【年休126日（土日祝）×在宅勤務×時差出勤制度の働きやすさ◎◆商空間からオフィス、教育、ヘルスケア、ホテルなど幅広い分野において、空間創造を一貫してサポート◎◆出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理／大手空間デザイン企業】 ■業務内容： 法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。 クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計〜引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。 【具体的には】 （1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング他） （2）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進 （3）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案 ＜営業手法について＞ 年次や担当案件にもよりますが、新規3割、既存7割ほどのバランスで営業活動を進めています。 新規の手法についてはイベント、反響、紹介など様々ですが、近年は待ちよりも攻めの営業活動（新規開拓）に注力しています。 ＜対象となる案件＞ 商業施設、オフィス、ホテル、教育施設、公共施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間他 ＜プロジェクトの規模感＞ 担当物件数：常時3〜5件程度のプロジェクトを並行して担当します。 物件規模：数百万円の小規模な改装から、数億円規模の大型商業施設・オフィスビルの一括プロデュースまで多岐にわたります。 ■就業環境： ・年休126日 ・土日祝休み ・テレワークあり（週1回程度在宅） ・時差出勤制度 ■同社の魅力と特徴： 【裁量を持って働ける】 業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。中期経営計画において「働きがい業界No.1」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 【内装業界大手企業】 内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【空間デザイン業界大手グループ／クリエイティブ職に特化した法人営業／週2日在宅・WLB◎・多彩なキャリア】 ■業務概要 当社は空間デザインや建築内装分野に特化した人材派遣サービスを展開しており、主に設計事務所など既存の法人顧客に対して、派遣ニーズに即したクリエイティブ人材の提案・アフターフォローを担当します。新規開拓はグループ会社や事前にアポイント済みの案件が中心となり、確度の高い提案活動に注力できます。 ■業務詳細 顧客との綿密なヒアリングを通じて、求めるデザイナーの経験・スキル・人物像を具体化し、社内コーディネーターと連携して最適な派遣スタッフを選定・ご紹介します。就業後も定期的にフォローを行い、企業・スタッフ双方の課題解決や満足度向上を支援します。関係構築を重視しながら、長期的なパートナーシップを築くことが求められます。 ■扱うサービス インテリアデザイン、空間デザイン、グラフィック分野のクリエイティブ人材派遣をはじめ、施設運営支援、出版、保険サービスなど多角的な事業を展開しています。 ■組織構成 大手空間ディスプレイ企業グループの安定した基盤のもと、未経験者も成長できるチーム体制です。 ■業務の魅力 街づくりや商業施設、オフィスなど多様な空間づくりに携わり、企業とクリエイター双方の成長に貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 導入研修、OJT、資格取得支援、各種研修制度を充実させ、未経験からでも安心してスキルアップ可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制・週2日在宅勤務・年間休日120日以上・福利厚生が充実しており、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 大手グループの安定基盤、充実した福利厚生、育休復帰率100％、多様な働き方支援が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

~国内従業員数1万人超・世界30カ国以上に事業展開する企業~ ■業務の詳細 顧客のビジネス課題を捉え、チャネルを横断したデジタルマーケティング戦略および戦術を立案し、顧客の課題解決・KGI達成を直接的に支援します。 ■担当業務 （1）顧客からの要件ヒアリング／課題抽出 （2）チャネルを横断したデジマケ戦略および戦術の立案／KPI策定 （3）分析指標策定／PDCA設計 （4）PDCA運用業務のリード （5）アーキテクトやデータエンジニアとの連携／協力会社メンバーとの連携／ツールベンダーとの連携 ■組織情報 PMO1名　PM/PL各1名　ENG1名　Dir1名　営業2名 ※プロジェクトマネージャーやデータアナリスト、UXデザイナー、 エンジニアとチームを組み、案件対応を行うことが基本ですが、 提案業務においては営業と共に単独で活動していただくこともあります。 ■プロジェクト事例 ・金融業界の営業DX支援: 大手金融機関に対して、支店の統廃合による預金者のデジタル接客を支援。富裕層へのアプローチ方法をデータ分析により最適化し、営業効率を向上させました。 ・エネルギー業界のDX支援： 大手ライフライン企業において収集したデータを活用し、適確な情報提供を行うことで顧客満足度を向上させ、乗り換え軽減に繋げました。 ■ポジション魅力 ・お客様が金融、消費財、BtoBメーカー、エネルギー、製造など業界が多岐に渡るため、様々なビジネス課題に向き合うことができる ・幅広いソリューションで課題解決ができる 広告、Webサイト、コンタクトセンター、SNSなど顧客接点の デジタルチャネルを網羅しており、それらから得られる顧客行動や 各種データをもとに提案ができ、かつそれぞれのチャネルを連携した施策も提供できます。 ・上流だけでなく、戦略実行まで見届ける WebサイトやSNS、MAの運用まで担える大規模な体制を持っており、 提案後の施策実行から効果検証までプロジェクト全体を見ることができ 深く顧客のビジネスに携わることができます。 ■当社の魅力 国内外30カ国以上に拠点を持つグローバル企業。創業者の理念「企業はひとなり」に基づきDX・IT・AI分野で次世代人材育成に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休126日（土日祝）×在宅勤務×時差出勤制度の働きやすさ◎◆商空間からオフィス、教育、ヘルスケア、ホテルなど幅広い分野において、空間創造を一貫してサポート◎◆出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理／大手空間デザイン企業】 ■業務内容： 法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。 クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計〜引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。 【具体的には】 （1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング他） （2）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進 （3）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案 ＜営業手法について＞ 年次や担当案件にもよりますが、新規3割、既存7割ほどのバランスで営業活動を進めています。 新規の手法についてはイベント、反響、紹介など様々ですが、近年は待ちよりも攻めの営業活動（新規開拓）に注力しています。 ＜対象となる案件＞ 商業施設、オフィス、ホテル、教育施設、公共施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間他 ＜プロジェクトの規模感＞ 担当物件数：常時3〜5件程度のプロジェクトを並行して担当します。 物件規模：数百万円の小規模な改装から、数億円規模の大型商業施設・オフィスビルの一括プロデュースまで多岐にわたります。 ■就業環境： ・年休126日 ・土日祝休み ・テレワークあり（週1回程度在宅） ・時差出勤制度 ■同社の魅力と特徴： 【裁量を持って働ける】 業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。中期経営計画において「働きがい業界No.1」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 【内装業界大手企業】 内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休126日（土日祝）×在宅勤務×時差出勤制度の働きやすさ◎◆商空間からオフィス、教育、ヘルスケア、ホテルなど幅広い分野において、空間創造を一貫してサポート◎◆出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理／大手空間デザイン企業】 ■業務内容： 法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。 クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計〜引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。 【具体的には】 （1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング他） （2）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進 （3）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案 ＜営業手法について＞ 年次や担当案件にもよりますが、新規3割、既存7割ほどのバランスで営業活動を進めています。 新規の手法についてはイベント、反響、紹介など様々ですが、近年は待ちよりも攻めの営業活動（新規開拓）に注力しています。 ＜対象となる案件＞ 商業施設、オフィス、ホテル、教育施設、公共施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間他 ＜プロジェクトの規模感＞ 担当物件数：常時3〜5件程度のプロジェクトを並行して担当します。 物件規模：数百万円の小規模な改装から、数億円規模の大型商業施設・オフィスビルの一括プロデュースまで多岐にわたります。 ■就業環境： ・年休126日 ・土日祝休み ・テレワークあり（週1回程度在宅） ・時差出勤制度 ■同社の魅力と特徴： 【裁量を持って働ける】 業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。中期経営計画において「働きがい業界No.1」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 【内装業界大手企業】 内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業25h／フルフレックス〜 ■職務内容： ・大手〜中小企業に対する新規開拓営業を通した課題抽出ヒアリング〜施策提案〜実施 ・顧客課題に合わせたソリューション商材のアレンジ、顧客納得度の高い説明資料の作成 ・Tableau等のBIツールを駆使したデータ分析資料の作成 ・関連部署（社内の主管部やグループ会社、外部発注先を含む）とのスピーディーな調整作業 ・先方キーマン（経営層等のハイレイヤー）との関係構築、新たなマネタイズ化案件の創出 ・プロスポーツクラブチームの新たなファン獲得に向けたマーケティング施策（データを活用した広告商材提案等）の企画実施 ・ホームタウン内のd払い加盟店を活用した、スポーツ×地域活性化施策の検討 ■職務の魅力： ・ドコモの有するビッグデータを活用した、自由度とオリジナリティの高いソリューション提案経験 ・各業界のトップカテゴリー企業との販促やマーケティング分野での実践経験 ・ドコモグループ内外のあらゆるサービス部門や関連企業とのやり取りを通した、企画調整力やマネージメント力 ■配属先組織の特徴： ・非加盟店（dポイントやd払いの加盟店ではない企業様）に対しての新規開拓営業 ・ドコモの顧客基盤を活用した、自社広告ソリューションの提案 ・企業アライアンスや新規事業提案による新たな収益案件の創出 ・プロスポーツクラブチームとの協業契約交渉。ホームタウンを中心としたスタジアム来場機会やファン層の増加に繋がる施策の企画実施 ■配属先組織の人員構成： 担当課長1名、主査3名、メンバー2名 ※上記の内、キャリア採用メンバーの人数：担当課長1名 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業20h／フルフレックス〜 ■職務内容： ・提案先自治体のリストアップ ・自治体ごとの提案戦略策定 ・提案資料作成 ・自治体向けの提案資料作成〜提案 ・本社および関連部調整 ・若手社員育成 ■職務の魅力： ・ドコモだからこそ提供できる価値(ビッグデータなど)を活用し、自治体の様々な課題に対して寄り添い、提案、ビジネス化を図ることができます。 ・自治体の困りごとに応じてビッグデータを組み合わせるなどカスタマイズ、想像力を働かせて要望にマッチした提案をすることもでき、幅広い商材を扱ったソリューション営業に携わることが可能。 ■配属先組織の特徴： ・ドコモアセットを活用した自治体向け提案戦略、内容策定 ・ドコモビジネス、ドコモCS九州と連携した自治体への営業提案 ・自治体HP、入札情報等を確認、自治体ごとへのアポイント及び提案推進 ・広告代理店及び旅行会社とタイアップした自治体向けキャッシュレスキャンペーン等の提案 ■配属先組織の人員構成： 担当課長1名、主査1名、メンバー2名（そのほか協力社員1名） ■当社の想い： ドコモでは通信以外の例えば金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなどを活用し、これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てています。 特にビッグデータの活用は、ドコモのこれからのビジネス展開を支える柱になります。国内有数の規模かつバリエーション豊富なビッグデータを最大限活用し、社内外と連携しながら新規ビジネスを企画・実現していきたいと考えています。 ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。 ただ、ドコモにとっては新しいチャレンジ。グローバルなIT企業と互角に戦うには、まだまだ「人」の力が必要です。 あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業112年の歴史と技術を誇る老舗OEMパッケージメーカー／資生堂・花王・ゴディバ等大手取引多数／家族手当◎フレックス活用・有給消化率高くWLB◎〜 当社は創業112年の歴史を持つ老舗OEMパッケージメーカーです。国内でも数少ない貼箱製造のリーディングカンパニーとして、化粧品・時計・食品・酒類など幅広い業界のパッケージを手掛けています。 長年培った設計力と、中国・カンボジアの自社工場をはじめとする国内外の生産ネットワークを強みに、お客様のニーズに応じたオーダーメイドのパッケージを提供。紙箱だけでなく、樹脂ケースや木箱など多彩な素材に対応できることも当社の強みです。 ■職務内容 商品パッケージの企画提案から納品までを法人営業担当として一貫して担当します。 ・お客様との打ち合わせ・ニーズのヒアリング ・パッケージのデザイン・素材・仕様の提案 ・社内の技術・生産部門との調整 ・協力会社との連携や進行管理 ・サンプル作成、量産、納品までのフォロー お客様からいただいた案件を、社内外の関係者と連携しながら形にしていく、プロジェクトマネジメント要素のある仕事です。 ■営業スタイル 既存顧客を中心とした提案営業です。長年お取引のあるお客様が多く、信頼関係の構築を大切にしています。 単なる包装容器ではなく、「箱を開ける喜び」や「商品の魅力を高める付加価値」を生み出すパッケージづくりにこだわっています。価格競争ではなく、“協和だからできる提案”を通じてお客様の商品価値向上に貢献します。 ■入社後のサポート 入社後は約1か月間の研修を実施し、製品や製造工程の基礎知識を学んでいただきます。その後、生産・購買・品質管理・技術など各部署での研修を通じて、案件がどのように製品化されるかを理解していただきます。 その後は先輩社員によるOJTで提案方法や業界知識を習得。徐々に担当顧客を引き継ぎながら独り立ちを目指します。案件ごとに営業・生産・購買・技術担当がチームとなって進めるため、業界未経験の方も安心して成長できます。 ■配属先 営業部（7名）部長1名、課長1名、係長1名、メンバー2名、営業事務2名 20代〜30代中心の組織で、中途入社者も多数活躍中。相談しやすく、馴染みやすい雰囲気が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼「ほっともっと」「丸亀製麺」「ParisMiki」など数多くの有名看板を手掛けて急成長している姫路発祥企業！ 店舗の看板に代表される”サイン”や内装工事の提案営業。 受注後は、サインの製作・施工の工程を管理し、お客様への引渡しまでをご担当いただきます。 今回は、事業拡大に伴う営業組織強化のため、既存顧客のフォローをお任せできる看板業界や内装業界の経験者の方を募集しています。 （具体的な仕事内容） ・クライアントの要望をヒアリング ・積算〜見積書の作成〜工期 ・納期スケジュール作成 ・各部門との調整（デザイン・製作・生産管理・工事部門） ・発注者・工事業者との工事予算の取り決め ・工事の進捗管理（現場管理、安全管理、工程管理、品質管理） ▼入社後の流れ ご入社後は、経営理念・方針をご理解いただいた上で、既存顧客の担当を決定します。前任者からの引継ぎ・フォロー期間を経て、主担当として業務をけん引していくことを期待します。 新規顧客の開拓は、前職でのつながりを活かし、前職でお付き合いのあったお客様をご紹介いただくなど、手法はお任せしますので、新たな顧客、新たな売上をお作りください。 ■同社の展望： 2020年8月、現代表　藪口　真太郎が社長に就任、当時の年商が34億円、当時計画した5年計画で年商60億円を掲げ、2025年7月決算では売上65億円となりました。 2028年までの3年計画では、「選ばれる会社になる」という目標を掲げ、社員が誇りを持って働き、地域、社会に選ばれる会社という理想像を追い続け、邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社100％／年12回のインセンティブ支給あり／残業20h程度】 これまでの職歴や経験に、どこかモヤモヤを感じている方へ。 PEEESの営業は、学歴や経歴よりも「素直さ」や「人との向き合い方」を大切にしています。未経験からでも、努力が成果や収入にしっかり反映される環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか。 【こんな方におススメです】 ・これまでの職歴を振り返り、「もっと自分の頑張りを正当に評価されたい」と感じている方 ・学歴や経験よりも、素直さや人柄を大切にしてくれる環境で働きたい方 ・人と話すことが好きで、相手の懐に自然と入るコミュニケーションが得意な方 ・タフさや行動量を武器に、成果を出しながら成長していきたい方 ・年功序列ではなく、努力や結果が収入・役職に反映される環境を求めている方 ◆営業の特徴 ・完全分業制 アポイント獲得・事前ヒアリングは上司が対応。「商談・提案」に集中できる環境です。 ? 情報が整った状態で商談スタート すでに課題感が見えているため、商談からの受注率は70％以上。 ◆提案する商材例 ・OA機器／通信・ネット回線 ・社用携帯・電気代などのコスト削減 ・ホームページ制作／SEO・MEO対策 ・Instagram運用代行 ・QRオーダーシステム など ◆本ポジションの魅力 （1）明確な評価制度で昇給・昇格が叶う 報酬獲得のチャンスは年12回あり、中にはインセンティブだけで月収100万円獲得している社員もいます。 ※基本給以外でインセンティブ20万円以上もらっているメンバーが数多く在籍しています。 （2）成長できる環境が整備 入社後3日間は、会社や商材についての知識習得や外部研修を受講いただきます。4日目以降は営業トークや営業手法など実践的な内容を学んでいただきます。 複数の先輩の商談同行などを重ねて、自分に合った営業方法を見つけていただきます。（最大3ヶ月） 先輩も未経験で入社しているので、教え方はとても分かりやすく丁寧です。 （3）スピード感のあるキャリアアップ 中には3年目で部長になった方もおり、頑張って結果を出した人がキャリアアップできる環境が整っています。 「結果を残しているのに、社歴が長い先輩の方が給料が高い」といった理不尽なことはありません。

◇◆大門駅徒歩3分／三菱商事からスピンアウトして設立した東証グロース上場企業／全国約6,500万人分のビックデータ×最先端技術で顧客の事業を支援◆◇ ■業務概要： 新規顧客向け自社開発ツールの提案や、既存顧客へのアップセルなどをお任せします。 ■業務詳細： ＜新規クライアント開拓＞ ◇当社保有の購買ビッグデータを活用 ・自社開発のSaaS型データ分析ツールの提案（イーグルアイ、ドルフィンアイなど） ・購買データ分析業務の提案 ・データ活用に関するDXソリューションの提案 ＜既存クライアントへの拡販＞ ◇既存サービスのさらなる拡販、顧客の課題を元にした新規ソリューションの提供 ・課題ヒアリングなどのリレーション構築 ・主要ソリューション拡販に向けた提案 ・DXソリューションなどの提案 ■配属先情報： ◇データマーケティング事業部（約40名） ・営業職とバックオフィス担当／Webマーケティング担当が5：5で構成された組織です。 ・リサーチ知見の豊富なメンバーが多く、業界未経験の方向けのサポート体制も万全です。 ■当社について： 当社では、自社で保有する全国6,500万人を超える規模の消費者購買データを活用したデータマーケティングソリューションを25年以上ご提案しております。 データマーケティングに不可欠といわれるデータ・テクノロジー・活用ノウハウの3領域全てを自社で持ち、SaaS型分析ツールなども自社で開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界出身者歓迎♪／働き方改革やエンゲージメント向上など企業の経営課題に直結する提案営業／大和ハウスGからの紹介案件多数！／残業25h・フレックス勤務など安定した就業環境◎〜 ■業務内容： 企業のオフィス移転やイベントの企画運営、オフィス内装等のリニューアル工事、防災・セキュリティ対策など、総務部門が抱える課題をワンストップで解決するソリューション営業をご担当いただきます。 ※グループ会社や社内から紹介をいただく形での営業活動が中心であり、お客様と関係を構築していく中で最適な提案を行い、快適なオフィス環境の実現に向けて取り組むポジションです！ ＜具体的な業務内容＞ ・大和ハウスGや社内外からの紹介による案件情報の取得 ・総務部門のオフィスに関連した課題のヒアリング ・提案資料・見積作成 ・式典・イベントの運営サポート ・アフターフォロー・継続提案 ■ポジションの魅力： ＼企業の経営課題に直結！”従業員の働きやすさ”に貢献するやりがい／ 当ポジションの営業は、企業の働き方改革および従業員のエンゲージメント向上に直結する提案が可能！社員の生活基盤を支えることで、企業と社員双方に価値を提供できる「企業の未来」と「社員の安心」を同時に支援する、社会的意義の高い業務です！ ＼大和ハウスグループの総合力とダイナミックな提案／ 大和ハウスGの総合力を背景に、建築・設備・IT・物流など幅広いソリューションが提案可能！全国に拠点があるため、地方移転や複数拠点の統合など、スケールの大きい案件にも挑戦が可能です！ ＼大型プロジェクトを動かす！市場価値の高いPMスキルを育成／ 当ポジションは、顧客の窓口として、企画から実行まで幅広い領域をリード！「自分の提案がカタチになる」達成感と、複数の専門業者や社内チームを束ね、長期プロジェクトを成功に導くプロジェクトマネジメント力が身につきます！ ■働き方： ◎年間休日123日／土日祝休み ※オフィス移転や工事等の立ち会いに伴い、月に数回土日出勤が発生する可能性がございます（平日に振替休日を取得） ◎残業25h程度／フレックス勤務／リモートワーク可 ※当社は「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されており、安心して長期就業できる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： クライアントの経営課題を踏まえたPRコミュニケーションを戦略から実行まで一貫して支援することがミッションです。メディアリレーション担当やコンテンツディレクターなどからなるチームのリーダーとして、クライアントのPRプロジェクトを牽引いただきます。 既存のPRやマーケティングの枠にとらわれず、日々変化する時流を俯瞰し、分析能力、問題解決能力、コミュニケーション能力を発揮して、企業と社会を繋ぐPRプロジェクトを企画・実行していくポジションです。 統合型PR事業では、個別企業のPRコミュニケーション支援に加えて、複数企業が共同し社会課題解決に向けたメッセージを発信する「企業共創プロジェクト」にも取り組んでいます。 ”共働き世帯のゆとりをうむ”ことをテーマにした「ゆとりうむプロジェクト」は、2023年度グッドデザイン賞を受賞しています。 また、同社は東証スタンダード市場上場のサニーサイドアップグループにジョインいたしました。 今後は、当社の統合型PRソリューションとSSGのPR発想を軸とした広範なコミュニケーションソリューションを掛け合わせ、マーケティングやブランディングを含む統合的なソリューションを提供することで、顧客の事業成長により深く貢献していきます。 ■業務詳細： 【クライアント向けの業務（全体の8割）】 ・新規顧客開拓 ・クライアントの課題抽出とその解決のための戦略プランニング、提案プレゼン ・戦略PRプランの実施運営ディレクション ・クライアントへの定例コンサルティング業務 【メディア向けの業務（全体の2割）】 ・ニュース企画の立案 ・メディアキャラバン、取材設定などメディアプロモート活動全般 ・記者発表会やイベントの実施とそのコーディネート ・プレスリリース作成 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすさ〇／成長環境〇／個人向け家計簿アプリ~法人向けアプリまで幅広いSaaSを複数展開の成長企業／既存深耕と新規開拓の両面でソリューション営業をお任せ／フレックス／土日祝休み／成長環境〜 『マネーフォワード ME』が保有するデータを活用し、広告・マーケティングリサーチなど多岐にわたる提案を通じて、代理店および広告主の成功を支援していただきます。 ■業務内容： ◎クライアントの既存顧客の深耕（稀に新規開拓に有）: ・主に、既存の取引先との関係を深め、売上拡大を目指すとともに、営業接点のある企業へのアプローチを通じて新たなビジネスチャンスを創出します。 ・新規開拓も進めていきますが、現在はすでに取引をしているクライアントの売上拡大や営業接点がある未受注のクライアントへのアプローチを強化しています。 ◎クライアント（to B）・ユーザー（to C）双方のニーズ分析・仮説検証: ・クライアントのビジネス課題と、『マネーフォワード ME』のエンドユーザー（to C）のニーズを深く理解し、最適な施策を立案します。 ◎自社内で保有するデータやメディアをクライアントへ企画・提案し課題解決: ・『マネーフォワード ME』の強みであるファーストパーティデータにより、媒体ターゲティング以上の高精度なターゲティングが可能な広告出稿や動画コンテンツ、イベント協賛など、多角的な企画・提案を行います。 ◎代理店対応（チャネルセールスグループ配属の場合） ・インターネット広告代理店や総合広告代理店など販売パートナーとの連携を深め、協業を通じてビジネスを拡大します。 ■マネーフォワードホーム株式会社について： マネーフォワードと三井住友カードのジョイントベンチャーとして、『新しい金融サービスの創造』を目指し2024年12月に設立されました。 ■フレックスタイム制について補足 ・コアタイム：9時30分〜14時30分の場合あり ・フレキシブルタイム：7時00分〜9時30分／14時30分〜22時00分 変更の範囲：会社の定める業務

〜早期のキャリアアップを目指したい方・年収を上げたい方歓迎！／分譲戸建住宅業界国内シェアNo.１／質の高い反響が月に10〜30件・成約率は脅威の20％！／高インセンティブ〜 ■業務内容 戸建分譲住宅とマンションの仲介営業をご担当いただきます。飯田グループホールディングスの各社が手がける物件を中心に、お客様の希望に合った住宅をご案内します。 ■業務の流れ ◎お問い合わせ対応・商談 ◎物件探し、内覧のご案内 ◎成約・住宅ローンなどの手続き ※扱う物件の価格は土地代含め3000万円〜5000万円ほどがメイン ※反響営業（一部ポスティングなどもお任せします） ※1店舗5〜10名ほどで対応しています。 ■反響数の多さ＆高い成約率 「高品質かつ低価格」の案件を扱っており、広告費にも費用をかけているので、反響数が他社よりも多いことが特徴です。月に１人あたり20件から30件程の反響数があります。成約数は平均月２件ほどで多い人は月８件程あります。 ■高インセンティブ インセンティブは2種類ございます。 ・月ごとに仲介した手数料に応じて支給 ・3ヶ月ごとの販売棟数が一定件数を超えたら、別途歩合を用意 ※2023年度の平均年収は870万円でした ■明確な評価制度 公平公正で明確な評価制度があるため、成果が給与に直結します。「やった分だけ収入を上げたい」「自分の力を試したい」という方は、やりがいを感じることができます。 ■キャリアパス 当社の営業職の評価方法は成果主義となります。一般企業のように年齢や勤続年数で昇進が制限されることはありません。若くても実績を積んでいくことで、20代でも役職に就くことができます。また、現在は出店拡大中の為、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ■働きやすさ 平均残業時間16h／平均年収870万円／年間休日115日＋有給取得義務5日／男性育休100％（2025年度データ） ■同社について 年間4万6000棟以上の住宅販売を行ない、戸建分譲住宅でトップクラスのシェアを誇る「飯田グループホールディングス」。 その一員として、戸建て住宅の販売・仲介を手がけるのが当社です。 関東圏をメインに全国に43店舗を展開しており、さらに拡大を考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場のマーケティングリサーチ会社／顧客のマーケティング課題に対して消費者のインサイトから最適な手法・戦略を導き出します！】 ■お任せする業務内容： クライアントのマーケティング活動に対する、課題設定とその解決策の提案を行います。クライアントとは異なる視点・角度から消費者・顧客、市場・商品の分析を実施することでインサイトを創出し、それを基にお客様のマーケティング活動を最適化します。 ※従来のリサーチ会社のリサーチデータを納品して終わりではなく、リサーチデータを基にした具体的なアクションプランの策定を支援します。 ＜具体的には＞ 1.現状把握と課題設定 クライアントの現状から、企業や組織が持つデータや社内のナレッジ（生活者データ）を活用することで、新たな視点での現状整理〜マーケティング課題設定〜解決に向けた仮説を構築。その中で必要となるソリューションやリサーチの企画設計を行います。 2.リサーチデータからのインサイトの創出/施策プランニング リサーチ結果からファインディングスを得て、マーケティング課題を解決するためのインサイトを導き、マーケティング戦略やアクションプランをプランニングし、クライアントへ提言します。戦略だけでなく、マーケティングの業務プロセスの改善を提案することもあります。 3.プロジェクトマネジメント 提案された企画を実行するために、リサーチャーや外部協力会社に対してディレクションを行います。プロジェクトの計画〜実行管理〜品質管理〜プレゼンテーションまでの一連の流れを担当いただきます。 ■過去プロジェクト事例： 【１】マーケティング戦略立案につながるインサイトの創出支援 ・妊娠や出産した女性に向けた新サービス開発における、ターゲットインサイト創出とSTPの設計 ・カメラブランドにおけるロイヤリティ醸成に向けたユーザーインサイトの創出とブランディング戦略の提案 ・アパレルブランドの顧客体験価値向上へのブランディング施策立案 ・メディア企業の新規事業開発におけるコンセプト・顧客体験シナリオの提案 【２】ナレッジ開発支援 ・電気機械メーカー広報活動における効果測定スキーム改善支援 ・FMCG企業が行う生活者視点を取り入れた製品開発フレーム開発支援 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の新薬開発に携われる社会貢献性の高い仕事／年間休日122日／福利厚生充実】 ■業務内容 医薬品開発の上で必須な治験(国から医薬品としての承認を得るために行う臨床試験)では、各段階ごとに書類が必要となってきます。その治験を行う上での、申請書類などの関連資材の制作打ち合わせ・受注・納品を行っていただきます。 基本的には外勤よりも、メールやWebなどでの内勤営業がメインですが、顧客先へは定期訪問していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・申請書類の依頼内容の確認・受注・納品 ・お見積もり書をお客様へ提出 ・社内製品課/印刷課との打合せ ・納品のスケジュール管理 入社後は、OJT研修で行いますので、医療・薬剤・印刷の知識がない方でも問題ございません。 ■担当企業 ・企業数：10社程度 ・担当先：CRO企業様（製薬メーカーからの治験受託機関）がメイン ・エリア：クライアントが都内に多いため、基本的に訪問先は大阪です。 ※7割は既存営業で3割は新規営業 ■当ポジションの魅力 新薬開発に欠かせない「治験」をサポートする社会貢献性の高い営業職に挑戦できます！ 薬の開発には、薬の効果と安全性を確認するための治験が必要となります。治験は新しい薬を、より多くの患者様が安心して使えるようにするためになくてはならないものです。新しい薬は有効性・安全性を確かめるための臨床試験＝「治験」を経て世の中に誕生します。 同社ではその治験に必要な書類の作成・申請作業を代行することにより間接的に新薬が世に出るサポートをしています。 ■企業情報： ・医薬品に関わる業務から、オフィス環境の課題解決まで、幅広くサポート ・創業70年以上の実績と高い専門性 ・細かな要望にも応えられる柔軟な体制 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ハイタッチで介在価値の高い顧客支援ができる/企業のマーケティング・顧客コミュニケーションの最適化を支援する自社SaaS/業界大手を含む650社超の導入実績◆◇ ■業務概要： マーケティングコンサルタントとして、クライアントの事業課題やDX推進ニーズを起点に、対話デザインSaaS”クウゼン”を通じた解決策をゼロベースで企画・設計・実行します。 プラットフォームを活用することで、LINEやメール、SMSなど多岐に渡るチャネルで、集客（AD）・MA・CRMの領域を横断したマーケティング施策に携わることができます。 ■業務詳細： ◎事業理解：クライアントの事業戦略・成長計画・DX推進状況を把握し、課題の全体像を理解 ◎方向性策定：事業課題とKUZEN活用の期待値をすり合わせ、アカウントの全体設計・施策の方向性と優先順位・KPI・目標値を策定（例：LINE経由の応募CPA目標設定、自社EC購入率のKPI設計等） ◎要件定義・調査：競合他社のアカウント分析、他チャネルの成功事例調査を踏まえ、施策の全体像・優先順位・ロードマップを策定し、クライアントをファシリテート ◎実行・PM：各施策の要件を確定し、社内外のステークホルダーと連携しながらスケジュール管理・品質管理を行い、プロジェクトを完遂 ■ポジションの魅力： 集客（AD）からMA・CRMまでを一気通貫で扱うため、クライアントへの貢献範囲が広く、加えてクライアントの課題を構造化し仮説を立てる課題解決力、事業戦略の理解・KPI設計・競合分析といったコンサルスキル、そして要件定義・スケジュール管理・実装推進といったPMスキル。この3つを横断的に鍛えられるポジションです。 ■当社について コミュニケーションプラットフォーム「クウゼン（KUZEN）」を開発・提供するスタートアップです。LINE・メール・SMSなど様々なチャネルを横断し、企業のマーケティングや業務を進化させるプロダクトと、専門的な知見を武器に課題に深く寄り添うプロフェッショナルサービスを強みに、数百社のご導入企業にご評価いただいています。集客からCRMの改善、業務オペレーションの効率化までをワンプラットフォームで実現する、次世代の顧客コミュニケーション基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福岡発！売上150億円超のEC通販企業／自社商品を対象としたテレビCMなどの広告プロモーション業務◎業界チェンジでキャリアUPが叶う◎】 ■業務概要 自社商品のテレビCMなどの広告プロモーション業務です。放送局や広告代理店と連携し、番組枠の選定や放映計画の調整、広告効果の分析・改善提案を行い、広告の最大効果と費用対効果の最適化を目指します。 テレビやコンテンツが好きで、人との関わりを大切にできる方が活躍しやすいポジションです。 ■具体的には ・放送局・広告代理店との日常的にやり取りし、番組の特徴や枠情報を踏まえた広告出稿計画の立案 ・番組や視聴者傾向などの最新情報を収集 ・放送スケジュールの調整、及びキャンペーン趣旨を踏まえた広告放映の進行管理 ・反響分析の社内検討、及び費用対効果改善の相談・実行 ■組織構成 ダイレクトマーケティング本部オフライン部5名（30〜40代メイン） ■入社後身につくこと ◎社内外の関係者との調整を通じた折衝交渉力の向上 ◎複数案件の進行管理におけるプロジェクト管理力の向上 ◎マーケティングの基礎知識習得 ■仕事の魅力： 自社商品の広告の為、広告への反響、売上や利益へのインパクトをリアルタイムに把握可能。大きなやりがいを感じながらスキルアップできる環境です。広告費は同業界でも屈指の年間数十億円以上！経験を活かしてより大きなステージで活躍したいしたいという方に最適のポジションです。 ■評価制度： 可視化・明文化された評価制度で、半年ごとの目標設定や上長とのフィードバック面談で、なぜこの評価なのか？がわかる状態で業務に取り組むことができます。 ■同社魅力： 徹底したマーケティングに基づき、10年連続売上NO.1※のブレンド健康茶「モリモリスリム」やサプリ「シボヘール」などヒット商品を生み出す福岡発でEC事業を展開する企画メーカーです！中途入社・若手社員も多く、社内のコミュニケーションが活発になるように仕切りがない開放感のあるオフィスです◎AIやツールを積極的に導入しているため、スピーディーで効率よく業務を推進できる環境があり、ボトムアップ型の社風で現場が捉えるお客様の声を基に商品開発やサービス改善を常に行うなど、お客様と現場を最優先した経営方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜早期のキャリアアップを目指したい方・年収を上げたい方歓迎！／分譲戸建住宅業界国内シェアNo.１／質の高い反響が月に10〜30件・成約率は脅威の20％！／高インセンティブ〜 ■業務内容 戸建分譲住宅とマンションの仲介営業をご担当いただきます。飯田グループホールディングスの各社が手がける物件を中心に、お客様の希望に合った住宅をご案内します。 ■業務の流れ ◎お問い合わせ対応・商談 ◎物件探し、内覧のご案内 ◎成約・住宅ローンなどの手続き ※扱う物件の価格は土地代含め3000万円〜5000万円ほどがメイン ※反響営業（一部ポスティングなどもお任せします） ※1店舗5〜10名ほどで対応しています。 ■反響数の多さ＆高い成約率 「高品質かつ低価格」の案件を扱っており、広告費にも費用をかけているので、反響数が他社よりも多いことが特徴です。月に１人あたり20件から30件程の反響数があります。成約数は平均月２件ほどで多い人は月８件程あります。 ■高インセンティブ インセンティブは2種類ございます。 ・月ごとに仲介した手数料に応じて支給 ・3ヶ月ごとの販売棟数が一定件数を超えたら、別途歩合を用意 ※2023年度の平均年収は870万円でした ■明確な評価制度 公平公正で明確な評価制度があるため、成果が給与に直結します。「やった分だけ収入を上げたい」「自分の力を試したい」という方は、やりがいを感じることができます。 ■キャリアパス 当社の営業職の評価方法は成果主義となります。一般企業のように年齢や勤続年数で昇進が制限されることはありません。若くても実績を積んでいくことで、20代でも役職に就くことができます。また、現在は出店拡大中の為、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ■働きやすさ 平均残業時間16h／平均年収870万円／年間休日115日＋有給取得義務5日／男性育休100％（2025年度データ） ■同社について 年間4万6000棟以上の住宅販売を行ない、戸建分譲住宅でトップクラスのシェアを誇る「飯田グループホールディングス」。 その一員として、戸建て住宅の販売・仲介を手がけるのが当社です。 関東圏をメインに全国に43店舗を展開しており、さらに拡大を考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

●立ち上げから約1年で売上を大きく伸ばし、Indeed Silver+ Partner認定 ●WEB広告運用×データ分析で企業の採用を革新！ ●「新規事業の種を生み出し続ける組織」として誕生した社内ベンチャー ■業務概要： 当社の主力商材である採用管理システム『HITO-Manager（ヒトマネージャー）』を導入いただいている既存顧客へIndeedを活用した採用支援を行いながら、一部新規顧客への提案（月2〜3社程度の獲得）にも取り組んでいただきます。 Indeedでの応募集客だけでなく、ATS（HITO-Manager）を活用し、応募後〜採用決定までを含めた採用全体の支援ができる点が、当社のIndeed代理店としての大きな特徴です。 ■業務詳細： ・既存顧客へのIndeed広告運用改善・採用提案 ・HITO?Manager既存顧客へのIndeed活用提案（未導入顧客へのフォロー含む） ・過去取引先・社内パスアップ案件への提案 ・求人原稿・運用内容の改善提案 ・採用課題のヒアリングおよび改善提案 ・掲載後の効果検証・改善提案 ※毎日テレアポを行うような営業スタイルではありません。 ■組織構成 コンサル4名、運用アシスタント3名 ・東京・大阪それぞれに拠点を持つメンバーが在籍しており、日常のコミュニケーションは Slackを中心に行っています。 ・ライフイベントと両立しながら働くメンバーも多く、チームでフォローし合いながら業務を進める体制です。 ■魅力 ・Indeedでの応募集客だけで終わらず、ATS（HITO-Manager）と連携し、 応募後〜採用決定までを見据えた支援ができるポジションです。採用・人材業界の知見を、より広い視点で身につけることができます。 ・事業は急成長フェーズではありますが、テレアポ中心・短期数字重視の営業体制ではなく、落ち着いて顧客に向き合える環境です。 ・フレックスタイム制・リモート勤務を活用し、仕事と私生活のバランスを取りやすい働き方を実現しています。 ■入社後の流れ 入社後約1か月間、業界知識から実践的スキルまで、経験豊富な先輩社員がマンツーマンでレクチャー。カスタマイズされた研修で、スムーズな立ち上がりと長期的な成功を支援します。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜日本の全飲食店の上位3％に入る一流店向け｜ミシュランガイド東京三つ星店舗の83％が導入｜ミシュランガイドのオフィシャルパートナー｜フレックスタイム制〜 ミシュラン掲載店など予約困難な飲食店に特化した予約管理サービスを展開する企業である同社にて、急成長を遂げている「訪日観光客向け飲食店予約サービス」のフィールドセールス兼カスタマーサクセスとしてご活躍いただきます。 2023年7月の立ち上げ以降、既にミシュランガイド掲載店を中心に、約1,000店舗の飲食店様にご導入いただいていますが、事業の成長にはさらなる掲載店数の増加が必須であると考えています。 対象は「日本の全飲食店の上位3％の名店」です。 ■業務内容 ○フィールドセールス（新規開拓・提案） ・人気飲食店（ミシュラン掲載店等）への新規開拓および提案営業 ・受注率向上に向けた営業戦略・営業プロセスの設計／改善 ○カスタマーサクセス（既存契約店のフォロー） ・オンボーディング支援および導入初期の立ち上げ支援 ・契約店の売上最大化に向けた課題抽出〜施策実行 ・契約継続率向上に向けた運用改善・仕組み化 ※将来的には、カスタマーサクセスの業務比率が大きくなることを想定しています。 ■募集背景 本サービスにおいては、数ある飲食店予約サービスの中で「いかに店舗の課題解決に貢献できるか」「OMAKASEを通じて店舗の魅力を最大化できるか」が重要だと考えております。 徹底した「飲食店ファースト」を貫く弊社だからこそ、枠に囚われない本質的な提案が可能です。 単なる新規獲得にとどまらず、「顧客の声に向き合い、課題解決のために伴走したい」という強い思いをお持ちの方にぜひご入社いただきたいです。 ■組織構成 30代男性の事業責任者、20代男性の営業リーダー、セールスメンバー4名で構成されています。 ■同社に関して プライム市場上場のGMOインターネットグループの一員として、予約困難な人気飲食店に特化した予約管理サービス「OMAKASE byGMO」を開発・運営。 飲食店と顧客をつなぎ、予約・顧客管理やキャンセル対策を通じて業務効率化を実現し、日本の食文化の価値向上と業界の課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長を続けるSNS・インフルエンサーマーケティングの提案営業！国内大手化粧品メーカー〜韓国コスメ企業まで広く取引有/美容・コスメ好き大歓迎！】 ■募集背景 自社プラットフォームを活用したインフルエンサーマーケやSNSマーケ支援を提供する同社でアカウントエグゼクティブをお任せします。入社後は先輩社員のサポートを受けながら着実に成長できる環境です。「まだ経験は浅いけど、本気で成果を出したい」「SNSマーケティングの世界で自分を試したい」──そんな成長意欲とコミット力を持つ若手営業人材を歓迎します。 ■主な業務内容 （1）営業・提案 ・既存クライアントおよび新規クライアントへの課題ヒアリング ・SNS 施策・インフルエンサーマーケティング施策の提案書作成／プレゼンテーション ・予算設計・KPI 設計・契約交渉 ・アップセル／クロスセル提案による LTV 最大化 （2）クライアントフロントマネジメント ・経営層・マーケティング責任者との折衝・期待値コントロール ・案件全体の進捗・品質管理（PM チームと連携） ・クレーム・トラブル発生時の一次対応・収束 ・中長期アカウントプランの設計・実行 （3）社内連携・売上管理 ・PM・CP チームへのブリーフィングとディレクション ・受注〜納品までの収支管理・リスクマネジメント ・月次・クォーター単位の売上数値管理・報告 ※担当数は一人あたり10ブランド程度となります ※インフルエンサーやSNSに限らず、顧客ニーズに応じて広告配信やリアルイベントなどの提案も行うことがあります ※KGI：粗利／KPI：提案数・提案金額・決定率 ■組織について 部署で14名程の組織です。 複数職種のメンバーで構成されています。 ■ポジション魅力 ・急成長するSNS・インフルエンサーマーケティング市場で、最前線の営業経験を積める ・美容業界の多様なクライアントと向き合い、幅広いビジネス経験が身につく ・成果がインセンティブに直結する設計で、頑張りがそのまま報酬に反映される ・事業成長フェーズのため、若手でも早期から大きな裁量を持てる可能性がある ・経験豊富な先輩AEのもとで、コンサルティング営業のスキルを体系的に習得できる 変更の範囲：会社の定める業務

【コスメ・美容業界に興味のある方歓迎！国内大手化粧品メーカーや韓国コスメ企業と取引有】 自社プラットフォームを活用したインフルエンサーマーケやSNSマーケ支援を提供する同社で、プロジェクトマネージャーをお任せします。 アカウントエグゼクティブが受注した案件について、社内CPチーム（キャスティング・オペレーション等）と連携しながら、スケジュール・品質・収支を管理し、クライアントへの納品クオリティに責任を持ちます。 同時に、クライアントとの実務的なコミュニケーション窓口としても機能し、信頼関係の構築・深耕を通じてマーケティングパートナーとしての関係を育てていくことが重要なミッションです。 ■主な業務内容 （1）プロジェクト進行管理 └案件のキックオフから納品までのスケジュール設計・管理 └社内CPチーム（キャスティング・オペレーション等）への指示と進捗管理 └複数案件の同時並行進行と優先順位マネジメント └収支管理・リスク管理・品質管理 （2）クライアント対応（CS） └AEと連携した実務レベルのクライアントコミュニケーション └施策の進捗・納品物の報告・共有 └変更・追加要望への柔軟な対応と期待値コントロール └効果分析レポートの作成・提供と改善提案 └クライアントの深耕・継続コミュニケーションによる長期パートナー関係の構築 ■組織構成 国外向け、国内向けの事業部があり、それぞれ15名前後が所属しています。 ■ポジションの魅力 ・美容×SNS×インフルエンサーマーケティングのトレンド最前線で実務経験を積める ・進行管理からCS対応まで、PMとして幅広いスキルを体系的に磨ける環境 ・成果次第で担当案件の規模・裁量がどんどん広がる ・事業成長フェーズのため、自分の仕事がクライアントの成果に直結する実感を得やすい 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆三菱商事からスピンアウトして設立した東証グロース上場企業／全国約6,500万人分のビックデータ×最先端技術で顧客の事業を支援◆◇ 〜新規事業領域の事業成長をドライブする。日本最大級の購買データ起点でのデジタル広告・リテールメディアの最前線で、あなたの経験を次のステージへ〜 ■業務概要 日本最大級のオフライン購買データを活用したデジタル広告/リテールメディアソリューションの事業推進担当として、大手広告プラットフォーマーなどの協業パートナーに対し、購買データ起点でのデジタルマーケティング戦略の根幹から関わり、デジタル広告・リテールメディアにおける課題解決に向けたサービス開発から実案件ににおいて購買データ分析に基づく施策提案から効果検証までを一気通貫で担当していただきます。 デジタル広告・リテールメディア市場環境を深く理解した上で、最適なコミュニケーション戦略を立案・実行する、事業パートナーとしての役割を期待しています。 ■具体的な業務内容 ・ID-POSを活用したデジタル広告・リテールメディアの新規サービス企画・開発・推進 ・広告プラットフォーマー等の協業パートナーのパートナーマネジメント ・ID-POS分析に基づくクライアントのマーケティング課題に関するヒアリング・分析 ・ID-POS分析に基づく統合マーケティング戦略の立案 ・プロジェクト全体の進行管理、予算管理 ・施策実行後の効果測定・分析、改善提案 ■ポジションの魅力 ・日本最大級のオフライン購買データを活用したソリューション開発とソリューション推進の両軸を担当していただきます。 ・戦略立案など、マーケティングの上流工程からクライアントに深く関わることができます。 ・ご自身の裁量で、最適なソリューションを自由にプランニングし、実行することが可能です。 ・協業パートナーと連携しナショナルクライアントの大型案件に携わるチャンスが豊富にあります。 ■当社について 当社では、自社で保有する全国6,500万人を超える規模の消費者購買データを活用したデータマーケティングソリューションを25年以上ご提案しております。 データマーケティングに不可欠といわれるデータ・テクノロジー・活用ノウハウの3領域全てを自社で持ち、SaaS型分析ツールなども自社で開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務