〜【福岡/経験不問】イベント企画営業　年間休日120日以上◆土日祝休み◆石油業界のリーディングカンパニー◆研修制度充実・サポート体制あり◆直行直帰可能〜 ■担当業務：ガソリンスタンドのお客様向けに販売促進に向けた企画提案や商品販売がミッションです。【変更の範囲：無】】 ■業務の詳細： ・ガソリンスタンドが実施する集客アップの為のイベントの企画提案 ・ガソリンタンドで使用する消耗品（レシート用紙など）の販売 ■具体的には： ・既存顧客を中心に30社程度のガソリンスタンドを担当いただき、集客アップに向けたイベント提案や商品の販売を行います。 ・新規顧客開拓は現状1割程度ですが、業界内での知名度が非常に高いためアポイントの取得は比較的受け入れられやすいです。 ・定期的にガソリンスタンドでは集客アップのイベントを開催しており、お客様からの要望を受けて課題解決に向けて提案をします。 ・集客強化のためのイベント企画、商圏分析や商品の手配、店頭告知物の提案など幅広い提案ができるので営業としてのスキルアップが叶います。 ■組織について： 20代〜50代までの幅広い年代が在籍しています。業界未経験で入社した先輩が多いので、未経験でも安心して就業可能です。 ■同社について： ・設立70年以上の歴史を誇り、石油業界事業と情報処理事業の2本柱にて、事業を運営しております。両事業において様々な実績とノウハウを有しており、特に石油業界事業は、国内トップクラスのシェアを誇る企業となっています。 ・参入障壁の高い、サービスステーション向けのPOS伝票印刷領域においては国内トップクラスのシェアを誇り、経営・財務基盤ともに安定基盤があります。石油業界事業においては、日本を代表する大手石油元売り企業をはじめとした全国10,000社を取引先とし、石油業界では「ニチボウ」ブランドで広く認知をされています。情報処理事業においても、1998年に他社に先駆け、VISAおよびMASTERカードの認定工場資格を取得しており、現在では様々な重要カードの領域にて、累計1億枚の発行実績があります。個人情報を扱うカードの発行は、厳格な基準をクリアしたごく一部の限られた企業しか請け負えず、大手印刷会社に匹敵するセキュリティレベルを有していることが、最大の強みです？ 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎ルート営業◎／当社でしかできない加工のご提案／ノルマなし】 ＼皆さまのムチャ振りに、印刷加工技術で答える！！／ 印刷加工技術が強みの当社にて印刷物や特殊加工の提案やTシャツアパレル印刷等の【提案営業】をお任せします。 ■業務内容： ・お客様のご要望や困りごとをヒアリング ・内容に応じた加工方法やサービスを提案 ・見積書作成 ・受注後の工程(製造ラインへの指示だし、原価計算・納品)の割り振り ＜加工品一例＞ ・卒業アルバムや雑誌の表紙などのつるつる加工 ・安価中身を高級パール紙に見える加工 ・文字や模様をボコボコに見せる加工 ■業務補足： ・既存顧客８割：新規顧客２割の割合で営業を行っていただきます。 ・既存顧客：要望を受けニーズのヒアリングや、サービス提案を行っていただきます。 ・新規顧客：ものづくり展示会などの参加者へアプローチや、問い合わせが主です。飛び込みやアポ電話での新規開拓は行っていません。 ・営業方法：お客様先へは訪問することが多いですが、場合によってはメールや電話でのやりとりでも可能です。近畿エリアのお客様先へは車、東京などの関東エリアのお客様先へは公共交通機関を利用します。 ・顧客先：基本的に何にでも印刷加工することができるので、顧客先の業種は様々です。文房具メーカー・建材メーカー・グッズ会社など、取り扱っている加工技術が多いため、顧客先の業界も多岐にわたります。 ■入社後の流れ 未経験の方でも安心して業務に取り組み、慣れていただけるよう先輩社員がしっかりとフォローします。 入社後約2か月間は、先輩社員の営業活動に同行し、提案方法や顧客へのアプローチ方法を学ぶことができます。 ■組織構成: 営業：2名（40代と30代） 既存顧客を中心・新規営業も行っておりますが、今回は既存顧客をメインに担当する営業を行っておりますが、今後拡大をしていくためにも、新規営業を中心にお任せしたいと考えております。 ■当社について： 当社は印刷物の表面光沢加工及び紙製品等の打抜・断裁・箔押・成型等の紙加工全般と表面加工から完成品まで一貫生産している会社です。絵はがき、トレーディングカード、現在はパッケージ製造を中心に、食品容器やアパレルの製造も行っています。

世界トップクラスのクリーン工場保有／湖池屋・森永など大手メーカーと取引多数／包装資材・紙器で業績好調／創業90年〜印刷・パッケージ業界のオンリーワン企業 ■業務内容： 印刷紙器・POP・シール・美粧段ボール並びに各種印刷物の企画・提案から製造・配送を行う創業90年目の総合印刷会社である当社にて、既存顧客向けの法人営業として、パッケージの営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇顧客先訪問とニーズヒアリング 色／デザイン／数量／納期／販路先等などを詳しくヒアリングします。 ◇パッケージデザインや材質、サイズ等の擦り合わせ 当社デザイナーにヒアリング内容を共有し、試作品を作成。試作品をお見せし、再度顧客先と打ち合わせを行います。 ◇工場現場担当に製造指示 ■営業エリア： 関東周辺（東京・神奈川が7割） ※納品先は全国なのでまれに出張あり ■ポジションの魅力： ◎お客様の購買意欲を喚起し、販売に繋げていけるやりがいがあります。 ◎生産／物流ラインを合理化・効率化することで、「一拠点一貫生産」体制を実現し、お客様の様々なニーズをトータルにサポートしています。 ◎努力次第で将来的にマネジメントポジションの昇格も可能です。 ■顧客： ・大手食品会社や大手飲料会社など、大手メーカーなど ※主要顧客：湖池屋・森永など ※百貨店やスーパー、日常生活で目に入る商品が多いため、店頭に自分が担当した商品が並ぶ事もあります。 ■就業環境： ◎平均勤続年数：10.2年 ◎平均残業時間20ｈ ◎ノルマ無し：部署としての目標予算があり、達成した場合は社長賞が授与されます。（年間5〜6名が表彰） ◎昇給：【目標予算達成率×働きぶり】の二軸で評価。 ◎直行直帰可 ■組織構成： 営業部長 3名、課長 3名、メンバー 9名 ■当社について： ◎「オールクリーンルーム」「一拠点一貫生産体制」という他社にはないハード面が当社の強みです。 ◎創業100周年という大きな節目を見据え、品質と生産環境と人材が調和した「印刷・パッケージ業界のオンリーワン企業」を目指しています。 ※一拠点一貫生産とは 印刷紙器・POP・シール・美粧段ボール、並びに各種印刷物の企画・提案から製造・配送を「一拠点一貫生産」で行っています 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客の課題をあそび商材で提案／新規事業など幅広いキャリアパス／魅力的な商材を企画提案できる】 「あそびコンサルタント」は、法人営業のポジションです。 自社開発している100種類以上の『あそび』を、企業や自治体を活性化させる手段としてご提案していただきます。 「チャンバラ合戦IKUSA」を始めとしたオリジナルイベントを、提案からイベント実施まで一貫して担当し、お客様の課題を「あそび」で解決することを目指します。 提案例：企業研修やチームビルディングのために謎解きイベント 地方活性のためにチャンバラ 懇親会のためにフードエンタメ その他企業や自治体に幅広い商材での提案が可能です。 ■主な業務内容： ＜提案から受注、受注からイベント実施まで＞ 大手企業・自治体などのクライアントに対して、抱えている課題に合わせて自社の100種類以上ある遊びの商材を提案していただきます。 顧客の抱えている課題を、自社の『あそび』に関する商材で解決できるイメージを作っていく仕事はやりがいが大きく、顧客への提案力が身に付きます。 ※イベントプランナーチームが数名いますので、受注後は一緒にイベント当日まで準備を行います ■業務の特徴： 締め会や研修など何かをすることは決まっているが、具体的に何をするべきなのか決まっていない顧客に対して、 顧客の組織課題や事業の状態をヒアリングし、どういった商材が必要なのかをヒアリング~提案していく営業となります。 ■取り扱い商材： 弊社の商材は「あそび」そのものです。 https://ikusa.jp/ 商標取得済みのリアル合戦ゲーム「チャンバラ合戦-戦IKUSA-」を中心に、 今や年間1000件を超えるイベントを開催しています。 ■入社後： 先輩社員からのOJTのもと、1，2件のイベントを担当するところから始めていただきます。 約3か月目安で独り立ち頂き、月に5〜8本程度のイベントを進めつつ、顧客に提案していただきます。 ■企業展望： 東京大阪などの主要都市以外にも各拠点を随時構築中、コロナでのオンラインイベントへの移行とその後のオフラインへの回帰含め、売り上げ・利益を出し続けています。 フード事業や新たなtoC事業などイベント力・顧客への提案力を元に新規事業創出・企業成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇営業職オープンポジション／認知度の高い商材／営業としてスキルアップできる環境／需要拡大中のフィンテック領域／ノー残業推奨日あり／楽天G／フレックス・リモート有／住宅手当やカフェテリア無料など福利厚生充実◆◇ ■業務概要： 楽天ペイメントの営業本部は、主に加盟店の業態や、アプローチ先が新規開拓先か既存加盟店かによって部署が分かれています。ご経験・スキル・ご志向によって選考ポジションを当社よりご提案させていただきます。 下記のような業務が営業担当者のメインミッションになります。 ・楽天ペイメントの各サービス加盟店の新規開拓 ・既存加盟店に対するサービス利用拡大のためのコンサルティング（企画・立案・運営） ・楽天ペイメントの各サービスの代行店の管理・コンサルティング ・自治体と連携した営業やキャンペーン運用・管理 ■魅力点： 【（1）：風通しよく、成長できる環境】 社内では20代、30代の営業が多くおり非常に風通しの良い環境です。社内でも切磋琢磨しながら成長できる環境にあります。 【（2）：豊富なキャリアパス】 まずは、配属部署で努力いただきながらもご自身の成果や志向性に合わせて社内で様々なキャリアパスを描くことができます。 【（3）：働きやすい環境＆福利厚生】 週1回迄の在宅勤務や、フレックス制度が使えることなど柔軟に働ける環境の他、住宅手当（条件あり）や無料で使えるカフェテリアがあるなど従業員に優しい様々な福利厚生があり、安心して長く働いていただける環境です。 ■ミッション： 楽天グループは“グローバル イノベーション カンパニー”を掲げ、国内外でEC、フィンテック、モバイル、スポーツ、広告など70以上に亘るサービスを展開しています。 その中で私たち楽天ペイメントは決済領域とそれに伴うマーケティング分野を担い、キャッシュレスを通じてユーザー様と加盟店様、地域や社会が共にエンパワーメントし合える、コミュニケーション活発な笑顔溢れる社会を目指しています。 楽天ペイメントの営業は、楽天ペイ・楽天 Edy・楽天ポイントカードなど、当社が提供する多彩なキャッシュレスサービスを世の中に広めていくために、様々な業態の企業様に加盟・活用いただけるよう推進やコンサルティングしていくことを主なミッションにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CARTAグループで幅広いキャリア形成可能／楽天などとの共催セミナー開催／GAFA・LINEヤフーなどとの取引あり／少数精鋭／フレックス・リモート〜 Amazon・楽天市場を中心にECにおける商品戦略から販売戦略をメインとし、メーカー企業の利益最大化に向けて、下記の支援を推進いただきます。 広告代理店からのご相談で案件が発生することもあれば自社でセミナーを実施したり、ホワイトペーパーDLからのリストをもとにリーチを獲得したりすることもあり、案件の獲得窓口は多岐にわたります。 ※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA COMMUNICATIONSへ出向となります。 ＜具体的な業務内容＞　 ・ECモール新規出店サポート ・出店（出品）、非出店メーカーのコンサルティング ・ECモール店舗の販売戦略、運用代行 ・ECモール構築のディレクション ・セミナー登壇などの広報活動 ＜取り扱いECモール＞ Amazon、楽天、Qoo10がメイン ※参考URL：https://ecnomikata.com/original_news/41717/ 　　　　　　https://ecnomikata.com/original_news/39321/ ■組織：第1メディアビジネス・ディビジョン プラットフォームマーケティング局、ソーシャルメディアマーケティング局、ECマーケティング局、3つの局で構成。GAFA等のグローバルプラットフォーマーからLINEヤフー、X、TikTokなど大手プラットフォームを扱っています。多様なメディアの流入施策考案や広告運用、サイト改善をはじめ新たな広告メニューの開発、コンテンツマーケティングの推進など幅広い媒体支援を実施。また、自社開発ソリューションの活用による運用実績と経験から蓄積したノウハウを強みとして長年メディアと向き合ってきた実績を活かし、広告主と媒体を繋ぐ重要な役割を担っています。 ■株式会社CARTA COMMUNICATIONS： 統合的デジタルマーケティングサービスを運営しております。 メディアエージェンシーとして、事業会社の成長戦略におけるマーケティング戦略の立案、ソリューション開発を通じて、デジタルの可能性とその市場を拡張させています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼“挑戦が成長に変わる場所”で、一緒に新しい広告をつくりませんか？／ ＜ポジションの魅力＞ ★グループ総合力×多メディアソリューション 中日ドラゴンズのブランド力とナゴヤドームのリソース、デジタルを駆使した独自メディアからインターネット・テレビ・新聞・ラジオ・雑誌・イベントまでを自在に組み合わせて、クライアントの課題を解決します。 「お客様にとってのベストは何か？」を常に考えて、ビジネス全体を動かす提案が可能です。 ★“攻めの営業”を支える社内専門チーム マーケ／デジタル／クリエイティブ／イベント運営など各分野のプロが常駐。新規リードはインサイドセールスがバックアップし、あなたは提案と課題解決に集中。チーム総力で大型案件を動かせます。 ★企画〜実行〜検証までワンストップ 企画立案→プレゼン→制作進行→イベント運営→効果測定まで社内で完結。スピード感を持ってアイデアを形にし、自ら成果を数字で証明できます。 ★挑戦を後押しするカルチャー 社歴や年齢に関係なく、手を上げれば即チャレンジOK。年間MVP表彰や新規事業提案制度で“やってみたい”を正当に評価。小さな挑戦が会社の進化を生み、あなた自身の市場価値も高まります。 ■具体的な仕事内容 ・販促プロモーションの企画立案・提案・運営 ・メディアミックスを活用したクリエイティブな広告展開 ※インターネット・テレビ・新聞・ラジオ・雑誌・イベント・自社メディアなどの組み合わせ ・クライアント課題の発見から解決までの伴走、効果検証　等 ■キャリアパス ・プレイヤーとして専門性を極める／チームリーダーとしてマネジメントへ ── 双方を用意 ・社内ジョブポスティング制度あり ── 希望すれば他部署・他職種へのジョブチェンジも可能 ・自社メディア新規立ち上げなど、企画の責任者にチャレンジする機会も..！ ＜当社の特徴＞ ◎私たちは、ドラゴンズやナゴヤドームなど中日グループのリソースやデジタルを駆使した独自メディアからテレビ・新聞・WEB・イベント・雑誌などを活用し、クライアントの課題を解決する広告代理店です。 ◎販促の企画提案から運営まで幅広く関わり、「お客様にとってのベストは何か？」を常に考え、ビジネス全体を動かす力を持ったプロフェッショナル集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験者歓迎！在宅勤務可・年休128日／ノルマ無〜個人主義ではなくチーム一丸で目標達成を目指す提案型法人営業ポジション！〜 ■仕事内容： 当社が運営している「ズバット 車買取比較」や「ズバット 不動産売却」に参加している企業様への支援や提案営業を行っていただきます。既存代理店との関係強化や新規取引先の開拓を通じて、幅広い営業スキルを磨ける環境です。これまでの保険営業経験を活かし、ご自身の強みやスタイルに合った営業先やアプローチ方法も相談可能です。 【期待されるミッション】 ・掲載企業数増加、売上向上 ・顧客との良好な関係構築、長期的なパートナーシップの確立 ・市場動向の把握、競合分析に基づく戦略立案 ＜具体的には＞ ・新規営業（新規掲載提案、契約締結など） ・既存営業（掲載企業への継続提案、オプション提案、関係構築など） ※新規営業3割・既存営業7割です。 ・企画立案（集客のためのキャンペーン企画、コンテンツ企画など） ・サービス運用（掲載情報の更新管理、効果測定、改善提案など） ・集計、請求業務（掲載料の請求、売上管理など） ※商談は訪問とオンラインと両方あります ※リモートワーク制度により、週2回の上限内でリモートワークを実施（入社後1か月間は業務に慣れていただく予定のため出社お願いしておりますので2か月目以降から在宅可能です！） ■組織構成： メディア事業本部 ビジネスデザインDiv マーケティングG └セールスチーム（10名） ■リモートワーク： 週2回まで取得可（初月は業務に慣れていただきたいためフル出社となります。2か月目以降はリモートワーク可能です。） ＼ここが魅力です！／ ・影響力の大きさ：掲載企業数の増加やオプション導入が売上に直結します。自身の提案がサービスの成長に直接反映されるため、成果が目に見えてやりがいがあります。 ・業務の幅広さ：新規開拓、継続フォロー、企画立案、運用改善まで一貫して取り組めるため、営業に継続しないマーケティングやプロダクト視点も身につきます。 ・自律性と裁量：チーム内での裁量が大きく実行し、自ら企画を立ててできる環境です。検証→改善のサイクルを回し、PDCAを主体的に回せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【数千〜数億円の案件保有／東急エージェンシー×オムニバスの共同出資企業／週2在宅・フルフレックス】 ＼東急グループ保有の大規模案件・大きな舞台でクライアントをご支援／ ■こんな方にオススメ！ ・予算の大きい案件に携わり、ディレクターのスキルを更に高めたい方 ※数千〜数億単位の案件も常時保有中 ・リモート／フレックスを用いながら、成長×生活の両立を図りたい方 ■概要： 同社は、東急エージェンシー（東急G）とオムニバス（セゾンG）が共同出資して設立されたデジタル広告代理店です。 デジタル広告を中心としながらも、TVCMや交通広告などのオフライン施策への導線設計といった媒体の垣根を超えた施策実行力に強みがあり、現在は数千・数億単位の案件を定期保有しながら成長しています。 お取引の依頼も順調に伸びているため、今回はWebディレクター職を増員募集いたします。 ■業務詳細： デジタル広告運用コンサルタントとして、クライアントのデジタル広告配信の状況管理全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・簡易的なメディアプランニングと資料作成 ・Web広告やSNS広告の受発注や入稿、制作などの進行管理 ・、KPI達成に向けたデータ分析／改善施策の提案および資料作成 ・クライアントとの定例商談（広告効果の報告、改善提案） ■キャリアパス： 将来的には、ディレクター・シニアディレクターなどのマネジメント職を目指すことができます。 また、戦略設計の上流工程を担うプランナーへキャリアチェンジも可能。個人の希望に合わせてキャリア成長を図れます。 ■働き方： 現在は、週2日程度のリモートワークを実施しており、フルフレックス制を導入しています。 ■同社について： 同社は、グループシナジーを前面に発揮した大型案件の対応力に強みがあり、数千万・億単位の中〜大規模案件も数多く保有しています。 多くの代理店は業務ごとに縦割りの組織設計を行っていますが、同社は業務の垣根を無くした一気通貫体制を取っており、クライアントのマーケティング課題に沿ったクリティカルな提案に定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定性抜群FA業界専門誌／未経験歓迎で安心スタート／既存顧客中心営業／年間休日124日＆残業月10h／早期キャリアアップ可】 「代理店の一担当で終わりたくない」「メディアの最前線で裁量を持って働きたい」—そんな方に最適な環境です。業界屈指の専門誌だから、顧客は経営層が中心。企画提案から形になる喜びを、自分の名前で感じられるポジションです。 ■事業内容 当社は工作機械やFA業界に特化した月刊誌「生産財マーケティング」やWeb媒体「ロボットダイジェスト」を発行しています。業界最大級の専門展「メカトロテックジャパン」も主催し、高い知名度と安定基盤を誇ります。出版とイベントを通じ、ものづくり産業の発展に貢献しています。（148字） ■業務内容 広告媒体の営業担当として、既存顧客への広告掲載提案や企画運営を担っていただきます。 ◎業務詳細 ・法人顧客への広告掲載提案営業（既存中心） ・誌面・Web広告の企画、ディレクション ・展示会（メカトロテックジャパン）での顧客対応 ・将来的な広告戦略立案、組織運営への参画 ■組織構成 ・事業部人数：東京支社8名 ・営業人数：2名（30代後半・40代半ば） ・男女比：男性多め ■魅力： ・業界では知らない人が殆どいない、大企業の経営陣に電話１本でアポイントが取れるほど有名な雑誌です！ ・安定性を持つFA業界に特化した専門誌を発行しているので、当社の安定性も抜群。腰を据えて長期的に働くことが可能です！ ・自分が手掛けた物が世に出る、という出版社ならではの喜びを感じられます。 ・法人様が顧客となる為、土日出勤はございません。年休124日で、福利厚生も充実しております。 ・残業はほぼなく、月間平均10時間弱ですが、30時間分の固定代が支給されます。 ※年1回のイベント（展示会）期間の繁忙期も月間30時間以内に収まります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当社は、サイン及び看板をメインとした総合広告代理店です。サイン及び看板の企画・デザイン・製作・施工を得意とし、その他ロゴマーク、空間デザイン、内装リフォーム、販売促進ツールなど、お客様のブランディングに関わる「トータルプロデュース」も手掛けております。 お客様は既存9割で安定した顧客様がいらっしゃいます。 ■業務詳細： 当社の営業職として、以下の業務に携わっていただきます。 商材： サイン及び看板（店舗看板、ビルボード、デジタルサイネージなど）を中心に、ロゴマーク、空間デザイン、内装リフォーム、販売促進ツールなどを提案します。 お客様： 既存の大手企業を中心に、イオングループ、ドン・キホーテホールディングス、野村不動産アーバンネット、大和ハウス工業などの顧客に提案します。 1人につき担当は10社〜15社ほどです。西日本全域が担当になります。 働き方： エリアは広いですが帰ってこれる場合がほとんどなので宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 流れ： ・アポイント取得 ・顧客との打ち合わせ ・現場リサーチ ・企画・デザイン提案 ・見積り作成 ・アフターフォロー 目標： 1つの案件に対し平均2〜3か月ほどで納品を行い、並行して5社〜10社程度の案件を動かせるように成長いただきます。案件の金額は数万円〜数千万円まで幅広くございます。 ■入社後の流れ： 経験にもよりますが、3ヵ月くらいまで先輩社員と同行して一連の流れを覚えていただきます。（飛び込みなど新規営業も含む）その後、既存顧客を引き継いでいき、独り立ちを目指します。 ■組織構成： 営業：6名おり20代2人、30代2人、40代2人の構成です。男女半々の割合になります。 クリエイティブ：4名おり30代1人、40代2人、50代1人です。全員男性です。 施工管理：4名おり30代1人、40代2人、50代1人です。全員男性です。 上記全チームと関わりがございます。ベテランの社員が多く在籍しているので、一連の流れ全てしっかりフォローが入りますのでご安心ください。 ■特徴・魅力： ・看板広告はこれからも存続していくものであり、安定性が見込める業界です。デジタルサイネージも進めているので今後の売り上げ増加も見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇小田急グループの総合広告会社の媒体担当／地域創生に携われる／グループシナジーを活かして事業展開／定着率も高く働きやすい環境◇ ■業務内容： 1）紙媒体（新聞折込、フリーペーパー、ポスティング等）＋OOH（シネアド、リテールメディア、ルートメディア等）の買い付け、トラフィック業務全般 2）クライアントのマーケティング課題に沿ったメディアプランニングの企画立案〜プレゼンテーション ■具体的には： 1）主に上記記載メディアの媒体担当として媒体社と向き合い、コミュニケーションを通じた関係構築、媒体情報収集、セールス、バイイング、トラフィック業務を担当してもらいます。 2）主に4マス＋OOH領域でのメディアプランニングに必要な知識、知見を持ち、クライアントのマーケティング課題に沿ったメディアプランニングを自ら企画、立案、資料化、プレゼンテーションまでを担当してもらいます。 営業とともにクライアントへ同行してプレゼンテーション、セールスを行うこともあります。また入社後、適正に応じた部内での担務変更の可能性があります。 ■当社について： 小田急グループの中核企業である小田急電鉄株式会社の専属の広告、マーケティング企業として分社化された当社。グループシナジーを活かして事業展開している為、業績は非常に安定しています。取り扱うデーターも人々の街づくりや生活に関連した身近なデーター抽出を中心になる為、喚起しやすく、やりがいを感じられます。また定着率も高く、働きやすい環境と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇CMでおなじみ求人サイト『バイトル』運営／求人広告業界でNo.1を共に目指す仲間を募集／プライム上場メガベンチャー◇◆ ■業務内容： 人材募集を行う企業に、当社の求人メディアやDX商材で、人材採用〜定着・活躍の支援まで、人材に関する課題解決に向けたコンサルティングを行います。 ◎提案先： 大企業から、中堅中小企業、派遣会社などの企業経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者まで多岐にわたります。 ◎商材 ・求人広告：バイトル、はたらこねっと、スポットバイトル、Dip AI等 ・DXサービス：コボット(面接日程の調整や採用ページ作成の自動化ツール)等 ■この仕事のやりがい ・商品力ではなく人間力、提案力で信頼を得られる。 ・多くの採用課題を解決し、沢山の求職者の就業機会を創りだせる。 ・求人広告・DX商材どちらも提案できるため、採用のみならず人材活用(定着・育成など)にまで踏み込み提案できる。 ■キャリアパス： 管理職昇格年齢は平均28.3歳！ 入社当初はメンバーとしてキャリアをスタートしますが、若くして管理職に抜擢されるメンバーも多数。実力や実績が適正に評価されます。 ■入社後の教育体制 初日：オリエンテーション〜2週間：営業研修（サービス、マーケット、営業の流れ等） ■当社について ★時代の変化をいち早くキャッチし進化・挑戦を続けるメガベンチャー 求人広告を通じた人材採用の支援に加え、DXサービスの提供も行い、日本の労働市場における諸課題の解決に貢献します。 ★CM放映！求人広告業界先駆けAI搭載サービス『dipAI』 従来の「大量の求人情報から検索する・選ぶ」方法から「対話しながら最適な仕事に出会える」方法へと進化し、採用率大幅アップを目指す『dip AI』の機能が「バイトル」に搭載。 初めてアルバイトを探す方や自分に合った仕事が見つけにくい方でも対話形式で相談に応じながら、希望や適性に合った仕事を提案します。 ★健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）に認定 ※2年連続 ★厚生労働省の子育てサポート「くるみん」・女性活躍「えるぼし」に認定 ★個人・組織目標の達成状況に応じて毎月インセンティブを支給 ・年間最高獲得額：約238万円（2024年度実績） 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／スポーツ・野球好きな方歓迎！年収590万円〜／MBSメディアホールディングスグループのCSスポーツチャンネル「GAORA SPORTS」を放送する企業／年休120日／完全週休2日制／充実の福利厚生／住宅手当・家族手当有〜 スポーツチャンネル<GAORA SPORTS>を放送する当社で、放送枠やCM枠をスポンサー企業に提案/販売する広告営業です。番組に連動した広告プランの立案やスポンサー企業の課題解決に向けた企画/提案をお任せします。 ※将来的に配属予定先の部署だけでなく、様々な部署で活躍したい方を募集します。 ■主な業務内容： ・広告代理店、スポンサーへの広告出稿営業 ・営業企画番組・動画配信番組・CM・プロモーションビデオなどの企画提案・制作 ・M&A、新規事業の創出 ■部門構成： ・広告営業部／部長（40代）含め正社員6名+派遣社員1名／計7名（東京4名・大阪3名） ■企業詳細： 株式会社GAORAは、全国のケーブルテレビやスカパー！などでスポーツチャンネル"GAORA SPORTS"を放送しています。 「阪神タイガース」「北海道日本ハムファイターズ」のプロ野球中継,プロレス・格闘技(全日本プロレス/ドラゴンゲート/Ｋ-1他),バレーボール(SVリーグ),モータースポーツ(インディカーシリーズ),ゴルフなど様々なスポーツ番組や吉本新喜劇などバラエティ番組を放送。 大阪の地上波放送局である毎日放送(MBS)グループの1社として1989年,ケーブルテレビ創成期から事業を開始。業界の発展と共に成長を続け現在では全国約650万世帯に番組をご覧頂くトップレベルのスポーツチャンネルとして認知されています。 ★放送だけでなく配信事業や番組制作など幅広くビジネス展開★ 有料放送だけでなく下記の運営など幅広く事業を展開中！ ・自社オンデマンド配信サービス「GAORAオンデマンド」 ・ファイターズ球団との共同動画配信サービス「FIGHTERS MIRU」 ・ドラゴンゲートの配信事業「ドラゴンゲート・ネットワーク」 各種コンテンツのYouTube展開,VODプラットフォーム事業者への番組供給,各種イベント事業,DVDの制作・販売も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆グローバルtoCサービスの事業をリード／日本人の4人に1人が利用する商品比較サービス／海外8つの国と地域にも事業を展開！世界中で使われる“選択のインフラ”を目指す◆ ■業務概要： 月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、ナショナルクライアントを中心に、大手メーカー・ブランド・広告代理店に対して、マーケティング課題のヒアリングから戦略設計、提案、実行、振り返りまでを一気通貫で推進していただきます。 担当領域は、コスメ・日用品・家電・金融など生活者に身近なカテゴリー。 月間3,000万人以上のユーザーデータ、自社サービス「マイベスト」の影響力、そしてLINEヤフーグループのデータ資産を活用し、クライアントの事業成長を支援します。 ■業務内容： ◇ナショナルクライアント（大手メーカー・ブランド・代理店）への課題ヒアリングと戦略提案 ◇広告・コンテンツ・SNS・データ分析を組み合わせたマーケティングプランの設計・実行 ◇施策効果の分析・検証と改善提案による、長期的なリレーション構築 ◇社内の編集・制作・データ・開発チームとの連携によるプロジェクト推進 ◇エンタープライズセールスの営業体制構築、ナレッジ仕組み化への参画 ■ポジション魅力： ＜事業創出フェーズでの裁量の高さ＞ エンタープライズ領域は、マイベストの事業拡大における重要戦略の一つです。現在クライアントサクセス部は約20名規模の組織であり、今後この領域を本格的に拡大していくフェーズにあります。本ポジションでは、エンタープライズセールス担当として、これまで培ってきた知見を活かしながら、営業戦略の設計や組織づくりの仕組み化にも関与できる高い裁量とオーナーシップを持てます。「決められた型を守る」のではなく、「新しい型を創る」フェーズに携われるポジションです。 ＜グローバル展開を見据えた成長環境＞ マイベストは日本国内で月間3,000万UUを誇るサービスへと成長し、現在は米国をはじめとする8つの国と地域に展開しています。今後もさらなる海外展開を進めており、将来的にはグローバル市場での事業拡張に挑戦できる可能性があります。日本発のサービスを世界へ広げていくフェーズに関われる、長期的なキャリア拡張のチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【LINEヤフー株式会社のグループ企業／完全週休2日・土日祝休み】 ■業務概要： レストラン予約サイト「一休.comレストラン」の、レストランに向けての新規・既存営業を担当して頂きます。関西地区を中心としたレストランを回り、卓越したプレーヤーとして３年間ご活躍いただきます。 営業は初めてという方も大歓迎です。人と話すことが好きで、一生懸命諦めずに努力が出来る人は必ず活躍できます。 ■業務内容： ー既存店舗向け営業 一休.comレストランにご掲載中のレストランを担当し、定期的に訪問していただきます。レストランの抱える課題を一緒に向き合い、送客を増やすための施策を考え提案・実行していただく、課題解決をメインとしたお仕事です。 ー新規開拓営業 「一休.comレストラン」未掲載の対象レストランに訪問し、当社サイトにご掲載いただけるよう、商談を行います。リストをもとに、訪問・電話営業を行い、掲載数を伸ばしていくお仕事です。 ■企業について、ぜひご一読ください。 [会社概要] https://www.ikyu.co.jp/company [カルチャー] https://www.ikyu.co.jp/recruit [契約社員採用：3年間で得られるスキル・卒業後のキャリア] https://www.ikyu.co.jp/recruit/contract ■身につくスキル： 手を挙げればリーダーになれる環境・自主的に動ける環境なので、リーダシップも発揮できます。 PDCAを回して数字を構築するなど営業力を養えます。 ■ヒトと職場環境について： チームで数字を追う組織なので、個人としてよりも、皆でどうやって達成できるか考えます。先輩、後輩でサポート、フォローし合える関係性です。 当社を選んだ方のほとんどが「人」と答えるほど、風通しの良い社風です。 ■当社について 株式会社一休は、「こころに贅沢させよう。」をコンセプトに掲げ上質なサービスを提供しています。創業まもない2000年に運営を開始した高級ホテル・旅館の予約サイト「一休.com」をはじめ、プレミアムグルメの予約サイト「一休.comレストラン」、贅沢体験をお届けする「一休.comスパ」など、さまざまなサービスを展開してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

□■パナソニック様やグリコ様など大手顧客との取引多数あり！／AI・デジタルサイネージで売り場づくりをリード／販促コンテストで受賞歴多数あり！／残業20H程度■□ 「あなたのアイデアで、店頭を未来へ。」 クライアント課題をAI/デジタル等を活用しながら、あらゆるソリューション提案を行っていただきます 私たちと一緒に、購買体験を変える仕掛けを企画しませんか？ あなたの提案が、全国の店舗で“動く広告”として輝きます。 マーケティングの最前線で、クリエイティブと戦略を融合させる仕事です。 ◆業務の流れ： ・店頭販促・マーケティング課題を解決する企画提案 ・顧客ニーズに基づくハードウェア・CMS選定、コンテンツ制作のディレクション ・導入後の運用サポートや効果測定を含む改善提案 ◆事業の強み◆ 1. 幅広いソリューション提案力 例えばデジタルサイネージでは屋内・屋外、小型から大型まで多彩なモニターラインナップを用意。 顧客のニーズ・予算・納期に合わせて、最適なハードウェアとCMSを選定し、「ただの機器販売」ではなく、課題解決型の提案ができます。 2. 店頭販促のプロによるコンテンツ制作 60年の販促ノウハウを活かし、購買心理に基づいたクリエイティブを提供。 あなたの企画が、全国の店舗で“動く広告”としてお客様を惹きつけます。 3. 運用サポート体制の充実 導入後も専用サポートセンターが配信業務や端末管理を代行。 営業として「売って終わり」ではなく、長期的な信頼関係を築けます。 4. 効果測定と改善提案 AIカメラによる来店者分析で、配信効果を数値化。 データに基づく改善提案で、顧客のマーケティング戦略に深く関われます。 ◆案件事例： JPM インストアマーケティングショー＆アワードも多数受賞！ ※JPMとは？ 日本で唯一、かつ世界でも最大級のPOP広告・インストア広告のコンテストです！ https://www.biko.co.jp/2024/?post_type=works ◆組織構成 営業本部：東京25名（20代：3名　30代：8名　40代：11名　50代：3名） 取引先の90％は既存顧客。長いお付き合いとの顧客とのやり取りがメインのため、飛び込み営業等はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇パートナー企業へのコンサルティング・販促企画の提案をお任せ／担当数が多くないからこそ、入り込んだ提案ができる／ノー残業推奨日あり／楽天G／リモート有／住宅手当など福利厚生充実◆◇ ■業務概要： 当ポジションでは、楽天ペイや楽天ポイントカードなど、当社サービスを利用いただいているパートナー企業様に対して、データ分析から販促企画・提案・利用促進ならびに、楽天グループのサービス導入提案など幅広くお任せいたします。 スーパーマーケットやドラッグストア、百貨店など大手〜中小規模まで幅広い小売業界の企業をクライアントとしており、長期的に関係性構築をお任せいたします。リーダー候補として、営業として独り立ちして早期に戦力となっていただけることを期待しております。 ■具体的な業務内容： ・企業様担当者との定期ミーティング ・事業課題の把握と解決に向けた仮説、施策の設計 ・施策実施におけるコストと効果の試算 ・施策実施に向けた内部調整 ・提案資料の作成、プレゼン ・結果を基にしたネクストアクションの設計 ■採用背景について： 楽天ペイメントは多くの決済関連サービスを有しており、パートナー企業様は年々増加しております。パートナー企業様のサポートには、1社1社に対し中長期的かつ親密なコンサルティングが不可欠です。 当部の増強のためにお力になっていただけるチームメンバーを募集しています。 ■配属組織について： 楽天ポイントカード、楽天ペイ、楽天Edy、楽天チェックを中心とした当社サービスをご採用いただく企業様と、中長期にわたるリレーションを構築する部門です。 具体的にはパートナー企業様の事業課題・業務課題を理解し、当社サービスを活用したソリューション提案、並びに効果の継続的な測定を行い、戦略パートナーとしての地位を確立します。 メンバーは全拠点含め100名以上からなる大型グループで、20代〜30代の若いメンバーが多く活気のある組織です。 多くの情報を共有する風土があることや、担当地域や担当企業様の業界ごとにスモールチームで活動しているため非常に風通しがよく、チームワークを発揮しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス／リモート可／戦略性・長期視点・大型案件対応力が身につく】 【仕事概要】 当社は、Webサイトにおけるカスタマーエクスペリエンス（CX）の改善を通じて、顧客ビジネスの成長に寄与しています。コンバージョンの向上を目指す企業様に対して、自社プロダクトのCDP・BI・MAツールを活用し、包括的なコンサルティングサービスを提供しています。 「おもてなしのデジタル化」を事業テーマに、お取引企業様は累計で450社以上のお客様を支援。EC通販サイトはもちろん、ブランドサイト、コミュニティサイト、オウンドメディアにおけるWeb接客ツールとして、大手・中堅企業を中心にご導入いただいております。 【このポジションの特徴】 ◎SMB営業経験を活かしてエンタープライズ領域へステップアップ ◎スキルや経験に合わせたチャンスの機会を用意 ◎マーケティング領域で第一線で活躍している社長・本部長などが近い距離で仕事をするので成長できる環境 【業務概要】 エンタープライズ企業のCX戦略パートナーとして、事業課題の解決に貢献します。まずは中堅企業からスタートし、経験を積みながら大手企業の担当へとステップアップしていただきます。 —主要なプロダクト— ・Sprocket Personalize（Web接客・MA機能） ・Sprocket DataStudio（CDP機能） ・Sprocket Insights（BI・分析機能） 【業務詳細】 ＜入社〜3ヶ月：基礎構築期＞ ・スキルや経験に応じて、インサイドセールスやアカウントセールスからスタート ・製品知識とCX改善の基礎を習得 ・先輩社員に同行し、エンタープライズ営業を学ぶ ＜4ヶ月〜1年：実践期＞ ・中堅企業を中心に新規開拓を開始 ・課題ヒアリングから提案まで一連のプロセスを経験 ・社内チームと連携した提案活動 ＜1年以降：本格展開期＞ ・大手企業へのアプローチを開始 ・複数部署を巻き込んだ大型案件に挑戦 ・戦略的なアカウントプランニングの実践 など実力に合わせて様々なチャレンジができる状況を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／年休127日・週1リモート可／飲食業界の採用課題解決・最良大／ ■業務概要： 採用課題を抱える飲食店経営者へ、自社サービス「求人飲食店ドットコム」を活用した採用支援プランの提案をお任せします。 『業界No.1の採用決定数を目指す』という方針のもと、売り切りではなく採用成功までPDCAを回し、クライアントの課題解決に向けて伴走します。 ■業務詳細： ◎見込み案件づくり（テレアポ） ◎準備（社内事例確認、店舗データ収集等） ◎商談（求める人物像等のヒアリング／最適な掲載プランや原稿内容のご提案） ◎ご契約後フォロー（採用状況の確認、追加オプションの提案等） ■AI活用推進について： 現在は、求人原稿作成やスカウト文章作成においてAI活用を推進中です。 その他の営業業務においても、効率化できるものがあればAIに置き換えていく予定です。 ■営業環境： ◇顧客：個人経営の飲食店から成長フェーズの中規模飲食店、東海に本社を置く全国規模の飲食店まで幅広く担当 ◇商談相手：経営者や飲食事業責任者 ◇顧客比率・新規7割／既存3割 ■組織について： ＜配属先＞ HRエリア営業部（本社・支社合わせて60名ほど） 部長1名（30代）、拠点リーダー1名（20名）、メンバー2名（20代） ＜特徴＞ ◎20~30代の若いメンバーが多く活気あふれる雰囲気です ◎少数精鋭のチームのため、それぞれが裁量を持って活躍できる環境です ◎個人の目標はもちろん、チーム達成を追いかけお互いにフォローしあう風土です ■入社後のキャッチアップ： ◇業界未経験者でも1〜3ヶ月で独り立ち・安心のフォロー体制 異業種から転身したメンバーも多い当社では、スムーズに業務になじめるよう育成体制の強化に力を入れています。同グループ内に人材育成専門の部署があり、入社後1ヶ月は導入研修・OJT・自学習を組み合わせて早期に立ち上がりができるような育成環境を用意しています。 研修例） ◎ビジネスモデル理解／業界知識／自社サービスのスタンス ◎営業手法／売上の仕組み／内管理システム／各種申請方法　etc.. 入社3ヶ月で独り立ちできることを目安にしていますが、各個人のペースに合わせて成長を支援するので安心してください。 変更の範囲：会社の定める業務

■□美容業界の課題を一緒に解決しながら、美容サロンオーナー様に伴走し、業界全体を変えていく「売って終わり」ではなく、「現場と一緒に走る営業」□■ ※こんな方におススメ！ ・理美容業界の支援に興味がある ・チームスポーツ経験を活かして、目標に向かって粘り強く走り抜けることが得意 ・飛び込み営業など、泥臭いスタイルでも相手に真っ直ぐ向き合ってきた経験がある ・「数字」から逃げずに、仲間と結果を出す喜びを感じたい ■業務概要 自社開発のECサイトや、美容室専売商品の提案、店舗ブランディングや固定費削減の支援など、美容師やサロンが“現場で本当に必要としている支援”を届けていただきます。美容業界の課題を一緒に解決しながら、美容サロンオーナー様に伴走し、業界全体を変えていく「売って終わり」ではなく、「現場と一緒に走る営業」をお任せします。 ■業務内容 美容師・サロンオーナーへの提案営業をお任せします。 ・店販支援（ONCEという自社ECサイトを活用） ・美容室専売品の提案 ・店舗ブランディングや集客サポート ・固定費削減やリスキリング支援などの経営改善提案 ■KPI 新規受注／アップセル・クロスセル／継続率向上 など 既存顧客ネットワークも活かしながら、自ら開拓して成果を出すスタイルです。 ■導入事例 ※ONCE（共創型ヘアケアEC）https://onceplus.co.jp ※支援事例：オルビス × シェアリングビューティー（商品開発〜販促まで）https://www.sharingbeauty.co.jp/10107。 ■ポジションの魅力 ・一緒に業界の“当たり前”を変える 美容業界の現場に深く入り込む営業だからこそ、成果がそのままお客様の「ありがとう」に変わります。 ・新規事業フェーズにど真ん中から関われる サービス開発段階から美容サロンオーナー様との会話を通じて、事業づくりに直接関われるポジションです。 ・幹部候補としてキャリアアップ可能 結果を出すことで、組織づくりや戦略策定にも携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

《西日暮里／未経験からWeb業界へキャリアチェンジ！◎700以上のニュースメディアとお取引◎》 ＝求人のポイント＝ 【未経験歓迎◎】完全未経験歓迎の人柄採用！ 【環境◎】残業20h以内程度／週4リモート可／土日祝休／西日暮里徒歩1分 【代表との距離の近さ◎】会社運営の視点も身に着けることが可能！ ■業務概要： 国内有数の女性向けメディアに特化したインフィード型アドネットワークを提供する同社にて、広告運用をご担当頂きます。新規および既存のクライアントに対して、戦略立案から広告運用、効果分析、改善提案まで一貫して担当していただきます。 〜『インフィード広告』について〜 SNSやニュースアプリを利用した際に、投稿やコンテンツの間に表示される広告を見たことはありませんか？ 上記のような広告を『インフィード広告』と呼びます。 同社は、女性系メディアと女性系商品に関連するインフィード広告を、適切なタイミング・最適なユーザーに配信するサービス『Cirqua（サークア）』を開発・運営しています。スマートフォンユーザーに向けたアドネットワークサービスとしては、業界最大級です。 ■業務詳細： 1人1人がクライアントを担当し、提案・実施・運用・改善を一気通貫でお任せいたします。新規・既存の割合は半々程度になりますが、テレアポなどの新規ではなく、問い合わせからの対応がメインとなります。 ・クライアントの課題抽出、市場分析、提案 ・戦略立案、広告効果分析、改善施策の提案 ・クライアントへ進捗報告（※主にチャットツールを使用） ■組織構成/入社後の流れ： 当社は7名在籍しており、全員がセールスとして活躍しております。（案件側・配信側の2つにクライアント窓口（チーム）を分けております※平均年齢20代後半） 入社後は先輩社員の案件に同席しながら、独り立ちするまで二人三脚でサポートします。未経験業界からの先輩社員も活躍しておりますので、ご安心ください。 ■企業の特徴／魅力： 同社は女性向けメディアに特化した広告配信で国内トップクラスのシェアを誇ります。高品質な広告枠と効果的な配信で、多くの大手企業から信頼されています。リモートワークやフレキシブルな働き方を推奨し、社員一人一人が成長できる環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★メルカリ社・マネーフォワード社・アシックス社など大手も導入！ グローバル化を推進するプロダクトを多面的に展開！クライアントのグローバル展開など重要な事業戦略の実現に向けて経営層などに伴走！ ★副業×インセンティブ（100万円超えも）×多様なキャリアパスで、スキル・キャリアを積み重ねていくことが可能！ AI英語スピーキングテストや法人向け英会話などを展開し、スタンダード上場企業のグループである同社。 そんな同社にて、クライアントの事業計画や課題に沿って、経営者や事業責任者、人事責任者に伴走し、同社が展開するグローバルリーダーの評価・育成に向けたサービスを組み合わせたソリューション提案を行っていただきます。 ■業務詳細 現状分析から事業のグローバル化などに向けた人事戦略上の課題を特定、社内外の多数のソリューションラインナップを組み合わせながら、最適な研修設計を行い提案、実施後の検証を通じた改善提案まで一気通貫で担当いただきます。 将来的には30~50社程を担当いただき、5~10社程度を大手企業など戦略クライアントとしていただきます。 ■導入事例 ・グローバル戦略実現に向けた人材／組織開発 ・従業員のグローバルビジネススキル向上 ・次期経営幹部候補の育成 ■キャリアパス 5つの等級に分かれており、それぞれで求められるスキルや給与体系が決まっております。 一方で”等級＝役職”ではなく、特定の等級に到達した上で手を挙げることで、マネジメントへの挑戦が可能となっているため、プレイヤーのスペシャリストとして専門性を突き詰めることや、新規事業創りなど、様々なキャリアに挑戦できます。 ■組織図 アカウントセールス部への所属となります。 部内には、各5名程度で構成された3つのチームがあり、部署関係なく互いに学びや事例をシェアし、高め合うカルチャーがあります。 経営と現場の距離も近く、月に一回社長との1on1で直接対話できる機会もあります。 ■同社のサービス例 ・英語スピーキングテスト『PROGOS』 ・グローバルビジネストレーニング グローバルリーダーの評価・育成を支援に向けて、特に英語力や多様なビジネススキルの可視化を推進し、データに基づいた人事機能を支援するパートナーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎／経営の“仕組み化”と成長戦略を担う経営企画／創業5期で売上127億円を達成したSNSマーケティングベンチャー◇◆ 創業からわずか5年で売上127億円を実現した同社は、SNSマーケティング・インフルエンサーマーケティングを軸に急成長を続けています。 今回は、経営課題の抽出・戦略立案・事業推進など、会社の成長を支える中核業務を担う経営企画ポジションを募集。 入社後は、経営幹部のもとで実践を通じてスキルを磨きながら、未経験からでも経営の現場で成長できる環境が整っています。 【業務内容】 ※入社後の適性・希望に応じて、「経営企画」領域での配属となります。社長・経営幹部直下のメンバーとして、以下の業務から適性やご希望に応じてお任せ致します。 ・中期経営計画／経営戦略の立案サポート ・全社横断の経営課題の調査・分析・改善提案 ・新規事業の立ち上げ・収益化支援（構想〜実行） ・M&A・資本提携に関する情報収集・資料作成 ・社内プロジェクト（業務効率化／組織改善など）の推進 ・市場・競合調査、業界分析 ・事業成長に向けたWebマーケティング施策の企画・実行 ■このポジションの魅力： （1）経営陣直下で“経営の意思決定”を学べる 代表や経営幹部と議論しながら、戦略構築から実行まで携われます。 （2）未経験から経営企画スキルを実践で習得できる 分析や資料作成などから始め、段階的にステップアップ可能です。 （3）将来的には事業責任者・子会社社長の道も 成果や意欲次第で抜擢のチャンスもあり、キャリアを自ら切り拓けます。 ■同社の魅力： （1） 創業5期で売上127億円を達成した急成長企業 SNS・インフルエンサーマーケティングを軸に、YouTube・TikTokなどZ世代向けの企画に強み。 急成長するマーケットで確固たる地位を築いています。 （2） “0→1”から“仕組み化”までの事業開発力 自社D2C事業を複数黒字化。マーケティング起点で再現性のある事業づくりを実現しています。 （3） 経営層との距離が近いフラットな組織文化 20代で子会社社長や事業責任者に抜擢された実績もあり、年齢や役職に関係なく挑戦できる環境。「経営を学びたい」「市場価値を高めたい」方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手メーカー向け広告提案営業をお任せ／メーカーのブランド成長に貢献／既存顧客中心／年休128日＞ ■当社事業／本ポジションのミッションについて： 当社は保有するPOSデータを元に小売業界やメーカーへの広告手法に関するコンサルティングを行っております。本ポジションでお任せするのはメーカー向けの提案営業で、費用対効果の向上や商材の売上最大化、ブランドの成長をサポートすることがミッションとなります。 ■業務内容： 日用品や化粧品などの大手消費財メーカーのクライアントに対して、消費者購買データを活用した広告メニューの提案〜広告出稿〜成果報告をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇サービスの導入提案 ・クライアントのマーケティング課題のヒアリング ・購買データを基にしたターゲティング広告の活用法を提示し予算配分の最適化をサポート ◇商材の売上向上に向けたプロモーション戦略立案 ・小売業の消費者データを活用し、既存のWEB広告とは異なる「購買結果に基づく広告」の提案 ・実店舗施策（クーポン、キャンペーン、サンプリングなど）とデジタル広告施策を組み合わせた総合的なプロモーション戦略を提供 ◇提案活動から運用、レポーティングまでの一貫対応 ・運用チームと連携し、Excel、PowerPoint、BIツールを活用し、広告運用の設計・実施・分析レポートを作成 ・クライアントに対して広告施策の効果検証を行い、次の提案につなげる継続的なフォローアップを実施 ■本ポジションの魅力： 商品ごとに詳細な購買データを調査・検証したうえで、合理的なユーザーコミュニケーションを設計し、クライアントに提案できます。 クライアントによっては、例えば飲料メーカーなら飲料のデータのみなど、小売店から得られる購買データに制限がかかっている場合もあります。しかし当社では、取引のある小売店について、全ジャンルのレシート情報を閲覧しインサイトを得ることが可能です。この圧倒的な情報量と、仕組み化に支えられた全メンバーの提案品質は、実際に評価いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務