〜子どもたちの学校生活を支える！／ご希望に合わせて企画業務もお任せ／あたたかい社風！〜 ■業務概要： 学校への制服・体操服の営業活動や制服販売店へのフォローなどをお任せします。 ＜具体的には＞ 制服、体育服、かばん、シューズ、部活のユニフォームなど衣類を中心に学校生活に必要な製品を学校や販売店へ提案します。 ・既存取引先への定期訪問 ・必要な製品のヒアリング ・見積や書類作成 ・発注、納品、集金 ・制服リニューアル時など製品の企画 ・取引先や社内デザイナーとの打ち合わせ　など ＜制服業界について＞ ・近年は制服のブレザー化により、学生服をリニューアルする学校が増えており、ニーズも増加しています◎ ・また当社は岐阜県内トップシェア。知名度もあるので、提案や関係構築もしやすい環境です。 ＜やりがい＞ 学校の先生に対しての営業活動になります。先生は数年で異動になりますが、異動した先でも取引があることが多く、長期的な関係構築スキルが身につきます！ ■教育体制 座学で1週間程度かけて、制服についての基礎知識を習得していただきます。 その後先輩同行を通しながら、社内研修と合わせて、見積や採寸の仕方などを覚えていただきます。 自分の提案が採用され、生徒が学生服を着用する姿を見た時の喜びを、ぜひあなたも感じていただきたいです！ ■メリハリのある就業環境： ノルマはなく、訪問先や営業方法も各個人が自由に取り組める環境がそろっております。 休むときは休む！メリハリある働き方が可能です。 休日120日以上 6〜12月は完全週休2日制（土日）。お盆と年末年始は各9日連休と学校のお休みにあわせた形で長期休暇が取れます。しっかり働き、しっかり休む。サイクルが決まっているからバランスよく働けます。 ■組織構成： 5名の営業担当が活躍中です！20代〜60代まで幅広い社員が在籍しています。 ■当社について トンボ学生服の代理店として、学生服衣料・メディカルウエア(衣料・介護衣料)を販売している当社。地域に合ったきめ細かなサービスの展開で、多くの学校様・取引先様から厚い信頼を獲得。岐阜県下トップクラスのシェア率を誇ります。 変更の範囲：無

◎創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企 ◎中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 ■業務内容： 日本最大級の化粧品・日用品、一般用医薬品卸企業である当社の営業として、大手コンビニエンスストアをメイン顧客とし、トレンドを捉えた新商品の提案や新商品を製造できるメーカーの探索などをお任せします。 【具体的には】 ■メーカー交渉 ■市場/製品リサーチ ■データ分析 ■商品開発/提案 【特徴/やりがい】 顧客や世の中の流行・ニーズを分析し、新規メーカー及び新規取扱製品の開拓から商品販売計画の立案や方針策定等、動きながらご自身で課題を見つけて主体的にPDCAを回していく業務を担っていただきます。また調査や分析、商品販売後における振り返りを経て、次アクションへの展開と多岐に渡って商品と関われます。 評価制度：個人目標はありますが、個人の数字達成だけではなく、チーム全体の底上げに貢献することが評価につながる制度です。 社風：週に数回チームミーティングを開き、アドバイスをしあっています。 将来性・安定性：プライム上場で経営基盤◎／化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップクラス企業 長期就業が叶う：子供手当・住宅手当他、福利厚生充実 ワークライフバランスとスキルアップの両立：年間休日123日（土日祝休み）／残業約20時間／メリハリをつけて就業できる 変更の範囲：会社の定める業務

◆ホシザキグループの中国法人／完全週休２日制土日祝休み／週1ノー残業Day／研修充実◆ ＼＼企業の魅力／／ (1)「ペンギンマーク」でおなじみのホシザキグループ (2)製品数500以上、製氷機国内シェアNo.1 (3)さまざまな業態の飲食店をはじめスーパー、コンビニ、ホテル、オフィス、病院など生活の身近なところで当社の製品が活躍★ ■業務内容詳細： 厨房機器に使われる業務用洗剤や自販機専用茶葉、厨房クリーニングなどの営業を担っていただきます。厨房機器担当と連携しつつ、営業活動を行っていきます。女性大活躍中のポジションです！ 夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 研修や現場でのOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。階層別研修が充実しており、役職別・社歴別に経験や立場にあった知識を身に着ける為の研修が豊富です。 ■組織構成： 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■通勤について マイカー通勤可能です。交通費としてガソリン代の支給をします。(駐車場代は、自己負担となります。ご了承ください。) ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 連結社員数は1万人を超えており、コロナ禍の飲食業界への打撃をもろともせず業界や国内外に問わず事業拡大を行い、2026年度にグローバルNo.1企業となる事業計画も出している業績好調企業です。このように母体も安定しているため、安心して就業できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大幅ベースアップで月給30万円〜／未経験でも安心の研修制度／広島で腰を据えて長く働ける環境◎／原則定時退社／有給取得率ほぼ100％／資格取得支援充実〜 ■仕事の内容： ステンレスの仕入から加工、販売まで行う当社にて、金属の仕入から販売提案まで担当します。 ※入社後2〜3年は加工現場にて研修していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・商材、事業理解を深めるため、入社後2〜3年は、集荷したステンレスの選別、溶断（アーク溶断）等の加工業務を行います。 ・研修後、仕入先でステンレスの分析、見積、買取と販売先への提案の双方を行います。 ■働き方： ・社員のプライベート充実に力を入れているため、早出残業はありますが17:30退社が基本です。 ・有休消化率約100％で、年間休日と合わせ120日近く休んでいる社員もいます。 ■強み： ・国内トップシェアの日鉄ステンレスに納品できる全国に10社程しかない企業に指定されており、実績と品質が認められています。 ・マツダ関連会社等幅広い業界から仕入れているため安定供給が可能です。 ・精度の高い分析と買取から加工、販売まで行っているため、高い品質を誇ります。 ■当社の魅力： ◇月平均1日は有給を取得しています。土日に絡めて3連休を取得する社員も多数（7〜8月は月2日取得が可能） ◇基本残業もなく、ハロウィンやクリスマスなど、様々なイベントを上手に楽しんでいます。 ◇業務に必要な資格取得については会社が全面的にバックアップします。 （例）玉掛け、フォークリフト、ガス溶接・アーク溶接、大型免許など 働きながら一生モノの資格を取得することができ、着実にスキルアップを続けられる環境です。取得の順番も会社から案内します（年間3〜4つ取得可能）。 ◇30〜40代から未経験でスタートした社員も多数活躍しています。 変更の範囲：本文参照

◆◇未経験からでも安心のサポート体制／ワークライフバランス良好／キャリアアップが目指せる環境◇◆ ■採用背景： 当社の営業力強化と組織拡大を目指し、新たな仲間を募集しています。未経験からでも活躍できる環境を整えております。 ■業務内容： 百貨店や家具店等の既存顧客に対して、フランス有数のライフスタイルブランド「リーン・ロゼ」のインテリア（リビングソファ・ラグ・照明等）の営業を担当していただきます。具体的には以下の業務内容をお任せします。 ・百貨店、家具店に対する販売促進イベント企画提案 ・店頭スタッフに対する販売指導 ・売り場のレイアウト提案 ・取引先店舗での接客 ◎ポイント： 顧客の販売促進に繋がる提案を行い、長期的な信頼関係を築くことが重要です。土日には販売のサポートも行いますが、平日とは違った新鮮な経験が得られます。 ■取り扱いブランド： リーン・ロゼはフランスのコンテンポラリーなライフスタイルブランドで、世界67ヶ国で展開されています。高級商材を取り扱うことで、高い営業スキルを身に付けることが可能です。 ■入社後の流れ： 未経験でもじっくりサポートします。入社後は先輩社員から営業の流れを学びます。重点商品から知識をつけ、徐々に他の商品知識を習得していただきます。 ■評価制度： 目標の数字評価だけでなく、プロセス評価があり、自分が立てた目標に対してどれだけ達成できたかが重視されます。頑張りを認めてもらえる環境が整っており、総合評価に対して賞与とは別にインセンティブもございます。 ■特徴： 当社は1950年の創業以来、自社製造にこだわり続けています。寝室、リビングといったライフシーンの演出を展開し、多くの一流ホテルや商業空間を手がける実績があります。インテリアに対する高い技術力と製造力を持ち、顧客の多様なニーズに応えています。 ■組織構成： 大阪営業所には20代、30代の社員が多く、異業種からの転職者も活躍中です。チームで目標を持って行動する風土が特徴で、チーム営業を重んじています。 ■ワークライフバランス： 残業は月20時間程度で、有給取得日数は平均9.6日です。休日にはしっかりリフレッシュできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【本部商談に挑戦できる／営業職としてスキルが身につく／冷凍食品メーカーのパイオニア／教育体制充実／福利厚生◎／社食完備／からあげチキンや焼きおにぎりといった数々のヒット商品を持つニチレイ】 ■業務内容： 冷凍食品のリーディングカンパニーである同社において、業務用商品を営業いただきます。主には量販店(デリカ)、外食チェーン、給食事業、レジャー施設の本部商談を行います。業務用は営業先が多岐にわたるのでご本人の適性や希望等を踏まえて担当領域をお任せします。 例えば、スーパーで売られているお弁当のお惣菜に同社の商品を取り入れませんか？今のシーズンはこの味付けが良いのでは？等とメニューを企画・提案します。 総菜、居酒屋、喫茶店、スイーツ、福祉給食、パン等お客様は多岐にわたります。 ■こんな方にオススメ： ・食べることが好き、料理が好き、流行りのフードにはいち早く注目して食べに行くといったアクティブで物事にアンテナを張れる方 ■期待していること： レストランや給食事業者などに向けて商談するだけでなく、実際に得意先と調理し、試作品をつくりながら新メニューの提案をし同社の商品をより活用いただけるようなお取引をしていくこと。 ■同社の特徴： 同社では、冷凍食品、レトルト食品、缶詰、包装氷などの製造、加工並びにこれらの製品の販売を行っています。「ニチレイグループ」において、加工食品事業を担っており、売上の90%以上を冷凍食品事業が占めています。 高い技術力により、保存能力が高く、鮮度をキープでき、簡便性にも優れるという特徴を持つ冷凍食品の製造を実現しています。からあげ、ハンバーグ、カレーなど、取り扱いカテゴリーが広く、その多くで高いシェアを誇っています。 また、業務用冷凍食品に強みを持ち、コンシューマー向け商品も多く手掛けています。今後の経営戦略の実現に向け、世界的にも鶏肉の需要が高まっていることを見据え、国内・タイにチキン加工工場を設立しており、品質、価格、物流ともに安定した供給体制を目指します。技術力を最大限に活かした新たな価値を創造し、アセロラ果汁ビジネスでは、ヨーロッパ向けの商品開発も推進しています。国内で培った技術力や高い品質を武器に、海外市場への展開を視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エステサロンの課題に応え、経営を劇的に向上させる共創パートナー／少数精鋭で美容業界に貢献◎／業界トップクラス／年休120日（土日休み）〜 ■業務内容 当社営業として、サロン経営支援を担当いただきます。業務はフィールドコンサルタントとインサイドセールス、カスタマーサポートに分かれています。 (１)お客様に対面でお会いして商談等を行う：フィールドコンサルタント (２)電話、メール、WEBツールを用いての内勤営業：インサイドセールス (３)お客様からの問い合わせ対応：カスタマーサポート ■組織構成 営業は7名在籍しており、20代~40代の社員が幅広く活躍しております。 20代：1名、30代：3名（内1名産育休中）、40代：3名の営業 男性4名、女性3名（内1名産育休中） ■入社後フォロー体制 ・OJT方式で先輩社員にフォロー頂ける体制です。 ・最初はカスタマーサポートにてお客様からのお問合せ対応を行って頂き、知識を付けて頂きます。 その後インサイドセールス→フィールドコンサルタントのイメージでステップアップして頂くイメージです。 ■業務の特徴 ◇上記問題を一挙に解決するのがサロン経営支援の営業です。 ◇「成功するサロン作り」をコンセプトに、サロンのよりよい経営を目指してあらゆる面でのサポートをすることができます。 ■具体的な支援について 〜今までサポートを行ってきたノウハウを惜しみなく集約し、開業から経営までしっかりバックアップ〜 （1）開業＆経営支援 ・出店プラン…スタートから成功するサロン作り ・メニュー提案…売れるメニューで新規＆リピート顧客の獲得 ・顧客管理システム…店舗の全てをラクラク管理 （2）スタッフ教育 ・技術講習…最新の流行と技術をまとめて習得 ・カウンセリング講習…お客様の本音を聞きだすカウンセリング術習得 ・接客講習…顧客満足度向上に向けた接客術の取得 （3）店販商材の売り上げサポート ・サロン用商材の販売…レア商材で特別感を演出／差別化 ・販促アイテムの作成サポート…効率的な宣伝をサポート ・集客UPセミナー…知識を学べる研修を実施 （4）3年後のサロン経営状態診断 エステサロンの現状から、3年後の経営状態を測定し、課題と解決策となりうる方法をお伝えします。 変更の範囲：会社の定める業務

【紙に関する総合提案／売上を支える既存営業と新規営業／人柄重視】 紙に関するクライアントの多様なニーズに対応するため、商品およびサービスの企画・提案営業を行います。（新規40％・既存先60％） 紙だけでなく、新規の取り組みも行っている中で、顧客活動に従事していただける方を募集しております。 ■業務詳細： 新規および既存の営業活動を担当していただきます。 【新規】 顧客のニーズに応じて、それに対応できるサービスを自社でどのように提供するかを提案する営業です。 具体的には、顧客が業務上で発生する段ボールを人手で処理している場合、機械や外部業者を提案し、工数やコストを削減するように提案します。 これは一例に過ぎず、顧客ごとに異なる状況に応じた提案を行い、役員陣も参加しながら新規事業を形作る段階にあります。 新規飛び込みはなく、業界を特定し提案の方法を定型化しながら進めていきます。 【既存】 印刷会社やチラシ作成会社に対して、紙や原材料の提供を行います。 これまで定期的に受注している企業様に対し、アップセルや既存の継続提案を行います。売上の大部分を占める業務であり、安定した事業運営を実現しております。 ■採用背景： 現在、紙業界は縮小傾向にありますが、環境に関する総合的な提案や新規の取り組みを自社で拡大しております。 既存の営業活動と新規顧客への提案を両輪で進めることができる人材を求めており、事業成長を目指した採用を行っております。 ■就業環境： ・残業は平均10時間程度で、月間就業時間は7時間45分です。ワークライフバランスが整っています。顧客からの土日や夜間の呼び出しもありません。 ・有給休暇は計画的に取得可能です。 ・既婚者には二年目から月6万円の家賃補助が支給され、安定して長期間勤務できる環境です。 ■キャリアパス： 営業職では30代前半で課長、40代で部長と昇進していきます。年功序列ではなく、実力に基づいて評価されます。 年間利益が評価指標ですが、プロセスも含めた評価で昇給・昇格を行います 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験からでも安心のサポート体制／評価制度充実／チーム営業で成長できる環境◇◆ ■採用背景： 当社の営業力強化と組織拡大を目指し、新たな仲間を募集しています。未経験からでも活躍できる環境を整えております。 ■業務内容： 百貨店や家具店等の既存顧客を中心に、同社が取り扱うベッドやマットレス、インテリアアイテムの提案や販売促進、企画を行います。具体的には、以下の業務内容を担当していただきます。 ・百貨店や家具店等、既存顧客の訪問と商談 ・担当店や催事での接客販売 ・資料作成や売上向上の施策提案 ◎ポイント： 取引先となる既存顧客の百貨店や家具店等を1日3〜6件訪問し、商品紹介や売上向上の施策、売場変更などを提案。ルート営業のため、顧客と長い時間をかけて信頼関係を構築していくことが重要です。また、実際にエンドユーザー様へ接客を行うので、平日の勤務日とは違う新鮮さがあります。 ■仕事の流れ： 1日のスケジュールを組み立てて担当店を訪問し商談を行い、土・日は販売の応援を行います。営業所にて資料作成などの業務も行います。 目標数値はありますが、予算はございません。また、定量だけでなくプロセスでも評価があり、インセンティブ支給もあります。 ■組織構成： 埼玉営業所には17名（営業15名、事務2名）が在籍しており、20代、30代の社員が多く、業界未経験からでも活躍中の環境です。 ■入社後の流れ： 未経験でもじっくりサポートします。入社後は先輩社員に同行し、ルート営業・接客販売の流れを学びます。能力や適性に応じて担当する取引先を少しずつ引き継いでいくため、未経験の方も安心です。 ■評価制度： プロセス評価があり、自分が立てた目標に対してどれだけ達成できたかを重視します。頑張りを認めてもらえる環境が整っており、総合評価に対して賞与とは別にインセンティブもございます。 ■特徴： 米国Serta（サータ）ブランドの国内独占販売権を有し、高い技術力と製造力で企画製造し、卸売から直販まで多様な販売チャネルで提供しています。チーム営業を重んじており、チームで目標を持って行動する風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜残業月10h程度／年休112日でワークライフバランス充実◎／働く人の為の安全保護具を取り扱う専門商社／マイカー通勤可／住宅手当あり／転勤無＞ ■業務内容： 尾道を中心とした周辺の尾三地区のルート営業を行っていただきます。 【販売品目】ヘルメットや安全靴などの安全衛生保護具 【得意先】造船所や工場等 ■当社の取扱商品： 1つ数十円の小さな商材から、数千万の大きな商材まで幅広く取り扱っており、また小ロットから対応可能なことが当社の強みです。 熱中症対策・夏場商品、防寒対策・冬場商品、ヘルメット、マスク、安全靴、作業メガネ、作業面、作業服・防護服、作業用品(帆布・防炎生地)、作業用品(皮製品)、作業手袋安全帯、消火・消防用品、合羽・ヤッケ、シート類、安全用品・標識類、防災・救命用品、現場機材・資材・工具、計器・計測資材 ■当社について： ヘルメットやマスク、安全帯、安全靴、作業メガネなどの保護具はもちろん、季節商品としてのスポーツドリンクや塩分補助食品といった熱中症対策商品、防寒対策商品、各種計器・計測機器等や、作業用品としてのシート類、標識、帆布商品、各種手袋等、多種多様な商品をラインアップしております。 変更の範囲：無

【顧客折衝経験を持っている方歓迎／紙に関する総合提案／売上を支える既存営業と顧客の困りごとを解決する新規営業／人柄重視】 紙に関するクライアントの多様なニーズに対応するため、商品およびサービスの企画・提案営業を行います。（新規40％・既存先60％） 紙だけでなく、新規の取り組みも行っている中で、顧客活動に従事していただける方を募集しております。 ■業務詳細： 新規および既存の営業活動を担当していただきます。 【新規】 顧客のニーズに応じて、それに対応できるサービスを自社でどのように提供するかを提案する営業です。 具体的には、顧客が業務上で発生する段ボールを人手で処理している場合、機械や外部業者を提案し、工数やコストを削減するように提案します。 これは一例に過ぎず、顧客ごとに異なる状況に応じた提案を行い、役員陣も参加しながら新規事業を形作る段階にあります。 新規飛び込みはなく、業界を特定し提案の方法を定型化しながら進めていきます。 【既存】 印刷会社やチラシ作成会社に対して、紙や原材料の提供を行います。 これまで定期的に受注している企業様に対し、アップセルや既存の継続提案を行います。売上の大部分を占める業務であり、安定した事業運営を実現しております。 ■採用背景： 現在、紙業界は縮小傾向にありますが、環境に関する総合的な提案や新規の取り組みを自社で拡大しております。 既存の営業活動と新規顧客への提案を両輪で進めることができる人材を求めており、事業成長を目指した採用を行っております。 ■就業環境： ・残業は平均10時間程度で、月間就業時間は7時間45分です。ワークライフバランスが整っています。顧客からの土日や夜間の呼び出しもありません。 ・有給休暇は計画的に取得可能です。 ・既婚者には二年目から月6万円の家賃補助が支給され、安定して長期間勤務できる環境です。 ■キャリアパス： 営業職では30代前半で課長、40代で部長と昇進していきます。年功序列ではなく、実力に基づいて評価されます。 年間利益が評価指標ですが、プロセスも含めた評価で昇給・昇格を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業125年超の総合商社／長い歴史と高い成長性／業績は直近10年間で売り上げ5倍に／充実の福利厚生】 ■業務内容： 世界中のオフィスやホテルで採用されているスペインの高級家具（SANCAL、Resol、iSimar等）を日本国内の設計事務所やゼネコン、ディベロッパー等の法人顧客へ提案営業をしていただきます。 【営業の流れ】 ・当社ショールーム対応やSNSを起点に営業をしていただきます。 ・既存取引のあるの設計事務所、内装を手掛けるデザイン会社への新製品の活用事例を含めた情報提供を行っていただき、建物のコンセプトを作る段階でのスペックインを目指していただきます。 デザイン会社やゼネコンが案件を受注する際に自社製品を提案に盛り込んでいただけるための地道な種まきを行っていく営業スタイルとなります。 発注があった後では、発注者からコンセプト等をヒアリングし、コンセプトにあった具体の家具の提案を実施します。 ■当社について： 生活産業部:家電品、冷暖房機器、家具日用品、健康・介護用品など暮らしの中の商品からカーポート、ガレージ、物置などの外回り用品、さらに農業資材や園芸用品まで、国内だけでなく海外から独自ルートで仕入れています。商品はホームセンター様、通信販売業者様、テレビショッピング業者様などに販売。より快適でより豊かな生活環境づくりをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【美容プロフェッショナルブランド「MTメタトロン」「サンダルフォン」の製造・販売企業】 「MTメタトロン」ブランドの美容商材を美容クリニックやエステティックサロンにご提案いただくお仕事です。単なる商品の提案ではなく、“クリニック運営を支えるパートナー”として、導入後の活用支援や施術メニュー構成のアドバイスなど、提案型の営業活動をお任せします。展示会出展、お問い合わせの対応で新たなパートナー様との関係を築きます。美容医療という成長市場で、最新の技術や製品に携わりながら、自身の専門性も高められます。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【具体的な業務】 ・パートナー様との関係構築 ・新規パートナー様への提案・契約対応 ・商品の活用支援（スタッフ様へのオンライン商品研修会、販売アドバイス含む） ・キャンペーン・新商品の提案 ■当社について： ・ブランド：MTメタトロン、サンダルフォン、OEM ・商品：メディカルコスメ。化粧品、医薬部外品。賞多数受賞。メディア掲載多数。某有名フリーアナウンサー、芸能人、モデル愛用。 ・美容クリニック、サロン向けに販売。B向けECサイトあり。 ◎美容業界に特化した流通ではありますが、高い商品力で口コミサイトや雑誌にて数多くのアワードを受賞しています。また、SNSにおいては著名人の愛用も多く、プライベートでの投稿も多数いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜残業月10h程度／年休112日でワークライフバランス充実◎／働く人の為の安全保護具を取り扱う専門商社／マイカー通勤可／住宅手当あり／転勤無＞ ■業務内容： 尾道を中心とした周辺の尾三地区のルート営業を行っていただきます。 【販売品目】ヘルメットや安全靴などの安全衛生保護具 【得意先】造船所や工場等 ■当社の取扱商品： 1つ数十円の小さな商材から、数千万の大きな商材まで幅広く取り扱っており、また小ロットから対応可能なことが当社の強みです。 熱中症対策・夏場商品、防寒対策・冬場商品、ヘルメット、マスク、安全靴、作業メガネ、作業面、作業服・防護服、作業用品(帆布・防炎生地)、作業用品(皮製品)、作業手袋安全帯、消火・消防用品、合羽・ヤッケ、シート類、安全用品・標識類、防災・救命用品、現場機材・資材・工具、計器・計測資材 ■当社について： ヘルメットやマスク、安全帯、安全靴、作業メガネなどの保護具はもちろん、季節商品としてのスポーツドリンクや塩分補助食品といった熱中症対策商品、防寒対策商品、各種計器・計測機器等や、作業用品としてのシート類、標識、帆布商品、各種手袋等、多種多様な商品をラインアップしております。 変更の範囲：無

〜日本・ドイツのみの製法で高い商品力とブランド力／有名百貨店など、全国の販売店様とお取引多数／ ◆アパレル等有形商品の販売経験がある方歓迎 ◆商品企画にも携わることが出来るやりがいのある営業スタイル ◆所定労働時間7hの働きやすい環境 ■業務概要 伝統の『シェニール織』からなる「ハンカチ・バッグ・ポーチ・靴」を中心に、お取引のある有名百貨店や専門店向けに商品の企画・販売をお任せいたします。 ■商品概要 https://www.csworld.co.jp/web/?page_id=22 ■メインミッション ただお取引のある販売店様に商品をお届けするのではなく、関係構築を行いながら長期的なお取引を継続すること、販売員の方とコミュニケーションを取りながら、商品企画へのフィードバックを行い、販売促進に向け自分の意見や思いを形に出来るのもこの業務のミッションです。 ■職務詳細 ・販売店様への商品提案／プレゼンテーション ・納期調整、販売チャネルの拡大 ・販売員との情報連携など（販売店様からのトレンドヒアリング→商品化の提案などの企画もお任せいたします） ■営業スタイル 既存顧客中心（90〜95％はお取引のあるお客様） 出張は月に1〜2回ほど（1回あたり2〜3日） ■組織構成 営業部は3名で構成されており50代の方を中心に最前線で活躍されております。商材に対しての知識も豊富な方がほとんどなので、安心して就業出来る環境です。 ■入社後の流れ 入社後1ヶ月は生産現場の見学等の商品学習を行い、その後は販売店への先輩同行を行います。4ヶ月目以降から先輩のサポートを受けながら自身で営業活動を進めていきます。 ■お客様の特徴 有名百貨店・販売店をはじめ、豪華客船クルーズ内のストアや、学校の記念品として、習い事のスクール内など、幅広い業界からニーズを頂戴しており、安定した事業を確立しております。 ■オリジナリティ溢れる製品力 学校の卒業記念などで名前入りハンカチの作成（女子中高中心）や、 ペットショップには犬や猫の刺繍を施した商品の提供、乗馬スクールには馬の刺繍を施した商品の提供など、文化・品質を守りつつも、これからの社会に合わせて変化を続けて伝統ある製品をお届けしております。

〜日本・ドイツのみの製法で高い商品力とブランド力／有名百貨店など、全国の販売店様とお取引多数／ ◆アパレル等有形商品の販売経験がある方歓迎 ◆商品企画にも携わることが出来るやりがいのある営業スタイル ◆所定労働時間7hの働きやすい環境 ■業務概要 伝統の『シェニール織』からなる「ハンカチ・バッグ・ポーチ・靴」を中心に、お取引のある有名百貨店や専門店向けに商品の企画・販売をお任せいたします。 ■商品概要 https://www.csworld.co.jp/web/?page_id=22 ■メインミッション ただお取引のある販売店様に商品をお届けするのではなく、関係構築を行いながら長期的なお取引を継続すること、販売員の方とコミュニケーションを取りながら、商品企画へのフィードバックを行い、販売促進に向け自分の意見や思いを形に出来るのもこの業務のミッションです。 ■職務詳細 ・販売店様への商品提案／プレゼンテーション ・納期調整、販売チャネルの拡大 ・販売員との情報連携など（販売店様からのトレンドヒアリング→商品化の提案などの企画もお任せいたします） ■営業スタイル 既存顧客中心（90〜95％はお取引のあるお客様） 出張は月に1〜2回ほど（1回あたり2〜3日） ■組織構成 営業部は5名で構成されており50代の方を中心に最前線で活躍されております。商材に対しての知識も豊富な方がほとんどなので、安心して就業出来る環境です。 ■入社後の流れ 入社後1ヶ月は生産現場の見学等の商品学習を行い、その後は販売店への先輩同行を行います。4ヶ月目以降から先輩のサポートを受けながら自身で営業活動を進めていきます。 ■お客様の特徴 有名百貨店・販売店をはじめ、豪華客船クルーズ内のストアや、学校の記念品として、習い事のスクール内など、幅広い業界からニーズを頂戴しており、安定した事業を確立しております。 ■オリジナリティ溢れる製品力 学校の卒業記念などで名前入りハンカチの作成（女子中高中心）や、 ペットショップには犬や猫の刺繍を施した商品の提供、乗馬スクールには馬の刺繍を施した商品の提供など、文化・品質を守りつつも、これからの社会に合わせて変化を続けて伝統ある製品をお届けしております。 変更の範囲：会社の定める業務

<エリアでトップクラスのシェア率／未経験でスキルが身に付く◎頑張った分だけ評価／賞与有／家賃補助あり> プロパンガス販売事業を中心とし、 お客様の生活に幅広くお 役立ていただけるサービスを提案していくべく日々事業を行っております当社で、ルート営業をお任せします。 ■仕事内容： ご入社後１〜２か月は、先輩に同行いただきながら、ガスメーターの検針・集金からお任せします。 業務に慣れてこられましたら、おひとりで回っていただきます。また、同時に、顧客先のご要望等（故障・取替等）ご意見があれば、そちらをお伺いします。基本的にお付き合いの長い既存のお客様ばかりですので、顔なじみとなり、ご挨拶を重ねる中でご相談いただくことが増えてきます。 知識がついてこられましたら、ゆくゆくは、取替キャンペーン等をプラスアルファのご提案を行っていただきます。 現時点では、新規開拓の業務はございません。 【営業スタイル詳細】 時期によって割合が変わります。徐々に業務の幅を広げていただきますので、未経験の方も安心してご入社ください。 （1）月初１〜10日は、主に検診業務で設置のしているガス検診（（1）10日程で１人約700件の検診）を回ります。 （2）賃貸マンションの入居時、退去時の作業 同社のガスを入れている賃貸マンションでの入退去時の手続き対応 （3）反響営業：給湯器等でお問い合わせがあったお客様対応 （4）期限管理（機器）：期限がくるプロパンガス等の取り換え手続き （5）リフォーム工事受注：お客様からのお問合せから、キッチンやエアコン、ユニットバス等をご提案いたします。 ■組織構成 営業部は現状９名在籍しています。 前職は、ホテルマン、置き薬の営業（個人営業）、薬品商社営業など、未経験の方も多いです。 ■会社の特長： 当社はプロパンガス販売事業を中心とし、 お客様の生活に幅広くお役立ていただけるサービスを提案していくべく日々営業活動を行っています。 福知山エリアでは、トップクラスのシェアを誇ります。今後もインフラの提供という日常必要不可欠の商材を取り扱う業者として、お客様の期待にこたえるべく、事業推進を行います。 ■自宅からの通勤が困難な場合は、家賃補助もございます。また、転居費用につきましてもご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎・接客経験を活かせる／研修充実◎／反響営業／査定力が身につく／社内資格取得可能／残業20H程度／年休125日／育産休実績あり】 「人から人へ価値が受け継がれる為のお手伝いをする」ことをモットーに貴金属・宝飾品のリサイクル業を行う当社にて、店頭での貴金属の買取業務をお任せします。 ■具体的には： お客様が店頭にお持ちになった貴金属の種類や重さから買取金額を決定します。ご来店されたお客様との関係を築き、珍しい商品を売却頂けるようになった社員もおり、コミュニケーション力が欠かせないお仕事です。 ■研修制度： ご入社後3ヶ月は実際に触れながら商材や査定について学んで頂き、徐々にお客様がお持ちになる商品の買取業務をお任せしていきます。 当社では貴金属からジュエリー・時計まで多品種に渡って取り扱いをしているため、多くの実物を直接ご覧頂くことができます。未経験の方でも買取にご興味のある方であればすぐに覚えて頂くことができます。 ■このポジションの魅力： 当社はBtoBがメインとなり、近隣に店舗を持たれるお客様をはじめ、常連様が多くいらっしゃいます。既存顧客の方が多いので、長く関係性を構築できます。「あなたにお願いしたい！」と言って頂けることにやりがいを感じる社員も数多くおります。 ■就業環境： 当社は年間休日125日、土日祝休み、残業月20時間程とメリハリをつけて就業いただける環境です。 ■当社の魅力 「金は最も安定した資産」と言われるように、世界情勢が不安定になるほど金の需要は増加するため、貴金属地金の売買は非常に安定した業界です。 当社はその貴金属リサイクル業界でトップクラスのシェアを誇っており、大手顧客を中心に世界規模でBtoBの事業展開を行っております。現在では国内15拠点に加えて香港にも拠点を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜南青山6丁目駅から徒歩2分♪／「特別な記念日をお届け」／既存クライアントに対しての提案営業／同社の幅広いサービスを活かしてクライアントのお悩み事を解決します〜 企業HP：https://www.wsg-co.com/ ■お任せする仕事： ・ホテルや結婚式場などのクライアントが抱えるお悩みに対して、ブライダルアイテムなどの商品をご提案いただきます。 ＜クライアント例＞ ・ホテル、結婚式場、レストラン　など ＜クライアントが抱えるお悩み例＞ ・披露宴の開催に必要なアイテムをレンタルしたい、、 ・結婚式を挙げる方々に喜んでいただける演出方法とは、、 ・施設内の遊休スペースをもっと活用したい、、 ※クライアントが求めるアイテムがない場合、企画から関わっていただくこともございます。 ＜業務の流れ＞ １，既存のクライアントを中心にご要望をお伺いします。 ２，お悩みを解決するアイテムのご提案や、サービスをご提案します。 ３，ご提案・運用後のアフターフォローまで対応致します。 ＜営業スタイルについて＞ ・担当者数：約40社 ※アクティブにコンタクトを取るクライアントは10社前後です。 ・メイン担当エリア：東京 ※クライアントによりますが、月に一度出張が発生します。(目安3日程度) ■組織構成： ・人数：4名(20代2名、30代2名) ・中途入社者：20代2名(前職：人材派遣、保険の営業など業界未経験者もご活躍しています！) ・若手中心の組織という事が特徴であり、密なコミュニケーションを取られる方が多いです。 ■ご入社後の流れ： ・まずは座学での研修で、同社について・同社のサービスについて学んでいただきます。 ・その後は先輩社員の営業に同行し、徐々に仕事を覚えていただきます。 ※ご経験や習熟度に応じて研修期間は前後します。 ※目安：3カ月程度 ■魅力： ◎スキルアップが叶います！ ・クライアントが持つ悩みに対して幅広い提案を行う事ができます！ ・提案後のクライアントの成長まで伴走することができます♪ ◎ワークライフバランスが整います！ ・土日休みの残業月15時間以内でプライベートとの両立が可能です♪ ・産育休など、ライフイベントに柔軟に対応できる環境が整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務

★インセンティブで稼げる！/スキルUPしたい方へ/残業平均10時間/反響営業/研修充実/育休産休取得率100％★ 当社のヘアカウンセラーとして、商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に対し、お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。 ■仕事の流れ： ◎広告をご覧になり問い合わせを頂いた反響データを基に、お客様へ電話・メールでアプローチ、カウンセリング予約を取得 ※資料請求の方／購入検討中の方／他社商品との入れ替えを検討されている方等、興味のレベルは多種多様なため優先順位をつけながらアプローチを実施。 ◎サロンまたはご自宅にてヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリング、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用いながらご提案 ◎商品が完成した後の納品までフォロー（商品の仕様や仕様方法の説明等は美容師がフォロー致します） ※その後は担当スタイリストがウィッグのお手入れ、理美容サービスのご提供を通してサポート致します。 ■業務の特徴・やりがい： ◎メンズの顧客は20代〜60代と幅広い層にわたります。ファッションとしてのニーズも強く、様々な角度からお客様の笑顔の創出に関わる事が可能です。 ◎１日の商談は平均で1〜2件、反響営業のため商談の成約率は約6割と高くなっており、成約１件につき３％前後のインセンティブが支給されます。 ※インセンティブの平均支給額は初年度で30〜50万円、2年目で90万円ほどです！（全社年間平均145万円程） 成果に応じてしっかりと報酬が支給されます。 ◎月の残業平均は10時間程度。ご自身でアポイントの日時をコントロールしながら業務設計を行うため、自由な裁量で働く事が可能です。 ■当社について： 「ふやしたいのは、笑顔です。」をモットーに、オーダーメイドウィッグ、増毛、育毛など、毛髪に関する幅広い商品とサービスを提供するトータル・ヘアコンサルティング企業です。長年培ってきた商品開発力・技術力・接客力という3つの強みを活かし、設立以来業界シェアトップクラスを誇る毛髪業界のリーディングカンパニーとして着実に実績を残し、2013年には東証スタンダード上場を果たしました。幅広い商品・サービスを通して、お客様のQOLの向上を図り、よりポジティブな生き方をご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★インセンティブで稼げる！/スキルUPしたい方へ/残業平均10時間/反響営業/研修充実/育休産休取得率100％★ 当社のヘアカウンセラーとして、商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に対し、お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。 ■仕事の流れ： ◎広告をご覧になり問い合わせを頂いた反響データを基に、お客様へ電話・メールでアプローチ、カウンセリング予約を取得 ※資料請求の方／購入検討中の方／他社商品との入れ替えを検討されている方等、興味のレベルは多種多様なため優先順位をつけながらアプローチを実施。 ◎サロンまたはご自宅にてヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリング、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用いながらご提案 ◎商品が完成した後の納品までフォロー（商品の仕様や仕様方法の説明等は美容師がフォロー致します） ※その後は担当スタイリストがウィッグのお手入れ、理美容サービスのご提供を通してサポート致します。 ■業務の特徴・やりがい： ◎メンズの顧客は20代〜60代と幅広い層にわたります。ファッションとしてのニーズも強く、様々な角度からお客様の笑顔の創出に関わる事が可能です。 ◎１日の商談は平均で1〜2件、反響営業のため商談の成約率は約6割と高くなっており、成約１件につき３％前後のインセンティブが支給されます。 ※インセンティブの平均支給額は初年度で30〜50万円、2年目で90万円ほどです！（全社年間平均145万円程） 成果に応じてしっかりと報酬が支給されます。 ◎月の残業平均は10時間程度。ご自身でアポイントの日時をコントロールしながら業務設計を行うため、自由な裁量で働く事が可能です。 ■当社について： 「ふやしたいのは、笑顔です。」をモットーに、オーダーメイドウィッグ、増毛、育毛など、毛髪に関する幅広い商品とサービスを提供するトータル・ヘアコンサルティング企業です。長年培ってきた商品開発力・技術力・接客力という3つの強みを活かし、設立以来業界シェアトップクラスを誇る毛髪業界のリーディングカンパニーとして着実に実績を残し、2013年には東証スタンダード上場を果たしました。幅広い商品・サービスを通して、お客様のQOLの向上を図り、よりポジティブな生き方をご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験歓迎！ファッションに興味がある方・英語やイタリア語を生かしたい方歓迎！イタリア製アパレルブランドの正規代理店〜 ■募集背景： イタリアンファッションの中で、今最も注目を集めるブランド「TAGLIATORE（タリアトーレ）」「PT TORINO(ピーティートリノ)」をはじめ、様々なイタリアブランドを扱っています。今後のさらなる事業成長のための新メンバー募集。経験年数は問わず、ファッション・ブランドへの情熱を重視して選考いたします。 ■仕事内容： 当社ショールームで百貨店やセレクトショップ等の担当者様への提案営業、イタリアメーカーへの商品企画をお任せします。 【具体的には】 ・企画・提案営業取引先のバイヤー様をショールームに招き、提案先のショップの特性やトレンドをもとに商品や納品数量などを提案していきます。 ・イタリアメーカーへの商品企画・ディレクション国内での販売にあたり、商品サイズを日本人に合わせたり、日本のトレンドに合わせて素材の柄や色をアレンジするディレクションも担当いただきます。 ※場合によってはイタリアへの出張もございます。 ■組織構成 ・営業は現在4名（20代〜40代）在籍しております。 ・未経験の業界から入社したメンバーも現在活躍しております！ ■入社後の流れ ・ファッション知識・営業スキルに応じて販売員研修を行う場合がございます。 ・先輩社員のフォローがあるので未経験でも安心です！ ■同社について： TREMEZZO(トレメッツォ)について当グループは人気イタリアブランドの正規代理店として2005年2月に設立されました。現在、TAGLIATORE、BAGUTTA、CIT LUXURY 1939、SCAGLIONE、FEDELI、CARLOTTACANEPA、momoni、il micio、PT01、などのブランドを複数手掛け、MEN'S、WOMENともにカジュアルからビジネスユースのアイテムまで幅広く取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験からでも安心のサポート体制／評価制度充実／チーム営業で成長できる環境◇◆ ■採用背景： 当社の営業力強化と組織拡大を目指し、新たな仲間を募集しています。未経験からでも活躍できる環境を整えております。 ■業務内容： 百貨店や家具店等の既存顧客を中心に、同社が取り扱うベッドやマットレス、インテリアアイテムの提案や販売促進、企画を行います。具体的には、以下の業務内容を担当していただきます。 ・百貨店や家具店等、既存顧客の訪問と商談 ・担当店や催事での接客販売 ・資料作成や売上向上の施策提案 ◎ポイント： 取引先となる既存顧客の百貨店や家具店等を1日3〜6件訪問し、商品紹介や売上向上の施策、売場変更などを提案。ルート営業のため、顧客と長い時間をかけて信頼関係を構築していくことが重要です。また、実際にエンドユーザー様へ接客を行うので、平日の勤務日とは違う新鮮さがあります。 ■仕事の流れ： 1日のスケジュールを組み立てて担当店を訪問し商談を行い、土・日は販売の応援を行います。営業所にて資料作成などの業務も行います。 目標数値はありますが、予算はございません。また、定量だけでなくプロセスでも評価があり、インセンティブ支給もあります。 ■入社後の流れ： 未経験でもじっくりサポートします。入社後は先輩社員に同行し、ルート営業・接客販売の流れを学びます。能力や適性に応じて担当する取引先を少しずつ引き継いでいくため、未経験の方も安心です。 ■評価制度： プロセス評価があり、自分が立てた目標に対してどれだけ達成できたかを重視します。頑張りを認めてもらえる環境が整っており、総合評価に対して賞与とは別にインセンティブもございます。 ■特徴： 米国Serta（サータ）ブランドの国内独占販売権を有し、高い技術力と製造力で企画製造し、卸売から直販まで多様な販売チャネルで提供しています。チーム営業を重んじており、チームで目標を持って行動する風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などの取り扱いブランドの国内卸営業を担当いただきます。 ※レディースブランド【LE GLAZIK】もございます。 ■担当業務： ・適切な売上予測に基づいた担当取引先への適切な商品供給 ・年6回の展示会での接客や商談・企画会議への参加 ・担当取引先への計画通りの売上、納品管理 ・担当取引先店舗からの問い合わせ・要望への対応 ■展示会：年2回（小規模なものを合わせると6回） ■出張： 月2回程度※地方（九州や四国の顧客担当の場合は出張が多くなることもございます。） ■組織構成： 東京8名（30~40代）※部長1名 スタッフ7名 ・神戸 スタッフ4名・海外営業担当者2名 ■ブランド一例： 《ORCIVAL》 マリンTシャツの原型は元々ラッセル編みという生地で作られたもの。この生地は一般的なカットソー生地に比べると糸を非常にたくさん使った、複雑な構造となっています。 白地にロイヤルブルーのストライプが原型。現在はいろいろなカラーや素材のバリエーションが楽しめます。 《Gymphlex》 日本でGymphlexの名前を広めたのは何といってもインターロックというコットン素材のカットソーです。 この素材を使ったアイテムはいろいろありますが、中でも半袖の丸首Tシャツはシンプルでありながら独特なデザイン、個性的でユニークな逸品です。 もちろん、ラグビーシャツやスエットパーカー、鹿の子のポロシャツなど得意のスポーツアイテムも幅広く展開。大人も着られるスポーツカジュアルとしてすべての人にお勧めできます。 ≪LE GLAZIK≫ フランス・ブルターニュ地方の港町で誕生した"Le glazik(ル グラジック)"。 着るほどに味が出る天然素材にこだわったアイテムは世界中から高い評価を得ており、ワークウェアだけどどこか可愛らしく人気の日常着として愛されています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

◆医療機関や介護施設向けの白衣の営業をお任せ ◆平均勤続年数15年・福利厚生も充実◎ ◆強固な収益体質と財政基盤：売上純利益率44.4％・自己資本比率89.2％・ROE9.0% ■業務内容：医療機関で着用されるドクターやナースの白衣の企画〜製造、販売を行っている弊社にて既存企業中心に営業を担当いただきます。 ≪業務詳細≫ ・医療機関や介護施設等でドクターやナースが着用される白衣を、リネン業者（販売代理店）や病院向けに営業いただきます。 ・お客様の声や現場の営業メンバーからの意見、売上データ分析等から営業戦略の企画／立案まで、ご経験に応じてお任せします。 ※営業方針：新規営業は「まず既存顧客を大切にする」理念があるため強制していません。 ■組織構成：営業本部は68名で、本社33名／支店35名の組織です。 役職定年無しのため腰を据えて働く事が可能で、社員を大切にする風土です。 ■市場の伸び・優位性 ・コア市場において国内シェア60％超のリーディングカンパニーであり、370万人の医療介護従事者に年間650万着以上のメディカル・介護ウェア・その周辺商品を開発・販売しております。 また当社と二番手のシェアの差が10倍近くあるため値段の引き下げ競争が起きにくい市場優位性の高さも魅力です。 ■強固な収益体質と財政基盤 ・売上純利益率44.4％ ・自己資本比率89.2％ ・ROE9.0% ※徹底的な効率化の追求による原価低減を実現 ■企業の魅力 ・1915年創業、創業100年を超える医療白衣メーカーで、コア市場において国内シェア60％超と市場において事業優位性の高いポジションを確立しています。 ・売上純利益率44.4％／自己資本比率89.2％／ROE9.0%と徹底的な効率化の追求により原価低減を実現する等、強固な収益体質と財政基盤を持っています。 ・国内・国外で生産基盤を持っており、事業範囲としても、企画〜製造〜販売までを一気通貫で行えるスピード・リソースの豊富さも魅力です。 ■働き方・福利厚生 ・在宅勤務：基本出社 ・残業：遅くとも20時には帰社しています。 ・年休120日（土日祝休み） ・福利厚生：役職手当・地域手当・家族手当・退職金など ・平均勤続年数：15年 変更の範囲：会社の定める業務