〜ワークライフバランスを重視されたい方におススメ／家庭との両立◎／組織強化のための採用／省人化・生産性向上に貢献する企業〜 ■事業の魅力： 当社では、工場や病院、半導体工場などで使われる搬送システムやロボットを組み合わせた自動化ラインをつくっています。 人手では難しい作業や移動をロボットと機械で効率化し、自動車・医療・半導体などの現場で省人化・生産性向上に大きく役立っています。 ■業務内容： オーダーメイドにてマテハンシステムを生産している当社にて、搬送装置、生産ラインの販売受注営業をお任せします。お客様の想いをカタチにしていただきます。 ■業務詳細： ・お客様からの引き合いへの対応（社有車を使用していただきます。） ・お客様の要望事項を、引合いの段階から随時社内関連部署に情報提供を行い、顧客要求事項を具現化します。 ・製品見積書の作成／製品プレゼンテーションや資料を作成します。 ■同社で働く魅力： 同社は自動車産業のマテハンシステムを始めとして、医療医薬、食品、新エネルギー関連、官公庁等々様々な業界のリーディングカンパニーに独自の技術で製品を開発し提供し続けてきています。マテハンシステムでオンリーワンを目指す為、古い習慣を打破し、新しい発想が出来、自ら進んで「これをやりたい」といえる環境が同社にあります。 ■同社の海外展開： 同社は2011年、中国上海に「上海日設商貿有限公司」を設立。中国国内の協力会社で生産を行うことにより、低コストで製品を届けています。中国国内で生産された製品は、日本本社の実績に基づく強力な技術サポートにより高品質を確保しています。また日本国内の顧客からの注文に対し、中国国内で生産された製品の輸出入業務を代行します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜取引先1,500社以上を誇る双日グループの機械商社／発展途上国への安定した電力供給PJT／英語活用可〜 ◇双日グループの総合商社系で最大の陸上機械商社！ ◇電力供給がまだ行き届いていない発展途上国の電力インフラを作り出す社会貢献性の高い仕事です ◇大規模で裁量のあるプロジェクトのマネジメントスキルを身に着けることができます！ ■業務詳細： 当社の海外営業主担当として、アジア・中東向けプラント（円借款を含む）・産業機械の輸出ビジネスの営業から建設・運用まで、一連の業務に携わって頂きます。 ■業務の流れ： 引合入手、見積書作成、商務技術条件交渉、契約締結、納入・据付管理、検収、債権回収の流れをメーカーと協業して実行いただきます。 ■本ボジションについて： ・2〜3件程度の案件（規模感10億円〜100億円程度）をプロマネとして担当いただきます。 ・同部署ではウクライナ復興支援にも携わっているため将来的に関与する可能性がございます。 ■業務の魅力： 案件の規模感や裁量権を持って取り組めることが大きな魅力です。また部署の特性から、常に新しいビジネスを模索することが求められるため、自分の知識を生かして新しいことに取り組みたい方にお勧めの環境です。ご経験に応じて案件形成業務もお任せいたします。 ※業務に建物の改変を伴う業務は含みません ■働く環境： ・海外出張は月1回程です。 ■当社の特徴： 双日グループ関係の機械系４商社が統合し、新生双日マシナリーとして活動しており、同じ機械系専門商社と比較すると規模感を持って、新たなビジネスを構築していくことができます。自身のバイタリティと、一緒に働く仲間との協調精神をもって、新しいビジネスを構築していく意欲の強い方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【航空宇宙事業のグローバル展開を牽引／戦略立案から組織統括まで幅広く活躍できるマネジメントポジション】 ■業務概要 当社の海外営業マネージャー候補として、航空機や宇宙ロケットのエンジン部品に使用される高機能材・精密加工品の営業組織を牽引し、事業戦略立案から実行、組織マネジメント、トップ交渉まで一貫して担当いただきます。自らも大型案件を推進しつつ、海外展開の加速や新規サプライヤー開拓、国内外でのシェア拡大を目指します。 ■業務詳細 ・営業戦略の策定および実行（海外進出、新規サプライヤー開拓、国内市場拡大） ・営業組織のマネジメント（メンバー育成、KPI管理、360度評価のフィードバック） ・国内外メーカーとのハイレベルな商談、契約交渉、関係構築 ・営業活動における現場プレイングと組織統括の両立 ・将来的な部門長候補として経営参画、事業成長をリード ■扱うサービス 航空宇宙分野で求められる特殊鋼や非鉄金属、高機能材・精密部品などのワンストップ・ソリューション提案 ■組織構成 営業部は営業6名（50代1名、30代3名、20代2名）、営業事務5名で構成され、若手〜ベテランが協力する体制です。 ■業務の魅力 グローバル市場を舞台に、業界最先端の素材と技術を提案しながら、営業戦略立案・組織マネジメント・経営参画まで幅広い経験を積むことができます。 ■教育体制 OJTや業界知識研修のほか、メンバー同士の知見共有を通じて着実に成長できる環境を整備。 ■就業環境 年間休日125日、平均残業月20時間程度。 ■想定されるキャリアパス プレイングマネージャーとして成果を上げ、部門長や経営層へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 特殊鋼分野で業界トップクラスのラインナップと独自の配送体制、グローバル展開を強みに持ち、神戸から全国・世界へと事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【埼玉県内トップクラスのシェアを誇る優良機械商社／土日祝休み／残業月平均35時間】 ■業務内容： 工作機械の専門商社である当社にて、法人営業をご担当いただきます。プレイングマネージャーとして、部門のマネジメントもしつつ、ご自身での営業活動もお任せできる方を募集しております。 ※採用ポジションは主任〜係長〜課長のいずれかの想定ですが、ご経験や選考を考慮し最終決定いたします。 ■具体的な業務内容： ・金属加工業を中心とした製造業者向けの工作機械などの提案活動 ・提案〜受注〜納品〜アフターの一元対応 ・担当課のマネジメント業務（部下育成、KPI管理など） ・中堅企業クラスの顧客への新規アプローチ ・補助金提案や申請支援、部下の補助金支援や指導 ・社内イベント（展示会、セミナー等）の企画、管理 ■入社後について： ・入社後3か月間は研修期間となります。座学で機械の基礎を学び、先輩と帯同し営業のやり方を学んでいただきます。配属後は一人で回ることになりますが、不明点へのサポートや指導は引き続き行っていきます。 ■当ポジションの特徴： ・1人あたり100先程度の見込先をご担当いただく予定です。訪問先は拠点から2時間圏内が殆どで、営業車で移動していただきます。営業車は入社後1年経過すれば通勤利用も可能です。 ・工作機械は数百万円から1億円以上など高額のため、成約に至るまでに1年以上かかることも珍しくありません。顧客先に足を運びコツコツと関係性を築き成約に至った時の喜びがあります。 ・オープンな評価制度で、主任、係長までは頑張り次第で勤続年数にかかわらず昇進が可能です。 ■配属先について： 本社には20名、高崎・宇都宮営業所には3名、八王子営業所には1名の営業担当が所属しております。20〜50代まで幅広い世代の社員が働いています。 ■当社の魅力： ・業界内においては地域No.1（埼玉）、売上成長率が、他社平均80％位に対して同社は220％程度であるなど、国内でも屈指の伸び率を誇ります。 ・営業担当者が定期的に顧客向けに、鉱砕機械の勉強会等を実施し、顧客との関係を築いています。高単価商材のため、顧客も信頼している商社から購入することから、顧客リピート率が80〜90％と非常に高くなっています。

【埼玉県内トップクラスのシェアを誇る優良機械商社／残業月平均35H／年間実績により主任・係長にスピード昇進可】 ■業務内容： 工作機械の専門商社である当社にて、法人営業をご担当いただきます。プレイングマネージャーとして、部門のマネジメントもしつつ、ご自身での営業活動もお任せできる方を募集しております。 ※採用ポジションは主任〜係長〜課長のいずれかの想定ですが、ご経験や選考を考慮し最終決定いたします。 ■具体的な業務内容： ・金属加工業を中心とした製造業者向けの工作機械などの提案活動 ・提案〜受注〜納品〜アフターの一元対応 ・担当課のマネジメント業務（部下育成、KPI管理など） ・中堅企業クラスの顧客への新規アプローチ ・補助金提案や申請支援、部下の補助金支援や指導 ・社内イベント（展示会、セミナー等）の企画、管理 ■入社後について： ・入社後3か月間は研修期間となります。座学で機械の基礎を学び、先輩と帯同し営業のやり方を学んでいただきます。配属後は一人で回ることになりますが、不明点へのサポートや指導は引き続き行っていきます。 ■当ポジションの特徴： ・1人あたり100先程度の見込先をご担当いただく予定です。訪問先は拠点から2時間圏内が殆どで、営業車で移動していただきます。営業車は入社後1年経過すれば通勤利用も可能です。 ・工作機械は数百万円から1億円以上など高額のため、成約に至るまでに1年以上かかることも珍しくありません。顧客先に足を運びコツコツと関係性を築き成約に至った時の喜びがあります。 ・オープンな評価制度で、主任、係長までは頑張り次第で勤続年数にかかわらず昇進が可能です。 ■配属先について： 本社には20名、高崎・宇都宮営業所には3名、八王子営業所には1名の営業担当が所属しております。20〜50代まで幅広い世代の社員が働いています。 ■当社の魅力： ・業界内においては地域No.1（埼玉）、売上成長率が、他社平均80％位に対して同社は220％程度であるなど、国内でも屈指の伸び率を誇ります。 ・営業担当者が定期的に顧客向けに、鉱砕機械の勉強会等を実施し、顧客との関係を築いています。高単価商材のため、顧客も信頼している商社から購入することから、顧客リピート率が80〜90％と非常に高くなっています。

【事業PR】 ・立花エレテックの売上比率トップの基幹事業 ・機器から技術を組み合わせたシステム構築まで幅広いソリューション提案が可能 ・製造現場の人手不足や技術の継承問題などを背景に、ラインの自動化、省力化に対するニーズがますます高まる業界 ・2025年3月期決算では、4期連続の事業売上高1000億円を超える。 【仕事内容】 ・様々な業界の既存顧客に対して、FA機器全般、システム、ロボットを中心とした提案をお任せ。 ・具体的には、生産性向上、人手不足対応、安定操業、品質向上、コスト削減、技術の継承などの課題に対して、多様な製品を組み合わせて最適解を提案いただきます。 ・担当する顧客により、販売店、メーカーとともに提案営業を行うこともあります ・専門的・技術的な要件が発生した場合は社内の技術職と同行しお客様へ提案を行う 【入社後のキャリアパス】 ご経験に応じて、ミッションを設定。 将来的に、営業のプロフェッショナルを目指す道と管理職を目指す道の両方が用意されています。 【滋賀支店の人員構成】 ・営業職　４名（40代支店長、50代プロ職、30代担当2名） ・事務職　3名（40代1名、30代2名） 【営業の特徴】 ・既存メインのルート営業 ・業界No.1商材を扱う（三菱電機） ・独立系商社のため、幅広い製品を提案可能。そのため顧客に寄り添った営業スタイル ・社内技術者と協同し、システム提案まで挑戦可能 ・残業は月20時間ほど 【同社の特徴】 ＼創業100年超 技術商社のリーディングカンパニー／ 社員の4分の1が技術者だからこそ“開発力”と“提案力”が強み！ ・プライム市場上場 ・創業100年以上の安定企業 ・3期連続で2200億円の売上達成 ・土日祝休み、年休128日（2025年） ・賞与7.2カ月（2024年度実績） ・平均勤続年数は17.0年 ・社員を大切にする「人基軸経営」を徹底。すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力

【東証スタンダード上場／英語力を活かす技術営業サポート／残業月20h程度・実働7時間15分／充実の福利厚生と高い安定性】 海外メーカーと国内顧客との間に立ち、日本独自の細やかなビジネス習慣やニュアンスを汲み取った調整力が求められるポジションです。 文系出身者も多数活躍中！入社後に製品知識を学べる環境です。 ■ 業務内容： 下水処理場・製鉄所・発電所など、日本のインフラや大手製造業を支える産業用高圧ポンプの「海外メーカーとの折衝・技術サポート」をお任せします。 顧客対応を行う営業担当とともに、海外（ドイツが中心）ポンプメーカーとの交渉・調整（英語）や技術面でのフォローを担当する、専門性の高い技術営業ポジションです。 ■ 扱う製品と社会貢献度： 海外メーカーの産業用ポンプを取り扱います。 用途の例： 下水処理場の泥の移送、浄水場での水のろ過、製鉄所での高圧サビ落としなど 社会インフラや工場を稼働させるために欠かせない機器であり、非常に高い製品力と安定需要を誇ります。 ■ 具体的な業務： ・国内営業のサポート： 技術的な問合せ対応、提案資料作成、顧客への同行営業 ・海外メーカーとの折衝： メール・Web会議での仕様確認、価格交渉、納期調整（英語を使用） ・資料対応： 海外製品の技術マニュアル・仕様書の翻訳および管理 入社後は先輩社員がついてじっくり育成しますので、専門知識は徐々に身につけていただけます。 ■ 働き方と出張： ・勤務スタイル： 実働7時間15分、残業月15〜20時間程度。有給も取りやすい環境です。 ・出張： 国内出張は月1〜2回（1〜2泊程度）。数年に1回程度、1〜2週間ほどの欧州（ドイツ等）への海外出張・メーカー研修もあります。 ■ ポジションの魅力・やりがい： ・英語力×技術専門性で市場価値が上がる： 単なる事務ではなく、海外メーカーと対等に交渉するスキルが身につきます。 ・商社＋メーカー機能の強み： 当社は販売だけでなくメンテナンス機能も自社グループで持つため、顧客からの信頼が厚く、営業しやすい環境です。 ■ 求められる役割 海外メーカーの意図を正確に理解しつつ、国内顧客の高品質な要求や契約・商慣習に合わせた橋渡しを行っていただくことが重要となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼中国造船所向け海外営業ポジション〜残業月15〜20H/年休122日/船舶用機器の老舗商社／ 船舶用機器・化学製品の営業、販売を行う当社にて、中国大手造船所向け営業をお任せします。1社に深く入り込む営業スタイルのため、顧客に深く寄り添うことが可能です。ゆくゆくは若手の育成もお任せしていきたいと考えています。 ■ポジション概要： ・各種バルブ（船舶／プラント等）、プロペラ、船舶用推進器、プレート式熱交換機、ポンプなどを中国造船所向けに営業します。 ・商材ごとに担当が分かれています。 ・入社後は営業同行、OJTを通してフォ□一します。 ■業務内容： 仕様折衝、値段交渉／購買、設計、品証、現場との関係づくり／不具合対応／情報収集、新規開拓／マネジメント業務 ※POS受領から納品検収、および回収管理の事務業務は基本的に事務職が行います。 ※出張先ではメーカー担当者と船に乗っていただき、パーツの確認などを実際に行っていただくこともございます。【変更の範囲：無】 ■出張について： 南通および大連に長期出張の可能性があります。 2週間の出張が多く、長くて1カ月程度となります。 ■1日の流れ：出張以外は内勤業務がメインとなります。 ・メール確認 ・英文仕様書のチェック ・オンライン商談 ・日本メーカーへの見積依頼 ・出張準備・資料作成 ・事務担当との受発注情報共有 ■組織構成： 部長、メンバー2名（50代） 中国の現地文化や商習慣に詳しく、実務のナレッジを惜しみなく共有してくれます。 ※受発注・回収管理など事務作業を担当し、営業が折衝業務に集中できる体制を整えています。 ■当社の主要取扱品： 船舶用塗料・船舶用機器・造船所設備・発電所向け油圧機器・空調設備／高温集塵機などの環境装置・産業用鉄鋼構造物用塗料（重防食系塗料全般）・常温亜鉛メッキZRC・ブラスト設備／塗装設備など ■当ポジションの魅力： 国内・国外で商習慣が大きく異なるため、両者の橋渡しとして業務を遂行するスキルが磨かれます。 時に大胆な要望があったり、急な変更が起こることも生じうる中で、「どう伝えると正しく意図が伝わるか」「どこまで応え、どこは譲らないのか」「どう整理すれば双方が納得できるかを考えることで、スキルが磨かれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【各種加工機械を取り扱っている当社にて、技術営業としてご活躍いただきます】 ■業務内容： 英会話、各種工作機械知識を駆使して、国内、東南アジア、北米、ヨーロッパ、中国に切削専用機の提案をしていただきます。 ■業務詳細： 自社パッケージ商品も保有しておりますが、その枠をこえたオーダーメイドの機械も受注していくので、 ユーザーの現状を聞き出し分析して提案する知識と気力と柔軟性が必要となる仕事です。 ■当社の技術力について： フェーシングや加工方法の特許をはじめ、20年以上の 耐久性を持つ軸スライド機構やオリジナルのスピンドルを世に送り出しています。 これらの独自の技術を強みに、お客様のニーズにあわせた製品開発や、業界の流行や 進化をいち早く取り入れた開発設計を行っています。 ■当社について： 自動車やオートバイ、農業用機械などの部品を加工する切削専用機を設計、製作、販売しております。 基本的には客先要件に合わせたオーダーメイドの機械ですので、提案力や機械的／電気的な設計力、そして製造能力が必要となります。 従業員全員はこのことを理解し日々業務にあたっており、このこと自体が会社の基本能力になっております。 また商品軸において、近年は自動車の駆動系部品である ディファレンシャルケース（差動装置）部品の加工に対して最適な標準機を開発し、各自動車メーカやその下請け企業に向けて納入を続けております。当機械に対しての特許を複数所有しておりますが、更なる商品開発/技術開発を行いうことで日々技術的に進歩し続けております。 このような会社の基本能力や商品力を生かし、日本のみならず海外（東南アジア、ヨーロッパ、米国等）にも販路を拡大しております。

〜「なくてなはらない製品」を世界へ届ける／英語力を生かす／海外売り上げの拡大をかけた増員募集／国内TOPシェアのポンプ専門メーカー〜 ▼企業概要 当社はポンプ専門メーカーとして、様々なポンプの開発製造を行っています。ニッチな分野ではあるものの国内シェアはTOPで安定的な売り上げを誇り、今後海外子会社との連携を強め、海外売り上げを伸長していくことを目指しています。 ▼お任せする業務 当社の製品を世界へ届けるため、海外営業部の一員として販促活動をお任せいたします。 ・顧客問い合わせ対応（案件や要望確認） ・展示会での商品説明 ・顧客からの問い合わせ対応 ・顧客リストへのアプローチ ・情報発信（企画プロモーション活動／SNS） ・見積書作成 ・受注管理 現在は新規2割：既存8割で既存のお客様のフォローアップ業務がメインとなります。 ※ ※入社後すぐではございませんが、ゆくゆくは海外出張（タイ・ベトナム・中国・アメリカ・ヨーロッパ）にて現地視察を行っていただく予定です。 ▼組織構成 営業部は13名が所属しており、国内営業と兼任で海外営業を行っている者が3名、専任が1名の計4人となっております。 今後は海外営業課として独立していく予定です。 ▼働き方 ◎専門的な単語は入社後学んでいただく予定で、まずは業務の大枠の流れから習得していただきます。 ◎基本土日祝休みで残業はしない社風のため定時になると帰社する方がほとんどです。 ◎駅からも近いですが、自動車での通勤も可能です。 ▼製品紹介 緊急時の水インフラ確保や工場での液体移送に使われるポンプがメインとなります。 ・避難所に常備されている災害時の手動ポンプ ・給水カーポンプ ・飲料や油性液体の移送用ポンプ ▼当社について ・1957年に設立以来ポンプ専門メーカーとして、軽油やオイルから薬品他、工場での液体の管理に関係する多種多様なお客様のニーズに応え、数多くの製品を創り出してきました。 ・当社商品は圧縮エアーを利用した技術で液体を移送しモーターを駆動する商品で、電気を使わず防爆空間で安全に使用できるエア式ポンプなど、ポンプ・エアのコアテクノロジーを基に安全な現場作業環境を提案します。

最先端木材加工機械／外資系商社×グローバル環境／欧州メーカーと技術交渉／テクニカルセールス裁量／専門性深化／産業機械領域／英語力活用／150年以上の歴史基盤／顧客課題解決型営業 ■業務内容： 木材加工機器の営業のお仕事をお任せします。扱っていただく商材は、ヨーロッパの木材加工機械です。機械によっては、日本にはまだ1台もない最先端の木工機械に関わることもできます。クライアントは、建材メーカーやインテリアメーカー、その他木材加工企業となります。その上で、日本のお客様の要望を、ヨーロッパのメーカーに伝え（仕様、納期、値段等）を交渉していただき、お客様に無事納品していただくまでの一連の活動に携わってい ただきます。 ■テクノロジー事業部門： 優れた技術と情報を基にした質の高いサービスを提供しています。テクノロジー事業部門は、各種産業機械、工作機械、ハイテク機器を中心に、欧米およびアジアの一流メーカーの最先端テクノロジーを幅広く提供するとともに、迅速で質の高いアフターサービスをお届けしています。メーカーによる技術指導を受けた専門技術者が全国をカバーし、さらに保守部品を各種ストックして機械・計測機器のダウンタイムを最小限にするためのロジスティク部門の充実も図っています。 ■日本におけるDKSHについて： 日本では、DKSHジャパン株式会社、およびDKSHマーケットエクスパンションサービスジャパン株式会社の2社で構成されており、両社はともにスイスのグローバル企業「DKSHグループ」の一員です。1865年（慶応元年）に横浜で創業した「シイベル・ブレンワルド商会」を源流とし、150年以上日本に根差したスイス系商社として、日本の産業と文化の発展に貢献してきました。両社は、マーケットエクスパンションサービスを提供する会社として、新規および既存市場でビジネスの拡大を模索する企業の　事業展開をあらゆる面で支援しています。国内では、消費財、生産資材、テクノロジーの3つの事業部門が長期的展望に立ち、調達、マーケティング、販売、流通、アフターサービスを組み合わせたバリューチェーン全体におよび包括的なサービスとソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／年休121日／土日祝休み／中国メーカーと共同開発／オートバイの輸入販売を推進／グローバルな交渉力と製造知見を活かし、日本市場へ新たな価値を提供できるポジション〜 ■業務概要 当社にて中国メーカーと共同開発したオートバイの日本市場向け販売プロジェクトを推進する業務を担います。主に中国サプライヤーとの折衝・コントロール（全体の約6割）を中心に、価格交渉や納期調整、品質改善要望の伝達などを一手に引き受け、現地メーカーと信頼関係を構築しながら日本市場での展開を支えます。製造業の知識やサプライチェーンに関する経験を活かし、プロジェクトを円滑に進行いただきます。 ■業務詳細 ・中国メーカー（サプライヤー）との価格・納期交渉、共同開発オートバイの要望伝達・調整 ・日本市場基準に基づく製品仕様や改善ポイントのフィードバック ・開発部門との連携による技術的なやり取り、専門用語を用いた折衝 ・既製品やOEM製品の輸入業務および貿易関連事務 ・日本国内販売や物流・流通業務のサポート ・年3回程度の中国出張（1回1週間）、生産現場の確認や現地スタッフとの調整 ・業務習熟度に応じて業務範囲拡大（経験・スキルを活かした業務アサイン） ■扱うサービス オートバイ（排気量250cc）を中心に、二輪モビリティ製品の企画・開発・販売を展開 ■組織構成 二輪車課（7名、40歳前後中心）、北京語話者2名在籍。開発課（7〜9名）との連携あり ■業務の魅力 自社オリジナルのオートバイ開発・販売に企画段階から携われ、日本市場への新製品導入をリードできる希少なポジション ■教育体制 OJT研修。入社後は経験・スキルに応じて徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■就業環境 残業ほぼなし、転勤なし、土日祝休み（年休121日）、海外出張時は手当支給 ■想定されるキャリアパス サプライチェーンマネジメントや商品企画、開発部門との連携強化など幅広いキャリア形成が可能 ■企業の特徴/魅力 グローバルなものづくりを推進し、現地との協働で新しい価値を創造する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【電子部品の技術商社／女性管理職実績有／マイカー通勤可／将来的にマネジメントにも挑戦できる環境／グローバル人材活躍実績あり】 ■担当業務： 自動車におけるCASEやAI、ロボット、IoT、5Gなどの最先端技術の発展に欠かせないコネクタを中心とした電子部品を取り扱う当社にて、海外営業をお任せいたします。 ■詳細： ・顧客との関係構築 ・ニーズの確認 ・製品のご提案 ・客先訪問 ・社内業務 ■営業スタイル： 既存顧客50%、新規営業50％となります。 海外向けの営業になるので、顧客もグローバル人材の方が多くいらっしゃいます。 ■入社後の流れ： ご入社後、OJT研修という形で先輩社員と一緒に仕事を進めていきます。慣れてきたら、徐々にら顧客を引き継ぎさせていただき、業務の流れを覚えていただきます。 ■配属組織： 少数精鋭の組織となります。20代〜50代まで幅広い年齢層で構成されており、外国籍の方もご活躍頂いております。 ■キャリアパス： 組織的にも今後の中核人材として、将来マネジメントに携わって頂けるような環境がございます。弊社は少数精鋭の会社であり、営業組織も責任者の直下で働く事が出来ます。 ■企業魅力： オーテック株式会社は、コネクタを中心とした電子部品を扱う専門商社として、自動車・産業機器・情報通信機器など幅広い業界のものづくりを支えています。単なる商社機能にとどまらず、部品提案から試作、加工・組立、量産支援まで一貫して対応できる技術商社として、多くのメーカーから信頼を獲得しています。近年は売上を着実に伸ばしており、安定した事業基盤のもとさらなる成長を続けています。 また、香港・上海をはじめとした海外拠点やグローバルネットワークを活用し、日本国内だけでなく韓国、中国、香港、インドネシアなどアジア圏の顧客・生産拠点にも対応。海外調達や現地サポートなど、グローバルな視点で顧客の課題解決を行っています。変化の激しい電子部品業界の中で、国内外のものづくりを支える存在として今後もさらなる成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手から大規模案件へ挑戦可能／世界をけん引する当社主力事業／世界中のお客様と長期間に渡り関係構築し大型契約を主導】 ■業務内容： 大型ガスタービン複合発電設備（GTCC）及び水素製造・蓄エネルギー設備など脱炭素関連の新製品の海外向け受注営業をお任せします。 ・受注営業：市場及び競合の分析、ソリューション提案、引合・入札対応、契約交渉など お客様、協業パートナー、銀行など多種多様なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、世界各国の案件組成から契約交渉を経てプロジェクト受注することが主な業務となります。 海外向けの契約対応がございますので、英語での契約交渉の業務も発生します。 ■魅力： ときには数十億のビジネスとなり、世界を相手に、国家レベルのインフラづくりに関わる醍醐味を味うことができます。海外顧客を相手に営業業務を担当し、プラント納入実績は世界60ヶ国以上です。世界を相手に、ビジネスの最前線で活躍ができ、最適な提案を行なうために社内の各部門をリードして会社や世界のインフラを牽引することができます。 ■教育について： スキルに応じたOJTベースでの教育が基本になりますが、入社者向けに海外営業部独自の教育プログラムがございます。そちらで、海外営業のノウハウや企業理解、商材理解も深めていただくことが可能です。 また、工場見学や技術者との交流などで知見を共有していただくこともでき、非常に充実した教育体制が整っております。 ■魅力： ときには数十億のビジネスとなり、世界を相手に、国家レベルのインフラづくりに関わる醍醐味を味うことができます。 海外顧客を相手に営業業務を担当し、プラント納入実績は世界60ヶ国以上です。世界を相手に、ビジネスの最前線で活躍ができ、最適な提案を行なうために社内の各部門をリードして会社や世界のインフラを牽引することができます。 ■現場の声 ・顧客、社内、海外拠点、技術部門、現場など多くの関係者を巻き込みながらビックプロジェクトを動かす面白さがある。 ・若手のうちから大きな仕事を任せてもらえて裁量も大きい。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／鋼板の取り扱いで東南アジア・西南アジア地域での高い市場占有率が強み／創業130年を超える総合商社／在宅勤務制度・フレックス制度あり】 ■業務内容： 鋼管の輸出営業、取引先の調達管理、事業会社運営など ■部署の特徴： ・二課体制。取り扱い商品は鋼板・鋼管など。 ・鋼板の中でも付加価値の高い商品の取り扱いに特化しており、北米向けエネルギー関連鋼管などが強みです。 ・日本鉄鋼メーカーに加え、海外メーカーとの取引の拡大に取組中です。 ・兼松米国会社傘下に鋼管事業にて事業会社2社を抱えており、部署から海外駐在員を複数人派遣しています。 ■組織構成： 人数　広域職 4名 年齢構成　20代 1名、30代 1名、40代 2名、50代 0名 性別　男性 4名、女性 0名 ■当社の特徴： ◎「電子・デバイス」・「食料」・「鉄鋼・素材・プラント」・「車両・航空」の各分野において、ワールドワイド＆ニッチなビジネスで、食品から宇宙まで幅広い商品やサービスを提供。 ◎2019年3月期より6か年の中期ビジョン「future 135」に取り組んでおり、基盤となる事業における持続的成長を目指すと共に、強みを有する事業分野での事業投資により規模の拡大や付加価値の向上を追求。 ◎外部環境の変化やそれに伴う事業投資の進捗状況も踏まえ、SDGsやDXへの取り組みを重点施策として位置付け。 ◎経営人材育成の更なる強化、ダイバーシティ&インクルージョンの推進、業務効率と従業員満足度（ES）の向上を目指し、誰もが働きやすく働きがいのある環境を整備。（2020年12月「プラチナくるみんマーク」取得） 変更の範囲：会社の定める業務

★語学力不問／1〜2年の日本研修後に海外駐在 ★食品大手中心の安定顧客基盤×ニッチトップの粉体技術 ★年間休日126日／完全土日祝休みでWLBも良好 ★2週間に1回、日本本社とのWeb打合せを実施 ★技術判断・見積判断は営業部長が最終チェック ■募集背景 創業以来、食品業界を中心に粉体製造プラントの設計・製造・施工を一気通貫で手掛けてきた当社。 近年、日本企業によるベトナムでの工場新設・増設ニーズの再拡大を背景に、コロナ前に行っていた海外駐在体制を本格的に再開することとなりました。 今回はその1人目の日本人駐在員として、将来的に拠点の中核を担っていただける方を募集します。 ■職務概要 ベトナム拠点にて、営業技術（プレイヤー業務）と現地社員フォローを半々程度で担当します。 主な案件は、日本本社経由で寄せられる日系食品・化学メーカーからの既存案件が中心です。 ■具体的な業務内容 ・お客様（主に日系企業）への技術的な打合せ対応 ・粉体製造プラント・設備に関する仕様検討、技術提案 ・見積作成・案件進行管理 ・現地社員（日本で1年研修済）の業務フォロー ・工事・据付・試運転時の立ち会い、調整業務 ■業務の特徴 ・日本本社と2週間に1回、定例のWeb会議を実施 ・日本本社から出張ベースで技術サポートあり ・日本語での業務コミュニケーションが可能 「海外駐在＝すべて自己判断」ではなく、常に日本側と連携しながら進められる体制です。 ■入社後の流れ 入社後は1〜2年間、日本本社にて営業技術としての研修を実施。 製品知識・業務フローを十分に身につけた後、ベトナムへ配属となります。 ※駐在期間中も、年1〜2回は日本へ帰任予定です。 ■配属部門・組織構成 ・営業兼エンジニア：3名 ・会計・経理：1名　が在籍。 日本人駐在員は今回が初めてとなりますが、日本本社と常に連携する体制が整っています。 ■企業・事業の特徴 粉体機器・プラントは高度なノウハウが求められ、新規参入が極めて少ないニッチ分野。当社は設計〜製作〜施工〜アフターサービスまで一貫対応できる数少ない企業として、大手食品メーカーから高いリピート率を誇ります。 食品業界中心のため、景気変動の影響を受けにくく、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力が活かせる／自動化設備メーカーの海外営業職／年休121日／残業月12ｈ／国内・海外市場で高い評価〜 「英語を使う」だけではなく、海外顧客との関係構築から案件推進まで担う“実務型の海外営業”に挑戦しませんか？ ＼こんな方におすすめの求人です／ ・英語を使いながら、ビジネスの前線で活躍したい方 ・既存顧客と長期的な関係を築く営業がしたい方 ・単なる窓口対応ではなく「案件を動かす」役割に挑戦したい方 ■採用背景： 新聞製造設備において、国内トップクラスのシェアを誇る当社ですが、今後の更なる成長を見据え産業機械のSIerとして大手メーカーとの協業拡大を計画しています。伴って、海外の協力会社との関係性強化や取引拡大の営業活動を推進いただける人材を求めています。 ■仕事内容 自動化設備・省力化設備などの産業機械に関する海外営業をお任せします。 担当いただくのは、主にインド・アジア地域を中心とした既存海外顧客。 ■主な業務内容 ・海外取引先（主にインド、アジア地域）との営業活動 ・既存顧客への提案、フォローアップ ・海外協力会社との打合せ、仕様確認、調整業務 ・見積書、提案資料等の作成 ・社内技術部門との連携 ・国内外への出張対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※主に、当社から電話、メールによる業務です。　　　　　　　　 　海外への現地業務は、２か月間に１０日程です。　　　　　　　 　【業務の変更範囲：なし】 ■組織構成 現在は1名体制となっています。既存メンバーは豊富な経験と顧客基盤を有し、特にインドの取引先との関係性が構築されています。 今回の採用では将来的に海外営業を担う中核人材の育成を目指しています。 ■評価制度： 年功序列形式ではなく、グレード制度を敷いています。能力評価を行い役職登用を行っています。 ■同社の強み： 機械装置全般における生産プロセスにワンストップで、かつ高いレベルで対応できることです。 輪転機という複雑で高度に自動化されたシステムを自社開発し生産できる高い技術力と生産能力を有しています。 さらに地域紙向けの小型輪転機を製造販売しているのは国内で当社のみです。 また海外の部品製作会社とのネットワークを生かし、OEM部品販売事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外ビジネスへ挑戦したい方へ／タイ・ベトナムの製造業を変えるグローバル営業メンバー募集／未経験歓迎】 <こんな方にお勧めです！> ・若いうちからグローバルな仕事に挑戦したい方 ・決められた業務だけでなく、自ら考えて案件を動かしたい方 ・営業だけでなく技術やプロジェクト推進力も身につけたい方 ・将来的に海外営業責任者、事業開発を目指したい方 ■業務内容 現在、タイ・ベトナムを中心とした海外市場で、大手製造業向けにAI外観検査システム「Phoenix」の展開を加速しています。 海外事業責任者と経営陣が現地企業との商談を進める中、案件増加に伴い、営業活動を推進するメンバーを募集します。 本ポジションでは、海外顧客との商談準備から、製品検証、デモンストレーション、導入までのプロセスを担当いただきます。 海外営業未経験でも、製造業・AI・グローバルビジネスに興味があり、成長したい方を歓迎します。 ■業務詳細 ・海外（主にタイ・ベトナム）の製造業顧客向け営業活動サポート ・海外顧客との商談準備、資料作成、提案サポート ・AI外観検査システム「Phoenix」のデモ準備、実施サポート ・顧客から預かった製品サンプルを用いたワークテスト、検証対応 ・検証結果をもとにした提案資料作成 ・社内エンジニアとの技術確認、プロジェクト推進 ・案件進捗管理、顧客との各種調整 ・導入に向けた納品、立ち上げサポート ※海外出張の機会があります。 ※顧客との重要な商談は海外事業責任者がリードします。まずは案件推進を担う役割から経験を積み、将来的には海外営業として顧客折衝をお任せします。 ■商材について 自社で開発しております。工場内での危険察知や、不良品の判断などに活用する装置です。人件費や工数削減に役立ちます。 ■事業展望 現行プロダクトの機能強化に向けた開発を推進しています。また大手企業への導入をさらに増やし、アジア・ヨーロッパ等、海外展開も視野に入れています。そのほか、AIを軸に置きつつも多数の新規プロダクト開発・実装を進めていく予定です 変更の範囲：会社の定める業務

〜入社直後も海外出張有で裁量◎／ボトムアップ社風／海外駐在実績あり／実働7.25ｈ／創業68年で日本トップメーカーの高品質な製品を世界各国に流通〜 ■業務内容 東南アジア（主にスリランカ）向けの輸出入にかかる海外営業（仕入れから販売・代金回収まで）を一気通貫で対応します。また商社の営業として、取引先地域に精通し販路拡大に取り組んでいただきます。 現地の取引先とは長年にわたる強固な信頼関係があり、ビジネスの基盤が確立しているため、入社後もスムーズに業務を進められる環境です。業務に慣れてきたら新規開拓もお任せします。 入社後は、アジア地域の取引先と日本の取引先の間で、英語力を活かした交渉や各種調整、報告業務などをお任せします。日本の本社を拠点としながら、海外の市場調査や商談など営業活動に伴う海外出張もあり、グローバルに活躍していただけます。 自己裁量が大きく、ご自身のアイデアや企画でビジネスをさらに拡大していく手応えを感じられるポジションです ＜具体的には＞ ◇商材：農業機械等がメイン ◇仕入先：国内メーカー中心 ◇取引先：東南アジアの企業様メイン ※先輩社員から引き継ぐ既存顧客に対する深耕営業を行います。現地へ出向き実際に海外の取引先とやり取りをします。 ※海外・国内出張あり。（年平均3か月に2回、1〜2週間程度） 国内・海外ともに挑戦できるフィールドがあり、将来的に海外赴任の可能性もあります！ ■配属先 営業部：営業11名(東南アジア担当:内5人)＋事務10名 ※10年以上の経験豊富な中途入社者多く所属 ■魅力 ＜一人ひとりが裁量を持ち、自らの判断で業務を推進できる環境＞ ・予算やどのように数値にコミットしていくのかも自身で考え決めます ・ご入社直後から出張等の現場に出る業務も積極的にお任せします ・定量面に加え取り組んだ過程などの定性面も含めて評価を行っています ・逐一上長に確認を取るのではなくご自身の裁量にお任せする部分も大きいです ・社員の意見や提案を尊重するボトムアップの文化で、各メンバーの声が会社の取り組みに反映され、自由と責任が共存する職場を実現 ・平均勤続15.4年 ■福利厚生 ・産育休制度有（男性も取得実績有）／英会話研修費用補助／資格取得支援制度／退職金制度／住宅補助有 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロパンガスの保安業務をお任せ／年間休日121日／賞与年2回／福利厚生充実〜 ■業務内容： 当社の営業・メンテナンス担当として、現在ご利用いただいている機器のメンテナンスや保安検査業務から既に契約しているお客様に対し新しいガス機器の提案、電気料金の見直しまで幅広い業務をお任せします。 ■1日の仕事の流れ： ・午前中：お客様先に2〜3件訪問し保安検査業務（ガスコンロの確認、ガスファンヒーターの確認、ガス漏れが無いか検査器具で確認）を行います。1件当たりおおよそ30分程になります。 ・午後：4〜6件保安検査業務を行います。その他にもガス器具の提案、見積書のお渡し、工事の進捗状況確認、緊急時の顧客対応など顧客状況に応じて柔軟に対応いただきます。 【未経験者のフォロー体制】 入社後3か月は先輩社員に同行。保安検査業務の実務を学んでいただきます。 また、同時進行でガス検査するには保安業務員の資格が必要になるため資格取得に向けた勉強をしていただく予定です。 講習、テキスト、受験費用に関しては全て会社負担になります。 当社は未経験から資格取得した社員も多く在籍しておりますので、分からないことがあれば先輩社員がフォローいたします。 【キャリアパスについて】 ・多角的に事業を展開しているため、ご希望や適性に合わせて、様々な部門・職種を経験し、キャリアアップが目指せます。 ・本人の希望と上長の推薦により管理職登用試験で合格した後、所長・課長・複数の営業所の指揮を執る支店長等、様々なキャリアのチャンスがあります。 【当社について】 1884年に創業し、今年で142年を迎える当社。「人に、地域に、エネルギーを。」をミッションに掲げ、主力であるエネルギー事業や住宅リフォーム事業。環境事業など多角的なサービスを展開。地域に密着し続け、おかげ様で業績は右肩上がりに伸びており、お客様からの依頼数も年々増加中。長い歴史の中で培った当社のノウハウを継承し、次世代へとつなぐメンバーを募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◎成長市場「蓄電池×電力インフラ」の最前線で、電力インフラを支えるソリューションに直接関与できる ◎新規案件立ち上げや製品最適化など、事業拡大フェーズの中核メンバーとして大きな裁量で事業を創れる ◎技術×営業の希少スキルを磨ける環境／電力会社との実績＋海外メーカー連携で国際経験と将来の事業責任者への道も ■業務内容 蓄電池事業の拡張フェーズにおいて、産業用蓄電池(定置ESS)の営業および事業開発を担当していただきます。 技術的な知見を活かしながら、国内外の関係者と連携し、中国製蓄電池の日本仕様化、日本市場向け製品の導入・最適化を推進します。 ■業務詳細 ・中国蓄電池メーカーとの仕様調整・技術折衝 （日本向け仕様への適合・品質調整） ・産業用蓄電池の導入に向けた顧客折衝・提案営業 （電力会社、新電力事業者、太陽光関連企業など） ・日本の送配電網への接続可否の検討および系統連系対応 ・電力会社・関連機関との各種申請および調整業務 ・認証機関対応など、日本固有の規制対応 ・将来的な商品開発（日本市場向け最適化）への関与 ※営業に加え、「技術×事業開発」の要素が強いポジションです ※中国出張（2〜3か月に1回程度）あり ■企業魅力： ・売上の右肩上がりを継続しており、連結で500億の売り上げを超えています。 ・新規事業や環境事業に積極的に取り組んでいます。生分解可能な素材や新エネルギー水素等これからの地球環境にプラスになるような製品開発や事業展開を行っています。 ・社員には日本語が流暢な中国人が多く、社員の約8割が中国籍の方で構成されています。フラットで意見を言いやすく自由な社風が特徴です。 変更の範囲：無

【原則面接1回／異業界出身者も歓迎！／グローバル企業と直取引／AIで需要増！データセンター向け電子部品の提案／売上規模1兆円超のグローバルメーカー/年5〜8回程、海外出張有】 ■業務内容 当社のデータセンター向け電子部品製品における海外営業をお任せします（既存及び新規）。顧客はグローバル企業となります。出張等を通じて顧客から新規案件の情報を獲得し、社内技術部門と設計提案を行い、サンプル出荷、見積提出、コンペを経た後、量産受注に結びつけるために、社内外をリードをお任せします。顧客と直取引と海外販社経由、両方のルートがあり割合としては約半々となります。既存顧客は週に複数回定例電話会議が有。 ■業務のやりがい・魅力： 世界的に有名、且つ現在最も成長著しい複数のアメリカの最大手企業と直接仕事が出来るという社会への貢献性や貴重な経験を積むことが可能です。 ■担当製品： データセンターで使用されるヒートシンクと呼ばれる製品などを担当いただきます。データセンターでは高性能チップによる大量のデータ処理や複雑かつ高速な計算が行われるため、大量の熱が発生するため、冷却製品が必要不可欠となっております。当社は本分野において長年のノウハウを持っており、2026年にはフィリピンに新工場を設立予定となっております。 ■就業環境： 平均残業時間40h（受注増加に伴い繁忙期が続いております） リモートワークの有無：あり。（週1〜2回） 出張の頻度：年間合計で英語圏が2〜3回、工場のあるフィリピンが2〜3回、その他アジア地域に1〜2回。 ■将来的なキャリアパス グループリーダーやマネージャーとして活躍頂く。 ■組織構成 課長１名、担当８名、アシスタント５名 20代 5名、30代 4名、40代 3名、50代 1名　 ■当社について 古河電工は、従業員数約5万人、売上高約1兆円規模を誇る社会インフラ系メーカーで、創業140年超の老舗企業です。電力ケーブルや光ファイバー分野を中核とし、光ファイバー用リボンファイバーでは世界トップクラスのシェアを持つのが大きな強み。電力・通信・自動車など、社会に不可欠な領域で事業を展開し、景気変動に比較的強い安定性と、脱炭素・デジタル化による成長機会を併せ持つ点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 経営企画本部では会社方針の遂行、海外グループ拠点の監査等管理業務、新規事業企画業務をお任せします。 ■業務詳細： 経営企画本部の一員として、新規事業企画の各種業務を担当いただきます。 ・資料作成 ・海外稟議の代理申請 ・海外拠点、取引先にまつわる手続き対応 ・経費の振り分け（設備のリースまたは解約手続き、海外工場の担当者と共有→申請対応） ・社内会議準備 ・電話対応 ・来客対応 上記業務を経験いただき、将来的には海外拠点にてリーダーをお任せしたいと思います。 ■当社の特徴： ◇自動車、電機、精密機械、土木建築等、幅広い分野に工業用ゴム・プラスチック製品を供給する工業品の商社として、地位を確立しました。 ◇商社としてスタートしましたが、今後はよりメーカー機能を備えた商社として、お客様の要望に応え、成長していきます。 ◇カテックスグループは製品の設計から生産、立ち上げまで自社のグループ企業、および独自のネットワークを駆使してトータルプランニングを可能にしています。

◆◇年収アップ目指せる｜防衛・航空・宇宙と成長分野で事業展開・双日グループ｜リモート・フレックス有◇◆ ■適性を考慮し、下記（1）〜（4）いずれかの部門に配属をいたします。 東京本社　営業本部 （1）防衛第1営業部 （2）防衛第2営業部 （3）エンジン・先端素材営業部 （4）航空宇宙・セキュリティー営業部 ■職務内容：入社当初は以下の業務を予定 既存顧客をメインに製品やサービスの提案、見積作成、契約交渉、受注管理、アフターサービスの他、市場調査、競合分析、展示会企画等の新規案件への取り組みも期待されます。国内外顧客との折衝・交渉では、顧客のニーズを把握し、最適な提案を行い、契約条件や価格の交渉を行います。契約締結・履行業務では、契約書の作成、締結、納品管理、支払い確認を行います。新たなビジネスチャンスを発掘し、積極的に提案を行って頂きます。海外出張、海外顧客訪日アテンドでは、海外の顧客と直接会い、提案・交渉を行い、信頼関係構築が鍵となります。 【取扱製品】 防衛・航空・宇宙・セキュリティ関連商材 【英語使用頻度】 ・海外顧客との日々の英文メール交信 ・英語での交渉、折衝、会議通訳、英文議事録作成、英文書（契約書等）の読み込み・作成 ・海外顧客とのWebミーティング、対面ミーティングのファシリテーター ・海外出張、海外顧客来日のアテンド多数あり 入社後1〜2年は、先輩社員のOJTのもと既存顧客に対する営業に従事頂きます。OJTの他にも双日Gの研修により業務・昇格に必要な資格を取得頂きます。将来的には、新規顧客開拓を含め事業発展に向け事業開発などにも携わることが期待されます。 ■就業環境： ・リモートワーク：週1日〜2日程度在宅勤務（試用期間6カ月終了後） ・残業時間：月平均20〜30時間程度 ・国内出張：頻度月0〜2回程度、期間日帰り〜2泊等 ・海外出張：年1〜2回程度。期間は1週間程度 ■同社の魅力： 安定基盤を持つグローバル企業：1975年に双日の宇宙航空機部門から分離・独立し設立されました。防衛省や航空機メーカー等を顧客とし、航空・宇宙・陸上・海上関連機器を中心に様々なフィールドの最先端テクノロジーを扱う専門商社です。航空宇宙機器の専門商社ではトップクラスのシェアを築き、国際的にも事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆船舶代理店として世界最大のインチケープG／年間休日120日以上／様々な国へ日本の純正部品を届けることで、世界のインフラを支える一翼を担うグローバルなお仕事◆ ■仕事の内容： 海外の石油やガスや発電所等のプラント会社の顧客に対して、機械や機械部品を メインに海外営業を担当頂きます。基本業務としてメールや電話でのやり取りを中心に、数ヶ月に1度(期間:1〜2週間程)の海外出張がございます。 <具体的には> 仕入れ先と共に、海外の顧客先を訪れ、商品の説明及び納期・価格調整等の折衝を行います。既存顧客がメインで、官公庁の顧客も多く、100％海外企業になりますので、英語でのコミュニケーションが日常的に発生します。 ※中東等海外の顧客(プラント現場)に行って頂くこともございます。 ■入社後： 1〜2年程、貿易業界の知識を業務を通じて習得して頂きます。業務の習熟度に合わせて、海外出張にも行って頂きます。 中東の石油精製工場、砂糖工場などプラントという大きな施設を問題なく稼働させるために大きな責任と役割を担うやりがいのある業務です。 将来はチームの中核メンバーとなり、他の社員が困ったときに頼りになるようなスタッフになっていただけることを期待します。 <サポート体制について> まず社内システムの使い方を習得していただき、当社の営業業務の流れを基礎からお教えします。 ■働き方： ◇業務習得後は自分で仕事を取ったり、海外出張を作ったりと裁量権高く、豊富なチャンスが与えられます。 ◇現在は2回/週を上限として在宅勤務を取り入れています。 ■社風について： 社員の定着率が良くフラットな社風。外資系の文化と日本企業特有の温かい雰囲気で腰を据えて働けます。 ■入社後に身につくスキル： ・海外の風習/文化の違いにも対応できる交渉力 ・引き合いから入金確認まで、輸出ビジネスの一連の流れが理解できるようになる ・輸出ビジネスの知識 ・会議運営のファシリテーター能力 など ■事業部について： 陸上機械事業部：海外のプラントユーザーに、日本製の機器及びメンテナンス部品の供給などを行っています。 《主要取扱商品》船舶用エンジン/ポンプ/バルブ/ボイラー/コンプレッサー/空調機器/搬送機器など、その他船舶用部品 変更の範囲：会社の定める業務