＜百貨店やホテルなどの一流の場所で成長＞ 90年続く老舗企業で磨く"上質な接客スキル" 銀座本店をはじめ、ペニンシュラ東京や 全国の高級百貨店に出店している老舗天ぷら専門店「天一」。 国内外のお客様から高い評価をいただいております。 その人気の理由は、"一歩引いたサービス"。 食事を邪魔しないホスピタリティや、 常連様の好みを記憶する心配りなど… お客様を配慮した接客スタイルで、 一流のおもてなしを実現しております。 そんな上質な接客スキルを、 丁寧なOJT研修で身に付けられる絶好の機会。 実際に現スタッフの8割は未経験からのスタートで、 アパレルや介護職など、 異業種からの転身者がほとんどです。 ぜひ当社の一流の環境に身を置いて、 "一生モノの接客スキル"を手に入れませんか？ ＊社員の8割が未経験スタート＊平均年齢35歳＊主任やマネージャーなどキャリアステップが豊富＊ペニンシュラなどに出店する天ぷら専門店で働ける＊月1万円支給の食事手当orまかない手当を選べる "一歩引いたサービス"が魅力の天一。 食事中は会話を控え、お客様の食事や歓談を邪魔しない接客を心がけております。 あなたには格式ある空間で和装（着物）を身にまとい、 上質なおもてなしを形にするお仕事をお任せします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ＊お客様のお出迎えとお見送り ＊お席へのご案内とクローク（お荷物お預かり） ＊電話予約の受付とスケジュール管理 ＊お料理やワインの提供と説明 ＊テーブルセッティングと空間演出 ≪天一の魅力≫ 1）着物での接客ができる 高級レストランの落ち着いた雰囲気の中、 着物を身にまとい接客いただけます。 ※着付けは入社後に丁寧に指導します！ ※店舗によって着物ではない場合もございます。 2）一流のおもてなしスキルが身に付く お客様の微妙な表情や仕草を読み取り、 先回りした気配りができるサービス力が身につきます。 3）清潔な職場で働ける 厚生労働大臣賞を受賞した衛生管理体制。 油のにおいが少なく、着物や髪にもにおいが付きにくいです。 ＼当社独自のイベント・制度／ ＊天ぷらのたね企画 2024年10月～毎月開催。全社員が天ぷらの新メニューを提案します。料理長が調理し社長含め審査。採用されればメニュー化＆3万円支給します！ ＊従業員満足度調査＆表彰 風通しのいい会社にすべく、従業員の声を吸い上げ改善する制度を導入。老舗企業ですが伝統を大事にしながら柔軟に変化する風土です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆【女性活躍推進に本気で取り組む職場】プライベートも大切に！ ＊残業は多くても月15h程度 ＊実働7時間勤務も選択可能※店舗による ＊有給の平均取得日数10日以上 ＊産育休取得実績あり ＊夏季や年末年始など大型連休あり さらに短時間勤務サービス社員制度も導入するなど、ライフステージに合わせた働き方を推進中。復職し子育てと両立しながら働くメンバーも多く、一人ひとりが働きやすい環境を目指しています。 ◆【社員の8割が未経験スタート】着物を纏う一流のおもてなしを 当店で活躍しているホールスタッフの多くは、実は飲食業が初めて。アパレルや介護、事務職など…まったく違う分野から転職した社員が、今では着物を身にまとい、お客様へ一流のおもてなしを届けています。入社のきっかけも「サービス業に挑戦したかった」「和の雰囲気に憧れていた」などさまざま。未経験の方でも安心できるよう、先輩がマンツーマンで丁寧にサポートしております。あなたも新しい舞台で、自分らしいキャリアを築いてみませんか？ 【教育制度について】 入社後は、先輩によるOJT研修で仕事の流れや接客の仕方などを基礎から丁寧に指導！ ミスは叱らず「対策」を一緒に考える文化があり、 例えば料理をこぼしてしまっても 「席の間隔は適切か」「お盆が滑りやすかったのでは」と 対策を立てることを大事にしていのも特徴の1つです◎ ＼他にも！／ ★定期的に本社でのミーティングやワインの勉強会あり ★1ヶ月ごとを目安に社長との個別面談あり

*≪平均勤続年数は14年！≫* ブランクOK！年齢を気にせず長く働ける 90年続く老舗の安定感♪ 長く働ける秘訣はズバリ… ≪その1≫嬉しい働き方を実現 ◎「月1万円の食事手当」or「まかないご飯の支給」を選べる ◎時間を選べるシフト制 ◎残業ほぼなし　など ≪その2≫入社前に希望店舗の見学OK！ 入社前に現場の社員と話した上で配属店舗を決定します◎ ≪その3≫8割が未経験スタート あえて初来店の方には無理に話しかけない「受け」の対応や、 「いつもこれお好きですよね」と好みを知っておくなど 接客のポイントを掴めば大丈夫です。 ≪その4≫15項目の透明な評価制度 頑張り次第で、昇進・昇給も叶えられます。 …etc． 腰を据えて働き続けたい方にとっては、特にピッタリの職場です！ ＊百貨店での勤務！ブランクOK、経験不問です！＊奨学金返還支援制度もご用意＊月1万円の食事手当やまかないご飯の支給から選べる！＊家族手当など各種手当充実＊30代・40代・50代…と無理なく長く働ける環境 創業95年を誇る、天ぷら専門店"天一"の天ぷらやお弁当、惣菜・ギフト商品を 百貨店の食品フロアなどで、販売していただきます。 リピートのお客様も多く、時には「いつもこれ好きですよね」と、声かける細かな接客スタイル。 初来店の客には無理に話しかけず、質問されたことにきちんと答えられる「受け」の対応を大切にするなど、上質な接客スキルを身に付けられます。 ＊｜具体的なお仕事内容｜＊ ・カウンターでの接客・販売 ・惣菜やお弁当、ギフト商品のご案内 ・レジ対応、包装やのし掛けなどのサービス ・商品陳列、補充、売場の整理・清掃　など ＼入社後は…／ レジの打ち方や接客の仕方などを丁寧にレクチャー！ 約1ヶ月間のOJT期間で、未経験の方も安心して仕事に慣れていけます◎ 平日は来客数が少なく、ゆったり働けます。 また、1シフト基本2人体制。 イートイン併設店舗なら、1人の時も厨房の方に聞けて安心です◎ ～約15項目で判断！4月から新・評価制度がスタート！～ アタック（顧客獲得）、顧客対応、会計、陳列、盛り付け、商品知識、商品説明など…約15項目。 技術や知識だけでなく、コミュニケーション能力や責任感、チームワーク、顧客対応など多方から評価をします。去年には1年間で昇格し役職が付いたスタッフは全社で11名！（男女比5：5） 経験や年齢関係なく評価されるため、頑張りに応じて昇進・昇給が可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊＜残業ほぼ無し・連休有など…＞プライベートも大切にできる！ ＊残業ほぼ無し ＊時間を選べるシフト制（フレックスのような時間調整）を選択可 ＊有給の平均取得日数10日以上 ＊産育休取得実績あり ＊夏季の大型連休あり 女性の働きやすい環境づくりに力を入れており、結婚や出産後も安心して働き続けられます◎復職する方や子育てと両立して働く方も多く、お子様の都合にも柔軟に対応し、一人ひとりが働きやすい環境を目指しています。 ＊＜自分のペースで仕事に慣れる＞手厚いフォロー体制をご用意！ 入社後はOJT形式でベテランスタッフと一緒に業務を学びます。独り立ちまでの目安は1～2ヶ月。業務はルーティンが多く、商品数も店舗により約10種類～と覚えやすい環境です。 厨房併設店舗では困った時にすぐ聞ける体制で、通常2人体制で1人が休みでも厨房スタッフがサポート。レジ操作も段階を踏んで丁寧に教えるため、初めての方も安心！平日は比較的ゆったりとした時間が流れ、自分のペースで仕事に慣れていけるのも魅力の1つです。 【教育制度について】 入社後はベテラン社員とOJT形式で業務をスタート！初めての方も安心◎ ★奨学金返還支援制度もご用意★ 新しく入社される方はもちろん、勤続10年以内の社員も対象。学生時代の奨学金返済を会社がサポートする制度で教育ローンも対象内です。※規定有 ★天ぷらのたね企画★ 2024年10月～毎月開催中！全社員が天ぷらの新メニューを提案できます。料理長が調理し社長含め審査。採用されればメニュー化＆3万円が支給されます！

＼飲食の経験を、アニメ×グルメの新世界で活かそう！／ キャリアパスも充実★“次のステップ”に安心を。 「ずっと飲食で頑張ってきたけど不安」 「頑張っても給与は上がらないし、このままでいいのかな…」 そんな想いを抱えているあなたへ。 ◇+.ここから、“経験”がちゃんと報われるステージへ まずは“店長”を目指して店舗業務をお任せ。 シフト作成・スタッフ育成など、 培ってきたスキルを活かせます。 ここは、人気アニメやゲームとコラボする“コラボカフェ”。 訪れるファンの笑顔をつくる特別な空間です。 ◇+.その先には、さらに広がるキャリアも 経験を積めばコラボメニューの開発にもチャレンジ。 「もう一度、飲食の仕事を好きになれた」 あなたの努力が“ちゃんと報われる場所”で 次の一歩を踏み出しませんか？ ★人気アニメとのコラボカフェ★完全週休2日制＆年休125日★賞与年2回★Netflixを無料で視聴★推し活支援制度あり！ 話題のアニメやゲームとコラボしたカフェで、 店舗運営全般をお任せします！ ※株式会社faveへの出向となります ◇+.具体的には ■ 店舗装飾（作品の世界観づくり） ■ 発注・在庫管理 ■ シフト・勤怠管理 ■ 簡単な調理・盛りつけ ■ 接客対応 ■ コラボメニューの考案・開発　など ◇+.当社ならではのポイント 「コラボカフェって、見た目重視じゃないの？」と思われがちですが、 実は“味”にもとことんこだわっています。 一度訪れたお客様が「また来たい」と思える美味しさを追求しているからこそ、 競合の多い中でもリピーターが多く、安定した経営を実現。 企業や作品サイドからも継続的にお声がけいただいています。 「作品の世界を“味”でも表現する」 そんなやりがいを感じられるのがポイントです♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたのアイデアで、食をもっとワクワクさせる仕掛け人に！ 「コラボカフェって、見た目だけでしょ？」 という方、私たちは違います。 国産野菜をたっぷり使ったキーマカレー、 カクテルレシピをベースにした本格ドリンク。 “空間”だけでなく、“味”でもファンを感動させることにこだわっています◎ だからこそ、店長として経験を積んだ後は コラボメニューの開発にもチャレンジ可能！ 「このキャラなら、こんなメニューが似合いそう♪」 「ファンが喜ぶ、こんな演出を入れたい！」 そんなアイデアを、本社スタッフと一緒に形にしていく ワクワクが止まらない仕事です★ “安心して働ける”から、のびのび力を発揮できます☆ ＃完全週休2日制＆年休125日 ＃福利厚生でNetflixを無料視聴OK ＃会社負担で“推し”に会える！推し活支援制度あり お休みがしっかり取れるのはもちろん、 「好き」をとことん楽しめる制度がたくさん◎ 休日は最新アニメを一気見したり、ライブやイベントに行ったりと、 プライベートも充実させながら働けます。 スタッフは20代中心！ アニメやゲーム、食べることが好きなメンバーばかりで、 休憩中も“推しトーク”で盛り上がることもしばしば。 あなたの「好き」も、ここでは立派な“個性”として歓迎します！ 【教育制度について】 入社後は、教育担当の先輩がしっかりサポート！ まずは接客や調理など、基本の業務からスタートします。 慣れてきたら、シフト作成・発注・店舗装飾など、 “お店づくり”にも少しずつチャレンジ♪ 店舗ごとに業務内容が少し違うこともありますが、 どの店舗でも先輩が丁寧にレクチャーするのでご安心ください◎ 一歩ずつ、自分のペースで成長していけます。

オープニングスタッフとして意見・アイデアを出しながら、お客様の感動体験を生み出していきませんか？ 2026年夏、軽井沢の緑豊かなロケーションの中、「スモールラグジュアリー」をテーマとしたホテル（12室）がオープンします。 フロントからレストラン、清掃まで、オールマイティに携われる環境だからこそ、さまざまなシーンの感動体験を生み出せる楽しさも！ 今後は2号店、3号店とオープンする計画があるので、1号店（フラッグシップ）のオープニングスタッフとして、「ESSENCEはとても良かった！」という評価の声を一つでも多く増やしていきましょう！ ホテルサービスの経験が浅い方（第二新卒層など）も心配はいりません。 サービスに必要な知識・経験を学べる研修を用意していますので、一つひとつ着実に覚えていってください。 ＊年齢不問＆第二新卒層も大歓迎！オープン前の研修あり ＊小さなホテル（客室数12）だから、さまざまな業務に携われる ＊「スモールラグジュアリー」のコンシェルジュを担うやりがい 2026年夏にオープンするホテルのお客様満足度向上を担う存在として、現場のサービス全般に携わっていただきます。 《まずは研修からスタート》 万全の状態でオープン日を迎えるために、軽井沢の現地にて各種サービス・オペレーションに関する研修に参加するほか、オープンに伴う機材の搬入や、周辺環境（道路・地理的特徴など）の勉強も行っていただきます。 《オープン後》 フロント業務やレストラン業務、清掃業務（実際の作業はパート・アルバイトさんが担当）など、お客様に快適な空間を過ごしていただくための業務を幅広く担当します。 ※お客様対応で困ったとき、貴重な声をいただいたときなど、サービス・オペレーション改善に活きる情報は密にチーム内で連携し、主体的に取り組んでいってください！ 【仕事の魅力】 ～スモールラグジュアリー～　ESSENCEについて 隈研吾建築都市設計事務所でも経験を積んだ建築家「中村拓志」が建築担当。 床面積は1354平方メートルで、いずれも2～4人泊まれるゲストルーム9室とスイートルーム3室を設けています。サウナや開放的なテラスがつき、全室ゆとりをもった空間にしているのが特徴です。 木造平屋建てのレストラン棟（48席／個室・カウンターあり）も併設し、ミシュラン二つ星を獲得したレストランの長谷川在佑シェフがメニューを監修しています。 「スモールラグジュアリー」を掲げ、これから仲間になる皆さんとともに、心とからだを満たす唯一無二の宿泊体験をつくっていきます。 滞在体験のコンシェルジュになれる 「ESSENCE」は、大きなホテルのように「フロント」「レストラン」「清掃」などの業務内容によって部門が分かれていません。 だからこそサービススタッフは、お客様のさまざまなご要望に対して、オールマイティにコミュニケーションがとれる楽しさがあります。

「また来たい」と言われる接客を、 麻布十番のミシュラン店で身に付ける 10年連続ミシュラン1つ星「あざぶ一期」。 麻布十番で本格和食を提供し、上質なお客様に愛され続けています。 1日8名限定の予約制だから、 忙しすぎて回らないということはありません！ 一組ずつ、じっくり向き合える丁寧な接客が可能です。 飲食経験しかなくても大丈夫◎ 総料理長が料理に込められた意味や 季節の表現まで、一つひとつ教えてます！ 調理とホールに上下関係はなく、みんなで助け合う温かい職場。 人柄重視の採用です♪ ・ミシュラン級のまかない ・引っ越し・住宅手当で新生活も応援 など待遇も充実しています。 是非私たちと一緒に働きませんか。 興味を持っていただけた方はお気軽にご応募ください！ ◎経験は一切不問、人柄重視の採用 ◎お客様の数は少人数に制限することで一人ひとりに丁寧なおもてなし ◎ミシュラン店でつくられるまかないを食べられる 麻布十番の本格和食「あざぶ一期」で、 上質なお客様への接客・サービスをお任せします。 【具体的には】 ◆お客様のおもてなし ・お出迎え／ご案内 ・お料理の説明／ご提案 ・お会計／お見送り ・テーブルセッティング／片付け ◆店舗運営サポート ・開店準備 ・調理場の補助業務 ・清掃業務 ・予約管理／電話対応 その他、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします！ ≪基本予約制だから働きやすい≫ 基本は予約制での営業。 予約なしでもお席に余裕があればご案内しますが、 お客様の数を制限しているため、忙しすぎて回らないということはありません。 お客様一組あたりのサービス時間はゆったりと設けているため、 一人ひとりのお客様とじっくり向き合いながら、質の高い接客を提供できます。 少人数制だからこそ、料理長との連携も密に取れ、 チーム一丸となってお客様をおもてなしする充実感を味わえます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 上質な大人の空間で、心地よい緊張感を楽しむ お客様の年齢層は20代から70代と幅広く、 特に40～50代の裕福で教養ある方が中心。 皆さん美味しいものを知り尽くした方々で、 余裕ある雰囲気の中、おでんを囲んで明るく会話を楽しまれます。 大使館関係者やホテルからの紹介で来店される海外のお客様も多く、国際的な感覚も身につきます。 また、一緒に働くのは、真面目で気さくな職人気質のスタッフたち。 調理とホールに上下関係はなく、みんなでできることをやっていく温かい職場です。 本物を追求する、麻布十番の名店 「おでんと干物」というコンセプトを持つ正統派の日本料理店。 ジャズが流れる大人の隠れ家的空間で、 関西割烹を軸に京野菜・肉・魚など 産地直送の食材にこだわった日本料理をご提供しています。 豊洲から仕入れる、魚介の鮮度は抜群。 厳選した素材の一番美味しい食べ方を追求し続けています。 先付けは毎月変わり、季節ごとに旬の魚や野菜を使用。 総料理長の社長と相談しながらメニューを決め、 なぜこの料理ができたのか、その背景にある日本文化や季節感、歴史まで学べます。 お客様ファーストの姿勢で、無理して回転数を上げるより、質の高いサービスを大切にしています。

「接客の仕事は好きだけど、将来が見えない」 そんな悩み、ここで解決♪ 「もっと専門性を高めて、どこでも通用するスキルがほしい」 「プライベートも大切にしながら、キャリアアップしたい」 そんな方の理想を叶えるのが、串揚げあもんのホールスタッフ。 麻布十番の名店での接客業務の先には、 店長候補としてのポジションだけでなく、 料理の背景や器の知識、季節の移ろいを語れる教養、 本物を知るお客様に「自信を持って」接客できる力が身につきます。 また… ■基本予約制で無理なく働ける ■週休制（月6日以上）でメリハリをつけられる ■調理とホールの垣根がない温かい雰囲気 など、長く続けられる環境が整っています！ 当店で、接客を「一生モノのキャリア」に育てませんか。 素材にこだわった麻布十番の名店で店長としてのキャリアを築けます。 今回の採用は人柄を重視しているため、店長としての経験がない方も歓迎！ 麻布十番の本格串揚げ店「串揚げあもん」で、 上質なお客様への接客・サービスをお任せします。 【具体的には】 ◆お客様のおもてなし ・お出迎え／ご案内 ・お料理の説明／ご提案 ・お会計／お見送り ・テーブルセッティング／片付け ◆店舗運営サポート ・開店準備 ・調理場の補助業務 ・清掃業務 ・予約管理／電話対応 その他、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします！ ≪基本予約制だから働きやすい≫ 基本は予約制での営業。 予約なしでもお席に余裕があればご案内しますが、 お客様の数を制限しているため、忙しすぎて回らないということはありません。 お客様一組あたりのサービス時間はゆったりと設けているため、 一人ひとりのお客様とじっくり向き合いながら、質の高い接客を提供できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 上質な大人の空間で、心地よい緊張感を楽しむ 数々の名店がひしめく、麻布十番商店街の真ん中、 夜には六本木ヒルズの夜景が見える好立地にあります。 お客様の年齢層は20代から70代と幅広く、 特に40～50代の裕福で教養ある方が中心。 皆さん美味しいものを知り尽くした方々で、 大使館関係者やホテルからの紹介で来店される海外のお客様も多く、国際的な感覚も身につきます。 肩肘張る必要はありません。明るい笑顔で接客できる方でしたら、 おもてなしの気持ちは必ず伝わります。 あとは、周りがしっかりとサポート致します！ また、一緒に働くのは、真面目で気さくな職人気質のスタッフたち。 調理とホールに上下関係はなく、みんなでできることをやっていく温かい職場です。 麻布十番で愛され続ける、本格串揚げの名店 松阪牛や天然魚介など厳選素材を使った本格串揚げのお店です。 コース前の使用する食材のプレゼン。 まるで舞台のように、一品一品趣向を凝らした料理が登場します。 お飲み物も出て、そこに、あなたの接客が光ります。 皆でお客様を笑顔にしましょう！！ ワインのリストの考案や新しいドリンクの導入。 お料理の提供の仕方等々、お店作りにもどんどん参加してください。 お客様の“最高”を追求する舞台で、あなたのおもてなしを存分に発揮してみませんか？ 一緒に「串揚げ　あもん」を創り上げてくれる仲間を募集します。

「好きな仕事だけど、給料と安定が…」 今より安定＆収入UPできる、スイーツ販売にチャレンジしませんか？ 接客スタッフとして働いてきた中で 「好きな仕事だけど、給料が…」 「週休二日で休みが不安定...」 と感じたこと、ありませんか？ 洋菓子専門店「フランシーズ」なら、 ＊好きなスイーツに囲まれて働ける ＊5年目で年収400万円も可能◎ ＊完全週休二日制でしっかり休める ので収入も安定も、しっかり両立できます。 お任せするは、ケーキの接客販売。 ◎お客様の好みをヒアリング ◎シーンに合わせた提案 ◎ラッピング・ギフト対応　など アパレルや飲食バイトで培った接客力を そのまま活かせます！ これまで培った力を武器に、 今より安心をプラスできる働き方を叶えませんか？ ＃内定まで最短2週間＃年収400万円可＃キャリアプランもしっかり＃産育休消化率100％＃社内向け保育園「おひさま保育園」を開設＃賞与年2回＃昇給年1回＃住宅手当（2.5万円※規定あり）＃産育休消化率100％ 洋菓子専門店「フランシーズ」での接客・販売のお仕事です。 ＊＊＊具体的な業務＊＊＊ ◆ 接客・販売 お客様のご要望をヒアリングし、 シーンに合わせたケーキをご提案。 「誕生日用です」「手土産に」など 用途に応じた商品選びをサポートします！ ◆ ラッピング・ギフト対応 きれいに、丁寧に。 特別な一日を彩るラッピング技術も身につきます◎ ◆ 商品会計・予約受付 レジ操作、予約ケーキの受付・確認などをお任せ。 ◆ 開店準備・商品ディスプレイ ショーケースへの陳列、店内装飾。 見た目の美しさもおもてなしの一つです！ ＊＊＊ゆくゆくはこんなお仕事も＊＊＊ ◆ 季節イベントの企画 クリスマス、バレンタイン、ひな祭りなどの 新商品提案に参加できます。 ◆ 店舗マネジメント 売上管理、在庫管理、スタッフのシフト調整。 ◆ 販促活動 店内POPやSNSでの発信、地域イベントへの参加。 一人ひとりのアイデアを大切にする社風。 「こんなケーキがあったら」が実現する喜びも味わえます！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも大切にできるから安心◎ ＊完全週休二日制＆シフト制 1ヶ月あたり21〜22日勤務で プライベートの予定も立てやすい♪ ＊年休110日＋残業少なめ お菓子教室やカフェ巡りなど 趣味の時間もしっかり確保できる！ ＊福利厚生も充実 ・賞与年2回＆昇給年1回 ・住宅手当 ・社員旅行（2024年韓国、2025年台湾）など 自分の時間を最大限大切にしながら、 仕事ができる環境です◎ 「好き」だけで終わらせない。ケーキ販売からキャリアを積める！ 給与も生活もずっとそのまま…なんてことはありません◎ 接客の仕事を続けながら、しっかりキャリアも積んでいけます。 ＊＊＊キャリアステップ＊＊＊ 1年目：接客・販売の基礎を習得 2年目：季節イベントの企画に参加 3年目：売上管理・スタッフ管理など店長サポート 5年目：店長候補・エリアマネージャーも ゆくゆくは、季節商品の企画・提案もお任せ。 「こんなケーキがあったら喜ばれるのでは？」というアイデアが 実際に商品化されることもあります！ 【年収例】 入社1年目：月収25万円（月給22万円+各種手当） 入社5年目：年収400万円（販売主任） 「好き」を仕事にして、将来も安定の働き方を叶えられます！

南海電鉄の特急各社でのサービス提供 今後のキャリアに繋がる独自研修で ワンランク上の接客スキルを磨く 「サザン」「りんかん」などの特急列車。 そして来春運行予定の新観光列車「GRAN 天空」。 株式会社アバンでは、 南海電鉄の各列車内で、 お客さまに安全かつ快適なひとときをお届けしています。 “安全な運行”と“上質なサービス” その両立が求められる列車内では、 プロとしての責任と誇りを持ちながら、 当社のスタッフが業務に取り組んでいます。 独自の研修プログラムでは、 立ち居振る舞いや所作、声のトーンから、 ホスピタリティの本質までを丁寧にレクチャー。 人と接することが好き— そんなあなたが成長できる環境をお約束します。 ＊昼出勤＆昼退勤なのでプライベートも充実 ＊旅行が趣味のスタッフ多数！宿泊施設も快適◎ ＊指導員や運行監督者などセカンドキャリアも応援 お客さまへ快適な旅を提供する パッセンジャーアテンダント業務を行っていただきます。 「サザン」「りんかん」 「GRAN 天空（新観光列車）」などの 南海鉄道の特急列車に乗務し、 アナウンスや列車内での接客を担当します。 ＜具体的には＞ ◆列車内接客 └座席指定券の確認や座席変更の手続き ◆空調管理 └お客さまのご要望に合わせ号車ごとに温度調整や換気 ◆案内放送 └指定席のみへ案内放送など ◆食事・飲料のサーブ └新観光列車のみの業務です ＜入社後は＞ 業務内容を座学形式で学ぶ事からスタート。 当社独自の研修プログラムを通じて、 求められる知識・スキルを段階的に学びます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊。＋株式会社アバンとは＋。＊ 特急サザンやりんかんのパッセンジャーアテンダントや、 なんばCITY内のインフォメーションなどの請負業務を行っております。 【仕事の魅力】 研修・キャリアプランについて ■STEP1 まずは、業務内容を座学形式で学ぶ事からスタート。 新人研修（机上研修）を経て、 車掌補助業務を行うパッセンジャーアテンダントになるための知識を学びます。 ↓ ■STEP2 新人研修終了の後、 側乗研修で実際に列車に乗って業務を行います。 両研修が終了した時点から、 1人でパッセンジャーアテンダントとしての業務がスタートします。 ↓ ■STEP3 PAの仕事をマスターしたら、 これまでと同様の業務を行いつつ、 指導員としての仕事も行います。 パッセンジャーアテンダントの育成、 勤務管理などを行い役職がつく事も。 意欲に応じて、多彩なキャリアを積む事ができます。 女性が働きやすい理由！ ◇充実した研修で一流の接客力を磨ける ◇事業所内保育所あり！ 　復帰後も安心して働ける♪ ◇昼からの勤務＆昼退社だから、 　通勤ラッシュを避けられる◎ ◇宿泊明けの勤務は昼退社なので、 　退社後はなんばでショッピング ◇資格手当、役務手当支給！ 　スキルアップに積極的に ＼* インタビュー公開中 *／ ホームページより、 先輩社員インタビューもぜひご覧ください！ https://recruit.avan.co.jp/

【*高野山へと続く 美しく穏やかな時間を共に*】 あなたの笑顔とおもてなしで 心ときめく歴史の旅を彩る 南海電鉄の新観光列車として誕生する 「GRAN 天空（グラン テンクウ）」。 難波から“高野山の入口・極楽橋”へと 向かうひとときを通じて、 お客さまに特別な体験を提供します。 この秋、株式会社アバンはその列車内で お客さまをお迎えするスタッフを募集します。 高級感と落ち着きあふれる車両の中で、 日常から離れ、心がほどけるような時間を——。 お客さま一人ひとりに寄り添い、 歴史を巡る旅の思い出を彩るお仕事です。 あなたの笑顔とおもてなしで、 「GRAN 天空」と高野山の魅力を 世界中のお客さまに届けていきませんか？ ＜新サービスの“顔”として活躍＞ ◆新観光列車「GRAN 天空」の運行に向けた募集 ◇段階的な研修でステップアップ ◆日勤のみでプライベートも充実 ◇外国語スキルもフルに活かせる 新観光列車の乗務員として、 お客さまが快適な旅を体験できるよう アテンダント業務を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ◆乗車・降車のご案内 ◆座席指定券の確認や変更手続き ◆食事・飲料のサーブ ◆列車内巡回 ◆問い合わせ対応／案内放送など 高級観光列車の一員として、 ラグジュアリーな体験をお客さまに提供します。 【新観光列車について】 2025年度末に運行開始を予定する 「難波」〜「極楽橋」直通の列車です。 深紅の外装と上質な内装、そしてパノラマビューで、 “乗ること自体が特別体験”となる列車旅を提供します。 大阪都市部と高野山をつなぐ観光列車として 海外のお客さまの利用も見込んでいます。 【入社後は】 業務内容を座学形式で学ぶ事からスタート。 その後、乗務を開始するので、 業界・職種未経験でも安心◎ 【仕事の魅力】 研修・キャリアプランについて ■STEP1 まずは、業務内容を座学形式で学ぶ事からスタート。 新人研修（机上研修）を経て、 車掌補助業務を行うアテンダントになるための知識を学びます。 ↓ ■STEP2 新人研修終了の後、 側乗研修で実際に列車に乗って業務を行います。 両研修が終了した時点から、 アテンダントとしての業務がスタートします。 ※新観光列車の準備が整うまで既存の列車で研修を行います ＜新観光列車の研修フロー＞ ■STEP1 実車を使用した研修・ロープレを実施 　　　 ▼ ▼ ▼ ■STEP2 新観光列車を実際に走らせながらの試運転研修 　　　 ▼ ▼ ▼ ■STEP3 新観光列車の運行開始に合わせて乗務スタート！ 女性が働きやすい理由！ ◇充実した研修で一流の接客力を磨ける ◇資格手当、役務手当支給！ ◇スキルアップに積極的に ＼* インタビュー公開中 *／ ホームページより、 先輩社員インタビューもぜひご覧ください！ https://recruit.avan.co.jp/

和モダンな和食ダイニングでオープニング募集！ カジュアルすぎず、高級すぎないお店で丁度よく働けます♪ 和食店を中心に、国内外で11ブランド約90店舗を展開する当社。 今回はニュウマン高輪の新施設『MIMURE』内にて 2026年春OPEN予定の『鎌倉 松原庵 高輪』で募集です！ 「ちょっといいものが食べたい」時に最適な 高級すぎず、カジュアル過ぎない、 ちょうどいい雰囲気の和食ダイニングです♪ そんな私たちが大切にしているのは、 かしこまりすぎない、フランクな接客。 あえてマニュアルは設けておらず、 アイデア次第で自由に接客できます。 今回はオープニング募集のため、 より自由度高くお店作りに携われます！ 「次はもう少し落ち着いた雰囲気で、丁寧に接客したい」 ——そんなあなたの想いを、ここで叶えませんか？ ★ニュウマン高輪の新店舗でオープニングスタッフ募集 ★出勤時の服装自由＆髪型・ピアス・髪色自由 ★週休3日制も選べる！年間休日148日も可 和食店を中心に、ベーカリー、ホテルなど幅広いブランドを展開する当社。国内外で約90店舗に成長しました。今回は、ニュウマン高輪に2026年春オープン予定の和食ダイニング『鎌倉 松原庵 高輪』にてホールスタッフ業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆お客様のご案内、オーダー対応 ◆料理やドリンクの提供 ◆ワインや日本酒の提案 ◆サービス品質向上の取り組み など ★『鎌倉 松原庵 高輪』について… 全て店舗で手打ちした打ちたての蕎麦と、季節の一品料理をご提供。 毎朝職人が丁寧に打つ蕎麦は、香り高く喉越しも抜群です！ お客様との会話を楽しみながら接客できます。 ★春の開業までは既存店勤務もOK 蕎麦の知識、ブランドの世界観などを しっかり学んでから新店でのお仕事をスタートできます。 統括スタッフや本店のベテランメンバーが、 オープンまで全力でサポートしますのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 マニュアル一切なし！あなたらならではの接客でOKです♪ ブランドごとに色があり、特徴も異なるフォンスグループ。今回募集する『鎌倉 松原庵 高輪』は、高級すぎず、カジュアル過ぎない、ちょうどいい雰囲気が魅力。ニュウマンに訪れる買い物客やカップル、ご家族など幅広い客層を想定しています。店構えもモダンかつフランクで、お客様と気軽に会話を楽しめる空間になっています。当社にはマニュアルが一切ないため、メニューの勧め方や話しかける頻度なども一切自由。例えばお酒の種類で悩んでいるお客様に、いくつか試飲を勧めるなど、個人に裁量がゆだねられています♪ 多様性を容認する社風で、自分らしくのびのびと働ける◎ フォンスが創業25年、ずっと大切にしてきたのは「多様性の容認」。最近よく聞く言葉ですが、私たちは創業当時からこの行動指針を掲げてきました。社員・アルバイト、上司・部下など、立場に関係なく意見が言い合えるフラットな環境が特徴。料理長がアルバイトの意見を採用したり、アルバイトが店長になったりすることもあります。現場でもマニュアル通りではなく、スタッフ一人ひとりが自分の頭で考えながらホスピタリティをもってサービスにあたっています。フラットな職場、美味しい空間を大切にする信念に共感できる方なら、きっと長く活躍できるはずです。 【教育制度について】 ▼OJT研修(1ヶ月ほど) 先輩のサポートのもと、一通りのノウハウや接客を学びます。その後も先輩が適宜サポートするため、ご安心ください。 ▼1年後には独り立ち ひと通り業務を覚えられれば、2～3ヶ月後の独り立ちも可能です！ ▼キャリアアップ 店長への道以外にも、接客のプロを目指すサービスマネージャーなど、一人ひとりの「得意」を活かしたキャリアを築けます。

★1日6時間or7時間の時短スタッフを大募集★ 家庭と両立できる正社員としてリスタートを！ 「子供が少し大きくなったから正社員として働きたい。 でも最初からフルタイムや長時間残業は難しい……」 そんな悩みを抱えていませんか？ 当社では、柔軟な働き方が選べる正社員を募集しています！ 家庭を大切にしながら、 安定した収入と待遇のもとで働けます◎ ＼無理のない働き方が叶う／ ◆1日6時間からの時短勤務OK ◆週休3日制も選択可 ◆基本残業なし ◆十分な人員配置で急な出勤基本なし 子育てと両立している方や主婦さんも活躍中です！ 創業25年以来「多様性の容認」を大切にしてきたフォンスで、 ライフステージに合わせた働き方を実現しませんか？ ★1日6時間or7時間！ランチ帯中心の勤務です ★ニュウマン高輪の新店舗でオープニングスタッフ募集 ★出勤時の服装自由＆髪型髪色・ピアス自由 和食店を中心に、ベーカリー、ホテルなど幅広いブランドを展開する当社。国内外で約90店舗に成長しました。今回は、ニュウマン高輪に2026年春オープン予定の和食ダイニング『鎌倉 松原庵 高輪』にてホールスタッフ業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆お客様のご案内、オーダー対応 ◆料理やドリンクの提供 ◆ワインや日本酒の提案 ◆サービス品質向上の取り組み など ★『鎌倉 松原庵 高輪』について… 全て店舗で手打ちした打ちたての蕎麦と、季節の一品料理をご提供。 毎朝職人が丁寧に打つ蕎麦は、香り高く喉越しも抜群です！ お客様との会話を楽しみながら接客できます。 ★春の開業までは既存店勤務もOK 蕎麦の知識、ブランドの世界観などを しっかり学んでから新店でのお仕事をスタートできます。 統括スタッフや本店のベテランメンバーが、 オープンまで全力でサポートしますのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 敷居が高くないお店だから、久々の仕事復帰にもオススメ♪ 今回募集する『鎌倉 松原庵 高輪』は、ニュウマンに訪れる買い物客やカップル、ご家族など幅広い客層を想定しており、高級すぎないちょうどいい雰囲気が魅力です。店構えもモダンかつフランクで、お客様と気軽に会話を楽しめる空間になっているため、ブランクがある方や敷居が高いお店に抵抗感がある方も安心してご入社いただけます。当社にはマニュアルがないため、形式的に覚えることも少なく久しぶりの仕事復帰でも安心です◎ 多様性を容認する社風で、家庭を大切にしながら働ける◎ ＼ライフイベントに応じて6種類ほどのコースをご用意／ ◆週休2日制/見込み残業あり ◆週休2日制/基本残業なし ◆週休3日制/残業なし ◆時短勤務(1日6h)/残業なし　など 当社では各店舗に約社員が10名在籍しており、社員比率が非常に高い体制を維持。イレギュラーがない限りシフト変更はほとんどありません。プライベートの予定も立てやすく、安定して働けます♪ 【教育制度について】 ▼OJT研修(1ヶ月ほど) 先輩のサポートのもと、一通りのノウハウや接客を学びます。その後も先輩が適宜サポートするため、ご安心ください。 ▼1年後には独り立ち ひと通り業務を覚えられれば、2～3ヶ月後の独り立ちも可能です！ ▼キャリアアップ 店長への道以外にも、接客のプロを目指すサービスマネージャーなど、一人ひとりの「得意」を活かしたキャリアを築けます。

月給27万円スタート＆イベント企画も*・。 こんな楽しく働ける環境、ほかに無いかも！？ 大阪・兵庫で『業務スーパーTAKENOKO』 『Foods Market satake』を展開している私たち。 「スーパーで働くのは大変そう…？」 そんなイメージとは大違い。 私たちが目指すのは“日本一楽しいスーパー”。 「ヨーヨー釣り」や「くじ引き大会」など お客様に楽しんでもらえるイベントを 入社すぐでも企画できます！ ★働きたい！と思える業界トップクラスの待遇 ＊接客経験あれば月給30万円～＋賞与年3回（決算賞与12年連続） ＊昇給年4回（3ヶ月ごとに評価） ＊完全週休2日＆年1回5連休あり ＊早期キャリアUPで年収510万円も目指せる “社員一人ひとりが主役”の当社で 働いてみませんか♪ ★未経験・正社員はじめての方もOK ★定着率は90％！長く働く社員が多数 ★月給27万円～＋賞与年3回 ★完全週休2日制＆5連休取得できる ★産育休取得率100％！育児と両立する社員もたくさん◎ 『業務スーパーTAKENOKO』『Foods Market satake』の店舗スタッフとして、青果/惣菜/フロア/レジ業務など希望のポジションへの配属となります。 *.....*.....*.....*.....* 商品の発注、品出し、陳列、接客など、 できることから一つずつご担当いただければ十分です！ 先輩が丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心ください♪ 《目指すのは「日本一楽しいスーパー」》 合言葉は「それ面白いな、やってみよう！」。ポジションや社歴に関わらず、お客様に喜んでいただけるアイデアであれば、スピード感を持って実行できます。 ＜例えば…＞ ◇お客様からリクエストのあった特大ハラスを市場に出向いて仕入れたことも！ ◇メーカーと直接交渉！肉の切り方にこだわって販売。 ◇パックを店頭に並べるだけではなく、店舗で調理が可能！地域ごとの特色を活かして並べ方にもこだわりあり！　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 うれしい待遇も、楽しく働ける理由の一つ♪ ◆接客経験があれば月給30万円スタートも可能 ◆完全週休2日制（曜日固定＋シフト制） ◆賞与年2回＋決算賞与（12年連続で支給中！） 右肩上がりで売上も企業規模としても成長中！ 『ベストモチベーションカンパニーアワード（※）』にて、 「5年連続全国第1位」を獲得◎ 経歴や年齢に関係なく働きやすい環境を整えているため、 自分の生活も大切にしながら楽しく働けます！ 店舗スタッフ主導でお客様に楽しんでもらえるお店作りを！ 「お客様が喜ぶことなら何をやってもいい」というモットーの下、 店舗スタッフ主導でのイベントや企画を行っています！ ▼例えば…▼ ・桜の季節に“桜バザー”を開催！ ・プレゼントがもらえるお子様限定イベントを企画 ・新鮮な野菜や果物を段ボールのまま販売する“箱市”を開催 ・クリスマスにはサンタの仮装をしたりポップコーンのプレゼントをしたり ・絵合わせゲーム（景品にはお肉も！） お客様が“楽しい”と思えるお店作りにもアイデアをどんどん出していける環境です！ 【教育制度について】 ◇先輩社員が現場でイチから教えていきます。 大体2か月程度で一通りのお仕事ができるようになります！ 固定の研修期間は無く、一人ひとりのペースに合わせてお教えしていくので、未経験の方もご安心ください。 ◇理念・ビジョン研修／スタンス研修 企業理念や考え方について学びます。 座学やロープレで実際のシチュエーションをもとに意見交換を行うので、実践に近くイメージがし易いです。

女の転職typeから入社！接客経験者が選ぶ、 入社して良かったことTOP3を紹介◎ 女の転職typeから入社したMです！ いきなりですが、当社の魅力を発表します！ ★1位：“一人じゃない”安心感 店長や先輩、エリア担当はもちろん、子育て中の方も安心できる環境。 困ったことがあれば部門を超え、全員が親身に支えてくれます！ ★2位：経験を伸ばせる“充実の研修” キャリアUPのための研修やサポートが充実。 自分の頑張りをちゃんと見てくれる環境で、 私も半年で主任に昇進できました！ ★3位：嬉しい“待遇”も整っている 【月給30万円～＋賞与年3回】という給与や 【完全週休2日制、年に一度の5連休】など 働きやすさも整っているのが嬉しいです◎ 接客経験者の私も「ここしかない」と即決でした♪ ≪安定収入をGET≫月給30万円スタートも可＋賞与年3回 ≪未経験＆ブランクOK！≫入社後の研修制度が充実 ≪働きやすさ◎≫完全週休2日制＆産育休取得率100％ ≪大阪・兵庫募集≫転勤ナシ！通いやすい店舗で働ける 『業務スーパーTAKENOKO』『Foods Market satake』の店舗スタッフとして、下記いずれかの部門へ配属となります。 ・青果部門 ・鮮魚部門 ・精肉部門 ・惣菜部門 ・フロア部門 ・レジ部門　★女性活躍ナンバーワンの部門です！ *.....*.....*.....*.....* 商品の発注、品出し、陳列、接客など。 モチベーション高く働けるよう、配属先は基本的に希望に合わせます！ 《目指すのは「日本一楽しいスーパー」》 合言葉は「それ面白いな、やってみよう！」。ポジションや社歴に関わらず、お客様に喜んでいただけるアイデアであれば、スピード感を持って実行できます。 ＜例えば…＞ ◇鮮魚部門：お客様からリクエストのあった特大ハラスを市場に出向いて仕入れたことも！ ◇精肉部門：メーカーと直接交渉！肉の切り方にこだわって販売。 ◇惣菜部門：パックを店頭に並べるだけではなく、店舗で調理が可能！地域ごとの特色を活かして並べ方にもこだわりあり！　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長く・安心して働ける業界TOPクラスの待遇♪ 当社の定着率は90％！中には10年以上続けている社員も多数在籍しています。 その理由は、働きやすい環境が整っているから。 ◆完全週休2日制（曜日固定＋シフト制） ◆月給30万円からのスタート ◆年4回の昇格チャンスでキャリアUPも速い ◆産育休取得実績多数！ママ社員も活躍中 ◆時短勤務の相談もOK 実際に30～40代の方も多数活躍中！ 転居を伴う転勤もなく、無理なく働いていける環境です♪ 店舗スタッフ主導でお客様に楽しんでもらえるお店作りを！ 「お客様が喜ぶことなら何をやってもいい」というモットーの下、 店舗スタッフ主導でのイベントや企画を行っています！ ▼例えば…▼ ・桜の季節に“桜バザー”を開催！ ・プレゼントがもらえるお子様限定イベントを企画 ・新鮮な野菜や果物を段ボールのまま販売する“箱市”を開催 ・クリスマスにはサンタの仮装をしたりポップコーンのプレゼントをしたり ・絵合わせゲーム（景品にはお肉も！） お客様が“楽しい”と思えるお店作りにもアイデアをどんどん出していける環境です！ 【教育制度について】 ◇先輩社員が現場でイチから教えていきます。 大体2か月程度で一通りのお仕事ができるようになります！ 固定の研修期間は無く、一人ひとりのペースに合わせてお教えしていくので、未経験の方もご安心ください。 ◇理念・ビジョン研修／スタンス研修 企業理念や考え方について学びます。 座学やロープレで実際のシチュエーションをもとに意見交換を行うので、実践に近くイメージがし易いです。

＊接客を楽しみたいあなたへ＊ 焼きたての幸せ、あなたの笑顔で届けませんか？ 厳選素材を使ったチーズタルトや バターサンド、アップルパイなどなど…。 当社のスイーツを販売し、お客様に幸せな瞬間をお届けします♪ このポジションの最大の魅力は お客様の喜ぶ顔が直接見られること。 「美味しい！」という声や「ありがとう」の笑顔は 何物にも代えがたいやりがいを感じられます◎ また自分のおすすめした商品を購入してもらえる達成感や リピーターのお客様との関係構築も大きな魅力です！ 面接では、 □接客販売や当社ブランドに対する想い □どんなキャリアを描きたいか □これまで経験したこと などをぜひお聞かせください！ 話題のスイーツを通じて、接客を楽しめる環境です♪ ＊5日以上の長期休暇も取得可 ＊時短勤務制度あり ＊髪色自由　※PRESS BUTTER SANDは規定あり ＊年間休日120日 ＊残業月10h程度と少なめ ＊20代活躍中 『PRESS BUTTER SAND』『BAKE CHEESE TART』『RINGO』など 当社ブランドにてスイーツの販売を通して、お客様にしあわせを届けるお仕事です♪ *☆具体的なお仕事内容☆* ＊接客販売 ＊スイーツの製造 ＊店舗の管理・運営 ＊売上・シフトの管理 ＊食材の在庫管理・発注 ＊アルバイトの採用・指導　など ◆どんなお店で働くの？◆ ブランドによっては工房一体型となっており、 メディアでも注目の商品を「焼きたて」でお届け！ 駅直結の店舗が多く、通勤しやすいことも魅力です♪ 例えば… ★「BAKE CHEESE TART」の場合 北海道の自社工場から届いたチーズタルトに 卵黄を塗ってオーブンへ！ 焼き上がったらカップに乗せて完成です♪ ★「PRESS BUTTER SAND」の場合 百貨店や駅周辺の商業施設内の店舗にて、 「ご褒美に」「手土産に」といったシーンに 寄り添いながら、お客様との会話を通じて最適な商品をご提案します♪ ▼ゆくゆくは… ◇売上管理・目標管理 ◇社員の育成・マネジメント など、店長業務もお任せしていきます。 入社後は美味しいお菓子づくりから販売まで、お客様に笑顔をお届けする仕事全般をお任せ。 将来的には会社の成長に合わせて、様々な業務にチャレンジしていただく可能性があります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 待遇も美味しい！スイーツ販売のもう一つのご褒美 ★年間休日120日 ★残業月10h程度 ★5日以上の連休OK／土日祝休みも相談可 ★時短勤務制度あり ★平均1～2年で店長へ昇進できる ★賞与年2回／昇給年2回 ★髪色自由　※PRESS BUTTER SANDは規定あり ★商品の社割制度あり などなど…嬉しい待遇や福利厚生を多数ご用意しています♪スタッフがいつまでも安心して長く働ける環境です◎ あなたの不安やキャリアに寄り添う！声が通りやすい環境 スタッフのメンタルケアの健康管理も大切にしています！1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、その後も定期的に全スタッフと面談を実施し、不安や悩みを早期にキャッチ。必要に応じて個別のフォローアップも行っています◎ また店長や先輩スタッフによるサポートも充実。スタッフ同士の年齢層も近く、役職に関わらず気軽にコミュニケーションを取れます♪長く安心して働ける環境づくりを徹底しており、本部との距離も近く、現場の声が届きやすいのも魅力です！ 【教育制度について】 *▼入社後研修▼* オリエンテーションにて会社概要やブランドへの想い、商品のこだわり、衛生管理などをレクチャー！ *▼OJT研修▼* 先輩社員が接客や製造業務をサポート！未経験の方でも1ヶ月ほどでひと通りの業務を習得できます！ その後も接客力向上、店舗運営、人材育成に関する定期的な研修や、社内コンテストの開催、他ブランド合同での店長会なども行い、会社全体であなたをサポートします。

⁺★話題のチーズタルトやアップルパイを販売★⁺ 幸せを届ける楽しさを、いつまでも♪ □ベイクチーズタルト □プレスバターサンド □アップルパイ など、話題の人気スイーツを取り扱っている当社。 お客様のに商品をおススメしたり、 試食や商品の説明を待っている方をご案内したり。 接客の醍醐味を感じられるポジションです◎ 私たちが大切にしているのは 「接客を楽しみながらキャリアも安定させる」というキャリアパス。 店長になった後も現場で活躍キャリアをご用意しています！ お会いした際も、ぜひ当社への想いや 入社して描きたいキャリア、これまでの経験をお聞かせくださいね♪ *＼安定キャリアを築ける待遇／* ☆年間休日120日 ☆残業月10h程度 ☆産育休実績あり ☆土日祝休みも相談可 ＊年間休日120日 ＊社割制度あり ＊賞与年2回／年収640万円も実現可 ＊5日以上の連休取得OK ＊時短勤務制度あり ＊20代活躍中 『PRESS BUTTER SAND』『BAKE CHEESE TART』『RINGO』など 当社ブランドにてスイーツの販売を通して、お客様にしあわせを届けるお仕事です♪ *☆具体的なお仕事内容☆* ＊接客販売 ＊スイーツの製造 ＊店舗の管理・運営 ＊売上・シフトの管理 ＊食材の在庫管理・発注 ＊アルバイトの採用・指導　など ◆どんなお店で働くの？◆ ブランドによっては工房一体型となっており、 メディアでも注目の商品を「焼きたて」でお届け！ 駅直結の店舗が多く、通勤しやすいことも魅力です♪ 例えば… ★「BAKE CHEESE TART」の場合 北海道の自社工場から届いたチーズタルトに 卵黄を塗ってオーブンへ！ 焼き上がったらカップに乗せて完成です♪ ★「PRESS BUTTER SAND」の場合 百貨店や駅周辺の商業施設内の店舗にて、 「ご褒美に」「手土産に」といったシーンに 寄り添いながら、お客様との会話を通じて最適な商品をご提案します♪ ▼ゆくゆくは… ◇売上管理・目標管理 ◇社員の育成・マネジメント など、店長業務もお任せしていきます。 入社後は美味しいお菓子づくりから販売まで、お客様に笑顔をお届けする仕事全般をお任せ。 将来的には会社の成長に合わせて、様々な業務にチャレンジしていただく可能性があります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 アイデアを発信！主体性を発揮できます BAKEはこれまで、新ブランドの開発やEC戦略など独自の取り組みで成長してきました。今後も更なる成長を続けるために、店舗では新たな顧客体験価値の創出を目指し運営をしています。「お客様にしあわせを届けるためには？」「ブランドのファンになっていただくためには？」など、これまでのご経験を活かして、アイデアを発信してください！主体性を発揮しながらワクワクしながら働ける環境です♪ 長く続けやすい！安心で分かりやすい評価制度とサポート体制 ▼わかりやすい＆納得の評価▼ 7月からスタートした新評価制度では、個人の実績や目標達成度に加え、お店全体の売上や客数などのチーム成果も評価。実績に応じて賞与額や給与がアップします♪評価の計算式も明示しているため「なぜこの評価・給与なのか」が明確で納得感があります◎ ▼定期的な面談でメンタルケアもバッチリ▼ 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、その後も定期的に全スタッフと面談を実施し、個別のフォローアップを行っています◎スタッフ同士の年齢層も近く、役職に関わらず気軽に会話も！本部へ現場の声が届きやすいのも魅力です♪ 【教育制度について】 *▼入社後研修▼* オリエンテーションにて会社概要やブランドへの想い、商品のこだわり、衛生管理などをレクチャー！ *▼OJT研修▼* 先輩社員が接客や製造業務をサポート！未経験の方でも1ヶ月ほどでひと通りの業務を習得できます！ その後も接客力向上、店舗運営、人材育成に関する定期的な研修や、社内コンテストの開催、他ブランド合同での店長会なども行い、会社全体であなたをサポートします。

【40代・50代が接客未経験から活躍中】 自由が丘の老舗洋菓子店で長く働ける接客スタッフ募集 自由が丘で愛され続ける洋菓子店「モンブラン」。 今ではテレビやSNSなどのメディアでも 多く取り上げられる店舗になっています♪ そんなモンブランのお店では、 30代から50代まで幅広い世代の 女性スタッフが多数活躍中！ 「何歳になっても働きやすい」環境が自慢です♪ ＊有給取得率100％ ＊産育休復帰率100％ ＊残業ほぼなし ＊従業員割引最大50％OFF ＊食事手当支給（ランチ代に♪） ＊住宅手当・家族手当あり ＊誕生日月ギフト券 今回の募集は、自由が丘駅前の新商業施設へ 移転するにあたっての大型募集！ たくさんの方にお会いしお話したいので、 【全員面接】を実施しています！ ぜひ、お気軽にご応募ください♪ #30代〜50代活躍中 #未経験OK #社員割引最大50％OFF #自由が丘勤務 #完全週休二日 #残業ほぼなし #有給取得率100％ #長く働ける 自由が丘に本店を構えるモンブラン発祥の洋菓子店で 接客・販売業務をお任せします。 ～＊ 具体的には ＊～ ・ケーキや焼き菓子の箱詰め・包装やりぼんがけ・予約対応 ・商品発送の受付業務　など ～＊ 接客スタイル ＊～ 『今日もいつものモンブランで♪』 と何十年も毎週来てくださる常連さん。 『SNSを見てきました！』という20代の若いお客様。 幅広い世代のお客様にお越しいただくモンブラン。 じっくりケーキを選ぶお客様を見守ることも、 毎週のご来店を楽しみにするお客様と和気あいあいと話すことも、 私たちの接客スタイルになっています♪ ～＊ 一緒に働くスタッフ ＊～ 30〜50代の女性スタッフが中心に活躍中！ 「子育てが落ち着いて復職したい」 「長年の接客経験を活かしたい」 「落ち着いた環境で働きたい」 そんな方々が多数活躍しています。 年齢を気にせず、気兼ねなく何でも聞ける 温かい雰囲気が自慢です♪ ～＊ 数多くのメディアでの掲載実績あり ＊～ ・東京カレンダー ・OZ　magazine ・テレビ東京「出没！アド街ック天国」 など、雑誌やテレビでの掲載実績多数！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 何歳になっても働きやすい環境が自慢です♪ ＊有給休暇 取得率100％ ＊産前産後休暇・育児休暇 復帰率100％ ＊残業ほぼなし ＊完全週休二日制＋長期休暇（夏季・年末年始 他） ＊食事手当・住宅手当・家族手当 など、就業環境や福利厚生制度はしっかり整備♪ 部門の垣根を越えて協力し、正社員・アルバイト問わず 長く働き続けているスタッフが多いことが、 当社の働きやすい環境を表しています。 お客様の"好き"を育むのは、接客スタッフの丁寧な対応◎ 自由が丘モンブランを訪れるお客様は、 特別な日のケーキ、大切な人への贈り物、 自分へのご褒美として、ご購入いただきます。 「毎週水曜日に必ず来てくださる常連様」 「SNSを見て初めて来店された若いお客様」 幅広い世代のお客様との出会いが、 この仕事の魅力です。 あなたの丁寧な接客で、 お客様の「好き」を育んでみませんか？

＊「毎日フルーツを食べること」が当たり前の世の中へ＊ ジュースを通してフルーツの魅力を伝えています！ 『果汁工房果琳』『Wonder Fruits』など 全国184店舗のフルーツジュースバーを展開する当社。 ★フルーツの魅力をまるごとお届け★ 私たちが目指すのは 「あたりまえにフルーツを楽しめる暮らし」をつくること。 甘くてジューシーな香り、たっぷりの栄養、 口いっぱいに広がる美味しさ… その全てを、ジュースを通してお客様にお届けします。 あなたの手で、誰かの一日をちょっと健康に、 幸せにできるお仕事です！ ★働くあなたも健康に★ ■ジュース1杯70％OFF（勤務中） ■産育休取得率ほぼ100％ ■残業は月15hほど ■年2回、最大5日間の長期休暇あり フルーツに囲まれて、心も体も元気に働けます！ ★創業100年！『果汁工房果琳』『Wonder Fruits』などフルーツジュースバーを全国展開 ★残業月15h程度 ★土日休みの希望休もOK ★借り上げ社宅制度あり ★女性95％＆産育休取得実績多数 ★髪色自由 『果汁工房果琳』『フルーツバーAOKI』『Wonder Fruits』『V2&M by Fruits Bar AOKI』など、当社が展開するフルーツジュースバーの販売スタッフをお任せします。 〈 具体的には… 〉 ■フルーツジュースの提供、接客 ■フルーツの仕込み、商品管理 ■食材・資材の発注 ■アルバイトスタッフの採用、シフト管理、売上管理 ■売場づくりや販促企画 ＊入社後は『ウェルカムブック』（マニュアル）をもとに 一つひとつ業務を身につけていきます。先輩のOJTもあるので、ご安心ください！ 〈 フルーツの仕込みも行います！ 〉 「フルーツの本当のおいしさを届けたい」との想いから 使用するフルーツはすべて店舗で仕込みをしています。 扱うのはパイナップル、キウイ、スイカ、いちご、ぶどうなど多種多様。 仕入れから自社でコントロールしているので、 自信を持って“本物のフルーツのおいしさ”をお届けできます！ 〈 チームで協力し合えます！ 〉 平日は3～5名、土日は5～8名のスタッフが勤務。 少人数だからこそこまめに声を掛け合うなど、チームワークは抜群です◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフプランに合わせた働き方を選べます！ 当社では【全国転勤あり】【エリア限定】【転居を伴う転勤なし】の3パターンの働き方をご用意。ご希望やライフプランに合わせて働き方が選べます。 また、プライベートも大切にしながら働ける環境も整えています！ ■産育休取得率ほぼ100％ ■残業は月15hほど ■年2回のリフレッシュ休暇（最大5日間）あり ■借り上げ社宅制度完備　など "フルーツのちから"を、多くの人に届けませんか？ ■私たちが目指すのは、「フルーツがもたらす健康効果」や「本当においしいフルーツを口にした時の幸福感」を、もっと多くの人に届けること。誰もが“当たり前にフルーツを楽しめる暮らし”をつくりたい—そんな想いから、全国にジュースバーやタルトカフェを展開しています。 ■「フルーツが好き」という理由で入社した社員も多い当社。中でも「フルーツマイスター制度」は、楽しみながら知識を学べる社内資格制度です。フルーツの魅力や健康効果を正しく伝えられる“プロ”として、レベルごとに資格を付与。フルーツの状態や鮮度も見極められるようになってくると、お仕事もますます面白味が増していきますよ♪ 【教育制度について】 〈 入社後は… 〉 ▼ジュースの製造や販売・接客からスタート！ 店長やトレーナー資格を持つ先輩が丁寧に指導します。動画付きの電子教材やマニュアルも完備しています。 ▼店舗運営にもチャレンジ！ スタッフのシフト管理や売上管理など、店舗運営業務も少しずつお任せしていきます。本部スタッフやエリアマネージャーが定期的に店舗を訪問し、しっかりサポート。困ったことがあればいつでも相談できます！

*＼人気のタルトカフェでスタッフ募集！／* 接客を長く続けられる環境です！ 創業100年の基盤をもつ青木フルーツが展開する フルーツタルト&カフェ『フルーツピークス』にて、 新たなスタッフを募集します♪* 「もう一度接客がしたい」 「育児がひと段落したから復帰したい」という方も歓迎！ ◆残業月10～20h程度 ◆シフトによっては土日休みも可(繁忙期を除く) ◆年に2回長期連休あり など、プライベートも大切にできるので、 長く接客を続けられる環境です◎ また、社内には30代～40代のスタッフも多く、 年齢に関係なく活躍できるところもポイント。 キャリアアップのチャンスも平等のため、 店長やマネージャーを目指していただくことも可能です！ ◆フルーツタルト&カフェ『フルーツピークス』のスタッフ募集 ◆創業100年の安定基盤あり ◆残業月15hほど ◆借り上げ社宅制度あり ◆女性95％＆産育休取得実績多数 フルーツタルト＆カフェ『フルーツピークス』にて、タルトの販売や接客をお任せします。 〈 具体的には… 〉 ◆フルーツタルトやドリンクの提供、販売、接客 ◆フルーツの仕込み、商品管理 ┗10kg近い箱を冷蔵庫に持ち上げるなどの業務もあります。 ◆食材・資材の発注 ◆アルバイトスタッフの採用、シフト管理、売上管理 ◆店舗づくりや販促企画 ＊＊＊——————————— 〈 ブランクがある方もご安心ください◎ 〉 入社後は、マニュアルをもとに 一つひとつ業務を身につけていきます。 先輩のOJTもあるので、ご安心ください！ 〈 フルーツの仕込みも行います！ 〉 「フルーツの本当のおいしさを届けたい」との想いから 使用するフルーツはすべて店舗で仕込みをしています。 扱うのはパイナップル、キウイ、スイカ、いちご、ぶどうなど多種多様。 仕入れから自社でコントロールしているので、 自信を持って“本物のフルーツのおいしさ”をお届けできます！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフイベントを迎えても、長く接客を続けられる環境です♪ 社員の約95％が女性である当社では、女性が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ◆産育休取得率ほぼ100％ ◆残業は月15hほど ◆シフトによって土日休みも調整可（繁忙期を除く） ◆年2回のリフレッシュ休暇（最大5日間）あり ◆借り上げ社宅制度完備 ◆賞与年2回／退職金制度など福利厚生充実 プライベートも大切にしながら、安心してキャリアを重ねていける職場です。 "フルーツのちから"を、多くの人に届けませんか？ ◆私たちが目指すのは、「フルーツがもたらす健康効果」や「本当においしいフルーツを口にした時の幸福感」を、もっと多くの人に届けること。誰もが“当たり前にフルーツを楽しめる暮らし”をつくりたい——そんな想いから、全国にジュースバーやタルトカフェを展開しています。 ◆「フルーツが好き」という理由で入社した社員も多い当社。中でも「フルーツマイスター制度」は、楽しみながら知識を学べる社内資格制度です。フルーツの魅力や健康効果を正しく伝えられる“プロ”として、レベルごとに資格を付与。フルーツの状態や鮮度も見極められるようになってくると、お仕事もますます面白味が増していきますよ♪ 【教育制度について】 〈 入社後は… 〉 ▼フルーツタルトの販売や料理のご提供からスタート！ 店長やトレーナー資格を持つ先輩が丁寧に指導します。動画付きの電子教材やマニュアルも完備しています。 ▼店舗運営にもチャレンジ！ スタッフのシフト管理や売上管理など、店舗運営業務も少しずつお任せしていきます。本部スタッフやエリアマネージャーが定期的に店舗を訪問し、しっかりサポート。困ったことがあればいつでも相談できます！

＼日本一の店舗数・全国に40店舗出店中／ ボウル一杯の国産野菜で、日本中を幸せに！ 皆さんは、 サラダボウルという食べ物を知っていますか？ もちろん、深めの器ではありません。 肉や玄米などが入った、 主食として食べられる新しいサラダです。 国産野菜の使用を大切にしてきた当社。 安全とおいしさはもちろん、 食材に秘められた物語も食べていただく ということも大切に活動しています。 だからこそ、 当社では農業体験・訪問や、 お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組み、 生産者の想いも消費者へ届けているんです。 当社の社員、一人ひとりがWithGreen。 すべてのパートナーがブランドアンバサダー。 さまざまな人と出会い、協力しながら、 日本中にサラダボウルを広めていきましょう！ ◇店舗運営業務全般をお任せします ◇残業ほぼなし＆月9日休みでプライベートも充実 ◇店長やマネージャーへの早期キャリアアップが可能 ◇平均年齢29歳、20代30代が中心に活躍中！ サラダボウルを提供する 「WithGreen」の店舗にて、 店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 業務内容 ‾‾‾‾ ■オペレーション業務（調理接客等） ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育　など 約1カ月間の研修で安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社のコンセプトや 今後のビジョンについて学んだ後、 実地で業務をお教えしていきます。 頼もしい先輩がイチから教育・フォロー いたしますのでご安心ください。 月9日以上の休暇＆残業ほとんどなし ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「飲食業界は休みがなさそう」という 印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、 当社には当てはまりません。 月に9日以上は休暇がありますし、 残業もほとんど発生しない体制が構築されています。 プライベートもしっかり満喫してください。 成長率110％！将来性もバツグンです ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1年に10店舗ペースで展開中。 2025年は15店舗の出店を予定しています。 急成長を続ける企業ならではの 勢いある雰囲気も当社の魅力です。 農業体験・訪問あり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 生産者の想いも消費者へ届けられるように、 お客様と一緒に取り組む農業体験・訪問など、 お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組んでいます 今なら、ブランドづくりにも携われる ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 店舗数や規模が拡大してきたこともあり、 現在、ブランドにおける統一的な コンセプトを再構築しています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることができます。 【仕事の魅力】 ◎事業拡大中！どんどんポストも増えています 2026年までに50店舗体制を目指して出店しているため、どんどんポストも増えています。また、社長曰く「いつでも社長職を譲る用意がある」とのこと。やる気があって結果が出せれば、当社の代表だって夢じゃありません。※本当です ◎柔軟な決裁！アイデアをカタチにできます ここ1年でエリア制を導入。エリアマネージャーを設置し、店舗からの相談に対して、よりきめ細かいフォロー・サポートができるようになりました。妥当性があるアイデアは即刻取り入れる体制なため、自分で考えたことを実現したい方にとってピッタリな職場です。

『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店長候補。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 2025年度は15店舗を出店予定！ 成長率は110％を超えています。 順調に成長している飲食ベンチャーで、 店長、ストアマネージャー、エリアマネージャーと、 どんどんキャリアを上げていきたい方は ぜひこの機会にご応募ください！ ◇店舗運営業務全般をお任せします ◇残業ほぼなし＆月9日休みでプライベートも充実 ◇店長やマネージャーへの早期キャリアアップが可能 ◇平均年齢29歳、20代30代が中心に活躍中！ サラダボウルを提供する 「WithGreen」の店舗にて、 店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 業務内容 ‾‾‾‾ ■オペレーション業務（調理接客等） ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育　など サラダボウルとは ‾‾‾‾‾‾‾‾ 野菜や肉、玄米がバランスよくとれる 主食サラダのことをサラダボウルと呼びます。 WithGreenで使う食材はすべて国産。 四季の味と生産者の想いをボウルに込めて、 お客様にお届けしましょう。 約1カ月間の研修で安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社のコンセプトや 今後のビジョンについて学んだ後、 実地で業務をお教えしていきます。 頼もしい先輩がイチから教育・フォロー いたしますのでご安心ください。 成長率110％！将来性もバツグンです ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1年に10店舗ペースで展開中。 2025年は15店舗の出店を予定しています。 急成長を続ける企業ならではの 勢いある雰囲気も当社の魅力です。 月9日以上の休暇＆残業ほとんどなし ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「飲食業界は休みがなさそう」という 印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、 当社には当てはまりません。 月に9日以上は休暇がありますし、 残業もほぼ発生しない体制が構築されています。 プライベートもしっかり満喫してください。 農業体験・訪問あり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 生産者の想いも消費者へ届けられるように、 お客様と一緒に取り組む農業体験・訪問など、 お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組んでいます —あなたへのメッセージ— 当社の社員、一人ひとりがWithGreen。 すべてのパートナーがブランドアンバサダー。 さまざまな人と出会い、協力しながら、 日本中にサラダボウルを広めていきましょう！ 【仕事の魅力】 ◎事業拡大中！どんどんポストも増えています 2026年までに50店舗体制を目指して出店しているため、どんどんポストも増えています。また、社長曰く「いつでも社長職を譲る用意がある」とのこと。やる気があって結果が出せれば、当社の代表だって夢じゃありません。※本当です ◎柔軟な決裁！アイデアをカタチにできます ここ1年でエリア制を導入。エリアマネージャーを設置し、店舗からの相談に対して、よりきめ細かいフォロー・サポートができるようになりました。妥当性があるアイデアは即刻取り入れる体制なため、自分で考えたことを実現したい方にとってピッタリな職場です。

販売するだけじゃない。 物語を伝える販売の新しい形をここで。 ＊商品をあなたの手で広める喜び 「バターのいとこ」はただのスイーツではありません。 バターをつくる過程で活用されることの少ない未利用食材であるスキムミルクに、 新たな命を吹き込んだクラフトスイーツ。 当社の販売スタッフは「ブランドの語り部」として 社会貢献を実感できる仕事です。 ＊明確なキャリアパスがここに 入社後は導入研修とOJTでしっかりサポート。 販売スタッフとして経験を積んだ後は 店長候補として店舗運営全体に携わることも。 半年ごとの評価制度で、あなたの成長をしっかり評価します。 ＊女性が支え合う職場環境 社員の9割が女性で産育休の取得実績も豊富。 長期的なキャリアを築いていけます。 ＊社会貢献につながるクラフトスイーツ＊賞与で頑張りが正当に評価＊定期的なキャリア面談＊社員割引で商品をお得＊シフト希望も通りやすい 当社パートナー企業GOOD NEWSブランド『バターのいとこ』をはじめとする スイーツの販売・店舗運営をお任せします。 ただ商品を販売するだけでなく、その背景やストーリーを お客様に伝える“ブランドの語り部”としてご活躍いただけるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆接客・販売業務（お客様への商品説明やレジ対応など） ◆商品ディスプレイや店舗レイアウトの工夫 ◆在庫管理や発注業務 ◆アルバイトスタッフとの協力・連携 ◆生産者や製造背景を学びながらの接客（研修あり） お菓子を通じて「おいしい」だけでなく、 社会貢献や生産者の想いを届けられる点が大きなやりがいです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 那須研修で生産者の想いに触れる。 入社後に実施される那須での研修は、 サマンサグローバルならではの特別なプログラムです。 那須に本店を構えるGOOD NEWSの拠点で、生産現場を見学し、 自分たちも製造を手伝いながら体感的に学びます。 バターをつくる過程で活用されることの少ない未利用食材であるスキムミルクが 「バターのいとこ」のミルクジャムになる過程、 チーズをつくる過程で大量に余ってしまうホエイを活用したブラウンチーズの誕生秘話。 生産者から直接聞く想いは、接客の原動力になります。 「機械ではなく人の手で作るクラフトスイーツ」の意味を肌で感じ、 お客様に伝えたくなる物語がここにあります。 社長との距離が近いから実現する、アイデアが形になる職場環境 「こういう味があったらいいのでは」そんな現場の声が、 実際に商品化につながることも。社長は定期的に全社員と面談を行い、 アイデアや提案を直接聞き入れてくれます。 大手企業ではなかなか味わえない、この距離の近さこそが当社の醍醐味です。 店舗運営においてもゼロベースから一つのお店をプロデュースする楽しさがあり、 研修制度や店舗オペレーションも、社員の意見を取り入れながら一緒に創り上げています。 社長や仲間と共に、新しい価値を生み出していける環境です。 【教育制度について】 入社後は、まず座学による導入研修を実施。当社の歴史やルール、商品知識など基本を1日かけて学びます。その後は配属店舗でのOJT研修が中心。先輩がバディとしてつき、接客や販売の流れを丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。那須や生産者を訪れる研修もあり、商品が生まれる背景を直接学べるのも当社ならでは。商品知識とストーリーを深め、お客様に自信を持ってご案内できる力が身につきます。

今までの経験を活かし、 ゼロから店舗を創るワクワクを、あなたの手で体験しよう。 「バターのいとこ」の店舗運営を、 あなたの手でプロデュースしてみませんか？ 売上・在庫管理から25名規模のアルバイトスタッフの育成まで、 店舗運営の全てを任されるポジションです。 小売店舗ならではのマネジメントスキルを身につけながら、 「みんなで一つのことを成し遂げていく」 チームビルディングの醍醐味を味わえます。 ゼロベースから店舗をプロデュースできる裁量の大きさも魅力。 「こういう味があったら」という現場のアイデアが 直接届き、実際に商品化につながることも。 新しい企業だからこそ、店舗運営の仕組みづくりから 参画できるチャンスです♪ ＊女性社員9割＊月給28万円～＊産育休取得率100％（復職実績有）＊昇給・賞与年2回＊2020年創業＊管理職候補としてマネジメントスキルが身につく 当社パートナー企業GOOD NEWS『バターのいとこ』をはじめとした スイーツの販売・店舗運営をお任せします。 単なる接客ではなく、商品の背景やストーリーを伝え、 ブランドの魅力を広めていただく役割です。 将来的には、売上管理やスタッフマネジメントなど 店舗運営全般を担う「店長候補」としてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆接客・販売業務（お客様への商品説明やレジ対応など） ◆店舗レイアウトやディスプレイの工夫 ◆在庫管理・発注業務 ◆アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ◆売上や数値管理など店舗運営全般 お菓子を通じて「おいしい」だけでなく、 社会貢献や生産者の想いを届けられるのが、 この仕事の大きな魅力です。 将来的に一店舗を丸ごとプロデュースできるやりがいを感じられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 那須研修で生産者の想いに触れる。 入社後に実施される那須での研修は、 サマンサグローバルならではの特別なプログラムです。 那須に本店を構えるGOOD NEWSの拠点で、実際に生産現場を見学し、 自分たちも製造を手伝いながら体感的に学びます。 バターをつくる過程で活用されることの少ない未利用食材であるスキムミルクが 「バターのいとこ」のミルクジャムになる過程、 チーズをつくる過程で大量に余ってしまうホエイを活用したブラウンチーズの誕生秘話。 生産者から直接聞く想いは、接客の原動力になります。 「機械ではなく人の手で作るクラフトスイーツ」の意味を肌で感じ、 お客様に伝えたくなる物語がここにあります。 フードロスを美味しさに変える、サマンサグローバルの挑戦 バター製造で活用されることの少ない無脂肪乳、チーズ製造で余るホエイ。 これらの「未利用食材」を「美味しい」に変えたのが「バターのいとこ」です。 生産者から正規の値段で買い取ることで酪農家を支援し、那須では就労支援も実施。 単なるフードロス削減ではなく、地方創生にも貢献しています。 美味しさだけでなく、SDGsを体現する商品として、 お客様に新しい価値を届けています。 【教育制度について】 入社後は、まず座学による導入研修を実施。当社の歴史やルール、商品知識など基本を1日かけて学びます。その後は配属店舗でのOJT研修が中心。先輩がバディとしてつき、接客や販売の流れを丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。那須や生産者を訪れる研修もあり、商品が生まれる背景を直接学べるのも当社ならでは。商品知識とストーリーを深め、お客様に自信を持ってご案内できる力が身につきます。

売り場の未来を自ら創る「 “裁量”と“成長”が、あなたのキャリアを加速させる。 もちろん楽しんで！ □■“売り場を動かす”主役に ワイズマートでは、 店舗ごとに大きな裁量を持ち、 仕入れ・発注・売価決定・売り場づくりまで現場主導で担います。 「自分の手で部門を動かしたい」 「経営感覚を磨きたい」 そんな方に“商人”としての醍醐味が待っています。 □■キャリアの選択肢は無限大 主任→チーフ→店長・バイヤー・本部管理職と当社にあるのは多彩なキャリアパス。 バイヤーとして市場や農家と直接交渉するなど、 志向や強みを活かし“売り場の未来”を切り拓けます。 当社では 全員が『商人』として育つ文化です。 入社1年目から裁量を与え、 挑戦を歓迎します。 独立できるほどの経験を得られることをお約束します。 ＜個々人に裁量を持たせる企業風土のもと、自身で商いを行える知識やスキルが養える＞●勤続10年以上の社員多数 ●年間休日122日（月9日休み／シフト制） ●賞与年2回＋ミニボーナスも♪ ●有休取得平均11.8日 店舗運営の中核メンバーとして、仕入れ・発注・売価決定・売り場づくり・イベント企画・シフト管理など、幅広い業務をお任せします。 「現場主導」で動くワイズマートでは、 培ってきた経験と自由なアイデアを活かして業務を進めることができ、店舗にダイレクトに反映されます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■商品の品出し ■生鮮品や惣菜の加工・調理 ■売り場づくり（パッキングやPOP作成など） ■仕入れ商品の決定～仕入先の選定 ■売価の決定（値付け）や売上管理 ■イベントの企画・運営 ■シフト管理、新人教育 など ★「グロサリー（一般食品・雑貨）」「青果」「鮮魚」「精肉」「惣菜」「寿司」のいずれかの部門へ配属 ★部門ごとに高い専門性と裁量があり、あなたの経験が活かせます ＜商人としてのキャリア＞ 現場主導で仕入れ・発注・売価決定まで担うからこそ、経営視点・数字感覚・交渉力が自然と身につく環境です。「自分の店を持つ」くらいの裁量が当たり前にあり、売り場を動かせる中で店舗を運営させられる環境です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年齢や社歴に関係なく、多彩なキャリアをご用意☆ 「主任」→「チーフ」→「店長・バイヤー・本部管理職」など、 商品の仕入れや発注、売価の決定、売り場づくり、イベントの企画・運営まで、 一社員に裁量があるからこそ、もし独立しても商人としてキャリアを築けるほどの経験を得られます。 当然、現場での経験を活かしてバイヤーとして市場や農家と直接交渉することもOK！ 志向や強みに合わせてキャリアを自由に描くことが可能です。 評価制度としても360度評価を導入しており、上司だけでなく部下やパート・アルバイトからも多面的に評価されるため、日々の努力や現場での工夫が正当に認められます。 最短3年でチーフに昇格した社員もいるなど、意欲や実力次第で理想の道を歩めるのが魅力です◎ 働きやすい環境があります 【年休122日】【有休平均11.8日取得】【月1回の短時間勤務制度】など、 以前は飲食業界で勤めていたスタッフからは、 夜勤がないため家族との時間が増え、子供の行事にも参加できるようになったとの声も！ 社員がメリハリ付けて働き、プライベートの時間も大切にできる環境があります。 【教育制度について】 まずはOJTで業務の流れやワイズマートならではの必要知識をレクチャーします。基本的には培ってきた経験・スキルを活かせますが、徐々に慣れていきながら裁量を持って業務を推進してほしいと考えています！

*+＊「健康経営優良法人2025」に認定！＊+* 長く働きたいと思える場所を選びませんか？ ＼定着率96.5％の秘訣は？／ 月9日休み・夜勤なし・有休取得平均11.8日など、 「健康経営優良法人2025」に認定されるほど働きやすい職場。 中には10年以上勤める社員も♪ ＼1年目からアイデアを形にできる！／ 個人の裁量で商品のPOPを手掛けたり、ディスプレイを担当したり…。 「もっとこうしたい！」 という誰かの工夫が店舗には散りばめられています。 入社1年目の社員のアイデアで売上10倍を達成した事例も！ ＼手厚い福利厚生も魅力♪／ ■賞与年2回+ミニボーナス支給あり ■各地リゾート施設（年度内で1泊まで無料利用可） ■正社員デビューには嬉しい、借り上げ社宅あり！ └3万円を上限に家賃月額50％を補助 ※規定有 ●年間休日122日（月9日休み／シフト制） ●深夜・夜勤なし！ ●産育休取得実績あり ●勤続10年以上の社員多数 ●賞与年2回＋ミニボーナスも♪ ●有休取得平均11.8日 ●作業改善プロジェクト始動中！ あなたには、接客や食品の加工、陳列、POP作成、イベント企画などをお任せします！ 一人一人に裁量がある職場だからこそ、 POP作成／商品の仕入れ／市場との交渉など、様々な業務にチャレンジできます♪ 「〇〇だけやる」というお仕事ではないので、自分の工夫次第でどんどん仕事が楽しくなります！ ＜具体的な仕事内容＞ ■商品の品出し・軽作業 ■生鮮品や惣菜の加工・調理・製造 ■売り場づくり（パッキングやPOP作成など） ■仕入れ商品の決定～仕入先の選定 ■売価の決定（値付け）や売上管理 ■イベントの企画・運営 ■シフト管理、新人教育 など ★「グロサリー（一般食品・雑貨）」「青果」「鮮魚」「精肉」「惣菜」「寿司」 のいずれかの部門へ配属となります ★それぞれこだわりを持って、生鮮食品、お惣菜を店頭に並べています。 あなたの「好き」、「挑戦してみたい」部門を考慮して配属します！ ＜農家さんへ視察に伺うことも！（Nさんインタビュー）＞ 鹿児島にあるおいしい金柑を扱う農家さんへ視察に行った時のこと。 恥ずかしながらあまり金柑のことは知らなかったのですが、 それが本当に良いもので一気にファンに！ それからはお客様にもっと金柑の魅力を知ってほしいと、 POPづくりに励んだり金柑で作ったジャムを近くに置いたり…。 魅力ある商品をお客様に届けられることもこのお仕事の面白いポイントです！ ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【チャレンジ歓迎♪】あなたのアイデアで店舗がもっと魅力的に！ ワイズマートのモットーは、「一人一人が店主である」ことです。 だから、売上アップを狙ったPOPづくりや販促イベント、 さらには売り場づくりは個人に裁量があり、店舗・売り場は現場主導で作り上げています！だから、入社1年目の社員がPOPづくりを自主的に行い、売り場を盛り上げることは日常茶飯事。 お菓子のPOPやディスプレイを担当し、売上10倍UPを実現させたこともありました！ 「失敗を考えるよりも、成功するためにどう動くか」、そんな前向きな職場です♪ 【定着率96.5％】健康経営優良法人認定の働きやすさあり！ 【年休122日】【有休平均11.8日取得】【月1回の短時間勤務制度】など、働きやすい環境が整っているワイズマート。以前は飲食業界で勤めていたスタッフは、夜勤がないため家族との時間が増え、子供の行事にも参加できるようになったと喜んでいました♪これからも社員がメリハリ付けて働き、プライベートの時間も大切にできる環境を作っていきます！ 【教育制度について】 当社では未経験からスタートするスタッフも多いからこそ、OJTでしっかり業務の流れや知識はレクチャーします！徐々にできることを増やしがら慣れていけるので、初めての方も安心して始められますよ◎ ＜「店舗サポート部」があなたをフォロー！＞ 本部には「店舗サポート部」があり、店舗の教育担当者と連携しながらあなたが店舗に馴染めるようにサポートしています。

＜メニューの企画なども担当！＞ ドラマのロケ地にもなったラグジュアリーな空間で、"自分らしく"働く。 ■□おしゃれな空間で働ける□■ 働くのは、ドラマのロケ地としても使われた、ラグジュアリーな空間。 大切な記念日や、特別な日を過ごすために訪れるお客様を、 あなたらしい笑顔と心遣いでお迎えしてください。 ■□あなたの発想が、お店を変える□■ メニュー開発からイベント企画まで、幅広く携われる環境です。 「こんなメニューがあったら」そんなアイデアをどんどん形にしていけます！ ■□特別な福利厚生も！□■ 社員割引あり（20％～50％） •通常の20%オフ（利用者多数） •当日空きがあればホテルを半額で利用可能（スイート除く） →本人同伴なら家族・友人も利用可、ケーキ等の用意も可能 ＜レストランでの接客・ご案内を担当＞ ◆面接1回。職場見学も実施中◎◆マッサージチェア完備の休憩室あり◆14時以降出勤など、働きやすい勤務体系◆半年でマネージャーに昇格した女性スタッフも！ 当社が運営しているレストランでの接客やレジ業務などをお任せします。 ＜ｓｋＭレストラン＞ *レストラン「REGINA'S FISH HOUSE」 *鉄板焼き「RYUDUKI TEPPAN」 *寿司「鮨 龍月」 *レストランダイニング「Ryuduki Private&Party Space」 ＜具体的な仕事内容＞ ◎接客対応（メニュー確認、料理のご提供 ほか） ◎電話対応（お客様からの予約対応） ◎レジ業務 ◎清掃　など ＜働くメンバーについて～＞ 20代～60代まで幅広いスタッフが活躍中です。 女性スタッフも多く在籍。 協力し合いながら運営に取り組んでいます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 結婚しても、出産しても、ずっとここで働き続けられる！ 「正社員として頑張りたい」 「今は子育て優先でパートがいい」 「また正社員に戻りたい」 そんな希望に、柔軟に応えられる環境があります。 □正社員からアルバイトへの切り替えOK □4店舗間での異動も可能 □ホテル事業への希望も歓迎 実際に、産休・育休を取得して復職した先輩も多数！ 男性の育休取得実績もあり、性別問わず長く働けます。 飲食だけでなく、ホテル事業も展開しているからこそ、 「レストランからホテルのレセプションへ」といったキャリアチェンジも実現可能です！ あなたのライフステージに合わせて、 働き方を選べる。それが、私たちの強みです。 「飲食=休めない」は、ここでは当てはまりません！ □2連休は普通に取れる □5連休の取得実績あり □高水準の有給取得率 □10日前のシフト提出で希望休が通りやすい 「友人の結婚式に参加したい」「家族旅行の予定を入れたい」 そんな希望も、しっかり叶えられる環境です。 急な体調不良でも、マネージャー陣が調整。 「休みづらい」という雰囲気は一切ありません。 ＼さらに、こんな福利厚生も！／ □社員割引で4店舗を20%オフ～半額で利用可 □ホテルも割引価格で宿泊OK □マッサージチェア完備の休憩室 □髪色・ネイル自由 働きやすさと、おしゃれな環境。 両方を手に入れられるのが、私たちの職場です。 【教育制度について】 ＜最長で3カ月間の研修期間あり＞ トレーナーがマンツーマンでレクチャーします！トレーナーだけでなく、店舗のスタッフみんなで育成していくので安心です♪お客様から直接感謝の言葉をいただけることも、大きなモチベーションになります。