合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…！ 休暇は多く、残業はほとんどなし！ そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ ＼スピーディーな昇格／ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能！ 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を利用して本社職に チャレンジするのもOK！ ＼働きやすさ抜群／ ○年休実質129日 ○残業15h未満 ○5日以上の連続休暇OK ○産休育休取得例多数 ○生理休暇…etc ◇接客・販売・管理などをお任せします ◇専任のトレーニングチームが成長サポート！ ◇昇格すると役職手当が付きます！ ◇残業は月10h以下！原則定時退社です♪ こんなお仕事をお任せします！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼ドーナツの販売・種類 ▼ドリンクの作り方 ▼ドーナツの受発注業務・管理 ▼店舗のシフトや人材配置など どんどん成長、どんどん昇格♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 専任のトレーニングチームが、 カリキュラムに沿って研修します！ 成長もキャリアUPも叶えられるような、 手厚い教育体制を構築しました♪ ▼まずは基本から学習 接客や販売、管理業務など… 基本となる業務をお教えしていきます ▼4カ月後にシフトマネージャーへ お仕事に慣れてきたら、 テスト・審査を経て 時間帯責任者であるシフトマネージャーへ ▼1年後、店長に就任 日常業務をおぼえて、 マネジメントもできるようになったら、 いよいよ店長にチャレンジ ▼SV、GM、本社職の可能性も…？！ 上位職へのキャリアUPはもちろん、 本社職へのキャリアチェンジの可能性もあり！ ≪POINT≫ ★役職が上がるごとに手当増額 ★経験者は7～8カ月ほどで店長就任も可能 ★面談・テストなどで研修の振り返りも実施 【仕事の魅力】 あなたのアイデアで…新商品が生まれることも？！ オープンな社風も当社の特徴！ 社員の意見を広く募り、取り入れ、 実際に走り出すことがめずらしくありません。 ブランド初の試みである”米粉ドーナツ”も、 実は社員発のアイデアも活かされた商品なんです！ 「こんな商品、あったらいいな」 「こんなサービスがあったらうれしいな」など… アイデアが浮かんだら、ぜひご提案ください！ 手厚い福利厚生も大きな魅力♪ 社員の活躍を応援するために、 さまざまな福利厚生を導入！ ≪福利厚生例≫ ○社会保険完備 ○資格手当 ○役職手当 ○職場iDeCo ○ドーナツ支給（2個/1日）…etc ≪オリジナルの福利厚生も！≫ ◎従業員向けドーナツ支給（2個／1日）＋ドリンクつき ◎結婚披露宴にて「ドーナツタワー」を会社から贈呈 ◎チャイルドケア制度（時短勤務）

『好きな仕事をアナタらしく続ける』 社員の全員が女性の会社だから 女性が輝けるよう徹底サポート 『ママでも仕事をあきらめたくない！』 『キャリアを新しく作っていきたい！』 そんなあなたを香家が応援します！ ＼アナタを応援するサポート体制充実／ ◆月給33万円～と高給与 ◆産育休、介護休暇、5連休の取得も◎ ◆ライフスタイルに合わせた時短勤務OK ◆サービス接遇検定の受験サポート ◆住宅手当、まかない無料など嬉しい福利厚生◎ ◆ワーキングママ活躍中！70％がワーキングママ サポートも充実しているので、 年齢にかかわらず、未経験から飲食業にチャレンジする方も安心です。 ”飲食店って大変そう”というイメージが 180度変わるような制度が充実している当社であなたらしい働き方を初めてみませんか？ ◆ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる♪ ◆店長・マネージャーなどキャリアアップが可能！ 《ワーキングママ多数活躍中》 プライベートも充実させつつ、収入アップ・キャリアアップを目指しませんか？ 店長候補として、幅広い業務をお任せします！ これまでの経験やスキルに合わせてあなたの成長をサポートします！ 【1】接客・簡単な調理 まずは、接客・簡単な調理から担当していただきます。 お店の雰囲気や仕事の流れなどに慣れてきたら 少しずつ店舗運営に関する業務をお任せします！ 【2】店長のサポート サポート役として、季節・キャンペーンの企画や アルバイト・パートスタッフの教育やシフト管理など 店舗運営に関する業務を少しずつお任せします。 【3】店舗運営 店長として売上管理や、スタッフマネジメント、シフト作成など 本格的な店舗運営業務をお任せします。 ランチやディナーでお店をご利用いただくことはもちろんですが、 スイーツや点心をメインにカフェ利用いただくこともあります。 お客様に合わせた接客を心掛けてください♪ ★未経験でも安心♪ ・飲食店の経験はバイトだけ ・飲食店は初めて… こんな経歴の先輩社員も当社で活躍しています。 入社後は、先輩がフォローしながら業務を徐々に教えていくので、ご安心ください！ 【仕事の魅力】 一人ひとりに合わせた 徹底サポート 当社は、代表をはじめ社員の全員が女性という、 飲食店としては珍しい会社。 そのため、出産・育児・介護といった、 それぞれのライフイベントに対応できる休暇制度や 趣味や推し活などのプライベートも楽しめる体制も整備◎ 一人ひとりの状況や希望を踏まえた丁寧なサポートを行い、 社員全員で助け合いながら働く社風が深く根付いています！ またお店の業務以外にも、 ピンクリボン運動、NPO活動への協賛などの 「社会をより良くする喜び」を実感できる様々な活動を メンバー発案で行っていることも香家の特長の1つです。 ”あなたと”お店を作っていく——。 創業から25年続けてきたのは、社員想いのお店づくり。 社歴や年齢序列にこだわらず、 社員一人ひとりの意見や思いを大切にしてきました。 アルバイトスタッフや入社間もない新人スタッフの 「気づき」や声に耳を傾け全店舗で実行する、 ということも珍しいことではありません！ 例えば… 『毎月12日を語呂合わせで豆腐の日にしませんか？』という1人のアルバイトさんの発案で、 今でも毎月12日は”豆腐の日”として 麻婆豆腐・麻婆麺を安く食べられるキャンペーンを実施！ ぜひあなたにも『あなたにしかできない』、 『あなただからできる』活躍で より良いお店づくりをしてほしいと思っています♪ 【教育制度について】 ★定期ミーティングあり 他の店舗の様子や取り組みなどをシェアする時間として、 定期的に店長ミーティングを実施しています。 普段なかなか会話をする機会がない各店の店長同士が お互いの悩み相談や新しい意見などを共有し合っています。 『自分と同じ立場で頑張っている人がいる！』と 励みになる時間になります♪

≪勤務時間・日数を決められる！≫ あなただけの働き方にカスタマイズしてください◎ 社員全員が女性、だから『こうしたい！』の意見が通りやすい社風なんです。 というのも、当社で活躍しているのは30～50代までの女性が多く、 特にママさん社員が多いんです。 だからこそ、家庭も仕事も両立してできるだけ希望を叶えて欲しい そんな想いで様々な制度をととのえています。 今回募集する時短正社員は、まさにその一例。 あなたの理想のライフスタイルを可能な限り実現させます。 ★1日4時間～と時短勤務OK！ ★5連休取得も可能！ 飲食や販売の仕事では難しいとされていた働き方も当社なら叶います！ あなたの『やってみたい！』『こんな働き方がしたい！』という想い、 当社で叶えてみませんか？ ≪30代～50代の女性スタッフが活躍中≫ ◆”毎月半分”は土日祝休みが可能 ◆1日6h、4h～勤務OK ◆ママさんワーカー、シングルペアレントや子育てが一段落した方も多数！ ◆産育休・介護休暇も取得実績多数 担々麺・飲茶・香港スイーツなどをご提供している 『香家（こうや）』にて接客・調理をお願いします。 ▼お仕事内容は…？ ◎お客様のご案内 ◎オーダー ◎お料理のご提供 ◎店内美化 ◎キッチン業務 ┗特別なスキルや技術は不要です♪ 時短とは言え正社員ですので、徐々に時間帯の責任者をお任せしていきます。 アルバイトの指導や店内の美化、物販品の売り場づくりなどを計画的に行い、 店舗運営のやりがいを実感できます。 新しいことに積極的にチャレンジして自分の可能性を広げていきましょう♪ ★メディア出演実績多数！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「めざましテレビ」「王様のブランチ」「マツコの知らない世界」「しゃべくり007」など、人気TV番組や雑誌などに私たちのメニューが多数取り上げられました♪ 【仕事の魅力】 「正社員」としてライフスタイルに合わせ無理せず働けます！ ◆時短正社員の標準勤務時間は6時間。 飲食は拘束時間が長い…というイメージを お持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、 あなたの希望に合わせて勤務時間をカスタマイズできます♪ ◆1日4h～時短動務も可能！ 「家族の夜ごはんをつくらないと！」など 家庭の事情や、プライベートの事情を 十分考慮し、時短勤務も可能です♪ 例えば10：30～16:00勤務と、 朝も遅めで、夕方までに帰れる働き方も可能！ ◆土日祝休みも可能！ シフト制の働き方ではありますが、 毎月お休みの半分（＝月4回）は土日祝に休んでいただけるよう配慮！ プライベートの時間・家族との時間に充てられます♪ ◆「社会をより良くする」貢献も♪ ピンクリボン活動や子どものためのNPO活動への協賛など 「社会をより良くする」喜びを実感できる様々な活動を、 メンバーの発案により行っていることも春家の特長の一つです。 『調理の経験がない…」「調理に自信がない…」方も大歓迎です！ 担々麺などのお料理を担当していただきますが、 調理はすべてマニュアル化しています。 むずかしい作業や技術は一切必要ありません！ OJTでイチから丁寧に教えていきますので、安心してくださいね♪ 【教育制度について】 ★飲食の経験が浅くてもOK！ あなたのスキル・経験に合わせた丁寧なOJT研修をはじめていきます。飲食未経験でスタートし活躍している先輩スタッフもたくさんいます♪接客・調理共に基本からしっかり身に付けられますよ！ ★スタッフ同士のチームワークもばっちり 分からないことや困ったことも聞きやすい優しい先輩ばかりなので、遠慮なく頼ってください！

「包丁が使える」「味付けができる」 そんなあなたの経験、当社では即戦力です！ アルバイトのキッチン経験も、 家での料理が得意なことも、 ぜんぶ活かせる仕事です。 SOMPOケアフーズなら、 "お料理好き"が正社員への第一歩に。 ＼＼あなたの経験を活かせる環境！／／ ＊調理経験者は即戦力として歓迎 ＊写真付きレシピで迷わず作れる ＊社宅制度で家賃負担3割のみ ＊入社支度金5万円支給 ＊賞与年2回＋各種手当充実 「自分にもできるかも」 その気持ちを、ぜひカタチにしてください。 基本的な調理ができれば大丈夫。 あなたの経験、ここで花開かせましょう！ ◇全国84ヶ所で募集◇調理経験者歓迎◇社宅制度あり◇家賃自己負担3割◇入社支度金5万円◇SOMPOグループの安定基盤◇食事補助あり◇賞与年2回◇月9～10日休み◇その他福利厚生充実♪ SOMPOグループが運営する『ラヴィーレ』『そんぽの家』といった 介護施設で、ご利用者様の食事づくりをお任せします。 ＜*お仕事の内容*＞ ◆食材の下ごしらえ・調理 ◆料理の盛り付け ◆食器類の洗浄・片付け ◆食材の発注・在庫管理　など ☆1日あたり60～120食程度を調理。 施設の規模によって異なりますが チームで役割分担しながら進めるので 一人で抱え込むことはありません。 毎日の作業分担表もあるので安心です♪ ≪調理経験がある方は即戦力！≫ メニューは栄養士が作成済み。 写真付きレシピとマニュアルがあるので その通りに作ればOK！ アルバイトでキッチン経験がある方なら、 包丁さばきや調理の流れはすでに身についているはず。 その経験が、ここでは大きなアドバンテージになります。 ≪丁寧な研修制度あり≫ 入社後は3日間の集合研修からスタート。 衛生管理の基本から調理器具の操作方法まで、 しっかりレクチャーします。 ≪働きやすさへの配慮も万全≫ ◎食材を扱う際は必ず手袋を着用 ◎洗浄作業時も手袋使用OK ◎食品添加物認可の保湿ローションを完備 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事だけじゃない。 プライベートも充実♪ ★働き方も無理なく続けられる★ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎月9～10日休み（シフト制） ◎残業少なめ（1日平均1時間未満の施設も） ◎有給休暇＋リフレッシュ休暇で連休取得OK ◎全国84ヶ所で募集中！希望勤務地で働けます 仕事とプライベート、どちらも大切にできる環境です。 「地元にいたら経験できなかったこと」 「都会でしか味わえない刺激」 そんな新しい日々が、あなたを待っています。 上京して、人生の新しいページを開きませんか？ 【よくある質問】社宅制度について Q. 初期費用はどのくらいかかりますか？ A. 敷金・礼金・鍵交換・清掃費用は会社が負担するので 実質0円でスタートできます！ さらに入社支度金5万円も支給されます。 Q. 毎月の家賃負担はどのくらい？ A. 家賃の3割のみ自己負担。7割は会社がサポートします。 例）家賃8万円なら、あなたの負担は月2.4万円だけ！ Q. どのくらいの期間利用できますか？ A. 最長5年間利用可能。その間にしっかり貯金もできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 都心で新生活を始めたいあなたを、 手厚くサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━

【あなたの優しさが、誰かの笑顔に変わる】 おうちでの経験が活きるシンプルワーク♪ 「スキルは持ってないけど、誰かの役に立ちたい」 「食を通じて誰かを元気にしたい」 そんな方にピッタリなのが、当社の〈調理スタッフ〉。 調理スキルや経験は一切不要。 包丁の安全な持ち方から丁寧に教えます。 ＼シンプルだから続けられる／ ＊写真付きレシピで迷わない ＊社宅制度（入社支度金5万円他） ＊食事補助あり（110円で定食が食べられる） ＊賞与年2回＋各種手当充実 ＼「誰かのために」が活きる／ ＊「介護食」に興味がある・学びたい意欲を活かせる ＊おばあちゃんやおじいちゃんなど 　ご家族の食事で培った「気配り」が活きる 先輩たちも未経験からのスタート。 大切なのは、温かい気持ちです。 *★未経験から活躍できる調理のお仕事！研修・サポート充実★*　 入社支度金5万円支給｜家賃自己負担3割｜賞与年2回｜食事補助あり｜ 残業少なめ｜産育休実績多数＆子育て支援充実｜20～30代活躍中 『ラヴィーレ』や『そんぽの家』など SOMPOグループの介護施設にて、調理業務をお任せします。 ＜*具体的には*＞ ◆調理 ◆盛り付け ◆食器洗い、清掃 ◆食材の発注・納品　など ☆配属先施設の規模にもよりますが、 60～120名分の調理を担当します。 スタッフ同士で調理や洗い物は分担して行うため、 負担が重くなることはありません。（1日毎に分担表あり） また、施設によっては調理業務の簡略化が進んでおり カット済みの食材を使用することもあります♪ ≪調理師免許や調理業務の経験は不問です≫ 献立や調理する品物の数は決まっているので、 仕込みがしやすく調理工程もシンプル。 写真付きレシピやマニュアルに沿って丁寧に調理を進めていければOKです。 ≪入社後は先輩がサポートします≫ 手の洗い方から包丁の持ち方まで、基礎から丁寧にお教えします。 分からないことはなんでも聞いてくださいね。 3日間の集合研修もあるので、調理経験がなくても問題ありません。 ≪手荒れ防止について≫ ◎食材扱い時は必ず手袋着用。洗浄作業時も手袋着用OKです。 ◎食品添加物として認められている保湿ローションでケアも安心♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 調理未経験者ばかりです！ ＜先輩たちの前職をご紹介！＞ 元スーパーマーケット店員、元コンビニスタッフ、元アパレル販売員、 元カフェスタッフ、元居酒屋ホールスタッフ、元営業職、元事務職、元介護職　など 調理経験がある人のほうが珍しいくらい、 みんな未経験からのスタートでした。 「包丁を持つのも初めて」 「料理なんて家でもしたことない」 そんな先輩たちが、今では立派に活躍しています！ 特別なスキルも経験も必要ないので、 「自分にもできそう」と思ったら、ぜひご応募ください♪ 働きやすさも『抜群◎』です！ ★無理なく続けられる環境★ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎月に9～10日休み（シフト制） ◎残業少なめ ◎有給休暇取得OK ◎全国84ヶ所で募集中！希望勤務地で働けます ★生活面のサポートも充実★ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ●入社支度金5万円支給 ●食事補助あり（おかず＋ご飯＋汁物セット 110円） ●社宅制度（入社支度金5万円、家賃自己負担3割、他） ●賞与年2回＋昇給年1回 仕事も生活も、無理なく続けられる。 それがSOMPOケアフーズです！

*お客様やスタッフなど多くの方と関わるお仕事* だから、人の役に立つ実感が毎日ここにある。 あなたにお任せするのは 大手駅ビル・商業施設などのフロア運営。 毎日通ってくださる常連のお客様、 テナント企業のスタッフ、一緒に働く仲間。 たくさんの人と関わりながら、 役に立てる実感が得られます。 「このお店いつも感じがいいね」 「あなたがいると安心するよ」 そんな言葉が、この仕事のやりがいです。 ＊安心して長く働ける環境＊ 取引先は京王百貨店、アトレ、京急ストアなど大手500社。 景気に左右されにくい安定基盤があるから、 育休取得率・復帰率100％、女性管理職も多数活躍中です！ ＊来春には新店オープン予定＊ 現在は関東エリアの主要都市と取引中！ 今後は千葉や横浜エリアも拡大予定です◎ ＊◆女性比率6割＆女性管理職活躍中◆＊ ○未経験歓迎・研修あり ○フリーター・ブランクOK ○育休後の時短・在宅勤務も相談可 ≪具体的な仕事内容をご紹介≫ ◆接客業務 ◆フロア全体の運営・管理 ◆売上向上施策の企画・実施 大手商業施設の食品売り場などで、接客やスタッフ育成をお任せ！ 1店舗につき2～6名の社員で30名～80名のアルバイト・パートスタッフを管理します。 □■スタッフが働きやすい職場を創り上げるお仕事■□ パート・アルバイトスタッフの要望をヒアリングし、働きやすい環境を整えていきます◎例えば、「年末年始の出勤数を減らしたい」という声があれば、全体シフトを調整。「責任者を増やして欲しい」という声があれば、時間帯責任者など新しいポジションを作ることもできます！ □■あなたの成長をしっかりとサポート■□ 入社後は基本的なビジネスマナーなどを学ぶことからスタート！大手商業施設で働くからこそ、社員には報告や連絡を大切にしてほしいと考えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼未経験でも大丈夫／3ヶ月研修＋OJT＋資格取得支援で成長！ □■未経験向けの手厚い研修をご用意■□ だからこそ、研修制度は徹底的に充実！ 3ヶ月の基礎研修でビジネスマナーやレジ操作をイチから学べるので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ □■配属後も、先輩がマンツーマンでサポート■□ OJT研修では先輩社員と一緒に実際のお店で接客を実践。 分からないことはその場で質問できる環境だから、 焦らず着実にステップアップできます！ また、「簿記」「チェッカー検定」などの70種類以上の手に職をつけられる資格取得支援制度をご用意！長くスキルアップできる環境です。 ＼景気に左右されにくい安定性／大手企業500社との取引実績あり ■株式会社京王百貨店 ■株式会社JR横浜湘南シティクリエイト ■JR東日本商業開発株式会社 ■株式会社千葉ステーションビル ■株式会社大丸松坂屋百貨店 ■株式会社アトレ　など 当社の取引先は、誰もが知る業界トップクラスの企業ばかり！ 景気に左右されにくい百貨店・商業施設との安定した取引があるから、長く安心して働けます！ 【教育制度について】 …≪店舗現場での実務経験～万全の教育体制～≫… ★まずは事前オリエンテーション・3ヶ月の新入社員研修からスタートし、 　その後は階層別研修で経験を積んで頂きます。 ★社内接客コンテスト、検定取得に向けての講習、ビジネスマナー講習、 　マネジメント講習など…キャリアアップに繋がる研修を多数ご用意しています。 ★駅ビル、施設講習での外部講習、勉強会への参加も可能です！

＊家族も、キャリアも、諦めない＊ 将来もずっと、安定して働きたいあなたに。 「結婚したら」「子どもができたら」 キャリアアップは難しい… そんな不安は、デニーズにはありません！ 柔軟にシフト調整をしながら店長職を続けるママ、 育休から復帰してマネジメントするママ。 人生のステージが変わっても、 キャリアを諦めなくていい環境があります。 ＊ライフイベントがあっても安心して働ける＊ ◇年2回、7連休取得OK（取得率100%） ◇深夜営業なし＆残業月平均15時間 ◇賞与支給額4.82ヶ月分 ◇店長になっても昇給あり 平均勤続年数17.3年という実績が 「長く働ける環境」を証明しています。 少しでも気になった方は、 ぜひこの機会にご応募ください♪ ◇子女手当1人につき9千円あり◇基本、深夜営業なし◇店長としてのキャリアも歩める◇同期入社のメンバーと一緒に学べる◇午後シフトもOK◇転勤ナシの働き方もOK◇平均勤続年数17.3年 まずは＜キッチン業務・ホール業務＞からスタート！ ＊─ 具体的には ─＊ ◇下ごしらえ・調理 ◇調理器具・機材、食材の管理 ◇接客・配膳 ◇清掃・環境整備 など 基礎ができるようになってきたら ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。 店舗運営についても少しずつ学んでいきましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＋　＋　＋　＋　＋ ●未経験・ブランクがあってもOK！ 　座学研修でデニーズについてや店舗業務の基本知識を身につけた後は、 　配属先店舗の実務を通じて仕事を覚えましょう。 　先輩がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ●自社開発の“e-ラーニングシステム”を完備 　業界の基礎知識／衛生管理／トラブル対応／店舗マネジメント…など 　仕事で必要な知識を幅広く学ぶことができます。 　分からないことがあれば、専用タブレットで 　すぐに研修内容の復習ができるのも魅力です◎ ●お客様が注文した商品、提供時間、時間帯ごとの売り上げ 　などのデータがすべて確認できる仕組みがあります。 　だから、売上の集計等の業務などもありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研修充実！未経験でも安心してスタートできる♪ 入社後は“基本店舗研修”にて、デニーズについてや当社の理念を学んでいただきます。 その後は採用教育チームが行う定期研修で、必要な知識を吸収！入社1週間、1ヶ月後、3ヶ月後のタイミングで、同期入社したメンバーや年齢の近いスタッフと学んだことを共有できるので安心です♪ ほかにも、業界の基礎知識／衛生管理／トラブル対応／店舗マネジメント…など、仕事で必要な知識を幅広く学ぶことができる、自社独自開発の“e-ラーニングシステム”を完備！分からないことがあれば、専用タブレットですぐに研修内容の復習ができるのも特長です◎ 「正社員だから休めない…」はありえません！ デニーズでは、通常のお休みもシフトを調整して取得できるだけでなく、“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています。これまでの取得率はなんと100%！昇進しても、きちんと休める制度が整っています♪ また、男性・女性問わず育休の取得も推奨。産育休から復帰したスタッフも多数活躍しており、時短勤務制度を活用して子育てと店長の仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ 【教育制度について】 コミュニケーション研修・リーダーシップ研修・マネジメント研修・メンタルヘルス研修・CSR研修…などの研修制度をご用意。 ＜入社後のキャリアパス＞ ▼〈キッチンリーダー〉デニーズの調理へのこだわりを吸収 ▼〈フロントリーダー（FL）〉接客／販売／人材育成を担当 ▼〈副店長〉人財／食材／コスト管理といったマネジメントを習得 ▼〈店長〉様々な店舗のマネジメントを経験 ▼その他幅広いキャリアをご用意！

＊年2回7連休×賞与平均150万円＊ デニーズの7連休は、使い方自由自在！ デニーズ社員に「7連休の過ごし方」を聞くと、 みんなバラバラで面白い！ でも、「必ず休める」ことは共通しています◎ ＼社員は年2回、こんな7連休を取得／ ★旅行満喫タイプのスタッフは… ⇒ハワイ旅行や車での一人旅へ！海外も国内も自由に。 ★趣味全力タイプのスタッフは… ⇒推し活三昧の1週間やサウナ巡りでリフレッシュ！ ★ゴロゴロタイプのスタッフは… ⇒実家でゆっくり過ごしたり、ひたすら寝て過ごすのもアリ また、賞与平均150万円(4.82ヶ月分)、 社員の96%が前職より年収アップという安定基盤も実現！ 「仕事もプライベートも満喫したい！」 そんな夢や希望をぜひ応援します！ 30代・40代・50代の女性スタッフも活躍中●子女手当1人につき9千円あり（条件あり）●転勤ナシの働き方もOK●96％が前職より給与アップを実現●直近では過去最高額の賞与4.82ヶ月分＋業績賞与の支給実績あり まずは＜キッチン業務・ホール業務＞からスタート！ ＊─ 具体的には ─＊ ◇下ごしらえ・調理 ◇調理器具・機材、食材の管理 ◇接客・配膳 ◇清掃・環境整備 など 基礎ができるようになってきたら ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。 店舗運営についても少しずつ学んでいきましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＋　＋　＋　＋　＋ ●未経験・ブランクがあってもOK！ 　座学研修でデニーズについてや店舗業務の基本知識を身につけた後は、 　配属先店舗の実務を通じて仕事を覚えましょう。 　先輩がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ●自社開発の“e-ラーニングシステム”を完備 　業界の基礎知識／衛生管理／トラブル対応／店舗マネジメント…など 　仕事で必要な知識を幅広く学ぶことができます。 　分からないことがあれば、専用タブレットで 　すぐに研修内容の復習ができるのも魅力です◎ ●お客様が注文した商品、提供時間、時間帯ごとの売り上げ 　などのデータがすべて確認できる仕組みがあります。 　だから、売上の集計等の業務などもありません。 ＋　＋　＋　＋　＋ ●店長の先のキャリアも！ ハイレベルスキルを持ったエグゼクティブ店長や、複数店舗をまとめるディストリクトマネージャー（DM）・本部の商品開発・店舗開発・販促・教育など…さまざまなキャリアに挑戦できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「正社員だから休めない…」はありえません！ “正社員”や“店長”は休めなさそう…という印象を持たれがちな飲食業界。 デニーズでは、通常のお休みもシフトを調整して取得できるだけでなく、“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています。これまでの取得率はなんと100%！昇進しても、きちんと休める制度が整っています♪ また、男性・女性問わず育休の取得も推奨。産育休から復帰したスタッフも多数活躍しており、時短勤務制度を活用して子育てと店長の仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ 同期と一緒に学べるから安心！みんなで頑張れる♪ 入社後研修のほかにも、採用教育チームが定期研修を実施。入社1週間、1ヶ月後、3ヶ月後など、段階的に学べるので、わからないことがあればその都度確認できます！同期入社したメンバーと一緒に、必要な知識を少しずつ学べるのでご安心ください◎ 【教育制度について】 コミュニケーション研修・リーダーシップ研修・マネジメント研修・メンタルヘルス研修・CSR研修…などの研修制度をご用意。 ＜入社後のキャリアパス＞ ▼〈キッチンリーダー〉デニーズの調理へのこだわりを吸収 ▼〈フロントリーダー（FL）〉接客／販売／人材育成を担当 ▼〈副店長〉人財／食材／コスト管理といったマネジメントを習得 ▼〈店長〉様々な店舗のマネジメントを経験 ▼その他幅広いキャリアをご用意！

【パリが生んだ世界的スイーツブランド】 "ピエール・エルメ・パリ"のスイーツでお客様を笑顔に+°.* 「ピエール・エルメ・パリ」は 1998年に日本で1号店が誕生して以来、 20年以上愛され続けています。 贈る相手やシーンを思い浮かべながら、 ワクワクした表情でスイーツを選ぶお客様に、 会話を楽しみながらご案内するのがあなたのお仕事。 どの商品にもこだわりが詰まっているからこそ、 接客やスイーツ業界が初めての方でも、 自然と自信を持ってご案内できます◎ また、働きやすさもバッチリ♪ ＊残業少なめ ＊年間休日121日 ＊連休取得OK ＊産育休取得&復帰実績多数 ＊復帰後の時短勤務や雇用変更OK 世界中のファンを魅了し続ける パティスリーブランドの魅力を、 あなたの手で届けてみませんか？ +°.*世界的に有名なスイーツブランドで働く+°.* ＊マカロン、ケーキ、チョコレートなどを販売 ＊人柄重視採用！本社研修あり＆マニュアル完備 ＊誕生日にピエール・エルメのホールケーキをプレゼント 「ピエール・エルメ・パリ」店舗で接客・販売をお任せします。 ＊…「ピエール・エルメ・パリ」とは？…＊ 愛らしいビジュアルのスイーツや 色とりどりで思わずどれを買うか迷ってしまうマカロンなど、 味だけでなく、見た目にもこだわったパティスリーブランド。 定番商品のほか、季節限定のフレーバーもご用意しております。 ＊…具体的には…＊ ◇接客・スイーツ販売 　マカロン、チョコレート、焼き菓子、コンフィズリーなど 　さまざまなスイーツをご案内します。 ◇店長業務のサポート（発注・在庫管理・売上管理など） ◇スタッフ管理（シフト作成・調整） ＊…接客スタイル…＊ 「どなたへのプレゼントですか？」 「お好きなお味はありますか？」など お客様がゆっくりスイーツ選びを楽しめるよう ほどよい距離感を大切にしてご提案しています。 また、お客様のお好みやご要望に応じて スイーツに合う紅茶のセットギフトをご案内することも♪ ＊…働くメンバーについて…＊ 20～50代までの幅広いスタッフが、 常時2～5名体制で協力しながら運営しています。 毎月の勉強会では新商品を実際に試食。 お客様に魅力をお伝えできるよう、知識を深めています。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スイーツ好きに嬉しい試食会！定番商品も新作も試食できます♪ 「ピエール・エルメ・パリ」の世界観に触れられるように、毎月試食会や商品について知る機会を設けています。スイーツを味わいながら、繊細な香りや口どけ、素材のバランスをじっくり感じる時間は、スイーツ好きにはたまらないひととき♪実際に食べて感じた風味や印象を言葉にすることで、お客様との会話にも自然と深みが生まれていきます。 また、スタッフ同士で「このペアリング、おもしろいかも！」「こう紹介すると伝わりやすそう」など、アイデアを出し合いながら提案の仕方も一緒に考えています。スイーツへの愛を、さらに深めていける環境です+°.* 安心して使える制度＆待遇で、心にゆとりのある毎日を送れます！ ◯年間休日121日 ◯繁忙期以外は残業ほぼなし ◯連休取得OK ◯誕生日にホールケーキをプレゼント ◯世界女性デー(3月8日)に海外ブランドコスメをプレゼント ◯現在6名が産育休を取得中(取得&復帰実績多数) ◯復帰後の時短勤務やアルバイトへの雇用変更もOK 【教育制度について】 いきなり現場へ配属するのではなく、本社で座学・実務研修を実施。ブランドコンセプトや知識、包装テクニックなど、イチから学べます！ ‥＊『新商品試食会』を開催！＊‥ クリスマスやバレンタインなどのシーズンには、新作スイーツを実際に味わい、スタッフ同士で感想を共有。「甘さが控えめだからこんな人におすすめできそう！」など、発見を知ることで、お客様により魅力的な商品紹介ができる説明力を身につけています。

「スイーツが好き」その気持ちだけでOK+°.* カラフルなマカロンやケーキに囲まれながら働ける♪ 店頭のショーケースに並ぶ、 宝石のように輝くカラフルなマカロン。 季節ごとに表情を変える、 華やかなデコレーションケーキ。 見ているだけで心ときめくスイーツに 囲まれながらお仕事をしませんか？ 「スイーツを見る・食べるのが好き」 「可愛いものに目がない」 「ピエール・エルメ・パリが好き」… こんな”好き”が1つでもあれば大丈夫。 実は、今いる先輩たちの多くも 「スイーツ好き」な人ばかりです。 働きながらスイーツへのこだわりを知り、 今ではブランドのファンになっています♪ 奥深いスイーツの世界を知るたびに 仕事がもっと楽しくなりますよ。 あなたも、"好き"を仕事にしてみませんか？ ＊【ピエール・エルメ・パリ】の店長募集＊繁忙期以外は残業ほぼなし＊年休121日＋連休取得も可能！＊新商品の試食会あり ピエール・エルメの店舗にて、接客販売および店長業務をお任せします。 好きな接客を続けながら、店舗の“顔”として、 お客様に愛されるお店づくりやスタッフとともに成長できるやりがいがあります。 ～*具体的には*～ ・洋菓子の接客・販売 ・発注や在庫管理 ・売上管理 ・スタッフ管理（シフト作成・調整） ・本社との連絡 ・店舗企画の立案　など ～*接客スタイルについて*～ 硬すぎずほどよい距離感での接客を行っています。 「何かお探しですか？」「どなたへのプレゼントですか？」 など、お客様がスイーツ選びを楽しめるよう、 会話しながらご説明することを心がけています。 ～*働くメンバーについて*～ 20代～50代まで幅広いスタッフが活躍中。 常時2～5名のスタッフが対応しているので、 協力し合いながら運営に取り組んでいます◎ ～*店舗の雰囲気*～ お土産としてササっと買っていく方が多い店舗や、 リピーターの方が多い店舗など様々ですが、 どこも定番商品と季節ものの豊富なラインナップで、 『宝探し』のように目的に合わせた逸品を見つけていただけます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 こだわりがつまった商品ばかり♪店長だけの特別な楽しみも+°.* マカロン、ケーキ、チョコレートなど多彩なスイーツを提供している私たち。平井にある工場では珍しい機材や質の高い材料を用い、商品のほとんどをその工場で作成！ブランド創立以来、安定した美味しさと新鮮さをお届けしています。また、時代や気候の変化にも柔軟に対応。例えば温暖化でスイーツが売れづらくなる夏のはじめには【マカロンデー】を開催したり、障害のある子どもたちのキャンプへマカロンを寄付したり♪いつまでもお客様の笑顔を生み出すブランドとして活動を行っています。そして店長限定の試食会では、誰よりも先に新商品を試食できるのもちょっとした楽しみの一つです♪ プライベートも大切にできる働きやすさ+°.* ＊年間休日121日 ＊残業少なめ ＊連休も取得可能 ＊誕生日にホールケーキプレゼント ＊世界女性デーにブランド化粧品をプレゼント ＊産育休取得実績多数 ＊子どもの看病休暇　など 女性が長く働けるような嬉しい制度をご用意しています！ 【教育制度について】 ＼新商品の試食会を実施！／ バレンタインやクリスマスといったイベント時には、 多くの新商品が発売され、スタッフで試食会を実施◎ 感じた風味や味わいをアウトプットし、 スタッフ同士で共有することで より詳細にお客様へお伝えすることができます。

＊江戸初期「寛永」から愛される和菓子＊ 子育てが落ち着いた方にもピッタリなお仕事 創業1630年から愛される寛永堂。 「飾らない、本物」の思いのもと、 上質の素材と熟練の技から生まれる美味しさが魅力です。 ～*＊子育て中のスタッフも活躍中＊*～ 働きやすい環境が整っている当社では、 子育てがひと段落して復職した方が多数。 30代～50代が中心となって活躍しています◎ ◆【残業ほぼなし】退勤後にも余裕があります ◆【賞与年2回】安定した収入が手に入ります ◆【複数勤務地募集】自宅近くで働けます ◆【社割あり】お手頃価格で和菓子を楽しめます ◆【面接1回のみ】早期入社が可能です！ 「好きな接客業に復帰したい」 「家庭とキャリアを両立させたい」 そんな想いがある方にはピッタリです。 ◆40代活躍中！ワーキングママ活躍中 ◆残業ほぼなし ◆賞与年2回！社割あり ◆複数勤務地募集！自宅から近くの店舗を中心に配属 ◆店長へのキャリアアップも！月給26万円可 京都発祥の老舗和菓子店で販売業務をお任せします。未経験の方からでも安心してお仕事を始めてもらうために、入社後には、当社の商品や接客方法について丁寧に教えていきます。 ≪【寛永堂】について≫ 京都の生活に溶け込み、長年親しまれてきた寛永堂の和菓子。上質の素材と熟練の技から生まれた“飾らない本物志向”は、たくさんのお客様に愛され続けてきました。寛永堂の代表的な一品である「黒豆茶」や「黒豆茶羊羹」といった人気商品を取り扱っています。 ≪寛永堂の接客・販売スタイル≫ ●私たちは年中行事や季節感を大切にしています。お菓子にまつわる様々なお話や素材などについて説明して、お客様にお菓子を楽しんでいただきます。 ●お客様に寛永堂のこだわりの一品「黒豆茶」をお出しし、おもてなしします。 【仕事の魅力】 未経験大歓迎！人柄重視の採用を行っています。 未経験の方も大歓迎！当社が求めているのは、一緒に愛されるお店を作るという思いに共感できる方。未経験でも一歩一歩学び、進んでいただければ大丈夫です。一緒に地域に愛されるお店を作っていきましょう。♪ 産育休・時短あり！ワーキングママ多数活躍中♪ 産休・育休や時短勤務制度を整え、それぞれの都合に合わせてシフトを調整するなど、働きやすい環境作りに努めている当社。子育てが一段落してから復職し、長く働いている女性も多いです。さらに、残業少なめ、社割ありなど、ワーキングママ・パパの方にとってうれしいポイントがたくさんあります。私たちは、寛永堂に愛着を持ってくださるスタッフとの長いおつきあいを大切にしています。 【教育制度について】 ◆入社後は、目白本店もしくは配属されたお店で、商品知識や接客などについて学んでいただきます。季節ごとのお菓子などについても、先輩が丁寧にお教えするのでご安心ください。

プライベートを充実させながら、長く働ける ストレスフリーな接客のお仕事！ ≪働きやすい環境！≫ ◎完全週休2日制&土日祝休み ◎夏季休暇&年末年始休暇あり ◎年間休日125日以上 ◎残業ほぼなし と自分の時間をしっかり確保できるので、 プライベートを充実させることが可能！ 休みの日にはしっかりリフレッシュして メリハリを持って働くことができます♪ ≪いつまでも続けられるお仕事≫ ◎定期昇給あり&賞与年2回 ◎育児休暇取得実績あり ◎調理・難しい作業なし ◎ビジネスマン中心の落ち着いた客層 と、無理なく安心して働くことができるため、 長く活躍していただけるはずです！ 実際に、40代の社員も多数活躍中。 長く活躍できる仕事を、始めてみませんか？ ＼企業内カフェだから平日のみの勤務／ ◆土日祝休み＆残業ほぼなし ◆夏季休暇＆年末年始休暇有り◎ ◆『六本木』『お台場』他23区内 勤務♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 あなたには大手企業内のカフェラウンジで 企業内社員の皆様へ、ドリンクや軽食の販売をお任せします！ 。・。・。・。・。・。・。・。・。 ／ 　企業内のカフェラウンジって？ ＼ ユニマットライフでは、虎ノ門・大手町・汐留などにある大手企業内に従業員専用のカフェを提供しています。 今回はそのカフェラウンジでドリンクやフードを提供するスタッフを増員募集！ 企業内カフェラウンジの3つのメリット 【1】接客業なのに土日祝休み 大手企業に合わせたお休みのため、土日休み＆年間休日は124日！「接客業は好きだけど友人と予定が合わないのが悩み」「結婚を機に土日休みで働きたい」という方にはピッタリ！ 【2】常連のお客様ばかり 従業員専用のカフェのため、ほとんどのお客様がいわば“常連さん“。顔見知りになる方も多く、接客時に「いつもありがとう」と声をかけてもらえることも。雑談を交わすことも少なくありません。 【3】駅近！綺麗な空間 企業内ということもあり、比較的落ち着いた雰囲気のカフェが多いです。また、比較的駅から近い企業がほとんど。通勤にも便利な立地です。 ＼仕事内容／ ◇ドリンク・フードの販売 ◇来客時のお茶の提供 ⇒調理や難しい業務はありません！ 慣れてきたら… ◇商品の発注 ◇在庫管理 ◇後輩の指導 などもお任せします♪ 【仕事の魅力】 未経験の方でも安心してスタートできる、シンプルなお仕事です！ コーヒーや軽食の販売といったシンプルなお仕事に加え、 入社後は先輩がしっかりとあなたをサポートするので 販売や接客経験がない方でも安心してスタートできるはず♪ 実際に未経験からスタートした 20代〜50代の幅広いスタッフが活躍中！ また、何かわからないことがあれば 先輩が丁寧に教えるので 気軽に頼ってくださいね！ オフィスの『憩いの場』となるニーズの高いサービス！ オフィスコーヒーサービス市場シェア59.2%と 業界トップクラスのシェア率を誇る当社。 有名企業が集まるビルで カフェラウンジ事業を展開しています。 美味しいコーヒーが飲める カフェの運営から夜のケータリングサービスまで 多くの方にご利用いただけるような サービスをご提供。 食事の際だけではなく、 接客や打ち合わせ、リモートワークの際など 様々な場面で役立つスペースとなっています。 社内スペースを有効活用できるため、 働き方が見直されている現在、 ニーズが高まっているサービスです！

固定シフトで予定が立てやすい♪ プライベート優先で働きたい。 そんな"私"の時間を大切にしませんか? 『カフェ・ベローチェ』や『珈琲館』なら あなたの生活リズムに合わせて働けます♪ ＼"固定シフト"で予定が立てやすい／ ・「17時以降は習い事や家族との時間に」 ⇒6:30～16:00の中でシフトを組めます！ ・「朝はゆっくり過ごしたい」 ⇒14:00～22:30の間でシフトを組めます！ 勤務時間は入社時に決めるので 毎月シフトに悩む必要はありません◎ ＊希望休も柔軟に対応！ スタッフ同士の協力で希望休も取りやすく、 先の予定が立てやすいのも魅力。 旅行や記念日、大切な用事など… "プライベートの予定"を教えてください♪ 規則正しく、計画的に。 "私"の時間を大切にできる場所で カフェのお仕事を始めませんか? ★全国に約600店舗を展開するカフェブランドで働く *未経験・就業ブランクがある方も歓迎♪ *1日7時間勤務or8時間勤務選べる！ *月10日休み＆休みたい曜日の指定 *入社後に3～5日間の研修あり 【 カフェの顔として、心安らぐひとときをお届け 】 『カフェ・ベローチェ』『珈琲館』『カフェ・ド・クリエ』の店舗で、 接客・キッチン補助をお願いします。 【 お任せする仕事 】 ・接客（ホール） オーダー・レジ会計、食事の提供・片付け ・キッチン補助（カウンター） コーヒー抽出・ドリンクづくり ・カンタンな調理（パスタやサンドイッチなど） 【 働くブランドも選べます 】 ◇カフェ・ベローチェ セルフサービス型で作業がシンプル♪ カウンター中心の接客で、未経験でも覚えやすいです◎ ◇珈琲館 豆を挽いて丁寧にコーヒーを淹れるフルサービス型。 本格的な喫茶店らしさを求める方にぴったり！ ◇カフェ・ド・クリエ セルフサービス型で和モダンな雰囲気。 おしゃれな空間で働きたい方におすすめ！ ※時間帯責任者として、店舗マネジメントの一部もお任せします ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ※契約更新有／1年経験後に社内登用のチャンスあり 【仕事の魅力】 キャリアも安定性も"ちょうどいい！が当社の働きやすさ ・勤務初日から希望シフトで働けるって最高！ ・シフトは基本固定で生活リズムも安定 ・月10日休みだから予定も立てやすい♪ ・土日休みや日中だけの勤務も選択OK ・実働時間も7時間または8時間から選べる ・残業ほぼなし！ ・店長のサポート役だから負担も感じづらい ライフスタイルが変わっても、 “規則正しさ×安定感”のもと、 やりがいを持って働けますよ♪ 「飲食業の経験を活かして社会復帰がしたい」 「規則正しい生活を送りたい」という願いを、 ぜひ当社で叶えてみませんか。 その他、業界大手ならではの魅力もたくさん！ ◆研修・サポートで未経験でも安心 ・入社後3～5日間の本社研修を実施 ・半年後にはフォローアップ研修を実施 ・トレーニング方法まで学べる ◆嬉しい福利厚生も♪ ・従業員割引（20%OFF）でお得に利用可 ・食事補助（通常価格の半額以下） ・入社祝い金5万円を全員に支給 【教育制度について】 成長ステップごとに研修プログラムをご用意。 業務が一通りできるようになってからマネジメントをお教えしますのでご安心ください！ ▼ウェルカムプログラム…接客の基本・マナー、コーヒーの淹れ方、調理方法 など ▼トレーニングプログラム…オペレーションのノウハウ・ブランドの基本方針 など ▼店舗・本社研修…トレーニングスキル・チームビルディング・緊急時の対応方法・採用時の面接方法など

「シフトに振り回されて疲れて寝るだけの毎日」はそろそろ卒業 大手チェーンカフェで安定生活を始めよう！ 月給20万円以上、年間休日120日。 『カフェ・ベローチェ』や『珈琲館』で "規則正しい生活"を楽しみませんか？ ＼月給制で安心の収入♪／ 祝日が多くてもお給料は毎月同じ。 安定収入だから、貯金も計画的にできます+°. ＼固定シフトで生活リズムが整う！／ 「今日は早番、明日は遅番…」 なんて不規則な生活とはサヨナラ。 健康的な毎日を送れます♪ ＼大手ならではの待遇＆福利厚生／ ◇月10日休み ◇賞与年3回 ◇社会保険完備 ◇スタッフ割／休憩時間に特別価格でお召し上がりいただけます ◇入社祝い金5万円支給 フリーター・派遣から社員を目指す方も歓迎！ 私たちと一緒に、新しい生活を始めましょう！ ◆『カフェ・ベローチェ』『珈琲館』『カフェ・ド・クリエ』 ◆賞与年3回（定期7.12月/決算5月） ◆正社員登用あり ◆9:00～17:00勤務×土日休みも相談可 【 カフェの顔として、心安らぐひとときをお届け 】 『カフェ・ベローチェ』『珈琲館』『カフェ・ド・クリエ』の店舗で、 接客・キッチン補助をお願いします。 【 お任せする仕事 】 ・接客（ホール） オーダー・レジ会計、食事の提供・片付け ・キッチン補助（カウンター） コーヒー抽出・ドリンクづくり ・カンタンな調理（パスタやサンドイッチなど） 【 働くブランドも選べます 】 ◇カフェ・ベローチェ セルフサービス型で作業がシンプル♪ カウンター中心の接客で、未経験でも覚えやすいです◎ ◇珈琲館 豆を挽いて丁寧にコーヒーを淹れるフルサービス型。 本格的な喫茶店らしさを求める方にぴったり！ ◇カフェ・ド・クリエ セルフサービス型で和モダンな雰囲気。 おしゃれな空間で働きたい方におすすめ！ ※時間帯責任者として、店舗マネジメントの一部もお任せします ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ※契約更新有／1年経験後に社内登用のチャンスあり 【仕事の魅力】 キャリアも安定性も"ちょうどいい"ポジションで働きませんか？ ◇契約時から固定シフトで働ける ◇月10日休みで予定も立てやすい ◇土日休みや日中だけの勤務も選択OK ◇7時間または8時間から実働時間選べる 店長のサポート役として、負担少なく働ける〈カフェスタッフ〉。 ライフステージが変わっても、“規則正しさ×安定感”のもと、やりがいを持って働けますよ♪ 「飲食業の経験を活かして社会復帰したい」「規則正しい生活を送りたい」という願いを叶えてみませんか？ 落ち着いた空間で接客できる安心感が、働きやすいポイント。 当社のカフェのご利用者様は、日々の仕事の合間に立ち寄るビジネスマンやゆったりとした時間を過ごしたい方などさまざま。落ち着いたお客様が中心で、トラブルも少ないのが魅力です。また、何度も足を運んでくださるリピーターの方も多く、お客様と何度かお会いするうちに「いつものいい？」と言っていただけることも！お一人おひとりの状況や気持ちに寄り添いながら、自然体で接客ができることも、働きやすい理由の一つです。 【教育制度について】 成長ステップごとに研修プログラムをご用意。 業務が一通りできるようになってからマネジメントをお教えしますのでご安心ください！ ▼ウェルカムプログラム…接客の基本・マナー、コーヒーの淹れ方、調理方法 など ▼トレーニングプログラム…オペレーションのノウハウ・ブランドの基本方針 など ▼店舗・本社研修…トレーニングスキル・チームビルディング・緊急時の対応方法・採用時の面接方法など

＊◆名の知れた大手商業施設と多数取引中◆＊ 地元東海・名古屋で、腰を据えたキャリアを歩みませんか？ ■名古屋・東海の大手企業と取引中■ 静岡ターミナル開発、名鉄協商、ジャンボエンチョーなど 誰もが知る大手商業施設で 当社はレジフロアの運営を担っています。 安定した取引先があるから、 地元東海・名古屋で長く安心して働けます！ ■ライフイベントを経ても働ける環境■ 〇女性社員6割以上 ○育休取得率・復帰率100％ ○子育て経験のある上司も活躍中 など、ライフイベントを経ても 安心して働ける制度が充実！ また「えるぼし最高位」認定企業として、 厚生労働省からも女性が活躍しやすい環境として 評価を受けています♪ 地元東海で転勤なく、 安定したキャリアを歩みませんか？ ☆★愛知・静岡・岐阜エリア募集★☆ ●転勤なし ●月給26万円スタートの勤務地あり ●未経験向けの研修をご用意 ●女性比率6割以上 商業施設にあるレジフロアのマネジメントをお任せ！単にレジで会計をするのではなく、お客様・スタッフ・テナント企業様、全員が笑顔になる環境づくりがミッションです◎ ＝★具体的な仕事内容★＝ ◆パート・アルバイトスタッフのマネジメント ◆レジオペレーション管理 ◆売上・労務管理 ◆取引先・テナント企業との打ち合わせ　など ＝★こんなスタッフの悩みに応えていきます★＝ ・「年末年始の出勤を減らしたい」 └全体シフトを調整し、働きやすい環境を整えます ・「責任者を増やしてほしい」 └時間帯責任者など新しいポジションを作ることも可能！ レジフロアという「お客様と必ず接する場所」だからこそ、あなたの工夫次第で店舗全体の印象が変わる。 そんなやりがいと責任を持って、成長できる仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼未経験でも大丈夫／3ヶ月研修＋OJT＋資格取得支援で成長！ □■未経験向けの手厚い研修をご用意■□ だからこそ、研修制度は徹底的に充実！ 3ヶ月の基礎研修でビジネスマナーやレジ操作をイチから学べるので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ □■配属後も、先輩がマンツーマンでサポート■□ OJT研修では先輩社員と一緒にレジに立ちながら実践。 分からないことはその場で質問できる環境だから、 焦らず着実にステップアップできます！ また、「簿記」「チェッカー検定」などの70種類以上の手に職をつけられる資格取得支援制度をご用意！長くスキルアップできる環境です。 多くの人と関わるから、多くの感謝に出会える レジフロアの運営を担当するあなたは、お客様・スタッフ・テナントの担当者様、さまざまな方と関わりながら働きます。「いつも笑顔で助かります」とお客様から。「シフトの相談、聞いてくれてありがとう」とパートスタッフから。「このレジフロア、本当に安心して任せられる」とテナント企業の担当者様から。たくさんの「ありがとう」があなたのやりがいになります！ 人の役に立つ実感を毎日感じられる お客様の笑顔、スタッフの「働きやすい」という言葉、取引先からの信頼。その全てがあなたの成長につながります◎ 【教育制度について】 …≪店舗現場での実務経験～万全の教育体制～≫… ★まずは事前オリエンテーション・3ヶ月の新入社員研修からスタートし、 　その後は階層別研修で経験を積んで頂きます。 ★社内接客コンテスト、検定取得に向けての講習、ビジネスマナー講習、 　マネジメント講習など…キャリアアップに繋がる研修を多数ご用意しています。 ★駅ビル、施設講習での外部講習、勉強会への参加も可能です！

《お店づくりもキャリアづくりも自分次第》 働きやすさと挑戦の両方を手にできる働き方を実現♪ 全国のお土産品を厳選したセレクトショップや 話題のアンテナショップなど、 様々な業態の店舗を運営していている当社。 店長・副店長経験者なら入社半年～1年で店長、 2年ほどでSV（エリア長）へとステップアップできる 明確なキャリアステージをご用意。 実力次第で早期のキャリアアップが可能です！ さらに企画・マーケティングなど 店舗運営以外のキャリアに進む道もあります！ ＼働き続けやすさもポイント♪／ ◆年間休日124日※2024年度実績 ◆残業月平均20時間以内 ◆住宅手当や家族手当アリ ◆産育休取得・復帰率100％　 自分らしい店づくりと着実なキャリアアップの 両方を叶えられる環境で共に活躍しませんか？ ＊年間休日124日！※2024年度実績 ＊5日以上の長期休暇可能♪ ＊店長・副店長経験者は大歓迎♪ ＊エリアマネージャーなどキャリアパスも豊富 あなたには、店長候補として 店頭での接客・販売を含む店舗運営業務全般をお任せします。 …＊具体的なお仕事内容＊… ●お客様への接客や販売 ●店舗目標管理 ●店舗の衛生管理 ●スタッフの教育 ●シフト管理 ●店舗毎のキャンペーンや集客イベントの実行　など …＊例えば、こんな店舗の運営ができます！＊… 催事店では、有名菓子メーカー様と コラボした企画がTVやSNSで話題になったり、 日本初販売のスイーツを販売するなど 話題性のある商品を扱ったりしたことも。 また、『諸国ご当地プラザ』『諸國屋』などのお土産店では、 販売する商品をスタッフ自らがリサーチし、 人気が出そうなお土産品を選んで販売しています。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの経験が、最短距離のキャリアアップを実現します 店長・副店長経験者なら、研修後すぐに店長として活躍できるチャンス。 当社では洋菓子新ブランドの展開を加速中。 店長からエリアマネージャー、企画・マーケティングなど、 多彩なキャリアパスをご用意。 接客経験を活かしながら、小売業界で 本格的なキャリアを築きたい方に最適な環境です。 あなたの経験が、ここでは最大限に評価されます。 「やってみたい」が、すぐに「やれる」に変わる職場です 社員のアイデアや意見を積極的に採用し、 新たなチャレンジを後押しする社風が当社の強み。 実際に「SNSで発信したい」というスタッフの声が すぐに上層部に届き、即座に実現。 お客様との新しいコミュニケーションが生まれました。 また、「この商品がいいのでは？」という提案も積極的に採用。 POP作りや売り場づくりもすべて現場に任されているので、 自分のアイデアが目に見える形で店舗に反映される喜びを味わえます。 【教育制度について】 ◆本社研修や店舗OJTにて業務を学んでいただきます。 既に販売職経験・店長経験がある方なら、 実力次第では早期に店長をお任せします。 業務のことは先輩社員があなたの成長レベルに合わせて お教えしますので、ご安心ください。

5年後も10年後も働いている自分が想像できる職場で、 接客の仕事を楽しみ続けませんか？ 「東京みやげセンター」などのお土産店や 「上島珈琲店」のFC店など、 様々な業態の店舗を展開するオオモリ。 そんな当社は販売職では珍しい、充実の休暇制度が自慢！ ＊年間休日124日※2024年度実績 ＊希望休も通りやすく、連休取得もOK ＊産休・育休・時短勤務の取得率、復帰率ともに100％ ライフステージが変わっても安心して働き続けられます♪ さらに、スタッフの意見を積極的に採用する風土も魅力。 「SNSで発信したい」という声がすぐに実現したり、 自分たちの手でお店をつくる楽しさがあります！ 未経験からスタートした先輩も多数活躍中。 「販売の仕事は好きだけど、長く続けられるか不安」 ◆本社勤務やエリアマネージャーなどキャリアパスも豊富 ◆残業少なめ♪ ◆長期休暇もOKとプライベートとメリハリつけて活躍可能◎ あなたには、店舗スタッフとして店頭での接客・販売をはじめ、 店舗運営業務全般をお任せします。 《主な仕事内容》 ◆接客・販売、レジ対応、品出し ◆商品発注、在庫・売上管理 ◆スタッフの育成、シフト管理 ◆売場づくりやディスプレイ企画 ◆キャンペーンやイベントの企画・実行 ◆メーカーとのやり取り、商品提案　など 《やりがいポイント》 現場に大きな裁量があり、 仕入れや売場づくりなどにアイデアを活かせます。 人気メーカーとのコラボ企画や催事運営に関われるチャンスも！ 「自分たちでお店をつくる」楽しさを味わえる環境です。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「販売は初めて」でも、ここなら大丈夫な理由があります 先輩スタッフがマンツーマンでサポートする研修制度で、 商品知識から接客スキル、店舗運営まで 一つひとつ丁寧に教えます。 実際に、異業種から転職して活躍している先輩も多数。 事務職、営業職、サービス業など、 様々なバックグラウンドを持つメンバーが それぞれの強みを活かして働いています。 当社では洋菓子新ブランドの展開を加速中で、 店長、エリアマネージャー、企画・マーケティングなどキャリアの選択肢も豊富。 「販売職に挑戦してみたい」という気持ちがあれば、 ここで新しいキャリアをスタートできます。 未経験だからこそ、あなたの感覚が武器になる 「お客様目線で考える」-これは販売職で最も大切なこと。 未経験のあなたが持つ「お客様としての感覚」こそ、 実は現場で一番必要とされているんです。 「この商品、もっとこう見せたら伝わるのでは？」 「SNSでこんな情報を発信したら喜ばれそう」 そんな素直な意見を、当社は大歓迎。 実際にスタッフの「SNSをやってみたい」という声が すぐに採用され、お客様との新たな接点が生まれました。 POP作りや売り場づくりも現場に任されているので、 あなたのアイデアが形になる喜びを実感できます。 「業界の常識」に染まっていないからこその発想を、ぜひ聞かせてください。 【教育制度について】 ◆本社研修や店舗OJTにて業務を学んでいただきます。 既に販売職経験・店長経験がある方なら、 実力次第では早期に店長をお任せします。 業務のことは先輩社員があなたの成長レベルに合わせて お教えしますので、ご安心ください。

未経験でも安心♪サントリーグループの安定基盤と共に、 人気カフェの店舗スタッフへ◎ 『PRONTO』『Di PUNTO』『Tsumugi』など、 人気ブランドで店舗スタッフデビューをしませんか？ 入社後は店舗研修からスタートし、 3ヶ月～半年以内に本部での座学・ロープレ研修を実施。 教育専門部署が、未経験のあなたをイチから丁寧にサポートします。 さらに、サントリー工場見学やコーヒー研修など、 ここでしか学べない知識も習得可能。 ソムリエの資格取得支援もあり、スキルの幅が広がります。 また、 ◆月8～10日休み ◆年2回の5連休以上取得OK ◆産育休取得率100％。 サントリーグループの安定基盤のもと、 プライベートも大切にしながら長く働ける環境です♪ ◎充実した教育カリキュラムで安心スタート ◎年2回、5日以上の連休/土日のお休み取得可能 ◎女性の定着率95％で長く働ける ◎賞与年3.4か月分の支給実績アリ 当社が運営するカフェやサカバで、接客・調理・店舗運営をお任せします。 配属先は希望や適性を考慮して決定。 心地よいサービスでお客様をもてなしましょう♪ ＜主な仕事内容＞ ◆接客（レジ対応、料理提供など） ◆簡単な調理（盛り付けなど） ◆アルバイトのシフト・教育管理 ◆売上や在庫の管理　など ◎1店舗あたり正社員2名、アルバイト20～30名の体制です。 ◎タブレット注文やモバイルオーダーの導入で、効率よく働けます。 ＜店舗の特徴＞ ◆PRONTO（プロント）：昼はカフェ、夜はサカバ。シーンに合わせて使い分けられる二面性が魅力。 ◆Di PUNTO（ディプント）：気軽にワインと料理を楽しめる「日常と非日常の間にある」ワイン酒場。 ◆E PRONTO（エプロント）：イタリア語で「準備OK」を意味するカフェ。家庭的で温かみのある雰囲気。 ◆和カフェTsumugi（ツムギ）：老舗茶屋『袋布向春園本店』の日本茶が味わえる、和モダンなカフェ。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心。教育専門部署が、あなたの成長を全力サポート！ 入社後は店舗研修からスタートし、3ヶ月～半年以内に 本部での座学・ロープレ研修を実施。 サントリー工場見学やコーヒー研修など、 多彩なプログラムで知識とスキルを習得できます。 さらに、月1回のエリア店長同士のノウハウ共有会や、 全ブランド合同の情報交換会など、横のつながりも充実。 『PRONTO』『Di PUNTO』『Tsumugi』など、 複数ブランドで経験を積めるのも魅力です！ プロントコーポレーションについて PRONTOを中心に約300店舗を全国に展開する当社。 約30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し、 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなくお客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために新たな仲間を募集します。 基本的なブランドコンセプトはおさえながらも 1店舗1店舗デザインも内装も異なるお店づくりを実施。 お客様の層・エリア・時間帯にあわせたサービス内容により 個人店のようなお客様との距離間を大切にしつつ チェーン店としての安定性も兼ね備えた環境を用意しています♪ 【教育制度について】 ≪☆約1ヵ月の教育カリキュラムあり☆≫ ◆座学研修：飲食業界やコンプライアンス研修、ビジネスマナー ◆オペレーション研修 ◆配属店舗にて入店研修 ◇海外研修 ◇ソムリエ勉強会

＼スピード昇進×月給29万円～／ 自由な発想とアイデアをカタチにし、 好きなことを通じで誰かを笑顔に◎ 「美味しい！」「かわいい！」 お客様の笑顔が、毎日のやりがいに。 半年で副店長、1.5年で店長… エリアマネージャーだって目指せます！ 【POINT1】スピーディーな昇格 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がり、年収450万円以上も実現可能◎ 早い人では1.5年で店長にステップアップした人もいます。 【POINT2】働きやすさも抜群 ○有給取得率100% ○残業月平均10h ○髪色・髪型自由 ○産休育休取得例あり　など そんな働きやすい環境のなか、 キャリアUPも叶えられるのがI'm donut?の特徴です◎ ぜひ、話題のドーナツ店に 立つ楽しさを味わってください♪ 【原宿・中目黒で行列の話題のドーナツ屋さん「I’m donut？」】 ◎接客未経験OK◎月給29万～◎グループ店舗割引あり◎髪色・髪型自由◎残業ほぼなし◎有給取得率100%◎かわいい制服あり◎20代活躍中！ あなたには「I'm donut？」にて、販売・接客をお任せします。 お任せするお仕事はこちら！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆接客・販売業務 ・お客様へのドーナツの案内、会計、レジ操作 ◆店舗運営サポート ・ドーナツの陳列、補充、箱詰め（梱包作業） ・アルバイトスタッフの育成・指導 ・店舗の清掃、レジ締め業務 ★はじめはドーナツの商品名や特徴を覚えることからスタートしていただきます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「I'm donut？」こだわりの世界観を堪能あれ～裏側大公開！～ 「Instagramで見て気になってました」「おいしかった」「やっと買えて嬉しい」など、 お客様から直接いただく喜びの声が販売スタッフならではの嬉しさ。 行列の絶えない人気店だからこそ、お客様に「急かされた感じを与えない」 丁寧な接客を大切にしています。 ドーナツの並べ方や見せ方、お声がけは個人の裁量に任されており、 あなたの工夫がお客様の満足に直結します。 オープンキッチン形式の店舗では、製造の様子も見えるため、 手作りドーナツへのお客様の反応をリアルタイムで感じられます。 スタイリッシュな制服、おしゃれな店内で働く誇りと、 店舗づくりへの意見も反映される環境で、あなたらしさを発揮してください。 あなたのキャリアビジョンを見つける！～都内で新店舗続々OPEN～ 出店ラッシュでポストがたくさん！今がまさに絶好のチャンス♪ エリアマネージャーが週1～2回お店に来て、あなたの頑張りをしっかり見てくれます。 本部との距離も近くて、「こんなことやってみたい！」という想いがすぐに伝わる環境です。 さらに… ◎入社1年程度で店長抜擢の例も多数 ◎年収450万円以上も夢じゃない！ ◎有給取得率100% ◎髪型・髪色自由（金髪・青・ピンクなど自由に楽しんでいます♪）　など 社員一人ひとりの個性を大切にし、スピーディーなキャリアアップも目指せる。 今後を見据えた働き方が可能です◎ “あなたらしさ”は大切にしながら、将来のキャリアを見据えられる環境で ドーナツ販売スタッフとして活躍しませんか？

◆全国展開のカルディコーヒーファーム◆ 安定感×働きやすさのもと「好き」を仕事にしませんか？ 全国に500店舗以上を展開する 『カルディコーヒーファーム』。 さまざまな国や地域の「食」を集め、 多くのお客様にご愛用いただいています。 そんなショップの〈店舗スタッフ〉は ”働きやすさ×安定”を叶えられるお仕事。 *＼長く働ける魅力をご紹介／* ◆年間休日120日＆残業月平均12.4h ◆月給26万円～＆賞与あり *昨年度実績年2回 ◆産休取得率99.7％＆育休実績461名 ◆転勤なし！地元でキャリアを築ける 多くの女性が活躍する職場だからこそ、 ライフステージの変化にも柔軟に対応。 全国で知名度が高いショップだからこそ、 安心して接客の仕事を続けられますよ◎ ぜひここで、落ち着いて働きませんか？ ＜食の美味しさを届ける仕事！＞ ◆「カルディコーヒーファーム」で働く ◇年休120日・長期休暇あり・残業少なめ ◆女性管理職82％！20代・30代活躍中 ◇産前・産後休暇の取得率99.7％ コーヒー、ワイン、輸入食品など… 世界中の珍しい食材やこだわりの商品が並ぶ、 『カルディコーヒーファーム』にて、 接客や売場づくりなどをお任せします。 ◇◆ 入社後の流れ ◆◇ ▼まずはおもてなし業務から お客様におもてなしの気持ちを込めて提供する 「コーヒーサービス」からスタート。 ▼仕事の幅を広げる レジ・接客・品出し・オーダー業務など、 だんだんとできる仕事の幅を増やします。 先輩から少しずつ学んでいきましょう◎ ＊マニュアルがあるから安心！ ＊業務に慣れてきたら、売上管理やスタッフ教育も携わっていきます！ ◆ 新商品との出会いを楽しめる 世界各国のコーヒーやワイン、珍しい食材などの、 新商品が日々入荷するため、 カルディコーヒーファームならではの商品の魅力をお客様にお届けできます。 ＊毎月試食の機会もあり、楽しみながら商品知識を深められます。 ◆ 売場づくりにアイデアを活かせる 「いつ来ても新鮮さを感じられる売場づくり」を大切に、 季節やイベントに合わせた陳列や取りやすい配置など スタッフ同士で意見を交わして売場づくりをしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 〈充実サポート〉一つひとつ丁寧に学べる研修で安心スタート！ ◆OFF-JT 約1年半をかけて、接客・店舗運営・ストレスマネジメントなどの基礎スキルを学びます。 2〜3ヶ月に1回のペースで実施するため、無理なく学習できます！ ◆OJT 約2年間の昇級プログラムのもと、店舗での実践経験を通じて、一つひとつの業務を習得。等級別にスキルチェックリストをご用意しており、最終確認をクリアすると次のステップへ。成長への道がわかりやすいのが魅力です。 ◆国内外研修 アメリカ、イタリア、スペイン、韓国、タイなど…選抜されたスタッフが現地を訪れ、実際に商品生産者の方と対面し、生産者のこだわりを知ります。 あなたのアイデアで、お店全体をプロデュース！ 「カルディコーヒーファーム」の魅力は、思わず手に取りたくなるワクワクする店内。全社的なイベントや注力商品は決まっていますが、どう展開するかは店舗の裁量次第。立地や客層に合わせて、ディスプレイや商品の組み合わせ提案を自由に行えます。 季節やトレンドを捉えた品揃えや商品の見せ方など…スタッフ同士でアイデアを出し合って売場を作り上げる楽しさや、自分の工夫が売上という形で直接反応として返ってくる面白さがあります◎ 【教育制度について】 自信を持って商品の魅力をご案内できるよう、充実した研修制度をご用意しています。 ■販売や店舗運営に必要な基礎知識 ■コーヒー、ワイン、食品の知識を深める研修 ■店長就任研修 ■生産者の裏側を知るための国内・海外研修 …など

お店に行くたびに感じる“宝探し”のようなワクワク。 今度は、あなたが届ける側になってみませんか？ ─世界中の珍しい商品やこだわりのコーヒーが並ぶ空間 ─思わず誰かに教えたくなる、こだわりの食材 そんな『カルディコーヒーファーム』の雰囲気が好きなあなたであれば きっと〈販売スタッフ〉として活躍していただけます！ ◇毎日、新しい楽しさがある 日々入荷する新商品の特徴や生産者の想いを知り あなた自身の言葉でお客様に届けます。 ◇売り場づくりにアイデアを 季節やイベントに合わせてディスプレイや商品の組み合わせを工夫したり あなたのアイデアで、お店の雰囲気がもっと素敵に！ ◇「好き」を追求できる コーヒーやワインなどの専門知識を学べる研修も。 知れば知るほど、お客様との会話も楽しくなります◎ ＊「ついつい寄ってしまう」魅力的なお店をつくる！ ＊コーヒー・ワインなどを学べる社内研修あり ＊スタッフ割引制度で自身の食も豊かに ＊20代・30代女性が中心に活躍中 ＊夏季休暇・冬季休暇あり コーヒー、ワイン、輸入食品など… 世界中の珍しい食材やこだわりの商品が並ぶ、 『カルディコーヒーファーム』にて、 接客や売場づくりなどをお任せします。 ◇◆ 入社後の流れ ◆◇ ▼まずはおもてなし業務から お客様におもてなしの気持ちを込めて提供する 「コーヒーサービス」からスタート。 ▼仕事の幅を広げる レジ・接客・品出し・オーダー業務など、 だんだんとできる仕事の幅を増やします。 先輩から少しずつ学んでいきましょう◎ ＊マニュアルがあるから安心！ ＊業務に慣れてきたら、売上管理やスタッフ教育も携わっていきます！ ◆ 新商品との出会いを楽しめる 世界各国のコーヒーやワイン、珍しい食材などの、 新商品が日々入荷するため、 カルディコーヒーファームならではの商品の魅力をお客様にお届けできます。 ＊毎月試食の機会もあり、楽しみながら商品知識を深められます。 ◆ 売場づくりにアイデアを活かせる 「いつ来ても新鮮さを感じられる売場づくり」を大切に、 季節やイベントに合わせた陳列や取りやすい配置など スタッフ同士で意見を交わして売場づくりをしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 〈充実サポート〉一つひとつ丁寧に学べる研修で安心スタート！ ◆OFF-JT 約1年半をかけて、接客・店舗運営・ストレスマネジメントなどの基礎スキルを学びます。 2〜3ヶ月に1回のペースで実施するため、無理なく学習できます！ ◆OJT 約2年間の昇級プログラムのもと、店舗での実践経験を通じて、一つひとつの業務を習得。等級別にスキルチェックリストをご用意しており、最終確認をクリアすると次のステップへ。成長への道がわかりやすいのが魅力です。 ◆国内外研修 アメリカ、イタリア、スペイン、韓国、タイなど…選抜されたスタッフが現地を訪れ、実際に商品生産者の方と対面し、生産者のこだわりを知ります。 あなたのアイデアで、お店全体をプロデュース！ 「カルディコーヒーファーム」の魅力は、思わず手に取りたくなるワクワクする店内。全社的なイベントや注力商品は決まっていますが、どう展開するかは店舗の裁量次第。立地や客層に合わせて、ディスプレイや商品の組み合わせ提案を自由に行えます。 季節やトレンドを捉えた品揃えや商品の見せ方など…スタッフ同士でアイデアを出し合って売場を作り上げる楽しさや、自分の工夫が売上という形で直接反応として返ってくる面白さがあります◎ 【教育制度について】 自信を持って商品の魅力をご案内できるよう、充実した研修制度をご用意しています。 ■販売や店舗運営に必要な基礎知識 ■コーヒー、ワイン、食品の知識を深める研修 ■店長就任研修 ■生産者の裏側を知るための国内・海外研修 …など

あなたの指導が次世代の店長を育てる。 “教える力”でPRONTOの未来をつくる仕事です♪ あなたが教えたスタッフが、いつか店長として活躍する。 そんな成長の瞬間に立ち会えるのが、 このポジションの醍醐味です。 複数店舗を巡回しながら、 接客スキルや店舗運営のノウハウを伝え、 スタッフ一人ひとりの成長をサポート。 あなたの指導が、PRONTOブランド全体の品質を 支える力になります。 「教えることが好き」「人の成長にやりがいを感じる」 そんなあなたの経験とスキルを、 もっと大きなフィールドで活かしませんか？ ୨୧サントリーグループの安定基盤୨୧ ◆月給32万円～ ◆年2回、5日以上の連休取得可 ◆産育休取得率100％ ◆月平均残業15時間程度 ◎年2回、5日以上の連休/土日のお休み取得可能 ◎女性の定着率95％で長く働ける ◎シフト希望も通りやすい♪ ◎月給30万円～で収入も安定！ あなたにお任せしたいのは、店舗での「教育」と「運営サポート」。 マニュアル通りに進めるだけでなく、各店舗の課題を汲み取り、 現場に寄り添った指導をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇店舗スタッフの接客指導 ・スタッフに対して、接客マナーやサービスの品質向上を指導。 ・接客の基本や実践的なスキルを教え、スタッフの接客レベルの向上を図る。 ◇接客スキルの研修・トレーニング ・定期的に接客研修やロールプレイングを実施し、接客スキルを向上させる。 ・店舗ごとに異なるニーズに応じたカスタマイズした研修を行う。 ◇店舗運営のクオリティ管理 ・店内の衛生管理や清掃状況をチェックし、清潔で快適な環境を維持。 ・商品の陳列やPOP配置、席のレイアウトなどを確認し、 　ブランドイメージに沿った店舗づくりをサポート。 ・スタッフや店長と連携し、より良い店舗運営に向けた改善提案を行う。 【入社後の流れ】 まずは各店舗でスタッフとして実際に業務を経験し、 『PRONTO』の仕事の流れや内容をしっかりと学んでいただきます。 《『PRONTO』はこんなお店！》 カフェタイムはこだわりのドリンクやフードを、 夜は懐かしさのある空間でお酒やおつまみを提供し、 多くのお客様にご利用いただいています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 イチから学び、経験を活かして店舗運営を支える大きなやりがい♪ 入社後はまず本部で1か月間の座学や研修を受け、 接客業務の基礎やサービスの基本をしっかり学びます。 その後、実際の店舗での勤務を通して接客オペレーションを実践的に学び、 スタッフ業務の理解を深めることができます◎ さらに、決まりきったルールがないため、 あなたのこれまでの経験を存分に活かしながら、 自由度高く業務を進めることができます。 自分の裁量で仕事を進められる点も、このポジションの大きな魅力の一つです！ 残業少なめ、連休取得もOK！自分時間を大切に働けます♪ ◇土日休みもシフトで取得可能(要相談) ◇産休育休の取得率100％、復帰率90％ （男性の育休取得も増加中！） ◇ダイナミックホリデー制度（年2回、5日以上の連休OK）あり ◇シフト制で残業は月15時間程度 ◇結婚祝い金、子の誕生祝い金、育児手当（子1人あたり15,000円／月）あり などなど… 女性の定着率は95％。ワーキングママも活躍中で、長く安心して働ける環境です。 【教育制度について】 《充実の教育カリキュラムを用意》 ◇座学研修 ◇オペレーション練習 ◇配属店舗での入店研修 《さらなるスキルアップを支援♪》 ◇国内のサントリー工場見学研修 （ワイナリー、ビール工場などを視察） ◇イタリア、ハワイ、台湾などでの海外研修 ◇資格取得支援制度 資格取得に要する個人負担の一部を会社が負担する制度 (コーヒーマイスター、ソムリエ等)

≪自由な働き方で頑張る女性を応援！≫ お仕事ブランクがある中でも、 等身大の自分で活躍できる場所を見つけたい。 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＼*当社で叶う働き方*／ ◆オーソドックスに働きたい方 →1日8時間固定 ◆午後から出勤したい →店舗状況に合わせて夕方から出勤もOK！(規定あり) →「今日は4時間だけ勤務」と決めた日は 　不足を埋めて17時出勤も！？ ◆週でバランスよくお休みが欲しい →シフト調整して数日休みに…♪ 　2日行って1日休み、3日休んで1日休みなどOK！ ＼*待遇・福利厚生も充実*／ ■未経験歓迎！充実した研修あり ■子育てと両立させて働く社員多数 ■未経験スタートでも月給24万円以上 ＊未経験歓迎！30代～50代活躍中＊スーパーフレックス制度＊ブランクありから社会復帰にピッタリなお仕事＊充実した研修・OJTあり レジスタッフの管理者として、 面接や研修、シフト管理といった 店舗マネジメントをお任せします。 □■□具体的な仕事内容□■□ ・新人スタッフ研修（3割ほど） ・スタッフの面接対応（2割ほど） ・現場でのレジ業務（3割ほど） ・シフト作成（月に1回） ・請求書作成・給与計算　など 日頃の接客を通してアドバイスすることで 現場スタッフの接客技術を高めていきます！ 面接や研修で仲間を増やし、シフト管理を行いましょう！ □■□教育する人□■□ レジスタッフのマネジメントをお任せします。 アルバイトさんは10代から60代と幅広く、 休憩時間などには家族や部活の話をするなど、 現場スタッフから慕われる管理者が多いです♪ □■□この仕事のやりがい□■□ 学生アルバイトさんと現場社員は仲のいい親子のような関係性で 「自分の子どもを見ているような気分です」という方も多数！ 学生スタッフの成長を見届けるやりがいも感じられます。 □■□入社後研修□■□ 入社後にはスタッフを教育していくために 必要な知識やスキルをOJTで学んでいただきます。 お世話好きな先輩が多いので、 分からないことがあればいつでも頼ってください♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 シフト管理される側から管理する側へ！自由な働き方が叶います♪ 初めのうちは無理のないスケジュールで業務を進められるよう、先輩と一緒に予定を立てていただきますが、将来的には自由にスケジュールを組んでいただくことができます。平均よりも2時間多く働いた日があれば、その翌日は2時間少なく勤務していただいてOK！日にちによっては『実働4時間』ということも可能です。また長年勤めている社員は、3週間ほど休暇を取り、母国に帰省していたりします！シフトを管理することも仕事内容なので、プライベートの予定は調整しやすい環境です！ 「教育する」「管理する」ことのやりがいもあります◎ お客様が気持ちよくお買い物ができるようにスタッフを指導していくことがお仕事！そのため小さな違和感に気づけることも大切になってきます◎また、面接から採用決定までもお願いするので採用した応募者の方からお礼を言われたり、安定した運営を行うことで店舗からご評価いただけたり、たくさんの『ありがとう』をいただけるお仕事です！適なお買い物をサポートしてください！ 【教育制度について】 ■入社1日目 ∟本社にて座学研修。 　まずは会社のことを覚えていきましょう！ 　事業内容やルールをお伝えします！ ■入社2日目以降 ∟レジ業務を覚えていただきます！ 　机上研修→レジトレーニング→現場レジ研修→レジ稼働 　と順を追って教えていくので安心してください！ ■1人立ちしたら ∟応募者の面接やシフト作成などをお任せ。 　困った時は頼りになるトレーナーが 　相談に乗るので安心してください♪

*＊経験者大歓迎・土日祝休み＊* ワークライフバランス抜群の環境で、 理想の働き方を叶えるチャンス！ 三井物産㈱の100%子会社である コントラクトサービス事業会社「エームサービス㈱」 安定した企業基盤で、腰を据えて活躍できます！ ☆経験者大歓迎！ 受付業務未経験の方も歓迎！ 先輩たちが丁寧にレクチャーします♪ 接客など人と関わるお仕事経験のある方は スキルを活かして更なるスキルアップも◎ ☆プライベートも大切にできる！ ◆週休2日 ◆残業ほぼなし ◆各種休暇制度も充実 メリハリを大切にしながら働きたい方 プライベートの時間も大切にしたい方… あなたのワークライフバランスに合わせて働けます♪ 受付にて来訪者対応などをお任せします！ ★【学歴・経験不問】勤務地は“八重洲・大手町・表参道・虎ノ門エリア” ☆メリハリを持って働ける環境でワークライフバランス◎ ★安定企業ならではの好環境・好待遇 明るく清潔感のある受付スペースには 日々、当社の社員以外にも多くのお客様が来社されます。 ぜひあなたの笑顔でお迎えしてください！ 【お任せする業務】 ◆来訪者への対応、電話、メールの授受 ◆代表電話取次 ◆事務作業(データ入力など) ◆給茶サービス及び片付け ◆応接室の簡易な清掃、片付、来訪者の予約管理 ◆備品の管理、貸出、不具合発生時の一次対応など ※配属先により異なる場合があります。 エームサービスの一員として、スムーズに業務が運営できるよう 来訪者をお迎えするだけではなく、広く業務をお任せします。 【仕事の魅力】 安心の研修体制で未経験スタートも安心◎ お仕事の必要な知識や当社に関する基本知識などを学ぶ座学研修や OJTでの現場研修を実施します！ 先輩が業務の流れや注意点などを、丁寧にお教えしていきます！ 最初はお客様をお迎えする際の挨拶や 基本的なマナーから覚えていきましょう！ あなたのペースで業務をお任せしますので、 焦らずじっくり成長していきましょう♪ ワークライフバランスも◎メリハリある働き方を実現！ 安心して長く働ける環境や制度が整う当社！ ■週休2日制＋残業ほぼなし ■各種手当や制度などの福利厚生も充実 女性スタッフが多数活躍しているので、 あなたもスグにお仕事にも環境にも馴染めるはず！ 勤務地は八重洲・大手町・表参道・虎ノ門エリアなので… お仕事の後にショッピングや飲みに行く事も◎ お仕事もプライベートも充実させたい！そんなあなたにピッタリな環境です！

誰かの憧れになれるのは、モンロワールだからこそ。 話題のチョコレートで、多くの人を笑顔にするお仕事♪ ≫≫≫モンロワールで働く魅力≪≪≪ ★勤続年数に応じた連続休暇／有給消化率100% ★最大年3回の5連休でリフレッシュ♪ ★残業は繁忙期でも月10h以内 ★20代、30代、40代の女性活躍中 ★産休・育休取得実績あり ★年2～3回賞与で安定収入 ＜先輩社員Aさんに聞いたやりがい♪＞ ★お客様との信頼関係が築ける 常連のお客様から「よろしくね」と 温かく迎えていただけた時、 コミュニティの一員になれたようで嬉しく感じます。 ★誰かの“憧れ”になれる喜び お子様から「お姉さんみたいなチョコレート屋さんになりたい」 と言っていただけたことは、私の誇りです。 お客様との交流を通じて、接客がもっと好きになりました♪ ＊夏は5連休でリフレッシュ♪ ＊ご自宅からの通勤距離を考慮 ＊百貨店や人気商業施設内店舗多数 ＊年1回の昇給はスタッフ全員がお給料UP！ ＊残業は1分単位で換算 ＊5連休を3回取得可能！ モンロワールの各店舗にて、店舗運営業務をお任せします！ ＝具体的には＝ ◆接客・販売 ◆商品ストック管理 ◆ディスプレイ　など ☆慣れてくるまでは、接客をメインでお任せします。 ＝接客スタイルについて＝ お客様のニーズをヒアリングし、最適な商品をご提案します。 ご購入いただくお客様はもちろん、貰い手の方にも喜んでいただけるよう しっかりとコミュニケーションをとり、寄り添う接客を行っています！ ＝お客様について＝ ギフトやちょっとした手土産、ご自宅用などご購入用途は様々。 年齢層も幅広いですが、中でもご年配のお客様に多くご愛顧いただいております！ ＝ディスプレイについて＝ 店長と一緒にショーケース内や店舗のディスプレイを行います♪ 季節に合ったお花を小物と合わせ、思わず立ち寄って眺めたくなるようなワクワクするレイアウトを スタッフで意見を出しながら作りあげるのも楽しみのひとつ。 お客様から「素敵なディスプレイね」と褒めて頂けるときはスタッフもつい笑顔になります！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 Q:モンロワールで働いて良かった点をお教えください♪ ★勤続約3年の社員 ◎チームワークが良い ◎繁忙期以外残業がないのでプライベートが充実しています♪ ◎美味しいチョコレートをお得に買えること！ ★勤続1年の社員 ◎前職と比べて収入が増え、休みも増えた！ ◎新商品が毎年何かしら出てくることが楽しい♪新商品の試食ができることも嬉しいポイントです！ ◎知名度があると感じます。家族や友人から「モンロワールの葉っぱのチョコ貰ったよ！」と声をかけられることがよくあり、誇らしく思います！ ワークライフバランスをとれる環境です。 ★繁忙期以外はほぼ残業なし ★有給消化率100% ★年に最大3回、5連休取得が可能（勤続年数による） ★産育休の取得・復帰実績あり　など 閑散期に取得する5連休では、 実際にスタッフたちも連休を使って温泉旅行へ行ったり、 家族で都内のホテルでゆったりしたり、各々のスタイルでしっかりリフレッシュ♪ 長期的に好きな接客の仕事でメリハリをもって働きたい方にピッタリです。 【教育制度について】 入社後は店舗でモンロワールの商品などについて学んでいただきます。その他にも、店長研修(1日)、マネジャーの定期訪問なども随時行っており、フォロー体制はバッチリです。 ☆当社VMDが中心となって、店舗運営のノウハウをまとめる「ショップ・スタンダード・プロジェクト」を推進中です。