【未経験でも安心の教育体制/女性活躍/住宅手当・社宅有など充実の福利厚生◎/東証プライム上場 日本ハウスHDのグループ会社】 全国各地にリゾートホテルを有する同社の「ホテル森の風箱根仙石原」にて、レストランのサービススタッフとして勤務いただきます。 ■業務内容： 和食・洋食のレストランにおいて、下記業務をお任せいたします。 ・レストランへの受け入れホテル ・テーブルへのご案内 ・お料理、飲料のサービス ・テーブルの後片づけ　等 ■業務の特徴： ・お客様と一番接する機会が多いのがサービススタッフです。お客様に喜んでもらえる事を考え、明るい笑顔で対応することが肝心です。 ・お客様が滞在期間中、穏やかに、そして、くつろげる時間を提供する上で、最高のサービスを提供します。お客様が笑顔でお帰りいただけるようサービススタッフ一丸で「おもてなし」していきます。 ■当社の特徴／魅力： (1) 安定の業績：日本ハウスHDのグループ会社として、ホテル事業を中心に様々な事業を展開し、業界内での地位を確立しています。 (2) 素晴らしい環境：ホテル内に位置するパティスリーでは、お客様が直接商品を選ぶことが可能で、その反響を直に感じることができます。 (3) 充実の福利厚生：育児休業制度や保養所利用など、働きやすさをサポートする制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

~接客のプロを目指せる場所~ ＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎充実した研修制度／ ■職務概要 一流の接客スキルを身につけれる、東急グループの当ホテルにてフロント業務をお任せします。 ■仕事内容： お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。 長期滞在可能という独自の価値を前面に打ち出したホテル「東急ステイ」でチェックインチェックアウトの短い時間にいかにお客様に深い接客を提供できるか。サービス業の神髄ともいえる環境の中で、接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。 ■当社について： 東急リゾーツ＆ステイは、東急不動産が展開するホテル・リゾート事業の強化を目的に、「東急リゾートサービス」、「東急ステイ」、「東急ステイサービス」を統合して2020年7月に誕生しました。 ■ホテル業界未経験OK： ２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。 ■仕事の特性： 長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知り、またお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びを考え行動することで、お客様から、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事です。 ■ビジョンについて： 【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■当社について： 当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。もちろん社員価格でのご利用可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

「建隆グループ」のホテル部門である当社のメープル有馬内にあるお食事処翠楓亭にて、本格派和食の調理業務をお任せします。 ■業務内容： 入社後、まずは魚をさばく作業やコース料理などお手伝いからはじめ、適性を見ながら揚げ物、刺身、焼き物、盛付などをお任せします。 ■当ポジションの魅力： ベテラン料理長の下で本格的な和食を学べます。料理人としてスキルアップできる環境です。 ■料理提供へのこだわり： 地元の旬食材を厳選しています。器にもこだわり、目でも舌でもお客様に楽しんでいただけるよう、調理師の職人技が光る料理を提供しています。 ■充実の福利厚生： ◎マイカー通勤OK。駐車場は無料です。 ◎勤続3年以降は退職金制度を設けております。 ◎昇給・賞与は年2回。頑張り次第では早期の昇給の可能性もございます。 ◎お誕生日にはグループ会社で運営している施設・店舗で使用できる金券をお祝いとしてお渡ししております。 ◎当社では単身者対象の個室寮と社宅を用意しております。 【個室寮】ホテル内の一室を月7,000円でご利用頂けます。水道光熱費は無料、お風呂は大浴場をご利用いただきます。(※満室の可能性あり) 【社宅】施設より徒歩2〜3分の場所にございます。賃料は雇用条件によって異なりますが、家賃の3〜7割負担でご利用いただけます。また家具家電の一部は会社にてご用意させていただいております。　(※その他の費用はご本人のご負担です。) ■キャリアパス： 適性や志向性に合わせて、「建隆グループ」の本社管理部門や他グループ企業の転籍など様々なキャリアパスがあります。 ■当社について： メープル有馬は日本の三名泉、三古泉の1つであり観光客が絶えない「有馬温泉」にて、15タイプのお部屋と自家泉源のラジウム銀泉を堪能できるホテルです。心地よい空間と、気兼ねない寛ぎの時間を提供しています。多くの顧客に、シーンに合わせて利用してもらい、支持されるホテルを目指しています。 ■「建隆グループ」について： 建隆マネジメント、建隆トレーディングといった不動産管理や貿易、ホテル、飲食など幅広い事業を展開しています。1953年に神戸で創業し、現在では70年近く続く老舗企業です。長い年月で培った信頼と実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！夜勤無/自然に囲まれながら就業できる！老若男女幅広いお客様から感謝していただける仕事/やりがい◎＞ ■業務概要： 当社のホテルヴィレッジにて、フロント業務として従事いただきます。 ■業務詳細： ・シフト作成 ・宿泊後の精算問題の事後処理 ・接客教育 ・会計・精算処理⇒確認作業 ・エージェント関係のやりとり ・事務作業（入出金の確認） ※ナイトフロント担当が別途居りますので深夜勤務は基本的にございません。 ■入社後について： 主にはフロント業務全般（チェックイン・アウト時の接客対応のほか、電話対応、PC入力、お荷物のお預かり等)・インチャージ業務をお任せします。 ■組織構成／就業環境について： 配属となるフロントスタッフは12〜13名程度在籍しており、20代が中心の組織となっています。 やすらぎや楽しい時間を提供し、帰るときには幸せな気持ちや元気を得てもらう。そんな素朴な思いやりを大切にするホテルで,、アットホームな環境です。 ■寮制度について； （1）家賃7,000円（水道・温水・暖房・電気料金込）温泉浴場、トイレ、調理スペースは共用/Wifiは1階の共有スペースのみ使用可 （2）家賃13,000円（水道・温水料金込）※暖房器具はエアコン、電気料金は各自払い※温泉はございません。 ※賃貸の場合は住宅手当が支給されます。 ■このような方には合います！： 「自然に囲まれた環境で癒されながら働きたい方」やお客様対応などを経験された方については是非ご応募ください！ ■当社のホテルについて： 2016年度に経済産業省が創設した制度「健康経営優良法人制度」で、2019年より6年連続の選定に加え、本年は「ブライト500」に選定、宿泊業・飲食サービス業では唯一、2019年度の「ダイバーシティ経営企業100選」に選出されました。 ■当社について： 他に類を見ない若い森林をはじめとする自然と草津の三源泉をひく稀有な温泉に恵まれた環境の中で、緑豊かな国有林に接する東京ドーム7個分の敷地に、3つの源泉を引湯し、客室総数300室からなる草津温泉地区でナンバーワンの規模を誇っています。日常のストレスを緩和させる種々のアクティビティを備えています。

【未経験でも安心の教育体制/女性活躍/住宅手当・社宅有など充実の福利厚生◎/東証プライム上場 日本ハウスHDのグループ会社】 全国各地にリゾートホテルを有する同社の「ホテル四季の館那須」にて、レストランのサービススタッフとして勤務いただきます。 ■業務内容： 和食・洋食のレストランにおいて、下記業務をお任せいたします。 ・レストランへの受け入れホテル ・テーブルへのご案内 ・お料理、飲料のサービス ・テーブルの後片づけ　等 ■業務の特徴： ・お客様と一番接する機会が多いのがサービススタッフです。お客様に喜んでもらえる事を考え、明るい笑顔で対応することが肝心です。 ・お客様が滞在期間中、穏やかに、そして、くつろげる時間を提供する上で、最高のサービスを提供します。お客様が笑顔でお帰りいただけるようサービススタッフ一丸で「おもてなし」していきます。 ■当社の特徴／魅力： (1) 安定の業績：日本ハウスHDのグループ会社として、ホテル事業を中心に様々な事業を展開し、業界内での地位を確立しています。 (2) 素晴らしい環境：ホテル内に位置するパティスリーでは、お客様が直接商品を選ぶことが可能で、その反響を直に感じることができます。 (3) 充実の福利厚生：育児休業制度や保養所利用など、働きやすさをサポートする制度が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜多角展開で挑戦を続ける成長企業／知名度抜群、地元に愛される温浴施設／幅広い事業を展開する平川商事グループ／お客様対応・接客業務をお任せ〜 平川商事グループは、不動産事業・アミューズメント事業・リゾート事業・パチンコ事業・ゴルフ事業等、幅広い事業を展開しております。今回募集となるのは、その中でも核となる施設の「奈良健康ランド」「奈良プラザホテル」での接客のお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆業務詳細： ・チェックイン・アウト業務 ・アテンド業務 ・お客様対応（電話、精算業務） ・客室管理業務等 ・店舗マネジメント： スタッフの技術力、接客力のレベルアップのための指導 ・アルバイトスタッフ管理： スタッフの精神面、技術面、接客面でのフォローや指導 ・企画業務： 既存サービスの改善、新規サービス開発 ・備品、 消耗品の発注および管理業務 ◆「奈良健康ランド」「奈良プラザホテル」について： 「奈良健康ランド」は、大浴場やサウナ・岩盤薬のほか、親子で遊べる遊具施設、屋内レジャープール、レストラン、宿泊施設などがあり、子どもからファミリー、お年寄りまで幅広い世代が楽しめる複合型レジャー施設です。 地元の皆様からも長く愛されている場所であり、最近では遠方からお越しいただくお客様も増えております。 お客様を集めるためのSNS運用や様々なコンテンツとのコラボ等各種イベント企画にも力を入れており、日々楽しみながらお仕事をすることが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜多角展開で挑戦を続ける成長企業／知名度抜群、地元に愛される温浴施設／幅広い事業を展開する平川商事グループ〜 ■業務概要： 平川商事グループは、不動産事業・アミューズメント事業・リゾート事業・パチンコ事業・ゴルフ事業等、幅広い事業を展開しております。今回募集となるのは、その中でも核となる施設の「奈良健康ランド」「奈良プラザホテル」での支配人としてのお仕事です。 ■業務詳細： ・客室レベニューコントロール ・宿泊プランの打ち出し ・各種OTAサイトでのプロモーション ・予算作成及び進捗管理 ・部下指導・教育 ・顧客満足のための業務改善立案 ■「奈良健康ランド」「奈良プラザホテル」について： 「奈良健康ランド」は、大浴場やサウナ・岩盤薬のほか、親子で遊べる遊具施設、屋内レジャープール、レストラン、宿泊施設などがあり、子どもからファミリー、お年寄りまで幅広い世代が楽しめる複合型レジャー施設です。 地元の皆様からも長く愛されている場所であり、最近では遠方からお越しいただくお客様も増えております。 お客様を集めるためのSNS運用や様々なコンテンツとのコラボ等各種イベント企画にも力を入れており、日々楽しみながらお仕事をすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜愛犬と一緒に泊まれるリゾートホテル・チームを率いるリーダー候補を募集！／2021年比で売上165％アップ／TOKYO PRO Market上場後も安定した経営基盤と成長を実現している『リゾート専業会社』〜 ◎本求人のおすすめポイント◎ ★賞与年2回、約3か月分を支給★ ★完全週休二日制の安定した勤務体系★ ★年間休日120日以上でプライベートと両立★ ★遠方の方も歓迎！引っ越し補助支給★ ■業務内容： 入社後はフロント業務を中心に、日々のオペレーションに携わっていただきます。業務に慣れてきたら、スタッフのマネジメントなど、チームメンバーの育成や業務指示、シフト管理などリーダーとしての役割を担っていただきます。 現場業務を経験しながら、プレイングマネジャーとしてチームを牽引。将来的には管理職候補としてキャリアアップを目指せるポジションです。 ■業務内容詳細： フロント業務をメインにチームのマネジメントもお願いします。 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・会計業務や館内案内 ・お客様対応全般 ・現場オペレーションのサポート ・シフト作成、調整 ・スタッフへの業務指示、育成 ・担当部門の運営管理 ・その他付随する業務 ※レストランのサービスなど、フロント業務以外も担当いただく場合があります。 ■施設について ・インスタグラムご覧ください！（ID： @angelforest2525） ・『エンゼルフォレスト白河高原』は、ありのままの大自然を活かした広大な敷地の中に、「コテージ」をはじめ愛犬と一緒に楽しめる多彩な施設が点在する複合リゾート施設です。愛犬と一緒に旅をしたり大自然の中で楽しんだりできる人気の施設となっています。 ■働き方： ・完全週休2日制（月９〜12日※シフト制）。希望休は皆で相談の上、シフトを作成します。施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます。 ■通勤について 駐車場を完備しております。マイカー・バイク・自転車での通勤が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜続々と新規店舗増設中！過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中の世界2位のホテルブランド展開企業／残業20時間程〜 ■業務内容： グリーンズホテルズ事業部における料飲部門(外食・宴会場)での調理をお任せします。 ■業務詳細： ・調理（定食、パーティーなど） ・お客様の前での実演調理 ・料理メニューの企画・提案（バンケット含む） ■働く魅力： ◎理想のワークライフバランスが実現できると最も好評なのが、業界でも珍しい年に2回取得できる7連休の長期休暇です。長期旅行も楽しめるので、プライベートも大切にしながら働けるとスタッフにも好評です。 ◎残業時間は20時間ほどになります。会社として残業時間を減らす動きを取っており、従業員にお任せする仕事の量を調整するなどしています。 ◎産育休の取得がしやすく、取得後復帰した方も時短勤務などが可能ですので仕事とライフイベントの両立が可能です。 ■当社の魅力： ・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。 ・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜続々と新ブランド展開／過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中／転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有／年2回7連休取得可能〜 ■募集背景： 地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新しています。そんな当社にて、年間５〜7店舗を目標として、開発推進を行う中で、開発担当を増員募集します。 ■業務内容： ホテル開発室にて物件開発をお願いします。グローバルブランドを活用した出店に関わることができます。ビジネスホテルからレジャー、リゾート幅広く積極出店しております。 ＜具体的な業務内容＞ 下記業務に関わる業務を全般的にお任せします ・新規出店計画の企画・立案・実施 ・新規開設店舗賃貸借契約締結 ・新規開設店舗の仕様決定 ・店舗開設の調査・分析 ・新規業態店舗の開発 ・チョイスホテルズ営業本部及びグリーンズホテルズ営業本部管轄店舗の貸借契約の更新・解除・賃料改定等 ・店舗の施工標準化業務 ・新規開設店舗の設計・施工・施工監理 ■福利厚生充実 勤務地区分は希望と会社の状況に合わせて選んでいただきます。例えば、全国勤務地のGJ区分では、家賃補助50％会社負担に加えて、社宅手当が家賃の125％分支給。また賞与も25％分上乗せされるなど総合職の手当が充実！ ■充実のキャリア制度 ・入社後は入社研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修など、様々な研修を用意！最短入社1〜2年で昇格も可能◎ ・部署次第ですが最年少昇級年齢が課長30歳・部長34歳・本部長36歳と年齢問わずキャリアアップ可能な会社です。 ■当社の魅力： ・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。 ・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【コアメンバーとしてホテル事業の全国展開を担う支配人／安定した経営基盤と充実した福利厚生／理想のホテル運営を実現できる環境】 ■業務概要 株式会社ガーデンテラスホテルズ社に出向し、福岡・長崎・佐賀エリアのいずれかのホテル支配人としてご活躍いただきます。ホテル運営全般を統括し、経営管理・サービス品質向上・対外折衝まで幅広く携わりながら、組織の中核となってホテル事業の拡大と地域活性化を推進していただきます。 ■業務詳細 ・経営管理：予算策定、収益・コスト分析、人員管理（採用・教育・評価）、労務管理、施設保全、広報やマーケティング、宿泊プランの企画販売など、ホテル全体の運営を統括します。 ・サービス管理：顧客満足度向上施策の立案・実行、サービス品質の維持・向上、VIPや富裕層への対応、クレームへの迅速な対応など、お客様に最高の体験を提供するための現場指揮を行います。 ・対外業務：地域観光協会や行政との連携、旅行代理店・サプライヤーとの交渉、関係機関との調整など、地域に根差したホテル運営の推進役を担います。 ■扱うサービス スモールラグジュアリーホテル（1泊10万円クラス）を中心に、エリア特性に合わせた高付加価値型の宿泊サービスを展開しています。 ■組織構成 本部・現場スタッフと連携し、支配人としてマネジメント層と現場をつなぐ要のポジションです。 ■業務の魅力 裁量大きく理想のホテル運営を実現でき、自らの経験を活かしてホテル事業の成長に貢献できます。 ■教育体制 職位別研修、ホスピタリティマネジメント研修など、業界トップクラスの教育体制を整えています。 ■就業環境 シフトは支配人裁量で調整可能。福利厚生・各種手当・休暇制度も充実し、長期的なキャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には複数ホテルの統括責任者や新規事業推進リーダー等、経営視点を持つポストを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業55年の安定基盤を持つ親会社の信頼と、地域密着の知名度を活かし、新しいホテル事業を全国へ展開するフェーズに参画できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規オープン施設や古民家リノベーション施設の事業部責任者／松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ〜 ■仕事内容： 長野県松本市で宿泊業、飲食業を中心に展開している扉グループ で、新規オープンを予定しているヴィラタイプの施設や、古民家リノベーション施設を展開している事業部の責任者をお任せします。 ■主な業務： ・事業部のサービスクオリティの向上、オペレーションの改善 ・集客のための企画立案、実行 ・新サービスの開発 ・スタッフの統括 ・人材育成、スタッフ教育 ・売上管理 ・フロント 業務フォロー ・お客様対応・電話応対　等 ■扉ホールディングスの特徴： ・創業90年以上の温泉宿「扉温泉　明神館」から始まり、松本市内で宿泊業・飲食業・民泊事業・古民家再生事業を行う、松本の地域密着型企業です。 ・『松本の良さを地域と一緒にブランディングし、世界に発信する』 という弊社代表の斎藤の想いがあります。 ・扉ホールディングスの施設（扉温泉明神館、松本丸の内ホテル、レストラン ヒカリヤ、ビストロヒカリヤ、相澤健康センターヒカリヤ、Satoyama villa 本陣、Satoyama villa DEN、Lake side villa SUI） ■仕事の特徴： ・新規プロジェクトに関わり、新しい価値を作り出すことが出来ます。 ・湖畔のヴィラタイプ施設、古民家再生施設など、自由度の高い環境でお客様にサービスを提供することが出来ます。 ・ウェルネスリゾートとして、高い評価を得ている環境で仕事が出来ます。 ・地域の魅力を発信し、地域貢献度の高い仕事です。 ・新たに古民家複合施設の新規事業開発も進んでいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ〜 ■職務内容 築100年以上の登録有形文化財をリノベーションした古民家宿泊施設の施設運営スタッフを担当します。 古民家1棟を1名〜2名で担当します。そのため、予約の管理から、客室清掃、調理補助、お客様対応まで幅広い業務を担当頂きます（調理は基本的にはシェフが行います。） ※また、お客様の希望に合わせて、料理やアクティビティーなど、柔軟に滞在プランを作りを手配します。 ■施設の特徴・魅力 扉グループの文化財・古民家を再生した宿を松本市内に2か所運営しております。当時の雰囲気をしっかりと残しながら、新しい古民家宿として、建物や庭だけでなく、敷地内の水田や畑にも親しんでいただける滞在をデザインしております。 ※大町市の青木湖にゲストハウスを新たに建設中！ ※有形文化財である施設で、日本文化・松本の暮らしを伝えることが出来るやりがいのある仕事です。 ■会社の魅力・特徴 当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。 ◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」：松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画！「古民家を活用した里山地域の活性化」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。 ◎標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋（ひかるや）』などを運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／沖縄恩納村に2026年7月新オープンのホテルの正社員／家族手当、都市手当、住宅手当、食事手当、退職金制度、社員食堂など充実の待遇◎引っ越し手当あり！＞ ◎【新規開業ホテルのメンバー募集！沖縄県屈指のリゾート地、恩納村に、新たなリゾートホテルが誕生します。私たちは、お客様一人ひとりに最高の思い出を提供するホテルを目指し、共に成長していける方を募集します。 ◎フジ・メディア・ホールディングスのグループ企業です。「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業を展開している総合ホスピタリティ企業です。 ■業務内容： ホテル内レストラン・バーにおいて、お客様に快適で心地よい時間を提供するホールサービス業務をお任せします。 ・レストランでの接客・サービス業務 ・お客様のご案内・オーダー対応 ・料理・ドリンク提供 ・テーブルセッティング、片付け ・その他、不随する業務全般 ※未経験の方も、先輩スタッフが丁寧に指導します。 ■組織構成 ・料飲課：21名　社員合計：70名 ■同社について ・ホテル・レストラン・レジャー施設の運営およびコンサルティングをしている会社です。 ・ホールディングスの連結売上は5000億円を超えフジテレビジョンをはじめとするメディア事業や、サンケイビルなどの都市開発、観光事業などを展開しています ・ホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。 ・多種多様な経営問題、後継者問題などを抱えるホテル・旅館のオーナーに対して、問題の改善や成長への第一歩を踏み出せるよう、業務ノウハウの提供といった支援策・改善策を提供します。 ・本部社員の方々は現場から異動してきた方や中途採用で前職迄の経験を活かし「お客様を喜ばせたい」というホスピタリティのある方が多いのが特徴です。 ・中途入社の方が多く、馴染みやすい環境です。 ■ホテル名：BLISSTIA SUITES & RESORT 沖縄恩納村 客室数：139 開業予定日：2026年7月 変更の範囲：会社の定める業務

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださる ホテルレストラン　飲料マネージャーを募集いたします。 世界からお越しになるすべてのお客様から愛されるホテルを一緒に作り上げて下さる仲間を募集します。当社の社是は「利他」。お客様、地域、そして仲間に貢献したいという方にぜひお越しいただきたいと存じます。 ■業務内容： お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださる ホテルレストラン　飲料マネージャーを募集いたします。 世界からお越しになるすべてのお客様から愛されるホテルを一緒に作り上げて下さる仲間を募集します。当社の社是は「利他」。お客様、地域、そして仲間に貢献したいという方にぜひお越しいただきたいと存じます。 ■業務内容： 飲料マネージャー候補として支配人及び料理長を支えながら、和のホテルレストラン運営全般や、スタッフのマネジメントのフォローをお願いいたします。 ・スタッフのレストランサービス教育指導 ・レストランメニュー、打ち出し施策の企画提案　実行 ご経験やスキルに応じて、勤務いただきます。 ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。 ■福利厚生/制度について ・社員寮完備： L家具家電付ですぐに一人暮らしをはじめることができます。 自己負担額は0円〜３万円以内で、利用可能です。 ・住宅手当あり ・自己研磨補助金制度/キャリア形成支援制度 ・ホテルの社員割引 Ｌ各ホテルは社員割引価格で宿泊可能です。癒しと学びにつながる福利厚生の中でも人気の制度です

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 【変更の範囲：会社の定める業務】 日和ホテルは、「ホテルライフをもっともっとハッピーに」をスローガンに、心温かいホテルづくりに専念しております。 ご滞在いただく皆様に、快適にお部屋でお寛ぎいただきたい。その強い想いから 日和ホテル 大阪なんば駅前 を設計し、建築、運営しております。 まるで自宅に帰ってきたようにお部屋でくつろぎお風呂でゆったり、そして夜には快眠を、清々しく迎えた翌朝は美味しいご朝食。 皆様に心地よいライフスタイルステイをお届けいたします。 明るく、元気で、一緒に楽しく働ける方歓迎◎ 当社はお客様視点の従業員によって成長する『心温かい楽しいホテル』をテーマにホテル運営をしています。 満足と感動のサービスでお客様にワクワク・ドキドキしていただきましょう！ ・ホテル内のレストランにて、ビュッフェスタイルの仕込み、調理等をお任せします。ご経験やスキルに応じて、料理長もしくは副料理長として勤務いただきます。 ※入社時期に応じて研修を行います。 ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 【変更の範囲：会社の定める業務】 〜思いと出会いをつなぐ〜 長野県松本は北アルプスの麓に広がり、松本城をはじめとする歴史的な遺跡や城下町、 上高地や白骨温泉など 、色彩豊かな観光地が旅人に深く愛されています。 当ホテルはJR「松本駅」徒歩４分に位置し、ビジネス利用としての利便性だけでなく、歴史ある観光地をホテルから徒歩でお楽しみいただける立地が特徴です。 全176室の客室は、長野県の名産である 白樺や民芸品などをモチーフにした趣のある内装を設え、お客様へ快適で心地よい空間をご提供いたします。 お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださる宿泊部門責任者を募集いたします。 ■業務内容： ・フロント部門のマネジメント業務 ・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務 ・予約管理業務 ・各種データ処理 ・レストラン配膳業務（朝食）等 ※入社時期に応じて研修を行います。 ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 【変更の範囲：会社の定める業務】 〜思いと出会いをつなぐ〜 長野県松本は北アルプスの麓に広がり、松本城をはじめとする歴史的な遺跡や城下町、 上高地や白骨温泉など 、色彩豊かな観光地が旅人に深く愛されています。 当ホテルはJR「松本駅」徒歩４分に位置し、ビジネス利用としての利便性だけでなく、歴史ある観光地をホテルから徒歩でお楽しみいただける立地が特徴です。 全176室の客室は、長野県の名産である 白樺や民芸品などをモチーフにした趣のある内装を設え、お客様へ快適で心地よい空間をご提供いたします。 お客様から愛されるホテルを一緒に作りあげてくださる【支配人候補】を募集いたします。 ■業務概要： マネージャー候補として支配人を支えながら、ホテル運営全般や、スタッフのマネジメントのフォローをお願いいたします。 ・スタッフの教育指導 ・客室販売施策の企画 ・予約管理等 ※入社時期に応じて研修を行います。 ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。

【未経験者も多数活躍／コロナ禍でも高稼働率を維持＆業界トップクラスの利益率を誇るABホテル】 ■仕事内容： 夜間の時間帯に、下記をお任せいたします。 ・ホテル内の共用部清掃 ・チェックイン／アウト対応 ・朝食準備などのサポート ・営業開始の準備 ・事務作業など ■ＡＢホテルとは： Amenity Bright（快適で明るい）をコンセプトに、駅前立地やインターチェンジ付近の好アクセス／バイキング形式の朝食サービス／大浴場完備など、観光やビジネスでより便利に利用できるホテル ■当社の特徴： 毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売や栄養バランスを考慮したお弁当がついたプラン等の販売に積極的に取り組んでいます。 また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海浜幕張駅徒歩3分／2024年9月にリノベーション／転勤無しで腰を据えて働ける／社員寮アリ◎】 ■業務概要： 『ホテルスプリングス幕張』の設備管理スタッフを募集いたします。 ■主な業務： ・空調、受変電等各設備の日常点検や修理、修繕等の設備維持管理及び運営業務 ・客室、宴会場、レストラン等各施設の修理修繕等施設管理業務 ・防火防災の為の設備監視業務及び自衛消防業務 ■組織構成： 6名が所属しており、男女比は5：1です。（女性はアルバイトになります） 先輩方の前職は様々ですが、しっかりと研修を行っており皆さんすぐに慣れご活躍しています。 ■『ホテルスプリングス幕張』 1990年に開業、幕張新都心で一番初めに開業したシティホテルです。 JR京葉線 海浜幕張駅から徒歩3分という好立地に季節の花や木に囲まれた自然美あふれるリゾート空間が広がります。 3年前に運営体制が変わり「選ばれるホテルになる（無名を有名に）」を基本方針に掲げサービスポリシーの「一言（事）プラス」の実行を進めてまいりました。 そして更なる進化を遂げるため、2024年3月より新館をリノベーションし9月に新規オープンしました。 客室の増室、クラブラウンジの新設等設備も充実し、最高級のおもてなしでお客様をお迎えしていきます。 新しいビジネスモデルとしてロケ誘致にも成功し、過去2年間で200件以上の撮影を行い”スターが訪れ続けるホテル”として更に選ばれるホテルになりつつあります。 ■働き方 ・夜勤は発生しますが、仮眠時間として4時間程度の休憩をとることが出来るため、生活リズムを大きく崩すことがありません。 ・シフトをしっかり組んでいるため、休日の呼び出しや緊急対応はありません。 ・チェーンホテルではないため転勤がありません。腰を落ち着けて業務に取り組むことができます。 ・50〜70代の方も活躍中。定年は65歳ですが再雇用制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス×風通しの良さ◎／1人1人の個性を大切にしています／平均残業月10h以内／希望のお休みも考慮◎引越し費用補助・借家家賃手当あり！】 ■募集概要： 2022年12月にオープンしたホテル「メルキュール飛騨高山」内レストランでのシェフ・ド・パルティの募集です。 ■「レストラン＆バー HOBAR（ホーバル）」について： メルキュール飛騨高山のオールデイダイニング『Hobar（ホーバル）』は、飛騨高山の食材をふんだんに使用し、フレンチ、イタリアン、ギリシャ料理など、地中海周辺の国々の料理をベースとした創作料理を、木材を多く使用したスタイリッシュで温かみのある空間で提供しています。 ■業務内容： 料理長、副料理長と共に、フレンチやイタリアンのディナーコース料理をお任せしたいと考えています。 ・『Hobar（ホーバル）』での日々の調理業務 ・ブランドの基準ならびにHACCP基準に沿った調理場安全衛生環境の維持 ・適切な食材在庫の管理と発注業務 ・関連法律に沿った調理場内の労務環境維持 ■魅力： ◎独立開業経験のあるシェフが在籍していますので、将来ご自身のお店を持ちたい方も、キャリア形成の場としておすすめです。 ■組織構成 料理長1名、副料理長1名、シェフ・ド・パルティ1名、メンバー3名、調理補助1名、洗い場3名 ■引越し費用補助・借家家賃手当あり： 高山市外からのUターン、Iターンも歓迎です◎ ・借家家賃手当（高山市外からの転入者：補助率50％、上限4万円／月、高山市内在住者：補助率25％、上限2万円／月） ・引越費用補助（家族帯同20万円、単身者10万円※高山市外からの転入に限る。赴任旅費含む） ※家賃手当について追記 高山市内賃貸物件の家賃相場：単身用5万円前後、家族用7万円〜となるため、毎月の固定費を抑える事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界中に多くのファンを持つアクセサリー・アパレルブランド／年休119日／月10日休み／育休産休制度取得実績あり／退職金制度あり／女性活躍／長期就業が叶う／個人ノルマなし／社割あり】 ■ポジション：レザーアイテムからアパレル、シルバーアイテム、ジュエリーまで展開するライフスタイルブランドCHROME HEARTS（クロムハーツ）の店舗におけるスタッフを募集しております。 ■仕事内容： ・接客販売 ・ディスプレイ業務 ・在庫管理 ・店内清掃 ・品出し ・各種レポート作成 ■CHROME HEARTSについて レザーアイテムからアパレル、シルバーアイテム、ジュエリーまで展開するライフスタイルブランド。1988年リチャード・スターク、妻ローリーによって設立。米国カリフォルニア州ハリウッドに本拠地を持つ。彼らのライフスタイルが反映された商品は、設立当初から一貫して自社生産しております。 ブランドの世界観に共感し、マニュアルに沿うことだけでなく、各自が主体的にお客様満足を考えた接客サービスを提供できる販売スタッフを求めております。

【東証プライム上場の日本最大級コンサルファームグループ／人材紹介・派遣での知見・経験を生かしたコンサルティング業務をお任せ／年休120日】 日本全国の中堅・中小企業の宿泊施設運営企業に対して経営コンサルティングを実施していただきます。 ■業務内容： ・新店舗開発 ・既存施設リニューアル提案・実施 ・集客コンサルティング ・レベニューマネジメント支援 ・生産性向上コンサルティング ・採用コンサルティング ・人財育成コンサルティング ※上記すべてではなく、ご経験に基づき得意領域より実施いただきます また、他業種から新規参入する企業に対しての以下のようなコンサルティングも実施して参ります。 ・出店候補地探し ・事業計画策定 ・プロジェクトマネジメント ・マーケティングプラン設計・実行 ・予約システム等システム連携の提案 などを行っていただき、新店舗の成功を導いていただきます。 ■ミッション： 『観光・宿泊業を通して、利用者の人生を豊かにし、幸せにできるサステナグロースカンパニーを創出し、支援する。』をミッションに掲げております。生死にかかわる事業ではないが、成熟した経済の中で人生を豊にするために「自己実現・自己超越」を叶えるというのはとても重要と考えております。そのために、自己実現特化型の観光・宿泊コングロマリット企業の創出を積極的に行っていきます。 ■入社後のフォロー体制： ・OJTが主となりますが、配属先のリーダーを中心に組織メンバーへいつでも質問できる環境があり、所属部署での研修有 ・集合研修・育成部署との1on1（各年3回） ■部門の役割： 人口30万人をきる市に宿泊施設を起点にした観光地の再構築を行うことなどを行い国内外の観光客誘致を仕掛け、地方創生を行っております。 既存宿泊施設はもとより、他業種より新規参入する企業様野サポートを行っています。1店舗のみではなく、複数出店を行い、エリアを面で抑え、地域創生を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者も多数活躍／コロナ禍でも高稼働率を維持＆業界トップクラスの利益率を誇るABホテル】 ■仕事内容： 夜間の時間帯に、下記をお任せいたします。 ・ホテル内の共用部清掃 ・チェックイン／アウト対応 ・朝食準備などのサポート ・営業開始の準備 ・事務作業など ■ＡＢホテルとは： Amenity Bright（快適で明るい）をコンセプトに、駅前立地やインターチェンジ付近の好アクセス／バイキング形式の朝食サービス／大浴場完備など、観光やビジネスでより便利に利用できるホテル ■当社の特徴： 毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売や栄養バランスを考慮したお弁当がついたプラン等の販売に積極的に取り組んでいます。 また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界中に多くのファンを持つアクセサリー・アパレルブランド／年休119日／月10日休み／育休産休制度取得実績あり／退職金制度あり／女性活躍／長期就業が叶う／個人ノルマなし／社割あり】 ■ポジション：レザーアイテムからアパレル、シルバーアイテム、ジュエリーまで展開するライフスタイルブランドCHROME HEARTS（クロムハーツ）の店舗におけるスタッフを募集しております。 ■仕事内容： ・接客販売 ・ディスプレイ業務 ・在庫管理 ・店内清掃 ・品出し ・各種レポート作成 ■CHROME HEARTSについて レザーアイテムからアパレル、シルバーアイテム、ジュエリーまで展開するライフスタイルブランド。1988年リチャード・スターク、妻ローリーによって設立。米国カリフォルニア州ハリウッドに本拠地を持つ。彼らのライフスタイルが反映された商品は、設立当初から一貫して自社生産しております。 ブランドの世界観に共感し、マニュアルに沿うことだけでなく、各自が主体的にお客様満足を考えた接客サービスを提供できる販売スタッフを求めております。