〜管理業務からスタート！慣れたら営業（飛び込みなし・ノルマなし）もお任せ◆穏やかな社風／業界経験ない方多数〜 ■業務内容： 電子機器や部品、ハーネス品の販売を行う当社の商品管理・営業として下記業務をお任せいたします。 ■詳細： （1）管理全般（商品管理、購買業務など） （2）営業（電子部品販売、会社の指定する得意先に対する営業） ■入社後： ・入社後1か月程度、製品や在庫の流れを知るために管理部（倉庫管理、メーカーへの発注業務）への配属となります。 ・メーカーからの商品説明会などに定期的に参加いただきます。 ■取扱い商品例： iPhone、自動車、鉄道、自販機、PC、パチンコなど ■顧客の特長： 決められた顧客（既存）のみの活動となります。飛び込み営業などはございません。※新規活動に関してはベテランが対応しており、それも顧客紹介がメインとなっております。 ■担当顧客数： 30件ほどとなります。メイン5〜6社ほどを週1の頻度で対応し、それ以外のお時間でその他の顧客をご対応いただきます。 ■組織構成： 配属される部署は9名です。部長、課長、係長、主任、メンバー5名の構成となっております。入社後は部長と教育係の2名体制でお仕事を覚えるまでしっかりとサポートできる体制を整えております。 ■企業の特徴： 商品を開発し提供するメーカーと、これを使用するユーザーとを円滑に結びつけるサービスの向上を日々目指しています。アットホームな雰囲気の企業で、取引先は大手企業も多く業績は安定しています。少数精鋭で社員定着率が高く、個々の実力が発揮出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験活躍／専門性が身につく／ワークライフバランス◎／9年連続健康経営優良法人（ホワイト500）認定〜 ■業務概要 代理店とともにお客さまのさまざまなリスクを分析し、最適なソリューションを提供します。保険商品だけでなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や、事故を未然に防ぐための提案も行います。未経験から専門知識を身につけ、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■職務詳細 ・代理店への営業サポートおよび関係構築 ・お客さまのリスク分析および最適な保険商品の提案 ・グループ各社との連携によるサービス提案 ・事故防止のためのコンサルティング ・関連書類の作成および管理 ■入社後の流れ 「キャリア採用社員向け入社式」では、会社紹介や企業文化、制度・ルールに関する研修を実施。経営層からのメッセージや同期との交流を通じて、企業理解を深め、新たな一歩を踏み出すための大切な機会となります。入社後も、業務に必要な知識やスキルを幅広く学べる導入研修、そしてOJTによる実践的な指導を行います。OJT担当の先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方でも安心して業務を習得できます。さらに、定期的な勉強会や研修も充実しており、専門知識を着実に身につけ、継続的な成長を目指せる環境です。 ■働き方 在宅勤務やシフト勤務など柔軟な働き方を支援しています。育児や介護などのライフイベントに合わせた勤務時間の調整が可能で、家庭と仕事の両立を実現できます。デジタルツールを活用した効率的な業務プロセスの導入により、生産性の高い働き方が推進されています。 ■キャリアパス 社員一人ひとりのキャリア形成を支援するさまざまな制度が整っています。ジョブ・チャレンジ制度やキャリア・トランスファー制度を活用しながら、自らのキャリアビジョンを実現することができます。また、将来的には他部門への異動や昇進の機会も豊富です。 ■企業の特徴／魅力 損害保険ジャパン株式会社は、国内最大級の損害保険会社として、約3割の市場シェアを誇ります。創業135年以上の歴史と強固な経営基盤を持ち、「Innovation for Wellbeing」を掲げ、社会に貢献する新たな商品やサービスを提供しています。社員一人ひとりが多様性を認め合い、個の強みを最大限発揮できる環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜上場U-NEXTグループで安定性・福利厚生◎／U-NEXT割引あり／産休育休取得率100％（男性の産育休も推奨）／所定労働7・5h／残業20時間以内／年休120日以上〜 UーNEXT等でおなじみのＵＳＥＮグループ会社であるUSEN少額短期保険株式会社への在籍出向し、保険商材の営業をお任せいたします。 ■業務概要： 大手損害保険会社の代理店として少額短期保険の枠を超える大口のお客様に対し保険商品を提供、プロのリスクマネジメントをお任せします。 保険事業は拡大中のため、損害保険の専門職として部署を牽引いただける方を募集しております。 ■具体的な業務 ご経験や適性を見ながら、以下のお仕事を順次お任せします。 ・代理店の教育、研修、商談フォロー ・案件紹介元の不動産パートナー様に対する教育、研修 ・大口チェーン店企業様に対するリスクコンサルティングご提案 ※目標は個人よりもチームで達成する風土が強く、ノルマに追われず顧客に寄り添えます。 ■教育体制 入社後一か月間は保険商品知識や、グループ各社との連携方法、各事業会社の事業内容についてもレクチャーします。一か月経過後、既存顧客企業の同行からはじめ、新規商談に至るまで丁寧にフォローしていきます。 ■キャリアパス グループ各事業会社が提供するサービスへの保険付帯スキーム検討、新商品開発、研修企画等に携わることで営業以外でのスキルアップが見込めるほか、グループ会社間の異動制度もあり幅広いキャリアパスがございます。（通念を通して定期的に募集ニーズがあり、入社2年目からチャレンジ可能） ■組織構成： ・計10名（部長1名−一般社員：男性5名・女性5名）※平均年齢　約30歳 ■評価制度 年2回、定性・定量目標を決め、業績目標に対する達成率という公平で可視化可能な数値での評価をメインとしているほか、保険商品及び保険関連知識に関する習熟度も評価の参考としております。 ■USEN少額短期保険株式会社 少額短期保険業を営んでおり、「お店のあんしん保険」などの店舗保険と共に各種店舗サービスをワンストップでご提供しております。USENグループの強みである営業力で、店舗保険と共に各種店舗サービスをワンストップでご提供することで、毎月2000件に上る店舗経営者の課題を解決しております。

【代理店営業業務/転勤なし/定着率抜群の就業環境/中途入社者多数活躍/裁量大きくフラットな社風/住友生命グループの安定性◎】 ■概要： 全国にある代理店（保険ショップなど）に対する販売促進や営業支援を担当いただきます。当社が提供する新しい保険商品をしっかりご理解いただき、より多くの皆さまにご提供できるようサポートしていただきます。代理店担当社数は50〜60社程度を想定しており、個人向け販売ではないため販売数値目標ではなく、職務遂行度が主な評価基準となります。 ■業務内容： ・販売促進策などの企画立案 ・代理店向けの商品勉強会、講習会、コンプライアンス研修等の実施 ・販売員への商品説明や販売方法の指導 ・保険ショップからの電話での照会対応 ・保険ショップなどでの販促キャンペーン支援 ■商品の優位性： 生命保険商品に対するお客さまのニーズが多様化する中、コンサルティングセールスへの期待が一層高まっている一方で、保険ショップ・インターネット保険サイト・通信販売等を通じて「自分で保険を選びたい」という意向を持つお客さまも増えてきています。当社は「シンプル・わかりやすい・選べる保険」として保障内容をわかりやすく、できるだけお客さまが加入しやすい保険料に設定しています。医療保障に特化した保険商品が多いことも特徴かつお手頃な保険料で提供することで、多くの方に加入をご検討いただいています。 ■組織構成： 組織は約90名の部署、代理店向けサポート営業を担当する社員は70名程度で中途入社者も多くご活躍しています。出向者は一定数在籍しておりますが、プロパー社員からの役職者も出ておりキャリア構築しやすい環境です。 ■働き方： 担当エリアにより出張が週3〜4日ありますが、転勤はありません。（担当エリアのローテーションあり）在宅勤務等にてWEB会議なども活用いただきながらを行っていただくことを想定しております。 ■入社後の流れ： 入社後は1ヶ月半〜2ヶ月間の新人研修があり、業務に必要な保険知識、事務知識、営業話法等をしっかり学んでいただいたのち、担当エリアでの営業活動に取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〈年休122日／フラットな社風で働きやすい環境／平均残業30時間程度でWLB◎／リフレッシュ休暇取得率96%／中小企業の経営支援に携われます／産休育休取得率100%〉 ■業務内容：※生命保険の直接販売は行いません。 代理店営業は、代理店とのパートナーシップを構築し、保険をはじめ法務・財務・資産運用など幅広い専門知識と分析力をを基に代理店経営サポート・コンサルティングを行います。 （1）代理店を通じた生命保険による法人向けコンサルティングサービスの提供：代理店に対して、中小企業の経営者が抱える、資金繰り・節税・事業承継等の悩みに応える企業保険を設計し、提案します。 （2）代理店に対する実践的営業サポート：代理店の営業同行（例：銀行の支店長に同行し、経営者に保険の提案営業を行うなど）、代理店への経営・営業コンサルティング ■当社の代理店について： 税理士・公認会計士事務所、プロ保険代理店、銀行、証券会社など中小企業のオーナーとやりとりする金融のプロフェッショナルが代理店となって当社の保険商品を販売します。 1人当たり、首都圏は30件程度、地方40件程度担当いただきます。 ■身に付くスキル： 金融のプロと対等に話せる知識（財務、税務、他金融商品知識など）、経営者相手に話せるプレゼン力、提案力、代理店経営を支えるコンサルティング力を身に着けて頂くことが可能です。 ■働き方：総合職としての採用で、安定的な就業が可能です。また「社員が幸せでないといい仕事はできない」という考えのもと、土日対応なし、最大2週間のリフレッシュ休暇取得率96％、残業時間削減（19時までの絶対退社）、フレックス制度、在宅勤務制度等を導入し、働き方改革を実現しています。 ■キャリアパス：将来的に営業部長、エリア統括部長はもちろん、人事・マーケティング・企画系の本社部門など様々なキャリアパスの可能性があります。ただし、部署によっては英語力が必須の部署もありますので、英語が話せると非常にチャンスが拡がります。 ■教育体制： 入社後、配属先の営業部に関係なく本社にて3週間の対面研修があります。 その後は、先輩社員1名が専属で1年間丁寧にサポート。定期的に研修を実施し理解を深められる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 上場企業を中心に各企業の総務・秘書部門へセミナーを通してアプローチを行い、お別れの会などの追悼セレモニーを受託するための推進活動を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・上場企業／中小企業（50名以上）に対するセミナーの集客・企画立案・運営 ・セミナー参加顧客に対する弔事対応全般に関するコンサルティング・勉強会の主催 ※社内にもなかなか専門家がいない領域であり、弔事対応の基本対応からお別れの会における事前準備事項まで様々なご質問を受けています。 ・追悼セレモニー・お別れの会のプロデュース（事前準備のご相談、訃報対応、通知・演出・運営のご提案、手配、前日設営、当日の運営） ■業務詳細： ・営業手法：主にDM等からセミナー集客を行っています（飛び込み訪問や新規架電などはありません） ・担当エリア：大阪・兵庫・奈良中心（まれに京都・滋賀・和歌山他地方有） ・移動手段：公共交通機関 ・個人ノルマ：なし ・お別れの会のイメージ　 例）会場：大阪市内主要ホテル／リーガロイヤル・ニューオータニ大阪・帝国ホテル大阪・シェラトン都ホテル大阪など　規模：100名〜2，000名　 ＜顧客推進事例＞ （1）DMによるセミナー集客 （2）セミナーの実施 （3）セミナー参加顧客へのフォロー （4）弔事対応全般のリスクマネジメントに関するご相談対応・勉強会の開催など（NDA契約締結） （5）お別れの会当日までのサポート ■魅力： 数多くの実績と経験があり、お別れの会において他社の追随を許していません。 各企業にノウハウ・経験の無い領域であり且つお別れの会に対するリスクコンサルティングを行っているため、お客様とは長いお付き合いになることが多く、信頼関係を築くことが重要な任務です。 セミナーや勉強会、追悼セレモニーを通してお客様から非常に感謝される場面が多く、ご逝去後は式当日まで（2〜3か月間程度）同じゴールを目指し、お客様と共に創り上げていく一体感のある仕事です。 プロとして失敗が許されない緊張感はありますが、とてもやりがいのある仕事です。 ■配属部署： 法人営業推進部への配属 現在は部長・次長・課長・担当者　10名が在籍しています。 ■募集背景： 業務拡大に伴う人員強化のため 変更の範囲：会社の指示する業務

【YoY430％の急成長企業！大手事業会社＆投資家も注目の48億円調達企業◎／独自の旅行予約サービス「NEWT」で市場をリード／リモート＆フレックス完備の働き方充実！】 ★スタートアップの一人目ポジションとして、業務の立ち上げを担える面白いポジションです。 ★年間休日124日／働きやすさ◎／多様性と自由を重んじる企業文化 ◆職務内容 今後のさらなる事業成長の鍵を握るのが「航空仕入れ」の強化です。様々な海外ツアーの企画・販売に注力しつつ、今後は航空会社との戦略的パートナーシップを築き、より自由度の高いツアー設計と事業拡大を目指していきます。 今回募集する「エアライン・アライアンスメンバー」は、航空会社とのやりとりや座席・料金の調整、社内連携など、エアー仕入れに関わる実務の推進役として活躍いただくポジションです。 単なるオペレーションにとどまらず、新しい座組みやプロモーション、商品企画などにも関わるチャンスがあるため、事業の成長フェーズで“手触り感”を持って働きたい方にはぴったりの環境です。 ◆具体的な仕事内容 ・航空会社との直契約交渉 ・国内およびアウトバウンドマーケット向けツアー商品の開発 ・仕入れ先とのコミュニケーション ■仕事のやりがい： ・旅行業界のDXに挑戦し、人生を大きく動かす旅行体験をデザインするミッションに貢献できます。 ・裁量と責任を持ち、スタートアップの成長を支える重要な役割を担います。 ◆魅力ポイント ・競合優位性：NEWTを通じて、スマートフォンで簡単に旅行を手配する総合旅行代理店事業を展開 ・投資家注目の企業：短期間で22.5億円の資金調達に成功 ・働き方の自由度：自由と責任を重視し、多様な働き方を推奨 ◆働き方 リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能。オフラインでのコミュニケーション機会も大切にし、出社したくなるオフィス環境を整えています。 ◆企業概要 株式会社令和トラベルは、2021年4月に創業し、「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに掲げています。翌年に海外旅行予約サービスNEWTをローンチし、流通額は年間約4倍の成長を遂げています。テクノロジーを活用し、デジタルトラベルエージェンシーを目指しています。

【創業65年以上の家電メーカー／直行直帰×在宅勤務のハイブリットワーク／売り上げ拡大のための増員募集／社内の注力事業領域／裁量◎】 ■業務概要： 当社のEC部門にて、法人営業として自社サイトや各モール、通販企業への卸売り営業を担当していただきます。 新規取引先の開拓やビジネスプランの構築・戦略策定も行い、事業拡大に貢献する役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・各カテゴリーのバイヤーへの商品導入・販促の提案 ・取引先からの問合せ対応 ・専用システムへの商品の登録や修正等の作業 ■就業環境： ・直行直帰の働き方がメイン ・必要に応じて最寄りの事業所で業務が可能 ・リモート勤務も活用可能 ■職務の魅力： 当社は全国で約600社13,000店舗の小売店との取引実績があり、安定した経営基盤を持っています。 裁量権の大きい業務で、自分のアイデアを形にしやすい環境です。 ■目指せるキャリア： 将来的にはチームの管理職としてマネジメント業務にも携わることができ、長期的なキャリア形成が期待できます。 ■組織体制： EC部門は自社サイトと複数モールの運用や通販企業の卸売りで実績を伸ばしている部門です。 チームで協力しながら業務を進めるため、チームワークを大切にする文化があります。 ■魅力： 【安定した業績・経営基盤】 同社は「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。また、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス・直行直帰で仕事とプライベートのメリハリをつけやすい／実労7.5時間／日本のたばこ市場で約39.6%のシェアを有する加熱式たばこ市場をリードする「IQOS」の営業／非喫煙者も活躍中！（約半数が非喫煙者です）】 ■業務詳細： 「煙のない社会」の実現に近づき、「タバコを吸うか吸わないか」だけではなく「周りに配慮しながら嗜む」という選択肢が生まれた現代。電子たばこ市場を席捲するIQOSですが、たばこ市場の中でもまだまだ拡大余地があります。 「煙のない社会」の実現に向けて、IQOSの販売・営業活動にジョインいただくメンバーを募集しています。 ▼営業活動の流れ ＜個人向け営業＞ 商業施設やオフィスビル、街の喫煙所などでブースを設営。喫煙者の方に対し、IQOS製品の体験をご案内します。気に入っていただけた場合はその場で購入手続きを実施。タブレット端末の操作のみで手続きも簡単です。 ※1箇所のプロモーションで、15〜100人の方に提案。10人につき1〜2名が体験に興味を持っていただき、5人に1人が購入に繋がるイメージ ＜法人向け営業＞ コンビニ・スーパー等などの既存取引先に対して、売り場の拡大・売上UPを目指した商品レイアウトを提案いただきます。 ■魅力ポイント （1）フルフレックス／直行直帰：コアタイム等の規定がなく、ご自身で勤務時間を調整できます。1日5時間、10時間勤務等、自由な働き方を実現ができます。ご自宅から営業活動に向かっていただくスタイルです。※社用車と駐車場代は支給。 （2）自由な営業方法：活動方法に関して決まりは無く、担当エリアの特性にあわせ自分で戦略を描き推進していくことが可能です。 （3）研修制度：60日間の研修プログラムにより段階的に業務を習得。商品の知識を習得してから先輩社員に同行し、営業活動の基本を身につけて頂きます。 ■様々なキャリアパス： 営業職からマーケティング、企画系、キーアカウントセールス、管理職など様々なキャリアパスがあります。 1年間のジョブトライアルのようなユニークな社内異動制度もあり。 ■よくいただくご質問 Q：たばこ業界の先行きが不安 A：たばこ業界の市場規模は4兆円。直近10年間変わっていない状況です。この先の市場規模も大きな変動変わらないことが予想されています。

【フルフレックス・直行直帰で仕事とプライベートのメリハリをつけやすい／実労7.5時間／日本のたばこ市場で約39.6%のシェアを有する加熱式たばこ市場をリードする「IQOS」の営業／非喫煙者も活躍中！（約半数が非喫煙者です）】 ■業務詳細： 「煙のない社会」の実現に近づき、「タバコを吸うか吸わないか」だけではなく「周りに配慮しながら嗜む」という選択肢が生まれた現代。電子たばこ市場を席捲するIQOSですが、たばこ市場の中でもまだまだ拡大余地があります。 「煙のない社会」の実現に向けて、IQOSの販売・営業活動にジョインいただくメンバーを募集しています。 ▼営業活動の流れ ＜個人向け営業＞ 商業施設やオフィスビル、街の喫煙所などでブースを設営。喫煙者の方に対し、IQOS製品の体験をご案内します。気に入っていただけた場合はその場で購入手続きを実施。タブレット端末の操作のみで手続きも簡単です。 ※1箇所のプロモーションで、15〜100人の方に提案。10人につき1〜2名が体験に興味を持っていただき、5人に1人が購入に繋がるイメージ ＜法人向け営業＞ コンビニ・スーパー等などの既存取引先に対して、売り場の拡大・売上UPを目指した商品レイアウトを提案いただきます。 ■魅力ポイント （1）フルフレックス／直行直帰：コアタイム等の規定がなく、ご自身で勤務時間を調整できます。1日5時間、10時間勤務等、自由な働き方を実現ができます。ご自宅から営業活動に向かっていただくスタイルです。※社用車と駐車場代は支給。 （2）自由な営業方法：活動方法に関して決まりは無く、担当エリアの特性にあわせ自分で戦略を描き推進していくことが可能です。 （3）研修制度：60日間の研修プログラムにより段階的に業務を習得。商品の知識を習得してから先輩社員に同行し、営業活動の基本を身につけて頂きます。 ■様々なキャリアパス： 営業職からマーケティング、企画系、キーアカウントセールス、管理職など様々なキャリアパスがあります。 1年間のジョブトライアルのようなユニークな社内異動制度もあり。 ■よくいただくご質問 Q：たばこ業界の先行きが不安 A：たばこ業界の市場規模は4兆円。直近10年間変わっていない状況です。この先の市場規模も大きな変動変わらないことが予想されています。 変更の範囲：会社の定める業務

~法人営業やリサーチャー経験者のポテンシャル採用を実施~ ●大手顧客のマーケティング課題に対し豊富なデータを用いて企画提案 ●20~30代が主役の組織で日本企業の海外進出にマーケティング面から伴走 ●事業課題や展望を踏まえて経営拡大に向けて顧客と伴走しながらコミット ●自分の可能性に「挑戦」し、刺激し合える社風 ■業務内容 総合マーケティング支援企業を目指すマクロミルにおいて、クライアントのビジネス前進のためのマーケティングリサーチ事業をメインとしたコンサルティングセールスです。他職種との協業からプロジェクトを推進し、クライアントに伴走をしながら、マーケティング課題を解決に導いていただきます。 ■業務内容 クライアント課題によってはマーケティングリサーチにとどまらず、様々なデータを組み合わせた総合的な課題解決の提案営業を行います。 ・再現性のあるお取引拡大に向けた営業活動（リードの創出・管理・育成） ・アカウントプランニング／アカウントマネジメント （戦略・戦術策定＆実行、持続的な売上・利益創出の仕組みづくり） ・クライアントのビジネス課題整理／調査目的設定を通じたご支援内容の企画提案 ・ご支援内容のプロジェクトマネジメント（プロジェクト全体の社内外の工程管理など） ■やりがい 当社は「業界の雄」として、あらゆるお客様を支援しています。 その中には、「誰もが知っているあの企業」も数多く、超有名商品のマーケターなど、貴重な出会いにあふれています。 名だたる企業を相手に、「売る」だけではない、課題解決型の提案営業を行うことで、社会人として加速度的に成長できる環境です。 特に本ポジションは、国内企業の海外進出やビジネス拡大にリサーチを通じて貢献できる仕事です。 調査の仕事を通じて、様々な国々の文化や産業に触れ、グローバルな知見が得られます。 当社の営業担当として働くことを通じて、新商品、新サービス、パッケージやデザインの変更など「自分の提案からコレが生まれたんだ！」という感動を、ぜひ一緒に体感しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医師・医療従事者向け情報サイト「m3.com」保有し、様々な新規事業を行う急成長企業〜 ■業務内容： 医療現場で必要とされる医療AIを開発／導入するために、国内外の優良AIベンダーとアライアンス提携し、当該AIの市場展開戦略を策定しその戦略を実行していくことをミッションとして下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・国内外（主には海外）の優良AIベンダーとのアライアンス業務 ・日本市場での販売戦略設計と実行 ・日本の薬事認可取得の支援 ・ビジネスパートナーとのプロジェクト進行 ・医療機関へのセールス施策立案と実行 ・事業の中長期戦略設計立案と新規事業のフィージビリティの実行 その他、ご経験／ご志向性にあわせて、2022年4月に設立したJV「エムスリーAI株式会社」の経営メンバーとして企業運営にも関わっていただく可能性もあります。 ■配属部署：AIラボ AIラボは、世界中で開発競争が行われているAI技術を活用した医療機器を、いち早く臨床現場に届けていくことをミッションに2017年4月に立ち上げた新規事業。医療現場の課題を解決するサービスを構築し、提供しています。 医療現場の課題解決に取り組む約10名が所属する少数精鋭のチームです。 ■身に着くスキル： ・0→1の事業開発の立案・実行経験 ・1→10の事業拡大における全方位的なビジネス経験 ・プロジェクト責任者として企画立案からセールス、デリバリーまでのスキル ・投資・アライアンス締結等、事業上位概念の戦略実行力 ・AIサービスに関する企画立案・サービス化までの経験 ・経営レイヤーとの交渉・調整能力 ・組織マネジメント力 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

【フルフレックス・直行直帰で仕事とプライベートのメリハリをつけやすい／実労7.5時間／日本のたばこ市場で約39.6%のシェアを有する加熱式たばこ市場をリードする「IQOS」の営業／非喫煙者も活躍中！（約半数が非喫煙者です）】 ■業務詳細： 「煙のない社会」の実現に近づき、「タバコを吸うか吸わないか」だけではなく「周りに配慮しながら嗜む」という選択肢が生まれた現代。電子たばこ市場を席捲するIQOSですが、たばこ市場の中でもまだまだ拡大余地があります。 「煙のない社会」の実現に向けて、IQOSの販売・営業活動にジョインいただくメンバーを募集しています。 ▼営業活動の流れ ＜個人向け営業＞ 商業施設やオフィスビル、街の喫煙所などでブースを設営。喫煙者の方に対し、IQOS製品の体験をご案内します。気に入っていただけた場合はその場で購入手続きを実施。タブレット端末の操作のみで手続きも簡単です。 ※1箇所のプロモーションで、15〜100人の方に提案。10人につき1〜2名が体験に興味を持っていただき、5人に1人が購入に繋がるイメージ ＜法人向け営業＞ コンビニ・スーパー等などの既存取引先に対して、売り場の拡大・売上UPを目指した商品レイアウトを提案いただきます。 ■魅力ポイント （1）フルフレックス／直行直帰：コアタイム等の規定がなく、ご自身で勤務時間を調整できます。1日5時間、10時間勤務等、自由な働き方を実現ができます。ご自宅から営業活動に向かっていただくスタイルです。※社用車と駐車場代は支給。 （2）自由な営業方法：活動方法に関して決まりは無く、担当エリアの特性にあわせ自分で戦略を描き推進していくことが可能です。 （3）研修制度：60日間の研修プログラムにより段階的に業務を習得。商品の知識を習得してから先輩社員に同行し、営業活動の基本を身につけて頂きます。 ■様々なキャリアパス： 営業職からマーケティング、企画系、キーアカウントセールス、管理職など様々なキャリアパスがあります。 1年間のジョブトライアルのようなユニークな社内異動制度もあり。 ■よくいただくご質問 Q：たばこ業界の先行きが不安 A：たばこ業界の市場規模は4兆円。直近10年間変わっていない状況です。この先の市場規模も大きな変動変わらないことが予想されています。

〜社会の重要インフラとしての利用を促進するために国家レベルで仕組みの構築・整備が進められている社会貢献性の高いビジネス〜 ■職務概要： 〇東日本エリアの代理店営業を担っていただきます ・販売店の営業 ・販促活動支援（展展会などの企画、運営、実施） ※毎年春から夏にかけて全国の販売店と協力し展展会を実施しています。 ※エンドユーザーへの直接営業ではなく、代理店（販売店）営業となります。 ■取り扱い製品： ・測量機 ・GNSS（GPSはGNSSの一種）関連製品 ・ソフトウェア製品 ・３Dレーザースキャナー 等 ■企業の特徴／魅力： 同社は、ニコンとトリンブルのジョイントベンチャーとして、測量機器、3D計測、BIM、精密農業など幅広いソリューションを提供しています。社員の成長を重視し、キャリアパスやスキルアップの機会を豊富に提供します。また、国際的な業務環境で、多様な経験を積むことができます。 ■企業規模 同社は、資本金9,600万円で設立され、従業員数は約240名です。男女比は7:3で、女性の管理職比率も同様に約7:3と高いです。主要取引銀行は三菱UFJ銀行で、主要拠点は東京、大阪、札幌、福岡など全国に広がっています。また、国際規格ISO9001を取得しており、高い品質管理を徹底しています。 ■同社について： 同社のコア技術である測量・測位技術とノウハウを生かし、GNSS受信機、小型・軽量なトータルステーション、先端的なロボティックトータルステーションを中心に高品質、高精度な測量機器とソフトウエアをご提供してまいりました。近年では3Dレーザスキャニング、GIS、移動体計測等の新しい技術を国内に導入し、多くの実績を積み上げております。現在、土木、建築、設備維持管理の分野においては、i-Constructionの流れに代表されるように、同社のソリューションが業務の効率化・安全性向上へ大きく貢献しています。また、農業の分野では、生産性向上、無人化へのニーズが高まり、GNSSを利用したトラクターのガイダンスシステムなど、新しいソリューションの普及が拡大しています。同社では、調査・測量、から設計、土木・建築施工、維持管理までの一連の建設プロセスに対して、フィールドとオフィスをつなぐソリューションを提供することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【YoY430％の急成長スタートアップ企業！大手事業会社＆投資会社 大注目の48億円調達企業◎／独自のツアー企画や使いやすいUI設計を強みとする自社プロダクト’’NEWT’’の更なる拡充を目指します／リモート＆フレックス完備の働き方充実を実現します！】 ◆職務内容 海外旅行事業において、アジア、ヨーロッパ、北米などをはじめとした世界中のツアーを0から企画・仕入れ・造成まで一気通貫しておこなっていきます。定常的なものからユニークなものまで、幅広いツアーを作ります。 また、エリア担当者としてエリアが抱える課題に向き合い、カスタマーからニーズのあるツアー企画のための仕入れや、商品企画、エリアプロモーションをおこないます。 ◆ミッション 旅行は時に、人生を大きく動かすきっかけになります。旅行業界をDXするという難易度の高いミッションに挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。 ◆魅力ポイント ・競合優位性： NEWTを通じてスマートフォンで簡単・安心・早く旅行を手配する総合旅行代理店事業 ・投資家注目の企業 設立から短期間でシードラウンドで22.5億円の資金調達に成功 ・働き方の自由度： 多様でプロフェッショナルなメンバーを受け入れ、自由と責任を重視した働き方を推奨 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆働き方 リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能でオフラインでのコミュニケーション機会も大切にし、出社したくなるオフィス環境を整えています。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要 株式会社令和トラベルは、2021年4月に創業され、「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに掲げています。翌年に海外旅行予約サービスNEWT（ニュート）をローンチし、流通額は年間約4倍の成長を遂げています。テクノロジーを活用し、デジタルトラベルエージェンシーを目指しています。 ※NEWT： https://newt.net/

【AKIBAホールディングスグループ／IoT・5G時代のインフラパートナー】 営業チームのマネジメント、通信キャリアとの各種交渉・調整業務をお任せいたします。 組織の再編成に伴い、既存のチームをより効率よく運営いただける方を募集いたします。 ■業務内容：大手通信キャリアの法人向けスマートフォンなど、通信サービスの営業をお任せします。 既存法人顧客約3,000社に対しての携帯電話等の通信キャリアサービスの提案営業となります。 ＜詳細＞ ○組織構成…6名（営業4名、事務2名） ※こちらのマネージャー候補を募集いたします。 ○働き方…条件に応じて直行直帰可能／状況に応じて早上がり等実施する場合あり／外出しない日は服装自由等の働き方が可能です。 ○入社後の流れ…既存組織（営業4名・事務2名）を引継ぎ、メンバーのマネジメント・数値管理・通信キャリアとの折衝をお任せいたします。 入社後数か月は、引継ぎをしながらプレイングマネージャーとして営業活動をお願いすることもあります。 ■ IoT/5G時代のインフラパートナーとして、「不自由を減らす、すべてのモノが繋がる社会の実現」を目指すしております。 ■ 採用に関しては、人柄・意欲重視の採用です！ ■ キレイなオフィスで気持ち良く働きたい方！ 楽しい仲間ばかりなので、一緒に事業拡大を目指して、その中核として活躍してくれる仲間（バディ）を募集しています！ ■ 会社の詳細や、私たちの考えにご興味をお持ち頂けましたら、ぜひ弊社ホームページや、CM動画をご覧くださいませ！ ■ 株式会社バディネット（ホームページ）　https://www.buddynet.jp/ ■ 池田美優（みちょぱ）さん、平成ノブシコブシ吉村崇さんのお2人を起用したYouTube番組「マブマブTV」　 ■ 特設ページ「なぜか、すごい。バディネット」Webサイト　https://buddynet.jp/nazekasugoi/ 変更の範囲：会社の定める業務

大手ダイキングのグループ会社/平均残業約20時間/年休124日/完全週休二日制 ■仕事内容： ダイキン製品を販売いただいている既存の販売代理店様への支援。販売代理店様がお客様に最適な提案ができるよう、ダイキン製品によるソリューション提案を行ない、受注に向けて様々なサポートをするお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■受注支援 一番大切なのは担当する販売代理店様へ何度も訪問し、信頼関係を築くことです。販売代理店様と「新規キャンペーンをつくりましょう」、「この地域へ拡販しましょう」などと売上げアップのために、販売計画・施策などの打合せ、提案を行ない、気軽に相談していただける関係づくりを目指します。 ■商品説明会や勉強会の開催 新商品が出た場合など、販売代理店様のために、商品の詳しい説明会・勉強会を開催し、商品の知識を深めていただくお手伝いをします。 ■受注サポート 販売代理店様が受注した際の業務をサポートします。見積り作成から電話やFAX、メールによるご注文や問い合わせへの対応、納期調整・価格交渉を行ないます。ときにはエンドユーザー様のところへメーカーの担当者として販売代理店様と同行をすることもあります。 ＜ おすすめポイント ＞ ◎空調事業世界トップの「ダイキンブランド」を取り扱えます。 ◎自分の裁量で仕事の計画を立て、行動することができます。 ◎教育制度が充実。ほとんどの社員が未経験からのスタート。 ※繁忙期は6〜8月頃です。 ※平均すると1日2〜6件程度、販売代理店様を訪問しています。 ■研修制度： ▼入社後、タイミングに応じて下記の研修を順次受けていただきます。 【導入研修】 グループ経営理念、仕事の基本、会社説明等 【技術研修】 ダイキン工業の各研修所にて空調基礎、空調電気基礎、機器据付技能基礎など、各種技術基礎研修を受講します。その後、技術工事部による現場研修を行ない、実際の施工現場について学びます。 【OJT研修】 上記導入研修終了後、各配属部門にてOJT研修を実施し、先輩社員に営業同行し学びます。 【ダイキンソリューション大学研修】 ダイキン工業の各研修所にて年次に応じた様々なプログラムを受講します。 ■配属先情報： 本社：営業職：50名、技術職22名の方が幅広い年代で活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業20H以内／福利厚生充実／子育て世代支援サポート有／老舗地質調査会社〜 ■業務内容： 建築物を築造する上で欠かせない地質調査を主体事業とする当社にて、地質調査に関する案件受託の法人営業をお任せいたします。 ■詳細業務： お客様(建設会社、設計事務所、デベロッパー等)からのご依頼に対する調査内容の打合せや現地確認、調査内容に基づく見積書の作成、現場搬入立ち合い、請求・納品までの一連業務をお任せいたします。担当はエリア別ではなく、お客様別（既存顧客9割、新規1割）に担当しております。事業所ごとの目標はありますが、個人ごとのノルマはございません。対象エリアは長野を含む関東一円となりますが、案件の多くは都内・神奈川・埼玉・千葉です。 ■地質調査業務の流れ： （1）お客様との打合せ→（2）見積作成、成約→（3）現場作業、土質試験→（4）報告書作成→（5）納品・請求 ※上記流れの「（1）（2）（5）」を担当していただきます ■教育体制： 入社後まずは、先輩社員と客先へ同行・打合せの同席、現場確認を行います。業務に慣れてきたら、見積作成・客先へ成果品の納品をお任せします。おおよそ1年程度でご自身の担当顧客を持っていただくイメージとなりますが、OJTをしっかり行いますので地質調査の知識がない方でもご安心ください。 ■組織構成： 営業部は営業部は現在10名在籍（20代〜50代）しており、中途採用者も活躍中です。 ■働き方について： 子育てを行う社員の仕事と家庭の両立支援、所定労働時間の削減、有休取得率の増加、残業20h以内、時短勤務相談への対応、産休育休復帰率100%など、働きやすい環境を整ています。 ■当社について： 【◇全国の各種競技場・東京都庁などを手掛ける技術力の高さ】 他社との差別化ポイントは技術力が高く、民間案件が多いところです。北海道ボールパークをはじめ、全国の各種競技場やスタジアム、あべのハルカスなどの有名構想建築物の地盤調査の多くを実施しております。大手スーパーゼネコンや設計事務所からの信頼を得られています 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的ブランド／ギター『Aria（アリア）』・エレキギター『AriaProⅡ』を展開するメーカー／北米ヨーロッパを中心に全世界に出張の可能性があります／残業10時間以下／有給消化率高】 ■募集背景 北米やヨーロッパを中心に取引していますが、今後さらにエリアを広げていくための増員募集となります。 ■業務概要： 世界で愛用されるギターブランドのメーカーにて、海外営業としてご活躍頂きます。 ギター・ベースを海外代理店に販売します。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客の各種対応 ※新製品の案内や受注の要望等の対応 ・新規顧客の開拓・折衝・契約 ※展示会やメール等での反響営業のため飛び込み営業はほとんどありません ・貿易書類作成 ・海外工場との連絡、出荷手配 ■出張頻度： 1回の出張は1週間弱で、年間トータル1か月弱が海外出張期間目安です。 ■組織構成： 営業部全体では22人の社員が在籍しております。 配属先の海外営業には4名(50代2人、40代２人) 18人が国内営業を担当しております。 ■正社員登用について： 契約社員としてご入社頂き、業務習熟度・勤務実績等に応じて正社員登用を予定しております。およそ1年で正社員登用の予定です。 ■当社について： 楽器の輸出入及び卸販売を行っています。 自社ブランド、ギター「Aria（アリア）」・エレキギター「AriaProII」を展開しております。 「Aria」を発表したのは1960年。「Aria」は「詠唱」などを意味する音楽用語です。 Ariaブランドで発売する前は「アライギター」を自社ブランドとしてギターを販売しており多くの人々に愛されてきました。自社ブランド製品以外にも輸入ブランドも幅広く扱っています。 創設から70年目を迎え、順調に成長してきた私たちですがもっと日本の楽器店に自慢のギターを広げ共に音楽業界を盛り上げましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

◆前職、ホテルや飲食店（販売サービス）の方が現在活躍されています。 ◆既存顧客のみのため、新規開拓はございません ◆残業、月平均20時間以下 ■担当業務　 地域の建築会社、工務店などに対するＬＩＸＩＬ商品のルート営業です。 ＜具体的には…＞ ・顧客の要望を丁寧にヒアリング ・商品の提案 「サッシ・玄関ドア・キッチン・バスルーム・トイレ・カーポート等」 ・納品の立ち会い ・見積書や発注書の作成 ※既存顧客のみのため、新規開拓はございません。 ■仕事の流れ例 8:00〜出社／メールとスケジュールの確認 9:00〜訪問／工務店に訪問し、商品提案・提案同行 12:00〜ランチ 13:00〜工務店の方と一緒に発注者のお宅を訪問し商品えを提案や納品の立ち合い 16:30〜帰社／見積書の作成や発注手配をして退勤。 17:30　退勤 ■教育体制 ・入社3〜6か月はまずは加工や組み立て業務を少しずつ覚えていただきます。また配達に同行し、顧客へ挨拶を進めていただきます。 ・3か月目以降より詳しい製品知識を身に着けるため社内の座学研修（5日間・オンライン）を実施いたします。 ・当社はLIXILリフォームショップのフランチャイズに加盟しているので、「施工基準」「マナー基準」など社員の年齢と経験に応じたマナー研修、商品知識の勉強会などにも参加しております。 ■採用背景 組織強化のための増員となります。 ■実績：建材製品を開発・提供する「LIXIL」の経営コンクールにて受賞実績多数！ 2015年：マドリエ経営コンクール 優秀賞 2017年：マドリエ経営コンクール 金賞 2020年：マドリエ経営コンクール 金賞 2022年：マドリエ経営コンクール 優秀賞

■おすすめPOINT〜金融営業しながら働き方を変えたい方へ〜 ◎飛び込み営業なし ◎年間休日124日ではたらき方を変えたい方！ ◎保険の知識が身につく！ ■業務内容： 入社後まずは既存の契約済みお客様の保険手続きや更新などから担当していただきます。 その後、損害保険や生命保険の新規営業の仕事をしていただきます。 ※災害・事故対応、保険金請求手続きや新規営業のお仕事などもしています。飛び込み営業は一切ありません。 ■取扱保険： 自動車保険・火災保険・傷害保険・旅行保険・賠責保険・生命保険・医療保険・がん保険・学資保険・年金保険・介護保険 幅広い保険商材を取り扱っていますので、お客様のニーズに合わせてご提案が可能です。 ■組織構成： 周南支店　9名（60代、40代2名）です。 ※全社的にも勤続5年以上の営業は8名おり、長く勤めていただける環境です。 医療や介護などの異業界から入社した方も活躍しており、中途の方でも気軽に話ができるような、すぐに馴染んでいただける社風です。 ■当社について： 山口県内でトップクラスの保険代理店です。損害保険や生命保険の代理店として周南、防府、下関、宇部、岩国の5店舗展開しています。 会社の創立以来、着実に業績を伸ばし続け、成長を続けており、目標の2025年ビジョンを掲げて、全社一丸となって取り組んでいます 変更の範囲：本文参照

■おすすめPOINT〜金融営業しながら働き方を変えたい方へ〜 ◎飛び込み営業なし ◎年間休日124日ではたらき方を変えたい方！ ◎保険の知識が身につく！ ■業務内容： 入社後まずは既存の契約済みお客様の保険手続きや更新などから担当していただきます。 その後、損害保険や生命保険の新規営業の仕事をしていただきます。 ※災害・事故対応、保険金請求手続きや新規営業のお仕事などもしています。飛び込み営業は一切ありません。 ■取扱保険： 自動車保険・火災保険・傷害保険・旅行保険・賠責保険・生命保険・医療保険・がん保険・学資保険・年金保険・介護保険 幅広い保険商材を取り扱っていますので、お客様のニーズに合わせてご提案が可能です。 ■組織構成： 下関支店は11名（60代2名、50代3名）です。 ※全社的にも勤続5年以上の営業は8名おり、長く勤めていただける環境です。 医療や介護などの異業界から入社した方も活躍しており、中途の方でも気軽に話ができるような、すぐに馴染んでいただける社風です。 ■当社について： 山口県内でトップクラスの保険代理店です。損害保険や生命保険の代理店として周南、防府、下関、宇部、岩国の5店舗展開しています。 会社の創立以来、着実に業績を伸ばし続け、成長を続けており、目標の2025年ビジョンを掲げて、全社一丸となって取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

■おすすめPOINT〜金融営業しながら働き方を変えたい方へ〜 ◎飛び込み営業なし ◎年間休日124日ではたらき方を変えたい方！ ◎保険の知識が身につく！ ■業務内容： 入社後まずは既存の契約済みお客様の保険手続きや更新などから担当していただきます。 その後、損害保険や生命保険の新規営業の仕事をしていただきます。 ※災害・事故対応、保険金請求手続きや新規営業のお仕事などもしています。飛び込み営業は一切ありません。 ■取扱保険： 自動車保険・火災保険・傷害保険・旅行保険・賠責保険・生命保険・医療保険・がん保険・学資保険・年金保険・介護保険 幅広い保険商材を取り扱っていますので、お客様のニーズに合わせてご提案が可能です。 ■組織構成： 山口支店　12名（50代3名、40代） ※全社で勤続5年以上の営業は8名で、長く勤めていただける環境です。 医療や介護などの異業界から入社した方も活躍しており、中途の方でも気軽に話ができるような、すぐに馴染んでいただける社風です。 変更の範囲：会社の定める業務 　 ■当社について： 山口県内でトップクラスの保険代理店です。損害保険や生命保険の代理店として周南、防府、下関、宇部、岩国の5店舗展開しています。 会社の創立以来、着実に業績を伸ばし続け、成長を続けており、目標の2025年ビジョンを掲げて、全社一丸となって取り組んでいます 変更の範囲：本文参照

【正社員／あいおいニッセイ同和損保100％出資会社】 ■業務内容： 既存のお客さまに向けた損害保険や生命保険の提案業務、マーケット開拓などをお任せいたします。 ※持ち込み車両によるお仕事になります。 ■業務詳細： ・個人・法人の既存のお客さまの既契約のフォロー、ライフコンサルタントとして損害保険・生命保険のご案内や見直しの提案を行っていただきます。 ・担当するお客さまは既存のお客さまが中心で、友人やお身内を無理に勧誘することは一切ありません。 ・当社のお客さまに安心と安全をお届けいただきます。 ・事故や災害が発生した際には、スムーズに保険金請求手続きができるよう、お客さまをサポートします。お客さまの不安に寄り添い、無事に手続きが完了した際には、お客さまに感謝され、大きな達成感が感じられる仕事です。 ■入社後の流れ： ・入社時点から正社員として営業活動を中心に勤務していただきます。 ・入社時研修からOJTなどを通して職場環境にも慣れていただきながら、営業社員として活躍できるようサポートいたします。 ・営業経験を積んでいただき、当社のお客さまをお任せしていきます。 ・お客さまの抱える問題に親身に寄り添い、「面白さ×やりがい×達成感」を感じることができます。 ・固定給制なので、安定した収入を得ることができます（別途、生保成果手当あり）。 ・将来、支店の管理職を担っていただくことも可能です。 ■会社の魅力： ・年間休日120日以上 ・連続休暇など福利厚生も充実 ・あいおいニッセイ同和損保の100％出資会社で安心・快適な環境を提供します ・全国64ヶ所に支店を置き、いつでもお客さまに寄り添える「地域№1代理店」を目指しています ・支店体制強化のため、将来管理職を担うことのできる保険コンサルタント（総合基幹社員）の採用に力を入れています ■サポート体制： これまで多くのプロの保険営業社員を育成してきた実績があり、知識・経験豊富なベテラン社員へいつでも相談できる環境を整えています。また、社員専用相談窓口があり、商品に関して分からないことがあればすぐに相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／あいおいニッセイ同和損保100％出資会社】 ■業務内容： 既存のお客さまに向けた損害保険や生命保険の提案業務、マーケット開拓などをお任せいたします。 ※持ち込み車両によるお仕事になります。 ■業務詳細： ・個人・法人の既存のお客さまの既契約のフォロー、ライフコンサルタントとして損害保険・生命保険のご案内や見直しの提案を行っていただきます。 ・担当するお客さまは既存のお客さまが中心で、友人やお身内を無理に勧誘することは一切ありません。 ・当社のお客さまに安心と安全をお届けいただきます。 ・事故や災害が発生した際には、スムーズに保険金請求手続きができるよう、お客さまをサポートします。お客さまの不安に寄り添い、無事に手続きが完了した際には、お客さまに感謝され、大きな達成感が感じられる仕事です。 ■入社後の流れ： ・入社時点から正社員として営業活動を中心に勤務していただきます。 ・入社時研修からOJTなどを通して職場環境にも慣れていただきながら、営業社員として活躍できるようサポートいたします。 ・営業経験を積んでいただき、当社のお客さまをお任せしていきます。 ・お客さまの抱える問題に親身に寄り添い、「面白さ×やりがい×達成感」を感じることができます。 ・固定給制なので、安定した収入を得ることができます（別途、生保成果手当あり）。 ・将来、支店の管理職を担っていただくことも可能です。 ■会社の魅力： ・年間休日120日以上 ・連続休暇など福利厚生も充実 ・あいおいニッセイ同和損保の100％出資会社で安心・快適な環境を提供します ・全国64ヶ所に支店を置き、いつでもお客さまに寄り添える「地域№1代理店」を目指しています ・支店体制強化のため、将来管理職を担うことのできる保険コンサルタント（総合基幹社員）の採用に力を入れています ■サポート体制： これまで多くのプロの保険営業社員を育成してきた実績があり、知識・経験豊富なベテラン社員へいつでも相談できる環境を整えています。また、社員専用相談窓口があり、商品に関して分からないことがあればすぐに相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務