◆世界屈指のエンジニアリング企業・プラント業界国内第二位の千代田化工建設の基幹システムにおいて、 プロジェクトマネージャー候補として、以下業務をお任せいたします。 【業務詳細】千代田化工建設内の基幹システム（経理システムや人事関連システムなど）にて、提案、構想策定～要件定義をメインで担当、 チームマネジメント、設計管理、運用保守等もお任せいたします。 【技術環境】OS：Linux、Windows／クラウド：AWS 、Azure仮想化：Vmware 【働きやすさ】在宅勤務可能（在宅比率約5割）・所定労働7.5時間・月残業平均約15時間・シーズンホリデー（連続4日の特別有給休暇を制度有） 【魅力】プラントエンジニアリング業界2位で、海外にも拠点を持つ規模の千代田化工建設に対してユーザー系SIとして、 社内基幹システムに関われます。 国内トップクラスのTISインテックグループの保有する最新技術も活用しており、高いITスキルが身につきます。 【評価制度】半期ごと( 4月~9月,10~3月)に目標を設定し、10月,4月に５段階で評価（絶対評価）して賞与に反映しております。 また、年1回10月に5段階で評価（相対評価）し、昇格面接を行い4月に給与改定をしております。

グループ各社が利用するインフラ環境において、インフラサービスの設計・構築・運用保守が主な業務です。 ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDR や AI など 次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。 【業務詳細】：[環境設計・構築・運用]: サーバ、ネットワークの設計・構築・運用を中心に、 経験や志向に応じてメール、グループウェア、クライアント（PC・モバイル）等の設計・構築・運用にも関与できます。 [新サービスの企画・提案]: グループ各社に向けた新たなインフラサービスの企画を行います。 [プロジェクト推進業務]: インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。 具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスクの割り当て、 成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。 【案件例】EPS グループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案～設計・構築～運用を当部手掛けており、主な案件例は以下となります。 ・グループ統合認証基盤の統合・グループ統合コミュニケーション基盤の提案 ・グループ統合ファイル共有環境のリプレース・クラウドサービスの活用を見据えたグループネットワークの更改 ※上記において、RFP 作成やベンダー選定も行っています。

社内の独自システムや、お客様向けの自社クラウドサービスの開発、保守、運用をご担当していただきます。 【システム詳細】：営業担当者が活用するシステムツール、コンテンツ管理システムツール、社内の稟議をシステムで申請から承認までを管理する 社内ツールの他、社内の人事がデータを取りまとめるために活用する“Leaf”や、取引先のお客さまがオンラインで、 研修サービスに申し込みができる“WEBinsource” 等 【業務内容】：（１）主力業務の研修サービスの営業管理～商材管理までの全業務プロセスを担う社内独自システムの開発・保守・運用 （２）新たな事業サービスである各種ASPサービスの開発 （３）同社の業績拡大に直結する社内基幹システムのパフォーマンス向上における開発 【魅力】：社員全員が自社システムのヘビーユーザーであり、かつ自身が作り上げた製品がお客様に使われていく様子を実感できます。 【組織】：業務部（基幹システムグループ、新サービスグループ、インフラ/開発推進グループ合計約30名で構成） 【キャリアパス】：プロジェクトをマネジメントする管理職や、IT企画推進、開発のスペシャリストとしてプログラミングやWebデザインを極める、 システム企画要員として外注管理を行う等、ご意向とご経験に応じたキャリアパスがあります。

■仕事内容：東京海上グループにおける働き方の変革を支えるコミュニケーションツール、 社員と保険代理店とを繋ぐ情報共有システム、コールセンターシステムなどを担当していただきます。 担当いただくプロジェクトでは、計画段階からビジネス部門とともに検討に参画し、 当社の強みであるテクノロジーを駆使した最適なソリューションやサービスを提案し、システム化の実現に向けてプロジェクトをリードします。 ビジネスを理解してビジネス部門に寄り添った提案ができること、 変化の早いビジネス環境に応じた柔軟なプロジェクト運営を実践できることが当部の価値だと考えます。 ■取り扱うシステム：東京海上日動グループの、コールセンター系、コミュニケーションツール系のシステムを主管しています。 Microsoft365やSalesforceなどのクラウドサービスの導入なども主管しています。 ■評価／キャリアステップ：明確な評価制度に基づき査定。能力次第で30代中盤で管理職になった実績もあります。 またマネジメントだけではなく高度技術職（スペシャリスト）のキャリアなどもございます。 ■特徴・魅力：東京海上グループのため、福利厚生が充実しています。 ・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％ ・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇 ・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇・研修体制や資格の補助金も充実。

保険業務で利用するバックシステムの開発・設計業務をご担当頂きます。 プロジェクト開発案件や既存システムの保守開発業務などの推進強化に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・社内ユーザー部門と折衝しながら、案件を取りまとめ課題を解決する。 ・外部ベンダーをコントロールし、システム開発の企画・構築・改善を推進する。 【本ポジションの魅力】 ・デジタルトランスフォーメーションのもと、システムを一部ではなく全て刷新しており、 大きな会社ではなかなかできない経験を積むことができる。

◆三菱電機・その他大規模案件のシステム開発担当の複数ポジションの中からスキル・経験にマッチしたポジションを提案させていただきます。 【案件事例】・海外販売・物流システム ・経理システム ・全社人事システム ・知財、資材分野のシステム ・量販系営業システム（MOLDIS） 【魅力】・三菱電機グループのIT分野における基幹会社としてサービス提供しています。 ・福利厚生・各種手当や制度も充実しておりますので、安心して業務に取り組むことができます。 ・同社がサービスを提供している顧客は三菱電機グループのみではなく、一般企業や官公庁向けのサービス提供もしており その比率は半々です。一部の業種に寄っているわけではないため、景気に左右されずに安定した売上を上げています。 三菱電機グループや三菱グループの案件はもとより、外販案件についても、大規模な案件に携わることができるのが同社の魅力です。

三菱電機および三菱電機関係会社向けにネットワーク・サーバ(DB含む)等インフラの提案動、設計、構築を担当していただきます。 【業務内容】 (1)LAN設計構築 L3、L2スイッチ等のLAN機器を用いたLAN設計構築 (2)セキュリティ機器の設計構築 ファイアウォール、IDS、IPSの設計構築 (3)インフラ系サーバ設計構築 ファイルサーバ、DB(Oracle)初期環境等の設計、構築 ・同社は2014年度に2社が経営統合し誕生。現在は全国に事業拠点を構え、三菱電機グループの通信分野を担っています。 「ネットワーク」「データセンター」「セキュリティ」「アプリケーション」の4つのサービスを軸に、 企画提案から運用管理まで、ワンストップで提供する他、三菱電機向けのシステム開発を行っています。 これまで培ってきた信頼と高品質のサービスが同社の強みです。

同社の情報システム部門にて、基幹システムや各種アプリケーションの運用保守、社内ヘルプデスク、 2025年よりスタートするDX推進業務などをお任せします。 なお、DX推進業務ではこれまで各部門で自由にシステムを導入しておりましたが、社内的なアナログや接続不良を改善するために、 各部門担当者と連携しDX化を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・基幹システムやアプリケーションの運用保守 ・社員からのヘルプデスク対応 ・DX推進プロジェクト対応

◆日本通運およびＮＸグループ各社の認証基盤(AD・Entra Connect)の運用・管理業務をご担当いただきます。 １. 認証基盤運用 -ADやEntra Connectを含む認証基盤および各認証基盤と連携するシステムの運用・管理 ＮＸグループの一部ADではアカウント作成システムからのデータ連携を受けて、アカウントの作成・変更・削除を行っています。 ADおよびアカウント作成システムのジョブ管理や障害発生時には原因を特定し、各ベンダーへのエスカレーションおよび修復作業を行います。 2.ディレクトリサービス運用 - ADやEntra Connectを含むディレクトリサービス全般の運用・管理 特定の状況やイベントに応じて、システムでは対応できないアカウントの権限変更などの要望には手動運用で対応しています。 また、アカウント作成システムを保持していないグループ会社の一部ADに対して、アカウント作成業務を行っています。 3.運用管理 -上記1,2の運用業務におけるタスクの割り振り、進捗管理などを行います。

◆日本通運およびNXグループ各社の認証基盤（AD・Entra Connect）の企画・運用設計をご担当いただきます。 1. 認証基盤企画・運用設計 - ADやEntra Connectを含む認証基盤および各認証基盤と連携するシステムの企画・運用設計 NXグループの一部ADではアカウント作成システムからのデータ連携を受けて、アカウントの作成・変更・削除を行っています。 ADやEntra Connect、各システムのOS・アプリケーションのバージョンアップの作業設計を行います。 さらに、ADやEntra Connect、各システムの業務要件に従った構成の見直しや要件定義も担当します。 各作業におけるプロジェクト管理、およびベンダーコントロール、ステークホルダーマネジメントも行います。 2. ディレクトリサービス運用 - ADやEntra Connectを含むディレクトリサービス全般の企画・運用設計 特定の状況やイベントに応じて、システムでは対応できないアカウントの権限変更などの要望には手動で対応し、 その手動運用業務の効率化を企画・検討を行います。 また、新たな運用業務については運用設計を行い、作業部門へ引き渡しを行います。

■職務のミッション 社内の情報システム全般に亘る対応 ■仕事内容 ・社内ネットワーク(サーバ、PC、グループウェア等)及び情報セキュリティの管理・運用・保守 ・社内情報システムに関するヘルプデスク ・社内デバイス管理及び社内IT資産管理 ・社員への教育（入社時ガイダンス、セキュリティ啓蒙等） ・情報セキュリティ委員会運営 ・その他上記に付随する事務業務 まずは同社のITインフラの運用保守、ヘルプデスク業務から担当いただき、将来的には、 社内情シス全般の担当やシステム改善、企画もお任せします。 ※年に数回、ビル全館の停電対応やシステムリプレース対応等の理由で、休日出勤がございます。その際は振替休日を取得いただきます。 また、ヘルプデスクやインフラ対応がメインのため、出社が前提となります。

■職務内容： OutSystemsなどのローコード開発ツールを利用して、Webアプリケーション開発に参画。 ご経験に応じて、上流から下流までの各ミッションをお任せします。 ■業務の特徴・魅力： ・チームでの開発がメイン ・リモートでの業務が可能 （チームメンバーの勤務場所：東京4名、大阪3名、福岡1名） ・アジャイル開発が経験できる ■実績： 大手企業を中心としたユーザーサイド開発 （自動車メーカー、住宅設備メーカー、ホームセンターなど）

PC、アカウント、ライセンスなどの資産管理・運用 ・社内用途向けサーバーの構築、運用管理 ・本社や拠点のネットワーク構築運用 ・クラウドネイティブなツールの選定・導入 ・SaaSの連携や運用管理(Slack、Google Workspace、Azure ActiveDirectoryなど) ・その他各部門のIT支援など

【業務内容】 ◆当社の社内SEとして、社内の基幹システムを再構築しながら、 現存する業務構造を改革することで低コスト体質への転換を目指す、結構重要でやりがいのある、社長室直轄のプロジェクトをお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜入社時＞ ◆ERPを中心にした新基幹システム構築 ◆要件定義リーダー ◆ローコード開発 【このポジションのミッション】 ◆テーマは「全体最適化」。 現存業務を把握し、高い視座から俯瞰して業務プロセスを標準化・最適化するお仕事です。 実装は、導入する予定のERPにフィットできればそのままフィットさせ、必要に応じてERPプラットフォーム上にローコードでアプリを作成します。 その他に、事業向けの運行管理システムの開発サブプロジェクトなどもあります。

決済サービス『au PAY』『WebMoney』のサービス安定稼働のための、 『決済領域』のシステムにおけるインフラ面の運用・構築を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトマネージメント全般（事業部横断したスケジュール管理やリソースアサインメントなど） ・プロジェクトを推進する上でのリスク、課題をステークホルダーと協議の上、解決をし、プロジェクトを成功に導く ・金融機関と実施しているプロジェクト管理（課題管理など） ・社内外メンバーと協調をして、担当しているプロジェクトを推進する ・上記、各工程に積極的に関与し、プロジェクトのQCDに責任を持つ（Quality / Cost / Delivery）

■業務内容： 就活生40万人が使う「マイページ」は当社発。日本のHR（人事）業界に『新しい常識』を生み出してきた ヒューマネージ社のさらなる成長を支える情報システム担当を募集しています。 【具体的には】 ・社内向けシステム導入、運用 ・社内ネットワーク構築、管理 ・PC／スマホキッティング ・社内からの各種QA対応 ・端末管理・各種管理ルール ・マニュアルの策定 ・情報セキュリティ教育の企画・実施・内部監査／外部監査（チェックシート含む） ・各種認証（プライバシーマーク／ISO9001／ISO20000／ISO27001）の維持・運用管理 【入社直後にお任せする事】 ・社内システム／端末の設定、QA対応（指導員や先輩社員のサポートの下） ・顧客からの監査対応（チェックシート等）

【概要】 サイボウズ社内で利用するサーバー、ストレージ機材、情報システムの企画・設計・調達・運用を担っているチームとなります。 従業員数がグローバルで1000名を超える規模でありながら、他社ベンダーに依頼することは少なく、 ほとんどを自分たちで企画から設計、実装まで責任持って運用していることが特徴です。 新しい技術も積極的に取り入れて、より安定感のあるシステムを追求することも大切にしています。 【業務内容】 ■社内向け IT システムの設計、構築、運用保守 Corporate Engineering 部ではサイボウズ社内で利用する IT 機器や情報システムの企画・設計・調達・運用を担っています。 ・在宅勤務等サイボウズの働き方を支える IT 環境の導入、構築、運用保守 ・PCのセキュリティ制御、監査システムの導入 ・拠点の構築、増床に伴う IT 設備の設計、構築、運用保守 ・開発者向けサーバープールの設計、構築、運用保守などがあります。

【業務内容】：同社ICTソリューション事業本部／金融システム事業本部のお客様先にて お客様からの問い合わせ対応を中心とした運用保守業務をお任せします。 またマネジメント経験のある方には顧客折衝、メンバーマネジメント、業務課題の抽出／解決、一部インフラ系業務をお任せします。

【業務内容】：＜同社の情報システム部門にて下記業務をご担当頂きます＞ ■社内アプリケーションの開発及び保守運用■クラウドサービスシステムの保守運用

社内の情報システム部門である「情報システム部」にて社内SEとして、社内インフラ環境の構築・運用・監視・ヘルプデスクに従事頂きます。 ■■主な業務■■ ▼ネットワークエンジニアとしての業務 ・社内ネットワークの構築・運用・ログ分析 ▼その他、社内SEとしての業務 ・資産管理（PC・サーバ・アカウント・ライセンスなど）・社内ユーザーへのヘルプデスク対応（Windows/Mac/Android/iPhone） ・各ベンダーとの窓口対応・折衝・PCキッティング（Windows,Mac） ※主にネットワークエンジニアとしての業務をお任せします ■■配属組織について■■ ・現在３名の情シスメンバーで構成されており、その中でネットワークを周辺に担当している方が１名の状況 ・事業／組織の拡大に際し、増員の採用となります。 ・まだまだ属人的な業務が多く、社内SEとして社員のサポートをいただきながら業務効率化にも積極的に携わっていただければ心強いです。

決済業務システムにおけるアプリケーション運用や運用改善を行います。 社内関係部署およびベンダと協力して、決済業務システム運用業務を推進します。 また、アプリケーション運用における問題/課題管理も行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆決済業務システムのアプリケーション運用および運用改善 →決済業務システムに関する問い合わせ対応、アプリケーション運用における定常・非定常運用業務の実施 これらの業務を推進するにあたり、ベンダコントロール、社内調整、進捗管理、問題/課題管理（改善策の策定・実行を含む）を行います。 【本ポジションの魅力】 ・事業拡大に向けた加盟店獲得において、入り口となる決済業務システムの運用・改善に携わる事でき、企業の成長に貢献ができる ・アプリケーション運用に伴うシステム関連知識を習得する事ができる ・業務運用に伴う、加盟店管理、決済業務や決済業界の知識を習得する事ができる ・関係する部署が多岐にわたる為、他本部調整における調整スキルを身に着ける事ができる ・RPA、生成AI等のITを活用した運用構築、改善に携わる事ができる

◆同社のカスタマーサポート部門に所属をして、お客様社内の情報システム運用を担当します。 担当する企業は法人企業や団体様など約20社。サーバやNW、各種アプリケーションの運用や維持管理など幅広く対応していただきます。 【具体的には】：システムのアカウントメンテナンス（お客様のシステムアカウント、ADアカウント追加・削除・更新など） サーバ、クライアントPC更新プログラム管理（Windowsサーバ更新プログラム適用、WUSU承認作業など） 修理・導入依頼（顧客の機器故障受付、修理ベンダーへの対応依頼など） サーバー/クラウドシステム(Google Workspace)/i-Filterなどの問い合せ対応 その他、お客様にて導入しているシステムやアプリケーションの運用、維持管理業務など 【働き方】：同社の江戸川橋事業所（請負チーム）へ配属となります。同社社員と一緒に働ける環境なので安心してお仕事をスタートできます。 配属チーム8名、リモート勤務率：50% 【勤務形態】：平日 9:00～17:30（休憩60分）※土日祝休み※残業平均 月10時間程度 【研修】：200種類以上ある充実の教育研修制度によるフォロー体制が整っています。外部での研修の参加費用も会社が負担します。

大手からベンチャーまでITの力を求める企業と、新たな環境でスキルアップ・キャリアアップを望む転職者とのマッチングを図っていくお仕事です。 【具体的には・・・】 ◆ご登録頂いた求職者の方との面談（10～15名/週程度） ◆企業担当と連携して、スピード感持って案件にマッチングする人材を選定 ◆就業中のスタッフの管理、フォロー

◆自社オリジナルサービスの開発・運用、顧客向けカスタマイズ等の業務に携わっていただきます！ ∟ご担当していただく範囲は上流工程が中心でシステム開発の生産性・品質向上に関する取り組みにも携わっていただきます。 ∟将来的に、PM業務に携わりたい方に向いている環境です。PM補佐から段階的に経験を積むことができます！ <概要> ・システム開発（自社内開発／客先常駐なし）／・サービス運用・保守 ＜詳細＞ ●顧客折衝を含めた上流工程から開発、テスト、運用・保守までを担当していただきます！ ・詳細設計段階での技術仕様決定 ・プロジェクトメンバー編成 メンバータスクの割振、進捗管理 ・コードチェック ・品質管理 等

◆サービスを安定的に提供するために、システムの信頼性を担保するための性能、可用性、拡張性、セキュリティの向上が欠かせません。 特に、GCP、Azure、AWSなど主要クラウドやコンテナのインフラ基盤の実務経験が豊富な方を歓迎いたしますが、入社後に学習する機会を 設けておりますので、全ての技術に精通している必要はありません。将来的にはSRE、インフラアーキテクトとして活躍していただきます。 【業務内容】 ◆チームのテックリードと共にインフラアーキテクチャの設計及び運用設計◆顧客向けサービスのインフラ設計・構築 ◆インフラのビルドパイプラインの設計・構築◆アプリ開発エンジニアと協力したアプリケーションビルドパイプラインの設計・構築 ◆CI環境やチケット管理などのアジャイル開発を支えるインフラ（開発環境等）の構築・維持 ◆システムやサービスの信頼性向上に向けた運用の自動化◆データベースのパフォーマンス維持/改善(データベースエンジニア) 【Mission/Vision/Value】 ◆Mission：みんなに価値のあるつながりを。 ◆Vision：世の中のヒト、モノ、オカネ、情報を「つなぐ」存在として、銀行というビジネスドメインの先にある 「新しい金融機能」の提供を通じた新たな価値の創造をする。 ◆Value：01．「銀行らしさ」からの脱却−銀行がやらないことを考える 02．「ユニーク」へのこだわり−他とは違う何かをカタチにする 03．「信じて、頼られる」−信用ではなく、信頼を勝ち取る