その他海外営業の求人情報の検索結果一覧

〜ディスプレイ製造用イオン注入装置は世界シェア100％〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇アジア（日本・中国・韓国・台湾・タイ）の半導体メーカー・ディスプレイメーカーに対する営業 ■具体的には： （1）製品のプレゼン・見積り・仕様決め・価格交渉・契約・納入・回収に至る販売活動 （2）納入後のアフターサービスに係る部品供給や定期点検等の見積り・契約業務 （3）設計・製造部門など社内関係部門と顧客間の各種調整・コーディネート ※将来的に数年間の現地駐在を行っていただく可能性があります。 ■仕事内容 ・新規：既存＝5:95 (新規はテレアポではなく学会や展示会を通じての反響営業となります) ・出張：1か月に1回（1週間ほど） 出張時は、現地のサービスや営業担当とチームで動きます ・出張以外の時間は京都または滋賀（事業所で技術関係の打合）にてメール処理や、海外とのWEB商談などを行っています。 ※時差があるため、朝早く（7時）または夜遅く（21時）に打合せが発生する可能性があります（月1回程度） ・目標はございますが、ノルマはございません ・担当も負担がピンポイントで集中しないよう、業務量を調節しております。 ・受注期間：1か月〜1年ほど ■組織構成 20代〜40代（30代後半の方が多いです） ※中途社員、海外籍の方、女性社員が活躍しています！ ■仕事の面白み・やりがい 商材が高単価だからこそ、1件1件の受注への思い入れがあります。 ■研修について： 経験に応じて研修やOJT、一時的な国内顧客担当などを通じ、必要な知識を習得いただきます。2〜3か月後に先輩社員とアジアの出張→1年ほどで独り立ちを想定しております。 ■当社について： ・当社装置はスマートフォンやタブレット端末向けの高輝度・高精細ディスプレイ製造に不可欠なものと位置づけられ、世界シェア100％で市場を独占しています。 ・日新電機株式会社（住友電工グループ）の100％子会社です。親会社と同等の福利厚生制度や独自の労働組合を有し、また誰とでも「○○さん」と呼び合うフランクで風通しの良い社風や新卒採用者定着率の高さなど、安心して業務に打ち込める環境が整っています。

【テレアポ・飛び込み無／直行直帰も可／段ボールやガムテープ等の包装資材や産業用機械の総合商社／創業100周年に向けた次の10年を一緒に担ってくれる方を募集します】 段ボールやガムテープ等の包装資材をメインで取り扱うパッケージ部門にて、包装資材や包装機材の営業をお任せします。 【業務内容】 ■既存顧客に対しての深耕販売 　定期訪問・リピート管理・新製品やキャンペーン商品の提案など ■営業資料の作成 ■見積書の作成（仕入れ先との交渉業務を含む） ■伝票処理、入金チェック 【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的には・・・ ◎顧客：幅広い業界のメーカー、包装資材販売店（大手〜中小まで50〜100社担当） └8〜9割が既存営業です。新規はメーカー紹介/HP/データベースサイトからの問い合わせとなっております。 ◎商材：段ボール等の包装資材、梱包用テープ、フィルム、包装機材 └物が動く限りは需要がある商材なので、景気の影響が小さく、コロナ禍でも業績が安定していた点が特徴です。既存の顧客と長く取引が続く傾向があります。 【研修体制】 配属先でOJTにて教育を行う予定です。 まずは、先輩社員と同行しながら担当顧客の引き継ぎを行います。 その後、徐々に1人立ちして営業活動を行なっていただきます。 仕入先メーカーが実施する勉強会等もあります。営業未経験の方も多数活躍していますので、ご安心ください。 【働きがい】 当社は自社開発の商品・メーカーから仕入れた商品の両方を扱っています。扱う商材が多数にわたるため、顧客のニーズに合った提案が可能です。 また、包装資材だけではなく、包装機材の営業もあるため、幅広い単価の商材を扱うことができ、営業としてスキルアップも可能です。 2024年に創業90周年を迎えた当社が10年後に創業100周年を迎える際、主役となってくれる方のご入社をお待ちしています。 【主要取引先】 ・カゴメ株式会社 ・株式会社ニトリ ・アマゾンジャパン合同株式会社 ・森永乳業株式会社 ・森永製菓株式会社 ・株式会社ニチレイフーズ ・ロジスティード株式会社 ・ヤマト運輸株式会社 ・レンゴー株式会社　等 変更の範囲：本文参照

製本関連機器メーカーで国内・世界シェアトップクラスを誇る「ホリゾングループ」の海外向け販売・サービス会社である当社において、海外営業をお任せします。まずはアジア担当をお任せする予定です。 ■職務内容： ・海外販売代理店の開拓・管理 ・自社製品の営業活動 ・販促活動（展示会での対応など） ・お問い合わせ対応（技術的な問い合わせ含む） ■充実した教育制度： ・入社当日は座学研修 ・自社の商品も理解するための国内営業や製造現場での研修の可能性あり(約1年程度) ・約半年間〜1年間は先輩社員に同行のOJT形式 ※OJTの他、通信教育受講料補助や資格取得支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）などがございます。 ■当社製品について： 当社製品は、アメリカ、ドイツをはじめとするヨーロッパ各国のユーザーだけでなく、近年ではアジアや南米などの新興国にも市場を拡大しており、現在は世界100を超える国で展開されています。また、海外売上比率は60%と国内の市場だけに頼らず積極的な海外展開を進めています。 ■当社の魅力： ◎オンデマンド製本市場で国内・世界トップクラスのシェア 従来の大量印刷をする時代から、多品種少量生産時代に移行。ネット通販サイト等からの注文に応じて、必要な時に必要な量だけを印刷・製本をするオンデマンド市場に、当社はいち早くターゲットとして置きトップクラスのシェアを誇っております。 また、マーケティング・開発・製造・販売をグループで一貫して担い、顧客のニーズを早期に製品化・市場へ投入できることで顧客に選ばれております。 ◎お客様ごとのニーズに合わせたカスタマイズが可能 単なる定型品を営業するのではなく、お客様ごとのニーズに合わせて一つのシステム機にカスタマイズしていく必要があります。そのため自身の提案が重要となるソリューション型の営業スタイルです。また、身近な製本物がもしかしたらホリゾン製品を介して出来上がっているかもしれないという点においても社会貢献性を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【アジア市場の車載Tier1メインに担当！売上1兆円規模・パナソニック中核会社／社会ニーズが高い領域に注力！高い世界シェアを誇る／キャリアを自ら選択×選択肢が豊富】 アジア（主に韓国）市場の当該地域の車載Tier1顧客をメインに担当予定です。 〈１〉 重点顧客マネジメントの「深化」：重点・特定顧客との接点・対応強化、戦略構築と実践 〈２〉 業界マーケティングの「進化」：販社・事業部と協働した拡販・・マーケティング推進 (市場・アプリ・商材軸、業プロ連携) 〈３〉 活動を支える人財の強化で「真価」発揮：海外人財に加え、業界のプロ等スペシャリスト人財を育成 ※海外販売会社（出向者・ローカル社員）、事業部（PID内外）、営業本部、統括部内の横連携など、多岐にわたる関係者と協働した活動推進 ■組織ミッション： パナソニックインダストリーならびにパナソニックグループ全社の多種多様なデバイス事業に関わるマーケティングの実践と、海外販売拠点を含めたグローバルでの営業活動支援を通じ、収益を伴う事業成長と、ブランドスローガンである「お客様の挑戦に真摯に向き合い、お客様の思い描く未来を共に実現する」ことへの貢献を図る ◇グローバル・重点顧客対応　　当社の事業領域や地域を横断したグローバル観点での重点顧客対応、ならびに顧客接点強化の支援 ◇業界マーケティング・新規事業機会の探索　　重点領域における市場動向やニーズ変化の調査分析・未来洞察と、当社の強みを掛け合わせた業界マーケティングの推進（モビリティ・車載業界） アジア・中国課はアジア（中国、台湾、韓国、南アジア）車載Tier1顧客ビジネス(販売・利益)最大化に向け、販社・事業部への新たな営業価値を創出・提供することをミッションとしています。 ■職場の雰囲気： ・組織内コミニケーションが良く、風通しの良い職場（言うべきことを相互に言い合える） ・失敗を恐れずチャレンジできる（チャレンジを評価する） ■キャリアパス： ・マーケティング組織の地域担当・責任者（グローバル、電子部品・電子材料・ソリューション） ・将来的には海外販売会社への出向機会あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅・フレックス可！各種手当充実◆設立80年以上の化学品専門商社/国内外に拠点を持つグローバル企業/安定した経営基盤/炭酸カルシウムのパイオニア〜 ■扱う原料について： 同社は「炭酸カルシウム」という石灰石を原料として製造される材料を扱っています。取り扱い分野は、ゴム・樹脂・インキ・塗料・接着材料・製紙・食品・農材・畜産・繊維・電子材料・生体バイオと多岐にわたり、人々の生活に欠かすことのできないものです。 ■職務内容： 今回は「ゴム・樹脂分野」での営業をお任せいたします。 ・既存顧客へのルート営業が9割以上となります。アポイントはメールや電話での連絡がほとんどです。 ・顧客先は、ゴム・樹脂の工業用品製造会社（主に自動車部品）などがメインです。仕入先の商品を、直接納入や在庫販売などでお客様に届けます。要望にお応えしカスタマイズして提供する提案営業も行います。 ・販売に関する見積書試算から作成、単価申請や登録、予算・会議資料の作成、経費精算などの事務業務もお任せいたします。 ■同社の魅力： ◎炭酸カルシウム製品の開発、製造、供給を実施する白石工業から独立して誕生した、1937年設立の化学品の専門商社です。 ◎販売先も国内外を問わず、白石グループのネットワークは22社あり、高い行動力とグローバルな視点でお客様とお客様を結ぶコーディネーターとして高い評価を得ています。 ◎リモート勤務可/有給取得率75.5％/月残業15時間以内/各種手当・制度豊富とワークライフバランスを整えながら働くことの出来る環境です。 ■研修・教育体制： 1人1人のスキルやご経験に応じて、OJTを中心に製品知識やノウハウを学んでいただきます。 ■組織構成： 営業社員は名古屋9名、同社全体では48名が在籍しており、20代〜50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■白石グループについて： 1909年（明治42年）から、長い歴史を積み上げてまいりました。今では当社グループは全国12拠点まで拡大をしおり、圧倒的な技術力とノウハウを活かし、国内のみならず海外へも展開しております。今後も炭酸カルシウムの開発のパイオニア企業として、技術それ自体が独立したものになるのではなく、人々の生活をより良いものにするために、社会に貢献していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【勤務地全国各地アリ／「ねるねるねるね」を始めとする知育菓子、「甘栗むいちゃいました」「チュッパチャプス」 「ヨーロピアンシュガーコーン」などの企画・提案営業です！／土日祝休み】 ■変更の範囲：当社が定める業務 ■業務詳細：具体的には下記の業務をお任せします。 ・CM等でおなじみの商品を、全国のお取引先様にあなたのフレキシブルなアイデアで提案営業をして頂きます。 担当するエリアのスーパー、コンビニエンスストア、卸店などのお取引先様などを訪問し、当社の菓子・アイス・粉末飲料などの商品説明や販促提案を行ないます。 ・クラシエグループ3事業（トイレタリーコスメティックス・食品・薬品）で協力する機会も多く（同じビル内にオフィスを構えています）、3事業が一体となり、相乗効果等を狙いグループキャンペーン等を展開することもあります。 ・既存顧客が中心であり、ルート営業となります。 ■業務の特徴と魅力： 企画・提案型営業は、お取引先様への商談を通じ、様々な提案、交渉を行ないます。 自らの発想で提案した商品が採用され、店舗に陳列されること。また、その商品を来店されたお客様が手に取る光景は、大きなやりがいを実感することができます。 お取引先様・消費者の方々のニーズを捉え、柔軟な発想が出来る方、色々なことを吸収する意欲のある方、行動に移す挑戦者になれる方を、求めております。 ■キャリアアップ： 営業としての経験を積んだ後、他職種や他カンパニーへ異動することも想定されます（自己申告制度等ありますが希望が必ず叶うわけではありません）。 ■雇用条件の補足： ・食品事業を展開するクラシエフーズ販売株式会社への在籍出向となります。 ■出向先情報： 企業名：クラシエフーズ販売株式会社 本社所在地：東京都港区海岸3丁目20番20号 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 一般的な企業と異なる点は【今までの経験や知識そして顧客との関係性を活かして成果を出す】ことです。 ＜例＞ ・食品商社や量販店のバイヤーなどに営業 ・提携工場と打合せし試作品を作成し顧客へ提案 ・取引先の新規開拓 ・商品開発 ■業務詳細： ◇販売する商品は自由 当社は自社で工場は持っておらず、提携工場が九州と四国で40か所ほどあり、そこで肉の加工品（ハンバーグ、から揚げ、牛肉、とんかつ、豚肉など）を作っているという理由から主に肉の加工品を販売していますが、基本ご自身の経験や実績のあるもを販売していただいて構いません。 顧客のニーズに合わせて、自由に商品の提案、仕入れなどが可能で、営業の裁量に任されております。 そのため仕入れの原価から輸送コストその他販管費を考慮して販売価格の設定していただきます。 ◇BtoB向け営業 業務委託契約なので、在籍している営業の方は前職までの顧客との繋がりから営業活動している方がほとんどです。営業マン1人ひとりが個人営業主というイメージです。価格で勝負する営業マンもいれば、スピード感、食品の細かい知識によって勝負する方もおり、ご自身の強みを生かして働いています。 ■働き方・給与： ◇本社が基本、土日祝休みのため基本は合わせて休みを取っています。 本社と連携を取りつつご自身でスケジュール管理していただきます。 ◇自身の営業によって出た利益に応じて営業マンの取り分が算出されます。 在籍する営業マンの月平均は120万円〜150万円です。 過去、月700万円以上の取り分をもらった方もいます。 ◇営業アシスタントが1名つきます。請求書手続き、納品・発注手続きは事務的な作業は担当が行うため、営業することだけに専念できます。 ■業務委託先フォロー： 最初の半年間は給与保証・社会保険は会社が負担します。 半年の間に売上を立てられるよう営業活動していただきます。（半年後、社会保険は任意で加入でき、国民年金保険に切り替える方もいます。） 営業マン同士で情報共有したり社長も積極的に相談に乗ってくれます。 ■配属先情報： 大阪2人、東京3人、広島1人、福岡本社は6人、熊本1人、鹿児島に1人営業が在籍しています。（営業アシスタント5人、管理部門5人）

【東証プライム上場/豊田通商G/メーカー×商社/グローバルエレクトロニクス企業/平均残業月20〜30時間】 大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品等の提案営業が主な業務です。仕入先または社内の関係部門と連携しながら、自由な発想でモ ジュール品・カスタマイズ品を提案し、様々な分野の新しいモノづくりに関われる仕事です。 ■業務内容： ・顧客である大手エレクトロニクスメーカーへの新規部材の提案営業 ・新規顧客への提案営業 ・仕入先との部材カスタマイズに関する打合せ、生産状況等の管理、在庫管理等 ※国内/海外出張あり※ ■組織構成： 本社第二営業グループは部店長1名（40代）、ジェネラリスト7名（20〜50代）嘱託社員1名の計9名が在籍しております。 ■当社の強み： 当社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な営業活動が叶っております。 ■当社について： 創業70余年以上の東証一部上場のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。 激変するエレクトロニクス業界の荒波の中でも、自動車のエレクトロニクス化を追い風に、独立系の強みを生かした営業活動や豊田通商（トヨタ系列）グループとのシナジーも発揮しながら、前期末では過去最高益を達成しております。今後もあらゆるモノがエレクトロニクス化されていく未来が近づいてきており、ビジネスチャンスはますます広がっています。 変更の範囲：ジェネラリストにおける全ての業務への配置転換あり

【設立60年超・ニッチトップの『高純度材料』メーカー／未経験歓迎！英語力が活かせる／1,400社・団体を超える企業や大学、研究機関と取引／自動運転技術やAI・IoT技術の発展に貢献】 ◆職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の法人営業担当として、商社、海外メーカーや研究所向けに同社で扱う製品の営業を行っていただきます。ニーズに応じて同社製品を幅広くご提案可能なポジションとなっています。 ◆入社後にお任せする業務 入社後は先輩社員に教わりながら、ご本人の適性や経験に応じて既存の顧客担当や韓国の販売会社のとりまとめなどをしていただく予定です。 将来的には北米エリアを中心にエリア拡大を目指していただきます。 ※主には既存営業となり、新規営業の場合も研究機関/大手のメーカーから、引き合いがあったところのニーズを確認し、一緒に課題解決を目指す形となります。 ◆働き方について： ・残業時間は月平均10時間程度、年間休日120日と働きやすい環境です。 ・出張は年1回程度で、顧客とはメールでのやり取りが中心です。 ◆同社の特徴・魅力： ◇1962年に設立した同社は、半導体等の『高純度材料』を扱うニッチトップの企業です。顧客は、1,400社・団体を超える、大手電機メーカー、自動車メーカー、大学、研究機関等で、売上が安定しているのが特徴です。自動運転技術やAI・IoT技術の発展に伴い、その源になる高純度材料へのニーズも高まっています。 ◇国内企業の海外移転や海外企業との取引拡大に伴い、国際派人材の育成も急務になっています。同社はこれらに対応した技術・管理体制の向上、研修制度の拡充、国際派人材の登用や海外企業との協業体制構築等を進めています。 ◇完全週休2日制、年間休日120日、平均残業時間月10時間程度と、長期就業可能な環境が整っております。入社後のキャリアアップ制度として、入社時研修、配属後の社外研修や社内研修OJT等があります。 変更の範囲：本文参照

〜既存顧客へのご提案／年間休日122日／英語を生かして働ける〜 ■業務内容： 国際物流のフォワーダーである当社にて、法人営業をお任せします。フォワーダーとは、海外へ荷物を運びたいと考えている荷主から輸送の依頼を受け、船会社やトラック会社、通関業者、現地フォワーダーなどの会社を手配する事業者のことをさします。 ■業務詳細： ・貨物輸送の手配（船、トラック、電車等）、海外パートナーへの連絡 ・国内協力会社との連携や調整等 ・新規貨物の獲得 海外運送としての輸出物は、自動車部品、機械類、薬品など多岐にわたります。 ■担当顧客： 国内輸出メーカーや商社など ■ご入社後： ご入社後は、基本的にOJTにて業務を覚えて頂きます。 ＜英語を使う頻度＞ ビジネスでの使用経験は問いません。基本的には、メールでのやりとりとなるため、読解と作文ができれば問題ございません。英語の会話の上達を目指している方には、英会話教室の補助等の福利厚生もございます。 ■組織構成： 4名（20代1名、30代1名、40代1名、70代1名） ■特徴： ☆ワンストップで対応ができる 国内輸送〜通関〜現地輸送を一貫して対応できる点です。親会社が大手企業でもあり、そこからの連携も取れるため、スピードを持って対応できる等、他社との差別化が図れます。 ☆既存顧客メイン 新規開拓は、海外パートナーからの問い合わせ等のご紹介がメインになるので、飛び込み営業などはありません。1人あたり50社を担当し、要望があった企業様に訪問をし、提案を行います。1日の訪問件数は、平均2~3社です。 ☆働きやすい 残業時間は月平均15~20時間です。また、海外企業とのやり取りもメールが中心となるため、深夜に対応が必要になることもありません。 ■企業について： 当社は、海上運送以外にもトラックや鉄道等も取り扱う国際複合一貫輸送会社です。複数の荷主様からの小口貨物を1つのコンテナに詰め合わせるコンソリ貨物（海上混載貨物）や国際貨物運送（輸出入）をメインとしています。輸出先はアジアが６割と多く、アメリカ・ヨーロッパなどもあります。

〜年休123日/平均勤続年数18年/自社ブランド"Seiken"を展開する自動車部品の専門商社〜 自社ブランド"Seiken"を筆頭に、有力メーカー部品を全国の自動車部品卸商に販売している当社にて、自動車部品の海外営業をお任せします。 ■業務内容 大手自動車部品メーカーの代理店としてアフターセールス自動車部品の海外営業をお任せします。担当地域の顧客に対して商品提案、販売、納期調整、価格交渉を行うほか、現地に出向きエンドユーザーであるサービス工場への販促を行う事もあります。国内にいるときは次回出張のために戦略策定、市場マーケティング等、準備業務を行います。担当地域は適性等に応じて決定しますが、基本的に英語ができれば海外との顧客の対応は可能です。 取り扱い製品：自社ブランド「Seiken」Brake Partsをはじめ、大手自動車メーカーのClutch、Engine、Chassis、Electrical Partsを取り扱います。 ※ノルマはありませんが、年度毎に売上・利益計画（目標）があります。表彰制度があります。（インセンティブ、歩合制はありません） ■組織構成 海外本部海外部は31名（男性22名、女性9名）で構成されています。 ■海外出張 ヨーロッパ・中近東地域、北米・中南米地域は年に4〜5回、1回の出張期間は2週間〜1ヶ月です。アジア地域は月に1回、1回の出張期間は1週間です。 ■本ポジションの魅力 ・ご経歴をふまえご活躍が見込める場合はご入社後すぐに海外出張など海外事業に携われる環境です。新卒でご入社された方も若いうちからご活躍されております。 ・ただ自動車部品を販売するだけでなく、どのお客様にどういった製品を販売すれば売り上げの最大化が実現できるかといった観点で様々ご提案をいただます。 ■当社の特徴 1933年創業、91年の歴史をもつ当社は、高品質・高性能な自動車補修部品や機械部品を国内外に供給してきました。現在国内12営業所、ロジスティクスセンター・デポ等を完備し全国対応。ドイツ・中国・タイ・ロシア・アメリカに現地拠点を置きグローバルに事業展開しています。平均勤続年数18年、3年以内の離職者1.2名と社員定着率も高く、長期就業が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日129日・業界でもトップクラスの技術をもつメーカー】 ■概要：センサ及び周辺機器等、同社製品・システムの提案営業を担当いただきます。当社はFA業界、アミューズメント業界においてはニッチトップで業界シェアはトップクラスのため、紹介や新規営業の場合でも受注に至るケースが非常に高いことが特徴です。また業界最大手の企業よりOEMの案件受注することも多く、幅広い製品の営業だけではなく、現在ない製品を開発する前提でのソリューション提案を行っていただきます。 ■詳細： 既存顧客・新規顧客両方をご担当頂きます。担当者数は40社程度、担当製品は全部で200製品程度です。出張は月1回あるかないか程度です。 【変更の範囲：なし】 ■評価制度：同社では、営業・製造等それぞれの職種ごとに評価項目が分かれており、しっかりと頑張りが評価される環境です。また、役職が上がる際には社長が直々に面談を行います。社員一人一人を大事にする社風があります。 ■組織構成： 営業部には京都3名（60代2名、40代1名）、名古屋1名（50代1名）、福岡1名（30代1名）が在籍しています。 ■魅力：【業界内でもトップクラスの技術力を武器にニッチトップメーカーの地位を不動に】 同社は『独創の追及』をモットーに世に無い新しいものを次々にリリースしています。特に産業界やアミューズメント業界においては一部トップシェアを確立。同社のオリジナル製品は150以上ありますが、営業と技術の距離が近く、顧客からの相談から毎年5以上の新製品をリリースしております。中途入社者の入社理由で一番多いものは圧倒的な技術力で「0からでも製品が開発できる」という点です。今後は無人機械や産業ロボットなど事業領域は伸長することが見えており、活躍の機会は幅広いことが特徴です。 【盤石な経営基盤/フラットな社風/中途入社者80％以上】 ニッチトップメーカーとして利益率は業界平均でも約2倍を確保しており、今後のさらなる拡大を計画しているため活躍を頂ける環境は十二分にあります。(中途入社者は80％のため年功序列などは一切なく、昇進もその方の希望やキャリア形成などをもとに決定致します)役員との距離も非常に近く新製品の企画や提案は形になる可能性が高い 変更の範囲：本文参照

【日立製作所G/トランスミッションのシェアトップ/研修体制充実/年休128日/寮・社宅有/退職金有/新規一切なし】 ■業務概要 既存のお客様向けに船舶用の変速機の営業をお任せいたします。当社の変速機は、船舶、鉄道車両、建設機械、産業機械等幅広い用途に使用されており、多くの船舶メーカ様とも取引があります。入社後に製品や納期管理を学ぶ機会がありますので製品知識がなくても問題ありません。 ■業務詳細： 変速機は耐久消費材のため、当社は導入済みの船舶メーカー、クライアントに対し、ユニット交換、製品カスタイマイズを行いながら、性能向上を行っております。その中で発生した製品発注、メンテナンス対応の調整を行って頂きます。具体的には、下記業務等です。 ・販売・アフターサービスのルート営業 ※お客様との接点は電話とメールがメイン ・引き合いの対応 ・見積もり作成 ・納期管理 ■組織構成：15名のメンバーが所属しています。年齢構成は、30代5名、40代3名、50代6名、60代1名と幅広い層のメンバーが活躍しています。 ■充実の入社後フォロー 仕事に慣れるまで、不安な部分はしっかり先輩社員がOJTにてサポートしますのでご安心ください◎ ・会社・製品を学ぶ教材のご用意があります ・入社後半年〜1年は先輩の商談に同席いただき、業務を覚えていただきます ■当社の特徴： 船舶・鉄道車両・建設機械・産業機械等の動力伝達装置、いわゆる「トランスミッション」「ギア」と呼ばれる機構の開発・製造・販売を行っています。特に船舶・鉄道車両の分野では、技術力・シェアともに国内トップクラスの地位を確立しています。また、産学共同による新技術の開発にも注力しています。 船舶では、国内最大級の大型高速フェリーや、海上保安庁殿の船艇に同社のトランスミッションが搭載されています。鉄道車両では、JR各社（北海道・東日本・東海・西日本・九州・貨物）との共同開発により、日本全国で使用されているディーゼルカーにトランスミッションが搭載されています。また、世界初の技術をもち、世界のディーゼル車などにも採用されるような取引があります。変速装置には、動力伝達装置の専門メーカとして永年にわたって蓄積した豊富な経験と、独自の技術が生かされています。 変更の範囲：会社の定める業務

【堺筋本町駅すぐ／総合商社のルート営業／韓国7大商社の「暁星(HYOSUNG)」の日本法人】 ■業務内容： 同社鉄鋼部門にて各鉄鋼商材を取り扱うメーカーに対する営業に従事いただきます。商材を韓国から輸入し、国内の取引先へ販売してもらいます。単層者数は約20社程度をお任せします。 ・日本国内の既存顧客への営業 ・韓国本社との業務連携 ・輸入業務 ■取り扱い商材： 自動車用鋼材／建築用鋼材／乗船鋼材　等 ■重工業チームの組織構成： 部長、営業職次長、営業職課長、営業職代理、営業職社員、事務職2名の計7名が在籍しております。 ■働き方： 海外への出張はありませんが、国内出張があります。国内は全国が担当エリアとなり、2週間〜月に1回程度で出張が発生します。 ■配属組織について： 鉄鋼チームは6名で構成されており、そのうち営業は4名（30歳~38歳）です。相談等しやすい環境です。 ■評価制度について： 目標（前年対比）への評価として、社内規定によりグレードが変わり賞与に反映されます。昇給は年に1回（4月）に査定により反映されます。 ■事業について： アジアやヨーロッパ、中東などに輸出されるTPAや、韓国最高のシェアを誇るポリプロピレン(PP)をはじめ各種フィルム、フッ素ガスなど、様々な化学製品を生産しています。また、世界で初めて商用化に成功したポリケトンは高分子新素材として、優れた物性と競争力を基盤に全世界の部品産業をリードする中核素材です。 ■当社について： 当社は1978年8月に韓国7大商社の一つである暁星物産株式会社の100％出資による現地法人として設立されました。 暁星グループは繊維、産業資材、化学品、重工業、建設、貿易、情報通信事業などを行うコングロマリット企業で、安定した事業成長を遂げております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界で安定した基盤を有する三菱商事グループの商社／大手企業と取引実績あり／取引社数1000社以上／個人ノルマなし／既存顧客メイン／専門知識が無くてもOK／年間休日125日〜 ■担当業務： 化学薬品の専門商社として創業から60年以上に亘って事業展開を続けている当社にて、化学品や農薬等を利用している官公庁や企業などの既存顧客を中心に営業を行なって頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・クライアント先への訪問 ・ニーズのヒアリング ・ご要望に応じた商品のご提案 ・見積作成などの事務作業 ・新商品のご案内・ご提案 など ■営業スタイル： ・各拠点にてエリア担当制となります。 ・営業1人あたりの担当社数は約20〜40社です（日々やりとりを行うのは約10社）。訪問の際はメーカーの方も同行することもあり、商品知識についてのサポート体制も充実しています。 ・内勤日としてクライアントとの電話・メールによる提案、外勤日として訪問・商談など個々人の裁量で営業スタイルを自由に組むことが可能です。現在部署全体としては外勤・内勤は半々の割合となっています。 ■入社後のフォロー体制： 入社後は会社規程や基礎的な商品知識を学ぶ座学で研修からスタートします。研修後は先輩とOJT形式で研修を行って受発注業務や書類作成など社内業務も覚えながら徐々に専門的な提案業務へ移行します。 ■キャリアパス： 実績や適性に応じて、主任→グループリーダー(係長クラス)→グループマネージャー（課長クラス）と役職がアップしていきます。 営業実績以外にも、数字の組み立て方や意欲、チームへの気配り、人柄なども重視していますので、年次に関わらずキャリアアップが見込めます。 ■組織構成： プレイングマネージャー1名、営業メンバー3名で構成されております。ベテランの営業社員が多いため、業界経験がない方へのフォローは手厚く行えるメンバーが揃っております。 ■当社について： 当社は、クロールアルカリ製品を中心とした無機薬品、及び有機薬品などの工業薬品全般と農薬、食材及び食品添加物、信号用火工品、樹脂製品の販売を行う専門商社です。上場企業のグループ会社としての安定感、長年培ってきたノウハウの安心感をもって、全国からご依頼をいただいています。 変更の範囲：本文参照

〜世界シェア20％！日本が誇る船舶用のポンプメーカー！業績好調！〜 〜年間休日124日！働きやすさ◎英語スキルを活かし、船の心臓であるポンプの海外営業に携わってみませんか？！〜 ■担当業務：【変更の範囲：同社の定める業務】 船舶用ポンプを製造・販売する当社にて、造船会社や機器メーカー向けにポンプの提案営業を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・海外の造船会社へ電話あるいはメールを利用しやり取りを行っていただきます。 ・海外担当に関してはエリアごとに分かれております。ご入社いただいた直後は韓国エリアを担当いただきます。 ・造船会社への提案営業 ・船舶の管理会社やオーナーへの定期的な状況お伺い、直販営業 ※船舶の使用目的、環境、納期や予算など重要視する観点は顧客によって違うので常にニーズがキャッチできる関係構築が大切です。 ＜その他補足＞ ・担当社数：６〜８社程度 ※造船所がメイン顧客ですが、エンジンやボイラーにもポンプ機能が使われるので、メーカーのお客様も含まれます。 ・出張頻度：コロナ前は2〜3ヶ月に1回の海外出張 ■魅力 ・造船に関する業界は世界の物流の需要が非常に大きくなり、タンカー船等の輸送船が足らない状況です。非常に活況な業界になります。 ・当社は世界シェア２０％を誇るポンプのメーカーです。業界環境が伸びると途に業績、受注も非常に多くあります。 ・語学を活かすだけでなく、営業として成長に合わせ裁量を持って業務に取り組むことができます。実際にプロジェクトを任されることもあり、やりがいも抜群です。 ・充実の研修制度でサポートします。成長に合わせて時期は異なりますが、最長で2年間マンツーマンでサポートいたします。また、入社後の半年間は座学と工場での商品に関する研修もございます。 ■特徴： 大正10年に設立された当社では、これまで船舶のポンプを中心に成長してきました。今後も更なる業績拡大のため、営業職の募集になります。 60年以上かけて350,000パターンを超えるオーダーメイドポンプを作ってきた事績が背景としてあるため、お客様からの信頼も厚く、お取引先も様々です。 ■組織構成： 海外営業13名（60代 1名、40代 2名、30代 6名、20代 4名で構成されております。 変更の範囲：本文参照

〜在宅・フレックス可！各種手当充実◆設立80年以上の化学品専門商社/国内外に拠点を持つグローバル企業/安定した経営基盤/炭酸カルシウムのパイオニア〜 ■扱う原料について： 同社は「炭酸カルシウム」という石灰石を原料として製造される材料を扱っています。取り扱い分野は、ゴム・樹脂・インキ・塗料・接着材料・製紙・食品・農材・畜産・繊維・電子材料・生体バイオと多岐にわたり、人々の生活に欠かすことのできないものです。 ■職務内容： 今回は「ゴム・樹脂分野」での営業をお任せいたします。 ・既存顧客へのルート営業が9割以上となります。アポイントはメールや電話での連絡がほとんどです。 ・顧客先は、ゴム・樹脂の工業用品製造会社（主に自動車部品）などがメインです。仕入先の商品を、直接納入や在庫販売などでお客様に届けます。要望にお応えしカスタマイズして提供する提案営業も行います。 ・販売に関する見積書試算から作成、単価申請や登録、予算・会議資料の作成、経費精算などの事務業務もお任せいたします。 ■同社の魅力： ◎炭酸カルシウム製品の開発、製造、供給を実施する白石工業から独立して誕生した、1937年設立の化学品の専門商社です。 ◎販売先も国内外を問わず、白石グループのネットワークは22社あり、高い行動力とグローバルな視点でお客様とお客様を結ぶコーディネーターとして高い評価を得ています。 ◎リモート勤務可/有給取得率75.5％/月残業15時間以内/各種手当・制度豊富とワークライフバランスを整えながら働くことの出来る環境です。 ■研修・教育体制： 1人1人のスキルやご経験に応じて、OJTを中心に製品知識やノウハウを学んでいただきます。 ■組織構成： 営業社員は東京12名、同社全体では48名が在籍しており、20代〜50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■白石グループについて： 1909年（明治42年）から、長い歴史を積み上げてまいりました。今では当社グループは全国12拠点まで拡大をしおり、圧倒的な技術力とノウハウを活かし、国内のみならず海外へも展開しております。今後も炭酸カルシウムの開発のパイオニア企業として、技術それ自体が独立したものになるのではなく、人々の生活をより良いものにするために、社会に貢献していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験歓迎／物流業界でのご経験のある方でい営業に興味がある方か歓迎！】 ■職務概要： 入社後は、営業のサポートとして業務いただき、慣れてきたら営業としてご活躍いただける方を募集します。 <<入社時におまかせする業務内容>> ・輸送コスト作成 ・見積作成 ・海外とのメールやりとり ・顧客対応 <<将来的におまかせする業務>> ・新規開拓営業からスタートいただきます。 企業様の物流部や海外営業部、購買部、貿易担当のニーズに合わせ、社内のリソースや国内外のあらゆるパートナーと共に陸・海・空のロジスティクスソリューションを提案するソリューションプロバイダーとして新規案件獲得を担当していただきます。具体的には、輸出や輸入を希望されている企業様にお電話や訪問の機会を頂き、世界各地に拠点を持つCN Logisticsの拠点やパートナーのリソースを組み合わせ、輸出の手配集配・配送・必要書類・航空手配など輸出入に関わるロジスティクスソリューションをご提案頂きます。 【フォロー体制】OJTにてサポート業務を通じ、営業業務を学んでいただきます。　 ■組織構成： 大阪の営業ポジションは2名（50代・40代男性）が在籍しています。 ■当社の2つの特徴： （1）自身で受注した金額やその粗利に応じてインセンティブ支給あり、ご自身で成果を出せば出すほど高い給与を稼ぐことが出来ます。具体的には個人が立てた売上の粗利の金額に合わせたインセンティブが月給に付加されます。 （2）世界各地に拠点があるため、グローバルな範囲でお客様のニーズにお応えすることができます。 ■当社について： CN Logistics Japan株式会社は香港の物流会社、CN Logistics International Holdings Limiteedの日本支店として2017年に設立されました。 当社は「A Passion for Service -情熱を持ってお客様にサービスを提供する-」という企業理念の下、航空輸送、海上輸送、通関、配送、3PLなどのロジスティクスサービスを提供しています。 グループ全体で100以上の国と地域をカバーするサービス網と、スピーディ-で小回りの利いた対応力を強みに、設立以来多くのお客様にご利用いただいております。

〜連結従業員数13,293名、国内外トップクラスのブレーキシステムサプライヤー／リモートワーク可／安定性も将来性もあるトップクラス企業で、あなたの可能性をさらに広げてみませんか？〜 ■担当領域： ・トヨタ自動車向けのアカウントセールス ・得意先調達/設計に対するコマーシャル面の窓口業務（情報収集、価格交渉他） ■業務詳細： ・顧客との初期技術折衝、社内設計/開発への展開 ・日本/海外のOEMメーカーの動向調査 ・需要予測、マーケティング ・競合状況把握 ・製品原価/仕様/工程を把握し、顧客と価格折衝を期待します。 ■配属部署： 中部営業部 ※ご経験・スキルに応じて、活躍ポジションをご提案する場合もございます。 ■当社の特徴： 2001年、「世界No.1のブレーキシステムサプライヤーになろう」という強い思いを持った仲間が集まり、当社は誕生しました。以来、環境・安全・快適を追求し、魅力ある製品を通じて、より豊かな社会づくりに貢献することを使命とし、新たな価値の創造に積極的に取り組んでいます。モビリティを構成する「走る」「曲がる」「止まる」の3要素のうち「止まる」領域を一重に司っている当社だからこそ、交通事故0の世界実現に向けて熱い志を有している従業員が数多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【英会話力を活かせる／北米・欧州拠点の営業のカウンターパート／一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア／育成制度充実◎】 ■業務内容： 海外販社に在籍する現地営業担当者の業務フォロー・サポートおよび社内におけるプロジェクトマネージメントをお任せします。必要に応じて、現地営業・FAE・マーケティングの担当者とともに顧客先へ訪問していただいたり、営業・技術・品質保証・生産管理・工場等の各担当者と新規製品開発・納期管理などをリードしていただきます。担当する地域は北米エリア、ターゲット市場は主に民生品となります。 ■組織について： 営業部の中にある組織で、全体で約50名で構成されています。その中で海外営業のチームがあり、現在12名が所属しています。また、海外営業は自動車・民生市場の2つを主にターゲットとしております。配属となる欧米課は管理職含め3名体制です。 ■当社の魅力： 【パソコンの業界標準に採用されているコネクタを作っています】 一般的には目立ちにくいですが、製品内部に実装される当社細線同軸コネクタがLEDバックライト搭載ノートパソコン向け業界標準に認定され、世界トップクラスのシェアを誇ります。 【精密金型をルーツに持つ業界唯一のコネクタメーカー】 経営理念として「精密かつ完璧なものづくりにこだわる」を掲げており、完全技術志向の企業です。 【5G市場への積極投資を行っています】 2020年春から順次開始される5G市場に向け、高速伝送コネクタなどの5G関連ビジネスの準備を進めています。 【「ダントツ商品」の取り組み】 2015年より、各事業における将来の売上の2割以上を稼ぎ出すような未来の看板商品である「ダントツ商品」の取り組みを進め、2017年には、各全事業が成長し、過去最高益に到達しました。各既存企業の事業だけでなく、2016年には、新規事業として、匂いセンサの開発を発表しました。今後は新規事業が売上の30%を占めることを目標としており、積極的な研究開発と投資に取り組み続けています。また事業領域が広く、既存事業も確実に業績を伸ばしつつ、匂いセンサ等の新規事業にも積極的に参入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験活かせる！／業績拡大中の成長企業／年間休日121日・土日祝休み／マイカー通勤OK】 ■業務概要： サイクル業界では県内トップ3の企業規模をもち、業績拡大中の成長企業の当社にてサービス提案や利用顧客を増やしていくために営業職を募集致します。【変更の範囲：無】 ■具体的には： 大手工場や官公庁を対象とするルート営業やサービスの提案 ・既存顧客の定期フォロー・訪問 ・新規顧客へのアプローチ（お問い合わせ経由・飛込訪問・既存顧客からの紹介） ※担当エリア：首都圏1都6県 　　　　　　　遠方については年に1・2回程度の訪問です。 ■商材： 産業廃棄物の中間処理や産業廃棄物の収集運搬等・処理後の汚泥のセメント原料化や、再生重油のリサイクル販売 ■取引先：食品工場・官公庁（浄水場）等 ■入社後の流れ： 入社後は2カ月まで座学での研修・先輩社員の同行等の研修がありますので徐々に知識や経験を身に着けながら働けます。 ■配属部署について： 営業部門は全20名程度の社員が在籍しております。20代〜50代までの社員とバランスよく働いています！ ■働く魅力： 【影響力が大きいプロジェクトに関われる：成果が見える】 リサイクル事業を手掛ける当社では環境に負担かけずに処理をする社会貢献性の高い事業内容を提案できます。大臣からの表彰実績があるなどの影響も大きい事業に関わることができるので商材に自信をもって提案できます。 【安定性】 工場設置後も業績を右肩上がり。同時に外部のコンサルタントを導入するなど経営基盤の安定化・収益性の向上と着実な組織運営を行っています。 官公庁（法務省、埼玉県、茨城県、栃木県等）民間の大手企業（東京電力株式会社、いすゞ自動車株式会社、東レ株式会社 等）との継続的に取引しております。 ■当社について： 顧客企業の現場から出た産業廃棄物を当社の工場（松伏リサイクルセンター、那須環境センター）に運び、環境に影響を与えないように処理を行います。環境への関心が高まっている中、当社では環境に配慮した工場運営を行っており、その証であるISO14001を埼玉県で初めて取得しています。また技術開発においても特許を取得しており、他社との差別化に繋がっています。 変更の範囲：本文参照

〜「世界中のガス事故をなくす」世界初の家庭用警報器を発売したメーカーの海外営業職／売上高、営業利益、経常利益は右肩上がり／家庭用警報器業界トップシェア／東証スタンダード上場企業・自己資本比率70％を超える優良企業／平均勤続年数15.9年(離職率1.6％)と長期就業可能〜 【業務概要】【変更の範囲：なし】 自社製品である各種ガスセンサ関連商品を、メキシコ・北米を中心に海外へ営業して頂きます。地域の販売代理店を通して商品の販売を行うスタ【仕事内容】 （1）販売代理店との販売計画の立案、計画に沿って進捗管理 （2）新商品の販売代理店への商品広報 （3）ガスセンサ機器のメンテナンス講習等を販売代理店に対して行う。 【取り扱い商材】 取り扱い商品は、「工業用ガスセンサ機器」や「家庭用ガスセンサ機器」等の自社製品です。 【担当企業】 営業１名が担当する国は、１〜３カ国ほどメキシコ・北米を中心に想定しております。１つの国でお付き合いのある販売代理店は３〜４社ほどです。販売代理店の担当者とのやり取りが多いですが、エンドユーザーとお話をする機会ももちろんございます。国内にいる間はお客様に合わせた形で電話やメール、オンラインで海外のお客様とのやり取りをいただきます。 【出張】 海外への出張頻度は１〜１．５ヶ月に１回程度。１回あたり１週間〜２週間程度の出張期間となります。 【組織構成】 配属先の海外営業部には駐在社員の方を除くと日本の方やアメリカ、中国、メキシコ、台湾出身の方もいらっしゃりグローバルな環境で働くことが可能です。 【仕事のやりがい】 暮らしの「安心／安全／快適」に欠かすことのできない商品を扱っている仕事である為、人々の暮らしに貢献できるというやりがいを強く感じる仕事です。 ■特徴： ・世界初の家庭用ガス警報器を発売したメーカーであり、家庭用から産業用のガス警報器を扱う国内唯一のメーカーとして、市場のニーズに応じた商品の開発を行っています。 ・コア技術であるガスセンサの開発部門は世界最大規模の研究機関として、独創的な発想のもとで基礎研究の段階から取り組み、数々の革新的なガスセンサを生み出しています。

〜 特許多数取得（※現在まで「20の特許」）の高い技術力を持ち「トヨタ自動車」を始め国内・海外の自動車メーカーから引き合いのある安定企業 〜 ■概要： スマートな加工を実現するヘミングシステムのロボット加工を世界で初めて手掛けた当社は、業界のスタンダードを作り上げ、現在、システム285台、約800の製品の導入実績があります。今回は主要製品のロボットヘミングシステムを始めとする「1点モノ」の自動車メーカー向けの生産設備の営業をお任せします。 当社の技術力を武器に、国内製造業の自動化やスマートファクトリーに向けた改革・貢献を一緒に味わってみませんか？ ■仕事内容： ・お客様と仕様の打ち合わせ：新規の導入提案や導入いただいている生産設備のカスタマイズの相談など ・社内の技術部門との打ち合わせ：顧客のニーズを持ち帰り、自社の電気技術課や製造技術課へ仕様検討の引継ぎ、相談など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属先には40代の部長を始め、30代〜40代の３名の社員が活躍しています。 中途採用で入社をしている社員の割合が多く、入社3年未満の先輩も在籍しておりますので、入社後に先輩たちが悩んだ点などを、経験を踏まえて丁寧に教えていきます。 ■当社の魅力： ロボットヘミングシステムをはじめ、ロボットを核とした生産技術で「日本最先端」をいくつも生み出してきた当社。この足跡は、できるはずがないと言われたシステム開発に一人ひとりが挑戦し、形にしてきた歩みでもあります。歴史がある当社で働くということは、これからの生産システムの先駆者になれる可能性を秘めております。 ■主要製品： 自動車メーカーや建設機メーカーなど多くの製造業と取引しております。 ・ロボットヘミングシステム（RHS)※ ・ロボットFSW（摩擦攪拌接合） ・マシニング（切削）　など ※1992年には「トヨタ自動車」が採用を決め、現在では国内全ての自動車メーカーにとどまらず海外メーカーでも同社のRHSが採用されています。 変更の範囲：本文参照

＜リモート可、業界未経験歓迎！英語を活かせる＞ ■業務概要： 主に弊社の主力製品であるがんの総合データベース「CancerMPact」の営業およびクライアントサポートをお願いします。国内35社ほどの企業に製品の定期的なアップデート説明やユーザートレーニングをご担当頂きます。各社の契約管理、新規拡大にむけての活動もお任せします。「CancerMPact」以外にも弊社のサービス全般の紹介やサポート窓口となりビジネスデベロップをお任せします。 （1）既存クライアント向けのトレーニング、アップデート後の説明 （2）ワークショップやプロジェクトのご提案 （3）契約管理 （4）問合せ対応 （5）プロジェクト提案・実行 ※企業訪問は週に平均2,3回程度です。現在はWEBでの打ち合わせが中心です。 ■CancerMPactとは： オンコロジー総合データベースで最新の市場規模、治療動向、開発動向を提供しています。製薬企業が新薬を開発する際に主に使われます。「その薬を必要とする人は将来何人いて（患者数予測）、どれ位の市場規模になるか（売上予測）」などの分析をサポートします。 https://synix.co.jp/cancermpact ■魅力： 医薬品のマーケティング戦略立案に必要なデータを提案することができ、医療や薬の最新情報にも日々触れることができます。米国と日本の架け橋となり、日本のニーズにそった提案を行う、やりがいのある仕事です ■配属組織： マネージャー1名（40代）、メンバー1名（20代） ※未経験で入社している方も多く安心できる環境です。 ■キャリアについて： Product Managerとして米国のパートナー企業と切磋琢磨しながら製品開発や日本における販売・サポートに従事して頂きます。将来的には顧客（製薬企業）のニーズを理解しマーケティング戦略立案に伴うコンサルタントやリサーチャーとしても活躍できます。 ■企業について： 日本国内30社以上の製薬企業に疫学分析・患者数予測や薬剤の売上予測のサポートを行っています。がん領域においては業界内でも先駆けてデータ提供を始め、現在もリーディングカンパニーとして認知されています。新しい病気や薬剤・治療について日々様々なリサーチを行い、製薬企業のビジネスディシジョンをサポートします。

〜製菓機械業界におけるリーディングカンパニー／お菓子製造者の視点からお菓子製造機械へFB／年休125日〜 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 お菓子の製造機械を開発・製造・販売している当社において、食品工場への提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細 食品工場設備担当者から「新しく機械を導入したい」「今使っている機械の稼働を改善したい」といった要望をヒアリングしていただき、 その要望をもとに提案資料の企画・作成、お客様への提案を行っていただきます。 機器・設備を設置する際は現場で立ち会い、正常に稼働することを確認します。 アフターメンテナンスに関しても、社内の技術部門や外注に依頼し、営業が立ち会う場合があります。 当社が手掛ける製菓機械を通して、お菓子と笑顔を届けることができることは大きなやりがいの一つです。 ■業務魅力 ・億単位の機械を販売することになるので、ロジカルに説明する力が身につきます。 ■就業環境 基本的に直行直帰です。 食品工場は比較的郊外の広い土地にあることが多く、車で赴いていただきます。 ■仕事の魅力 全国の有名なおみやげ菓子やスーパー・コンビニに並ぶ定番菓子など、誰もが食べたことのあるお菓子作りに使用される製造機械の営業に携われます。 当社は国内外のニッチ領域で圧倒的シェアを獲得しており、自身の着想力を活かしながらやりがいをもってご活躍いただけます。 ■当社の魅力 1957年の創業以来、製菓・製パン機械の開発・製造・販売・メンテナンスを手掛ける老舗メーカーです。同時に、「東京ばな奈」などのお土産菓子を製造するお菓子メーカーでもあり、お菓子製造者の視点から、お菓子製造機械へフィードバックしています。長年お菓子に携わってきた知見と両事業のシナジーは当社の競合優位性の一つです。 当社が開発した「全自動どら焼き機」は国内シェア90%以上を誇り、さらに第三創業期を迎えた現在は中期経営計画の基本方針の1つにグローバルビジネス拡大を掲げています。 2014年には当社のグローバル戦略が評価され、経産省から「グローバルニッチトップ企業100選」に選出されるなど、老舗ながらも進化し続ける企業です。 変更の範囲：本文参照