創業から、農林業に関わる特殊機械の設計から製造、販売まで一貫して手掛けてきた当社。お客様のニーズに合わせた設計から担えることで、厚い信頼を寄せられています。そんな当社であなたには法人営業をお任せ。お客様のパートナーとして、寄り添った提案を進めてください。 【仕事の流れ】 ▼ヒアリング 日本全国にいる既存顧客のもとを訪問し、「何かお困り事はないですか？」「機械の調子はどうですか？」とニーズを調査。新規顧客の場合はご挨拶と一緒にカタログを見せながら、自社製品の紹介を行ないます。 ▼提案・商談 自身で作った提案資料やカタログをもとに、提案を進めます。製品の入れ替えや部品の交換など、柔軟に対応できることを伝えましょう。適宜、製造部門の社員と相談しながら進めていけばOKです！ ▼受注・アフターフォロー 定期的にお客様を伺い、フォローを進めていきます。最後まで責任を持ってお客様に寄り添いましょう。社用車を使ってお客様のもとを訪問します。 宿泊を伴う出張があります。出張手当が支給されます。 ＼入社後の教育体制／ 入社後は1ヶ月ほどかけて、製品知識を身につけていきましょう。 本社（奈良県五條市）での研修が有ります。 その後は、先輩社員と営業に同行して、仕事の流れを身につければOK！ 【お客様に頼ってもらえる…そんな実感を得られます】 ただ売るのではなく、ニーズに合わせた提案が重要です。そのため、無事納品した際などは「○○さんはいつも頼りになるね！」「本当に助かったよ！」といった温かい言葉をかけてもらえる機会も多くあります。また、大型製品が多いため、比較的値段が高いのも特徴。売上に対して販売手当が支給され、中には年間100万円を支給された先輩も。頑張りが目に見えるカタチで還元されるため、モチベーション高く働けます！

「人間関係で疲れるのはもう嫌」 「でも、安定した仕事に就きたい」 「未経験でも、ちゃんと稼げる仕事がいい」 そんなあなたに届けたい、 “ストレスフリーに稼ぐ”という選択肢。 ◎やるのは、カギを開けることだけ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「営業っぽくない営業」が、この仕事。 お客様からの依頼で訪問し、 鍵の開錠や交換などを行ないます。 ◎ストレスフリー＆自由な仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 出社・帰社時以外はずっと1人で外回り。 現場が終われば次の現場、空いている時間は待機。 単独行動なので、ストレスフリーです。 待機時間の過ごし方は自由なので、仕事に支障が出なければ 基本的には何をしていてもOK！ ——————— 仕事内容 ——————— 鍵の開錠や修理などの出動対応。 本部からの依頼に応じて、 社用車で現場に向かいます。 ｜1日の流れ（例） ▼出勤／掃除／待機 ▼出動依頼→現場へ出発 ▼お客様対応／鍵の開錠など ▼合間にお昼休憩 ▼再度現場へ→帰社・日報作成 ｜入社後の流れ 【1】鍵の専門学校で2週間学習 ※受講料は会社が全額負担します 【2】先輩同行のOJT研修（1週間程度） 最短3ヶ月で一人立ち可能です ＼未経験でも月収45万円も可！／ 例えば… シンプルな鍵開け：1万5400円 車の鍵製作：6万円弱 鍵の取り付け：8万円以上 ディンプルキーの鍵開け：10万円以上 1日平均3～4件、多くて10件。 フツウに仕事しているだけで、稼げる仕組みなので 入社半年～1年で月収45万円に到達します！

＼＼やりがいと成果が直結！地域密着型のルート営業／／ 未経験歓迎！手厚いサポートで安心スタート 賞与平均5.2ヵ月分！インセンティブ制度で収入アップも可能 年間休日126日！プライベートも充実 ≪未経験からのチャレンジ大歓迎！≫ 【応募資格：35歳まで】 ※長期的なキャリア形成を目的とした募集のため、年齢制限を設けています（例外事由『3号のイ』に該当）。 ■ 配属先：DC事業部 扱う商材：マット・モップ・AED・ウォーターサーバーなど 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 働きやすい環境と、成果がしっかり給与に反映されるインセンティブ制度が整っており、やりがいを実感できる職場です。 ◆会社について 当社は設立から60年以上にわたり安定した成長を続けてきました。 地域に根ざした信頼関係があるため、未経験の方でも安心してスタートできるルート営業の仕事です。 ◆お任せする仕事内容 【1】既存顧客への「集配業務」 お客様と信頼関係を築くことが何より大切です。 担当エリア内の既存顧客を訪問。マットやモップなどの集配（軽量のものから、1枚約15㎏のものまで様々） 雑談を交えながらお困りごとをヒアリング平均で1日40軒程度を訪問 【2】新規顧客への「提案営業」 担当エリア内のオフィス・飲食店・病院などへアプローチ可能。 成果はしっかり給与に反映される仕組みがあります。 ▼インセンティブ制度の一例 契約条件をクリアしていれば、受注額の100％が給与にプラスすることも！ （例：10万円の受注＝給与10万円アップ） ◆こんな方にピッタリ ・人と話すのが好き ・コツコツ頑張った分、しっかり評価されたい ・地域に根ざして安定的に働きたい

※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 下記の中から強みを活かせる配属先を一緒に考えるので、あなたにピッタリのお仕事に出会えるはず！ ▼CHECK1▼ □コツコツ取り組む作業が好き □人の話を聞くのが得意 □信頼関係を築くのが好き そんなあなたは…【キャリアサポート】がピッタリ 配属後のフォロー（定期面談）や働きやすい環境づくりのサポートを担うことで、現場の定着率アップや満足度向上を目指します！ ▼CHECK2▼ □人と接することが好き □説明するのが得意 □イベントの雰囲気が好き そんなあなたは…【人事】のお仕事がピッタリ 採用イベントへの出展・運営や、説明会の実施、面談などに携われます！ ▼CHECK3▼ □人と人をつなげるのが得意 □アイデアを出すのが好き □誰かの役に立てる仕事がしたい そんなあなたは…【企画】のお仕事がピッタリ 研修・交流会の企画や運営補助、販促や営業活動の施策立案などにチャレンジ！ ▼CHECK4▼ □人と話すのが好き □スマホや家電が好き □臨機応変に動くのが得意 そんなあなたは…【販売】のお仕事がピッタリ 携帯電話や家電製品の販売補助、契約業務、登録事務などをお任せします！ ＼他にも活躍の幅はたくさんあります！／ ◎金沢市を中心に、多様な働き方を実現可能 ◎配属先は相談しながら決定するので、安心してスタートできます ＜あなたの成長も全力バックアップ！＞ 入社後は座学研修で仕事内容を学び、セールスプロモーション業務（販売促進活動）を通じて会社理解を深めていただけます。また、自分のペースで学べるeラーニング「マーキュリーアカデミア」もご用意！ 中途入社向けのオリエンテーションも随時実施しており、同期の仲間と一緒に成長できる環境です！

◆仕事内容◆ 当社の人材派遣/人材紹介の営業担当として、「人材不足に悩んでいる企業」と「建設業界でキャリアを築きたい方」双方に寄り添い、建設業界の課題解決に貢献していきます！ また、その後のフォローまで関わっていくお仕事です！ ＜クライアントに対して＞ 定期的な連絡・訪問などを通じてクライアント側の人材ニーズを把握し、ニーズに応じて人材紹介/人材派遣/紹介予定派遣など様々なサービス提案を行います。 ＜求職者や弊社の技術社員に対して＞ 様々なキャリアをお持ちの方や目指すキャリアがある方、それぞれの希望勤務エリアもあり、100人いれば条件も100通りあります。 それぞれのニーズに合うお仕事をクライアントから獲得し、紹介し、職場見学への同行などを行います。 ◆業務割合◆ 初めは新規営業をメインで行っていきますが、必然と自分のお客様が増えていき、1年後ぐらいには、新規顧客への営業(5割)、既存顧客への営業(3割)、担当技術者のフォロー(2割)の感じです。 ◆やりがい◆ 採用に困窮しているクライアント企業の採用事業に貢献し、求職者の人生におけるターニングポイントに立てる！ これは建設×人材のビジネスを行っている当社ならでは！ 企業からもスタッフからも感謝されたときはかなりのやりがいを感じられます！

「人間関係で疲れるのはもう嫌」 「でも、安定した仕事に就きたい」 「未経験でも、ちゃんと稼げる仕事がいい」 そんなあなたに届けたい、 “ストレスフリーに稼ぐ”という選択肢。 ◎やるのは、カギを開けることだけ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「営業っぽくない営業」が、この仕事。 お客様からの依頼で訪問し、 鍵の開錠や交換などを行ないます。 ◎ストレスフリー＆自由な仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 出社・帰社時以外はずっと1人で外回り。 現場が終われば次の現場、空いている時間は待機。 単独行動なので、ストレスフリーです。 待機時間の過ごし方は自由なので、仕事に支障が出なければ 基本的には何をしていてもOK！ ——————— 仕事内容 ——————— 鍵の開錠や修理などの出動対応。 本部からの依頼に応じて、 社用車で現場に向かいます。 ｜1日の流れ（例） ▼出勤／掃除／待機 ▼出動依頼→現場へ出発 ▼お客様対応／鍵の開錠など ▼合間にお昼休憩 ▼再度現場へ→帰社・日報作成 ｜入社後の流れ 【1】鍵の専門学校で2週間学習 ※受講料は会社が全額負担します 【2】先輩同行のOJT研修（1週間程度） 最短3ヶ月で一人立ち可能です ＼未経験でも月収45万円も可！／ 例えば… シンプルな鍵開け：1万5400円 車の鍵製作：6万円弱 鍵の取り付け：8万円以上 ディンプルキーの鍵開け：10万円以上 1日平均3～4件、多くて10件。 フツウに仕事しているだけで、稼げる仕組みなので 入社半年～1年で月収45万円に到達します！

＼＼やりがいと成果が直結！地域密着型のルート営業／／ 未経験歓迎！手厚いサポートで安心スタート 賞与平均5.2ヵ月分！インセンティブ制度で収入アップも可能 年間休日126日！プライベートも充実 ≪未経験からのチャレンジ大歓迎！≫ 【応募資格：35歳まで】 ※長期的なキャリア形成を目的とした募集のため、年齢制限を設けています（例外事由『3号のイ』に該当）。 ■ 配属先：DC事業部 扱う商材：マット・モップ・AED・ウォーターサーバーなど 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 働きやすい環境と、成果がしっかり給与に反映されるインセンティブ制度が整っており、やりがいを実感できる職場です。 ◆会社について 当社は設立から60年以上にわたり安定した成長を続けてきました。 地域に根ざした信頼関係があるため、未経験の方でも安心してスタートできるルート営業の仕事です。 ◆お任せする仕事内容 【1】既存顧客への「集配業務」 お客様と信頼関係を築くことが何より大切です。 担当エリア内の既存顧客を訪問。マットやモップなどの集配（軽量のものから、1枚約15㎏のものまで様々） 雑談を交えながらお困りごとをヒアリング平均で1日40軒程度を訪問 【2】新規顧客への「提案営業」 担当エリア内のオフィス・飲食店・病院などへアプローチ可能。 成果はしっかり給与に反映される仕組みがあります。 ▼インセンティブ制度の一例 契約条件をクリアしていれば、受注額の100％が給与にプラスすることも！ （例：10万円の受注＝給与10万円アップ） ◆こんな方にピッタリ ・人と話すのが好き ・コツコツ頑張った分、しっかり評価されたい ・地域に根ざして安定的に働きたい

※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 下記の中から強みを活かせる配属先を一緒に考えるので、あなたにピッタリのお仕事に出会えるはず！ ▼CHECK1▼ □コツコツ取り組む作業が好き □人の話を聞くのが得意 □信頼関係を築くのが好き そんなあなたは…【キャリアサポート】がピッタリ 配属後のフォロー（定期面談）や働きやすい環境づくりのサポートを担うことで、現場の定着率アップや満足度向上を目指します！ ▼CHECK2▼ □人と接することが好き □説明するのが得意 □イベントの雰囲気が好き そんなあなたは…【人事】のお仕事がピッタリ 採用イベントへの出展・運営や、説明会の実施、面談などに携われます！ ▼CHECK3▼ □人と人をつなげるのが得意 □アイデアを出すのが好き □誰かの役に立てる仕事がしたい そんなあなたは…【企画】のお仕事がピッタリ 研修・交流会の企画や運営補助、販促や営業活動の施策立案などにチャレンジ！ ▼CHECK4▼ □人と話すのが好き □スマホや家電が好き □臨機応変に動くのが得意 そんなあなたは…【販売】のお仕事がピッタリ 携帯電話や家電製品の販売補助、契約業務、登録事務などをお任せします！ ＼他にも活躍の幅はたくさんあります！／ ◎金沢市を中心に、多様な働き方を実現可能 ◎配属先は相談しながら決定するので、安心してスタートできます ＜あなたの成長も全力バックアップ！＞ 入社後は座学研修で仕事内容を学び、セールスプロモーション業務（販売促進活動）を通じて会社理解を深めていただけます。また、自分のペースで学べるeラーニング「マーキュリーアカデミア」もご用意！ 中途入社向けのオリエンテーションも随時実施しており、同期の仲間と一緒に成長できる環境です！

・*。・*。・*。・*。・*。・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 年140日休み＆残業月10h以下 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 着実にキャリアアップが可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は41万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼子育てママ社員の、ある1日／ ▼8：50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく、40万円稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！

・*。・*。・*。・*。・*。・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 年140日休み＆残業月10h以下 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 着実にキャリアアップが可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は41万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼子育てママ社員の、ある1日／ ▼8：50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく、40万円稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！

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・*。・*。・*。・*。・*。・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 年140日休み＆残業月10h以下 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 着実にキャリアアップが可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は41万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼子育てママ社員の、ある1日／ ▼8：50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく、40万円稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！

「人間関係で疲れるのはもう嫌」 「でも、安定した仕事に就きたい」 「未経験でも、ちゃんと稼げる仕事がいい」 そんなあなたに届けたい、 “ストレスフリーに稼ぐ”という選択肢。 ◎やるのは、カギを開けることだけ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「営業っぽくない営業」が、この仕事。 お客様からの依頼で訪問し、 鍵の開錠や交換などを行ないます。 ◎ストレスフリー＆自由な仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 出社・帰社時以外はずっと1人で外回り。 現場が終われば次の現場、空いている時間は待機。 単独行動なので、ストレスフリーです。 待機時間の過ごし方は自由なので、仕事に支障が出なければ 基本的には何をしていてもOK！ ——————— 仕事内容 ——————— 鍵の開錠や修理などの出動対応。 本部からの依頼に応じて、 社用車で現場に向かいます。 ｜1日の流れ（例） ▼出勤／掃除／待機 ▼出動依頼→現場へ出発 ▼お客様対応／鍵の開錠など ▼合間にお昼休憩 ▼再度現場へ→帰社・日報作成 ｜入社後の流れ 【1】鍵の専門学校で2週間学習 ※受講料は会社が全額負担します 【2】先輩同行のOJT研修（1週間程度） 最短3ヶ月で一人立ち可能です ＼未経験でも月収45万円も可！／ 例えば… シンプルな鍵開け：1万5400円 車の鍵製作：6万円弱 鍵の取り付け：8万円以上 ディンプルキーの鍵開け：10万円以上 1日平均3～4件、多くて10件。 フツウに仕事しているだけで、稼げる仕組みなので 入社半年～1年で月収45万円に到達します！

産業用資材を取り扱う専門商社でのルート営業です。街の建材屋さんや工務店などがお客様となります。 ≪いきなり全てを任せるのではなく、商品知識や仕事の進め方から覚えていけます！≫ 最初の1年以上は準備期間。入社後は、倉庫業務や受発注業務、先輩との営業同行等を通じて、仕事を覚えていきましょう。倉庫業務では「どんな商品があるのか」を実際に見て、覚えることが可能。事務業務では「どんなお客様がいるのか」「売れ筋や単価は？」など、体感しながら覚えられます。 ◎内勤事務 電話や来客対応をはじめ、伝票処理、見積書作成、メーカーへ仕入れの交渉も担います。ミスなく円滑にお客さまに商品を提供する要です。 ◎倉庫配送 お客さまから発注頂いた商品を、工務店や卸販売店、工事現場へと配送する仕事です。1日の訪問件数は10～15社程度で、帰社後は納品書の整理や翌日のルート確認を行います。製品そのもののサイズは小さなものが多く、1kg～10kgほど。中には大きな商材もあります。 ◎営業 街の建材屋さんや商社など、既存のお客さまに対するルート営業がメイン。担当社数は40社～50社ほどですが、主要のお客さまは15社ほど。定期的に訪問して在庫状況の確認などを行います。「金曜日までにホース〇個がほしい」と問い合わせがあれば、期日通りにお届けできるよう手配します（一人前になれば、新規開拓も行なう事ができます）。 ＜関係性を守ることが第一です！＞ お取引先は、これまで社員が長い時間をかけて関係性を築いてきたお客さまばかり。感じ良く丁寧な対応をお願いします。

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年09月上旬～長期 即日スタートOK ・帯広近郊エリア！ ・未経験OK！ ・コツコツと担当地域を回るだけ！ ・フォロー、丁寧な研修あり！ ・新しいことを始めたい方歓迎！ 帯広近郊エリアの個人宅を訪問、説明、ポスト投函 ＼大手放送局のお仕事／ オフィス出社後、社用車でリストのお客様宅を訪問。 お客様にリーフレットを渡して説明。不在の場合はリーフレットをポスト投函して終了！ 終了時間になったらオフィスに戻り、定時で業務終了です！ ＜仕事の特徴・やりがい＞ アットホームな雰囲気、未経験からスキルが身につく、多くの人と接する機会がある、ガンバリをきちんと評価してくれる、同じ業務ではたらく人がいる、同じ派遣会社の人が職場にいる

️Opexで働く魅力！ ─────────────────── 年間休日120日・土日休み 月給30万円～ 総売上120憶以上！市場規模拡大中！ ─────────────────── 北海道から沖縄まで、日本各地の産地とスーパーを繋ぐことがミッション。産地の開拓～大手スーパーへの企画提案まで一貫して担っていただきます！ ️具体的に 日本最大級の大田市場で、青果の仕入れを行います。 全国の産地開発 全国の産地に直接赴き、美味しい青果を育てている農家さんと商談。直接購入するルートも開拓します。 ※市場仕入れと産地仕入れの比率は「6：4」です。 スーパー本部との商談 スーパー本部の農産部門に、仕入れた青果の企画～提案を実施します。 例えば… もうすぐひなまつりなので、イチゴを多めに仕入れて、ポップを工夫してイベントを企画しませんかなど、アイデアはあなた次第！ 農家さんの想いを伝え、適切な価格で購入してもらえるよう工夫することが大切です。 ️1週間の仕事の流れ（一例） 月：商談 火：商談 水：社内会議及び企画書作成、商談準備など 木：産地へ出張 金：産地へ出張 土：お休み 日：お休み ️仕事のやりがい 携わった青果がスーパーの棚に並び、多くの人に購入されると、大きな達成感を得られます！農家さんから「今年も良いものができたから、そろそろどうかな？」と連絡をいただけると、信頼されている実感があり、この仕事ならではのやりがいを感じます！ 少しでもこのお仕事に「興味がある」と感じた方、ぜひ当社へ、ご応募ください！

「売るだけの営業はもう卒業したい」 そう感じている営業経験者のあなたへ。 JAや法人企業への深耕提案営業 業界トップシェアの安定メーカー 出張月2回／全国の顧客と長く関われる 自ら戦略を立てて動ける環境 セイカンは、鉄コンテナの分野で業界トップシェアを誇るメーカー。 あなたには、農協や食品系企業など法人顧客に向けて、 自社製品の提案・販促・関係構築をお任せします。 取引先は農業法人、食品加工会社、青果会社など多様。 現場課題を丁寧にヒアリングし、ニーズに応えることで、 「また任せたい」と信頼を得るスタイルの営業です。 販売する鉄コンテナは数年使用可能で、廃盤にもなりにくい安定商材。 レンタルと販売の両面を提案できる強みを武器に、 お客様に最適な選択肢を提供できます。 ▽1日の流れ（一例） 8:30　出社、メール確認、社内MTG 9:00　社有車で外出、顧客訪問 12:00　昼休憩 13:00　別件訪問、提案活動、商談 16:30　帰社、見積作成・取引処理等 17:30　退社 入社後は商品知識を座学で習得し、先輩との同行で業務を学習。 ◎全国に顧客がいるため月2回程度の出張あり ◎顧客との長期的な信頼関係を築く営業スタイル ◎既存案件と並行して新規開拓にもチャレンジ 配属先は30～40代が中心の4名体制。 同業や建設業界、農業系メーカー出身の先輩が活躍中です。 扱う金額も数百万円単位とスケールが大きく、 日本の農業インフラを担っている実感を持てるのもこの仕事ならでは。 自ら考え、動く営業ができる方であれば、 スキルをさらに伸ばせる環境です。 チームと協力しながら、営業として次のステージを目指しませんか。

産業用資材を取り扱う専門商社でのルート営業です。街の建材屋さんや工務店などがお客様となります。 ≪いきなり全てを任せるのではなく、商品知識や仕事の進め方から覚えていけます！≫ 最初の1年以上は準備期間。入社後は、倉庫業務や受発注業務、先輩との営業同行等を通じて、仕事を覚えていきましょう。倉庫業務では「どんな商品があるのか」を実際に見て、覚えることが可能。事務業務では「どんなお客様がいるのか」「売れ筋や単価は？」など、体感しながら覚えられます。 ◎内勤事務 電話や来客対応をはじめ、伝票処理、見積書作成、メーカーへ仕入れの交渉も担います。ミスなく円滑にお客さまに商品を提供する要です。 ◎倉庫配送 お客さまから発注頂いた商品を、工務店や卸販売店、工事現場へと配送する仕事です。1日の訪問件数は10～15社程度で、帰社後は納品書の整理や翌日のルート確認を行います。製品そのもののサイズは小さなものが多く、1kg～10kgほど。中には大きな商材もあります。 ◎営業 街の建材屋さんや商社など、既存のお客さまに対するルート営業がメイン。担当社数は40社～50社ほどですが、主要のお客さまは15社ほど。定期的に訪問して在庫状況の確認などを行います。「金曜日までにホース〇個がほしい」と問い合わせがあれば、期日通りにお届けできるよう手配します（一人前になれば、新規開拓も行なう事ができます）。 ＜関係性を守ることが第一です！＞ お取引先は、これまで社員が長い時間をかけて関係性を築いてきたお客さまばかり。感じ良く丁寧な対応をお願いします。

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　紹介予定派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年08月上旬～長期 【8月～スタート】※スタート日相談可●紹介予定派遣の為、派遣期間は6か月となります。 ＜最先端のSaaS業界で急成長中のベンチャー企業！紹介予定／安定収入◎＞ ◆年収480万円～リモート可能ハイブリッド勤務化が進んでいます ◆半年の派遣期間を経て直接雇用としてStepUPが目指せる！ ◆8月明けスタート！絶賛スピード採用実施中 ＜インサイドセールス＞ ・展示会などからのリード、リスト、ＨＰ問い合わせに対して架電 ・SFA（営業支援サービス）ツールの案内 ・商談アポイント取得 ＜仕事の特徴・やりがい＞ ガンバリをきちんと評価してくれる、正社員登用の実績あり、契約社員登用の実績あり、経験を活かしてスキルアップ ＜直接雇用の時期＞ 最大6ヶ月派遣として就業後、双方合意に至った場合【正社員】として直接雇用予定 ＜直接雇用後＞ 年収 480万円～700万円 昇給：年２回 社保完 時短制度 資格支援手当 服装自由

／ 月収最大33万円稼げる 通信経験を活かして キャリアアップしよう！ ＼ 勤務先は 業界最大手赤色が目印です。 営業経験はなくても大丈夫です。 3か月以上の通信販売経験があればOK◎ 【お仕事内容】 担当店舗をラウンドして キャリアの実績を上げるのがお仕事です。 ＜平日＞ 担当店舗のラウンド 約5店舗を担当します。ラウンドする店舗はお任せ！ ・店舗社員さまとの関係構築 ・イベントの企画提案 ＜土日＞ 販売スタッフとの関係構築 実際に店舗に入って、スタッフさんのフォローをお願いいたします！ ・販売の知識の落とし込み ・スタッフさんのフォロー ■1日のスケジュール 9：30　1店舗目到着 |　　　・働いているスタッフフォロー |　　　・家電量販店とのイベント打ち合わせ 12：00 |　　　お昼休憩 13：00 |　　　移動 14：00　2店舗目到着 |　　　・家電量販店の社員さんと商談 |　　　・スタッフ研修 16：00 |　　　・代理店とのオンライン会議 |　　　・店舗実績の取りまとめ 18：00　勤務終了！ 　　　直帰できるので、通勤もラクラク！ ■応募条件 　必須：普通自動車第一種免許をお持ちの方 　　　　通信経験 　　　　※3か月ぐらいの通信経験でもOK ■お仕事開始の流れ　 　「応募」をクリック 　　↓ 　　面談予約メールから、面談予約 　　↓ 　　お仕事詳細のご案内 　　↓ 　　職場見学 　　↓ 　　就業決定 　 　ご応募お待ちしております ～お問合せ先～ 株式会社ヒト・コミュニケーションズ 採用担当 0120-228-984

狭山市にある従業員30名の物流会社「ミカロジ」です。 当社の営業は、すでに興味をお持ちのお客様からのお問い合わせや、マーケティング施策で獲得した見込み顧客への対応が中心です。成約まで仕組みの中で動いていきますので営業経験がなくても、安心してスタートできる環境です！ ※飛び込みや無理なテレアポ、ノルマはありません。 【主な仕事内容】 反響型の営業スタイルで、お客様とじっくり向き合います。 ●お問い合わせ対応 HPや電話で新規のお問い合わせをいただいたお客様への対応です。 ●商談・ご提案 WEB商談中心ですが、直接訪問することもあります。 ●見込み顧客へのアプローチ マーケティング部門が提供するリストをもとに、テレアポや資料送付を行います。 ●社内連携 契約が成立したら、スムーズにお客様のサポートができるよう、現場担当や既存クライアントの営業事務担当へ引き継ぎを行います。 入社後は、現場に入って実際の作業を覚えてもらったり、商談に同行したりして少しずつ仕事に慣れていきましょう！ 【一緒に働くメンバー】 現在、営業とマーケティング、現場担当の女性3名が中心となって活躍中です。新規のお問い合わせが増えているため、今回新たに専任の担当者を募集します。 当社の評価は、日々の業務への取り組みやチームへの貢献度も重視します。ただ契約を取るだけでなく、お客様とじっくり向き合い、成長したいという意欲があれば、営業経験は問いません。ぜひ私たちと一緒に働きませんか？

———あのお肉の容器、販売したものだ。 ———あ、あの魚のラップ、懐かしいな。 誰もが聞いたことがある、大手ディスカウントストア。そこに並ぶ生鮮食品の容器は、私たちが販売したものです。だからこそ、自分の仕事の成果を感じやすい。 ———美味しそうに売られている。 ———あっ手にとってくれた。（思わずガッツポーズ） 自分の仕事の成果が目に見える。そんな面白さを味わってみませんか？ ＜信頼の秘訣は足繫くお客様のもとへ＞ 各メーカーから仕入れた食品包装容器を中心に、衛生管理品（マスク、手袋等）や消耗品を小売店や飲食店などへの営業、販売を行なっていただきます。既存のお客様が中心、新規のお客様にも提案します。 1日平均7件ほどのお客様のもとへ、車で訪問。中には週2～3回足を運ぶお客様もいます。足を運び、お客様のお困りごとにすぐに対応する。それが信頼のための一歩です。 ＜売り場づくりにも貢献できる＞ お客様の売り場作りをご提案し、提供する商品価値を高め、エンドユーザーへの提供手法を考ることができるのも、当社の営業の魅力です。 ＜裁量大きくお客様の希望を叶える＞ ひとり立ち後の営業スケジュールや、売価などは営業にて判断し、上長に報告するスタイルです。また、お客様の緊急なご依頼なども、営業が行動して叶うならば実行するスタンス。指示通りに動かなければいけないなど、窮屈さはありません。

営業って、数字ばかり追いかける仕事だと思っていませんか？ この仕事は、「課題解決のパートナー」として頼られる立場です。 東証・名証上場の安定企業で正社員募集 物流サービスを通じて“企業の困った”をサポート 既存顧客中心で、信頼を深めていく営業スタイル 提案するのは、構内物流や輸出入管理、商品化包装など、 企業活動に欠かせない物流機能。 自動車・医薬品・文具など、日本を支える大手業界が取引先です。 まずは先輩と一緒に営業同行し、 仕事の流れや業界知識をじっくり習得。 商談の進め方や提案のコツなども一つひとつ学べる環境です。 ▽主な業務の流れ ・既存顧客への訪問・ヒアリング ・物流サービスの提案・調整 ・実施後のフォローアップと関係構築 ◎“人を育てる”体制が整っています ・丁寧なOJT＆階層別研修でステップアップ ・資格取得支援制度もあり、成長を後押し ・頑張りはしっかり評価し、賞与4.8ヶ月分（昨年実績） ◎働きやすさもしっかり整備 ・年間休日121日/完全週休2日制 ・残業は月平均30時間ほど ・定着率96％の働きやすい環境 「営業職が好き」「営業職にチャレンジしたい」という方大歓迎！ あなたの“次の一歩”に、ぴったりの環境がここにあります。

営業職は、株式会社鳥越のサービスを新規および既存のお客様に提供し、顧客ニーズを正確に捉えた提案を行っていただきます。特に土木・建設業界における専門性が求められ、業界の動向や技術に精通していることが重要です。 ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係維持・拡大 ・サービス提案、見積もり作成、契約締結までの一連の営業活動 ・土木・建設業界および関連業界の市場動向を分析し、最適な営業戦略を立案 ・クライアントニーズに基づき、プロジェクトマネジメントのサポート ・社内の技術スタッフと連携し、案件の進行状況を管理・調整 ・顧客の信頼を得るため、柔軟かつ丁寧な対応を心がけ、関係構築を行う

【中小企業を支援する新規事業です】 ーーーーーーーーーー 「DX化を推進したいけど、何からはじめればいいか…」「賃上げをしてあげたいけど利益が…」といった中小企業のお悩みを解決するため、各自治体に設置されている相談窓口や経済団体、各種サービスの紹介をするというもの。営業担当は訪問件数や紹介件数を増やすことで、悩める中小企業を支援します。 【ものを売る営業ではありません】 ーーーーーーーーーー たとえば「社員にスキルアップをさせたいが、人材育成に費用を割けない」というお悩みであれば、『人材開発支援助成金』という国の助成金を利用するのも1つの手段です。 【自社サービス以外も案内できます】 ーーーーーーーーーー ベネッセコーポレーションのサービスである『Udemy Business』を利用していただくことも可能ですが、ほかに最適なサービスがあればそちらをご案内してもOKです。経営課題の解決、持続可能な事業運営の実現が先決です。 【アイデアや工夫、大歓迎！】 ーーーーーーーーーー 2025年春からスタートした事業です。「こうしたほうが効率的かも？」といった気づきが出てくるでしょう。今よりもっと良くなるアイデアや工夫は大歓迎。どんどん発信してくださいね。 【お任せするお仕事内容】 ーーーーーーーーーー サービスの導入までを担うのではなく、 企業のお悩みに合わせて各支援機関等への接続を行う業務です。 ・中小企業へのアポイント調整および訪問 ・経営上の課題のヒアリングとその可視化 ・課題解決のための関係機関への誘導 ・人材育成施策の提案 ・提案に対する進捗管理およびチームでの打ち合わせ ・訪問企業の情報入力 ・中小企業に対するセミナー等でのご説明 ・営業支援業務 ・架電等のインサイドセールス など