【マイカー通勤OK・年休122日・退職金制度あり／他社には無い国内・海外の加工ネットワークで差別化／直近も増収増益で成長中】 ＼日本の産業インフラを力強く支える。創業85年で成長を続ける会社／ ★商社営業のイメージを覆す。「お客様の価値提供」を主体的に体現できる社風！ ★メンバー発案「ふるさと加工ネットワーク」が強み。お客様の要望を幅広い方法で叶える！ ★年休122日・土日祝休み・残業10Hほど・転勤なし。ワークライフバランスも確保！ ■業務詳細： 兵庫県の製造業界のお客様を20社ほど担当し、機械部品のご提案をお任せします。 ※既存のお客様を担当 ＜具体的には＞ ・お客様の課題ヒアリング ・商談に向けた資料作成や情報収集 ・課題に合った解決策のご提案 ・価格・納期調整、受発注や売上等の事務作業 ・新製品のPR ■組織構成： ・人数：15名（20代2名、30代7名、40代2名、50代3名、60代1名) ■教育体制： ・業界・取り扱い製品研修、社内システム研修などの教育体制も万全！ ・入社後は、営業事務・商談同席なども実施し、半年を目安に独り立ちを目指します。 ※下記もご覧ください※ https://www.mandai-inc.co.jp/recruit/training/ ■他社には無い強み： ◎「ふるさと加工ネットワーク」 ・同社は、国内外のメーカー・加工業者と提携しています。 ・「お客様の希望にカタログ品で対応できない」という悩みから、社員主体で加工業者のネットワークを構築。 ・社員の声を積極的に取り入れる社風も浸透しており、他社には無い提案力で安定成長を実現しています！ ■こんな方にオススメ！ ◎「お客様への価値提供」を第一に取り組みたい方 ・会社や上司からのトップダウンの指示はなし！ ・お客様の課題に対して「自社で何ができるか」を追求する社風が特徴。お客様本位で営業活動を行いたい方に最適です。 ◎営業職としてスキルアップしたい方 ・1年間の目標を自身で設計し、月1回の1on1で上長と振り返りを実施。 ・自身の能力開発だけでなく、お客様への課題ヒアリング力・調整力・提案力も磨ける環境です！ ・2020年にオフィスも改装。カフェのような環境で働く環境も抜群です！ 変更の範囲：会社の定める業務

□■日本の食産業を活性化し、世界に羽ばたける企業づくりを目指す◎／お客様のニーズにフルコミットした提案が可能／補助金を活用しコスト観点でのメリットを顧客に還元／平均残業20時間■□ ■業務内容： 中堅規模の食品メーカーに対しエンジニアリングサービス、補助金コンサルティング等を展開する当社にて、工場の建設・設計エンジニアとして提案・支援の実行をお任せいたします。 ■具体的には： 食品工場の建設・設計エンジニアとして、提案から実行までを担当 ＜具体的な業務＞ 1．事業計画・予算の策定 ・顧客の投資計画をヒアリング ・建設規模・予算の策定 2．立地選定 ・最適な工場立地の選定・提案 ・物流・人材確保・法規制等を考慮 3．環境影響評価（EIA） ・環境アセスメントの実施 ・行政折衝・許認可取得支援 4．設計・プランニング ・工場レイアウト設計 ・設備選定・仕様策定 ・設計図面の作成 5．建設業者・ゼネコンとの調整 ・設計後は外注先に発注 ・工事進捗管理・品質管理 6．補助金申請支援（社内チームと連携） ・エンジニアリング提案と補助金活用を一体化 ・社内の補助金コンサルチームと連携 ＜案件例＞ ・食品製造ラインの新設（投資額5億円、補助率2/3） ・既存工場の増築・リニューアル（投資額3億円、補助率1/2） ・HACCP対応工場の設計・建設（投資額2億円、補助率2/3） ■魅力 ? 食品工場の建設・設計を、企画から実行まで一貫して担当 ? 独立系のため、顧客ニーズに最適な提案ができる ? 補助金活用により、提案の実現確率が高い ? 大型案件（3-5億円規模）を担当できる ■社会的な意義： 競争力が小さく事業継続が困難な食品加工者に対し、「エンジニアリング×補助金コンサル」により支援し、未来の食の多様性維持に貢献します。 ■当社について： 当社は、食品業界を中心に「HACCP対応設備構築」「補助金コンサルティング」「エンジニアリング支援」の3領域で事業を展開しております。特に、地方自治体や農林水産省との連携を軸に、中小食品製造業の設備投資・事業再構築を支援する行政関連業務を多く手がけております。 変更の範囲：当社業務全般

◆◇創業111年の安定企業／モノづくりを支える老舗商社／機械部品・産業機器の提案／大手企業との取引多数◎／福利厚生充実◆◇ ■ポイント： 業界での営業経験を活かし、販路拡大やノウハウの浸透などに寄与できるポジションです。 ■募集内容： ・産業機械を製造しているお客様のニーズに合った、様々な機械部品や産業設備のコンサルティング営業をお任せします。 ・リーダー候補として将来的にはセールスリーダー、マネージャーなど営業戦略の立案から実行、メンバー育成まで幅広く経験することを想定しています。 ・まずは、当社の既存顧客との関係深耕、コンサルティング営業を担当し、その後半年〜１年を目途にこれまで弊社がアプローチできていなかった新規市場の開拓や、大型案件の戦略的な受注獲得といった「攻めの営業」もお願いすうる予定です。 ■具体的には： ・営業戦略の立案 ・販売パートナーの開拓 ・既存顧客への入替提案 ・既存顧客への製品利用状況の確認など ■当ポジションの魅力： ◎創業111年を迎える老舗企業の変革期に参画いただける環境 ◎管理職としてこれまでの知見を活かしたスキルアップが可能 ◎優良大手企業との取引案件多数 ■取り扱い製品例： ・軸受 ・オイルレスベアリング ・直動製品 ・Ｏリング、オイルシールなど ※製造業の生産工程で用いる工作機械や、生産ラインで製品を円滑に運ぶための搬送機器やロボット、および油空圧機器を取り扱っています。 ■組織構成： 14名（20〜60代まで偏ることなく幅広く在籍） 変更の範囲：会社の定める業務

【教育体制完備で営業未経験の先輩社員も活躍中！／マイカー通勤OK・年休122日・土日祝休み／直近も増収増益で成長中】 ＼日本の産業インフラを力強く支える。創業85年で成長を続ける会社／ ★販売接客業の先輩社員も在籍。教育体制も◎で独り立ちをサポート！ ★商社のイメージを覆す会社。従業員の「やりたい」を応援してくれる会社です！ ★年休122日・土日祝休み・残業10Hほど・転勤なし。ワークライフバランスも確保！ ■業務詳細： 兵庫県の製造業界のお客様を20社ほど担当し、機械部品のご提案をお任せします。 ※既存のお客様を担当 ＜具体的には＞ ・お客様の課題ヒアリング ・商談に向けた資料作成や情報収集 ・課題に合った解決策のご提案 ・価格・納期調整、受発注や売上等の事務作業 ・新製品のPR ■教育体制： ・入社後は、製造業界の基本知識や取扱商品に関する座学研修からスタート。 ・その後は営業事務として、見積・受注・発注などの業務を行いながら実務理解を深めます。 ・先輩社員の営業同席も行いながら、半年〜1年をかけて独り立ちをサポートします！ ※研修体制について、下記もぜひご覧ください※ https://www.mandai-inc.co.jp/recruit/training/ ■組織構成： ・人数：15名（20代2名、30代7名、40代2名、50代3名、60代1名) ■こんな方にオススメ！ ◎営業にチャレンジしたいが、少し不安な方 ・営業力の向上を目指して、研修体制や先輩からのサポートも手厚い！ ・主体的に取り組む姿勢を尊重し、サポート＆評価してくれる会社で、未経験からも安心な環境です。 ◎お客様への価値提供を目指したい方 ・同社の社風は、「お客様の価値提供」と「自分のやりたい」という気持ちを、しっかりサポートしてくれること。 ・「とにかく売ってこい」というコミュニケーションもなく、お客様の課題に対して「自社で何ができるか」を一緒に考えてくれるメンバーが所属しています！ ■同社について： ・「ふるさと加工ネットワーク」という、この会社ならではの取り組みも行い、お客様の要望を実現する製品提供を実現。 ・社員の声も積極的に導入し、直近も増収増益で成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造現場の経験を活かせる◎／転勤なし／二輪自動車業界有名ブランド【EXCEL　RIM】／バイク好き歓迎／大手取引多数あり／海外を中心に業績好調／賞与2回〜 ■仕事概要： ・生産管理、生産計画 ・現場人員の配置・指導、労務管理、安全教育、安全衛生活動、外注先管理 ・生産工程全般の改善（生産性向上、コスト削減、不良率低減、在庫削減施策の立案、品質改善） ※ご経験や業務習得状況に応じて、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・生産管理、生産計画 ・現場人員の配置・指導、労務管理、安全教育、安全衛生活動、外注先管理 ・生産工程全般の改善（生産性向上、コスト削減、不良率低減、在庫削減施策の立案、品質改善） ■当社の生産管理職の特徴 製造設備の新たな導入や生産計画に携わる、製造方法の見直しなど、製造工程のコアになる職務に挑戦できます。 あらゆる部門と連携出来るため裁量権が大きいのが特徴の一つです。 ■募集背景 業績好調で増産が決まっており、生産ラインの拡充のため募集を検討しております。 ■組織構成： 計4名（50代3名、40代1名）で構成されております。 中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。ミドル、シニアの方も活躍中で、年代問わず馴染みやすい環境です。バイク好きの方も多いです。 ■就業環境： シフト制により土日は出て頂くケースはございますが、完全週休二日制の為、年間休日115日は確保できております。 有給も取得しやすい環境で完全自社内の勤務のため出張なども発生せず、住宅手当など福利厚生も充実しているため、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■当社の魅力： ・日本4大バイクメーカー、海外バイクメーカーなど大手企業と多数取引実績が有ります。受注がASEAN地域を筆頭に伸びており、7年連続で売り上げは右肩上がりです。またOE／アフターの売上のバランスが良く、安定しております。 ・安定経営基盤◎国内で他に類をみないリム専業メーカーであり、オフロードバイクレースでの優勝マシンとしても愛用されている製品として、高い製品力を保有し、業界最大手企業と取引多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日機装グループの営業担当／残業月平均15ｈ／マイカー通勤可】 ■職務概要： ポンプをはじめとした水処理機器・環境装置の営業活動 １）プラント・エンジニアリング会社への設計折込営業 ２）機械・装置メーカへの提案営業 ３） 機械商社を通じたルート営業 ※お客様が日機装エイコーを選ぶ理由を考え、お客様にとって最良の提案をすること。 ※お客様へのアプローチ、見積、手配、納期調整、アフターフォローまで、一連の工程に関わります。 ※入社後は既存営業をメインに将来的には新規（深耕開拓）も担当いただきます。 　 日機装ポンプとの違い： ・薬品注入、排水ポンプがメイン商品。 ・在庫品、受注生産品に分かれる。 ・サービスは製造側（埼玉県三芳町）で対応、場合によって外注に依頼 ・担当はエリアを考慮しながら様々な業種を担当。 ・担当顧客は１人あたり、20社前後を想定 ■働き方について： ・ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・業務はお客様との商談等(外出・出張)70%と提案書・手配・見積等(事務処理)30%程度になります。 ・残業は平均15H/月、出張は平均1〜2日/月程度を想定しています。 ・完全週休二日制、その他フレックス実績があります。 ・担当エリアは東海・中部・北陸です。 ・出張は月に1回程度を想定しています。 ・見積りなどの事務作業はアシスタントと協力しながら行います。（外出と半分程度の割合）　 ・転勤は当面ありません。　 ■本ポジションの魅力点： ・メーカーでしか味わえないモノ作りの面白さ：お客様、設計・製造部門と協力しながら、新製品の企画〜納品までを経験できます。自分が考えた・発想したモノが形になり、お客様に喜んでもらい、社会に貢献できることは、メーカー営業の醍醐味です。 ・仕事を通じて自分の成長を実感：意欲的な新しい挑戦(新規客先の開拓・新製品の開発等)を会社が後押しする環境があります。様々なことにチャレンジできる仕事環境で、仕事を通じて人間的な成熟を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業106年の歴史ある製造業の商社・無借金経営／最先端の技術・実装設備を扱う〜 ■業務内容 FA電機総合商社である当社にて、九州地区の大手製造業の顧客に対してルート営業をお任せします。 FA機器（制御機器・計測機器・産業機器など）の提案・販売を行う仕事です。主には生産技術や保全担当向けに提案を行う場合が多く、技術的な内容については仕入先メーカー様や社内のSE部隊と同行することで、客先課題の解決に取り組んでいただきます。 既存取引の取引量増加による増員募集です。 ■業務のやりがい 3000社を超える仕入先メーカーの製品を取扱い、FA機器単体での販売から機器同士を組み合わせた販売まで幅広く提案することが可能です。 また案件によりますが、顧客の生産設備・ラインの変更に対し、数億円単位の取引に関わるケースがあります。そのため、担当顧客との接点頻度も多く、長く・深く関係構築や深耕活動することができます。 ■組織構成 福岡営業所：6名（所長1名、営業社員3名、営業事務2名） ■提案規模 数十万円、数百万円、数千万円、数億円と大中小さまざまな規模の企画提案、プロジェクトに関わる事が可能です。 ■取引先 デンソー、豊田合成、ダイハツ、ブリヂストン、オムロンなど(順不同) ■働き方について ・直行直帰およびリモートワークは必要に応じて実施（所属上長と要相談） ・年間休日121日／残業20時間程度（平常期：10〜15時間／繁忙期：30〜40時間） ■当社の特徴 ＜メーカー機能を併せ持つFA総合電機商社＞ 日本を代表する数多くのFA機器メーカーと強固なパイプを持ち、約3,000社から多彩な有力商品を供給できる体制を整えています。製造現場へはもちろんのこと、研究開発部門への試験・解析装置などお客様の多様なニーズに応えられる圧倒的な商品力と取扱い規模を誇っています。また商社としてではなく、メーカー機能を持ち、自社工場では製品開発も行っています。 ＜業界トップクラス企業＞ 東証プライム上場企業であり、東海地区では実績・知名度ともに業界トップクラス。大手自動車メーカーから頼られるほどの技術力で、常に“日本のものづくりの一歩先”を走り続け、今後は世界へとチャレンジしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ノルマ無し/神戸製鋼Grの安定性/◇◆ 大手建設機械メーカーのコベルコ建機グループの当社にて、営業業務をお任せいたします。 ■業務内容： 既存顧客である建設業のお客様に対しての機械レンタルの提案・受注・手配等を主に担当いただきます。1日に5〜10件、会社へ訪問するだけでなく現場に出向き現場監督への提案営業機会もございます。 (１)お客様の現場やオフィスの定期訪問による工事情報収集から追加レンタルニーズの案件獲得 (２)工事の作業工程や進捗状況に応じた最適な機械の提案 ■業務の特徴 ＜豊富な商材＞ 大型建設機械から小型汎用機、仮設資機材等豊富な商材を揃えています。新車であれば数千万の機械を必要な時だけ使えるレンタルの提案になる為、顧客からのニーズは常にあり事業は安定しています。 ＜ノルマなし＞ 拠点ごとに割り振られた予算があり拠点ごとに評価されます。 ■入社後の流れ： 入社後、約半年間は商品知識等を習得していただきます。それ以降は電話応対や先輩に同行を行い営業として独り立ちを目指して頂きます。ご本人の経験にもよりますが、だいたい1年程で自立していただく予定です。 ■就業環境 ・残業は1分単位で支給しております。 ・年間休日120日 ■企業について： ＜安定の経営基盤＞ 大手メーカーである神戸製鋼グループにおける中核企業の一つ、「コベルコ建機株式会社」の100％出資子会社です。 ＜資格取得補助の充実＞ フォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。

◆◇ノルマ無し/神戸製鋼Grの安定性/◇◆ 大手建設機械メーカーのコベルコ建機グループの当社にて、営業業務をお任せいたします。 ■業務内容： 既存顧客である建設業のお客様に対しての機械レンタルの提案・受注・手配等を主に担当いただきます。1日に5〜10件、会社へ訪問するだけでなく現場に出向き現場監督への提案営業機会もございます。 (１)お客様の現場やオフィスの定期訪問による工事情報収集から追加レンタルニーズの案件獲得 (２)工事の作業工程や進捗状況に応じた最適な機械の提案 ■業務の特徴 ＜豊富な商材＞ 大型建設機械から小型汎用機、仮設資機材等豊富な商材を揃えています。新車であれば数千万の機械を必要な時だけ使えるレンタルの提案になる為、顧客からのニーズは常にあり事業は安定しています。 ＜ノルマなし＞ 拠点ごとに割り振られた予算があり拠点ごとに評価されます。 ■入社後の流れ： 入社後、約半年間は商品知識等を習得していただきます。それ以降は電話応対や先輩に同行を行い営業として独り立ちを目指して頂きます。ご本人の経験にもよりますが、だいたい1年程で自立していただく予定です。 ■就業環境 ・残業は1分単位で支給しております。 ・年間休日120日 ■企業について： ＜安定の経営基盤＞ 大手メーカーである神戸製鋼グループにおける中核企業の一つ、「コベルコ建機株式会社」の100％出資子会社です。 ＜資格取得補助の充実＞ フォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。

□■未経験・第二新卒歓迎！／未経験から営業職に挑戦◎／既存メイン／1924年創業／転勤なし■□ 金型向けにJIS規格化された、強力ばね及びISO STANDARDを主力製品としている当社にて営業職を募集いたします。 ■業務内容 ・既存のお客様からの商品受注に対する打合せ、見積書の発行 ・新規のお客様の開拓 ※新規のお客様の開拓といっても、飛び込みや電話ではなく、以前取引があったお客様のニーズの掘り起こしや、現在取引があるお客様からのお客様紹介からの対応となります。 ※新人の間は既存営業のみ対応いただきます。 《扱う商材について》 当社のばねは規格品と、お客様からのニーズに合わせたオーダー品の2種類を取り扱っています。 《業務の詳細》 打合せでは、お客様のニーズを伺い、そのニーズに合わせたばねの大きさや強度を有する商品を提案します。規格品のマイナーチェンジから新規の商品開発まで幅広く対応することが可能です。 《営業地域》東北から九州と幅広くご担当いただきます。新幹線や飛行機での移動代、宿泊費は当然会社にて負担します。直行直帰が可能です。 一日の訪問件数は2〜3社程度で、全国のお客様のニーズに応えていただきます。出張の頻度は人によりますが、週2.3回の人もいれば2週間に1回の人もおり、担当企業次第となります。基本的には日帰り営業が中心です。 《顧客》産業用のロボット関係や冶具屋、電気関係、医療メーカーのお客様、インターネットでのお問合せなど多岐にわたります。 ■組織構成 東京の営業部は９名で構成されており、うち2名が営業サポート担当者です。20代〜50代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。 前職「販売員」「接客業」など未経験入社の方が活躍しており、何かあったら先輩社員にすぐに聞ける環境です。 ■教育制度 ご入社後は専任をつけたOJTを実施します。半年〜一年程度で業務を覚えていただきたいと考えており、その人に合わせた指導スタイルをとっていきます。 ■製品の強み 金型用のばねを扱っている企業はあまりなく、ばねを製作しているのは3〜4社しかいません。さらには、ばねの断面が四角くなる特殊な技能を使っている会社は僅かで、それにより耐久性が強くなり、ストロークや強度、大きさの調整がしやすいのが特徴です。

プライム上場／独立系エレクトロニクス商社／既存中心の提案営業／半導体・電子部品／グローバルネットワーク／幅広い商材力／技術サポート連携／OJT充実 ■業務概要： 電子部品・半導体メーカー向けの営業職として従事いただきます。加賀電子では取り扱えない製品はないくらい幅広い製品を取り扱っているため様々な経験を積むことができます。 ■業務詳細： 具体的には、下記業務をお任せ致します。 ・顧客先の購買・開発部門に向けた提案営業 ・仕入先へのコスト・納期交渉など物流関係の調整業務 ・新規仕入先の開拓 既存顧客：新規顧客＝7：3程度 顧客活動：調整業務＝7：3程度の割合となっております。 入社後はOJTで業務を覚えていただくため、安心して就業いただけます。単独での商談がメインとなりますが、社内の技術サポートの方と同行し提案を行うこともございます。出張の頻度は1に2〜3回程度となっております。 ■担当顧客： 電子部品、半導体メーカー ■取り扱い製品： 通信機器/モジュール、半導体、電子部品、基板実装品を中心に扱っております。。 ■企業情報：1968年の創業以来、エレクトロニクスの独立系総合商社として、4つの事業（電子部品・半導体、EMS、情報機器、ニュービジネス）を展開しています。 【グローバル展開／グループ会社数63社（国内22社、海外41社）】 グループ社員7,669名（2021年時点）、グループ力を最大限に活かし、世界各地からの電子部品・半導体の調達はもとより、各種電子機器の企画・開発・生産・販売にいたるまでをカバーしています。 【仕入先2,000社】独立系エレクトロニクス商社として、メーカー系列に縛られることなくどこの製品も取り扱えることが強みです。 【顧客数4,000社】エレクトロニクスの技術進歩として、最近、新聞各紙やメディアでも目にする言葉にIoTがあります。今まで、エレクトロニクス業界とは縁の無かった分野のお客様とも今後さらにお取引をすることが増えていくものと思います。 【自社工場数17か所】国内4か所、海外13か所 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界53ヶ国に広がる創業約60年のNo.1メーカー日本レヂボン｜ワークライフバランス◎〜 ■職務内容： （1）市場を把握し、顧客を管理し、ユーザーを取材して、当社製品の拡販を行う。また、当社製造品及び関連資材の安定した供給ができるようコミュニケーションを取りフォローする。 （2）情報収集／企画／債権管理を行う。 （3）商品のPR活動を行う。 （4）各活動について計画を立て、上長及び会社に対して報告、申請、提案する。 （5）品質問題など苦情、クレームが起きた場合には対応する。 ＜詳細＞ ・既存営業がメインとなります。 ・直行直帰可 ・造船・建築・高速道路・ボーリング等、様々な業界に携わることができます。 ■組織構成 1名（所長） 入社後はOJTにてしっかりと教育・フォローしますのでご安心ください。 ■事業内容： ・日本レヂボン株式会社（NIPPON RESIBON CORPORATION）は、大阪市に本社を置く、「切る／削る／磨く」ための工業用砥石（といし）における国内屈指のリーディングカンパニーです。 ・1958年の創業以来、研削／研磨技術のパイオニアとして日本のモノづくりを支えてきました。現在は、陶磁器大手のノリタケ株式会社のグループ企業となっています。 （1）砥石事業 （2）研磨布紙事業 （3）コンポジット事業 ・ニッチな業界のため一般的な知名度はございませんが、研削研磨の砥石では国内シェア1位を堅持しております。 ・海外に工場拠点があり、海外売上比率／生産比率も高く世界50ヵ国以上に製品を供給しております。 ■当社の特徴 （1）ワークライフバランスを重視 ・年間休日125日 働く社員も、その家族も幸せになってほしいから、長く働ける環境づくりに取り組んでいます （2）知名度の高い商品・サービスを展開 フレックスマインドで“No.1シェア”を維持！ 約50年前に創業者が生み出した製品「スキルタッチ」現在に至るまでベストセラーとなっています （3）世界市場で競うグローバル企業 海外での生産・販売比率ともに75％を超え、販売国も53ヶ国に拡大！ 他の地域での新工場開設計画も進行中。世界でも有数のレジノイド砥石メーカーへと成長を続けています 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業90年の産業用ガスの専門商社・東芝、パナソニック等大手と安定取引・ノルマ無で安定就業◎年間休日122日・土日祝休／家族手当有〜 ■職務詳細： 当社の展開する工場用ガス製品をご利用いただいている取引企業様への深耕営業を行っていただきます。 当社のお取引企業は中小規模〜(株)東芝、キオクシア(株)キヤノン(株)、パナソニック(株)、(株)ジャパンセミコンダクター、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株)など 日本を代表する製造業界の大手メーカーまで多岐に渡ります。日本の最先端のものづくりに、当社の技術はなくてはならない状態です。 一人当たり20〜30社をご担当いただき、納品や相談対応など、ご利用にあたってのフォローアップを行っていただきます。 営業スタイルは、訪問や電話での定期接触を行い、新設備の案内やお困りごとの解決、納品などを行います。 ■教育体制： 入社後3か月ほどは、先輩社員のOJTにて商品知識や営業手法を学んでいただきます。 習熟具合に応じ、順次顧客の引継ぎを行い担当顧客を増やしていきます。 ■評価制度： 営業目標数字は、個人に対しノルマが設けられている訳でなく部署全体で目標数字を追う仕組みとなっています。 成果のみは評価として反映する訳ではなく、立てた目標に対するプロセスを上長との振り返りが年間ごとに実施されるため、納得感のある評価を獲得できるようになっておます。 ■当社の魅力： ◎組織ごとの分断がなく、業務を通じ各拠点の社員ともコミュニケーションをとる機会が多いので、社員同士の関係性はフラットで風通しのよいものとなっております。社員同士、気の置けない関係性なのでストレスなく働いていただける環境です。 ◎産業用ガス業界の大手企業であるため、最新鋭の技術に携わる機会もあります。はやぶさ2が搭載するイオンエンジンの推進剤となる「キセノンガス」も供給した実績もあります。また、資格取得支援制度など営業一人ひとりの技術力向上を支援する体制があり、“技術力の高い商社”として、取引先からの信頼を集めています。 ■本ポジションの魅力： ◎手当類の充実や年間休日122日・残業月９.５時間など私生活を大事働けるポジションとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎/在宅勤務可/自由で国際色豊かな社風】 〜英語身につく・幅広い業務内容・残業25時間以下・年休120日・コミッション年4回〜 ◎ルクセンブルクに本社を持つ多国籍企業で、長期的なキャリア形成 ◎特許管理という法人企業に欠かせない社会性の高い事業に携わる！ ◎希望次第で、仕事をしながら留学に近い経験ができる環境◎ 【当社について】 当社は、あらゆる分野の特許・商標を企業に代わって管理するサービスを提供しています。50年以上にわたり知財業界に携わってきたノウハウを持ち、世界20拠点に展開しているからこそグローバルな管理にも対応可能。サービス導入はもちろん、フォロー体制も徹底しています。 ■業務内容： マーケティング部が開催するセミナーや、東京ビッグサイトで開催される「知財・情報フェア＆コンファレンス」などに出展し、お客様との関係構築を行います。 その後、リストや他部署からのトスアップを受けて、商談を行います。 【詳細】 ＊メインミッション：担当するエリアにおける販売戦略立て〜実行（関連部署と連携して営業活動進めていただきます）。 ＊商材：特許権の支払い代行、商標権の更新、登記の変更、それらにまつわる自動システム、コンサルティングサービス ＊メイン顧客：大手製造業メーカー、特許事務所など知財・IP関連利用が多い法人（国内） ＊営業スタイル：対面訪問は週に１〜２日（１か月で２〜３回は東京以外での出張可能性あり） ■組織構成：配属部署には６名が在籍しております。 ・キーアカウントマネージャー１名 ・デジタルソリューションパートナー１名　※募集中 ・ビジネスデベロップメントマネージャー４名　※1名本ポジション ※異業界出身者歓迎で、異業界の方も安心して就業いただけます。 ■研修体制 〜2か月：研修（IP知識など） 3か月目〜：先輩社員と営業同行 4か月目〜：新規顧客引き継ぎ・担当開始 半年後〜：独り立ち ■英語の使用頻度： グローバル拠点との連携も多く、チームワークで動くため日常的にメールでのやり取りが発生致します。 ※日本のお客様を担当するため、顧客折衝において英語の使用はございません。 ※英語未経験の方も、業務上の支障は大きくありません。 ※希望者には英語研修なども整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ノルマ無し/神戸製鋼Grの安定性/◇◆ 大手建設機械メーカーのコベルコ建機グループの当社にて、営業業務をお任せいたします。 ■業務内容： 既存顧客である建設業のお客様に対しての機械レンタルの提案・受注・手配等を主に担当いただきます。1日に5〜10件、会社へ訪問するだけでなく現場に出向き現場監督への提案営業機会もございます。 (１)お客様の現場やオフィスの定期訪問による工事情報収集から追加レンタルニーズの案件獲得 (２)工事の作業工程や進捗状況に応じた最適な機械の提案 ■業務の特徴 ＜豊富な商材＞ 大型建設機械から小型汎用機、仮設資機材等豊富な商材を揃えています。新車であれば数千万の機械を必要な時だけ使えるレンタルの提案になる為、顧客からのニーズは常にあり事業は安定しています。 ＜ノルマなし＞ 拠点ごとに割り振られた予算があり拠点ごとに評価されます。 ■入社後の流れ： 入社後、約半年間は商品知識等を習得していただきます。それ以降は電話応対や先輩に同行を行い営業として独り立ちを目指して頂きます。ご本人の経験にもよりますが、だいたい1年程で自立していただく予定です。 ■就業環境 ・残業は1分単位で支給しております。 ・年間休日120日 ■企業について： ＜安定の経営基盤＞ 大手メーカーである神戸製鋼グループにおける中核企業の一つ、「コベルコ建機株式会社」の100％出資子会社です。 ＜資格取得補助の充実＞ フォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。

◆未経験・第二新卒歓迎◆景気に左右されにくい！自動ドア・工場の製造ラインなどあらゆる設備に必要とされる工業部品◆国内シェアNo.1製品◆営業に挑戦したい方、接客・サービス・内勤営業等の経験者も歓迎！ ■業務内容 ・工業用歯車「スプロケット」を中心とした法人営業をお任せします。日中は取引先との打ち合わせ中心。一日3〜7件程回ります（ほぼ社用車の活動です）。 全体の担当社数は50〜100社程度になります。 ・ヒアリングと要望に見合った商品の提案、受注に関する対応、協力工場への問い合わせ、納期管理まで一連を流れをご担当いただきます。量産品はカタログ受注がメイン。技術的要望の高い製品の対応を主に注力いただいています。 ■扱う商材 当社の主力製品「スプロケット（国内シェアNo.1）」を中心に、立体駐車場・自動ドア・工場の製造ライン・農業機械など、社会のさまざまな設備で必要とされる工業部品を扱います。 多くの工場で使われているため、景気に左右されにくく将来性も抜群です。 ■ご入社後の流れ ご入社後は新入社員研修と2〜10カ月の本社業務OJT研修にて、商品やサービス・事務の流れをご経験いただきます。その後先輩同行から営業に携わっていただくことで、じっくりと成長いただけるように支援します。 ■配属先情報 大阪営業所：7名（40代2名・30代2名・20代3名） 会社や上司・先輩のサポートのもと、ゆっくりと独り立ちを目指していただきます。 ■魅力 当社製品は自動車や食品など身近な製品を作る大半の「工場」、立体駐車場やエスカレーターなど生活の身近なシーンでも活用され、日本のモノづくりを支える重要な役割を担っています。社会に不可欠な部品を扱いながら、幅広い知識に触れ、日々挑戦できるやりがいある環境です。 ■この仕事の魅力 （1） 顧客ニーズに応えやすい環境 33,000点のラインナップ＋豊富な在庫で短納期対応も可能。 加工・製造の提案もでき、営業としてやりがいを感じられる環境です。 （2） 国内シェアNo.1の安定基盤 「スプロケット」は国内シェアNo.1。 世界中のモノづくりを支える安定した需要のある商材です。 （3） 未経験でもしっかり育つ研修制度 OJT研修は約3〜10ヶ月。 中途入社のほとんどが未経験スタートです。 変更の範囲：会社の定める業務

【施設事業とは】 2025年3月期決算では、売上高212億円以上・営業利益7億円以上（前年比140％増）と、絶好調な施設事業。営業活動においては、メーカーや卸商社との密接な連携によりいち早く案件情報を獲得するとともに、ゼネコン・サブコンや設計事務所に対して、設計・仕様段階で当社商品が標準採用されるように働きかけるスペックイン活動に注力。大阪・梅田にある有名ビルの昇降機や、大阪・関西の某パビリオンの監視装置、某競馬場の太陽光発電設備など、意外と身近な建物に関わっています。 【施設システム本部の強み】 施設商材（再生可能エネルギー、LED照明、空調機器）の販売に、＋αの提案をすること（卸すだけでなく、設計図面や補助金などの知識や経験、技術力など）を得意とします。また、太陽光発電の専任部署として15年以上の歴史があり、業界の中でも多数の実績があることが強み。特に、製造業のお客様の倉庫・工場・駐車場などに太陽光発電システムをはじめ再生可能エネルギーシステムを納入することを得意とし、お客様の脱炭素化に一緒に取り組みます。技術職、提案力、調達力、施工力の総合的な力をもって、ますます拡大中の組織です。2025/4月に技術職2名が入社済み。2026/1月に技術職1名、営業職（即戦力、若手）計2名が入社予定。 【施設システム本部 取扱い製品】 ・太陽光発電設備 ・ソーラーカーポート ・蓄電池 ・急速充電器　など 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ・様々な工場（食品、飲料、物流、自動車、医薬品、鉄鋼など）に対して、 　DX化・ロボットを活用した自動化ソリューション営業をお任せ。 ・単なる製品販売ではなく、お客様の製造ラインの課題を深く理解し、 「未来の工場づくり」を支援するコンサルティング型営業です。 ・製造現場のデジタル化、CO2削減、見える化、ロボットを活用した自動化の提案に注力。 ※新しいモノづくりのカタチ、”スマートファクトリー”に向け、経営課題に対し、ゼロから仕組みを創出します。工場のネットワークシステム、在庫管理、電力監視システムなど営業と技術の合わせ技でモノづくりのあらゆる課題を根本から改善します。 【具体的には】 ・さまざまな業種のお客様の課題をヒアリングし、当社が蓄積してきたFA・ロボット技術と新技術を組み合わせたソリューションを提案 （例：ロボットや専用機、自動機、無人搬送車 AGV,AMR、自動倉庫など） ・機器単品ではなく、ライン構成やメカ構想まで踏み込んだ提案で顧客課題を解決 ・入社後は1年程度OJT、取扱いメーカーの技術研修・社内外勉強会でスキル取得 ・営業活動は近畿エリア（2府・4県）が中心。社有車または電車移動 ※案件により九州・中国・四国方面への出張あり 【仕事の面白さ】 ・ものづくりを創り、ものづくりの未来を支える重要な仕事 ・商社として、多くの仕入先と多種多様な顧客を繋ぐ。 ・単なるモノだけでなく、システムを組み合わせて提案できるからこそ、 　提案幅が広く、深いため、長くモチベーションを保てる ・スマートファクトリーやDXといった最先端技術や将来的にグローバル展開など活躍の可能性が豊富。 【働き方】 平均残業時間：月20時間以内/年間休日128日/平均有給取得日数：11,3日 ┗そのため平均勤続年数が17年を誇り、新卒中途関係なく長期のキャリア形成が可能な職場環境。 【キャリアステップ】 これまでの経験を活かしたミッションを設定し、取り組んでいただきます。 その後、管理職またはプロフェッショナル職として、実力・適性に応じたキャリアアップができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客折衝経験活かせる！/トラックへの塗装や広告等にデザイン企画からゼロから関われる//康経営優良法人2025認定で働きやすさ抜群・県外への転勤無・家族手当有】 ■業務概要： 設立から約40年・埼玉県さいたま市を拠点に、「サイン・広告事業」「車輛塗装事業」「環境製品事業」と大きく３事業を展開している当社の営業部にて体制強化のため営業職を募集いたします。 フルオーダーでのデザイン考案・塗装を行っておりゼロからものづくりと顧客に深く関われます。 ■具体的には： ・既存顧客への定期接点/アフターフォロー ・塗装・イラストペイントのデザイン・仕様をヒアリング ・社内製造チームとの会議 ・お見積り・提案書作成 ・納品後のクロージング（支払い確認等） ■営業部には下記事業部があり適性を考慮しいずれかに配属になります （1）マーキング事業：大型特殊車両の塗装を担当：5名在籍 （2）ペイント事業：大型特殊車両へのイラストを担当：5名在籍 （3）デジタルプロモーション事業：HP改修・デジタル看板を担当：2名在籍 ・（1）（2）；既存中心→紹介：新規、反響影響：メール：HP、展示会での獲得 ・（3）：新規荷電中心→個人プレイ：既存への営業、飛込、テレアポ 上記事業部で営業社員は総勢12名が活躍しており、20代〜40代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■就業環境： ・大手トラックメーカーやディーラーの社長や役員クラスとの打ち合わせ・提案が中心となります。 ・日帰りでの移動が中心となります。 ■入社後の流れ/キャリアパス： ・入社後3か月は、各工場（蓮田・栗橋）にて毛現場見学・研修を行い各社員との顔合わせや各事業の業務内容を学んでいただきます。 その後、3カ月間は営業部の全ての事業を横断しご自身の適性や業務内容を学んでいただきます。 その後ご自身の適性に応じた事業部への配属となり先輩社員の補助から徐々にできる業務範囲を広げていただきます。 ■同社の特徴・魅力： ・設立から約40年の歴史を有する安定企業です。 ・大型自動車の大手ディーラー等との顧客基盤や、官公庁経由の案件、また顧客先もどこか1つの業界に依存している訳ではなく、市況観に左右されにくいという利点も持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【三田】電子部品の法人営業＜創業以来黒字◎＞丁寧な教育◎◆16連休可◆安定就業 携帯電話をはじめ、自動車、医療機器、産業機器、ロボットなど、あらゆる電気製品に必要不可欠である電子部品の営業です。 ＼おすすめポイント／ ◇創業以来、黒字経営を継続している安定性。 ◇完全週休2日制であり、最大で16連休取得することも可能です。 ■職務内容： ・初回の提案から仕様の決定、製品の採用に至るまで、お客様と共にプロジェクトを進めていくイメージです。大きなやりがいと充実感が得られる仕事です。 ・お客様のニーズをヒアリング・確認し、それに合った提案を行なっていきますので、人とのコミュニケーションが好きな方に適した職種と思います。 ■担当顧客について： ・既存顧客が7割程度（新規顧客への営業も行いますが、飛び込み営業はありません。） ※新規顧客は基本的に既存顧客からの紹介がメインとなります。 ・一人当たり数十社程度を担当します。 ※顧客：国内外の商社や家電・医療・通信・産業機器メーカー等 ※オンライン商談：適宜活用 ■組織構成： ・配属先となるＥＣ営業部は８名が在籍しております。 ■当社について： ・携帯電話をはじめ、自動車、医療機器、産業機器、ロボットなど、あらゆる電子機器に必要不可欠である電子部品。当社は、その電子部品の商社として36年以上に渡り、海外の優れたメーカを国内のお客様に提案し、様々な分野の製品に採用いただいております。 ■当社の特徴： ・日々進化するマーケットにて、お客様が求めるニーズにスピード感を持って対応すべく今まで蓄積したアイデアを活かしながら「CHANGE＆CHALLENGE」をスローガンに常に新しい提案を行なっていきたいと考えています。 ■入社後の教育体制 ・先輩社員がOJTにより丁寧に指導します。 ・仕入先の電子部品メーカー様による勉強会等もあり、最先端の商品知識を得る機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜経験よりも人柄重視の採用！ですので、異業種はもちろん、アルバイト・派遣のみ経験→正社員へのチャレンジしたい方も害歓迎！！＞ 【創業99年／ねじ・金属部品の専門メーカー／営業未経験も歓迎／地域密着×技術力で安定成長】 ■業務概要 当社大阪支店にて、大手電機メーカーをはじめとした法人顧客に向けて、ねじや機械加工部品、特殊冷間圧造部品などの提案営業を担当いただきます。既存顧客への深耕営業を中心に、必要に応じて新規開拓や新製品の提案も実施します。顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、課題解決型の提案を行うことで、信頼関係の構築と売上拡大を目指します。 ※商品の配達業務はございません。営業に専念いただけます！ ■業務詳細 ・顧客訪問によるニーズの把握・ヒアリング ・自社製品（ねじ、機械加工部品、その他金属部品）の仕様説明や提案活動 ・見積書・提案書の作成、価格交渉、納期調整 ・新製品や特注品の引き合い対応、技術部門との連携 ・受注後のフォロー（納品、アフターケア、追加受注対応等） ・市場動向や競合情報の収集、販売戦略の立案 ■扱うサービス ・一般ねじ部品、特殊冷間圧造部品、機械加工部品、金属加工品等 ■業務の魅力 ・創業99年の安定基盤と高い技術力を活かした営業活動が可能 ・既存顧客との信頼関係を長期的に築け、モノづくりの現場を支える実感が得られます ・幅広い業界・業種の顧客と関われるため、提案力・課題解決力が磨かれます ■教育体制 入社後は先輩社員がOJTで指導。業界未経験でも安心して業務を習得できる環境です。 ■就業環境 年間休日118日、週休2日制（会社カレンダーによる）。育児・介護休業取得実績あり。 ■想定されるキャリアパス 営業実績や経験を積むことで、将来的には営業所のマネジメントや本社部門へのキャリアも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1927年創業、ねじを中心とした締結部品の専門メーカーとして、電子・通信・OA機器分野など多様な業界に高品質な製品を供給し続けています。安定成長を続ける中、長期的なキャリア形成が可能な職場環境です。

〜日本唯一のガンドリルマシン専業メーカー／トヨタ自動車・川崎重工業・キヤノンなど大手メーカーと多数取引／既存顧客中心の提案営業／転勤ほぼなし／残業月平均20時間〜 ■募集背景： 日系企業の海外進出時に安定して引き合いを受けており、当社の工作機械の販売が進んでいることで消耗品である工具の売上も伸びていることから、業績好調による増員です。 ■業務概要 既存顧客を中心とした法人営業をお任せします。 ・取引先メーカーへの訪問、課題のヒアリング・提案 ・見積書作成、受注対応 ・製造部門との納期調整、進捗管理 ・納品立会い、アフターフォロー ※既存顧客への提案活動が中心です。 ※日本唯一の専業メーカーとして高い知名度を誇り、大手メーカーとの直接取引も多数あります。 ※技術部門と連携しながら、お客様の課題解決に取り組む提案型営業です。 ■入社後の流れ： 入社後は営業部門へ配属します。 まずは商品知識や加工技術の基礎を学ぶ加工研修(1〜3ヶ月程度を想定)を経験後、先輩社員との同行営業からスタートし、業界知識や提案ノウハウを習得いただきます。 独り立ち後は既存顧客を中心に担当を持ち、長期的な関係構築を行っていただきます。 ■魅力 ◎日本唯一の専業メーカー ガンドリルマシン専業メーカーとして国内シェア65％を誇る業界のリーディングカンパニーです。 ◎大手メーカーとの直接取引有 トヨタ自動車、本田技研工業、日産自動車、川崎重工業、キヤノン、三菱電機など、日本を代表するメーカーとの取引実績があります。 ◎既存顧客中心の提案営業 機械導入後も工具や加工サービスの継続需要があるため、お客様と長期的な関係を築けます。 ◎業界未経験でも挑戦可能 営業経験を活かしながら、専門知識は入社後に習得可能です。 技術部門との連携体制も整っています。 ◎働きやすい環境 ・残業月平均20時間 ・年間休日120日 ・転勤ほぼなし ・賞与実績4.0ヶ月分 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械いじりが好きな方へ！日立・東芝のサービスパートナー認定企業／未経験歓迎〜 ★おすすめポイント ・転勤なし／年休118日／土日祝休み ・設立40年以上で安定性抜群！／日立様、東芝様など大手メーカー企業のサービスパートナー 当社では、冷凍・冷蔵・空調機器および厨房機器の設置や修理メンテナンスを行っております。今回は、当社サービスのシェア率を高めるための増員募集です。 ■仕事内容： ・取引先メーカー（レストラン、食料品店、オフィスビル、コンビニ、スーパー、食品会社など）への訪問 ・空調設備や冷凍冷蔵庫、厨房機器の設置や修理の提案営業 ・お客様のニーズに合わせたカスタマイズ提案 ・見積書作成、契約書締結、アフターサービスのフォロー ■働き方 ◎平均勤続年数…10年 ◎週休二日制／土日祝休み(年に数回土曜日出社あり)／年休118日 ◎月平均残業20時間…プライベートも充実しやすいです！ ◎転勤なし…長期的に働く社員が多いです ■組織構成 営業部は1名（課長）で構成されております。 営業部以外では、下記のように在籍しております。 工事部（部長1名／メンバー2名／嘱託1名） サービス部5名（課長1名／メンバー4名） 厨房部3名（課長1名／メンバー2名） ■当社について 当社は、冷凍・冷蔵・空調機器および厨房機器の修理メンテナンスを主な事業とし、店舗やビルの総合メンテナンスも手掛けるプロの技術集団です。 技術力とサービスの品質に重点を置き、多様な顧客ニーズに応えています。 業界未経験者も多数活躍しており、メンバーの前職も販売、接客、メカニックなど多岐にわたります。現場経験や研修を通じて資格を取得し、頼りになる存在として第一線で活躍しています。 安定性も抜群で、無くなることのない仕事かつ、日立・東芝のサービスパートナー認定も受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【シャッター・ドアで国内シェアトップ/マーケットシェアトップが6分野/26の国と地域にグローバル展開/異業界出身も多数活躍/第二新卒歓迎/抜群の商品力/創業66年の安定基盤】 ■業務内容： 同社の扱う鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職として業務をお任せ致します。 新規営業は基本的になく、既に付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 ご入社後は、仕事内容・環境に慣れて頂くことを重視し、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップすることが出来ます。 ■詳細： 【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店などに対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応などを中心にご担当いただきます。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜40時間程度です。残業が発生しない日もございます。 ■雇用形態に関して： 正社員登用前提でのご採用となりますが、入社後半年から1年は契約社員として勤務いただきます。正社員試験は年に2回あります。正社員試験は面接となり、ほとんどの方が正社員登用となっております。 【企業について】 ・22年度は過去最高の売上と利益を記録し、業績が非常に好調です。 ・シャッター(国内シェア50％)、スチールドアで国内1位のシェアです。 ・国内シェア1位ながら売上の約5割は海外となり、事業基盤も安定しています。 ・同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。 ・2007年の持株会社体制に移行で、三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和ホールディングス（東証プライム上場）の中核事業会社となりました 変更の範囲：会社の定める業務

＜働き方を整えながら営業スキルを身につけられる／提案型のルート営業／ネット販売の普及により需要高／安心の教育体制／年間休日125日・土日祝休み／残業10時間以内／正社員経験なしでも可＞ ■業務内容： 包装資材ディーラー、食品業界工場、諸官庁などに対し、課題解決型の提案営業を行っていただきます。 既存顧客を中心に70〜80社程度担当し、よりコスト削減・業務効率化を図ることができる商品や新商品の提案を行います。 基本的には社用車での移動となり、社用車での直行直帰が可能です。 飛び込み訪問などがないため、お客様と長期的に関係構築を築きながら働くことが可能です。 ■取扱商品： 食品などの梱包資材、食品の表示に使用するシール、シール自動貼機、袋詰め作業に使用する包装機、ラベル自動貼機などを取扱っています。 商品数が約1万点あるため、顧客の幅広い要望にも的確にお応えすることができます。 商品提案だけでなく、食品衛生の向上・コスト削減・作業効率化など、様々な角度からお客様をサポートできます。 ■教育体制： 入社後は商品倉庫で商品を学ぶ他、先輩社員の営業同行により業務知識を学ぶなど、教育体制が整っています。 また、定期的にメーカーによる勉強会もあります。業界未経験でも活躍できる環境です。 商材が多く常に学ぶ姿勢が必要な仕事ではありますが、着実に業務に慣れていただける環境が整っています。 ■組織構成： 配属先の札幌営業所は7名から構成されております。 ※営業副本部長（50代）、営業所長（4０代）、物流担当（各2名）、営業事務（3名） ■働きやすい環境： 年間休日125日・土日祝休みのため、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。 また、月の残業時間は10時間以内のため、日々のプライベートも充実させることが可能です。 転勤もないので長期的に就業しやすい環境が整っています。 ■キャリアステップ： メンバー→リーダー→マネージャー→ゼネラルマネージャー→所長と、キャリアアップを目指すことが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務