その他法人営業（既存・ルートセールス中心）の求人情報の検索結果一覧

〜通販化粧品・健康食品部門売上トップクラス／売上800億円超・社員数1500名超の大手基盤あり〜 ■職務内容・Mission： 全国7万4千店舗のドラッグストア、コンビニエンスストア、GMS、バラエティーストアなどの主要卸店に対して、化粧品・健康食品の提案営業を行います。 営業担当エリアにおけるBtoBの営業活動を通じて、店販品の売上拡大がMissionとなります。 日本全国エリアを、北海道、東北、北陸、関東、東海、関西、中四国、九州、 そして広域（全国チェーン）に分け、営業活動をしていただきます。 地方担当の場合は宿泊での出張を想定しております。 ■職務内容の詳細： ・ドラッグストア本社、バラエティーストア本社への営業 ・主要卸店や販売店本部との商談および関係構築 ・POS、ID-POSデータを活用した売上分析、販売促進の提案 ・営業チームメンバーとの連携、情報共有 ・数値分析および商談用資料の作成 ■特徴： 弊社の売上や利益を支えている役割ですので、社内の大黒柱的な部門です。 商品は市場でも評価が高く、ブランド力が強いことから、提案時の障壁が比較的低くなっております。 Unit内には手を挙げた方を称え、チャンスを与える文化があり、そういった環境も相まって、コミュニケーションスキル×実務のスキルを磨き、前向きにキャリアを築きたいとお考えの方が活躍される傾向にあります。 ■想定されるキャリアパス： まずは自社での管理職を目指していただきながら特性に合わせてスペシャリスト若しくはゼネラリストとしてのキャリアパスを描いていただく予定です。 ■組織： ＜流通営業事業ユニット営業グループ：24名＞ グループリーダー：1名 チームリーダー：4名 メンバー：19名 ■弊社について： 2023年にオリックス傘下になったことをきっかけに第2創業期と銘打ち、変革を推進しております。 既存の大手とは異なるスピード感、ベンチャーと比較した際に潤沢にあるリソース、この２つをかけ合わせたメガベンチャーの様な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

業界最高水準の待遇／教育体制充実／未経験から営業職へチャレンジ／未経験から活躍している方多数在籍 ■業務内容： 医師に特化した有料職業紹介を行っている同社にて、組織強化による営業職のメンバーを募集します。既存顧客への深耕営業がメインなため新規開拓は基本的にございません。 ※電話を使った営業がメインとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・医療機関（病院／クリニック）への求人確認 ・医療機関向けの新規開拓営業 ・医療機関への登録者の紹介／面接日の調整 ・登録者の面接同行など、内定・入職までのサポート ◆「医師を採用したい病院・クリニック」への営業 既にお取り引き実績のある顧客から求人のご発注をいただく機会が多いため 新規開拓アプローチはほぼありません。 ■教育体制： 新人社員1名につき教育担当が1名つき半年〜1年間のOJT研修を実施します。 また、営業活動もペア又はチームで行うため、何をしていいかわからない等といった事はおきません。トークスクリプトや明確に言語化された手法があるので、先輩同行やロープレを通じて着実に成長できます。 ■組織構成： 取締役（代表40代男性、取締役30代女性）、営業職6名、事務職4名（パート3名）が在籍しており、異業種・異業界出身の方が多数活躍しています。 ■未経験からでも活躍できる教育体制： 6か月〜1年はOJTによる教育を行い営業としてのスキルを磨いていただきます。荷電、マッチング、タスク管理等のシステムを積極的に導入し、大手とも競合できる営業環境を整備し、短期間（3年以内）に1,000万プレイヤーを目指せる環境です。入社後最大1年間（入職月によって10か月）は降給査定は無し。焦らずスキルを身に着けて頂ける環境です。 ■明確な評価制度： 四半期ごと目標達成度に応じた人事考課（年4回、最大480万）が実現できる環境があります。 ◆達成度に応じ昇給 ＜昇給制度＞ ・達成率100％以上で昇給 ・達成率100％から80％：給与変動なし └入社後1年間は降給査定は実施しません※昇給査定は実施 変更の範囲：本文参照

〜昭和48年の創業以来、小型船舶の操舵装置に特化した付属品の製造販売に従事してきた当社の技術営業（セールスエンジニア）として活躍いただきます♪／ニッチな業界となるため競合４〜5社の中で業界トップシェア・大手取引・新規開拓なし・ノルマなし〜 【変更の範囲：なし】 ■担当業務詳細： ・東京営業所にて、小型船舶向け操舵関連装置の技術営業　 ・装置の設置は委託先の企業が行いますので、見積もりや販売から技術サポート、調整や納品までのプロセスを担当 ・取り扱い商材：主に、操舵装置　制御・油圧関係　オートパイロット（自動操舵）他 ・小型船舶向けでは、当社が業界トップのシェアを持っておりますので、営業上の優位性があります。 ・お客様は船舶メーカーの代理店となりますので、法人顧客のみとなり、基本的に既存のお客様をご担当いただき、新規開拓などはございません。 ■組織： ・東京営業所では現在、ベテランの40代の営業所長と20代のメンバー、サポート事務員の計3名となります。 ■入社後の研修・育成 ・入社後は先ず本社（岡山市）にて、製造現場見学を含む1〜2週間の研修を受けて頂いた後、配属。先輩社員に同行したり、全国の営業所に出張して徐々に仕事や商材を学んでいただきます。早い方で1、2ヶ月で凡その事は覚えて頂けます。 ・慣れてきたら徐々に担当いただく取引先は増え、将来的には20〜30社程を担当いただきます。 ■1日の仕事の流れ： ・月曜は会議等でデスクワーク中心となり、火〜金曜日は営業車での日帰り又は出張を含む担当企業先回りが中心になってきます。 ・営業エリア：茨城県・千葉県・東京都・神奈川県・静岡県で港のあるエリア ・出張：2泊3日など宿泊を伴う出張が月2〜3回発生します（出張手当有り） ・休日出勤：年に３回程度、展示会や船の下しの為休日出勤が発生します。出勤分は代休取得で対応しております。 変更の範囲：本文参照

＜鉄塔・橋梁・特殊構造物を扱うインフラ事業で安定性抜群／JSTグループで盤石な経営基盤★九州にある9割の鉄塔を手掛ける鉄塔製作のパイオニア＞ 国の生活インフラに欠かせない<鉄塔、橋梁、特殊鋼構造物>を扱う当社。 今回は当社の営業職として、橋梁部門の営業をお任せします。 ■主な担当業務 ・国土交通省、地方自治体、各高速道路株式会社等の発注者への情報収集活動 ・応札資料の作成 ・応札案件の官積算業務 ・契約業務 ・客先折衝 ・社内部署との打合せ、調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■これまでに関わったプロジェクト例 ・東京スカイツリー・海ほたる（東京湾横断連絡橋）・レインボーブリッジ ・関西国際空港連絡橋・福岡都市高速・北九州モノレール・本州四国連絡橋 ■企業魅力 2022年に100周年を迎えた、東京スカイツリーやレインボーブリッジを製作した会社です。自社工場を持ち、設計部門、施工部門、メンテナンス部門の総合エンジニアリングが可能なため、お客様のニーズに的確に応えられる点が強みです。 新たな取り組みに積極的な企業姿勢が、自らを高めようとするあなたにベストマッチと考えています。 変更の範囲：本文参照

【リモートと在宅のハイブリッドワーク／「地方創生」を基軸としたコンサルティング事業を展開／毎年150％成長】 ■ポジション概要： 人材獲得・採用支援を入口として多角的な経営課題に対して、既存の手法に捉われない多様な領域（組織人事・ファイナンス・DXなど）の伴走型のコンサルティングを提供し、産業の担い手たるお客様の成長をご支援いただきます。 ■第一コンサルティング事業部の役割： レガシー産業の業界に対して人材領域から支援に入ってます。昨今の社会・業界の流れを踏まえて、営業・アライアンス支援行う他、直近としてニーズが高まっている関係で、M&A仲介のご相談が多いです。 現在は、向き合っている業界が労働集約型のビジネスモデルで人手を多く必要とするため人材のご支援が多いですが、将来的にはその人手不足を解消するためのデジタル化や営業、アライアンスなどを総合的に支援できる組織を目指してます。 ■業務内容： ・営業支援　-フロー作成／営業代行 ・採用支援　-採用手法提案／採用代行／ヘッドハンティング ・アライアンス支援 ・資金調達支援 ・M&A仲介 ・新規開拓営業 ※平均担当企業数：30社（およそ5社程度は引継ぎがありますが、残りは新規営業で獲得いただきます。） ■当社の特徴・強み： 当社の売り上げの約7割は人材領域が占めています！人材や採用は経営や事業、組織戦略に紐づいており、採用要件やその背景をお伺いすることで、より本質的な課題をヒアリングできると考えています。まずは人材採用のご支援から入らせていただき、人材を通して、クライアント企業の経営課題を多角的に抽出した上で様々なソリューションを提案しています。 ■教育体制について： OJTの中で、独り立ちするまで先輩社員が手厚いフォローをする体制が整っています。営業ロープレや業界勉強などコンサルタントとしてスキルアップできるような座学や研修も用意しています。 ■入社者の声： ・「つながり」を生むことができる事業や業務であり、企業としての考え方やカルチャーへ共感した。 ・自分のことを知ろうとしてくれる社員やカルチャーが魅力に感じた。 など、当社の事業内容やカルチャーに共感して入社を決めたメンバーが多いです。ぜひ一度、当社HPをご覧いただき、当社の魅力を感じてください！

■採用背景について：【変更の範囲：会社の定める業務】 組織体制強化と営業力強化に伴い、新たに人員を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となります。未経験から応募可能となっておりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■仕事内容について： ・電気工事店へのルート提案営業をご担当いただきます。 ・商材は、電気工事材料（電線、照明器具etc）や住宅設備機器、家庭用電気製品を提案いただきます。 ・1都3県がエリア（基本的には都心）となり、現場へは配送をいただき、現場の立ち合いを行っていただくこともございます。その際は、軽トラックを運転いただく場合がございます。 ・午前中はメール対応や見積もりチェック等の社内業務を行い、午後からルート先への訪問でニーズのヒアリングや、配送業務などの外回り業務をご担当いただきます。 ■配属先組織について： 各拠点を合わせて、営業は合計18名在籍しており、各拠点にて営業活動を行っております。ベテラン社員が多いのが特徴で平均年齢は40歳前半となっております。女性も事務の方がおり、協力し合いながら業務を行っております。 ■当ポジションの特徴について： ・丁寧な研修制度： 未経験でスタートしている社員が大半となっており、まずは商品数が多いため、最初は配送業務を行いながら商品知識を習得していただき、OJT研修を通じて徐々に慣れていただけます。社員同士の距離感も近く、ご質問もしやすい環境がございます。 変更の範囲：本文参照

【環境と資源を守る・三友グループ／企業・自治体へのSDGs推進・提案やコンサルティング事業を展開※マイカー通勤可】 新しい廃棄処理のサービスであったり、リサイクルの提案など、顧客に深く入り込み、顧客の問題点を解決するソリューション型の営業をお任せ致します。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 BtoBの法人営業で既存顧客への提案営業と新規顧客開発業務をお任せします。営業として契約にまつわる一通りの業務（見積り作成、契約書作成、アフターフォローなど）を担っていただきます。 ■業務詳細 ・顧客に対する廃棄物処理の提案 ・廃棄物の処理方法に関するコンサルティング ・見積もり等の資料作成 ※取引先について：取引先は8000社近くあり、大手メーカーや大学などの研究機関、公共団体、個人事業主など様々です。既存顧客が多いため既存のお客様に対して新しいサービスの提案などもしていただきます。 ※出張について：担当するエリアにより変動しますが、平均的には2~3ヶ月に1回あります。宿泊が伴う出張時は日当が発生します。 ■組織構成 営業部は現在40名程度おります。 ■就業環境 ・職場はプロフェッショナルな知識や技術を求められますが、入社後の研修でしっかりと基礎知識を養い、OJTを通じて実践することができます。当社での仕事を通じて先輩方は多くの資格や免許を身に付けており、手に職を付けられる、成長できる職場です。 ・上下関係がフラットで相談しやすく、研修や福利厚生も充実しています。 ■ミッション 既存クライアントや業界・業種にとらわれず、新たな提案や付加価値の提案を行う事により、事業を拡大していただくことがミッションになります。 ■評価、目標 年に一度、人事評価をしています。営業目標の達成率だけではなく、プロセスの部分や営業状況に応じて評価をします。 ■同社の特徴： 産業廃棄物処理のパイオニアとしての技術・経験を活かして、「環境と資源を守る」仕事が拡大しています。 同社は、得意先である製造業、流通業、公的機関等のニーズに応え、北海道から大阪まで7工場を展開し、全国的な収集・運搬体制による幅広い対応力で産業廃棄物処理に貢献しています。 また、当社は焼却炉等の処理設備に関して、自社設計で構築している所も大きな特徴です。

【安定企業で営業としてのキャリアを築きたい方へ／創業105年の老舗／あらゆる産業で必須な溶接を扱うため、長期的で安定的な需要／メーカーとして自社商品も取り扱い幅広く提案可能】 ■職務内容： 企業の窓口として顧客のニーズに合わせた多様な提案をします。 取り扱い商材が多くお客様に合わせたカスタマイズも可能な為、型通りではない提案営業をすることが可能です。営業をサポートする専門的な知識を有する部隊もあるため連携しながら提案をしていきます。 ・顧客：製造業のお客様。お伺い先は企業規模により経営者の方や、購買部等 ・商材：溶接機材（FA機器、板金・工作機械システム、自動溶接装置など）や金属材料を取り扱います。 ・営業スタイル：ルート営業を通じた深耕営業が中心で、担当社数は人により異なりますが平均20社前後、1日に4社ほど訪問していただくイメージです。課ごとに担当エリアを割り振っています。 ・予算：前年度実績や担当顧客などを総合的に判断して設定しており、達成率は賞与に反映されます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修体制、キャリアパス： 入社後はOJTと各種研修を行い、3年をかけて独り立ちできるような教育を行うため、現在は業界知識を持っていない方でもキャッチアップが可能です。特徴的な研修として、当社の取引先に赴きどのように製品が取り扱われ、製品ごとにどのような差があるのか実際に見ることのできるプログラムも用意。製品を通じ、モノづくりを理解することのできる研修プランとなっています。 ■福利厚生： 30歳までの独身の方は借り上げ寮を実質無料でご利用いただけます。帰省の際には年に2回まで交通費を支給。持ち家の方や家族手当など充実した手当があります。 ■当社の魅力： ◇長期的で安定的な需要 溶接は自動車や新幹線などの車両をはじめとして、モノづくりには欠かすことのできない存在です。特定の業界に依存せず、様々な業界と取引をしています。業界、業種ごとに異なる材料や材質、工程に対応することの出来る同社は多くの信頼を集めています。 ◇メーカー商社／自社商品も扱い幅広く提案可能 溶接に使用される機械は専門性が高く、お客様の希望に応えるためニッチな機械を製造したり、自社商品と他社商品を組み合わせた機械を製造しており、幅広い提案力が強みです。 変更の範囲：本文参照

【第二新卒歓迎／情報通信機器をはじめ鉄道車両のセキュリティに対応した製品開発／市場シェア90%以上／転勤無し／充実した研修制度】 ◆「次は梅田〜」その車内放送、当社が作っています！ ■業務内容： 当社は鉄道車両向け放送装置を手掛けております。車内放送システムやドアチャイムだけではなく、車内防犯カメラや前方カメラシステムなど電車に関わるあらゆる装置を製造しております。 鉄道車両用の案内放送装置、自動放送装置、監視カメラ、非常通報システム等の提案営業をお任せ致します。シェア90%を誇る当社ですので、既存顧客が中心で取引先は国内の鉄道会社や鉄道車両メーカーです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい： 車両の仕様に合わせ放送装置やカメラを提案するため、長期的に関係構築しながら要望をヒアリングし、社内のエンジニアと共に要望を満たす仕様の製品を作り上げ、提案していきます。そのため、車両の開発段階から携わります。当社製品が使用された完成車両を見ることが出来、非常に大きなやりがいを感じることが出来ます。 ■評価制度： 1製品当たり約2〜3年導入までにかかるため、実績だけでなくプロセスも評価対象となっています。 ■教育体制： 入社後、約4週間本社や工場で研修を受けながら、製品が完成するまでの流れをキャッチアップ頂きます。部署配属後は約半年〜1年OJTとして、先輩社員に同行しながら業務を学んで頂きながら、担当顧客をアサインします。 ■組織構成： 営業6名＋営業事務1名の7名の組織です。風通し良く分からない部分は気軽に聞ける環境です。 ■当社について： ・国内の列車のほぼ全てに当社製品が納入されているニッチトップです。そのため、鉄道の新線が出来る場合にほぼ全て当社の製品が採用され、業績も安定しています。 ・直近では電車内で防犯対策、安全担保としてのニーズが堅調。防犯カメラ、車内の非常用ボタンなど装置の開発が求められております。また鉄道は、ワンマン化の流れがあるので、省人化、省力化のテーマでもニーズがございます。 ・自然災害や停電などの有事の際に、車内のお客様を誘導できる重要な方法が車内放送となります。鉄道運行の安心安全に関わるものであり社会貢献性も非常に高いです。 変更の範囲：本文参照

〜月2回のノー残業デー/企業、学校、公共のお客様の最適な環境づくりをサポート〜 東海地区中心に展開している会社のため、地域に根差して長期的に働きたい方にお勧めです。 ■採用背景 当社は企業、学校、公共のお客様の課題を設備やシステムを通じて解決し、最適な環境づくりをサポートしている企業です。 長年お取引のあるお客様へ質の高いサービスを提供し続けるために組織体制強化を目的とした採用です。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 既存顧客（企業／学校法人／公共施設）に対して、映像・音響・ICT機器の提案営業をお任せします。 技術部門やメーカー様と連携しながら提案から設定・設置・アフターフォローまで幅広い業務を担当頂きます。 ■業務の流れ ・既存のお客様からの反響や定期訪問、メンテナンスの際にお困りごとをヒアリングし、解決が可能な商材やサービスをご提案 ・ご契約後、各種ベンダーとの調整を行い、お客様先へ納品（設置） ・納品後は、お客様の窓口として、トラブルや故障時のアフターフォローを実施 ※専門性の高い商材の提案や設置、アフターフォローは技術部門がサポートを行います。 ■商材例 〈映像〉 プロジェクター、ディスプレイ、監視カメラなど 〈音響〉 スピーカー、マイク、アンプなど 〈ICT〉 パソコン、タブレットなど ■入社後の流れ OJTや取引先メーカー様の新商品展示会などを通じて商品知識や専門知識を学んでいただきます。 注文住宅の営業・他業界のメーカー営業・求人媒体の営業など、様々な業界の中途入社社員が営業経験を活かして活躍中です。 ■魅力 〈ワークライフバランス〉 残業全社平均20.6時間、有給取得67.2％、毎月第1・第3水曜のノー残業デーや、記念日休暇や創立記念日など、プライベートも大切に働くことができます。 〈安定性〉 基本的には全ての案件が直取引の受注となります。 取引の割合は官民文教に偏らず、バランスよく取引をしているのが特徴のため、安定した業績を維持しています。 〈社風〉 自由な発想のもとにチャレンジできる環境を重視しています。「失敗をおそれずに新しい提案をしていこう」など一人ひとりの社員の挑戦と成長を全力でサポートします。 変更の範囲：本文参照

〜メディアにも取り上げされた空き家活用サービス「アキサポ」を運営／土日祝休み〜 【創業16年目、売上高200億を達成】現在CM公開中！空き家を活用した地域コミュニティ拠点づくり等ハード面だけでなくソフト面も充実したサービスを提供。働きやすい環境を整えており、従業員を大切にする社風です！空き家問題の解決に向けて、悩みを抱える空き家の所有者に対して解決方法を提案します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細： ・空き家解決事業「アキサポ」への問合せ対応サポート ・物件の査定 ・役所調査 ・契約対応 ・電話営業 ・追客対応 など ■魅力： 社員が責任と裁量権を持ち、社長への直接提案を行うことで、大手にはマネできないスピード感と実行力を達成しています。 ■就業環境： 出勤時間が選択可能で柔軟な勤務が可能です。社員のために充実した福利厚生を完備し、長期的に腰を落ち着けて働く事が可能な環境です。 ■当社の魅力： 当社の強みは、地域と一体で街づくりを推進出来る独自のノウハウと、社長との距離が緊密で風通しが良い事業体制が挙げられます。 現在まで、五反野駅の『駅前広場整備計画』を始め、文京区の『小石川プロジェクト』や自社開発事業「nozomio」シリーズ等、多種多様な再生ソリューションやリノベーションの実績を構築しています。 ■主要取引先： 穴吹興産株式会社 / いちごオーナーズ株式会社 / 株式会社FJネクスト / ケネディクス株式会社 / 殖産ベスト株式会社 / 新日本建設株式会社 / 鈴与三和建物株式会社 / 住友不動産販売株式会社 / 中央日本土地建物株式会社 / 東急不動産株式会社 / 東急リバブル株式会社 / 日鉄興和不動産株式会社 / 日本建設株式会社 / 野村證券株式会社 / 野村不動産株式会社 / 野村不動産ソリューションズ株式会社 / みずほ不動産販売株式会社 / 三井住友信託銀行 / 三井住友トラスト不動産株式会社 / 三井不動産リアルティ株式会社 / 三菱信託銀行株式会社 / 三菱UFJ不動産販売株式会社 他多数

【未経験歓迎／リピート率99.7%の勤務シフト自動作成サービス提供／残業20h程度・土日祝休み／急成長Saasスタートアップ／社会貢献性◎】 ■業務概要 「業務の無駄を省き、より有意義な時間を創出してほしい」という想いのもと、複雑な勤務シフトをたった5秒で自動作成するSaaSプロダクト「Shiftmation」を開発・提供している当社。 此度9億円規模の資金調達が完了し、業績拡大のためインサイドセールス職を増員募集致します。 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 自社製品「Shiftmation」のインサイドセールスとして、新規案件を創出してフィールドセールスにつなぐところまでをご担当いただきます。 【具体的には】 ◇セールス案件の創出 ・インバウンドリードへの対応 ・ターゲット企業への新規アプローチ ◇過去流入リードへの対応 ・ナーチャリング施策の検討と実行 ◇マーケティングとの連携 ・コンテンツ配信 ・流入リードに対するFB ■当社サービス「Shiftmation」とは 複雑な勤務シフトをたった5秒で自動作成するSaaSプロダクトです。 医療介護分野を中心としたエッセンシャルワーカーのような複雑な勤務体系のシフト作成期間は10日程度となっており、管理職の工数を逼迫している課題があり、シフト作成を自動化する事で、より重要で緊急度の高い業務に人的コストを投入頂けることがサービス価値となります。 【導入実績】 大阪大学医学部附属病院様、神戸市役所様、ミュゼプラチナム様　等 ■キャリアパス 将来的にマネージャーにキャリアアップ、あるいはマーケティングや戦略等の経験をしたいなど、幅広くご自身の適性、希望を考慮した上でキャリアの選択をして頂けます。 ■働きやすさ 年休120日・土日祝休み・残業20h程度と非常に働きやすい環境です。 ■今後の事業展開： 此度9億円規模の資金調達が完了し、今後はシフト作成の時間短縮だけでなく、別の観点から働き方や事業運営の在り方を支援できるようなサービス展開を考えており、今後も日本の社会問題である少子高齢化・労働人口減少に対して貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

顧客とじっくり向き合う仕事／社内外問わず頼りにされるポジションです！ ■業務内容： 既にお取引頂いているお客様に電話をし、マニュアル通りに『Airワーク採用管理』のアップグレードの移行作業に関するご案内を行っていただきます。 また、原稿作成や広告配信の分析など、お客様が新しいシステムをスムーズにご利用いただけるようサポートをお願いします。お客様との会話の履歴は顧客管理システムに入力し、営業と密に情報共有を行います。1時間あたりのコール数目標は7〜15件です。 ※『Airワーク 採用管理』は、0円でカンタンに求人募集ができる採用管理サービスです。作成した求人はAirワーク 採用管理上だけではなく、世界最大級の求人検索エンジン「Indeed」にも自動連携されます。 【変更の範囲：無】 ＜1日の流れ＞ 9:00　出社、朝会、メールチェック 9:30　お問合せ内容の確認・対応 9:45　既存顧客へニーズ確認・パスアップの電話／広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話（※） 12:00　お昼休憩 13:00　（※）同様の業務 17:00　事務作業（結果・振り返り入力） 18:00　退勤 ■お客様について： 業界、役職、年齢層は多岐にわたります。人事担当の方だけでなく、社長や経営者の方の場合もあり、採用だけでなく、経営全般のお話をする機会もあります。また、業界においても幅広く、今まで自分が知らなかった業界にふれたり、経営者の方とお話をすることで見識が広がり、自己成長に繋がります。 ■おすすめポイント： ◎最新システムを積極導入中 業務効率化の為に、salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入。 ◎キャリアをサポートする体制あり 2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援。（例）Google 広告の認定資格等 ◎成長をサポートする環境 3ヶ月ごとに上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など 成長をサポートする制度が充実！「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください！ 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 世界的なシェアを誇る「医療用分析機器」と「診断薬」の総合メーカーである同社の韓国法人に出向頂き、ソウル拠点の営業責任者として将来ご活躍いただける方を募集致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜〜具体的には〜＞ ご入社後は東京本社にて医療機器営業をご経験頂き、ソウルの現地法人へと出向頂き営業所の責任者としてご活躍頂く事を想定しております。 メンバーのマネジメントの他、営業所の売り上げ・予算管理等をお任せ致します。入社後〜出向迄の期間はご経験等にもよりますが早くて１年程度を想定しております。 ■出向先情報： ARKRAY Global Business, Inc. Seoul Sales and Service Office 住所：806/807, 115, Gasan digital 2-ro, Geumcheon-gu, Seoul 08505, KOREA 事業内容：機器・試薬の販売、カスタマーサービス 担当エリア：韓国全域 組織構成：総勢22名在籍(うち営業20名) ■募集背景： 現責任者の定年予定に伴う募集となります。 変更の範囲：本文参照

〜financial×insurance Tech領域での業界や顧客に造形が深いスタートアップ企業/まだ参入企業が多くないサービスで領域をリード〜 ■当社について： ・保険業界のマーケットとhokanが目指す先 日本の保険市場は、生命保険が約35兆円、損害保険が約9兆円とあわせて約45兆円に達する巨大なマーケットとなっており、世界第3位の規模を誇っています。国内の世帯加入率は88％を超え、日本は世界屈指の保険大国となっています。その中でも保険への加入経路は、依然として人を介したチャネルが主流となっています。 保険流通において欠かせない役割を担っており、顧客と保険をつなぐ保険代理店の募集人）をDXで支援することにより、誰もが正しく適切に保険商品を享受できる社会を目指しています。 現状、保険業界に特化したSaaSを提供しているのは弊社のみであり、巨大なマーケットにおいて今後も大きな挑戦をしていく所存です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 保険代理店に特化した顧客・契約管理システム 「hokan(R)」のエンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメントをお願いします。 ■具体的な仕事内容： ・エンタープライズ企業に対する営業活動 ・顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理 ・現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築 ・既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行 ■キャリアパス： 将来的にはエンタープライズ担当の責任者を目指していただき様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作りながら、自社プロダクトの提案・導入を推進する業務をお任せいたします。 ■魅力： ・hokanでは優秀なスタートアップ経験豊富なエンジニアや書籍執筆経験があるエンジニア以外にもモバイルメッセンジャーアプリ最大手出身のマーケター、大手SaaS企業のマネジメント経験者などとも一緒に仕事ができ、密度濃くあらゆる知見や経験が得られます。 変更の範囲：本文参照

〜フジテレビ系列の民放テレビ局／年休122日／ノルマ無し／土日祝休〜 ■職務概要： 当社の総合職としてご入社いただき、入社後は代理店への営業をメインでお任せします。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・広告代理店・スポンサー企業へのCM販売 ・番組やイベント ・販売促進企画の立案業務 支社全体での予算はございますが、個人予算やノルマはございません。 ■組織構成： 東京支社の営業部には、6名の社員が所属しております。 内訳…50代1人、40代3人、30代2名 ※全員男性です ■今後のキャリアパス： 総合職のため、島根の本社及び東京以外の支社へ異動となる可能性もございます。 ■当社について： 島根・鳥取を放送エリアとするフジテレビ系列のテレビ局です。 山陰のニュースや旬な情報をお伝えするのはもちろん、イベント開催や通販、不動産関連など、テレビの領域にとらわれない様々な事業を展開中です。

◆◇熊本市◇未経験OK！正社員：月給22〜35万◇商品力に自信あり！「くまもと景観賞」を受賞◎◇高強度、高品質、低コストに高付加価値を加えたものづくり◇錦戸グループの安定基盤有◇残業15h程度◆◇ ■主な仕事内容 コンクリート二次製品の販売の営業をしており、主に官公庁や建設会社へ定期的に伺い公共事業工事や民間事業工事で問い合わせのあった製品の受注などを行っています。 既存営業が9割で、お客様からご紹介いただく形での新規営業が発生する程度のため、飛び込み営業などは一切ありません◎ もしご自身で新規のお客様を開拓いただけた場合は奨励金を支給するなど、頑張りを評価する文化がございます。 ■おすすめPOINT 【年間休日】基本的に土日祝休みで、繁忙期でも土曜出勤は月に1度程度のため、プライベートと両立できます◎ 【未経験から挑戦できる】既存営業で商品力もあり、研修も充実しているため、未経験から営業に挑戦しやすい環境です◎ 【地元の安定企業】操業1958年の安定企業で、退職金制度や育休取得実績もあり長く働いている社員が多いのが特徴です◎ ■コンクリート製品の営業 ・営業商品：側溝、ブロックなど ・営業エリア：熊本県内が中心です ・営業スタイル：既存顧客がメインとなります。 　また、営業には、社用車と携帯電話を支給します。 ■組織構成 22名（30代５名、40代７名、50代10名） ■入社後の流れ： 最初は先輩営業員との同行営業になります。ベテラン社員も多いため半年ほどかけてじっくり研修いたしますので未経験からも挑戦可能です◎ 研修制度もあるため自分のペースで進めることが可能です。 ※未経験者多数あり。未経験者でも活躍している営業職員も多数在籍しています！ ■当社の特徴： 1958年（昭和33年）の創業以来、半世紀にわたり、コンクリート造り一筋の道を歩んできました。また、近年大きくクローズアップされている環境問題にもいち早く注目し、環境との共生と調和を目指した製品づくりに取り組んでいます。植物の繁殖を可能にしたブロックや、自然の景観になじむ表面の美しいコンクリート製品など、高強度、高品質、低コストに高付加価値を加えたものづくりを行ってきました。そういった取り組みの中で、1990年には同社熊本工場が「くまもと景観賞」を受賞しました。

■業務内容： 土地活用営業及びマネジメント全般をお任せします。 ■具体的には： ・集客業務（電話、紹介等） ・提案プラン作成（建物、事業計画等） ・商談 ・部下マネジメント、教育（4〜5名） ・営業戦術立案、実行 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT業界未経験も歓迎！法人営業経験を活かしてIT営業を目指す方向け〜 近畿一円を対象エリアとして、システムの開発設計・導入・運用保守やインフラの構築・運用保守等を事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 営業職として、2025年リリースの自社開発の業務システムにおける新規顧客開拓を進めるため、新たな営業担当者を採用します。 ■業務詳細： ・2025年リリース予定の自社開発の業務システムにおける新規顧客開拓と受託システム開発事業における既存顧客への営業を併せてお任せします。 ※受託システムの開発における顧客の9割以上は既存のお客様です。 ※自社開発の業務システムにおける営業活動は、既存顧客からの紹介やHPからの問い合わせに対応する形で新規のお客様へアプローチしていただきます。 ■業務詳細（2） ・担当エリア：自社開発の業務システムにおける営業では、まず西日本全体を範囲とし、将来的には全国を対象に販売を進めていく予定です。一方、受託システムの開発における営業では、関西を中心に活動していただきます。 ・出張：受託システムの開発における営業ではほとんど発生しませんが、自社開発の業務システムにおける営業においては出張が発生する見込みです。 ・営業目標：入社して3カ月が経過した後、少しずつ営業目標を設定していく予定です。 ■組織構成： 現在、本社で営業を務めるのは60代の代表1名のみです。 ■入社後： OJTメインになりますが約2か月間は代表からの顧客引継ぎや同行営業を通じて顧客や業務の理解を深めていただきます。IT業界のトレンドを抑えつつスキルを身に着けていただくためにAI（chatGPT）などの研修参加なども予定しております。 ■自社パッケージについて： ・産業廃棄物の運搬業向けの業務システム ・足場工事業向けの業務システム（見積もり、受注、スケジュール管理、請求管理、写真データの蓄積などのシステム） 各業種や地域の組合や顧客とのつながりが強く自社パッケージについては販路も複数あり2025年リリースに向けて開発を進めております。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：121日 ・週休：土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務

〜空港・商業施設など有名施設に納品実績多数◇創業後100年以上の安定企業◇WLB◎〜 ■業務概要： 制御盤等のメーカーである同社にて、既存の顧客（サブコンなど）への反響営業をお任せいたします。制御盤は電気を制御する機械の頭脳にあたり、施設の運営に必要不可欠な設備です。 ■業務詳細： ▽現場調査 「新規建設案件に電気設備が必要」「機械の調子が悪い」というような問い合わせを受け、現場調査を実施。社内の技術者の現場同行・技術フォロー体制有り。 ▽依頼のヒアリング・提案 オーダーメイド製品のため、施設に合わせたサイズや必要なスペックをヒアリング・提案。 ▽スケジュール管理 納品までのスケジュール管理を行っていただきます。見積もり書の作成依頼や施工中に発生した仕様変更についての打ち合わせなど、社内外との調整を行いながら、納品まで伴走。 ※1人あたり、20~30件ほどの案件を担当します。案件は1日で終わるものから4.5年ほどかかる大型案件もございます。 ※出張について：月0~3回程度が目安です。基本的には支店エリア内で2,3日間です。 ■入社後について： 1週間程度工場で研修を行い、製品について学習頂きます。その後、先輩のOJTの元、営業同行などを行います。職種や階層毎の研修もあり、サポート体制も充実しています。 ■魅力： ≪個人ノルマ無し≫ プロジェクトが年単位のものも多いため、個人ノルマはありません。安心してお客様との関係構築に取り組んでいただけます。 ≪営業のし易さ≫ 製品自体が施設の運営に欠かせないもので需要が安定している他、当社の製品は全てオーダーメイドであり、お客様が欲しい機能のみを搭載可能・省スペースなことにより支持をいただいています。 ■組織構成： 30代2名、50代1名、60代1名の4名が所属しております。異業種から転職してきた先輩社員も活躍しています。 ■当社について： 1919年の創業以来、電力を施設内に送るために必要な配電盤や動力制御盤、分電盤の専門メーカーです。オフィスビルや工場をはじめとして官公庁や空港・大学・病院など、全国に至る様々な場所で、当社の製品が利用されています。2020年には、東京証券取引所上場のサノヤスグループ傘下となり、さらに付加価値のある製品に提供を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種・職種未経験歓迎！IUターン歓迎！女性社員多数活躍中！徳島長期就業可能／地域に密着しお客様と長く付き合える点が魅力／残業少なめ〜 ■業務内容： 同社がFC展開する未使用車専門店「カラフル」にご来店頂いたお客様への新車・中古車・自動車保険などの反響営業です。 ◇店舗（「カラフル」）来店客への接客 ◇問い合わせの電話対応 ◇書類（見積書、契約書など）作成などの事務作業 ◇納車までのスケジュール管理　など ■業務特徴： ◇未使用軽自動車を中心に、来店客一人ひとりに親身に接する営業に注力し、自動車に関する様々なアドバイスやトラブルの対応などの幅広いサービスを提供しています。 ◇グループで事業展開している車検、板金などの各種案内も合わせて行います。現在20代〜30代を中心に7名の営業メンバーが活躍しています！女性社員も多数活躍しております。 ◇販売件数に応じた個別インセンティブではなく、取り組み評価は賞与に反映する仕組みの為、生活基盤も安定しやすい環境となっています。 ◇月35〜45件前後のお客様を担当頂きますが、うち15件ほどの高い成約率を誇っています。※車のことはワンストップでサービス提供できる為、提案もしやすいのが特徴です。 ■将来的なミッション： 同社は今後益々事業を拡大していく成長段階にあり、既存メンバーと一緒に組織強化に尽力頂きたいと考えています。 営業店舗を現在2店舗展開、本社にはサービス部門も併設（250台展示できるスペース）しております。 ■同社の特徴： 1950年創業。「自動車販売」「車検整備」「板金塗装」「自動車保険販売」「ロードサービス」の５本柱を中心に事業を展開しています。 「車検のコバック」徳島店／北島店／国府店、軽未使用車専門店「カラフル！」北島店／国府店、「板金のモドーリー」北島店の６店舗を展開。特に軽未使用車専門店のカラフルは知名度高く、順調に業容拡大を続けている。1度購入いただいたお客様からのリピートだけではなく、車検・板金と長いお付き合いが出来る点が面白さです。 年間の自動車販売約1,300台、点検・修理約18,500台、車検約7,000台と同業では県下トップクラス、売上高約22億円を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立90周年超◆年間売上高5,410億円◆自動車用防振ゴム世界シェア・自動車用ホース国内シェアトップクラスのグローバルサプライヤー〜 ◆業務内容： 各自動車メーカー向けに自動車部品（防振ゴム、自動車用ホースなどのトップシェア製品）の営業業務をお任せします。 通常の営業とは異なり、担当エリアが関東、東海、関西等に分かれており、長年の取引のある国内完成車メーカー様の新車量産等のタイミングから4〜5年ほど伴走をしながらプロジェクト型の営業を行っていただきます。 業務は多岐にわたりますが、短いお取引ではなく長期的な関係構築を行い、各生産部署との折衝経験を積むことが可能です。 またゆくゆくは海外グループ会社への出向にて、海外営業のキャリアを広げることも可能です。 30代で海外を経験し課長職に昇進する方も多く、早期でのキャリアアップも見込めることが可能な環境です。 難易度は高い業務ですが、自身の市況価値を高めることができます。 ■部門について グローバル自動車営業本部は、2020年に自動車事業統合本部下の「第１グローバル自動車営業本部」「第２グローバル自動車営業本部」「中国自動車営業本部」を統合し、新設された部門です。 各部門のノウハウを統合することで、より総合的に・効率的に拡大していくことを目的としています。 ■当社について ↓紹介Youtube https://www.youtube.com/watch?v=5Lm1oTIlCwI ◎1929年12月創業し、創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに、先進的なモノづくりを行ってきた同社。常にあたらしい価値を創造し続け、「自動車（モビリティ）」「インフラ・住環境」「ヘルスケア」等のフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。 ◎近年では、センサー技術を応用してオーダーメイドでの体圧分散を可能にし、床ずれを防止することができるマットレス等、今後の社会で高い需要が期待される医療／介護／健康分野、資源／環境／エネルギー分野での新事業の創出にも積極的に挑戦しています。 ◎また、世界規模のM&Aを行い、グローバル展開を加速させており、現在では世界23カ国84拠点の幅広い地域で事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム市場上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定／グローバルに活躍の機会があります〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 当社海外営業拠点にて、現地の顧客及び仕入れ先に対し、営業活動を行って頂きます。1〜2年程度は東京勤務、数年後に海外駐在を頂く予定です。 ・現地顧客のニーズの把握や売り込み ・仕入れ先の開拓 ・在庫管理、価格管理 ・事務作業（見積書の作成など） ■現地でのサポート：住宅は全て会社負担、子供の教育手当、年1回の帰省費全額負担、医療費負担など現地サポートもしっかり行います。 ■EMSビジネスに関して： 多品種・小ロットにも対応できるフレキシブルな生産体制を確立しています。アジアやヨーロッパに展開する生産工場を活用し、顧客の要望に合わせた地域で生産できる体制を整えています。製品の設計開発をはじめ、多品種・小ロット生産、半完成品から完成品まで柔軟に対応できるトータルサポート体制を実現しています。 ※主な取扱い品目：OA機器 / PC周辺機器 / 産業機器 / 医療機器 / 情報通信機器 / 電源ユニット / AV機器 / LCDモジュール / ICカード など ■加賀電子グループの魅力：加賀電子は1968年の創業以来、エレクトロニクスの独立系総合商社として、4つの事業（電子部品・半導体、EMS、情報機器、ニュービジネス）を展開しています。 ・【グローバル展開／グループ会社数44社（国内16社、海外28社）】グループ社員5216名（2017年時点）、グループ力を最大限に活かし、世界各地からの電子部品・半導体の調達はもとより、各種電子機器の企画・開発・生産・販売にいたるまでをカバー。 ・【仕入先2,000社】独立系エレクトロニクス商社として、メーカー系列に縛られることなくどこの製品も取り扱えることが強み。 ・【顧客数4,000社】エレクトロニクスの技術進歩として、最近、新聞各紙やメディアでも目にする言葉にIoTがあります。今まで、エレクトロニクス業界とは縁の無かった分野のお客様とも今後さらにお取引をすることが増えていくものと思います。 ・【自社工場数12か所】国内4か所、海外8か所 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／教育委員会・学校向けのIT営業ポジション／勤続年数16.4年／フルフレックス／年休125日】 ■職務概要： 西日本地区の民需のお客様に対して、PC・サーバ等ICT機器、保守サービス、業務アプリケーション等の提案・販売をして頂きます。 ※富士通製品をメインに、お客様のニーズに応じてマルチベンダー製品、サービスを提案。 ■職務詳細： 当部門にて担当している民需のお客様（西日本の製造業、製薬・化学、銀行等の企業）に対して、PC・サーバ等をはじめとしたICT機器及び保守サービスの提案・販売、生産・販売管理のパッケージ導入、アプリケ—ション開発等、SEとの連携ビジネスが多々ある為、提案〜導入〜アフターの対応に於いて、営業としてお客様や商談関係者との信頼関係を築き上げるスキルが求められます。 営業体制については、チーム制で活動して頂き、仕入先との折衝も含め商談全体のコントロールを行いながら、営業活動を行って頂きます。 富士通との共同プロジェクトにも参画する機会が多く、大手企業様とのプロジェクトに営業として参画し、活動していただく機会も多い部門となります。 ■働く環境： ・入社時から22日の有給が付与されるほか、平均の有給取得日数も17日と休みのとりやすい環境です。 ・シェアオフィスやフレックス制度などもあり、様々な働き方のスタイルが整っています。 ・勤続年数16年とプライベートにも余裕をもちながら長くキャリアを積んでいただける制度が充実。 ■当社の特徴： ・富士電機グループの一員であり、かつ富士通パートナー企業である当社は、その強固なバックボーンを活かし、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁を始めとする公共機関、金融・製造・流通など多岐にわたる業界に対してICTソリューションを提供しています。 ・ギガスクールなど政府主導の教育機関のICT化に伴い需要も拡大する中、1984年以降蓄積された膨大なノウハウのほか、多様な製品・システムを扱う当社だからこそ、いろいろな角度の課題に対応出来ます。 ・ソリューション×業界顧客軸の組織体制で各々の専門性を組み合わせることにより業界や製品に閉じない課題解決をすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

業務システムの開発やインフラの構築をはじめとしたICT（情報通信技術）事業やドコモショップ事業等を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：携帯キャリアの法人営業 当社が代理店を務める携帯キャリアの営業体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。 <業務詳細> 株式会社NTTドコモ、NTTコミュニケーションズ株式会社の代理店として、群馬県近隣の法人に向けてモバイル・ネットワークソリューションの提案営業を行っていただきます。 社内業務のDX化による業務効率の改善やビジネス競争力を強化するためのITネットワークソリューションの提案およびモバイルネットワーク機器・回線の販売を行います。 ※商材は、携帯やスマホ、ドコモ光（ネットワーク回線）の取り扱いが50％ほど、SaaSクラウドサービスの取り扱いが50％ほどです。 ※取引顧客の8割以上が既存顧客です。 ※新規営業はテレアポが中心です。その他、既存顧客からの紹介を介して顧客へアプローチします。飛び込み営業も一部、行う可能性があります。 ※担当する顧客数は一人当たり約100社です。 ※出張は原則ありません。 ※営業ポジションのため、予算が設定され、その達成を目指して、活動を行うこととなりますが、予算を達成し、条件を満たすとインセンティブの支給もございます。 ■組織構成： 当該業務を担う営業担当者は本社に5名おります。年齢構成は、50代の部長に加え、30代が1名、40代2名、50代1名です。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：124日 ・週休：完全土日祝休み ■その他： ・資格取得支援制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務