地盤改良工事に関する技術営業として、建設会社、工務店や設計事務所からの問合せに対応し、最適な設計、施工の提案～見積・施工方法の提案まで一貫して担当します。 部署には3名が所属しており、男性2名、女性1名、年齢層は30代～50代です。先輩たちの前職は看護師や調理師など様々、営業職のお仕事が初めてだったメンバーが活躍中です。

募集職種：ルートセールス・保全活動担当（ラウンダー営業職／未経験歓迎） おかげさまで創業44年の信頼と安心。あなたの“気づかい”が、お客様に寄り添う力になります。 私たち『NOA』は、創業44年目を迎えました。 “4合わせ”の年を「幸せの年」ととらえ、多くのお客様、そして共に働く仲間たちへの感謝を胸に、次なる一歩を踏み出しています。 当社が扱う自動車保険や火災保険は、暮らしを守るための“なくてはならない安心”。コロナ禍でも必要とされ続けた、社会的意義の高い仕事です。 NOAの6つの魅力ポイント ◎ 多くの方々に必要とされている業種です ◎ 経済産業省認定「健康経営優良法人」に連続登録 ◎ 中小企業庁認定「事業継続力強化計画」承認企業 ◎ 全社を挙げて“働き方改革”を推進中！ ◎ 仕事とプライベートの両立が可能！ ◎ ご家族のイベントで休みが取れる主婦（主夫）社員も多数！ 今回募集するのは、すでにご契約いただいているお客様を定期的に訪問し、契約の見直しやご相談対応を行うラウンダー営業職です。 新規飛び込みではなく、信頼関係のあるお客様へのルートセールスや保全活動、メンテナンス作業が中心となるお仕事です。 「困ったときに相談できて助かる」「顔を見て安心した」といった感謝の言葉が、日々のやりがいに繋がります。 保険の知識は入社後にしっかり学べるため、未経験の方もご安心ください。 先輩社員もあなたをしっかりフォローし成長を温かく見守ります。 あなたの思いやりのある対応や、心を込めた姿勢が、誰かの心に安らぎを届ける。 そんな誇りを持てる毎日を、NOAで一緒に歩んでいきませんか？ 以前のコロナ禍でも止まらなかった保険の仕事。自動車保険や火災保険は、暮らしを守る“なくてはならない安心”。私たちは日々その想いを届けています。

地域密着型のガソリンスタンド（セルフ）にて、接客や販売をお任せします。入社後は上司や先輩が丁寧に仕事の流れをお教えしますので、クルマの知識やガソリンスタンドでの勤務経験がなくても安心してスタートできます！ ■接客スタイルについて セルフのガソリンスタンドですが、当社では接客をとても大切にしています。まずは「給油の仕方はおわかりになりますか？」とお声がけして、お困りごとがないか確認していきましょう。徐々に「そろそろオイル交換をしたほうがいいですね」「車検はどちらで行なうかお決まりですか？」といったやりとりもできるようになっていきます。 ■カー用品や新中古車の販売について 当社はガソリンの給油だけでなく、カー用品や新中古車の販売接客もしています。各店舗が業者オークションと接続しており、在庫以外の車もご案内することが可能。お客様のニーズをヒアリングして、幅広いご提案ができることも他にはない魅力のひとつです！また、販売をすることができたら、インセンティブが支給されることも！がんばりがしっかり評価される環境なので、やりがいも感じられます。 ～他のガソリンスタンドとは違う！～ お客様のカーライフをトータルサポートできるのも、当社の強み。接客から提案、販売まですべて行なうことができます。 ■キャリアプランについて まずは接客スタッフとして独り立ちを目指します。その後は主任、所長、統括所長、ブロック長へと昇格し、スタッフの育成や店舗の業績管理などを行なっていくイメージです。

地域密着型のガソリンスタンド（セルフ）にて、接客や販売をお任せします。入社後は上司や先輩が丁寧に仕事の流れをお教えしますので、クルマの知識やガソリンスタンドでの勤務経験がなくても安心してスタートできます！ ■接客スタイルについて セルフのガソリンスタンドですが、当社では接客をとても大切にしています。まずは「給油の仕方はおわかりになりますか？」とお声がけして、お困りごとがないか確認していきましょう。徐々に「そろそろオイル交換をしたほうがいいですね」「車検はどちらで行なうかお決まりですか？」といったやりとりもできるようになっていきます。 ■カー用品や新中古車の販売について 当社はガソリンの給油だけでなく、カー用品や新中古車の販売接客もしています。各店舗が業者オークションと接続しており、在庫以外の車もご案内することが可能。お客様のニーズをヒアリングして、幅広いご提案ができることも他にはない魅力のひとつです！また、販売をすることができたら、インセンティブが支給されることも！がんばりがしっかり評価される環境なので、やりがいも感じられます。 ～他のガソリンスタンドとは違う！～ お客様のカーライフをトータルサポートできるのも、当社の強み。接客から提案、販売まですべて行なうことができます。 ■キャリアプランについて まずは接客スタッフとして独り立ちを目指します。その後は主任、所長、統括所長、ブロック長へと昇格し、スタッフの育成や店舗の業績管理などを行なっていくイメージです。

／ 自分の仕事が、街の景色をつくる。 ＼ 日常生活にある身近な製品など、モノづくりを支える工業用モデル試作を手がける当社。お客様の想いをカタチにし、自分が関わった製品が世に出るのを目にした時の達成感は格別です。将来的には新商品の開発に携わるチャンスもあります。 歴史と技術力が、あなたの提案を支える ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 工業用モデル試作や精密機械彫刻、3Dスキャン技術で産業界に貢献してきた当社。あなたには、長年の歴史で培ったノウハウを武器に、お客様の多様なニーズに応える法人営業をお任せします。モノづくりの最前線で活躍できる仕事です。 ～～お客様の想いをカタチにする、仕事の流れ～～ 【1】アポイント獲得 既存のお客様が中心。長年の信頼関係があるため、電話でスムーズにアポイントが取れます。新規開拓は月に2～3件程度です。 【2】打ち合わせ お客様先を訪問し、製品への要望や課題をヒアリング。社内に持ち帰り、製造部門と実現方法を相談します。最適なプランを練り上げてください。 【3】納品対応 完成品は製造部門がチェックした後、あなた自身が最終確認。責任を持ってお客様のもとへ納品します。直接「ありがとう」と感謝される瞬間です。 【4】アフターフォロー 納品後も、製品の状況や新たなニーズがないかを定期的にお伺いします。この丁寧なフォローがお客様との信頼を深め、次のご依頼へと繋がります。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験から、モノづくりのプロに！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社後は先輩に同行し、仕事の流れを覚えます。あなたのペースに合わせて丁寧に教えるので、未経験でも安心です。少しずつお客様を引き継ぎ、早ければ半年ほどで独り立ちを目指せます。

・*。・*。・*。・*。・*。・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 年140日休み＆残業月10h以下 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 着実にキャリアアップが可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は41万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼子育てママ社員の、ある1日／ ▼8：50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく、40万円稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！

・*。・*。・*。・*。・*。・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 年140日休み＆残業月10h以下 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 着実にキャリアアップが可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は41万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼子育てママ社員の、ある1日／ ▼8：50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく、40万円稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！

・*。・*。・*。・*。・*。・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 年140日休み＆残業月10h以下 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 着実にキャリアアップが可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は41万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼子育てママ社員の、ある1日／ ▼8：50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく、40万円稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！

・*。・*。・*。・*。・*。・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 年140日休み＆残業月10h以下 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 着実にキャリアアップが可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は41万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼子育てママ社員の、ある1日／ ▼8：50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく、40万円稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！

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物流業界における雇用創出をプロデュースする総合職（営業部門） 【具体的には】 ◆営業部門 企業と人材双方へのアプローチを行い人材課題を解決に導く仕事 ＜新規受注に向けた営業活動＞ 担当エリアでの最新の顧客ニーズ・市場環境を分析し、 新規受注を獲得するためのアプローチを実施。 ※電話・メール・アポ訪問・定期訪問（一部Web訪問）等 ＜派遣スタッフの選出と就業前フォロー＞ 受注後は顧客ニーズに応じて人材を選出。 登録済みスタッフから就業意思を確認し顧客に紹介。 その後、就業前研修(職場見学)等を通し、 スムーズに実務に入れるようアドバイスやサポートを実施。 ＜就業後のフォロー＞ 顧客と派遣スタッフ双方にとって満足のいく状態で 長く就業を続けていただくためのフォローを実施。 【残業月平均10h未満】【賞与年2回】 【月給26.5万円～30.5万円（未経験の場合）】 堅調な事業成長に伴い、 営業と社内システム強化の増員募集。 今後のキャリアアップも視野に活躍していけます。 全くの未経験の方や第二新卒の方も 今では立派なプロとして活躍しています。 ぜひ勇気を出して一歩踏み出してください！ 入社後は最長4カ月間に及ぶ座学・OJT研修で 基本知識からノウハウまでしっかり習得。 研修とサポート体制に自信があるからこそ、 学歴や社会人経験も不問！ ＜最長4ヶ月の充実研修あり＞ ※以下は営業部門配属の場合の想定イメージです。 ▼導入研修 業界や事業、社内規則、派遣法の基本知識を座学で習得。 人材派遣業を営む上で必要な「派遣元責任者講習」も外部で受講。 営業の実務に近い研修ではロールプレイングを通して商談のイメージをつかみます。 ▼OJT研修 導入研修後には、OJTを実施。 事務なども手伝いながら事業の全体像を把握してください。 商談には先輩社員が同行し丁寧にサポート！

・*。・*。・*。・*。・*。・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 年140日休み＆残業月10h以下 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 着実にキャリアアップが可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は41万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼子育てママ社員の、ある1日／ ▼8：50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく、40万円稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！

理美容室のヘアケア・スキンケアOEM商品やオリジナルブランド品を企画提案し販売していく業務内容です。 飛び込み営業は無く、紹介や既存のお得意先への提案となります。 若手にも大きな裁量が与えられ、企画力やアイデア次第で、実績アップだけでなく個人のスキルも磨ける職種です。 少数精鋭で行ってきましたが、業績好調につき増員を行います。

◎新規開拓は（ほぼ）ありません ゼロから探してかけるテレアポや、飛び込み営業はありません。 既存顧客からニーズ・課題をヒアリングし、ソリューションを企画し提案営業をおこないます。 ◎35歳までの方限定！ ※長期キャリア形成を目的とした採用のため、36歳以上の年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. 様々な業界のお客様に、プロモーション・広告制作などを提供してきた当社。あなたにはお客様の理想を実現する企画営業をお任せします。 【一貫して対応できるから面白い！】 ▼案件の獲得 イベント実施の提案やプロモーションのプランニングなどを既存顧客へ提案します。飛び込みや架電営業はなし。既存顧客との関係構築が活躍への近道です！ ▼イベントの企画 依頼を受けたり、当社から提案したり、状況に合わせて対応します。お客様のニーズを汲み取り、イベント・プロモーション・広告の企画を考えます。企画書作成、プレゼンなども担当します。 ▼制作ディレクション 紙媒体やWeb、映像など、依頼に合わせた創作物をカタチにしていきます。デザインは外部のデザイナーが担当するため、ディレクションをお任せ。台本・運営仕様書などの資料作成、タレントのキャスティング、備品手配なども担当します。 ▼当日の運営 イベントディレクターとしてタレントとの打合せ、ステージの進行、設営・撤去作業を担当。お客様が楽しんでもらえる空間を作り出しましょう！ 短い案件は2ヶ月、長い案件は半年～1年程の期間を要します。

西濃1市5郡を主に消耗品等配達しながら営業活動 どの会社よりも豊富な知識を身につけられます。 最初は、商品受入れ、受発注、配達を通して、まず、客層、商品群の層を覚えます。 いろいろの営業スタイルの人の業務、配達を習得し、自分の得意分野を確立させ、営業スキルを身につけます。 （取り扱い商材：機械工具、材料資材、伝導機器、建設用部材、ねじ部品　ETC） 時代の潮流によらず、長く働ける会社です。 一分野でも、成り立つ業界の商品群を大手商社の追随を許さない幅広い取扱商品を有しています。 単に、売上げアップ重視にいくのではなく、日々新たな商品を習得するスキルを身につけることが、重要と考えます。 商品知識を習得するのに、一分野で数ケ月～数年かかるところを、多年に渡って、商品層を広げることは、予測できない将来のあらゆる変化に対応しうるものと確信し、敢えて日々精進の道を追及することに、賛同いただける人を募集します。

地域密着型のガソリンスタンド（セルフ）にて、接客や販売をお任せします。入社後は上司や先輩が丁寧に仕事の流れをお教えしますので、クルマの知識やガソリンスタンドでの勤務経験がなくても安心してスタートできます！ ■接客スタイルについて セルフのガソリンスタンドですが、当社では接客をとても大切にしています。まずは「給油の仕方はおわかりになりますか？」とお声がけして、お困りごとがないか確認していきましょう。徐々に「そろそろオイル交換をしたほうがいいですね」「車検はどちらで行なうかお決まりですか？」といったやりとりもできるようになっていきます。 ■カー用品や新中古車の販売について 当社はガソリンの給油だけでなく、カー用品や新中古車の販売接客もしています。各店舗が業者オークションと接続しており、在庫以外の車もご案内することが可能。お客様のニーズをヒアリングして、幅広いご提案ができることも他にはない魅力のひとつです！また、販売をすることができたら、インセンティブが支給されることも！がんばりがしっかり評価される環境なので、やりがいも感じられます。 ～他のガソリンスタンドとは違う！～ お客様のカーライフをトータルサポートできるのも、当社の強み。接客から提案、販売まですべて行なうことができます。 ■キャリアプランについて まずは接客スタッフとして独り立ちを目指します。その後は主任、所長、統括所長、ブロック長へと昇格し、スタッフの育成や店舗の業績管理などを行なっていくイメージです。

地域密着型のガソリンスタンド（セルフ）にて、接客や販売をお任せします。入社後は上司や先輩が丁寧に仕事の流れをお教えしますので、クルマの知識やガソリンスタンドでの勤務経験がなくても安心してスタートできます！ ■接客スタイルについて セルフのガソリンスタンドですが、当社では接客をとても大切にしています。まずは「給油の仕方はおわかりになりますか？」とお声がけして、お困りごとがないか確認していきましょう。徐々に「そろそろオイル交換をしたほうがいいですね」「車検はどちらで行なうかお決まりですか？」といったやりとりもできるようになっていきます。 ■カー用品や新中古車の販売について 当社はガソリンの給油だけでなく、カー用品や新中古車の販売接客もしています。各店舗が業者オークションと接続しており、在庫以外の車もご案内することが可能。お客様のニーズをヒアリングして、幅広いご提案ができることも他にはない魅力のひとつです！また、販売をすることができたら、インセンティブが支給されることも！がんばりがしっかり評価される環境なので、やりがいも感じられます。 ～他のガソリンスタンドとは違う！～ お客様のカーライフをトータルサポートできるのも、当社の強み。接客から提案、販売まですべて行なうことができます。 ■キャリアプランについて まずは接客スタッフとして独り立ちを目指します。その後は主任、所長、統括所長、ブロック長へと昇格し、スタッフの育成や店舗の業績管理などを行なっていくイメージです。

あなたには、「部屋マーケット 豊田店」の営業スタッフとして、アパート・マンションを探されている方に対して、物件のご提案～ご案内、契約手続きなどをお任せします。営業の仕事が未経験の方でも、経験豊富な先輩がしっかりとお教えしますので、安心してください。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お問い合わせに対してのメールや電話での対応 ■お客様への物件のご提案・現地のご案内 ■オーナーや管理会社との交渉 ■契約の手続きや費用の入金管理 ■広告用物件の写真撮影や間取り図作成 ■インターネット広告の入稿・更新　など ＜ある1日の流れ＞ 9:00　出社してお問い合わせメールのチェック 10:00　以前お問い合わせをいただいていたお客様の現地案内 13:00　昼食 14:00　新しい物件の写真撮影・間取り図作成 15:00　飛び込みで来店されたお客様のご対応・現地案内 17:00　契約書類の作成などの事務仕事 18:30　退社 ＜豊富なお問い合わせがあるので安心です＞ 当社は、インターネット広告にしっかりと予算を投資しています。そのため、お客様からのお問い合わせも月に200件ほどあります。スタッフ同士で公平に割り振っているので、「売上を上げて稼ぎたいけどお客様がいない…」なんてことはありません。 ＜スーツを着る仕事が初めてでもOK！＞ 営業未経験の方はもちろん、「はじめてスーツを着る」「いままでフリーターだった」というような方でも、ネクタイの締め方や名刺の渡し方など、ビジネスマナーからしっかりと教えていきます。また、物件の特徴や商談のコツなども教えていくので、心配はいりません。2ヶ月から半年程度で独り立ちできるよう、しっかりサポートしていきます。

お客様にとって唯一無二の存在に ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ロボット、車両、半導体、医療機器など、様々な分野で必要な部品の製造。そこで、当社が手掛ける砂型アルミ鋳物が活躍します。あなたには既存顧客の対応をお任せ。未経験からでも安心して始められる環境です。 具体的には… ▼ヒアリング 「○○な部品が作りたい」とお客様から依頼が寄せられたら、お客様先を訪問して詳細を確認します ▼見積作成 依頼された図面・仕様をもとに、見積りを出します。細かい部分は生産部門に確認しましょう。 ▼試作品製造 金額に納得してもらえたら、サンプルを製造。製造部門と連携して進めます。 ▼生産開始 サンプルも問題無ければ量産スタート！生産管理とも連携しながら進めていきましょう。 月に2回程出張が発生。基本的に北陸がメインで、関東・関西へ行くこともあります。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 寄り添った対応… お客様との関係構築が大切です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 商品を売って終わるのではなく、長期的な関係を築いていくこの仕事。「何かお困り事はないですか？」と思いやりを持った対応が大切です。実際、お客様としっかり向き合えるよう、担当企業は10～15社と少なめ。連絡はすぐに返したり、依頼は迅速に対応したり、パートナーとして寄り添うことが信頼されるヒケツです。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 市による支援制度も 移住先に砺波市はいかが？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ チューリップの栽培が盛んで約4万6000人が住む「富山県砺波市」。歴史と自然が融合しながらも、商業施設が多く快適に住めるのが特徴です。市も「となみ暮らし応援プロジェクト」を推進しており、最大178.3万円の助成金も支給されます。新たな街での新生活、ぜひ砺波市を選んでみてはいかがでしょうか？

「マネジメントより、自分の収入アップ」———それでもいいのが大東建託。 プレイヤーが良ければそれで年収1000万円も実現可能。しかも1年目で。 【この仕事のポイント】 土地を持つオーナー様宅を訪問。土地の活用法として、大東建託のサービス（賃貸アパートやマンション経営など）を提案します。 ■日々接するのは、40～70代の土地オーナー様がメインです まずはご挨拶をしたり、日常会話を楽しんだり…という所から目指しましょう。誠実な受け答えで信頼をいただき「気軽に相談できる関係」になることがポイントです。 ■土地活用の知識は、入社後イチから学べます 業界や資産運用についても、すべて入社後に身につけられます。 ■オーナー様にとってメリットが多いです 空いた・使っていない土地に賃貸アパートやマンションを建設すれば、毎月家賃収入を得られる可能性があります。大東建託は、建物建設や入居者募集、管理など全てをトータルで請け負うため、オーナー様は手間がかかりません。長期にわたって家賃収入が得られるよう“空き部屋”の家賃も保証します。そのため「大東建託なら安心して任せられる」と、日本全国で信頼をいただいています。 【仕事の流れ】 ▼まずはオーナー様に顔を覚えてもらいましょう。 担当エリアのオーナー様宅を訪問。世間話などを通して信頼関係を築きます。 業界知識や資産運用についても、すべて入社後に身につけられます。 ▼悩みを伝えてくれます。 オーナー様から土地活用の悩みを伺えれば、運用をご提案します。支店の先輩社員が同行して、商談をサポートします。 ▼オーナー様をフォローします。 契約完了後は、支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。過去に当社で契約いただいたお客様に対しては、定期的な訪問をしていきます。

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「マネジメントより、自分の収入アップ」———それでもいいのが大東建託。 プレイヤーが良ければそれで年収1000万円も実現可能。しかも1年目で。 【この仕事のポイント】 土地を持つオーナー様宅を訪問。土地の活用法として、大東建託のサービス（賃貸アパートやマンション経営など）を提案します。 ■日々接するのは、40～70代の土地オーナー様がメインです まずはご挨拶をしたり、日常会話を楽しんだり…という所から目指しましょう。誠実な受け答えで信頼をいただき「気軽に相談できる関係」になることがポイントです。 ■土地活用の知識は、入社後イチから学べます 業界や資産運用についても、すべて入社後に身につけられます。 ■オーナー様にとってメリットが多いです 空いた・使っていない土地に賃貸アパートやマンションを建設すれば、毎月家賃収入を得られる可能性があります。大東建託は、建物建設や入居者募集、管理など全てをトータルで請け負うため、オーナー様は手間がかかりません。長期にわたって家賃収入が得られるよう“空き部屋”の家賃も保証します。そのため「大東建託なら安心して任せられる」と、日本全国で信頼をいただいています。 【仕事の流れ】 ▼まずはオーナー様に顔を覚えてもらいましょう。 担当エリアのオーナー様宅を訪問。世間話などを通して信頼関係を築きます。 業界知識や資産運用についても、すべて入社後に身につけられます。 ▼悩みを伝えてくれます。 オーナー様から土地活用の悩みを伺えれば、運用をご提案します。支店の先輩社員が同行して、商談をサポートします。 ▼オーナー様をフォローします。 契約完了後は、支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。過去に当社で契約いただいたお客様に対しては、定期的な訪問をしていきます。

　いわゆる「営業職」となりますが、アポなしで個人のお宅に営業にいくお仕事ではありません。 　病院や事業所からの依頼を受け、車いすや介護用ベッドなどの福祉用具を必要とする方に、身体や生活に合った車いすなどの提案や納品、点検、販売、書類作成、事業所等へのルート訪問などを行っていただきます。（担当エリアの顧客を担当していただきます） 　自分の提案が車いすなどを必要とする方の希望に「ピッタッ」とはまった時の快感は「この仕事をしててよかった!!」と思える瞬間です。 　「車いすや介護ベッドなどに興味のある方」「どうせ働くなら人の役に立ちたいと思う方」「高齢者社会を見据えて、福祉の状況を仕事を通じて理解したい方」「多くの人と話すのが好きな方」「秘密を守れる方」「介護の仕事をしていたけど、別の方向から介護に関わりたいと思う方」にはぴったりなお仕事だと思います。 　担当者にはスマートフォンが会社から貸与されます。緊急時対応を行う場合もあります。

当社の法人営業は、お客様のビジネス成長を支えるパートナーとして、多岐にわたるソリューションを提供する仕事です。主な業務は、既存のお客様との関係深化が8割、新規のお客様との出会いが2割というバランスで、長期的な視点でお客様をサポートしていきます。 具体的な業務内容 既存顧客への深耕営業（8割） これまでお取引のある中小企業や個人事業主のお客様を定期的に訪問し、信頼関係をさらに深めます。お客様の事業内容や現状の課題、将来の展望などを丁寧にヒアリングし、潜在的なニーズを引き出すことが重要です。お客様の成長フェーズに合わせて、パートナー企業が提供する多種多様なサービスの中から最適なものをご提案します。単に商品を売るのではなく、お客様のビジネス課題を解決し、事業をさらに発展させるためのコンサルティングが求められます。 新規顧客開拓（2割） 中小企業や個人事業主のお客様を対象に、新たなビジネスチャンスを創出します。お客様の事業内容を理解し、当社のサービスがどのように貢献できるかを具体的に提案することで、新たな信頼関係を構築していきます。 提案・契約・フォローアップ お客様のニーズに基づいて、最適なサービスを組み合わせた提案書を作成し、プレゼンテーションを行います。ご納得いただければ契約手続きを進め、導入後のフォローアップまで一貫して担当します。お客様がサービスを最大限に活用できるようサポートし、継続的な関係を築いていくことが大切です。