数に関する調査 （TPCマーケティングリサーチ調べ。 仲介や再委託による施行を含む件数） ◎葬儀実績累計44万件突破 └2017～2023年　葬儀受注件数に関する調査 （TPCマーケティングリサーチ調べ。 仲介や再委託による施行を含む件数） ◎お客様満足度96％ └2022年度 ご利用アンケート（回答数53747件）

＼Web面接1回＊20～50代まで幅広く歓迎＊残業0h／ こんなに簡単なお仕事で賞与年2回の正社員に！ ご担当いただくのは ▼かかってきた電話を取る ▼内容をヒアリング ▼PCでデータ入力　…という簡単なお仕事！ もちろんデスクワークです◎ 外部ではなく、社内本部から情報を受けるお電話なので 難しい対応はありません。 スキルや経験に関係なく 若手からミドル層まで どんな方でもチャレンジできます◎ シンプルな業務内容ではありますが、 ＊賞与3ヶ月分支給実績あり ＊経歴を問わず月給24万円～　など 正社員&安定企業ならではの待遇をお約束♪ 好待遇の新部署のため早いもの勝ちです！ ゆったり働けるお仕事で、賞与額が高く収入面もバッチリ。 ぜひ転職先にいかがでしょうか？ *電話に出てヒアリングし内容を伝える簡単なお仕事 *CMでお馴染みの有名企業 *残業なし *業界トップクラスの安定基盤 *大阪エリアの勤務 *マイカー通勤OK *賞与3ヶ月分支給実績あり ━━━━━ 社内本部から電話を受けた内容をまとめ、 データ・もしくは電話にて搬送部へ内容を伝える 簡単なお仕事です♪ ━━━━━ ＜具体的にヒアリングすることは…＞ ◎故人様・ご依頼者様のお名前 ◎電話番号 ◎お迎え先と時間（病院・施設など） ◎別途必要事項・質問　など ★1日に受ける電話の数は繁忙期で12～13件 閑散期なら5件程度 ※通常コールセンターでは1日20〜40件程度の 電話を受けることが多く、平均より少なめです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 平日お昼にネイルに行ける♪“夜勤のすすめ” 「朝起きるのが苦手…」という方こそ当ポジションがおすすめ！ 【17時～25時/25時～9時】といった完全夜型シフトなので お昼までゆったり過ごし、夕方から出勤する生活が叶います◎ ネイルや美容院などは土日にしか行けず、 なかなか予約が取れない…というのがあるあるですが 当社なら全く問題なし。 平日かつ昼間に予約が取れるので、 プライベートでも得ができる嬉しいお仕事なのです♪ ▼残業0時間！？その理由を解説します▼ 募集する電話応対スタッフは今回新しく誕生したポジション。 まずは、その成り立ちからご説明します！ ＜電話応対スタッフ誕生の秘話＞ 元々搬送部に在籍しているスタッフが 電話応対やその後のお迎え、対応を 全て担っていました。 その“電話応対”の部分だけを担当する 課を創ろうと、新設された背景があります。 元々兼業していたお仕事の一部を担当するので 業務量は多くありません。 忙しくない期間は、1日に5件程度しか 電話がかかってこないことも。 残業の発生もなく、 あくせくせず働ける環境があります◎ 【教育制度について】 簡単なお仕事なので 2～3日程度でマスターできます。 とはいえ未経験の方の不安を払拭できるよう マニュアルの用意と先輩社員による研修を実施！ 安心してスタートできる体制を整えています！

≪店舗を良くするためには？を考えるオシゴト♪≫ “人と関わる仕事が好き”を活かして、活躍しませんか？ 魅惑のとろける本格ショコラで 誰かの笑顔の理由になりたい「モンロワール」。 今回募集しているVMD（ビジュアルマーチャンダイザー）は スタッフの人材育成や、イベント企画を通じ ブランドの魅力を広めていくポジションです。 店舗スタッフとのコミュニケーションや 「お客様のため」を想って企画を考えることが大切なので “人が喜ぶ姿にやりがいを感じる”という方にピッタリ♪ 接客・販売や営業で培った経験を活かしながら 現場とは違った目線で、お店とブランドをより良くしていく楽しさがあります！ 愛され続けるモンロワールをあなたの手でもっと輝かせませんか？ ◆20代～30代活躍中 ◆残業ほとんどなし ◆勤続年数が増えると最大3回5連休あり ◆社割でおトクにショコラをGET ◆週休2日制（土日どちらか1日と平日1日） ◆産育休の取得実績あり 職人が一粒ひとつぶ丁寧に手作りした、 高品質で美味しいショコラを扱う"モンロワール"。 神戸岡本で誕生し、今では全国に姉妹ブランド含め100店舗以上、 約5万人以上のファンを持つまでに成長しました。 あなたには担当店舗の売上げアップ・認知度アップのためのフォロー業務をお任せします！ ＝具体的なお仕事内容＝ ◆担当店舗の売上げ計画管理 ◆販売促進企画 ◆店長・スタッフへの接客教育 ◆店頭ディスプレイ教育 ◆店長会の主催 ◆百貨店やビルのテナント窓口 など 「こうしたらもっと華やかになるかも」 「こちらの方が、お客様が見やすいかも」など 店舗ごとに合った取り組みを企画していきましょう♪ ＝入社後の流れ＝ まずは、ブランドやお店のことを知っていただくために 3ヵ月から最長1年ほど、実際の店舗で業務を経験していただきます。 その後は、VMDとしてオフィス勤務に移行。 最終的には、1人で4店舗の管理を担当していきましょう！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも大切に、ステップアップを叶えられます。 社員が安心して、プライベートも充実しながら働けることを大切にしている当社では、 働きやすい環境整備を行っています。 中には、勤続10年目を迎える社員もおり、長期的なキャリアを築く場として選ばれています！ ≪働きやすさPOINTをご紹介≫ ◆残業ほとんどなし ◆完全週休2日制＆有給消化率100% ◆勤続年数により年に5連休を3回取得可能 ◆産育休の取得実績あり ◆復帰後の時短勤務可能 アイデアを活かして、店舗ごとに合う取り組みを企画できます！ お店によって、お客様層はもちろんカラーも異なるため イベントを企画する際には、アイデアを活かし形にしていくことができます。 例えば、周年イベントの際には限定商品を販売し、 ご来店いただいたときにはノベルティをお渡ししたり、 ガラガラでお選びいただいてバラエティ要素を付け加えてみたり…。 風通しが良く、社員の意見を大切にする社風のため積極的に意見を発信しやすい環境です！