《プランニング・デザイン提案》 ■ビルリニューアルの提案やオフィスビルに入居するテナントに対し、プランニング、デザイン提案を行いC工事の受注を狙う。グループ会社の事業展開する店舗のプランニング、デザイン提案の実施。 クライアントとのプランニング、デザイン打ち合わせ〜プレゼンテーション。各種建材メーカー、什器メーカーとの調整。社内施工部署との業務連携。Vectorworks、Photoshop、Illustratorなどによる資料作成作業。PCのOSはWindows10。服装はオフィスカジュアル。 ■プロジェクト事例： https://www.nomura-pt.co.jp/business/renewalconstruction/renewal/ office/case.html ■配属先情報 建築事業本部 企画課への配属を予定。工事や現場管理は別部署にて対応。

【業務内容】 同社の新規事業の立ち上げをお任せできる方を募集しております。 新規事業では、スマートフォンで簡単に住宅設備機器商品を選べて注文、工事まで行う事ができるという住宅設備機器の交換サービスの拡販を目指して頂きます。 初めは同社で家を購入されたお客様を中心に拡販して頂き、その後全国に広めていく予定です。そのため、既存のお客様へのアプローチはもちろん、お客様のからのフィードバックをもらい改良を行ったり、国へ広めるための販促活動などもお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■当社経由で家をご購入されたお客様にサービスのご案内 ■新規サービスの拡販にむけた施策の立案・実行 ■事業数値の確認 【担当者コメント】 新規事業の立ち上げフェーズに携われる貴重なチャンス。将来的に事業が大きくなってきたときに、「この事業を創り上げたのは自分たちなんだ」と達成感を味わうことができます。 また、立ち上げ業務ではあるものの、上場企業の安定したフィールドで、新規サービスを広めていけるため、安心しながら立ち上げフェーズを楽しむことが可能です。

【業務内容】 営業チームのマネージャーとして、以下の業務を行っていただく予定です。目標達成に向けたチームのコントロールはもちろん、属人的な営業からの脱却や組織的な営業の仕組みづくりもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■チームメンバーのタスク進捗確認 ■チームメンバーのタスク、リソースの調整 ■営業チームの課題抽出、改善 等 ■属人的な営業からの脱却 ■組織的な営業の仕組みづくり 【担当者コメント】 同社は、『業界初』である住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、14期連続で増収を続けており、新たな収益の柱として、毎年著しい成長を続けているのがBPO営業部になります。BPO営業部は、同社が創業以来培ってきたノウハウ、損害保険会社との提携関係を基に、幅広い製品・サービスに対して、保証制度構築のコンサルティング業務、アドミニストレーション業務を行う部署になり、直近5年で売り上げは650%増と著しい成長を遂げております。さらに幅広いマーケットへ保証ビジネスを展開していくための、各案件の進捗管理、事業企画を行っていただく、マネージャー職を募集いたします。案件を推し進めながら、チームメンバーの管理を行っていただき、新たなビジネスに合わせた営業スタイルの確立や仕組みづくり、会社の急成長に合わせた営業の意識改革などマネージャーとしてオールマイティーにご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値（相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど）を銀行本店へ説明に上がり、同社商品を各支店へ紹介いただけるよう、リレーション構築の窓口となって、新規銀行や既存銀行へアプローチし、ご要望を伺って上長につなげていく渉外営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産金融商品の価値（相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど）の提案 ■リレーション構築の窓口 ■新規銀行や既存銀行の開拓 【担当者コメント】 同社は、投資用不動産物件の売買、賃貸・管理、資産形成コンサルティングを行っており、区分所有オフィスを用いた独自のビジネスモデルで多くの投資家から注目されています。今後はさらなる認知度の向上を目指して、金融業界向けパートナー契約を結ぶための新事業を開始。海外金融機関での経歴を持つ営業本部長をトップに新組織を立ち上げました。今後主要都市で銀行開拓を行うため、各都市の責任者候補を募集します。

【業務内容】 人材ビジネス営業として新規・既存顧客を対象とした新規開拓営業から営業企画まで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規・既存顧客を対象とした出向受入候補企業の新規開拓 ■新規・既存顧客を対象とした出向送出候補企業の新規開拓（旅行、宿泊関連業種等） ■効果的な営業活動の仕組み作り（ターゲッティング、営業方法の企画、ツール作成、効果検証） 【担当者コメント】 昨今のコロナウイルスの影響にて、各企業売り上げに大きな影響が起きており、それにともない社員の雇用状況にも変化が起きています。同社はそういった動向に着目し、雇用継続が難しい企業と人手不足となっている企業をマッチングする事業を始めました。当事業は経営企画部署所属となりますので、将来的に経営企画部内での他の業務や、新規事業等企画業務に挑戦することが可能です。同社の特徴は、売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も7割と非常に高く、事業の安定性にもつながっています。また、ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。

【業務内容】 法人営業として提携先を訪問し、ビルや戸建ての解体見積もり提案から契約までご担当いただきます。提携先企業の担当者から解体工事案件を獲得することがメイン業務となります。 【具体的な業務内容】 ■提携先の企業訪問、関係づくり ■現場確認、見積り業務 ■提案、打ち合わせ ■契約業務 ■工事手配業務 【担当者コメント】 同社は、解体工事を中心としたさまざまな工事で社会のニーズに応え続ける為に、「お客様に感謝し、お客様のご要望に応え続ける」「変化を恐れず、積極的に新しいものを取り入れる」「現状に満足せず、できることを増やし続ける」を柱に取り組んでおります。現在、国内にて空き家問題が深刻化する中、解体事業は年々需要が増えており、大手建設会社やハウスメーカーなど建築業者が不動産売買する際の、ビルや戸建ての解体工事を提案する営業の補助を行っていただきます。（木造や鉄骨造建物、戸建てや空き家、プレハブなどを請け負います。） ▼入社後の流れ 1ヶ月程度は先輩社員と解体現場を回り、知識・感覚などを学んでいきます！最初はすでにお取引のある提携先からお任せしていく予定です。長年の実績と信頼により提携企業様も多く、安定した受注を頂いております。大手企業含む提携先とのやりとりがメインとなり、これまでの実績から取引先企業様とのやり取りもスムーズな為、スタートしやすい環境です。

【業務内容】 《不動産コンサルティング営業》としてご活躍いただきます。 地主様・家主様からの不動産に関するお悩み・ご相談に対する コンサルティングをお任せいたします。 営業のスタイルは営業個人にお任せしており、異業種交流会への参加、 保険会社への訪問、お客様からのご紹介など様々な繋がり等からの 自由な営業スタイルで行っていただきます。 入社後の最初の1年は案件ごとに2名一組のペアでご担当頂きます。 まずはサブ担当としてアシスタント業務からスタートしていただき、 OJTで徐々に業務に慣れていただくことからスタートいたします。 【具体的な業務内容】 ■不動産売買・仲介 ■相続対策 ■土地活用の提案 ■資産運用の提案 ■権利調整 ■老朽化対策 【担当者コメント】 同社は不動産の日常的管理業務から権利調整・有効活用・生前対策から 相続処理までを専門的に扱う、不動産コンサルティング会社になります。 「信頼される仕事を誠実に行い笑顔で照らされる明るい未来を創造 すること」を会社のモットーとして掲げ、お客様だけではなく、 社員や家族の幸せを実現するために事業を展開しています。 モットーを実現させるためにまず社員を笑顔にしないといけないという 想いを創業者が持っているため、様々な福利厚生を整えている点も 同社の魅力の一つです。 同ポジションにおいては残業は多い月で30時間程度となっており、 年間休日122日／土日休みなどワークライフバランスの取りやすい環境 も整っています。 入社後から2～3年後にはコミッション給を選択することも可能で、 年収1000万円以上も実現することが可能です。

【業務内容】 分譲マンション管理の新規受託への提案や開発・営業業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■管理会社に業務委託の無い管理物件への管理導入提案 ■他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、管理会社当社変更の提案 ■総会への出席 ■マンションに出入りする取引業者との折衝 【担当者コメント】 同社は、全国でもトップクラスのマンション管理事業をベースとして、豊富な管理物件から様々な情報が集まってくる強みを活かして分譲マンション等の建物管理事業や賃貸仲介・開発事業を中心に展開しています。 2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)、24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。 あなぶきハウジングサービスの賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” ではお客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、マンション・アパートのオーナー様に対する、物件の資産価値向上のためのご提案などを行っています。 今回、分譲マンション管理の新規受託への提案や開発・営業業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。 マンションの資産価値を高め、入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かくサポートする管理体制が評価され、着実に管理戸数が伸びています。 管理組合の理事役員の方とコミュニケーションを取りながら、同社が管理会社となるメリットを訴求することで同社への付加価値を付けることが可能です。サポート業務受託後の管理組合へのサや、定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、ならびにグループ会社が担当しますので提案活動に専念していただくことが出来ます。 将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用しています。 フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できることや業務システムが19時にシャットダウンするなどはたたきやすい環境も魅力的です。

【業務内容】 クライアント企業のコスト削減につながる、 不動産賃料の算出～適正化を支援をお願いします。 まずは、同社のコンサルティングの核となる 「行動心理学をベースにした交渉ノウハウ」をまとめた マニュアルやロープレで基礎を構築していただきます。 その後は先輩の担当案件のサポートや実践を通じ、 必要な知識を学びます。 未経験でも、入社3ヶ月～半年を目処にプロジェクトを 担当して頂けるように育成に力を入れています。 【具体的な業務内容】 ■お客様の経営や財務状況、不動産賃貸借契約を確認 ■クライアント企業の一員として、物件オーナーと面談 ■データに基づく適正価格などを算出→今後の交渉方法を立案 【担当者コメント】 「モッタイナイ」を“モットイイ未来”に—。 お客様の利益を生み出し、 感謝される仕事にチャレンジしよう！ 設立以来、独自の交渉ノウハウを活用して大手上場企業を含む、 多様なお客様のコスト削減に貢献してきました。 これまでの実績が評価され、金融機関や会計事務所からの 紹介案件のほか、既存のお客様からの追加依頼や紹介も増大！ そこで今回は、コンサルティング営業として 新たな仲間をお迎えすることになりました。 “これから”に期待した育成もありますので、 業界未経験スタートの方も大歓迎です！ 　　 ◎ある1日の流れ 入社～半年間は出社していただきますが、 ゆくゆくはリモートワークも活用可能。（週3回程度） また、「今日は直行・直帰」「このエリアの企業へ訪問」等、 自分主導でスケジュールを組むこともできます。 土日祝休みの完休二日制で、残業は月平均30h。 有休も取りやすく、プライベートを大切にしながら働けます。 “ひとりじゃない”から成長できる、成果を出せる！ 同社の特徴は、コンサルティング営業と アシスタントのチーム体制を取っていること。 チームでの実績評価のウエイトが高く みんなで目標達成を目指すスタイルです。 チームとお客様へ貢献するために 知見を深めることで、自ずとスキルアップ。 実際に入社3ヶ月の新人営業が 成果を生み出した実績も多数あります！ ◎配属先の編成は？ 会社全体では20～30代の若手が在籍しており コンサルティング営業は現在全員が男性社員。 元・広告代理店勤務や保険営業、美容室の経営など 業界未経験からスタートしたメンバーが多くいます。 意欲や人柄に期待した採用なので、 まずは面接でゆっくりお話できると嬉しいです！ 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」を お伝えします！ ◎この仕事に向いている人 この仕事に向いているのは常に疑問を持ち、 柔軟に自己否定ができる人。「お客様にとっての課題は何か？」 「今の自分に足りていない事は？」などを突き詰めて考えて、 その後の交渉や行動に落とし込んでいきましょう！ ◎この仕事に向いていない人 お互いをリスペクトする文化がある会社なので、 お客様だけでなく仲間に対する謙虚な姿勢や感謝の気持ちを 忘れないことが大切。 「自分さえ良ければいい」「数字だけをあげればいい」と いう方には、合わない職場です。

ビズハウジング事業部に配属を予定しており《融資担当（課長代理～課長ポジション）》として、 営業担当が情報取得した案件に対しての営業サポートをお任せいたします。 融資担当として、お客様や営業担当に専門的なアドバイスや説明をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■融資判定・クライアントの要望等の交渉 ■金融機関の窓口担当（営業サポート） ■金融機関とクライアントの調整 ■申請書類の整備 ■融資付から融資実行 ■工事代金の入金手続きのサポート

ビズハウジング事業部に配属を予定しており《融資担当（課長代理～課長ポジション）》として、 営業担当が情報取得した案件に対しての営業サポートをお任せいたします。 融資担当として、お客様や営業担当に専門的なアドバイスや説明をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■融資判定・クライアントの要望等の交渉 ■金融機関の窓口担当（営業サポート） ■金融機関とクライアントの調整 ■申請書類の整備 ■融資付から融資実行 ■工事代金の入金手続きのサポート

【業務内容】 不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ!」の加盟促進として多種多様な業種の企業経営者に提案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■企業経営者へアポ取得 ■提案資料の作成 ■企業訪問、ヒアリング・FC提案 ■契約関連業務 【担当者コメント】 同社では2017年より賃貸仲介事業をスタート。賃貸仲介専門FC「RENT Do （レントドゥ）」の展開を進めているところです。今回、FC加盟店開発営業職として多種多様な業種の企業経営者へ不動産売買・賃貸仲介専門FCへ加盟促進を行っていただく営業を募集いたします。コロナ禍の中で異業種への参入をする企業も増えており、不動産業か注目され営業しやすい環境が整っています。この仕事を通して多くの企業経営者とつながりが持てることもで通常の仕事では得られない、人脈や経験を得ることができるのも魅力の一つです。さらなる加盟店の拡大に向けて一緒に働いてくれる仲間を歓迎いたします。 ＜基本、二人一組で営業＞ 入社後は営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタート。アポイントメントの約束を取り付けるまでの工程（アポ取り、資料作成など）を担います。商談から契約までの工程は基本的に上司が担当。契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにもインセンティブが支給されます。6ヶ月程度、OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ち。一人前の営業（セールスクローザー）として商談から契約までの工程を担います。 ＜環境＞ ■オンライン面談システムを利用可能 エリアが広範囲にわたるため出張も多くあります。一方、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用。効率良く商談を進めることが可能です。 ■開発営業に専念できる 店舗の立ち上げ・導入研修や立ち上げ後のフォロー・経営指導等については専門部隊が担当。開発営業に専念することができます。 ■基本、定時退社 全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。基本的に残業はなく、発生したとしても30分程度。定時に退社できるため、自分の時間を大切にできます。

【業務内容】 担当エリア内にあるレントドゥ加盟店を訪問し、実務指導や営業支援などのコンサルティング・営業全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■加盟店様へ訪問、ヒアリング ■営業支援の提案、導入支援 ■電話、メール対応 ■新しく加盟された加盟店様への導入研修 【担当者コメント】 同社では2017年より賃貸仲介事業をスタート。賃貸仲介専門FC「RENT Do （レントドゥ）」の展開を進めているところです。SVのミッションは、このレントドゥを売買仲介同様に圧倒的なブランドへと押し上げることです。今回は、賃貸仲介のスペシャリストとしてFC加盟店様の店舗指導や営業指導を行い、事業の立ち上げや売上拡大に貢献。その積み重ねによってレントドゥブランドの拡大・強化を図っていただきます。

【業務内容】 阪急阪神HDグループの中核会社である同社にて、阪急阪神HDグループにおける取引中、もしくは取引を行いたい法人とのリレーション強化のための法人営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■グループ会社関係先の顧客に対してのアプローチ ■不動産関連のサービスの提案 ■取引先の新規開拓 【担当者コメント】 阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり・街づくりに貢献する中これまでグループ各社が培ってきた専門性・独自性を活かしつつ、グループの総合力を最大限に発揮すべく2018年4月、同社は総合不動産デベロッパーとして誕生しました。東証プライム上場の阪急阪神ホールディングスの100%出資子会社として、同ホールディングスの不動産事業を担っています。同社の関西の開発事業においては、2022年に「大阪梅田ツインタワーズ・サウス」を開業、先に開業した「大阪梅田ツインタワーズ・ノース」と共に、大阪梅田の新たなランドマークを形成しています。また首都圏では、都市型低層商業施設の「H-CUBE(エイチキューブ)」を立ち上げ現在4棟を展開、その他オフィスや物流施設を開発・運用しています。分譲マンション事業におけるブランド「geo〈ジオ〉」の関西・首都圏を中心とした展開や海外事業も積極的に行っております。今回、阪急阪神HDグループにおける取引中、もしくは取引を行いたい法人とのリレーション強化のための法人営業をお任せできる方を募集することとなりました。これまで本部をまたいで各自の業務と兼任する形式でのプロジェクトチームとして2020年4月から活動をしていましたが、部門として強化するため、独立した担当者を採用することとなりました。「土地や建物を売買して利益を出して終わり」という短期的な仕事ではなく、長期的に関係先を構築・深耕していく能力が求められる仕事です。ご経験が少ない方にも指導体制が整っており、落ち着いた環境でチャレンジできる部署です。阪急阪神HDに属する不動産事業、都市交通事業、旅行事業、情報通信事業等の幅広い分野のグループ会社関係先の顧客に対し、不動産関連のサービスのニーズが無いか?を探ったり「こういうサービスがあるが活用してみませんか?」といった提案をする企画提案営業です。これまでお付き合いができていない取引先を開拓するために、阪急阪神不動産各本部や阪急阪神HDグループ会社からつながりを探してコンタクトできないかという可能性をさぐる新規開拓営業もあります。不動産総合デベロッパーとして、住宅関連事業をはじめ、オフィスビル・商業施設の開発、まちづくり・都市マネジメント、海外事業など多角的な事業展開を行っている同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 同社は国内最大級の顧客基盤や国内外の拠点ネットワークを有する大手リーディングバンクのため、 銀行・信託・証券一体戦略の推進を通じて、多面的・有機的な総合金融サービスを提供が可能です。 当ポジションでは大企業法人RM（デベロッパー、外資系不動産ファンド、ホテル・レジャー）をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■情報収集 ■日程調整 ■資料作成 ■課題解決の提案など 【担当者コメント】 日本を代表する大企業のお客さまを担当し、金融・非金融の両面からソリューションを提供します。 大企業のお客さまに対し、資金調達等の財務面（財務戦略）のみならず、事業戦略・海外戦略・人事組織などに関する幅広いニーズ・課題を捉え、同社グループの様々な機能を活用し、お客さまの経営課題解決を通じた企業価値向上をサポートしていきます。営業担当とともに、大企業宛に事業戦略提案を中心に行う戦略スタッフも募集しています。 裁量もって取り組んでいくため、役割に捉われず自律して活躍できる方にオススメです。また、ご経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にもオススメのポジションです。年収1,400万と頑張った分しっかり返ってくるのでモチベーションに繋がります。

【業務内容】 事業・資産承継、財務戦略コンサルティングをご担当いただきます。 各支店ごとに担当が割り振られ、支店のRM（営業）からのトスアップにより案件を担当する流れが一般的です。 事業承継・財務コンサル外への職務領域拡大が可能（不動産・年金等の信託分野や証券分野の業務担当とも緊密に連携）なポジションです。 【具体的な業務内容】 （1）事業・資産承継コンサルティング ■自社株式対策 ■資産管理会社対策 ■不動産対策 ■財産配分対策 ■関係会社含めた組織再編対策など ?（2）財務戦略コンサルティング ■決算対策 ■IFRS対応 ■税務会計を中心とした財務提案 ■不動産、年金を切り口とした財務改善提案 ■タックスプランを含めたグループ再編の手法検討と実行支援など 【担当者コメント】 評価制度は、定量（収益額やアポイント件数など）と定性（組織貢献や自身のスキルアップへの取り組みなど）の二軸です。 入社後3か月間の短期集中研修制度があり、育成ガイドブックに基づき1年間マンツーマン指導と充実した制度があります。 将来は営業店のハイパフォーマーとして輩出することを想定（希望により同業務継続も可能）しています。 国内最大級の顧客基盤や国内外の拠点ネットワークを有する大手リーディングバンクのため、銀行・信託・証券一体戦略の推進を通じて、多面的・有機的な総合金融サービスを提供が可能です。同じ業務担当者は銀行・信託銀行合わせて約100名在籍しており、男女問わず活躍しています。在宅勤務は週1～2日実施のため、柔軟な働き方が可能なことから長期就業しやすい環境があります。

【業務内容】 同社の新規事業の立ち上げをお任せできる方を募集しております。 新規事業では、スマートフォンで簡単に住宅設備機器商品を選べて注文、工事まで行う事ができるという住宅設備機器の交換サービスの拡販を目指して頂きます。 初めは同社で家を購入されたお客様を中心に拡販して頂き、その後全国に広めていく予定です。そのため、既存のお客様へのアプローチはもちろん、お客様のからのフィードバックをもらい改良を行ったり、国へ広めるための販促活動などもお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■当社経由で家をご購入されたお客様にサービスのご案内 ■新規サービスの拡販にむけた施策の立案・実行 ■事業数値の確認 【担当者コメント】 新規事業の立ち上げフェーズに携われる貴重なチャンス。将来的に事業が大きくなってきたときに、「この事業を創り上げたのは自分たちなんだ」と達成感を味わうことができます。 また、立ち上げ業務ではあるものの、上場企業の安定したフィールドで、新規サービスを広めていけるため、安心しながら立ち上げフェーズを楽しむことが可能です。

業界での知名度抜群！海外販売実績も多く、顧客から問い合わせが入る状態です！ 販売ノウハウが確立されており、コツコツ取り組めば未経験でもすぐに活躍できます！ 月給30万円スタート！賞与年3回で年間休日も120日！ワークライフバランス充実！ 病院やクリニックから不要な医療機器を買い取り、国内外へ販売している弊社。 あなたには、メールなどを通して、海外のバイヤーに医療機器の販売をお任せします。 弊社で唯一、海外の顧客と関わるポジションです。 ＜取り扱う機器＞ ・超音波診断装置、CTやMRIなどの画像系診断機器 ・手術、治療機器 ・血液分析機器などの臨床検査機器 ・眼科機器　など ＜具体的な仕事内容＞ ■社内システムで在庫機器の管理 ■現品のチェック ■メールやWebで海外のバイヤーとの商談・打合せ ＜仕事のポイント＞ 入社時点で医療知識は不要！ 扱う商品や業界の専門知識は、先輩社員がきちんと教えます。常に隣には先輩がいるため、質問もすぐにできる環境です。 高度な営業スキルはなくてOK！ 医療機器のリサイクルのパイオニアである弊社。業界内でも知名度があり、世界中に顧客がいます。また、創業から20年以上の歴史があり、信頼もあるため「これが欲しい」と顧客から問い合わせが入る状態です。販売ノウハウは確立されているため、コツコツ丁寧に進めることができれば大丈夫です。 英語スキルを活かせる！ 既存顧客のバイヤーは数百名以上。様々な国のバイヤーと関わるため、あなたの英語スキルを活かすことができます。 また営業職ですが、飛び込みやテレアポは一切ないため、未経験の方も安心です。

航空宇宙機器部品の製造に特化している当社。あなたには海外への営業をお任せします。専門知識は入社後に学べます！ ◆大手企業に部品を提供しています！ 国内は三菱重工、川崎重工、島津製作所、スバルなど、海外はボーイング社やエアバスUK社のTier1メーカーなどに部品を提供します。国内顧客が約9割で、現在海外のお客様も増えてきています。 ◆加工の技術は世界トップクラスです！ 「表面処理」という特殊加工に特化している当社。顧客の認定を複数取得しており、当社にしかできない加工が多々。そのため、国内外の大手企業からご依頼をいただけています。 ◆飛び込み・無理な営業はありません！ 海外は企業が自社製品や技術を紹介する「展示会」経由で依頼を獲得。確かな技術力があるからこそ、無理な営業はしません。 ——仕事の流れ—— ▼展示会に出展 当社の強み・技術力を、さまざまな企業にアピール。「◎◎はできますか」といった質問に答え、新規依頼を獲得します。 ▼ニーズのヒアリング 展示会やHPを見たお客様から、「この部品の▲▲の処理をお任せしたい」といった依頼をいただきます。商談では部品の詳細を確認し、見積などをご提案。成約につなげましょう。 ▼納品対応 製造スタッフが加工を終えたら、梱包・発送を行ないます。その後は定期的に連絡を取り、継続的なお付き合いをしています。 ＜海外営業＞ 展示会の実施数：国内3回・海外2回（シンガポール・フランス（パリ）） 1人あたりの担当社数：10～15社 ◎担当企業はスキルをもとに決定。海外営業は英語を活かせます！ ◎商談・展示会のため、出張が発生します。

★英語力を生かして海外営業にチャレンジ！／業績好調による増員／年間休日120日／土日祝休み ■業務概要 食を中心にグローバルに展開する複合機能商社である同社にて、海外営業をお任せいたします。海外営業未経験であっても、自身の法人営業経験と英語スキルを活かして活躍したい、とお考えの方を歓迎します。 ■ご入社後について 海外営業未経験の方は早期に独り立ちできるよう、入社後に業務の習得と共にビジネス英語スキルの向上に取り組んでいただきます。ご本人様の希望と適性を鑑み、配属部署を確定いたします。 ■業務詳細※下記いずれかの業務をお任せします。 ・アジアやアフリカから紅茶等の茶葉を仕入れ、国内の大手飲料メーカーへ販売。 ・東欧（オーストリア、ポーランドなど）の仕入先から輸入した商材を国内の大手飲料メーカーメインに拡販 ・主に東南アジアから輸入した農産加工品（マンゴーやバナナのピューレなど）を国内のデザートメーカーや飲料メーカーに拡販 いずれの業務も既存仕入先/販売先との関係性強化（数量・価格交渉を含む）に取り組むことはもちろん、新規仕入先/販売先の開拓にも取り組んでいただきます。仕入先とは英語を、販売先とは日本語を使用し、価格・数量・契約交渉をお任せします。※いずれも貿易実務は別の者が担当します。 ■配属部署情報： 【第1営業部1課】 課長30代男性/主任40代女性、40代男性、30代男性/役職なし20代女性/事務　4名　課員合計9名 【第2営業部2課】 課長30代男性/主任30代男性3名/役職なし20代女性/事務5名　課員合計10名 ■当社の魅力 ・幅広い営業スタイル 取扱商材は8,000アイテム以上、取引社数は仕入先/販売先併せて1,000社以上を有しています。 幅広いお客様と取引しており、既存顧客メインに担当し丁寧に業務を進めることが求められる部署、新規開拓等営業要素が強い部署両方がある為、幅広い営業スタイルの経験を得ることができます。 ※配属部署はご本人様のご希望や組織の状況を考慮し決定します。 ・風通しの良さ 現場からの意見を吸い上げることを大切にしており、2年目の者が役員に直接プレゼンしたり、20代後半の者が新規サービスを立案し、事業化に進んでいる事例もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜官庁がクライアントのため受注安定◆英語スキルを活かす◆海外出張あり◆グローバルに活躍したい方必見◆設立10年の2016年には売上高100億円を超過した成長企業◆LIFT（物流）事業◆年休120日◆土日祝休み〜 ■業務概要： 海外輸送プロジェクト担当として、主に官庁と海外輸送におけるやり取りの一連の流れをご担当いただきます。 プロジェクトは春頃に１年分の入札を行います。１年を通じて入札をした輸出入を行う担当として部署内３名の部下と貿易業務、官との均衡、調整を行っていただきます。担当いただくのは受注ができた案件です。プロジェクトにおいては部署一丸となって業務を進めるので、チームワークや連携力を活かすことができます。物流は途中でいくつにも分断した作業をするのではなく、一貫輸送です。また輸出への書類作成も行いますので貿易業務全体に携わることができ、非常にやりがいを感じられます。 ■業務の流れ： １：官庁からの輸送の仕様書をもとに輸送プランのプレゼン資料を作成し入札 ２：受注次第、海外輸送における国内・国外の業者やスケジュールに基づいた対応（メールや会議など）や管理 ３：現地へ出張し、各業者とのやり取りなどを行いながら現地へ納品 ※海外業者とは基本的にメールコミュニケーションが多いですが、アメリカ西海岸の業者対応が多く時差はありますが朝一の対応でカバーできるケースが多いです。 ※海外の現地にも駐在員がいるため、実際に現場に行くまでの間もフォローが入りますが、英語での電話・メール対応が常にあります。 ■海外出張先について 出張先はアメリカ（西海岸）・オーストラリアが多いです。海外輸送先により出張先が変わりますが東南アジアのケースもあります。海外出張は年6〜8回程度で期間は1週間〜2週間です。 ■働き方： ・平均残業時間20〜30H程/月ワークライフバランス◎ ・休日をまたぐ出張の場合は代休取得 ■組織構成： 20代〜50代社員、全体5名でほぼ中途社員で構成されており、商社やメーカー、物流業界等、海外に関わる業務経験者多数 ■当社の特徴： 大手日系ファイナンス会社と業務提携し、強力な支援の下で国内外の顧客との直接取引に加え、堅実な業務拡充に努めています。営業拠点は国内のみならず海外に展開し、国内4拠点と海外12拠点を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

車体の検査設備機器をメインに取り扱いいただき、海外向けの営業業務をお任せいたします。 自動車の車検・整備機器を含めた幅広い取り扱い商品をご案内します。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・海外から産業設備機器を輸入し、国内のタイヤメーカーや自動車メーカーとの商談、商品の手配、輸入、機械の納入など。 ・メンバーマネジメント └メンバーから調達した機器についての問い合わせ ＜取引先＞ 横浜ゴム、ブリヂストン、ダンロップ、東洋タイヤ、IHIなど ■部署構成 部長：1名 次長：1名 課長：2名 メンバー：8名 ※現課長の後任をになっていただけるような方にご入社いただきたいと考えております。 一本のスパナから整備工場全体のレイアウト・機材まで： 業界屈指の商品数を取り扱っているのは、当社がトップクラスのシェアを誇る重要なファクターの一つ。 整備に使う工具から車検機器・リフト・整備システム…といった自動車整備機器のほか、新設の設備工場全体のレイアウトを設計から引き受けることも。 売るものに制限がない、自由な発想での提案が可能です！ ■当社について 株式会社バンザイの前身である萬歳貿易商会は、1920年にアメリカの自動車部品の輸入などを目的に東京・日本橋に創立しました。 1946年に商号を萬歳自動車株式会社に改称し、1948年には港区芝にて自動車整備 機器の製造を開始しました。 その後、1957年に生産部門を萬歳工業株式会社として分社し、現在も車検機・パスカルリフトをはじめとするリフト等を製造しております。 萬歳自動車株式会社は、1975年に商号を株式会社 バンザイに改称し、現在に至ります。 まだ、日本で自動車が生産されていない時代から自動車の部品や機械工具の輸入を開始し、日本のモータリゼーションを陰で支え、2020年にはおかげさまで創業100周年を迎えます。 現在は、本社を東京港区芝に構え、全国8支店39事業所、サービスステーション191拠点、関係会社14社にて営業展開、機械工具の販売を通じ、自動車のアフターマーケットの成長に貢献しております。 変更の範囲：本文参照

【世界最大級の航空支援会社／スイスポートインターナショナルが母体／在宅可／年間休日120日／英語力活かした業務可能】 ■職務内容： 日本に離着陸している海外航空会社に対して、当社サービスの貨物運送・搭乗手続き・飛行場の離着陸シフト作成などをご提案し料金交渉やサービス締結を目指していただきます。 ■入社後お任せする業務： 入社してまずは、当社のサービスの理解から深めていただき先輩社員と共に航空会社との折衝の同席などを行い一連の業務を学んでいただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 将来的には、担当と割り振られた既存の航空会社との価格交渉などの折衝や、新規航空会社への提案などを行い、事業拡大・日本のインバウンド需要拡大を目指していただきます。 ■職務詳細： ▼日本へ離着陸している航空会社への当社サービス提案 ・既存契約の航空会社との価格交渉や、増便に対する対応、各空港内の業務範囲の交渉など ・新規航空会社への提案・交渉 ∟基本的に日本へすでに来ている航空会社への提案が主になります。一部お問い合わせ対応などもございます。 ▼各航空会社との折衝 ・航空会社と空港ごとの業務スタッフの人数を把握し、適宜共有 ∟〇〇の航空会社の業務スタッフが足りていないなどの共有を受けそこに対して提案などの実施。 ■組織構成： 4名で構成されております。 (30代〜40代の方が幅広くご活躍いただいております。部長1名、課長2名、メンバー1名です。) ■ミッション： ・当社との提携航空会社の増加とその後の折衝 ・既存契約航空会社との価格交渉なども含めての利益拡大 ■当社・業界の魅力： 当社は「丸紅」と「スイスポートインターナショナル」の共同出資による、半外資の企業となり、外国籍の方も多く在籍しグローバルな社風です。また業界規模は世界最大級となっており、業界安定性も抜群です。 また、日本はインバウンド旅行者の増加を国策として挙げている中で海外の航空会社が日本に来る為には当社のような、支援会社が必要不可欠です。 その為、サービスの優位性もあり日本としての社会貢献性も高いことが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年を超える老舗企業／国内外合わせて17カ国、60拠点に展開／ヨーロッパ、東南アジア、米州などグローバル展開／年収800万〜】 ※所定労働時間7時間10分／年間休日122日以上（土曜・日曜・祝日）※ ■業務内容： ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。 ・グローバルに展開している顧客への販売。 ・海外顧客・仕入先とのコミュニケーション。 ・ロボット、センサー、システムの販売。 ・海外仕入先の開拓。販売スキームづくり。 ・IoT、5G、リサイクルなどの分野における新規ビジネスの創出。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ◎1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた当社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品などさまざまな分野に事業領域を広げてまいりました。その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといったさまざまな機能を培う過程でもあったといえます。 ◎現在当社グループは、海外で19カ国60拠点余りにわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えています。日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後さらに拡充し、長年にわたって培ってきたさまざまな機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが私たちの務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えています。 変更の範囲：本文参照

〜【神奈川県横浜市】通訳・翻訳ポジション/年休130日/土日祝休み/残業ほぼなし/テレワーク可〜 ■業務内容： 医療機器商社として実際に医療機器を利用される医療現場の方々のお役に立つ医療機器を、最先端の技術を保有している国内外の医療機器開発メーカーから探し出し販売・輸入・メンテナンス等を行う当社にて、通訳・翻訳業務をお任せいたします。 ■詳細： ・メール対応 ・オンライン商談の補助 ・来日があった際のお客様対応・商談の補助 ・海外出張があった際の補助 ※海外出張への同行がございます（多くて年3回〜4回／少ない年は年1回程度となります。主に学会参加時の通訳・翻訳がメインとなります。） ※業務のうち、読み書き7：話す聞く3の割合となります。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は15名程の組織となります。うち事務職担当は3名、組織全体の男女比は6：4で、20〜60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・働きやすさ◎…年間休日130日の土日祝休みとなります。土曜が祝日と重なると振替で休みとなります。加えて1日の労働時間は7時間15分、かつ残業はほぼありません。業務に慣れてくればテレワークも週2〜3回は可能となります。また、夏季休暇も8日あり、有給休暇も取りやすく、非常に働きやすい環境が整っております。日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 ・社内でのキャリアアップが可能◎…年に1回、配属変更伺い制度を実施しており、他事業所への異動や他部署への転身が可能です。ご自身のステップに合わせて様々なキャリアパスがあります。 ・会社の安定性◎…医療機器卸の中でもニッチな商品が当社の主力商品であり、ライバルがほぼおらず高シェアをキープ。また、OEMにて日本国内の医療機関のニーズに合わせて商品提供することも可能であり、安定的な売上を確保しております。 変更の範囲：会社の定める業務