【業務内容】 地下工事のスペシャリストとして、同社独自の工法を武器にお客様へのサービス提供を行なっております。バックオフィス業務全般の業務を担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■ゼネコン・既存の大手企業への営業 （既存ルート営業） ■工事情報の収集 ■施工方法の提案、見積書作成 ■その他書類作成等

【業務内容】 平成6年より京都にて根を張り街の発展に寄与してきた同社にて、今後の発展を牽引するアライアンス担当のポジションになります。銀行などの金融機関や士業事務所よりご紹介いただいたお客さまに対しては、さくらの会社説明からお客さまの不動産に対するニーズヒアリングまでを一気通貫でお任せいたします。その後は、お客さまの不動産ニーズや課題に合わせて、社内の営業部署に迅速に連携し、お客さまにとって最適なサービスの提供を目指していただきます。また、不動産事業を契機に新規開拓及びリレーション深耕した営業ルートを礎に、将来的には、さくらグループの手がける飲食事業や宿泊事業など、他事業についても、共に広めていく役割を担っていただきたいと考えています。関係者全員の利益が最大化されることを目指し、柔軟性とコミュニケーション能力を大いに生かしたアライアンス推進に期待しています。 【具体的な業務内容】 ■金融機関などからご紹介いただいたお客様に対して、課題やニーズのヒアリング ■新規アライアンスの開拓業務 ■既存アライアンス先との関係強化＆紹介促進 ■セミナー・交流会の実施 ■自社不動産情報メディアへの広告掲載営業等 【担当者コメント】 京都の地元で長年にわたり街の発展に寄与してきた同社にて不動産のみに関わらず同社グループの事業全体利益を念頭にアライアンス管理をして頂く重要なポジションになります。与えられた課題を達成するだけでなく柔軟な思考で裁量を以てお仕事が出来ます。

【業務内容】 月2,000件以上反響がある注文住宅事業を展開する同社にて、インサイドセールス（責任者候補）をご担当いただきます。業務内容は、お問合せいただいたお客様に対して電話をし、サービスの提案＆アポイントを取得します。また、インサイドセールスチームの立ち上げにあたり、組織構築やインサイドセールス戦略の立案もお任せします。成約に欠かせないアポイント取得の強化を組織的に行い、より多くの方の夢のマイホームを叶えていただきます。今後、よりお客様の要望に沿えるよう接客前後で分業化し、営業活動の効率化を計画しています。よりアポイントを獲得するために、地方でインサイドセールスチームを立ち上げる予定です。配属先は12名で構成されています。研修は一人ひとりに合わせて内容を決めており、基本的に入社後研修の後、配属チームにてOJT指導流れです。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせのあったお客様へのアプローチ（テレアポ） ■顧客管理／マーケティング戦略の立案と改善 ■アポインターの教育、管理 ■アポイント取得のための戦略立案 ■その他付随する業務 【担当者コメント】 本事業で重要なアポの獲得を担っていただくため、成約数の増加、さらには事業の拡大に大きく貢献できます。獲得した契約に応じて、支給される営業歩合もモチベーションのひとつです。また、実力主義のカルチャーがある同社では、裁量権を持った様々なチャレンジが可能です。明確な評価制度も導入し、キャリアプランをイメージしながらステップアップできる環境があります。

【業務内容】 2022年9月より東海地方に進出した地方活性化にも繋がる事業にて、サービスの提案やフォローを行うコンサルティング営業をご担当いただきます。東海エリアの立ち上げフェーズにおいて、加盟店の獲得からその後のフォローを行い、将来的には加盟店の売上拡大に向けた戦略立案や事業拡大の施策を担っていただきます。加盟店の新規開拓や加盟店に向けたサービスの研修、契約獲得推進など、法人を対象とした営業をメインに行います。 課題の抽出・解決やコンサルティングも都度行い、接客への同行も行うことで加盟店の売上拡大を通して、マイホームを持てるサービスをより多くの方々に拡げることがミッションです。 東海拠点（名古屋支社）の立ち上げフェーズとなるため、裁量をもって新たな営業手法やフローの構築の提案もすることが可能なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■サービス提案 ■フォロー ■問題抽出・解決 ■コンサルティング ■接客同行 ■戦略立案 ■事業拡大の施策 【担当者コメント】 個々の希望に合わせたキャリアステップが用意されています。 部内でのマネジメントや他職種（営業や契約事務）へのキャリアチェンジ、新規事業（新拠点立ち上げ）へのチャレンジなど、自分次第でキャリアを拡げていける環境があります。 平均年齢29歳と若手中心で、明るく柔軟な方が多いです。大阪含め同事業では前職が人材や金融営業など、初めて不動産業界に挑戦しているメンバーも活躍中です。研修は入社オリエンテーションの後、配属チームにてOJT指導となります。社内コミュニケーションも活発で、判らないことがあれば気軽に聞きやすい環境があります。

【業務内容】 お客様の夢のマイホームを創り上げる注文住宅事業を展開しており、業界初のサービス初期費用完全無料や住宅ローンのサポート、ワンストップサポートなどのサービス面に強みを持ち、貯金がない方や年収が低い方でもマイホームの購入を可能にしている同社にて、住宅の購入が決まったお客さまのマイホーム設計の提案（プランニング）から入居までをフォローする住宅プランナーをご担当いただきます。お客様への提案以外にも、協力会社や社内の関連部署との連携など、チームワークが求められるポジションです。提案を通じたお客様の満足度向上はもちろん、将来的には着工計画や新規顧客紹介プロジェクトなども担っていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■お客様から希望条件等のヒアリング ■住宅設計のご提案 ■設計プランニング 【担当者コメント】 接客業など未経験からスキルを身に着けたい方へオススメで、不動産のみならず建築、金融の知識も身につき、お客様や提携先（大手ハウスメーカーなど）とも関わり調整力や折衝力を磨けるポジションです。前職は携帯販売やイベント運営など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。研修は入社オリエンテーションの後、配属チームにてOJT指導の流れです。社内コミュニケーションも活発で、判らないことがあれば気軽に聞きやすい環境があります。

【業務内容】 解体業における法人営業職として、ビル・商業施設など建築物の解体工事に関する、問い合わせ対応から現地調査、契約業務まで一貫してお任せ致します。 個人ノルマは一切なく、飛び込み営業・テレアポなどはございません。配属部署全体で目標達成を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせ対応（既存のお客様がメイン） ■現地調査、解体方法の策定 ■お見積書作成 ■提案、契約 ■施工準備（各種書類の作成・業者の手配） ■施工後のアフターフォロー ■予算支払管理 【担当者コメント】 同ポジションでは未経験者も積極的に採用しています。中途入社社員のほとんどが異業種から転職してきており、業務上で必要な資格については全て入社後に取得可能かつ費用は会社が全額負担となっております。 創業から50年以上の長い歴史と実績を誇り、現在は高度経済成長期に建てられた古いビルの解体ニーズが押し寄せており、業績好調に推移しています。 東海ではNo.1の実績があり東京へも事業を拡大している最中となります。 徹底した安全への取り組みが強みで、安全会議を月1回開催など現場においてスムーズかつ安全に作業ができる環境を整えています。

【業務内容】 クライアント様へのサービス提供、業務改善コンサルティングをご担当いただきます。最初の2,3ヶ月は営業活動（マーケティング部門が獲得したユーザー情報を企業に提案する）をしていただく可能性もございます。また、クライアント向けの管理画面を開発する予定もある為、クライアントにスムーズに利用いただくための仕様説明や、要望を吸い上げてプロダクト改善に活かすなど、SaaSモデルとしてサービス提供していただく重要な役割を担っていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■セールスチームが受注したクライアントのアップセル（追加注文）とチャーン防止 ■クライアントの成約率アップに関する営業コンサルティング ■クライアントサクセス部門の組織づくり、フロー整備 【担当者コメント】 同社は、東京証券取引所の上場企業3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出されるなど、会員数28万人を突破した「RENOSY」をはじめとし、今後業界に変革をもたらすサービスを次々に打ち出しております。現在、ありがたいことに自社で対応しきれないほど、RENOSY(自社のメディア)への問い合わせが増加しており、世間の資産形成に対するニーズの高まりを実感しております。20万人以上の会員を抱えるRENOSYを基に、不動産投資を始めていない方や、さらに大きな資産形成をされたい方などへ様々なソリューションをご提案していこうと考えております。その中でクライアント様へのサービス提供、業務改善コンサルティングを担っていただける方を募集いたします。組織もまだ出来たてのため、カスタマーサクセスの手法から設計していただくことや40兆円を超す不動産市場の改革に大きなインパクトを与えることができ、成長フェーズの企業で自身の力を試し、様々なことに挑戦できる環境です。また、あらゆるプロダクトをインハウスで作っているため、事業に対する圧倒的スピード感が味わえます。数ヶ月あればキャッチアップできますので不動産業界の知識がなくても安心して働くことができます。

【業務内容】 自社ブランドの資産運用型マンションの開発を中心に、賃貸仲介・賃貸管理・リノベーションなど総合的に不動産事業を展開し着実に成長を続けている同社にて、課長ポジションとして営業部のインサイドセールスをご担当いただきます。インサイドセールスのマネジメントはもちろん、不動産投資マンションのインサイドセールス部署の立ち上げ、インサイドセールス部（アポイント電話）からフィールドセールス部（お客様への商談営業）への受け渡し、見込み顧客へのサービス提案、顧客の課題解像度を高めるためのヒアリングなどを対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ■インサイドセールスのマネジメント ・テレフォンアポインターの教育、管理、業務改善、組織改善 ・インサイドセールスメンバーの採／勤怠管理 ・インセンティブ、評価制度の立案 ■不動産投資マンションのインサイドセールス部署の立ち上げ ・マネタイズ ・経営設計 ・戦略立案 ・レポート作成 ・業務進捗管理 ・マニュアル作成 等 ■インサイドセールス部からフィールドセールス部への受け渡し ■見込み顧客へのサービス提案 ■顧客の課題解像度を高めるためのヒアリング ■営業提案資料（テレフォンアポインター用）の作成 【担当者コメント】 設立16年で83億円（グループ全体）まで売上を上げ、着実に成長している中、事業領域も拡がり、「170億円 」の達成を成し遂げるために更なる体制強化が必要となります。役職や入社歴は関係がないため、ベンチャーならではの醍醐味を味わいながら、活躍することが可能なポジションです。

【業務内容】 売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■アポイントの取得 ■資料作成 ■FCに関する提案～契約 【担当者コメント】 国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開する同社にて、売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。多種多様な業種のお客様に提案していただきます。お客様の多くは企業経営者です。基本、二人一組で行っていただきます。入社後は、営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタートとなり、アポイントメントの約束を取り付けるまでの工程（アポ取り、資料作成など）をご担当いただきます。商談から契約までの工程は基本的に上司が担当し、実際に契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにもインセンティブを支給します。6ヶ月程度OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ちです。一人前の営業（セールスクローザー）として商談から契約までの工程を担っていただきます。店舗の立ち上げや導入研修、立ち上げ後のフォロー、経営指導等には専門部隊が担当するため、開発営業に専念することができます。エリアが広範囲にわたるため出張も多くありますが、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用するため、効率良く商談を進めることが可能です。その為、残業が発生したとしても30分程度と、基本的に定時に退社できるため、自分の時間を大切にできる環境になります。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 東証1部上場 全国702店舗展開中の同社にて、小田原久野店として2021年5月にオープンしオープンメンバー第2弾の増員として、広告やインターネットを見て問い合わせされたお客様に対して、不動産情報のお知らせ・物件のご案内・契約・引き渡しまで、住まい探しのサポートを行う営業の仕事をご担当いただきます。その他にも、不動産の現地取材や購入時の住宅ローン、損害保険、リフォームの提案など、トータル的なサポートを対応します。飛込み営業やテレアポは一切なく100%反響営業です。 これまで多くの未経験者を育ててきた研修で、不動産の基礎知識やマナー研修等を行いOJTがスタートするため、未経験からでも安心して就業できる環境があります。 【具体的な業務内容】 ■来客対応 ■不動産情報お知らせ ■物件ご案内 ■契約手続き ■引き渡し対応 ■電話応対など 【担当者コメント】 「お客様のために何ができるか、をどれだけ考えられるか」その思考や行動の結果が売上に繋がるので、お客様の目線になれる方にオススメのポジションです。充実した研修制度があり、入社後は本部が行う研修に参加になります。研修後も当社社員のフォローやe-ラーニングがあり、学び・成長することができます。

【業務内容】 同社は大手ユニオングループの一員として、マンスリーマンションの管理全般・家具家電付き賃貸・ホテル事業を幅広く展開しています。 今回は《テレフォンオペレーター（カスタマーサポート）》として、マンスリーマンションの入居者様のお問い合わせ対応をお任せ致します。 ※研修期間（3か月程度）は出社して頂きますが、業務が独り立ちしたら在宅勤務でも対応可能です。 【具体的な業務内容】 ■受電対応 ■問い合わせ内容のヒアリング ■必要に応じて業者の手配 【担当者コメント】 同ポジションでは入社後は出社になりますが、業務独り立ちした後は在宅での勤務が可能な案件になります。 業界未経験でも問題なく、これまでの接客経験等が活かす事が出来る環境です。 指導はマンツーマンでの体制を取っておりますので、困ったときにすぐに頼れるように、1人につき1人の先輩社員がついているので安心して業務をこなすことが可能です。 PC作業も決まったフォーマットへの入力作業になりますので、基本的な入力業務が出来れば問題ございません。

【業務内容】 企業の総務・人事業務をサポートをする法人営業職としてオフィス環境の改善や移転等のソリューション営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■現場調査・ヒヤリング ■オフィス環境改造計画（基本コンセプトの選定・各部署の必要面積算定・契約関係の解約・スケジュール確認等） ■改造計画に基づく基本計画（スケジュール算定・移転先の条件やセキュリティ確認を含めた打合せ） ■作業実施計画・レイアウト変更実施計画（実施計画と管理、ネットワークシステム計画、フロアレイアウト等の効率的な動線の検討） ■内装、通信設備工事（工事等の業者の選定、廃棄物処理方法の検討、什器備品などの発注） ■什器・備品設置工事（什器搬入や設置の計画・竣工などの式典の案内状作成、発送、名刺や封筒などの作成手配など） ■オフィス移転（移転の為の説明会・作業スケジュール管理） ■オフィス開所（営業開始日の立会、竣工・開所式典のサポート） ■見直評価（アフターフォロー） 【担当者コメント】 今回、同社のグループネットワークを強みにオフィス環境の改善や移転をトータルにサポートしていただけるソリューション営業をご担当いただける方を募集することとなりました。企業のオフィス移転がある場合は、コンセプトの提案、作業スケジュールの設定、作業の進捗確認、引渡し後のアフターフォローなどを行っていただきます。また、オフィス環境の改善をサポートするために、オフィス家具の販売やパーテーション・エントランス・床などの内装工事提案を行っていただきます。その他にも大和ハウスグループや上記で関わりをもったクライアント様に対して、人事異動の転勤に伴う、社員の引越しをサポートする提案営業を行っていただきます。具体的には、コスト削減を目的とした引越しの企画・引越会社の手配・引越し後にお困りがないかアフターフォローまで行うことが可能です。また、サービスラインナップについては現在も積極的に追加の検討を行っております。ご自身のアイデアがカタチになる可能性や既存のサービスを仕組みから見直していただくことも行っていただきたいと考えております。同社は、働き方改革にも力を入れており月間の30～40時間がリモートワークなど、フレキシブルな働き方が可能です。平均残業30時間程度の為、更なるキャリアアップの為に、資格取得にチャレンジされている方も多く、また、会社として資格取得の為のサポートも多数ご用意しております。豊富な経験を活かし同社でご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】 多種多様な保険商品を扱い、お客様のニーズに合わせ最適な保険商品のご提案を行っていただきます。また、社外のお客様に向けたご提案・営業だけではなく、社内の金融・保険リテラシー向上の為の企画・広報もご担当いただきます。 ※下記３チームのうち、ご経験・志向・適性に合わせて配属となります。 【具体的な業務内容】 ＜ライフエスコートチーム＞ 社員の金融・保険のリテラシー向上を目的に、2022年度より本格的に動き出した業務です。 ■インシュアランスエスコート部HPを通しての広報、情報発信 ■社内向けイベントやセミナーの企画、運営 ■各種保険の提案、問い合わせ対応 ■保険契約手続き ＜クオリティサービスチーム＞ ■事故受付対応 ■コンプライアンス対応（保険資格管理等） ■保険料精算業務 ■業務統括管理 ＜ライフコンサルティングチーム＞ 当社が管理するマンション専有住戸のお客様に対し、主に火災保険の対応をしていただくチームです。 ■火災保険の契約管理、新規手続き ■その他付随する保険の契約に関する対応 【担当者コメント】 同社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなどを通して皆様の暮らしをサポートしています。今回、不動産管理会社である同社が管理組合・個人・法人・建物オーナー様向けに、各種保険の案内やリスクコンサルティングのサポートを行っている部門にて多種多様な保険商品を扱い、お客様のニーズに合わせ最適な保険商品のご提案から社外のお客様に向けたご提案・営業だけではなく、社内の金融・保険リテラシー向上の為の企画・広報など幅広い業務をご担当いただける方を募集いたします。ご経験・志向・適性に合わせて「ライフエスコートチーム」「クオリティサービスチーム」「ライフコンサルティングチーム」の3チームのいずれかに配属となります。残業時間は月20h程度となり、メリハリをつけた働き方が可能です。現在、リモートワークを推奨しており、平均して週2日ほど在宅にて勤務が可能です。豊富な経験を活かし同社でご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】 有料老人ホームの紹介事業の営業担当として紹介から現地案内、入居後のフォローまで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■都内を中心とした病院、ケアマネージャーを訪問し、高齢者住宅への入居検討者(お客様)の情報の入手 ■業務提携している高齢者住宅から、お客様に最もマッチする高齢者住宅をピックアップ(紹介する施設は大和グループのものに限らず、また、新規施設の開拓の営業も行っていただきます。) ■お客様に高齢者住宅の情報を伝え、希望ホームに案内し、入居サポート ■お客様のご入居後のフォロー 【プレシャスライフ相談室(https://preciouslife.class-plus.jp/)】 プレシャスライフ相談室は高齢者向けの在宅サービス、施設入居時に家具販売、自分史作成、家系図作成、相続税対策、葬儀など数多くのサービスを展開しております。このようなサービスの販売促進活動にも関わっていただくことも考えております。有料老人ホームの紹介事業だけでなく、お客様に対して幅広い提案ができる点も魅力の一つです。 【担当者コメント】 同社は、分譲・賃貸マンションをはじめ、数多くの建物の管理実績と、約20年にわたる在宅総合ケアサービス事業を展開しており、そので培ったノウハウを活かし、今後も増え続けるシニアの皆様が快適な生活を送ることができるよう、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅のご紹介サービスを行っています。なお、紹介だけではなく、現地のご案内、ご入居後のフォローも行っていただきます。納得いただくホームが見つかるまで、徹底してお客様と向き合い、提案を繰り返し行っていただくことができることやお客様から手数料等は一切いただかないこと、在宅介護・在宅看護サービスの実績が20年あることなど企業様やお客様から信頼をいただいております。そんな有料老人ホームの紹介事業の営業担当の募集となります。お客様(入居検討者)・高齢者住宅(施設・ホーム)・病院やケアマネージャ、そして同社と、すべての関係者で、Win-Winの関係を築くことができます。また、見方によっては、人材紹介事業や不動産仲介事業にもにた側面があり、マッチングビジネスだからこそ、営業担当の介在価値も大きくなります。

【業務内容】 総合職として経験や適正に応じて下記の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜配属先一例＞ ■グループリーダー：多様化する住民の課題解決を行う分譲マンション管理のリーダー。 ■事業開発部：当社管理物件以外の管理組合様に対してのリプレイス営業。（飛び込み営業やアポ取りではなく、お客様からの問い合わせや、セミナー実施後の反響営業からお客様へのアプローチをしていきます） ■管理計画部：新規マンション立上げ事業や老朽化マンションの建替え事業において、デベロッパーや行政と協力をしながらプロジェクトを推進。 ■採用担当：当社の新卒（年間約50名の採用/現在4名のチーム）・中途採用（年間200名の採用/現在4名のチーム）のポジション 【担当者コメント】 同社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなどを通して皆様の暮らしをサポートしています。現代、ストック社会に突入したいま、不動産管理の仕事がさらに重要になってきております。不動産開発や流通とは異なり、お客様との関係性が長期的に続くからこそ、ビジネスチャンスも多いのが特徴です。また、ストックビジネスとして景気に左右されない安定的な収益が見込めるため、新規事業への投資も期待でき、「人・街・暮らし」に関わるすべてをマーケットにしています。だからこそ、社内ベンチャ-として電力小売り事業、シニアサービスを立上げるなど、不動産領域の枠を積極的に飛越えての新規事業も展開しています。経営ビジョンである「LEAD　NEXTYLE～あしたの当たりまえを、あなたに～」を実現していくために、「人・街・暮らし」に関わる多様な事業展開だけでなく、従業員の働き方や組織のあり方についも次世代にむけてのアップデートを進めている途中です。総合職としては、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には、メンバーのマネジメント業務にとどまらず、経営に近いポジションでご活躍いただくことを期待しています。そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性もありますが成長産業・成長企業で変革期を迎えている同社にてご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】 24時間体制のコールセンタースタッフとして、マンションにお住まいのお客様のお困りごとを解決する各種一次対応をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■電話受付：お客様からの問い合わせ対応（トラブル等の状況確認） ■監視業務：マンション設備の遠隔監視システムの監視業務 ■関係者へ連絡や手配：社内担当者や協力会社への状況説明と出動の要請 ■報告書の作成：トラブル内容や対応・結果などについて、報告書を作成 ※ＰＣ業務あり 【担当者コメント】 同社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなど年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業（不動産）展開を行っております。今回、大阪にてライフネクスト24でのコールオペレーターを募集することとなりました。24時間体制のコールセンタースタッフとして、マンションにお住まいのお客様のお困りごとを解決する各種一次対応をご担当いただきます。自社のマンション管理事業の緊急コールセンターのオペレーターなので、トラブル発生時は管轄部門へ引継ぐことができますので一貫して自社で対応を完結することが可能です。今回の募集では、経験者・未経験者問わず採用を行う為、コールセンター未経験の方でも営業経験や接客経験などお客様対応のできる方や新たな事に挑戦してみたい方などやる気に満ち溢れた方を求めております。基本的なPC操作ができればどなたでも挑戦していただける環境として教育・サポートについていては万全の体制を整えております。様々な経験を活かしコールセンタースタッフとしてご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】 コールセンタースタッフとしてコインパーキングご利用のお客様などからの問い合わせ対応をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■電話受付：お客様からの問い合わせ対応（トラブル等の状況確認） ■関係者へ連絡や手配：社内担当者や協力会社への状況説明と出動の要請 ■報告書の作成：トラブル内容や対応・結果などについて、報告書を作成 ※ＰＣ業務あり 【担当者コメント】 同社は、国内１７４社で構成される大和ハウスグループの一翼を担い、マンションやビル、商業施設などの管理を手掛けており、様々なお取引様の企業名を冠し、インバウンド（受電）業務を中心にサービスを提供しているコールセンター事業は現在業績を拡大しております。今回、コールセンターの中でもコインパーキングチームをご担当いただける方を募集することとなりました。入社時の研修として、有資格者の講師がグループ会社を含む会社概要、オペレーターとしての電話基礎研修、配属チームに応じた内容など数日間実施します。研修終了後は、約2週間～1ヶ月程度を目安にＯＪＴを実施いたしますので未経験の方でも挑戦していただける環境が整っています。資格取得を支援する環境も整っており、電話応対技能検定の指導者級保持者の在籍や企業電話応対コンテストでは、400社以上エントリーされている中から上位20位以内を2回、上位4位以内を1回獲得するなど実績も豊富です。また、職場環境改善などにも取り組んでおり、無料提供のドリンク設置など社内アンケートをもとに実施しています。様々な経験を活かしコールセンターのオペレーターとしてご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】 ビル管理の新規受託として情報の取得から企画・積算・提案といった幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■大和ハウスグループの新築情報や紹介から情報を取得 ■弊社管理仕様の積算 ■管理の提案 【担当者コメント】 同社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなど年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業（不動産）展開を行っております。今回、ビル管理の新規受託の営業から企画・積算まで幅広くご担当いただける方を募集することとなりました。現在、オフィスビルや複合施設、賃貸マンションといった、大和ハウスグループが手掛ける幅広い建物の管理を中心に、案件が増加しています。この案件増加へ対応するため、ビル管理企画スタッフを増員し、組織強化を図りたいと考えています。設備管理や保守といった現場での経験も活かして、幅広く活躍していただくことができます。分譲マンション管理経験者や事業用建物管理経験者など今までの経験を活かして様々なご提案を行っていただけることも特徴です。また、リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）など、働き方改革にも力を入れており、不動産業界経験者で働き方を見直したい方や新しいチャレンジ・企画を推奨していきたい方におススメです。 ＜分譲マンション管理経験者歓迎＞ 実際に分譲マンションに関わった経験があるからこそ、特にハード面（メンテナンス、警備、清掃）においては、その経験を存分に活かしていただける業務内容となっております。一部、住居ではないものの、区分所有建物（商業ビルなど）の管理もしているため、そこについても経験を活かしていただけます。また、分譲マンション管理と比較して、土日出社が無いため、働き方の改善が行えます。さらに、関わる顧客が、エンドユーザーから法人に変わるため、キャリアの幅を広げることにも繋がります。 ＜事業用建物管理経験者歓迎＞ 実際に事業用建物の管理（オフィスビル、商業施設など）に関わった経験があるからこそ、現場経験や現場目線のアイデアからお客様に提案できることがあります。太陽光や壁面緑化などの新しい取り組み対しては、効率的な管理を考え、案件ごとにそれぞれのセクションの担当者と協力して進めていきます。ひとつのプロジェクトが終わるごとに成長を実感し、大きな達成感を味わうことができます。

【業務内容】 不動産・土地の有効活用・売買(サブリース/賃貸)の企画から受託までご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■建物や土地、賃貸物件等の情報収集 ■有効活用の企画立案・提案 ■オーナー様との打ち合わせ・交渉 ■契約に関わる業務 【担当者コメント】 当社は分譲マンション、賃貸マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービス、オフィス移転サポートやコールセンター業務などの法人向けサービスなどより豊かな「人、街、暮らし」をご支援するための多角的なサービスを提供しています。社内提案制度Next Create&Challengeでは年間200以上のアイディアが集まり、近年では電力小売事業・大規模修繕工事の元請会社の設立・海外事業などを新たにスタートさせています。人生100年時代といわれる今、お客様の課題が多様化する中で、私たちは「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」を経営ビジョンとし、いままでの非常識が、常識になっていく時代、そんな、誰もが経験したことのない未来に向かい、自らも多様性を持ちながら、社会に大きく貢献していきたいと考えています。ストック社会に突入したいま、不動産管理の仕事は社会においてますます重要な役割を求められています。また、不動産開発や流通とは異なり、お客様との関係性が長期的に続くからこそビジネスチャンスが多いのも特徴です。私たちと一緒に、日々変化していく世の中を捉え、より豊かな「人、街、暮らし」を社会に提供していただける方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】 インターネットを見て問い合わせいただいたお客様の対応（電話）からヒアリング、内覧、各種手続き、引き渡しまでお任せします。そのほか、業務の合間に新着物件の登録作業なども行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■お問合せいただいたお客様のアポ取得 ■お客様のヒアリング ■物件の提案・内覧 ■各種手続き ■壁渡し業務 【担当者コメント】 同社は、東京23区をはじめとした埼玉・千葉・神奈川エリアの楽器OK専門の賃貸物件を取り扱っており、「音大入学に向けて練習したい」「バンドでメジャーデビューしたい」といった夢を持つ音大生やミュージシャンの方々など様々な方がご相談に来られます。楽器演奏ができる物件は少なく、練習したいのに物件が見つからない…と悩んで来られる方も少なくありません。お客様に寄り添いながらどんな楽器でどんな練習をしたいのかなど伺い、最適なお部屋をご提案を行っていただきます。契約時にはお客様の未来に思いを馳せたり、「紹介してもらった部屋で練習して、ウィーンに留学が決まりました！」など、嬉しい報告を受けることも多々あります。もちろん、頑張った分は毎月のインセンティブや達成給として還元していますので売上に応じて月平均7000～3万5000円のインセンティブとして支給しています。設定目標の達成者に支払いされ、その平均は4～25万円。インセンティブや達成給に上限はなく、やりがいが持てるよう柔軟に対応しています。また、ノルマやペナルティーはなく、インセンティブに集中できる環境が特徴です。楽器演奏OKの賃貸物件に特化した会社は少ないため、お客様からの問い合わせが多く寄せられます。その都度、入居への本気度を確かめながら、内覧をおすすめすることがポイントとなります。内覧からの成約率は60～70%です。楽器演奏OKの物件は少ない上に、演奏する楽器の種類や時間帯に制約があることがほとんど。そのため、お客様にご希望の条件を詳しく伺った上で、最適な物件を紹介しています。内覧後、即決される方も少なくありません。業務を進めるにあたって、音楽や楽器に関する知識は不要です。ゆくゆくは、チーフや店長にキャリアアップすることが可能。今後、さらに店舗展開をしていくため、キャリアアップが可能です。

【業務内容】 同社は事業拡大に伴い、請負による内覧会運営を手掛けており、今回は《内覧会の取り纏めスタッフ》として、新築マンション内覧会の運営をお任せ致します。 マンション内覧会の業務範囲を確認（企業と打ち合わせ）、内覧会会場の提案、見積書作成など内覧会運営に伴う業務をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■設営等を売主との確認MTG ■マンション内覧会の業務範囲を確認（企業様との打ち合わせ） ■内覧会会場の提案（図面へ設営案作成） ■内覧会運営見積作成 ■施工会社との打ち合わせ（電源・養生など） ■打ち合わせ資料・議事録の作成 ■実務立ち上げ運営 【担当者コメント】 同ポジションは同社が請け負う、新築分譲マンションの内覧会担当として企業との調整を行う役割を担って頂きます。内覧会を円滑に運営するにあたり施工管理経験者の知識が必要となっており、施工管理に関する資格や経験をお持ちの方が活躍できるポジションになります。 社風として風通しが良い職場環境があり、皆で相談や協力をしながら仕事を進めていくことが出来る職場です。有給も含め、お休みが取りやすいのもおすすめポイントになります。

【業務内容】 同社はハウスドゥグループの不動産金融事業会社として、不動産を活用した事業資金調達を手掛けています。 今回は《不動産担保ローン営業》として、資金を必要とする法人顧客や老後の手元資金不足への不安を抱える個人に対する融資提案をお任せ致します。 反響営業がメインとなりますので、融資提案だけではなく反響を獲得する為の土台作りもお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■お客様から問合せ対応 ■担当物件の査定・担保調査 ■融資可能額算出 ■申込書受領・融資実行 ■FC加盟店様やその他不動産業者様への商品紹介 【担当者コメント】 同社の強みは《ハウスドゥグループ》だからこそ、600店舗以上を擁するFCネットワークにより地場の正確な不動産相場を把握することができ、目利きやノウハウを有しながら融資提案を行える点になります。 不動産担保ローンはまだまだポテンシャルを秘めた領域であり、事業の成長フェーズならではのスピード感や、やりがいを感じられる仕事内容になっています。

【業務内容】 同社はハウスドゥグループの不動産金融事業会社として、不動産を活用した事業資金調達を手掛けています。 今回は《不動産担保ローン営業》として、資金を必要とする法人顧客や老後の手元資金不足への不安を抱える個人に対する融資提案をお任せ致します。 反響営業がメインとなりますので、融資提案だけではなく反響を獲得する為の土台作りもお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■お客様から問合せ対応 ■担当物件の査定・担保調査 ■融資可能額算出 ■申込書受領・融資実行 ■FC加盟店様やその他不動産業者様への商品紹介 【担当者コメント】 同社の強みは《ハウスドゥグループ》だからこそ、600店舗以上を擁するFCネットワークにより地場の正確な不動産相場を把握することができ、目利きやノウハウを有しながら融資提案を行える点になります。 不動産担保ローンはまだまだポテンシャルを秘めた領域であり、事業の成長フェーズならではのスピード感や、やりがいを感じられる仕事内容になっています。

【業務内容】 同社は金融事業、投資用・事業用不動産コンサルティング事業を手掛け、ハウスドゥグループの一員として豊富な金融商品のラインナップを取り揃え積極的に展開しております。 今回は《金融機関への渉外担当》として、銀行の各支店に所属する渉外担当・営業担当者へのリバースモーゲージの案件取り組みに対する啓蒙活動から申込獲得までの営業促進に関するアドバイス等を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■金融機関へのリバースモーゲージの啓蒙活動・申込獲得 ■金融機関の新規開拓営業 ■金融機関本部への働きかけ 【担当者コメント】 同社はリバースモーゲージ市場において、マーケットのトップランナーとして成長を続けています。 リバースモーゲージは2013年頃から老後資金対策や相続対策として注目されており、提供を開始する金融機関も増価傾向にございますので、啓蒙活動・申込獲得がしやすい状況が続いています。 金融関係出身の社員も多く、在籍社員のほとんどが中途社員で構成されており、これまで培ってきた金融機関の知識を最大限に活かすことが出来る職場環境です。

【業務内容】 同社の不動産買取事業は、ハウスドゥグループの全国ネットワークを駆使しており、東証一部上場の信頼と資金力でスピーディーな買取を実現しています。 今回は《不動産仕入れ営業職》として、中古戸建・中古マンション・土地などの不動産買取営業をお任せ致します。買取後の販売方法も自由となっており、最も利益の出る方法を自分でプランニングし、販売を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■不動産仕入れ（中古戸建・中古マンション・土地など） ■販売方法のプランニング～販売 【担当者コメント】 同社は全国での不動産ネットワークを確立しており、売り手・買い手双方のニーズをスピーディーに買取から販売までお応えし続けています。 同ポジションの魅力は『高インセンティブ制度』になります。 粗利の合計が2億円の場合、10％の2,000万円がインセンティブ・3％の600万円が追加インセンティブとして支給されます。配属予定の部署平均年収は約940万円となっており、成果を正当に評価しインセンティブとして処遇に反映させています。