＜トヨタGとの取引あり＞＜創業65周年の安定企業＞＜資本金4億8532万＞＜年間休日122日/土日休み＞＜深耕営業メイン/仕入先7,000社からご提案が可能＞＜将来的な海外赴任にもチャレンジできる♪＞ ■おすすめポイント： ・安定性 当社は工具・工作機械の専門商社の中で唯一経団連の会員です。 既存取引のお客様も大手メーカ様など多岐にわたります。 ・文系出身者も活躍中で、専門知識がなくても研修制度が充実 7,000社に及ぶ仕入れ先との連携によるソリューション提案が可能で 必要に応じてメーカ研修も行うため知識がなくとも入社身につk手頂くことが可能です ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手自動車部品業界を中心とした、各メーカー向けに機械工具製品・工作機械製品のルート営業をお任せいたします。 社用車で自動車関連の業界の大手既存顧客を訪問し、情報収集から製品提案、納期管理や調整業務を行います。 ■担当顧客：営業担当によりますが、基本的にはチームで特定の顧客を数社担当し、じっくりと深耕営業を行います。 ■仕事の特徴：当社の仕入れ先は7,000社に及ぶため、顧客の課題を解決できる仕入れ先と連携の上、ソリューションを提案することができます。また、顧客から工作機械や設備全般の依頼があった際には、加工や組付の手配も行う他、据付に立ち合う場合もあります。 ■当社について ・「顧客第一主義」実現のため「定期定時訪問」をし、お客様とのコミュニケーションから市場の動向、お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。 ・お客様のもとへフットワーク軽く足を運び、仕事の話はもちろん、仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、様々なお話をすることになると思います。「どこからでも買えるけど、あなたから買いたい」と言われたい方、あるいは、営業として物だけでなく、自分の人間性も含めて買ってもらいたいと思える方とは、東陽は相性が良いと思います。 変更の範囲：本文参照

売上高2200億円の新明和工業グループ・70年事業継続の安定基盤／トレーラーを自社一貫生産する技術力／完全週休二日制・月残業平均25時間】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 トレーラやタンクローリなど、物流業界に欠かせない大型車の営業をお任せいたします。基本的にオーダーメイドの製品になるため設計開発部門と協力しながら1台の車を作りあげていきます！ ■業務詳細： ・顧客（自動車ディーラー、運送会社など）の訪問 ・顧客ニーズの把握、提案活動（提案書、見積書作成） ・市場の把握、分析 ・受注案件の管理、売上債権の管理 ・納車対応　ほか ■同社の特徴・魅力： ◇新明和工業グループの安定基盤：同社の親会社である新明和工業は、売上高2170億円・従業員数3075人を誇る一大メーカーです。この安定したバックグラウンドのもと、特装車の製造からメンテナンスまでを手掛ける同社は、70年にわたり事業を拡大してきた歴史ある会社です。 ◇一貫したサービスと高い技術力で成長： 同社はトレーラの車軸からシャシ、ボディーまでを一貫して製造する国内では数少ないメーカーです。その高い技術力が、オーダーメイドでの受注を可能にし、多数の企業から信頼を頂いております。この高い技術力の元ご就業いただく事で、お客様のニーズに応え続けるやりがいを実感していただくとともに、さらなるキャリアをご形成いただけます。 ◇長期ご就業いただける良好な環境：同社は週休二日制を採用しており年間休日122日、残業時間も月平均25時間程度と、安定した環境でご就業いただけます。 ■ビジョン：2012年4月に「東邦車輛株式会社」として新しいスタートを切りました。当社にとって旧東急車輛製造株式会社以来60年を超える製品提供を通じて、お客さまから頂いた期待と信頼は何ものにも代えがたい宝物です。そして今、新明和グループの一員として社会に貢献することを基本理念とし、更なる成長へと歩み始めました。めまぐるしく変化する社会の中で人々の生活をより安全で快適な環境に高めていくことは永遠のテーマです。そしてそれを実現しながら自分達自身も成長を続けていける。そんな会社でありたいと考えています。 変更の範囲：本文参照

売上高2200億円の新明和工業グループ・70年事業継続の安定基盤／トレーラーを自社一貫生産する技術力／完全週休二日制・月残業平均25時間】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 トレーラやタンクローリなど、物流業界に欠かせない大型車の営業をお任せいたします。基本的にオーダーメイドの製品になるため設計開発部門と協力しながら1台の車を作りあげていきます！ ■業務詳細： ・顧客（自動車ディーラー、運送会社など）の訪問 ・顧客ニーズの把握、提案活動（提案書、見積書作成） ・市場の把握、分析 ・受注案件の管理、売上債権の管理 ・納車対応　ほか ■同社の特徴・魅力： ◇新明和工業グループの安定基盤：同社の親会社である新明和工業は、売上高2170億円・従業員数3075人を誇る一大メーカーです。この安定したバックグラウンドのもと、特装車の製造からメンテナンスまでを手掛ける同社は、70年にわたり事業を拡大してきた歴史ある会社です。 ◇一貫したサービスと高い技術力で成長： 同社はトレーラの車軸からシャシ、ボディーまでを一貫して製造する国内では数少ないメーカーです。その高い技術力が、オーダーメイドでの受注を可能にし、多数の企業から信頼を頂いております。この高い技術力の元ご就業いただく事で、お客様のニーズに応え続けるやりがいを実感していただくとともに、さらなるキャリアをご形成いただけます。 ◇長期ご就業いただける良好な環境：同社は週休二日制を採用しており年間休日122日、残業時間も月平均25時間程度と、安定した環境でご就業いただけます。 ■ビジョン：2012年4月に「東邦車輛株式会社」として新しいスタートを切りました。当社にとって旧東急車輛製造株式会社以来60年を超える製品提供を通じて、お客さまから頂いた期待と信頼は何ものにも代えがたい宝物です。そして今、新明和グループの一員として社会に貢献することを基本理念とし、更なる成長へと歩み始めました。めまぐるしく変化する社会の中で人々の生活をより安全で快適な環境に高めていくことは永遠のテーマです。そしてそれを実現しながら自分達自身も成長を続けていける。そんな会社でありたいと考えています。 変更の範囲：本文参照

《社員カーシェア制度など福利厚生充実》《中途採用者活躍中》《1968年創業／栃木県に特化した地域密着経営／県内合計16店舗運営》 ■概要： 全国に展開するトヨタ系企業として栃木・宇都宮に本社を置き、カーリース事業・レンタカー事業を手掛ける当社にて、レンタカー店舗スタッフをお任せします。 お客様に「気持ちよくトヨタレンタカーを使っていただくために私たちはどのようなことができるのか」を店舗メンバーで考えながら業務を遂行いただきます。 ■業務詳細： ◇レンタカー店舗でのフロント業務（店頭応対・電話応対） ◇洗車・日常点検の実施 ◇車両移動のための運転業務 ◇請求書・見積書・POP作成等の事務作業 ※レンタカー店舗で経験を積んだ後、適性に応じて法人顧客を対象としたカーリース営業、レンタカーとカーリースに付随するその他の業務を担う部署へ異動の可能性があります。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■当社の特徴： ・栃木県内の「トヨタレンタカー」運営会社として観光客や地域の個人・法人顧客より支持いただいております。 ・宇都宮市に5店舗、県内全域で合計16店舗を構え、トヨタのフルラインナップを取り揃え、栃木県内に特化し地域密着経営を実現しております。 ・レンタカーで宇都宮・那須・日光などの栃木観光やドライブまたは引越しを、カーリースで栃木の企業の車両運用の効率化をサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタ自動車様のティア１メーカー/年間休日121日】 ■採用背景 当社は「システムエンジニアリング（生産設備の設計・製作・据え付け）」と「カーライフサポート（各種自動車整備、各種車両特装およびレストア）」を2軸に事業を行っております。自動車を軸として多角的に事業を行っておりますので、売上は安定しております。本求人では自動車整備・販売事業拡大を目的として、営業職の募集を行っております。 ■業務内容 （1）車の販売および店舗運営 （2）以下の業務を推進する営業実務 ・本部機能として車両販売計画に基づいた販売促進 ・お客様及び現場ニーズに沿った販売車両の仕入れ業務 ・ショールーム及び展示場の維持管理 ・日次や週次の進捗管理と現場フォロー ・車両販売における各部門への状況分析発信及びアドバイス ・販促イベントの準備、運営 ・その他、車両販売業務で必要とする業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴 ・働きやすさ◎ 年間休日121日で転勤はございません。残業は30~40時間ですが、しっかりと管理されております。ワークライフバランスが整えやすいです。 ・安定感◎ 創業から、自動車工場における搬送設備を設計・製作する設備メーカーとして自動車生産に関わり、組立設備や検査設備など工程全体を支える設備メーカーとして発展してきました。 HVの登場からEVなどへの変遷に伴い、次世代車両に必要なモーターやバッテリーを始めとした高精度部品の生産設備を手掛け、 独自技術を保有する設備メーカーとして存在価値を確立しています 変更の範囲：本文参照

〜マイカー通勤・直行直帰ベースで柔軟に就業できる／業績好調で事業拡大フェーズ／毎年売り上げ伸長中／インセンティブ有〜 ■採用背景： 設立以来、『高品質でスピーディーな金属資源リサイクル』を追求している当社。金属スクラップの買取を軸に安定成長を続けており、景気や社会情勢にも左右されにくく、年商は220億円と業績も好調です。そんな同社にて、体制を強化するべく営業職を募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 銅などの非鉄金属スクラップ・リサイクル事業を担う当社の営業2課にて、非鉄金属関連のリサイクルルートの提案や新規開拓をお任せいたします。 ■業務詳細： ゼネコンや自動車工場、病院、オフィス、製造工場等からの検査機械、パソコン関連機械、生産設備等の分解や撤収を行う為に、金属の発生元にアポイントを取り、リサイクルルートの提案や新規開拓を行っていきます。ご自身がお持ちのコネクションをいかし、顧客開拓を行って頂き、当関係構築を行って頂きたいと考えております。 ※営業エリア：お住まい地域を考慮の上で決定いたします。 ※研修期間終了後は社用車にて直行直帰も可能です。 ■組織構成： 営業一課は5〜6名、二課は1名の営業社員が在籍しております。平均年齢は約35歳です。 ■入社後の流れ： 入社後の研修期間は先輩スタッフに同行し、仕事の流れや雰囲気をつかんでいくことができます。 変更の範囲：本文参照

〜転勤なし／土日祝休みの完全週休2日制／残業平均月10ｈ／既存顧客中心で未経験からでも活躍出来る環境◎〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 消防車・救急車・消防ホース・放水関連器具・救助資機材・消防服などのルート営業をお任せします。 ■業務詳細： 訪問/打合せ/受注/納品/保守点検や修繕業務を一貫してお任せします。 該当地域の消防署などが所在する地方自治体との取引が95%以上で、一部大企業の防災組織等との取引もあります。 【担当エリア】いわき市、北茨城市、相双地区（相馬市、双葉方面） 【魅力】「少数精鋭」での営業を行う組織体制、「特化型の商品分野」、「絞り込まれた取引先」などの特色があるため、仕事のし易い環境です。 【主要仕入先】帝国繊維株式会社、日本機械工業株式会社、株式会社大阪サイレン製作所、株式会社シバウラ防災製作所、ドレーゲル・ジャパン株式会社 ■ご入社後の流れ： ご入社後は先輩社員のOJT指導や営業同行を通して、徐々に商材知識や営業ノウハウを身に付けて頂く予定です。取扱商品等の内容はご入社後に覚えていただくことが可能です。機械等の知識（自動車車両など）がある方、公共（自治体等）の調達に関わった経験のある方も歓迎です。 ■組織体制： 当社は社長含め4名(男性3名、女性1名)と少数精鋭の組織となっております。少数ならではのアットホームな環境、社員一人一人の意見を尊重する風土で裁量をもって働く事が出来る環境です。 ■会社概要： 平成22年設立以来、各種消防車両、消防用小型動力ポンプ等の機械器具、各種防災資機材・防災用品、非常用備蓄品等に特化した販売とメンテナンスを行い、人々の生活を支えてきています。取引先の95％は公共先で、経営基盤や売上の伸長率も安定しています。 ■事業の安定性： 防災関連業務は、昨今全国的な災害の多発により防災意識が高まっている今、大変意義がある仕事です。人々の生活を裏から支えているためやりがいがあり、また今後も絶対に無くならない業界です。売上も安定して伸長しており、業績に応じて年度末賞与も別途支給しております。 変更の範囲：本文参照

〜転勤なし／土日祝休みの完全週休2日制／残業平均月10ｈ／既存顧客中心で未経験からでも活躍出来る環境◎〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 消防車・救急車・消防ホース・放水関連器具・救助資機材・消防服などのルート営業をお任せします。 ■業務詳細： 訪問/打合せ/受注/納品/保守点検や修繕業務を一貫してお任せします。 該当地域の消防署などが所在する地方自治体との取引が95%以上で、一部大企業の防災組織等との取引もあります。 【担当エリア】いわき市、北茨城市、相双地区（相馬市、双葉方面） 【魅力】「少数精鋭」での営業を行う組織体制、「特化型の商品分野」、「絞り込まれた取引先」などの特色があるため、仕事のし易い環境です。 【主要仕入先】帝国繊維株式会社、日本機械工業株式会社、株式会社大阪サイレン製作所、株式会社シバウラ防災製作所、ドレーゲル・ジャパン株式会社 ■ご入社後の流れ： ご入社後は先輩社員のOJT指導や営業同行を通して、徐々に商材知識や営業ノウハウを身に付けて頂く予定です。取扱商品等の内容はご入社後に覚えていただくことが可能です。機械等の知識（自動車車両など）がある方、公共（自治体等）の調達に関わった経験のある方も歓迎です。 ■組織体制： 当社は社長含め4名(男性3名、女性1名)と少数精鋭の組織となっております。少数ならではのアットホームな環境、社員一人一人の意見を尊重する風土で裁量をもって働く事が出来る環境です。 ■会社概要： 平成22年設立以来、各種消防車両、消防用小型動力ポンプ等の機械器具、各種防災資機材・防災用品、非常用備蓄品等に特化した販売とメンテナンスを行い、人々の生活を支えてきています。取引先の95％は公共先で、経営基盤や売上の伸長率も安定しています。 ■事業の安定性： 防災関連業務は、昨今全国的な災害の多発により防災意識が高まっている今、大変意義がある仕事です。人々の生活を裏から支えているためやりがいがあり、また今後も絶対に無くならない業界です。売上も安定して伸長しており、業績に応じて年度末賞与も別途支給しております。 変更の範囲：本文参照

◎販売サービス業バイト経験のみの方も歓迎 ◎週末休みが叶う自動車に関わる仕事 ◎営業ノルマなく、目標達成できればインセンティブ支給有 ■業務内容詳細： 取引先の自動車整備・販売店、鈑金塗装店、ガソリンスタンドなどに定期訪問し、ニーズの回収、新商品や季節に合わせた製品などの商品提案を行い、受注獲得するのが主なミッションです。 ■取扱い製品 タイヤや、エンジンに取り付ける冷却システムなど、多くの部品数がありますが、入社後に学んでいただければ大丈夫です。 社内評価については入社後すぐはまず業務に慣れていただき、約一年後から営業目標に向けて取り組んでいただきます。幅広い商品を取り扱えるので、顧客のニーズに寄り添えることが魅力です。 ■営業エリア 広島県東部〜岡山市間、担当顧客は1人当たり10〜20社程度となります。 ※社用車(MT車)使用、AT限の方はご入社までに解除いただきます。 ■整備士資格所持者には資格手当有 ・自動車整備士2級：3万円／月 ・自動車整備士1級：4万円／月 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と同行しながらお客様や商品の知識を覚えていただきます。慣れてきたら既存のお客様を引き継いでいきます。 ※入社後1年程度はまず業務に慣れていただく事からスタートするため、数値目標設定等もございません。 《評価について》 営業ノルマはありませんが、前年の実績を参考に上司と売上目標を設定します。営業実績は自身で提案営業したもののみではなく、担当顧客からのお問い合わせも含める為、既存顧客との関係構築が出来ている方であればより良い結果にも繋がります。 事実ほとんどの営業社員が目標を達成しております。 ※営業担当のインセンティブ平均金額は年間30万円程度です。 ■組織構成： 営業担当社員は、30代2名、40代3名、50代3名の合計8名です。 ■当社の特徴： 広島県東部から岡山市の各自動車販売会社が主要取引先で、板金塗装店やガソリンスタンドにも定期的に訪問し卸売りしています。特定の完成車メーカー系列に属さない事で、全メーカー／全車種に対応出来る点が強みで、約3万点の部品があるなか1万点を取り扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験者歓迎／レール部品で世界シェア約50%のTHKグループ／都内主要鉄道のドア部分・家具などに欠かせない部品／腰を据えてキャリアアップしたい方〜 ■スライドレールとは コピー機やデスク、銀行ATMに使用されており、幅広い産業・商業機器において必要不可欠な部品です。（https://www.n-slide.co.jp/node/31） ■業務内容 親会社のTHKや沖電気、リコーなどの顧客に対して、スライドレールなどの機械部品の提案営業を行っていただきます。同社は事務所と工場が一体となっており、製造・技術部門との連携がスムーズで、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 【変更の範囲：無】 ■入社後の流れ まずは製品の勉強や製造現場に入って製造過程を学んでいただきます。その後は既存社員に同行して徐々にキャッチアップしていただきます。 ■業務の特徴 ・お客様の用途に合わせて、試作を重ねながらスライドレールのご提案を行います。３〜４年かけてご担当頂く案件もあり、長期的な関係構築が可能です。 ・現在の案件割合としては親会社関連6割+既存顧客3割+新規顧客1割です。 ・取引先は機械・OA機器・家具メーカーとなります（株式会社オカムラ／沖電気工業株式会社／キヤノン株式会社／THK株式会社／株式会社リコーなど）。 ・主に関東近辺の顧客を担当して頂き、月に1、2回程度、東海や関西方面へ３〜４日間の出張がございます。既定の距離を超えると日当が発生いたします。 ■魅力 【安定性抜群】 プライム市場上場、レール部品で世界シェア約50%THK(株)のグループ会社として安定した経営基盤があります。同社の製品は都内の主要鉄道のドア部分にも使われており生活に必要不可欠な存在です。 【長期的に働ける環境】 月残業時間20H以内と働きやすく、家族手当、食事手当など充実した福利厚生があります。幹部社員としてキャリアアップして頂くことも可能です。 ■組織構成 営業部門は部長1名（50 代）が所属しています。 ■同社について 売上高3000億円超のプライム市場上場企業「THK株式会社」が100％出資する子会社であり、コピー機や家具の引き出しに利用されているスライド機構などを製造しているモノづくり企業です。 変更の範囲：本文参照

【グロース上場のトライアルグループ／ITで流通変革を起こす6000億円規模の急成長企業／年休112日】 ■業務内容： トライアルグループは2024年3月に、東京証券取引所グロース市場へ上場致しました。 今回、成長戦略の一環である中古車販売の「トライアルカーズ」のグロースフェーズに参画いただける方を求めています。 現在福岡を中心に店舗立ち上げを行いましたが、今後は九州全土、全国へ出店エリアの拡大、仕入／買取〜販売／保険〜整備、ガソリンスタンド運営など、カーライフ一連の事業展開を目指しています。 【具体的な業務】 ・中古車査定：外装・内装状態／不具合確認、オプションの有無／事故や修復歴の有無、走行距離、車検状況の確認 ・査定価格の算出 ・買取交渉成立時の手続き　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■グループ会社トライアルカンパニーについて： 2002年度に約200億円だった売上高は、2023年度に約6000億円を達成、30倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。 創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。 第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

◇◆【未経験OK！】建設機器のレンタル・販売のルート営業/多角経営による安定した事業基盤/ワークライフバランス◎/残業ほぼ無し◆◇ ■POINT： 【地域密着の地場優良企業】当社は1971年の創立以来、土木・建設機械のレンタルを主軸としている「大分県の優良企業」です。選挙ポスター掲示板の製造、販売といった差別化できる分野も扱っております。 【未経験でも安心の就業環境】資格保有者の社員が資格試験のコツを伝授するなど、未経験者にとって非常に働きやすい会社です。経験ゼロの状態から一生使えるスキルを身につけることができます。 【ワークライフバランスを整えられる】当社では残業は月平均5時間程度とほとんど発生しません。また、有給休暇については積極的に取得を推進しているため、休暇を取りやすくなっております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土木建築業者へのルート営業を行っていただきます。 〈具体的には…〉 ・既存のお取引先様を訪問し、お困りごとや要望をヒアリングし、建設機器類のレンタルや販売・買取の提案を実施します。 ・ご要望に応じて、新商品などの新たな提案も実施します。 ・ご要望頂いた機械の手配や配送の段取りも行います。 ・営業範囲は主に豊前市近郊で、社用車（AT車）を使用します。 ・ご経験やお持ちの資格に応じて、ダンプカーや軽トラックの運転を行う場合もあります。 ■入社後の流れ： 試用期間3か月間で研修を行います。研修の流れは以下です。 （1）中津で1か月程度研修を行います。基本的な商材の知識や業務内容について0から理解いただきます。 （2）各営業所を約1週間ずつ回り、実務研修を行います。各々の営業所のノウハウを蓄積しながら学びを深めていただきます。 （3）その後、営業所を配属し、組織メンバーとOＪＴ形式で既存のお客様の深耕を行います。 ■組織構成： 当該エリアの営業担当は2名です（所長、社員（20代後半・男性）） ■当社の事業内容： ・建設機械器具のレンタル、販売、修理・各種レンタカー ・中古機械の販売、買取 ・選挙看板のレンタル、販売、設置及び選挙機器、資材販売 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／創業120年超えの老舗企業／断熱・保温部品のパイオニア／増収増益・営業利益率10%の安定基盤／年休128日】 ■募集背景： 近年のEV車等の次世代車が注目を集める中、当社でも次世代車向けの製品ニーズの獲得を進めており、今後の更なる需要増加に向けた増員となります。 ■業務内容： 当社にて下記業務をお任せします。まずは既存案件を担当し、徐々に当社製品やお客様への理解を深めて頂きます。将来的には新規ニーズに獲得〜製品出荷までを一貫してお任せします。 〈具体的な業務〉 ・案件獲得に向けた顧客ニーズのヒアリング及び社内関係部門（設計、工場、品質保証など）との調整 ・見積作成 ・売上管理（月次売上のとりまとめや半期ごとの売上予測作成など） ・欠品を起こさないための納期調整 ・各種資料作成 ・日常的な問い合わせ対応 ※当面は豊田支店にて経験を積んでいただく想定ですが、将来的には海外拠点を含む全国転勤の可能性があります。 ■当ポジションの魅力： ・当社営業は既製品の営業に留まらず、お客様のニーズに合わせた材料選定た製品開発を進めております。営業はその旗振り役として、お客様ニーズの引き出し、社内の各部署との調整等を先導して行って頂きます。 ・当社製品は世の中のほとんどの自動車へ使用されており、身近な製品に携わる事が出来る点でやりがいを感じやすい業務です。 ■取り扱い製品： シール材、断熱材、防音材など ■担当客先： 東海地区の自動車メーカーおよび自動車部品メーカー まずは既存顧客をお任せ流れを修得頂きます。経験に応じて徐々に新規のお客様開拓をお任せします。 ■配属先： 自動車部品事業本部西日本営業部 ■当社の魅力： ・当社は主に断熱材やガスケットなど、熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術に強みを持った製品を作っています。 ・発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界とお取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が特徴です。 ・「ありがとうがあふれる働きやすい明るい会社」をモットーに、風通しの良い職場の実現や、慢性的な長時間労働の改善に取り組んでいます。社員同士のコミュニケーションが活発で、互いに教え合う・助け合う文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜担当社数1桁だからこそ深耕営業が可能！／土日祝完全休み◎創業100年以上・大同特殊鋼グループ〜 ■業務内容 同社の主力製品であるターボチャージャー部品の営業活動を、自動車関連会社などの顧客を相手に行って頂きます。海外営業の場合は商社の担当者と同席をいただくため英語は話せなくても問題ございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・営業1名の方の担当社数は数社（1桁）です。担当社数が少ない分、顧客に深く入り込むことが出来る営業体制。 ・顧客から引合を頂き（製造工程・図面読解力が必要です。入社後教育する体制有）、顧客ニーズに合わせ最適な製品を製造部門等と一体となって提案します。 ・見積提出にあたっては、製造・技術部門との綿密な打ち合わせを行います。提出後は、顧客と受注に向けた交渉を実施。試作〜量産品まで2〜3年を要するがゆえ、立ち上げ時の達成感は非常に大きいです。 ・同社の顔として前線で営業活動を行って頂きますが、生産管理等と折衝をしながら顧客への納期管理業務もお任せ致します。また、取り扱う製品は岐阜県中津川市の工場で製造されている為、工場にて製造部門との進捗具合や技術打合せがあります（1〜2日/週)。 ■組織構成：ターボ部品営業部は営業1室、2室のそれぞれに分かれ、合計９名の人員構成です。中途入社の社員（5名）も活躍しており、なじみやすい環境です。 ■同社の製品について ○ターボチャージャー部品（ご担当頂く製品）：自動車のエンジンシリンダーに強制的に空気を送り込む「ターボチャージャー」を構成する製品です。エンジンの熱効率改善に有効なターボチャージャーは、2030年以後も需要が見込まれる自動車部品です。同社の製品は軽量化ニーズにも対応し、世界ニーズである「CO2」削減に貢献しております。 ■同社の安定性：自動車部品の他、鉄道関係、産業機械分野向けなど、幅広い業界に多様な製品を納入しております。さらに次の100年を見据え、大同特殊鋼・研究開発部門とのタイアップにより「特殊鋼」のさらなる活用、100年以上「鋳造」という製法を使用することにより積み上げてきた技術力・ノウハウを活かし、次世代を担う製品の開発にも力を入れております。 変更の範囲：本文参照

ジープ、アルファ ロメオ、フィアット、アバルトなど、当社が取り扱う海外の人気車種を中心に、お客様のご要望に合わせた提案、販売業務をお任せします。 これから営業にチャレンジしたい未経験の方歓迎。業務拡張及びサービス充実を図るため、新しい仲間を募集します。 ■主な業務内容： ・取扱い車種を中心とした車両及び商品販売とアフターフォロー ・オーナー様が安心してカーライフを過ごしていただけるようなサポート （来店客の後フォロー及びリストに準じ、営業活動をしていただきます） ■当社の特徴： ・成約率は30~40％で、インセンティブで給与アップが可能です。営業：月平均7万円、ショールーム担当：月平均3万円となっており、1か月で給与＋80万円の報奨金・インセンティブを獲得した営業も！ ・当社は1998年7月にクライスラー正規ディーラー「函館クライスラー株式会社」として創立され、2011年に「株式会社インポートプラス」に社名を変更しました。現在はアルファロメオ、クライスラー、フィアット、ジープ、アバルトの正規ディーラーとなっています。 ■店舗： ・アルファロメオ…札幌美園、札幌清田、函館、旭川 ・クライスラー…札幌琴似、札幌美園、札幌清田、函館、旭川 ・フィアット…札幌美園、札幌清田、函館、旭川 ・ジープ…札幌琴似、札幌美園、札幌清田、函館、旭川 ・アバルト…札幌清田、札幌美園、函館、旭川 変更の範囲：会社の定める業務

東京愛らんどシャトルの運営やドクターヘリ事業、ドラマの空撮など複数事業を展開する同社にて法人営業としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： ヘリコプターによる運航や輸送の営業をお任せ致します。 ・見積作成や運航日程の調整 ・現場のコーディネート、立会い、パイロット・整備士との調整　など 取引先は民間顧客（テレビ局・新聞社）・官公庁（国土交通省、環境省、林野庁）が主となります。 既存のお客様からの問い合わせ又はご紹介や相談をいただくことが多いため、新規顧客獲得のためのテレアポ等や飛び込み営業はありません。 ■就業環境： 残業時間：10時間程度／月 ※全社平均 担当業務によりますが、月に3〜4日ほど出張が発生する可能性がございます。 ■組織構成： 営業は10名程度の方がご活躍されていらっしゃいます。 ■同社について： 明日の大空に飛翔する　より速く、より安全に… 同社は創業から60年間、皆様のニーズを「空」からサポートしてきました。 業界シェアも常に上位に位置しております。 ヘリコプター業界というと聞きなれない業界かもしれませんが、 小回りの効く汎用性から様々な場面で用いられております。 報道・映画・ドラマなどの撮影、工事資材などの物資輸送、地中の構造の探査、医師・看護師をいち早く現場に運ぶドクターヘリの運航、防災、航空緑化など幅広いフィールドで活躍しています。 官公庁に対してはヘリの整備も手掛けているほか、伊豆諸島の島をヘリで結ぶ「東京愛らんどシャトル」は国内唯一のヘリコミュータ路線であり、当社ではヘリコプターの可能性を最大限に活かしています。 飛行機とは異なる航空業界ですが、夢に向かって大きく羽ばたくべく躍進する東邦航空は社員が輝く企業です。

◆東証プライム上場企業/5年で売上約2倍の半導体商社・歴史ある成長企業 ◇年休123日（土日祝）/賞与6.4カ月/在宅（リモート）・フルフレックス ◆駅徒歩1分の好立地/入社3年後の定着率95%以上/エンゲージメント調査「人間関係」1位！ ■仕事内容： トヨタ自動車やトヨタグループのTier1サプライヤーに対して、半導体デバイスの提案が主業務となります。 当社の付加価値を最大限に生かしたソリューション提案を目指し、顧客システム理解・将来動向把握・拡販戦略立案・仕入先との連携による製品開発等、顧客ニーズと仕入先シーズのコディネーターとしての活動を期待します。 【仕入先】 ・半導体大手ルネサスエレクトロニクス（商材:SoC/マイコン/ディスクリート）等 ■仕事詳細： ・既存顧客に対する深耕営業（車載電子ユニットの理解を深め、顧客ニーズ・困りごとの本質を理解し部品単品ではなく部品の組み合わせにより顧客への付加価値を意識した活動を行う） ・顧客システム動向のヒアリング及びヒアリングに基づくルネサス製品のご提案（戦略策定〜実提案まで） ・目標達成に向けた新規商談の発掘及び商談の獲得 また、商談受注後の顧客システムの開発進捗管理、ルネサス開発製品の各種対応（不具合、仕様変更）の業務もあります。各種半導体や自動車の電子化/電動化に関する知識を身に着けることで将来の成長産業を支えるやりがいの大きい仕事になります。 ■組織構成： ・管理職含め正社員は84人在籍（管理職を除く正社員の年齢は、20代が20名/30代が25名/40代が8名/50代が1名） ■働く環境： ・在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。 ・社員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、育児休暇や時短勤務制度の拡充、保健師の常駐など、健康と働きやすさに配慮した福利厚生が充実しています。その結果、健康経営優良法人として認定されました。 ・エンゲージメント調査では「人間関係」で1位の満足度を誇り、チームワークの良さや職場の雰囲気の良さが自慢です。入社3年後の定着率が95%以上と非常に高く、長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜すべり軸受シェア世界トップクラス／多彩な商品で経営基盤安定~ ■業務内容 自動車、船舶、建設機械など、多種多様な産業分野で使用される軸受（ベアリング）を製造・販売している当社にて自動車・自動車部品メーカーへ訪問して、当社のコア技術を説明し客先からのお困りごと聞き出し、新開発部材や新たな商品の開発に繋げるポジションです。 【具体的には】 ・新規ビジネスの創出につながる当社コア技術を活用した新製品の企画立案・推進 ・顧客、業界関係者からの聞き取り又は自社での課題設定を元に情報収集を行い、仮定したニーズに対する新製品案の検討 ・検討対象となる業界関係者、大学、研究機関等への聞き取。 ・市場規模や市場発展性等の市場動向、技術課題等の調査・情報収集及び社内外における企画推進 ■組織について 3名（上級執行役員・技術課長・営業課長）で構成されております。 【ミッション】 ＥＶ化の流れの中、当社のコア技術を活用して新たな商品の開発。 ■すべり軸受について シャフト等の軸を表面で滑らかに滑らせることで軸受としての役割を果たします。エンジン等の中で活躍することが多く、一度部品として組み込まれたのちには、基本的には交換や修理ができないため高い品質と耐久性が求められます。高回転域での動作が多い分、軽さと耐久性、低摩擦等が求められます。 ■当社の強み： （1）世界シェアが高い製品多数 日本、北米、欧州、アジア、中国の５つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受、大型船舶のエンジン向け軸受いずれも世界トップクラスのシェアを有しています。 （2）多彩な商品群 主力となる自動車用軸受だけでなく、船舶向けの軸受、大型建設機械から鉄道に用いられる一般産業用軸受など多種多様な分野に展開しており、安定した事業展開を行っています。 ※参照　大同メタル工業リクルートサイト https://recruit.daidometal.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

【〜◎既存顧客へのルート営業メイン／大手メーカと長年取引あり／ワークライフバランス充実◎〜】 当社は自動車、建設機械、農業機械に使用されているフィルタの製造・販売を手掛ける会社です。クボタ、コマツなど大手メーカとも長年お取引がございます。そんな当社において法人営業担当として活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： 油圧ショベル、ブルドーザ等の建設機械や、トラクタ等の農業機械メーカへ、当社製品であるフィルタの販売営業をお任せ致します。 ■詳細： 《新規・既存の割合》基本的には既にお取引のあるお客様へのルート営業が中心となります。将来的に新規のお客様を担当頂く事も想定されますが、顧客からの紹介や、お問合せ頂いたお客様などが中心。飛び込み営業やテレアポ開拓等はございません。 《営業スタイル》外回り営業、内勤作業、業務割合は半々程度。外回りではお客様先への訪問がメインですが、コロナ以降はオンラインでのお打合せも一部活用しております。 《担当社数》一人あたり約12~13社程度。うち大手メーカー2~3社くらいのイメージです。 《担当エリア》北海道から愛知県(名古屋)までです。名古屋以西は大阪支社管轄となります。 《働き方》月平均残業10H程度のため、18時〜19時頃には退社している社員がほとんどです。 《研修》商品知識を身に着けて頂く為の研修として、工場現場実習（静岡）3〜4週間程度を予定しております。 ＊研修時の滞在費用は会社負担。 ■当社の強み： ・自動車メーカだけではなく、建設機械、産業機械、装置等幅広い業界に対応しております。近年ではニュービジネスとして、バイオ＆ヘルスケア事業も展開しており、産学連携も積極的に行っております。抗ウイルス光触媒のコーティングは有機物や細菌も分解でき、コロナウイルスにも感染予防として有効であります。フィルタ製造で培った知見を活かし、幅広く事業を展開しています。 ・従来からの油圧フィルタ、燃料フィルタ、エアクリーナ等に加え、EV化が進む中、当社は業界が大きく変化する中でも市場のニーズに合わせ、培った技術力で質の高いフィルタの提案・設計・開発を通じて、お客様の期待を超える存在を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車部品・用品・資材・設備の販売、保険代理業を行っている当社において法人営業職としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◇営業業務…担当エリア（徳島、香川、愛媛、高知）の取引先（架装業、整備業、部品製造メーカー、部品商社、タイヤ販売店等）への各種提案活動及び施策展開／自動車部品、設備、安全保護具、アクセサリー消耗品、その他（保険等）の商品提案 ◎全体的な顧客割合は4割がグループ企業、その他が6割程度となります。外出は週1〜3回程度で、Teamsを使ったWeb会議を併用しています。 ◇事務（フロント）業務…営業所にて電話・FAX・メール対応（仕入れ先等からの連絡受付）／受発注業務（専用システムに入力、商品手配、書類作成等） ◇保険商品販売…既存顧客への提案、専門部署への取次ぎ ◇倉庫業務…取扱商品の入出荷作業（倉庫内での検品、フォークリフトによる定期入庫荷物の仕訳や発送準備） ※既存顧客向けの提案営業となり反響営業も多く、フロント（営業所内）業務の比重が高いです。 ※担当エリア：徳島、香川、愛媛、高知 ■業務の流れ： 入社後、まずは取引の流れや商品を覚えてもらう為、倉庫管理業務を経験してもらい、事務（フロント）業務を経験した上で、営業活動を実施いただきます。入社後1年程経ってから企業担当としてついて頂くので安心できる環境です。 ■組織構成： 高松営業所は責任者1名・営業1名・事務1名・倉庫管理1名（派遣）の4名で構成されています。 ■当社の特徴： 日野自動車グループ内唯一の商社として、お客様に自動車関連部品から設備、資材、保険、旅行商品といった幅広いサービスを提供いたしております。業績も順調に推移し週休2日制、フレックスタイム制度、夏期等の長期休暇を設けているなど、福利厚生制度も充実した働きやすい会社です。現在、新しい企業風土が加わり多様性に満ちた企業として成長する様、日々努力しています。 「プラス1私たちの付加価値をお客様に」をスローガンとして、社員一人ひとりがお客様により良い商品とサービスを提供する提案企業になることを目指しています。 ■こんな方を歓迎します： 車好きな人、「働く車」等、自動車関連に興味のある方 変更の範囲：会社の定める業務

【売上40%を占める主力事業！インフラを支える特装車／県内エリア中心◎残業月20h程／製品知識不問！研修体制も充実／寮社宅や手当も充実】 ■業務内容： 特装車（ダンプ、脱着車、ごみ収集車等）の営業を担当します。 物流業界や建設業界を中心とした特別車輛を活用する業界の法人お及び個人顧客に対する営業となります。 基本的にはトラックディーラーを介した既存先のルートセールや問い合わせへの反響営業が中心となります。 担当エリアは基本的には営業所がある都道府県内が中心で、一部エリア外の対応も発生する場合があります ■働き方： ・繁閑の差はありますが、残業月平均は20h程度です。 ・ディーラーとのやり取りは対面の打ち合わせが多く、顧客対応が発生する人は原則出社 ・顧客対応が発生しない場合は業務状況を鑑みてリモートワークに切り替える場合あり（配属拠点や案件状況によって対応が異なる場合あり※詳細は選考内でお尋ねください） ■研修について： ・入社後、約2〜3ヶ月は工場実習があります。（3工場の予定：広島工場（広島県）、佐野工場（栃木県）、寒川工場（神奈川県））。実習中の住居は当社がご用意します。 ■事業の魅力： （1）圧倒的な国内シェア：当社は1950年代に特装車、産業機器、航空機という3つの事業の柱を確立しています。今回の募集する特装車事業部は、国内の建設需要や物流需要の伸長から非常に引き合いが多くなっており、売上は当社全体の40%を占めます。 （2）顧客要望を叶える営業スタイル：特装車は車輛自体に要求される装備品（ポンプやタンク、回転・点滅灯等）やその機能性が異なることもあり基本的に受注生産で製造されます。そのため既存製品の押し売りではなく、顧客要望を実現するスタイルでの営業が可能です。 ■当社について： 創業100年超の老舗メーカーです。長い歴史で培った確固たる技術力を今なお磨き続け、業界をリードしています。 地域に根ざした経営を行っており地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多い他、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染んでいただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設コンサルタントへ向けた商材のPR、工務店への商品提案／残業20時間平均／年間休日120日／出張・転勤なし／代表・専務の近くで業務でき経営視点も習得！〜 ■概要： 建築・土木工事に使用する建材の卸売りを行う専門商社である当社にて、建設コンサルタント会社や工務店に向けた建材の卸売り営業を担当してくださる方を募集します！ ■業務詳細： 建設コンサルタント会社を中心に建材の卸売り営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ネットで入札情報を確認し、落札された建設コンサルタント会社に向けて電話でアポイント取得 ・コンサルタント会社で取り扱う工事案件で商材を使っていただくよう商品を提案 ・既存商品の提案や新規の商品、お客様のニーズに合った商品を提案 ・仕入れ先より商品を受注、納入先のお客様へ配達 ■入社後の流れ： まずは半年〜1年ほどのしっかりしたフォロー体制がありますので未経験の方でも安心して就業できます（期間は習熟度によります） ■補足： 業務のウエイトは、建設コンサルタントへのPRが全体の9割、工務店に向けた商材提案が１割ほどです。建設コンサルタント会社への営業は新規顧客が9割の想定です。 ※担当エリア：徳島県全域 ※出張：無 ※直行直帰：（要）相談 ■主な営業品目： ・コンクリート二次製品：ボックスカルバートやL型擁壁、U型側溝等 ・橋梁関連の製品 ・防球ネット ・公園関連の製品 ・港湾関連の製品 ・土木資材一式 ■組織構成： 2名体制で営業を担当しております。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：120日 ・休日：完全土日祝休み ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務

〜LEDパッケージ生産数世界No.1・可視LED世界シェア第5位の光半導体メーカーの日本法人／安定収入の法人営業職・車載型半導体部品が商材／出張多数・転勤無／基本残業無（5h以内）／完全週休二日制・年休120日〜 ■職務概要： 営業職として、営業経験を生かして、国内でのシェア拡大のため、取引先を開拓していただきます。 ■具体的には： ・フィールドセールス（架電〜名刺交換〜関係構築〜商談〜商品提案） ・自社代理店との打ち合わせ フィールドセールスと自社代理店との打ち合わせの業務割合は約5：5となっております。 ・社内の所属営業チームメンバーとのMTG ・日本全国各地にいる顧客先への出張 ・中国蘇州、台湾にある自社工場への出張 ■取扱商材製品 ・可視光LED、赤外線LED ・光IC ・フォトカプラ、IGBT、SSR ・RoHS/REACH ・電子公告 ■組織構成 日本には京都本社と東京支社の2拠点、計20名のメンバーがいます。 このうち、京都には約10名が在籍し、営業職、技術職、FAEが3〜5名でひとつのチームとなっていただき、少数精鋭で顧客開拓〜商品提案の業務を行っていただいております。 ■社風 外資企業としての自由な雰囲気が感じられる職場です。少数精鋭で社員一人ひとりがそれぞれの良さを生かしながら活躍しています。 ■ポジション特徴魅力 これまでのご経験、人脈を生かしてご自身の営業スタイルで自由に営業活動を行っていただきます。マネジメント業務にとらわれず、第一線のプレイヤーとしてご活躍いただけます。 ■企業概要 1983年に設立され、LEDパッケージ業界で40年の歴史を持っています。台湾LEDパッケージ業界のリーダーとして、売上高と売上高成長率の双方において、台湾LED業界のNo.1の地位を確立してきました。 また、LED市場において世界第5位のシェアを誇っています。ハイパワーLED、砲弾型LED、表面実装型LED、赤外線オプトエレクトロニクス、LED照明器具など、幅広いライナップで最先端のLED製品を提供しています。 「省エネ、環境保護、健康」の経営理念を実践し、継続的に高品質の光半導体製品で、世界の一流LEDライティングブランドを目指しています。

◇◆【未経験OK！】建設機器のレンタル・販売のルート営業/多角経営による安定した事業基盤/ワークライフバランス◎/残業ほぼ無し◆◇ ■POINT： 【地域密着の地場優良企業】当社は1971年の創立以来、土木・建設機械のレンタルを主軸としている「大分県の優良企業」です。選挙ポスター掲示板の製造、販売といった差別化できる分野も扱っております。 【未経験でも安心の就業環境】資格保有者の社員が資格試験のコツを伝授するなど、未経験者にとって非常に働きやすい会社です。経験ゼロの状態から一生使えるスキルを身につけることができます。 【ワークライフバランスを整えられる】当社では残業は月平均5時間程度とほとんど発生しません。また、有給休暇については積極的に取得を推進しているため、休暇を取りやすくなっております。 ■業務内容： 土木建築業者へのルート営業を行っていただきます。 〈具体的には…〉 ・既存のお取引先様を訪問し、お困りごとや要望をヒアリングし、建設機器類のレンタルや販売・買取の提案を実施します。 ・ご要望に応じて、新商品などの新たな提案も実施します。 ・ご要望頂いた機械の手配や配送の段取りも行います。 ・営業範囲は主に行橋市近郊で、社用車（AT車）を使用します。 ・ご経験やお持ちの資格に応じて、ダンプカーや軽トラックの運転を行う場合もあります。 ■入社後の流れ： 試用期間3か月間で研修を行います。研修の流れは以下です。 （1）中津で1か月程度研修を行います。基本的な商材の知識や業務内容について0から理解いただきます。 （2）各営業所を約1週間ずつ回り、実務研修を行います。各々の営業所のノウハウを蓄積しながら学びを深めていただきます。 （3）その後、営業所を配属し、組織メンバーとOＪＴ形式で既存のお客様の深耕をしていただきます。 ■組織構成： 当該エリアの営業担当は２名です（支店長＋営業1名） ■当社の事業内容： ・建設機械器具のレンタル、販売、修理・各種レンタカー ・中古機械の販売、買取 ・選挙看板のレンタル、販売、設置及び選挙機器、資材販売 ■会社の特長： 【「未来へ挑戦します」人と自然と地域のために】を基本理念に、地域から期待される企業を目指し、お客様の期待を超えるサービス提供実現のため、全社一丸となってチャレンジを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス充実／上場から1年で時価総額10倍に伸びる老舗優良メーカー／東証プライム上場〜 ■業務内容： 大手建機メーカー向けをメインとした油圧フィルタの法人営業をおまかせします。担当顧客との深耕を深める営業スタイルで、人と深く関わることが得意な方を求めています。また社内外を幅広く見渡しスピード感をもった対応ができる即戦力人財を求めています。 今回、事業拡大のため増員での募集となっています。 ■当社の魅力： 【東証プライム上場の安定性と成長性】 当社は従業員数名158名（単体）、売上高130億円の東証プライム上場の優良メーカーです。創業から60年以上が経過しており、企業としての安定性は抜群です。また上場後は1年間で時価総額50億円から500億円と成長しました。 【国内トップシェアの強み】 当社は建機用油圧フィルタにおいて国内トップクラスのシェアを誇ります。当社はフィルタの濾材から全て内省しています。建機用フィルタではいかに、長い時間稼働できるかが非常に重要になりますが、当社は世界トップクラスの耐久性を誇ります。建機メーカーにとってはフィルタの品質改善によって建機のダウンサイジングと低コスト化が図れ、燃費もよくなっておりますます当社のニーズが拡大しています。今後はアメリカを中心に生産拠点を拡大予定です。 【18時以降残業無し】 当社は17時以降の残業を禁止しています。従業員のワークライフバランスの向上及び生産性の向上を目的に基本的に18時以降の残業を禁止しています。導入当初は、社長含む管理職から強制的に退社させるようしていましたが、今では自然とその体質が固まり、一部の繁忙期の職種を除いて18時以降の残業者はいない状態を創れています。