宿泊施設・ホテルの求人情報の検索結果一覧

＊Native Japanese speaking skill is required. 宿泊特化型ホテル『京急EXイン』『京急EXホテル』のスタッフとして、フロント業務を中心にホテル運営に関わる業務全般をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ■チェックイン・チェックアウトの手続き （自動チェックイン機導入ホテルあり） ■予約の確認・管理 （7～8割がネット予約、2～3割が電話予約） ■その他お客様対応や事務作業 （フロントや電話での問い合わせ、販売・売上管理、 客室やその他備品の在庫管理・受発注など） ※ホテルの客室数（67室～313室） ※ホテルの規模によりますが、 常時2～4名＋支配人で運営しています。 《仕事のポイント》 お客様のお出迎えからお見送りまでできる23時間拘束の勤務です。 休憩は計3時間、仮眠は4時間まとめて取れますので、 無理なく働けます。 接客だけではなく、ホテルシステムやExcel・Wordなどを 使用したPCでの事務作業も多く様々な仕事に携わることができます。 上下関係なく、様々なアイディアを発信できます。 お客様へのサービス向上や業務効率のための新しいアイディアは大歓迎です！ スタッフから提案されて実現したことも多数！ ≪キャリアアップについて≫ 年に2回の人事考課の結果を基に、 以下の流れでキャリアアップができます。 【一般】 基本的な業務の流れを習得していただきます。 2～3年後には後輩指導にも携わります。 　↓ 【主任】 通常業務のほか、プラン作成や販売管理など支配人業務の補佐を行います。支配人不在時は責任者としてお客様対応や他スタッフへの指示も行います。 　↓ 【係長】 副支配人もしくは支配人に就任し、 販売計画の策定・予算管理・スタッフの労務管理を行います。 頑張り次第では早期に昇格できることも！

超高齢社会となった現代、葬儀や終活のあり方も大きく変化しています。 株式会社ライフワークスでは、葬儀というなくならないフィールドを強みに、ライフエンディングに関わるトータルな分野で新たな価値を生み出す取り組みを行っています。 ■今回の募集について 葬儀プランナーとして活躍いただける方を募集します。10年以上に及ぶ社会人生活の中で積みあげた人生経験こそがあなたの「スキル」であり、そんなあなただからこそご遺族様へ真心を込めた寄り添い方ができると考えています。 ◆仕事内容◆ ご遺族様から依頼を受け、キリスト教式の葬儀の演出や運営等を総合的に対応します。 【葬儀業務】 ・教会やご遺族様への対応全般 ・葬儀の運営 ・病院から火葬場での収骨までの対応 など 【広報活動】※葬儀のない日などに行います ・終活セミナーや講演会の企画・運営 ・教会に自社の認知をしてもらう営業活動 ・WebサイトやSNS運営 など ＜業務について＞ 葬儀は2～3日に1回程度の頻度で、葬儀のない日に広報活動を行っております。業務は葬儀が7割、終活に関わ る業務が3割ほどで、営業活動に関しては広報の一環のためノルマはありません。 ＜オンコール制について＞ 平日の18:00～翌9:00、土日祝日はコールセンターに受電を依頼しています。その間に依頼が発生した場合はコールセンターからオンコール担当に連絡があり、対応を引き継ぎオペレーションやお迎えの対応を行います。オンコールは週に3回程度ご担当いただきます。

宿泊のお客様に提供する料理の調理補助 ・宴会場・お食事処の準備 　　　＊懐石マットを敷く 　　　＊お客様に合わせて、 　　　　保管場所から器を出して用意する 　　　 　・客室準備　 　　　＊お客様のお布団の準備 　　　＊ポットに氷水を準備！ 　※お客様に合うことはありません！

上質でありながら、肩の凝らないおもてなし。そんなサービスを、お客様をお迎えするホテルのフロントで提供する仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ チェックイン時のウェルカムドリンクの提供、館内の案内、チェックアウト時の精算対応、周辺観光情報の案内など。お客様1組1組に合わせ、おもてなしの心で接客します。 ※その他、レストラン・貸切風呂・バーカウンターなどでの接客、売店販売、館内巡回、パソコンの入力業務などにも携わります。 ＜仕事のポイント＞ 型に縛られない接客が「肩の凝らないおもてなし」になります。 マニュアルになくても、「こうするとお客様により喜んでいただけるのでは？」と思えば、こちらからお声がけ。スタッフの判断でサービスを提供できます。 ～たとえば～ ◎記念日で宿泊されることがわかったら… 元々のプラン内容にはなくても、スタッフからのお祝いの気持ちとして記念品をプレゼントします。 ◎チェックイン時に小さなお子様を見かけたら… 館内着は本来なら大人用だけですが、「お子様のパジャマもお部屋にご準備しましょうか」とお伝えします。 ◎突然の雨で濡れて帰ってこられたお客様がいたら… 「よろしければこちらのタオルをお使いください」と声をかけ、濡れたままお部屋に戻らなくて済むようにします。 お客様の喜びの声はスタッフの喜びにもなります。 チェックアウト時にお客様から感謝をいただけることは少なくありません。高評価いただけたクチコミは社内に共有され、スタッフみんなで喜び合っています。 仲間に対してもおもてなしの心が行き届いています。 「これやっておきますね」と進んで行動する社員ばかり。どうすれば気持ちよく協力して働けるかを一人ひとりが考えて動くことが自然と行なわれています。他部署のヘルプなどに対応しやすい環境です。

上質でありながら、肩の凝らないおもてなし。そんなサービスを、お客様をお迎えするホテルのフロントで提供する仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ チェックイン時のウェルカムドリンクの提供、館内の案内、チェックアウト時の精算対応、周辺観光情報の案内など。お客様1組1組に合わせ、おもてなしの心で接客します。 ※その他、レストラン・貸切風呂・バーカウンターなどでの接客、売店販売、館内巡回、パソコンの入力業務などにも携わります。 ＜仕事のポイント＞ 型に縛られない接客が「肩の凝らないおもてなし」になります。 マニュアルになくても、「こうするとお客様により喜んでいただけるのでは？」と思えば、こちらからお声がけ。スタッフの判断でサービスを提供できます。 ～たとえば～ ◎記念日で宿泊されることがわかったら… 元々のプラン内容にはなくても、スタッフからのお祝いの気持ちとして記念品をプレゼントします。 ◎チェックイン時に小さなお子様を見かけたら… 館内着は本来なら大人用だけですが、「お子様のパジャマもお部屋にご準備しましょうか」とお伝えします。 ◎突然の雨で濡れて帰ってこられたお客様がいたら… 「よろしければこちらのタオルをお使いください」と声をかけ、濡れたままお部屋に戻らなくて済むようにします。 お客様の喜びの声はスタッフの喜びにもなります。 チェックアウト時にお客様から感謝をいただけることは少なくありません。高評価いただけたクチコミは社内に共有され、スタッフみんなで喜び合っています。 仲間に対してもおもてなしの心が行き届いています。 「これやっておきますね」と進んで行動する社員ばかり。どうすれば気持ちよく協力して働けるかを一人ひとりが考えて動くことが自然と行なわれています。他部署のヘルプなどに対応しやすい環境です。

上質でありながら、肩の凝らないおもてなし。そんなサービスを、お客様をお迎えするホテルのフロントで提供する仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ チェックイン時のウェルカムドリンクの提供、館内の案内、チェックアウト時の精算対応、周辺観光情報の案内など。お客様1組1組に合わせ、おもてなしの心で接客します。 ※その他、レストラン・貸切風呂・バーカウンターなどでの接客、売店販売、館内巡回、パソコンの入力業務などにも携わります。 ＜仕事のポイント＞ 型に縛られない接客が「肩の凝らないおもてなし」になります。 マニュアルになくても、「こうするとお客様により喜んでいただけるのでは？」と思えば、こちらからお声がけ。スタッフの判断でサービスを提供できます。 ～たとえば～ ◎記念日で宿泊されることがわかったら… 元々のプラン内容にはなくても、スタッフからのお祝いの気持ちとして記念品をプレゼントします。 ◎チェックイン時に小さなお子様を見かけたら… 館内着は本来なら大人用だけですが、「お子様のパジャマもお部屋にご準備しましょうか」とお伝えします。 ◎突然の雨で濡れて帰ってこられたお客様がいたら… 「よろしければこちらのタオルをお使いください」と声をかけ、濡れたままお部屋に戻らなくて済むようにします。 お客様の喜びの声はスタッフの喜びにもなります。 チェックアウト時にお客様から感謝をいただけることは少なくありません。高評価いただけたクチコミは社内に共有され、スタッフみんなで喜び合っています。 仲間に対してもおもてなしの心が行き届いています。 「これやっておきますね」と進んで行動する社員ばかり。どうすれば気持ちよく協力して働けるかを一人ひとりが考えて動くことが自然と行なわれています。他部署のヘルプなどに対応しやすい環境です。

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2024年11月中旬～長期 入社日調整可能即日スタート可 ＜キレイ・オシャレなホテルのフロント◎英語対応スタッフの募集＞ ・月給25万円以上可 ・語学力を活かせる ・広島駅すぐのキレイなホテル ・遅番固定のワンシフト ・海外からのお客様との交流が楽しい ・未経験歓迎 ・20～30代女性が活躍中 ・在宅で簡単派遣登録あり 【ホテルフロント】 ・宿泊者のチェックイン、チェックアウト ・電話対応（各種お問合せ/宿泊予約） ・PCデータ入力 など。 海外からのお客様が多く、英語対応ができる方の募集◎ 語学力を活かして活躍できる環境です。 特徴・やりがい 落ち着いた雰囲気、アットホームな雰囲気、質問しやすい、未経験からスキルが身につく、同じ業務ではたらく人がいる、動きがある仕事

＊Native Japanese speaking skill is required. 宿泊特化型ホテル『京急EXイン』『京急EXホテル』のスタッフとして、フロント業務を中心にホテル運営に関わる業務全般をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ■チェックイン・チェックアウトの手続き （自動チェックイン機導入ホテルあり） ■予約の確認・管理 （7～8割がネット予約、2～3割が電話予約） ■その他お客様対応や事務作業 （フロントや電話での問い合わせ、販売・売上管理、 客室やその他備品の在庫管理・受発注など） ※ホテルの客室数（67室～313室） ※ホテルの規模によりますが、 常時2～4名＋支配人で運営しています。 《仕事のポイント》 お客様のお出迎えからお見送りまでできる23時間拘束の勤務です。 休憩は計3時間、仮眠は4時間まとめて取れますので、 無理なく働けます。 接客だけではなく、ホテルシステムやExcel・Wordなどを 使用したPCでの事務作業も多く様々な仕事に携わることができます。 上下関係なく、様々なアイディアを発信できます。 お客様へのサービス向上や業務効率のための新しいアイディアは大歓迎です！ スタッフから提案されて実現したことも多数！ ≪キャリアアップについて≫ 年に2回の人事考課の結果を基に、 以下の流れでキャリアアップができます。 【一般】 基本的な業務の流れを習得していただきます。 2～3年後には後輩指導にも携わります。 　↓ 【主任】 通常業務のほか、プラン作成や販売管理など支配人業務の補佐を行います。支配人不在時は責任者としてお客様対応や他スタッフへの指示も行います。 　↓ 【係長】 副支配人もしくは支配人に就任し、 販売計画の策定・予算管理・スタッフの労務管理を行います。 頑張り次第では早期に昇格できることも！

＊レンタカー店スタッフ＊ 大手レンタカー会社の販売店で勤務。 来店されたお客様の接客対応から洗車、配送、回送の全てをするシゴト！ 男女20代の未経験者スタッフが活躍中の職場になります！ 入社から1年以上～正社員へのステップアップチャンスあり （レンタカー店スタッフ） (1)営業・事務→レンタカーの予約受付や貸出返却や顧客先企業へ応対など！ (2)洗車・配送・回送→返却された車を洗車＆清掃と店舗間の車両移動など！ (3)その他→店の事務サポートや営業サポートなど！ 「シンプルに説明すると、レンタカー店の一部の専任職でなく、全体の業務が出来る総合職のようなイメージです。なので正社員への道に繋がる。」 未経験の方でもＯＫです！ サポートstaffがいますので安心して下さい。 仕事内容は多岐にわたるので覚える事が沢山あるので大変ですが、 色んな仕事をするのでマンネリ化もしませんし得れるものも大きいです！ 20代の男女の方が中心に活躍されています。未経験者も大歓迎の求人です。 是非、職場見学もできますので応募待ってます。

＊Native Japanese speaking skill is required. 宿泊特化型ホテル『京急EXイン』『京急EXホテル』のスタッフとして、フロント業務を中心にホテル運営に関わる業務全般をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ■チェックイン・チェックアウトの手続き （自動チェックイン機導入ホテルあり） ■予約の確認・管理 （7～8割がネット予約、2～3割が電話予約） ■その他お客様対応や事務作業 （フロントや電話での問い合わせ、販売・売上管理、 客室やその他備品の在庫管理・受発注など） ※ホテルの客室数（67室～313室） ※ホテルの規模によりますが、 常時2～4名＋支配人で運営しています。 《仕事のポイント》 お客様のお出迎えからお見送りまでできる23時間拘束の勤務です。 休憩は計3時間、仮眠は4時間まとめて取れますので、 無理なく働けます。 接客だけではなく、ホテルシステムやExcel・Wordなどを 使用したPCでの事務作業も多く様々な仕事に携わることができます。 上下関係なく、様々なアイディアを発信できます。 お客様へのサービス向上や業務効率のための新しいアイディアは大歓迎です！ スタッフから提案されて実現したことも多数！ ≪キャリアアップについて≫ 年に2回の人事考課の結果を基に、 以下の流れでキャリアアップができます。 【一般】 基本的な業務の流れを習得していただきます。 2～3年後には後輩指導にも携わります。 　↓ 【主任】 通常業務のほか、プラン作成や販売管理など支配人業務の補佐を行います。支配人不在時は責任者としてお客様対応や他スタッフへの指示も行います。 　↓ 【係長】 副支配人もしくは支配人に就任し、 販売計画の策定・予算管理・スタッフの労務管理を行います。 頑張り次第では早期に昇格できることも！

2024年9月に千葉県市川市に開業したばかりの、ホテル支配人・幹部候補を募集します。 コンテナホテルを中心とした”R9 HOTELS”を運営する株式会社デベロップが新たに「R9 Premium」シリーズとして、千葉県の市川駅でオープンしたばかりの　R9 Premium市川駅前　において運営業務が主な業務です。メンバーのマネジメントや採用・育成、サービス・システムの管理を中心に旗艦店運営を指揮して頂きます。 【業務内容】 ■ホテル運営 ・営業方針と目標の確認 ・競合他社の状況調査 ・マーケティング ・スタッフ採用、教育プログラム作成 ■運営・企画 ・オープンキャンペーン企画 ・レベニューマネジメント ・周辺の飲食店や観光名所とのやりとり ・法人への営業や宣伝 ・本社と連携しての広報活動 ■フロント業務 ・予約受付 ・チェックイン／チェックアウト ・備品の発注 ・客室チェック ・清掃指示 ・顧客対応 ■施設管理 ・各種設備のチェック ・故障時の修繕報告 ■その他 ・本社への各種報告 ・各市町村、自治体、行政、メディア等の視察者のアテンド ・売上管理や店舗の金銭管理など ※そのほか群馬県にて開業を予定している2号店新規店舗の総支配人や、幹部候補を目指す道もご用意しています。 成果は正当に評価しますので昇格や昇給のチャンスはみな平等です。

弊社は24時間営業するホテル業では珍しく、日勤と夜勤業務を分けて勤務します。今週は夜勤、来週は日勤のように混在する勤務では無いため、体調管理がやりやすいとの意見も多くもらっております。 夜勤のフロントスタッフは、チェックインがメインの夕方から、チェックアウトされる翌朝まで対応します。 ＜お任せする業務＞ ■チェックインの対応 17時～24時までの間は、チェックインされるお客様が多いため、フロントでのお客様応対がメインとなります。 また、外出や帰館される方の応対などもお願いします。 ■事務作業 24時以降は仮眠や休憩をとりながら、翌日の部屋割などの事務作業を行ないます。お客様はお休みになる時間帯なので、集中して取り組める環境です。事務所で座りながらの作業もあるため、体力的な負担も大きくありません。 朝になったら、チェックアウト対応や引き継ぎをして退勤します。 ＜利用するお客様は？＞ 平日はビジネス、週末は観光やイベント目的のお客様がメイン。また海外からのお客様も多数ご利用いただきます。語学を活かしたい方・勉強したい方には適した環境です。まだ苦手な方も基本的な応対マニュアルがありますのでご安心ください。 ＜一緒に働くスタッフは？＞ 同じ日に勤務するフロントスタッフは、店舗により2～4名です。ひとりで働くことはないのでご安心ください。ベッドメイキングなどの部屋の清掃は、外部の会社に委託しているので基本的に行なうことはありません。フロントや事務所での事務作業に集中できます。 ＜入社後は？＞ 入社後1週間ほどは、マナーやシステム操作などの基本研修を本社で行ないます。詳しくは、下欄【研修制度】をご覧ください。

九十九里浜海岸から徒歩5分 当社運営のカジュアルリゾートホテルで 運営全般をお任せする 店舗運営マネージャーを募集 店舗運営に携わったことがある方であれば 経験業界・業種は不問です 成果は正当に評価しますので昇格や昇給の チャンスは経験の有無関係なく皆平等です！ 【仕事内容】 ▼フロント ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約対応業務 ┗WEB経由(大半)or電話orウォークイン対応 ・清掃指示、客室インスペクション ・備品等発注 ▼施設管理 ・客室・敷地内の設備確認 ・不具合発生時等の修繕報告 ▼客室清掃 ・室内のゴミ回収 ・テーブル、バス・トイレの水回りの清掃 ・シーツ、タオル、マットなどリネン交換 ・ベッドメイク、アメニティの交換 ▼カフェ運営業務 ・接客 ・仕入れ、人件費管理 ・発注、数値管理 ・衛生管理 ▼シフト管理・教育 ・人件費の計算、シフト作成 ・フロント、清掃業務や勤怠関係の指導 ・OJT研修 ▼担当ホテルの従業員マネジメント ・円滑な業務のためのチームビルディング ・アルバイトとの定期面談 ・従業員新規採用 ┗媒体選定、面接、採用、教育 ▼営業企画 ・地域自治体、周辺飲食店や観光地等との関係性構築 ・法人企業への営業活動 ▼対外的な広報活動 ・開業時期を中心に本広報活動のサポート ・各市町村、自治体、行政、メディア等の 　視察者のアテンド 　　　　　　　　　 【ホテルについて】 世界中のサーフィン愛好家に知られる千葉県長生郡一宮町にある、 モダンでお洒落な内装のスタイリッシュで 新感覚の完全独立型のコンテナホテルです。 カフェスペース”CAFE R9 KUJUKURI”を併設しており、 カジュアルな雰囲気とあたたかい接客で お客様に大変ご好評いただいています。 バーベキュープランもあり、楽しく働けること間違いなし！

◆◇世界各国に展開するグローバル企業◇◆ 世界各国で、宿泊事業を展開しているヒルトングループの一員である当社。「ヒルトン沖縄北谷リゾート」は沖縄の観光地であるアメリカンビレッジのすぐ近く。ブランド力、アクセスの良さ、サービスの良さから多くのお客様に利用いただいています。 ◆◇エグゼクティブラウンジのマネージャーとして勤務◇◆ ホテルの9階に位置するエグゼクティブラウンジにて、マネージャーとして業務をお任せします。VIPゲストの対応をすることも少なくありません。洗礼されたサービススキルを身につけることができます。 ラウンジは、エグゼクティブルーム、又はスイートルームにご宿泊のお客様にだけご利用いただける空間。朝食ビュッフェ、イブニングカクテル、オールデイスナックなどのサービスをご用意しています。 ◆◇主な業務◇◆ チェックイン・チェックアウト業務、ラウンジ内で提供される食事の準備、VIPゲストの対応、シフト作成、人員管理などをマネージャーとして担当します。 ◆◇社員へのホスピタリティも大切に◇◆ 「お客様にホスピタリティを発揮するためには、働く社員が気持ちよく働けていないといけない」そんな考えを大切にして、働く環境をよりよくするために、楽しく気持ちよく働けるように様々な取り組みを行なっています。 ◆◇豊富な従業員向けイベント◇◆ アイスクリームマシンを設置し、休憩時間に食事を楽しめるようにしたり。キッチンカーを招いて、ハンバーガ—やクレープ、ドリンクなどを無料で提供したり。頑張る従業員に向けて、嬉しいイベントを行なっています。 ◆◇業界高水準の給与形態◇◆ 安定した経営基盤から、昨年度の賞与実績は3.75ヶ月分。給与の平均昇給率は5％です。昇給・昇格のチャンスが豊富で、意欲次第で挑戦できる環境です。

上質でありながら、肩の凝らないおもてなし。そんなサービスを、お客様をお迎えするホテルのフロントで提供する仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ チェックイン時のウェルカムドリンクの提供、館内の案内、チェックアウト時の精算対応、周辺観光情報の案内など。お客様1組1組に合わせ、おもてなしの心で接客します。 ※その他、レストラン・貸切風呂・バーカウンターなどでの接客、売店販売、館内巡回、パソコンの入力業務などにも携わります。 ＜仕事のポイント＞ 型に縛られない接客が「肩の凝らないおもてなし」になります。 マニュアルになくても、「こうするとお客様により喜んでいただけるのでは？」と思えば、こちらからお声がけ。スタッフの判断でサービスを提供できます。 ～たとえば～ ◎記念日で宿泊されることがわかったら… 元々のプラン内容にはなくても、スタッフからのお祝いの気持ちとして記念品をプレゼントします。 ◎チェックイン時に小さなお子様を見かけたら… 館内着は本来なら大人用だけですが、「お子様のパジャマもお部屋にご準備しましょうか」とお伝えします。 ◎突然の雨で濡れて帰ってこられたお客様がいたら… 「よろしければこちらのタオルをお使いください」と声をかけ、濡れたままお部屋に戻らなくて済むようにします。 お客様の喜びの声はスタッフの喜びにもなります。 チェックアウト時にお客様から感謝をいただけることは少なくありません。高評価いただけたクチコミは社内に共有され、スタッフみんなで喜び合っています。 仲間に対してもおもてなしの心が行き届いています。 「これやっておきますね」と進んで行動する社員ばかり。どうすれば気持ちよく協力して働けるかを一人ひとりが考えて動くことが自然と行なわれています。他部署のヘルプなどに対応しやすい環境です。

あなたに担当いただきたいのは、フロントデスクでの接客対応です。 チェックイン、チェックアウト業務、清算業務、インターネット、電話などによる予約受付業務、客室案内業務などを従事いただきます。 未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心して業務に励んでいただけます。

【勤務地】 北海道小樽市色内 マイカー通勤可/JR函館本線小樽駅より徒歩10分程度 【期間】 初回契約：入社日～1or2ヶ月、その後更新の可能性有 ※事前に職場見学有り（平日・日中） ※入社日相談OK 【時間】 22：00～31：00（休憩60分） 【シフト】 週3日～（土日祝日含む） 【待遇】 時給1200円～+交通費実費支給 毎月15日締め月末支払 即給利用可能サービス 【持ち物】 昼食、スーツ用革靴 【服装】 制服貸与 【仕事内容】 ホテルのフロントスタッフ（電話応対、受付、客室管理等）

上質でありながら、肩の凝らないおもてなし。そんなサービスを、お客様をお迎えするホテルのフロントで提供する仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ チェックイン時のウェルカムドリンクの提供、館内の案内、チェックアウト時の精算対応、周辺観光情報の案内など。お客様1組1組に合わせ、おもてなしの心で接客します。 ※その他、レストラン・貸切風呂・バーカウンターなどでの接客、売店販売、館内巡回、パソコンの入力業務などにも携わります。 ＜仕事のポイント＞ 型に縛られない接客が「肩の凝らないおもてなし」になります。 マニュアルになくても、「こうするとお客様により喜んでいただけるのでは？」と思えば、こちらからお声がけ。スタッフの判断でサービスを提供できます。 ～たとえば～ ◎記念日で宿泊されることがわかったら… 元々のプラン内容にはなくても、スタッフからのお祝いの気持ちとして記念品をプレゼントします。 ◎チェックイン時に小さなお子様を見かけたら… 館内着は本来なら大人用だけですが、「お子様のパジャマもお部屋にご準備しましょうか」とお伝えします。 ◎突然の雨で濡れて帰ってこられたお客様がいたら… 「よろしければこちらのタオルをお使いください」と声をかけ、濡れたままお部屋に戻らなくて済むようにします。 お客様の喜びの声はスタッフの喜びにもなります。 チェックアウト時にお客様から感謝をいただけることは少なくありません。高評価いただけたクチコミは社内に共有され、スタッフみんなで喜び合っています。 仲間に対してもおもてなしの心が行き届いています。 「これやっておきますね」と進んで行動する社員ばかり。どうすれば気持ちよく協力して働けるかを一人ひとりが考えて動くことが自然と行なわれています。他部署のヘルプなどに対応しやすい環境です。

フェイシャル専門サロンのエステティシャン業務と店舗運営をお任せします。 ＼20～30代女性活躍中／ ●年４回の昇給チャンスあり ●ノルマ・残業なし ●大手LAVAの福利厚生 『DanjoBi』『MUQU』の求人に、複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えくださいませ。 【お仕事内容】 ・AI肌診断機を使用し、お客様のお悩みをヒアリング ・カウンセリングで、お悩みにあったケアをおすすめ ・美容マシンやハンドでのケア（座って行います） 【当サロンおすすめPOINT】 ◆業界では珍しい月額制！ノルマもなし！ ”エステをもっと身近に感じてほしい”という想いから、 当サロンでは月額制でサービスを提供。 お客様に対する無理な勧誘やノルマもなし。 お客様に寄り添ったサービス提供が可能です ◆未経験でも大丈夫！手厚い研修をご用意！ 実は、現スタッフの9割が未経験からのスタート。 入社3か月間、座学、実技、カウンセリングなど、充実の研修で自信を持ってスタートできる！ 研修期間以降も、月に1度全体研修を通して スキルアップをしっかりとサポートします！ --------------------------------------------- ＼研修期間は、たっぷり3カ月間／ ▼1カ月目 美容知識のレクチャーや技術練習など ▼2カ月目 同期とペアを組み、マシンケアを習得 ▼3カ月目 フロント対応や施術の反復練習を実施 ＼充実の研修で安心デビュー／ スキンケアは、誰にとっても身近なケア。 必要なことは入社後に学べるので 「できるかな？」と構えなくても大丈夫です ※入社後、2泊3日程度の宿泊研修がございます。 --------------------------------------------

上質でありながら、肩の凝らないおもてなし。そんなサービスを、お客様をお迎えするホテルのフロントで提供する仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ チェックイン時のウェルカムドリンクの提供、館内の案内、チェックアウト時の精算対応、周辺観光情報の案内など。お客様1組1組に合わせ、おもてなしの心で接客します。 ※その他、レストラン・貸切風呂・バーカウンターなどでの接客、売店販売、館内巡回、パソコンの入力業務などにも携わります。 ＜仕事のポイント＞ 型に縛られない接客が「肩の凝らないおもてなし」になります。 マニュアルになくても、「こうするとお客様により喜んでいただけるのでは？」と思えば、こちらからお声がけ。スタッフの判断でサービスを提供できます。 ～たとえば～ ◎記念日で宿泊されることがわかったら… 元々のプラン内容にはなくても、スタッフからのお祝いの気持ちとして記念品をプレゼントします。 ◎チェックイン時に小さなお子様を見かけたら… 館内着は本来なら大人用だけですが、「お子様のパジャマもお部屋にご準備しましょうか」とお伝えします。 ◎突然の雨で濡れて帰ってこられたお客様がいたら… 「よろしければこちらのタオルをお使いください」と声をかけ、濡れたままお部屋に戻らなくて済むようにします。 お客様の喜びの声はスタッフの喜びにもなります。 チェックアウト時にお客様から感謝をいただけることは少なくありません。高評価いただけたクチコミは社内に共有され、スタッフみんなで喜び合っています。 仲間に対してもおもてなしの心が行き届いています。 「これやっておきますね」と進んで行動する社員ばかり。どうすれば気持ちよく協力して働けるかを一人ひとりが考えて動くことが自然と行なわれています。他部署のヘルプなどに対応しやすい環境です。

警備のイメージを覆す！？残業ほぼなし、立ちっぱなしなし…実は負担がとっても少ないんです！ 「寒い中何時間も立ちっぱなし…」 「夜勤が多くて昼夜逆転」 “警備”と聞くとこんなイメージを持っている方も少なくないかと思います。 しかし！当社のセキュリティスタッフは一味違います！ ◆負担の少ない働き方 日中勤務で生活リズムをしっかり整えられます。 ※希望する方は夜勤も可能 ◆通勤もストレスフリーに！ 東京駅や新宿駅、また駅周辺施設があなたの勤務地。 終業後のお買い物も楽しめる好立地です◎ ◆体力的な負担も少ない！ 立ちっぱなしの業務はなく、館内外の巡回をする程度。 程よく運動でき、気分転換も出来ちゃいます！ きっとあなたの想像以上の働きやすさがあるはず！ ぜひご応募くださいね！ ◇東京駅・駅周辺施設の常駐警備をお任せ ◇東証プライム上場 ◇子育てサポート企業認定あり ◇有給取得率90％ ◆具体的な業務内容 ・出入管理（入館管理） └常駐先の社員の方や業者の出入りを管理します（入館の仕組みは施設により異なります） ・施設内の巡回 └何か異常が発生していないか確認を行います。 ・利用者様のご案内・接客 ・緊急時の諸対応（消防・警察との連携） └館内で傷病人が発生した際などに、救急車の手配を行います ・遺失物や拾得物の対応など ◆未経験でも安心な研修 入社後は、町田市にある研修施設で3日間の新任教育を実施。 警備業法や基本動作、護身術、救命技能など、 警備員になるための必須事項を学んでいただきます。 それ以降はOJTにて、先輩社員と一緒に配属先を巡回しながら 業務に慣れていただきます。 中途から入社した先輩は半数以上おり、 メンバー同士が家族のように仲が良い職場環境も自慢の一つ。 すぐに馴染めるので安心してご応募くださいね！ 【仕事の魅力】 東証プライム上場の安定企業ならではの魅力もたくさん！ 働きやすさだけでなく、当社ならではの嬉しい制度もたっぷり◎ ◇入社祝い金10万円 ◇賞与年2回（昨年度3.19ヶ月分支給） ◇保養所あり ◇社員単身寮あり ◇各種レクリエーションあり（家族も参加可能）etc. 暮らしも潤い、プライベートも充実させられます♪ 結婚や出産などのライフイベントを経ても安心な制度も！ 厚生労働省による子育てサポート企業「くるみん」の認定を受けている当社。 将来ライフイベントを経ても活躍できる体制づくりも行っています。 残業少なめでメリハリのある働き方や、 産育休の取得実績もあり、 オンオフどちらも大切にしながら活躍する女性社員が在籍。 また、昇進した後に受けられる「女性社員キャリア研修」や 「女性役職者養成コース」などの研修もあり、 女性管理職として活躍する方のサポートも社内で手厚くしています。 「キャリアも子育ても頑張りたい」 「いつか家庭を持っても、長く続けたい」 そんな方にもおすすめです。

美容師が選ぶ“第二のキャリア”はウィッグ業界！ 業界トップクラスの働きやすさは必見です★ 女性用ウィッグ販売を行っている当社。 お客様の悩み・希望に寄り添う接客を大事にしているため 個人ノルマは設けていません。 ★30代・40代活躍中 ★残業基本ゼロ/月平均1時間以下 ★家族手当あり ★時短勤務制度（実働4・5・6時間から選べる） ★年間休日実質133日 など、業界トップクラスの働きやすい環境が整っていることもあり、 ライフイベントを経て美容師を離れていた、 元カフェ店員や元ドラッグストア店員などの先輩たちが 当社で職場復帰を果たしています！ 家庭やプライベートとも無理なく両立できるほか、 お客様に心から寄り添った接客ができる当社で、 あなたもイキイキと輝きませんか？ ★元美容師・元スタイリストの方たちの職場復帰に選ばれる会社 ★完全週休2日制＋月2回の土日休を取得OK ★育児時短勤務は小学校3年まで活用できる！ ★基本定時退社！6割の社員が残業ゼロ エルタン店舗にてお悩みを抱えるお客様へ ウィッグのご提案、販売、カットをお任せします。 《具体的には》 ◆来客対応 ◆商品説明やフィッティングのご案内 ◆レジ操作や商品包装 ◆商品の配送・発注業務 ◆在庫・顧客管理（タブレット使用） ◆ウィッグのメンテナンス など 《お客様は》 30代～90代まで年齢層は幅広く 医療用ウィッグや、ファッションウィッグをお求めの方など様々。 年齢を重ねてもオシャレを楽しみたい方にも選ばれています！ 《この仕事のポイント》 ★お客様一人ひとりに寄り添える 一人で悩みを抱えていらっしゃるお客様も多いため 大事なのは、お客様と誠実に、親身に向き合う姿勢。 技術よりも思いやり・気配りが大切なポジションです。 ★個人ノルマなし お客様の満足度とチームワークを大事にしているため 個人ノルマはもうけず、お客様への押し売りなども一切ありません。 ウィッグのほか、シャンプーなどのケア商品など自分も良いと思える商品を提案し チーム一丸となり“プラスワン”の売上も目指していきましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一度業界から離れた方たちの職場復帰先に選ばれています！ 【スタッフの前職と入社理由をご紹介！】 ◆正社員で無理なく働ける、かつ美容師免許を活かせる仕事だったから（元和菓子店・パート勤務） ◆化粧品・美容に興味があり、またこの業界に戻りたいと思ったから。（元ドラッグストア店員） ◆スタッフさんの印象が良く、ここで働きたいと感じたから。（元イオンモール内カフェ店員） 美容師免許を取得したものの、一度業界から離れた方たちが、 当社でキャリアをリスタートしています。ぜひあなたも、当社で希望の働き方を叶えてくださいね★ 数字に追われることなく、丁寧な接客に専念できる 扱う商材は、ファッションウィッグや医療用ウィッグ。 既製品からセミオーダーまで用意しており、価格帯は1万8000円～32万円前後。 1対1の個室のカウンセリングルームにてお客様にリラックスいただけるよう、丁寧にヒアリングを行います。 好みや頭の形に似合わせカットもしつつ、その方にとってベストなウィッグをご提案しましょう。 ＜店舗づくりやPRに関する新しいアイデアも大歓迎＞ 最近は、大型商業施設の共用スペース（ベンチや噴水がある場所）を 活用して商品等を展示・PRを行ったことも！ 買い物ついでやお仕事帰りに…、気軽にお越しいただける店舗づくりを一緒にしていきたいと思っています。 【教育制度について】 入社後に、本部研修と店舗でのOJT研修を実施。 当社に入社した9割の方がウィッグの世界は初めてという方。 研修ではウィッグの知識や技術、毛髪に関する知識やケア・メンテナンス（洗浄）の方法は研修で学べるので、 ウィッグ業界未経験の方もご安心くださいね。 店舗でのOJTが中心となりますが、 適宜本社の研修担当がしっかりサポートしますので ブランク明けの方もスムーズに職場復帰できますよ◎

＜40代～50代多数活躍中！＞ 「安心して暮らせる空間」を見守るお仕事です◎ 東京都が設立した特別法人として、 都営住宅の運営・管理を行っている当社。 都営住宅にお住まいの方を訪問し、 日々の暮らしを見守る【巡回スタッフ】を募集しています！ ★年齢を重ねても活躍できる！ ＊年間休日125日以上 ＊残業月10h程度 ＊有給休暇の平均取得17.6日 など、ムリなく働ける環境です。 40代～50代の未経験からスタートしたメンバーが活躍しています◎ ★暮らしを近くで見守る 都営住宅にお住まいの方を訪問し、 支援が必要と感じた場合は地域の福祉機関と連携。 適切なサービス・制度に繋ぐ役割もあります。 居住者の方のよりよい生活に、貢献してみませんか？ 有給取得平均17.6日/産育休復帰率100%/残業平均1日30分 ◎東京都が設立！設立60年以上の安定基盤 ◎公的賃貸住宅を支える社会貢献性の高さも魅力の一つ ◎20代～50代活躍中＆ブランクOK 都営住宅の巡回業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ◇都営住宅にお住まいの方（高齢の方、障害のある方を含む）のお宅への定期訪問 ◇居住者の方からの相談対応 ◇居住者の方の安否確認対応（立会い） ◇都営住宅に入居中に必要な申請書類等の取次ぎ ◇建物外観点検、住宅敷地内遊具点検（いずれも目視）等、主に外回りの業務 ※（変更の範囲）東京都住宅供給公社が指定する業務 ★40代～60代のメンバーが中心です 各窓口センターの担当エリアにある、 都営住宅の巡回（外回り）のお仕事をお任せします。 公共交通機関を使うため、運転免許は必要ナシ！ 必要に応じて地域の福祉機関と居住者をつなぐ役割もあり、社会貢献性の高いお仕事です。 ★自分でルートを決めて、入居者のお宅へ訪問します エレベーターのない4～5階建ての住宅もあるので、 階段の上り下りが発生します。 身体を動かすことが苦でない方におすすめです！ ☆居住者の方との対話を通して様々なことをお伺いします。 　お住まいの際の悩みや改善してほしいポイントを聞き、 　対応することも重要なお仕事です。 【仕事の魅力】 ブランクがある方でも不安なくスタートできます◎ 入社後すぐは、配属先で先輩社員からのOJTを受けながら業務に慣れていただきます。ルートの決め方や訪問の仕方は、先輩がサポートするのでご安心ください◎居住者の方とのコミュニケーションを取ることが主な業務なので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です◎また、職場は40代から60代のメンバーが中心。 【有給の平均取得日数17.6日】家庭と両立しながら柔軟に働けます 年間休日125日以上＆残業月10時程度と自分・家庭の時間を大切にしながら働ける環境です！また、全員でサポートしながら業務を進める風土があるため、有休も気軽に取得できます。育児と両立しながら活躍する社員も多いため、お子さんの事情や家庭の用事による急なお休みにも理解ある職場です◎

≪横浜の『高須クリニック』で働く≫ 患者様にとことん寄り添う、一流の接客を。 45年以上、患者様に美容医療を ご提供してきた高須クリニック。 今回の募集ポジションは、 業界未経験の方も大歓迎です。 先輩によるマンツーマンの指導（3～6ヶ月間）により 一流の接客スキルを身につけていただけます。 また、利益よりも顧客満足度を追求している 当クリニックでは、個人ノルマがなく 患者様に寄り添うことが可能です。 真摯な姿勢から、 親子3世代でお付き合いのある患者様もいらっしゃいます。 ≪働きやすい環境もバッチリ≫ ■チームワーク重視 ■完全予約制＆残業ほぼなし ■患者様の年齢が幅広いから年齢を重ねても活躍できる ■産育休取得実績あり 当院でやりがいを感じながら活躍しませんか？ ■患者様の悩みに寄り添う！美容カウンセラー（個人ノルマ無）■症例多数！実績に基づいた良い施術をご案内できる■社割あり／長期休暇あり／産休育休取得実績あり■3～6ヶ月間のマンツーマン指導有 【高須クリニック】にて、 ご来院される患者様に対して 来院対応やカウンセリングなどをお任せします。 入社後は3～6ヶ月かけて、 OJTにより徐々に現場に慣れながら 美容に関する知識も習得していただきます。 【具体的には…】 ■来院応対 ■カウンセリング └患者様のお悩みや不安をヒアリングしながら、 　患者様にピッタリの施術をご案内いただきます。 　売り上げ重視ではなく「患者様の求めること」を 　重視したご提案をお任せします。 ■電話応対 ■データ入力　など ※他店舗応援をお任せする場合もあります。 「最先端医療×ホテルクオリティ」 をコンセプトとしている当クリニック。 実績のあるドクターによる治療とスタッフによる 丁寧なおもてなしをご提供しています。 患者様の心に寄り添うパートナーとして ご活躍いただける方を募集しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 患者様に寄り添い、適切なサポートができます。 豊富なキャリアと実績を持つドクターが多く在籍しており、症例数も多いため「患者様に最適な施術」を自信を持ってご提案できます。 さらに、「患者様のご希望」に寄り添う姿勢を大切にしている高須クリニックでは、個人ノルマがありません。無理な提案を行わず、患者様にピッタリの美容医療をお勧めする姿勢が評価され、親子3世代にわたり当クリニックに通っていただいているご家族も多くいらっしゃいます。 （中途入社Kより） スタッフ同士の距離の近さが魅力。「美容好き」多数活躍中です。 多くのスタッフが美容医療未経験からスタートしている当院。仕事中は患者様とのコミュニケーションに専念し、「勤務中は集中、休憩時間はリラックス」とメリハリを大切にして働いています。また、美容に興味を持つスタッフが多いため、休憩中には美容医療の話題で盛り上がり知識を共有し合うこともあります。 【教育制度について】 入社後は先輩の受付カウンセラーがしっかりサポートします。マンツーマンによる指導をしているため、不安な点や不明点があればすぐにご相談することが可能です。また、勉強会や医師からレクチャーを受ける機会が定期的にあり、美容の知識を身につけられます。

≪高須クリニックで働く≫ 長期的に活躍できる環境で、 患者様の「綺麗」を叶える。 45年以上、患者様に美容医療を 提供し続けてきた高須クリニック。 利益よりも患者様ファーストの当院の魅力をご紹介します！ ≪研修充実≫ 3～6ヶ月間のマンツーマンの指導で 一流の接客スキルを身につけていただけます。 ≪チームワーク重視≫ チームワークを大切にしており、 助け合いながら仕事に取り組んでいます。 ≪長期的に活躍できる環境≫ ■患者様に寄り添う姿勢から【個人ノルマなし】 └真摯な姿勢から親子3世代でお付き合いのある患者様も◎ ■完全予約制のため【残業ほぼなし】 ■患者様の年齢が幅広いから年齢を重ねても活躍できる ■産休育休取得実績あり 当クリニックで長期的に活躍しませんか？ ≪実績多数！症例数が多いからこそ、良い施術をご案内できる≫■患者様が抱える美容の悩みに寄り添う（個人ノルマ無）■社割あり／長期休暇あり／産休育休取得実績あり■3～6ヶ月間のマンツーマン指導有 高須クリニック銀座院にて、 ご来院される患者様に対して 来院対応やカウンセリングなどをお任せします。 3～6ヶ月かけて、OJTにより徐々に現場に慣れながら 美容に関する知識も習得していただきます。 【具体的には…】 ■来院応対 ■カウンセリング └患者様のお悩みや不安をヒアリングしながら、 　患者様にピッタリの施術をご案内いただきます。 　売り上げ重視ではなく「患者様の求めること」を 　重視したご提案をお任せします。 ■電話応対 ■データ入力　など ※他店舗応援をお任せする場合もあります。 「最先端医療×ホテルクオリティ」 をコンセプトとしている当クリニック。 実績のあるドクターによる治療とスタッフによる 丁寧なおもてなしをご提供しています。 患者様の心に寄り添うパートナーとして ご活躍いただける方を募集しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 患者様に向き合い、適切なサポートができる点が魅力です。 長年のキャリアや実績を持つドクターが多数活躍しています。症例数も多数あるため、「患者様に一番合っている施術は何か」を自信を持ってご案内できます。 また、「患者様が求めていること」に寄り添う姿勢から個人ノルマは一切ございません。押し売りをせず、患者様に最適な美容医療をご案内する姿勢が評価され、親子3世代で当クリニックに通ってくださっているご家族も多くいらっしゃいます。 （中途入社Kより） 美容好きのカウンセラーが多数活躍中です。 美容医療未経験スタートのスタッフが多数活躍中の当院。お仕事中は、患者様とのコミュニケーションに集中できるよう「仕事中は業務に集中、休憩時間は楽しく雑談」とオンオフのメリハリをつけながらしながら働いています。また、美容が好きなスタッフが多いため、休憩時間はみんなで美容医療の話題で盛り上げることも多く、美容に関する知識を共有しています。 【教育制度について】 入社後は先輩の受付カウンセラーがしっかりサポートします。マンツーマンによる指導をしているため、不安な点や不明点があればすぐに相談することが可能です。また、勉強会や医師からレクチャーを受ける機会が定期的にあり、美容の知識を身につけられます。