【医薬品や広告の知識が活かせる◎医薬品のプロモーション提案をお任せ／リモート勤務・フレックス勤務／専門性が身につく◎】 【はじめに】 今回は、顧客である大手製薬メーカーに向けて、医薬品の広告・販促プロモーションを提案いただく営業職を募集します。社内の制作メンバーと連携しながら、見積もりやスケジュール管理、顧客との折衝をご担当いただきます。 【業務内容】 ■広告・販促プロモーション戦略立案： 製薬メーカーから制作依頼をいただき、医薬品の販促の企画・立案を行います。製品情報に関するパンフレットや、患者様向けの資材（雑誌や広告など）など、より適切な方法を提案します。 ■制作プロジェクトの進行： 顧客のニーズ・課題点の把握、社内の制作チームと共同で制作を進行します。外資製薬メーカーが顧客の場合は本国のマーケティング部や代理店と連携いただきます。※海外出張が発生する場合がございますが、英語力に応じて顧客を振り分けますので、英語に自信がない方も歓迎します。 ■スケジュール・実行管理： 納品スケジュールを管理して、プロモーション戦略の実行を見守ります。（いつまでに納品し、そのプロモーションが順調に進んでいるのか） 【評価制度】 提案営業となるため、ただ数値を追うというよりは、プロジェクトの進捗状況（納品など）や、進め方など定性面も評価されます。実力次第で昇進のスピードも早く、新卒入社5年目で課長になった社員もおります。 【働き方】 フレックスタイム制・リモートワークを導入しており、柔軟な働き方が可能です。年間休日123日（土日祝休み）、有給もしっかり取得いただける環境です◎ 【魅力ポイント】 ■商材の強み： 医療業界でも著名な雑誌やパンフレットを出版しており、優秀な制作スタッフが在籍しているため、顧客への資材提案の幅が広がります。 ■スキルアップ： マーケティング能力や医薬品に対する知識を深めていくことが可能です。また、プロジェクトリーダーのように進めていただくため、折衝力やリーダーシップが身につきます。 ■高い顧客満足度： 制作スタッフやライターが充実しており、質の高い制作物を提供することで、高い評価と信頼を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／大手取引多数・最先端のマーケティングを学べる／年休120日、残業10~20時間〜 同社は年間3,000名以上集まる法人向けマーケティングイベントの企画運営事業を展開しております。 ○取引企業 リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王etc ■業務内容： 国内外を代表するマーケターたちによる法人向け研修の企画・提案・運営を担当していただきます。 〈業務詳細〉 ・既存顧客にニーズの提案・アポイント取得 ・上司や副社長と連携し研修内容の企画・提案 ー提案はパッケージ・フルカスタムどちらもあります。 ・受注後の講師・企業との調整業務 ・研修当日の運営 ※講師業務は行いません ■案件例 いずれも既存顧客の大手企業案件です。 ・新規事業のアイディア出しのプランニング研修 ・企画書プレゼン講座 ・マーケティングデザイン研修 ■入社後の流れ ・まずは事業内容や業界知識をつけるため営業業務と兼任いただき、OJT形式で30代社員が指導します。 ・アポイント獲得やリスト管理、問い合わせ対応などから初め、徐々に研修の提案もお任せします。 ■働き方 ・年休120日、土日祝休み ・残業は通常10時間、イベント前20時間程度で効率的に業務をこなし、自己研鑽やプライベートに時間を使ってほしいという思いがあります。 ・toB向けイベントなため、開催は基本平日で、沖縄、関西、中部中心に年間最大５回程度、2日間〜1週間出張が発生します。遠方の場合休日出勤が発生する場合がありますが、翌週代休や有休奨励日があります。 ■組織構成 ・社員19名で2~30代中心に40代まで在籍しています。 ・研修プランナーは営業と兼任の30代社員が在籍しております。 ■同社のマーケティングカンファレンスとは ・年間3,000名以上参加し、2017年から年間7回程度実施しております。 ・スポンサー企業によるプレゼンテーションや、コンペ、その地域ならではのアクティビティなどを行います。 （例）マーケティングアジェンダ沖縄2025（2泊3日） ・スポンサー企業：楽天グループ、NTTコミュニケーションズ、サイバーエージェントなど25社 ・アクティビティ：ビーチBBOパーティー、漁船クルーズ、利き泡盛など 変更の範囲：会社の定める業務

【自費診療クリニックやフィットネスなどへのマーケティング支援やDX推進事業を展開／創業7年で時価総額1000億を目指す／土日祝休み／残業月平均20〜30時間】 運用コンサル担当のマネージャーとして、戦略の策定と実行をご担当いただきます。Webマーケを用いた戦略の策定と実行を行っていただきます。また、メンバー育成等運用コンサル全員のマネジメントもご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・経営課題や事業課題をマーケティングの観点から提案、解決 ・マーケティング課題の抽出 ・マーケティング戦略の企画、提案（ターゲット選定、媒体選定、運用など） ・定期MTG等、顧客折衝 ・会社の経営戦略や事業計画を達成するための、具体的な営業戦略の立案、戦術構築、実行 ・立案した戦略、組織の営業プロセス、オペレーションの実行効果や効率性の検証、改善 ・各メンバーに対してのアドバイス、コーチング、フィードバックを通した育成 ■想定キャリアパス ◎短期（〜1年） ・全メンバーのスキル・得意領域を把握し、アサインとフォローを通じてチームのパフォーマンス最大化を担う ・クライアントの事業構造やLTV設計に踏み込み、広告戦略〜CRM支援までの全体最適化を設計 ・広告改善PDCAの標準化・ナレッジ共有を推進し、メンバーの早期自走を支援 プレイングMGRとして成果に責任を持ちながら、自らもハイパフォーマーとして貢献 ◎中長期（〜5年） ・メンバー育成フレームを再設計し、自律的な組織文化を醸成 ・クライアントの事業戦略への提言も担い、運用支援から事業共創のフェーズへ ・他職種（営業・制作・CRM）との連携体制を強化し、横断プロジェクトをリード チームビルディングや目標設計に責任を持ち、事業部の成果を牽引する部門リーダーに成長 ・複数業界（美容医療・フィットネス等）の専門性を体系化し、業種特化型の戦略立案を牽引 ・広告事業全体のPL責任を担い、戦略マップ・人材配置・投資判断までリード ・希望に応じて教育事業やインバウンド領域などの新規事業立ち上げや経営陣入りも視野に

〜「健康経営優良法人2023認定」選出の地場優良企業／テレビ・紙媒体・Web・イベント企画など提案の幅が広く、顧客の要望に応えられる環境／年間休日125日〜 熊本県内を中心に12法人を展開するドゥ．ヨネザワ企業グループの広告会社です。 グループ各社の広告・PRを始め、行政、民間企業の幅広い広告関連業務を手掛けています。 業務内容： 各クライアント様の持たれる事業課題に対し、 コミュニケーションツール（テレビなどのマス媒体、WEB、SNS、イベント、各種販促ツール等）を用いて 事業プロデュースしていくお仕事です。 テレビCMの制作、放送や行政イベント委託運営などの通常広告業務に加え、 放送局と一緒に「子供職場体験企画」や「高校OBゴルフ大会」など各種イベント運営や グループ会社の制作会社を中心とした映画製作、上映プロモーションといった コンテンツビジネスなど幅広い業務を手掛けております。 配属先情報： 部の構成は、大きくプロデュース部（2部体制）と管理部に分かれており、 今回配属となるプロデュース部は、20代3名、30代1名、40代3名、50代2名、シニア1名と 幅広い年齢構成となっております。 評価制度： 年2回、個人の成果評価から賞与、基本給額を決定しています。 また、資格取得のフォローとして、取得に対する手当支給制度を設けております。 他業界と同様に、広告業界も変革が求められている中、 従来型の広告の枠を超えた提案も行うため、 広告業界に限らず、ご自分の経験を活かした いろんなチャレンジをしたい方お待ちしております！ また、グループ内での人事交流など、グループ企業ならではのメリットも沢山あります。 変更の範囲：会社の定める業務

【自費診療クリニックやフィットネスなどへのマーケティング支援やDX推進事業を展開／創業7年で時価総額1000億を目指す／土日祝休み／残業月平均20〜30時間】 ■業務内容： 広告事業部責任者として、事業部全体の戦略策定と実行をご担当いただきます。クライアントの売上最大化と目標の達成、組織構築を担っていただきます。また、営業マネジャーや運用マネジャーのマネジメントもご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・経営課題や事業課題をマーケティングの観点から提案、解決 ・事業グロースの計画策定及び実行 ・会社の経営戦略や事業計画を達成するための、具体的な営業戦略の立案、戦術構築、実行 ・立案した戦略、組織の営業プロセス、オペレーションの実行効果や効率性の検証、改善 ・各MGRに対してのアドバイス、コーチング、フィードバックを通した育成 ■当社の特徴： 当社は「次の100年を創る会社」として2022年に創業した会社です。自費診療のクリニックやフィットネスなど会員制の店舗型ビジネスに特化したマーケティング支援とDX推進を行っています。インターネット広告の運用のみに留まらず、システムの導入コンサルティング、MAツールやLINEを活用したCRM活動まで一貫してご支援をしています。

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/UIJターン歓迎◎/再雇用制度あり・長期就業可◎/月平均残業20時間◎】 ■職務内容：当社の広告部にて店舗内装工事の営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・店舗内装工事の営業 ・営業範囲は行政官庁及び建設業関係や商店等の提案営業 ・見積等の作成業務（パソコン入力） ※一人立ちできるまでは同行営業を行いノウハウ等を覚えていただきますので安心です。 ※外出用務は社有車（AT車）を使用します。 ■就業環境：定年60歳、再雇用上限70歳までとなっており長期就業が可能です◎ ■当社の魅力： ◎越後交通株式会社の傍系会社として昭和35年に創業。広告部、企画部（旅行／保険）、タクシー部門からなり、経営は安定しております。多くのお客様からの信頼を得ており、業界トップクラスに君臨し続けて、更なる高き目標を掲げ邁進してまいります。フレンドリーな職場は定評があること間違いなし。社員のスキルアップに時間を惜しまず尽力しており、安心して働ける職場です。 ◎研修旅行ほか福利厚生も充実。事業所見学を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【クイズ王で有名な自社コンテンツ「QuizKnock」を運営／登録者250万人超／厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞／フレックスタイム制】 QuizKnockの運営会社である弊社にて、ビジョンである「遊ぶように学ぶ世界」を達成するための案件セールスを担当いただきます。お客様のニーズを汲み取り、ブランディングやプロモーション、周知活動をお任せします。 ■業務内容： ・アウトバウンド営業（展示会出展や広告展開、様々なチャネルを活かした能動的な営業） ・インバウンド営業（多数のお問合せの中から、一緒に「楽しいから始まる学び」をお届けできるクライアント様の対応） ・商談、提案書作成、プレゼン ・契約手続き※受注後の案件進行管理は別担当 ■業務のポイント： 動画コンテンツ、Webメディア、クイズや謎解き、イベントの制作を通じて、多くの企業や自治体、省庁とのタイアップを実現しており、受賞歴もあります。企業様案件だからこそできる大規模で魅力 的な提案を実施できるのが醍醐味です。 ■QuizKnock： クイズ王・伊沢拓司氏が中心となって運営する、エンタメと知を融合させたメディアです。若年層を中心とした視聴者層へ難しいことをわかりやすく伝えることが得意であり、その強みを活かし、クライアント様のニーズを汲み取ったブランディングやプロモーションに貢献します。 ■組織：マネジャー30代1名、メンバー30代2名、20代2名が在籍※中途入社者も多い環境ですのでご安心ください。 ■教育：入社後は先輩社員の元、OJTを通し業務を習得していただきます。当社は他業界からの入社者も多く、コミュニケーション能力と学習意欲次第で活躍している社員も多く在籍しております。 ■当社の特徴： ・様々なバックグラウンドを持つ社員が集まり、社内コミュニケーションがとても活発。誰にでも相談しやすい環境が整っています。 ・一人ひとりの成長とモチベーションを大切にしています。資格取得支援もあるため、スキルアップしたい方にも合う環境です。 ・急成長中のベンチャー企業ですが残業は少なめです。固定残業代が40時間ついておりますが、実際の残業時間は月15時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【20代〜30代が中心となり活躍中／中途社員は6割以上／チャレンジを歓迎する社風】 【ポジション例】 ■アカウントプランナー（広告企画営業） ■アカウントプランナー（AJA） ■D2C事業（セールス/マーケ） ※これまでのご経験やご意向を伺い、最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。 【業務詳細】 ■アカウントプランナー（広告企画営業） ■アカウントプランナー（AJA） ・ナショナルクライアント様、総合代理店様、専業代理店様向けに、チームで営業戦略を立案し、実行 ・広告主様および代理店様の課題をヒアリングし、その情報を基に、デジタル動画広告の活用方法について仮説を立て、提案を行います。 ■D2C事業（セールス/マーケ）※ABEMA D2C本部に関わる以下のようなポジションとなります。 オーラルケアブランドにおけるリテール営業職として、ベンダー企業と連携して小売企業との配荷交渉と配荷手配を行います。合わせて店舗戦略を立案し、実行していただきます。店舗やオンラインでの営業戦略を設計し、販促メニューを活用して売上を最大化を狙います。販売データを分析し、PDCAサイクルを回していただきます。 【当ポジションの魅力】 営業活動に加え、マーケティングやプロダクト改善にも関与できるため、営業としての枠を超えた成長が可能です。 挑戦を歓迎する文化のもと、営業としてのキャリアを次のステージへ進めたい方をお待ちしています。 【出向先】 ■株式会社AbemaTV／動画配信事業 テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。 ■株式会社AJA／アドテクノロジー事業 これまでサイバーエージェントがメディア運営において培ったノウハウと技術力を強みに、優良なメディアの収益向上支援および企業のあらゆるマーケティング課題解決に向けて、最先端の広告プロダクトを開発・提供しています。 ■会社概要： 当社サイバーエージェントは、アニメ領域に強みを持つABEMAに代表されるメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験OK／博報堂DYグループ／リモート週2日ほど可／残業平均35H以下／ホワイトアフィリエイトで定評◇◆ ■業務内容： アカウントプロデューサーとしてチームのフロントに立ち、アフィリエイト広告を起点に、クライアントへデジタルマーケティング戦略の企画・提案・実行を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ＜メイン業務＞ ・デジタルを軸とした広告戦略の企画立案、提案、実行 ・広告管理：アフィリエイト広告がメインの取り扱い。その他リスティング広告、DSP、純広告など。 ＜その他業務＞※担当クライアント・案件によりメイン業務に追加して行っていただきます。 ・SEO対策 ・Webサイト制作、LPO、Webサイト/各種データ分析 ・キャンペーン企画、運営 ・マーケティングコンサルティング 【主なクライアント】 博報堂DYグループの販路を中心としたナショナルクライアント／中小企業 （金融、通信、医療、美容、食品、エンタメ、ファッション等） ■入社後の流れ： 入社後はOJTによってキャッチアップをしていただきます。 1チーム3名〜8名程の案件へアサインし、先輩社員から教育を受けながら徐々にお任せできる業務から担当していただきます。 ■キャリアアップ： ◇自ら手を挙げることで成長できる 「やりたい」と積極的に手を挙げる方にどんどんチャンスが与えられる風土があります。マネージャーなどのポジションも積極的に任せていくので、意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。 （例）中途3年目でシニアマネージャーに昇進、新卒3年目でマネージャーに昇進 ※中途新卒問わずマネージャーへの昇進のチャンスがあり、マネージャーの半分は中途入社の社員です。 ■当ポジションの魅力： ◇大手企業の案件を担当できる 規模の大きなプロジェクトに携わり、影響力のある仕事ができるチャンスがあります。 ◇透明性の高い広告運用が可能 法律遵守やクライアントのブランド保護を重視しているため、クリーンで透明性のある広告運用を徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇顧客課題に向けサービスを組み合わせた提案可／ 新しい営業手法やコミュニケーションも歓迎組織の成長フェーズで、“攻める既存営業”に挑戦しませんか？グロース上場◇◆ ■業務概要： 当社は従来の広告代理店とは一線を画す独自ポジションを確立しています。【VoC（顧客の声）×UGC×AIデータ分析】を武器に、大手ブランド企業の事業成長を支援しています。当社のサービスをフル活用し、多彩な手法を自由度高く、顧客に併せた深耕営業をいただきます。 具体的には、生活者のデータ（VoC）などのデジタルコミュニケーションを分析し、顧客ごとに併せた新しいクリエイティブメニュー（広告プラン）を提案します。顧客のニーズに併せて様々なサービスを複合的に提案できるため、今後のキャリアアップにもつながります。また提案はチームで行い、商談も先輩が同行していただけるので安心です。 ■職務詳細： （1）顧客開拓と関係構築 ・既存顧客15〜20社の事業成長パートナーとして信頼関係構築 ・VoCデータ分析結果を活用した課題発見・ソリューション提案 ・決裁者・キーパーソンとの長期的パートナーシップ実現 （2）データドリブン提案 ・CEPs分析・体験価値分析等のフレームワークを活用した戦略立案 ・「なぜその施策なのか？」を数値で証明できる提案資料作成 ・顧客のマーケティング課題を事業インパクトレベルで解決 （3）成果コミット型営業 ・提案→実行→効果検証→改善提案のサイクル高速化 ・制作・広告チームと連携した一気通貫プロジェクト推進 ・ROI/ROAS等の数値成果で顧客との信頼関係深耕 （4）事業拡大営業 ・既存顧客への新規商材提案（クロスセル・アップセル） ・データ基盤構築から施策実行まで包括的ソリューション営業 顧客例：SUNSTAR・大阪王将・第一三共ヘルスケアダイレクト・再春館製薬所・FANCLなど ■ポジションの魅力： ・若手でも幅広く、多様な自社サービス（SaaS＋α）を活かしたソリューション提案ができる ・「攻め」の営業スタイルで新たなビジネス機会・価値を生み出せる ・部署横断プロジェクトや改善テーマにも積極的にチャレンジできる ・手法にとらわれず、顧客に併せた様々な提案が可能 ・経営者や決裁者と繋がりを作り、深く顧客リレーションを築ける 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇博報堂DYグループ／リモート週2日ほど可／残業平均35H以下／ホワイトアフィリエイトで定評◇◆ ■業務内容： アカウントプロデューサーとしてチームのフロントに立ち、アフィリエイト広告を起点に、クライアントへデジタルマーケティング戦略の企画・提案・実行を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： 各プロジェクトごとに、社内外で4〜10名のチームを組み仕事を進めます。 ＜メイン業務＞ ・デジタルを軸とした広告戦略の企画立案、提案、実行 ・広告管理：アフィリエイト広告がメインの取り扱い。その他リスティング広告、DSP、純広告など。 ＜その他業務＞※担当クライアント・案件によりメイン業務に追加して行っていただきます。 ・SEO対策 ・Webサイト制作、LPO、Webサイト/各種データ分析 ・キャンペーン企画、運営 ・マーケティングコンサルティング 【主なクライアント】 博報堂DYグループの販路を中心としたナショナルクライアント／中小企業 （金融、通信、医療、美容、食品、エンタメ、ファッション等） ■入社後の流れ： 入社後はOJTによってキャッチアップをしていただきます。 1チーム3名〜8名程の案件へアサインし、先輩社員から教育を受けながら徐々にお任せできる業務から担当していただきます。 ■キャリアアップ： ◇自ら手を挙げることで成長できる 「やりたい」と積極的に手を挙げる方にどんどんチャンスが与えられる風土があります。マネージャーなどのポジションも積極的に任せていくので、意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。 （例）中途3年目でシニアマネージャーに昇進、新卒3年目でマネージャーに昇進 ※中途新卒問わずマネージャーへの昇進のチャンスがあり、マネージャーの半分は中途入社の社員です。 ■当ポジションの魅力： ◇大手企業の案件を担当できる 規模の大きなプロジェクトに携わり、影響力のある仕事ができるチャンスがあります。 ◇透明性の高い広告運用が可能 法律遵守やクライアントのブランド保護を重視しているため、クリーンで透明性のある広告運用を徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験者・総務出身者歓迎◎／新しい総務サービスや従業員エンゲージメント向上に向けた企画提案◎／年休125日／土日祝休み／リモートワーク可／フレックス勤務／残業30h程度／NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤◎〜 ■職務内容： 当社の法人営業として、顧客企業の要望に基づき「オフィス空間」「ファシリティ管理」「総務サービス」「防災などのリスク」「法人保険」分野に関わる多様なソリューションの企画提案業務をご担当いただきます。 ※顧客の大半が紹介型のため、新規の飛び込み等はなく、クライアントの抱える課題やニーズを深堀し、寄り添った提案をしたい方にご活躍いただけます。 ■主に携わる分野（一例）： オフィス拠点の戦略企画／オフィス移転のプロジェクトマネジメント／省エネの推進／BCP対策／AI・IoT設備の導入／社員食堂などの厚生サービス企画／福利厚生イベントの企画／社員向けの福利厚生保険（共済制度）など ■働き方： ・月間フレックスタイム制（コアタイム9:30〜15:30） ・年間休日125日（完全週休2日制） ・テレワーク可（週1〜2回程度実施） ・残業：30時間程度/月 ■求める人物像： 当社は「日本の総務を再定義する」というMissionを掲げ、「場から人をエンゲージメントする」というvisionに向け、「働く場」の革新を進めています。総務の固定観念にとらわれず、一緒にチャレンジを楽しんでくれる方からのご応募をお待ちしています。 ■NSFエンゲージメントについて： NSFエンゲージメントは、「NTTファシリティーズ」と「ソニーコーポレートサービス」の合弁会社として、2019年に誕生しました。我々の母体は、ソニーの“働く場”を支えてきた「総務の専門家集団」ですが、NTTファシリティーズとの合弁会社設立により、働く場の進化と社会的課題の解決にチャレンジしています。NSFエンゲージメントは、NTTとソニーの技術力をベースに、今までの総務の概念を打ち破り、総務の新しい業界標準を創り出していきたいとの思っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜マネジメント経験歓迎◎京王新線「初台駅」直結◎育休復帰率100％／土日祝休日・年間休日数125日＞ ※ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、業務上「REECH」へ在籍出向する形態をとっております。（雇用元：株式会社エクスクリエ） ■業務概要： ◎食品・飲料・日用品・化粧品など、誰もが知るナショナルクライアントを中心に、インフルエンサーを起点としたデジタル広告の企画・戦略策定の提案をお任せします。 ◎運用型のデジタル広告商品を中心に、SNS・インフルエンサー・純広告その他新しい技術を用いたプランニングを行っていただくポジションです。 ■業務詳細： ◎クライアントのマーケティング課題の整理 ◎デジタルメディアプロモーション戦略の立案 ◎リスティング広告やSNS広告など各施策のプランニング、運用、効果測定 ◎「REECH DATABASE」を活用したPR戦略の立案 ◎メンバーマネジメント ■取り扱い案件： ◇大手企業の支援実績多数（年間受託プロジェクト数：約3,200件） ◇約2,037万人の生活者ネットワークを活用したソーシャル＆プロモーション ◇インフルエンサーを活用したプロモーション支援 ◇オンライン×オフラインを掛け合わせたプロモーション ◇オフラインイベントプロモーションのプランニング ◇TVCM等、マスメディアでの支援実績 ■環境について： 月に1回はマネージャーと3ヶ月に1回は営業全体の責任者と1on1を実施しています。体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 ■出向先について： 企業名：株式会社REECH 事業内容：インフルエンサーマーケティング事業、広告代理業

【未経験歓迎！転勤無し／地域貢献◎就業環境◎/ジョブローテーション制度あり、多角的なスキルが身につく環境】ケーブルテレビ事業を行う当社にて、営業業務をお任せ致します。 ◇魅力ポイント： ★トレーナーによる営業活動支援あり。充実した教育環境で未経験の方でも安心スタート！ ★キャリアパスあり、総合職としてジョブローテーションが可能 ★地元密着型企業で地域貢献を実感できる ★大手企業のバックボーンがあり、安定した経営基盤あり ★残業は月20時間程度／年間休日121日以上 ◇採用背景： 当社は広島市を中心にケーブルテレビ事業を展開しており、増員による組織強化のため、新たに営業担当を募集します。 ■主な業務内容： ・個別住宅や集合住宅への加入促進 ・業界動向調査／分析 ・放送、通信、その他設備に関わる法人営業　 ・広告の企画／新サービスの提案 ※個人のスキル、ご経験に応じて個人向け営業か法人向け営業かを決定します。 ■業務詳細： 《法人営業》 ・不動産仲介会社、管理会社に対し、集合住宅へのCATV導入やインターネット一括契約の提案 ・ハウスメーカーに対して、新築、戸建て導入営業 ・インターネット回線の提案について、携帯電話ショップとの連携 《個人営業》 ・個人のお客様宅への「ちゅピＣＯＭ　ＴＶ」「ちゅピＣＯＭ　光」「ちゅピＣＯＭ Ａｉｒ−ＬＡＮ」等の加入促進 ■本ポジションについて： 当社では様々なシーンでご活躍いただける人材に育っていただく為にジョブローテーション制度を採用しております。そのため、営業スキルだけでなく多角的なスキルを身に付けることが出来る環境です。 ■組織構成： 府中営業所には現在3名のメンバーが在籍しています。 ■過去の中途入社者： 車のディーラー・保険営業・携帯ショップの店員・不動産営業など ■当社の特徴： 当社はケーブルテレビ、インターネット、固定電話等のサービスを幅広く提供しています。現在は映画、音楽、アニメ、スポーツ等70を超える専門チャンネルや、無線インターネット、格安スマホのサービスを提供するなど、 お客様のライフスタイルの変化に応じて事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜地域活性化◎仙台駅のリニューアルプロジェクトや県の就職支援カフェ等の企画をする企業／印刷物、CM、イベント、SNS運用など様々な手法を用いてクライアントのお悩みを解決／年休125日×残業20H程度＞ ■業務内容： 広告提案営業の担当者として、グラフィック、Web、映像、プロモーションを通してお客様の課題を解決するような「コミュニケーション戦略」を考え、提案・実行していただきます。 直近はWeb商材のニーズが多いですが、ほかにも本、ブランディング、マーケティング、広告、セールスプロモーション、CM、スペースデザイン、イベント、など多岐に渡ります。 ■営業スタイル・エリアなど： 既存のお客様との取引がメインとなります。今後は、新規開拓にも注力し、売上拡大を目指しております。新規開拓は、既存のお客様からの紹介やHPからの問い合わせ対応がメインです。 ■組織体制： 営業担当は3名になります。そのほか、デザイン担当者などもおり、社内のメンバーと協業しながら企業様の課題解決を行います。 ■入社後の流れ： OJT研修として、営業同行を予定しております。構成などに関しては社内の経験者と相談して進めていくため、まずはヒアリングが重要な役割です。 ■魅力： ・提案できる方法は1つではないため、様々な課題の解決をすることが可能です。 ・toC向けの案件も多く、市場に与えるインパクトが大きい。 ・UIJターンの入社実績もあり、腰を据えて長くご就業いただくことが可能です。（東京→当社へのＵターン転職の方も入社をされています） ■案件の具体例： ・SENDAI MID STATION： 仙台駅のリニューアルを機に、駅および関連企業や商業施設が一体となり、人・街との魅力ある関わりや新たな価値創造を目指すプロジェクトを発足。ビジョンからコンセプトを導き出し、シンボルマークやタグラインの制作といった一連のブランディングをはじめ、開業時のブランド告知ビジュアル・動画制作、仙台駅東西自由通路の愛称募集やサイン制作などに携わりました。 ・みやぎジョブカフェの運営： 若年求職者が対象の宮城県の就職支援施設。キャリアコンサルティング、就職イベントやセミナー開催、関連制作物など、事業運営全般を担当。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ビジネスプロデューサーは、クライアントの複雑かつ多様なマーケティング課題を捉え、当社の専門機能を最適に組み合わせてソリューションを提供する「結節点」としての役割を担います。 新規顧客の獲得からアカウントプロデュース、プロジェクトマネジメントまでを一気通貫でリードいただきます。 ■主な役割： ◇新規獲得 ・顧客の文脈／課題を的確に捉え、社内機能を最適に設計／提案 ・断片化された提案を回避し、統合的ソリューションを提示 ◇アカウントプロデュース ・顧客との関係構築／課題抽出／旗振り役 ・クライアントとの心理的距離を縮め、信頼に基づいた長期的パートナーシップを形成 ◇プロジェクトマネジメント ・横断的な社内機能を統合し、予算／進行／成果を最適化 ・スピードや柔軟性の低下を補正し、高品質な成果物を安定的に提供 ■具体的には： ・複数手法を統合したマーケティングプランの設計／提案 ・社内のコンサルタント、プランナー、ディレクターなどの専門スタッフを巻き込み、最適なチームを編成 ・プロジェクト全体の進行／予算／成果管理をリードし、顧客への提供価値を最大化する ・成果の測定／分析、改善提案を通じて、クライアントの事業成長と関係深化に貢献 ■配属先情報： ＜BP部＞ ◇クライアントの課題に対し最適なソリューションを設計、ビジネス推進ができる「統合マーケティングプロデュース集団」 ◇戦略思考・現場感覚・プロジェクト実行力と持ち、機能別組織の中で顧客と組織の接着剤・社内外に価値をつなげる架け橋としての役割を担う ■魅力： ◎特定領域に閉じず戦略設計〜実行〜改善までのフルプロセスに関わることで、マーケターとしての幅広いスキルを獲得できる ◎部署横断で「人・機能・情報」を結びつける役割のため、経営視点・事業推進力を身に着けながら統合マーケティングの「司令塔」として成長できる ◎特定メディアに限らない、マーケティング、クリエイティブ、コミュニケーションなど幅広い領域の支援機会有 ◎代理店を挟まないクライアントへの直接支援比率90％以上、大手広告事業主の戦略〜実行まで一気通貫で関わることが可能 ◎代表をはじめとするマーケティング業界をリードするマーケターが数多く在籍、業界をリードするマーケターを目指せる環境 変更の範囲：会社の定める業務

＼プライム上場の大手企業との取引実績多数◎／残業月20h／年休120日／リモートワーク可／ SP業界で創業60年の当社にて、顧客のマーケティング課題をヒヤリングし、アカウントマネジメント等のマーケティング活動や店頭販促物（ディスプレイや什器、POP等）の企画制作に従事していただきます。 ※取引先の90％は既存顧客かつ上場企業というのが当社の特徴です！ ◆業務内容： ・同社のお取引先の企業様の商品説明会などのオリエンテーションに参加。 ※商品コンセプトや製品情報、マーケティング等を幅広く聞取りいたします ・ヒアリングした内容をもとに同社のデザイン部や企画部とともに顧客の課題向けた提案書を作成、コンペに参加いただきます。 ・顧客にご納得いただいたご提案が叶えば店頭什器・POPなどを制作し、納品までおこないます。 ◆案件事例： ・BOTANIST WELLP販促物 （I-ne様） ・炊飯器Bistro エンド（パナソニック様） ・ビスコ　樽ジャンブル　新幹線看板とすそ巻きポスター（グリコ様） ※その他、製作事例もございますのでぜひHPもご覧ください！ ◆組織構成 営業本部：東京25名（20代：3名　30代：8名　40代：11名　50代：3名） 営業部は他部署との連携業務が多く、コミュニケーションが活発な職場です！ ◆キャリアパス 30代課長、40代部長も在籍しており、若手からでもチャレンジできます！ ◆会社の特徴 ◎小売店・販売店の店頭什器の業界でトップクラス企業！ 同社はJPM POP　クリエイティブ・アワードというような国内プロモーション業界で権威のある賞を数多く受賞しており、業界内での認知は非常に高いです！ ◎取引先には大手顧客多数！裁量権をもった営業活動をできます！ パナソニック様・グリコ様など東証プライム上場企業と直接取引を行っております。創業以来、長年お付き合いのあり信頼を置かれているからこそ直接取引を実施しております！ ◎働きやすい環境づくり！ 家族手当、退職金制度などの福利厚生が充実しています。 家族手当については、お子様が何人目でも1人1万円（月）を支給。 入社すぐからの有給休暇１０日付与や、入社祝金制度も整っており、社員に還元できる体制があります！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜子育てに特化したWebメディアを用いたマーケティングの提案をお任せします／残業月20h程度／年間休日120日／週4回リモートベースの働き方〜 　 ■業務詳細 日本最大級の子育てwebメディア「cozreマガジン」を運営する当社にて、子育て世帯やパパママ向け製品やサービスを展開する企業向けに、自社メディアを用いた子育て領域に特化したマーケティングソリューションの提案をお任せします。 〈具体的な業務内容〉 ・担当顧客との打ち合わせ ・マーケティング課題のヒアリング ・自社メディアや独自データベースを活用したマーケティング支援の提案 ・広告効果等の報告 一人当たりの担当社数は5〜10件程度です。 ■入社後の動き 入社後3か月間は研修期間として、営業活動に必要となる基礎的な力を身に付けていいただきます。具体的には先輩社員の商談同席や他部署の会議に参加いただき、商材やサービスについて学んでいただきます。併せて社内にて用いるツールの使用方法なども取得していただきます。 その後、比較的規模の小さい企業様から引き継いでいただき、既存顧客とのやり取り、密着伴走した営業活動を担っていただきます。 ■組織構成 現在の営業チームは30代中心であり、メンバー9名とマネジメント1名の合計10名が所属しています。最近は若いメンバーも増え、落ち着いた雰囲気から活気のあるチームに少し生まれ変わりつつあります。 　 ■はたらき方 当社は基本的に在宅勤務をベースとしており、週4回は在宅と週1回の出社を併用しています。加えてフレックスタイムを採用しており、個人状況や都合に合わせて柔軟な働き方を実現いただけます。 また、完全週休2日制かつ年休120日とお休みの確保はもちろんのこと、残業も月20程度とバランスの取れた働き方を実現いただけます。 ■当社の強み 子育て世帯の4世帯に1世帯が登録する、100万世帯以上の会員データベースが当社の強みです。情報の取り扱いや収集に厳しさや難しさが高まりつつある世の中で、100万人を超える方の「親子の年齢・住所・世帯年収…」といった情報はマーケティングにおいては貴重な情報であり、企業課題に合わせてデータベースやwebメディアを活用したマーケティングソリューションを提供し、様々な業界の大手企業との取引を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社Webメディアを用いたマーケティング手法の提案をお任せします／日本最大級の子育てメディアcozreマガジンを展開／残業20h程度かつ土日祝休み〜 ■職務詳細 入社後の3か月間は研修期間として他社員の商談同席や他部署のミーティングへの参加、業務で用いるツールの使用方法習得といった営業に必要な基礎を座学と実業務の両面から固めていただきます。その後、案件規模の小さいお客様から担当していただきます。担当数は一人10〜20社程度です。以下具合的な業務内容です。 ・担当顧客との打ち合わせ ・マーケティング課題のヒアリング ・自社メディアや独自データベースを活用したマーケティング支援の提案 ・広告効果等の報告 ■はたらき方 同社は基本的に在宅勤務であり、週1回の出社日以外は全社員在宅にて業務に携わっています。また完全週休2日制かつ年間休日120日、残業月20h程度と、ワークライフバランスも実現いただけます。社風としても家庭優先であるため、子育てが関係する突発的な休みにも柔軟に対応可能であり、産育休の取得およびその後の復帰率も100％です。 「出産を経てやりたい仕事が難しくなった」女性や「お子さんとの時間ちゃんと持ちたい」男性の希望を満たす、子育てと仕事を両立した働き方を組織全体で支援しています。 ■商材/営業手法 日本最大級の子育てWebメディア「コズレマガジン」内の広告がメイン商材です。 また、同社は120万を超える子育て世帯の会員データーベースを保有しており、より的確かつニーズを捉えたマーケティングやお客様への提案が可能です。そのため徹底的にお客様へ寄り添い、伴走していく営業スタイルです。 ■組織構成 現在の営業チームは30代中心であり、メンバー9名とマネジメント1名の合計10名が所属しています。メンバーの多くは子育てと仕事を両立しており、個人の働き方や家庭を優先する社風です。加えて社員間のコミュニケーションも大事にしているため、業務内での雑談時間なども設けています。 ■ミッション 本ポジションでは子育て世帯向け製品/サービスを展開する企業のマーケティング課題解決に向けた提案〜振り返りがミッションです。 今回ご入社いただく方は将来的に既存大手顧客を担当していただく事を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界の投資家に日本の会社を伝えるリサーチ会社／世界130カ国6,800の機関投資家が活用／未経験者歓迎】 ■業務概要 当社サービス「企業分析レポート」は投資を求める日本企業と国内外の投資家を繋ぐプラットフォームとして業界TOPシェアを誇ります。 更なるマーケットシェア拡大に向けて、未契約の上場企業へ同社サービスをご利用いただくための営業活動を行っていただきます。 日本企業と海外投資家の関係は、近年海外からの投資が増加傾向にある一方、海外の投資家向けに情報を開示するプラットフォームは数少なく今後のニーズが拡大されることが想定できる市場となります。 ■業務内容 未契約上場企業に対し業界や経営状況を理解しサービス利用に向けた短期、中長期的な営業戦略策定と実行を担います。当社の営業活動は、カウンターパートを上場企業IR担当のため感情論でのセールスや無理な勧誘活動のような形では利用頂けることはないため１社１社戦略立てをしアプローチを行っています。 ■担当顧客について 上場企業の中から、ご自身で担当顧客を選んでいただきます。そのため、ご興味のある業界や企業様を担当でき業界知識や経営知識を深められます。 ■当社の魅力 ・営業相手が上場企業IR担当や経営層のため、ToB営業ならではの営業スキルが学べます。 ・360社以上業界最大取引社数の同社では、IR担当からの認知度も高く優位性があります。 ・入社後に業界・商品知識をつけられる環境/インセンティブ制度が充実しているので、ご自身の頑張りをしっかり評価されたい方にオススメです！ ・IRのレポート作成支援事業においては国内にて不動の地位を確立しています。「法人営業のスキルを活かし、自分で営業戦略を考えて動いてみたい」「ゆくゆくは新人の育成、チームマネジメントのスキルを活かしたい」または「挑戦したい」「国内にない新しいサービスを生み出し世の中に発信したい」などの展望をお持ちの方をお待ちしております。 ■働き方 月平均残業時間は10H未満で18時には退勤する方が多く仕事とプライベート、メリハリをつけて業務を行います。入社後3か月間は座学での知識習得、先輩社員の同行を中心に業務を覚えて頂き、一人立ちするまではメンター制度を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学校の魅力を伝えるやりがいのあるポジション☆教育業界への思いがある方歓迎〜 TCA東京ECO動物海洋専門学校にて、広報をお任せします。 学生募集の為の広報業務全般をご担当いただきます。将来的には「学生募集の為のイベント企画・運営・入学までのサポート・協力会社とのディレクション等」まで幅広く業務をお任せします。 ■具体的には： ◇高校生等の来校者者向けのイベント企画〜運営（オープンキャンパス・特別授業など） ◇来校者へのプレゼンテーション（学校／職業／学校生活の説明など） ◇高等学校への広報活動（ガイダンス／説明会実施など） ◇学校案内等の印刷物・動画・DM制作 ◇動画／印刷物／DM制作時の外部業者とのディレクション業務 ◇学校HP企画・SNS更新・ブログ作成 ◇学生カウンセリングなど ■働き方について： シフト制となります。イベントがない土日は休みになる場合もあります。 ■東京ECO動物海洋専門学校について： TCA東京ECO動物海洋専門学校は、動物・海洋・自然環境の分野で、業界が求める「即戦力」を業界と共に育成する専門学校です。「好き」を仕事にした卒業生は、それぞれの夢を実現し、憧れの業界で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンサル未経験歓迎・基本リモート／エングループ／事業成長・生産性改善のための組織の営業改革をリード〜 ■業務内容： クライアント企業の営業責任者などを相手に、営業戦略の立案から実行・改善まで一貫して支援。単なる営業代行ではなく、企業の営業チームの一部として伴走し、信頼関係を築きながら持続的な成果を創出します。 ■業務の流れ： 顧客の営業課題を抽出し、営業戦略の立案から実行・改善までを一貫して支援し、営業活動の仕組み化・成果最大化に向けて伴走いたします。 目安として1人あたり5プロジェクト程度を担当していただきます。 ■業務詳細： 1）役員・営業責任者との折衝を通じ、営業課題や目標の把握 2）営業戦略や計画を策定し、施策の提案 3）成果を分析し、改善案や新たな施策を継続的に提案 4）長期的な伴走を通じて、顧客の事業成長に貢献 ■早期活躍に向けて： ◎入社後3カ月間は研修期間としてエングループのプロジェクトを通して、顧客リスト策定やアポインターのマネジメントを習得いただくため、コンサル未経験でもチャレンジしやすい環境です！ ◎エンSXは様々な業界で活躍されていた営業の方が在籍しております。営業コンサルタントとしてどのように営業支援をしていくべきか、日々ツールやMTGを通じて共有を行っているため、営業としての考え方が日々身に付き、「営業のプロ」としてさらに成長ができる環境です。 ★一方で、エンSXは設立2年目の新会社のため、まだ整っていない部分も多くあります。自らのアイデアや実行で事業成長を実感できるダイナミックな環境がエンSXで働く魅力の一つです。 ■本ポジションの魅力： ◎東証プライム上場企業グループのスケールを活かしながら、「変化を楽しむ」挑戦ができる ◎優良企業の様々な営業課題に向き合い、解決策の企画・提案ができる ◎自ら提案することで新たなチャレンジが可能（多くの経験を通じて成長を実感しやすい環境がある） ■マネジメントポストへの挑戦がしやすい環境： 入社1年未満でも、挑戦の意思と実績次第でチームリーダーに調整可能。「早期でマネジメント経験を積みたいが、現職ではポストが空かない」などのお悩みがある方はぜひ挑戦いただきたいです！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇半世紀以上の歴史を持つ老舗印刷会社で、安定性◎／幅広い商材を取り扱っており、大手企業とも取引有！ ◆◇年間休日120日以上、福利厚生充実で働きやすさ◎ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 カタログやパンフレット、POP、店頭什器などの印刷物の受注製作や、WEBサイトや動画などのデジタルメディア、グラフィックデザインなどを提供する営業活動を行っていただきます。 顧客とはBtoBで代理店などを通さずに、直接取引を行っているため、ヒアリング〜企画提案〜受注製作〜納品〜アフターフォローまですべての工程に関わることができる仕事です。 ※営業スタイル：ルートセールス８割、新規開拓２割程度 ※クライアント：LIXIL、ビックカメラ、東京フットボールクラブ、三菱地所コミュニティ、国土交通省、文明堂、NISSIN、等 ※取り扱い商品 印刷物全般（パンフレット・カタログ・チラシ・会社案内・取扱説明書など）/ディスプレイ什器（フロア什器・カウンター什器・等身大POP・ハンガー什器・ブース用ツールなど）/　WEB制作、動画制作ほか ■組織構成： ・営業部15名（マネジャー（40代〜50代）、メンバー（20代〜40代））が在籍しております。 ■当社について： 創業当時から培ってきた印刷営業力と企画・クリエイティブ力を掛け合わせることで、クライアントのニーズに最大限の効果を発揮するような提案を、これまで幾つも行ってきました。自社で印刷工場を持っているため、企業提案から納品まで一貫したサービスを提案することができます。また、取引先のほとんどが代理店を挟まずに、直取引をしているため、案件の初期段階から参加することができます。今まで培ってきた経験や、これまでにないような新しく柔軟な発想を取り入れることができます。 変更の範囲：本文参照

〜同職種ではトップレベルの働きやすさ◎／営業経験不問・法人営業に挑戦したい方歓迎／育児後復帰率100%／東証スタンダード上場グループ〜 ＼同社で働く魅力／ ・2021年に上場し、今後も新規事業に注力する成長企業！ ・創業から34年。地域に愛され、地域に根付いた店舗！ ・母体企業はインターネットサービスの提供を行っており、色々な職種の人と関わる機会多数！ ■業務内容 当社サービスである中古車販売店向けの販売管理システム『Symphony』をメインに、顧客の事業課題をヒアリングし様々なソリューションを提案いただきます。 「紙管理が大変」「今のシステムが使いづらい」などお客様の課題は様々ですが、当社のミッションである「テクノロジーで社会の課題を解決する」の通り多様な提案でお客様の事業推進に貢献していきます。 ■業務詳細 売りっぱなしの営業ではなく、サービス導入後も顧客との関係性構築に努め、サービスを継続利用いただけるように営業活動を行います。 ・中古車販売店への新規営業、既存営業（新規：既存＝6：4） ・サービス導入後のアフターフォロー、加盟店継続のための活動 ・上記に付帯する営業活動 ■入社後の流れ 最初は先輩社員の営業活動などで業務に慣れていただきます。慣れてきたら既存顧客を引継ぎ関係性構築を進めながら、新規営業で飛び込み営業を行っていきます。 ■評価制度 当社では、新規契約の獲得実績および担当加盟店の継続維持実績に応じてインセンティブが発生します。（実績平均94,000円／月） インセンティブの上限は設定されていないため、頑張った分だけ給与を上げることが可能です。 ■組織構成 兵庫支社の営業部には4名が在籍しております。既存メンバーのノウハウなどが蓄積されているため、営業としてスキルアップできる環境です。 ■当社について 当社は、車のビジネスを得意とし、リアルビジネスからITサービスまで手がけております。おかげさまで2021年に上場しました。 そんな当社の創業は、1つの車検工場からのスタートでした。現社長と、現副社長が共同で始めた店舗は、その後ビジネスを拡大したいまでも、 創業の地として車検と中古車販売を行うお店として存在し、地域に根付いて愛されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 空間デザインおよび、展示会の企画運営をベースとしたソリューションの提案営業をお任せします。ノルマはなく、チームで目標を追いかけます。 ＜空間デザイン＞ ゲーム関係や医療系をはじめ、様々な業界の展示会やイベントの出展ブースのデザインを担当している部署で営業担当として、顧客との窓口となり、デザイナーと協働しながら案件を進めていく仕事です。 【顧客】 企業のプロモーション担当　※新規2割/既存8割（完全新規無・展示会等） 【業務】 お客様の考えるイメージ等をお伺いし、企画書を作成（デザインはデザイナーが担当）、見積をお出しし受注します。その後、納期に向けて施工業者と調整しながらPJを遂行していきます。 ＜展示会の企画運営＞ toB、toCを含む、展示会イベントの事務局運営、出展営業、展示会併催行事の企画/立案など 【顧客】 展示会の主催企業/団体 【業務】 プロジェクトマネージャーとして、定期で開催する展示会のスケジュールを把握し、関係各所と調整をしながら会期に向けて準備を進行します。 【事例】 東京ゲームショウ クライアント様のゲーム関連ブース/第31回日本消化器関連学会週間/オリンパスマーケティング株式会社/MIDO2024（イタリア/ミラノ/産経新聞社主催、測定計測展/TEST2023/センサエキスポ※当社HPに取り組み実績を掲載中 ■配属先情報： ビジネスマネジメント本部：スペースクリエイティブ事業部14名（男性5名、女性9名）で構成されており、営業は9名です。※展示会ブースチーム5名、MICEチーム4名、学術論文チーム2名、デザイナー3名 ※今回の営業職の募集は展示会ブースチーム／MICEチーム ※１案件につきメイン・サブ担当をつけて進行しています 変更の範囲：会社の定める業務