〜旅好き・出張好き必見！全国1000超のお客様へお弁当・給食業界に特化した商品を提供／1991年創業・産業給食トップシェアの安定企業〜 ■業務内容：給食センターや弁当製造会社への食品原材料の販売 日替わり配達弁当販売店を中心に、同社が扱う弁当食材の原料や加工食品の販売を行っていただきます。基本は既存顧客への商材のご提案を行うルートセールスがメイン、担当エリアにて新規のお客様獲得に向けた新規営業活動もあります ※詳細 ・給食センターや弁当製造会社へ原料や加工食品の販売 ・担当エリア内の既存顧客への定期訪問 ※担当顧客数：50-60／人　カタログ発注されるお客様もいるため、全担当顧客に同時にアプローチすることはありません ・担当エリア内での新規顧客の開拓 ■組織構成：部長、課長、営業12名、事務10名（派遣社員含む） 年齢層は30代前半〜50代後半までと幅広い層で構成。また、中途入社が多く業界未経験の方も多く活躍している組織です。入社後はOJTで業務をキャッチアップして頂く予定です。 ■ポジションの特徴： ◎出張について：概ね月の2週目〜4週目にて調整。出張中はホテルでの宿泊となり、週末は自宅に帰ることも可能です。月末月初は本社にて顧客フォロー、会議等があります。顧客先の回り方など、ご自身のスタイルで自由な営業が可能です。 ※交通費・ホテル宿泊費も会社の既定の範囲で支給あり ◎土曜出勤について：月1回（基本、最終土曜日8：15〜15：00） 川崎にある物流倉庫でサンプル商品の出荷準備 ◎求める人物像：お客様は栄養士の方から会社の社長など、幅広い層。そのため、はきはきとした気持ちの良いコミュニケーションや、相手の懐に入り込むのが上手な方がご活躍頂きやすいです。 ■給食事業：一日100万食以上、全国のお客様へお弁当・給食業界に特化した商品を提供しています。米・生鮮食品以外のおかずはすべて同社で揃います。全国にお客様がいる同社だからこそできる業界最新情報のご提供や忙しい発注者様の負担を減らすカタログ発注など、商品をお届けするだけではなく、お客様に寄り添い、価値あるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年超の業界のリーディングカンパニー／既存顧客メイン＜BtoB提案営業＞／ワークライフバランス充実／働き方改革関連認定企業】 ■職務内容 福祉用具のリース事業者に対する営業をお任せいたします。既存顧客がメインのため、長期的に顧客と信頼関係を築くことが可能です。 ＜具体的には＞ 主に以下2通りの経路・流れでの対応となります。 （1）福祉用具の貸与事業者から発注をいただき、在庫状況を確認した上で受注〜納品（寝具用品などを配送）まで対応 （2）ケアマネージャー等の関係者と打ち合わせをし、ご利用者様に適した福祉用具の提案 ※打ち合わせをし提案するケースもありますが、福祉用具の配送時に担当者と話ながらニーズを聞き出し、提案するケースもあります。配送時の顧客関係構築が重要となってきます。 担当数は約10〜20件程度で、1日の訪問件数は多い時で5〜6件、通常時で3件程度となります。 ※過去営業経験のある方はもちろん、スポーツジムで働かれてた方やルート配送業務をやられていた方などもご活躍されています。 ■働き方 働き方改革に積極的に取り組んでいます。連続5連続休日運動や残業削減等の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ・残業時間も15時間程度で、社内でITツールを導入し効率よく働けるよう仕組化をする事で残業抑制に繋がっています。 ・年間休日120日で有給も取得しやすい雰囲気です。 ■入社後の流れ 仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、専門知識や商品知識を習得して頂きます。 未経験から活躍している社員も多数在籍しております。 ■特徴 （1）企業・業界の強み！ 創業130年以上の老舗企業。将来性あふれる福祉業界がメイン市場であり、人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界となりますので会社の将来性にも安心できます。 （2）最先端のIT技術を活用！ システム開発技術によるITツールを活かした商材で顧客の業務負担を軽減。多くの顧客から選ばれるだけでなく、自社の業務効率化や残業削減にも繋がっています。 ■入社者の決め手 お客様と長期的な関係を築き、安定したワークライフバランスで家族・仕事の両方をも大切に腰を据えて働くことを実現できる環境だった！等の声が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【加熱式タバコのトップシェア「IQOS(アイコス)」の販促企画／直行直帰、フルフレックスで自由な働き方の実現が可能！／20〜30代活躍中！／個人営業、広告、保険の営業など異業種出身も多数活躍！】 ■業務詳細： 世界をリードする日本の市場で、「煙のない社会」の実現に向けて「IQOS(アイコス)」の販促営業・企画を実施していただきます。 ご自身の担当エリア内にある法人企業やイベント・催事会場にて下記業務を担っていただきます。 ・イベント、催事にて20歳以上の成人喫煙者に対するIQOSの紹介、販売活動 ・法人企業様に対して喫煙環境の改善提案、セミナーの案内 ・コンビニ/スーパーに対する自社新製品の案内、売り場改善提案、プロモーション活動の周知 ■業務の特徴： （1）フルフレックス：コアタイム等の規定がなく、ご自身で勤務時間を調整できます。1日5時間、10時間勤務等、自由な働き方を実現ができます。 地方に関してはフルリモート、都市圏は本社・支社がありますが基本リモート・直行直帰となります。社用車と駐車場代は支給になります。 （2）自由な営業方法：活動方法に関して決まりは無く、担当エリアの特性にあわせ、自分で戦略を描き推進していくことができます。 （3）研修制度：60日間の研修プログラムにより段階的に業務を習得。商品の知識を習得してから先輩社員に同行し、営業活動の基本を身につけて頂きます。 ■公平な評価制度： 目標管理制度、コンピテンシー制度など、しっかりとした評価体制の下就業できます。 ■様々なキャリアパス： 営業職からマーケティング、企画系、キーアカウントセールス、管理職など様々なキャリアパスがあります。 営業スタートで縦への昇進はもちろん、本社への異動も可能です。 1年間のジョブトライアル、のようなユニークな社内異動制度もあります。 ■たばこ業界の先行きが不安 A.たばこ業界の市場規模は4兆円あり、直近10年間変わっていない状況です。 この先の市場規模も大きな変動はないことが予想されております。 ■禁煙者も入社できるの？ A.約半数の方が禁煙者となり、たばこを吸われない方もご活躍されております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ノルマなし！お菓子のOEM営業／大手菓子メーカーとの継続取引／働きやすさ◎＞ ＼おすすめポイント／ ◎既存顧客中心×ノルマなしで、関係構築に集中できる営業 ◎商品企画段階から関われる提案型OEM営業 ◎転勤なし×近畿中心で、腰を据えて長く働ける環境 ■業務内容 大手菓子メーカーに対し、チョコレート・ゼリー・プリンなど洋菓子のOEM提案を行っていただきます。 単なる商品販売ではなく、お客様の開発パートナーとして商品づくりを支えるポジションです。 既存の取引先に、要望のヒアリングから社内連携、納品フォローまで一貫して担当します。 ■業務詳細 （1）顧客ニーズのヒアリング 百貨店・コンビニ・土産市場向け商品を扱うメーカーの開発担当者と商談し、商品コンセプトや方向性をすり合わせます。 （2）社内連携・提案準備 開発・製造部門と連携し、実現可能な仕様やスケジュールを検討。 営業はプロジェクト全体の調整役として関わります。 （3）進行管理・フォロー 数量や納期の調整、納品後のフォローなどを通じて、長期的な関係構築を行います。 ※担当案件数は経験に応じて調整 ※近畿エリア中心（出張は年数回／日帰りメイン） ※商談は対面・オンラインにて実施 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員の商談に同行しながら業務の流れを習得します。 いきなり顧客を単独で担当することはなく、社内外の調整方法を理解したうえで徐々に引き継ぎます。 焦らず着実に独り立ちできる環境です。 ■組織構成 OEM営業チームは3名で構成されており、男性1名・女性2名の内訳です。 ベテラン社員のサポート体制があり、相談しやすい環境です。 ■この仕事の魅力 ・カタログ営業ではなく、オーダーメイド提案 ・数字に追われない営業スタイル ・商品が店頭に並ぶ達成感 ・社内連携を通じたチームワーク重視の働き方 “売ること”がゴールではなく、お客様と一緒に商品を創り上げることがゴールです。 変更の範囲：会社の定める業務

面接2回/インテリア総合商社として自社ブランドを展開／過去15年間売上拡大中！/一緒に成長しましょう／月平均残業20〜30時間／年休124日〜 ■職務概要 北関東のインテリア市場においてトップシェアを誇る当社にて、ルート営業をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・取引先：インテリアショップ・カーテンショップ・設計事務所、内装会社、内装工事店 ・商材：カーテン・クロス・カーペット・床材・椅子生地等 ・長年のお取引実績のもと、当社の社員を自社社員のように想ってくださる面倒見が良いお客様が多いです。 ■入社後の流れ 入社後から3か月程度の研修を通して商品知識を深めていただきます。 また、同時並行で先輩社員への営業同行を進めていただき、当社の営業スタイルを習得いただきます。 未経験スタートの方でも、応援してくださるお客様・業界について教えてくださるお客様が多く、顧客活動をする中で成長できる環境です。 ■業界職種未経験でも年収が叶う環境 当社ではインセンティブキャンペーンを実施しています。 現場の営業社員自らがキャンペーン設計を考え、代表に直接起案しているため、営業としてのモチベーションも維持しやすく、会社として環境が整っている。 実際にインセンティブを獲得し、年収が大幅アップしている社員が多数在籍しています。 ■配属先情報 宇都宮支社販売部：20名 ※20〜40代の様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。 ■当社の特徴・魅力 創業者から数えて5代目社長、社歴70年以上で、インテリア業界の老舗企業です。 インテリア業界の最大規模販売グループのシンコーグループの一員として、トータルインテリアの総合商社としても機能しています。 地域に根付いて、2次問屋を介さずに、直接、施工する内装工事店にクロス、カーテン、カーペット、床材などを販売する唯一のブランドメーカーでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域を盛り上げ・まちづくりに貢献したい方必見◎／地元の農産品のブランディングをお手伝いできるポジション／地元有名メーカーと多数取引有／土日休み／創業以来76年間黒字経営〜 ■募集背景： 当社は、製菓関連商社としての役割にとどまらず、企業理念である「社員の幸せ」「企業の永続」「社会への貢献」三つを調和させ、食を通した「つながり」創造企業として、地域をリードしていきます。そのような中で、「つながり創造室」という部署を設け、「質のいい農産品を出荷したい生産者の皆さん」「閑散期にも仕事を受注したい加工会社の皆さん」「地産地消を掲げ付加価値のあるお菓子を開発したいお菓子屋さん」をつなげることで、地元の農産品のブランディングをお手伝いをしております。今回は、この「つながり創造室」の営業を募集します。 ■業務詳細： ◇地域の生産者様へ農産物の加工の提案、ニーズのヒアリング、仕入れ（引き取りあり） ◇全国の加工会社より委託先の選定、単価交渉・納期管理、物流手配 ◇製菓店へ製品のご提案、見積もり、納期管理 （製菓店からの「こんな商品ほしい！」という声からスタートすることもあります） ◇数量管理表の作成、伝票処理など ＜訪問エリア＞ 静岡県内が中心です。全国の加工会社と取引がありますが、長距離の出張は半年に1回程度です。 ■つながり創造室について： ◎つながり創造室では、農産物の仕入れから加工・販売のみならず、静岡県内で完結するサプライチェーンの構築や、農家・加工会社・製菓店での情報連携ができるコミュニティの構築など、地域の発展や生産者様のお困りごとを解決するため、さまざまなニーズに対応していきたいと考えています。 ◎将来的には、仕組み作りに関わるチャンスもありますので「営業職としてクリエイティブな仕事をしてみたい」「地域を盛り上げ・まちづくりに貢献したい」などの想いをお持ちの方にはやりがいを感じていただける環境です。 ■職場環境： 週休2日制を基本としていますが、年間休日をさらに増やしていく予定です。（将来的に120日） 時間指定有休、半日有休も自由に取得可能で、働きやすい職場づくりを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内向け代理店営業の管理職候補を募集！／グローバルブランド『ＳＨＯＥＩ』 ヘルメットの製造メーカー／ヘルメット分野ではほとんどの国でシェアトップクラス／高い中途比率／残業10ｈ／フレックス有／土日祝休／年休125日／長期就業可能◎】 ■業務内容： 国内営業部に所属いただき、国内の代理店営業業務をお任せいたします。 また、お客様からの問い合わせ（メール・電話）対応やイベントにも参加いただきますので、ユーザーであるお客様と接する機会もあります。 ※今回は管理職候補ポジションの募集となります。 ■主な業務： ・国内代理店対応 ・代理店の販促に向けた営業支援（代理店スタッフへのヘルメット講習、製品の取扱動画の制作等） ・販売店とのマーケティング施策 ・イベント支援 ・販売管理 ※イベント開催（販売店イベント、モーターサイクルショー等）に伴う休日出勤あり。 ※月平均2回程度、国内出張あり。 ■配属先情報： 国内営業部への配属を予定しております。 総勢6名：部長1名、係長1名、主査3名、メンバークラス1名 ■働き方： 年間休日125日、月平均残業時間は10時間程度となり、ワークライフバランスの良い環境となっております。また、フレックスタイム制を導入しており、「ご自身の時間を大切にしてほしい」という想いから働きやすい環境づくりに積極的です。 ■社風について フラットな環境であり、コミュニケーションが取りやすい環境です。 有給休暇の取得率が高く、産休・育休の取得実績もあり、働きやすい環境となっております。 ■同社について： 同社はオートバイ用を中心にヘルメットを製造している企業となります。官公庁（防衛省用、警察庁用）向けに航空機用や装甲車用などのヘルメットも製造しております。販売網は日本をはじめ、欧州、北南米、オセアニア、アジア等世界60カ国以上を網羅し、プレミアヘルメットの分野ではほとんど全ての国でシェアトップクラスとなっております。 企業哲学である「安全性・かっこよさ・工業製品としての完成度」の三位一体を愚直に邁進し、お客様に楽しく快適な二輪車生活を提供することを企業理念としております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜伊藤忠G国内トップクラスの総合食品商社／社宅等福利厚生充実〜 ■業務内容： 大手コンビニエンスストアの本部へ商品導入に向けた営業を担当していただきます。 ・定期商談 ・販促キャンペーン等のセールスプロモーション ・メーカーと協業した専売商品開発の推進 ・棚割（商品配置レイアウト）の企画提案　など ■業務詳細： 食品カテゴリーごと（加工食品／飲料／酒類／日配・惣菜／冷凍食品／チルドデザート／ファストフーズ等）に担当を分けています。 選考で経歴・適性を確認し、合わせて部内の人員状況を確認した上で、ご入社時に担当を決定させていただきます。 現状では主に、飲料／チルドデザートの営業担当をお任せしたいと考えております。 ご入社後は得意先様や各種商品についての勉強・研修会を通じて少しずつ知識を習得いただきます。 ■入社後の流れ： まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。 また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。 ■雇用形態の補足： ※正社員登用の試用期間という位置づけでの嘱託社員採用です。 ※入社後3か月〜8か月は嘱託社員としての採用となります。 （嘱託社員期間は本人と会社との間でのマッチング期間です） ※嘱託社員期間が経過した後に、正社員登用となります。 （社員登用を前提に採用しておりますので、登用時に試験等はありません） ※嘱託期間中と正社員登用後で同じ給与金額を支給します。 ※直近7年間における中途入社採用者の正社員登用率は100％です。 ■当社について： 当社は、伊藤忠グループの一員であり、国内トップクラスの事業規模を誇る食品卸企業（食品専門商社）です。 ＜『心に届く、美味しさを』まもる。つなぐ。つくる。＞を企業理念に、日本全国で様々な事業を展開する食品流通業界のリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎◎／既存顧客メインの法人営業／製品の「顔」である食品用包装容器の製造メーカー／年間休日120日（完全土日休）・有給取得率70％／大手コンビニ企業とお取引の業界トップクラスシェア〜 ■募集背景 食品用包装容器の一貫生産を手がけている当社。大手コンビニ・食品メーカーと多数取引があり、例えばコンビニなどで使用されている食品用包装容器（おでん容器、お惣菜容器、カップ麺容器など）の多くは当社の製品です。今回は組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務概要 大手小売業界や食品、飲食メーカーをはじめとした既存のお客様とコミュニケーションを密にとり、ニーズにあった食品包装容器を形にし、提案をしていただきます。関係性が出来ている企業が多いため、「話を聞いてもらえない」という心配や新規獲得のための訪問やテレアポはありません。 ■職務内容 お客様とコミュニケーションを密にとり、ニーズにあった容器を形にし、提案を行います。お客様の要望を理解するための傾聴力、要望に合わせて提案する提案力、既存の数社と長く関係構築をする上での関係構築力が求められるお仕事です。 ・お客様へのヒアリング及び課題設定 ・課題に対する製品のご提案 ・その他社内との連携を行い納品までのフォロー ※お客様先は東京が中心で基本的に出張はありません ※休日出勤はほとんどなくメール電話対応が極稀にあるイメージです ■営業の流れ （1）商社の担当者から新商品に合わせて容器のニーズ依頼がありますのでヒアリングを実施 （2）社内に持ち帰り開発チームへ情報を伝達 （3）翌週の開発会議までに試作品を持参後、打ち合わせを重ね、商品受注 ■組織構成 東京営業所6名(支店長50代前半、係長40代、40代2名、20代男女1名ずつ) ■当社の特徴 ・「今まで無かったものを世の中に送り出す」という想いを仕事の中心に掲げ、食品用包装容器という身近にあるものに新しい技術やアイデアを加え続けており、今では身近な紙やプラスチック製の食品包装容器から、救命訓練用の教材キットまで幅広く手がける総合化学メーカーです。 ・製品のデザインから配送までを社内で行う業界唯一の一貫生産体制が評価され、トップクラスのシェアを誇ります。また国内特許権・実用新案権・海外特許権も多数取得しております。

≪産業用ブラシのトップクラスメーカーから分社化≫≪ホームセンターなどへの提案営業/既存から販路拡大≫≪土日休み/残業5時間ほど/裁量もって働けます≫ ■業務内容 業用ブラシを製造販売する株式会社コーワのグループ会社。一般消費者向けの商品を扱うメーカーとして分社化して30年。関東エリアの営業を募集します。 【具体的には】 <営業内容> ・主に既存顧客のホームセンターなど小売店が中心の営業 ・卸商社、代理店の新規開拓営業 ・バイヤー、経営陣との商談、交渉、受注活動を行っていただきます ・市場動向、消費者ニーズの情報提供、顧客の要望に対する提案 ・棚割提案、販売促進につながる企画・推進の提案 <取扱製品>一般消費者向けの刷毛、ローラーなどの塗装用具、清掃用品 <担当顧客>ホームセンターや塗料販売店/卸商社など ■業務の特徴 ・現在、DIYが好調のため、業績は安定しております。より顧客のニーズにお応えする事、そして今後の拡大を目的として営業活動をお任せします。 ・顧客からのニーズを引き出すために、データーに基づく情報提供のほか、交渉力が求められるお仕事です。 ・これまで企業のメイン事業として長く実績を残してきた、プロ仕様の製品開発におけるノウハウ、技術力があります。他社との差別化を図る上での付加価値の提供や工夫を凝らした製品開発が多く、顧客ニーズにお応えできる商品ラインナップを誇りますので、商談時は優位に進めることができます。 ※未経験の方の場合は、以下の知識・志向性があると営業活動において活かせます！ ・DIY用品などホームセンターで売っているような商品に興味のある方 変更の範囲：会社の定める業務

<商品企画などを学ばれていた方は歓迎！現職などで商品企画されていた方も活躍可能！専務直下でスキルアップを目指せるポジション＞ ■業務概要： 群馬に本社を置き半世紀以上の実績をもつ総合事務機器メーカーである当社にて大手通信販売企業向けオフィスグッズ等の企画提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・新しいオフィス家具商品の企画、開発、デザインの検討 ・社内の企画会議 ・カタログ追加を目的としたプレゼンテーション作成 ・既存の取引先や新規顧客（通信販売事業・商社等）へ顧客要望に沿った製品の提案 ※大手通信販売メーカーとの取引もあり、定期的（半年〜年1回）のペースで 顧客要望に沿った新製品・新分野に向けた製品の企画立案も日々の営業として頂く顧客の意見を基に立案いただくポジションとなります。 ※ノルマは無く、部全体で製品の売り上げ目標を追っています。 ■出張について： 基本的には日帰りの出張になります。主な取引先が東京にございますので東京への訪問となります。 宿泊を伴う出張はほとんど発生しませんのでご安心ください。 ■配属部署： 企画営業担当者として配属となります。 現在は専務が中心として、営業業務を担当しており、入社後は専務の直属のポジションとしてサポート業務から担当していただく予定となります。 ■当社の魅力について： （1）ワークライフバランスを充実できる環境！ 本ポジション残業10h程また、出張などについても基本的には日帰りになりますので仕事とプライベートを両立することができます。 （2）自身のアイディアが製品化されたときのやりがい◎ 市場を調査し、今までにないオフィス家具を考え取引先に提案し、アイディアが採用された時のやりがいはとても大きいです。また採用されたアイディアが製品化され人々の働くをサポートしていくこととなります。 （3）幅広い業務を経験できスキルアップ可能！ 基本的には顧客の考えや要望を基に製品を提案型営業である一方で、市場調査・要望抽出〜製品化〜販売まで一貫して取り組めるポジションとなりますす。

〜未経験歓迎！／創業80年以上の技術を武器に、“機械を長く動かす力”を届ける仕事。信頼関係を築きながら地域産業を支えるルート営業に挑戦しませんか〜 ■業務内容：当社は創業80年以上の潤滑油メーカーです。主にJA、農業機械販売店等に対し当社の潤滑油製品のルート営業をお任せいたします。 ＜「潤滑油」とは？＞ 物が動く時に発生する摩擦を軽減させるために用いる油を指します。潤滑油を使うことで機械の長寿命化や機械のエネルギーロスの低減へ貢献します。食品機械用潤滑油では、日本初の「口に入れても安全」なオイルとして認証を受け、業界をリードしています！ ＜詳細＞ ◎既存得意先様へのルート営業（約9割）／現在納入している製品の在庫管理や受注販促方法の打合せ、商品情報（新製品、商品のトピックスなど）の提供 ◎新規企業の対応（約1割）／訪問先は既存得意先がほとんどですが、新規の訪問開拓もあります。既存得意先様からの紹介やそこの関連会社への訪問およびHP等の問合せ先への訪問が中心 ※顧客先：農業、林業、食品関連企業、金属加工工場、建設業界など大企業から農家まで幅広いです ◎出荷作業：製品出しや荷札張りなど出荷作業を行います ◎荷受け作業：月に3〜4回、大阪の工場より13トントラックもしくは5トンコンテナが届き、1時間〜2時間程、営業所社員全員で荷受け作業を行います。※実際に油に触れることはなく、パッケージに入った状態での取引となります。 ◎担当エリア：岡山、広島がメイン担当。主張は1泊2日／月2回程 ■組織構成：5名（20代2名、管理職2名、メンバー60代1名）中途入社した方もいるので安心してください◎ ■研修体制：入社1か月目は技術講習や実務寄りの営業講習などの座学が中心です。入社後3〜6ヶ月程、講習と営業同行がスタートします。OJTや営業スキル向上の勉強会等もありますので着実にスキルが上がるようにフォローいたします◎ ■幅広い業界から必要不可欠な商材：車のエンジンオイルから、工場の機械の作動油、金属の加工油など、実に多種多様で、たくさんの特許も取得し幅広い業界から需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務

☆積水化学工業（株）100％出資で安定性抜群◎◇顧客深耕と納得性ある営業×インセンティブが叶う ■当社について 「あったかハイム」でお馴染み、大手化学メーカー・積水化学100％出資会社の当社は、その地域密着性から多くのお客様からお問い合わせをいただいております。経験を活かしご活躍頂ける方の採用を今回開始いたします。 ■業務内容： ＜詳細＞ 展示場や分譲地にご来場いただくお客様の接客、また、これまでお越しいただいたお客様や資料請求をされたお客様へのTELコールも行っていただきます。お客様のお困りごとやご要望をヒアリングするだけでなく、プラン（間取り図）設計から資金計画まで個別ニーズに合った総合的な資料作成を行い、お家づくりのお手伝いを進めます。 ＜身に着くスキル＞ ・営業スキル 一生に一度の購入だからこそ、お客様の性格や思いを深堀して親身になることが求められます。適切かつ丁寧な営業スキルが身に付きます ・設計 設計書も簡易的に作成します。設計部門に任せきることなく携わるので、お客様要望にこだわりながら設計のスキルも身に着けられます。 ・資金計画 お客様のローンなど、資金面でのフォロー・アドバイスなども当社営業が担いますので、資金計画面の知識も身に付きます。 ■組織構成： 営業人員は約300名で20代〜60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。愛知（名古屋市および岡崎市）・岐阜（岐阜市）・三重（四日市市）北陸3県（金沢市）に事務所があり、4~7人体制のチームを編成しております。 ■強み 災害に対する意識が高まる中、「安心して快適に住み続けられる家」を求めるお客様も増加しています。弊社の工法は耐震性はじめ長く安全に住める住宅という点でお客様に高く評価頂いております。また、建物完成までの8割以上を工場の屋根の下で生産することで、「天候による品質劣化」や「少子高齢化・職人不足の影響」を最小限に抑えることができます。 ■成果報酬 基本給＋賞与とは別の報酬として営業実績に応じた高い成果報酬制度があります。自身が望めばどこまでもスキルアップできるポジションです ＜インセンティブ支給例＞※下記は一例です 入社2,3年目： 55万/1回の契約 入社4,5年目：350万/1回の契約 入社6,7年目：650万/1回の契約 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇博多／駅チカ徒歩5分／ホームセンターへ生活用品などを提案営業／グローバル経験を積める／新規事業への取り組み歓迎◎海外出張有、スキルアップ可◆◇ ■業務内容： 当社事業会社湯浅バイオ九州にて、ホームセンター向けに提案営業を行って頂きます。 ■業務詳細： ホームセンター向けの営業です。 現在は、家電商品を中心に取り扱っていますが、今後、ペット用品、アウトドア用品、家庭日用品等、商品ラインナップを増やし、新たな分野への展開にチャレンジします。新しい仕事をつくっていくことがお好きな方を歓迎します。 ＜対象商品＞アウトドア関係、生活用品、ペット用品など様々です。 ＜仕入れ先＞海外（展示会やネットで見つけることもあります） ＜海外出張について＞現在は台湾、中国がメインですが、今後は東南アジアも想定しています。（年に2〜3回、1週間程度） ※国内出張は1〜２泊程度です。 ■組織構成：九州事務所5名 ライフスタイル課：2名（営業マネージャー1人、営業アシスタント1名） ■ご入社後について： まずは営業マネージャーに同行し、現場OJTにて営業スキルや商品知識を学んでいただきます。 業務に慣れてきたら、新たなホームセンターの開拓や提案する商品の拡大をお任せします。 ■同社の魅力： ＜安定基盤＞湯浅グループの一員として、食品・飼料・産業資材・生活用品など幅広い分野で事業を展開しており、景気変動に強い安定した経営基盤があります。 ＜多様な商材＞食品原料から産業資材、生活用品まで幅広い商材を扱うため、商社としての提案力や商品知識を広く身につけることができます。 ＜国際的なビジネス＞アジア圏との輸出入業務もあり、国際的なビジネスに関わるチャンスがあります。 ＜裁量あるポジション＞大企業にはないスピード感と裁量があり、自分のアイデアを活かしながら主体的に仕事を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■創立100年超の老舗企業◎／年収500万円〜／プライム上場・水産専門商社／平均残業12時間／福利厚生充実／長く安定して働きやすい環境◎／国内の漁業の発展に貢献◎■□ ■採用背景／概要： 〜食品事業における体制強化のための募集〜 ◇業務については、外食産業・小売業・通販に向けたカニ、ホタテ等の水産物の販売が主な業務となります。 ◇食品事業は会社全体の約7割の売上げを占める事業であり、堅実な業績から積極的な人員補充を行っているため若手社員も多く在籍しています。今回の募集においては大阪支店を拠点とし、主に関西、西日本エリアの営業担当者を募集いたします。 ■業務内容： 水産物及び食品全般の販売営業をお任せします。 ■具体的には： ◇水産物及び食品全般（商材不問）の輸入・買付 ◇水産物及び食品全般（商材不問）の国内・海外販売 ■配属先について： 配属予定の大阪支店食品第1Tには課長、営業4名（男性）、事務2名（女性）が在籍しており、20〜50代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■当社について： ◇日本一の漁網会社を目指して、1910年に創業、1919年に株式会社に改組され、国内の漁業の発展に貢献してまいりました。 ◇その後、漁網以外にも様々な商品を取り扱うようになり、1972年に商号を変更、現在の水産専門商社・ニチモウ株式会社が誕生しました。また2019年8月17日に当社は創立100周年を迎えています。 ◇食品事業、海洋事業、機械事業、資材事業、バイオティックス事業、物流事業の6つの事業で浜から食卓までを網羅し繋いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

☆積水化学工業（株）100％出資で安定性抜群◎◇顧客深耕と納得性ある営業×インセンティブが叶う ■当社について 「あったかハイム」でお馴染み、大手化学メーカー・積水化学100％出資会社の当社は、その地域密着性から多くのお客様からお問い合わせをいただいております。経験を活かしご活躍頂ける方の採用を今回開始いたします。 ■業務内容： ＜詳細＞ 展示場や分譲地にご来場いただくお客様の接客、また、これまでお越しいただいたお客様や資料請求をされたお客様へのTELコールも行っていただきます。お客様のお困りごとやご要望をヒアリングするだけでなく、プラン（間取り図）設計から資金計画まで個別ニーズに合った総合的な資料作成を行い、お家づくりのお手伝いを進めます。 ＜身に着くスキル＞ ・営業スキル 一生に一度の購入だからこそ、お客様の性格や思いを深堀して親身になることが求められます。適切かつ丁寧な営業スキルが身に付きます ・設計 設計書も簡易的に作成します。設計部門に任せきることなく携わるので、お客様要望にこだわりながら設計のスキルも身に着けられます。 ・資金計画 お客様のローンなど、資金面でのフォロー・アドバイスなども当社営業が担いますので、資金計画面の知識も身に付きます。 ■組織構成： 営業人員は約300名で20代〜60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。愛知（名古屋市および岡崎市）・岐阜（岐阜市）・三重（四日市市）北陸3県（金沢市）に事務所があり、4~7人体制のチームを編成しております。 ■強み 災害に対する意識が高まる中、「安心して快適に住み続けられる家」を求めるお客様も増加しています。弊社の工法は耐震性はじめ長く安全に住める住宅という点でお客様に高く評価頂いております。また、建物完成までの8割以上を工場の屋根の下で生産することで、「天候による品質劣化」や「少子高齢化・職人不足の影響」を最小限に抑えることができます。 ■成果報酬 基本給＋賞与とは別の報酬として営業実績に応じた高い成果報酬制度があります。自身が望めばどこまでもスキルアップできるポジションです ＜インセンティブ支給例＞※下記は一例です 入社2,3年目： 55万/1回の契約 入社4,5年目：350万/1回の契約 入社6,7年目：650万/1回の契約 変更の範囲：会社の定める業務

〜トレンドを取り入れた商品が大人気／イオン、東急ハンズ、ニトリ等全国大手多数取引あり／年間休日125日＆残業20時間程＆有給消化率87.6%で働きやすい環境〜 ■当社とは： 当社はデザイン家電やアウトドア、フレグランスなど、暮らしや一人ひとりの心に"イロドリ"をお届けしているメーカーです。高品質ながら必要な機能に特化し、デザインに注力。また、独自の戦略・販路開拓により適正価格を実現。SDGsへも取り組み、持続可能な世界の実現を目指し企業価値の向上に努めています。 ■業務内容： ルート営業を中心に、商品の企画提案なども行っていただきます。東京支社は全体の売り上げの8割を占めており、既に取引実績のある顧客が多いため、顧客と長い関係性を築くことができる方を募集しています。 ※営業エリアは全国で、月に1週間程度は出張が発生します。 ■業務詳細： （1）既存顧客対応（国内の雑貨・インテリアチェーン店など） ・取引先は約400社、アクティブは約100社（1人あたり20社程度を担当） ・商談は1日1件程度の丁寧な提案型営業スタイル （2）商品企画・提案業務 ・営業からのアイデアが商品化されることもあり、企画開発に携わるチャンスあり ・OEM製品の提案も含む（自社商品：OEM＝8:2） （3）展示会対応・販促資料作成 ・国内展示会での製品紹介・商談対応 ■組織構成： 10名（営業6名、営業事務1名、広報1名、パート1名、EC1名）から構成されております。 ■評価制度： 年1回評価制度により昇給の機会があります。評価は定性・定量の達成度合いで判断するため、頑張りはきちんと評価される制度が整っています。 ■キャリアアップ： 入社後はまず業務に慣れていただき、新人・後輩のフォローいただけることを期待しています。ゆくゆくはサブMGR、MGRへステップアップいただくことも可能です。評価・成果にもよりますが、サブMGR（年収700万〜800万円）、MGR（年収900万〜1,000万円）と収入UPできます。 ※中途入社後4年目でサブMGRに昇格している社員もおります。 ■当社とは： 暮らしに彩りを添える独自の生活家電・雑貨を企画・販売するメーカーです。OEM製品の開発にも対応しており、法人向けサービスにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎・残業月5h程・"和紙といえば"のリーディングカンパニー・有名アニメグッズやアーティストとのライブ装飾など多岐に渡る分野で使用◎〜 ■募集概要： 1922年に和のインテリア素材メーカーとして創業以降、和風建築/旅館/ホテル/商業施設や飲食店等の 壁や天井、照明などの装飾として内装に広く使われている当社製品ですが、 現在では国際的な展示会や著名ブランドを始め、有名アニメのグッズやアーティストのライブ等でも使われ、 幅広い業界において需要をいただいております。 今回さらなる事業拡大を目指し、営業職の増員採用を進めております。 ■商材魅力： 当社の商材は日本の伝統美である「和紙」の趣ある風合いや独特の質感を最大限に生かしながら、 破れやすい・汚れやすい・燃えやすいといった紙の弱点を独自のラミネート技術で克服。 他社にない強みで、今や「ワーロン」は強化和紙の代名詞とも称される信頼感を得ております。 知名度が高く、設計・デザイン事務所へカタログを持って行った際には、喜んでいただけることも多くございます。 ■業務内容： まずは関東を中心にご担当いただきます。 より多くの顧客が当社製品を想起いただけるように、外回りがメインの営業スタイルです。 業務に慣れていく中で、月1〜2回程度は東北・北海道方面への出張をお任せする予定です。 ・設計事務所やデザイン事務所への製品プレゼン活動 ・既存代理店や販売店との打合せや販促企画の提案　など ■教育体制 商品知識を習得いただくため、愛知県清須市の工場にて1か月程度研修を実施いたします。 研修中はマンスリーマンション等をご用意いたしますので、ご安心ください。 その後は業務サポートや営業同行により、2〜3か月かけて営業の流れを覚えていただきます。 ■組織構成： 東京営業所には、50代の男性営業1名、20代の男性営業1名、女性事務員1名が在籍しています。 ■働き方、就業環境： ・会社カレンダーにより土曜出勤もございますが、有給取得も奨励しておりますのでお休みいただくことも可能です。 ・残業をしない文化が染みわたっており、平均残業時間は月平均で5h程度です。自由度の高い営業スタイルのため、プライベートとの両立ができます。

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／残業少なめでWLBも整う◎／民間からも注目される「カタログギフト」の提案営業／事業拡大に伴う増員採用〜 ＼この求人のポイント／ 営業未経験からスタートできるチャンス！ギフトや食品の開発を行う当社で、営業として働きませんか？将来的に商品企画やデザイン、カタログ制作などのキャリア形成も可能です★ ■具体的な業務内容： ・自社企画のギフトや贈答品を百貨店や商社に提案 (取引先のお客様への製品やカタログギフトの案内) ・商品提案や見積もり提案などのお話し合い ・お話し合いを通じた新しい商品相談や他の製品相談のヒアリング・対応 ・新商品依頼に対する商品企画やカタログ企画のサポート 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： ・当社はギフト製造やカタログ企画で高い評価を受けており、営業活動もしやすいです。自主性を大切にし、自由に仕事に取り組めます。 ・既存のお客様がメインなので、安心してスタートできます。今年4月からカード型カタログギフトの売上拡大を目指します。 ・カタログギフトはウェディング業界だけでなく、企業の福利厚生としても人気が高まっており、お客様の紹介を通じて拡販を目指します。 ■組織形態： 全国で15名の営業スタッフが活躍中。東京には20代から50代までの5名が在籍し、全員が中途入社なので、安心して馴染めます。 ■営業エリア： 東京／関東、東北、北海道エリア（短期出張あり） ■求められる役割： 仕事を通じて流れを学びながら、営業スキルをどんどん高めていきましょう。将来的には営業部門の強化や新しい販路開拓、さらには経営層として会社運営に携わることも目指せます。 ■その他： この求人は、地域の銀行と協力して作成された、内閣府主導の地方創生事業の一環です。当社の成長と課題解決に貢献していただける方を募集しています。 変更の範囲：本文参照

◆『年間売上100億円達成』を目標に事業拡大中！／残業少なめでWLBも整う／800件以上の商品数を誇るカタログギフトで提案の幅が広く裁量有◆ ■お仕事内容： 誰もが見たことのある「カタログギフト」。今はカード型など進化しています！当社は「驚きをデザインする」をモットーに、ブライダルギフト、法人向けギフトなどを提供します。 【具体的には…】 ・結婚式場、葬祭会場を中心に百貨店、量販店、商社などに対して、 自社企画ギフトや贈答品などを提案します。 ・当社の製品はブライダル業界の中でも競合優位性が高いため、既存のお客様への提案がメインの業務になります。 ・お打合せを通して新たな商品相談や他製品相談などのヒアリングを行い、 商品提案や見積提案を行います。 ■出張について： 担当顧客によりますが、宿泊を伴う出張の可能性があります。 エリアは長野、大阪、京都、兵庫、石川　などで、 頻度は月数回から多い方は週数回の場合もあります。 ■魅力： ・ギフト製造やカタログ企画力には定評があるため、当社のこれまでのノウハウが活かせる事で営業活動しやすい環境です。 ・ご自身の自主性を積極的に評価すると共に裁量を持った業務遂行が可能です。 ・カタログギフトはウェディング業界のみならず、民間企業の福利厚生としてもニーズが高まっており、将来的には顧客紹介等を通じてこちらも拡販頂きます。 ■組織形態： 5名（平均年齢35歳程度）の社員が活躍しており、全員キャリア採用です。 ■当社について 「驚きをデザインする」をモットーに、ギフトの企画〜製造〜販売までを一貫してい行っています。現在はブライダル向けがメインとなりますが、今後は更なる成長に向けBtoB向け製品もリリースしています。 【社長の思い】 当社はメーカーとして創業し、その後モノ×仕組みの提供をするなど、お客様のニーズの応えながら変化してきました。 今後も現在のブライダルを軸にしながら、ブライダル、ヒューネラル（仏事）、BtoB事業の3本柱を強固にしていきます。 そのためには、社員一人一人がモットーである「驚きをデザインする」に準じてさまざまなアイディアを出しながら変化していくことが必要です。 変更の範囲：本文参照

〜アパレル営業経験者歓迎／企画〜生産〜納品まで一貫して携わる〜 アパレルブランド向けニット製品のOEM営業として、 商談・企画提案から生産調整、納品までを一貫して担当いただくポジションです。 現場で手を動かしながらモノづくりに深く関われる「メンバークラス」の募集となります。 これまでのアパレル営業経験を活かし、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・アパレルブランドなど既存取引先との打ち合わせ・商談 ・ニット製品の企画提案、サンプル作成の進行 ・社内デザイナー・パタンナーとの連携による仕様・コスト調整 ・海外自社工場（中国・ミャンマー・バングラデシュ）との生産調整 ・スケジュール管理、品質確認、納品対応 ・マーケットリサーチ、企画提案資料の作成　等 【補足】 ・既存顧客対応が中心ですが、経験や希望に応じて新規開拓にも携わっていただきます ・クライアントの要望により、海外自社工場への同行出張をお願いする場合があります（頻度は多くありません） ■配属先について 営業チームは現在3名体制（うち営業専任1名）。 少人数のため、一人ひとりが裁量を持ち、実務に深く関われる環境です。 まずは既存案件を引き継ぎながら、業務に慣れていただきます。 ■この仕事・会社の魅力 ・親会社である恒田企業は、中国（香港）を拠点に世界各国へ展開するグローバル企業 ・糸・生地の研究開発から編立、染色、縫製までを一貫して担う統合型サプライチェーンを構築 ・OEM営業として、ブランドの「裏側」でモノづくり全体を支えるやりがいのあるポジション ・自分が関わった商品が店頭に並び、消費者の手に届く実感を得られる ・企画から納品まで関われるため、アパレル製造の全体像が身につく環境 ■会社概要ページ↓こちらもご覧ください。 www.handagroup.com 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験歓迎◎／転勤なし／直接「ありがとう」をいただける仕事◎／年休120日／手当充実◎／介護に携わる社会貢献性の高い業務◎】 ■業務内容： 介護福祉用具の販売等を行っている当社にて、営業をお任せいたします。 ・「杖・車いす・歩行器」や「ベッド・手すりの設置」などをご提案していただきます。 ・居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)への報告やサービス提案などを担当していただきます。 ■入社後の流れ： 3ヶ月は先輩と同行研修となります。 1か月目：業務の流れや商品などを覚えてもらいます。 2か月目：実践もいれつつお客様と少しずつ関わっていただきます。 3か月目：業務をチェックしてもらいながら独り立ちの練習です。 売り上げを競い合うこともないため、知識やノウハウは積極的に教え合っています。研修後も、気軽に質問・相談が可能です！◎ ■1日の流れ(例)： ・前日に割振しているルート内容をみて積み込み ・10時までには出発(社用車はミニバン・軽バンがあります) ・業務(納品／回収／モニタリング／相談／営業)など自エリアを廻る ※午前2件程度、午後4件程度でお昼休憩は自由です。 ・16時〜17時帰社し、商品荷下ろし、報告書作成、業務日報入力など ・イレギュラーがなければ、定時〜18時半には退社しています◎ ■組織構成： 営業部門についてはどの拠点も5〜15名程で構成されています。 20代〜40代と幅広い年代のスタッフが勤務しています。 ■お客様とのやり取り： 依頼はお客様センターもしくは、各営業に直接連絡があります。 ※利用者様から直接依頼もありますが、原則ケアマネジャーからの紹介です。 ■評価制度： 毎年4月の考課で、行動やスキルによって昇給を決定します。 業績だけではなく、個人で立てる行動目標に対しての姿勢や丁寧な顧客対応をしっかりと評価する制度がありますので、ご安心ください◎ 例）サブリーダー：〜430万円、リーダー：〜480万円 ■同社について： 「スタッフの成長が会社の成長」「スタッフは人財である」というトップのメッセージのように、スタッフが働きやすい環境を整えるために、働き方改革を誠実に推進中です。未経験でも入社後フォローが手厚く、アットホームな環境で働く事ができます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜2年後の『年間売上100億円達成』を目標に事業拡大中！800件以上の商品数を誇り提案の幅が広く裁量有！残業少なめでWLBも整う〜 ■概要：ギフト製造・食品製造・食品開発、商品企画・開発・デザイン・カタログ製作を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： ・自社企画ギフトや贈答品などを結婚式場、葬祭会場を中心に百貨店、量販店、商社へのご提案 対結婚式場：9割、対百貨店、量販店等：1割 (取引先バイヤーに対して当社製品やカタログギフトなど) ・商談から新たな商品相談や他製品相談などのヒアリング／対応 ・新商品ご依頼に対して商品企画やカタログ企画などのサポート業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※多くのお取引先からお声がけをいただくため押し売りのような営業スタイルではありません。 ■業務魅力 ・ギフト製造やカタログ企画力には定評がある企業ですので当社のこれまでのノウハウが活かせる事で営業活動しやすい環境です。 ・会社として“好きなことを任せるのが成長への近道”という思いがあり、若手にもできる限りの裁量を与えますし、活躍ぶりは正当に評価します。 ・カタログギフトはウェディング業界のみならず、民間企業の福利厚生としてもニーズが高まっており、顧客紹介等を通じてこちらも拡販頂きます。 ■組織形態：全国15名の営業担当が活躍中です。一宮では5名全員が中途入社です。様々な業界出身者の方がご活躍されていらっしゃいます。 ■企業について 1981年に創業以来ブライダルグッズをメインにギフトの企画〜製造〜販売まで一貫できることを強みとして安定した経営を行っておりますが、近年ではブライダルグッズにとどまらず、伝統工芸品や法人向けギフトへも事業展開しさらなる業務拡大をしております。 トヨタ労連様や木曽路グループ様、ミキハウス様など多くの大手企業様にもオリジナルあいの商品はギフトとして採用されており、周年イベントの記念品、福利厚生の贈り物など多様な用途で弊社のギフトが活用されています。 拡大期だからこそ、社員1人ずつの挑戦が必要だと社長は考えており、意見を言い合えたり裁量権が多い環境です。 社員一人一人が当事者意識を持ち、全員で2026年6月の『年間売上100億円達成』の達成を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜めがねのまち鯖江から世界に羽ばたく総合アイウェアメーカー/転勤なし/残業月4〜5時間程度/グッドデザイン賞受賞/年間休日123日/WLB◎〜 福井県鯖江市で眼鏡フレームおよびサングラスの企画、デザイン、製造、および国内・海外への販売と行う当社にて、営業として業務いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ＜取引先＞ (株)メガネトップ（眼鏡市場）、パリミキ、(株)内田屋、（株)オリエンタルランドなどの全国の眼鏡小売チェーンおよび、眼鏡大手代理店等 ＜商材＞ 眼鏡フレームやサングラス等 メガネ業界でもデザイン性の高い商品の開発をしております。 ・年2回新作発表会を行い、デザイナー20数名それぞれ工夫を凝らした眼鏡をデザイン。 ・国内外の有名ブランドとも多数ライセンス契約を締結（BEAMS DESIGN／INDIVI／Ken Okuyama／瞬足／TK等） ＜営業詳細＞ ・基本的に既存顧客への定期訪問となります。 ・対応エリアは関西・中部・北陸・東海・中四国地区で担当制です。 ・出張は月に1〜2回程度 ・基本的には既存のお取引先様に対して毎月新フレームが出るので、その提案営業をしていただきます。 ・残業は実態として月平均4〜5時間程度で、基本的には定時帰宅しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 部長1名、副部長1名、次長1名、課長1名、メンバー3名、営業事務1名 ベテランも多く在籍しております。 ■教育体制 基本的には先輩のOJT、様々な研修制度が整っています。（眼鏡製造ベーシック講座、CAD講座、キャリア別トレーニング等） 2025年秋には新社屋も完成し働きやすい環境が整っています。 ■当社の特徴 ・当社では、企画やデザインの提案から行っています。中国(江蘇州)に自社製造工場を有しており、近年ではプライベート商品やプロパー商品の開発にも力を入れています。 ・グッドデザイン賞を14年連続受賞、世界初の3Dプリンターで眼鏡を製造する技術など、弊社ならではの強みを活かし、今後は欧米にも進出をしていく予定です。

＜中部圏の「食」を守るお仕事！/提案幅広でスキルアップできる環境/20代・30代活躍中/残業少な目・一日の労働時間は７時間で働きやすさ◎＞ ■職務概要 食品業界のお客様が安全・安心の製品を生み出せるよう、自社商品(アルコール消毒器、洗浄するブラシ等)や自社サービス(衛生管理の仕組みづくり・教育体制の導入等)を通じて提案営業を任せます。 ■業務詳細 ・訪問して、衛生状態のチェックや顧客のニーズをヒアリング ・お客様の課題にあわせて衛生商品やサービス企画/提案 └例えば、ダンボールを敷いて作業をしていれば（害虫の卵などがついている可能性がある）、自社の敷物の提案と環境改善の提案を行います！ ※週4日は外回りで顧客とのコミュニケーションが中心 ※対象エリア：愛知9割、岐阜三重1割 ※基本的に既存顧客とのお取引のみで、新規のお客様は既存顧客からの紹介のみです。 ■組織構成・教育制度 技術営業部には6名が在籍しております。 役員は60代・50代、若手は20〜30代と幅広い世代が活躍中です。 また、教育に関してはマニュアルも用意しており、座学研修と合わせて OJT研修にて業務フォローを進めます。 ■本業務の魅力 同社の顧客や食品衛生サービスは拡張性が高く（終わりがない）、根本的・経済的対策を提案することにより（当たり前のことを当たり前に提案） 無限大に売り上げを伸ばすチャンスのあることが魅力です。 その結果、顧客の利益につながるだけでなく、安全・安心な食品を消費者に提供できるといった社会的に意義のあるビジネスです。 過去には年間数万単位の売上から約15年の歳月をかけて、年間15億の売り上げとなった事例も！ ■当社について 創業50年もの歴史があり、長年にわたって食品工場や飲食店、スーパーマーケットなどの衛生管理をメインに事業を展開してきました。現在では、食品製造以外にも医療環境など幅広い業界の“衛生”を支えています。なお当社は一般財団法人 食品安全マネジメント(JFSM）の監査会社として登録されており、JFS規格の監査業務も行っています。これは中部圏では当社含め2社しかなく、様々なお客様からご支持をいただけるフロー及び地力が当社にはあるため、今後も安定した経営を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務