【馬喰町駅】ホテル開発担当◆福利厚生充実/最高売上更新中!世界有数のホテルブランドを展開/STD上場株式会社グリーンズ

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仕事内容

〜続々と新ブランド展開/過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中/転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有/年2回7連休取得可能〜 ■募集背景: 地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新しています。そんな当社にて、年間5〜7店舗を目標として、開発推進を行う中で、開発担当を増員募集します。 ■業務内容: ホテル開発室にて物件開発をお願いします。グローバルブランドを活用した出店に関わることができます。ビジネスホテルからレジャー、リゾート幅広く積極出店しております。 <具体的な業務内容> 下記業務に関わる業務を全般的にお任せします ・新規出店計画の企画・立案・実施 ・新規開設店舗賃貸借契約締結 ・新規開設店舗の仕様決定 ・店舗開設の調査・分析 ・新規業態店舗の開発 ・チョイスホテルズ営業本部及びグリーンズホテルズ営業本部管轄店舗の貸借契約の更新・解除・賃料改定等 ・店舗の施工標準化業務 ・新規開設店舗の設計・施工・施工監理 ■福利厚生充実 勤務地区分は希望と会社の状況に合わせて選んでいただきます。例えば、全国勤務地のGJ区分では、家賃補助50%会社負担に加えて、社宅手当が家賃の125%分支給。また賞与も25%分上乗せされるなど総合職の手当が充実! ■充実のキャリア制度 ・入社後は入社研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修など、様々な研修を用意!最短入社1〜2年で昇格も可能◎ ・部署次第ですが最年少昇級年齢が課長30歳・部長34歳・本部長36歳と年齢問わずキャリアアップ可能な会社です。 ■当社の魅力: ・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。 ・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3 吉野第一ビル2階 勤務地最寄駅:総武本線/馬喰町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 430万円〜580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,600円〜327,800円 固定残業手当/月:29,100円〜35,800円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,700円〜363,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月)  ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:172時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間:20時間程度/月

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 休日:年間107日(月8〜9日) ※年2回、長期連続休暇7日取得可能です 休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限55000円まで支給 住宅手当:有/詳細は福利厚生欄へ 寮社宅:社宅制度(借り上げ) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:定年後再雇用あり <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 研修制度:有 <その他補足> ■各種保険完備 ■確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰 ■資格取得支援制度、 ■社員互助会制度 ■社宅制度 ・社宅賃料の50%を会社が負担 ・社宅賃料の45%〜75%相当を転勤サポート手当として支給(条件により異なる) ※勤務可能エリアを2都道府県以上をご選択いただいた場合のみ適用となる制度) ■制服一部貸与

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎〜 ■必須条件: ・店舗開発経験※業種など不問 ■歓迎要件: ・ホテルや大型店舗の開発経験のある方 ・不動産業界や金融系ファンドなどにおいて、開発経験のある方

会社概要

会社名

株式会社グリーンズ

所在地

三重県四日市市浜田町5-3

代表者

代表取締役社長 村木 雄哉

上場市場名

その他地方市場

事業内容

■事業内容: 「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。 ・チョイスホテルズ事業 ・グリーンズホテルズ事業

従業員数

2,105名

資本金

120百万円

売上高

15,711百万円

平均年齢

37.7歳

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◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「紙」から生まれる、 空間の価値。 _________◢ 私たちの仕事は、独自開発の 紙製建材「KAMIITA」を使い、 ふすまや間仕切り、 オーダーメイド家具といった プロダクトを生み出すこと。 それは単なる作業ではなく、 お客様一人ひとりの 「心地よい空間」を 創造する仕事です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験からプロへ。 万全のサポート体制。 _________◢ 入社後3ヶ月は研修期間。 最初の1ヶ月は営業など 他部署の仕事も体験し、 モノづくりの全体像を掴みます。 その後は先輩が マンツーマンで指導。 道具の使い方から 丁寧に教えるので、 モノづくりの経験がない方も 着実に成長できます。 実際、高卒で入社した 20代の若手も活躍中です。 具体的には・・・ 製作伝票を確認 部材をそろえる 組立て 引手付け 仕上げ 完成品のチェック 慣れてきたら・・・ 「KAMIITA」を断裁機でカット 枠のカット 紙張り オーダーメイド家具の製作 施工現場同行 等 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ チームで挑むから、 達成感も大きい。 ________◢ 短納期の案件など、時には 難しい挑戦もありますが、 そんな時こそチームで 一丸となって乗り越えます。 ベテランも若手も関係なく、 サポートし合うのが 当社のスタイル。 やり遂げた時の達成感や、 先輩から「よくやったな」と 褒められる瞬間が、 大きなやりがいにつながります。

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教室長(未経験歓迎)◆賞与年3回/初年度年収500万円可能/定着率80%以上/経営スキルが身につく!

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