◎数十年の社会人、人生経験を遺憾なく発揮できる仕事◎ いつまでも働き続けられる【2つのポイント】 ◎暮らしのサポートは、人生経験が活きる ------------- ≪生活支援アドバイザー≫は、UR賃貸住宅にお住まいのご高齢の方々の生活サポートしていくお仕事。生活でのお困りごとは、人生経験で補えることが多くあります◎ ◎働き続けやすい、就業環境・休日休暇制度 ------------- ・残業月10時間ほど ・完全週休2日制（水日）＋祝日休み ・年休130日以上 などの環境があるので、生活リズムが取りやすいのが特徴◎ ジム費用負担もあるので、仕事終わりの時間も有効に使うことができます。 「ブランクがあって体力面が不安」という方も安心してご応募ください！ 40代・50代も多く活躍している当社で、新しい人生を始めてみませんか？ UR賃貸にお住まいのシニア層の方々をサポートするお仕事★40代～50代の女性社員が多数活躍中★埼玉・愛知募集★残業月10時間以内★賞与年2回（昨年度実績：2.2ヶ月分）★年間休日130日 UR賃貸住宅にお住まいのシニア層の方々のご相談を受けるなど、 コミュニケーションを取りながら、 安心して暮らし続けていただけるようサポートをお願いします。 …*…*★具体的なお仕事内容★*…*… ◎シニア層の方からの相談受付・ご案内 ・UR都市機構の制度に関するご相談への対応 ・高齢者向け施設などのご案内 ・高齢者等向けの制度のご紹介　など まずはご高齢者のお名前を覚えるところからスタート。 世間話から始まり、会話を重ねる中で 徐々に信頼関係を構築していってください。 ◎地域連携 地方公共団体等との連携や、 地域包括支援センターとの連携、地域ケア会議への出席など。 ◎あんしんコール 希望者に対し、毎週1回決まった時間に電話でご連絡。 出られなかった場合はご自宅を訪問し、 在宅確認できなかった場合は 所定の住まいセンターと連携し、 安否のご確認をします。 ◎団地巡回 認知症等による徘徊が疑われる方がいないかなど、 団地敷地内の様子を確認します。 ◎地域コミュニティ形成のサポート イベントの企画・運営 高齢者向けのお役立ち情報などを発信する「アドバイザー通信」作成など。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 これまでの人生経験を活かして人の役に立てるお仕事 電話で一人暮らしの方の安否を確認したり、団地生活をしていく上での様々なご相談に乗ったりなど、高齢の入居者様が安心して暮らせるようにサポートするのが生活支援アドバイザーのお仕事。いろいろなご相談を受ける際には、これまでの人生経験を活かすことができます。また、年齢が近いほうがお話もしやすく信頼も得やすいため、40代～50代の女性が主に活躍中。「子育てが一段落したから仕事に復帰したい」「これまでの人生経験が活かせる仕事に就きたい」という方にピッタリのお仕事です！ 年齢を気にせず安心して長く働けます！ 敷地内を巡回するために、たまに外出することもありますが、基本的には団地内にある事務所での勤務となりますので、年齢に関わらず無理なく働いていただけます！残業月10時間以内とほとんどなく、長く働くスタッフが多く活躍しています。今回の募集も、65歳で定年を迎えるスタッフが多数いるためですので、長く働きたい方にとって最適な環境があります！

仕事のやりがいも、プライベートの充実も！ 両方を欲張れるアパレルスタッフ♪ 日本の伝統文化である着物を、 創業から100年にわたり伝えてきた当社にて この度【着物プランナー】を募集！ ＼＼やまとで働く魅力／／ ■‐着物文化の最前線‐■ 豊かで魅力的な日本の文化である着物を、 この先も世界中の方に愛していただくため、 様々なブランドとコラボするなど、 時代に応じてデザインは変化！ 常にアップグレードすることを大切にしています♪ ■‐社員の生活も大切に‐■ ・業界では珍しい年間休日120日以上 ・月平均残業時間5h以下 ・通勤しやすい店舗への勤務　など ワークライフバランスも整えやすいです◎ 伝統ある着物文化に触れながら、 新たなトレンド作りを一緒に楽しみませんか？ ★お客様との会話を楽しみながら働ける“着物”の販売スタッフ★未経験も大歓迎！着付けスキルが身につきます★年間休日120日以上でプライベートも充実★入社3年目まで着物無料貸与あり＆社割制度もあり ■主な仕事内容 ・お客様への接客 ・着物の販売 ・アフターケア　など ■お客様について 店舗にご来店いただいたお客様へ、 最適な着物をご案内していきます。 新規のお客様をお電話にて獲得することはないので、 「やまとに魅力を感じている」方たちへ ステキな着物がご案内できればOK♪ ■多彩な商品ラインナップ 格式の高い着物から木綿やレース、 ポリエステルの「カジュアル着物」など、 創業108年のリーディングカンパニーとしての 高い商品力があります！ ■将来のキャリア 販売員として活躍し続けることもできますが、 マネジメントに興味があれば、チーフや店長というキャリアも◎ 着物にまつわる"企画部署"への異動も可能で、 あなたが理想とするキャリアを実現可能です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさがバツグンなんです♪ ■年間休日120日以上 ■全国各地募集！家から近い店舗への配属 ■帰省手当あり※規定あり ■育休取得率も高く、家庭との両立もさせやすい ■月平均残業時間5時間以下　など その他にもキャリアを諦めることなく、 接客のお仕事を楽しめる手当・待遇多数！ 着物は年齢も選ばないので、 年を重ねても楽しめる魅力があります♪ “着物女子”インフルエンサーにもなれちゃう…！？ インスタグラムなどのSNSを使った 情報発信も積極的に行っていただきます♪ あなたならではの感性で 「着物」の魅力を発信するような活動は大歓迎！ 「SNS担当をやってみたい」と思った方は ぜひ店長まで立候補してください！ ▼Instagram▼ https://www.instagram.com/yamato_kimonodreammakers/ 【教育制度について】 ■‐現場教育‐■ 着付け方法や着付け小物の知識を、 教育担当の先輩や店長から学ぶことができます。 ■‐産地研修■‐ 創り手の想いや歴史など、 着物の“産地”を知りお客様へ届けます。 ■‐オンライン研修‐■ 1年目は年2回、着物の知識や コミュニケーションについて学べます。

きもの文化を“守る”のではなく、 きもので世界に“トキメキ”を与えたい。 大正6年より伝統ある“着物文化”を伝えてきた当社。 設立からたくさんのお客様に愛していただいてきました◎ ■‐当社の思い‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日本の伝統的な文化である着物。 そんな着物を“守る”のではなく、 時代に合わせて進化させていくことを大切にしています。 ■‐新しい着物のカタチ‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 文化としてではなく、ファッションとして 着物を楽しんでいただけるよう、 様々なブランドとのコラボも実現させ、 昨年にはパリのマレ地区にポップアップを開店。 着物が持つ無限の可能性を引き出している段階です。 この先も愛され続ける着物文化の立役者に あなたもなってみませんか？ ◆きもの専門店にてお客様への接客・販売・アフターケアを担当◆年間休日120日以上◆残業少なめ◆40代50代からのリスタートも歓迎◆経験・ブランク一切不問◆イチから丁寧にレクチャーします 当社が展開するきもの専門店にて、 お客様への接客・販売・アフターケアをお任せします。 ■‐具体的には‐■ 「こんな柄の着物を着たい」 「自分に合う着物の色は何か知りたい」など 着物を選ぶところから、実際に来ていただくまでを トータルしてサポートしていただきます。 ■‐多彩な商品ラインナップ‐■ 格式の高い着物から、木綿やレースなどの カジュアルな柄まで取り扱っています。 創業108年のリーディングカンパニーとしての、 高い商品力も当社の売りです♪ ■‐来店されたお客様へのご提案・フォロー‐■ 当社から新規のお客様を獲得するために、 お電話などでアプローチすることはありません。 一度、店舗にご来店された方に向けて、 最適な着物のご案内や、再来店のフォローをしています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 特別な経験もスキルも必要ありません。 ■‐未経験スタートの先輩多数‐■ 着物に憧れを持っている方はもちろん、 これまで着物に触れてきたことがない方でも、 丁寧な研修で知識を身につけられるので、 安心して【きものアドバイザー】としてのデビューができます。 ■‐お客様専属の着物スタイリストに‐■ お客様一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、 ピッタリのきものをコーディネート。 「担当があなただったから、求めていた着物に出会えました」 と喜んでいただけたときは何よりも嬉しいです！ ■‐実際に活躍する先輩も…‐■ 事務職や営業職、飲食店スタッフなど、 全く異なる業界・業種から挑戦している方ばかり！ 分からないことがあっても丁寧にサポートしてくれる先輩ばかりなので、 いつでも頼ってくださいね♪ 着物がもつ、無限の可能性を引き出す。 「着物の良さを知れていない」 「着物に触れる機会がない」 「文化として着物に触れてきた」 そんなお客様にも、着物の魅力を届けるべく、 様々なブランド様とのコラボレーションも実施。 ＼コラボの一部をご紹介／ ■ベビー・子ども服ブランドと年齢を問わずに着物を楽しめる企画制作 ■アウターブランドと雨の日も楽しめる着物の制作 ■デニムブランドと真摯なものづくり企画　など 着物を世界に届けていくためにも、 今後も様々なコラボレーションを予定しています。 ＝＝＝＝＝ ▼コラボレーション/プロジェクト一覧▼ https://www.kimono-yamato.co.jp/collaboration/ ＝＝＝＝＝ 【教育制度について】 ■‐現場教育‐■ 着付け方法や着付け小物の知識を、 教育担当の先輩や店長から学ぶことができます。 ■‐産地研修■‐ 創り手の想いや歴史など、 着物の“産地”を知りお客様へ届けます。 ■‐オンライン研修‐■ 1年目は年2回、着物の知識や コミュニケーションについて学べます。

≪英語×ファッション≫ 英語も学べちゃうアパレルの仕事★ 世界53ヶ国・2137店舗展開する イタリア発の人気ランジェリーブランド 『Intimissimi(インティミッシミ)』。 外資系アパレルの当社ならではの、 注目いただきたい制度の一つが 【英語学習サポート】！ ★英会話スクールやアプリなどの金額支援（年最大12万円） ★TOEIC受験支援（50%補助） ★語学レベルに応じた手当（月2,000〜4,000円） 頑張った分、給与もアップできるほか 成績優秀者はイタリアファッションショーに行けるチャンスも♪ スキル・活躍の幅が広がる当社で あなたの可能性も切り拓きませんか？ 《人気モデルも愛用♪世界50ヶ国以上に展開中の人気ブランド》◆有給取得率100％◆Openingスタッフも募集◆勤務地は希望を考慮！◆シーズン毎に制服を無料支給＆社割50％OFF◆ノルマなし◆店長で月収30万円以上可能 イタリア発のランジェリーブランド『Intimissimi(インティミッシミ)』で ご来店いただいたお客様への接客・販売をお任せします。 【具体的には】 ◆接客・販売・コーディネート提案　 ◆サイズの採寸やサイズ感のご提案 ◆商品整理・陳列・在庫管理 ◆店内ディスプレイ等 【ファンが多く、海外のお客様も多数】 上品なレースやチュール、繊細な刺しゅうをあしらったデザインで お客様から高い評価をいただき、リピーターの方も多数。 ヨーロッパを始め、世界で大人気のブランドなので、外国の方も多くいらっしゃいます。 【アパレルが未経験でもOK】 接客業未経験で入社した社員も活躍中！ 友達やご家族にお勧めするような親しみやすい接客を大切にしており、 あなたの素敵な人柄が何よりも活かせます。 入社後は研修で商品知識もしっかり学べるのでご安心ください。 【Intimissimiならではの魅力は？】 ・中には70代のお客様もいらっしゃるIntimissimi。 ご購入いただいた商品の感想を伝えにだけ来店してくださる方もいらっしゃるほど、気さくな雰囲気があります♪ 【どこからか笑い声が聞こえる雰囲気】 スタッフの声を大切にする社風があるので、 先輩、後輩問わず意見を言い合い、アイデアを出しあっています★ フランクな関係性があるから、明るい雰囲気も生まれています。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 世界50ヶ国以上に展開！グローバル企業として成長し続けています ■Intimissimi 1996年に誕生したヨーロッパを中心に展開するイタリア発のランジェリーブランド。本場イタリアの繊細なレースを使用した、機能性とトレンドを兼ね備えたアイテムを展開しています。 ■Falconeri（ファルコネーリ） FALCONERIは、2009年にオニヴァースグループ傘下となった、 自然素材・カシミヤを専門にするブランドです。 現在、ファルコネーリは世界20ヶ国、合計190店舗展開しており、日本には6店舗を展開。 すべてがイタリア製で、高い技術力を持つクオリティでありながら、 良心的な価格、洗礼されたスタイルの商品を提供しています。 店長の他、さまざまな道も。社員のキャリアアップを応援！ Intimissimiは日本成長中のブランドにつき、キャリアアップのチャンスが豊富！ 1年でストアマネージャーに昇格するなど、スピーディな昇進が実現可能です。 販売スタッフから本社の採用担当、育成担当など、多彩なキャリアパスも。 グローバル企業ならではの、実績に応じたステップアップを体感できます。 【教育制度について】 ＜トレーニング店舗での勤務＞ 入社後2週間から1か月間は、トレーニング店舗で勤務していただきます。 実際に販売スタッフとして働きながら、商品知識や接客方法等、基本的なことをInputし、Outputの時間もトレーニング店舗で設けることにより、自信をもって配属店での勤務に臨めます。

“仲間を大切にする職場"で叶える あなたらしい、心地よい働き方 イタリア発のインポートランジェリーブランド 『Intimissimi(インティミッシミ)』。 スタイリッシュで洗練されたデザインが魅力で、 世界中にファンを持つ人気ブランドです。 スタッフは親しみやすい方が多く、 役職・年齢関係なく、皆下の名前で呼び合うほど！ 「あいさん考案のディスプレイいいね」 など、自然とポジティブな会話が聞こえたり、 「東京で店長になりたい！」と夢見てた人の 希望が叶った時は皆で喜び合ったり！ そんな日常が流れています♪ 朝ごはんを食べながら打ち合わせをする『BreakfastMTG』も、チームワークの良さを高めています★ 毎日ワクワクして働ける、そんな日々があなたを待っています。 《人気モデルも愛用♪世界50ヶ国以上に展開中の人気ブランド》◆有給取得率100％◆Openingスタッフも募集◆勤務地は希望を考慮！◆シーズン毎に制服を無料支給＆社割50％OFF◆ノルマなし◆店長で月収30万円以上可能 イタリア発のランジェリーブランド『Intimissimi(インティミッシミ)』で ご来店いただいたお客様への接客・販売をお任せします。 【具体的には・・・】 ◆接客・販売・コーディネート提案　 ◆サイズの採寸やサイズ感のご提案 ◆商品整理・陳列・在庫管理 ◆店内ディスプレイ　など 【アパレルが未経験でも大丈夫】 アパレル未経験から始めた先輩もたくさん。 入社後は研修で商品知識もしっかり学べるのでご安心くださいね。 友達やご家族にお勧めするような親しみやすい接客を大切にしており、 あなたの素敵なお人柄が何よりも活かせます。 【いつもどこからか笑い声が聞こえる雰囲気】 スタッフの声を大切にする社風があるので、 先輩、後輩問わず意見を言い合い、アイデアを出しあっています★ フランクな関係性があるから、明るい雰囲気も生まれています。 【Intimissimiの特徴】 上品なレースやチュール、繊細な刺しゅうをあしらったデザインで お客様から高い評価をいただき、リピーターの方も多数。 ヨーロッパを始め、世界で大人気のブランドなので、外国の方も多くいらっしゃいます。 【Intimissimiの魅力】 ・中には70代のお客様もいらっしゃるIntimissimi。 ご購入いただいた商品の感想を伝えにだけ来店してくださる方もいらっしゃるほど、気さくな雰囲気があります♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 世界50ヶ国以上に展開！グローバル企業として成長し続けています ■Intimissimi 1996年に誕生したヨーロッパを中心に展開するイタリア発のランジェリーブランド。本場イタリアの繊細なレースを使用した、機能性とトレンドを兼ね備えたアイテムを展開しています。 ■Falconeri（ファルコネーリ） FALCONERIは、2009年にオニヴァースグループ傘下となった、 自然素材・カシミヤを専門にするブランドです。 現在、ファルコネーリは世界20ヶ国、合計190店舗展開しており、日本には6店舗を展開。 すべてがイタリア製で、高い技術力を持つクオリティでありながら、 良心的な価格、洗礼されたスタイルの商品を提供しています。 無理なく活躍できる環境が、スタッフから好評です。 有給休暇取得率100％で1週間程度の連休取得も可能！長期休暇で海外旅行を楽しむ社員もたくさんいます。 ★残業ほぼなし(希望が通りやすいシフト制) ★結婚休暇あり(本人最大5日、子どもや兄弟最大3日) ★産育休の活用実績多数 ★有給取得率100％ ★病気休暇年2日付与 ★制服を無料支給＋社割50％OFF♪ ★ノルマなし 【教育制度について】 ＜トレーニング店舗での勤務＞ 入社後2週間から1か月間は、トレーニング店舗で勤務していただきます。 実際に販売スタッフとして働きながら、商品知識や接客方法等、基本的なことをInputし、Outputの時間もトレーニング店舗で設けることにより、自信をもって配属店での勤務に臨めます。

9割以上が未経験スタート★無資格OK 「子どもが好き」な気持ちがあれば、応募してみませんか♪ 学歴・経験・転職回数・ブランク不問！ ★子ども好きな方、全員にチャンスあり！ 子どもに教える・・・というと 「資格や経験を持っていないといけないのでは？」 と思うかもしれませんが、TOEZでは一切不要！ どんな方でも安心してスタートできるよう 1～3ヶ月の充実した研修をご用意しているので 未経験でもブランクがあっても大丈夫です◎ ★こんな先輩たちが活躍 ・1歳の子どもを育てながら、まずはパートで働くママ （子育てと両立できることに惹かれてそのまま社員に！） ・職場復帰した40代未経験女性 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は諦められなかったスタッフ　etc… TOEZであなたらしく働きませんか？ 配属前の研修は一部リモートでも実施★無資格・未経験歓迎！研修や先輩のサポートあり★育児経験が活かせる＆将来の子育てに活かせる知識が身につく★残業ほぼ無＆週休2日＆手当充実 乳幼児親子教室『ベビーパーク』をはじめ、『キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア』や『トイズアカデミー』を展開する当社。 あなたの希望やスキルをみて、いずれかの教室にてレッスン講師をお任せします。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ★自分も楽しく・嬉しくなれる★ 親子の絆を大切にするためのレッスンを通して、「娘がよく笑うようになりました！」「先生のおかげで、育児に少しずつ自信がつきました！」などの嬉しいお言葉をいただく機会がたくさん♪ 目の前でお子さんとお母さん、お父さんが幸せになっていく姿をみれるのが大きなやりがいで、働くモチベーションに繋がっています！ 【1】ベビーパーク 0歳～3歳対象の、叱らずに個性を育てる教室でのレッスン(1コマ50分) ≪具体例≫ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 ・マザーリング（育児知識）など 【2】キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア 3歳～6歳対象の、知能(脳)向上教室のレッスン(1コマ50分) ≪具体例≫ 子どもが夢中で取り組める楽しい教材を使い「論理的思考力」と「記憶力」を育みます。 【3】トイズアカデミー 6歳～15歳対象の、能力開発教室のレッスン(1コマ90分) ≪具体例≫ 独自教材を用いて、子どもの学力向上を手助け♪国語(文章理解や思考力などの醸成)と算数/数学(数量・図形)のレッスンを行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフスタイルに合わせた働き方を選べる！ ＼こんな働き方も可能／ ◆保育園の送り迎えがあるから15時までしか働けない… ⇒初めから時短スタートも歓迎！ ◆家族が子どもを見てくれる休日なら手が空いてる！ ⇒土日だけ働くのもOK！ ◆フルタイム勤務して収入を得たい ⇒月給30万円スタートも可能！ 例えば「幼い子どもがいるけど働きたい」という方は、パートや正社員の時短勤務から始め、慣れてきたらフルタイムに変更したり、週5勤務が難しければパートに戻ったりなども相談OKです！ 先輩たちの入社理由を一部ご紹介♪ ◆子どもたちの苦手分野や得意分野を、楽しみながら伸ばせるレッスンをやってみたい ◆子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいある仕事だと思ったから ◆研修があるから未経験でも始められそう ◆勤務日数・勤務地が自分の働き方に合っていた　etc… 【教育制度について】 動画やテキストを用いる学習、先輩講師のレッスン見学 実践形式のロープレに対する 研修講師からのフィードバックなど充実の研修をご用意。 子どもの行動・言動に一つひとつ意味があること 声掛けのトーンで子どもの反応が変わってくることなど 研修で学べる知識は自身の子育てにも役立ちます。 さらに… ●自習用の社内サイト ●エリア毎の勉強会、講師全体のイベントや研修 ●目標達成の豪華お食事会　などもあり♪

働き方が「選べる」、子どもと触れ合うお仕事♪ 研修やサポートが整っており、9割が未経験です◎ 670教室以上の親子教室を展開するTOEZ♪ その魅力は、≪ライフスタイルに合わせて働ける≫こと◎ ●月30万円の収入を得る ●14：30から出社する ●アルバイトで家庭と両立する ●正社員の時短勤務からスタート などもOKです！ ほとんどの教室が駅徒歩5分圏内！ 転勤もないので安心です♪ ==＊9割が未経験・無資格からスタート 最長3ヶ月の研修あり！ 未経験でも社会人ブランクがあっても大丈夫です☆ ==＊やりがいたっぷり◎ 育児に不安なママ・パパをサポートする仕事。 「先生、娘がよく笑うようになったんです！！」 など、子どもの成長を親御さんと一緒に喜べます♪ 無資格・未経験OK★入社直後の正社員×時短もOK★配属前の研修は一部リモートでも実施★全国の幼児教室を対象とした調査で顧客満足度No.1を獲得！※イード・アワード2019、ベビカムアワード2023より 「子どもと関わる仕事がしたい！」という方にぴったり♪ TOEZが運営する各種教室の中で、 希望やスキルをみてレッスン講師をお任せします。 担当する生徒は1人あたり4名前後です。 【1】ベビーパーク 0歳～3歳対象のレッスン(1コマ50分) 例：叱らない育児のノウハウ、歌やフラッシュカードのプログラム 【2】キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア 3歳～6歳対象のレッスン(1コマ50分) 例：遊び感覚で記憶力と考える力を鍛えるレッスン 【3】トイズアカデミー 6歳～15歳対象のレッスン(1コマ90分) 例：主要5教科の基盤となる国語・算数に特化した能力開発レッスン ＼やりがいたっぷりな仕事／ ◎「育児に悩んでいたけど、あの時の先生の言葉があったから今がある」と言ってもらえた ◎自分の育児の失敗談も話しながら、親御さんの役に立てるのが嬉しい！ ◎ベビーパークで担当していたお子さんが、同じ勤務地にあるキッズアカデミーにも通ってくださることに。ベビーパークを卒業されて自分のレッスンから離れても、お子さんやお母さんと長期的な関係性が築けて、成長を見守れるのが嬉しい！ との声も♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験・無資格でもはじめられる！ 「資格がないとできないのでは？」 「高い能力が求められそう…」 と思うかもしれませんが、ご安心ください！ どんな方でも安心してスタートできるよう、 1～3ヶ月の充実した研修プログラムをご用意しています◎ ベテラン講師が教育方法や 生徒、保護者との接し方などをイチからお教えしますので、 未経験・無資格の方も安心してスタートできます♪ 先輩たちの入社理由を一部ご紹介♪ ◆子どもたちの苦手分野や得意分野を、楽しみながら伸ばせるレッスンをやってみたい ◆子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいある仕事だと思ったから ◆研修があるから未経験でも始められそう ◆勤務日数・勤務地が自分の働き方に合っていた　etc… 【教育制度について】 動画やテキストを用いる学習、先輩講師のレッスン見学 実践形式のロープレに対する 研修講師からのフィードバックなど充実の研修をご用意。 子どもの行動・言動に一つひとつ意味があること 声掛けのトーンで子どもの反応が変わってくることなど 研修で学べる知識は自身の子育てにも役立ちます。 さらに… ●自習用の社内サイト ●エリア毎の勉強会、講師全体のイベントや研修 ●目標達成の豪華お食事会　などもあり♪

2024年夏に新規オープンするホテルのオープニングスタッフの募集です。 seven × seven ishigakiは客室平均60㎡−121室のコンドミニアムスタイルのホテルです。 高層棟最上階12階＆13階にはメゾネットタイプで300㎡超のプレジデンシャルスイートがあります。 付帯施設として、プール×2箇所、共用サウナ、ダイニングレストラン、バー＆クラブ、プールサイドカフェ＆バー、レセプションカウンター・バーがございます。 石垣島という日本の南国にあるリゾート地でseven × sevenというクール＆ラグジュアリースタイルのホテルで働くことができます。 ホテル客室や施設周りの清掃やその他業務をお任せします。 ＜業務内容＞ 〇客室清掃業務全般 └掃除機かけ、拭き掃除、浴室清掃、ベッドメイクなど 〇客室備品管理及び発注作業 └リネン倉庫への移動、アメニティ関連など 〇施設周りの清掃 └掃き掃除、一部水やり、プール周り 〇アルバイト、派遣スタッフ人材管理 └指導・教育・採用担当など ＜職場環境＞ ホテルは4棟121部屋に対して、清掃スタッフ約12名の配置。 常に先輩社員の目が行き届く中で仕事を進められるので安心してください。 ＜入社後にまず任せる業務＞ 先輩社員とOJTでの経験を積んでもらい、横で補助役として業務の流れを身に付けていただきます。 個人の習熟度に合わせて、徐々に業務の幅を拡げていきます。

2022年にIHGとのフランチャイズ契約によりANAクラウンプラザリゾート安比高原がリニューアルオープン。近隣にはANAインターコンチネンタルホテル安比高原リゾートも新規開業し安比高原エリアは急速に発展中。 エリア周辺にはハロウインターナショナルスクールも2022年開校し、宿泊施設だけでなく、宿泊・教育・医療など大きな目線での国内トップクラスの複合リゾート施設になることを目指しております。 そんな全国に注目されているANAクラウンプラザリゾート安比高原でのホテル館内接客・お客様対応の部門のお仕事の募集です！！ お気軽にお問い合わせください^^ 【仕事内容】 ホテルの館内接客部門での接客サービス ▼フロントだけでなくフロアやレストランなどホテル内全体の接客をおこなう部署になります。(マルチタスク) ▼チェックイン、チェックアウト、予約管理等フロント接客業務 ▼館内のご案内、お客様からの問い合わせ対応 ▼レストランなど飲食施設での接客・サービス ※時間帯に合わせ各所での接客をおこなうポジションになります 【入社祝い金について】 ご入社後3か月勤続いただいた方について、3か月経過の次の給与日に支給します。 【応募後の連絡について】 応募頂きました後、弊社よりエンゲージのメッセージにて連絡致します。応募後メッセージをご確認下さいます様お願い申し上げます。

最高のおもてなしを提供お客様のお出迎えやご案内などをお任せします。 客室は全9室︕ホテル等とは異なり、客室ごとに担当を毎回決めています。 【具体的には】 ■お客様のお出迎え・ご案内 ■客室のしつらえ・清掃 ■食事の準備・配膳 ■お客様への料理の説明など 食事の配膳は1人2部屋と担当数が決まっています。 加えて担当する部屋も決められており、それだけに私たちはお客様に寄り添った極上のおもてなしを実現できています︕ 【ある1日の流れ】 ■07︓00...出勤／チェックイン準備 ■08︓00...お客様へ朝食を配膳 ■09︓00...チェックアウト対応 ■11︓00...お客様をお見送り ■12︓00...家に帰宅（中休み） ■17︓00...再度出勤／夕食の準備 ■18︓00...お客様のご案内 ■19︓00...夕食の配膳 ■20︓00...翌日の準備を済ませて退勤

松阪地域に密着し、車の販売から車検や整備まで手がける当社。店舗に来店されたお客様のニーズに合った車のご案内をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼来店されたお客様への応対 基本的にご予約のお客様対応が多いです。予約に沿ってお客様対応していきます。 ▼問診・整備見積 車検や修理のお客様にご要望をお伺いし、整備の提案をします。無理な提案は必要ありません。お客様のご予算に合わせてお選びいただきます。 ▼精算・納車 整備が終わった車両をお引渡しします。整備箇所の説明や今後必要になりそうな整備箇所をアドバイスします。 ▼予約管理 車検・点検・オイル交換などネットから予約が入ります。日々の入庫が偏らないように管理します。 ■事務業務 精算が済んだ書類の整理、車検証の管理、予約のお客様へのお電話など。 ※一緒に働くメンバーは20～40代と幅広く、スタッフ同士で協力し合うアットホームな雰囲気の職場です。 ＜仕事のポイント＞ ◎個人ノルマなし！チーム一丸となって目標達成を目指します。 ◎新規開拓や外回りなし！お客様と長期的な信頼関係を築けます。 地域密着店だからこそ、お客様とは長いお付き合い。乗り換えやご家族の車購入の際に「〇〇さんお願いします」と指名いただけることが多く、お仕事のやりがいを感じますよ。 ＜入社後の流れ＞ まずは、先輩の問診や接客に同席したり、ロープレしたりしてお客様のニーズの引き出し方を学びましょう。経験のある方には、即戦力として活躍頂ける環境があります。未経験でも整備見積はすべて最新のソフトがあるので安心ください。

フロントを中心とした接客 【具体的には】 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 　事前会計が原則のオールインクルーシブ運営のため簡単です ・ビュッフェレストランの接客 　皿や料理のセッティング、テーブルのバッシング業務 　飲み物も含めてお客様ご自身で配膳するので準備と片付けのみです。 スキルアップも応援 調理師免許、ソムリエ資格など、業務に関係する資格に関しては 合格時に受験費用とお祝い金を支給します。 転勤はありません！

食にこだわるオーベルジュを目指したスモールラグジュアリーホテル◎ 2024年9月、金沢の兼六園下に新規開業のホテルがオープン！ 一号店は2021年に神奈川鎌倉で開業し、海の見えるロケーションと素材にこだわる食事を提供。 この度金沢でも、スタッフ大募集！ ■業務内容 チームで協力して下記の業務にあたります。 ・お客様のチェックイン・アウト ・客室のご案内 ・観光地やホテル周辺の情報のインフォメーション ・予約管理 そのほかにもその土地ならではの企画・運営、販促などもお任せします。 お客様のお困りごとを解決し、様々な面でサポートをお願いします！ 《「HOTEL AO 」とは》 飲食を中心に全国80拠点を展開する株式会社フォンスFONZが手掛けるホテル業態。一号店は2021年に鎌倉にオープンし、江の島が一望できる立地の良さと、母体が飲食店ならではの素材をふんだんに活かした絶品料理が人気のリゾートラグジュアリーホテル。 この度兼六園すぐ近くにもオープン！ 《会社について》 当社は2000年に長野県軽井沢から出発、日本の食文化、とりわけ信州・長野県産の食材や調味料を使った和食をメインに出店を広げて参りました。現在では洋食レストランやベーカリーなどの飲食業態のほか、ホテル・小売販売店など、「食」を中心に国内外に80拠点を運営しております。

松阪地域に密着し、車の販売から車検や整備まで手がける当社。店舗に来店されたお客様のニーズに合った車のご案内をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼来店されたお客様への応対 基本的にご予約のお客様対応が多いです。予約に沿ってお客様対応していきます。 ▼問診・整備見積 車検や修理のお客様にご要望をお伺いし、整備の提案をします。無理な提案は必要ありません。お客様のご予算に合わせてお選びいただきます。 ▼精算・納車 整備が終わった車両をお引渡しします。整備箇所の説明や今後必要になりそうな整備箇所をアドバイスします。 ▼予約管理 車検・点検・オイル交換などネットから予約が入ります。日々の入庫が偏らないように管理します。 ■事務業務 精算が済んだ書類の整理、車検証の管理、予約のお客様へのお電話など。 ※一緒に働くメンバーは20～40代と幅広く、スタッフ同士で協力し合うアットホームな雰囲気の職場です。 ＜仕事のポイント＞ ◎個人ノルマなし！チーム一丸となって目標達成を目指します。 ◎新規開拓や外回りなし！お客様と長期的な信頼関係を築けます。 地域密着店だからこそ、お客様とは長いお付き合い。乗り換えやご家族の車購入の際に「〇〇さんお願いします」と指名いただけることが多く、お仕事のやりがいを感じますよ。 ＜入社後の流れ＞ まずは、先輩の問診や接客に同席したり、ロープレしたりしてお客様のニーズの引き出し方を学びましょう。経験のある方には、即戦力として活躍頂ける環境があります。未経験でも整備見積はすべて最新のソフトがあるので安心ください。

ナイトフロント業務全般に従事していただきます ・フロントでの電話応対等の全般業務 ・夜間、館内の見回り ※冬期間は手作業での雪かき作業があります ・その他ホテル業務全般

＜憧れの離島暮らしを始めてみませんか？＞ 西ノ島町特定地域づくり事業協同組合では、季節によって労働需要に変化のある仕事を組み合わせ、通年の雇用を創出しています。異なる複数の仕事に従事する「マルチワーク」という新しい働き方を通して、充実した離島暮らしを始めてみませんか。 4月～11月までの観光客の多いシーズンでは地元の宿泊施設のスタッフとして働き、閑散期の12月～3月の間は、生活品や生鮮品を扱う小売店や飲食店、介護施設等でマルチに働いてもらう予定です。１３ある事業所のさまざまな仕事を組み合わせて働くことが可能ですので、話し合いを通して仕事内容を決定します。まずはお気軽にお問い合わせください。 【無期雇用契約】 派遣という形式ではありますが、無期雇用契約です。 【通年の安定した仕事】 マルチワーカーではありますが、通年の安定した仕事と安定した給与水準を保障します。 【働きやすい環境】 残業はほとんどございません!Wワークも可能です。 【引っ越し代支給】 離島・県外の方に限り引っ越し代の支給あり(規定あり) 【オンライン面接】 zoomやLINE電話での面接を行ってます!お気軽にご相談下さい。 【移住支援】 住宅の手配や引越しの手続きなど、移住に関することは町役場と協力しながらサポートしますので、ご安心して移住できます。 【支援金支給】 東京２３区（在住者又は通勤者）から島根県へ移住し、要件を満たした方に移住支援金（世帯：１００万円、単身：６０万円）を支給しています。

緑豊かな木々に囲まれ、澄んだ空気の漂う秘境白川源泉山荘「竹ふえ」。約5000坪の敷地に12部屋と、広大な土地を悠々と使用した空間で、お客様に非日常的な時間を提供しています。そんな当旅館であなたには、おもてなし係をお任せします。各部屋担当制なので、お客様にじっくり寄り添うことができます。あなたのおもてなしで、お客様の思い出に華を添えましょう。接客のプロからスキルを学べる講習を用意していますので、未経験の方も安心して働けます。 ＜お任せするお仕事＞ ■快適な空間で過ごしてもらうための客室チェック お客様が入室される前に、きちんと清掃が行き届いているか、備品の破損・不備がないかなどをチェックします。 ■お客様のお出迎え・お見送り、館内・お部屋へのご案内 来館されるお客様のお出迎え、お見送り、ご案内を行ないます。「また来たい」と思っていただける丁寧な振る舞いに気を配りましょう。 ■配膳・下膳 熊本の山海の幸と、旬の食材を活かした懐石料理を提供いたします。お客様の希望時間に合わせて配膳。配膳時にはお料理のご説明やお飲み物の提供をします。 ■お休みの準備 お客様の布団を準備いたします。 ■サービスのご提案・サプライズの対応 貸切風呂や演奏会といったサービスのご提案、誕生日などのサプライズの対応などを行ないます。 ＜未経験者も大歓迎！＞ マナー研修を毎月行っています。身に付いた所作やマナーは一生ものです。 ◎「また、泊まりたい。」と思っていただくためにも、おもてなしを追求し、スペシャリストになってください。

◆ホテル業務全般に従事（就業場所及び敷地内は禁煙です） 　・フロント業務 　・食事の配膳 　・接客業務（お客様の客室へのご案内）、電話応対 　・客室整備　等