◎人員強化による増員募集／業界未経験の方でも入社後活躍している社員多数！◆行動・成果が評価に繋がる！3ヵ月毎に昇給の機会あり！！ 当社は薬剤師に特化した人材紹介サービスを展開しております。 業界未経験の方でも、マンツーマンの研修（リモートにて）にてフォローしていきますのでご安心頂けます。（ほとんどが業界未経験からのスタートで現在活躍しています！） ■仕事内容： 「薬局・病院などの医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ること」をミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当します。 ・登録頂いた薬剤師へのヒアリング業務（キャリアカウンセリング、就業先の紹介など） ・就業に向けた一連の対応（クライアントのニーズの掘り起こし及び候補者の提案、面接同行、内定受諾へのクロージング） ・派遣薬剤師のフォロー（終業後のフォロー及び要望への対応など） ■業務の魅力： 当社は現在急成長をしている環境になっており、若手であっても早期に経験を積む事ができます。裁量を持って自分の考えで行動をする事が可能です。また両手型人材コンサルタントになっているため、法人・個人どちらの顧客にもアプローチする事が可能なため、どちらのスキルも身に付ける事が可能です。早期に経験を積む事ができ自分の行動次第でキャリアも築けるのが当社の特徴です。 ■昇給について： 当社は四半期ごとに昇給できるチャンスがあります。昇給対象は下記となります。 ・四半期ごとの予算達成 ・四半期で全社目標を達成した場合 ・四半期のMVP獲得者 個人・全員の達成が給与ベースアップに繋がります。更に3ヵ月毎に昇給チャンスがあります。更に6,000円〜10,000円の昇給となっており、行動した分しっかり成果へ反映できる環境です。 ■同社の特徴： ・同社のHPでは調剤薬局や病院など、全国のあらゆる好条件な薬剤師求人、派遣情報を取り揃えています。専任のコンサルタントが責任を持って紹介者と職場の信頼関係を築けるようサポートしていき、紹介者とクライアント双方にとって円満な就業環境づくりをサポートしています。 ・同社では、新卒の方から定年後のベテランの方々まで、幅広い年齢層の方向けの薬剤師派遣や求人情報を提供しています。

【社会人教育・研修・コンサルティング事業も展開している学校法人／創立1925年の歴史と安定性◎】 本学において、学生一人ひとりのキャリア形成と就職活動を支援する「就労・キャリア支援担当」としてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・ゼミナール別の個別担当制による担当学生への個別支援業務 →担当学生数：1人あたり約80名、1日の面談数：多い日で6〜7名程度（1名あたり最大1時間） ・各種就職ガイダンスやキャリア支援科目等への参画による間接支援業務 ・求人獲得と学生への提供のための各種担当業務 ・キャリアセンター運営に関する補助業務 ・法人企業との折衝 ■組織構成 部課長以下5名のメンバー、計7名で構成されております。（男性3名：女性4名、パートタイマー職員含む） ■働き方 ・フルフレックス、平均残業時間20時間程度（所定労働7時間20分） ・年間休日131日 ワークライフバランスのとりやすい環境です◎ ■業務の特徴と魅力 ◎高い就職実績を単なる「数字」として追うのではなく、その背景にある学生の成長や納得感のある進路選択を大切にしています。マニュアル通りの対応に留まらず、キャリア支援プログラムの企画や運用改善など、仕組みづくりにも関われる点が特徴です。 ◎学生の変化や成長を長期的に見守りながら、社会へ送り出す。大学職員としての安定性と、教育・キャリア支援に携わるやりがいの両方を実感できるポジションです。 ■大学の特徴（就職実績・教育方針） もともと学生の就職への意識が強く、入学の段階でそこを魅力として感じている学生が多いです。 また、ゼミでは企業連携をし企画、イベントを実施するなど実社会とつながる実践的な学びを重視しており、 企業出身教員による実務に根差した教育も本学の特徴です。 ◎2024年度（2025年3月卒業生）の就職内定率は99.6％ ◎2024年度「就職に力を入れている大学・全国13位」「面倒見が良い大学・全国9位」 卒業生の主な就職先：https://www.sanno.ac.jp/undergraduate/career/employment/companies.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」など展開／BtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業／土日祝休み〜 ※株式会社DONUTSとしての採用、事業を行う子会社である株式会社BACKSへの在籍出向を想定しております。 ■お任せしたいこと： 事業の立ち上げと推進のため、必要な業務については幅広くお任せいたします。転職顕在層のみにとどまらず潜在層を含めた優秀人材との接触、関係構築、およびクライアント企業が求めるニーズや経営課題のヒアリングとそこに合致しうる優秀人材のご提案まで、コンサルタントとしては両面で活動いただきます。 また、立ち上げフェーズだからこそ各種の戦略、施策の立案や実行まで深く携わる機会があります。クライアント支援実績の積み上げを通して、コアメンバーとして事業拡大のリードをお任せしたいと考えています。 ・優秀人材へのアプローチ、関係構築を通じたキャリア支援 ・クライアント企業の事業課題、ニーズに対応する人材提案、および新規クライアントの獲得 ・業務オペレーション全般の構築、改善 ・事業推進のための戦略立案と実行（企業や人材の集客戦略、事業管理手法の構築など） ・組織作り（事業拡大に伴うメンバー採用、育成、マネジメントなど） 現在は少数でのチーム運営のため、クライアントの要望にこたえ、支援実現に導くまでのプロセスと結果をチームとしてダイナミックに体感できるおもしろさとやりがい、挑戦の機会に溢れています。 また、マーケティング機能やクライアント基盤などを含むDONUTS独自のアセットを活用しつつ、単なる人材紹介にとどまらない経営支援、ITベンチャー企業における事業立ち上げの機会を経験できます。 ■出向先（株式会社BACKS）について： ◎事業内容 ・マーケティング・プロモーション事業 ・インターネット広告事業 ・DOOH（デジタル屋外広告）事業 ・WEB・デザイン制作事業 ・動画制作事業 ・人材スカウト事業 ◎所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー10階 変更の範囲：会社の定める業務

〜「移動で地域をカラフルに」新規人材紹介事業を立ち上げ、スケールさせるキャリアアドバイザー募集〜 ◆こんな方におすすめ ・CAとして成果を出してきた経験を、事業づくり・仕組みづくりに昇華したい方 ・社会的意義のある領域で、人材紹介の価値を再定義したい方 ・テクノロジーを活用し、属人化しない・再現性のあるCA組織をつくりたい方 ◆人材紹介事業について 2024年の創業以来、タクシー事業者3社をグループに迎え、ドライバー不足という構造的課題に向き合ってきました。人材紹介事業では、自社グループ採用に留まらず、人材不足に悩む企業全体の課題を解決し、「採用して終わり」ではなく「定着・活躍」までを設計することを目的としています。 CA経験者だからこそ感じてきた「本来もっと価値提供できるはずなのに、KPIに追われている」その違和感を、ここでは事業として解消できます。 ◆newmoの強み ・内製のAIマッチング・業務支援システム ・エンジニア組織と直結し、現場の声が即プロダクトに反映 ・CAの生産性を“個人依存”から解放する思想 ・KPI管理・マッチング・進捗管理の自動化／高度化 「人が頑張り続ける前提」のエージェントモデルから、成果が出る構造をつくる側に回れます。 ◆業務内容 求職者の「応募」から「入社後の活躍」までを一貫して支援します。 キャリアアドバイザー業務 ・ドライバー職を中心とした求職者との面談・キャリアヒアリング ・求職者ニーズに基づくマッチング・応募支援 ・面接対策・書類作成フォロー ・内定〜入社までのフォローアップ ※単なる運用ではなく、「どうすればこの事業が伸びるか」という視点が歓迎される環境です。 ◆このポジションで得られるもの ・CAとしての経験を、事業づくりへ拡張するキャリア ・社会インフラ×人材という希少性の高いドメイン経験 ・テクノロジーと融合した次世代エージェント像 ・将来的なマネージャー／事業責任者への道 変更の範囲：会社の定める業務

■ 当ポジションの魅力 「決まったサービスを売る」から、あなたの人間力で「人生を動かす」へ。 私たちは、物流業界に特化した人材サービスを展開する会社です。 2022年に東証プライム上場「じげん」グループに加わり、 2025年にはグループ会社との経営統合を控え、成長スピードを加速させています 。 現在、注力しているのは「人材紹介事業」です。 これまでは未経験メンバーを中心に、 試行錯誤しながら立ち上げてきました 。 自社メディア『ドラピタ』の強力な集客力を背景に、 事業は今、爆発的な成長期を迎えています 。 次なるミッションは、この事業をさらに拡大させること。 そこで、アパレル・飲食・ホテルなどのサービス現場で、 誰よりもお客様に寄り添い、目標に向かって走り抜いてきた 「あなたの力」を貸してほしいのです。 ■ 仕事内容 求職者（ドライバー等）と企業を繋ぐ キャリアアドバイザー（CA）業務をメインに、 事業の質を高める役割を担っていただきます 。 入社後はまず、自社メディア『ドラピタ』から 流入する求職者の対応からスタート 。 1日2〜6件の面談を通じ、 圧倒的なスピードで「介在価値」を高めていけます。 ■業務詳細 〇CA（求職者対応） ・面談・カウンセリング： 求職者の悩みや希望をヒアリング。 ※インサイドセールスが面談設定するため、カウンセリング業務に注力できます。 ・キャリア提案・求人紹介：物流業界のプロとして、最適な職場を提案 。 ・選考サポート：履歴書の添削、面接対策、日程調整、内定後のフォローまで対応。 〇RA（企業対応） ・企業の採用課題をヒアリングし、求人票を作成。採用成功のためのコンサルティングも行います 。※月の9割以上はCA業務をお願いする予定です ■ ポイント ・圧倒的な集客基盤： 自社メディアがあるため、テレアポや新規獲得の苦労はありません 。純粋に「目の前の方をどう幸せにするか」に向き合えます 。 ・「細やかな気配り」が最大の武器： 物流業界の求職者は、人情味のあるフォローを求める方が多いのが特徴です。販売・サービス業で培った「共感力」が、そのまま高い実績に繋がります 。 変更の範囲：会社の定める業務

≪美理容業界特化の人材会社／フルリモート勤務／服装自由／月1回美容・理容室補助代支給／美に関わる「ヒト」の幸せに貢献≫ ■採用背景： 理美容業界に特化した転職支援サービス「HAIR WORKS Agent」を運営する当社はサロンで働く人々、美容サービスを利用する全ての方の幸せに貢献する会社を目指しています。この度、事業拡大に伴い更なるサービスの向上を目指して新たな人材を募集しています。 ■業務内容： 当社が運営する転職支援サービス「HAIR WORKS Agent」を通じて、求職者とサロンをつなぐお仕事をお任せします。求職者との面談からサロンの紹介、面接日程の調整、内定後のフォローまで、一貫してサポートする役割を担います。 ■業務詳細： ・転職支援サービス「HAIR WORKS Agent」を通じて求職者と面談（LINE・電話） ・条件に合ったサロンを紹介 ・サロンとの契約対応、営業活動、求職者のご紹介 ・面接の日程調整〜面接当日のフォロー ・内定後の入社サポート ※営業活動については、サロンに対する新規営業も一部お任せいたします。 ■研修体制： 入社後、1〜2週間程度の研修を実施いたします。研修内容はカウンセリングの録音データを聞いていただくことから始まり、慣れてきたら実際にカウンセリング実施から希望に合致したサロンのご紹介までをお任せいたします。 実務ベースでの研修となりますが、必ずメンター社員がつきますので、不明点や不安なことがあってもいつでも相談できる環境です。 ■働き方： ◇完全週休二日制の土日祝休み・年休125日 ◇フルリモート勤務可（入社後1〜2週間と年4回程度本社へお越しいただく必要あり） ■当社について： 「働くを近くに」をコンセプトに美理容に特化した転職サイトを運営しています。美容業界では長時間労働や社会保険未加入、低賃金などの問題が根強い業界です。業界から離れる方も多く、折角取得した国家資格も生かしきれていない状況がございます。求職者、サロンオーナー、ユーザーなど理美容業界に携わる方が1人でも多くの人が幸せになれるように貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界トップクラスの婚活サービスを提供！全国54店舗、会員数11.2万名、成婚数は累計17.2万名を超えています ◎働き方◎年休124日（2026年）・転勤なし ■業務内容： ・結婚相談所「ZWEI」を展開する当社にて、マリッジコンサルタントをお任せします。 ・婚活の一歩を踏み出し、運命のお相手と出会いハッピーエンドを迎えるまでを見守れる、ツヴァイ唯一のポジションです。 ■業務詳細： ＜入会案内＞ ・婚活を検討されているお客様に対して、ご希望やお悩みをヒアリングします。 ・「結婚相談所ってどんなサービス？」「どんなサポートがあるの？」と真剣に婚活を考えているお客様がほどんどです。飛び込み営業・新規のテレアポなどはございません。目の前のお客様に集中できます。 ＜婚活スタートのお手伝い＞ ・ご入会後は、婚活を始めるためのお手伝いをします。 ・プロフィールの写真についてアドバイスをしたり、会員様のご紹介文を作成したり、素敵なご縁が生まれるよう、一緒に活動スタートの準備をしていきます。 ＜活動サポート＞ ・実際に活動スタートとなれば、出会いや交際などのサポートを行います。 ・直接お相手をご紹介することもあれば、AIなどを使ってご紹介することもあります。 ・そのほかデートのご相談や、プロポーズのご相談など、多岐にわたるサポートをします。 ■当ポジションの魅力： ・マリッジコンサルタントは、お客様が婚活の第一歩を踏み出す前から関わることが出来るため、その分大きな介在価値を感じることができます。 ・ご成婚が決まり「ありがとう」という言葉をいただけた時には、喜びと同時にやりがいを実感します。 ・『誰かの人生に寄り添いたい』そんな方にはぴったりのお仕事です。 ・お客様の幸せに関わるお仕事だからこそ、働く社員の幸せも大切にします。働き方だけでなく、より大きく羽ばたけるようキャリアアップも応援します。 ■教育制度： ・入社後は1ヶ月ほどかけて研修を実施。 ・現在活躍しているスタッフのほぼ100％が業界未経験。 ・知識ゼロが前提で研修を行いますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未来に誇れる仕事を、今ここで。「人口減少 × 教育 × 外国人材」／日本の社会課題に挑む、新規キャリアアドバイザー中国担当者募集〜 ◇働きやすさよりも、本気で社会を変えたい人へ。 世界120か国・1万人以上の留学生が集う場で、あなたの経験が日本の未来を動かします。 ◇本ポジションは、グローバル人材の進学・就業・定着を支える“社会課題解決型”に取り組む人材事業部のキャリアアドバイザーの募集となります。 ◇学生募集から提携パートナーの開拓、そして出口企業への学生のマッチング、指導・育成までを担当していただきます。 ■業務内容： ◇WEWORLDグループ提携パートナーの探索と開拓 ◇提携パートナーとの現地教育プログラムの企画・実施およびWEWORLDグループ校への進学支援 ◇学生の来日及びWEWORLDグループ校進学後、日本企業への紹介および指導・育成、マッチング ◇学生教育とサポートのための制度・仕組み構築 ◇業務進捗管理および経営への報告 ■やりがい・挑戦： ◇“人材紹介”を超え、“日本の現場を変える”仕事ができる ◇ 自分の提案で企業や自治体の雇用課題を解決できるリアルさ ◇ 社会インフラ創出へ、事業の根幹から関われるダイナミズム ◇ 新規事業やプロジェクトリーダーへのステップアップが可能 ◇ 安定基盤（教育グループ）× チャレンジ精神が調和した職場環境 ■企業の魅力： ◎WEWORLDグループ全社での男女比率は男性3：女性7（2024年6月時点） ◎女性の管理職活躍中 ◎ドレスコードフリー（服装・髪型自由） ◎社内は完全禁煙 ◎BGMが流れているおしゃれなオフィス ◎オフィス中央にパントリーもあり冷蔵庫や電子レンジも完備 ◎ドリンクの福利厚生制度も充実 ■このような方にオススメです： ◆「なぜそれをやるのか」に強く共感できる人 ◆日本社会の課題・企業の現場に、当事者意識を持って挑める人 ◆顧客と伴走しながら新たなソリューションを提案してみたい人 ◆前例のない事業や営業手法に積極的にチャレンジしたい人 ■当社について： これまでに世界120の国と地域から40,000名を超える留学生を迎え入れてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業の採用支援／東証プライム上場/職種・業界未経験者歓迎！/年休122日以上／豊富な教育制度／総合人材紹介×エンジニア紹介×女性向け転職を展開】 ■仕事内容 リクルーティングアドバイザー（RA｜法人担当）として、人材課題に悩む企業の課題解決、転職支援をご担当いただきます。 RAとして担当するクライアントの社長、役員、人事担当者に、ビジネスモデルから採用背景、採用要件にいたるまで詳細にヒアリングも行い、その内容をベースに、採用ターゲットとなる求職者に響く求人票を作成。 転職希望者のサポートを担当するキャリアアドバイザーと協力しながら、 クライアントのニーズに合う人材のマッチング・ご紹介を行います。 ■業務内容 ・法人企業へ経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 ・中途採用による課題解決の方向性が決まったら、顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえどんな人材を採用すべきかを提案します。 ・選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、CA（キャリアアドバイザー）と共にサポートします。 ■評価制度 昇進昇格の機会は四半期（3か月）ごとです。 ■教育研修 入社後は、3週間程度の座学研修の後、OJTにより成長をサポートいたします。 週に一回、上長との1on1MTGを実施し進捗確認や進め方の相談などを行っています。 ■当社について 創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念のもと、キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業を展開しています。 具体的にはメディア情報事業・人材紹介事業・新卒マーケット事業・人材派遣事業これら個々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、『type』ブランドによるシナジー効果を高め日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人生の選択肢を増やし自分らしく生きる人を増やすため、徹底的に向き合うエージェント★1人に10回以上のカウンセリングをすることも！／６期連続での増収・黒字決算を実現・売上高平均150%の成長！／経営層からのアドバイスを常に受けられる環境／若手が多く1年〜2年目で新規事業への兼務やマネジメントを任せられる環境／年休120日／フルフレックス制〜 ■業務内容： ・面談：面談を通じて、一緒にキャリアの最適解を探ります。 ・求人紹介：面談を通して転職を希望される場合、マッチした企業を紹介します。 ・選考フォロー：転職に関するアドバイス、書類添削、面接対策など幅広い支援を行いご入社まで導きます。 キャリアアドバイザーとして、面談希望の方の転職相談に乗っていただきます。仕事だけでなく、これまでの人生のこと、将来のことなど、面談希望者の「本当にやりたいこと」にとことん向き合います。 長時間に渡る面談や、複数回の会話を通して「自分らしく生きる人を増やす」を実現するために本気で向き合えるのは他社にはない魅力です。 ■組織について： メガベンチャー、大手人材系、ITスタートアップ、地場人材系企業などから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。 経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。 ■当社の魅力： １：成長環境＜経営陣のすぐそばで働くことができる＞ 社長・取締役がいつでもコミュニケーションがとれる距離で直接フィードバックがもらえます。 経営陣から質の高いフィードバックを毎日のように受けられます。 ２：キャリアパス＜キャリアアドバイザーにとどまらないキャリアパス＞ ・新規事業：Seek（インターンのマッチングメディア）は新規事業ですが入社1年の社員も兼務で担当。 ・マネジメント：インターンのマネジメント、新人のマネジメントは2年目も担当。 ・キャリアアドバイザー（CA）から法人営業（RA）など：入社後１年以内に兼務も可能。 変更の範囲：会社の定める業務

◎人員強化による増員募集／業界未経験の方でも入社後活躍している社員多数！／薬剤師に特化した人材紹介◎ 当社は薬剤師に特化した人材紹介サービスを展開しております。 業界未経験の方でも、マンツーマンの研修（リモートにて）にてフォローしていきますのでご安心頂けます。（ほとんどが業界未経験からのスタートで現在活躍しています！） ■仕事内容： 「薬局・病院などの医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ること」をミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当します。毎日の会話の積み重ねが信頼や業務のしやすさに繋がります。 ・登録頂いた薬剤師へのヒアリング業務（キャリアカウンセリング、就業先の紹介など） ・就業に向けた一連の対応（クライアントのニーズの掘り起こし及び候補者の提案、面接同行、内定受諾へのクロージング） ・派遣薬剤師のフォロー（終業後のフォロー及び要望への対応など） ■業務の魅力： 当社は現在急成長をしている環境になっており、若手であっても早期に経験を積む事ができます。裁量を持って自分の考えで行動をする事が可能です。また両手型人材コンサルタントになっているため、法人・個人どちらの顧客にもアプローチする事が可能なため、どちらのスキルも身に付ける事が可能です。早期に経験を積む事ができ自分の行動次第でキャリアも築けるのが当社の特徴です。 ■充実の研修環境： 入社後まずは業界の特徴や、当社について、システム面等の座学を中心に行います。その後、研修チームと一緒に企業・求職者への連絡等を経験して頂きます。実戦経験ではFBも行いますので、業務の流れを掴みながらしっかりと成長できる環境が整っております。 ■同社の特徴： ・同社のHPでは調剤薬局や病院など、全国のあらゆる好条件な薬剤師求人、派遣情報を取り揃えています。専任のコンサルタントが責任を持って紹介者と職場の信頼関係を築けるようサポートしていき、紹介者とクライアント双方にとって円満な就業環境づくりをサポートしています。 ・同社では、新卒の方から定年後のベテランの方々まで、幅広い年齢層の方向けの薬剤師派遣や求人情報を提供しています。

◎人員強化による増員募集／業界未経験の方でも入社後活躍している社員多数！／薬剤師に特化した人材紹介◎ 当社は薬剤師に特化した人材紹介サービスを展開しております。 業界未経験の方でも、マンツーマンの研修（リモートにて）にてフォローしていきますのでご安心頂けます。（ほとんどが業界未経験からのスタートで現在活躍しています！） ■仕事内容： 「薬局・病院などの医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ること」をミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当します。毎日の会話の積み重ねが信頼や業務のしやすさに繋がります。 ・登録頂いた薬剤師へのヒアリング業務（キャリアカウンセリング、就業先の紹介など） ・就業に向けた一連の対応（クライアントのニーズの掘り起こし及び候補者の提案、面接同行、内定受諾へのクロージング） ・派遣薬剤師のフォロー（終業後のフォロー及び要望への対応など） ■業務の魅力： 当社は現在急成長をしている環境になっており、若手であっても早期に経験を積む事ができます。裁量を持って自分の考えで行動をする事が可能です。また両手型人材コンサルタントになっているため、法人・個人どちらの顧客にもアプローチする事が可能なため、どちらのスキルも身に付ける事が可能です。早期に経験を積む事ができ自分の行動次第でキャリアも築けるのが当社の特徴です。 ■充実の研修環境： 入社後まずは業界の特徴や、当社について、システム面等の座学を中心に行います。その後、研修チームと一緒に企業・求職者への連絡等を経験して頂きます。実戦経験ではFBも行いますので、業務の流れを掴みながらしっかりと成長できる環境が整っております。 ■同社の特徴： ・同社のHPでは調剤薬局や病院など、全国のあらゆる好条件な薬剤師求人、派遣情報を取り揃えています。専任のコンサルタントが責任を持って紹介者と職場の信頼関係を築けるようサポートしていき、紹介者とクライアント双方にとって円満な就業環境づくりをサポートしています。 ・同社では、新卒の方から定年後のベテランの方々まで、幅広い年齢層の方向けの薬剤師派遣や求人情報を提供しています。

【業界最大級のフリーランスの経営コンサルタント紹介サービス運営企業／フリーランスの方と企業の双方にコミットでき、喜びややりがいの大きなお仕事です！】 フリーランスのコンサルタント向け案件紹介マッチングサービス「Strategy Consultant Bank」の事業拡大に伴い、代表や事業責任者と共に事業運営を担い、事業成長に貢献していただける方を募集します。 フリーランスのコンサルタントと、専門人材を求める企業とを繋ぐマッチングサービス「Strategy Consultant Bank」「IT Consultant Bank」の運営に、中心メンバーとして携わっていただきます。 ■職務内容 人材業界未経験から、クライアント折衝・案件提案・キャリア支援まで一気通貫で担当できるポジションです。 ＜CA業務＞ ・登録コンサルタントとのオンライン面談（平均1-2回／日） ・スキル、経験、希望条件のヒアリング ・最適な案件の提案、マッチング ・稼働開始後のフォローアップ ＜RA業務＞ ・新規クライアント企業への提案（アウトバウンド・インバウンド） ・案件内容や課題のヒアリング ・案件概要の作成 ・コンサルタントのご紹介 ・稼働後のフォロー（定期コミュニケーション） ■組織体制 配属先には、現在営業5名、アシスタント2名が在籍しており、20〜30代を中心に活躍中です。 ■育成体制 【1】万全の教育・サポート体制で安心のスタート 入社後は、業界知識の研修や先輩とのOJTを通じて、まずは営業アシスタントとして、先輩の商談に同席しながら着実にスキルを身につけられます。若手が多く、質問や相談がしやすいフラットな雰囲気も自慢です。 【2】明確なステップで成長を実感 まずはコンサルタント面談などのCA業務からスタートします。 営業経験で培ったコミュニケーション能力が早速活かせます。 慣れたら企業対応・提案・マッチングへステップアップし、未経験からでも案件担当 → リーダーへと成長できるキャリアパスがあります。 【3】成果がダイレクトに評価される環境 年齢や社歴は一切関係ありません。成果は昇進・昇給という形で正当に評価します。若いうちから裁量を持ち、スピーディーなキャリアアップを目指したい方には最高の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

《リモート可》未経験歓迎！教育業界専門のキャリアアドバイザー｜土日祝休・年休128日・賞与年4回 ■募集背景 大手オンライン予備校「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートのグループ企業です。 教育業界専門の転職エージェントとして、多くの求職者の転職支援、著名な教育企業や学校法人等の採用支援を行っています。 ■仕事内容 教育業界専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが行うため、求職者の転職成功に専念していただけます。 ＜業務内容＞ （１）転職を希望される方との面談、求人紹介 転職理由、今後のキャリアで叶えたいことを面談で伺い、現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・提案。 （２）書類選考準備〜企業へのご推薦 書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。 （３）進捗フォロー 複数企業の面接日程調整、条件交渉などを行います。 ■評価制度： 年４回、評価に応じた賞与を支給いたします。 ＜年収例＞ 入社時年齢・前職（当時の年収）　入社後1年目→2年目→3年目 24歳・美容業界（350万）　　　　441万→454万→586万 25歳・英会話（300万）　　　　　446万→581万→629万 28歳・広告（450万）　　　　　　636万→726万→981万 28歳・ブライダル（480万）　　　1071万→798万→904万 ■クライアント： 教育に特化した豊富なクライアント群と、高い実績で培った強固なコネクションが強みです。 ・教育総合企業（ベネッセコーポレーション、学研グループ、Z会グループ等） ・学校法人（角川ドワンゴ学園、駿河台学園、日本教育財団等） ・塾・スクール運営企業（やる気スイッチグループ、ナガセ、グロービス等） ・EdTechサービス運営企業（リクルート、すららネット、atama plus、ジャストシステム等） ■組織構成： 20代中盤~30代後半（平均33歳） 在籍メンバーは、ブライダル、旅行、学習塾や英語スクール、人材など出身業界は様々です。 変更の範囲：会社の定める業務

アニメ・エンタメ系専門校を運営する当社にて、主に学生の就職・デビュー支援に関わる業務をお任せ致します。 ◆具体的には ・学生就職支援（学生面談、履歴書レビュー、就職状況の管理） ・就職対策講座（学生向け就職ガイダンス等） ・アニメ制作会社、出版社などの就職先企業訪問（求人票入手、募集要件ヒアリング、職場見学引率） ・学院全体の就職管理 アニメ・コンテンツ系の企業に就職を希望する学生が多数のため、その中でも学生のスキル・適正や希望を叶えられる就職先を学生と共に見出し、就職先の決定までをトータルにサポートすることがミッションです。アニメ制作会社や出版社を希望する学生だけでなく、一般企業を希望する学生についても就職をサポートいたします。 企業訪問は就職情報の収集だけでなく、現場で必要とされる人材の最新情報をヒアリングできる機会でもありますので、収集した情報を学内にも共有いただき、カリキュラムの改善にも寄与いただけるポジションです。 ◆入社後について アニメ・コンテンツ業界の就職活動は一般的な就職とは異なる部分も多いため、入社後は先輩社員のもとでノウハウを身に着けていただき、徐々に業務に慣れていただく予定です。 ◆募集の特徴 ◎アニメ制作会社、出版社などのアニメ・コンテンツ企業と関われる ◎今後アニメ産業を支えるクリエイターがより良いスキルを身に着けるため、業界ニーズを収集し随時カリキュラムに反映できる ◎アニメ・コンテンツ業界へ羽ばたく人材の就職支援ができる ◎12万人以上の卒業生と共に積み上げた圧倒的な就職実績をベースとした就職支援が行える 変更の範囲：会社の定める業務

◇過去賞与実績4ヶ月分／将来的には年収1000万円も可能／グレードごとの売上目標＆定性目標で評価／マネジメント業務に挑戦／成果は給与で還元◇ ■業務内容 「キャリアアドバイザー（CA）」および「リクルーティングアドバイザー（RA）」を担当いただきます。面接や内定時のフォローを行いながら、双方のマッチングを図ることがこの仕事のミッションです。 また、将来的にはマネジメント業務もお任せする予定です。 ■採用背景 今回の募集では、主力事業を一緒に大きくしていただける方を募集します。ベンチャー企業ならではの成長環境がありますので、”営業としてスキルアップしたい” ”自分の力を試したい”という方のご応募をお待ちしています。 ■職務詳細 【キャリアアドバイザー】 ・キャリアカウンセリング ・応募書類作成およびそのフォロー ・面接の日程調整、面接アドバイス ・内定時の調整、入社後フォロー 【法人営業（リクルーティングアドバイザー）】 ・新規企業のリサーチ、アポ ・法人営業、人材紹介契約の締結等 ・採用ポジションのヒアリング ・人材の提案 ・面接の日程調整、内定時の調整 ・その他（経営者とのディスカッション 、人材戦略の提案） 【マネジメント】 ・数値分析、戦略策定 ・メンバーとの1on1 ・KPI、目標管理 ※マネジメント業務では3〜4名ほどのメンバーのチームを担当いただきます。 ■本ポジションの魅力 【スキルアップ・挑戦環境】 ・法人と求職者側の両方対応するため、営業としてスキルをつけることができる環境 ・国家資格保有者のプロフェッショナル人材をメインにご支援しているため高単価（競合他社の1.5〜2倍ほど） 【成果を評価する体制】 ・会社規模が大きくなるフェーズのため、リーダー枠がオープンな状況 ・基準値を満たせば飛級可能/成果と適性を評価し、リーダー試験に合格した社員が抜擢 ・将来的には年収1000万円も可能 ■評価制度 年に2回評価の時期を設けており、グレードごとの目標売上＆定性目標(MVVの体現、姿勢)で評価しています。この評価によって「基本給・能力給・賞与」が変わり、成果を給与として還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本・世界トップクラスのゴルフ場運営会社／全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営／積極的にM&A実施する拡大期／土日祝休み〜 全社としての採用力を強化するための仲間を募集します。新たな発想で積極的にチャレンジしたい方を探しています。 ■業務内容： ・採用プロモーション活動全般（ジョブボードを活用したスカウト送信・面談など） ・母集団形成〜内定者フォロー ・オファーレター作成、面談の実施 ・各関係者との調整、関係構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画、運用 ・その他採用広報やリファラル採用の促進などの横断プロジェクトの企画、推進など ■当社について： 全国に172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営する、国内シェアトップクラスのゴルフ場運営会社です。 年齢や性別に関係なく誰もが気軽に楽しめるスポーツ・レジャーとしてのゴルフ環境の提供を目指し、多様なプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムの展開など、ゴルフ総合サービス業として新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。また、レベニューマネジメントシステムを導入するなど、先進的な技術を活用し収益の最大化を図っています。 2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部でPGATOURチャンピオンズ、2019年からはアコーディア・ゴルフ 習志野カントリークラブでPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」が開催されています。PGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、世界一のゴルフ運営会社を目指しています。