◇未経験歓迎◇モデルハウスのご案内◇事務から営業へのキャリアアップも◎顧客に直接感謝されるお仕事◇退職金・再雇用有（65歳迄）◇有給取得率100%／残業月19ｈ程◇県外の転勤無◇車通勤OK ■業務内容： 注文住宅（2×4工法）の住宅アドバイザー（営業）として、家づくりを検討している顧客が広告・モデルハウスなどを見に来た際に営業活動を行います。 主な業務としては、モデルハウスや土地の案内、ヒアリング、銀行融資手続き、不動産取引、契約業務、その他資料作成業務などとなります。 ■入社後のイメージ／営業として大切にしているポイント 会社としてモデルハウス見学やイベントを通して実際にお会いできるお客様の数（＝来場者数）を重視しています。 資料請求や Web でのお問い合わせなど、お客様との初めての接点はさまざまですが、本当の意味での家づくりのサポートは、お客様と直接お会いし、ご要望をヒアリングすることから始まります。 この数を追うことで、お客様の想いをじっくりと伺い、2×４工法の強みを活かした多様なご提案ができます。 来場者数を増やす取り組みとしては、「営業されるのでは？」という不安を感じることなく、ご家族で楽しんでいただけるようなイベントやキャンペーンを企画・実施しています。 また資料請求だけでお会いできていないお客様へは、コンサル研修を通し正しくアプローチできるよう体制を整えております。内部の取り組みとして、ホームページからの来場予約の歩留まり（予約率）を改善するために、ブランディングディレクターからの助言をいただきながら、改良を重ねています。 ■同社魅力： 耐震性・耐火性に優れた２×4 工法を取り扱っている点です。 鹿児島県で 2×4 工法を取り扱う会社はごくわずかです。その中でも年間 100 棟以上の受注をいただき、多くのお客様のお家づくりをサポートさせていただいています。施工が比較的簡単な上、工期も短く品質も担保しやすいのが特徴です。 ■業務の特徴： ・上席、先輩社員によるOJTがあります。また、各種勉強会を社内で開催しています。 ・本ポジションでは、自家用車を使用します（燃料代、任意自動車保険一部補助あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【残業時間5h程度/】 ■職務詳細： 測量機器・OA機器・事務機関係・システム、LAN関係の販売・メンテナンス等を行う当社にて、庄内支店にご勤務いただき、営業担当者としてご活躍いただきます。数十~数百程度の商品を網羅的に扱っていきますので、業界の知識をしっかり身に着けることができます。 具体的には ・既存顧客の定期訪問、新規顧客開拓訪問 ・新製品のPRや納品 ・導入時のサポートやメンテナンス　等 ■顧客属性： すでにお取引がある既存顧客への訪問がメインで、担当予定顧客数は70〜100先程度となりますが、対応頻度は顧客に応じてまちまちのため、ご負担は多くありません。 ■担当エリア： ・村山地区及び山形南部の官公庁、建設業、測量事務所等幅広い業種の企業様への提案営業を行って頂きます。スケジュールによっては直行直帰の訪問も可能です。 ■教育体制 ■職務の特徴： ・基本的にルート営業がメインですが、業務に慣れていただきながら徐々に新規開拓にも力を入れていただきます。 ・完全週休2日制で年間休日は125日確保しており、残業も月平均5時間程度とほとんど発生しないため、ワークライフバランスが確保できます。 ■募集背景： 事業拡大のための増員募集です。今後もより多くのお客様のニーズに応えていくため新しい営業メンバーを募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 建設会社や建設コンサルタント会社向けに土木資材のルート営業を担当します。 ※現場は鹿児島県内となります。場合により、県外出張があります。 ※パソコンと社用車（MT車）を使用します。 ・商材：横断歩道標識、出会い頭事故防止システム、音声案内標識、ガードレール、防音壁、吸音板、内装板、空気式防舷材。 ■同社の特徴： 同社は1962年の創業以来、道路、港湾の土木資材、スレート建材の販売、法面保護工事、交通安全施設工事、等、公共関連工事を主として展開し地域の発展、安心、安全に微力ながら寄与してきました。現在は、太陽光発電システム事業、携帯電話販売事業と人々の暮らしに密着した生活関連事業にも積極的に取り組んでいます。2013年5月に鹿児島市新栄町に「太陽光の館」をオープンし、太陽光発電について身近に、楽しみながら、納得して選べる太陽光専門のショールームをオープンしました。これからも、経営理念「環境（まち）創り、人財（ひと）創り」に基づいて、経営ビジョン「グッドカンパニー」の実現に向かい、事業領域「安全環境創造業」において、「YES．イマベップ」の精神で、より安全で快適な環境を創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：完成した住宅やモデルハウスなどで接客や住まいづくりのアドバイスなど、お客様の家づくりをトータルコーディネートします。 ■職務内容： チラシやHPなどをご覧になり、モデルハウスや現地見学会にご来場されたお客様への営業が中心です。 （1）モデルハウス、現地見学会、問い合わせでの接客 お客様の理想の住まいを実現するコンサルタントとして、住まいへの希望や想いをお伺いします。予算や家族構成、好みのライフスタイルといったお客様のニーズをしっかりとヒアリングすることが大切です。注文住宅では間取りやインテリアなど住まいに関するアドバイスも行います。 （2）ご契約 住宅ローンやご契約に関するご説明を行います。 （3）施工・引き渡し・アフターフォロー 施工中もお客様の窓口として、不安のないようにサポートします。お引き渡し時のお客様の笑顔は一生の宝物となり、営業としての醍醐味になります。お引き渡し後もお客様の自宅を訪問し、住み心地を伺っています。 ※3〜6ヶ月を目途に独り立ちを目指していただきます。入社後は先輩社員がしっかりとサポートをしますので、安心して成長することが出来ます。反響営業だけでなく、住宅イベントそのものの企画・開催、アパートなどにチラシのポストインも大切なお仕事になります。また、リフォーム事業部もあることから、リフォームの営業もあります。 ■職場環境： 柏崎本社の営業人員は4名、長岡1名　（23歳〜62歳の社員が活躍中）営業エリアは近隣地域が主ですが、県内全域ニーズがあれば対応します。 ■ノルマについて： 目標金額として個人ごとに設定されておりますが、未達の場合の減給などは一切ありません。もちろん達成した方にはインセンティブとして夏と冬の賞与に反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：自動車メーカーや電機メーカー、住宅設備メーカー等へ同社の工作機械の提案営業を行って頂きます。飛び込みでの営業ではなく既存顧客や新規顧客に対しての提案、あるいはHPや商社の方から依頼がありお客様の業務内容に合わせた提案をしていきます。（初めての顧客からの依頼が半分くらいあります）平均1,000万円くらいの機械が多く、オーダーメイドの機械では2,000万円〜3,000万円くらいになることもございます。 ※出張での対面営業が多く、月の半分以上は出張となります。 ※中途採用の業界未経験者も活躍しております。 ※浜松本社で３か月程度の研修実習があります。経験により研修期間は変化します。 ※営業職に関しては急な対応事項が発生しにくい為、残業時間は機械納入立合いを含めて月にあっても10時間程度となります。 ■同社の強み/仕事の面白み ・業界により何をどの精度で加工するかニーズが違いますが、競合他社と比較し精度の高い機械を販売しております。 ・納入顧客のものづくりにダイレクトに関わることができます。その中で価格帯、機械の性能を顧客と考えニーズに合った製品を提案することができます。 ■教育制度：業界未経験の方は本社で機械を学ぶことから始めます。機関としてはご経験に合わせてですが、本社工場での機械研修3か月程度、営業同行3か月程度を目安としており、習熟度に合わせた手厚い研修、フォロー体制があります。また勉強会など、毎日の学びで人間力を向上する取り組みも行っております。個人の人間力の成長が会社の発展の源と考えております。 ■評価制度：年に１回昇給査定を行います。また営業職に関しては販売報奨金が支給されます（売上目標達成/標準機販売/利益率で評価） ■同社の強み：鉄より軽い素材の切削加工は成長分野。航空機をはじめ、人工衛星やロケットなどのＣＦＲＰ（炭素繊維強化プラスチック）やアルミ部品。窯業系の住宅外装材、セラミックやガラス部品。様々なプラスチック部品。パチンコ、スロットマシンなどの遊戯器具や医療機器の部品。自動車の木製内装部品。さらに自動車デザイン用モデル加工など、当社の事業領域はあらゆる産業分野へ無限に拡大し続けています。また「世界一のNCルータメーカーになる」を経営ビジョンに掲げ、ＮＣルータを中心とした商品を製造し、世界に向けて販売しております。

〜世界トップシェア製品を誇る機械メーカー、荏原製作所の100%グループ会社／寮・借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／土日祝休みで働き方◎ ■業務内容： 自社製品納入既存顧客への営業業務となります。担当現場を持って頂き顧客担当として営業面でサポートをして頂きます。お客様の課題をヒアリングしニーズに応えた保守製品の保全や更新の提案、省エネ運用の提案などをおこなっていただきます。 ■配属予定部署： ◎建築・産業カンパニー 荏原冷熱システム株式会社　冷凍機事業部関東営業部営業3課 ・全体人数：7名 ・部門の在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務 ・平均残業時間：20〜25時間／月 ・勤務補足：特になし ■キャリアステップイメージ： 配属後は実際の業務を通じて自社製品や付帯設備の知識を深めて頂き、その中から担当現場を持ち営業活動を実践していきます。担当現場が増えると共に、知識や経験、人脈は自然と広がり、提案の幅も大きくなります。キャリアステップとして担当地域の転換（希望も可能な限り考慮します）などを通じて、更なる知識、経験を深めて頂き、地域チームを率いて頂くことを期待しております。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： 冷凍機は主に大型オフィスビル、病院、官公庁施設などに納められており冷暖房の空調用途に使用されております。空調は水道・電気・ガスなどに続くインフラとして重要な設備であり、機器の運用は安全・安定・安心が常に求められます。それらニーズに応えるため弊社では製造・販売・メンテナンスを一貫しておこなっており、顧客との関係性が強い特徴があります。信頼を得た結果がダイレクトに受注につながるケースも多く、非常にやりがいがある仕事です。 ■荏原グループについて： “熱と誠”は、荏原製作所の創業者である畠山一清が座右の銘とした言葉です。「与えられた仕事をただこなすのではなく、自ら創意工夫する熱意で取組み、誠心誠意これをやり遂げる心をもって仕事をすること。」“熱と誠”は荏原グループに脈々と受け継がれるDNAの一部であり、この精神が社会に貢献する技術・製品・サービスを生み出す源泉となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手GMSやコンビニなどと取引を行う冷凍フルーツや野菜の輸入販売企業】 ■業務内容： 当社が輸入している安全で美味しいフルーツや野菜の販売に係る営業です。 大手GMSから食品スーパー・ドラッグストア・コンビニ等へ、家庭用商品を提案します。 ■具体的な仕事内容： （1） バイヤーへの提案営業（既存取引先との商談、新規取引先の開拓）。 （2）新商品の企画（NB・PB商品の発案、サプライヤーとの調整、社内との調整） （3）展示会への出店（全国の取引先、自社の展示会） ■部署構成： 当社の営業部門は、外食・食品問屋をお客様とするフードサービス部門とコンビニ・スーパー・ドラッグストアやQVCでのTV通販をお客様とするリテール（家庭用）部門に分かれます。リテール部門は、部長1名、次長1名、課長1名、係長1名、担当者8名、総勢12名です。営業職は、東京、福岡に配置され、今回は福岡での勤務となります。 ■当社の特徴： 20年以上に渡り、中南米を中心とした世界中の優良な農園、食品加工会社との信頼関係を築いて参りました。原料の調達から加工、商品開発を一貫して行うアスクならではの新しい視点で、高付加価値な商品を創造する企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長中事業多数／グループ全体での顧客基盤を活かした営業活動／U-NEXT割引あり／所定労働1日7.5h／在宅可能／フルフレックス／年休120日以上〜 U-NEXT HOLDINGSの中で中核を担う通信事業会社、USEN NETWORKSへ在籍出向いただき、エンドユーザーに向けたテレマ営業（アウトバウンド）および営業支援活動を行っていただきます。 販売商材は通信関連とUSEN商材を幅広く取り扱っております。自社商材（USEN光＋/USEN光01）・フレッツ・光コラボ・BGM・電力などの商材となります。また、SVとしてチーム管理や業績集計などを行います。 ■具体的な業務： ◎新規開拓（営業・パートナー発掘） 外部パートナー（業務委託先）のリサーチおよび契約提案 営業用の新規顧客リストの作成 各種商材の新規営業（アウトバウンド・インバウンド） ◎フォロー営業 営業問い合わせをいただいたお客様に対し、ニーズに応じた最適なご提案を実施 ◎アライアンス営業 アライアンス（提携サービス）に関する案件対応 獲得案件のクロージングと顧客フォロー ◎SV（スーパーバイザー）業務 オペレーターの指導・育成・業務管理 シフト調整やパフォーマンスの管理・改善指導 ■業務のやりがい： テレマーケティングは当社の中でも大事なポジションです。いろいろなサービスを提案する中で、営業力やマネジメント力が自然と身につきます。 また、エンドユーザー対応の経験を積むことで、将来はマネージャーとしてキャリアアップするチャンスもあります。 チームは90名の規模で、20代・30代のメンバーも多く活躍中。若手でも中心メンバーとして力を発揮できる、活気のある環境です。 ■所属部署・組織構成： 全3拠点（東京・大阪・福岡）あり、約90名超の大所帯です。 多くの若手メンバーも活躍しており、活気あふれる職場になります。 ■USEN NETWORKSに関して： U-NEXT等でおなじみのU−NEXT HOLDINGSグループであるUSEN NETWORKSは、主に通信系のサービス事業を扱っております。回線をワンストップで顧客に導入し、アフターサービス体制も充実していることから売り上げを伸ばしており、3000社以上の導入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜第二新卒歓迎／未経験歓迎／基本土日祝休み／年間休日125日／京都市内最大級のリサイクル中間処理施設を保有／創業75年／車通勤可能＞ ■業務内容： 引っ越し時などに、不必要となった家具・家電（木製棚、椅子、食器、テレビ・電子レンジなど）の回収サービスを行っている同社にて、自社サービスのご説明／見積作成を担当頂きます。 ■顧客： HPなどを通してお問合せいただいた個人のお客様が対象です。100％問い合わせを頂いたお客様に対する反響営業になります。 ■業務詳細： ・お客様からのお問合せ対応（お電話・メール） ・お客様へのサービス説明／見積書作成などの事務作業 ・当日不用品回収〜清算までの対応 ＊不用品回収は基本的に専任ドライバーが行うので、荷物の運搬は手伝い程度です。 ■同社HP： https://www.yamamoto-mrc.co.jp/service/trash.html ■組織構成： 現在3名の組織となっております。(20代1名／30代2名） ◇製造職や飲食店でのサービス販売職から転職した方も在籍しており、中途入社者でも馴染んで頂ける環境がございます。アルバイト経験のみの方も歓迎です。 ■入社後について： 先輩営業への同行を通じ、法律や契約、廃棄物の種類や区別方法などを学んで頂きます。1~3ヶ月を目安に少しずつ自立して頂くことを想定しています。 ■働き方： 年間休日125日の基本土日祝休みでワークライフバランスを整えて働いて頂くことが可能です。残業時間は平均15時間程度です。有休消化率も約7割と、柔軟に働くことが出来ます。 ＊土曜出勤が発生した場合は振替休日を取得頂きます。 ■同社の魅力： ・創業75年で培った信頼 同社は、京都府から優良法人の認可を受けております。創業75年と地域に根付いている会社ですので、地元の方々からの知名度も高く、顧客からの信頼獲得がしやすいです。 ・スポーツ会社とのスポンサー契約あり プロバスケットボールチーム「京都ハンナリーズ」とのスポンサー契約の締結もしています。 ・SDGs経営の追求 山本清掃は創業当時から、社会課題の解決を使命として事業を発展させてきました。ISO14001を取得しており、環境経営を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ソフトウェア開発の受託開発・一括請負・技術者派遣、およびシステムエンジニアリングサービスを展開する技術アウトソーシング企業の当社にて、ソリューション営業をお任せします。 ■ポジション概要： システム導入の提案から納品、アフターフォローまで幅広く担当します。システムを通してクライアントの課題を解決するポジションです。 ■業務内容： ・顧客の課題を聞き出し、解決策の提案 ・期間、金額の計算、提示（打ち合わせはエンジニアも同席） ・プロジェクトの工数、工程管理（メイン業務） ・納品後のフォロー ※顧客の引継ぎに始まり、既存でお取引のある企業様へのご提案がメインとなります。ノルマはなく、目標がございます。 ※スキルに応じてお任せする業務は変わります。 ■当ポジションの特徴： ・同じ空間にエンジニアの方がいるので、やりとりがスムーズにできます。 ・プロジェクト管理の時間が長いので、全体の管理をお任せします。 ・社内開発なので場所にこだわりなく、全国を対象にできます。 ■身につくスキル： ・様々なクライアントへの課題改善の提案を担うので、製造業を中心に、多種多様な知識、スキルを身につけられます。 ・実際に手を動かして開発するというよりも、知識や経験を活かして全体の管理をするポジションとなります。 ・業務を通してITに関する知識・スキルを身につける事が出来ます。 ■就業環境： ・日帰りの出張はありますが、基本は近隣企業です。休日出勤はありません。 ・残業は月8時間と少なく、納期の厳しい時以外はほぼ発生しません。 ■社風： ・会社とエンジニアの距離感を大切にしています。エンジニアも同じ環境でで仕事しているので、グループの距離は近く仕事しやすい環境です。 ・面倒見のよい先輩社員も多く、コミュニケーションや繋がりが豊富です。エンジニアの方も週1回の報告や、月1回のオンラインMTGなどをおこない、必要であればフォローに入れる仕組みづくりをしています。営業はより報告を重視し、きちんと報告し、積極的なコミュニケーションとる姿勢はクライアントからも高評価です。 ■入社後研修 情報系の知識レベルに応じてOJTの形で研修を行っていきます。 営業経験がなくても、営業には先輩社員が同行いたしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

<全国で366拠点712事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー> 【社長直下×フランチャイズ事業の立ち上げ】 シニアマーケットの未来を創る、新規事業のFC推進リーダー募集（課長〜課長代理） 国内外で成長が期待される100兆円規模のシニア市場に向けて、日本初の新サービスを展開！ 裁量権を持ち、0→1の事業を共に立ち上げませんか？ ■ポジションの魅力 高齢化が進む日本社会において、シニアマーケットは今後ますます拡大が見込まれています。 私たち「未来ビジネス開発部」では、有料老人ホーム・デイサービス・ショートステイといった特化型サービスを基盤に、これまでにない価値を提供する新規事業を企画・推進しています。 既存の特化型事業・新規事業をフランチャイズモデルで全国展開していくための推進役を募集します。 立ち上げフェーズの1号店から、フランチャイズシステムの構築、全国展開、さらには分社化の可能性までを視野に入れた、極めて経営に近いポジションです。 ■業務内容 ・シニアマーケット向けの特化型事業のフランチャイズ展開に向けた戦略立案・推進 ・1号オーナーの立ち上げ支援、オペレーションモデル構築 ・加盟店候補の開拓・交渉、パートナー企業とのアライアンス推進 ・社長へのプレゼン・承認を経て、実行フェーズを自ら主導 ・事業モデルの収益検証とスケーラビリティ検討 ※いずれは分社化・独立採算化も想定しております。 ■配属部署 未来ビジネス開発部（13名） 部長1名、課長4名、主任3名、一般5名（男性7名・女性6名） ■当社の魅力・特徴 ・介護施設「そよ風」を全国に展開しており、メインであるショートステイをはじめ業界トップクラスです。 　介護業界は社会の高齢化により今後大きく成長することが予想されており、今後のさらなる成長・事業拡大が期待されています。 ・シニアビジネスに関する新規事業にも力を入れ、介護保険外の新しい収益の基盤作りをしています。 ・本社オフィスは東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩3分の好立地です。

戸建注文住宅の営業をお任せいたします。 ・お問い合わせがあったお客様との打ち合わせ ・社内の設計部門に情報を伝え、プランを決定 ・ご契約 ※ご契約までが営業担当の基本的な業務範囲となります。 その後、打ち合わせ担当に引き継ぎを行い、お客様との契約を進めていきます。他社との明確な違いは、契約後、打ち合わせ担当が細かく住宅の細部まで詰めていきます。他社が1〜2回の打ち合わせに対し、同社は平均15回程行います。もちろん、そちらの打ち合わせに営業が同席することもございます。お客様に対し丁寧に接客を行うことができ、良いと思った理想の住宅を提供することができます。 ・アフターメンテナンス 1ヶ月、1年、5年と定期点検を行っており、こちらは営業の仕事となります。 ■教育体制について：具体的に現場に出るのは4ヶ月目からとなります。 1ヶ月目：実際に住宅を建てている施工現場を見て覚えて頂きます。お客様に営業する際に、自社物件がどのように建てられているのか説明できるよう研修を行います。 2〜3ヶ月目：実際の営業の先輩社員がマンツーマンとなり、丁寧に指導してくれます。住宅営業は覚えることが多いですが、一つ一つの部材の説明含め丁寧に教えて頂ける環境です。 ■社内体制 営業担当4名、設計士3名（インテリアコーディネーター含む）、現場施工担当3名となっています。 また、グループ会社の中で注文住宅の価格帯の違うブランドを持っており、希望があれば異動することも可能です。 ■魅力：グループ内に賃貸仲介、売買仲介、価格帯の異なる注文住宅会社がございます。その中で、実際希望がれば異動も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

~商品サンプルや試作品の製作など商品開発にも携わることが出来ます~ 残業平均17h／転勤無／マイカー通勤可！ ■業務内容 ・調味加工した「わかめ」「ひじき」の販売や、海草類の異物選別・販売事業を行う当社にて、ルートメインの法人営業をお任せします。得意先の開発、購買部署の方々と商談をし、お客様の使用用途や要望に沿った品質・価格の提案を行います。 わかめやひじきなどの海藻類は”日本の伝統的食品”として知られ、最近は食用だけでなく健康食品やスキンケア製品としても需要が高まっています ■業務詳細 ・既存、新規顧客への提案営業 ※現状は既存法人営業が9割で、飛び込みや架電による営業はございません ・商品サンプル、試作の作成 ・展示会での商品PR(企画、設営を含む) ※年1~2回予定 ■就業環境 ・国内得意先及び韓国(グループ会社)への出張 ※海外出張は顧客からの依頼があった際に発生する可能性があります（アテンド業務） ・既存営業の場合は西・東でエリアを分けて担当します。新規営業の場合は問屋さんからの紹介で案内を行う事が多いのですが、その場合は国内の各エリアに出張をすることがあります。 ※現在の出張先は愛知以東を中心に予定しており、その場合埼玉・東京をメインに営業活動を行います。 ■組織構成 営業部は現在30代の2名で構成されています ■商材について 素の海藻はお味噌汁や総菜の具材に、調味加工した海藻（味付けわかめ・ひじき）はふりかけの原料として利用されています。日本の食文化には欠かせない原料になります。スーパーや量販店で最終製品が確認でき、やりがいを感じることができます。 ■教育体制 入社後、約1ヶ月の工場研修を実施し、その後1週間程度の座学で営業の基礎知識を学びます。3ヶ月〜6ヶ月間は先輩社員及び上長の営業同行を経て、約半年程度で独り立ちを目指します。 ■同社の魅力 ◎太田油脂グループ×35年の事業のため、ノウハウや安定性抜群◎ 岡崎の老舗食品メーカー「太田油脂」の一部門が35年前から進めていた海藻事業が当社の由来です。わかめ・ひじきの領域で、大手顧客との結びつきが強くノウハウが蓄積されています。また、競合企業も少なく、大手食品メーカーと安定した取引を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇太陽光発電など創エネ搭載の家づくりを展開する同社にて営業職の募集／残業少なくWLBが整う！／業界業種未経験者多数入社されております◆◇ ＝求人のPOINT＝ 【時代のニーズに合った住まいづくり】 省エネ法が誕生した頃から省エネ・エコロジーこだわり、2001年耐震性、省エネや防湿に効果的な「全邸2×6工法」を採用。次世代省エネ基準をはるかに超える住宅性能を「家づくりの基準」として定め、エコロジカルでサスティナブルな家を実現。 【福利厚生充実】 住宅手当（37,000円〜40,000円）、資格手当（宅地建物取引士は8,000円）等福利厚生充実〇 【未経験入社の方も活躍中】 入社後は本社で2日間の基本研修あり、その後各支店に配属後上司の元で経験を積んでいただきます。前職飲食店勤務、病院事務、携帯販売の方等、全くの未経験の方も同社に入社して活躍しています♪ ●業務内容 当社が展開する商品やサービスの営業活動をお任せします。 ＜具体的には＞ ・不動産業者から販売土地情報の収集 ・建築用販売土地のご提案 ・建築地の敷地調査（権利関係調べ、現地調査etc） ・建築スケジューリング　 ・資金提案（借入内容の相談対応、お支払い計画etc） ・プランヒアリング（設計士同行あり） ・各種仕様／商品案内 ・見積作成 ・各種申請手続きの案内／代行（ローン借入／実行、補助金申請etc） ・住宅展示場／完成現場見学会での接客案内 ・ご契約後の打合せ業務 ・ご紹介依頼 ●就労環境について ・全社平均の残業時間は15Hと年々少なくすることができています。年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇等長期休暇もしっかり取れる環境です。 ・産休育休の取得率はほぼ100％、営業として活躍されていた女性の方も、復帰後は家庭との両立の為営業ではなく展示場の受付として復帰されていたりと、ライフイベントに応じて柔軟に対応しています。 ●受賞歴 ・山口県着工棟数 地域ビルダー部門No.1(2020年度住宅産業研究所 低層住宅着工棟数調べ) ・2021年度省エネ大賞 省エネ事例部門 省エネルギーセンター会長賞受賞(中国・四国地方に本社を置く住宅会社で初受賞) ・ハウスオブザイヤー6年連続受賞 ・ハウスオブザイヤー2016・2020年大賞受賞 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・当社の法人営業担当として、主に既にお取引のある北海道の大手メーカー様へ工場向け機械や資機材の提案、販売に係る業務に従事して頂きます。 ■業務詳細： ・お客様は、製紙・製鉄・食品・石油化学等、幅広い業界になります。まずは先輩社員から既存のお客様を引継ぎ、数社の担当からスタートし、注文を聞き、仕入れ・納入・アフターフォロー業務をご担当頂きます。 ・エリアは、車で30〜40分の苫小牧近郊が中心です（移動は社有車を利用します）。宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ・1人当たり数社程度を担当して企業様との信頼関係構築に努めて頂きます。また、将来的には新規開拓営業にも取り組んで頂きます。 ■組織構成：苫小牧営業所には、10名の社員が就業しており、営業7名、営業サポート2名、配送1名で構成されています。異業種からの中途入社者も多い環境です。 ■入社後の流れ： ・先輩社員との現場OJTを通して業務の全体像を学んで頂きます。専門知識や独特な用語もございますが、ベテラン社員が丁寧に教えるのでご安心ください。当社は面倒見が良い社員が多くアットホームな雰囲気で質問・話しやすい環境です。2〜3年程度で一人前の営業を目指して頂きます。 ■業務の魅力・やりがい ・機械設備の部品や機材を扱っており、取引先の企業様から頼られ必要とされるお仕事です。お客様とメーカーをつなぐ架け橋として商品を軸に繋がりを深めていきます。新しい商品を発掘しPRした後に受注・納入はやりがいを感じます。 ■当社の魅力： (1)創業60年の老舗安定企業です。 (2)道内大手メーカーを中心に製紙・製鉄・食品・石油化学等幅広いお客様にご提案ができ、営業としてのスキルを磨いていける環境です。 (3)年間休日123日、平均残業10ｈ／月程度とワークライフバランスを整えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社のプロエンジニア集団(技術力)を武器に世の中のトレンドに応じて注力事業を柔軟に変化できるビジネスモデル・JPXプライム150選定企業／クライアント企業・エンジニア双方と長期的視野で関わることができる人材営業】 ★プライム上場×無借金経営HDの安定基盤で短期的な売上ではなく長期的な視点で顧客に寄り添える環境◎→数ではなく質・顧客本位の営業ができる！ ★大手企業を中心とした製造業のお客様に対する課題解決型提案で自身のスキルも叶う！ ■職務概要：【変更の範囲：当社の定める業務】 メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援をお任せします。具体的にはテクノロジーロードマップ(日経)などをもとに、今後どのような変化が起きるのかを予測しながら、エンジニアにはキャリアパスを、クライアントには技術革新を行うための人材提案をおこなっていただきます。 ＜製造業への提案営業＞ 担当社数：約3〜10社 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。 ＜エンジニアのキャリアアップ支援＞ 担当人数：30〜40名 エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ■同社について 流行り廃りや技術革新が激しいこの時代だからこそ1つの商材にこだわることなく、自社のプロエンジニア集団(技術力)を武器に世の中のトレンドに応じて注力事業を柔軟に変化させることで、1974年の創業以来各業界の技術革新をリードしてきました。 現在はJPXプライム150（東証が選んだ国を代表する企業150社）にも選定されるなど、無借金経営で財務基盤は極めて健全な状態となっております。 モノづくりを行う企業側の人が足りないからこそ需要が伸びており、直近のエンジニアの稼働率99％です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様との「雑貨の似合うお家」をコンセプトとしたお家づくり／出張・転勤無／裁量持って働けます◎／リニア中央新幹線が停まる田舎町／満足度高く知人紹介も多数／飛び込みなしの反響営業〜 ■業務概要 「雑貨の似合うお家」をコンセプトとしたデザイン性の高い新築、リノベーション、小規模リフォーム事業に取り組む当社にて営業職としてご活躍いただきます。お客様の9割は中津川、恵那で地元密着の事業を展開しています。 ■主な業務 ・問い合わせ頂いたお客様との打ち合わせ ・地場調査、土地探し ・イベントの集客、日程調整(フリーペーパー／新聞折込／web広告／SNS) ・完成見学会、モデルハウス等イベントでのお客様対応 ・既存顧客へ状況確認のフォロー ＜商談の流れ＞ どんな家を作りたいかヒアリング⇒予算組みを行い、それをもとに再ヒアリング⇒プランナーと打ち合わせを行った後、提案プランをお客様にプレゼン⇒プラン確定後、お客様と設計打合せ⇒積算担当に見積もりを立てていただきお客様に提案 ■お任せするミッション 現在地元エリアにて「雑貨が似合うお家」というブランドイメージが定着しつつあり、売上も右肩上がりに成長しています。その現状に満足せず、更なる飛躍を目指し、5年後に売上10億円を実現したいと考えています。 ■入社後の流れ <入社後1~2か月> ロープレや営業のトークスクリプトをもとに営業の流れを習得 <入社後2~3か月＞ イベントの集客や日程調整など取り組んでいただける業務を任せていきます。ロープレの練習や同行をしながら実際の営業の様子を学びます。 <入社後半年〜1年＞ ご自身中心でお打ち合わせをしていただくなど独り立ちに向けて経験を積んでいただきます。 ＜その他＞ 建築会社のセミナーやWeb研修を通じ、提案資料作成などのスキル向上を支援します◎ ■当社の魅力 当社の家づくりはお客様と共に進めるスタイルで、理想の住まいを一緒に作り上げます。南仏風、北欧風、カリフォルニアスタイルなど多彩な施工事例があり、個性豊かな住まいが実現可能です◎ お客様からの評価も高く、お客様の6-7割は紹介経由となっております。 ■U・Iターン歓迎！／中津川市の魅力 ・リニア中央新幹線が停まる田舎まち ・名古屋駅まで電車で約1時間 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の酒造文化を継承・発展させるお仕事／業務拡大につき、増員募集／職種未経験・業務未経験の方も歓迎です〜 ■業務内容： 日本の酒造の発展に寄与する当社にて、営業業務をお任せします。 歴史ある日本酒蔵や焼酎蔵の運営に携われます。 ■業務詳細： ・個人／法人向けの営業 法人のお客様が9割程となります。 お客様先： 主に関東の酒屋様/食品系商社様に、当社グループのお酒を販売していただきます。既にお取引があるお客様が中心となっており、新規の営業はほとんど発生しないため、ご安心下さい。 ※ご入社後に担当エリアが決まります。担当エリアによっては出張が発生する可能性もございます。 営業スタイル： 直接訪問に行くこともありますが、基本的にはオンライン商談や、電話での営業が中心になります。 ・EC事業部等の営業活動 ■お仕事のやりがい： ・お客様とプライベートブランドを立ち上げたり、季節に応じた商品の立案など、まだ世には出回っていない製品に携わることが出来ます。 ・企画営業の御経験をお持ちの方、柔軟な対応が出来る方は大歓迎です。 ■組織： ・現在5名の組織となっております(60代3名、50代2名) 担当エリアやお客様に応じて対応いただいています。 ■当社について： 過去4000程あった酒蔵が、今は半分以下まで減少しています。 当社は日本の酒の歴史を守りながら、酒蔵、業界の中長期的な発展を目指している会社です。 10年以上の経験を持た、様々なプロフェッショナルが集結しています。 多くの経験やノウハウをフル活用し、蔵元・杜氏・蔵人たちの夢や想いと向き合い、チーム一丸となって、日本の酒の発展を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜売上高1.4兆円・時価総額約6000億円を誇る東証プライム上場大手＜飯田GHD＞中核企業／高水準の固定給＋売上に応じインセン支給〜 ■職務内容 自社の分譲住宅を不動産仲介会社へ紹介し販売する営業と、土地の仕入れをお任せします。 ＜業者販売＞ ・仲介会社に新規物件を紹介 ・HPの更新、広告の出稿 ・仲介会社向けの資料作成 ・モデルハウス作成・美観管理 ・契約〜決済（引渡）の手続き　など ※店舗によっては、お客様に直接販売(自社販売)していただく場合がございます。 テレアポ等はありません。営業担当は年間で100棟ほどの販売に関わる為、多くの方の人生の節目に携わる醍醐味があり、市場価値の高いスキルが身に付きます。 ＜土地仕入れ＞ ・土地情報の収集 ・現地調査、役所調査 ・プロジェクト作成 圧倒的な知名度があり、ある程度のパイプが出来ているため、当社のみに土地情報を開示し、優先的にご案内いただけけるケースが多いです。 ■働き方 ・年間休日115日＋時季指定有給5日で実質休日120日 ・完全週休２日制（火水・水木休み） ・残業月14.2h ・直行直帰可 企業認知度・スケールが強みである当社は、信頼構築がしやすく、効率的な営業が可能な為、残業月14.2hを実現しております。 ■給与 固定給が高く月収が安定している為、顧客に寄り添った営業活動が可能です。 業者販売営業・土地仕入れそれぞれに対し、成果に応じたインセンティブを支給しています。 ■キャリア 入社後、ご経験・能力によって業務を習得次第、マネージャーポストに就くことも可能です。 ■当社の魅力 全国シェアトップクラス・売上高1.4兆円・時価総額約6000億円を誇る東証プライム上場大手＜飯田GHD＞中核企業です。住宅性能表示制度は7分野で最高等級を取得しており、グループ全体で1日約120戸、年間約4.6万戸の家を提供しています。グループ会社68社で仕入れからアフターサービスまで行う一貫システムで「好立地、好価格、高品質」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1.4兆円・時価総額約6000億円を誇る東証プライム上場大手＜飯田GHD＞中核企業／高水準の固定給＋売上に応じインセン支給〜 ■職務内容 自社の分譲住宅を不動産仲介会社へ紹介し販売する営業と、土地の仕入れをお任せします。 ＜業者販売＞ ・仲介会社に新規物件を紹介 ・HPの更新、広告の出稿 ・仲介会社向けの資料作成 ・モデルハウス作成・美観管理 ・契約〜決済（引渡）の手続き　など ※店舗によっては、お客様に直接販売(自社販売)していただく場合がございます。 テレアポ等はありません。営業担当は年間で100棟ほどの販売に関わる為、多くの方の人生の節目に携わる醍醐味があり、市場価値の高いスキルが身に付きます。 ＜土地仕入れ＞ ・土地情報の収集 ・現地調査、役所調査 ・プロジェクト作成 圧倒的な知名度があり、ある程度のパイプが出来ているため、当社のみに土地情報を開示し、優先的にご案内いただけけるケースが多いです。 ■働き方 ・年間休日115日＋時季指定有給5日で実質休日120日 ・完全週休２日制（火水・水木休み） ・残業月14.5h ・直行直帰可 企業認知度・スケールが強みである当社は、信頼構築がしやすく、効率的な営業が可能な為、残業月14.2hを実現しております。 ■給与 固定給が高く月収が安定している為、顧客に寄り添った営業活動が可能です。 業者販売営業・土地仕入れそれぞれに対し、成果に応じたインセンティブを支給しています。 ■キャリア 入社後、ご経験・能力によって業務を習得次第、マネージャーポストに就くことも可能です。 ■当社の魅力 全国シェアトップクラス・売上高1.4兆円・時価総額約6000億円を誇る東証プライム上場大手＜飯田GHD＞中核企業です。住宅性能表示制度は7分野で最高等級を取得しており、グループ全体で1日約120戸、年間約4.6万戸の家を提供しています。グループ会社68社で仕入れからアフターサービスまで行う一貫システムで「好立地、好価格、高品質」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 既存のお客様に対して仮設足場製品のルート営業をお任せします。 お客様先を周り、主に新しい製品の案内や新規ニーズの確認、不具合や困ったことがないか等をお伺いしていきます。 ■詳細 ・営業スタイル：製品の性能を説明するようなものではなく、リースではなく購入することによるメリットをお伝えするようなコンサルティング営業です。 ・顧客：リース会社、工務店、足場架設備工事業者、商社(総合商社の場合建設リース会社）がメイン。各顧客の代表の方へご提案するケースが多いです。 ・単価：数千万単位でのお取引になります。 ・担当社数：平均100社前後 ※多くて1日5件〜6件お打ち合わせることもございます。 ■働く環境 ・年間休日124日（土日休み）、有給休暇も取得しやすい環境です。 ・お客様先へ直接訪問も可能です。事務業務や製品の納品は別組織に依頼することができるため、毎日帰社する必要はございません。 ・担当エリア次第ですが、出張は発生する場合がございます。 出張に伴う交通費・宿泊費は全額会社負担となり、出張手当が支給されます。 ■やりがい ・顧客と深く携われる！ 経営状況もわからないといけないので、腹を割って深い付き合いができます。お客様と深い関係を築くことが得意な方にはやりがいを感じて頂けます。 ・裁量をもって働ける！ 一通り業務を覚えて頂ければ自身の裁量で業務を進めることが可能！業務終了後に出張先で名物を頂く！楽しみ方もできます。 ■入社後の流れ 配属後は先輩社員との同行がメインとなります。配属前後で関東・関西の他営業拠点へ出張し異なるエリアでの営業を学ぶ機会や、工事部に見学に行き自分が携わる製品がどのように現場で使われるかを実際に体感する機会があります。入社後半年を目途に独り立ちを目指して頂きます。 ■商材について くさび緊結式足場“キャッチャー”は業界のパイオニアであり、足場資材分野では約40%のシェアトップクラスの企業です。製品は岐阜の本社で製造しており、競合がコストを落とすために安い海外産の鉄鋼を使うなか、国産にこだわり品質には非常に自信を持っています。 主力にしている建設用足場資材は、住宅リフォーム需要の拡大や規制緩和による中高層建物への利用などにより、今後も更なる成長が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1.4兆円・時価総額約6000億円を誇る東証プライム上場大手＜飯田GHD＞中核企業／高水準の固定給＋売上に応じインセン支給〜 ■職務内容 自社の分譲住宅を不動産仲介会社へ紹介し販売する営業と、土地の仕入れをお任せします。 ＜業者販売＞ ・仲介会社に新規物件を紹介 ・HPの更新、広告の出稿 ・仲介会社向けの資料作成 ・モデルハウス作成・美観管理 ・契約〜決済（引渡）の手続き　など ※店舗によっては、お客様に直接販売(自社販売)していただく場合がございます。 テレアポ等はありません。営業担当は年間で100棟ほどの販売に関わる為、多くの方の人生の節目に携わる醍醐味があり、市場価値の高いスキルが身に付きます。 ＜土地仕入れ＞ ・土地情報の収集 ・現地調査、役所調査 ・プロジェクト作成 圧倒的な知名度があり、ある程度のパイプが出来ているため、当社のみに土地情報を開示し、優先的にご案内いただけけるケースが多いです。 ■働き方 ・年間休日115日＋時季指定有給5日で実質休日120日 ・完全週休２日制（火水・水木休み） ・残業月14.5h ・直行直帰可 企業認知度・スケールが強みである当社は、信頼構築がしやすく、効率的な営業が可能な為、残業月14.5hを実現しております。 ■給与 固定給が高く月収が安定している為、顧客に寄り添った営業活動が可能です。 業者販売営業・土地仕入れそれぞれに対し、成果に応じたインセンティブを支給しています。 ■キャリア 入社後、ご経験・能力によって業務を習得次第、マネージャーポストに就くことも可能です。 ■当社の魅力 全国シェアトップクラス・売上高1.4兆円・時価総額約6000億円を誇る東証プライム上場大手＜飯田GHD＞中核企業です。住宅性能表示制度は7分野で最高等級を取得しており、グループ全体で1日約120戸、年間約4.6万戸の家を提供しています。グループ会社68社で仕入れからアフターサービスまで行う一貫システムで「好立地、好価格、高品質」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1.4兆円・時価総額約6000億円を誇る東証プライム上場大手＜飯田GHD＞中核企業／高水準の固定給＋売上に応じインセン支給〜 ■職務内容 自社の分譲住宅を不動産仲介会社へ紹介し販売する営業と、土地の仕入れをお任せします。 ＜業者販売＞ ・仲介会社に新規物件を紹介 ・HPの更新、広告の出稿 ・仲介会社向けの資料作成 ・モデルハウス作成・美観管理 ・契約〜決済（引渡）の手続き　など ※店舗によっては、お客様に直接販売(自社販売)していただく場合がございます。 テレアポ等はありません。営業担当は年間で100棟ほどの販売に関わる為、多くの方の人生の節目に携わる醍醐味があり、市場価値の高いスキルが身に付きます。 ＜土地仕入れ＞ ・土地情報の収集 ・現地調査、役所調査 ・プロジェクト作成 圧倒的な知名度があり、ある程度のパイプが出来ているため、当社のみに土地情報を開示し、優先的にご案内いただけけるケースが多いです。 ■働き方 ・年間休日115日＋時季指定有給5日で実質休日120日 ・完全週休２日制（火水・水木休み） ・残業月14.2h ・直行直帰可 企業認知度・スケールが強みである当社は、信頼構築がしやすく、効率的な営業が可能な為、残業月14.2hを実現しております。 ■給与 固定給が高く月収が安定している為、顧客に寄り添った営業活動が可能です。 業者販売営業・土地仕入れそれぞれに対し、成果に応じたインセンティブを支給しています。 ■キャリア 入社後、ご経験・能力によって業務を習得次第、マネージャーポストに就くことも可能です。 ■当社の魅力 全国シェアトップクラス・売上高1.4兆円・時価総額約6000億円を誇る東証プライム上場大手＜飯田GHD＞中核企業です。住宅性能表示制度は7分野で最高等級を取得しており、グループ全体で1日約120戸、年間約4.6万戸の家を提供しています。グループ会社68社で仕入れからアフターサービスまで行う一貫システムで「好立地、好価格、高品質」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜戸建住宅販売棟数が日本一飯田GHD／仕入れからアフターサービスまで一貫して対応・顧客の信頼獲得に強み／全国80拠点以上に営業店舗を拡大／全社平均残業時間14.5ｈ／完全週休２日制〜 ■業務内容 ◎戸建住宅の販売営業 ・業者販売：担当地域に根差した仲介業者と対話しながら、当社が建てた物件の販売を促していくのが主な役割です。契約時などには仲介業者と共にお住まいになるお客さまとの折衝の場に同席することもあります。 ・自社販売：お客さまからの反響をきっかけに営業活動がスタートします。不動産・住宅情報サイトをご覧になったお客さまからの問い合わせに対応しながら、契約に結び付けていきます。 ◎戸建住宅用地の仕入れ営業 不動産仲介会社などからの情報をもとに、当社の戸建住宅開発の用地を買う仕事です。当社は知名度もあり、ある程度のパイプが出来ているため、当社のみに土地情報を開示し、優先的にご案内いただけるケースも多いです。100棟以上の大型開発現場へ積極的に取り組み、「街づくり」も行っています。 ※これまでのご経験や希望・適正を見て上記の業務をお任せしていきます。 販売だけではなく仕入れや企画など幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■働き方 ・完全週休２日制、年間休日115日＋時季指定有給5日で実質休日120日 ・残業月14.5h、直行直帰可能 ・希望の営業店舗での勤務を検討します ※購買意欲の高いお客様がメインとなるため効率的な営業が可能で、残業月14.5hを実現しております。 ■魅力 ◎信頼を積み重ねた圧倒的な実績 当社は戸建住宅販売棟数が日本一の飯田グループHDの中核企業です。グループ全体で1日に約120戸、1年間で約46,000戸以上の家をご提供しています。 ◎自社での一気通貫体制 1977年の創業以来、『より良質で安価な住宅を供給して社会に貢献する』という想いのもと、事業を推進して参りました。全国80拠点以上へ営業店舗を広げ、自社設計・自社施工の自社一貫体制「トータルシステム」を用いています。 ◎独自技術で満足度向上 独自の工法である「I.D.S工法」「スケルトンインフィル」等を用いて、人生100年時代に、長く、安全・快適・健康に暮らして頂くため、住宅性能表示制度も4分野7項目で最高等級を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1.4兆円・時価総額約6000億円を誇る東証プライム上場大手＜飯田GHD＞中核企業／高水準の固定給＋売上に応じインセン支給〜 ■職務内容 自社の分譲住宅を不動産仲介会社へ紹介し販売する営業と、土地の仕入れをお任せします。 ＜業者販売＞ ・仲介会社に新規物件を紹介 ・HPの更新、広告の出稿 ・仲介会社向けの資料作成 ・モデルハウス作成・美観管理 ・契約〜決済（引渡）の手続き　など ※店舗によっては、お客様に直接販売(自社販売)していただく場合がございます。 テレアポ等はありません。営業担当は年間で100棟ほどの販売に関わる為、多くの方の人生の節目に携わる醍醐味があり、市場価値の高いスキルが身に付きます。 ＜土地仕入れ＞ ・土地情報の収集 ・現地調査、役所調査 ・プロジェクト作成 圧倒的な知名度があり、ある程度のパイプが出来ているため、当社のみに土地情報を開示し、優先的にご案内いただけけるケースが多いです。 ■働き方 ・年間休日115日＋時季指定有給5日で実質休日120日 ・完全週休２日制（火水・水木休み） ・残業月14.2h ・直行直帰可 企業認知度・スケールが強みである当社は、信頼構築がしやすく、効率的な営業が可能な為、残業月14.2hを実現しております。 ■給与 固定給が高く月収が安定している為、顧客に寄り添った営業活動が可能です。 業者販売営業・土地仕入れそれぞれに対し、成果に応じたインセンティブを支給しています。 ■キャリア 入社後、ご経験・能力によって業務を習得次第、マネージャーポストに就くことも可能です。 ■当社の魅力 全国シェアトップクラス・売上高1.4兆円・時価総額約6000億円を誇る東証プライム上場大手＜飯田GHD＞中核企業です。住宅性能表示制度は7分野で最高等級を取得しており、グループ全体で1日約120戸、年間約4.6万戸の家を提供しています。グループ会社68社で仕入れからアフターサービスまで行う一貫システムで「好立地、好価格、高品質」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務