当社は建設業界の人材不足、特に就業者の高齢化に伴う若手人材の不足の需給ギャップを埋めるべく、建設業界の未経験者を採用の上、 教育研修を行い現場に派遣するというビジネスモデルを営んでおります。 そのような事業環境のもと、当社は順調に成長を続けており、2023年10月には連結ベースで179億の売上高を達成しております。 【業務内容】：施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣事業を展開している同社にて、以下業務をお任せいたします。 経理業務の中でも、主に給与計算業務をお願いします。(勤務表チェック含む） 現在、当チームでは約3000名の給与計算を行っておりますが、 はじめは約500名分の給与計算からスタートしていただきたいと考えております。 また、他に経理補助業務も別途お願いします。 ※使用ソフト：SMILE BS給与 【組織構成】：女性4名(20～30代)が活躍中の職場です。 【魅力ポイント】：当グループでは、約3000名のスタッフが日々活躍しており、そのすべての社員の給与に関わる業務のため、 やりがいを肌で感じていただけるポジションです。

サンフロンティア不動産法務部では、本体企業法務及び、社内規定、契約書の精査、グループ全体の関連法規等、法務に関する幅広い業務を行っています。 今回の募集ではその中でも「契約書周りの精査」を中心にお任せします。 現任の嘱託社員からの内政化を目的として正社員として、ご経験や意欲に応じて中長期での法務担当としてご活躍頂ける方を募集しています。 【職務内容】 ■以下の業務を、現認担当から引き継ぎながら担当を頂きます。中長期的には責任者としての役割を期待しています。 ・契約書に関する精査業務 ・その他企業法務関連業務 ※現任担当や教育担当等から教育を致しますのでご安心ください！ ※ご経験に応じては他業務のサポートをお願いする場合もございます。

■アウトソーシング事業について： 同社では事務・販売・営業などの領域でのアウトソーシングを行っています。 販売系/営業系プロジェクトにおける、プロジェクト管理業務。クライアントと信頼関係を構築しながら、日々の進捗報告や問題解決に向けての 折衝などを行います。また、トラブルが起こった際の報告や定例会議の出席、資料作成などクライアント対応が多く発生します。 マネジメント業務もお任せします。スタッフの採用やフォロー、勤怠管理や契約管理など。 ＊ご入社後スキル・適性に応じ様々な領域をお任せする可能性もあります。 ■キャリアとポジションについて： 【スタッフ→スーパーバイザー（スタッフのプレイングマネジャー）→プロジェクトマネジャー（プロジェクトマネジメント）】となっており、 今回はスーパーバイザーポジションを お任せできる方を募集しています ■プロジェクトの安定稼働、収益向上のため以下の業務を担当 プロジェクトの運営管理、収支管理、スタッフ採用、教育、勤怠管理、契約管理、クライアントとの関係構築や受託枠の拡大提案など クライアントへのレポート作成など クライアントとスタッフと関係構築をしながら、円滑にプロジェクト運営をしていただきます。

コア事業である公認会計士試の資格スクール「CPA会計学院」をはじめ、簿記・会計fファイナンス無料で学べるプラットフォーム「CPAラーニング」、会計ファイナンス人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」、会計ファイナンス人材の転職サポート「CPASSキャリア」など会計ファイナンス人材の可能性を広げるサービスを提供しています。 受講生の合格と学習の継続に向けた支援をするポジションです。 【具体的には】 ■受講生のモチベーション向上のための企画の立案・実行 ■カリキュラムの素案・スケジュール作成 ■公認会計士試験合学者のアルバイト（チューター）の育成 ■講師やチューターとの連携 ■作業効率化の画策 ■オンラインの学習環境・交流の場（バーチャル校）のイベント企画・運用 ■教務支援企画内での受講生対応（一部）