＼ほぼ100％ルート営業・お人柄重視採用・大手との取引多数・年間休日122日／ 創業100年以上、シール・パッキン、ポンプ、バルブ継手など産業用機器をメインの取り扱う工業用資材機器商社として安定的な経営を誇る当社にて、営業をお任せいたします。 ■業務内容： 製鉄所へのルート営業をお任せ致します。1つの製鉄所内の担当セクションに対して、課題解決のための営業を中心にお任せします。 ＜1日の流れ＞ 出社後：MTGや事務処理→納品作業、営業先との商談(新製品の提案や部品の交換などの提案)→夕方：見積書作成や事務処理 ※お客様先へは基本的に社用車をご利用いただきます。 ■やりがい： 生活に必要な自動車やスチール缶、鉄骨など鉄のものづくりに貢献ができます。 ■入社後のフロー： OJTを中心に学んで頂きます。未経験からの入社者も多く活躍しています。 一人立ちまでは2~3カ月を想定しています。 ■配属部署・組織構成： 配属先の東日本事務所の営業部12名（20代~60代）で構成されております。 ■当社の特徴： ＜100年以上続く安定基盤＞ 神商株式会社は神戸・千葉・倉敷・知多・広畑、そして韓国（釜山）と６つの地域を中心とした広範囲な事業展開を行っている100年以上の歴史ある専門商社です ＜大手企業との取引＞ 取引先は大手企業ばかりで、仕事量も安定しています。当社は現状に満足せず、少しでも顧客のシェアを拡大できるよう、営業に力を入れ続けています！取引顧客：JFEスチール株式会社、日本製鉄株式会社などその他多数

〜20代〜30代が活躍中／丁寧な研修制度あり／第二新卒歓迎／未経験から営業に挑戦できる！／9割が既存のお客様／新規の飛び込み・テレアポなし◎／年休126日〜 　＼こんな方におすすめ！ ／ ・営業職として成長したいという意欲をお持ちの方 ・同じ作業の繰り返しに物足りなさを感じている方 ・将来に役立つスキルを身につけたい方 ・人と関わる仕事でキャリアアップしたい方 ■業務概要 当社の営業所にて、法人向けルート営業をお任せします。 製造業などの法人向けに産業機器関連商品を提案するポジションです。 9割が既存のお客様への営業で、新規の飛び込みやテレアポはありません。 営業未経験の方も安心してスタートできる環境を整えています。 ■職務詳細 ・既存取引先への訪問 ・ 商品提案（1日5〜10件） ・納品時の訪問を通じた課題ヒアリング ・見積作成、受発注、配送対応 ・AI、ロボットなど幅広い商材の提案 ■組織体制 入社後3ヶ月は専属の教育担当がつき、 商材理解から取引先の引き継ぎまで丁寧にサポートします。 内勤業務や商材メーカーとのリモート打ち合わせも行いながら、 段階的に業務に慣れていただきます。 ■未経験でも安心の理由 ・入社後3ヶ月は営業同行＋倉庫業務で基礎から習得 ・まずは納品業務からスタートし、段階的にステップアップ ・独り立ちまで1〜3年かけてじっくり育成 ・メーカー研修や展示会で専門知識も習得可能 ■キャリアステップ ・〜3年：既存顧客対応を中心に基礎を習得 ・3年以降：担当顧客を持ち、提案力を強化 ・将来：新規開拓や所長などへのキャリアアップも可能 ※営業力が身につく環境のため、将来的な市場価値向上にもつながります ■企業の特徴／魅力 ・製造業を支える産業機器商社として、 お客様の生産性向上に貢献しています。 ・ AIやロボットなどの最新技術も扱い、 自動車・スマートフォン・住宅関連など、 幅広い業界のモノづくりを支えています。 ・長年の取引で築いた安定した顧客基盤があり、 営業アシスタントのサポート体制も整っているため、 未経験の方でも安心して取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

＼ほぼ100％ルート営業・未経験でも安心の教育体制！・お人柄重視採用・大手との取引多数・年間休日122日／ 創業100年以上、シール・パッキン、ポンプ、バルブ継手など産業用機器をメインの取り扱う工業用資材機器商社として安定的な経営を誇る当社にて、営業をお任せいたします。 ■業務内容： 製鉄所へのルート営業をお任せ致します。1つの製鉄所内の担当セクションに対して、課題解決のための営業を中心にお任せします。 ＜1日の流れ＞ 出社後：MTGや事務処理→納品作業、営業先との商談(新製品の提案や部品の交換などの提案)→夕方：見積書作成や事務処理 ※お客様先へは基本的に社用車をご利用いただきます。 ■やりがい： 生活に必要な自動車やスチール缶、鉄骨など鉄のものづくりに貢献ができます。 ■入社後のフロー： OJTを中心に学んで頂きます。未経験からの入社者も多く活躍しています。 一人立ちまでは2~3カ月を想定しています。 ■配属部署・組織構成： 配属先の兵庫事務所の営業部４名（30代~60代）で構成されております。 ■当社の特徴： ＜100年以上続く安定基盤＞ 神商株式会社は神戸・千葉・倉敷・知多・広畑、そして韓国（釜山）と６つの地域を中心とした広範囲な事業展開を行っている100年以上の歴史ある専門商社です ＜大手企業との取引＞ 取引先は大手企業ばかりで、仕事量も安定しています。当社は現状に満足せず、少しでも顧客のシェアを拡大できるよう、営業に力を入れ続けています！取引顧客：JFEスチール株式会社、日本製鉄株式会社などその他多数 変更の範囲：無

◇二輪車や半導体部品の技術営業/2023年に新工場稼働開始！~転勤無し~ 熊本に腰を据えて働きたい方大歓迎！U・Iターンの方もお待ちしています ■採用背景 需要増加に伴い、お客様へスピード感をもって対応できる状態にするための増員採用です。社内育成も行うのでスキル・ご経験を身に着けたい方は大歓迎です。 ■業務概要： 二輪車や半導体部品などの精密部品の技術営業職として勤務いただきます。 ■業務詳細： ◆お客様のニーズ・仕様・詳細部分などのすり合わせ ◆精密部品の加工方法・加工プロセスの検討 ◆見積の作成・お客様へのご説明　等 ■求人の魅力 ・転勤なく、熊本で働くことが可能なため、U・Iターンの方など大歓迎です。 ・二輪車や半導体部品の技術営業は営業スキルと技術知識の両方を必要とするため、キャリアの幅が広がります。 ・技術的な知識を活かしながら営業活動を行うことができ、自分の専門知識を活かして顧客に対して提案を行うことで、やりがいを得られます。 ■当社の特徴： 株式会社ケイ・エフ・ケイ小川は二輪車・四輪車部品を加工する量産工場です。最先端の工作機械を導入し精密備品を製作しています。1984年に九州古橋工機株式会社として治工具・金型・専用機設計製作の会社として設立し、自動車部品製造、工作機械・切削工具・産業機器類の販売する商社部門を設け、事業内容の特色を最大限活用し、常に顧客の立場に立ったものづくりの精神を基本にしてきました。2010年には中国・大連市に合弁会社大連新躍工業有限公司を設立しました。顧客満足を達成するための改善、品質向上、コスト納期を追求継続することグループの品質方針としています 変更の範囲：会社の定める業務

＼ほぼ100％ルート営業・未経験でも安心の教育体制！・お人柄重視採用・大手との取引多数・年間休日122日／ 創業100年以上、シール・パッキン、ポンプ、バルブ継手など産業用機器をメインの取り扱う工業用資材機器商社として安定的な経営を誇る当社にて、営業をお任せいたします。 ■業務内容： 製鉄所へのルート営業をお任せ致します。1つの製鉄所内の担当セクションに対して、課題解決のための営業を中心にお任せします。 ＜1日の流れ＞ 出社後：MTGや事務処理→納品作業、営業先との商談(新製品の提案や部品の交換などの提案)→夕方：見積書作成や事務処理 ※お客様先へは基本的に社用車をご利用いただきます。 ■やりがい： 生活に必要な自動車やスチール缶、鉄骨など鉄のものづくりに貢献ができます。 ■入社後のフロー： OJTを中心に学んで頂きます。未経験からの入社者も多く活躍しています。 一人立ちまでは2~3カ月を想定しています。 ■配属部署・組織構成： 配属先の東日本事務所の営業部12名（20代~40代）で構成されております。 ■当社の特徴： ＜100年以上続く安定基盤＞ 神商株式会社は神戸・千葉・倉敷・知多・広畑、そして韓国（釜山）と６つの地域を中心とした広範囲な事業展開を行っている100年以上の歴史ある専門商社です ＜大手企業との取引＞ 取引先は大手企業ばかりで、仕事量も安定しています。当社は現状に満足せず、少しでも顧客のシェアを拡大できるよう、営業に力を入れ続けています！取引顧客：JFEスチール株式会社、日本製鉄株式会社などその他多数 変更の範囲：無

〜未経験歓迎◎／大手自動車メーカーと直取引！既存顧客向け営業／ノルマなし育成体制があるので未経験からでもチャレンジできます〜 ■職務内容 大手自動車メーカーや製造業向けに様々な商品の提案・販売を行っていただきます。 同社が取り扱う商品はネジからDX推進に不可欠なロボット、工場の小規模工事の請負など顧客のニーズに合うものを幅広く取り扱っています。 ■業務詳細 規模にもよりますが10〜20社程担当顧客を持っていただき、定期的に訪問しお困りごとの応じた提案活動を行っていただきます。 ＜業務の流れ＞ 仕様の打ち合わせ→提案・見積もり→メーカーへの発注・折衝→出荷関連業務（メーカーへの出荷指示、国内での輸入通関、納入手配）→アフターフォロー（製品不具合時の対応） 見積作成などは営業で担いますが、発注業務や請求書などは営業事務が担っています。 商品の納品は営業が持参する場合と物流担当で配送する場合とございます。 ＜取り扱う商材＞ 油空圧機器、FA関連機器、産業機械販売、工場保全工事、省エネ対策工事、試作・加工品製作、検証・開発援助など ■働き方について ・1人1台、社用車貸与あり（カローラフィールダーorカローラツーリング/社名表示なし） ・残業時間：月平均20時間／有給取得率も高く（1時間単位での時間休制度※当日取得可）、働きやすい環境◎ ・個人予算・ノルマなし（営業部全体での年間目標はありますが、拠点や個人での目標はありません。※顧客規模に大きく左右される為）普段の行動などで評価します。 ■組織構成／キャリアステップ 本社には約20名ほど営業担当が所属しております。20代〜50代の幅広い年代の社員が活躍しています。 ≪役職イメージ※評価による≫ 35歳：主任→40代前半：課長補佐→課長→副部長→部長 ■入社後の流れ ご入社後約1か月商品管理部門で製品について学んでいただきます、その後営業部で先輩社員に同行し業務を覚えていただきます。 約1年ほどは同行や先輩フォローがある中で顧客対応いただきます。 案件の難易度の高くないお客様から引き継ぎますのでご安心ください。 ■同社の強み 創業50年以上。創業当時からトヨタ自動車様とお付き合いがあり直取引ができる関係性です。海外展開しておりグローバルな対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

社会インフラを支える営業／医療・鉄道業界向け提案営業／未経験歓迎／提案型OEMメーカー／ホームドア・薬剤梱包機器担当／設計から一貫生産体制／充実の研修制度／既存顧客中心／キャリアアップ可能 ■業務内容： 当社は「提案型OEMメーカー」として、仕様書以上の設計提案ができる点が強みです。営業職として、既存顧客への対応と提案営業をお任せします。お客様の課題に合わせた提案営業にも挑戦できます。 ＜業務詳細＞ 　・顧客ニーズのヒアリング、見積作成 　・開発部・生産部との連携 　・顧客フォロー 　・受注・納入スケジュール調整 ＜担当製品＞　※希望・適性を考慮し、配属製品を決定します 　・ホームドア 　・薬剤梱包機器 ■おすすめPOINT： ＜ホームドア＞ 　・社会貢献性が高く、重要インフラとして需要が増加 　・視覚障害者・高齢者・子どもの安全確保に寄与 ＜薬剤梱包機器＞ 　・医療現場の自動化に貢献 　・大量の薬剤を短時間で梱包し、医療従事者の業務負担を軽減 ■教育体制： ・異業界出身者が多く、未経験の受け入れ体制が充実 ・基礎から学べる研修制度あり ・質問しやすい、和やかな社風 ■評価制度： 職層は「推進・実務」→「監督・指導」→「管理」→「組織運営」の4段階。 各層内にも2〜3段階の等級があり、1〜2年ごとに成長を実感できます。 ■働き方： ・出張：月1回の1泊2日程度 ・残業：月20時間前後 ・年間休日：126日、有給取得率約80％ ・育休・時短勤務は男女とも取得実績あり ・「家族を大切に」を重視した柔軟な環境 ■当社の特徴： 当社はOEMメーカーとして、薬剤関連の自動機や公共交通機関向け設備の、開発・設計・製造・保守まで一貫対応しています。 仕様書通りの受託生産にとどまらず、 　・ラフスケッチ 　・実現したい要件・目的のヒアリング といった段階から、具体的な設計・形状をご提案できる「提案型OEM事業」が最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇完全未経験OK！年間休日126日／研修充実／大分で働きやすい環境◇◆ ■採用背景： 産業機械の技術商社として成長を続ける当社では、顧客との関係性を深めるために新たなルート営業職を募集します。未経験者歓迎のため、安心してご応募ください。 ■業務内容： 産業機械の技術商社である当社で、得意先企業へのルート営業をお任せします。各産業機械設備メーカーの商品のPRから商談、注文、発注、納品作業の他、修理・メンテナンスの営業も担当していただきます。 ■訪問エリア： 主に大分県内企業を担当しますが、一部北九州も含まれます（社有車使用）。 ■研修について： 育成期間中は、先輩社員が商談に同行し、細やかなサポートを行いますので未経験の方も安心です。また、メーカー主催の製品技術研修や、中小企業大学のスキルアップ研修を受けることも可能です。資格や免許の取得に必要な資料や受講料は会社が負担します。 ■当社の特徴： 弊社は少人数でアットホームな社風が特徴です。営業エリアも広く、裁量を持って働ける環境が整っています。営業経験者も未経験者も大歓迎です。一緒に大分の産業に貢献しましょう。 ■取扱い商品： ・駆動系（減速機、ポンプ、モータ、シリンダー）設備 ・ボイラ、熱交換器など ■取り扱いメーカー（敬称略・順不同）： 住友重機械工業、鶴見製作所、三浦工業、日阪製作所、アンレット等 この求人情報が求職者にとって魅力的であり、応募を促進する内容となることを願っております。お手伝いできることがあれば、いつでもお知らせください。 変更の範囲：無

〜特許422件・トップシェア製品多数！既存中心／残業月10h／自社研修施設あり・半年〜1年手厚く育成〜 ■求人の魅力 ◎創業60年超！特許・意匠・商標700件を保有する配管資材メーカー ◎代表製品「ダブルロックジョイント」は累計出荷数1億個超のロングセラー製品 ◎水・お湯・ガスなど生活インフラを支える安定業界！賞与4.5ヶ月分 ◎既存顧客中心！約5000種類の製品で幅広いニーズに対応 ◎学校のような自社研修施設有！半年〜1年かけ育成 ◎年休120日（土日祝）・残業月10h・有給平均16日取得と働き方◎ ■業務内容 自社製品を、商社や水道工事店へ提案する法人営業です。 既存顧客向け中心で、開発・技術・品質保証部門と連携しながら課題解決を目指します。 現場の声が新製品開発につながることもあります。 ■強み ◎特許・知財・トップシェア製品多数！顧客の声を反映した商品力 特許・意匠・商標を含む700件超の知財を保有。 原材料からの一貫生産体制で顧客ニーズを迅速に製品化し、累計出荷数1億個超の「ダブルロックジョイント」など、トップシェア製品を多数展開しています。 ◎約5000種類の製品 豊富な製品展開で、配管工事に必要な部材を一括提供。 顧客のニーズに応えやすく、多くの顧客に選ばれています。 ◎安定供給を支える生産体制 売れ筋商品を在庫として保有する「標準在庫方式」を採用し、急な部材手配にも迅速に対応。 原材料不足や大型案件時も柔軟な生産調整で安定供給を実現しています。 ■入社後の流れ 配属前に、岐阜本社で約3週間の基礎研修を受けていただきます。 岐阜は給排水バルブ・コック出荷額全国1位を誇り、当社も最大規模の生産体制を有しています。 製品や図面の基礎、取り付け実習を通じて、ものづくりを直接学べる研修です。 同期と学ぶので横の繋がりもできやすく、宿泊費・旅費・帰省費は全て会社負担。土日は帰省も可能です。 研修後は先輩同行を通じ、半年〜1年かけて業務を習得します。 ■働く環境 ・賞与4.5ヶ月分実績 ・年休120日（土日祝）、残業月10h・直行直帰可、有給平均16日取得 ・「人」で入社を決めた社員多数！穏やかで助け合う社風 変更の範囲：会社の定める業務

＼営業としてスキルアップしていきたい方歓迎／◆◇街と産業の発展を支える技術商社／教育環境充実／将来の幹部管理職候補にもなれる◇◆ ■業務内容： ・電気、計装、機械分野の産業機器を中心とした提案営業をお任せします。 　└特殊繊維工場の製造自動化をはじめ、DX・IoT関連製品を通して、お客様の省力化をサポートします。 ・主な業務は、全社の得意先・仕入先・協力会社の管理・取りまとめサポートです。 ・新規メーカー・商材、新規市場（業種、エリア）の開拓も行います。大手メーカーとの連携による拡販拡大を支援し、拠点向けの技術教育や組織サポートも担当するなど、幅広い業務を通して事業全体の推進に貢献します。 ・一般的な営業職とは異なり、技術サポートや事業全体のコーディネートが重要な役割となります。 ■業務詳細： ◇取扱い商材：産業機器、DX、IoT商材 ◇顧客：各種大手、中小プラント、製造業、官公庁 他 ◇担当顧客数：本部の場合、担当でなく現場サポート及びメーカー・商材開拓 ◇アプローチ方法：訪問、WEB、展示会他 ◇関わる人：メーカー・協力会社、各拠点メンバー ◇出張頻度：所属GRやキャリアに寄りますが、まずは四国内だと1回/週、四国外だと月1回程：度 ◇出張期間：日帰りor1泊2日程度 ◇営業エリア：四国内or関東or関西 ＼当ポジションの魅力／ ◎手に職がつきます ・業務に必要な資格等は、会社が経費を負担して取得して頂きます。仕事の中でスキルを身につけながら勉強できますので、効率よく取得できます。 ■当社の魅力： ・年商は120億円を超え、利益も安定し、無借金経営です。 ・平成23年8月に「くるみん」マークを認定取得。社員が安心して仕事と育児を両立できる職場環境を構築しています。 ■事業の概要： ・電気設備機器材料卸売。四国電力グループなど大手企業を主要取引として、電気・通信・交通網などのインフラ整備や工場の自動化・省力化にかかせない機器、材料、技術を提供しています。 ※取引先例：NECグループ、クラレ、四国電力グループ、四国旅客鉄道、住友グループ、帝人、東レ、西日本高速道路、西日本電信電話等 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎！既存顧客を中心としたルート営業／＼業績好調の専門商社で安定して働ける／【創業以来52年連続黒字経営／充実の福利厚生／年休128日】 ■業務内容： 農機具販売店や農業関連商社など既存取引先へ訪問し、農業資材の提案・受注対応を行うルート営業です。 長年取引のあるお客様を担当するため、信頼関係を築きながら課題解決を行う営業スタイルです。 ＜具体的には…＞ ・農機具販売店や商社への定期訪問（1日6〜7件程度） ・耕うん爪、草刈り関連資材、農業薬品、バッテリーなどの提案 ・新商品のご案内や販売促進の提案 ・受発注対応、見積書作成 ・問い合わせ対応 ・担当エリアの販売状況や市場ニーズの情報収集 担当する商材の多くは定期的に交換・補充が必要なため、お客様との継続的な関係構築が成果につながります。 ■本ポジションについて： 当社は農業資材と輸入バッテリーを扱う専門商社として全国トップクラスの実績を持っています。単に商品を販売するのではなく、多数のメーカー商品を組み合わせながらお客様に最適な提案ができるため、営業としての提案力・課題解決力を高められる環境です。 また、農業は日本の食を支える重要産業であり、現場を支える社会貢献性の高い仕事です。 ■入社後の流れ： 入社後は約6か月間のOJT研修を実施します。まずは先輩社員との同行営業を通じて、商品知識や業界知識、お客様との関係構築方法を学んでいただきます。 当社では農業業界や営業未経験で入社した社員も多数活躍しており、ホテルのフロントスタッフや農園スタッフなど異業種出身者も入社後に知識を習得し、現在は営業として活躍しています。 ■担当エリアについて： 担当エリアは、まずは中国または四国の既存顧客を担当いただく予定ですが、将来的には東海・北陸いずれかを担当いただく可能性もございます。 全国各地のお客様と長期的な関係を築きながら、市場動向や地域ごとのニーズに触れられるため、営業としての視野を広げられる環境です。 ■当社の特徴： 当社は「輸入バッテリー」や全国トップクラスを誇る「農機具の爪」等の農業関連商材を中心に取り扱う専門商社です。中でも近年はバッテリー事業が大きく伸長しており、国内外の幅広い製品を取り扱うことで安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎すべての人や思いをつなぐ空間づくりをお手伝いする営業職 ◎年休120日・フレックス制・長期出張なしで長く働ける環境！ ■業務内容： オフィス・医療施設・商業施設など、あらゆる「働く・使う空間」に対して、デザイン＋家具・什器＋ICT をワンストップで提案する営業職です。 フレックス制度・直行直帰OK・教育体制充実の環境で、効率的にスキルを磨けます。 【具体的には…】 ●空間のトータルプロデュース提案 オフィス・医療機関・商業施設などの空間づくりを担当します。 お客様の要望を丁寧にヒアリングし、社内専門部署と協力して最適なプランを作成・提案します。 取扱領域： ・空間デザイン ・レイアウト設計 ・オフィス家具・什器 ・ICT機器（PC / ネットワーク機器 など） ●商談・提案資料作成 ・ヒアリング内容を社内に持ち帰り、提案書や見積書を作成 ・デザイン部門やメーカーと連携し、レイアウト提案を構築 ●プロジェクト推進 ・受注後は施工管理担当と現場へ同行　※常駐ではございません。 ・大型案件ではプロジェクトチームを組み、コンペに参加することも ・納期は数ヶ月〜数年まで、案件規模により多様 ■業務の魅力 ・中四国トップシェア×地域密着の安定基盤 ・小規模案件（椅子の入替えなど）から ビル1棟のプロデュース まで幅広く経験できる ・大型コンペ案件を勝ち取った際の達成感は非常に大きくやりがいを感じます。 ・平均勤続年数16.2年、長く働ける環境・福利厚生が充実 ・直行直帰OKで働き方の柔軟性が高い ■研修制度・キャリアパス ・階層別研修、メーカー研修、展示会参加など研修が豊富 ※研修における県外出張が発生する可能性がございます。交通費等会社負担 ・ICT・建築・オフィスデザインなど専門知識を着実に習得可能 ・将来的には係長・管理職へとキャリアアップのチャンスあり ■当社について 株式会社フォーデックは、中四国トップシェアを誇るオフィス関連総合商社です。オフィス家具からICT機器、文具、空間デザイン、施工までワンストップで提供し、働く・学ぶ環境づくりを支える地域密着企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界を動かす「欠かせない部品」を作る会社/設立49年/大手企業取引あり／土日祝休み/残業20H以下/転勤なし〜 ◎2027年度より年間休日が120日になります！ ■当社で働く魅力： ・現場力を武器にできる会社 →町工場ならではの柔軟性と技術力で、机上ではなく“現場発想”がそのまま活きる。 ・意思決定が圧倒的に速い →大手のように見積承認に数週間〜1ヶ月かかることはなく、状況次第で即断即決。スピード感を持って課題解決に動ける。 ・社会から必要とされ続ける製品領域 →パソコンや自動車などに使われるクッション材・両面テープなど ■仕事のスタイル： ・新規開拓はほぼなく、既存顧客が中心 ・長年の取引先と深く関係を築くスタイル ・既存部品の見直しや改善提案、新用途の提案がメイン ■具体的な業務内容： 現場とお客様の間に立ち、最適な解を形にしていく“調整役”として動いていただきます。 ・図面の内容をもとにした見積作成 ・社内の製造・品質部門とのすり合わせ ・材料メーカーや加工先との調整業務 ・納期や進行状況のコントロール ・納品後のフォローやトラブル対応 ■入社後の流れ： まずは製造現場で研修（1〜2ヶ月）を実施。 実際にモノがどう作られるのかを体感し、理解を深めていただきます。 その後も、すぐに一人で任せることはなく、段階的に成長できる環境を整えています。 ■当社について： 製品の評価は、構成部品の性能と品質によって左右されます。当社は1977年の創業以来、製造メーカーとしてお客様のトータルニーズに応えるため、技術力と信頼性の向上に取り組んできました。製品が多様化する現代では、技術だけでなく厳格な品質管理も求められています。私たちは創業の精神を大切にし、「商人のおもてなしができる職人」の育成を軸に、時代の変化へ柔軟かつ迅速に対応しながら、初心を忘れず日本経済と地域社会の発展に貢献し、未来に向け更なる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【★20代30代活躍★大手建機メーカーや専門商社がメイン顧客！安定企業／約1年かけて手厚く育成／年休123日／土日祝／家族手当充実◎／平均勤続16年以上】 ＼＼創業120年以上の専門商社／／ タンクやポンプ、配管材など「工業用品・プラント製品」の専門商社である当社にて、法人ルート営業をお任せします！ ■仕事内容： 大手建機メーカーや土木資材の専門商社に対して、顧客の要望に合わせた工業用品の提案をおこないます。受注後は、仕入先や取引メーカーへの受発注、出荷手配、納期管理等を行います。 ＜具体的には…＞ ◆主要顧客：クボタ、日立建機など ◆提案先：購買・技術部門の担当者など ◆既存中心／約20〜30社を担当します ◆商材：コンクリート車から流し込む際に使う「生コンホース」などホースやチューブ、ブルドーザーなど建設機械の「キャタピラー」のようなゴム製品など ■特徴： 大手メーカーとの取引が安定的にあり、顕在ニーズに応えるだけでしっかり売上が立っている状況です◎ ■教育体制： 約1年かけてしっかり育成します！ ・入社後〜1週間：座学にて社内ルールや、扱う製品に関する基礎知識を学ぶ ・現場配属後：基本的にはOJTですが、商談同行以外に、主要顧客や仕入れ先に訪問し業務全体の流れも学び理解を深める研修もあり◎ ★事務処理や図面の見方などもしっかり教えていきます★ ■働き方： ・年休123日（土日祝） ・残業30ｈ程 ・家族手当（配偶者：月1万3500円／子ども手当も別途あり） ・住宅手当あり ■当社の魅力： ◆現在売上53億を達成しており、100億を目指すため新規事業も推進中！ ◆チャレンジする機会はどんどん与える環境です！実際に入社2年目のメンバーが新規事業の中心を担っています 変更の範囲：会社の定める業務

★組織成長のキーパーソンとして活躍できるポジションです ★若手中心の営業組織に風を吹かせ、経験を活かして次の成長ステージをつくる役割をお任せします。 ■採用背景 当社は、電子計測器、環境試験器、シミュレーション装置、特注システムの開発など、事業領域を拡大しながら成長を続けています。 組織規模の拡大に伴い、現在の組織を事業部制へ移行するフェーズに入りました。 この転換期を共に担い、事業部の立ち上げと組織運営を牽引していただける 新たなマネジメント層を募集いたします。 ■業務内容 営業メンバーに対して、目標設定や進捗管理を行いながら日々の営業活動をサポートし、必要に応じて同行訪問も実施していきます。 また、若手営業が早期に戦力化できるよう育成体制を整備し、メンバー一人ひとりのスキルレベルに応じてロールプレイによる実践訓練や知識共有の場を設け、組織全体の営業力向上を図ります。 さらに、これまでの経験から得た知見を活かし、業界動向や顧客特性を踏まえたターゲット戦略を立案し、持続的な市場開拓につながる取り組みを推進していただきます。 ■業務の魅力 営業メンバーの育成と組織づくりに深く関わりながら、これまでの経験を活かして戦略的に販路拡大へ挑戦できるポジションです。 幅広い技術商材を扱うため提案の幅も広く、マネジメント力と営業力の双方を高められる成長環境が整っています。 ■配属先について 営業部は、副部長・課長（4名）・係長が中心となってマネジメントを担い、いずれも40代の経験豊富なメンバーで構成されています。現場の営業メンバーは20〜30代が中心で、現在6名が在籍しており、活気と成長意欲の高いチームです。 若手が多い組織のため、育成や指導のしやすい環境が整っており、マネジメント経験を活かして組織力向上に貢献できる体制となっています。 ■働き方 ・残業20時間程 ・有給取得率70％ ・土日祝休みの完全週休2日制 ・年間休日123日 ■当社について トヨタ自動車やデンソー、アイシンなどグループ企業以外にも国内全自動車メーカーとの取引があります 近年は家電メーカーや住宅関係の企業からも引き合いがきており業績も好調です。競合製品と比べて精度が非常に高くお客様からも評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【特殊ポンプのトップメーカー／ 一部上場化学会社の約7割と取引がある安定経営基盤／働き方◎／離職率10％未満／年間休日120日／充実の福利厚生】 ■業務詳細 既存取引のある化学メーカー、機械メーカーへギアポンプ、ベーンポンプ、真空ポンプの販売を行っていただきます。主にはルート営業です。 慣れてきたら、新規開拓も行って頂きますが、既存顧客や金融機関からの紹介、展示会での名刺獲得のため、飛び込みはまずありません。国内営業のエリアは北海道から沖縄方面まで国内全域となりますが、基本的には担当エリアを決めていきます。 ■採用背景 売上好調の背景から組織強化の為 ■出張に関して 基本的に自分のスケジュールや顧客と相談しながら進めていくものですが、 宿泊を伴う出張としては、月に２〜３回程度になると思います。日帰り出張もあり、直行直帰の場合もあります。 ■組織構成 営業部長および課長（60代）国内営業メンバー3名（30代〜40代）、海外営業メンバー2名（30代〜40代） 営業事務の女性が1名（50代） 中途入社の方が多く馴染みやすい環境となります。 ■働き方 労働環境がよく、土日もしっかり休みで残業も20‐30h程度です。 年間休日120日・有休取得率は57％で、離職率も10％未満となります。連休取得も可能です。 その他社員旅行や福利厚生も充実しておりプライベートとしっかり切り分けて働く事が可能です また、教育環境もよく、やる気がある方にはどんどん技術を教えてくれる社風です。 ■当社について ・事業内容…1947年創業以来、内転歯車ポンプ、ベーンポンプ、真空ポンプの製造・販売を主軸とした事業を展開しています。食品から化学、医薬品分野と液体を扱う幅広い工場に、独自の技術を駆使した産業用機械（ポンプ）を製造・販売してきました。 ・取引先 取引先は化学会社が中心で、これまで大手化学メーカーの約７割が当社のポンプを利用されています。社会インフラを支える製品であるため、取引基盤は安定しています。 ・海外拠点…韓国や台湾、シンガポール等アジア圏内を中心に事業を拡大しています。

【施工管理経験を活かす新しいキャリア／環境課題解決に貢献する仕事】 完全週休二日制・残業月10時間程度／国内シェア75％の安定企業／SDGsに直結する事業◎ 当社は、大気・水・土壌などの環境課題を解決する「環境ソリューション機器」を扱うメーカーです。 今回募集するのは、焼却炉の解体現場などで使用される大型産業用テントの提案営業・設置管理を担うポジション。 産業用テントの設置には、安全管理・工程管理が不可欠なため、施工管理資格をお持ちの方を歓迎します！現場経験を活かしながら、営業スキルやプロジェクト全体を動かす力を身につけられる、キャリアの幅を広げるチャンスです。 ■業務内容： ・顧客訪問、ヒアリング ・仕様打合せ〜提案〜見積 ・受注後の各種調整、請求依頼、入金確認 ・納品や設置の立会（実際の設置は協力会社が行います）　 ・アフターフォロー 【顧客】 建設業界、プラント、工場等 ※既存顧客からのリピート案件や、紹介案件が多いです。 （製品の性能の良さ、営業職の親身な対応を評価いただいています） ■入社後のイメージ 入社半年間を目安に、先輩社員との営業同行や社内での研修を通じて、当社製品や業界の知識、業務の流れをじっくり学んでいただきます。研修期間中は、専任の担当者やチームがしっかりサポートしますので、わからないことや不安なことがあればいつでも相談できる環境です◎ ■働く環境について ・長期就業可能：残業10時間程、年休123日、男性の育休取得実績あり、転勤無し ・福利厚生充実：家族手当、退職金制度あり ・出張：週に1〜2回程、距離と時間に応じて出張手当を支給。エリアは全国、1回あたり数日〜1週間程度が基本。 ■組織構成： 産業営業部は社員21名（営業担当17名、アシスタント4名）が在籍。商材ごとにチームが分かれています。 ■当社について： 大気・水・土壌など、様々な環境面の課題を解決する環境ソリューションメーカーとして連続黒字経営を続ける当社。1977年の創業以来、オリジナルの装置で様々な環境問題の解決にチャレンジしています。粉塵や有害物質の除去など、中小メーカーならではの独自技術が強みとなっており、国内シェア75％以上を長年キープしている装置もございます。

〜法人向けルート営業として働く／従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！が社是／法人向け屋根置き太陽パネルを扱う／業務サポートから業務がスタート〜 ■業務内容： 環境エネルギー事業本部にて、屋根置き太陽光発電パネルの営業を担当します。 営業スタイルは新規開拓ではなく、【ルート営業】であり、上司について業務サポートからスタートします。 ■業務詳細： ◎屋根置き太陽光設置の提案（法人/ノルマ無し） ◎各種工事技術提案営業、見積提案 ◎提案資料の作成 ◎現場調査 ◎電話応対、来客対応 など ■当社の魅力： グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 2020年に「健康経営優 ■当社の特徴： ◎鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 ◎従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 ◎《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

＜業界未経験歓迎！＞〜多数の大手企業で稼働中／半導体事業を支える機械で将来性高！独自技術〜 ■職務内容： 営業として顧客との打合せのもと、研究・製造部門と協業しながら顧客の要望に沿った製品の提案を行って頂きます。新規顧客と既存顧客の割合は3:7程で新規営業は反響営業のみとなっております。主な接点のきっかけは展示会・HP・同社主催のウェビナー等で、飛び込みやテレアポは一切ありません。 ■詳細： ご担当エリアは関西・近畿となります。遠方の顧客へはオンライン商談も導入し、業務効率化を図っています。また、製品受注に際しては、まず同社製品をテスト利用頂き、ご納得された上で購入頂きます。受注に至る顧客折衝だけでなく、見積もり作成や導入時の立ち合いも行います。 ■フォロー体制： 入社後は先OJTにより、徐々に製品知識や同社の営業スタイルに馴染んで頂きます。また、研修の一環として実機に触れる機会もある為、未経験の方でもしっかりと製品知識を身に付けることが出来るのでご安心ください。 ■組織体制： 中途入社者が多く30〜50代とバランス良く在籍している為、馴染みやすい雰囲気です。OJTは30代の男性が担当します。 ■扱う製品について： ビーズミルという撹拌機を扱って頂きます。ビーズミルとは、対象物を溶媒中でビーズと衝突させて微粒子化する装置のことをいいます。 対象物をナノレベルまで細分化することができ、薄型化や軽量化が課題となる半導体分野や、塗布時に繊細な質感が求められる塗料、化粧品等日用品で活用されるものです。また、液体窒素を用いた技術等、同社オリジナルの技術も様々有しています。 ◆同社の強み： ◇1950年に創業の同社は、先進的な技術開発力を武器に、国内初のビーズミル製作を行ったことで、今日までに粉砕・分散機器の専門メーカーとして国内外の顧客より高い評価を得ています。 ◇同社は、ビーズミル、3本ロールミル、業界唯一のLNM（低温・凍結粉砕ビーズミル）、プラスチック押出成形など、幅広い分野での技術開発に取り組みつづけています。業界のリーディングカンパニーとして、日々飛躍を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【2050年カーボンニュートラル実現に向けて需要増加中／脱炭素電源の新設や既設発電所のリプレース提案／事業拡大に伴う増員採用】 ◆業務内容： <担当製品＞ 発電プラント（ガスタービン、ボイラ、蒸気タービンプラント）の営業業務 ＜業務内容＞ ・国内火力発電所の新設及びアフターサービスに関する営業業務 (見積、契約、各種交渉、納入業務など) 商社・代理店、社内・工場メンバーなどと共に、新規発電プラントの提案、納入後の安定稼働への支援と共に改善提案などを行います。 ・カーボンニュートラル(特に水素・アンモニア火力発電) 、エネルギー動向、ルールなどに関する営業・各種調査業務など ※製品の製作工場は、高砂、長崎、日立工場。 新規、納入後サービス業務共に社内関連メンバー（工場営業、設計、工事、調達、法務、経理など）が多く、全体をコーディネートしながら数千万円から数百億円の受注営業業務を行う役割を担います。 ◆職場の雰囲気 ・比較的少人数の課であるため、風通しよく業務に取り組んでいます。 ・上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合える風通しの良い職場です。 ・子育て中の方もフレックス勤務等で柔軟に働ける環境です。 ◆キャリアパス・成長の機会 ・まずは、指導担当者の指導の下、これまでのご経験と親和性のある業務から始めていただくことを想定しています。 ・OJTや工場での実習、各種教育等を通じて業務に慣れて頂いたのち、担当として独り立ちを目指しながら、ゆくゆくはプロジェクトを最前線でリードする営業職として業務頂きたいと考えています。 ◆業務の魅力： （1）我々の業務は最新鋭のGTCCや水素燃焼の新設や既設発電所のアフターサービスを通じて、日本のカーボンニュートラルを実現し支えていくという、社会に貢献する非常にやりがいのある業務です。 （2）日々の業務を通じて、製品知識は勿論、法律知識や日本のエネルギー情勢・将来動向も学べます。 （3）お客様や社内PJメンバーといった数多くの関係者と共に、プラント運開やアフターサービス提供を目指し業務を進める中で、業務に対するやりがいを感じると共に自らの成長も味えます。

〜法人営業経験をお持ちの方へ／安定の経営基盤〜 ■業務内容 ・ロボットやドローンをICT機器や計測器等、他の商材と組み合わせた新たなソリューションサービスやパッケージの企画・提案 ・全国の営業との同行訪問による商談支援（月に数回程度の出張有） ・メーカーやエンジニアリング会社等の協業先開拓とビジネススキームの構築 ・上記商材やサービスの販促プロモーション ▼ロボット・ドローンレンタルサービスについてはこちら https://www.orixrentec.jp/roboren/index.html https://www.orixrentec.jp/service/drone/index.html ■キャリアパス まずは既存の担当者と一緒にマーケティング活動を通して自社商材の理解や市場トレンドを掴んでいただき、協働型ロボットやドローンを活用した新規事業の立ち上げを担当していただきます。 将来的には、ご自身のキャリアプランと照らし合わせながら、マネジメント業務へのステップアップも可能です。その他、営業部門、事業戦略部門、購買部門、DX部門など様々な部門がございますので、ご希望と適性に応じて多彩なキャリアパスがあります。 ■働き方の魅力 ・全社的にキャリア入社社員が多く、出身業界を問わずキャリア入社社員が活躍しています。 ・リフレッシュ休暇取得奨励金や、自分磨き制度等の福利厚生も充実しており、働きやすい環境でワークライフバランスを実現出来ます。 ■当社について 当社は1976年に、総合リース業を手掛ける東証一部上場企業のグループ会社として、業界に先駆けて電子計測器レンタル企業として誕生。以来、電子計測器、ICT製品、科学／環境分析機器等のハイテク機器のレンタルサービスを中核として、現在約4万種のアイテムをストックしており、業界でもトップクラスのシェアを誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇木質バイオマス×自社開発機械で環境貢献/全国250設備の実績/営業×技術で市場価値UP/年休124日・土日祝休み/出張手当あり◆◇ ■おすすめPOINT　＼営業×モノづくりで環境ビジネスに深く関われる技術営業職／ ・木くずや解体材を「選別→砕く→チップ化」する自社機械を、リサイクル会社や発電所へ提案するポジション ・既存ユーザー中心＆引き合い対応がメインで、飛び込み営業はありません◎ ・2回／月の勉強会やOJTでイチから育成。図面の見方から機械の仕組みまで、未経験でも学べる環境です。 ・年間休日124日、基本は土日祝休み。有給も取得しやすく働きやすさも確保されています◎ ■職務内容： 自社で企画・開発した木材破砕機・選別装置等の提案営業をお任せします。家屋解体材や森林未利用材をチップ化し、再生紙や堆肥、バイオマス発電燃料として活用いただくための設備導入〜運用サポートがミッションです。 ＜営業の主な流れ＞ ・問い合わせや紹介などの引き合い対応（新規は年4〜5社程度） ・顧客ニーズのヒアリング（処理量・設置スペース・ご予算など） ・設計担当と同行し、仕様のすり合わせを3〜4回実施 ・提案書・見積の作成、導入後のアフターフォロー訪問 担当社数は10〜20社ほどで、既存ユーザーの更新・増設案件が中心です。 ■入社後の流れ・育成環境： ・まず1年間ほど、先輩営業や工務・工事課に同行し、全国の現場で機械の役割や構造を学びます。 ・社内では設計部門と一緒に図面の読み方や仕様の考え方を習得。金額設定も社長・先輩が丁寧にレクチャーします。 ・月2回外部講師による機械の専門勉強会に参加し、設計・工務・営業が一体となって知識を底上げ◎ 将来的には、機械知識を活かしたサービスエンジニア・技術営業として、導入前後の技術的な相談対応まで担う存在を目指せます。 ■組織・働き方・キャリア： 営業は社長・会長・専務＋営業1名の少数精鋭体制。現在30歳の先輩営業がOJTの中心となり、明るく相談しやすい雰囲気です◎ 出張は月10〜15日程度で全国各地へ訪問（県外出張手当：3,000円／日）。今後は東日本拠点の設置も視野に入れ、負荷分散も検討中です。 少人数だからこそ設計・工務の知識まで身につき、営業＋技術の二刀流として長期的に市場価値を高められる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存メイン(9割以上)／大手建設企業お取引／基本土日祝休み／サポート体制充実◎〜 ■職務概要： 東京支社にて、営業活動をお任せします。未経験からでも挑戦でき、充実したサポート体制とキャリアアップの機会があります。今回は営業拡張に伴い、人員補強による増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー ・見積もり業務や受発注に伴う業務 ・売上管理や在庫発注などの数値管理 ・顧客への提案や打合せ（顧客：ゼネコン・プラント業者・バルブメーカー他） ※新規営業について： HPからのお問い合わせや既存顧客様からの紹介のお客様へのご提案になります。(飛込みやお電話での獲得アポローチはございませんのでご安心ください) 入社後しばらくは既存のお客様のみの対応となります。 ■サポート体制： 入社後、まずは3か月間のOJTを通じて商品知識や弊社専用の購買ソフトの研修を受けていただきます。その後、既存顧客のフォローアップや新規顧客への提案を行っていただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 業務に慣れてきたら、見積もり業務や海外関連工場からの原材料仕入れの対応もお任せいたします。 ■組織体制： 大阪本社および東京支社にて募集しています。本社では男性2名、東京支社では男性1名が営業担当として勤務しています。全体の平均年齢は30代後半で、活気のある職場です。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社ダイコーは、ガスケット・パッキング（配管や機械の部品の間に挟んで液体や気体などの流体が漏れないようにするシール材）の製造販売を行う業界トップクラスの企業であり、全国約2000社と取引があります。毎月700〜800社からの受注があり、少数部品から対応可能な即納体制が強みです。未経験からでも挑戦できる環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

＼ほぼ100％ルート営業・お人柄重視採用・大手との取引多数・年間休日122日／ 創業100年以上、シール・パッキン、ポンプ、バルブ継手など産業用機器をメインの取り扱う工業用資材機器商社として安定的な経営を誇る当社にて、営業をお任せいたします。 ■業務内容： 製鉄所へのルート営業をお任せ致します。1つの製鉄所内の担当セクションに対して、課題解決のための営業を中心にお任せします。 ＜1日の流れ＞ 出社後：MTGや事務処理→納品作業、営業先との商談(新製品の提案や部品の交換などの提案)→夕方：見積書作成や事務処理 ※お客様先へは基本的に社用車をご利用いただきます。 ■やりがい： 生活に必要な自動車やスチール缶、鉄骨など鉄のものづくりに貢献ができます。 ■入社後のフロー： OJTを中心に学んで頂きます。未経験からの入社者も多く活躍しています。 一人立ちまでは2~3カ月を想定しています。 ■配属部署・組織構成： 配属先の西日本事務所の営業部13名（20代~50代）で構成されております。 ■当社の特徴： ＜100年以上続く安定基盤＞ 神商株式会社は神戸・千葉・倉敷・知多・広畑、そして韓国（釜山）と６つの地域を中心とした広範囲な事業展開を行っている100年以上の歴史ある専門商社です ＜大手企業との取引＞ 取引先は大手企業ばかりで、仕事量も安定しています。当社は現状に満足せず、少しでも顧客のシェアを拡大できるよう、営業に力を入れ続けています！取引顧客：JFEスチール株式会社、日本製鉄株式会社などその他多数

〜営業スキルだけでなく技術スキルも身に付けれる！／家族手当・住宅手当ありと福利厚生◎／未経験でも安心の研修体制〜 ★未経験でも安心★ ◎前職は、ホームセンターの店員・婦人服の店員・製造職など、営業未経験の方が多く入社し活躍しております！モノづくりが好きで、前向きに学ぶ姿勢を持って仕事に取り組むことが出来る方がご活躍されています！ ◎入社後は先輩の営業に同行しながら、古い機械の整備から徐々に業務を学んでいただきます。未経験の方のしっかりとフォローいたします！ご安心ください！（独り立ちまでの目安は1年以上ですので、じっくり成長いただけます） ■職務内容 木工機械・プラスチック加工機械・アルミ加工機械等の産業機械の技術営業（提案営業・機械メンテンナンス）をお任せします。商談相手は住宅機器メーカー、ハウスメーカーの生産技術部門の方や工場長となります。 ■業務詳細 ・業務の流れ：担当顧客の工場へ訪問し使用条件などをヒアリング→顧客から得た情報を社内の技術部門に共有→機械消耗品の納品や、納入した機械の部分修理などを行います。 営業活動だけではなく、一部顧客先で営業が可能な範囲で機械メンテナンスまでお任せします。既存顧客の担当をしていただき、将来的には機械のカスタマイズやライン構築の提案など、幅広くお任せします。 ・担当顧客数：30〜50社程度ご担当頂きます。（近畿エリアがメインです） ■働き方 ・出張の頻度：月1回程度、宿泊を伴う出張があります。 ・直行直帰可：社用車で顧客先に訪問いただくため、営業スケジュールに応じて対応いただけます。 ■組織構成 営業5名（全員男性）、営業事務3名（男性1名、女性2名）、製造部門3名（全員男性）が在籍しており年齢層は30-50歳代となります。