宿泊施設・ホテルの求人情報の検索結果一覧

※「野口観光株式会社」、「野口観光マネジメント株式会社」、「野口リゾートマネジメント株式会社」のうち何れかの所属となります。 ■業務内容： ・当グループが運営するリゾートホテルの支配人として、ホテル運営・マネジメント業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細： (1)宿泊、宴会、総務、経理、人事、営業など様々な部門の管理をし、マネジメント。 (2)ホテルの施設管理、労務管理、収益管理。 (3)接客、予約コントロール (4)スタッフの採用、教育、勤務管理等。 ※人員効率を考えた運営や業務の改善等、現状に対する改善能力を期待します。 ■勤務地について： ・野口観光株式会社：登別、札幌／野口観光マネジメント株式会社：洞爺、層雲峡、湯川、北湯沢、定山渓、苫小牧、室蘭／野口リゾートマネジメント株式会社：箱根、湯河原※できるだけ、ご本人の希望を配慮し、配属事業所や転勤を決定します。 ■当グループの特徴： (1)北海道内で17箇所、本州で4箇所の温泉・リゾートホテルを経営する老舗ホテルチェーン(2)「野口観光ホテルプロフェッショナル学院」を設立。自社でのホテル人材の育成に力を入れています(3)企業主導型保育所（洞爺、北湯沢、定山渓）を開設し、女性が子育てをしながら働ける環境作りに取り組んでいます(4)女性社員による品質管理会議や管理職との気軽な意見交換ができる各種懇親会の開催(5)有給休暇を5日連続で使用可能な休暇制度有(6)新卒・中途採用者の分け隔てなく、活躍し評価される社員を上に引き上げる社風（新卒入社11年で支配人になった事例も有）(7)各種手当・福利厚生充実(8)アフターコロナを見据え、更なる成長を計画中

【北海道の空の玄関口「新千歳空港」での就業／新千歳空港内の温泉施設・ホテル・ラウンジ運営管理を行う会社／福利厚生充実／単身寮有】 ■業務内容： 新千歳空港国際線ターミナルビル、国内線ターミナルビルに併設されたラウンジで入場受付の手続きを始め、お客様対応を担当していただきます。 空港ラウンジをご利用の外国籍のお客様にも接客対応します。 ■業務詳細： ・フロントカウンターにて受付 ・シフト作成やデーター入力 ・ラウンジフロア内のドリンク類・軽食のサービスの準備・片付けなど ■魅力： 独身寮完備や早朝深夜は会社手配のタクシーで通勤等、福利厚生充実しています。 ■当社について： 新千歳空港内にホテル・温泉施設を運営。また空港内ラウンジ・有料待合室の運営管理業務も行っております。北海道の空の玄関口、新千歳空港を中心にホテル事業を展開し、地域の社会・文化の発展に貢献することを目指して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

・フロト業務全般、予約処理や電話の受付、チェックIN、チェックOUT業務などなど。 ・レストラン準備や配膳、洗い物。 ・客室、館内清掃業務。 ※マルチタスクでの勤務となります。 勤務例（朝番(1)） 07：00～フロントOPEN準備 09：00～チェックアウト対応 11：00～ロビー清掃 12：00　休憩 13：00～チェックイン準備 15：00～チェックイン対応 16：00　勤務終了 勤務例（朝番(2)） 07：00～レストランOPEN準備 07：30～レストラン対応 10：00～レストラン片付け 11：00　休憩 12：00～客室清掃 15：00～チェックイン対応 16：00　勤務終了 勤務例（中番） 12：00～チェックイン準備 15：00～チェックイン対応 17：00～休憩 18：00～フロント対応 or レストラン対応 21：00　勤務終了 勤務例（遅番） 15：00～フロントチェックイン対応 17：00～レストラン勤務 21：00～休憩 22：00～レストラン片付け 24：00　勤務終了 ＊上記は勤務例となります。

仕事内容 新規オープンするホテルレストランの 調理部門における統括管理職を募集 オープニング業務から安定運営までの目標を 一緒に共有できる方を歓迎します！ ＼＼ 求人のポイント ／／ オープニングスタッフとして採用！ 料理長経験不問！現副料理長はチャンス！ 年間休日112日、夏季・冬季休暇もあり ホール支配人もできる方は年俸700万円～ 【仕事内容】 料理長として下記統括管理業務をお任せ！ ・レストランメニュー全般の調理 ・ホテル宿泊客向けの食事提供 ・⾷材の仕⼊れおよび調達業務 ・四季ごとのメニュー企画 ・食材のコスト管理や原価率等の管理 ・売上管理、⼈事管理、労務管理 ・総⽀配⼈や各セクションとの連携業務 【レストランについて】 自由でカジュアルがコンセプトの ホテルグループ『R9 HOTELS GROUP』の 最上級ブランド『R9 Premium』 内に 併設するレストランです。 フランス料理がベースのレストランですが、 簡単な和食や中華料理も提供します。 客単価は2000円～4000円程度を予定。 　　　　　　　　　 【勤務地について】 建物完成予定までは、本社がある 千葉県市川市勤務で、栃木や千葉にある 既存ホテルへの出張もあります。 ※将来的に転勤の可能性もあり

＊Native Japanese speaking skill is required. 宿泊特化型ホテル『京急EXイン』『京急EXホテル』のスタッフとして、フロント業務を中心にホテル運営に関わる業務全般をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ■チェックイン・チェックアウトの手続き （自動チェックイン機導入ホテルあり） ■予約の確認・管理 （7～8割がネット予約、2～3割が電話予約） ■その他お客様対応や事務作業 （フロントや電話での問い合わせ、販売・売上管理、 客室やその他備品の在庫管理・受発注など） ※ホテルの客室数（67室～313室） ※ホテルの規模によりますが、 常時2～4名＋支配人で運営しています。 《仕事のポイント》 お客様のお出迎えからお見送りまでできる23時間拘束の勤務です。 休憩は計3時間、仮眠は4時間まとめて取れますので、 無理なく働けます。 接客だけではなく、ホテルシステムやExcel・Wordなどを 使用したPCでの事務作業も多く様々な仕事に携わることができます。 上下関係なく、様々なアイディアを発信できます。 お客様へのサービス向上や業務効率のための新しいアイディアは大歓迎です！ スタッフから提案されて実現したことも多数！ ≪キャリアアップについて≫ 年に2回の人事考課の結果を基に、 以下の流れでキャリアアップができます。 【一般】 基本的な業務の流れを習得していただきます。 2～3年後には後輩指導にも携わります。 　↓ 【主任】 通常業務のほか、プラン作成や販売管理など支配人業務の補佐を行います。支配人不在時は責任者としてお客様対応や他スタッフへの指示も行います。 　↓ 【係長】 副支配人もしくは支配人に就任し、 販売計画の策定・予算管理・スタッフの労務管理を行います。 頑張り次第では早期に昇格できることも！

＊Native Japanese speaking skill is required. 宿泊特化型ホテル『京急EXイン』『京急EXホテル』のスタッフとして、フロント業務を中心にホテル運営に関わる業務全般をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ■チェックイン・チェックアウトの手続き （自動チェックイン機導入ホテルあり） ■予約の確認・管理 （7～8割がネット予約、2～3割が電話予約） ■その他お客様対応や事務作業 （フロントや電話での問い合わせ、販売・売上管理、 客室やその他備品の在庫管理・受発注など） ※ホテルの客室数（67室～313室） ※ホテルの規模によりますが、 常時2～4名＋支配人で運営しています。 《仕事のポイント》 お客様のお出迎えからお見送りまでできる23時間拘束の勤務です。 休憩は計3時間、仮眠は4時間まとめて取れますので、 無理なく働けます。 接客だけではなく、ホテルシステムやExcel・Wordなどを 使用したPCでの事務作業も多く様々な仕事に携わることができます。 上下関係なく、様々なアイディアを発信できます。 お客様へのサービス向上や業務効率のための新しいアイディアは大歓迎です！ スタッフから提案されて実現したことも多数！ ≪キャリアアップについて≫ 年に2回の人事考課の結果を基に、 以下の流れでキャリアアップができます。 【一般】 基本的な業務の流れを習得していただきます。 2～3年後には後輩指導にも携わります。 　↓ 【主任】 通常業務のほか、プラン作成や販売管理など支配人業務の補佐を行います。支配人不在時は責任者としてお客様対応や他スタッフへの指示も行います。 　↓ 【係長】 副支配人もしくは支配人に就任し、 販売計画の策定・予算管理・スタッフの労務管理を行います。 頑張り次第では早期に昇格できることも！

＊Native Japanese speaking skill is required. 宿泊特化型ホテル『京急EXイン』『京急EXホテル』のスタッフとして、フロント業務を中心にホテル運営に関わる業務全般をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ■チェックイン・チェックアウトの手続き （自動チェックイン機導入ホテルあり） ■予約の確認・管理 （7～8割がネット予約、2～3割が電話予約） ■その他お客様対応や事務作業 （フロントや電話での問い合わせ、販売・売上管理、 客室やその他備品の在庫管理・受発注など） ※ホテルの客室数（67室～313室） ※ホテルの規模によりますが、 常時2～4名＋支配人で運営しています。 《仕事のポイント》 お客様のお出迎えからお見送りまでできる23時間拘束の勤務です。 休憩は計3時間、仮眠は4時間まとめて取れますので、 無理なく働けます。 接客だけではなく、ホテルシステムやExcel・Wordなどを 使用したPCでの事務作業も多く様々な仕事に携わることができます。 上下関係なく、様々なアイディアを発信できます。 お客様へのサービス向上や業務効率のための新しいアイディアは大歓迎です！ スタッフから提案されて実現したことも多数！ ≪キャリアアップについて≫ 年に2回の人事考課の結果を基に、 以下の流れでキャリアアップができます。 【一般】 基本的な業務の流れを習得していただきます。 2～3年後には後輩指導にも携わります。 　↓ 【主任】 通常業務のほか、プラン作成や販売管理など支配人業務の補佐を行います。支配人不在時は責任者としてお客様対応や他スタッフへの指示も行います。 　↓ 【係長】 副支配人もしくは支配人に就任し、 販売計画の策定・予算管理・スタッフの労務管理を行います。 頑張り次第では早期に昇格できることも！

＊レンタカー店スタッフ＊ 大手レンタカー会社の販売店で勤務。 来店されたお客様の接客対応から洗車、配送、回送の全てをするシゴト！ 男女20代の未経験者スタッフが活躍中の職場になります！ 入社から1年以上～正社員へのステップアップチャンスあり （レンタカー店スタッフ） (1)営業・事務→レンタカーの予約受付や貸出返却や顧客先企業へ応対など！ (2)洗車・配送・回送→返却された車を洗車＆清掃と店舗間の車両移動など！ (3)その他→店の事務サポートや営業サポートなど！ 「シンプルに説明すると、レンタカー店の一部の専任職でなく、全体の業務が出来る総合職のようなイメージです。なので正社員への道に繋がる。」 未経験の方でもＯＫです！ サポートstaffがいますので安心して下さい。 仕事内容は多岐にわたるので覚える事が沢山あるので大変ですが、 色んな仕事をするのでマンネリ化もしませんし得れるものも大きいです！ 20代の男女の方が中心に活躍されています。未経験者も大歓迎の求人です。 是非、職場見学もできますので応募待ってます。

＊Native Japanese speaking skill is required. 宿泊特化型ホテル『京急EXイン』『京急EXホテル』のスタッフとして、フロント業務を中心にホテル運営に関わる業務全般をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ■チェックイン・チェックアウトの手続き （自動チェックイン機導入ホテルあり） ■予約の確認・管理 （7～8割がネット予約、2～3割が電話予約） ■その他お客様対応や事務作業 （フロントや電話での問い合わせ、販売・売上管理、 客室やその他備品の在庫管理・受発注など） ※ホテルの客室数（67室～313室） ※ホテルの規模によりますが、 常時2～4名＋支配人で運営しています。 《仕事のポイント》 お客様のお出迎えからお見送りまでできる23時間拘束の勤務です。 休憩は計3時間、仮眠は4時間まとめて取れますので、 無理なく働けます。 接客だけではなく、ホテルシステムやExcel・Wordなどを 使用したPCでの事務作業も多く様々な仕事に携わることができます。 上下関係なく、様々なアイディアを発信できます。 お客様へのサービス向上や業務効率のための新しいアイディアは大歓迎です！ スタッフから提案されて実現したことも多数！ ≪キャリアアップについて≫ 年に2回の人事考課の結果を基に、 以下の流れでキャリアアップができます。 【一般】 基本的な業務の流れを習得していただきます。 2～3年後には後輩指導にも携わります。 　↓ 【主任】 通常業務のほか、プラン作成や販売管理など支配人業務の補佐を行います。支配人不在時は責任者としてお客様対応や他スタッフへの指示も行います。 　↓ 【係長】 副支配人もしくは支配人に就任し、 販売計画の策定・予算管理・スタッフの労務管理を行います。 頑張り次第では早期に昇格できることも！

フェイシャル専門サロンのエステティシャン業務と店舗運営をお任せします。 ＼20～30代女性活躍中／ ●年４回の昇給チャンスあり ●ノルマ・残業なし ●大手LAVAの福利厚生 『DanjoBi』『MUQU』の求人に、複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えくださいませ。 【お仕事内容】 ・AI肌診断機を使用し、お客様のお悩みをヒアリング ・カウンセリングで、お悩みにあったケアをおすすめ ・美容マシンやハンドでのケア（座って行います） 【当サロンおすすめPOINT】 ◆業界では珍しい月額制！ノルマもなし！ ”エステをもっと身近に感じてほしい”という想いから、 当サロンでは月額制でサービスを提供。 お客様に対する無理な勧誘やノルマもなし。 お客様に寄り添ったサービス提供が可能です ◆未経験でも大丈夫！手厚い研修をご用意！ 実は、現スタッフの9割が未経験からのスタート。 入社3か月間、座学、実技、カウンセリングなど、充実の研修で自信を持ってスタートできる！ 研修期間以降も、月に1度全体研修を通して スキルアップをしっかりとサポートします！ --------------------------------------------- ＼研修期間は、たっぷり3カ月間／ ▼1カ月目 美容知識のレクチャーや技術練習など ▼2カ月目 同期とペアを組み、マシンケアを習得 ▼3カ月目 フロント対応や施術の反復練習を実施 ＼充実の研修で安心デビュー／ スキンケアは、誰にとっても身近なケア。 必要なことは入社後に学べるので 「できるかな？」と構えなくても大丈夫です ※入社後、2泊3日程度の宿泊研修がございます。 --------------------------------------------

上質でありながら、肩の凝らないおもてなし。そんなサービスを、お客様をお迎えするホテルのフロントで提供する仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ チェックイン時のウェルカムドリンクの提供、館内の案内、チェックアウト時の精算対応、周辺観光情報の案内など。お客様1組1組に合わせ、おもてなしの心で接客します。 ※その他、レストラン・貸切風呂・バーカウンターなどでの接客、売店販売、館内巡回、パソコンの入力業務などにも携わります。 ＜仕事のポイント＞ 型に縛られない接客が「肩の凝らないおもてなし」になります。 マニュアルになくても、「こうするとお客様により喜んでいただけるのでは？」と思えば、こちらからお声がけ。スタッフの判断でサービスを提供できます。 ～たとえば～ ◎記念日で宿泊されることがわかったら… 元々のプラン内容にはなくても、スタッフからのお祝いの気持ちとして記念品をプレゼントします。 ◎チェックイン時に小さなお子様を見かけたら… 館内着は本来なら大人用だけですが、「お子様のパジャマもお部屋にご準備しましょうか」とお伝えします。 ◎突然の雨で濡れて帰ってこられたお客様がいたら… 「よろしければこちらのタオルをお使いください」と声をかけ、濡れたままお部屋に戻らなくて済むようにします。 お客様の喜びの声はスタッフの喜びにもなります。 チェックアウト時にお客様から感謝をいただけることは少なくありません。高評価いただけたクチコミは社内に共有され、スタッフみんなで喜び合っています。 仲間に対してもおもてなしの心が行き届いています。 「これやっておきますね」と進んで行動する社員ばかり。どうすれば気持ちよく協力して働けるかを一人ひとりが考えて動くことが自然と行なわれています。他部署のヘルプなどに対応しやすい環境です。

上質でありながら、肩の凝らないおもてなし。そんなサービスを、お客様をお迎えするホテルのフロントで提供する仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ チェックイン時のウェルカムドリンクの提供、館内の案内、チェックアウト時の精算対応、周辺観光情報の案内など。お客様1組1組に合わせ、おもてなしの心で接客します。 ※その他、レストラン・貸切風呂・バーカウンターなどでの接客、売店販売、館内巡回、パソコンの入力業務などにも携わります。 ＜仕事のポイント＞ 型に縛られない接客が「肩の凝らないおもてなし」になります。 マニュアルになくても、「こうするとお客様により喜んでいただけるのでは？」と思えば、こちらからお声がけ。スタッフの判断でサービスを提供できます。 ～たとえば～ ◎記念日で宿泊されることがわかったら… 元々のプラン内容にはなくても、スタッフからのお祝いの気持ちとして記念品をプレゼントします。 ◎チェックイン時に小さなお子様を見かけたら… 館内着は本来なら大人用だけですが、「お子様のパジャマもお部屋にご準備しましょうか」とお伝えします。 ◎突然の雨で濡れて帰ってこられたお客様がいたら… 「よろしければこちらのタオルをお使いください」と声をかけ、濡れたままお部屋に戻らなくて済むようにします。 お客様の喜びの声はスタッフの喜びにもなります。 チェックアウト時にお客様から感謝をいただけることは少なくありません。高評価いただけたクチコミは社内に共有され、スタッフみんなで喜び合っています。 仲間に対してもおもてなしの心が行き届いています。 「これやっておきますね」と進んで行動する社員ばかり。どうすれば気持ちよく協力して働けるかを一人ひとりが考えて動くことが自然と行なわれています。他部署のヘルプなどに対応しやすい環境です。

《《東証プライム上場企業のALSOKグループ》》 京都、滋賀からの転勤なし。 時短勤務可能や退職金制度、 賞与年2回と地元で安心して 働いていただける環境を整えています！ 当社の魅力はここ！ ・・福利厚生がすごい！・・ 社員に寄り添う制度が充実しています。 格安で大手各種保険の補償や レジャー施設の優待を受けられます！ ・・休日はどこでも空いてます・・ ここがシフト制のいいところ！！ 人気なごはん屋さんに並ばずに入れます ・・面接1回！最短1週間で入社可能！・・ 面接ではしっかりお話しして お互いにギャップをなくして スタートしていただけるように取り組んでいます。 未経験歓迎 昨年度は10名以上の方に未経験から中途入社いただいております。 既に検定資格にチャレンジしている中途入社の社員も！ ＜仕事のポイント＞ 京都の警備対象施設内（※配置場所は通勤時間等を考慮します・全国転勤なし）にて、お客様の安全・安心を守ることはもちろん、 上場グループだからこその基盤で、従業員の安心も守ります◎ ＜具体的な仕事内容＞ ■入館に関する受付 ■施設内巡回 ■監視カメラのチェック ■防災センターでの各種対応 ■各種書類の作成 ◎常駐警備は施設内での勤務のため、警備室ではエアコン完備、休憩室には冷蔵庫など衛生管理が徹底されており、快適な職場環境で働けます！ 充実した研修制度 入社後、インターン期間にて 先輩社員がしっかりとサポートしながら、 仕事内容をお教えしますので安心してください。 マニュアルあります！ 施設ごとに、「業務マニュアル」と「施設マニュアル」 があるため、分からないことがあれば確認したり、 先輩に質問したりすればOKです

上質でありながら、肩の凝らないおもてなし。そんなサービスを、お客様をお迎えするホテルのフロントで提供する仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ チェックイン時のウェルカムドリンクの提供、館内の案内、チェックアウト時の精算対応、周辺観光情報の案内など。お客様1組1組に合わせ、おもてなしの心で接客します。 ※その他、レストラン・貸切風呂・バーカウンターなどでの接客、売店販売、館内巡回、パソコンの入力業務などにも携わります。 ＜仕事のポイント＞ 型に縛られない接客が「肩の凝らないおもてなし」になります。 マニュアルになくても、「こうするとお客様により喜んでいただけるのでは？」と思えば、こちらからお声がけ。スタッフの判断でサービスを提供できます。 ～たとえば～ ◎記念日で宿泊されることがわかったら… 元々のプラン内容にはなくても、スタッフからのお祝いの気持ちとして記念品をプレゼントします。 ◎チェックイン時に小さなお子様を見かけたら… 館内着は本来なら大人用だけですが、「お子様のパジャマもお部屋にご準備しましょうか」とお伝えします。 ◎突然の雨で濡れて帰ってこられたお客様がいたら… 「よろしければこちらのタオルをお使いください」と声をかけ、濡れたままお部屋に戻らなくて済むようにします。 お客様の喜びの声はスタッフの喜びにもなります。 チェックアウト時にお客様から感謝をいただけることは少なくありません。高評価いただけたクチコミは社内に共有され、スタッフみんなで喜び合っています。 仲間に対してもおもてなしの心が行き届いています。 「これやっておきますね」と進んで行動する社員ばかり。どうすれば気持ちよく協力して働けるかを一人ひとりが考えて動くことが自然と行なわれています。他部署のヘルプなどに対応しやすい環境です。

TVCMでもおなじみの『ホテルニューアワジ』。あなたには、チェックイン・チェックアウトの手続きやお客様のご案内などの業務をメインにお任せします。お出迎えからお見送りまで、おもてなしの心を持って安らぎのひとときをご提供する仕事です。 【主な仕事内容】 ■ロビーでのお出迎え・お見送り ■チェックイン・チェックアウトの手続き ■お部屋へのご案内 ■電話対応 ■館内施設に関する問い合わせ対応 ■レストランのサポート（接客） ■宴会、バンケットサービス　など ファミリーやカップル、友人同士のお客様が多くおり、年齢層はさまざまです。お出迎えからお部屋へのご案内、食事の配膳、問い合わせ・依頼への対応、お見送りまでを担当します。「明日の淡路島観光のオススメは？」「地元で人気な穴場のお店は？」といった質問にお答えすることも、大切な仕事の一つです。 【Q】島での暮らしってどんな感じ？ 都市部と差異なく生活できると思います。社宅から10分圏内のところにコンビニが2軒あり、車で10分も走ればスーパーの利用も可能。道の駅の直売所を利用すれば、都心部よりも安く食材を購入することもできます。 【Q】休日の過ごし方は？ 島内で過ごす人が多いです。最近は島の北部におしゃれなレストランやカフェが増えており、アミューズメント施設もできました。他にも、島の至る所で釣りができて、サーフィンやパラセーリングなどのマリンレジャーを楽しむことも可能。もちろん、仲の良いスタッフ同士で神戸まで出かける人もいます。 【Q】貯金できるって本当？ 本当です！独身寮は月1.5万円から住めて、昼食・夕食には400～500円のお弁当を100円引きで利用することもできます。支出を抑えられるので、無理なく貯金できるでしょう。

当社は、デザイン性の高いカプセルホテル『ナインアワーズ（9h）』や、泊まれるサウナ『ドシー（℃）』を運営しています。あなたにお任せするのは、フロント対応・ベッドメイク・清掃・アルバイト管理が中心です。 ◎都市生活にフィットした、新感覚ホテル。 有名建築家とのコラボによって実現した空間や、心地よく眠れる機能的なカプセル、おしゃれなアメニティなどが人気のホテルです。国内外の10代～60代の幅広い年齢層のお客様にご利用いただいています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント・問い合わせ対応 朝番は10時のチェックアウト、中番・夜番はチェックイン対応がメインです。電話やメールで、予約や問い合わせを受ける場合も。手が空いた時間には、クチコミにも返信します。 ■清掃・ベッドメイク・備品管理 共用スペースの消毒、シャワー室や洗面台の清掃、アメニティ・シーツ・枕カバーの交換を行ないます。心地よく宿泊していただくために、衛生的な環境づくりが大切です。 ■アルバイトスタッフの教育 フロントや清掃を担当するアルバイトスタッフの教育や、シフト管理もお任せ。1店舗の人数は社員が3～8名、アルバイトが3～20名ほどです。 興味があれば、SNSの発信もお任せ フォロワー数は、『ナインアワーズ（9h）』のアカウントでは6000人以上、『ドシー（℃）』のアカウントでは4500人以上。当社のホテルやサウナの知名度向上に貢献できます。 かしこまりすぎず、あなたらしい接客をご提供 カジュアルな雰囲気のホテルなので、接客は気張りすぎなくてOK。外国からのお客様も多いので、英語・中国語・韓国語などの外国語スキルを活かせます。 ※仕事を通じて自然に覚えられるので、語学スキルに自信のない方もご安心ください。

あなたに担当いただきたいのは、レジャーホテルでの宿泊部門やレストランでの現場管理（マネージャー）対応です。 これまで培ってきた業務経験を存分に活かし、担当部署にて スタッフ、備品、収入費用を管理するマネージャーとして従事いただきます。

＊Native Japanese speaking skill is required. 宿泊特化型ホテル『京急EXイン』『京急EXホテル』のスタッフとして、フロント業務を中心にホテル運営に関わる業務全般をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ■チェックイン・チェックアウトの手続き （自動チェックイン機導入ホテルあり） ■予約の確認・管理 （7～8割がネット予約、2～3割が電話予約） ■その他お客様対応や事務作業 （フロントや電話での問い合わせ、販売・売上管理、 客室やその他備品の在庫管理・受発注など） ※ホテルの客室数（67室～313室） ※ホテルの規模によりますが、 常時2～4名＋支配人で運営しています。 《仕事のポイント》 お客様のお出迎えからお見送りまでできる23時間拘束の勤務です。 休憩は計3時間、仮眠は4時間まとめて取れますので、 無理なく働けます。 接客だけではなく、ホテルシステムやExcel・Wordなどを 使用したPCでの事務作業も多く様々な仕事に携わることができます。 上下関係なく、様々なアイディアを発信できます。 お客様へのサービス向上や業務効率のための新しいアイディアは大歓迎です！ スタッフから提案されて実現したことも多数！ ≪キャリアアップについて≫ 年に2回の人事考課の結果を基に、 以下の流れでキャリアアップができます。 【一般】 基本的な業務の流れを習得していただきます。 2～3年後には後輩指導にも携わります。 　↓ 【主任】 通常業務のほか、プラン作成や販売管理など支配人業務の補佐を行います。支配人不在時は責任者としてお客様対応や他スタッフへの指示も行います。 　↓ 【係長】 副支配人もしくは支配人に就任し、 販売計画の策定・予算管理・スタッフの労務管理を行います。 頑張り次第では早期に昇格できることも！

夕方からのフルタイムスタッフ(^^) 深夜手当もつくのでしっかり稼げます彡 綺麗なホテルでのフロント受付スタッフ 　＊お客様のチェックイン、チェックアウト対応 　　→精算は機械にて自動精算されます(^^)/ 　＊電話やメールでのホテルの予約対応 　　→パソコンを使用します彡

——————————————————— 　◆お仕事内容◆ ——————————————————— 　温泉施設でのフロントスタッフを 　お願いします！！ 　＊受付・レジ精算業務！ 　　→お客様からロッカーキーを預かり 　　　ご利用のコースを伺います！ 　＊売店での販売業務 　＊館内外の清掃業務！ 　　→休憩スペースのブランケットの片づけ 　　　ロッカー、更衣室の清掃 　　　※浴場の清掃はありませんが、 　　　男性用更衣室に入る場合があります 　　 　＊浴場温度チェック 　 　・・・などをお願いします！！ 　　最初はだれでも未経験(*^^*) 　　慣れてきたら、お客様へ施設説明や 　　商品の案内もお願いします彡 　 ——————————————————— 　◆その他POINT◆ ——————————————————— 　 　・作業スペースの環境は？ 　　冷暖房完備の施設内です！ 　 　・どんな人が働いているの？ 　　幅広い年齢層の男女が働いています！ 　 　・服装は？ 　　Tシャツが貸与されます！ 　　黒のパンツを各自ご用意ください！ 　・髪色は華美でないもの！ 　・ネイルOKです 　他にも、お風呂やサウナを無料で利用できたり 　館内のレストランメニューがお安くなります

？？ALSOK京滋株式会社って？？ 当社はALSOKグループの一員として、 京都府・滋賀県エリアの多くの常駐警備を担い、 沢山のクライアントから信頼を獲得しています。 地域最大の施設警備 リーディングカンパニーです！！ =~=~=~=~=~=~=~=~ 当社の魅力ポイント =~=~=~=~=~=~=~=~ ・安心の大手企業◎ ┗弊社はCMで有名なあのALSOKグループ！ 大手企業なので安定さには自信があります◎ ・福利厚生がすごい！ ┗社員に寄り添う制度が充実しています。 格安で大手各種保険の補償やレジャー施設の優待を受けられます！ ・休日はどこでも空いてます ┗ここがシフト制のいいところ！！ 人気なごはん屋さんに並ばずに入れます 未経験・既卒歓迎 昨年度は10名以上の方に未経験から中途入社いただいております。 既に検定資格にチャレンジしている中途入社の社員も！ ＜仕事のポイント＞ 滋賀県の警備対象施設内（※配置場所は通勤時間等を考慮します）にて、お客様の安全・安心を守ることはもちろん、 上場グループだからこその基盤で、従業員の安心も守ります◎ ＜具体的な仕事内容＞ ■入館に関する受付 ■施設内巡回 ■監視カメラのチェック ■防災センターでの各種対応 ■各種書類の作成 ◎常駐警備は施設内での勤務のため、警備室ではエアコン完備、休憩室には冷蔵庫など衛生管理が徹底されており、快適な職場環境で働けます！ 警備の仕事ってしんどくない？ 常駐警備は施設内での勤務のため、 警備室ではエアコン完備、 休憩室には冷蔵庫など衛生管理が徹底されており、 快適な職場環境で働けます！ マニュアルあります！ 施設ごとに、「業務マニュアル」と「施設マニュアル」 があるため、分からないことがあれば確認したり、 先輩に質問したりすればOKです

＊レンタカー店スタッフ＊ 大手レンタカー会社の販売店で勤務。 来店されたお客様の接客対応から洗車、配送、回送の全てをするシゴト！ 男女20代の未経験者スタッフが活躍中の職場になります！ 入社から1年以上～正社員へのステップアップチャンスあり （レンタカー店スタッフ） (1)営業・事務→レンタカーの予約受付や貸出返却や顧客先企業へ応対など！ (2)洗車・配送・回送→返却された車を洗車＆清掃と店舗間の車両移動など！ (3)その他→店の事務サポートや営業サポートなど！ 「シンプルに説明すると、レンタカー店の一部の専任職でなく、全体の業務が出来る総合職のようなイメージです。なので正社員への道に繋がる。」 未経験の方でもＯＫです！ サポートstaffがいますので安心して下さい。 仕事内容は多岐にわたるので覚える事が沢山あるので大変ですが、 色んな仕事をするのでマンネリ化もしませんし得れるものも大きいです！ 20代の男女の方が中心に活躍されています。未経験者も大歓迎の求人です。 是非、職場見学もできますので応募待ってます。

・フロントでの受付 ・電話対応や館内の清掃など アットホームな職場です

上質でありながら、肩の凝らないおもてなし。そんなサービスを、お客様をお迎えするホテルのフロントで提供する仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ チェックイン時のウェルカムドリンクの提供、館内の案内、チェックアウト時の精算対応、周辺観光情報の案内など。お客様1組1組に合わせ、おもてなしの心で接客します。 ※その他、レストラン・貸切風呂・バーカウンターなどでの接客、売店販売、館内巡回、パソコンの入力業務などにも携わります。 ＜仕事のポイント＞ 型に縛られない接客が「肩の凝らないおもてなし」になります。 マニュアルになくても、「こうするとお客様により喜んでいただけるのでは？」と思えば、こちらからお声がけ。スタッフの判断でサービスを提供できます。 ～たとえば～ ◎記念日で宿泊されることがわかったら… 元々のプラン内容にはなくても、スタッフからのお祝いの気持ちとして記念品をプレゼントします。 ◎チェックイン時に小さなお子様を見かけたら… 館内着は本来なら大人用だけですが、「お子様のパジャマもお部屋にご準備しましょうか」とお伝えします。 ◎突然の雨で濡れて帰ってこられたお客様がいたら… 「よろしければこちらのタオルをお使いください」と声をかけ、濡れたままお部屋に戻らなくて済むようにします。 お客様の喜びの声はスタッフの喜びにもなります。 チェックアウト時にお客様から感謝をいただけることは少なくありません。高評価いただけたクチコミは社内に共有され、スタッフみんなで喜び合っています。 仲間に対してもおもてなしの心が行き届いています。 「これやっておきますね」と進んで行動する社員ばかり。どうすれば気持ちよく協力して働けるかを一人ひとりが考えて動くことが自然と行なわれています。他部署のヘルプなどに対応しやすい環境です。

▍一緒に働く仲間 平均年齢26~27歳個性豊かなメンバーが集まっています。 共通点は、人が好きなこと。旅が好きなこと。 たとえば、元バックパッカー、ベトナムで人材営業していた方、 テレビ局AD、マッサージ師、グランドスタッフ、高級ホテルのフロントスタッフ、 …など、優しく面倒見の良い方ばかりなので、困った時には必ず周りが支えてくれます。 ▍当社の施設運営全般をお任せ！ お客様に「泊まってよかった！」「良い旅だった！」「また泊まりたい！」と思っていただけるようなホテル/ホステル創りをすることがミッションです。 ホステル：旅行者やバックパッカー向けの宿泊施設 ▍お仕事のポイント お客様の9割は海外の方なので、英語を活かして働きたい方にはピッタリ どの店舗もとてもカジュアルでリラックスした雰囲気があり、まるで海外にいるかのような感覚が味わえます。 お客様とスタッフの距離も近く、夜ご飯をゲストに作ってもらって みんなで一緒に食べる、なんてことも日常ですよ ▍具体的なお仕事内容 ・フロント業務 チェックイン/アウト対応を始め、お荷物のお預かり、お問い合わせ対応、口コミ返信などをお任せします。 ・客室/館内清掃/備品管理 ベッドメイク、客室・水回り清掃、アメニティーやリネン類の補充・在庫管理をします。 清潔な状態でお客様をお迎えするための大切な業務です。 ・アルバイトスタッフマネージメント 1施設のアルバイトスタッフは、フロント・清掃合わせて10名ほど。 そのスタッフの教育、シフト作成をお任せします。 みんなとても仲が良く、ひとつの大きな家族のようなアットホームな雰囲気です。 ・イベントの企画/運営 季節のイベントや地域の方を巻き込んだものなど、 企画から実行までをお任せします。どんなパーティーにするかは自分のアイディア次第！