〜第二新卒歓迎！25卒も歓迎します！20代のうちに自分の市場価値を上げたい・成長してできる社会人になりたい方必見！〜 ＼圧倒的に成長できる環境があります！／ ◎主体的に行動しながら成果を出すことで自己成長を実感したい方 ◎若手のうちから裁量を持ち、事業の成長に貢献したい方 ◎将来的にはリーダーや事業責任者として活躍したい方 ■募集背景： 当社は化粧品・医薬品メーカーやECソリューション、広告代理店など幅広い事業を展開する成長企業です。 その中でも、不動産DX事業「COCO ROOM」は、SNSを活用したオンライン賃貸サービスとして急成長中。立ち上げからわずか1年でLINE登録者数11万人を突破し、業界No.1の集客力を誇ります。 この「COCO ROOM」をさらに成長させるために一緒に牽引いただける方を募集いたします。 ■COCO ROOM HP：https://co-co-room.com/ ■募集ポジション例： ◎不動産営業（賃貸） ・自社サービス「COCO ROOM」などからの反響対応（LINE／電話） ・ヒアリング〜物件提案（オンライン完結型：来店不要） ・オンラインまたは現地での内見対応（必要に応じて対応） ・顧客満足度向上に向けた業務改善提案 ◎不動産マーケター ・LINEを使った仕組みづくり ・顧客体験の設計（CRM） ・広告運用・分析 ◎不動産監理 ・保有物件の管理・運営 ・入居者対応（公式LINE）、テナント調整、物件の現地確認 ・物件購入時の契約業務 ・内装業者、管理会社、委託業者など取引先との折衝（スケジュール調整、各種交渉） ◎営業事務 ・契約周りの進捗管理（申込〜契約完了までの各種手続き管理） ・契約書類の準備・回収・チェック ・顧客・管理会社との日程調整、LINE・電話での連絡対応 お会いする前からポジションを決めるのではなく、お会いした上でご本人の志向性、適正、事業状況を考慮し適切なポジションを共に模索させていただきます！ ■キャリアパス： ・入社後は各事業で営業経験を積み、成果に応じてリーダーやマネージャーへステップアップ！ ・将来的には事業責任者や経営幹部として、戦略立案や組織運営にも関われるチャンスあり！ 若手でも実力次第で早期昇格が可能！ 変更の範囲：会社の定める業務

1970年設立以来展示会、イベントプロモーション領域で強みを発揮してきた当社。国内外のデザインアワードを受賞するなど、高いクリエイティブ力とプロダクトマネジメント力から、昨今では商環境など常設空間のニーズが高まってきました。博展の更なる事業拡大のため、多様な考えや経験値を持った方にご入社いただき、博展の成長を加速させていきたいと考えています。 【具体的には】 主にショールームやコンセプトショップ、企業エントランス等の空間プロモーションにおける（1）アカウントプロデューサーまたは（2）制作ディレクター（PM）として、顧客のニーズをくみ取りながら企画提案から現場施工、納品までプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 【主な業務】 （1）プロデューサー ・顧客の課題ヒアリング〜提案 ・案件獲得の為のチームアサインとプレゼン統括 ・案件獲得後の企画・設計管理、進行スケジュール管理、品質・予算管理、外部パートナー統括 （施工部分は現場ディレクターチームと協業） ・納品後のクライアントに対するフォローアップ 【提供サービス】 ・企業PR施設（ショールーム、マンションギャラリー等） ・オフィスやオフィスエントランス ・ミュージアムや資料館 ・店舗（飲食店、物販店） ▼実績 ・東日本電信電話株式会社　NTT東日本 初台本社ビル ショーケース：https://www.hakuten.co.jp/works/project/entry_4947 ・スター精密株式会社　菊川ソリューションセンター： https://www.hakuten.co.jp/works/project/entry_863 ・日本製鉄株式会社　名古屋製鉄所ショールーム： https://www.hakuten.co.jp/works/project/entry_859 ・マツダ株式会社 　マツダミュージアム： https://www.hakuten.co.jp/works/story/mazda_museum ・LG Holdings Japan株式会社 YUMESAKI GALLERY：https://www.hakuten.co.jp/works/story/lg_yumesakigallery

〜未経験歓迎／印刷物の提案営業／誰もが目にしたことのある大手菓子メーカー・消費メーカーとの長期取引あり／年休120日／基本土日祝休み／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実〜 企業HP：https://www.sakai-prt.co.jp/recruit/ ■仕事内容： パッケージの企画・デザイン・印刷・梱包まで、ワンストップで手掛ける当社の営業として、新規のお客様をメインに有名アパレルメーカーやお菓子メーカー等へ、パッケージを中心に包装資材・什器・チラシ・DMなど多種多様な印刷物の受注活動を行っていただきます。 ■具体的には： ・既存得意先への深掘りや新規顧客の開拓 ・HPや展示会等を通したお問い合わせをフックに新規顧客の獲得 例）お菓子メーカー様の新規出店における店舗ブランディングなど ■組織構成： 本社営業グループは合計4つあり、1グループにつき、4〜5名で形成されています。 ■教育制度： 入社後には配属先の先輩より座学・商品知識など学んで頂き、最初はご自身のできる範囲から、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■お仕事の特徴・魅力： ◎企画から製造、管理まで企画制作課と連携して行うため、一気通貫で質の高い提案が可能です。 ◎既製品が無いため、お客様と一緒にオリジナル商品を一から作ることができます。 ◎自身の担当企業を開拓する面白味を感じられる営業となります。お客様と一緒に一品一様のオリジナル商品を作り上げてみませんか。 ■やりがい： 120年以上のものづくり実績があり、企画制作室と共に様々な角度から提案ができます。 近年ではSNSやWEBサイトなど店舗の広報ツール一式受注や、NFCの導入などデジタル面でも幅広く提案が可能です。 ■当社について： ◇創業120年以上の安定経営企業として、市場規模約5兆円の印刷業界の中でも需要の高いパッケージの企画〜梱包までワンストップで対応しております。 ◇パッケージに限らず印刷に関する様々なソリューションを提案しており、会議資料の出力や製本、大量のコピーなど、企業運営における様々な業務の代行により、顧客のオフィス業務効率化を図っています。 ◇これまでに培ってきたノウハウを活かし、企業の展示会ブースの企画、設営、販促品までトータルでサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎／スポーツ・リーダー経験ある方大歓迎／学歴不問！20代活躍中／充実した教育体制でキャリアパス◎／年間休日121日】 圧倒的な営業力を強みとする年商100億規模のメガベンチャーである当社にて、プロスポーツ団体のスポンサー・広告営業をお任せします。当社はMLBドジャース戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームのプラチナスポンサーになるなど精力的に活動をしており、今回は事業拡大のための増員募集となります。 ■具体的には： ・対象となる企業への架電によるアポ獲得 ・リモート、訪問による商談 ・スポンサー商品の企画、提案 ・売上安定へ向けた再現性のある手法の確立やナレッジの共有 ■教育体制： 入社後、名刺交換・話し方等、社会人マナーから丁寧に指導します。ただ実践を積み重ねるだけではなく、課題抽出・自覚化を通した研修を実施しています。目標設定から実践、振り返り、360度評価・フィードバック、外部研修等を通して高速で成長が可能です。また社内ジョブチェンジを行うことでマルチに活躍できる人材を目指せます。 ■当ポジションの魅力： 当社は未経験層の教育に全力です。豊富なデータと細かなマニュアルで早期に営業職として成長ができます。営業未経験でも当社で一緒に成長をし、早期に出世や収入を稼ぎたい方のご応募をお待ちしております。 ■キャリアアップ： ジョブローテーションを通じて、組織マネジメントや調整力、企画・マーケティング能力を身に着け、将来的に事業を担える人財へと成長できます。当社には年功序列要素はないので、実績があれば年次に関係なく昇給・昇格できます。 ■当社の魅力： ・人材派遣からスタートした当社は、営業代行を軸に、地域経済を活性化させる地域通貨事業、飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたる事業を行っております。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。 ・ロサンゼルス・ドジャース（MLB）戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームの「シント＝トロイデンVV」プラチナスポンサーになるなど精力的に活動しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼プロモーションを通じて顧客の課題解決に取組み50年。広告のプランナーポジションをお任せいたします／ ＼トヨタディーラーなどの販売会社、化粧品などのメーカーなど幅広い業界の大手企業と取引がございます／ ■職種概要 幅広い業種のプロモーション課題の解決につなげるための企画やプランニングを行っていただきます。 ■職務詳細 ▼企業様プランニング ・プランニング、提案資料作成 ・クライアントへのプレゼン ・制作・運営ディレクション、スケジュール・予算管理 ▼企業様提案 ・既存・新規クライアントのアプローチ、課題のヒアリング ・追加もしくは改善提案　など ■主な提案領域： ・パンフレット・リーフレット、POPなどの紙媒体、イベント、Webサイト、Web広告、SNS運用など ・クライアントに対して、社内のクリエイティブ、プランナー、ほかの営業社員とも意見を出し合いながら、企画・企画書作成・提案・実施まで進めていきます。 ・案件によってはご自身でプランニング、企画書作成、プレゼンまで進めて頂くこともございます。 ■業務の魅力： ・クライアントは、在阪トヨタディーラー、大手製薬会社、大手化粧品会社などさまざま。課題や提案の切り口も異なるそれぞれの業種に応じた最適な提案をおこなって頂きますので、幅広い知見と提案スキルを身につけて頂けます。 ・また50年に渡り営業展開してきた実績から多くの大手広告主の口座はありますが、提案しきれていない企業も多数あり、営業・プランニングともに裁量権をもちながら、オンライン・オフライン問わず積極的に提案していきたいという方は、ご自身のこれまでのスキル・経験値をより飛躍させることができるフィールドがあります。 ■配属先情報： 大阪本社の体制は、営業が5名、企画・制作が２名、その他管理部門の方になります。 ■当社について： 幅広い業界の広告・販促支援業務および企画のご提案からデザイン、製造から納品・運営までワンストップでの提供を事業とする会社です。 直接取引先の大手企業も多数あり、メーカー、サービス、流通業など、特定の業界に偏らず、幅広い業種のプロモーション課題に向き合っております。 イデイが持つ多くの広告主に対して、グループ会社で解決に取り組みお客様へ最大の価値提供を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆スポーツ経験者大歓迎／サッカー・野球・フィギュアなどスポーツイベント進行管理★年休122日／７H勤務★チーム一丸となってイベント作り・チームプレイが好きな方大歓迎◆◇ ◇POINT ≪サッカー・野球・フィギュアスケートの『公式戦』『プロ試合』の制作から携われる≫ 長年にわたり築き上げてきた協会やチームとのパートナーシップを守り、円滑な大会運営を心掛けながら、企画から始まり、会場の選定・選手の招聘・広報 PR・チケット販売、そして運営から演出まで一貫したイベントプロデュースを多岐にわたるスポーツにて展開しております。 ≪未経験OK！プロデューサーへのキャリアパス≫ 単発的に行われる試合イベント以外でも大型案件多数のため、未経験の方でも観客やスポンサーのニーズに合わせて、年間スポンサーのマーケティング活動からスポンサーセールスのお手伝いや新規企画のご提案も行っており、打席に立ち、スキルを積みやすい環境です。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい環境≫ 所定労働7ｈに対して月平均残業30Hで、状況に合わせてリモートでの打ち合わせも可能のため、長期的に働きやすい環境です。 ■業務内容 サッカー日本代表ならびにラグビー日本代表の「親善試合」や「公式戦」をはじめ、イベントの運営事務局として企画から大会準備、セレモニーの演出進行、開催当日の実施運営を行っていただきます。 【業務詳細】 イベントの事務局運営 企画立案、スケジュール管理、関係各所との調整 制作物・進行台本等の準備 現場運営（試合当日） スポンサー等との連絡・調整・報告書作成等 ■組織構成 プロデューサー6.7名、アシスタント12〜13名と契約社員がいます。プロデューサー・アシスタント１名ずつに分かれ、1チーム2名単位（大きな大会で4名程）で構成されます。 ■育成環境 未経験から中途入社で活躍している社員も多く、安心してご入社頂ける環境です。 入社直後：イベントの準備（備品手配、宿泊手配などのサポート業務）からスタート 2〜3年後：現場で仕事を身につけて、ディレクターとして映像や音響、照明など演出をお任せ 5年後：クライアントとの折衝を行い、プロデューサーとして大型案件にも携わっていただきます 変更の範囲：会社の定める業務

〜デジタルマーケティング支援を担うコンサルタント職〜 ■概要 リスティング広告の広告運用に関するコンサルタント業務をお任せします。 メディアごとの特性やアルゴリズムを体系的に理解した上で、クライアントのマーケティング課題解決のためにカスタマイズした最適なメディアプランの戦略企画、提案、実行、検証を行いパフォーマンスの最大化を目指します。 ■業務詳細 ・リスティング広告（Google／Yahoo!）を活用した広告配信の戦略設計、提案、施策実行、データの分析 ・クライアント担当となる社内関係者（営業、クリエイティブディレクター、バックオフィススタッフなど）とチームとして密に連携し、実行 ・広告運用を通じて得たナレッジを蓄積し、ケイパビリティの創出 ※ご活躍によっては事業提案、組織マネジメントを行っていただく機会もございます。 ■配属部署の構成、環境 1部門人数：約15 平均年齢：28歳 若手を中心としつつも、リスティング広告の経験の長いエキスパートも多く存在し、コンサルティングについて多くの議論が活発に行われています。 チームと個人双方で結果を出すことを重視し、互いを尊重しあえる仲間と、やる時はやる、遊ぶ時は遊ぶ、というメリハリのある業務スタイルを強く意識しています。 ■磨けるスキル ・最先端のデジタルマーケティング知識 ・大手顧客との継続的なPDCAによる広告運用スキル ・論理的思考での分析力・課題解決力 ・データに基づいた分析 ・ツールやAPI,仕組みを活用した業務効率改善 ・プロジェクトマネジメント、リーダー経験 ■企業の特徴 セプテーニでは、20年間積み上げてきたノウハウやケーパビリティ、徹底した顧客志向を持つ人材により顧客のビジネス成長への貢献を目指しております。 具体的には、主にデジタル広告をはじめ、データ、AIを活用したソリューションの提供などを通じて、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）の総合的な支援を手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【WEB、映像、印刷物、SNS・広告運用など、あなたのアイデアでクライアントの課題解決／若手社員活躍中！／反響型営業＆成約率70%以上！企画や提案に集中できる環境】　 ■業務内容 中〜大規模の企業向けにwebサイト制作を中心としブランディング・プロモーション戦略をご提案いただきます（同社のHPよりお問い合わせ頂いたお客様に対しての営業となります）。新規営業はなく、企画〜提案に集中して実施頂きます。 ■営業活動の詳細 同社のHPよりお問い合わせ頂いたお客様に、自社サービスを提案頂きます。お客様の要望や課題をヒアリングの上、最適なブランディングやプロモーション方法を提案します。また、既存のお客様の改善提案にお伺いをすることもあります。 ＜WEBサイト制作の場合＞ （1）どんな目的でサイトを作りたいか具体的にヒアリング （2）大まかなイメージ・コストを決定 （3）2度目の訪問時にデザイン案を持参 （4）デザイン案にご納得いただけたらサイトを制作 ＜集客提案の場合＞ （1）顧客の集客への要望を具体的にヒアリング （2）インターネット広告を提案する場合、掲出媒体や期間、予算、広告文、キャンペーン内容などをまとめた企画書を制作 （3）企画案にご納得いただけたら、掲出媒体ごとに広告を配信 （4）期間が終了したらアクセス解析などで効果を分析し、レポートを作成・報告 ■正当・公平な評価制度 営業の目標指数としては、営業単位で目標が設定されており、目標を上回る成果が出せたかを評価軸としています。目に見える成果を目標としており、正当・公平な評価が可能です。また、週に2回の定例MTGで細かいフォローを実施しているので、多くの社員が毎月コンスタントに成果を上げられる仕組みを取っています。成果は昇給・賞与でしっかり還元しており、次年度年収が数十万円以上UPしているケースもあります。地道にスキルを身につけることで仕事へのやりがいだけでなく、金銭的な安定も手に入れられます。 ■同社の魅力 ＜テレアポや飛び込みナシの反響型営業＞ サイトからのお問合せや、既存顧客のご紹介がメインの為、信頼関係が築きやすく、成約率も70%以上！ ＜多彩な案件に上流工程から携われる＞ 95%以上が一次請け案件。下請けのもどかしさもなく、上流工程から携わることができやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【手に取って喜びや期待感が湧くような美しいパッケージを生み出す！／資生堂・花王・ゴディバ等大手取引先多数／年休125日】 当社は110年以上の歴史と技術を誇る老舗パッケージメーカーです。資生堂・花王・セイコー・ゴディバ等有名企業の商品の「凾（ハコ）」の製造を中心に行っています。パッケージはあらゆる商品の”顔”となり、その価値を高める役割を成す大事なアイテムです。それらをお客様のご要望に合わせてOEMで製造しております。 ■業務内容： 営業担当者は、デザイン・素材・納期などのすり合わせを社内外と行い、お客様へ無事納品するまで、問題なく案件を進行できるよう管理します。 ■営業スタイル： ・既存顧客への深耕営業9割、新規開拓1割(紹介メイン)程度です。 ・難易度の高い素材の組合せや難しいデザインのオーダーもございますが、ハコの提案（素材、色、デザインなど）については、技術部と共同で進めていきます。また、コストや量産の観点も提案します。 ・購買・生産管理・技術部など他部署からバックアップを受けられるので、安心して業務に取り組んでいただける環境です◎ ■入社後の流れ： 入社後は、1か月ほど研修を行い、当社の製品が出来上がるまでの過程を理解していただきます。その後は先輩社員とのOJTで業務知識や営業経験を磨いていただき、最終的に10〜15社ほどを担当していただきます。 ■配属部署について： 営業部　6名(部長1名、課長1名、係長1名、メンバー1名、事務2名) 20〜30代メインの若い組織で中途入社者も多いため馴染みやすい環境です◎ ■業務の魅力： ＜残業15h程、年休125日、家族手当有で働き方◎＞ 会社全体で残業はしない社風のため、ライフワークバランスを整えて働いていただくことが可能です ＜認知度高い商材で成果が目に見えやすい＞ 資生堂・花王・セイコー・ゴディバ等、有名企業の商品の函・パッケージを製造しているため、認知度の高い製品に関わることができます。 携わった製品が市場に出回るまで半年〜1年ほどかかりますが、雑誌や店頭などでそれら目にする機会もあり、社員のモチベーション向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼日本ハムなどの売上1兆円規模の企業のクリエイティブにも携れる！立ち上げ間もない裁量が大きいポジション◎／効果が高く、リスクに強い「攻め」と「守り」のSNSマーケティングサービス／リモート勤務（週1〜4日）あり／ 【概要】 大手企業を中心としたSNSマーケティング支援サービス事業において、今後責任者として活躍していただけるSNSマーケティングコンサルタントを募集いたします。 クライアントに対して、現状の課題・要望などを把握した上でSNSを使ったマーケティングを提案していただくポジションです。各SNSの特性・マーケティングに関する知識や、いかに相手にとって魅力的に感じるご提案ができるかといった提案力が重要なポジションです。 当社で元々取り扱う、企業の炎上防止サービスといった"守り"のリスクマネジメント力を駆使しながら、「炎上させずに伸ばす」というSNSマーケティング手法での効果最大化を図っていただきます。 【募集背景】 立上げから数年、大手企業をはじめ多くのクライアントのSNSを使ったマーケティングに貢献し、好調なスタートを切っています。 お問い合わせをいただく機会も順調に増えており、より多くのお客様へのご支援を叶えるためにこの度増員の運びとなりました。 【業務内容詳細】 （1）新規顧客に向けたSNSマーケティングの戦略立案・提案 ・顧客の課題のヒアリング〜業界 ・企業・顧客の情報収集/分析 ・戦略立案・提案 ・提案資料の作成 ※現状、幸いにも引き合いが強くございますのでアポイント獲得のために開拓をしていただくことはございません。 （2）既存顧客のSNSマーケティングのコンサルティング・伴走支援 ・SNS運用の企画立案・実行 ・SNS広告/キャンペーン/などの企画提案・実行 ・効果検証・分析 ・オペレーションやクリエイティブ制作のディレクション ※新規・既存の割合は６：４もしくは７：３程です。 【対象クリエイティブ】 広告動画、採用・会社紹介動画、PR・ブランディング動画、Web CM、バナー画像など 【部署】 事業責任者1名（編集長としてクラシルの立ち上げ） 運用サポート2名（デジタルマーケティング経験者） 業務委託5名（TV局プロデューサー→ネット広告代理店） その他制作パートナー企業 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスのデータソリューション企業で、大学・研究機関向けリサーチ営業を担当／充実した座学＋OJT研修で業界未経験から専門性を習得】 当社は、マーケティングリサーチを軸に企業の意思決定を支援する業界トップクラスのデータソリューション企業です。 今回は、主に顧客となる大学の先生や学生の方に対して、当社が提供するマーケティングリサーチサービスの企画、提案を担当いただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・新規顧客開拓 新規の問い合わせ対応や過去にお問い合わせ頂いた方を中心に、学術調査サービスの案内や今後の研究予定の確認、提案を行います。 また東京本社の学術チームとも情報連携をしながら、拡販のための施策や学術向けのメルマガ、ウェビナーの企画を実施。また各分野の学会への参加を通じてクロス・マーケティングの認知向上やサービス周知、新規の先生方との接点づくりも行います。 ・既存顧客対応 問合せに対する対応。また長期的な関係維持・強化を目的に情報交換、提案も実施します。 ※直接訪問もありますが、国内のすべての大学が顧客となりますので、メールや電話、web会議でのやりとりが多くなります。 ・マーケティングリサーチの実施 受注後は社内の関係部署との連携、プロジェクトのスケジュール管理を行います。 イレギュラーが発生した場合は顧客との折衝を行い、調査結果の納品まで行います。 ■研修制度充実： 入社後は1ヶ月程度の座学と現場社員によるOJT研修があります。 中途入社のほとんどが業界未経験者であり、1人前に成長していただくための育成プランを用意しております。 ※座学研修は東京本社で行う可能性がございます ■当社について： 当社はマーケティングリサーチを軸に、企業の意思決定を支援するデータソリューションを提供する業界トップクラスの企業です。 国内外に拠点を持ち、幅広い業界のクライアントに対して、調査設計から分析、戦略提案まで一貫したサービスを展開。 近年はデータの多様化・高度化に対応し、AIやデジタル技術を活用した新しいリサーチ手法にも積極的に取り組んでいます。 「データで未来を創る」をミッションに、企業の成長と社会の発展に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【今までにないサービスを立ち上げる営業メンバーの募集です！】〜新規事業の立ち上げに携われる／企業と美容師とカスタマーを繋ぐ新サービス／特許技術も取得しているテクノロジーベンチャー〜 ■採用背景： 新規事業の地盤が固まりつつあり、さらなる拡大を進める為募集しています。 ■事業内容： 新規事業として、業界知識を元に来店顧客の趣味/趣向/悩み/ライフイベントに着目した美容師のポテンシャルを最大限活用するビジネスを提供します。 ⇒BtoS(スペシャリスト)& BtoStoCにおけるパートナーシップ構築を目的としたサービス「スタパス」を立ち上げました。 本求人はスタパスに掲載する顧客(企業)の新規開拓を行う内容となっております。 ■業務詳細： ・新規獲得〜クロージングまで(現状クロージング率70%) ・メーカー(非美容業界の法人)アポどり ■「スタパス」とは： https://stylistpassport.com/ スタパスは「美容師って、素晴らしい。」をコンセプトに、美容師免許保有者が様々なサービスをお得に利用したり、特別なクーポンを利用したりすることができる美容師限定福利厚生サービスです。 集客を行いたいBtoC企業と美容師（美容師免許保有者）をつなぐプラットフォームとなっております。様々なモノやサービスをお得に購入・利用することができる、美容師個人の生活に根差した福利厚生サービスを実現します。 ■配属先： 経営企画室新規事業チームは部長1名（30代）、メンバー２名（30代男性,40代女性）の3名で構成されています。 ■企業概要： 美容業界やペット業界から注目されるマイクロバブル発生機「marbb」の開発・販売を行っています。ナノバブル発生装置のシェアNo.1で5年連続売り上げは右肩上がりで推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【反響営業中心／飛び込み・テレアポなし】 ワークライフバランスを大切にしながら、提案力を磨ける営業職です。 ■こんな方に！ ◎退社ルールがある環境にてメリハリつけて仕事をしていきたい方！ ◎反響中心の環境でお客様に寄り添った提案を進めていきたい方！ ■職務概要： 法人顧客を対象に、ポスティングを中心とした販促施策の提案営業をお任せします。将来的には、広告提案にとどまらず、クライアントの事業成長を支えるコンサルティング営業へと役割を広げていただきます。 ■具体的な仕事内容： 【1】反響営業（新規・既存） ・インターネットから問い合わせのあった企業へ対応 ・課題・目的をヒアリングし、最適な配布計画を設計 ・エリア、配布方法、スケジュールなど具体的な企画提案 【2】提案〜クロージング ・競合比較される場面も多く、自社サービスの強みを論理的に説明 ・費用対効果や成功事例を提示し、意思決定を支援 【3】実施後のディレクション ・配布エリアの確定 ・進行管理、実施後の効果検証 ・結果をもとに次の改善提案を行い、継続受注を目指す ■将来的にお任せしたいこと： まずは販促領域で経験を積み、将来的にはAI、セキュリティ、財務コンサルなど自社の他領域サービスとも連携し販促に留まらず、企業の経営課題を解決する提案にも挑戦可能 ■入社後の流れについて： 社内研修を通じて、会社・事業の理解や取扱サービスの知識、基本的な提案の流れを学んでいただきます。 その後、先輩営業への同行訪問を通じて、実際の商談の進め方や提案のポイントを習得、一定期間のOJTを経て独り立ちしていただきます。広告・販促業界未経験の方でも学びながらキャッチアップが可能です。 ■当社の魅力： ◎働く環境 勤務地は栄の「中日ビル」、オフィス内には打合せスペースに加え、仮眠室やシャワールームを併設したラウンジがあり、リフレッシュ環境も充実しています。また、有給休暇100％取得を推奨し、18:00終業、18:30完全退社の環境でオンとオフのメリハリもって就業が可能です。 ◎明確な評価制度 等級制度・給与テーブルに応じた明確な評価制度となっており、定量・定性の両面での評価体制です。 ご自身の行動・成果の頑張りがしっかりと反映される環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁向け案件なども実績ありの安定企業/スリムな組織で裁量権持ちつつ仕事を進めていきたい方に】 ■採用背景： 現在社内でのディレクターが1名となっており、今後案件拡大や売り上げ強化をしていくために組織増強での採用となっています ■業務詳細に関して： ディレクターとして主にお客様先との折衝・ディレクション業務を中心にお任せいたします。 ・お客様に対する深耕営業 ・案件の見積もり出し ・制作物のディレクション業務 ・納品物のアフターフォロー ■営業スタイルに関して ・主に既存のお客様からのお引きあいによる反響営業・官公庁向けの入札案件の対応をお任せする予定です。 ニーズのあるお客様に対するご提案が中心となるため安心して活動に取り組んでいくことが可能です。 ※新規での飛び込み営業などは一切発生いたしません ■ご入社後の流れ ご入社後現在ディレクターを担当している社員の下で業務に覚えていただきます。営業などに関しても現在のディレクターが担当している案件やお客様から徐々にお任せする流れとなりますのでご安心いただけますと幸いです。 ■組織体制： 現在役員2名、ディレクター担当1名、制作リーダー2名、制作デザイナー4名、事務担当者1名の10名の体制となっています。 ■弊社について： 企業HPやモバイル向けHP、iモード公式サイト、観光地案内、名古屋港100周年公式サイト等、ジャンルを問わず、様々なデザインを手がけることが可能です。 特に過去より官公庁向け案件を担当しており安定した基盤であることが特徴です。 ■将来的に目指せる姿： 会社の経営や売り上げなどにも携わるポジションです。 現在のディレクターが経営戦略部分、売上目標や費用の部分にも携わっており、そういった分野にも将来的には携わっていただくことが可能です。 スリムな組織で風通しがいい環境だからこそ裁量権持って従事いただくことができる環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未来を変える。本気で。デジタルビジネスで〜 【1社に入り込んだ支援が可能／プライム上場／健康経営優良法人（ホワイト500）選定／総務省「テレワーク先駆者百選」選出／就業環境◎士気の高いメンバーと顧客の事業成長に貢献】 お客様のビジネス成果創出に貢献するプロジェクトチームの牽引役として、デジタルマーケティング領域におけるプロジェクトマネジメント全般をお任せします。 ■業務概要 お客様が抱える課題解決やビジネスゴールの達成に向け、社内外の様々な専門性を持つクリエイターと連携し、プロジェクトを成功へと導いていただきます。また、既存の枠にとらわれず、新しい事業や革新的なサービス領域を積極的に提案するなど、大きな裁量を持って活躍いただけるポジションです！ ■支援事例 ・大手企業のサイト運用支援 ・医療、製薬業界に特化したデジタルマーケティング支援　等 ■詳細 ◇プロジェクトマネージャーとして ◎お客様の課題解決提案および案件獲得 ◎お客様が抱える課題や達成したいことを明確にし、具体的なビジネス要件へと落とし込む作業 ◎プロジェクトに関するすべてのステークホルダーとの合意形成および社内外の関係部署との連携・調整 ◎プロジェクト全体の設計、ならびにプロジェクトの円滑な推進管理（進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、コスト管理など） ◎プロジェクトマネジメントの進め方、使うツールなどをより良く、より効率的にするための自発的な取り組み ◇チームリーダーとして ◎チームメンバーのアサインメントとリソース管理 ◎目標達成に向けたチーム全体のモチベーション維持・向上 ◎チーム内のコミュニケーション活性化と円滑な連携の促進 ◎チームメンバーの能力を最大限に引き出すための育成・指導 ◎次世代PMおよびPMOの育成 ■働き方 ・クライアントからの依頼を社内チームで支援 ・クライアント社内でチームの一員として支援 ※所属される部署、チーム、案件によって決定します ■キャリアパス プロジェクトマネージャーとしてのスペシャリストを目指す以外にもマネジメントラインへのキャリアパスや新規事業開発への参画等、ご自身のご希望に合わせた豊富なキャリアパスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆不動産業界の知識を活かせる！月残業20時間程度・フレックス・年間休日122日で働き方◎ ◆アイディアを形にする、デザイン好きな方必見！ラフ画をご自身で描く方も！ ■業務概要 MMグループのメイン事業である広告宣伝企画、デザイン制作、デジタルコンテンツの企画・制作を手がけるクリエイティブな当社にて大手不動産会社向けの広告営業担当をお任せいたします。 ■業務内容 ◇営業手法 売上・粗利を半期の目標数値におき、主に既存顧客に対して関係構築をしつつ、案件を受注する営業スタイル。 └お客様の要望を踏まえラフ画を描いて制作担当とすり合わせる社員もおり、デザイン構想に関わることもできます！ ◇商材 -不動産会社から物件所有者に送付するダイレクトメール -不動産会社が管理する主要駅に対してのチラシ -動画等のweb広告 ◇取引先 -大手不動産会社　 今までの実績や、営業部の高い関係性構築力で信頼も厚く、長らくお取引が続いています。担当先は大手不動産会社の支店をエリアごとに割り振っております。 ■研修体制 OJTによる研修体制もバッチリなので、安心してスタートできます。2〜3ヶ月の同行研修で、既存顧客のフォローもスムーズに行えます！ ■組織構成 小田原営業課3名。部長(40代)を中心に30〜50代で構成、中途社員多数活躍中！ ■キャリアパス ・プレイヤーとしてスキルアップいただきながら、マネージャーなどへの昇格を目指していただけます。 ■評価制度 ・職位ごとに「あるべき姿」の指標があり、年１回の評価で昇給・昇格を目指せます。※中間評価あり。数値目標の達成度については賞与に反映。 ◇社員の転職理由 ・家族との時間を大事にしたい ・顧客とのやり取りを通してスキルアップしたい ・前職で得た販促物を作る仕組みやノウハウを役立てたい　など ◇社員の感じる魅力 ・自分が手掛けたものが世に出ていく達成感 ・働き方が柔軟で、任せてもらえる社風 ・社内にクリエイティブを制作する担当部署がいるため、素早い顧客対応や、顧客要望を表現する広告クリエイティブの質の高さ 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者募集！／社会貢献性の高い事業への挑戦！／9000校を超える取引実績ありの業界トップシェア／アプローチ方法や提案の進め方は個々の裁量が大きく、営業スタイルの自由度が高い環境！】 ■採用背景： 教育機関・自治体向けサービスの導入拡大に向けた営業組織強化のため、法人営業経験を持つ人材を募集します。 ■業務内容について： 事業状況や適性を踏まえ、下記いずれかの領域を担当いただきます。 ・小中学校／教育委員会向け営業 ・大学／専門学校向け営業 ・学童／自治体向け営業 ■業務詳細： ・教育機関／自治体／法人本部への新規営業 （電話アプローチ、DM・問い合わせ対応、展示会などを通じた商談創出） ・現場教員、自治体、学長などへのヒアリングを通じた課題整理および提案 ・顧客の状況に応じた導入プランの設計・提案 ・理事長／学長／教育委員会／法人本部など決裁者層への提案・折衝 ・導入後の活用状況のフォローおよび利用状況を踏まえた改善提案 ・契約更新および拡張提案の推進（継続的な利用・複数拠点展開の支援） ・事例制作や提案資料改善など、販促施策への企画参画 ※基本9時前17時以降の営業はありません。新規・既存比率は5：5程を想定しています。 ■営業スタイル ・基本1人1県を担当（人によって2〜3県担当） ・直行直帰可能：営業先に回るスケジュールはご自身の裁量で決めることが可能 ■配属予定の文教営業グループでご活躍のメンバーのインタビュー 本業務のやりがい・業務の流れのイメージをお持ち頂けます https://www.education.jp/recruit/work_member/detail/18 https://www.education.jp/recruit/work_member/detail/1 ■当社について 学校向けICT、ｅラーニングの企画・開発・運用企業です。全国の自治体・教育委員会・小中学校での導入実績を背景に、学習効果に直結するコンテンツと現場に根ざした運用支援を一体提供し、教育現場のDXと学力向上を継続的に後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 ◎営業経験者多数活躍！消費財系の経験者も活躍中 ■職務内容 既存クライアントである大手企業の営業担当として、様々なマーケティング課題（商品開発、ブランディング、プロモーション、顧客育成など）に対するマーケティングリサーチの企画、提案を行いながら既存顧客との関係性を深化して頂きます。 ■詳細 ・計数計画達成に向けたアカウントプランの作成と推進。 ・クライアントの課題を明確にした上で、企画をディレクションし、提案を行います。その過程で、クライアントに対する価値発揮を行いながら接点拡大と新規窓口の開拓をして頂きます。 ・プロジェクト全体のディレクション担当として、工程管理も重要な業務となります。 ・クライアント課題によってはマーケティングリサーチにとどまらず、様々なデータを組み合わせた総合的な課題解決の提案営業を行います。 ■入社後のサポート体制 ・OJTメインで業務に慣れていただきます ・チームに所属して、半年〜1年ほどメンターが1名必ずつきます ・研修動画や社内資料も揃っています ※以下HP「採用サイト　社員の声」から抜粋。 別の業界からキャリア入社しました。業界未経験ではありますが、新卒での入社ではないため、始めは非常に不安でした。ただマニュアルは整備されており、メンターもつけていたので、比較的早く業務に慣れることができたと思います。また近い時期にキャリア入社した人と交流できる研修もあり、所属外の方ともつながれます。 ※参考 https://www.intage.co.jp/recruit/workstyle/index.html#survey ■やりがい 業界トップのクライアントを相手にすることが多いため影響力が大きく、 TVや雑誌、WEBで自分が担当した商品やサービスに触れる機会もあります。 ■就業環境 ・フルフレックス制度 ・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境 ・リモートワーク制度（週に２，３回程度※頻度は配属部署による） ・平均残業時間20時間程度 ・年間休日123日（過去実績） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社100％／年12回のインセンティブ支給あり／残業20h程度】 不動産会社や飲食店、美容院など多岐に渡る企業様へ営業していただきます。アポイント獲得後は上司が顧客へ電話でヒアリングを行うため、情報も整っており、商談からの受注率は7割以上です。 顧客の固定費を削減するために様々な角度から提案いただくため、営業スキルを身に着けることが出来ます。 ■商談の進め方 経営者やオーナー様と商談を行い、潜在的な課題を掘り下げていきます。 「こういったお悩みはありませんか？」「このようなものがあると便利になりませんか？」と深堀りを重ね、ご提案するものはOA機器、Webサイト・企業アピールのYoutube漫画の制作販売、社用携帯・電気代のコスト削減、QRオーダーシステムなど様々です。 既に結果を出している支店長・部長・役員から営業のスキルを学ぶことが出来るので、スピード感を持って成長をすることが可能です。 営業力と提案力を身に付けることができれば入社数年で課長や支店長も目指すことも出来ます。 ■本ポジションの魅力 （1）明確な評価制度で昇給・昇格が叶う 報酬獲得のチャンスは年12回あり、中にはインセンティブだけで月収100万円獲得している社員もいます。 ※基本給以外でインセンティブ20万円以上もらっているメンバーが数多く在籍しています。 （2）成長できる環境が整備 入社後3日間は、会社や商材についての知識習得や外部研修を受講いただきます。4日目以降は営業トークや営業手法など実践的な内容を学んでいただきます。 複数の先輩の商談同行などを重ねて、自分に合った営業方法を見つけていただきます。（最大3ヶ月） 先輩も未経験で入社しているので、教え方はとても分かりやすく丁寧です。 （3）スピード感のあるキャリアアップ 中には3年目で部長になった方もおり、頑張って結果を出した人がキャリアアップできる環境が整っています。 「結果を残しているのに、社歴が長い先輩の方が給料が高い」といった理不尽なことはありません。 ■福利厚生について ・昼食の弁当が無料。家賃補助等の福利厚生も充実しております。 ・未経験入社率100％で月給30万円も目指すことが出来ます。 ・平均残業は20h程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の魅力ポイント／ （1） 東南アジアでのTikTok Shop成功事例をいち早く日本に展開！グローバルノウハウを活かし、次世代Eコマースの最前線で活躍できる （2） 急成長するEC市場の中心でトレンドをリード！ （3） 残業月20時間程＆土日祝休み＆転勤なし！ワークライフバランスも大切にしながら、成長を実感できる環境 ■業務内容： EC（主に楽天市場、Amazon、TikTok Shop、Yahooショッピングなど）におけるクライアントの売上最大化を支援するコンサルティング業務です。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・クライアントのECモール店舗運営における課題分析と改善提案 ・売上・広告・アクセス等のデータ分析とレポーティング ・キャンペーン・イベント施策（楽天スーパーSALE、Amazonタイムセール祭など）の企画・実行支援 ・商品ページの改善ディレクション（SEO、CVR最適化など） ・広告運用（楽天広告、Amazonスポンサープロダクト、TikTok Shop Adsなど） ・TikTok Shopにおける販売施策、インフルエンサー連携提案 ・クライアントとの定例ミーティング／施策の進行管理・報告 ・社内チーム（ディレクター、制作、広告運用担当）との連携業務 ■当社について： 「MADE IN JAPANをもう一度、世界に。」をミッションに掲げ、TikTok Shopを中心とした次世代Eコマース支援を展開しています。当社の強みは、東南アジアをはじめとする海外TikTok Shop成功事例の豊富なナレッジを持ち、コンサルティング、運用、クリエイティブ制作をワンストップで対応可能な体制を整えていることです。また、単発プロモーションではなく、LTV重視の中長期支援に特化しており、自社でのTikTok運用実績やクリエイター・広告チームとの連携にも強みがあります。私たちは、新しい市場や技術を前向きに学び実行に移せる方、自ら業務の枠を広げ変化を楽しめる柔軟性のある方、クライアントの成功を自分ごととして捉えられる方、次のECトレンドで経験を積み市場価値を上げたい方、そして「日本の商品を世界へ広げたい」というビジョンに共感できる方との出会いを楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／グロース上場／フレックス／顧客の課題に合わせた幅広い提案が可能／コンサル力が身につく／障害者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に3年連続で認定〜 【業務内容】 ■顧客へのソリューション提案 顧客の障害者雇用課題をヒアリングし、当社が抱える幅広いソリューションの中で最適なものをご提案（顧客に合わせて新規企画を考えることもあります！） ※ご提案事例 ・オフィス内にコーヒーショップを開設し、障害者の方にバリスタとして活躍いただく ・採用SNSを障害者の方に運用いただく など ■新規顧客開拓 無形商材である障害者雇用支援サービスの新規顧客を開拓し、企業のニーズに応じた提案を行います。ターゲット市場のリサーチやアプローチ手法の策定も含まれます。 ■業績分析と報告 営業活動の成果を定期的に分析し、マネージャーに報告します。 ■顧客・商材など 顧客：大手企業（従業員規模100名以上）を中心とした人事部門 商材：障害者雇用支援サービス（新規事業） 営業管理システム：salesforce 【やりがい】 ・当社ソリューションの中から顧客に沿った柔軟な提案ができ、顧客課題を解決できる可能性が他の営業に比べて高い（時には顧客課題に沿って新規サービスの開発を行うこともございます） ・当社取締役の営業に同席する場面があったり、普段の商談相手が先方の上役であることが多いので未経験からでも営業スキルがすぐに身につきます 【事業・組織紹介】 障害者雇用支援を専門とし、企業に対して多様性のある職場環境の構築をサポートしています。 具体的には、障害者雇用に関するコンサルティング、研修プログラムの提供、就労支援サービスを通じて、障害者が自立した職業生活を送るための支援を行っています。 私たちのミッションは、障害者の雇用機会を拡大し、社会の中での彼らの価値を高めることです。 "誰もが行きやすい社会を創造する"というビジョンの実現を目指しています。 【補足情報】 このポジションでは、社会貢献とビジネスの両立を実現するやりがいのある業務に取り組むことができます。 障害者雇用支援に貢献することで、社会的意義のある仕事を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設・不動産業界の経験活かせる！／東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休126日×土日祝×残業20h×週1回程度在宅勤務×時差出勤制度の働きやすさ】 ■業務内容： 法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。 クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計〜引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。 【具体的には】 （1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング 他） （2）提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝 （3）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進 （4）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案 ＜対象＞ 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間他 ＜期待する役割＞ 様々な専門職の社員と主体的にコミュニケーションを図り、チームを牽引して頂ける方のご応募をお待ちしております。 ■就業環境： ・年休126日 ・土日祝休み ・月残業20h ・テレワークあり（週1回程度在宅） ・時差出勤制度 【◇裁量を持って働ける】 業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。中期経営計画において「働きがい業界No.1」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】 内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】 デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業の障がい者採用における課題を解決するリクルーティングアドバイザー／当社拠点での就業をされるメンバーの採用／障害者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業〜 ■仕事内容： 【障害者採用コンサルティング】 クライアント企業への障害者採用支援（当社拠点での就業をされるメンバーの採用）に関わる業務を幅広くお任せします。 ゆくゆくはチームリーダーやユニットマネージャーへのキャリアアップを期待しています。 アサイン企業数はご本人の状況を鑑みての判断になるので、誰かが忙しすぎるといった状況にはなりません。 【詳細】 ◎採用計画のご提案 クライアントの要望を踏まえ、「採用成功をするための手段」として、選考スケジュールや選考方法等のアドバイス ◎求人作成のサポート 「応募が来る求人」を作成するためのアドバイス ◎母集団形成 支援機関へ向けた求人情報の案内（就労移行支援事業所、特別支援学校等） ◎選考時のサポート 書類選考のアドバイスおよび面接同席、日程調整等 ■やりがい 企業のニーズを的確に捉え、課題の解決に導き、企業様と障がい者の方々の選択肢を増やし明るい未来を創ることに大きなやりがいがあります。 ■事業内容： ＜法人向け事業＞ 1．障害者雇用総合コンサルティングサービス 2．障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス 『INCLU』 3．障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス『INCLU ONE』 4．屋内農園型障害者雇用支援サービス『IBUKI』 5．ロースタリー型障害者雇用支援サービス『BYSN』 6．TASKI COFFEE 7．障害者向け求人サイト『MyMylink』 8．障害者専用人材紹介 9．在宅雇用支援サービス 10．障害者雇用に関する各種研修・セミナー 11．特例子会社設立支援 12．障害者職業生活サポートのプロフェッショナル人材の派遣 ＜個人向け事業＞ 1．FITIME　障害者総合支援法に基づく就労移行支援／就労定着支援 2．障害のある求職者向け就職相談、カウンセリング 3．障害者向け教育訓練、研修 ＜公的機関向け事業＞ 1．公的機関の受託訓練運営 2．インターンシップ、実習等の受け入れ 変更の範囲：会社の定める業務

【「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2024」「成長企業セレクション2025」に選出】 ■業務概要： 当社サービス『レディクル』は業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです。例えば、「採用サイトをリニューアルしたいけど、どこの企業様にお願いしたら良いのかわからない…」と思っている人事担当者と「採用サイトの制作に強みを持っているが、新規企業開拓に課題を持っているWeb制作会社」をマッチングさせるなど業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行っています。 今回はレディクル事業本部（発注企業の新規開拓〜既存営業）をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・アポイント…お電話等で「レディクル」の魅力をご説明。完全無料且つTVCMなどで知名度も高まっており、比較的にスムーズにアポイントを取得できます ・訪問…お客様のお悩みをヒアリング。ニーズに応じて幅広いご提案が出来ます ・パートナー企業のご提案…課題解決にピッタリなサービスを扱っているパートナー企業（発注先）をご紹介 ・商談の設定…お客様とパートナー企業の商談日程を調整 ■『レディクル』について： お客様が抱える課題に対し専門性を持つパートナー企業（受注会社）を厳選して紹介、企業と企業の出会いの場を創るサービス。お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用件数53,000件以上、年間マッチング数24,000件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。 ■レディクルの強み： 業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。 ■当社の特徴： 当社は、創業17期を迎え、毎年取扱高や売上を伸ばしながら成長をしているビジネスマッチング企業です。テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり現在は上場企業のうち70％の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜店舗やイベントで使用される看板・ディスプレイ品の100％反響営業／高い品質でご依頼多数！ワンストップ製作体制で効率◎土日祝休み／完全週休2日制／残業月20時間以下／転勤なし〜 ■職務内容： 当ポジションは反響100％。 店舗サインやイベント什器などの問い合わせに対し、要件整理→見積→図面・素材のすり合わせ→工場と製作段取り→納品立会いまで一気通貫で担います。 板金・レーザー・アクリルの社内工場と毎日連携でき、最短リードタイムで提案可能です。 職人と二人三脚で構造・強度・意匠を解く“ものづくり営業”。 反響中心×長年の顧客基盤で提案に時間を使えます。 ■仕事のやりがい： 自分が携わった看板やディスプレイが街中や商業施設に設置され、多くの人の目に触れる達成感があり、ものづくりならではのやりがいを感じることができます。 また、地域社会の発展やお客様の繁栄に貢献しています。 ■組織構成： 当社は社員12名の少数精鋭組織でありながら、高い品質を誇り、多くの受注依頼をいただいております。 風通しもよく先々のキャリア選択肢も豊富にある環境です。 現在営業は事業部長と工場長が兼務で対応している状況ですが、体制強化のため営業専任担当者を募集いたします。 ・事業部長 ・工場長（兼 営業窓口） ・板金加工：6名 ・レーザー加工：2名（うち1名がイラストレーター・CADも対応） ・アクリル加工：1名 ・経理総務事務担当：1名 ■働き方： ◎残業は月20時間以下と少なく、メリハリをつけた働き方 ◎土日祝休みでプライベートを大切にしながら、仕事に励める環境 ■当社について： 富士見市を拠点にステンレスを中心とした金属加工全般（レーザー加工、板金、切文字など）を手掛ける会社で、看板製作から各種金物部品の受注生産まで幅広く対応し、熟練の職人技と最新技術を融合させて多様なニーズに応える技術力と実績を持っています。 富士見市商工会にも加盟しており、地域に根差した事業を展開しています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務