〜フルーツゼリー市場TOPシェアの法人営業／量販店などのバイヤー向け提案営業で飛込なし／商品開発にも携われる〜 ■業務概要： ダイドードリンコグループ(東証1部上場)の連結子会社という大きなバックボーンとフルーツゼリー市場でのTOPシェアを誇る製品群を持つ弊社にて法人向けの提案営業をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 【営業スタイル】既存顧客への深耕営業が主となりますので、新規：既存＝１：９の割合で営業活動を行っていただきます。※新規は電話でアポイントを取り訪問します。 【顧客】スーパー、ドラックストア、量販店などの各エリア本部のバイヤー向けにご提案頂きます。 【提案する商材】提案商品例　「くだもの屋さん」「ごろっと果実」「どっさり」「PURE」など　※主に春夏秋冬の季節毎、新商品を含めた提案をしていただきます。高い品質力と市場シェアを武器に、定期的な大きな受注を獲得しています。 【その他業務】チェーン店舗巡回などの定期フォロー　※売り場戦略の提案や店舗応援(棚割変更時)など【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織構成： 営業部門には部長１名・統括MGR1名・メンバー２名の4名が在籍しています。（20代〜40代のメンバー） ■業務の特徴： 社内のマーケティング行う部門とも協力し、バイヤーへ提案およびプレゼンテーションを行います。自社製品の取り扱い店舗全体での販売戦略を考案、実践し、自社商品の売り上げに貢献することが求められます。また、顧客や消費者の声を吸い上げ、新商品の開発へ繋げることも重要なミッションとなり、単なるセールスだけでなく、メーカーならではの開発営業にも携わることが出来ます。営業部ごとに目標数字や予算はありますが、各営業メンバーには大口顧客と小口顧客をバランスよく振り分けます。 ■同社商品の特徴： 同社では「くだもの屋さん」「どっさり」シリーズなど全国のコンビニ、スーパーに並ぶ人気商品を数多く開発しています。同社の商品のおいしさの秘密は、製品に使用されるフルーツへのこだわりにあります。

◎日本で初めて民生用マスクの開発・普及をした老舗企業◎ ■採用背景 一般用マスクの OEM ビジネスを事業の柱とする当社において、OEM 顧客のフォローと中長期的に自社製品を第二の柱として育て上げるための営業力強化となります。 ■業務概要 OEM 先への商品提案や自社商品の販路開拓を担っていただきますが、基本的に飛び込み営業などはありません。 扱うものはマスクを中心に、マスクメーカーならではの視点で商品化した Web 会議用ガジェット「SHIELD TALK」など、多岐に渡っています。 ■担当業務 ◇OEM 商品 既存のお客様を中心に定期的に訪問し、顧客のニーズや課題など現在の状況をヒアリング。その内容をもとに素材や加工方法などを提案します。 また、当社のアイデアを形にしたマスクを提案する場合もあり、お客様のご希望を形にする提案営業スタイルです。 ◇自社商品 当社のオリジナル商品を流通商社、家電量販店、ドラッグストアなどのお客様に提案し、扱っていただけるように営業します。 ■取り扱い製品 ◇マスク関連 製品名：and Mask（アンドマスク） https://andmask.com/ ◇デジタルガジェット関連 製品名：SHIELD TALK（シールドトーク） https://www.shirohato-net.com/shieldtalk/ ■組織形態 総人員９名（女性：6名． 男性3名で 20〜30 代の若手社員を中心に活躍中） ■入社後の流れ まずはOJTで先輩社員と一緒に業務経験を積んでいただきます。製品や素材に関する知識を身に着けていただく必要があるため、1年後くらいを目安に1人立ちをしていただく予定です。 ■仕事の魅力 中小企業の強みは、意思決定の速さ、社内コミュニケーションの容易さ、経営の柔軟性などがあります。役員との距離が非常に近く、気軽に意見交換ができるため、会社の未来を一緒に描いていける面白さが味わえます。 その他以下のようなやりがいも感じられる環境です。 （1）マスクという「感染予防」や「花粉症対策」など、社会に役立つ商品を提供出来る （2）自ら営業に携わった商品を多くの店頭で見る事が出来る （3）マスクにとらわれず、幅広く自由な発想で商品企画提案ができる 変更の範囲：会社の定める業務

【日販・学研グループ／文具雑貨商品の提案営業／絵本キャラクター・クリエイターの文具など展開／実働7.5時間・年休122日・リモート可でワークライフバランス◎】 文具・雑貨商品を全国の文具店や雑貨店等で展開してもらえるよう、当社が企画・製造をした文具やオリジナル商品の営業をお任せします。自身の担当の卸売業者・小売業者に対しての商品提案のルート営業が中心です。 ■業務内容： 毎月新商品が出るため、魅力の打ち出し方や営業戦略を立てるなど、提案要素のある営業ができます。 ・ルート営業 ・商品販路拡大 ・他社製品の分析及び消費者動向に関するマーケティング業務 ・各種展示会・見本市への参加 ※土曜開催の場合は、代休取得が可能です。 ＜扱う商材について＞ 人気クリエイターやキャラクターデザインを使用したステーショナリーなど、パーソナル文具・雑貨の販売をお任せします。詳しくは下記をご覧ください。 参考：https://www.gakkensf.co.jp/product/ ■組織構成：文具推進部 文具営業課への配属を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昭和24年設立の安定企業／全農やJAと取引／有給取りやすさ◎／ルート営業メイン〜 ■概要： 当社が取り扱う環境にやさしい肥料や土地改良資材などの営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・既存取引先への各種提案と新規採用作物等による市場拡大 ・新規販売地域への販路拡大 ・新商品開発の為のマーケットリサーチ ・取引先主催イベントや展示会での販促活動 ・農家様へのサンプル品支給や反響確認 ※基本的には既にお取引があるお客様への営業が中心です。 ※新規販売地域であっても飛び込み営業ではなく、他の方からご紹介いただいてからのアプローチとなります。 ■お客様： 全農県本部、農協、生産者に対する営業活動となります。 ※担当顧客は一人当たり10〜20程となっております。 ■入社後の流れ： まず当社の商材や業務に慣れるため、半年程は営業のサポートから始めます。適性を見ていきながら徐々に営業に移っていただきます。 ＜具体的にお任せすること＞ ・お客様対応 ・販売管理（数量） ・イベントや展示会での販促活動など 最初はわからないことばかりだと思いますが、丁寧に教育するのでご安心ください。 ■組織構成： 東京支店は8名が在籍しています。 ■当社の魅力について： （1）安定性 全農様やJA様などと取引をしており、安定的な受注をいただいております。 （2）未経験でも活躍できる環境 営業未経験や業界未経験など、様々な方が中途入社し活躍中です。適性や習得度に応じて徐々にステップでき、サポート体制も充実しているので、未経験の方も安心して就業いただけます。 （3）働きやすい環境 年間休日125日（2024年度計画）、基本的には土日祝日休みですが、イベントや展示会等で休日出勤した場合には、平日に代休を取得いただいております。平均残業は月20時間程です。 変更の範囲：本文参照

【あなたの携わった食品が全国のファミマに陳列される／コンビニ食の歴史とともに30年以上／お弁当、おにぎり、デザート類といった食品に幅広く携わる／沖縄の有名加工肉おにぎり等、見たことのある商品多数／将来的に商品開発に挑戦も可能】 ■採用背景： 現在同社では開発を会社の工場で完結できる製造体制が整うようになり、さらなる新商品の開発が見込まれております。お弁当、おにぎり、デザート類といった食品の開発部の方がスムーズに業務を行えるよう、営業として納期や交渉のサポートを頂ける方を増員にて募集いたします。 ■職務内容： 開発部のサポートとして営業をお任せします。具体的に下記業務をご担当頂きます。 ・開発部の商談同席、サポート ・スケジュール管理 ・納期調整 ・他社メーカーとの交渉 ・サンプルの送付 ※新商品作成の際、当社にて現地調査から企画、巨大な販路に対応するための生産ラインの計画から製造まで幅広く行っております。詳細の味などは開発部が開発しますが、営業がいなければこの新商品の開発から流通までの調整ができないので欠かせない存在です。 ■働き方： ・取引先は関東本社が多い為出張は基本的にございませんが、安曇野工場がございますので、行く際は出張訪問いただきます。 ・週に数回、AM7:30に取引先へサンプルを届けて頂きますが早出の日は、夕方早めに退勤することで労働時間を調整しておりますのでご安心ください。 ■組織構成： 現在開発部署は18人、営業は１名が在籍しております。 ■キャリアパス： 営業業務からまずはお任せしますが、本人の希望や活躍に応じて開発部へ将来的に挑戦することも可能です。 ■同社について： ・同社は創業以来、お弁当、おにぎり、調理パン、麺類等を製造し大手コンビニエンスストアに供給しているデイリーメーカーです。中食メーカーとして「良品づくり」を基本方針とし、徹底した衛生管理のもと、従業員一同、お客様に安心・安全、それに「美味しいね！」と満足できる商品作りを追及しています。若手社員が多く、活気あふれる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について： スキンケア／ヘアケア／メイク製品等を取り扱っている化粧品OEM(委託者のブランドで製品を製造する)メーカーです。本ポジションでは、既存のお客様への営業をメインとしてお任せします。また将来的には新しいお客様の開拓もお任せする可能性もあり、組織体制強化のための募集になります。 ■業務内容： ・取引先となる化粧品メーカーや美容院・エステ、通販会社などからの電話、HP経由での問合せ対応 ・問合わせ内容に応じてどのような特性の製品が良いか提案(取引先からのニーズに最適な製品内容検討など。当社の企画開発担当とも相談しながら方針を決めます。) ・製品提案、見積提案・受注 ・受注後の生産や納品に関する調整業務(1つの製品が完成するまで1年以上かかることが多く、お客様のニーズを形にするため、お客様と開発担当との間に入り、密に連携を取っていただきます)　など ※基本的には既存顧客からのご紹介や、HPを通してお問い合わせをいただくため、飛び込み営業等はありません。 ■業務詳細： 営業１名あたり30〜50社ほどを担当いただきます。1日あたり3社以上の訪問を実施し、1回あたりの商談金額は30万円位〜数百万円単位の商談になることもあります。 ■主要製品、当社の強み： 男性向けだとヘアワックス、女性向けだとクレンジングバームの出荷数が多いです。商材ごとに営業担当が分かれていないため、お客様のニーズや顧客のカラーに合わせた提案を行うことができます。 お客様のご要望から企画開発した処方例は1,500点以上あり、当社の開発力や無農薬栽培の自然素材をベースにした製品は、お客様と市場から高い評価を頂いています。 ■営業エリア： 東京営業所／東京・関東(神奈川以東)、名古屋エリア ■組織構成： 東京営業所：計4名　主任（30代）-メンバー(20代) ※前職は営業や化粧品販売をしていた方などが中途入社され活躍しています。 ■教育体制： 営業同行をしながら業務を習得し、徐々に担当のお客様数を増やしながら独り立ちになります。 ■本業務の面白さ： コンビニやドラッグストアなどで自身が担当した製品を見かけると、やりがいを感じる事ができます。お客様と深く関係性を構築しながらご要望を形にし、一緒に作り上げていく仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昭和24年設立の安定企業／全農やJAと取引／有給取りやすさ◎／ルート営業メイン〜 ■概要： 当社が取り扱う環境にやさしい肥料や土地改良資材などの営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・既存取引先への各種提案と新規採用作物等による市場拡大 ・新規販売地域への販路拡大 ・新商品開発の為のマーケットリサーチ ・取引先主催イベントや展示会での販促活動 ・農家様へのサンプル品支給や反響確認 ※基本的には既にお取引があるお客様への営業が中心です。 ※新規販売地域であっても飛び込み営業ではなく、他の方からご紹介いただいてからのアプローチとなります。 ■お客様： 全農県本部、農協、生産者に対する営業活動となります。 ※担当顧客は一人当たり10〜20程となっております。 ■入社後の流れ： まず当社の商材や業務に慣れるため、半年程は営業のサポートから始めます。適性を見ていきながら徐々に営業に移っていただきます。 ＜具体的にお任せすること＞ ・お客様対応 ・販売管理（数量） ・イベントや展示会での販促活動など 最初はわからないことばかりだと思いますが、丁寧に教育するのでご安心ください。 ■組織構成： 名古屋支店は6名が在籍しています。 ■当社の魅力について： （1）安定性 全農様やJA様などと取引をしており、安定的な受注をいただいております。 （2）未経験でも活躍できる環境 営業未経験や業界未経験など、様々な方が中途入社し活躍中です。適性や習得度に応じて徐々にステップでき、サポート体制も充実しているので、未経験の方も安心して就業いただけます。 （3）働きやすい環境 年間休日125日（2024年度計画）、基本的には土日祝日休みですが、イベントや展示会等で休日出勤した場合には、平日に代休を取得いただいております。平均残業は月20時間程です。 変更の範囲：本文参照

◎大手既存顧客×リピート率90％の顧客との取引で安定基盤 ◎成約率が高いインサイドセールス業務で、営業スキルUP ◎電話・DM・動画作成・商品企画等幅広い業務に携われる ■募集背景 自社製品が前年比111％成長を遂げる当社では、事業拡大・商品の質を高めるため増員募集します。 ■業務概要 法人向けカレンダーを中心に販促ツールなどの企画・製造・販売を手がける当社で、展示会やリストからの営業業務（新規・既存）を担当します※月により既存・新規の割合やメイン営業手法が異なります。 また、営業以外にもメールマガジン・動画作成など、幅広い業務を担当いt抱きます。 ■業務詳細 【販促ツールの提案】 電話・メールでのインサイドセールスが中心です。業界の特徴と自社オリジナル企画品の知名度により、営業しやすい点が特徴です※リピート率90％程度。季節商品を扱うため毎月メイン業務が異なり、様々な経験を積むことができます。 〈最初にお任せする業務〉 資料の準備やお客様先に電話を入れる等、先輩社員のアシスタント業務からお任せします。定期的に行う外部講習とOJTで業務を覚えていただきます。 〈繁忙期（9月〜11月）のメイン業務〉 9月：受注獲得／10月：受注を獲得したお客様とのやり取り／11月：納品回り対応 ＜その他業務＞ ・新商品の企画立案 ・ECサポートやメールマガジン作成 ・商品加工、出荷業務等※繁忙期 ■組織構成 30代〜50代の男性が活躍中です！ ■評価/キャリアアップについて 個人ノルマ・目標はなく、会社全体で目標を設定しています。将来的には役職を目指すことができます※個人売り上げはボーナスに反映されます。 ■魅力 成約率が高く、未経験の方でも安心して活躍できる環境です。毎年1日ずつ休日を増やしており、有給消化数も12.2日/2024年と、お休みを取りやすい環境です。残業月平均20時間以下です。 ■当社について 法人向けカレンダーを中心に販促ツールなどの企画・製造・販売を手がける当社は、大手既存顧客との年間を通じた取引と、リピート率90％の季節商品の取引で安定した基盤があります。綿密な年間計画のもと数値目標達成を目指しており、自社商品は前年比111％成長を遂げています。工場新設も予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【取引校数14,500校◆充実の育成体制で安心スタート☆土日祝休／学校向けに卒業記念品やプリントウェア事業を展開】 同社の総合職として約3~400校をご担当いただき、商品・サービスの提案、商品の受発注、見積作成等を行っていただきます。 ■業務内容 学校や教育委員会に、お電話や訪問にて情報収集し、顧客のニーズに合わせた商材の提案を行っていただきます。 学校現場の課題解決に繋がるような社会的にもインパクトのある業務で、将来的には自身の営業活動のみならず、全社のマーケティング戦略の構築などの発展的業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・企画業務：1つ以上の商品カテゴリを担当いただき、各担当カテゴリにおける受発注フローの管理・改善を行っていただきます。 ・営業・販売促進業務：学校毎の状況・要望に応じて卒業記念品やプリントウェアなど様々な商品を提案いただくため、幅広い商品知識が必要になります。 ■組織構成 東京は営業所全体に30名程度が在籍しております。 ■教育体制 ・入社後は必ず複数の先輩社員が教育担当となり、チームでの教育体制を構築。OJTを中心に学んでいく環境が整っているため、相談もしやすく一つ一つスキルを身に着けていくことができます。 ・入社後1年間は必ず毎月1回OJT担当及び責任者とFB面談を行います。そこで目標の確認や、振り返りを行います。 ・会社として中途社員は社員全員で育成するという考えを持っているため、周りの社員にもいつでも相談・質問しながら業務を進められます。 ■キャリアアップ 将来的には経営戦略の立案や協力会社の選定・開拓、新人教育等幅広い業務を希望に応じてお任せいたします。未経験から入社後３年目で教育担当になる方も多く、周囲のサポートを受けながらご自身のキャリアを歩み、ご希望により、新規事業立案、社内マネジメントまで携わっていただくことも可能です。 ■同社について：全国の学校向けにソリューション提供を行う会社で3事業を展開中です。 1、卒業用品・記念品事業 →卒業記念品や、卒業証書、卒業式に着用するコサージュ等 2、プリントウェア事業 →体育祭や学園祭で着用するクラスTシャツ、部活動ジャージ等 3、学校デジタル支援事業 →部活動支援アプリや、外部指導者人材バンクなどのITツール 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証スタンダード上場の安定企業/入社後安心のサポート体制/異業界からのチャレンジ歓迎！/マーケティングや商品設計などの経験も積める/既存メイン、テレアポ飛び込みなし◆◇ ■業務内容： 学校給食や外食など、地域の様々なところで利用される業務用食品食材を、メニューの考案等を通じて、お客様へ提案していただきます。 ・ご要望のヒアリング ・食材、メニューのご提案 ・商品のご紹介（新商品、代替商品、終売商品等） ・見積書の作成 ※仙台本社には、製菓、弁当、病院、学校給食、外食の部門があるため、入社後の試用期間や適性、ご希望等を考慮して配属先を決定します。 ※出社・朝礼後、依頼事項の対応・訪問準備等（〜10時） →お客様先への訪問（5〜10件程度、〜17時）→事務処理を終えて退社 ■特徴： 【チームワーク】異業種からの中途入社者が活躍しており、チームで成長を促す環境があります。部内での情報共有・伝達などのコミュニケーション体制も整備しており、提案型営業、配送スタッフを分業しているため１つの職に専念し、専門性を磨ける体制もあります。 【提案の自由度】自らのアイディアを発信しやすいフラットな職場のため、若手社員も大規模なプロジェクトで（1人あたり月間1,000万〜5,000万ほど）チャンスを掴める環境です。また、スケジューリングも担当者に任せており、各自で時間調整を図ることが可能です。 【様々なキャリアパス】将来的に部門マネジメントもする方もいれば、営業経験を経て、商品開発に携わる方もおり、安定した環境で長期的に様々なキャリパスを描くことが可能です。 ■入社後サポート体制： ＜期間＞半年以上 ＜内容＞OJTを中心とした同行訪問や、当社の取扱商品を用いて実際に調理しながら商品勉強など ＜フォロー体制＞上司、先輩社員によるサポート体制も整っており、安心して業務をスタートできます。調理経験がない場合でも、問題ありません。徐々にステップを踏みながら学んでいただきます。 ■評価制度 ・部門ごとの売り上げ実績に基づいて個人目標が設定されます ・個人が目標設定シートを記入し、半期ごとに業績やそのプロセスを評価する制度 ・可視化された中での評価の基、賞与へと反映します 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇平均勤続14年の安定企業/入社後安心のサポート体制/異業界からのチャレンジ歓迎！/マーケティングや商品設計などの経験も積める/既存メイン、テレアポ飛び込みなし◆◇ ■業務内容： 学校給食や外食など、地域の様々なところで利用される業務用食品食材を、メニューの考案等を通じて、お客様へ提案していただきます。 ・ご要望のヒアリング ・食材、メニューのご提案 ・商品のご紹介（新商品、代替商品、終売商品等） ・見積書の作成 ※宇都宮営業所には、製菓、学校給食、外食の部門があり、入社後の試用期間や適性、ご希望等を考慮して配属部門を決定します。営業員は5名体制になります。 ※出社・朝礼後、依頼事項の対応・訪問準備等（〜10時） →お客様先への訪問（5〜10件程度、〜17時）→事務処理を終えて退社 ■特徴： 【チームワーク】異業種からの中途入社者が活躍しており、チームで成長を促す環境があります。部内での情報共有・伝達などのコミュニケーション体制も整備しており、提案型営業、配送スタッフを分業しているため１つの職に専念し、専門性を磨ける体制もあります。 【提案の自由度】自らのアイディアを発信しやすいフラットな職場のため、若手社員も大規模なプロジェクトで（1人あたり月間1,000万〜5,000万ほど）チャンスを掴める環境です。また、スケジューリングも担当者に任せており、各自で時間調整を図ることが可能です。 【様々なキャリアパス】将来的に部門マネジメントもする方もいれば、営業経験を経て、商品開発に携わる方もおり、安定した環境で長期的に様々なキャリパスを描くことが可能です。 ■入社後サポート体制： ＜期間＞半年以上 ＜内容＞OJTを中心とした同行訪問や、当社の取扱商品を用いて実際に調理しながら商品勉強など ＜フォロー体制＞上司、先輩社員によるサポート体制も整っており、安心して業務をスタートできます。調理経験がない場合でも、問題ありません。徐々にステップを踏みながら学んでいただきます。 ■評価制度 ・部門ごとの売り上げ実績に基づいて個人目標が設定されます ・個人が目標設定シートを記入し、半期ごとに業績やそのプロセスを評価する制度 ・可視化された中での評価の基、賞与へと反映します 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇平均勤続14年の安定企業/入社後安心のサポート体制/異業界からのチャレンジ歓迎！/マーケティングや商品設計などの経験も積める/既存メイン、テレアポ飛び込みなし◆◇ ■業務内容： 学校給食や外食など、地域の様々なところで利用される業務用食品食材を、メニューの考案等を通じて、お客様へ提案していただきます。 ・ご要望のヒアリング ・食材、メニューのご提案 ・商品のご紹介（新商品、代替商品、終売商品等） ・見積書の作成 ※入社後の試用期間や適性、ご希望等を考慮して配属部門を決定します。鶴岡営業所の営業員は4名体制になります。 ※出社・朝礼後、依頼事項の対応・訪問準備等（〜10時） →お客様先への訪問（5〜10件程度、〜17時）→事務処理を終えて退社 ■特徴： 【チームワーク】異業種からの中途入社者が活躍しており、チームで成長を促す環境があります。部内での情報共有・伝達などのコミュニケーション体制も整備しており、提案型営業、配送スタッフを分業しているため１つの職に専念し、専門性を磨ける体制もあります。 【提案の自由度】自らのアイディアを発信しやすいフラットな職場のため、若手社員も大規模なプロジェクトで（1人あたり月間1,000万〜5,000万ほど）チャンスを掴める環境です。また、スケジューリングも担当者に任せており、各自で時間調整を図ることが可能です。 【様々なキャリアパス】将来的に部門マネジメントもする方もいれば、営業経験を経て、商品開発に携わる方もおり、安定した環境で長期的に様々なキャリパスを描くことが可能です。 ■入社後サポート体制： ＜期間＞半年以上 ＜内容＞OJTを中心とした同行訪問や、当社の取扱商品を用いて実際に調理しながら商品勉強など ＜フォロー体制＞上司、先輩社員によるサポート体制も整っており、安心して業務をスタートできます。調理経験がない場合でも、問題ありません。徐々にステップを踏みながら学んでいただきます。 ■評価制度 ・部門ごとの売り上げ実績に基づいて個人目標が設定されます ・個人が目標設定シートを記入し、半期ごとに業績やそのプロセスを評価する制度 ・可視化された中での評価の基、賞与へと反映します 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇平均勤続14年の安定企業/入社後安心のサポート体制/異業界からのチャレンジ歓迎！/マーケティングや商品設計などの経験も積める/既存メイン、テレアポ飛び込みなし◆◇ ■業務内容： 学校給食や外食など、地域の様々なところで利用される業務用食品食材を、メニューの考案等を通じて、お客様へ提案していただきます。 ・ご要望のヒアリング ・食材、メニューのご提案 ・商品のご紹介（新商品、代替商品、終売商品等） ・見積書の作成 ※会津営業所には、製菓、学校給食、外食の部門があるため、入社後の試用期間や適性、ご希望等を考慮して配属部門を決定します。営業員は3名になります。 ※出社・朝礼後、依頼事項の対応・訪問準備等（〜10時） →お客様先への訪問（5〜10件程度、〜17時）→事務処理を終えて退社 ■特徴： 【チームワーク】異業種からの中途入社者が活躍しており、チームで成長を促す環境があります。部内での情報共有・伝達などのコミュニケーション体制も整備しており、提案型営業、配送スタッフを分業しているため１つの職に専念し、専門性を磨ける体制もあります。 【提案の自由度】自らのアイディアを発信しやすいフラットな職場のため、若手社員も大規模なプロジェクトで（1人あたり月間1,000万〜5,000万ほど）チャンスを掴める環境です。また、スケジューリングも担当者に任せており、各自で時間調整を図ることが可能です。 【様々なキャリアパス】将来的に部門マネジメントもする方もいれば、営業経験を経て、商品開発に携わる方もおり、安定した環境で長期的に様々なキャリパスを描くことが可能です。 ■入社後サポート体制： ＜期間＞半年以上 ＜内容＞OJTを中心とした同行訪問や、当社の取扱商品を用いて実際に調理しながら商品勉強など ＜フォロー体制＞上司、先輩社員によるサポート体制も整っており、安心して業務をスタートできます。調理経験がない場合でも、問題ありません。徐々にステップを踏みながら学んでいただきます。 ■評価制度 ・部門ごとの売り上げ実績に基づいて個人目標が設定されます ・個人が目標設定シートを記入し、半期ごとに業績やそのプロセスを評価する制度 ・可視化された中での評価の基、賞与へと反映します 変更の範囲：会社の定める業務

【取引校数14,500校◆充実の育成体制で安心スタート☆土日祝休／学校向けに卒業記念品やプリントウェア事業を展開】 同社の総合職として約3~400校をご担当いただき、商品・サービスの提案、商品の受発注、見積作成等を行っていただきます。 ■業務内容 学校や教育委員会に、お電話や訪問にて情報収集し、顧客のニーズに合わせた商材の提案を行っていただきます。 学校現場の課題解決に繋がるような社会的にもインパクトのある業務です。 将来的には自身の営業活動のみならず、全社のマーケティング戦略の構築などの発展的業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・企画業務：1つ以上の商品カテゴリを担当いただき、各担当カテゴリにおける受発注フローの管理・改善を行っていただきます。 ・営業・販売促進業務：学校毎の状況・要望に応じて卒業記念品やプリントウェアなど様々な商品を提案いただくため、幅広い商品知識が必要になります。 ■組織構成 本社は全体で20名程度が在籍しております。 ■教育体制 ・入社後は必ず複数の先輩社員が教育担当となり、チームでの教育体制を構築。OJTを中心に学んでいく環境が整っているため、相談もしやすく一つ一つスキルを身に着けていくことができます。 ・入社後1年間は必ず毎月1回OJT担当及び責任者とFB面談を行います。そこで目標の確認や、振り返りを行います。 ・会社として中途社員は社員全員で育成するという考えを持っているため、周りの社員にもいつでも相談・質問しながら業務を進められます。 ■キャリアアップ 将来的には経営戦略の立案や協力会社の選定・開拓、新人教育等幅広い業務を希望に応じてお任せいたします。未経験から入社後３年目で教育担当になる方も多く、周囲のサポートを受けながらご自身のキャリアを歩み、ご希望により新規事業立案、社内マネジメントまで携わっていただくことも可能です。 ■同社について：全国の学校向けにソリューション提供を行う会社で3事業を展開中です。 1、卒業用品・記念品事業 →卒業記念品や、卒業証書、卒業式に着用するコサージュ等 2、プリントウェア事業 →体育祭や学園祭で着用するクラスTシャツ、部活動ジャージ等 3、学校デジタル支援事業 →部活動支援アプリや、外部指導者人材バンクなどのITツール 変更の範囲：会社の定める業務

【創業118年の老舗企業で／ノルマなし！独り立ちまでじっくり教育する体制◎家族や趣味の時間を大切にする社風】 当社はホテルやレストランの運営に必要不可欠なシーツ・タオル・テーブルクロス・ナプキンなど、美しく清潔なリネンをクリーニング付きでレンタルするサービスを展開しています。 ■職務詳細： メイン業務は既存顧客の管理（20社程度を担当いただく予定）と配送業者の管理です。 ■具体的には： ・リネン品の補充・棚卸※ルーティーンでの回収・配送は委託業者が行いますので、追加依頼を受けた際などで1日２〜3件程度となります。 ・アイテム追加の提案 ・価格改定・交渉 ・不活性先の解約 ・問い合わせ対応など ＜補足＞ ・今回ご入社の方には箱根・熱海エリアを担当していただく予定です。（取引先：箱根・熱海・伊東・河口湖のホテルや施設） ・お客様の地形や納品方法を覚え、順序を考えながらリネン品をお届けしていきます。日々、問い合わせをいただいたり、追加のアイテムのご相談をいただくなど、届けるだけでなく担当のお客様の発展になるように行動していきます。 ・現在は既存のお客様の対応のみで新規営業はございません。将来的には新規開拓を検討をしておりますので、挑戦したい方も歓迎です。 ・ノルマはなく、お客様の稼働で売り上げが決まっていきます。無理な営業はございませんが、提案等のアクションプランなどは定めております。 ■入社後の流れ まずは、先輩社員についてお客様にご挨拶回りをしていきます。（1か月〜2か月程度） 事務処理や先輩営業のフォローを少しずつ行っていただきお客様の特徴やルートやホテル・施設内の構造を覚えていただき、営業としての動き方をイメージしていただきます。 また、工場での研修も予定しております。（１〜2週間程） 実際のリネン品がどのように洗われて出荷されているのかの一連の流れを見ていただき会社の仕組みについても学ぶことができます。 ■組織構成 4名（男性／年齢層は40代〜50代前半） ベテラン社員が多く在籍しております。長い目で見て教育していく考えの為、未経験の方でも気軽にご相談いただける環境です。 ■当社の特徴/魅力 ・クリーニング業界の中でもリネンサプライのホテル事業部は伸びていく見込みが大きいです。 変更の範囲：無

◆◇化粧品業界に興味がある方必見！キャリアチェンジ・年収400万円以上◎／自家用車通勤可（無料駐車場有）・福岡県糸島市の自然豊かな場所に自社工場を持つ化粧品OEM・ODMメーカー◆◇ ■業務内容： 化粧品または医薬部外品のODM/OEMにおける法人顧客向け営業として、受注から納品・フォローアップまでの営業活動全般をお任せいたします。 ■詳細： ・新規顧客の開拓（紹介含む）及び商品企画提案 ・既存顧客への製品リニューアル提案、リレーション構築 ・開発依頼製品のオーダーヒアリング、コンセプト作成や処方内容企画サポート ・容器、パッケージ、商品名、販売方法など、商品化に向けた提案 ・顧客や社内生産部門（開発、品質保証・品質管理、工場等）との調整業務 ・納品後のフォローアップ（不具合時対応、追加提案等） ※顧客層は、一部上場を含む大手企業からスタートアップまで様々です。 ※発売元である顧客の事業成功、および営業活動を通じた部目標達成がミッションです。 ■配属先： OEM部（部長1名、メンバー5名） ■当社の特徴、強み： ◎開発〜販売まで一気通貫での事業展開：当社では製品開発から自社工場での製品製造、商品化、通販、リアル店舗での販売まで一気通貫で展開を行っております。 ◎ブランディング、販売展開ノウハウ：当社の主力製品「利尻ヘアカラーシリーズ」の累計販売本数は3,000万本突破しており、【白髪用】ヘアマニキュアブランドシェアはトップクラスで、人気商品です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「豊かな食卓」を支える会社／スーパー・コンビニ等の惣菜キットや家庭ミールキットメーカー／ニーズヒアリング、商品企画・試作等／商品をつくりあげるやりがい◎直行直帰可／家族・住宅手当有〜 スーパーやコンビニ等、店内手作りの惣菜用キットを販売する当社にて、営業担当（部長候補）を募集します。 ■業務内容： ・営業活動 取引先とのやり取り（メール、交渉、商談）、商品販売書類確認、お申し出対応、メーカー在庫調整、提案資料作成、規格組み、商品の試作 ・マネジメント 営業フォロー（断言、助言、代行）、部署間の打ち合わせ、部内情報共有 ・社内業務 販売実績や会議資料の作成、商品登録書類確認、販売計画の更新、月例進捗会議（参加・資料作成）、品質会議参加、滞留品対策報告 ■組織構成： 営業6名：部長1名（30代）、課長1名（60代）、係長1名（50代）、主任1名（50代）、メンバー2名（20代） ※事務サポートメンバー1名（20代） ■社風： 「自由」度の高い職場です。 アイソニーフーズでは、多様なバックグラウンドを持つ人財も多く、一人ひとりの価値観・能力を尊重し合いながら活躍しています。専門的な知識や経験が少なくても、熱意や意欲があれば、あなたが今までに積んできた知識や経験を活かしやすい環境です。 ■豊かな食のために、当社キットができること： レパートリーが広がらない、時間はなくても手抜きはしたくない、など日々の食事作りにお困りのお客様。 お店での人手不足、コストや販売戦略に関するお悩みを抱える企業様。 わたしたちは、安心とおいしさを追求したキットを開発し、手間や時間のかかる“調理のステップ”をお引き受けすることにより、充実したミールソリューションで多様なニーズに応えます。 ■当社について： 当社はスーパーやコンビニ等で販売されている手作り惣菜用のキットや個人宅配のミールキットなどの企画製造販売事業を展開しています。「JFS-B 規格」、「ISO 9001：2015」の認証（2018年8月付け）を取得しています。 材料の仕入れから在庫管理、人員の確保など、お店がお惣菜を提供するには、たくさんのコストを要します。焼くだけ、揚げるだけ、温めるだけ、に準備された簡単調理のキットで、店内での手作り品のお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜行政とも取引有！挑戦を続ける老舗×成長メーカー／年休124日・残業20h以内〜 ■業務内容 企業や官公庁を対象に、ニーズに合った商品を提案する企画提案型営業を行います。お客様の課題を発見し、当社ならではの解決策を提供することがミッションです。営業活動は主に既存顧客への深耕営業が中心です。 ■業務詳細 〇営業スタイル 日常的なお客様とのやり取りを通じて信頼関係を築き、継続的に当社に注文を頂くことを目指します。ノルマはなく、各営業店および個人で定めた売り上げ目標を追いますが、数字だけでなく等級ごとの定性目標も設定し、定量と定性の両面で評価しています。 〇取扱商品 製造業・医療・自治体・流通業界向けの印刷物、ラベル及びハード機器、システムソリューション、データプリントサービス（BPO）、計測器用記録紙など。提案作成時は上司や企画・開発部門とチームで対応。 ■教育体制 入社後、約1週間の対面およびオンライン研修を実施し、基本情報や業務に必要な知識を習得します。年に1回の自己啓発研修（Excel、コミュニケーション能力、論理的思考力など）や商材勉強会を用意し、営業スキル向上を支援します。各階層に応じた研修プログラムも整備しています。 ■当社の特徴 ＜多岐に渡る事業展開で安定性・将来性◎＞ 創業者がドイツから記録紙製造装置を輸入・分析し独自に開発。印刷事業者1万社中トップ10の売り上げ規模を誇り、医療機器、IT、自動車関連、海外事業など多岐に展開。官公庁〜大手企業まで広い顧客と取引しており、現在も記録紙シェアトップ級です。 ＜常にチャレンジする会社＞ 2023年1月より開始された国土交通省の自動車検証電子事業において、電子車検証・リーダーを単独受注。RFID技術の導入やBPO事業の拡大など、非印刷分野やデジタル商品へシフトしています。 <働く環境> ・フレックス制度積極活用、リモートワーク導入。コアタイム（11〜14時）以外は直行直帰含め柔軟な働き方が可能 ・男性の育休取得推進、愛知県ファミリーフレンドリー企業、くるみん、あいち女性輝きカンパニーに認証・認定 ・新工場内にはフィンランド式サウナを完備するなど、社員の働きやすい環境づくりに積極的に取り組み中 変更の範囲：会社の定める業務

〜@cosme受賞のヒット商品を持つ少数精鋭企業／ドラッグストアやバラエティショップでの人気商品の営業／表参道駅徒歩1分・土日祝休み／年休125日〜 ■業務内容： 同社の営業職として業務をお任せ致します。 ・販売店の売上管理／小売り店、代理店へ新商品の紹介／小売店レイアウトの提案など ・商談資料作成やデータ入力/管理 ・顧客対応や製品案内業務 ■業務詳細： ・完全ルート営業（100%既存顧客とのやり取りの為、テレアポや飛び込み営業はありません）。 ・事業戦略達成や全体としてのマーケティング目標の実現が営業KPIになります。 ■入社後流れ： コスメに興味がある方を教育メインで育成していくことを想定しており、ご入社後はまず当社のブランドや商品についてしっかり覚えていただきます。その後OJT研修を踏まえ、状況を見てご自身の担当顧客を持って頂きます。 ■組織構成 組織構成は、営業、営業サポート、受発注担当、商品PR担当、商品企画開発担当と社長を含め30名になります。営業は現在3名在籍しております。サロンヘアケアメーカー出身の社長のもと、経歴をいかした新商品の企画を行っています。また、小規模である分お互い助け合う雰囲気のため、業務量や進め方について困った際には気軽に相談できる環境です。 ■同社製品のブランドホームページ https://www.ululis.jp/　 https://and-prism.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜はしごや脚立のパイオニア／グッドデザイン賞受賞製品多数／新しいことに挑戦できる環境／年休123日〜 ■業務概要 法人ルート営業として、はしごや脚立などの自社製品を代理店や販売店へ販売する業務をお任せします。お客様は工具などを扱う商社や卸売会社にあたり、一人当たり大小数十社の担当をしていただきます。(既存8：新規2) 但し、本人希望や適性に応じWEB・ソリューション・新規開拓・新規事業等の営業もございます。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・メーカーならではの特注対応：サイズや形状、機能などをヒアリングし、効率的な提案をしながら、お客様や社内メンバーと一緒に、ひとつの製品をつくり上げていきます。形にして納品できることが非常にやりがいに繋がる部分です。また、足場を必要とする作業現場は業界問わず広く存在しているため、思ってもいない業界と接点があるのも魅力です。 ・展示会での販売：大規模展示会は本社企画部門と連携し、中小規模展示会は社内ガイドラインを守りつつ営業の裁量で企画を推進します。 ■その他 営業車での営業がメインです。また、営業方法は基本的に個人の裁量によって決めることが出来ます。自分の策定した計画で変化をつけながら活動できる点は、責任感が身に付き自身の成長にも繋がります。 ■入社後 会社基本研修、工場研修、業務研修、営業OJT研修に分けて半年後に完全独り立ちとなります。(経歴により個人差あり) ■社員構成 近年、新卒採用に力を入れていますが、全体比率を見ると中途入社者が半数を超えています。中途入社定着率(3年91％) 変更の範囲：会社の定める業務

【営業担当／いなり寿司・巻き寿司などの米飯加工惣菜メーカー／大手スーパーとの取引多数／上流〜下流まで幅広い業務に携われる／生産現場で商品理解を深めて提案ができる／残業時間10時間程度◎】 ◆募集背景：現在営業専任担当が不在のため、体制強化のための募集となります。営業の業務だけでなく、生産現場や管理部門のフォロー等も経験していただきながら全社の理解を深めて頂き、将来的には管理職や会社の幹部としてご活躍いただくことを期待しております。 ◆職務内容：いなり寿司・巻き寿司などの米飯・惣菜を製造販売している当社にて、大手スーパーやバイヤーに対する営業をご担当いただきます。営業業務として月に１〜2回程度の商談を通じて商品の提案、見積り作成、受発注や納品に関する調整などを行っていただきながら、管理部門や生産現場へも手伝いに入っていただき、商品理解を深めながら提案活動に活かしていただけます。営業活動については基本社用車を使用して、訪問頂きます。 ◆担当顧客・商品数：ご担当いただく顧客は大手スーパー５〜６社を想定しており、既存顧客のフォローがメイン業務です。飛び込み営業などはなく、お声がけいただいたお客様に対して新規でフォローいただく場合もございます。顧客との長いお付き合いができる仕事です。また、商品数としては100アイテム程の商品ラインナップを持って、お客様に合った最適な商品をご提案することができます。 ◆同社の魅力： ◇同社は平成6年創業し「米」にこだわり、ほぐれのよい炊飯米づくりに取り組んでいます。社名の由来は「米＋Excellent」。多くのお客様に支持される「食」を通じて健康と幸福に貢献していきたいと考えています。 ◇米飯総菜・米・鶏卵等を扱う関係会社を通じて、大手〜中堅のスーパーマーケットチェーンに納品しています。取引先からは、価格・品質・納期の面で高い評価を得ており、米飯総菜製造に特化した企業としての地位を確立しています。また、スーパーへの販売だけでなく、地域・学校・企業等の団体様からの注文も受けるなど、消費者の視点に立った、よりよい品質の商品を提案しています。 ◇残業時間もほぼなく、月平均10時間程度と働きやすい就業環境です。

◆完全未経験歓迎！対人コミュニケーション重視！ ◆産業用燃料・工業用潤滑油の自動車部品メーカー等向け営業／扱う商品がCO2排出量削減に繋がる・発注先から好評続々 ◆太陽光発電、蓄電池など省エネ事業にも注力／その他省エネ事業の商材もお客様に提案してOK／部門を超えてのクロスセル歓迎！＞ ◆有給取得率80%／車通勤可・社用車貸与（通勤利用OK）／賞与あり／土日休み ■業務内容： 主に、産業用燃料（灯油／軽油／重油）、潤滑油（グリス）、エンジンオイル等のエネルギー関連商品の提案販売を担当していただきます。 ＜提案先＞ 製造工場や輸送関連企業で、既存ルート営業が70％、新規開拓が30％の割合です。新規開拓は飛び込みやテレアポも行います。最近は先輩社員とペアでの開拓活動メインとなっておりますのでご安心ください。 ＜営業範囲＞ 群馬県内で、1日5社前後を訪問します。直行直帰も可能で、スケジュール管理は自分のスタイルで調整できます。 ＜ノルマ目標＞ 目標数字はありますが、ノルマはないのでご安心ください。また、新規開拓や会社の注力製品を販売した方には別途報奨金の支給があります。頑張った分は評価される仕組みがあります。 ■組織構成： 営業部門には50代が4人、40代が4人、30代が2人、20代が2人の計12名が在籍しています。20代と30代のメンバーは営業未経験からスタートして活躍しています。 当社の自慢は人の良さで、定着率が高く、新規活動もガツガツ行う環境ではありません。経験よりも人柄を重視して採用しております。 ■入社後の流れ： 入社後は、営業経験がある方も未経験の方も共に、しっかりとした事前研修を受けます。 まずは基本的な商品知識や業界のことを学び、次に当社の営業スタイルを習得。続いて、先輩社員との同行研修を約1〜2ヶ月行い、独り立ち後もフォロー体制が整っています。不安が解消されるまで何度でも同行研修を実施し、常に先輩社員がサポートできる環境を提供しています。 ■当社および当求人の魅力： ◎赤尾商事株式会社は1951年の創業以来、地域の皆さまにエネルギーを安定供給することを使命として歩んできました。 ◎ガソリンスタンド、LPガス事業、産業用燃料／潤滑油販売を通じて、群馬県内や埼玉県北部のお客さまからご愛顧いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇沖縄研修あり◎20代活躍中★未経験→サンゴ・魚の生育に携わる専門性高い仕事へ◎業界認知度高く、国内トップクラスシェア／年休125日(土日祝)・残業少◇◆ ◆こんなポジションです ・魚やサンゴの飼育に関するコンサルティングを行います ・名古屋港水族館など全国の水族館やショップと取引。ニッチながらも業界認知度の高い会社です。 ・既存顧客や問い合わせ対応がメイン ◆業務内容 扱う商材：人工海水、ろ過装置、照明、ソイル、餌など、魚やサンゴの飼育に必要なものをトータル提案します。 担当顧客：まずは、アクアリウム部門をもつペットショップなどを担当いただきます。 取引先は、個人店〜全国チェーンまで規模はさまざま。店舗の売場担当者の方への訪問がメインですが、本部のバイヤーとの商談もあります。 ゆくゆくは、水族館や大学・研究機関など、より専門性の高い大型案件を担当いただく道もあります。 知識習得後の担当顧客・分野は本人希望や適性を考慮します。 【日々の業務】 ・既存取引先へのコンサルティング提案 ・新規顧客の問い合わせ対応 ・各種提案書の作成 ・注文書の作成 ・売場に置くPOPの作成 ・WEBセミナーや実演イベントなどの企画提案 ・ＳＮＳでの広報活動 ・開発の種を見つけ商品開発につなげる業務 訪問先で「飼育がうまくいかない」といった相談を受けることもしばしば。複雑な相談は一度社内に持ち帰って相談ができるのでご安心ください。 ◆研修について 「生物系の専攻ではない」「飼育経験がない」という方もしっかりサポートします！ ・海水や淡水のこと、化学や環境のことなどの座学研修あり（代表が担当します） ・まずは先輩社員の営業に同行しながら、基本的な仕事の流れを覚えていただきます ・徐々にショップのお客様を担当し、商材知識を身につけます ・年1回沖縄研修あり。世界で初めて養殖サンゴの移植・産卵・放流を成功させた「海の種」にも協力を得て、サンゴの産卵を見ます。 ・社内にも実験用水槽を設置。働きながら自然科学の知識が身に着けられる環境です。 ◆働きやすい環境 ・残業は16hまで。固定残業時間内で終われるよう、各自でスケジュールを組み立てます。 ・土日祝＋年末年始・夏季休暇でしっかりリフレッシュできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！義肢装具メーカー業界最大手/完全週休2日/年休121日/社会貢献性が高い仕事】 ■業務内容： 高齢者・障がい者が生活、自立・自律する上で必要な福祉用具の提案をしていただく営業活動を担って頂きます ■業務詳細： ・介護保険法にもとづき、ユーザーが必要とする福祉用具の提案や相談の受付をご担当いただきます。必要に応じてより専門的な知識を持った担当者へ話を引き継いでいくこともあります。 ・提案の際にはユーザーやその家族のほか、ケアマネジャーや理学療法士などとの打ち合わせを行うことも多くあり、その方にあった製品を専門知識にもとづき提案をして頂きます。 ■営業スタイル： ・飛び込み営業はなく、ケアマネジャー、ご家族、病院などからお問い合わせがあった際に営業活動を行っていただきます。 ・営業活動は、ご自宅、病院や介護施設などに訪問して理学療法士やケアマネジャーなどと接点を取り、ご注文（福祉用具の販売・貸与）の獲得に繋げていくことが多くなります。 ・外出が多い業務となり、1日に5〜7件程度、担当エリアの訪問先に行っていただくような形になります。 ・日々、週間、月間の目標値はご自身で決めて計画を立てていただくため、裁量を持って営業活動に取り組めます。 ■教育体制： 入社後は先輩社員に同行しながらOJTで業務を学んでいただく予定をしております。同時に福祉業界特有の専門知識や制度、商品知識を身に着けていただきます。そのためのマニュアルは完備されているので業界未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 営業担当者は約20〜30人程度在籍しており、30代の方々が多くなっています。※過去営業経験のある方はもちろん、アパレル販売、銀行、自動車関連など様々な業種の方がご活躍されております。何かのきっかけから福祉や社会貢献に強い思いを持って働いている社員もたくさんいます。 ■当社の特徴： 何が必要か、どんなサービスが求められているのか。世界中から情報を得て、サービスと商品でニーズを叶え、顧客を笑顔にするのが川村グループの使命です。これまで当社が培ってきたノウハウを積極的に発信し、世界中から学びに来てもらえるような企業を目指しています。世界に広がるネットワークの要、笑顔の中心となる企業が川村グループの理想像です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：グラニフ実店舗の運営責任者として下記業務を行っていただきます。・担当エリアの販売計画策定・担当エリアの店舗管理（売上・在庫）・店長の人材育成・配置・異動提案・店長の人事管理（予備評価含む）・指導・育成・担当エリアの店舗巡回および動向チェック・店舗の問題点・改善点の洗い出し、改善指示・施設営業との協働・対応・新店オープン・催事運営■担当数：担当店舗数8〜10店舗、マネジメント人数は60名程度■組織体制：ゼネラルマネージャー1名、マネージャー3名、スーパーバイザー10名(20代後半〜40代)店長 約90名(20代前半〜40代)【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務