■概要： 当社は、日本国内におけるBillboardブランドのマスターライセンスを取得し、国内にビルボードライブを3店舗運営している他、イベント事業やチャート事業、メディア運営を行っています。今回は事業拡大に伴い、データ事業およびメディア事業に関わる部署でスタッフを募集します。 ※ビルボードライブとは：https://hcl-c.com/our_work/music/m_bl.html ■業務内容： Billboardの日本版公式メディアであるBillboard JAPAN.comのコンテンツ制作や編集、企画、広告営業を行っていただきます。 ※Billboard JAPAN.comとはhttps://www.billboard-japan.com/ ■業務詳細： ・エンタテインメントに関する記事のライティング ・取材交渉や、ライター、カメラマンの選定、編集 ※将来的には広告営業にも携わっていただきます。 ■組織構成： 研究・開発部には、管理職2名（上席部長、副部長）、一般社員10名の合計12名が在籍しております。20代後半〜30代前半が多く在籍しております。 ■補足： Billboardは社会的浸透度を測るためのチャートとして、国内外の音楽シーンに影響を与えています。我々は毎週ヒットチャートを発表する他、各種データを分析できるツールの販売や分析レポートの販売を行うデータ事業と、ライブレポートやアーティストのインタビューなど記事広告の販売などによるメディア事業を展開しています。Billboardというブランドとともに新しいコンテンツ制作にチャレンジしたい方、ブランド力の拡大に挑戦したい方、ぜひご応募お待ちしております。 ■当社について： 阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■企業概要： 雑誌広告・ネット広告・交通・屋外広告及びSP・PR活動など総合広告代理店です！ 特に雑誌広告の取扱量は、全広告代理業の2000年度雑誌売り上げ９位を占め、大きな特色となっております。雑誌広告に対するノウハウの蓄積には定評があり、メディア関連のデータ類が完備だけではなく、各雑誌社の広告部や編集部とのパイプも太く広告主から高い信頼を得ています。 ■業務内容： クライアントの課題抽出からソリューションアイデアの開発、コミュニケーション戦略の立案、プレゼンテーション、実行と運用管理まで幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・クライアントのマーケティング課題の抽出 ・コミュニケーション施策の企画立案 ・企画書の作成、プレゼン ・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ・社内外のクリエイターやベンダーへのディレクション、品質管理 ■組織構成： プランニングチーム3名（現在はチームマネージャー不在で3名体制のチームです） 組織は大きく「営業部」と「業務推進部」の2部門で構成されており、プランニングチームは業務推進部に所属。業務推進部は全体で20名程度の組織です。 ■ミッション・期待役割 クライアントの課題抽出からソリューションアイデアの開発、コミュニケーション戦略の立案、プレゼンテーション、実行までを他メンバーとともに担当していただくストラテジックプランナーを募集いたします。主にアパレル、コスメ、ライフスタイルブランドのマーケティングコミュニケーションの課題解決がミッションとなります。 ■当社の強み： 自社独自のデータベース＋外部分析ツール活用することで、多角的にマーケティング分析することができる環境を実現。分析結果から導き出された仮説を元にコミュニケーション戦略を策定していただきます。さらに、クリエイティブ／コンテンツ／メディア／プロモーション／インフルエンサーPRを一気通貫で設計／実行に移していただけるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【渋谷駅から1分〜5分の好アクセス◎既存顧客の売上最大化に貢献！マーケティングスキルが身に着く◎プライム上場／フレックス】 ■業務概要： エニピル（ピルのオンライン診療サービス）の認知・売上を最大化するための営業職となります。　https://anypill.skinsia.clinic/ ■広告営業 （1）エニピルのプロモーション営業 ・外部広告代理店、メディアとの折衝 ・掲載条件の交渉、契約締結 ・新規代理店の開拓 （2）エニピル内の広告枠の販売活動 ・エニピルと親和性のある企業への営業活動 ・エニピル顧客へのアンケート配信、口コミ施策 ■法人営業 ・法人向けサービスの導入提案営業（新規/既存） （エニピルforキャリア　https://any-pill.com/business/anypill-for-career/） アウトバウンド（DMやテレアポ、既存顧客への紹介打診）、インバウント（サイト問い合わせ、紹介）、広告掲載での集客など幅広い提案手法があります。 ■魅力点 ・まだできたばかりのサービスなのでサービス自体や広告の改善提案が通りやすく、個人の裁量が大きい ・自社内に広告代理店やD2C機能があるため、共に営業を行うなど情報連携も活発にできる ■キャリアパス ・エニピルやその他弊社事業のマーケティング、プロモーション担当 ■研修制度　広告業界などの座学〜メンターとの同行を３か月行っていただいたあとに業務をお任せする予定ですので研修制度も充実しております。 ■働き方：残業は月20時間〜30時間程度/リモートワーク相談可/フレックス制度有など働きやすい環境です。 リモートワークについては週2日可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手既存顧客の販促担当／役員クラスとの折衝／一気通貫で顧客へ新たな価値提供〜 ■業務内容： エリアマーケティング・プロモーションを通じて生活者とクライアントの架け橋となる同社の営業としてご活躍いただきます。 ＜クライアント＞ ・通販やサービス業を展開される小売業界のクライアントが中心です。 ・担当顧客数：10社程度(個人ではなく、チームで担当します。) ・役職者(課長様、役員など)との折衝がメインとなります。 ＜営業スタイル＞ １，クライアントへ定期的なアプローチを行い、訪問でのお打ち合わせを行います。 ２，クライアントのニーズに沿った最適な同社サービスをご提案していただきます。 ３，同社の該当部署と協業し、施策の実行、効果検証を行います。 ４，結果や課題についてクライアントへご報告し、課題解決に向けて伴走いただきます。 ＜その他＞ ・クライアントからポスティングのご依頼を年間で受けることが多く、定期的なお打ち合わせの機会がございます。 ・受注例：商圏分析、エリアマーケティング、オープニングセレモニーなど ・分析や、セレモニーの運営は別部署の方が基本担当します。 ・月に2〜3回、1回2〜3営業日程の出張が発生します。 ■組織構成： ・人数：10名(皆様男性です) ・年代：20代2名／30代3名／40代1名／50代2名／60代2名(中途入社者2名) ・スキルアップや企業安定性を魅力に転職されております。 ■ご入社後の流れ： ・主任(30代)、執行役員の方とチームを組んで行います。 ・ご経験にもよりますが、予算がつくのは1年後を想定しております。 ■魅力： ◎営業としてのスキルアップが可能です！ ・大手顧客の販促担当〜役員クラスと折衝し、弊社が持つ幅広いサービスを提供いただきます。 ・営業部の中で完結するのではなく、マーケティングや企画制作といった他の部署との横の繋がりを活かして顧客へ新たな価値をお届けします。 ◎ワークライフバランスを整えながら働けます！ ・年間休日121日／平均有給取得日数10.2日／産休・育休実績ありでメリハリのある生活が可能となります。 ◎取引顧客が安定しています！ ・新規開拓要素はなく、弊社と長く深い関係性のお客様をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／土日祝休み・フレックス／裁量が大きく「やりたい」が叶う環境／従来の[広告]の枠を超えた事業展開／今もなお事業拡大中〜 ■業務内容： 主に、マンションデベロッパーやハウスメーカーなど、不動産関連を中心としたクライアントへの広告・プロモーションの企画・提案営業をお任せします。 （Web広告、Webサイト、TVCM、イベント等ニーズに合うものを提案していただきます。） ■具体的な業務詳細： （1）クライアントの課題を考慮した提案や潜在課題・ニーズの発見、提案業務 （2）社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせを行い、課題解決の戦略を練り、実行まで担当 ■採用背景： ◎1972年に設立し、独立資本の総合広告代理店として最大手となる当社では、「なにかおもろいことないか」を原点に、様々なコンテンツや広告を生み出してまいりました。 ◎今後さらなる事業成長に向けて、共に「おもろいこと」を形にしていただける仲間を募集します。 ■キャリアパス： ・希望に応じて当社東北支社（仙台）での転勤も可能です。 ・実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。 ・キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。 ■当社の特徴・魅力： ◇当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。 ◇クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。

〜大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／土日祝休み・フレックス／裁量が大きく「やりたい」が叶う環境／創業53年で安定経営／今もなお事業拡大中〜 ■業務内容： 法人クライアントに向けた「コミュニケーション戦略」の企画・提案営業をお任せします。 ■具体的な業務詳細： （1）クライアントの経営課題を考慮した提案や、潜在課題・ニーズの発見、提案業務を行います。 （2）広告制作工程においては、社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせを行います。課題解決の戦略を練り、実行まで担当します。 （3）予算や時間の管理まで幅広く、クライアントとの窓口としてご活躍いただきます。 （4）チームメンバーをまとめていたただき、チームシナジーを高めていただきます。 ■ポジションの魅力： ◎予算の大きな大手クライアントが多く、一次受け案件にこだわっているため、規模感の大きな施策を提案いただくことが可能です。 ◎デジタルマーケティング、マス媒体、Web、SNS、ロゴ、販促物、イベントなど様々な視点、最適な手段を模索しながら、企画をプランニングします。 ◎各部署ともに売上実績、売上予測、顧客動向、市場調査等の幅広いデータを自社のマーケティング部門、クリエイティブ部門とチームにて企画を行います。 ■キャリアパス： ・希望に応じて当社東北支社（仙台）での転勤も可能です。 ・実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。 ・キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。 ■当社の特徴・魅力： ◇当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。 ◇クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国有数の設備力を武器に「プロに認められたプロの印刷会社」での法人営業職、他業界からの転職者多数、若手が多く活気ある組織風土です〜 ＜日本に700台ほどしかない世界最強級の最新ハイテクマシンを3台を含む6台稼働中＞ ■職務内容： 印刷会社や広告会社向けの法人営業を担当します。 クライアントが求める印刷物（雑誌やチラシ、名刺、パンフレット等）のご要望をヒアリングし、ニーズに合わせた提案を行っていただきます。 ■入社後の流れ： 入社直後は先輩社員とマンツーマンで営業を行いながら、徐々に受注に向けての見積書作成や顧客の要望のヒアリング等をお任せします。遅くとも半年程度で独り立ちを予定しております。 ■担当社数： 1人30社程度担当、1日の訪問は5社程度 ■求める人物像： 未経験から中途入社されご活躍中の方も多数いらっしゃいます。特殊なスキルは特に必要なく、元気で気持ち良いコミュニケーションをとれる方・地道にお客様とコミュニケーションを重ね関係性を構築していける方がご入社に至っています。 ■配属先について： 若い営業課員が多く活気ある組織風土で、ゆくゆくは管理職を目指すことも可能です。 ■評価制度： ご自身で目標を設定いただき、半年に1回上長と面談を行います。 ■当社について： 第印刷〜製本加工までを社内設備でワンストップ化を実現し、東海工リアではナンバーワンの設備力であらゆる印刷物に対応しています。 ・小牧の印刷工場「DREAM」は日本でも有数の設備を持ち、品質でも51回全国力タログ・ポスター展「日本商工会議所会頭賞」「観光部門賞金賞」受賞、独自技術による色彩再現性で高評価を受けております。 ・プロ向けの総合印刷会社としてナンバーワンの設備を保有し、技術も高い評価を受けておりますー印刷・製本のWEB受注システム「良安」を自主開発・運営中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ダイレクトマーケティング・デジタルマーケ経験を活かせます！SNSやインフルエンサー等ソリューションを問わない全方位的なマーケティング支援／味の素やカネボウ化粧品等大手取引実績多数】 ■業務内容： EC系（化粧品、健康食品等のD2C企業）、店舗型（クリニック・サロンなど）や、サービス系（人材・教育など）の大手企業様を中心に、直接マーケティング全般だけでなく、経営課題にまで踏み込みながら課題解決を行います。クライアントの商品サービスの購買や申し込みに携わったことのある方を歓迎します！ ■業務詳細： 大手既存顧客向けのコンサルティング営業〜検証〜PDCA、全体最適化までをお任せします。当社は特に化粧品、健康食品業界のマーケに強みを持っており、業界内では上記業界＝当社という程の認知度となっています。 ソリューションが幅広く、顧客のニーズに沿うために何でも提案ができます。 ・フルファネル戦略設計から実運用及びオペレーション ・デジタルマーケティングを中心とした各種KPIの立案や予算ポートフォリオ ・ブランディングや認知施策における売上相関のための企画〜最適化 ・オフライン広告における企画立案〜実行〜PDCA ・CRMにおける戦略立案〜実行〜PDCA ◆担当社数：1名当たり2〜6社程で1つの顧客に対して深く入り込むことを大切にしています。 ◆予算：数百万〜数億 ◆取引先：資生堂、ハウス食品株式会社、ベネッセコーポレーション等の大手多数 ■組織構成： 20代を中心とした11名が在籍しています。 ■魅力： ・マーケティングにおける全体の戦略設計〜集客の戦略構築(仮説設計)〜実運用を含む実行〜CRMの構築など一気通貫でご担当いただけます。 ・当社では、会社も共に成長できる環境を大事にしており、社員のスキルアップを目的としたユニークな制度が多数です。 新規事業に参加できるチャレンジ制度や資格取得支援、ジョブチェンジ等の制度がございます。福利厚生は非喫煙者に特別休暇が付与されるスモ休や家賃補助、ありがとう制度(社員同士でポイントを送りあえる制度)等がございます。 ・「業績評価」と「グレード評価」による“成果主義”の評価制度を採用しており、年次・年齢・性別に関係なく、成果を出した人物に還元するような仕組みを取り入れています。

【プライム上場／リモート・在宅中心・フレックスで働き方◎／平均残業25時間程度／福利厚生充実／月間PV数4億超の国内最大級メディア（ITmedia）や「ねとらぼ」を運営企業】 ■業務概要 自社メディアの広告商品や見込み顧客発見サービスなどを用いて、顧客企業のデジタルプロモーションを支援する企画営業職です。 ■業務詳細 当社が運営するWebメディアの純広告や記事広告、セールスリード獲得サービス等を使ったマーケティングプランの企画営業です。IT業界や製造業界、人材業界を中心としたクライアントをご担当いただき、マーケティング課題解決のための企画を考え提案することがミッションです。 ■配属先情報 ご経験と適性に応じて、以下いずれかの部署への配属。 ・第二営業統括部：中堅IT企業を中心に50〜80社程度を担当 ・第三営業統括部：製造、人材業界など非IT企業を中心に50〜80社程度担当 ※四半期で受注する企業数は30社ほど ■魅力 ・自社メディアを活用した広告商品やサービス提案を通じて、高度なデジタルマーケティングの知識とスキルを習得することが可能 ・当社運営メディア（ITmediaやねとらぼ）を利用するため、顧客の要望に応じて広告商品やサービスをカスタマイズしたり、複合提案が可能 ・1社に対して媒体を横断的に企画提案する「アカウント制」を採用しているため、中長期的に顧客とコミュニケーションを重ねることができる。これにより、顧客のニーズを深く理解し、長期的な信頼関係を築くことができます。 ・社内にインサイドセールスチームがいるため、営業担当者は提案に集中できる環境が整っています。 ■教育体制について ・異業界からの中途入社の受け入れ実績も豊富なため、丁寧に研修・育成を行っていきます。 ■働き方 ・リモートワークを中心とした働き方が可能です。現在は部門出社日として週1日程度の出社日を設けています。 ・育児中の女性も活躍しており、育休復帰率は100％。多様な働き方を選択できるようにしています。 （時短勤務、フレックスタイム制度を活用し朝方にずらしたフルタイム勤務など） ・男性の育休取得実績も複数あり。 ・年次有給休暇取得が推奨されており、年次問わず休みが取りやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

「あそびコンサルタント」は、法人営業のポジションです。 自社開発している100種類以上の『あそび』を、企業や自治体を活性化させる手段としてご提案していただきます。 同社独自のサービスである「チャンバラ合戦IKUSA」を始めとしたオリジナルイベントを、提案からイベント実施まで一貫して担当し、お客様の課題を「あそび」で解決することを目指します。 提案例：企業研修やチームビルディングのために謎解きイベント 地方活性のためにチャンバラ 懇親会のためにフードエンタメ その他企業や自治体に幅広い商材での提案が可能です。 ■主な業務内容： ＜提案から受注、受注からイベント実施まで＞ インサイドセールスが獲得したアポを元に、大手企業・自治体などのクライアントに対して、抱えている課題に合わせて自社の100種類以上ある遊びの商材を提案していただきます。 顧客の抱えている課題を、自社の『あそび』に関する商材で解決できるイメージを作っていく仕事はやりがいが大きく、顧客への提案力が身に付きます。 ※イベントプランナーチームが数名いますので、受注後は一緒にイベント当日まで準備を行います ■業務の特徴： 締め会や研修など何かをすることは決まっているが、具体的に何をするべきなのか決まっていない顧客に対して、 顧客の組織課題や事業の状態をヒアリングし、どういった商材が必要なのかをヒアリング~提案していく営業となります。 ■取り扱い商材： 弊社の商材は「あそび」そのものです。 https://ikusa.jp/ 商標取得済みのリアル合戦ゲーム「チャンバラ合戦-戦IKUSA-」を中心に、 今や年間1000件を超えるイベントを開催しています。 ■入社後： 先輩社員からのOJTのもと、1，2件のイベントを担当するところから始めていただきます。 約3か月目安で独り立ち頂き、月に5〜8本程度のイベントを進めつつ、顧客に提案していただきます。 ■企業展望： 東京大阪などの主要都市以外にも各拠点を随時構築中、コロナでのオンラインイベントへの移行とその後のオフラインへの回帰含め、売り上げ・利益を出し続けています。 フード事業や新たなtoC事業などイベント力・顧客への提案力を元に新規事業創出・企業成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クライアントと共創で事業成長を推進／既存顧客との関係深化、広告提案等／日本最大級バス比較toCサイト「バス比較なび」等運営／自社サービスあり／在宅可〜 ■業務概要： 同社の法人営業として、既存顧客への既存顧客との関係深化、新規パートナー開拓、広告提案をお任せします。売上もコロナ前の水準を上回り好調に推移、人員体制強化のために営業職を募集します！Webサービスの成長を既存メンバーと共にけん引して頂ける方、是非ご応募お待ちしております。 ■業務詳細： ・自社サービスである「バス比較なび」に連携頂いている既存顧客との関係深化、新たな連携先の開拓等 ・数値管理（売上に関わる数値のチェック、予実管理、請求額の確定、売上報告、入金管理） ・取引先管理（既存取引先との関係強化、情報交換など） ・取引先からのデータ等表示に関するお問合せ対応（データ管理チームとの連携しながら対応します） ※個人に対する月の売上ノルマはありませんが、予算目標に対してどういった貢献ができるのかを意識し、部長とも協議しながら目標達成を目指していきます。 ■就業環境： 在宅勤務とオフィス勤務のハイブリッド型。オフィス出社は週2日は必要ですが、在宅勤務と出社勤務は裁量に任せています。出社3〜4日程度の方が多く、残業時間は月15〜30時間程度となります。法人営業担当ですので必要な時はスーツを着用頂きますが、基本的にオフィスカジュアルで問題ありません。 ■１日の流れ、営業スタイルについて： 一人1〜２メディア＋広告を担当し活動します。クライアントへの営業はweb会議や、出張をして全国を回ることもあります。 ■当社と当社サービスについて： 当社は国内200社・33,000件以上の高速バス・夜行バスを料金比較できる国内最大級のサービス「バス比較なび」。「バス比較なび」ではバスツアーにとどまらず国内ツアーの比較コンテンツも。高速バス・飛行機・新幹線など交通機関を横断して比較できる「格安移動」、高速バス・バスツアーの魅力やお役立ち情報を発信しているメディア「バスとりっぷ」を運営しています。 現在の主な取引先は旅行事業者、全国高速バス運営会社、アフィリエイト事業者となります。 変更の範囲：会社の定める業務

「あそびコンサルタント」は、法人営業のポジションです。 自社開発している100種類以上の『あそび』を、企業や自治体を活性化させる手段としてご提案していただきます。 同社独自のサービスである「チャンバラ合戦IKUSA」を始めとしたオリジナルイベントを、提案からイベント実施まで一貫して担当し、お客様の課題を「あそび」で解決することを目指します。 提案例：企業研修やチームビルディングのために謎解きイベント 地方活性のためにチャンバラ 懇親会のためにフードエンタメ その他企業や自治体に幅広い商材での提案が可能です。 ■主な業務内容： ＜提案から受注、受注からイベント実施まで＞ インサイドセールスが獲得したアポを元に、大手企業・自治体などのクライアントに対して、抱えている課題に合わせて自社の100種類以上ある遊びの商材を提案していただきます。 顧客の抱えている課題を、自社の『あそび』に関する商材で解決できるイメージを作っていく仕事はやりがいが大きく、顧客への提案力が身に付きます。 ※イベントプランナーチームが数名いますので、受注後は一緒にイベント当日まで準備を行います。休日出勤が発生することがございますが振替休日を取得することが可能です。 ■業務の特徴： 締め会や研修など何かをすることは決まっているが、具体的に何をするべきなのか決まっていない顧客に対して、 顧客の組織課題や事業の状態をヒアリングし、どういった商材が必要なのかをヒアリング~提案していく営業となります。 ■取り扱い商材： 弊社の商材は「あそび」そのものです。 https://ikusa.jp/ 商標取得済みのリアル合戦ゲーム「チャンバラ合戦-戦IKUSA-」を中心に、 今や年間1000件を超えるイベントを開催しています。 ■入社後： 先輩社員からのOJTのもと、1，2件のイベントを担当するところから始めていただきます。 約3か月目安で独り立ち頂き、月に5〜8本程度のイベントを進めつつ、顧客に提案していただきます。 ■企業展望： 東京大阪などの主要都市以外にも各拠点を随時構築中です。 フード事業や新たなtoC事業などイベント力・顧客への提案力を元に新規事業創出・企業成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□ビジネスパーソンとして能力を上げたい方、マーケテイングスキルを身に着けたい方歓迎！法人向けサービスを展開/個人の成長・キャリア開発に力を入れております！東証スタンダード上場/17期連続成長□■ ■募集背景 既存事業拡大および新規事業開発のための増員 ■業務概要 マーケティングに関する課題を抱えている大手企業向けに「WEB広告コンサル、アドテク、SEO、データマーケティングコンサル」などの豊富なメニューから、最適な提案を通じて、受注につなげる仕事です。 一般的な広告代理店と違い、マーケティング施策の実行フェーズだけでなく、戦略フェーズから携わることができます（コンサルティングファームや国内トップの広告代理店が競合です）。 また、クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。 事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ■業務詳細 ・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、コンサルティングセールスを行います。 ・トレーダー（運用専任者）との協業による、ストラテジックプランニング ・トレーディング業務（運用額が月額100万円以上の案件が中心になります。） ・自社内にて事業開発を次々と行っており、デジタルマーケティングの最上流〜下流まで包括する商材を活用。 　※サービス一例：WEB広告、アドテク、SEO、データマーケティングコンサル ■組織構成 【MI事業本部】 ・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ■キャリアパス 全ポジションにて、既に昇進／昇格／異動実績があります。 例：新規事業責任者/組織開発/経営企画・事業企画/セールス・マーケなど ■ポジションの魅力 ・レガシー産業のDX改革に着手、毎年１つ以上の新規事業を創出する事業開発集団です！ ・働きがいのある会社に認定、従業員が自己成長を追求できる出来る働き方を実現できます ・ご自身のキャリアに沿って幅広い経験が積める環境をご用意できます 変更の範囲：無

【大手企業中心に折衝／退職金制度有り／モノづくり・キャンペーン・広告に興味がある方歓迎】 さまざまなセールスプロモーションツールを企画・提案し、企業のマーケティング活動や販促活動を支援する当社にて営業職をお任せします。 ■業務内容： ・クライアントの販促・プロモーション課題のヒアリング ・プロモーションツールの企画・提案 ・販売促進ツールの制作・製造における進捗管理、取引先との折衝 ■業務のポイント： ・酒類・飲料メーカー、フィットネススタジオ、アパレル、スポーツ、食品、保険など多種多様な業界に提案します。 ・予め決まった商品を営業するのではなく、得意先のニーズや課題に沿った最適なプロモーションツールを企画しプレゼンテーションを行い、受注に結びつけています。 ＜具体的には…＞ ・キャンペーングッズやツール、店頭POPやブランディングサイン、営業ノベルティ、各種印刷物などで、直近では、SNSなどを活用したデジタルプロモーションにも力を入れています。 ・紙加工品や樹脂成型品、縫製品、木製品、金属・ガラス製品などの幅広い製造知識と、取引先との交渉力も身に付きます。 ■組織構成： SP事業部は現在15名（男性：8名、女性：7名）で営業、企画、調達、物流、営業事務から成っていますが、新しいアイデアや企画を考えていくには部内連携は必須で、上下関係なく自由に意見を交わし合っています。 ■働き方： ・年間休日120日以上、完全土日祝休み、リモート週1回可能と落ち着いて働ける環境です。 ■当社の特徴： ・川口市内に物流加工倉庫を備えていて、当社で製造した販促ツールの検品やセット加工業務、保管・管理から出荷業務まで、幅広いサービスをワンストップで提供しています。 ・現在、当社が提案できるプロモーションメニューを拡充していくこと、ならびに新しい商材の開発と販売を進めているため、新しいことに自らチャレンジできる人材、新規得意先の開拓に邁進できる人材を求めています。さまざまな視点から検討し、型にとらわれない自由な発想でアイデアを生み出し、それをカタチにしていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

#新規開拓営業 #広告プランナー #裁量権 #立ち上げフェーズ ■業務内容：　 広告主・広告代理店・ASP・メディアへの開拓営業と既存取引先の営業をお任せします。ご自身が広告プランナーとして広告掲載面を調整し、広告主の課題解決と広告代理店のリソース不足の解消、広告効果最大化を目指します。主に扱う商材はEC商材や不動産関連。 ＜業務詳細＞ ・広告主・代理店・媒体の新規開拓 ・メディアリクルーティング ＜事例＞ ・AD広告掲載 ・メディア協業・媒体掲載 ・インフルエンサー運用 ■ポジション魅力： ・大手企業業ダイレクト通販に携わり自らが考えた広告プランにて広告配信・検証・改善に携われる。 ・お客様と深く関わっていくことで、営業としてだけでなく、事業創造のキャリアも磨ける環境。 ・広告主のリソース不足の解消、Webメディア開拓/マッチング等顧客の課題解決を行えます。 ■組織： ・目配り気配り心配りを大事にし、どんなに仲が良くても仕事の連携については丁寧な対応を心がけております。また、楽しんで仕事に取り組める環境にするため、全員で雰囲気作りや全員参加による定期的な飲み会を行い交流を深めています。 ・20代から40代の方が11名所属しています。 ■求める人物像： ・環境を言い訳にしない方 ・目配り、気配り、心配りのある方 ・誰とでも仲良くでき、且つ仕事が丁寧な方 ・元気があり、話し方に勢いがある方 ・常に何かに興味を持ち、仕事を楽しめる方 ・人のせいにしない方 ■入社後のフォロー体制： 入社後基本1ヶ月は出社いただき、マンツーマンでの業務によるフォローを行います。また、月1で1ON1を実施することで業務面だけでなく、プライベートなことから今後のキャリアパスについても相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ここが魅力！ 〇名古屋駅直結のオシャレなオフィスで内勤業務♪ 〇顧客との打合せはメール・電話・オンラインで！ 〇実は・・・中途入社者もほぼ営業未経験！ ■未経験から活躍できる理由 （1）難しい資料は作らない 培ってきたノウハウが蓄積されたフォーマットに沿って資料作成いただくため、ゼロから作る必要なし！ （2）教育カリキュラムを完備 入社2〜3カ月は当社のサービスやコンサルティング手法を吸収、先輩も同行して徐々に独り立ちするまでサポート！ （3）先輩が丁寧に伴走 20~30代の愉快で話しやすいメンバーが丁寧に伴走します。未経験者が大半ですので、一緒に成長していきましょう！ ■お仕事内容 フランチャイズに加盟して独立・開業を行いたい方とフランチャイズ加盟店を探している企業をマッチングする自社サイト「フランチャイズの窓口」。 コンサルティング担当として下記をお任せいたします。 ※既存：新規＝9：1 ＜既存クライアントのコンサルティング＞ ・業界、競合などの市場分析、新施策／セミナーの企画等 ・1人あたり20〜30件担当（打ち合わせ頻度は月1回程） ＜新規クライアント対応＞ ・フランチャイズ加盟店を探している企業様からのお問合わせから対応いただきます。 ＜その他＞ ・新規施策の企画立案 ・FCイベント/セミナー等のイベント運営やサポートなど ■お仕事の特徴 「フランチャイズの窓口」への掲載提案だけでなく、掲載効果の振返りや原稿・バナーのリニューアル、他社傾向を分析し開業資金の見直し提案など顧客と伴走しながら支援を行っていきます。 飲食や金融、小売など多種多様な業界の役員層とお話ができ、視野が広がりますよ！ ■当社の特徴 ＜働きやすい＞ 各種休暇制度（バースデー休暇、産休・育休制度、時短勤務）や資格取得支援制度が整備！ ＜女性活躍＞ 女性が半数以上を占め、多くの部門で活躍中。また、20代が約6割を占める若い会社であり、取締役の平均年齢が31.3歳であることも特徴！ ＜多様なキャリア＞ 若いうちから役職者として経験を積むチャンスがあり、産休・育休後の復帰率も高いため、ママでも働きやすい多様な働き方ができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／住宅手当あり／フレックス有／働きやすさランキング TOP100」にランクイン／ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証】 ■業務詳細： ふるさと納税サイト「ふるなび」が提供する体験型サービス「ふるなびトラベル」の成長を共に推進していただけるセールスメンバーとして、以下の業務を担当していただきます。 （1）宿泊施設や飲食店、レジャー施設などへ「ふるなびトラベル」の導入提案 （2）セールスチームのマネジメント （3）既存顧客のサポート セールスチームのマネジメントについては、業務委託メンバーを含む、5名規模のチームマネジメントをお任せします。営業実績の管理や異常値の特定、改善など、営業チームが最大限に成果を出せるよう業務全体の設計とPDCAを実施していただきます。 ■概要： ふるさと納税サイト「ふるなび」が提供する体験型サービス「ふるなびトラベル」の飲食店向け事業の成長を牽引するリーダー候補を募集します。 地域食材を使用したコース料理を提供する「ふるなび美食体験」の提携飲食店へのコンサルティングや、営業チームのマネジメントをお任せします。 ■「ふるなびトラベル」とは： ふるさと納税の返礼品として旅行先で使える電子ポイント（＝ふるなびトラベルポイント）が付与される体験型サービスです。 「ふるなび」が注力する新規事業で、サービス開始から4年で7,000以上の施設が参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇子どもたちの未来に貢献したい方、受験業界に興味がある方◇ ◇営業・販売経験を活かして、教育業界の営業に挑戦したい方◇ ◇女性活躍中でアットホームかつチャレンジングな社風が魅力です◇ ■募集概要 日本最大級の教育・受験ポータルサイト「インターエデュ・ドットコム」を運営する当社にて、小中学生向けの学習塾に対して、私立学校の魅力を伝える広報活動のお仕事をお任せします。 ■メインミッション クライアントである私立学校の広報サポートを行うことで、その学校の受検生や入学者を増やす事、またより多くの私立学校にこのサービスを利用いただくための営業活動がメイン業務となります。 ■サービスの目的 企業理念である"未来の子どもたちへできること"の通り、塾に通う多くの子どもたちのもとへ、よりよい学校選択をするための情報をお届けします。 ■業務詳細 ▼私立学校に対して▼ 担当学校数は4〜5校となります。 月に1度担当の学校へ訪問し報告会を行います。 学習塾からいただいたご意見等の情報共有や、今後の広報戦略などをご提案します。 ▼学習塾に対して▼ 塾長に向け 15分〜30分程で学校の魅力や特徴をプロモーションします。 1日に 7〜8件程訪問をしますが、お付き合いのある塾も多く、最新情報の共有などライトな情報共有などで訪れる機会も多いです。 ■組織構成 メンバーは全員女性で、20代前半〜30代の約10名で構成されています。コミュニケーションも活発な環境です。 ■入社後の流れ／教育制度 ほとんどが未経験スタートで教育体制も充実しています。 前職が塾講師、医療事務、販売職、等の方々が現在活躍中です！ 入社後は塾や受験、扱うサービスについてなど研修を行った上で、先輩の塾訪問に同行からスタートします。約1ヶ月で塾訪問の独り立ちができるようになります。ロープレや同行を何度も行ってからの独り立ちですのでご安心ください。 ■評価 個人に目標を立てていますがチームで目標を追うこともあります。社歴、年齢に関係なく、実力評価で評価される環境です。 ■やりがい クライアントとなる私立学校の先生方からの「○○さんのおかげで説明会の集客好調だよ、受験生が増えたよ」といった言葉を直接いただくことが多く、モチベーションにも繋がります。 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

〜年休123日／土日祝休み／完全週休二日制／不動産や住まい領域での幅広いデジタルマーケティング支援／大和ハウスグループの安定基盤〜 当社は大和ハウスグループのハウスエージェンシーとして、大和ハウス工業やグループ各社のブランディング・広告・デジタルマーケティング領域を支援している企業です。 そんな当社にて、大手企業のデジタルマーケティング支援・営業企画としてクライアント企業の担当者と深耕しながら、提案や交渉、調整などをお任せいたします。 ■業務内容： ・顧客企業のデジタルマーケティングの現状を把握・分析し、課題や改善点を洗い出す ・競合分析や競合調査、デジタルマーケティングの動向全般など加味して、解決策やデジタル戦略を提案 ・提案した施策の進行管理、終了後は結果を分析し、PDCAを回す ＜戦略立案から運用・改善まで、営業が“プロデュース”する＞ 本ポジションでは、クライアント担当者にとともに ・現状分析、競合調査 ・デジタル戦略の企画立案 ・Web広告／SNS／SEO／CRMなどの施策提案・実行 ・効果測定とPDCAによる継続的な改善 といった、一連のマーケティング活動を一気通貫でプロデュースしていただきます。大和ハウスグループ各社の担当者と連携し、伴走支援をするため対人スキルも磨いていただける環境です。 ■ポジションの魅力： ◎フルフレックスタイム制など柔軟な働き方を実現 ◎出生祝い金（100万円）／即日有給付与など、グループならではの手厚い福利厚生 ◎若手から挑戦を後押しする風土で、キャリアアップも目指しやすいです！無理なく成長できる職場環境で安心して次のキャリアを描けます♪ ■当社について： 当社は大和ハウスグループのハウスエージェンシーとして、大和ハウス工業株式会社やグループ各社のブランディング・広告・デジタルマーケティング領域を支援しております。 ◎安定した経営・顧客： 大和ハウス工業株式会社の100％子会社、顧客の大半は、大和ハウスグループ会社です！ ◎働き方改革の推進： フレックス制度により、従業員一人一人のワークライフバランスを実現♪ ◎福利厚生の充実： 企業年金、確定拠出年金、退職金、出生祝い金、即日有給付与制度、家族の看護休暇、各種保険制度、従業員持株会等充実の福利厚生！ 変更の範囲：会社の定める業務

【紙・WEB広告、出版、ノベルティ作成や御朱印帳まで！多彩な技術によりさまざまなニーズに応えられる総合提案営業／大手取引実績多数！／平均勤続年数17.2年／業界大手の小松印刷グループ】 ■業務内容： ・既存のお客様に対し、集客のための様々な商材・ソリューションのご提案を行います。お客様の要望がカタチになるまで、企画〜納品まで一貫して携わることができます。 ・既存先が9割以上、新規はお客様からのご紹介によるケースが多く、手掛けた案件・製品のクオリティにより、営業活動の幅が広がり、やりがいを感じられます。 ・デザインは自社デザイナー対応、一部外注するケースもありますが、営業自身で企画のご提案も可能です。ただニーズを獲得するだけではなく、顧客の課題解決に向け、当社の様々な商材から最適なものを提案することができます。 ■製作の流れ（一例）：ヒアリング→ご提案・お見積り→デザインカンプ→原稿作成・収集→デザイン校正→色校正→製造・納品 ■取扱い商材例・納入実績： 【印刷】チラシ、メニュー、商品パッケージ、説明書、カレンダー、書籍、絵本、教科書、手帳）、会社・学校案内、申込書、DM、払込用紙名刺、POP、ポイントカード、クリアファイル、ペーパークラフト、御朱印帳 【クリエイティブ】デザイン、企画・ライティング、WEB、SNS広告、LP作成、データ分析、マンガ作成、撮影・編集、周年イベント支援 【ICT】アプリ・WEBシステム開発、WEBサイト、デジタルサイネージ 【納入実績】大手食品チェーン（メニュー、WEBサイト作成、PR動画作成）、大手自動車メーカー（取扱説明書）など ■組織構成： 営業全体は13名で構成されております。特に製品でのチーム分けはされておりませんので、総合的な提案が可能です。入社後は先輩から徐々に引継ぎを行い、数か月〜半年ほどで担当についていただきます。最初から数多くをお任せすることはなく、数社〜5社程度担当いただきますので、しっかりお客様に向き合うことが可能です。 ■働き方・福利厚生 ・宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。近隣のエリアに向けて営業活動を行います。移動手段は公共交通機関、社有車を利用します。 ・目標はありますが、ノルマはありません。定期的な昇給があるため、安定した収入を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／新規・既存どちらも対応／飲食店の経営課題を解決／自分の描くキャリア・なりたい姿に向けてスタート！】 ■メインミッション： 飲食店抱える経営課題に対して、WEBサイトと連携したデータを元に提案を行い、店舗運営を伴走する地域の飲食業界を盛り上げる仕事です！ ■提案商材： （1）ホットペッパーグルメ： 「集客が安定しない」「お店の認知度が上がらない」などの集客に関する課題を広告掲載を通じて解決します。 （2）レストランボード、Airレジ、Airペイ等： 「予約管理をデジタル化したい」「現場のオペレーションを円滑にしたい」などの業務課題を解決するサービスです。 ■営業スタイル： 新規開拓と既存顧客へのアプローチを行い、飲食店が直面する経営や集客課題を抽出し、最適な業務支援サービスや広告プランをします。 ※受注後は、他部署にバトンタッチします。 ■仕事の流れ： ・架電による新規アポイント獲得（新規顧客開拓時のみ）　　 ・課題ヒアリング、データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 ＼得られるスキル・成長環境／ ・３年間で圧倒的な成長ができる環境！！飲食店の経営課題に正面から向き合い、０から１の価値を生み出す社会的意義の大きな仕事です！ ・新規開拓はもちろん、今ない集客や利益をどう生み出すか、日々周りと協業し、知識や経験を増やすことで他ではあ味わえない成?実感を感じることができます ・営業未経験、業界未経験の方でも活躍実績が多数あります！ ・顧客との距離が近く、自分が関わった仕事の成果・結果が短期で見える仕事です！ ・チーム戦・全員戦とナレッジシェアの文化があり、全員で知識を持ち寄りながら営業活動を行っています！ ・様々な飲食のシーンを通して地域の人が笑顔になったり、飲食店が元気になる、そして街が活気づくきっかけを作るお仕事です ＼キャリアステップ／ 3年間の契約社員での採用になります。 3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度などがあり、転職支援制度なども整っています。（諸条件あり） 卒業後のキャリア：地域ブロック限定の正社員登用・他業種営業（大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職等）・企画マーケティング職 変更の範囲：顧客接点職の業務一切※業務の内容は、変更することがある。

＜未経験歓迎／広告コンサルティング営業／「賢者の選択」など有名TV番組も運営／社員の挑戦を後押しする社風／年休121日／残業は月20h程度＞ ■担当業務 広告制作プロジェクトの営業をお任せいたします。当社はこれまでマス向けの広告企画に強みを持っていましたが、今後はWeb・SNS向け広告企画にも注力していきます。Web・SNS広告及び新商材、様々なメディアやコンテンツでの提案営業をお任せします。 ■業務詳細 ・既存クライアントへの提案、打ち合わせ ・企画立案 ・Web広告運用、マーケティング ・新規顧客開拓 (マーケティング部隊が獲得してきたリード案件の対応や、個人で新規開拓先を調べてご提案をいただきます) ※飛び込み営業はありません。 ■入社後の流れ 入社後はOJTにより業務の流れを理解していただきます。最初は、テレアポで顧客獲得をしていただき提案などは先輩社員同行のもと実施していただきます。慣れてくると少しずつ顧客の引継ぎを受け、既存顧客の営業の割合が大きくなってきます。 ゆくゆくはリーダーポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■社風 チーム一丸となって目標に向かって頑張ることができる会社です。個人ノルマなどはなく、チームとしていかに成果を出せるかが重要であるため、お互いに協力しながら業務を進めます。個人の裁量も大きく、挑戦を後押しする社風のため、やりがいを感じながら働くことができる環境です。 ■当社について 当社の立ち位置は非常にユニークで、総合広告代理店でありながらTV番組を運営しています。広告代理店として、お客様との関係を築きながら自社メディアや派生事業にそれを活かすという有効なサイクルが出来上がっています。 ■当社の強み ◎総合広告代理店でありながら、自社でTV番組というメディアを抱えている点が大きな特徴です。 ◎企画するコンテンツの特性上、普段はなかなか会うことのできない経営者や次世代のリーダーと接点を得られる機会が豊富にあります。 ◎取引企業1800社以上、うち上場企業300社以上：「番組制作とコミュニケーション活動」を通じて培ってきた、様々な業種・業態の企業との信頼関係があります。

＜未経験歓迎／広告コンサルティング営業／「賢者の選択」など有名TV番組も運営／社員の挑戦を後押しする社風／年休121日／残業は月20h程度＞ ■担当業務 広告制作プロジェクトの営業をお任せいたします。当社はこれまでマス向けの広告企画に強みを持っていましたが、今後はWeb・SNS向け広告企画にも注力していきます。Web・SNS広告及び新商材、様々なメディアやコンテンツでの提案営業をお任せします。 ■業務詳細 ・既存クライアントへの提案、打ち合わせ ・企画立案 ・Web広告運用、マーケティング ・新規顧客開拓 (マーケティング部隊が獲得してきたリード案件の対応や、個人で新規開拓先を調べてご提案をいただきます) ※飛び込み営業はありません。 ■入社後の流れ 入社後はOJTにより業務の流れを理解していただきます。最初は、テレアポで顧客獲得をしていただき提案などは先輩社員同行のもと実施していただきます。慣れてくると少しずつ顧客の引継ぎを受け、既存顧客の営業の割合が大きくなってきます。 ゆくゆくはリーダーポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■社風 チーム一丸となって目標に向かって頑張ることができる会社です。個人ノルマなどはなく、チームとしていかに成果を出せるかが重要であるため、お互いに協力しながら業務を進めます。個人の裁量も大きく、挑戦を後押しする社風のため、やりがいを感じながら働くことができる環境です。 ■当社について 当社の立ち位置は非常にユニークで、総合広告代理店でありながらTV番組を運営しています。広告代理店として、お客様との関係を築きながら自社メディアや派生事業にそれを活かすという有効なサイクルが出来上がっています。 ■当社の強み ◎総合広告代理店でありながら、自社でTV番組というメディアを抱えている点が大きな特徴です。 ◎企画するコンテンツの特性上、普段はなかなか会うことのできない経営者や次世代のリーダーと接点を得られる機会が豊富にあります。 ◎取引企業1800社以上、うち上場企業300社以上：「番組制作とコミュニケーション活動」を通じて培ってきた、様々な業種・業態の企業との信頼関係があります。

■ポジション概要： 当社オリジナルサービス「it'szai（イツザイ）」を取り扱うコンサルティング部・カスタマーサクセスでのマネジメント業務をお任せいたします。チームのKPI管理やメンバーのマネジメントを中心にご本人様のスキルや希望に合わせて業務範囲を広げていただくことが可能です。 ■業務内容： ◎チームのマネジメント ・KPIの管理 ・メンバーとの相談、必要に応じてアドバイス ◎部署拡大・売上拡大 ・営業トーク・営業戦略におけるPDCAを回し、効果的な営業手法の策定及び実行 ・事業本部長・部長クラスとの定例的なコミュニケーション ◎採用・教育 ・新人の教育・育成・指導 ・新規採用/面接官（人事部・東京コンサルティング部との連携） ■it'szai（イツザイ）について 独自のマーケティング手法により、採用における上流工程である「応募獲得」の最大化を目指すシステムです。採用活動やプロモーティングのためのリソースが限られる中小企業を主な対象に、専門知識がなくても使用できる設計を実現。「応募が来ない」という問題の本質的な解決を図ります。 https://www.itszai.jp/ ■部署の特徴： 目先の利益ではなくお客様のことを想った提案が可能です。そのため、社内でもトップクラスに“優しい人”が多い部署です。直接お客様を訪問することがないので、Web商談を聞いていた先輩から「今のトークめっちゃ良かった！受注おめでとう！」とチーム内での声掛けも多い部署です。また、個人で売上を追求するのではなくチームで売上を追い求める方針なので、有給休暇の取得もしやすい環境です。管理職であっても1週間の長期休暇を取得した実績もあります。 ■働き方： ◎1週間以上の長期休暇取得実績あり ◎有給休暇中の案件はチーム内で分担して担当 ◎お休みが売上に響かない組織設計・体制構築 ◎年間休日125日以上（土日祝休） 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京建物100％子会社で安定性◎／ブランドマンション『Brillia（ブリリア）』のWebプロモーション支援をお任せ！／土日祝休／リモート可〜 ■業務内容： 新築分譲マンション「Brillia」シリーズを手掛ける東京建物グループのWeb戦略部門が独立した当社にて、不動産を中心としたWebプロモーション営業をお任せ。 ■業務詳細： 新築分譲マンションの販促促進を目指し、各案件の販売スケジュールに沿った効果的な手法（WEBサイト制作／WEB広告提案／分析／顧客管理／デジタルサービス等）の企画提案を行います。 ＜具体的には＞ ・『Brillia』のサイト制作、デジタル広告出稿・運用（分析・提案）など　※サイト・Web広告のみならず、サイネージや交通広告など様々な媒体の提案が可能！ ・各お取引先（東京建物が中心）の販売計画に沿って、物件完売に向けてマーケティング面の支援を実施。 ＜業務フロー＞※既存顧客9割 （1）顧客の不動産販売計画のヒアリング ・建物のコンセプトや販売ターゲット、建物の間取りや設計など （2）Webプロモーションの立ち上げ ・社内のWeb制作担当、メルマガ担当などとチームを組織し、Webサイトの制作やリスティング・メルマガなどの広告出稿を行います （3）定例MTG（週1回程度） ・資料請求や内見数を指標に顧客への現状報告 ・販売完了まで、PDCAを回します ※営業1名あたり10案件ほどを担当 ※販売計画の進度によって、繁閑の差があり ■『Brillia（ブリリア）』とは？ ◎「洗練」と「安心」をコンセプトに、東京建物が分譲するマンションブランド ◎グッドデザイン賞8年連続受賞 https://brillia.com ■配属先情報： 関西支店営業10名程度、男女半々　20代〜40代 ■入社後の流れ ・OJT（メンター制度）を中心にキャッチアップ ・独り立ちまでしっかりとフォローしますので、不動産・広告業界未経験の方もご安心ください！ ・社内勉強会やスキルアップ補助制度（外部研修・書籍購入など）あり ■当社の強み ◎コンサルティングから広告運用、Webサイト制作、効果分析等までワンストップで対応可能な点は、当社ならではの強みです。 ◎若手が主役として活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務