Web系ソリューション営業の求人情報の検索結果一覧

■□IT/WEB業界出社歓迎！話題のSaaS企業でキャリアップしたい方必見！TVCMで話題の経費精算・請求書〜BPOサービスまで展開している他にはないビジネスモデルを展開するDX支援企業！/コロナ渦での働き方改革や請求書のペーパーレス化のニーズ拡大で急成長中！■□ ■当日の詳細 ・日程：2024年7月20日(土) 午前9時〜午後6時（予定） ※一次面接を午前9時から実施するので、最短4時間で選考を終えることも可能です。求職者には面接後の30分以内に結果を通知し、通過者には次回選考のご案内を差し上げます。 ・スケジュール：(午前)9~14時終了予定、（午後）13時〜18時終了予定 ・場所：Zoom（一次〜最終までの全選考） 【変更の範囲：無】 ■業務内容 「TOKIUM経費精算」または「TOKIUMインボイス」の導入に関心のある見込み顧客に対して、商談設定・育成等を行って頂きます。 ・見込み顧客に対して電話／メールを使い、戦略的にアプローチを行い、商談を創出 ・新規、既存見込み客に対する継続的なメールマガジン配信 ・オンライン／オフラインイベントの実施 ・お客様を成功に導き、より長く、より広範囲にご利用頂くことを目的に新たなサービスを提案 ■教育体制 未経験でも早期に活躍が出来る手厚い仕組みが整備されています。 ・70の営業研修コンテンツにより、営業やプロダクトの理解を深める ・育成専任の社員がフォローアップ個別支援など ■キャリアパス 20代でSaaS業界のトップセールスになれる成長環境！ ・圧倒的な顧客折衝数：獲得商談件数27〜40件（平均値35件） ・早期リーダー経験：リーダーの60％が20代と成長につながる抜擢機会あり ・フィールドセールスやカスタマーサクセスへのジョブチェンジなど ■株式会社TOKIUMについて TVCMで話題の「トキウム防衛隊」を運営する同社は導入社数1200社以上と急成長中！経費精算の市場は前年比131.8%と急拡大しており、コロナ渦の働き方変革、法律の大幅改正を含め、請求書のペーパレス化のニーズが高まっています。スタートアップでも業界のリーディングカンパニーとして、大手企業を中心に業界業種問わず幅広く導入実績があります。

◆在宅可能/業界トップクラスの自社MEOツール/Googlemapの上位表示施策/店舗DXを支援/平均年齢27歳◆【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 当社SaaSサービス「MEOチェキ」をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスメンバーとして、顧客満足度UPのために担当顧客の活用と継続利用を支援していただきます! 主にお任せするのは以下業務の想定です。 ・「MEOチェキ」を使い始めてから使いこなす手前までの期間をサポート ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を支援・促進する ・活用率/利用率が低いお客様に対する活用/利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行 ・導入フロー/プロセスの改善及び機能提案 ・契約更新に向けたアプローチ・対応 ・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 ・追加機能の提案、マーケティングやセールスと連携したアップセル/クロスセル活動 ※本年度秋にリリース予定の新サービスについてもご担当いただく予定です <業界トップシェア自社ツール> ・ローカルSEO(MEO)順位計測・効果測定ツール「MEOチェキ」 ・MEO（ローカルSEO）対策 ※Google Mapに上位表示（3位以内）させる施策です。 <お取引先様一例　※以下敬称略> 洋服の青山、鎌倉パスタ、サンマルクカフェ、すき家、なか卯、はま寿司　など ■組織構成 CS本部は現在4名です。 分からないことは先輩社員がサポートできる体制です! ■やりがい ・ノウハウの共有や、業界知識向上のための情報インプットの機会も多く設定しており、業界未経験でも成長の機会が多くあります。 ・社内の経営陣とも距離が近く、経営陣直下でノウハウを吸収できる機会がございます。 ■同社の魅力 現在当社は特許取得済の店舗のデジタルマーケティング一元管理・分析ツールで国内58,000店舗以上のお客様に導入いただいており、業界でも最大級の規模を誇っております。 毎期急成長を実現しており、更なるクライアント様の未来を創るため、将来的には現在の主力事業のほか、革新的な技術を活用したマーケティング支援の新サービスや、予約決済を一括で行うことができる新サービスの開発も続々と進めております。

■□有形から無形・IT/SaaSへの挑戦歓迎！その他キャリアパス豊富/これまでの実績を活かして、法人顧客のバックオフィスDX支援に挑戦しませんか？TVCMで話題の経費精算・請求書〜BPOサービスまで展開している他にはないビジネスモデルを展開するDX支援企業！/請求書のペーパーレス化のニーズ拡大で急成長中！■□ ■当日の詳細 ・日程：2024年7月20日(土) 午前9時〜午後6時（予定） ※一次面接を午前9時から実施するので、最短4時間で選考を終えることも可能です。求職者には面接後の30分以内に結果を通知し、通過者には次回選考のご案内を差し上げます。 ・スケジュール：(午前)9~14時終了予定、（午後）13時〜18時終了予定 ・場所：Zoom（一次〜最終までの全選考） 【変更の範囲：無】 ■ポジションについて： ご選考を通じて適性に合ったポジションのご提案を致します！ ＜インサイドセールス＞ お電話メールを駆使して、お客様の隠れたニーズを案件化・商談設定まで進めるポジションです。商談設定後は、社内のフィールドセールスにバトンタッチします。 ＜フィールドセールス＞ インサイドセールスが創出した顧客ニーズをより具体的にするポジションです。様々なステークホルダーを巻き込みながら、商談〜受注まで顧客フォローを進めていただきます。 ＜カスタマーサクセス＞ フィールドセールが受注し、同社サービスをご利用いただく段階に入った顧客のフォロー及び、アップセルをお任せします。お客様の満足度やリピート率にも繋がるポジションです。 選考を通じて適性を見させていただきながら、お任せするポジションを決めさせていただきます。もちろん、チャレンジしてみたいポジションがありましたら、ご面接の中でアプローチくださいませ！ ■同社の魅力 （1）サービスの成長性 テレワーク導入や請求書のペーパーレス化の追い風もあり、前年度比で234%成長を遂げています。 （2）累計の資金調達金額50億円突破 自社サービスである「TOKIUM経費精算」と「TOKIUMインボイス」のサービス価値が認められ、直近35億円の資金調達に成功し、累計の資金調達金額が50億円を突破。今後はWEB広告や広報などにも力を入れ、サービスの認知度を高めていきます。

■□法人営業経験歓迎！話題のIT・SaaS企業でキャリアップしたい方必見！TVCMで話題の経費精算・請求書〜BPOサービスまで展開している他にはないビジネスモデルを展開するDX支援企業！/コロナ渦での働き方改革や請求書のペーパーレス化のニーズ拡大で急成長中！■□ 【変更の範囲：無】 ■当日の詳細 ・日程：2024年7月20日(土) 午前9時〜午後6時（予定） ※一次面接を午前9時から実施するので、最短4時間で選考を終えることも可能です。求職者には面接後の30分以内に結果を通知し、通過者には次回選考のご案内を差し上げます。 ・スケジュール：(午前)9~14時終了予定、（午後）13時〜18時終了予定 ・場所：Zoom（一次〜最終までの全選考） 【変更の範囲：無】 ■ミッション スピーディーかつ確実に導入完了し、お客様がサービスの価値を最大限享受できるよう、業務効率化へのスタートダッシュを支援することがミッションとなります。 ■仕事内容 TOKIUMシリーズをご契約されたお客様に対して、導入支援・運用提案業務に携わっていただきます。また、実現したい姿のヒアリング、それに向けた課題解決・コンサルティングも同時に実施します。 ・導入運用支援（システムの設計、オペレーション構築のプロジェクトリーディング） ・運用後の顧客フォロー（契約更新対応、NPSを確認し積極的な顧客フォロー） ・既存顧客へのマーケティング（アップセルクロスセルにつなげるリード獲得活動） ■同社の魅力 （1）サービスの成長性 同社の展開するサービスは、テレワーク導入や請求書のペーパーレス化の追い風もあり、前年度比で234%成長を遂げています。他にも、月に1回サービス・プロダクトに関する会議を行っており、日々メンバーが思う改善ポイントやお客様からの声を集約し、プロダクトのブラッシュアップを行っています。 （2）累計の資金調達金額数十億円規模 「TOKIUM経費精算」と「TOKIUMインボイス」のサービス価値が認められ、直近35億円の資金調達に成功し、累計の資金調達金額が数十億円規模になりました。今後は大型のCM出稿やWEB広告、事業広報などにも力を入れ、サービスの認知度を高めていきます。

想定価値が2,000万以上のSO付与予定/電子メールサービスを扱う会社/2万社以上の導入実績有/2025年IPO実現に向けて準備中〜 ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は、電子メール（クラウドサービスやオンプレミス製品）を用いて顧客のセキュリティやコンプライアンス対策に取り組む専門企業です。 大手企業（NEC、NTTグループ等）と提携し、自治体も含め20,000社以上の導入実績がある当社で、パートナー営業として代理店のご支援を中心にお任せします。 ■業務詳細 チャネルセールスと直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきました。今後更なる成長をしていくために新規チャネルの強化をお任せします。 【具体例】 ■新規チャネルの強化 例）販売促進企画策定・推進、イベント施策の検討・実行など ■代理店との関係強化、支援 例）パートナー制度策定、キャンペーン企画・実行など ■セールスを効率的・効果的に行うためのプロセスやツールの整備など ■製品の詳細 サイバーメール／メールベース／メールゲーツ／サイバーメールシグマ ■組織構成 ・配属先グループ6名（部長：50代／マネージャー：30代／メンバー：20代〜50代）が在籍しています。 ■就業環境 ・残業時間：月平均30h前後　※所定労働時間7時間30分 ・年間休日数：125日 ■当社について 　設立24年目/NECやNTTグループ等大手企業と提携しており、自治体も含めてこれまで20000社以上に導入実績有り ■安定した経営基盤：収益率が高く、ストックビジネスが全体の9割 ■自社サービス『MailBase』：15年連続で国内製品シェアNo.1 【今後の展望】 高まるセキュリティ需要…昨今のセキュリティ需要もあり、『国産メールシステム』という観点で安心して官公庁や多数企業に評価頂いております。今後も国産として数少ないメールシステム展開を行う予定。 2025年10月上場予定

■□法人顧客のバックオフィスDX支援に挑戦しませんか？有形から無形へキャリアチェンジ歓迎！話題のSaaS企業でキャリアップしたい方必見！TVCMで話題の経費精算・請求書〜BPOサービスまで展開している他にはないビジネスモデルを展開するDX支援企業！/コロナ渦での働き方改革や請求書のペーパーレス化のニーズ拡大で急成長中！■□ ■当日の詳細 ・日程：2024年7月20日(土) 午前9時〜午後6時（予定） ※一次面接を午前9時から実施するので、最短4時間で選考を終えることも可能です。求職者には面接後の30分以内に結果を通知し、通過者には次回選考のご案内を差し上げます。 ・スケジュール：(午前)9~14時終了予定、（午後）13時〜18時終了予定 ・場所：Zoom（一次〜最終までの全選考） 【変更の範囲：無】 ■ポジションについて： ご選考を通じて適性に合ったポジションのご提案を致します！ ＜インサイドセールス＞ お電話メールを駆使して、お客様の隠れたニーズを案件化・商談設定まで進めるポジションです。商談設定後は、社内のフィールドセールスにバトンタッチします。 ＜フィールドセールス＞ インサイドセールスが創出した顧客ニーズをより具体的にするポジションです。様々なステークホルダーを巻き込みながら、商談〜受注まで顧客フォローを進めていただきます。 ＜カスタマーサクセス＞ フィールドセールが受注し、同社サービスをご利用いただく段階に入った顧客のフォロー及び、アップセルをお任せします。お客様の満足度やリピート率にも繋がるポジションです。 選考を通じて適性を見させていただきながら、お任せするポジションを決めさせていただきます。もちろん、チャレンジしてみたいポジションがありましたら、ご面接の中でアプローチくださいませ！ ■同社の魅力 （1）サービスの成長性 テレワーク導入や請求書のペーパーレス化の追い風もあり、前年度比で234%成長を遂げています。 （2）累計の資金調達金額50億円突破 自社サービスである「TOKIUM経費精算」と「TOKIUMインボイス」のサービス価値が認められ、直近35億円の資金調達に成功し、累計の資金調達金額が50億円を突破。今後はWEB広告や広報などにも力を入れ、サービスの認知度を高めていきます。

■□自己成長したい方へ！ビジネス戦闘力を上げたい方歓迎！法人向けサービスを展開/個人の成長・キャリア開発に力に注力！TVCMで話題のSaaS商材にて経費精算・請求書〜BPOサービス/コロナ渦での働き方改革や請求書のペーパーレス化のニーズ拡大で急成長中！■□ ■当日の詳細 ・日程：2024年7月20日(土) 午前9時〜午後6時（予定） ※一次面接を午前9時から実施するので、最短4時間で選考を終えることも可能です。求職者には面接後の30分以内に結果を通知し、通過者には次回選考のご案内を差し上げます。 ・スケジュール：(午前)9~14時終了予定、（午後）13時〜18時終了予定 ・場所：Zoom（一次〜最終までの全選考） 【変更の範囲：無】 ■ミッション：お客様の経費精算・請求書の課題を解決するために、多くのお客様にTOKIUMの価値を体感していただく提案を行います。ヒアリングを通じて課題を深掘りし、サービスを売り込むのではなく、お客様の業務改善を提案し、お客様にその価値を実感していただくことをミッションとしています。 ■仕事内容 ・初期商談から受注までの検討フォロー ・お客様との関係構築、業務改善提案 ・経理部、システム部、決裁者など様々なステークホルダーへのプレゼン 業界問わず様々なお客様が相手となります。業務効率化・時間革命が達成できるようお客様の運用を理解し、サービスやプロダクトの有効な活用方法を提案します。 ■組織構成：営業部には22名在籍しております。 └営業部長1名、フィールドセールス19名（リーダー3名）、リニューアルセールス2名（リーダー1名）、法人営業経験有無、無形商材経験有無問わず、営業未経験のメンバーも広く活躍しています。 ■同社の魅力： （1）サービスの成長性 同社の展開するサービスは前年度比で234%成長を遂げています。他にも、月に1回サービス・プロダクトに関する会議を行っており日々メンバーが思う改善ポイントやお客様からの声を集約し、プロダクトのブラッシュアップを行っています。 （2）累計の資金調達金額数十億円規模 「TOKIUM経費精算」と「TOKIUMインボイス」のサービス価値が認められ、累計資金調達金額が数十億円規模になりました。

■□法人営業経験歓迎！話題のIT・SaaS企業でキャリアップしたい方必見！TVCMで話題の経費精算・請求書〜BPOサービスまで展開している他にはないビジネスモデルを展開するDX支援企業！/コロナ渦での働き方改革や請求書のペーパーレス化のニーズ拡大で急成長中！■□ 【変更の範囲：無】 ■当日の詳細 ・日程：2024年7月20日(土) 午前9時〜午後6時（予定） ※一次面接を午前9時から実施するので、最短4時間で選考を終えることも可能です。求職者には面接後の30分以内に結果を通知し、通過者には次回選考のご案内を差し上げます。 ・スケジュール：(午前)9~14時終了予定、（午後）13時〜18時終了予定 ・場所：Zoom（一次〜最終までの全選考） 【変更の範囲：無】 ■業務内容 「TOKIUM経費精算」または「TOKIUMインボイス」の導入に関心のある見込み顧客に対して、商談設定・育成等を行って頂きます。 ・見込み顧客に対して電話／メールを使い、戦略的にアプローチを行い、商談を創出 ・新規、既存見込み客に対する継続的なメールマガジン配信 ・オンライン／オフラインイベントの実施 ・お客様を成功に導き、より長く、より広範囲にご利用頂くことを目的に新たなサービスを提案 ■教育体制 未経験でも早期に活躍が出来る手厚い仕組みが整備されています。 ・70の営業研修コンテンツにより、営業やプロダクトの理解を深める ・育成専任の社員がフォローアップ個別支援など ■キャリアパス 20代でSaaS業界のトップセールスになれる成長環境！ ・圧倒的な顧客折衝数：獲得商談件数27〜40件（平均値35件） ・早期リーダー経験：リーダーの60％が20代と成長につながる抜擢機会あり ・フィールドセールスやカスタマーサクセスへのジョブチェンジなど ■株式会社TOKIUMについて TVCMで話題の「トキウム防衛隊」を運営する同社は導入社数1200社以上と急成長中！経費精算の市場は前年比131.8%と急拡大しており、コロナ渦の働き方変革、法律の大幅改正を含め、請求書のペーパレス化のニーズが高まっています。スタートアップでも業界のリーディングカンパニーとして、大手企業を中心に業界業種問わず幅広く導入実績があります。

■□自己成長したい方へ！ビジネス戦闘力を上げたい方歓迎！法人向けサービスを展開/個人の成長・キャリア開発に力に注力！TVCMで話題のSaaS商材にて経費精算・請求書〜BPOサービス/コロナ渦での働き方改革や請求書のペーパーレス化のニーズ拡大で急成長中！■□ ■当日の詳細 ・日程：2024年7月20日(土) 午前9時〜午後6時（予定） ※一次面接を午前9時から実施するので、最短4時間で選考を終えることも可能です。求職者には面接後の30分以内に結果を通知し、通過者には次回選考のご案内を差し上げます。 ・スケジュール：(午前)9~14時終了予定、（午後）13時〜18時終了予定 ・場所：Zoom（一次〜最終までの全選考） 【変更の範囲：無】 ■ポジションについて： ご選考を通じて適性に合ったポジションのご提案を致します！ ＜インサイドセールス＞ お電話メールを駆使して、お客様の隠れたニーズを案件化・商談設定まで進めるポジションです。商談設定後は、社内のフィールドセールスにバトンタッチします。 ＜フィールドセールス＞ インサイドセールスが創出した顧客ニーズをより具体的にするポジションです。様々なステークホルダーを巻き込みながら、商談〜受注まで顧客フォローを進めていただきます。 ＜カスタマーサクセス＞ フィールドセールが受注し、同社サービスをご利用いただく段階に入った顧客のフォロー及び、アップセルをお任せします。お客様の満足度やリピート率にも繋がるポジションです。 選考を通じて適性を見させていただきながら、お任せするポジションを決めさせていただきます。もちろん、チャレンジしてみたいポジションがありましたら、ご面接の中でアプローチくださいませ！ ■同社の魅力 （1）サービスの成長性 テレワーク導入や請求書のペーパーレス化の追い風もあり、前年度比で234%成長を遂げています。 （2）累計の資金調達金額50億円突破 自社サービスである「TOKIUM経費精算」と「TOKIUMインボイス」のサービス価値が認められ、直近35億円の資金調達に成功し、累計の資金調達金額が50億円を突破。今後はWEB広告や広報などにも力を入れ、サービスの認知度を高めていきます。

■□ビジネスパーソンとして能力を上げたい方歓迎！法人向けサービスを展開/個人の成長・キャリア開発に力を入れております！これまでの販売経験を活かして、法人顧客のバックオフィスDX支援に挑戦しませんか？TVCMで話題の経費精算・請求書〜BPOサービスまで展開/働き方改革や請求書のペーパーレス化ニーズ拡大で急成長中！■□ ■当日の詳細 ・日程：2024年7月20日(土) 午前9時〜午後6時（予定） ※一次面接を午前9時から実施するので、最短4時間で選考を終えることも可能です。求職者には面接後の30分以内に結果を通知し、通過者には次回選考のご案内を差し上げます。 ・スケジュール：(午前)9~14時終了予定、（午後）13時〜18時終了予定 ・場所：Zoom（一次〜最終までの全選考） 【変更の範囲：無】 ■ミッション：お客様の経費精算・請求書の課題を解決するために、多くのお客様にTOKIUMの価値を体感していただく提案を行います。ヒアリングを通じて課題を深掘りし、サービスを売り込むのではなく、お客様の業務改善を提案し、お客様にその価値を実感していただくことをミッションとしています。 ■仕事内容 ・初期商談から受注までの検討フォロー ・お客様との関係構築、業務改善提案 ・経理部、システム部、決裁者など様々なステークホルダーへのプレゼン 業界問わず様々なお客様が相手となります。業務効率化・時間革命が達成できるようお客様の運用を理解し、サービスやプロダクトの有効な活用方法を提案します。 ■組織構成：営業部には22名在籍しております。 └営業部長1名、フィールドセールス19名（リーダー3名）、リニューアルセールス2名（リーダー1名）、法人営業経験有無、無形商材経験有無問わず、営業未経験のメンバーも広く活躍しています。 ■同社の魅力： （1）サービスの成長性 同社の展開するサービスは前年度比で234%成長を遂げています。他にも、月に1回サービス・プロダクトに関する会議を行っており日々メンバーが思う改善ポイントやお客様からの声を集約し、プロダクトのブラッシュアップを行っています。 （2）累計資金調達金額数十億円規模 「TOKIUM経費精算」と「TOKIUMインボイス」のサービス価値が認められ、累計資金調達金額が数十億円規模になりました。

【AI活用で日本の産業変革をリードする／「UPGRADE JAPAN」を掲げ、顧客である様々な産業のトップ企業のDX支援／累計33億円の資金調達に成功した急成長企業／優秀人材がどんどんジョイン中】 東京大学の知見と、最先端の技術に触れ、その学びを実践できる仕事があります。顧客と一緒に社会に変革を起こしていくという仕事のやりがいの中で、自身の成長を求める方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容： 物流系事業におけるプロジェクトリード候補として業務をお任せいたします。 （1）PJ設計 ・プロジェクトのゴール設計(例：顧客の業務がAs-Is / To-Beでどうなれば良いか等) ・プロジェクトを進めるうえでの論点設定(課題仮説構築) ・プロジェクトを成功させるまでのタスク設計 （2）PJ実務 ・クライアントとのmtgのファシリテーション ・分析業務(Excel) ・クライアントmtg等で見せる資料の紙書き(ppt)　など （3）既存顧客への継続提案活動 ・短期(3カ月程度)ではなく、長期(半年〜1年)プロジェクト化に向けた全体設計 ・顧客との良好な関係構築 ・継続受注に向けた新たな課題等の発見と提案 （4）新規顧客への提案活動 ・新規リードの獲得と案件創出のための提案活動 ■当社のビジョン 今私たちが生きるのは、かつての高度成長時代ではありません。より少ない労働人口で、より多くのリタイア世代を支えなければかつての豊かさを維持できません。また、国外のマーケットに目を向ければ、デジタル化とグローバル化が急速に進行し、かつての日本の製造業が謳歌した海外成功モデルの転換なくして、生き残ることができない状況にあります。 こうした中で、大学で培われた知がより直接的な形で社会に貢献することが求められます。JDSCはこうした知の還元をリードし、社会が今の時代にあわせてアップグレードすることを使命としています。わたしたちはAI技術を通じて、企業を、産業を、ひいては日本をアップグレードしていきます。

【成果に応じたインセンティブ制度有／年収〜1,000万円も目指せる／店舗運営・集客のDXを推進する自社SaaSツール「MEO Dashboard byGMO」／GMOグループ／福利厚生充実！嬉しいランチ補助や無料カフェなど働きやすい環境】 ■業務内容： 当社が提供する「MEO Dashboard byGMO」は、複数店舗の情報整理から顧客獲得、リピーター確保までをワンストップで管理できるSaaSツールです。【国内No1の取引先実績、検索3位以内上位表示率97％、顧客満足度98％】の自社プロダクトを活用した、課題解決型の提案営業をお任せします。 ◎利用法人例：GMOインターネットグループ、牛繁、NIKIGOLF、快活CLUBなど、大手チェーン展開企業 ■具体的には： 全国にチェーン展開をしているエンタープライズ企業などに向けて、課題のヒアリング／提案／クロージング／契約などの一連の営業業務をお任せします。 ※飛び込み営業はありません ※Google関連のサービスのため、顧客への提案のしやすさは抜群です！ ■魅力ポイント： ＊出した成果をきちんと評価いたします 個人の成果に応じてインセンティブを支給する給与体系を導入し、毎月固定給＋インセンティブで成果を反映しています。 ＊キャリア形成のしやすさ 1年〜1年半ほどでリーダーになるメンバーも多いなど、結果は迅速に評価に反映しており、納得の給与・役職のもとで働くことが可能です。「年齢や勤続年数重視の評価で努力が認められない」なんてことは一切ありません。 ■チーム組織構成： 特に20代の営業経験者が活躍中。業界未経験者も少なくありません。 ■当社の魅力： ・GMOインターネットグループの中核企業のうちの1つで、上場企業であるため安定性や将来性を兼ね備えております。 ・充実した福利厚生：オフィス施設や補助制度も充実しており、社員コミュニケーションの場となっている24時間利用可能なカフェ・食堂・バーや託児所キッズルームなどの設備も充実しています。 ■当社について： インターネット集客に強みをもつプロ集団として、集客事業を軸に展開し、検索エンジン対策、Google Map対策、アフィリエイト、SNS広告などお客様企業の集客を通じたビジネスの発展に貢献する企業です。

【成果に応じたインセンティブ制度有／年収〜1,000万円も目指せる／スピーディーな昇格制度あり／プライム上場GMOインターネットグループ／福利厚生充実！嬉しいランチ補助や無料カフェなど働きやすい環境】 ■業務内容： 当社が提供する「MEO Dash!byGMO」は、「Googleマップ検索」で店舗情報を上位表示するためのSEO最適化サービスです。 個店様（町の飲食店や歯医者様等）に向けたMEO対策（Google Map上位表示対策）の新規開拓セールスチームのメンバーを募集いたします。 ◎MEO Dash!byGMOとは：国内No.1の取引先実績で検索3位以内上位表示率97％、顧客満足度98％の自社SaaSプロダクトです。 ■具体的には： 新規開拓メインのインサイドセールスとなり、SMB〜ミッドマーケットに向け、店舗ビジネスに欠かせないMEOサービス「MEO Dash!byGMO」の提案を行っていただきます。 アウトバウンド/インバウンド顧客に対する電話・メールでの営業 ／アポイント取得対応／提案書の作成／Zoom・訪問商談／クロージング／施策実施／効果検証 ■魅力： ＊オフィスカジュアルをベースにある程度服装自由。勤務時間もお洒落に自分らしく。 ＊Google関連のサービスなので提案のしやすさは抜群です！ ＊出した成果をきちんと評価いたします 個人の成果に応じてインセンティブを支給する給与体系を導入し、毎月固定給＋インセンティブで成果を反映しています。 ＊キャリア形成のしやすさ 1年〜1年半ほどでリーダーになるメンバーも多いなど、結果は迅速に評価に反映しており、納得の給与・役職のもとで働くことが可能です。「年齢や勤続年数重視の評価で努力が認められない」なんてことは一切ありません。 ■「MEO Dash! byGMO」の特徴： MEO Dash! byGMOは、Googleマップ検索（ローカル検索）において、 企業の店舗情報やビジネス情報を検索ユーザーに見られる機会を増やし、店舗集客を強化することが出来るサービスです。 Google検索で表記される3枠に表示されるような対策や、Googleビジネスプロフィール（旧Googleマイビジネス）運用に伴う投稿作業や商品登録作業の代行などを行っております。

【"調達の スタンダードを 刷新し続ける。"をミッションに調達・購買部門のDX化／自社SaaSプロダクト「Leaner見積」「Leaner購買」で解決！／はたらく時間と場所は自分で決める”を方針に事業運営】 ■ミッション： 本ポジションのミッションは、これまで弊社が価値をお届け出来ていなかった顧客企業群に対する糸口を模索し、仮説検証し、実行しきってユースケースを生み出すことです。最前線でお客様の課題と対峙し、プレイングマネージャーとして経営と現場、両方の視点を持ちながら、事業ならびに組織を育てる役割にも期待します。 ■業務内容： ・目標達成のための販売戦略と戦術の策定、達成に向けた陣頭指揮 ・チームメンバーの指導・育成・目標達成管理 ・新たなセグメント開拓、及びそのマーケットへの戦略立案・実行 ・開拓したセグメントのアカウントマネジメント （導入後も継続的に信頼関係を構築し、関連企業への展開やオプション機能の活用等、マーケットにおける先進的な活動の提案・支援を行います） ■Bizメンバーの紹介： メガバンク→人材大手企業にてセールスとして経験を積み、「誰かが創ったプロダクトを、誰かが創った仕組みの中で提供するキャリア」から、「世の中を変える事業・プロダクトを創りたい」という想いをもってにジョインしました。弊社のBizは、“稼ぐため”だけではなく、プロダクト/ビジネス開発そのものです。マーケットの「不」と向き合い、社会や目の前のお客さまに貢献できるプロダクトを創ること、マーケットや顧客の課題を解決するプロダクトそのものを創り上げる環境に、やりがいをもって取り組んでいます。 ■本ポジションの魅力： （１）国内初！マーケットインパクトが大きい市場でのセールス経験 法人企業の購買（買い物）は年間1,000兆円の総額にのぼり、この調達・購買領域は未だDX化が進んでいない領域です。この領域に対して当社はSaaSプロダクトを提供しており、マーケットを創る所から携わることができます。 （２）メリハリつけた働き方の提供 "はたらく時間と場所は自分で決める”をモットーにメリハリつけた働き方が可能です。社員とそのご家族の時間を創業当時から大切にしており、最高の仲間と生き生きと働いて、大きな事業を成し遂げたい"メンバーが集まっている環境です。

【"調達の スタンダードを 刷新し続ける。"をミッションに調達・購買部門のDX化／自社SaaSプロダクト「Leaner見積」「Leaner購買」で解決！／はたらく時間と場所は自分で決める”を方針に事業運営】 ■ミッション： 当社では、インサイドセールスの存在意義を以下のように定義しています。 「事業のNRR成長/LTVの最大化を見据え、事実と戦況に応じて適切な意思決定を行うことで、他部門の行動をデザインし、組織の起爆剤として事業を牽引する。」インサイドセールスを、事業成長を大きく左右する有効商談を見極める重要なポジションと位置づけ、リーナーの司令塔として事業開発の先端を牽引し、多部門と連携をとりながら、事業目標の達成に向けて最適な施策を実行します。 ■業務内容： ・マーケティング施策（ウェビナー・展示会・コンテンツ作成など）の企画〜実行 ・マーケティング施策から獲得したインバウンドリードに対する電話、メールでの商談創出 ・ハウスリストに対する電話、メール、セミナー誘致などを用いた商談創出 ・ターゲットアカウントに対する手紙、電話、メールを用いたアウトバウンドでの商談創出 ・フィールドセールスと協同した、ターゲット群に対するアカウント戦略の策定及び実行 ・市場調査及びリストの作成 ・SAMの拡張に向けた仮説検証のリード ・他部門と連携したエンタープライズ企業向けのABM施策の実行 ■この仕事で得られるもの： ・日本では未発達である支出管理市場の改善・改革に関わり、社会に対して大きく貢献できる実感を得られます ・スタートアップフェーズから参画することで、代表や創業メンバーと同じ目線に立って事業や組織創りをしていく経験が得られます ■チームに関して： IS組織は4名在籍しており、人材業界、SaaS業界など様々なバックグラウンドを持ちながらも、社会を抜本的に変えていくビジネスに興味を持ち、専門を限定せずに広くキャッチアップしていくメンバーが集まってます。 ■当社の特徴： ・最高の仲間と生き生きと働いて、大きな事業を成し遂げたいメンバーが集まっています。 ・はたらく時間と場所は自分で決める”を方針としています。 ・社員とそのご家族の時間を創業当時から大切にしています。

【"調達の スタンダードを 刷新し続ける。"をミッションに調達・購買部門のDX化／自社SaaSプロダクト「Leaner見積」「Leaner購買」で解決！／はたらく時間と場所は自分で決める”を方針に事業運営】 ■ミッション： 当社では、インサイドセールスの存在意義を以下のように定義しています。 「事業のNRR成長/LTVの最大化を見据え、事実と戦況に応じて適切な意思決定を行うことで、他部門の行動をデザインし、組織の起爆剤として事業を牽引する。」インサイドセールスを、事業成長を大きく左右する有効商談を見極める重要なポジションと位置づけ、リーナーの司令塔として事業開発の先端を牽引し、多部門と連携をとりながら、事業目標の達成に向けて最適な施策を実行します。 ■業務内容： ・マーケティング施策（ウェビナー・展示会・コンテンツ作成など）の企画〜実行 ・マーケティング施策から獲得したインバウンドリードに対する電話、メールでの商談創出 ・ハウスリストに対する電話、メール、セミナー誘致などを用いた商談創出 ・ターゲットアカウントに対する手紙、電話、メールを用いたアウトバウンドでの商談創出 ・フィールドセールスと協同した、ターゲット群に対するアカウント戦略の策定及び実行 ・市場調査及びリストの作成 ・SAMの拡張に向けた仮説検証のリード ・他部門と連携したエンタープライズ企業向けのABM施策の実行 ■この仕事で得られるもの： ・日本では未発達である支出管理市場の改善・改革に関わり、社会に対して大きく貢献できる実感を得られます ・スタートアップフェーズから参画することで、代表や創業メンバーと同じ目線に立って事業や組織創りをしていく経験が得られます ■チームに関して： IS組織は4名在籍しており、人材業界、SaaS業界など様々なバックグラウンドを持ちながらも、社会を抜本的に変えていくビジネスに興味を持ち、専門を限定せずに広くキャッチアップしていくメンバーが集まってます。 ■当社の特徴： ・最高の仲間と生き生きと働いて、大きな事業を成し遂げたいメンバーが集まっています。 ・はたらく時間と場所は自分で決める”を方針としています。 ・社員とそのご家族の時間を創業当時から大切にしています。

【"調達の スタンダードを 刷新し続ける。"をミッションに調達・購買部門のDX化／自社SaaSプロダクト「Leaner見積」「Leaner購買」で解決！／はたらく時間と場所は自分で決める”を方針に事業運営】 ■ミッション： 本ポジションのミッションはこれまで弊社が価値をお届け出来ていなかった顧客企業群に対する糸口を模索し、仮説検証し、実行しきってユースケースを生み出すことです。最前線でお客様の課題と対峙し、事業ならびに組織を育てる役割にも期待します。 ■業務内容： ・目標達成のための販売戦略と戦術の策定 ・新たなセグメント開拓、及びそのマーケットへの戦略立案・実行 ・決裁者との交渉 ・開拓したセグメントのアカウントマネジメント （導入後も継続的に信頼関係を構築し、関連企業への展開やオプション機能の活用等、マーケットにおける先進的な活動の提案・支援を行います） ■弊社の事業開発（セールス組織）について： ・ミッションごとにエンジニア、セールス、カスタマーサクセスがチームを作り、各職種のエキスパートが一丸となってプロジェクトに取り組んでいます。 ・週1回商談動画を全社員で観る時間を設け、その週で商談をした顧客の情報をPdM、エンジニアに対してFBを行っています ・隔週で、足元のカイゼンだけでなく、中長期的なプロダクト開発の方針を定めるチズ会をBiz、エンジニア合同で実施しています。 ■本ポジションの魅力： （１）国内初！マーケットインパクトが大きい市場でのセールス経験 法人企業の購買（買い物）は年間1,000兆円の総額にのぼり、この調達・購買領域は未だDX化が進んでいない領域です。この領域に対して当社はSaaSプロダクトを提供しており、マーケットを創る所から携わることができます。 （２）メリハリつけた働き方の提供 "はたらく時間と場所は自分で決める”をモットーにメリハリつけた働き方が可能です。社員とそのご家族の時間を創業当時から大切にしており、最高の仲間と生き生きと働いて、大きな事業を成し遂げたい"メンバーが集まっている環境です。また男性メンバーの育休取得実績もあり、理解が浸透している会社です。

〜東証グロース上場／ネットショップ作成サービス「BASE」展開〜 本ポジションのミッションは、ネットショップ作成サービス「BASE」の一定条件を満たす加盟店に向けたカスタマーサクセス戦略を通し、ショップの売上向上などユーザーの成功を実現することです。 カスタマーサクセスチームが担うOne to Oneでのフォロー・運営コンサルといったハイタッチの部分を中心に、顧客コミュニケーションの最適化を設計しつつ、チームの業務効率化といった役割も担うこととなります。 特に本ポジションのミッションは、BASEのGMV（流通総額）向上に直接寄与することになりますので、ご自身の目標達成だけでなく事業全体の数値についても向き合い、ゆくゆくは組織作りに挑戦いただく想定です。 ■業務内容： ・加盟店のヘルススコアの定義、モニタリング体制・KPIの設計と改善施策の実施 ・加盟店の売店数向上、売店継続率向上のための戦略・KPI設計 ・加盟店の継続的な売店に向けた支援施策立案、実施、改善 ・既存加盟店の売上向上・継続率改善のためのOne to Oneフォロー・運営コンサル ・機能改善のための開発チームへのフィードバック ■チーム構成： カスタマーサクセスチームは約10名のメンバーで構成されています。 ■参考記事： ＜会社紹介資料＞ https://speakerdeck.com/base/base ＜11周年を迎えた「BASE」が「BASEプロダクトアップデート」を公開＞ https://product.thebase.com/solution ■「BASE」について： 誰でも簡単にネットショップが作成できるサービスです。これまでに200万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりましたが、現在次の10年を見据え新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。

【IT未経験入社の社員も活躍中◎／現在オリックスの出資先企業／充実の福利厚生／抜群の働きやすさ（フルフレックス×リモート可）】 ■職務内容： 当社は、セキュリティ、仮想化サーバー、ネットワーク構築などITインフラを整えるネットワークインテグレーション企業です。本ポジションでは、中部エリアの民間企業（製造業、放送事業者、電力事業者）やシステムインテグレーション会社向け・大学や病院向けの営業担当をお任せします。 ■実績： 長年のネットワークインテグレータとしての知見・実績から国立・私立大学、全国展開する某超大型ショッピングモールのネットワーク環境構築を同社が一手に担っています。 ■担当業務範囲： 下記の営業に従事いただきます。 　（1）システムインテグレーションの提案 　（2）有線・無線ネットワークシステムや無線LAN機器の販売 　（3）セキュリティシステムの提案 ■身につくスキル： ネットワークインテグレータとして長年活躍してきた実績からITになくてはならないインフラの知識・知見がノウハウとして蓄積されています。また知識レベルに合わせて、SEと同じ研修を受けることが可能。TCP/IP、ルーディングなどインフラの基礎を2か月ほどの研修でインストールすることが可能です。 ■営業の流れ： ・既存顧客には日ごろから定期コンタクトとりながら、更新や追加案件の提案を行っていただきます。 ・新規開拓は展示会やインサイドセールス、オリックスグループのネットワークを駆使しながら紐づけてアプローチいただきます。上記の通り、長年の実績から引き合いをいただくことも多く、他社のインフラ営業と比較しても”売りやすい”企業様です。 ■働き方： リモート勤務比率は50％程度となっております。年間休日126日/フレックス制度活用可能など柔軟な働き方が可能です。

■職務概要： 電子カルテ・レセプトコンピューターをクリニック・病院の院長や医師、調剤薬局のオーナー・事務長に営業していただきます。 ■職務詳細： 電子カルテシステムは判読性の向上や業務効率化、リアルタイムデータの共有など様々な場面で医療現場の課題解決に貢献しますが、普及率自体はそれほど高くありません。 病床数が多い医療機関では高いものの、一般病院・一般診療所全体では40％程度です。今回のポジションでは、そういった現状に対して認知度向上などマーケットを作っていくフェーズから携わることができます。機器の導入後は全国に300名以上いるインストラクターが現場をサポートするため、今すぐのIT知識は不要です。 新規導入と他社からの切り替えのタイミングでアプローチをかけていただくことになりますが、新規導入についてはそこまで難しいものではありません。理由としては、今回は国からの「保険証のマイナンバーカード一体化」施策があるため、デジタル化が避けられない事態になっていることが挙げられます。 ■入社後も強力なバックアップを受けられます！ CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1〜2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■基本的に稼働率は100%！ 常時、待機期間が発生することが無いよう隙間なくアサインをしています。これも比較的少数規模に抑えて運営を行っているからこそ実現ができていることであり、強みの部分です。

【東証プライム市場上場／エンドユーザー取引率99％／独立系ソフトウェア企業／クラウド未経験OK／SEからのキャリアチェンジも歓迎！】 クラウドに興味のある方、Googleと共に働いてみたい方におすすめです！ ■業務概要： Google社からご紹介いただいたお客様や既存のお客様に対してGoogle Cloudの提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・週2〜3件案件の紹介があり、打合せを通じて課題のヒアリングを行い、価値提供のため複数のソリューションを組み合わせて提案します。 ・週1回ずつ社内で営業組織定例・横断ビジネス定例があります。 ・週2〜3件お客様とのお打合せがあります。打ち合わせ前のMTGから打ち合わせ本番もGoogle社員の同席・自社SEの同席があります。 ・その他、提案資料作成・SEのレビュー・Google社とのMTGなどがあります。 ■ポジションの魅力： ・会社としてもビジネス拡大の期待が高く全社横断での注力事業です。 ・マーケティング・プリセールスは別組織があり、リード獲得・技術的支援は分業されています。営業のミッシ ョンとしては案件受注が中心となります。評価は売上数のみではなく、接点数・商談数等多面的に行います。 ・Google Cloudを活用してインフラ・アプリ・データ分析等全ての方面で一括してお客様に価値提供を行えると ころに優位性・強みがあります。 ■配属先について： BSG事業部（約110名）※営業専属の組織は新設となります。 ■当社の魅力： ・明確で公平な人事制度…昇進・昇格は、職能考課（コンピテンシ評価）と業績考課（目標達成度評価）の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。評価の結果はFBし、本人の課題を明確にしています。 ・社員が気軽に声を掛け合う風通しの良い社風で、一体感を持ちながら働ける環境です。上司・役員に気軽に提案できる雰囲気があり、社員の提案で新サービスが誕生しています（社員の半数以上が中途入社）。

【東証プライム市場上場／エンドユーザー取引率99％／独立系ソフトウェア企業／在宅勤務可／フルフレックス制度】 クラウドに興味のある方、Googleと共に働いてみたい方におすすめです！ ■業務内容： Google社からご紹介いただいたお客様や既存顧客に対してGoogle Cloud利活用の提案をお任せします。週2〜3件紹介があり、課題のヒアリングを行い、価値提供のため複数のソリューションを組み合わせて提案します。 ■業務の特徴： ・マーケティング・プリセールスは別で存在しており、リード獲得・技術的支援は分業されています。営業のミッションとしては案件受注が中心となります。評価は売上数のみではなく関係性構築力等、多面的に行います。 ・製品知識に関してはGoogle社の育成プログラムや自社研修も行うためクラウド未経験でもキャッチアップいただけます。打ち合わせ前のMTGから打ち合わせ本番もGoogle社員の同席・自社SEの同席があります。 ■ポジションの魅力： ・会社としてもビジネス拡大の期待値が高く、経営戦略上も筋金入りの部門となります。ご活躍が自組織に留まらず経営に直結する業務内容です。 ・Google社の最上位パートナーであるため、Google社との連携も強く、お客様とのMTGの他、Google社とのMTGも定期的に行います。 ・Google Cloudを活用して、インフラ・アプリ・データ分析等全ての方面で一括してお客様に価値提供を行えるところに優位性・強みがあります。 ■配属先について： BSG事業部（約110名）※営業専属の組織は新設となります。 ■当社の魅力： ・明確で公平な人事制度…昇進・昇格は、職能考課（コンピテンシ評価）と業績考課（目標達成度評価）の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。評価の結果はFBし、本人の課題を明確にしています。 ・社員が気軽に声を掛け合う風通しの良い社風で、一体感を持ちながら働ける環境です。上司・役員に気軽に提案できる雰囲気があり、社員の提案で新サービスが誕生しています（社員の半数以上が中途入社）。

★業界経験不問／旅行会社向けホテル手配システム「Rikisha」の提案型営業／西日本エリアへの拡販がミッション／裁量◎／プライム上場じげんG★ ■業務内容：【変更の範囲：当社における各種業務全般】 業界トップシェアを誇る旅行会社様向けホテル手配システム「Rikisha Easy REZ!」の販売促進をお任せします。主に関西エリアの大手〜中小の旅行会社が担当顧客となり、エリア内のシェア・売上拡大がミッションとなります。 ＜具体的には…＞ ・旅行会社様への販売促進（新規5割：既存5割） ・販促施策などの企画立案・実行 ※旅行会社様の「出来る限り安価でスピーディーにホテルを手配したい＝個人顧客のニーズに一早く応えたい」という要望に対して提案を行うソリューション営業です。 ■提案先／仕事の進め方について： 大手から中小旅行会社、メーカーのインハウス、業務渡航専門旅行会社などが対象です。既存5割・新規5割程度で、大阪を中心として関西エリアを幅広くご担当いただきます。個人ノルマはなく、チーム目標の達成に向けて日々提案を行っていきます。 ■ポジションの魅力： □業界大手やインハウス、外資系企業など多様なお客様を担当いただくため、ホテルおよび旅行業界に関する知識を得ながら、着実に営業スキルを身に着けることが出来ます。 □独自の仮予約機能により優位性が高く、業界での圧倒的な認知度を誇るサービスの拡大に携わることが出来、手触り感をもって事業成長を実感できます。 □年4回の人事評価があり、最大年4回昇給のチャンスがございます。ご自身の努力や成果が報酬として確実に評価される風土です。 ■所属部署： リキシャ事業部は、セールス3名（東京2名／大阪1名）、CS5名（大阪5名※業務委託メンバー含む）で構成されます。 ■「Rikisha」について： 全世界約4万都市・約60万軒（国内2万軒以上）の在庫から即時予約が可能なホテルのみを表示。現地からの回答待ちなしのスピード予約が可能です。旅行会社向けのホテル予約サイトとして業界内でも高い知名度を誇ります。 ■その他： グループ会社である株式会社ティ・エス・ディへの出向勤務（住所：大阪府大阪市中央区南船場2-9-8 シマノ・住友生命ビル3F／事業：旅行領域における様々な事業）となります。

■□フリーランスIT人材のマッチングプラットフォーム「クラウドテック」／国内トップのクラウドソーシングサービス運営□■ フリーランスエージェントマッチングサービス「クラウドテック」のインサイドセールスを募集します。 ■お任せしたい業務内容： 企業との初めてのコンタクトを獲得する、営業の根幹となるプロセスを担っていただきます。 様々な企業に対して主に電話によりアプローチし、クラウドテックを認知拡大、商談機会の獲得を行います。 ＜商談機会の獲得＞ 見込み顧客に対して、経営や採用課題の仮説を立て、過去の事例などを元にアプローチ 電話やメールなどを活用して、顧客課題のヒアリングと適切な解決策を提案 解決策のひとつとしてクラウドテックサービスをご検討いただけるよう、商談機会を獲得 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■サービス特徴： ・フリーランスのエンジニア、デザイナー特化のエージェントサービス https://crowdtech.jp/client/ ・登録者数はクラウドテック約9万名＋クラウドワークス登録者470万名のデータべースから顧客ニーズにあわせて全国からアサインが可能 ・月額50-200万円とミドル〜ハイクラス ・稼働量に応じた手数料をもらうビジネスモデル ■仕事のやりがい： マーケティングチームや営業チームと連携しながら、インサイドセールスとしてのスキルを磨き込むことができる 短いスパンで仮説・実行・検証・改善のサイクルを回す経験が積める 拡大中の事業で、ご自身の成長も実感できる環境がある 事業部内外問わず、多様なキャリアの選択肢がある ■当社について： 「"働く"を通して人々に笑顔を」というスローガンのもと、インターネットを通じて世界中の人と仕事を結ぶお仕事のマッチングサイトを運営しています。少子高齢化や正社員比率の減少など、ライフスタイルの変化と共に求められる働き方の多様性を追求し、時間にも場所にもとらわれない、働き方の新しい選択肢を、世の中に提供しています。

〜無形商材営業経験者歓迎！／年休130日・残業月平均10〜20時間！仕事とプライベートの両立が叶う環境／通販事業者様や物流会社様をSaaSサービスで支援／東証グロース上場〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 物流会社をはじめ、メーカーや小売、ネット通販を展開するお客様に自社製クラウドWMS（倉庫管理システム）や店舗在庫管理システムを提案・営業企画する仕事です。在庫管理にお悩みを持つ、通販事業者様や物流会社様をSaaSサービスで支援します。 ■業務内容： 当社開催セミナー参加・WEBの問い合わせ等のお客様への反響営業が中心です。 実際に訪問・ご来社頂き、お客様への提案だけでなく課題をしっかりヒアリングし、自社サービスをベースとした業務改善のコンサルティング、ソリューション営業、及び既存顧客対応となります。 ■仕事のやりがい： クラウド型のWMSを提供している会社は少なく当社はその草分けな存在です。多くのお客様への導入実績があり、お客様が喜んでいただけて自分が成長を実感できる仕事です。 慣れてきたらどんな企画でも大歓迎、型にはまったやり方だけでなく自分独自の方法で営業や企画できる環境です。また、ITと物流の知識を得られる事は大変貴重な経験・キャリアとなります。 ■仕事の難しさ ITリテラシーの低いカウンターパートに対し、複雑性の高いシステムを提案するため、相手に分かりやすく伝えるための営業スキル、提案力が求められます。 ■社内の雰囲気： 2018年にマザーズ（現グロース）上場を果たし、現在は人数も100名を越えました。ストック型ビジネスによる安定的な成長をしている会社です。独りではできない仕事のため、仲間を大切にし協調性を持てる方。長時間働くより仕事とプライベートのメリハリを付けられる方には大変働きやすい環境です。 営業組織にしては比較的落ち着いた雰囲気の社員が多く、成果よりもプロセスを重視する文化です。社員の大多数が中途社員のため入社後は職場に馴染みやすい雰囲気があるのも特徴です。 ■働く環境： 時差出勤制度や選択制在宅勤務制度（日ごとに在宅か出社か選択できる）など、社員が働きやすい環境が整っています。