【募集背景】NTTグループ社員５万人のOA環境を支える社内システム・NWを構築・運用している。 今後社員がいつでもどこでも必要なリソースにアクセスし、クラウドを徹底活用した 働き方・クラウドワークが当たり前の環境を作り、社員の飛躍的な生産性向上を実現させるための募集 【業務内容】応募者様の適性・希望を考慮しつつ、以下のいずれかの業務に従事いただきます。 （１）M365アプリ最大活用に資するAzureADのID管理・複数テナント間連携の動作検証とAzuerAD運用・管理 ①複数のAzureADテナント間の連携仕様及び実動作の確認、及び施策の社内展開 ②認証基盤の再構築におけるオンプレAD・AzureAD等の連携方式の検討・展開 （２）メール提供環境の運用改善（ExchangeOnline・社内基盤）、及びそれらの東日本グループ会社への展開 ①ExchangeOnline（メール）及び社内基盤との連携機能の改善 ②グループ会社用テナントにおけるExchangeOnline（メール）のコンサルティング・導入検討及び展開 【魅力点】・将来的には日本最大規模のクラウドワーク先進企業として、東日本グループや地域ビジネスへ貢献することを視野に入れて 日々、5万人のユーザと向き合っています。 ・1人ひとりがいつでもどこでもインターネット環境さえあればクラウドでリソース共有しながら仕事が完結する、 そんな世界を作りつつあります。

◆新たな研究開発テーマの探索、事業仮説の設定・検証を通じた、事業責任部署による事業化可否の判断に資する情報を揃えるための、 研究開発活動がミッションとなります。 研究開発テーマのリーダーとして、関連する社員やパートナー企業と連携しつつ、担当テーマをリードいただきます。 【職務内容】：・研究開発テーマの探索、事業仮説の設定: 新たな事業化テーマ候補探索のために、政策、脅威、技術等の各動向を調査し、 必要な技術獲得を進めながら、事業の初期仮説を構築します。 ・事業仮説の検証： MVP、プロトタイプを開発して、顧客への提示・フィードバックを繰り返しながら事業化を目指します。 ・情報発信: 活動を進めるための調査過程で得た知識/ノウハウを基にした講演、執筆等の情報発信活動を実施します。 ・テーマによっては事業企画後の事業化活動にも継続して参画します。 ・事業企画： 事業化の可否判断に資する情報を収集・整理し、事業企画を作成し、担当事業部との合意形成を行います。 ・事業化： 事業企画を基に担当事業部と連携しつつ、事業化活動を進めます。

●職務内容 ・コンタクトセンター構築提案、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー ・チャット、チャットボット導入提案、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー ・音声認識・テキスト化導入提案、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー ●このポジションで目指せるキャリア 入社後、まずはプロジェクトのチームリーダーもしくはメンバーとしてコンタクトセンターシステム開発・IT導入、のプロジェクトに従事いただきます。 ・DEセンターでは、電通グループ内企業連携しながら、新規ビジネスニーズやシーズに対して各セグメントで必要とされる先端技術に取り組み、 ビジネス化を推進していきます。 ・プロジェクトマネージャー／リーダー/コンサルタントとして、各セグメント毎の顧客業界の業界／業務知識を習得しながら、 顧客提案力、システム開発やシステム導入の実行力、コミュニケーション能力、人間魅力といったスキルを習得・発揮いただきます。

虎ノ門ヒルズ駅直結の便利なオフィスとリモートワークのハイブリッドで働く社内システムエンジニアの募集です。 親会社であるKDDI向けの部門業務（AWS、Google Cloudの請求業務） システムに関する改善点を立案、また新規システムを開発するお仕事です。 ・AWS、GoogleCloudの最新機能も活用するシステム企画に携われるチャンス ・クラウドを取り扱うためのコアな業務知識を身につけるチャンス ・大手企業を相手にした業務整理や調整を行い、SEとしても力をつけられる環境 ・基本はグループ企業内でのやりとりのため、強いプレッシャーがない中で落ち着いて成長できる ・チーム開発でメンバーと切磋琢磨しながら成長できる ・主体的に物事を進められる ・困った時はすぐにHELPをあげれる環境 社内システムエンジニアとして即戦力になれる方はプロジェクトのリーダーとなってご活躍いただきます。 経験が少なくとも、仲間と一緒に学びながら成長する学習意欲の高い方、チャレンジ精神のある方を歓迎します。

【業務内容】 社内業務の自動化/効率化を実現するシステムの開発をメインに担当いただきます。 社内業務の自動化/効率化を実現するシステムをAWS/Google Cloud等クラウドサービスを利用し、 企画から開発まで全フェーズに携わっていただきます。 ・社内業務の改善やサービス向上のための新規システムの開発 ・既存システムの要望対応、機能拡充、保守 ・他社サーバー監視サービスのAWSインテグレーション開発

当課では、三菱電機ならびにグループ会社の人事・総務系システムの導入支援から改善、保守運用業務を担当しています。 応募者様には稼動中のシステムに対する改訂、保守、運用をご担当いただく想定です。一連の改善開発(要件定義/設計/製造/試験)や保守運用業務を 経験した後、お客様への提案、お客様からの要求事項のとりまとめ、新規プロジェクト参画（中～大規模）、 協力会社様との窓口などリーダの役割を担っていただきます。 ◆環境 └OS：Windows、Linux└クラウド：プライベートクラウド└データベース製品：Oracle 【当求人の魅力】 5兆円企業である三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。大規模のシステムを担当していることから、 広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、 ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。 【配属部署について】 社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば 気軽に相談できる環境です。中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。管理職と課員の 課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。

当部門では三菱電機のITインフラ課題の解決、およびプロジェクトの推進と実行をミッションとしています。 ◆具体的には ・三菱電機ならびにグループ会社含めた全ネットワークの再編 循環型デジタル・エンジニアリング実現に向けた、グループネットワークの再編(クラウド化およびインフラセキュリティの更なる強化） ・三菱電機インフラセキュリティ強化(アジア、米州および欧州展開） 国内・中国で実施したセキュリティ強化策をアジア、米州および欧州へ展開等 ◆応募者様にはネットワークスペシャリストとして、以下業務をご担当いただきます。 ①次世代ネットワークの検討およびサービス企画②三菱電機(国内/海外/関係会社)へのネットワーク提案、設計および運用業務 ③ネットワーク機器の検証作業④構築業務の管理、作業指示、取り纏め また当部門の戦略として、今後IT基盤業務のアウトソース拡大など当社内でも新たな取り組みを常に行っている組織です。 このような背景から一緒にミッションに取り組んでくれる方を募集しています。 ◆参考：過去プロジェクト ・三菱電機広域ネットワークSD-WAN化：業務システムのクラウド化を見据えた広域ネットワークの再編 ・三菱電機支社・製作所への無線LAN展開：支社・製作所等どこでも利用できる無線LAN環境の構築 ・三菱電機インフラセキュリティ強化対応(国内・中国）：過去のセキュリティ事案に対するセキュリティ強化(当部門はNW部分を担当）

当部門は、三菱電機グループで利用している情報システムインフラの開発・保守・運営を担当しています。 ①認証基盤システムの提供(ID情報管理、システム認証基盤提供、ユーザー認証基盤提供など) ②端末情報管理システムの提供(ライセンス利用やセキュリティ対策状況の確認、外部媒体出力の監視など) ③ワークフローシステムの提供(申請や通知業務のシステム化など) ④Microsoft365を活用したグループウェアの提供(メール、ファイル共有、コミュニケーションツール(teams)など) 当求人課の業務内容としては、前述した④のシステム開発、インフラ構築を担当し、三菱電機グループ全体 (本体：39場所、国内外関係会社：約200社約14万人)に安定したサービスを提供し、三菱電機の事業継続を支えています。 業務内容は大別すると以下の3点となります。 １．業務システムのクラウド移行対応 クラウドサービス(Microsoft365)とオンプレ(ネットワーク機器、ストレージ、サーバー等 約300台)のハイブリッド環境で構成からなる大規模業務システムを、オンプレ機器のクラウドへの移行を、24年-26年にかけて実施。 ２業務システムの機能改修、保守開発 各業務システムの機能改修や、障害対応、セキュリティ対応など保守開発を実施。 ３．新サービス、サービス仕様変更対応 Microsoft365の新サービスの追加、サービス仕様変更に伴う機能改修 ■応募者様に担当いただく業務 １．2024～26年度にオンプレ環境のクラウド移行業務の中で、クラウド技術・知見を活かし システム設計、構築を担当いただきます。手を動かす部分は協力会社(外注)を活用するためその管理もお願いします。 ２．クラウド移行後は、システム機能改修、システム保守開発を担当 ３．その他Microsoft365の新機能を活用した、新サービスの開発等

三菱電機では、生産販売スタイルで大きく2つに分類しており、個別注文を受けて生産・販売する事業を『個販系』と呼称しています。 ※大量生産・大量販売する製品機種を取り扱う事業は「量販系」 個販系には交通の車両用電機品や水処理製品、発電機やエレベーター・エスカレーター等の昇降機など、生活を陰で支える製品が多く、 当部門ではそれらの受発注などを支えるシステムを担当しています。 国内外や大小合わせると20近いシステムを取り扱っており、すべてチームで対応しています。 応募者様には以下システムの開発とりまとめ(リーダー・サブリーダ)を担当していただきます。 ・担当システム：公共、交通、電力、FAの営業システム（重電系） ◆具体的な業務 ・顧客へのヒアリングおよび要件定義・設計や成果物に対するレビューや品質管理※設計～実際の開発作業は主に協力会社に依頼しています。 ・顧客対応やユーザーからの問い合わせ対応 【当求人の魅力】 5兆円企業である三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を 経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、 ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。

当求人課では、三菱電機の本社支社、製作所、研究所で利用する知財分野における 全社共通の情報システムの導入支援から改善、保守運用業務を担当しています。 ◆システムの具体例 ・知財システム：業務管理、文書管理、費用管理 等・企業情報共有基盤： 外部の企業情報DBから入手した企業情報管理 ・知渉システム：契約管理 応募者様には稼動中のシステムに対する改善(開発)保守、運用をご担当いただく想定です。一連の改善開発(要件定義/設計/製造/試験)や 保守運用業務を経験した後、お客様への提案、お客様からの要求事項のとりまとめ、協力会社との窓口などリーダの役割を担っていただきます。 ◆担当システム：経験・保有技術・適性により、下記システムをお任せします。 ・次期知財システム構築プロジェクト（要件定義～初期フォロー） ◆顧客 主に三菱電機・資材部門、知財部門 ◆環境 └OS：Windows、Linuxなど└クラウド：プライベートクラウド、AWSなど└DB (Oracle、SQLServer他)

◆ケーブルテレビ会社がサービス提供している「多チャンネルデジタル放送」・「IP-VOD」は、 多くの番組供給会社から提供されるコンテンツを当社が集約して光ファイバーネットワークで全国のケーブルテレビ会社へ届けています。 コンテンツを集約する業務は、映像・音声の圧縮や暗号化、デジタル放送信号へ変換装置の維持管理です。 光ファイバーで届ける業務は、専用IPネットワークで全国のケーブルテレビ会社まで伝送するインフラの維持管理です。 また、設備の維持管理・運用保守業務に加えて、設備関係は定期的に入替えを行う必要があることから、 中長期的な計画を立て設備更新のプロジェクト推進業務も行って頂きます。 ① デジタル放送配信システム、IP動画配信システム、配信ネットワークのインフラ設計・構築 ② アプリケーション（監視ツール、連絡ツール、ネットワークマネージメントシステムなど）の設計・開発 ③ システムおよびアプリケーションの保守・運用・検証・トラブルシューティング ④ 新規サービスに関する情報収集、技術提案 ⑤ ケーブルテレビ事業者や番組配信事業者など顧客に対する技術営業・技術コンサルティング 上記業務は、配属するチームで推進して頂きます。 まずは、プロジェクトチームの一員となりOJTでデジタル放送技術を学びながら、設計アシスタント、運用アシスタントを担って頂きます。 ※ チームで業務を行いますので、未経験者でも仕事をしながら必要なスキルを身につけられます

◆ケーブルテレビ会社がサービス提供している「多チャンネルデジタル放送」・「IP-VOD」は、 多くの番組供給会社から提供されるコンテンツを当社が集約して光ファイバーネットワークで全国のケーブルテレビ会社へ届けています。 【コンテンツを集約する業務】 映像・音声の圧縮や暗号化する装置やデジタル放送信号へ変換する装置の維持管理です。 【光ファイバーで届ける業務】 専用IPネットワークで全国のケーブルテレビ会社まで伝送するインフラの維持管理です。 同社が保有する装置やインフラは24時間/365日の稼働をしていますので、 サービス品質の維持向上を考え常に安定稼働出来るように設備の維持管理・運用保守業務を行って頂きます。 また設備関係は定期的に入替えを行う必要があることから、中長期的な計画を立て設備更新のプロジェクト推進業務も行って頂きます。 ① デジタル放送配信システム、IP動画配信システム、配信ネットワークのインフラ設計・構築 ② アプリケーション（監視ツール、連絡ツール、ネットワークマネージメントシステムなど）の設計・開発 ③ システムおよびアプリケーションの保守・運用・検証・トラブルシューティング ④ 新規サービスに関する情報収集、技術提案 ⑤ ケーブルテレビ事業者や番組配信事業者など顧客に対する技術営業・技術コンサルティング 上記業務は、配属するチームで推進して頂きます。 ※インフラ更新や運用保守業務改善などのプロジェクトマネージメントおよびプロジェクト推進を担って頂きます。

【業務内容】：・ＰＭＯリーダー、ＰＭ、ＰＭ支援者、ＰＬとしてプロジェクト管理の実施 ・ＰＪ現場においてチームのリソースを管理・活用しＰＪ課題へ対応 ・プロジェクトにおけるスコープ、日程計画、品質、コミュニケーション管理業務の実施 ・現状可視化（定性データや定量データから分析を行い、顧客課題の真因を特定） ・顧客のＰＪ環境や動向、課題に応じた解決策と実行計画を立案 ・社内外の関係部門や委託先との連携、顧客課題を起点とした新規事業の創出・推進（顧客獲得） ・既存のPMやPMO活動の改善提案・高度化および新規事業の創出において中心的なメンバとして活動 【キャリア】：想定前職でのPMOマネージャーやエキスパートの経験を活かし、シニアマネージャーやシニアエキスパートとして 部門全体のマネジメントを実践していく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。 【働く環境】：・日ごろからリモートや対面でのハイブリットで、チャットや会話などを通してコミュニケーションをとりながら、業務に取り組んでいます。 ・同グループの年齢層は40代がメインで比較的小規模な組織です。 ・多種多様なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、フラットで活力の溢れる組織です。

管理部として同グループの社内情報システムや総務部門をはじめとする幅広い業務をお任せします。 管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と全体的に若く、早期から裁量を持って働ける組織です。 まずは管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。 ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。 ■社内ヘルプデスク■端末管理（ネットワーク機器類・クライアントPC・モバイルデバイス等） ■SaaS管理（グループウェア・コミュニケーションツール等） ■ITインフラ管理（各種回線・ネットワーク環境・固定電話・複合機・セキュリティ対策等） ■ファシリティ管理（オフィス設備整備・備品購買・BCP対策等） ■外部認証取得・維持（プライバシーマーク・健康経営優良法人・えるぼし等） ■外部折衝（ビル管理会社・内装業者・インフラ業者・その他各種外注業者等） ■プロジェクト管理（新卒受入準備／システム導入・リプレイス／オフィス移転増床・レイアウト変更・新拠点設立等） その他、本人の希望や適正・状況に応じて下記業務をお任せする可能性があります。 管理部門のゼネラリストとして、枠に捉われない多様なスキルを身に付けられる環境です。 □総務業務□労務業務□法務業務※採用・広報・研修は別部署なため本求人の対象外です。

■職務内容： OutSystemsなどのローコード開発ツールを利用して、Webアプリケーション開発に参画。 ご経験に応じて、上流から下流までの各ミッションをお任せします。 ■業務の特徴・魅力： ・チームでの開発がメイン ・リモートでの業務が可能 （チームメンバーの勤務場所：東京4名、大阪3名、福岡1名） ・アジャイル開発が経験できる ■実績： 大手企業を中心としたユーザーサイド開発 （自動車メーカー、住宅設備メーカー、ホームセンターなど）

■職務のミッション 社内の情報システム全般に亘る対応 ■仕事内容 ・社内ネットワーク(サーバ、PC、グループウェア等)及び情報セキュリティの管理・運用・保守 ・社内情報システムに関するヘルプデスク ・社内デバイス管理及び社内IT資産管理 ・社員への教育（入社時ガイダンス、セキュリティ啓蒙等） ・情報セキュリティ委員会運営 ・その他上記に付随する事務業務 まずは同社のITインフラの運用保守、ヘルプデスク業務から担当いただき、将来的には、 社内情シス全般の担当やシステム改善、企画もお任せします。 ※年に数回、ビル全館の停電対応やシステムリプレース対応等の理由で、休日出勤がございます。その際は振替休日を取得いただきます。 また、ヘルプデスクやインフラ対応がメインのため、出社が前提となります。

【業務概要】 日本通運のトラック輸送時の車両運行管理等で必要となる デバイスの企画設計・運用およびモバイルデバイス管理（AndroidOS・MDM、WindowsOS） 【サービス内容説明】 ご経験や希望に沿って、業務概要に基づく職務に携わって頂きます。 ・お客様の新規サービス利用に伴う社内運用設計（お客様へのヒアリング、要件整理など） ・新機種代替に伴うスケジュール策定・実施（2～3年毎・約2万台） ※計画立案がメインで、キッティングやデリバリは外部/他部門にて対応 ・新機種やOSバージョンアップに伴う動作検証・運用検討 ・作業端末（AndroidOS）の選定および構成決定 ・端末利用やMDMの運用設計・テクニカル対応（障害時の対応指示、2次対応など） ・非定常的なネットワーク帯域監視・調査、考察を交えたレポーティング ・ベンダー（通信キャリア）コントロール

社内SEとして、社内インフラの運用・保守、新規サービスの導入・運用といった当協会の基盤を担う業務や セキュリティ向上に向けた各種取組の推進もお任せします。 業務内容についても、全てご担当いただくのではなく、経験・スキルを考慮した業務から進めていく想定です。 【具体的な業務内容】：■社内システム運用・保守業務 ・システム、トラブルシュートなど ■社内システム新規導入業務 ・課題解決のためのシステム化企画、展開 ■セキュリティ管理 ・セキュリティに関する施策立案、実行 ・個人情報含む重要情報へのアクセス制限設定・ログ解析・端末のアクセス管理 ★業務部門をはじめ、社外のパートナー企業とも連携を取りながら進める業務がほとんどです。 元SIerやITコンサルティングファーム出身の上司や先輩から学べる環境です。 【チーム内での役割】：まずは社内IT環境の整備、企画を担当していただく。 次にセキュリティ向上のための各種施策を立案し、推進する役割を期待したい。 ICT推進部には他にも新システム開発を統括する課と、既存システムの保守・運用を統括する課があり、 各課への異動を通じて英検協会内での幅広い情報システム領域をカバーし、 将来的にはいずれかの課長を務められるように成長していただきたい。

◆日本通運およびＮＸグループ各社の認証基盤(AD・Entra Connect)の運用・管理業務をご担当いただきます。 １. 認証基盤運用 -ADやEntra Connectを含む認証基盤および各認証基盤と連携するシステムの運用・管理 ＮＸグループの一部ADではアカウント作成システムからのデータ連携を受けて、アカウントの作成・変更・削除を行っています。 ADおよびアカウント作成システムのジョブ管理や障害発生時には原因を特定し、各ベンダーへのエスカレーションおよび修復作業を行います。 2.ディレクトリサービス運用 - ADやEntra Connectを含むディレクトリサービス全般の運用・管理 特定の状況やイベントに応じて、システムでは対応できないアカウントの権限変更などの要望には手動運用で対応しています。 また、アカウント作成システムを保持していないグループ会社の一部ADに対して、アカウント作成業務を行っています。 3.運用管理 -上記1,2の運用業務におけるタスクの割り振り、進捗管理などを行います。

PC、アカウント、ライセンスなどの資産管理・運用 ・社内用途向けサーバーの構築、運用管理 ・本社や拠点のネットワーク構築運用 ・クラウドネイティブなツールの選定・導入 ・SaaSの連携や運用管理(Slack、Google Workspace、Azure ActiveDirectoryなど) ・その他各部門のIT支援など

同社の情報システム部門にて、基幹システムや各種アプリケーションの運用保守、社内ヘルプデスク、 2025年よりスタートするDX推進業務などをお任せします。 なお、DX推進業務ではこれまで各部門で自由にシステムを導入しておりましたが、社内的なアナログや接続不良を改善するために、 各部門担当者と連携しDX化を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・基幹システムやアプリケーションの運用保守 ・社員からのヘルプデスク対応 ・DX推進プロジェクト対応

保守開発の業務を担当します。開発期間が終わり、1月からカットオーバーとなっている現場に入っていただきます。 運用メインのポジションとなりますが、ユーザからの問い合わせを受けて、システム設計の見直しもお願いします。 【業務詳細】：■2025年1月からカットオーバーする調達系システムにおいて、新規保守開発をお願い致します。 運用の主担当として、しばらくはリーダーが伴走しながら業務を進めていただきます。 ■ユーザからの問い合わせを受けて、システム設計の見直し等もご対応します。 ■Salesforceを活用したシステムとなります。 【キャリアパス】：◇部内には多くのプロジェクトがあり、希望や能力に応じて、様々なプロジェクトで経験を積むことが可能です。 ◇入社後の1on1面談で、希望するキャリアパスを確認しています。 手を挙げる社員へは能力次第で積極的に役割を与えており、若手PMも数多く活躍している職場です！ ◇メンバー⇒PL⇒PM⇒セクションリーダーというステップで、開発プロジェクトのPLを数年経験した後で、 PMとして複数のプロジェクト管理をお任せします。 【スキル支援】：・IT技術を身に付けるためのグループ研修に加え、本人希望による、外部研修受講や資格獲得も可能です ・ユーザと直接話をする機会も多く業務知識について身に着けていく事が出来ます。

◆日本通運およびNXグループ各社の認証基盤（AD・Entra Connect）の企画・運用設計をご担当いただきます。 1. 認証基盤企画・運用設計 - ADやEntra Connectを含む認証基盤および各認証基盤と連携するシステムの企画・運用設計 NXグループの一部ADではアカウント作成システムからのデータ連携を受けて、アカウントの作成・変更・削除を行っています。 ADやEntra Connect、各システムのOS・アプリケーションのバージョンアップの作業設計を行います。 さらに、ADやEntra Connect、各システムの業務要件に従った構成の見直しや要件定義も担当します。 各作業におけるプロジェクト管理、およびベンダーコントロール、ステークホルダーマネジメントも行います。 2. ディレクトリサービス運用 - ADやEntra Connectを含むディレクトリサービス全般の企画・運用設計 特定の状況やイベントに応じて、システムでは対応できないアカウントの権限変更などの要望には手動で対応し、 その手動運用業務の効率化を企画・検討を行います。 また、新たな運用業務については運用設計を行い、作業部門へ引き渡しを行います。

【概要】IPOを目指す同社にて、一人目の情報システム担当として全社の情報およびシステムの管理業務をお任せいたします。 【詳細】・社内情報システム全般の戦略策定、推進 ・情報システム関連規程、セキュリティポリシー、運用マニュアルの策定と整備（法制度対応等） ・インシデント対応、脅威情報や脆弱性情報の収集による障害の予防、対策管理プロセスの構築と改善 ・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の推進や社内からの相談対応 ・ITシステム及び情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断 ・IT統制、セキュリティ、情報システム体制をスケールするためのマネジメント業務等 【魅力】同社は現在IPO準備中であり、かつゼロから組織を立ち上げている段階でもあります。 一人目の情報システム担当者としてジョインいただき、大きな裁量をもって業務に取り組んでいただけます。 会社全体の仕組み構築など0→1のプロセスをリードしながら、 上場やVISION達成という大きな目標に向けて業務を推進していただける環境です。

～キリングループのSAP会計領域のシステム運用保守について、チームリードをお任せします。 財務会計(FI)チームもしくは、管理会計(CO)チームの所属となります。～ ①財務会計(FI)チーム ★使用モジュール：総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR) ②管理会計(CO)チーム ★使用モジュール：原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、 原価センタ会計(CO-CCA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW) ～具体的な業務内容～ 基本的には運用保守業務(チームリード)がメイン業務となりますが、兼務で開発案件のPMまたはPLでご担当いただくこともございます。 ＜ 開発業務＞ プロジェクト計画の立案、プロジェクト管理 プロジェクトの各工程の実行（詳細設計・製造・単体テストを除く）