【神戸】ホテル集客企画・法人営業◆未経験◎神戸ベイサイドを望むホテル等/土日休・転勤無・月給33万〜信和ホテルズ株式会社

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仕事内容

【★20代30代活躍★自社ホテル集客拡大がミッション!/売上1000億の信和グループ・建設不動産業界の景気に左右されない安定基盤あり◎コロナ禍でも減給無しの実績!年休116日・土日休/残業20h程】 神戸・大阪を中心にホテルや温浴施設などを運営する当社にて、旅行会社や法人顧客向けの提案営業をお任せします! ■仕事内容: 当社が運営する3つのホテルのさらなる売上拡大を目指し、法人顧客との関係構築から問い合わせ対応、見積作成、受注管理など一連の業務を行います。 ◆顧客:旅行代理店・企業・組織団体など (例)スポーツ団体/修学旅行/インバウンドのツアーなど ◆具体的には: ・お客様の要望に合わせたプラン提案 ・問い合わせ対応(電話・メールなど) ・見積作成、予約管理 ・宴会場や客室の手配(社内調整) ・利用当日に向けた準備、連携、当日の運営 ・売上や進捗の管理・報告 ■特徴: ・売上拡大のために新規顧客へのアプローチも行うが、基本的に紹介が多く、業界内での認知もあるため関係構築しやすい ・受注して終わりではなくリピート獲得も重要なため、顧客とのコミュニケーションや当日の運営など顧客満足度を高める意識が必要! ■将来的には… ・新しいプランやPR施策の企画など、営業推進やマーケティング業務にも携われるため、キャリアの幅が広がる◎ ■組織構成: 営業担当は2名(課長40代女性/50代男性) チームで各ホテルの売上目標を追いかけるスタイル!個人ノルマに追われる環境ではありません◎ ■働き方: ・年休116日(公休110日+リフレッシュ休暇5日・バースデー休暇1日) ※さらに有給取得もしやすい環境で、実態として年休120日以上休める ・完全週休2日制/土日休 ・年1回以上5連休取得 ・残業:平均20h程 ・産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) ■福利厚生 ◆住宅手当:若手支援…月2万円(25歳まで/交通費2万円圏内に居住の場合) ◆温浴施設:無料利用可(サウナあり) ◆割引制度:自社レストラン割引、ホテル宿泊優待、社員割引あり 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜455万円 <賃金形態> 月給制 月給には30時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜350,000円 固定残業手当/月:50,610円〜63,270円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,610円〜413,270円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年1回(12月、業績による)想定1ヶ月分を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業20時間程度。1日1時間程度の残業が発生する場合あり。

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 年間休日116日。基本的には土日休み。特休6日(リフレッシュ・バースデー休暇)あり。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※6ヵ月の定期代支給(月5万円まで) 住宅手当:最大3万円(家賃の50%) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで <教育制度・資格補助補足> 社内公募制度や表彰制度、永年表彰、ベネフィットワン加入など充実した制度あり。 <その他補足> ■住宅手当…30歳未満:最大30,000円(家賃の50%) ※交通費20,000円圏内に居住の場合、単身赴任手当(社内規定あり) ■独自の優待制度…温浴施設(無料利用可)、割引制度(自社レストラン割引、ホテル宿泊優待、社員割引) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入 ■社内公募制度 ■多角的な表彰制度:MVP(10万円)、社長特別賞(5万円)、敢闘賞(3万円) ■永年勤続表彰:勤続10年・20年の節目に、表彰状・盾・金一封を授与 ■育児支援:出産・育児支援制度 ■制服貸与

選考について

対象となる方

<職種未経験・業界未経験の方大歓迎!> ■必須条件:※下記いずれか ・何かしらの営業経験 ・ホテルフロントや旅行会社での経験

会社概要

会社名

信和ホテルズ株式会社

所在地

兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1

事業内容

■事業内容:ホテル事業 ・ホテルプラザ神戸  ┗客室数:139室、宴会場:6会場、レストラン:メインダイニング フレンチイタリアン「スマイリー・ネプチューン」/鉄板焼「潮路」/カフェ「マ・メール」 ・ライズホテル大阪北新地…2018年4月開業

従業員数

63名

資本金

1百万円

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【業務内容】 当社でお預かりした賃貸物件の住宅・店舗・事務所など不動産の賃貸管理をご担当いただきます。お客様のご要望を的確に把握し、実現していただくお仕事です。店舗内での接客業務をはじめ、営業車で物件現地までご案内いただきます。インターネットやチラシなどをご覧いただいたお客様からのお問い合わせに対する反響営業ですので、不特定多数に対するTELセールスや飛込み訪問営業は行いません。 また、入居者様から寄せられるご相談の対応や、物件の不具合があればオーナー様へご連絡のうえ、提携業者の手配を行っていただきます。仕事の全体像が見えてきたら、オーナー様へのリフォーム提案や空室対策にも積極的に取り組んでいきましょう。 【具体的な業務内容】 <不動産賃貸管理業務> ■賃貸物件の維持管理 ■資産価値向上のアドバイス ■管理物件を定期的に巡回 ■リフォームや賃貸条件について提案 ■オーナー様との連絡調整 ■貸主様、借主様および入居者様対応 ■修理業者等の手配 ■退去に関する対応(精算および原状回復の提案) ■新規管理取得 ■募集条件設定、募集、契約、解約、空室管理 ※基本的には、管理物件に対する対応となります。 <賃貸仲介業務> ■情報提供やご案内 ■必要資金の算出 ■契約に関する事務手続 ■引き渡し 【担当者コメント】 京阪神に根差した安定と信頼の実績を誇る創業46年の総合不動産企業です。京阪神に16店舗を展開中。当社の強みのひとつは、皆様からお寄せいただく不動産に関する様々なご相談に、役員、社員一丸となって、ワンストップで対応させていただける仕組みにあります。売買、賃貸、管理、リフォーム、コンサルティングなど多彩な事業を展開中しております。不景気にも強く安定経営。地域に根付いた事業運営を実践しています。有給平均取得日数14.4日にて、お休みも取りやすい環境となっております。また、効率よく業務を進め残業時間を削減する取り組みとして、22時になると自動的にパソコンがシャットダウンする仕組みを取り入れています。趣味や家族といったプライベートと仕事を両立できる環境です。有給は非常に取りやすく家族とのイベントなどで休む社員も多いです。研修制度が充実しており、資格取得支援制度(資格学校との連携)あります。社員同士の風通りも良く気軽に相談できる人間関係も自慢です。

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仕事内容

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