【展示会やイベント等の企画設計〜施工などの事業を展開／人々の生活とビジネスを豊かにするための空間デザインを提供】 ■業務内容： 展示会・イベントプロモーションの制作ディレクターをお任せします。 ■具体的には： 展示会やイベント、企業PR施設・店舗で使用する造作物の制作に関してのディレクション業務、展示会、イベント領域・商環境領域のプロジェクト実施設計段階から業務設計責任者として施工管理業務全般を計画、推進をお任せします。 ・現場施工管理業務 ・制作管理業務 ・進行管理業務 ・積算業務 ■制作例： ・日本サムスン株式会社様・ITGマーケテイング株式会社様 Inter BEE 2024 ・株式会社トーハン様　展覧会　など https://atelierlabo.co.jp/ ■提供サービス： ◎イベントプロモーション ◎展示会出展 ◎商談会・プライベートショー ◎カンファレンス＆コンベンション ◎常設系施設 ◎企業PR施設（ショールーム、ミュージアム、オフィス、マンションギャラリー）　 ◎店舗（飲食店、物販店） ■教育体制： 当社では社員の成長が企業の成長にダイレクトに影響を与えると考え、中長期的な活躍人材の育成を目的として様々な人事制度導入やキャリア教育に積極的に取り組んでいます。　　 ■当社について： 空間デザインと演出の専門家として、クライアントのビジョンを具現化するための多彩なサービスを提供しています。商業施設やオフィス空間のデザインから、イベントや展示会の演出まで、あらゆるプロジェクトにおいて独創的なアイデアと高度な技術でサポートします。お客様のニーズに応じたカスタマイズされたソリューションを提供し、魅力的で機能的な空間を創り出します。デザインの力で人々の心を動かし、ビジネスの成功を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お花や野菜の魅力を引き出す『商品ラベル』や『包装フィルム』等の企画営業〜 ■職務内容 花や野菜用の広告販促ツール（ラベル・包装フィルム等）のデザイン・印刷製造・販売まで担う当社にて法人営業をお任せします。 ・主な商品：花用スリーブ・園芸用ラベル・苗や鉢用のフィルム袋・各種包装資材など ・営業スタイル：既存顧客が中心（テレアポ・飛び込みは一切なく、顧客紹介・問い合わせ対応で新規顧客を一部お任せ） ・主な顧客：花屋や農園への商社機能を担う大手顧客（JA農協・経済連・カインズ等のホームセンター） ※変更の範囲：当社の定める範囲 ■職務の魅力・特徴 暮らしを彩る新鮮な野菜や果物、美しい花…バラエティ豊かな包装資材やラベルの制作を通して、商品の魅力・特徴を引き出す仕事です！お客様から商品に込めた思いをヒアリングし、社内の印刷製造・デザイナーと連携しながら、1からオリジナル製品として仕様やデザイン、キャッチコピーなどを企画していく面白さがあります！消費者・販売者共に感謝され、達成感もあります。 ■社風 ・家族のような温かさある職場です。デザイナーや製造印刷と連携して、オリジナルの製品を制作していく、チームワークある仕事です◎ ・「参画経営」が特徴！部署の今後の経営計画も含め、社員自らが声を挙げて参画していける社風です。KJ法（思考法）やマネジメント、マーケティングなど様々な学びを得る社内研修も充実しています。 ■働きやすさ ・年休110日でプライベートも充実♪ ・定時帰りで、17時半には帰宅している社員が多数！コロナ渦には在宅勤務も導入など柔軟な働き方ができます♪ ■キャリアパス 業務用食材や店舗用の業務用資材・POP、切り花・野菜用袋、園芸用のスリーブなど幅広く業界ごとに部署があり、多様なキャリアパスを描けます。 ■会社の魅力・特徴 当社は主に商品の販促に使われる包装資材やラベル等の企画〜製造・デザイン〜販売まで担っております。取り扱う業界や製品も幅広く、例えば身近な店舗で見かける店内POPやお菓子等の包装紙や、花用のフラワースリーブ・野菜や果物の包装フィルム、園芸に使われる植物の苗・鉢花のラベルなど！全国より多くのご注文をいただいており、特に花用スリーブの分野では業界トップクラスのシェアを誇っております。

〜新サービス立ち上げ期のため、事業推進から携われる／少数精鋭、裁量の大きさが魅力／国内ほぼ全ての主要な製薬企業と取引ある、医薬品リサーチトップクラス企業〜 ◆募集の背景 新サービス（Logscape）の売上拡大における営業力・分析対応力の強化のための募集になります。 ※Logscapeについて※ 製薬企業向けのデジタルマーケティング支援サービスです。医師のブラウザ上のデジタルログデータを用い、効果検証や顧客理解の深化を目的としています。 以下のような課題解決につながるサービスとなります。 ・デジタル配信コンテンツにおいて、精度の高い効果検証 ・デジタル配信コンテンツの効果を可視化させ、メディアプランニングを最適化する ・医師のデジタルチャネルの嗜好性を把握　等 ◆業務内容や期待役割 ・弊社では製薬企業のデジタルマーケティングを支援するための新サービスを立ち上げ、顧客数も拡大しております。このサービスについて、顧客に対する営業対応・契約対応・サービス導入支援対応をしていただきます ・弊社にはシンジケート調査（複数の顧客へご契約いただく調査）事業の企画営業担当社が別部門でいるため、その部門と深く連携していただき、効率的に営業対応していただきます ・比較的少人数のチームであるため、早い段階で自律した業務ができることが求められます ・新サービスは立ち上げ期になるため、サービスの発展に向け、事業推進をチームのメンバーとともに担っていただきます ◆やりがい・魅力 ・国内で活動する主要な製薬企業のほとんどが当社のシンジケート調査サービスを契約されており、新規開拓の色合いは少なく、提案力が求められます。 ・新サービスは新しい調査データサービスですが、これまで業界にはない新しい手法で収集した新しいデータサービスになり、顧客評価も上々であり、期待値の高い新サービスの立ち上げの経験ができます。 ・ワークライフバランスを実現しやすい会社です。女性が働きやすい環境・風土が整っており、多くの方が活躍しています。 ・当部署には業界で経験の長い経験者が多く、様々な背景をもつメンバが集まってチームで力を合わせて仕事をしています。いつでも周りの人に相談できます。

【未経験多数活躍中／平均年齢28歳の若手が活躍中／土日祝休／服装・ネイル自由／インサイドセールスを登竜門に様々な職種（フィールドセールスやマーケティング、人事等）への挑戦も可能】 圧倒的な営業力を強みとする年商100億規模メガベンチャーである当社のインサイドセールス（内勤営業）として、当社の扱うサービス（飲食店向けコンサルティング、店舗向け・法人向けサービス等）のご提案をお任せします。事業拡大のための増員募集となります！ ■具体的には： ・クライアント企業へのテレアポ ・収益アップのため各種サービスの提案 ・広告やSNS等を駆使したブランディング提案　等 ◎商談設定〜営業担当への引継ぎまでをメインにお任せします。 ■実際の提案事例： ・売上拡大を狙いたく新たな販路に悩んでいる⇒フードデリバリーやバーチャルレストランのご提案、売上UPに貢献。 ・仕込み作業の工数が増え、その他の業務が回らない⇒提携サービスを導入し業務効率化に成功 ■インセンティブ制度について： 契約金の1.5％がインサイドセールス担当のインセンティブとなります。獲得率に応じて上位からポイント振り分けを実施していきますが、無遅刻無欠勤、業務改善、努力ポイント等でも別途インセンティブの振り分けをするのでご自身の頑張りがきちんと給与に反映されるのが特徴です。未経験から入社2か月目に月収50万円以上得ているメンバーもいます。 ■入社後の流れ： 入社後は、トークスクリプトを基に先輩とのロールプレイングを行います。営業未経験から活躍している社員がたくさんおり、細かなマニュアルもあるので未経験の方もご安心ください。 ■キャリアパス： 当社には年功序列要素がないため、実績に応じて昇給昇格が可能です。当社には異動希望制度や新規事業発足制度もあるので、ゆくゆくは、ご自身の意思と培ったスキルをもとに、マネジメントを始めとして様々な職種（フィールドセールスやマーケティング、人事等）、事業企画への挑戦も可能です。 ■当社の魅力： 営業代行を軸に、地域経済を活性化させる地域通貨事業、飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたる事業を行っております。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート勤務／フレックス／東証プライム】 ■業務内容 エージェンシー事業、プロデュース事業、教育事業、ライツ事業等を行う当社の人材紹介営業（RA）としてご活躍いただきます。 （1）企画営業…人材派遣、人材紹介、制作請負等の企画／提案 ・クリエイターの人選／提案／クロージング ・クリエイターのフォロー、各種交渉／調整、契約関連の手続き （2）制作プロデュース ・広告代理店や事業会社、出版社等のクリエイティブ案件の請負 ・「人材不足」「業務効率化」「働き方改革」「業務プロセスの改善」「レガシーシステムの刷新」等の課題を解決する企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）支援 ■業務の特徴： 大手広告代理店や事業会社、Webサービス会社のデジタル領域を中心に、WebサイトやWeb広告の制作プロデュースから体制の構築やクリエイターの提案まで、幅広いフェーズをご担当いただきます。Web制作における豊富な知見を活かし、クライアントのニーズに合わせた様々なアプローチが可能です。 ■配属部門について： ビジネス・プロデュース・グループはWeb／広告分野でビジネスを展開、社内外に広がるクリエイターのネットワークを活用し、企画提案から制作進行管理、納品までワンストップでプロデュースしています。また、クリエイターの志向性やキャリア形成も重視した人材の提案をすることで、クリーク・アンド・リバー社のミッションである『プロフェッショナルの生涯価値の向上』『クライアントの価値創造への貢献』を実現しています。 ■研修制度 OJT中心（先輩社員との面談、商談同席などを通じた育成） └独り立ちのタイミングは本人のスキル感に応じて調整 ■ クリーク・アンド・リバー社の強み 【業界・職種への専門性】 ・業界ごとに専任担当がおり、専門性を生かした業界を俯瞰した幅広い提案が可能 ・取り扱う職種：プロフェッショナル職種（例：プログラマー・デザイナー等）に特化したキャリア支援 【対法人】 ・一人の営業担当が人材紹介・派遣・制作請負などを横断提案でき、課題解決の幅が広い 【対個人】 ・専門職だからこそ業界・職種理解が深く、本人のスキルや志向を丁寧に把握したうえで、柔軟な提案が可能

【日本初「税理士紹介サービス」を展開した事業会社／自社サービスへの集客／税理士紹介・M＆Aなど・幅広い事業展開で基盤安定◎／完全週休二日制 】 ■業務内容： 税理士を探している中小企業の経営者や個人事業主に対して、最適な税理士を紹介する仕事です。自社のウェブサイトや問い合わせを通じて寄せられたお客様の要望に応えます。 ■具体的な業務の流れ： 1.ヒアリング 電話やメールでお問い合わせをいただいたお客様に連絡し、事業の概要や税理士に求める要望（業務内容や人柄など）を詳しく聞き取ります。 2.税理士の選定 会社のデータベースからお客様の要望に合った税理士を選び、お客様に提案します。 3.面談の調整 お客様と税理士の面談日程を調整し、対面またはオンラインでの面談をセッティングします。 4.合意とフォローアップ 面談を通じてお互いが合意した内容を確認し、紹介を完了させます。その後、必要に応じてアフターフォローを行います。 ■業務の魅力： ☆知識がゼロからでも仕事をしながらお金や税金などの知識を獲得可能 ☆社用PCや携帯の持ち帰り禁止 ☆99％反響営業のため、新規開拓などは不要！成果が出しやすい環境 ☆男性も3ヵ月以上の育休取得実績あり ☆能力評価のため、20代で部長を担うなど、意欲次第でキャリアを上げるチャンスがございます。 ■高い事業成長率：税理士業界のリーディングカンパニーとして、業界トップの地位を誇ります。お客様に喜ばれるサービスを自信を持って提供できます。当社は、日本全国の会計業界と中小企業を応援し、これからも多くの経営者と専門家をサポートしていきます。 ■働き方： ・時短勤務、産育休休暇等も積極的に活用。お子様が小さい社員は時短勤務を活用しており、男性社員も育休を積極的に取得。ライフイベントとキャリアの両立が可能な環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上130億超／従業員350名以上／大塚グループとしての抜群の安定感／転勤なし／残業平均月25h程度／平均勤続年数18.8年／豊富な福利厚生に教育研修制度も充実〜 ■業務内容： 大手食品メーカーをはじめ、お菓子メーカーなどの各地域・地場の優良企業様に対して、同社が手掛けているパッケージやトレー等の包材を販売します。既存商品の生産計画に応じた受注〜納品対応のほか、新商品やリニューアルに向けた提案活動も行います。 ■業務詳細： 営業1名あたり10〜15社程度の担当顧客を持ち、定期訪問しながら商品ごとの生産計画を把握し、見積り・受注から自社の製造部門への発注、納品管理までを一貫して行います。既存取引先へのルート提案（リピート受注・量産活動）が中心ですが、自社製品の機能・品質などをプレゼンしながら新たな製品の採択、新規取引先の紹介なども行います。 ■魅力・業界優位性： 同社の代表的な製品としては、明治チョコレート・アイスクリーム等のパッケージ、味の素ギョウザ・シューマイ等の冷凍食品トレー、日本ハムの贈答品用の化粧箱など、私たちの身近な商品の包材に採用されています。元々は大塚グループの医薬品や食品向けの包材製造からスタートしており、安全性や品質・機能において高い技術力を有し、 そうした信頼から大手企業様への納入実績が豊富となっています。 ■同社の特徴： 創業100年を超える歴史があり、長年にわたり大塚グループの包装資材（ボンカレーやカロリーメイト、医薬品）を支えてきました。企業理念「夢をかたちに」のもと、人々の暮らしが豊かで安全で持続可能となる、今までにない魅力あるパッケージ（機能・役割）を提供しています。 食品〜工業用品まで多岐にわたる大手企業と信頼関係を築いており、国内トップクラスの包装資材メーカーにまで成長を遂げています。 様々なニーズに対応する豊富な印刷機製品に合わせた最適な技術で高品質な印刷を実現。製版〜製函までの基本工程を自社で完結する事で、お客様のニーズに迅速かつ的確に対応しています。１つのパッケージを提案する際にもデザインや色、数量はもちろん、形態、材質、印刷、加工等、様々な条件を組み合わせてベストな提案を考え抜き、商品をより魅力的に見せるパッケージづくりを目指し、企画・開発から製造・品質管理まで総合的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務は適宜対応でフレキシブルな働き方が可能／都合により、横浜本社、渋谷スクランブルスクエアのサテライトオフィスいずれの出社も可／自由度が高く、裁量が大きいお仕事です】 ■背景： 当社事業テーマ「地方創生の推進」に関して、インバウンドの増加や官公庁の補助金等で、自治体を中心に当社への引合いが増えており、組織強化のため、管理職候補を募集します。 ■担当業務： 管理職候補(プレイングマネージャー)として、メンバー(20〜30代前半のメンバー5名)のマネジメントを行いながら、以下業務を行います。 【具体的には】 ・全国の地方自治体や地元企業に対して、当社子会社「デジタルプロモーション(株)」が手掛けるタウンビジョン(地域密着型のローカルメディア)のチャネルを活用した提案 ・地域を支援するマーケティング提案 ・SNS(Instagram、Facebook等)運用ディレクション、分析 ・地域文化や観光、店舗情報をコンテンツ化し、発信を支援 ※状況により、月数回の地方への出張有 ■タウンビジョンとは： 「街を店を人を笑顔に」をテーマに地域に根差したビジネスをSNSとデジタルサイネージを活用したメディアです。現在約30エリアでデジタルサイネージやSNS上にて、地域エリアの文化や芸術、観光地、特産物をはじめ地域の店舗やグルメ情報をコンテンツ化し、その地域在住者に向けて配信。コンテンツは、その地域の在住者が記者となり、“ジモト視点”で情報収集します。地域に根ざしたビジネスにタウンビジョンを活用する事で、ターゲットとなるお客様を巻き込みながら、効果的な集客が可能です。 ■特徴： デジタルサイネージのパイオニアとして30年以上に渡り、「設置」「コンテンツ」「メンテナンス」をワンストップで提供。これまで、ニュービジネス大賞奨励賞受賞、ニュービジネス大賞最優秀賞受賞、財団法人研究開発型企業育成センターの技術認定など、各方面から高い支持を得て、2005年には当時僅か30名強の組織ながら、JASDAQ(現：東証タンダード)へ上場も果たしました。業界で確固たるポジションを構築し、これまでサイバービジョンの技術を使ってトヨタ自動車のディーラーの看板の電子化、渋谷QFRONTの大型ビジョンの高精細モデル導入等、生活の身近で当社技術が活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自分のアイデアをカタチにできる◎／創業117年の歴史と安定感のある当社にてクライアントの課題解決に向けた企画営業／東証スタンダード上場／1から制作物に携われる裁量◎】 ■職務概要： 印刷業を中心にプロモーションの企画等を行う当社にて、クライアントの課題解決に向けてカタログ・DM・WEB・デジタルコンテンツ等を活用したソリューションを提案します。 既存のお客さま以外にも新規のお客さまの開拓などもお任せする予定です。 《具体的には》 ・定期訪問： 「こんなパンフレットを制作したい」、「新商品のPRキャンペーンがしたい」等、既存のお客さまへの訪問、ヒアリングを行います。 ・制作物のプランニング提案： ニーズに適した商材をコーディネート。紙媒体・WEB・動画などクロスメディアのPRに携わる機会もございます。 ・制作チームへのディレクションなど ・新規営業：既存顧客からの紹介や、営業代行会社によるトスアップがメインとなります。 ■業務の特徴： ＜アイデアを活かせる＞ どんな方法でお客さまの抱える課題を解決するかは、営業のアイデア次第。 当社では、営業担当一人ひとりに大きな裁量が与えられているため、”どんな方法””どんな企画”を提案するか、営業担当としての腕の見せどころです。 ＜営業担当としてお客様に寄り添う存在へ＞ 案件受注後は、企画チームとのミーティングを行います。「クライアントの一番の理解者は営業担当」という考えのもと、お客さまと制作チームの橋渡しをするディレクター的なポジションも担います。そのため、自分自身もディレクターとしてものづくりの現場に深く携われるやりがいがあります。 ■入社後の流れ： まずは座学での研修や、OJTや既存社員の同行を通して、業務に慣れていただきます。先輩社員や事務スタッフ等もサポートしながら働くことができます。 ■会社の特徴： ◎愛媛県に本社を置き、創業117年の歴史と伝統を持つ当社。それを受け継ぎながら、次の時代を見据えた多角的なビジネスを展開。これまでに培った信頼と実績により大手有名企業との取引も多数です。 ◎年休120日、時差出勤、成長支援制度など福利厚生が充実しており、上場企業ならではの働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自分のアイデアをカタチにできる◎／創業117年の歴史と安定感のある当社にてクライアントの課題解決に向けた企画営業／東証スタンダード上場／1から制作物に携われる裁量◎】 ■職務概要： 印刷業を中心にプロモーションの企画等を行う当社にて、クライアントの課題解決に向けてカタログ・DM・WEB・デジタルコンテンツ等を活用したソリューションを提案します。 既存のお客さま以外にも新規のお客さまの開拓などもお任せする予定です。 《具体的には》 ・定期訪問： 「こんなパンフレットを制作したい」、「新商品のPRキャンペーンがしたい」等、既存のお客さまへの訪問、ヒアリングを行います。 ・制作物のプランニング提案： ニーズに適した商材をコーディネート。紙媒体・WEB・動画などクロスメディアのPRに携わる機会もございます。 ・制作チームへのディレクションなど ・新規営業：既存顧客からの紹介や、営業代行会社によるトスアップがメインとなります。 ■業務の特徴： ＜アイデアを活かせる＞ どんな方法でお客さまの抱える課題を解決するかは、営業のアイデア次第。 当社では、営業担当一人ひとりに大きな裁量が与えられているため、”どんな方法””どんな企画”を提案するか、営業担当としての腕の見せどころです。 ＜営業担当としてお客様に寄り添う存在へ＞ 案件受注後は、企画チームとのミーティングを行います。「クライアントの一番の理解者は営業担当」という考えのもと、お客さまと制作チームの橋渡しをするディレクター的なポジションも担います。そのため、自分自身もディレクターとしてものづくりの現場に深く携われるやりがいがあります。 ■入社後の流れ： まずは座学での研修や、OJTや既存社員の同行を通して、業務に慣れていただきます。先輩社員や事務スタッフ等もサポートしながら働くことができます。 ■会社の特徴： ◎愛媛県に本社を置き、創業117年の歴史と伝統を持つ当社。それを受け継ぎながら、次の時代を見据えた多角的なビジネスを展開。これまでに培った信頼と実績により大手有名企業との取引も多数です。 ◎年休120日、時差出勤、成長支援制度など福利厚生が充実しており、上場企業ならではの働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デジタルマーケティング支援を担うプランナー職〜 ■業務内容： クライアントの課題を解決し、事業成長に繋がるKPI達成を実現するために、運用型広告を中心とした複数メディア／チャネル横断でのメディア戦略立案をご担当いただきます。 また、ご活躍によっては組織マネジメントを行っていただく機会もございます。 ■業務詳細： ・クライアントの事業課題を把握し、KPIプランニングを行う ・KPIを達成させるために必要なマーケティング戦略を作成する ・各領域を束ねながら、戦略の実行にあたって最適なプロモーションプランニングを推進する ■配属先について： 顧客の事業課題を解決するための最適なメディアプランニングのご提案を徹底的に考えアウトプットに拘るチームです。 ■磨けるスキル： 複数のメディアや社内セクションと連携をとりながら、PJを前進させるディレクションカ ■企業の特徴： セプテーニでは、20年間積み上げてきたノウハウやケーパビリティ、徹底した顧客志向を持つ人材により顧客のビジネス成長への貢献を目指しております。 具体的には、主にデジタル広告をはじめ、データ、AIを活用したソリューションの提供などを通じて、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）の総合的な支援を手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最先端のデジタルマーケティング知識を磨ける／国内でトップクラスの売り上げを誇るインターネット広告代理店〜 ■業務内容 デジタル広告に必要不可欠なクリエイティブの企画、提案、制作ディレクションを行います。クライアントのマーケティング課題解決のために、最適なクリエイティブ戦略を考えPDCAサイクルを実行するため、コピーやバナーデザイン、LPといった多岐に渡るコミュニケーション手段に関する知識と、トレンドを掴む広い視野が求められます。制作専門部隊が存在しているため、実制作経験が無くても、ディレクションができれば問題ございません。 ・顧客企業のマーケティング課題に対し、様々なコミュニケーション手法を駆使して、課題解決に導くクリエイティブ戦略をご提案します ・PDCAサイクル実行に伴う、クリエイティブ領域（コピー制作/バナー制作/動画制作/LP制作　等）の全体ディレクションを行います ・全体フロントを担う営業や運用コンサルタントとチームを組み、クリエイティブ領域における責任者としてクライアントと直接連携します ※ご活躍によってはメンバーマネジメントをする機会もございます 【雇い入れ直後：デジタルマーケティング支援のクリエイティブ領域におけるコミュニケーションプランニング業務】 ■磨けるスキル ・最先端のデジタルマーケティング知識 ・大手顧客との継続的なPDCAによるクリエイティブ戦略立案〜実行スキル ・デジタル広告のクリエイティブディレクションにおける一連の業務 ・論理的思考での分析力・課題解決力 ■組織環境 1部門人数：約20名 平均年齢：29歳 若いメンバーが中心となって構成されていることもあり、各々が切磋琢磨しながらクリエイティブスキルを磨いています。チーム内勉強会や、外部へのアワードへの共同応募など、案件以外でも関係性を持ちながら日々業務に励んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜広告・PR・SP業界の経験を活かして大手顧客のプロモーションに携わる／上流から納品まで一貫して携われやりがい◎〜 ■業務内容： 製薬会社のマーケティング部を中心に、医療用医薬品プロモーションの企画提案から営業、制作ディレクションまで一貫して担当。 医師・患者向けや疾患啓発など多様なターゲットに対応し、パンフレット、動画、Web、講演会スライド、学会ブースなど幅広い資材を企画。受注後は進行管理や外部委託、納品、フォローまで指揮。学会参加による情報収集も行い、深耕営業で継続受注と新規案件獲得を目指します。 自らのアイデアを形にし、医療現場や患者に価値を届けるやりがいあるポジションです。裁量が大きく、提案力・企画力を存分に発揮できます！ ★ポジションの魅力★ ・ディレクター職未経験からでも挑戦することができます。 今までのご経験を活かしながら、企画職やソリューション営業・ディレクターに挑戦したい方は必見！ ・Web、動画、紙資材、SNSなど提案するツールが幅広いため、提案力や課題解決力を身につけることが出来ます。 ・新薬のローンチプロモーションに携わるため、案件規模も大きく、自身のキャリア形成につながる仕事です。 ■取引先：大手外資製薬メーカーをメインに、取引先は大手企業またはそのグループ会社であり、案件単価は数百万円〜数千万円となり、規模の大きな案件にも携わっていただけます。 ■入社後：1〜2社のお客様専門として業務に携わっていただき、ご経験に応じて業務をお任せしていきます。ゆくゆくはコンペリーダーとしてプレゼン業務などもお任せし、将来的にはチームリーダー、マネジメントとしての活躍も期待します。 ■組織構成：東京オフィスは約30名が在籍し、製薬業界に特化した医科学マーケティング部門は約30名で構成されております。服装自由で洗練されたお洒落なオフィスで就業いただきます。 ■応募者へのメッセージ： 自主自立を理念に、社員一丸で成長を目指す会社です。赤字を出さない強い経営を続け、ビジネスの地力を磨ける環境があります。求めるのは、ハングリー精神を持ち、理念に共感し、自ら考え動ける人。一緒に会社を創りましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

【日経新聞社Gの安定基盤／リード獲得に向けた企画〜実行、振り返り／週３リモート可／残業月20ｈ】 ■業務概要 日本経済新聞社のデジタル部門としてビジネス情報サービスのマーケティングと販売を行う当社にて、リードの獲得をミッションに、マーケティング/営業をお任せします。 ■業務詳細 ウェビナー／セミナーなどのイベント企画・運営、コンテンツマーケティング、郵送DM等を裁量権もって企画〜実行、振り返り ＜例＞ 日経新聞記者やコンサルタント、大学教授等を招き、企業様の興味関心喚起やアカウント活用を促進　等 ※リード獲得後は営業部門へ引き継ぎを行います。 ■提供コンテンツ： 日経テレコン、日経電子版、NIKKEIVALUESEARCH等 導入事例：https://www.nikkeimm.co.jp/casestudy/ ■入社後： 2日間の導入研修の後、配属先で担当サービスや利用ツールに関する研修を行います。また、定期的に商品群の担当者がサービスごとの説明会なども実施するなど、OJTを中心に約１年での独り立ちを想定しています。 ■組織構成： マーケティング部：5名 ■当社について： ・日本経済新聞社100%出資。国内最大級のビジネスデータベースサービス『日経テレコン』をはじめとするオンライン情報サービスを展開 ・導入実績：一般事業法人,金融・官公庁等※2025年1月:取引顧客数（企業／団体数）が1万2千社突破 ・日経グループ企業として様々な情報を取り扱っている当社にて、お客様のビジネス観点での困りごとを解決する支援を行っております

〜イベント・展示会などの空間プロデュース／建築業界、内装業界経験がある方歓迎／転勤なし・年休120日（土日祝）残業30ｈ〜 ▼先輩の前職は… 施工管理・エンタメ業界・建築業界の経験 など！ ★必見POINT★ （1）モノづくりや、多くの人が笑顔になる“会場づくり”に興味がある方へ！ 仕事を進める中で、選択と試行錯誤を繰り返した先には、多くのお客様の来場と喜ぶクライアントの顔があります♪ （2）手掛ける仕事は誰もが見たことがあるモノです！ キングダムのイベント会場・グランフロント・有名テーマパークのイベントディスプレイなど街中での季節のディスプレイやイベントを手掛けています ■仕事内容： 広告代理店などからご依頼があったイベントを実現させるための空間装飾の提案をお任せします。既存顧客へ提案がメインです。 《事例》 ・花火大会のイベント会場のディスプレイ(看板やテントなど) ・関西コレクション ・季節のディスプレイ、イベント装飾（大型クリスマスツリー等） 参考：https://www.daiichikobo.co.jp/work/ 《具体的には…》 発注者から決まったイベントの型を受けます。そのイベント空間の装飾・施工をデザイナーと協業し、予算内に実現させるにはどうすればいいのかを練っていきます！ 《入社後の流れ》 まずは、社内研修。先輩がマンツーマンで基本的な業務の流れを教えます その後、先輩社員から少しずつお客様を引き継いでいきましょう。 提案〜当日のアテンドまで先輩がしっかりノウハウを教えます。 約半年〜1年で独り立ちが可能◎ ■はたらき方： ＊年休120日/完全週休2日制（土日祝） └出社の場合、平日の振替休日取得率100％・有給取得率100％ ＊5日以上の連続休暇もあり ＊産休・育休制度の復帰率100％ ＊賞与支給額の上限はありません。頑張りはしっかり評価する体制が整っているため、早期キャリアアップも可！実際に、入社5年目でリーダー職になった先輩も◎ ■企業について： 創業60周年を迎える、イベントや展示会の空間プロデュースを専門とする会社です。企画、設計・デザイン、制作・施工までを自社で一貫して行うことで、多くのイベントを成功に導いてきました！ 変更の範囲：無

◆◇不動産・自動車業界に強みを持つ広告代理店／1次受け案件多数／様々な媒体の提案が可能／上流工程経験と業界を絞ってスキルアップ◆◇ ■業務内容： 大手企業（不動産）の広告・宣伝におけるコンセプトづくりから、企画・広告計画の作成、キャッチコピーの制作までお任せいたします。 元請け案件のため、企画の最上流から携わって頂きます。案件は新築分譲マンションを売るための広告が多く、初めは営業と同行して顧客のニーズを把握していただきます。 ・企画／プロデュース ・デザイン ・コピーライティング ・営業戦略／販促 ※全般を常に続けるのではなくタイミングごとにプロジェクトが変容します ■業務詳細： ・受注案件は数千万〜1億円の規模のものとなります。 ・競合他社様と上記業務を通じてコンペをして頂くことも多くございます。 ・提案媒体：紙媒体を中心に、パンフレット、WEB広告、映像、マンションサイト、インスタグラム、イベントキャンペーン等 ■働き方◎： ・年休120日 ・完全週休二日制(土日祝) ・育産休取得制度あり…復帰率100％、男性の取得実績も！ ・定着率◎…15年以上働くメンバーも多数！ ・自社ビル勤務…自社ビルだからこそ創意工夫が可能！ ・時短制度（一部従業員利用可） ・自転車通勤可（一部従業員利用可） ・転勤なし ■このポジションの魅力： （1）一貫した対応可能 マーケティングからブランディング・プロモーション戦略・企画立案、提案、制作、運営・進行管理と一切を取り仕切ることが可能です。 （2）上流から関われる セールスプロモーションの最上流から携わることができるため、自由度の高い提案が可能です。 （3）幅広い商材を扱う 当社が扱うメディアの種類はWeb、新聞、雑誌、交通広告、TV、ラジオなど様々で制作全般に携わることができるので、幅広いご経験を積んでいただくことができます。 ■同社について： 広告×WEBの新しい提案が可能な会社です。広告会社として永年培ってきた、クライアント様の商品・サービス「価値」の最大化を提供する広告会社としての強みと、WEBサービス、WEBシステムの構築を社内でワンストップで成し遂げられるという強み。 この2つの領域を掛け合わせた提案ができることが、当社の最大の特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎『高齢者の総合窓口として日本一のサービス』を目指し事業拡大中 ◎東海エリアで老人ホーム紹介事業トップシェア ◎顧客認知度90%以上 ■概要 営業部門全体を統括し、事業成長を牽引するポジションです。 戦略の立案から実行、予算・KPI管理、メンバー育成までを担い、マネジメントを主軸に事業を推進していきます。 ■業務詳細 病院や居宅支援事業所などへの提案活動において、 KPI・売上・顧客データを管理し、目標達成に向けた改善施策を推進します。 顧客先の責任者や、事業上キーとなる担当者に対しては、 自身で営業活動を行ったり、メンバーに同行しながら関係構築を図る場面もあります。 現場の状況を直接把握しながら、戦略や方針に反映していきます。 またトラブルやクレームが発生した際には、対応方針の判断を行い、 自ら現場に出向く、もしくは部下へ指示を出しながら解決を主導します。 メンバーの行動分析に基づいた育成・評価・フィードバックを行い、チーム全体の成果を底上げしていくことも重要な役割です。 経営層と連携しながら拡販施策を企画し、東海エリアでの事業基盤強化を進めていきます。 ■配属先 マーケティングユニット（男性4名、女性1名）の責任者として業務に取り組みます。30代中心で和気あいあいとしながらも切磋琢磨する環境です。 ■当社の魅力 ★正当な評価…明確な基準で実力を評価。早期のキャリアアップ・収入アップが可能。 ★チャンスが豊富…手を挙げた人が主役。意欲次第で役職候補として抜擢。 ★会社の主役になる…あなたのアイデアが制度や取り組みに反映される環境。 ★成果報酬…成果は賞与に直結。100万円超の支給実績と年1回の表彰制度あり。 ■働く環境について 名駅直結の、インテリアにこだわった綺麗なオフィスです。 社員の平均年齢は31.7歳で、ほとんどが業界未経験で飛び込んできました。 実際に前職がスーパーの店長だった方が第一線で活躍しています。 基礎から実践まで段階的にスキルを身につけられるため、努力次第で誰でも活躍ができます。 ■【公式Instagram】https://www.instagram.com/caresystemgram ◎社員インタビューなど随時更新中！是非ご覧ください★ 変更の範囲：会社の定める業務

〜入社後はOJTを中心に同行や商品説明を通じて徐々にキャッチアップ/法人の研修サポートを通じて高い交渉力や折衝能力が身に付く/宿泊研修型ホテルは競合が少なく事業安定性◎/年休116日、家族手当・住宅手当等福利厚生充実〜 ■業務概要： 宿泊研修型ホテルLstay&grow晴海において、研修を行うお客様へのコーディネート（会議室・宿泊・食事の手配・打合せ・準備など）をお任せいたします。研修や会議等を行うお客様に対し、研修の目的にあったご提案（会場・レイアウト・スケジュールなど）を行い、研修が成功するようお客様とともに作り上げていただくお仕事です。 研修としては、新入社員研修や経営合宿、塾の勉強合宿等様々です。 ■業務詳細： 〇問い合わせ対応 研修を行いたいお客様からのお問合せに対して、どんなことがしたいか（研修目的・人数・期間など）をお伺いし、ご提案（見積り・レイアウト・提案書類） 〇研修実施においての打合せ： 研修の目的達成のために、企業の研修担当（人事部門であることが多い）と共に研修内容の打合せを行います。 〇社内各部門への共有： 研修を実施するにあたり、お客様からの要望や打合せ事項を、社内各部門へ共有します。 〇アフターフォロー ご利用いただいたお客様に対し、実施におけるよかった点や課題点をヒアリング。次回の予定や今後の動きに合わせて、情報提供、提案を行い、関係性を築いていく。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTメインで同行や商品説明を通じて徐々に業務に慣れていただきます。独り立ち迄は3か月程度を想定しておりますが、独り立ち後も先輩がフォローしていきますので、安心して就業いただける環境です。 ■組織構成： 課長2名、リーダ2名、メンバー5名で構成されています。 ■働き方： 年休116日、社宅や家族手当、住宅手当等福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です。 ■当社の強み： 都内に宿泊型研修施設が他になく、競合が少ないため継続的にリピートいただけています。またこれまでの多数の実績をもとに、様々な提案サポートができる点も評価いただいており、順調に事業が成長しています。

◇イベント企画に携わりたい方必見！／芸能人起用プロモーション有／一気通貫で関わられる！／既存メイン／年次に関わらずキャリアアップ可能◇ ■業務内容： イベント・プロモーション・広告の企画〜運営までをワンストップでおこなう同社にて、法人のお客様への営業をお任せします。 企画の提案、広告物の制作など、一気通貫で関わられます。 ■入社後の流れ： 1週間ほど、社内ルールやシステムの理解をし、まずは制作ディレクションの業務をOJTでお任せします。 その後は、イベントの企画を徐々にお任せします。単発のイベントからお任せする予定です。 ■プロジェクトの主な流れ： 〇案件の獲得 既存顧客からニーズ・課題をヒアリングし、イベント実施の提案やプロモーションのプランニングなどを提案します。 顧客との関係構築が重要です。 〇イベントの企画 お客様のニーズを汲み取り、イベント・プロモーション・広告の企画を考えます。 企画書作成、プレゼンなども担当します。 〇制作ディレクション 紙媒体やWeb、映像など、広告物の制作をおこないます。 〇当日の運営 イベントディレクターとしてタレントとの打合せ、ステージの進行、設営・撤去作業を担当。 お客様が楽しんでもらえる空間を作り出しましょう！ ■組織構成： 5名で構成されております。男女比は1:4で、20代〜30代の方がご活躍いただいております。 ■取引先： イオンや吉本興業、官公庁など、国内を代表する企業とのプロジェクトに携わる機会があります。 ■評価制度例： （1）上長による定性評価 業務内容・役職に応じた評価シートを使用し、カテゴリに分けて、5段階評価を実施します。 （2）営業数値の達成度・達成利益・昨年比での評価 案件もチームでおこなうことが多いため、個人の数値だけで評価するのではなく、チームでの貢献や、成長度合いも考慮して評価します。 ※その他、目標管理制度や360度フィードバックがございます。 ■ベースアップやキャリアアップ： 当社は、等級や号級がございます。評価結果や社歴で上昇し、別途役職者になれば、手当がつきます！ 例：1等級昇級ごとに、基本給が約5,000円、月給で約6,000円程度アップします。 変更の範囲：会社の定める業務

【ABEMAは2026年で開局10周年／新規収益事業の立ち上げに伴う増員採用！！】 ■業務内容： ・アライアンス戦略の立案から実行、プロジェクトマネジメントまで、新規事業の立ち上げに関わる一連の業務を担っていただきます。 ・アライアンス戦略の具現化／決定した戦略に基づき、パートナー企業との具体的なビジネススキームの構築。 ・プロジェクトマネジメント／開発、法務、マーケティングなどの社内各部署と連携し、サービスローンチまでの全工程をリード。 ・パートナー交渉、リレーション構築／国内外のコンテンツホルダー、プラットフォーマーとの継続的な折衝および関係強化。 ・市場、競合分析／新規アライアンス先の選定に向けた、エンタメ／テック／通信業界の動向調査。 ・1年後のゴール／新規アライアンス事業が軌道に乗り、ABEMAの中期的な収益の柱として育つ見通しが立っている状態。 ■具体的な業務の流れ： 事業責任者の直近で、高い裁量を持ってプロジェクトをドライブします。国内外のパートナー企業との交渉だけでなく、社内の開発チームや運用オペレーション部門とも密に連携します。単なる「営業」の枠を超え、戦略という上流工程から、サービス実装という下流工程まで、全プロセスに関与しながらスピード感を持って推進するスタイルです。 ** ■ポジションの魅力： ・「前例のない」スキーム作り／DAZNとの連携のように、スポーツ配信のあり方を変えるような、業界の垣根を越えた新しい視聴体験をゼロから形にする面白さがあります。 ・経営的視点の獲得／事業責任者のすぐ側で事業設計の裏側や意思決定を体感でき、高難度なプロジェクトマネジメントスキルを磨けます。 ・圧倒的な市場インパクト／ユーザー数1,000万人を超えるサービスのトップラインに直結する、ダイナミックな事業開発に携われます。 ・キャリアステップ／本人の素養に応じ、早期に事業責任者として登用する可能性も十分にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダート上場／電通・博報堂など大手企業様とのお取引があり安定性◎／Asia Digital Art Award FUKUOKA 2022やデロイト トーマツ「生成AIスポーツコンテスト2023」など受賞実績有〜 ■業務内容： 顧客の課題や要望に沿って、適切なスタッフをアサインし、魅力的なイベントのプランを提案することで、プランを実施案件化します。予算と工程と品質に説明責任を持ち、イベントを計画通りに円滑に遂行するプロジェクトリーダーとアカウントエグゼクティブ（AE）を兼ねた職務となります。 ■キャリアパス： 入社後、約3年間アシスタントやアシスタントプロデューサーとしてご勤務いただき、プロデューサーを目指していただきます。 ■当部の特色と展望： 各ユニットが有機的に連携することで、あらゆるニーズに柔軟に対応できることがレイの強みです。そしてこれらの強みを統合的にプロデュースする立ち位置にいるのが「コミュニケーションデザイン ユニット」です。特にイベントにおいては、映像コンテンツと映像システムをワンストップで提供することで、顧客のマーケティング／プロモーション上の課題の解決、業務効率化、予算最適化に貢献しています。今後も時代の変化を捉え、最先端の技術と創造力で、顧客の期待を超えるイベントをプロデュースし続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇プライム上場G／面接1回／営業経験をお持ち方歓迎／年収468万円／研修制度◎／直行直帰可／副業可／キャリア支援金制度（30万円）◇ ★目の前の人々とのつながりを大切にしたいあなたにオススメの会社です。 人を必要としている企業と、そこで働きたい派遣スタッフの双方に向き合う。様々な価値観にふれながら「○○さんがいてくれてよかった」と言われる仕事。介在価値を発揮して活躍したい方、大歓迎です！ ■業務内容：※業務内容【変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事になります。 ■職務内容詳細： １．企業へのサービス提案→求人依頼獲得→人材提案や就業前面談同席 定期的な電話・訪問から求人状況の確認や人材ニーズをキャッチし、人材ニーズや人材課題に対して提案を実施。求人獲得後は仕事紹介担当への求人展開、マッチングした派遣スタッフの方が入社するまでの面談同席や双方の不安解消等を行って頂きます。 ２．派遣スタッフの就業マネジメント 就業中の派遣スタッフに対して、以下の目的で定期的な面談とクライアントへの報告を実施。 ・安心して就業できるよう、就業中の困りごとを確認 ・今後のキャリアについての希望を確認 再契約時には派遣スタッフの方やクライアント双方への意向確認と手続きもお任せいたします。 ３．社内関連部署との連携（ジョブコーディネーター、外勤／内勤アシスタント等） マッチング要件の摺合せ、就業中の派遣スタッフの状況共有等を実施。雇用創出やスタッフの活躍に向け社内一丸となります！ ■研修制度： 動画研修、OJT、先輩同行、営業力強化研修などフォロー体制が充実しており、配属後の研修にも注力しているため、業界未経験の方も安心してチャレンジできます。 ※基本はOJTとなりますが、指導担当がつくので（ブラザー・シスター制度）何かあればいつでも質問できる環境です。 ■ライフステージに関係なく活躍できる環境 男女関わらず、高い育休実績。家庭と両立しながら働く社員も多く、子供の体調不良等による急なお休みや早退にもチームで助け合っていく風土があります。 ■無期雇用制度：上長の推薦獲得後、エントリー。年2回キャリアエントリー制度（登用選考）がございます。変更の範囲：その他 変更の範囲：本文参照

〜入社3年前後の平均インセンティブ支給額は月10〜20万円／企業をオフィスの観点から経営サポート／設立以来、売上利益ともに右肩上がり〜 ■業務概要 私たちは新規で会社の設立を考えている企業へのオフィス提供や、大手有名企業のオフィス移転のお手伝いまで業界や規模を問わず、様々なサポートをしています。そんな当社にてオフィスの移転や新設を検討中の企業・起業家に対し、オフィス物件の紹介営業をお任せします。 ■業務の流れ ・自社サイト『QuickService』などを見たお客様より問い合わせをいただく ・訪問orWEBにて希望の条件（用途やエリアや広さ等）をヒアリング ・条件にあてはまる物件をご紹介、現地にご案内 ・駅からのアクセス・道順や周辺環境を含めて紹介 ・お申込み・契約 ※営業相手は、経営者や経営企画・事業責任者が主になります。 ※内装施工等については外注するためしっかり営業活動に専念できます。 ■業務の特徴： ・当社では1年間をかけて予算の達成を追いかけており、7割近くの社員が目標を達成しています。 ・法人顧客が中心のため基本土日祝休み ・残業をしない文化のためほとんどの社員が定時退勤しています（残業月5h以下） ・営業活動の約8割が、お客様からのお問い合わせに対応する反響営業のため、数字に追われることなく、目の前のお客様の成功に集中できる環境です。 ・1か月で10〜20社程の顧客を担当いただきます ■希望に合わせて以下の2パターンから給与形態を選べます！ ※入社1年後に変更も可能です。 【1】安定的に稼ぎたい派（月給25万円〜＋各種手当） 【2】青天井で稼ぎたい派（月給22万円〜＋インセンティブ＋各種手当） ※インセンティブは、1件の契約につき仲介手数料の10％〜15％を還元（翌月の給与に反映） ※入社3年前後の平均支給額は月10〜20万円 ※上記給与には固定残業代を含みます。超過した場合は別途支給します。 ■入社後の流れ 入社後は半年間の研修を受けて頂き、まずはお問い合わせの反響営業から始めていただき、ゆくゆくは自身で顧客開拓も行います。入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■組織構成 広島支店：5名（男性1名、女性4名） 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界No.1のCMキャスティング実績（年間約2,000件） ◎全国1,100社の芸能事務所との提携 ◎62,000人以上のタレント情報を収録した独自データベース ■概要： タレント・モデル・インフルエンサー・ノンタレなどのキャスティングに特化し、広告主・代理店・制作会社と連携してテレビ/WEB等のCM案件を推進する会社です。 イースピリットの豊富なリソースを活用し、最適なキャスティングを実現します。 ■業務詳細： ・広告企画段階でのキャスト要件の整理 ・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用） ・キャスト提案の作成と社内外の合意形成 ・クライアント/事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き ・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り） ・撮影当日の最終調整・出演者フォロー ■魅力： ・有名CMや受賞作（例：カンヌライオンズ金賞）に関わる機会 ・タレント・インフルエンサー起用を「企画〜撮影」まで一気通貫で担当 ・データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく ・合意形成・交渉力／段取り力が鍛えられる ・大型案件を完走する達成感を味わえる ■キャスティングについて： 出演者の提案からオーディション運営、立会い、撮影でのアテンド、撮影後の肖像権管理など、出演者周りの全ての仕事です。 「このCMに旬な人を出したい」といった依頼に対し、具体的にどんな人が良いのかイメージを具体的にし、該当するお方を提案、同時に出演者側と交渉を始めます。 ■当社について： 2000年に設立をしたキャスティングをメインにした広告会社です。 役者・モデル・インフルエンサーの方から著名なタレントまで、映像CMを中心にクライアントにキャスティング提案を行う業務です。創業当時よりタレントデータのDX化に先行し、現在では1,100社63,000万人を超える芸能ネットワークe-Spirit ONLINEを武器に独立系の最大手として、年間2,000本のキャスティングを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界・職種未経験歓迎／折衝力を活かして活躍◆残業20時間程度／年休121日 ◎業界No.1のCMキャスティング実績（年間約2,000件） ◎全国1,100社の芸能事務所との提携 ◎62,000人以上のタレント情報を収録した独自データベース ■概要： タレント・モデル・インフルエンサー・ノンタレ等のキャスティングに特化し、広告主・代理店・制作会社と連携してTV/WEB等のCM案件を推進する会社です。 イースピリットの豊富なリソースを活用し、最適なキャスティングを実現します。 ■業務詳細： ・クライアント(企業、広告代理店、広告制作会社等)への営業活動(主に既存営業) ・CMディレクター/プロデューサー/プロダクションマネージャーとの連携、条件交渉 ・広告企画段階でのキャスト要件の整理 ・候補者のリストアップ（独自DB等を活用） ・キャスト提案の作成と社内外の合意形成 ・クライアント/芸能事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続 ・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り） ・撮影当日の最終調整・出演者フォローと撮影後の制作物確認・契約管理 ■魅力： ・有名CMや受賞作（例：カンヌライオンズ金賞）に関わる機会 ・タレント・インフルエンサー起用を「企画〜撮影」まで一気通貫で担当 ・データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく ・合意形成・交渉力／段取り力が鍛えられる ・大型案件を完走する達成感を味わえる ■キャスティングについて： 出演者の提案からオーディション運営、立会い、撮影でのアテンド、撮影後の肖像権管理など、出演者周りの全ての仕事です。 「このCMに旬な人を出したい」といった依頼に対し、具体的にどんな人が良いのかイメージを具体的にし、該当するお方を提案、同時に出演者側と交渉を始めます。 ■当社について： 2000年設立のキャスティングを主軸とする広告会社です。 CMを中心に、俳優・モデル・インフルエンサーから著名タレントまで提案しており1,100社・6.3万人超のネットワークを武器に、年間約2,000本のキャスティングを手がける独立系最大手企業です。 変更の範囲：会社の定める業務