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株式会社フューチャーニーズ
東京都荒川区西日暮里
新三河島駅
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賞与年2回支給(6月・12月)
ITアウトソーシング その他(IT・通信), キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
\\業界未経験も大歓迎!!// ■学歴・年齢不問 ■今まで何らかの営業経験がある方(年数不問) IT業界経験の長い先輩社員がしっかりサポートしていくので安心してください♪
私たちは経験豊富なITエンジニアと技術を必要とする企業様を つなげることで、プロジェクト単位の技術支援や開発支援、 そしてサーバー・ネットワーク構築といったインフラ支援を提供しています。 今回、当社では「⼈材コーディネーター」を募集しています︕ 企業とエンジニアのマッチングをサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■クライアントとの打ち合わせ 既にお付き合いのある企業と打ち合わせを⾏い、ニーズをヒアリング。 「エンジニアがいつまでに何⼈必要なのか」や「必要な経験や条件」などを 伺い、最適な提案を⾏います。 ■エンジニアとのキャリア⾯談 「今より収⼊をアップしたい」「こんな案件に携わりたい」 「○○の開発経験を活かして働きたい」といった希望を 伺い、最適な配属先を決定します。 ■配属後のフォロー エンジニアを配属した後は、 「困ったことはないか」「希望案件との相違がないか」等 エンジニアに寄り添い、キャリアプランの相談やサポートを⾏います。 飛び込み営業やテレアポ、ノルマ等は一切ありません。 既存のお客様との取引がメインになります。 <注目ポイント1> 土日祝休みでプライベートが充実! ★年間休⽇120⽇以上 笘⒣シ溪ス㍼・昜シ代∩ ★⽉残業10時間以下 ★転勤無し ★育児休暇取得実績あり ご家族との時間も大切にしていただける 勤務環境ですので、 平日は作業によってリモートも可 土日はご家族とお出かけと、 しっかりとメリハリをつけて働いていただけます。 <注目ポイント2> IT業界知識+営業スキルも身に付く! IT業界は将来性があり、これからも発展していく業界です︕ 当社での経験はこれからのあなたのキャリアにきっと役に⽴つはず。 ⼈材コーディネーターというお仕事は、 幅広いIT知識だけでなく、お客様との折衝やキャリアサポートを通して、コンサルティング⼒、営業スキルも⾝に付けることができます◎ 単なるモノ売りだけでなく、ITを通して幅広い提案をできる⾯⽩さがあります︕ +αのスキルを⾝に付け、あなたの市場価値を⾼めましょう★ 【入社後の成長サポート】 ≪充実のサポート体制≫ あなたのスキルアップ・キャリアアップを しっかりとバックアップしていきます! 【研修制度】 ・技術研修 ・メンタルケア制度 ・コーチング制度 ・資格取得支援 ・英語コーチング制度 …etc. 新たなメンバーを迎えるにあたって 今後サポート体制や社内体制をアップデートしていく予定です!
リフト株式会社
東京都千代田区神田須田町
人材紹介・職業紹介, キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します】 ◆社会人経験3年以上 ◆人材業界での経験をお持ちの方(2年以上) ◆学歴不問 ※外国人の方は日本語能力試験N1以上が必須です \こんな方をお待ちしています/ ・当社のビジョンに共感していただける方 ・多様性を良しとする感性をお持ちの方 ・トラブルや困難が起こっても粘り強く解決を目指せる方 ・「報告」「連絡」「相談」がしっかりできる方
グローバル人材が日本で活躍できるよう、就労をリードしている当社。 企業と人材のマッチングから、必要な在留資格を取得するための支援など、幅広い業務をお任せします。 +.。.:*・゜+.。.:*・゜+.。.:* 【同期入社の可能性も!】 3名前後の採用を予定しており、入社時期が合えば同時入社も可能。 一緒にスタートする仲間がいることで、相談しやすく、学びやすい環境です。 チームで支え合いながら、安心して成長できる職場です。 【具体的な業務内容】 ◆企業からの問い合わせ対応 ◆採用戦略のご提案 ◆選考会の調整・同席 ◆日本で働くグローバル人材のサポート └生活や仕事の相談など └在留資格を取得するための書類回収サポート └在留資格の取次申請(入社後、会社負担で外部講習を受講) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 +.。.:*・゜+.。.:*・゜+.。.:* ★『リフト株式会社』の特長 クライアント(グローバル人材を採用したい企業)からの求人依頼受付や、 候補人材の募集、企業と人材のマッチング、行政手続きのための書類回収支援、 就労開始後のサポートに至るまで、各種業務を社内で協力して実施しております。 99%が既存顧客(150社ほど)。既存のお客様のフォローをしっかりと行い、グローバル人材がより長く活躍できるようにサポートしています。結果、各社にご満足いただき月2~3社新規顧客が増えている状況です。 飲食料品製造、外食、建設、介護をはじめとした「特定技能分野」のグローバル人材(ベトナム、タイ王国、インドネシア、ネパール他)の採用から入社後の就労サポートを行います。 現在、当社のクライアントで最も多い業種は建設業界です(全体の70%ほど)。そのほか、飲食料品製造業、外食、工業系製造業、ビルクリーニング、介護など、案件は多岐にわたります。 <注目ポイント1> ◆グローバル人材の人生と、国内企業の反映を支える仕事◆ 2019年にスタートした「特定技能制度」をご存知でしょうか? 国内人材を確保することが困難な産業分野において、一定の専門性・技能を有する外国人を受け入れることを目的とする制度。特定技能人材は2025年6月末時点で約33万人の在留数ですが、2029年末までに受け入れ枠が82万人までに拡大されることが決定しています。 そんな急拡大するマーケットで、グローバル人材のサポートを行うのがあなたのミッションです。業務を通して、人材や企業との信頼関係を築き、就労者から「良い職場を紹介してくれて、ありがとう」とお礼の言葉をいただいたり、「先日から勤務しているAさん、頑張り屋さんで助かっているよ」と企業からお喜びの声をいただけるなど、やりがい溢れる仕事です。 <注目ポイント2> ◆急拡大中のマーケットで活躍する「市場価値の高い人材」へ◆ 特定技能制度の最前線で、最大数の成果を上げることをモットーに事業を展開する当社。特定技能制度とは、国内人材を確保することが困難な産業分野で、一定の専門性・技能を有する外国人を受け入れる制度。特定技能人材は2025年6月末時点で約33万人ですが、2029年末までには、受け入れ枠が82万人に拡大されることが日本政府閣議で決定しています。そんな急拡大するマーケットで、グローバル人材のサポートを行うのがあなたのミッションです。 2025円9月末時点で、当社では約1200名のグローバル人材を支援しています。これらの方々が「どのような支援を必要としているのか」。また、クライアントは「どのような想いで人材を採用しているのか」に考えを巡らせ、双方が満足するベストマッチングを目指してください。 【入社後の成長サポート】 入社後は万全のサポート体制のもと、社内外での研修を実施します。 ≪入社後の流れ≫ ▼1ヶ月目 まずは社内外の研修を通じて、特定技能制度や外国人支援に関する基礎知識をレクチャー。 先輩社員に同行し、実際の現場を見ながら、支援の仕方をイメージしていきます。 ◆入社2〜5ヶ月目 先輩のアシスタントとして、企業からの問い合わせ対応や人材サポート業務にOJT形式で関わっていきます。 少しずつ担当範囲を広げながら、先輩の指示のもとで単独対応にも挑戦しましょう。 ▼入社6ヶ月目〜 いよいよ企業担当として独り立ち。 採用から定着支援までトータルでサポートしていきます。
株式会社人材ドラフト
東京都港区新橋
新橋駅
人材紹介・職業紹介, キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
キャリア相談くらいの感覚で、面接に来てくださいね! ■未経験・第二新卒歓迎 ■高卒以上 ■基本的なビジネスマナーがあればOK! \ 以下のような方を歓迎します! / □困っている人がいたら放っておけない □「ありがとう」と言われる仕事に興味がある □目標に向けて努力ができる □人と話すことが好き 【こんな方も歓迎!ぜひ面接でお話しを聞かせてください◎】 ・転職回数が多い方 ・社会人経験が浅い方もOK ・就活で思うような結果が出なかった方
経理・財務・税理士事務所などの企業と、この分野で転職を目指す求職者のマッチングを担当します。企業の採用ニーズと求職者のキャリアプランを深く理解し、最適なご提案を行っていきます。 【具体的な仕事の流れ】 =求職者に対して= ★個別面談 ┗キャリアプランの深掘り、アドバイスなどを約1時間かけてじっくり行います ★面談内容に基づく求人の紹介 ★選考対策、面接設定 など =企業に対して= ★新規求人企業の開拓 ★求人票作成・掲載 ★採用サポート など ◎当社が運営している求人サイト『人材ドラフトWEB』について “日商簿記2級以上の保有者が登録者のうちの50%以上”という特徴があります。そのため、人材ドラフトには多くの会計事務所や税理士事務所が掲載しています。専門性の高いユーザーと多様な企業があるため、最適なマッチングを実現します。 (変更の範囲)上記を除く当社業務 【会計業界に特化した求人サイト『人材ドラフトWEB』】 取引企業数6,000社以上、求人情報7,000件以上、登録会員数約4万人。公認会計士、税理士、簿記資格保有者から実務経験者・未経験者まで幅広く登録しており、企業・求職者双方から高い評価を受けています。業界特化だからこそ、「人材ドラフトさんなら」と選ばれ続けているのです。 <注目ポイント1> 企業と求職者、両方の味方になれる! 求職者と企業、どちらの話も直接聞ける“両面型”の営業だからこそ、企業の採用ニーズも、求職者のキャリアプランも把握可能。そのため、的確な提案ができるんです。 企業には「求めているスキルレベルの人材を獲得するには、こういう待遇が必要です」と具体的な採用アドバイス。求職者には「この企業はこういう働き方ができますよ」と、その方が希望しているキャリアを実現できるのかを伝えられる。両方を知っているからこそ、ミスマッチを防ぎ、納得のいくマッチングが実現できます。 <注目ポイント2> 「ありがとう」の最大化を目指す仕事 当社の仕事の本質は、企業と求職者、そして社会の「ありがとう」を最大化すること。企業は「良い人材が採用できた」、求職者は「希望のキャリアが実現できた」、そして社会は「経理・財務・会計のプロフェッショナルが適材適所で活躍できた」。この3方向の感謝が、モチベーションになっている社員も少なくありません。ぜひ一緒に、人と企業をつなぐ醍醐味を味わってみませんか? 【入社後の成長サポート】 ★未経験でも安心の「新人育成プログラム」があります!★ 入社後は、経験豊富な営業メンバーによる座学研修からスタート(1ヶ月間/1回1.5~2時間)。業界知識や営業の基礎を徹底的に学びます。 加えて、「Will・Can・Must」を軸に、あなたの夢とキャリアを一緒に設計。この先どういう風に頑張るとどんな自分になれるのか、未来をイメージしながら働けます。
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します】 ◆学歴不問 ◆社会人経験が1年以上ある方(職種・業種は不問) ◆普通自動車免許(AT限定可)必須 ※外国人の方は日本語能力試験N1以上が必須です \こんな方をお待ちしています/ ・当社のビジョンに共感していただける方 ・多様性を良しとする感性をお持ちの方 ・トラブルや困難が起こっても粘り強く解決を目指せる方 ・「報告」「連絡」「相談」がしっかりできる方
日本で活躍するグローバル人材の就労サポートなどを行う当社。 企業と人材のマッチングから、必要な在留資格を取得するための支援など、幅広い業務をお任せします。 +.。.:*・゜+.。.:*・゜+.。.:* 【同期入社の可能性も!】 3名前後の採用を予定しており、入社時期が合えば同時入社も可能。 一緒にスタートする仲間がいることで、相談しやすく、学びやすい環境です。 チームで支え合いながら、安心して成長できる職場です。 【具体的な業務内容】 ◆日本で働くグローバル人材のサポート └生活や仕事の相談など └在留資格を取得するための書類回収サポート └在留資格の取次申請(入社後、会社負担で外部講習を受講) ◆企業からの問い合わせ対応 ◆採用戦略のご提案 ◆選考会の調整・同席 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 +.。.:*・゜+.。.:*・゜+.。.:* ★『リフト株式会社』の特長 クライアント(グローバル人材を採用したい企業)からの求人依頼受付や、 候補人材の募集、企業と人材のマッチング、行政手続きのための書類回収支援、 就労開始後のサポートに至るまで、各種業務を社内で協力して実施しております。 99%が既存顧客(150社ほど)。既存のお客様のフォローをしっかりと行い、グローバル人材がより長く活躍できるようにサポートしています。結果、各社にご満足いただき月2~3社新規顧客が増えている状況です。 飲食料品製造、外食、建設、介護をはじめとした「特定技能分野」のグローバル人材(ベトナム、タイ王国、インドネシア、ネパール他)の採用から入社後の就労サポートを行います。 現在、当社のクライアントで最も多い業種は建設業界です(全体の70%ほど)。そのほか、飲食料品製造業、外食、工業系製造業、ビルクリーニング、介護など、案件は多岐にわたります。 <注目ポイント1> 経験は不問。向いているのは「世話好き」や「面倒見が良い人」。 最も大切なのは、母国を離れ異国の地で働く人の気持ちにどれだけ寄り添えるか。「困ったことはないですか?」「快適に暮らせていますか?」など就業面以外にも配慮してグローバル人材の方の心に寄り添うことが大切です。だからこそ応募時に特別なスキルや知識は必要ありません。人の心に寄り添える世話好きさんや面倒見の良い人にこそ、この仕事をお任せしたいのです。 また、そういった心遣いはしっかりと相手に届くもの。「Aさんが励ましてくれるから頑張れる」「Aさんのおかげで日本で快適に仕事できています」といった嬉しいお言葉をいただけることも少なくありません。最初はつたなかった日本語がどんどん上達していったり、仕事で活躍の場を広げるなどグローバル人材の方々の成長をすぐそばで見守ることができるのも、この仕事の醍醐味です。 <注目ポイント2> 急拡大中のマーケットで活躍する「市場価値の高い人材」に。 特定技能制度の最前線で、最大数の成果を上げることをモットーに事業を展開する当社。特定技能制度とは、国内人材を確保することが困難な産業分野で、一定の専門性・技能を有する外国人を受け入れる制度。特定技能人材は2025年6月末時点で約33万人ですが、2029年末までには、受け入れ枠が82万人に拡大されることが日本政府閣議で決定しています。そんな急拡大するマーケットで、グローバル人材のサポートを行うのがあなたのミッションです。 2025円9月末時点で、当社では約1200名のグローバル人材を支援しています。これらの方々が「どのような支援を必要としているのか」。また、クライアントは「どのような想いで人材を採用しているのか」に考えを巡らせ、双方が満足するベストマッチングを目指してください。 【入社後の成長サポート】 入社後は万全のサポート体制のもと、社内外での研修を実施します。 ≪入社後の流れ≫ ▼1ヶ月目 まずは社内外の研修を通じて、特定技能制度や外国人支援に関する基礎知識をレクチャー。 先輩社員に同行し、実際の現場を見ながら、支援の仕方をイメージしていきます。 ◆入社2〜5ヶ月目 先輩のアシスタントとして、企業からの問い合わせ対応や人材サポート業務にOJT形式で関わっていきます。 少しずつ担当範囲を広げながら、先輩の指示のもとで単独対応にも挑戦しましょう。 ▼入社6ヶ月目〜 いよいよ企業担当として独り立ち。 採用から定着支援までトータルでサポートしていきます。
株式会社リンクスタッフグループ
東京都品川区大崎(次のビルを除く)
大崎駅
人材派遣, キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
■意欲重視の採用です! ◆未経験歓迎 ◆第二新卒・正社員デビュー歓迎 ◆学歴・経歴不問 ==こんな方を求めています== ◎事業部の中核になって働きたい方 ◎インセンティブを取って働きたい方 ◎未経験からでも営業にチャレンジしたい方 ◎急成長ベンチャーの環境で働きたい方
具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 物流・ホテルなどニーズの高い 業界をメインに人材派遣サービスの 提案営業をお任せします! ●アポイント取得 ●企業さまとの商談 ●派遣スタッフ紹介 ●派遣スタッフの職場見学・面談同行 ●入社決定後の契約事務 ●入社後のアフターフォロー など ………………………………………… ★担当エリアは東京23区を中心に1都3県 ★商談は訪問orオンラインで実施 ★遠距離出張や転勤はなし ………………………………………… \人手不足の業界に対しての営業になります/ ──────────────── 営業先は物流業界やホテル業界など 人材不足で苦労している業界がメイン。 「人手不足倒産」が起きるほど社会問題にもなっており、 未経験スタートでも契約が獲得しやすい環境です。 まずは「営業数」を意識して取り組みましょう! ※アポイント獲得:月平均10~15件 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験からのキャリアアップ可能 創設してから5年目の当社には「年功序列」の文化は一切なし!営業成果をあげ、事業成長に当事者意識を持って行動できる社員を役職者に抜擢していきます。未経験入社で1年目で課長、入社2年目からリーダーへ昇進した事例もあります。 <注目ポイント2> キャリアを上げていく社員の特徴 例えば入社2年目からリーダーへ上がった社員は、いち早く昇進したい思いが強く、未経験の自分でもできる事を考えた結果、自発的に誰より早く出社し業務の確認や営業に取り組んでいました。この取り組みはリーダーに上がった現在でも続いている取り組みです。まずは自分の出来る範囲で最大限の取り組みをしていきましょう。
株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】
東京都中央区新川
建設コンサルタント 人材紹介・職業紹介 人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
《接客・販売職からの転職を歓迎!正社員デビュー&第二新卒もOK》 ◆未経験OK ※学歴不問 \こんな方は大歓迎!/ ◆人の役に立つことが好きな方 ◆フットワークが軽い方 ◆未経験から営業に興味がある方 ◆チームワークを大切にしたい
★企業と技術者の架け橋となる仕事 ★チーム体制で寄り添える営業スタイル ★リモートOK・残業1日1時間程度と少なめ 人材不足にお困りの企業様へ、 ニーズに合った人材のマッチングをお願いします。 <具体的には> ▼クライアントに人材のニーズをヒアリング └建設業界の大手企業と多数お取引あり ▼自社研修センターで育成した技術者から最適な人材を選定・提案 └女性技術者が半数以上、20代30代が中心 ▼技術者に業務・職場環境などを提示 ▼契約・就業手続き ▼2~3ヶ月ごとに就業後の社員を定期訪問 ※最初は数名のサポートからスタート。 段階的に業務に慣れていけるので安心です! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 最初は顧客リストに沿った新規開拓からスタート。 テレアポや訪問、メール、Web商談など、 あなたが得意な方法でアプローチして頂いてOKです! <注目ポイント1> 未経験入社者も多数!安心の研修をご用意しています! ~入社後の流れ~ ▼まずは1ヶ月ほどの研修からスタート 【学ぶ内容は…】 ・ビジネスマナー(名刺交換、おじぎの角度からメール) ・基本的なPCスキル ・Excel、パワポ作成 ・建設業界の基礎知識(専門用語など) ・書類作成や電話応対 ・法律に関する知識 ・コミュニケーションスキル など 研修が終わった後も、 継続的なサポート体制が整っているので安心です◎ ▼その後は先輩社員の同行や ロープレを通じて営業スキルを身に付けます ▼3カ月ほどで業務に慣れたら独り立ち! その後も急に沢山の業務を任せることはないのでご安心ください。 <注目ポイント2> 将来性の高い業界で幅広いキャリアが開ける! 人材コーディネーターでの経験を通じて、 人材業界・建設業界での法人営業経験はもちろんのこと 幅広いキャリア・スキルUPを実現できます! 《キャリアパス》 ◆技術社員の採用担当 ◆キャリアアドバイザー ◆営業拠点のマネージャーなど 《身につくスキル》 ◆コミュニケーション力 ◆信頼関係構築 ◆調整能力 ◆課題解決力など 希望に応じて資格取得のサポートもあり、 会社が推奨している資格を取得すると お祝い金も支給します◎
株式会社ジアス
岐阜県高山市桐生町
350万円~490万円
人材紹介・職業紹介 人材派遣, キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー その他人材・コーディネーター・求人広告営業
高校卒業以上 / 未経験OK 高卒以上<未経験、第二新卒者、歓迎> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK) ◎人材業界、コーディネーターの経験は不問です。 ◎転職回数、ブランク、前職の雇用形態は問いません。 ◎「人の役に立ちたい」「人に感謝される仕事がしたい」と考える方、是非ご応募ください! ◎多くの人と接する仕事です。応募に必須ではありませんが、販売・接客サービス系、営業系などの経験がある方は活かせます!(アルバイト経験でも構いません)
ジアスグループは、人材派遣サービスだけでなく、特定技能サービスも推進しています。 <具体的な業務> 当社に登録している「派遣スタッフや特定技能外国人」と人材を探している「求人企業」を結ぶ仕事です。 ◎人材派遣サービス、特定技能サービス共通業務 ■情報収集→紹介→就業→定期フォロー ・求人企業に必要事項をヒアリングし、人材派遣、特定技能サービス等最適なサービスを提案します。 ・求人情報を公開し、求職者から仕事の応募を受け面接を行なう。 ・マッチングを行い、就業後は、定期フォロー。 ◎派遣サービス独自の業務 ■見学同行、契約書作成 就業先決定前に、応募者の職場見学同行し、就業が決まれば契約書類を作成。 ◎特定技能サービス独自の業務 ■ビザ取得サポート 提携の行政書士の指導のもと、ビザ取得のサポートをします。 ※同じ国籍の通訳コーディネーターが同行しますので、日本人社員が英語やその他の言語を話す必要はありません。 <フォローするスタッフの年齢層> フォローするスタッフの年代は20~50代です。 慣れてくれば1人で30~50名ほどを担当し、フォローしていくイメージです。 <取引先の業種> 派遣サービスでは、8割が製造業です。 特定技能サービスでは、製造業、介護、自動車整備業、ホテル観光業、建設業、飲食サービス業と様々な業種です。 <会社の雰囲気> 個人ノルマはありません。 個人が売上に追われることなく、営業所がチームとなって助け合いながら社内の雰囲気ものびのびとしています。 <研修体制> 社長が行う座学研修後、約1ヶ月間は先輩の営業に同行しながら、じっくり仕事を身につけていきます。 その後は、2ヵ月に1回の全体勉強会では、営業研修の他、外国籍の人の考え方、文化を理解するための研修も行っており、一人ひとりのスキル向上に力を入れています。
株式会社マーキュリー セールスプロモーション事業
山形県
294万円~420万円
アウトソーシング, キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー その他人材・コーディネーター・求人広告営業
学歴不問 / 未経験OK 39歳以下の方(長期キャリア形成のため) 【未経験・第二新卒歓迎】 「やりたいことが分からない」「でも何か始めてみたい」 ——そんな想いを持つあなたを、マーキュリーは全力で応援します。 現在活躍しているスタッフの多くも、販売未経験や異業種からのスタート。 20~30代が活躍中で、正社員デビューを果たした先輩も多数! 学歴・職歴は一切不問。 「話を聞いてみたい」そんな気持ちだけで十分です◎
\1日で完結!時間をムダにしない“スピード選考”実施中!/ 「何が向いているか分からない…」 「忙しくて転職活動の時間が取れない…」 そんなあなたにこそ、知ってほしい当社の【1day選考】◎ マーキュリーでは、会社説明・面接を1日で完結できるスピード選考を実施しています。 たった60分で、自分に合ったキャリアと出会えるチャンスです! 【1day選考の4つのメリット】 ◎スピード内定!:最短当日に選考結果をご連絡 ◎日程調整しやすい!:平日・土日どちらも対応可能 ◎会社の雰囲気がわかる!:企業説明を通じて“リアル”を体感 ◎堅苦しくないカジュアルな面接:私服OK・かしこまらず自分らしく臨める 【お任せする仕事】 まずは、スマホや通信サービスの【接客・販売】からスタート! 現場で“人と関わる力”や“伝える力”を身につけながら、 将来的には… ◎人材コーディネーター ◎法人営業 ◎人材育成(キャリアデザイナー) ◎店舗マネジメント ◎人事・広報・企画など あなたの「得意」や「やりたいこと」に合わせたキャリアパスが描けます! \こんな方にピッタリ!/ ・正社員としてしっかり働きたい ・「自分に合う仕事」を見つけたい ・キャリアを考え直すきっかけがほしい ・面接がちょっと苦手…でも話を聞いてみたい 【よくある不安も、しっかりカバー!】 ◎準備不足でもOK! →強みや適性は選考中に一緒に見つけていきます。 ◎即決不要! →当日内定もありますが、お返事は後日で大丈夫。 ◎併願OK! →選考スケジュールも柔軟に調整します。 少しの勇気と、60分の時間で、未来が動き出すかもしれません。 あなたらしいキャリアの一歩を、マーキュリーで一緒に見つけませんか?
フリック株式会社
岐阜県羽島郡岐南町上印食
300万円~600万円
倉庫業・梱包業, キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー その他人材・コーディネーター・求人広告営業
35歳以下が対象となります。 (長期キャリア形成を図るため 例外事由3号イ) 当社は企業様と求職者のマッチングを目的としたサポート全般を行っています。 具体的には、下記のような業務がございます。 <クライアント企業・求職者とのコミュニケーション>企業の要件や求職者のスキル・希望を理解する。 <スキルマッチング・紹介>企業と求職者のニーズに基づいてマッチングし、面接を手配する。 <雇用後のフォローアップ>採用後の両者の満足度を確認する。 <マーケット情報収集>業界動向を把握する。
秋田県
岩手県
エヌエス・ジャパン株式会社
埼玉県さいたま市大宮区宮町
325万円~
高校卒業以上 / 未経験OK 普通免許(AT限定可) ■この仕事に向いている方 ・人の悩みに耳を傾けるのが得意 ・誰かの挑戦を応援したい ・「ありがとう」と言われるとやりがいを感じる ■こんな方大歓迎 ・人と関わることが好きな方 ・誰かの役に立つことに喜びを感じる方 ・仲間と一緒に頑張りたい方 ◎未経験・社会人デビューも大歓迎! ※長期キャリア形成のため、39歳未満の方(例外事由3号のイ)
私たちの仕事は、企業と求職者の”架け橋”となること。 あなたの提案が、誰かの人生を変えるかもしれません。 ◆未経験でも安心のサポート体制 ◆平均年齢29歳の若手中心チーム ◆人と話ことが好きな方にピッタリ! 【具体的には】 ・求職者との面談、ヒアリング(希望条件の確認など) ・条件に合うお仕事の提案、マッチングサポート ・スタッフの就業フォロー(初回勤務の同行など) ・勤怠確認やシフト管理 ■一緒に働くメンバー 現在活躍している社員の多くが未経験入社。 前職はアパレル・美容・飲食など多岐にわたり、”人と関わる仕事が好き”という共通点があります。 先輩社員が丁寧に教えますので、未経験の方も安心して働ける環境です。
ジャパンホールディングス株式会社
茨城県
350万円~
学歴不問 / 未経験OK <応募条件> ■普通自動車免許(AT可) ■Excel・Wordの基本的な操作 どんな人が活躍しているの・・・・営業や接客業の経験がある方、人財業界の経験がある方が活躍中です。 ※40歳未満の方の募集です。 (長期勤続におけるキャリア形成のため)
『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 **** <具体的には> ■求職者の相談・お仕事紹介 ■求職者の方を仕事に就業させ、管理対応 ■企業開拓・管理 ※1名就業(入職)=信用・信頼の数 →弊社は入職させてからの管理対応が本業だと思っております。 **** <弊社で働くことでの魅力> 『営業員自身がブランド=主役』 (1)「人」に直接関わる業界:就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉 喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業界・職種の幅が非常に広い」 様々な価値観を抱いている方々と接する機会に恵まれているということは、それだけ自分の視野を広げられるチャンス (3)人財業界は「一人の人生により深く携わることができるもの」自分の紹介した会社で、その人の人生が大きく変化。求職者が新たなステージで活躍している姿を見れ、感謝を得られる。 (4)毎日が新しい方と出会い、海外の方とも交流を深められ、 毎日が楽しく・刺激ある日々です。 **** <入社後の流れ> 『未経験の方』 1ヵ月目:新人研修 ↓ 2ヵ月目:先輩社員と同行訪問(営業) ↓ 3ヵ月目:進捗状況をみて、次のステップへ。
株式会社ホットスタッフ松本
長野県松本市筑摩
400万円~
学歴不問 / 未経験OK 【第二新卒・未経験歓迎!学歴不問】 \「人柄を重視した採用」を宣言します!/ これまでの経歴は問いません。 今のあなたを最大限にアピールしてください。 「稼ぎたい!」 「社長になりたい!」 そんな夢を持つ若手が活躍しています。 お酒を酌み交わしながら熱く語り合うことも多い、活気あるメンバーです。 分からないことは優しくフォローし、行き詰まったら解決策を一緒に考える、 面倒見の良い先輩ばかり。 そんな先輩たちも、 「役職に就きたい」 「友人に自慢できる給与が欲しい」 「欲しい物をたくさん買いたい」など、 それぞれの目標を持って仕事に取り組んでいます。
\ 平均月収40万円!成果に応じて還元されるインセンティブ制度あり 完全週休2日制(土日祝休み)× 年間休日125日で、私生活も充実! / 「稼ぎたい」「成長したい」——その意欲があれば大歓迎。 経験がゼロでも、素直に学び、行動を積み重ねれば必ず成果が出せます。 1年目で月収40万円以上も現実的。仲間や先輩が、あなたの挑戦をしっかりサポートします。 努力を惜しまない方なら、ここで必ずキャリアを伸ばせます。 【仕事内容の流れ】 ◆スタッフさんへの対応 ・登録スタッフと面談し、希望条件を確認 ・希望に合った企業の紹介、仕事内容の説明 ・職場見学の日程調整や同行 ・仕事開始日の契約、当日の立ち合いまでフォロー ◆企業様への対応 ・人材に困っている企業へ電話でアプローチ ・訪問してニーズをヒアリング、派遣の仕組みや条件を調整 ・登録スタッフを紹介し、就業までサポート ※入社後しばらくは先輩同行があり、安心して業務を覚えられます! よくある質問 Q:どんな仕事? A:企業とスタッフの架け橋となり、双方をマッチングさせる仕事です。 Q:管理業務って? A:スタッフが安心して働けるよう、巡回や勤怠確認、更新手続きなどを行います。 Q:未経験だけど大丈夫? A:名刺交換や営業の基本から研修で学べます。時間をかけて成長できる環境です!
長野県長野市小島田町
/ 完全週休2日制(土日祝休み)&年休125日でプライベート重視歓迎 平均月収【40万円】・頑張りに応じた""上限のない""インセンティブ制度 \ 「能力・市場価値を上げたい」「本気で稼ぎたい」—— そんな思いを持つ方に、ピッタリの仕事です。 最初は誰でも未経験。でも、一生懸命に学び、行動すれば必ず結果が出る。 月収40万円も1年目で十分可能。上司や仲間も全力で支えます。 「やると決めたら、とことんやり抜く」そんなタイプなら活躍間違いなし。 【具体的な仕事内容・流れ】 ◎企業様への対応 人材確保で困っている企業様に電話でアポイント。 ↓ ↓ 会社へ訪問して求める人材のすり合わせ、派遣の仕組みや待遇の確認 ↓ ↓ 希望に合うスタッフさんを紹介し、仕事開始までの日程調整、対応。 ◎スタッフさんへの対応 登録しているスタッフさんと面談をし、希望条件を確認。 ↓ ↓ 希望するキャリアに合った企業様をご紹介し、 仕事内容の説明、職場見学の日時を調整。 ↓ ↓ 入社後のミスマッチが生まれないように、職場見学。 ↓ ↓ 仕事開始日が決まったらスタッフさんと雇用契約。 ↓ ↓ 開始日当日はスタッフさんの入社に立ち合い。 ※覚えるまでは先輩と一緒に同行できます!! よくある質問 Q:派遣会社っで何するの? A:人手が足りず困っている企業様へ登録スタッフさんをご紹介するお仕事です! Q:派遣スタッフさんの管理って? A:職場で困っていることが無いかを巡回で確認します。他にスタッフさんの欠勤連絡や、更新書類の管理などもあります! Q:未経験でも大丈夫? A:研修制度も充実しているので知識もスキルも身に着けられます!営業方法や名刺交換など、ゆっくり覚えていきましょう!
株式会社ウィルグループ
大阪府大阪市北区梅田
大阪梅田(阪神)駅
375万円~500万円
人材紹介・職業紹介 人材派遣, キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー その他人材・コーディネーター・求人広告営業 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE
学歴不問 / 未経験OK <必須条件> ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・営業や接客の経験半年以上※業界業種不問 ・技能実習生人材派遣、人材紹介の経験をお持ちの方 <求められる人物像> ・自らチャレンジングな目標を掲げ、最後まであきらめずにやり抜ける方 ・相手の受け取る”感じの良さ”を意識し、挨拶・笑顔・身だしなみなどの振る舞いがしっかりとできる方 ・自分の現状に満足せず、学習や研鑽に努め、自分自身の改善、変革に挑戦できる方 <応募から内定までの流れ> STEP1:応募フォームからエントリー STEP2:書類選考 ※応募から3営業日以内に合否連絡 STEP3:1次面接 ※原則web面接 STEP4:最終面接 ※原則web面接 STEP5:内定 ◎応募から内定までの期間は、最短で10日! ◎面接はリラックスできるようカジュアルな雰囲気で行いますのでご安心ください。
【ウィルオブ・ワーク ライフケア事業部】 営業経験、接客経験を存分に活かせます 経験よりも「人柄」を一番大事にする会社です! 年休125日、メリハリを持って働ける環境です◎ ■仕事内容 「東南アジアの若者」と「日本の介護」ふたつの未来を支える仕事です。 ミャンマーにあるウィルグループ海外子会社や業務提携するインドネシアの日本語学校で育成した技能実習生、特定技能生の雇用の受け皿となる日本の介護施設の開拓やマッチングに始まり、施設向けセミナーや受け入れ時の支援、継続的な日本語教育、生活サポートなど、外国から来た方が日本で充実した職業生活を送れるよう、点ではなく線のサービスを提供していくことが私たちの仕事です。 ※特定技能実習生とは 人手不足が深刻な特定の業界で受け入れることが認められている、外国人労働者のこと 【具体的には】 介護施設への外国籍人材求人の営業・開拓や求職者(特定技能介護での就職を希望する主にミャンマー、ベトナム、インドネシアの方)のマッチングのほか、特定技能ビザ取得手続きや雇用管理支援などを行います。 ・派遣先(介護施設・病院)への営業 ・応募者対応 ・お顔合わせ対策レクチャー、就業中フォロー ・登録スタッフ(求職者)との折衝 ・競合他社リサーチ ・売上管理 など <1日の流れ/例> 09:00 出社、朝礼・スケジュール確認 応募者対応(電話、来社)、電話での案件探し営業 12:00 昼休憩 お顔合わせの設定・対策・実施 応募者対応や企業対応、事務作業、終礼 18:00 退社 <研修> グループ合同の新入社員研修 事業部毎の基礎研修 社外一般セミナー講座(費用会社負担/規定) eラーニング(PCスキル/プレゼンテーション/ロジカルシンキング/財務・PL知識など…)
栃木県
沖縄県浦添市城間
280万円~420万円
学歴不問 / 未経験OK ■39歳までの方 (若年層の長期キャリア形成のため) \できるだけ多くの方に お会いしたいと考えています!/ 人物・意欲・ポテンシャル重視の採用 「志望動機」「面接の準備」は一切不要 一次選考時の「履歴書・職務経歴書」不要 入社後の研修制度が充実!社員の9割以上が未経験STARTです! 先輩たちの前職は… *───*───*───*───*───* 営業/飲食店スタッフ/美容部員 アパレル部員/ペットショップの店員 音楽業界/アニメ業界/芸人 大学職員/学校事務/化粧品会社など *───*───*───*───*───*
\1日で完結!時間をムダにしない“スピード選考”実施中!/ 「何が向いているか分からない…」 「忙しくて転職活動の時間が取れない…」 そんなあなたにこそ、知ってほしい当社の【1day選考】◎ マーキュリーでは、会社説明・面接を1日で完結できるスピード選考を実施しています。 たった90分で、自分に合ったキャリアと出会えるチャンスです! 【1day選考の4つのメリット】 ◎スピード内定!:最短当日に選考結果をご連絡 ◎日程調整しやすい!:平日・土日どちらも対応可能 ◎会社の雰囲気がわかる!:企業説明を通じて“リアル”を体感 ◎堅苦しくないカジュアルな面接:私服OK・かしこまらず自分らしく臨める 【お任せする仕事】 まずは、スマホや通信サービスの【接客・販売】からスタート! 現場で“人と関わる力”や“伝える力”を身につけながら、 将来的には… ◎人材コーディネーター ◎法人営業 ◎人材育成(キャリアデザイナー) ◎店舗マネジメント ◎人事・広報・企画など あなたの「得意」や「やりたいこと」に合わせたキャリアパスが描けます! \こんな方にピッタリ!/ ・正社員としてしっかり働きたい ・「自分に合う仕事」を見つけたい ・キャリアを考え直すきっかけがほしい ・面接がちょっと苦手…でも話を聞いてみたい 【よくある不安も、しっかりカバー!】 ◎準備不足でもOK! →強みや適性は選考中に一緒に見つけていきます。 ◎即決不要! →当日内定もありますが、お返事は後日で大丈夫。 ◎併願OK! →選考スケジュールも柔軟に調整します。 少しの勇気と、90分の時間で、未来が動き出すかもしれません。 あなたらしいキャリアの一歩を、マーキュリーで一緒に見つけませんか?
香川県高松市丸の内
※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 / 総合職で、自分の「好き」を見つけよう! \ 以下の仕事のうち、あなた自身の希望や適性に合わせてお任せ!どれが合いそうか、仕事との相性を一緒に考えていきますので、未経験の方も安心です 人材コーディネーター 【どんな仕事?】仕事を探している人と、職場の橋渡しをする仕事です。 【詳細】社員には定期的な面談を通じて、「どんな仕事をしたいか?」をヒアリング。また、取引先の企業からも人材のニーズをヒアリング。最適な組み合わせを探すお仕事です。 事務 【どんな仕事?】メール・電話対応、日時調整、住所変更手続き、資料作成など。 【詳細】ガス会社や保険会社の事務業務全般を担当します。社内外の関係各所とメールでやり取りしたり、お客様との日時調整を行なったりします。 カスタマーサポート 【どんな仕事?】顧客からの問い合わせ対応、サービス詳細や継続利用のご案内など。 【詳細】コールセンターのようなイメージで、ゆくゆくは現場で働くメンバーをまとめるリーダー(SVなど)へのステップアップなども可能です。 —他にも、活躍の場はもっとあります!— #キャリアサポート(現場のフォロー・面談、研修・交流会の企画など) #人事(説明会や面談の実施、採用計画の立案など) #広告宣伝(販促・営業活動の施策立案、SNS運用など) #ITエンジニア(Web制作、開発など) —あなたの成長に、イチから伴走します— ◎入社後は座学研修で仕事内容を学ぶところからスタート! ◎セールスプロモーション業務を通じ、会社理解を深めます。 ◎自分のペースで学べるeラーニング『マーキュリーアカデミア』も先輩たちに好評! ◎中途入社者向けオリエンテーションも随時開催!同期と一緒に成長できます。
静岡県静岡市葵区御幸町
298万円~420万円
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