【業務内容】 同社は、2017年以降に金融機関と提携をスタートさせ、リバースモゲージ保証事業の推進を積極的に行い、不動産金融事業会社としてお客様の資金ニーズに対応しています。 今回は《補償推進事業》の営業職として、銀行の各支店に所属する渉外担当・営業担当に対し、リバースモーゲージ提案促進のための啓蒙活動・査定までの誘導に対するアドバイスをお任せ致します。 スキル次第では金融機関の新規開拓営業や働きかけも担って頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■リバースモーゲージの啓蒙活動 ■リバースモーゲージの提案促進 ■査定までの誘導に対するアドバイス ■金融機関への新規開拓営業 【担当者コメント】 リバースモーゲージローンとは住み続けながら金融機関から融資を受けられる金融商品となり、2013年頃から老後資金対策や相続対策として注目を集めており、各金融機関でも提供をスタートさせている商品になります。同社はこのマーケットのトップランナーとして業界を牽引しており、ハウスドゥグループの強みを活かし事業を拡大させています。

【業務内容】 同社は「延長保証サービス」を開発した企業として、多数の生活者・住宅関連企業からの高い評価を受けており、良いモノを永く使う文化を根付かせるような事業を展開しています。 今回は《カスタマーサクセス》として、クライアントフォローによる契約継続およびアップセルをお任せ致します。 フィールドセールスチームの受注した案件を引き継ぎ、ソリューション提供に関するモニタリング・各種PDCAを実施して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■既存クライアントとの商談（既存予算の管理・新サービスの提案等） ■商談に向けた資料作成 ■サービスの活用事例などの勉強会開催 【担当者コメント】 日本の木造戸建住宅は一般的に法定耐用年数である22年で資産価値は0となるとされていますが、適切なメンテナンスを実施することで住宅は法定耐用年数を超えても、安心・安全に住み続けることが可能となります。同社は「良いモノを、永く使う文化をこの国に根付かせたい」という想いがあり、業界で先駆けて「住宅保証サービス」を生み出しました。 同ポジションでは、生活者の視点を重要視しクライアントの同社へのソリューションに対する評価を最前線で頂きつつ、同時に今後のサービス改善へもダイレクトに関わることが可能です。新サービスも積極的に開発しておりますので、クライアントニーズを反映した新サービス企画にも携わり経験を積み更なるスキルアップも目指せます。

【業務内容】 同社はこれまでに3,500社を超える住宅事業者に対してアフターサービスを切り口に戦略的なコンサルティングを実施し、創業以来増収増益を継続しておりコロナ禍においても過去最高益を達成する見込みです。 今回は《点検・補修代行サービス営業》として、アクティブインスペクションを中心住宅事業者に対して営業・利用促進を実施して頂きます。法人営業として、外部の修理協力会社の開拓やリレーションシップ構築もご担当頂きます。 ※アクティブインスペクションとは、住宅の定期点検の様子を全て動画で収録し、専用アプリで報告を行うサービスになります。 【具体的な業務内容】 ■住宅事業者への営業（単独営業又はフィールドセールスと同行） ■修理会社等協力会社の開拓（住宅関係の知識を活かしながら、サービス提供を行う上で適当な会社を開拓） ■住宅事業者との折衝交渉 ■検査手配の統括 ■その他イレギュラー対応 【担当者コメント】 同社は業界内でもパイオニアとして「住宅設備の延長保証サービス」を手掛け、コロナ禍においても右肩上がりで成長を遂げています。現在を第二創業期と迎え、新たな事業展開・事業開発、ブランディングの再構築など、更なる成長のため革新的な取り組みを継続しています。 配属予定の品質管理部では同社サービスそのものを体現する部門であり、現場発信でのサービス改善も積極的に実施していくことが可能です。

【業務内容】 同社は総合不動産ディベロッパーであるサムティ株式会社の子会社として、マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで不動産のトータルサポートを行っています。 今回は《不動産管理業務（賃貸）》をお任せ致します。 オーナー様とのやり取りや入居者様対応を行って頂き、不動産管理業務をお願い致します。 デスクワーク・外出の割合は大体半々位になります。 【具体的な業務内容】 ■建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ■入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ■設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案 ■レポーティング（家賃の収納状況等、報告事項の提出　※書類作成は事務スタッフに依頼） 【担当者コメント】 同ポジションではノルマは一切ございません。また経験が浅くてもベテラン社員のフォローがございますので、入社後徐々に覚えていただける環境でキャリアアップを目指すことが出来る環境です。 入社後はOJTをメインとし、先輩と一緒に業務を行って頂き、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築からスタートして頂きます。 会社としての知名度・信頼性がございますので、安心して業務に取り組んで頂くことが可能です。

【業務内容】 マンションや戸建て住宅など、自社で抱える賃貸物件の新規オーナー様を獲得するための営業を行っていただきます。賃貸物件を斡旋する事業部と連携して、アポ組を行いオーナー様の物件の管理を委託していただきます。 【具体的な業務内容】 ■現状での賃貸物件の経営について、収益を高める施策の提案 ■空室が多いオーナー様に、入居がより決まるような施策の提案 ■設備投資を行い、入居者様がより快適に長く住んで頂く(満足度アップ)為の提案 ■賃貸物件の外壁塗装や駐車場整備などの大規模修繕の提案 ■管理業務の委託提案 ＜1日の流れ＞ 8:30　出社 　　　１日の予定の確認 8:40　全体清掃 8:50　朝礼 9:00　オーナー様からの問合確認 　　　・提案資料の作成確認 　　　・物件の問合状況の確認 　　　・空室状況の確認 　　　・工事見積の確認 10:30　オーナー様訪問（管理のご提案） 14:00　オーナー様訪問（管理のご提案） 16:00　工事打合 17:00　オーナー様打合アポ確認・見積作成等事務処理 18:00　終礼 18:30　帰社 【担当者コメント】 同社は、不動産の賃貸、売買、管理、不動産運営のプロフェッショナルとして、より良い雇用環境の確立と、社会に貢献できる「人材」から「人財」への育成の取り組みを行っております。今回、岡山で賃貸管理のシェアの拡大を図るべく、本社にて賃貸物件管理受託営業を募集することとなりました。同社が管理をしている賃貸物件の維持管理や、物件オーナー様に対して、物件経営のご支援を提案していきます。オーナー様にご提案するうえで、「どうすればオーナー様の資産を最大化できるか？」「入居率が低い賃貸物件を100％（満室経営）にできるか？」常に考え行動することが重要となります。また、オーナー様目線だけでなく入居者様からのクレーム減少、家賃滞納をゼロにするなど、入居者様目線に立つことも大事です。オーナー様の賃貸物件の資産価値向上のため様々な提案を行っていただきます。未経験の方でも安心してお仕事いただけるように入社後は、経験やスキル応じて若干違いはありますが、まずは先輩社員と同行し、営業フローを覚えていただきます。スキル面や将来的なキャリアプランを一緒に設計し、常に成長できるようサポートしていきます。同社で活躍中の社員は、未経験からスタートしている社員が多く、中途入社でも安心して働くことができます。飛び込み営業、厳しいノルマがないのはもちろんのこと、休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています。同社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。

【業務内容】 三光アド社の東京拠点立ち上げメンバーとしてAEX商材（WEB求人サービス）の新規開拓を行っていただきます。※グループ会社への出向を想定しております。 の募集となります。 【具体的な業務内容】 ■新規クライアントへのソリューション営業 ■既存クライアントへの改善提案、リレーション構築 ■営業戦略の立案 ※ご経験に応じて下記業務も担当いただきます。 ■商品の企画設計 ■組織マネージメント ■マーケターとの連携 【担当者コメント】 同社は、求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営行い、アルバイトEX（以下AEX）や転職EX、スモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった新たな展開を積極的に進めております。今回、グループ会社である三光アド（出向）にて、じげんの主要サービスであるAEX商材（WEB求人サービス）の拡販を進めて頂きたいと考えております。エンタープライズセールスとして、応募課金型求人サイトへの掲載を提案する業務をお任せします。新規クライアントへのアプローチを行いながら、セールス起点でサービス全般・ユーザー集客などの改善をしていくことにも携わります。ご経験やご志向により東京支店の組織マネジメントやプロダクトの企画に関しても、リーダーシップを発揮しながら事業を推進していただくことができます。組織の立ち上げフェーズだからこそ、業務領域の拡大やマネジメント業務など、裁量を拡大いただくことが可能です。どうやって事業を伸ばしていくのか、顧客に提案していく中で、事業全体をグロースさせていく力をつけていっていただけると考えています。マーケター、エンジニア、デザイナー等各部署とのコミュニケーションが豊富なため、営業だけではない幅広い知見を高めることができ、お客様からの声を開発チームと連携することでサービスをより強く、改善していくことができます。現在、名古屋拠点にて営業3名がエンタープライズセールスとして稼働しており、東京採用の場合、マネージャーは東京勤務。名古屋メンバーとはWEBを活用して営業情報交換など積極的に行うことができます。また、同社はM&Aや新規事業立ち上げ等で事業領域の拡張を行っておりますので、上位ポジションが詰まってしまう可能性は非常に低い環境です。キャリアパスとしては、営業マネージャーや、マーケター、事業責任者を目指すなどのステップもありますのでキャリアアップを目指していただける環境も整っております。 ＜三光アドとは＞ 愛知・岐阜エリアでの紙媒体求人広告において、発行部数・シェアともにNo1企業。コロナ禍の中でじげんのAEXを活用したエンド向けWEB求人サービスを積極的に拡販。今期より、全国の大手顧客の開拓に力を入れております。

【業務内容】 オーナー様に代わって賃貸住宅の運営管理を通して長期的にオーナー様と信頼関係を築きながら、入居者様の日々の生活を支え、リノベーションや付加価値の提案などを行い、所有物件の資産価値を最大化を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■リーシング業務（仲介業者様への訪問、電話営業など） ■賃貸借契約、更新管理業務 ■解約精算、再商品化企画提案業務 ■修繕工事手配、大規模修繕工事の提案 ■オーナー様対応（建物維持管理、リノベーション、長期修繕計画等の企画提案） ■入居者様対応（設備故障や近隣トラブルなどの対応） ■管理物件受託営業 【担当者コメント】 同社は、一棟マンションから分譲マンション（一戸）、戸建、オフィス、店舗等、幅広く賃貸管理事業を展開しています。2015年営業開始当初、賃貸管理戸数約7万5千戸からスタートし、約5年で約35％増、2020年7月　営業開始5年で賃貸管理戸数10万戸突破するなど成長を続けております。ITを活用したサービスや働き方改革にも全社を挙げて取り組んでおり、電子契約やWEB入居申込み、その他にもIoT・RPAなどを積極的に導入したり、2020年8月24日、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみん認定」を受けております。女性社員の育児休業取得率は100％、男性社員も5名取得するなど着実に働き方改革が進み浸透してきております。また健康経営優良法人2022ホワイト500に認定されるなど社員の成長が会社の成長に直結すると考えており、一人ひとりが長く健全に働き続けられるよう、様々な体制を完備。社員の健康維持・向上をはかる健康経営を進めています。業界のリーディングカンパニーを目指すべく、更なる組織強化に向けて増員募集中です。お客様の「想い」も、従業員の「想い」にも寄り添った同社でご活躍いただける方をお待ちしております。

【業務内容】 新規事業部(おうちリンク事業部)で、住宅購入者向けのご入居相談会の運営、設営、ライフライン営業、エスクローサービスをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ご入居相談会の運営 ■参加者アポイント ■契約後の入力事務 ■その他エスクローサービス新規獲得業務等 【担当者コメント】 同社は、都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランドとなります。今回、同社の100%子会社として設立された株式会社おうちリンクは、銀行代理業の許可を取得し住宅関連サービスと連携する金融・Fintech領域に参入することで、幅広い顧客のニーズに対応できるようになりました。特に金融決済が求められる「住まい」の売買において、住宅の購入、入居後のライフライン整備、各種生活関連サービスのワンストップでの提供を可能にするこの新たなシステムは、顧客の満足度上昇に貢献することが期待されており、その提案を行っていただける方を募集いたします。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 同社は静岡県を中心に高品質な健康＆デザイン住宅「ダイバホーム」ブランドを手掛けています。 今回は《住宅プランナー》として主に静岡県中・西部のお客様に対して、家づくりの企画提案をお任せ致します。 お客様の価値観やライフスタイル・予算や敷地などの条件をヒアリングし希望に合った提案を行って頂きます。新規の飛び込み営業はなく、見込み顧客・既存顧客の対応がメインとなります。 【具体的な業務内容】 ■家づくりの企画提案 ■「ダイバホーム」ブランドの企画提案 【担当者コメント】 同ポジションでは完全反響営業となり、顧客紹介30％・資料請求30％・イベント来場30％の割合となっています。 住宅プランナー未経験の方でも歓迎しており、入社後は先輩社員のOJTがあり一緒に仕事をすることで業務を覚えて頂きますので安心してスタートが可能です。 2021年春には新事務所に移転しており、綺麗なオフィス環境で裁量を持って働くことができる環境がございます。

【業務内容】 お部屋を探したいというお客様のサポートや、自社ブランドの投資用マンションをご購入いただいているオーナー様に代わって、資産価値とブランド力の向上を図る仕事をお任せします。現在、一部で行なっている賃貸物件の仲介営業を強化していく方針です。将来は店舗型での運営も視野に入れており、事業運営の企画から関わることができます。 【具体的な業務内容】 ■新規のお客さまからの問い合わせ対応 ■協力業者への資料配布 ■提案活動（カウンターセールス） ■内見の立ち会い ■賃貸契約の案内 【担当者コメント】 同社は、圧倒的知名度と国際的なブランド力を誇る「センチュリー21」の看板を武器に、投資用不動産の販売を通してお客様のライフプランを提案。設立から10周年となった昨年、支店を名古屋と札幌に構え、事業を拡大しつづけています。今回の募集では、経験者・未経験者問わず、不動産賃貸営業に挑戦していただける方を歓迎いたします。同社の扱う物件の強みや魅力をアピールしながら、不動産会社との信頼関係を深めていく仕事になります。営業はもちろんですが、加えて管理業務や図面作成も行える為、他社ではないほど多岐に渡り経験を積むことができます。同社に就業することにより、どこでも活躍できる賃貸不動産業のオールラウンダーを目指していただくことができます。今後は支店展開なども視野に入れ、さらに前進していきます。まだまだ成長フェーズの為、組織を支える不可欠な存在として活躍できる環境です。一緒に会社を大きくしたい、自分自身が成長したい、といったチャレンジしたい姿勢を歓迎される風土であり、仕事内容に捉われることなく、プロ意識を持って取り組んでいただける方には最適な環境です。「過去と他人は変えられないが未来と自分は変えられる」これが同社のコンセプトです。

【業務内容】 東海の不動産会社に同社物件を入居希望者に積極的に紹介していただけるよう提案を行っていただきます。名古屋の不動産会社を中心にの飛び込み営業となります。しかし、既に行ったことがある企業様へもお伺いする為、既存営業の要素もあるのが特徴です。 【具体的な業務内容】 ■自社管理物件を仲介業者に紹介(営業) ■募集図面作成／HPの更新や反響対応 ■賃貸管理業務補助 【担当者コメント】 同社は、圧倒的知名度と国際的なブランド力を誇る「センチュリー21」の看板を武器に、投資用不動産の販売を通してお客様のライフプランを提案。設立から10周年となった昨年、支店を名古屋と札幌に構え、事業を拡大しつづけています。今回、不動産賃貸営業として経験者のみならず、不動産業界に挑戦したい未経験者の方を歓迎いたします。2015年に設立された賃貸事業部は現在、管理職を含め、4名のスタッフが力を合わせ、会社の成長を支えています。営業はもちろんですが、加えて管理業務や図面作成も行える為、他社ではないほど多岐に渡り経験を積むことができます。幅広い経験をつめるポジションでどこでも活躍できる賃貸不動産業のオールラウンダーを目指せる環境が特徴です。まだまだ同社は成長フェーズの為、組織を支える不可欠な存在として活躍していたきます。また一緒に会社を大きくしたい、自分自身が成長したい、といったチャレンジしたい姿勢を歓迎される風土であり、仕事内容に捉われることなく、プロ意識を持って取り組んでいただける方には最適な環境です。「過去と他人は変えられないが未来と自分は変えられる」これが同社のコンセプトです。

【業務内容】 《カスタマーサクセス》としてご活躍いただく予定となっており、 業務効率化・売上拡大を実現をメンバーと共に目指し、 営業支援がミッションになります。 同社が手掛ける「いえーる ダンドリ」を導入していただいている 不動産会社・ハウスメーカーに対しての継続的な関係を築くため、 お客様とのコミュニケーションを積極的に図っていただき、 またサービスのサポートについてもお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■「いえーる ダンドリ」導入していただいたお客様（既存顧客）へ 定期的な訪問 ■利用状況のヒアリング ■使い方の説明、改善のアドバイス ■ツール導入時、導入後の勉強会開催 ■営業支援ツールの作成 【担当者コメント】 同社はテクノロジーを活かし、最適な住宅ローンの紹介を手掛ける 日本有数の住宅ローンテック企業になります。 住宅ローンを取り扱うお客様（金融機関・住宅事業者・ エンドユーザー）の視点を持ち、様々な住宅ローンの課題の 解決をサポートしています。 住宅事業者向けクラウド型住宅ローン業務支援システムである 『いえーる ダンドリ』を手掛け、これまでアナログで対応していた 住宅ローン業務をテクノロジーの力で課題解決を行っています。 同ポジションでは既存顧客へのサポート業務がメインとなり、 お困りごとを抱えるお客様に対して、しっかりと寄り添いながら 同社のサービスを通じてお客さまの事業拡大・成功に 貢献できるやりがいの大きいポジションになります。

【業務内容】 アナログな営業手法が主体の全国の不動産仲介会社12万社を中心に幅広い業界に対して、 営業活動を自動化する各種機能をもつ営業支援SaaSのサービスを提案するセールス業務をご担当いただきます。 営業戦略・戦術の立案、実行だけにとどまらず、ご経験やご希望によりマネジメントやプロダクトの企画に関しても、 リーダーシップを発揮しながら事業を牽引できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■インサイドセールス：マーケティング戦略に基づき、リード獲得やナーチャリング、顧客アポ獲得など ■フィールドセールス：課題を抽出するためのヒアリング、業務要件に基づく業務フローの提案、自社サービスのセールスとアフターフォローなど ■カスタマーサクセス：サービス導入支援、機能説明、現場運用推進など、顧客価値実現のための活動など 【担当者コメント】 プロダクト立ち上げ2年ほどのフェーズのためセールスをはじめ、カスタマーサクセス・商品設計まで一気通貫で関わることができます。 裁量大きく自発的な動きが歓迎され、ご経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメです。

【業務内容】 不動産会社様へ住宅ローン商品をご提案し住宅購入者をご紹介いただけるよう日頃の営業活動を担当いただきます。ご契約者様を紹介頂いた後は、内容のご説明からベストな組み合わせのご提案を行い、ローンの申込書取付から融資実行までのフォローを行って新しい住まいの取得に貢献できる環境です。不動産会社様への業務とご紹介いただいたお客様への対応が主な仕事になります。 【具体的な業務内容】 ▼不動産会社様に対して ■住宅ローン商品のご提案 ■新商品や活用事例の情報共有 ■定期訪問で関係性の構築 ※一人あたり10件前後の大手不動産会社を担当いただくケースが多いです。 各支店の営業担当者との信頼関係の構築を行っていただきます。 ▼不動産会社様からご紹介いただいたお客様に対して ■住宅ローン商品の詳細ご案内 ■お客様のご要望にマッチした商品組合わせのご提案（ローンだけでなく保険商品も含） ■ローン契約書の取付、不備チェックや内容確認などの契約フォロー ■お問い合わせ対応 ※店舗や本社にいる審査担当や事務担当と連携をしてチームで業務を進めます。 【担当者コメント】 同社は、長期固定金利住宅ローンの「フラット35」において、同社は12年連続シェアNo.1です。インターネット銀行を中心に大手銀行の変動金利型住宅ローンや自社変動金利住宅ローンも取り扱っているので、お客さまニーズに対応できる幅の広い提案も魅力ポイントになります。業務では、不動産・金融業界での知識を活かせる環境です。取引先が不動産会社であり、不動産や住宅購入に特化した金融商材なので、金融知識はもちろん売買仲介やメーカー、ディベロッパーなどでの経験も活かせます。研修や社内教育、マニュアルなどで金融知識を習得でき、定期的な勉強会などスキルアップの機会もご用意しています。 また、予算を個人単位だけで見るのではなく、チーム単位で達成しています。支店・部門で予算を達成するために、お互いにフォローしながら活動しています。 ①同社の会社・事業の強み 　・【フラット３５】実行件数13年連続No1の実績があります。 　・金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。 ②職場環境・風土 　・個人の提案を受け入れる文化があります。 　・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。 　・中途・新卒の区別なく評価いたします。 ③会社の雰囲気、上司部下の関係性 　・社長を含めて～さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。 　・職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。 ARUHIは「働きやすさ」と「働きがい」を両立、誰もが働きたくなる会社を目指しています。出社しての業務となりますので、原則在宅勤務はございません。ただし、直行直帰を活用することは可能です。「チームプレイ」の根幹にひとりひとりがスペシャリストとして活躍しながらも、チームプレーを重んじ、みんなと喜びを分かち合う。同社のValueに共感いただける方を心よりお待ちしております。

【業務内容】 マネージャーとしての採用ポジションになります。不動産会社様へ住宅ローン商品をご提案し住宅購入者をご紹介いただけるよう日頃の営業活動を担当いただきます。ご契約者様を紹介頂いた後は、内容のご説明からベストな組み合わせのご提案を行い、ローンの申込書取付から融資実行までのフォローを行って新しい住まいの取得に貢献できる環境です。不動産会社様への業務とご紹介いただいたお客様への対応が主な仕事になります。 【具体的な業務内容】 ▼不動産会社様に対して ■住宅ローン商品のご提案 ■新商品や活用事例の情報共有 ■定期訪問で関係性の構築 ※一人あたり10件前後の大手不動産会社を担当いただくケースが多いです。 各支店の営業担当者との信頼関係の構築を行っていただきます。 ▼不動産会社様からご紹介いただいたお客様に対して ■住宅ローン商品の詳細ご案内 ■お客様のご要望にマッチした商品組合わせのご提案（ローンだけでなく保険商品も含） ■ローン契約書の取付、不備チェックや内容確認などの契約フォロー ■お問い合わせ対応 ※店舗や本社にいる審査担当や事務担当と連携をしてチームで業務を進めます。 【担当者コメント】 同社は、長期固定金利住宅ローンの「フラット35」において、同社は12年連続シェアNo.1です。インターネット銀行を中心に大手銀行の変動金利型住宅ローンや自社変動金利住宅ローンも取り扱っているので、お客さまニーズに対応できる幅の広い提案も魅力ポイントになります。業務では、不動産・金融業界での知識を活かせる環境です。取引先が不動産会社であり、不動産や住宅購入に特化した金融商材なので、金融知識はもちろん売買仲介やメーカー、ディベロッパーなどでの経験も活かせます。研修や社内教育、マニュアルなどで金融知識を習得でき、定期的な勉強会などスキルアップの機会もご用意しています。 また、予算を個人単位だけで見るのではなく、チーム単位で達成しています。支店・部門で予算を達成するために、お互いにフォローしながら活動しています。 ①同社の会社・事業の強み 　・【フラット３５】実行件数13年連続No1の実績があります。 　・金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。 ②職場環境・風土 　・個人の提案を受け入れる文化があります。 　・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。 　・中途・新卒の区別なく評価いたします。 ③会社の雰囲気、上司部下の関係性 　・社長を含めて～さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。 　・職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。 ARUHIは「働きやすさ」と「働きがい」を両立、誰もが働きたくなる会社を目指しています。出社しての業務となりますので、原則在宅勤務はございません。ただし、直行直帰を活用することは可能です。「チームプレイ」の根幹にひとりひとりがスペシャリストとして活躍しながらも、チームプレーを重んじ、みんなと喜びを分かち合う。同社のValueに共感いただける方、また一定以上の成果と将来的には拠点長や、営業のスペシャリストとしてキャリアを歩まれる方を募集しております。

【業務内容】 自社ブランドマンション「レーベン」シリーズの購入を希望されるお客様に対する契約行為をお願いします。 お客様に安心してご契約いただけるよう全般的にフォローをおまかせします。 重要事項説明書の読み合わせや住宅ローン審査の手続き、鍵の引き渡しなどが具体的な業務です。宅地建物取引士や経験を生かせる環境です。 モデルルームのある現地まで行って契約業務を行いますので頻繁に発生します。 日帰りの出張は週に2～3回、宿泊を伴う出張も月に数回発生します。 【具体的な業務内容】 ■重要事項説明書の読み合わせ ■住宅ローン審査の手続き ■銀行とのやりとり ■鍵の引渡し　など 【担当者コメント】 1989年の設立以来マンション・戸建など、住宅の用地取得からプランニング、販売までを一貫して自社で行ってきました。近年では、年々事業領域やエリアを広げ、住宅のみならず、建替え・再開発事業、不動産賃貸・管理・流通事業、電力事業、投資開発事業、アセットマネジメント事業など幅広い領域で総合デベロッパーとして存在感を発揮しています。事業の多角化に伴い、グループ会社も年々増加しています。タカラレーベングループ全体で、不動産賃貸・管理・流通事業、買取再販事業、アセットマネジメント業、保険代理業等、不動産業界のあらゆるビジネスに対応しています。 また、「幸せを考える。幸せをつくる。」の企業ビジョンのもと、総合デベロッパーとして挑戦を続けるタカラレーベンは、全国マンション供給ランキング連続ランキング入りを果たし、独立系のデベロッパーNo.1と語られる地位を確固たるものとしています。地道な繰り返しの仕事になることもありますが、お客様の手元に行き届いた時には、大きな喜びとやりがいを感じることができます。 年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンを築いております。 MIRARTHホールディングスグループ*1全体では事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市開発事業、ホテル事業、海外事業、エネルギー事業など様々です。約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。

【業務内容】 建物管理（オフィスビル・商業施設等）の新規受託営業をご担当いただきます。 管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな案件の立ち上げから携わるため、 事業主、建築会社、設備会社といった様々な方と一緒にプロジェクトを動かし、 ゼロから創り上げていく醍醐味を感じることができます。 大型案件では、チームを組みながら進めていくため、未経験の方でもバックアップ体制が整っているため安心して就業できます。 【具体的な業務内容】 ■大手不動産グループの新築情報や紹介から情報を取得 ■関係各所と連携して管理仕様を企画 ■お客様へ提案 ※対象案件：オフィスビルや商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮 ・社宅、工場・物流施設など多岐にわたります ※案件によっては、半年で手掛ける案件や1～2年掛かる大型案件あり 【担当者コメント】 幅広い建物が対象のため、これまでの不動産業界のご経験が活かせるポジションです。 また、経験を積み重ねていくことで、ゆくゆくは大型案件の建物管理やPM、サブリースなどを担当するチャンスもあります。 健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定され、リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）など、働き方改革にも力を入れている企業です。

【業務内容】 自社にて賃貸管理機能を持っていないディベロッパーへ訪問し、 賃貸物件の情報収集、及び投資家・オーナー様へ賃貸管理の受託営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸管理の管理受託営業業務 ■新規顧客開拓業務 ■オーナー提案、対応業務 ■提案メニューの企画・立案 【今後の展開】 ■管理戸数を現在の4,000戸から5,600戸に増やす（期間：2025年7月まで） ■年間受託戸数目標1人当たり100～200戸 ■既存オーナー営業チームと新規顧客営業チームの2チーム体制 【担当者コメント】 同社は総合不動産ディベロッパーとして、分譲事業、賃貸事業、仲介事業を展開しており、 中でも同社を代表するブランド『MIJAS（ミハス）』『ELFARO（エルファーロ）』等の賃貸アパートメントおよび賃貸マンション等の投資用不動産に力を入れております。 今回、賃貸管理の受託営業をお任せできる方を募集することとなりました。 現在、取締役が営業部長を兼任されて、今後、兼任部長から専任部長に移行し、組織をより強固にするため経験豊富な方を求めております。 担当エリアは一都三県圏内となり、自社にて賃貸管理機能を持っていないディベロッパーへ訪問し、賃貸物件の情報収集、及び投資家・オーナー様へ賃貸管理の受託営業を行います。 営業の手法はテレアポ・DMも行っておりますが、8割程度はディベロッパー経由での営業活動となります。チームでのノルマはありますが、個人単位でのノルマはございません。 リーシング部は賃貸事業本部にあり、その中にリーシング部・PM部・営業部が含まれているので、他部署と密に関わっており、今後PM部や営業部にキャリアチェンジすることも可能です。 ワークライフバランスを大切にできる環境 残業時間が30時間程度と比較的短くなっております。また、休日体制も年間休日127日、土日祝休み、転勤もございません。

【業務内容】 東証一部上場グループの同社にて、メイン事業である「店舗リース事業」における、飲食店の出店戦略コンサルティング営業をご担当いただきます。2000年創業以降これまで3,500店舗以上の出店支援で培ったノウハウや、独自ネットワークから入手する情報を駆使し、事業拡大を図りたい飲食企業経営者に対して、出店資金の投資・出店場所の提案を行います。株式上場の大手企業とのコンサルティング対応もあるため、さまざまな経験を積むことができるポジションです。基本的な業務の流れとしては、ヒアリングや投資シュミレーションおよび物件の紹介、出店エリアの現地調査、契約、出店までのサポートを行います。一店舗目の成功が店舗拡大の最大のカギとなり、リピートに繋がることがこの仕事の最大の魅力です。 【具体的な業務内容】 物件開発 ■不動産会社飛び込み訪問、情報収集 ■駅前立地の店舗物件発掘 ■競合店の有無や人口、客層、客単価等の商圏マーケティング調査 ■建物所有者との交渉、契約 出店コンサルティング営業 ■テレアポ ■出店希望者のヒアリング ■出店資金の投資、出店場所の提案 ■契約 ■出店までのサポート 【担当者コメント】 職種・業界未経験OKのポジションで、実際に未経験で入社し活躍している先輩社員がいます。入社後にイチから学べる環境なので、不動産業界や飲食店業界の知識は一切不問です。 インセンティブ制度があるポジションなので、頑張れば頑張った分自分に返ってくるため、仕事に対してのモチベーションも高く維持できる環境があります。

事業⽤不動産の仲介業務と物件仕⼊までの幅広い業務をお任せします。 開業・出店希望の事業主、閉店予定の現テナント、物件所有者、関わる全ての⼈たちをつなぐ役割です。やる気、⾃主性あふれる⽅歓迎です︕ 管理会社、オーナー様と密に連絡を取り合い、信頼関係を築くことで優良物件の情報をどこよりも早く⼊⼿できるようになってください。優良物件情報を提案する事が最も出店希望者に喜ばれます。 【具体的には】 ■出店希望者への物件提案と内⾒案内 ■⾃社サイト『居抜き市場』新規登録会員への希望条件ヒアリング（業態、坪数、予算、等） ■物件の仕⼊れの為に管理業者廻り ■申込から契約までの条件調整や交渉 ■出店に向けた付帯業者のマッチング ■閉店希望テナントへの居抜き譲渡相談 【担当者コメント】 市場拡大に伴い、上場に向けてメンバーを増員しています。急成長中の会社の中核メンバーとして、ビジネスを大きくしていきたい方におすすめの求人です。顧客の方の、『ありがとう』を直接聞ける、とてもやりがいのある仕事です。

【業務内容】 同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングを担当していただきます。担当エリアのリーシングも行っていただきます。 物件の情報収集から、施設のプラン作り、テナントリーシングと交渉を任せします。よりよい環境を形成するため二オーナー様への提案や収支計画書づくりも含まれます。 必要に応じた社内調節や契約書の作成もお願いします。 【具体的な業務内容】 ■物件情報の収集 ■施設プランの作成 ■テナントリーシング・交渉 ■オーナー提案 ■収支計画の作成 ■社内調整 ■契約書作成等 【担当者コメント】 1986年の設立から、「まちを元気に、ひとに笑顔を」を合言葉にして、商業施設・ショッピングセンター・オフィスビルなど商業用不動産の賃貸・管理・運営都市型ホテルなどの経営などを展開しております。 約4,000件の商業施設を管理し、賃貸可能面積は、約1,400,000坪です。社員がのびのびと業務に従事できる環境や、想いや希望をくみ取る仕組み、スキルアップのための研修など、 仕事面での各種制度の充実はもちろんですが、オフタイムも充実できるよう、福利厚生や休暇制度にも力を入れています。 社員一人ひとりが、不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を」生み出すプロフェッショナルとして活躍しています。 あなたはどの仕事で、どんな「元気」や「笑顔」を生み出してみたいですか。当社の一員として、あなたならではのプロデュースをしてみませんか。

【業務内容】 同社の事業拡大に伴い《営業推進》としての営業担当を担っていただきます。営業推進として売り上げ拡大（商業施設の開発）に向け、営業をお任せいたします。 配属予定の営業推進室は東京本社・関西（2023年10月）・仙台（2024年4月）にも同等規模の営業推進室を開室を予定しており、今後の事業拡大に伴い規模を広げている最中になります。 【具体的な業務内容】 ■外部組織（主には金融機関やJA）への訪問 ■土地の売買、有効活用の情報取得 ■担当開発部（営業部）への情報フィードバック 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの中核的な企業として、商業領域トップクラスを誇る不動産のディベロッパーになります。商業施設の開発・運営・管理トータルプロデュースを手掛けており、大和ハウスグループとしての積み上げたノウハウを活かし、業績は年々向上させ収益基盤も非常に安定している企業になります。 ワークライフバランス重視の環境が整っており、積立有給休暇制度（最大100日）／出産祝い金（100万円/人）などの制度も多数ございますので、オンオフのメリハリが効いた働き方を実現することが可能です。 賞与も年8.2ヶ月～の高い支給実績を誇り、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目指していくことが可能です。

【業務内容】 同社の事業拡大に伴い《営業推進》としての営業担当を担っていただきます。営業推進として売り上げ拡大（商業施設の開発）に向け、営業をお任せいたします。 配属予定の営業推進室は東京本社・関西（2023年10月）・仙台（2024年4月）にも同等規模の営業推進室を開室を予定しており、今後の事業拡大に伴い規模を広げている最中になります。 【具体的な業務内容】 ■外部組織（主には金融機関やJA）への訪問 ■土地の売買、有効活用の情報取得 ■担当開発部（営業部）への情報フィードバック 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの中核的な企業として、商業領域トップクラスを誇る不動産のディベロッパーになります。商業施設の開発・運営・管理トータルプロデュースを手掛けており、大和ハウスグループとしての積み上げたノウハウを活かし、業績は年々向上させ収益基盤も非常に安定している企業になります。 ワークライフバランス重視の環境が整っており、積立有給休暇制度（最大100日）／出産祝い金（100万円/人）などの制度も多数ございますので、オンオフのメリハリが効いた働き方を実現することが可能です。 賞与も年8.2ヶ月～の高い支給実績を誇り、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目指していくことが可能です。

【業務内容】 同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングを担当していただきます。担当エリアのリーシングも行っていただきます。 物件の情報収集から、施設のプラン作り、テナントリーシングと交渉を任せします。よりよい環境を形成するため二オーナー様への提案や収支計画書づくりも含まれます。 必要に応じた社内調節や契約書の作成もお願いします。 【具体的な業務内容】 ■物件情報の収集 ■施設プランの作成 ■テナントリーシング・交渉 ■オーナー提案 ■収支計画の作成 ■社内調整 ■契約書作成等 【担当者コメント】 1986年の設立から、「まちを元気に、ひとに笑顔を」を合言葉にして、商業施設・ショッピングセンター・オフィスビルなど商業用不動産の賃貸・管理・運営都市型ホテルなどの経営などを展開しております。 約4,000件の商業施設を管理し、賃貸可能面積は、約1,400,000坪です。社員がのびのびと業務に従事できる環境や、想いや希望をくみ取る仕組み、スキルアップのための研修など、 仕事面での各種制度の充実はもちろんですが、オフタイムも充実できるよう、福利厚生や休暇制度にも力を入れています。 社員一人ひとりが、不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を」生み出すプロフェッショナルとして活躍しています。 あなたはどの仕事で、どんな「元気」や「笑顔」を生み出してみたいですか。当社の一員として、あなたならではのプロデュースをしてみませんか。

【業務内容】 営業のプロフェッショナルとして、仕事していただきます。携わる建造物は、最大250億円規模の、大型建造物となります。大きな建造物の受注に携わることができる、大変やりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ■担当者との打ち合わせ ■建築工事の受注のための営業 ■提案 【担当者コメント】 原子力発電所の施工を手がけたこともある、実績十分の建設会社、塩浜工業の求人です。大きな建築物の建設のための営業に関わることができるので、これまでの経験を生かしながら、大きな挑戦をしたいという方におすすめの求人です。