【ISFSCSをフルファネルで実践可能！／プロダクト開発に携わるチャンスあり◎／最短6か月でマネジメントのチャンス】 ★事業責任者直下で新規顧客開拓を幅広い裁量を持って牽引していただきます。 ★年間休日125日／働きやすさ◎／成長企業でキャリアアップのチャンス ◆職務内容 建設業許可法人（SMB〜エンタープライズ）向けに新規顧客開拓をおこない、アポイント獲得から商談、受注までを担当していただきます。顧客からのフィードバックをもとに、プロダクト開発にも携わることができます。 ◆具体的な仕事内容 ・アポイント獲得から商談、提案、クロージング、改善提案、リピートまで一気通貫で担当 ・顧客フィードバックを社内テックチームに連携し、プロダクト開発に貢献 ・成果に応じてマネジメントのチャンスあり（最短6か月） ■仕事のやりがい： ・ISFSCSをフルファネルで実践できるため、幅広いスキルを習得可能 ・プロダクト開発に直接関わり、自分のアイデアを反映させることができる ・マネジメントのチャンスがあり、キャリアアップが期待できる ◆ミッション 住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸としたキャリア事業を中心に3つの事業と複数サービスを展開しており、新規顧客開拓を通じて企業の成長を支援することがミッションです。 ◆魅力ポイント ・競合優位性：顧客フィードバックをもとにしたプロダクト開発により、顧客満足度を高める ・成長企業：設立から短期間で事業を拡大し、業績賞与あり ・働き方の自由度：多様なメンバーを受け入れ、自由と責任を重視した働き方を推奨 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。日本一の営業組織を目指して熱意を持って取り組む環境があります。 ◆働き方 東京都新宿区神楽坂にあるオフィスでの勤務が基本ですが、柔軟な働き方も可能です。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間を自由に設定できます。 ◆企業概要 アーキベースは、2017年に設立され、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸としたキャリア事業を中心に3つの事業と複数サービスを展開しています。企業の成長を支援するために、新規顧客開拓を推進しています。 変更の範囲：無

~組織改善クラウド「TUNAG（ツナグ）」で働きがい向上に貢献/導入実績1000社越え/多様なキャリアパス/チームワークのある環境~ ■職務内容 SaaS×HRtechである「TUNAG」を展開する当社にてフィールドセールスを募集いたします。インサイドセールスが創出したアポイントに対して、顧客の課題をヒアリングし、提案からクロージングまで一貫して対応いただきます。 ＜TUNAGについて＞ 会社と社員の間のエンゲージメント向上を支援し、成長を支えることを目的とした、国内唯一の社内SNSサービスです。 ■職務詳細 ・マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施 ・商談相手のニーズに応じた提案内容のカスタマイズと資料作成 ・担当者とのリレーション構築 ・決裁者（経営陣）へのプレゼンテーション ・契約後の顧客フォロー　など ＜詳細＞ ・1日に平均3件の商談 ・初回提案から成約まで平均2〜3ヶ月程度（顧客規模や業界で変動あり） ・顧客フォローはカスタマーサクセスチームと連携して実施 ■配属先情報 合計9名：部長1名・メンバー8名 当部署は東京と名古屋にまたがる合同チームで、前職は人材業界・不動産・商社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■ポジションの魅力/キャリアパス （1）多様な業界の課題解決に貢献 業界や規模を問わず、多様な企業の組織課題に対する提案営業を行います。継続率99%という高い顧客満足度と豊富な成功事例を基に、顧客に最適な提案を行います。 （2）本質的な営業スキルの向上 TUNAGが取り組むエンゲージメント領域は、中期経営計画や目指す組織像を基に重要性の合意形成からアプローチを行うため、単にツールを売るだけでなく組織全体や経営層に対する深いレベルのコンサルティング提案を行うことで、高度な提案力を身につけることができます。 （3）事業開発としてのキャリア形成 営業活動だけにとどまらず、マーケット開拓を加速させるための営業戦略立案や実行、業界特有の課題に応じた商品・サービスパッケージの開発にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。実績を上げた後は、事業部の責任者として戦略策定や組織運営にも携わることができるポジションへとステップアップしていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎累計資金調達額1億円突破／東大発・Web3.0スタートアップ企業 ◎裁量有！代表直下で事業拡大に貢献できるソリューション提案営業 ◎フレックス／リモート可／年休120日・土日祝休み／教育制度充実 ■業務概要： 代表、事業開発部長と連携し、直下でフォローを受けながら、事業拡大に向けて、ターゲット企業へのソリューション提案営業をお任せします。 商談を通した顧客ニーズの理解、提案、デモ、成約・受注活動や技術部門との協創により、3Dデータの活用に関するソリューション提案です。 ■業務詳細： ・ターゲット企業の要望リサーチ ・ターゲット企業に対し最適なサービスの企画書などの提案資料作成 ・ターゲット企業に対しエンジニア部門と協働した提案活動 ・見積書作成などの事務処理対応 ・サービス導入後のアフターサポート ・その他お問い合わせへの対応 など ■ターゲット企業： 製造業、インフラ（電気、ガス、水道、通信業）、建設業、プラント業など ■3Dデータの活用事例： インフラ業界の企業に対し、作業箇所を写真で撮影し、台帳化する作業は膨大な量を撮影しなければならず、大きな稼働工数が掛かります。 当社のサービスを活用することで、動画の撮影だけで点検、補修工事個所を3Dデータ化し、3Dデータとして記録することができます。精度も高く従来の作業に比べて、60％近く稼働工数の削減が可能になります。 ■キャリアパス： 経験を積んでいただきながら、以下もお任せすることを想定しております。 ・中長期的なシステム拡販の営業戦略の立案および実行 ・BtoB代理店販売における座組みの企画から実行、推進 ・リード獲得のためのマーケティングや広報などの企画および実行 ・営業組織運営体制の構築 ■魅力： ・コロンビア大学修士、東京大学博士取得の代表直下で事業／組織拡大に向けて、大きな裁量権を持って業務に携わることができる ・2027年のIPOに向け、東大卒、LINE、GREE、Sansan等出身の意欲的で優秀な仲間と切磋琢磨して急成長できる環境 ・成長が著しいWeb3.0領域の知見を得ることができ、新規事業立ち上げにも携わることができる 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務内容： ・アカウント営業（受託ソフト開発、ITソリューション販売） ※既存顧客深耕中心。新規顧客開拓もあり。 ※非製造業のあらゆる業種へ向けた営業活動を行って頂きます。 ※システム化、ソリューション提案にあたっての提案書作成。 ※受託ソフト開発の案件管理（要件定義〜運用保守の各開発フェーズにおけるプロジェクトの営業的サポート） お客様のDX推進、業務系ソリューションの拡販で活躍して頂ける営業職を募集しております。本人のスキル、希望に応じて選考を進めさせて頂きます。 ■当社の魅力： （1）創業50年以上、日本最大級の独立系ITベンダー東証一部上場の安定した基盤と挑戦８,000名を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。今までにない付加価値と新たなビジネスチャンスをモットーに市場のニーズに対して、柔軟な取り組みを実施しています。 （2）成長できる環境：人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。 （3）多様なライフスタイルに合わせた働き方改革・支援： ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制で、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務、産休、育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。 ・ライフイベントに合わせて多様な働き方ができます。別拠点での勤務など柔軟に対応できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆プライム上場の新事業/egiftの自治体活用を促進/顧客課題に応じた商品開発からシステム提案までお任せします◆ ＼egiftの可能性を拡大×営業力を磨きたい方へ／ ・179事業、181自治体に導入済み！(2024年5月現在) ・提携先のegiftだけでなく、自社開発のgiftee Box/えらべるPayや、SNSとegiftを掛け合わせたキャンペーン実施など、幅広い提案手法がございます。 ■業務内容 顧客課題に応じたegift活用を提案をお任せします。企画から実施まで1-6ヶ月程の数ヶ月〜年単位のプロジェクトを複数並行するイメージです。 ただegiftを提案するだけでなく、抽選機能やSNS投稿の計測システム、プロポーザルへの参加がベースとなるため、他社との差別化にあたり各自治体の課題の深掘りや 自治体に合わせたeGift/ギフトカードの提案が必要となり、ソリューションは多岐に渡ります。 クライアントは全国の自治体が対象です。自治体ごとにIT活用レベルは異なるため、顧客状態に応じた独自提案が必要になるのが特徴です。 ■担当領域 大阪、名古屋、札幌などご本人の適正に合わせてエリアを絞って担当していただきます。状況によっては、担当エリア以外もお任せすることがございますので詳細は面接内でお話をいたします。 ■組織構成/キャリアパス フィールドセールスのユニットは総勢30名程の組織で、営業経験を持つ2、30代中途社員が多数在籍する組織です。事業会社/自治体向けなどの領域でチームが分かれており、情報共有をしながら進めています。 残業は1時間/日程、フレックスを活用し子どもの送迎を行う社員も多くいます。 ■サービスの導入事例(e街プラットフォーム) ・育児支援ギフトとして、自治体オリジナルの「ベイビーボックス」を制作 https://giftee.co.jp/pressrelease20241030 他にもコロナ禍で疲弊した観光産業支援事業「Go To トラベル」において、全国47都道府県全ての電子クーポンを発行したり、その街に触れて、共感したその場でスマホからできるふるさと納税の新しい形「旅先納税」を導入したり、地域活性化や地方創生に携わる案件が多いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□国内不動産業界を牽引する大手不動産企業グループ向けIT/DXアカウント営業□■ ●クライアントは国内不動産業界を牽引する大手不動産企業グループ ●幅広いITソリューションの提案力が身につく ●所定労働時間7時間15分×月平均残業25時間前後×出社とハイブリッド（テレワーク頻度：週1〜2回くらい） ■業務内容： 国内不動産業界トップランカーである大手不動産企業グループのIT・DX戦略に関わる営業を担当いただきます。 ■具体的には： ・既存アカウントの深耕と新規領域開拓（DX領域含む） ・既存アカウントにおける基幹システムを含むアプリケーション開発からITインフラまでをアカウント営業として担当 ■プロジェクトの例： ・大手アカウント向けITインフラ（LAN/WAN）販売、提案 ・大手アカウント向けアプリケーション販売、提案 ・大手アカウント向けクラウドサービス販売、提案 ・大手アカウント向けセキュリティシステム販売、提案 ・大手アカウント向け常駐支援サービス販売、提案 ・大手アカウント向けPCLMサービスの販売、提案 ■魅力： ・アカウント営業として顧客課題解決に向けた活動を通じて、様々な商材知識の習得、提案力が身につきます。 ・社内外関係者とのリレーション構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。 ・入社後は経験や実績を積んで頂き、将来的にはリーダーとしてチームを率いて頂くことを予定していることからマネジメント能力や判断能力も養えます。 ■組織構成： 約15名の部署です。 顧客との関係強化のために東銀座に分室を構え、相対技術部門と同じ環境でアイデアを出し合いながら、一体感をもって活動をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【LINEギフトでお馴染eギフト業界のリーディングカンパニー／完全週休2日制×年休127日／累計導入実績44,000件のサービス「giftee for Business」】 当社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが売上の7割を作る事業の柱です。eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。 ■業務内容： ・様々な業界のエンタープライズ〜SMB顧客の開拓とソリューションの提案 ・既存顧客へのアップセル、クロスセル提案 ・クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画 ・顧客データベース分析、管理 ・営業関連資料や提案書作成業務 など ※いわゆるザ・モデル型ではなく、アポ取得〜打ち合わせ〜受注〜納品〜フォローまで一貫して対応するため、担当顧客へ深く入り込んだソリューション営業が可能です。 ※おおよそ新規：既存＝6:4 ■働き方 週2回の出社で他はリモートとなります。 毎週水曜日にユニットミーティングがあるため出社となります。 平均残業時間は25時間と効率を意識した雰囲気で業務を進めております。 【組織について】 業界毎に、5名程度のチームで構成されます。 担当業界内であれば新規も既存も担当します。 目標としては売上目標がありますが、単月毎に厳しく数値管理を行うような社風ではなく、あくまで中長期的に市場に向き合うことに価値を置いています。 変更の範囲：会社の定める業務

パッケージソフト商品である介護トータルシステム「寿」を介護事業者向けに提案営業します。 ■採用背景： ・九州北部エリアのより一層の事業拡大および中長期的に次世代のリーダーを担う人材を募集するため。 ■職務詳細： ・主にWEB問い合わせ、展示会、顧客紹介を通じて新規顧客である介護事業者向けに、営業担当として、訪問、ヒアリング、提案、交渉、デモ、クロージング、導入および導入後のフォローを行います。新規顧客はインバウンドでの引き合いが約8割となり、約2割テレアポやDM送付などにより新規顧客開拓を行います。 ・介護事業者のニーズや課題を丁寧にヒアリングし、それぞれの顧客に対して最適な提案をしていきます。また、介護業界に対する理解を深めることや業界の人脈を築くことを通じて、新たなビジネスチャンスを創出していきます。 ・担当エリアは、山口および九州北部エリアで、出張はほとんどなく直行直帰や日帰りでの外出・訪問がメインです。 ■期待する役割： ・まずは営業として一人で提案〜運用まで担当し、将来的には当社の営業の次世代リーダーとして活躍することを期待しています。 ■ポジションの魅力： ・介護事業という社会貢献性が高く安定性のある事業に携わることができます。 ・少数精鋭の組織であり部署だけでなく会社の次世代を担う人材として活躍する機会が豊富です。 ■評価方法： 組織としての目標はありますが、個人としてのノルマはありません。単純な数字としての評価だけでなく、日々の努力やスキル向上の意識も含め貢献度を評価し、賞与にて還元します。 キャリアパス制度も整っており、勤続年数関係なく、頑張りと成果によって評価される環境です。 ■働き方： 残業を減らす活動を積極的に行っているため、残業は月平均20時間です。 年間5日以上の有給休暇の計画取得制度など、休みを取得しやすい社風です。 産休や育休を取得後の復帰率は100%です。復帰後の事情に合わせて時短勤務で活躍をしている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆導入案件3900件突破/プライム上場の新事業/egiftの自治体活用を促進/顧客課題に応じた商品開発からシステム提案まで◆ ＼egiftの可能性を拡大×営業力を磨きたい方へ／ ・200万人以上の会員数を誇るegiftの法人活用を促進する新事業です。既に導入社は1000社を超え、更なる拡大をお任せします。 ・提携先のegiftだけでなく、自社開発のgiftee Box/えらべるPayや、SNSとegiftを掛け合わせたキャンペーン実施など、幅広い提案手法がございます。 ・設立12年でプライム上場を果たした成長基盤で成長しつつ、週3日リモート/フルフレックスフレックスの環境で家庭も両立した長期キャリアを形成できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当領域 新事業「giftee for Business」における、自治体の課題解決を支援するegift活用をご提案します。 (例)公共サービスの活用支援。独自アプリへの登録および申請を行うと、先着2万名にえらべるPayからキャッシュレスポイントがもらえる企画を実施。 ■業務内容 顧客課題に応じたegift活用を提案をお任せします。企画から実施まで1-6ヶ月程の数ヶ月〜年単位のプロジェクトを複数並行するイメージです。 ただegiftを提案するだけでなく、抽選機能やSNS投稿の計測システム、プロポーザルへの参加がベースとなるため、他社との差別化にあたり各自治体の課題の深掘りや 自治体に合わせたeGift/ギフトカードの提案が必要となり、ソリューションは多岐に渡ります。 クライアントは全国の自治体が対象です。自治体ごとにIT活用レベルは異なるため、顧客状態に応じた独自提案が必要になるのが特徴です。 ■組織構成/キャリアパス フィールドセールスのユニットは総勢30名程の組織で、営業経験を持つ2、30代中途社員が多数在籍する組織です。事業会社/自治体向けなどの領域でチームが分かれており、情報共有をしながら進めています。 週2出社(1回は曜日固定)の環境で、週3在宅の働きやすい環境です。残業は1時間/日程、フレックスを活用し子どもの送迎を行う社員も多くいます。 ゆくゆくは自治体向けの支援に限らず、大手メーカーの販促支援、福利厚生領域のegift活用支援など、幅広い領域に挑戦可能です。 変更の範囲：本文参照

【店頭販促のPOPmate（ポップメイト）で売場の活性化を促進／成長市場のデジタルサイネージ市場／基本的にテレアポや新規の飛び込み営業なし・ノルマなし】 お取引のある広告代理店や法人企業へ当社製品（デジタルサイネージ）を使った販売促進プロモーションの企画・提案〜納品まで、一連の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・広告代理店や法人企業からの問い合わせ ・依頼内容のヒアリング ・プロモーションの企画・提案 ・見積もり作成 ・案件の詳細確認 ・受注・納品 ・導入後の運用管理 ■業務のポイント： ・納品後は納入製品とお客様のアフターフォローをしながら、追加注文・新製品導入等次につながるようなお客様への対応をしていただきます。 ・担当を持って業務に入ってからも、引き続き経験ある社員からのバックアップはありますので、不安になることなく売上を作りながらスキルアップすることができます。 ■入社後： ・入社後約3ヶ月は先輩社員とOJT中心に業務の流れを学んでいただき、製品やアプリケーションについて学んでいただきます。その後は、担当となるお取引先を振り分けさせていただき、案件ごとのニーズに対応した提案から受注、納品、また導入後のお客様対応を行っていただきます。 ■組織：現在、当社の営業チームは少数精鋭ではありますが、若手のメンバーが中心となり、チームワーク良く日々様々なミッションをクリアしています。メンバー同士の距離も近く、社員1人1人の意見がとても通りやすい、風通しの良い職場環境です。 ■こんな方にピッタリ： 当社では、成果に応じたインセンティブ制を導入しています。年齢や経験、社歴は関係なく、業界TOPクラスのインセンティブ率で頑張り次第でたくさん稼げます。「稼ぎたい」「営業として活躍したい」「これまでに培った営業スキルをもっと生かしたい」という気持ちがあればOKです。 経験者はもちろん、フォロー体制も万全で業界未経験からでも必ずご活躍いただけるよう成長できます。 ■当社の特徴： ・東急田園都市線「駒沢大学駅」から徒歩1分◎駅近好アクセスなので、プライベートの時間をより有意義に使うことができます。

【LINEギフトでお馴染eギフト業界のリーディングカンパニー／完全週休2日制×年休127日／累計導入実績44,000件のサービス「giftee for Business」】 当社の法人向けeギフトサービス「giftee for Business」を法人企業様へ導入していただくためのソリューション営業を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・様々な業界のエンタープライズ〜ベンチャー企業に対するソリューションの提案 ・クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画 ・セミナーやイベント等の企画・運営及び営業活動、顧客管理 ・顧客データベース分析、管理 ・営業関連資料や提案書作成業務 ＜サービスについて＞ https://giftee.biz/ 新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、デジタルギフトや手軽なプロモーションツールでクライアント様のマーケティング・プロモーション施策を支援するサービスです。 eギフトの活用シーンや手法は、領域や業界によって様々で、その例としてはユーザー向けキャンペーンのインセンティブに留まらず、セールスプロモーションや従業員向け福利厚生など多様にソリューションを開発し、提供価値を生み出しています。 ■組織構成 以下のようなユニット制でそれぞれどの領域に対しての営業をしていくか分けております。人数は全体で30名の組織で、その中でも中途入社社員は7割です。 ユニット1：ゲーム、ネット・メーカー、自動車、不動産 ユニット2：自治体・金融・電力、ガス ■働き方 週2回の出社で他はリモートとなります。 毎週水曜日にユニットミーティングがあるため出社となります。 平均残業時間は25時間と効率を意識した雰囲気で業務を進めております。 ■ポジションの魅力 いわゆる型のある決まったプロダクトやソリューションを営業するだけでなく、ソリューションを自ら企画やマーケティングを行ってサービスやプロダクトを創り、クライアントにソリューションを提供することが可能です。 自らのアイディアや工夫を投影させながらPDCAを回し、既存事業や新規事業の開発に携われ、マーケットやクライアント課題にとことん向き合える大変やりがいのあるポジションです。 変更の範囲：本文参照

〜ソニーG×景気に左右されないインフラ事業／ベンチャーマインドな社風で早期キャリア形成／全社平均残業月17時間程〜 ■概要 「NUROアクセス」を中心としたソリューション営業をお任せいたします。 ■業務内容 ・アポイントの獲得（電話・メール・HP経由など） └条件に合う企業へアプローチ。電話でのアプローチにてお客様を獲得します。 ・商談（オンラインor訪問） └平均の商談件数は1日2件程度。「ネット回線が遅い時間帯があって困る」といったお悩みやニーズに対して、自社で実現できることを提案します。 ・契約フォロー └提案時に見積もりも提出し、気に入っていただければ契約。商談から3ヶ月以内で成約の場合が多いです。 ・追加サービスのご提案　 └AWSやセキュリティ商材など、当社で取扱いのあるサービスは様々ございます。お客様の課題解決のため追加サービスのご提案もします。 当社では、会社の経営方針や事業計画、IR情報をしっかりと把握し、実際のお客様からのフィードバックを基に、将来的に発生する可能性のある課題を予測しています。 そして、それに対して当社がどのようにお手伝いできるかを提案することを大切にしています。目の前の課題はもちろんのこと、お客様自身も認識していない潜在的な課題の解決に取り組むのが、当社の使命です。 ■魅力 ・チーム制での営業体制。『チームで目標を達成しよう！』という気持ちが強いです。 ・お互いにナレッジを共有しあうカルチャーがあります。 セールスフォースやナレッジワークを活用。社内勉強会を積極的に開催しています。 ・セールスイネーブルメント（営業組織を強化・改善するための取り組み）を導入しています。 属人化を廃して営業の仕組みを体系化し、『誰もが売れる営業になる』営業組織を作るための研修カリキュラムがございます。 IT業界未経験でも商談の基礎や話法、通信業界知識やサービス知識をしっかりと身に付けられます。 ■担当商材『NUROアクセス』について 法人向けの高速インターネット接続サービスです。 2013年4月に提供を開始して以降、企業のオフィスをはじめ、宿泊施設や店舗、病院や学校など様々な業界・企業にご提供をしています。 サービスの特長は主に高スペック、高品質、低価格の3つです。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務概要： アカウント営業（受託ソフト開発、ITソリューション販売）をご担当いただきます。既存顧客深耕中心です。新規顧客開拓もあります。非製造業のあらゆる業種へ向けた営業活動を行っていただきます。 ■具体的な業務： ・システム化、ソリューション提案にあたっての提案書作成 ・受託ソフト開発の案件管理（要件定義〜運用保守の各開発フェーズにおけるプロジェクトの営業的サポート） ■当社の魅力： ・従業員数9000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 ■働き方改革： 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス（1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム）」を超える「ウルトラフレックス制度」となりました。 また、社員一人ひとりの働き方の状況にも柔軟に対応できる在宅勤務制度を10年以上前から導入し、現在は最新の ICTを活用して、社員が場所や時間にとらわれない働き方を実現しています。こうしたワークライフバランスや健康増進、残業削減や有休奨励の推進等を戦略的に実践する取り組みが評価され、経済産業省が発表する「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

★無線LAN機器プロバイダーとして12年連続世界トップクラスシェア ★英語スキルを活かせる ★20代〜30代中心に活気あふれる職場 ★ワークライフバランス◎ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・TP-LinkのSMB製品を販売し、売上を拡大する ・新しいB2Bチャネルを開拓、B2B代理店、SIer、またホテル、学校、病院などのエンドユーザー向けに製品を提案・販売 ・ビジネス戦略やマーケティングプランを立てて実行し、販売力を強化する ※これにより、TP-LinkのB2B市場での成長をサポートする役割です。 ■就業環境： コミュニケーションを円滑にとれる環境のためお休みも取得しやすく、 プライベートも充実させながら、自分に合った無理のない働き方ができます。 ■当初の特徴： ◎世界トップクラスのマーケットシェアを誇ります 世界170ヵ国以上で10億人以上のエンドユーザを抱え、世界44か所に現地法人を構えています。 ◎商品の強み 同社は、Wi-Fiルーターや掃除ロボット、監視カメラ、離れた場所からスマホで見守りカメラなど商品の幅があります。 また、低価格で幅広いユーザーに使っていただける商品づくりをおこなっており提案の幅、しやすさ、ブランド力が当社にはあります。 変更の範囲：本文参照

★大手顧客向けにチームで提案／大規模システム開発案件の受注を目指す／大和証券グループ”以外”の様々な顧客向け／在宅可／所定労働7.5h／平均残業29.3h★ ■業務内容 大手事業会社(エネルギー会社、教育機関、製造業、流通業)／生損保・銀行・証券等の金融機関向けに営業として以下のような業務をご担当いただきます。 （1）アカウントプランニング・ソリューションの調査・提案 ・既得意の大手企業および新規顧客群に対し、経営課題やIT/デジタル化のシーズやニーズを探り、ソリューションを社内外より収集・組合せ、提案からクロージングまでの営業活動を実施します。 ・受託後のポストセールスもアカウントプランニングの観点から業務範囲となっており、顧客への深耕とビジネスシェアの拡大を図る営業スタイルです。 （2）マーケティング セミナーやwebによる集客導線を企画し、ニーズのある顧客にアプローチするための施策検討、実行を行います。 ※営業体制について ・チームを組成し、顧客ごとのアカウントプランを作り、深耕を進めます。 提案の規模は様々ですが、数億〜数十億円の案件獲得を目指して営業活動を進めます。 ・今後は新規開拓にも注力しますが、自社グループからの紹介やセミナーからの集客などからリードを作り開拓する深耕営業スタイルです。 ■大和総研の特長 【金融だけじゃない！高い技術力と幅広い事業領域】 大和総研はグループ各社のシステム開発等を担っていますが、大手通信系企業やヘルスケア分野など金融以外の大手顧客も多数取引がございます。 【キャリアパスの幅広さは業界随一！】 IT分野のみならず、リサーチやコンサルティングの部門があり、柔軟に人材のローテションも行っているため、転職せずとも幅広いキャリアの選択肢を持つことができます。 【平均勤続年数16.4年！長く柔軟に働ける環境】 リモートワーク、所定労働7.5h、平均残業29.3h、フレックス制度など、長期的に就業しやすい環境が整っています。 高水準の年収やキャリアの幅広さも平均勤続年数が長い秘訣です。 【大手金融グループならではの福利厚生】 ・家族手当 ・寮・住宅補助 ・介護帰省手当 ・保育施設費用補助、出産一時金 ・財形貯蓄制度、従業員持株会、奨学金返済サポート制度 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアチェンジ歓迎／PEファンド・戦略コンサルタントを目指せる／コンサルタントとしてのキャリアアップも目指せる〜 ■業務内容 入社後は経営コンサルタントのプロジェクトに入り、力量に合わせたタスクをお任せします。 例）新規事業開発→市場調査やワークプランの策定 ・戦略コンサルティングや事業推進支援 上場企業や地場の老舗企業、スタートアップ企業等、幅広い顧客のコンサルティングを実行 地方銀行グループとの業務提携を締結しており、ネットワークを生かした案件が多数 ・共同事業の立ち上げ クライアントの事業を外部から支援するだけでなく、クライアントとともに共同事業を立ち上げる 大企業のアセットや大学研究室の技術力等と、当社の経営力/事業推進力を掛け合わせた事業を複数運営しており、中心メンバーとして携わることが可能 従来のコンサルティング会社では得難い、パートナーとの共同事業開発/グロースの経験を積むことが可能 ・スタートアップ企業への出資検討、実行、ハンズオンでの支援 投資対象企業の発掘や出資検討と実行、出資後の事業成長の支援まで一気通貫で支援を行う 出資実績：2022年度5社、2023年度10社 ■教育制度 パートナー・マネージャーによるOJTを実施します。（3~6か月） 未経験でもコンサルタントとして専門性やスキルを習得、キャリアアップすることができます。 ■魅力 ・裁量権を持って仕事に取り組むことができる ・顧客の代表者、役員レベルとの業務がほとんどであり、通常のコンサルティング会社では得られない経験や人脈の構築が可能 ・顧客へのコンサルティングだけはなく自社事業や共同事業を複数運営しており、事業運営の中心メンバーとして事業運営経験を積むことができる ・業務を通して自身の興味のある領域の投資支援に携わることも可能 ■キャリアパス ・スキルや経験に応じて、半年以内でのリーダー/マネージャーへの昇進も可能。 例）事業会社で事業企画を行っていた30歳の方 経営コンサルタントとして未経験でしたが、3か月でOJTを卒業し、半年後にはマネージャーに昇進 ・新規事業の事業責任者や子会社社長としてのキャリアもあり ・独立しスタートアップ企業を経営する場合、出資を受けることや事業連携をすることも可能 変更の範囲：本文参照

■仕事内容： IT企業における営業活動の中核を担い、事業成長と顧客満足の最大化を目指していただきます。 部門全体の戦略立案から業績管理までを統括するポジションです。 【具体的な業務内容】 1.営業戦略の策定と実行を行います。重点顧客、重点領域の選定とアプローチ方針の策定、実行を担います。 2.自部門の目標設定、KPI管理を行うとともに業務プロセスの最適化を行います。 3.若手営業員の育成、キャリアパス形成支援を行います。 4.開発部門との連携による提案制度の向上、経営層への報告、提案を行います。 ■組織構成： 営業統括部 体制：統括部長1名(60代男性・元親会社役員)、グループリーダー(30代前半・男性)、他30〜50代の男女3名 （将来的に、統括部長の後任を担える方を求めております。） ■働き方： 出社形態：原則出社（※状況に応じてリモート併用可） 直行直帰：OK 休日：年休123日 変更の範囲：会社の定める業務

◆導入案件3900件突破/プライム上場の新事業/egiftの自治体活用を促進/顧客課題に応じた商品開発からシステム提案まで◆ ＼egiftの可能性を拡大×営業力を磨きたい方へ／ ・200万人以上の会員数を誇るegiftの法人活用を促進する新事業です。既に導入社は1000社を超え、更なる拡大をお任せします。 ・提携先のegiftだけでなく、自社開発のgiftee Box/えらべるPayや、SNSとegiftを掛け合わせたキャンペーン実施など、幅広い提案手法がございます。 ・設立12年でプライム上場を果たした成長基盤で成長しつつ、週3日リモート/フルフレックスフレックス（コアタイムあり）の環境で家庭も両立した長期キャリアを形成できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当領域 新事業「giftee for Business」における、自治体の課題解決を支援するegift活用をご提案します。 (例)公共サービスの活用支援。独自アプリへの登録および申請を行うと、先着2万名にえらべるPayからキャッシュレスポイントがもらえる企画を実施 ■業務内容 顧客課題に応じたegift活用を提案をお任せします。企画から実施まで1-6ヶ月程の数ヶ月〜年単位のプロジェクトを複数並行するイメージです。 ただegiftを提案するだけでなく、抽選機能やSNS投稿の計測システム、プロポーザルへの参加がベースとなるため、他社との差別化にあたり各自治体の課題の深掘りや 自治体に合わせたeGift/ギフトカードの提案が必要となり、ソリューションは多岐に渡ります。クライアントは全国の自治体が対象です。自治体ごとにIT活用レベルは異なるため、顧客状態に応じた独自提案が必要になるのが特徴です。 ■組織構成/キャリアパス フィールドセールスのユニットは総勢30名程の組織で、営業経験を持つ2、30代中途社員が多数在籍する組織です。事業会社/自治体向けなどの領域でチームが分かれており、情報共有をしながら進めています。 週2出社(1回は曜日固定)の環境で、週3在宅の働きやすい環境です。残業は1時間/日程、フレックスを活用し子どもの送迎を行う社員も多くいます。 ゆくゆくは自治体向けの支援に限らず、大手メーカーの販促支援、福利厚生領域のegift活用支援など、幅広い領域に挑戦可能です。 変更の範囲：本文参照

【中核人材・即戦力を募集〜IT業界の法人営業で更なるキャリアUP！】 当社は1万名規模の動員力を有するSIerとなります。取り扱う商材に縛りがなく、スケールメリットを活かした最適解をお客様にご提案できる、業界でも稀有な存在です。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 1グループあたり5〜7名で構成された、5つのグループで構成される、計30名程度の営業組織となります。ミッションは大きく区分すると、アカウント営業グループとソリューション営業の2つになり、候補者様のスキルセット、ご経験、志向に応じて配属いただきます。 今回の採用では、各グループの中核を担う即戦力人材として、下記の業務を担える人材を求めております。 ・既存顧客との取引最大化を目指したアカウント戦略の策定・推進 ・当部署の事業領域における新たな市場の調査、および販促戦略の策定・推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務イメージ： 【 提案商材例 】 システム・アプリ等の受託開発、SES、ITサービス・物品・ライセンス等の販売など 【 業務イメージ 】 お客様から獲得したご要望に対し、最適なご提案が可能な技術部門のアサインや調整を行い、営業・技術の両部門一丸でご提案を進めています。 【 担当いただくお客様例 】 通信キャリア、IT/ネットサービス業、メーカー、飲食業、小売業の大手企業など ■部所の魅力等： インターネットは今や欠かせない技術であり、それを活用したシステムは身の回りにも沢山あります。その中でも、「ネットサービス」や「Web」「サイバーセキュリティ」「クラウド」などの従来からの注力分野に加え、多様化するユーザーニーズやAIの急速な進化に対応すべく、様々な企業で積極的な取り組みが増えている「データ利活用・分析」を柱とした営業を担当する部所です。 若手や異業界からの転職者もおり、前向きにお客様担当をしてくれる方、共に成長を目指せる方をお待ちしております！様々な業界のお客様に向けたご提案機会があり、それぞれのお客様に応じた潜在する課題や要望があります。 ITリテラシー、IT業界経験の有無にかかわらず、お客様の収益事業や注力分野、市場背景などに興味を持ち、同じ目線でコミュニケーションが取れる方であれば、挑戦いただく機会が得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長のEC業界で、ビジネス・EC戦略から提案ができる営業です／受賞歴多数の自社パッケージ〜 ■業務内容 流通/小売り企業に向けて自社製品（ECソリューション）を活用した企画営業を担当して頂きます。 お客様の売り上げを伸ばすために、当社のECサービスを用いてできることをご提案いただきます。 ■業務詳細 大きく下記2つの営業スタイルとなります。 ・お客様の要望に対して企画書を準備して提案するケース ・自社のノウハウをベースに、ゼロから企画を立案するケース ※実際に導入した企業様では、平均354％の売り上げ成長率！ ※導入実績800社以上！ ■業務の特徴 ・大手企業への提案多数！ ...自社だけでなくパートナーと協業しながら、顧客の成長戦略から提案をする機会もございます。 ・チームでご支援する経験ややりがい ...単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など幅広い領域で相談されるため、プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアなど、他部署も一緒にご支援を目指します。 ・データやAI知見も身に付くチャンス ...最近ではデータ活用やAIなども取り組んでおり、知見を得られる・勉強できる環境です。 ※マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメディア取材なども、時には担当して頂くことがあります ■働き方 ・リモートと出社が半々のハイブリッドワーク ・服装自由 【Ｗ２株式会社について】 アパレル企業やリテール企業のお客様を中心に、企業のECサイトに関するサービスを展開しています。 具体的には、企業がインターネット上で商品を販売できるよう、ECサイトの構築・ECサイト上での消費者行動等のデータ解析、コンサルティングなどを通して、ビジネス戦略から企業様と伴走しています。 ECは急成長業界であり、その中で当社はその中心にいてSaaSモデルだけでなくエンタープライズ向けサービスを提供している数少ない会社として成長をしています。今後はさらに上のステージへの事業成長を計画しており、専門性を磨きながら活躍の場を拡大していくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆世界中のソフトウェア市場でトップの成長率／製造大手〜町工場まで幅広い顧客が導入／特許技術を活用したAIデータプラットフォーム◆ ★設計・開発、調達、品質管理、IT、セールスなど、あらゆる部門で活用可能なため、まさに顧客の変革を支援するプロダクトです ★調達部門で3か月で数千万のコスト削減、設計部門で年間2000時間の削減など、現場だけでなく経営にも直接インパクトを与えることができます ★クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能なため、単に今感じている課題を解決するソリューション営業にとどまらない価値提供を実現します ■業務内容： ・顧問紹介などのリファラルやメール、電話、オンライン商談などのタッチポイントを駆使し、ターゲット企業のキーマンの特定やサービスの提案機会の獲得 ・顧客の購買ファネルを進めるためのメールナーチャリング施策の企画〜実行や、オンラインセミナーやホワイトペーパー、ギフト施策の企画〜提供 ・Salesforce等を活用し、受注、失注データに基づく分析を行い、ターゲット業界や企業、部門の特定 ・FSやCSと連携し、大手企業のアカウントプランの構築と新規部門の開拓 ・メンバーマネジメント（２〜３名） ■業務の特徴： ◎量よりも質を重視し、1日の架電数は20〜30件程度。売れる企業やキーマンの特定に時間を割いているため、創造的な工夫の余地が大きいです ◎「商談創出数」「受注率」が評価指標で、単にアポイントを獲得するだけでなく、獲得した商談の質を最重要視しています ◎「日頃からどんな戦略でアプローチするかに関して企業情報（HPや中期経営計画、決算資料など）から仮説立てを行っているので、考えたアカウントプラン通りに商談が進んだ時はやりがい」と語られるほど、クライアント深耕においては、FSとISが一緒になってアカウントプランニングをしていくため、戦略的な思考が養われます ■働き方： ・東京本社、関西オフィス、名古屋オフィスに出社可能な範囲にお住いの方については、在宅/出社のハイブリッドにて勤務いただきます ・地方在住の方は原則リモート勤務いただきますが、研修や全社イベントの際には出社を要請する場合があります

◆導入案件3900件突破/プライム上場の新事業/egiftの法人活用を促進/顧客課題に応じた商品開発からシステム提案まで◆ ＼egiftの可能性を拡大×営業力を磨きたい方へ／ ・200万人以上の会員数を誇るegiftの法人活用を促進する新事業です。既に導入社は1000社を超え、更なる拡大をお任せします。 ・提携先のegiftだけでなく、自社開発のgiftee Box/えらべるPayや、SNSとegiftを掛け合わせたキャンペーン実施など、幅広い提案手法がございます。 ・設立12年でプライム上場を果たした成長基盤で成長しつつ、週3日リモート/フルフレックスフレックス（コアタイムあり）の環境で家庭も両立した長期キャリアを形成できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当領域 新事業「giftee for Business」における、クライアントの事業拡大を支援するegift活用をご提案します。 (例)大手飲料メーカーの新製品販促。購入時に二次元バーコードからポイントを集めることで、えらべるPayから飲料1本分のポイントをもらえる企画。 ■業務内容 顧客課題に応じたegift活用を提案をお任せします。企画から実施まで1-6ヶ月程のプロジェクトを複数並行するイメージです。 ただegiftを提案するだけでなく、抽選機能やSNS投稿の計測システム、オリジナルグッズ/ギフトカードの提案など、ソリューションは多岐に渡ります。 クライアントは大手ゲーム会社や食品メーカー、自動車、不動産など幅広く、課題に応じたキャンペーン企画を通じて提案力が身につきます。 ■組織構成/キャリアパス フィールドセールスのユニットは総勢30名程の組織で、営業経験を持つ2、30代中途社員が多数在籍する組織です。事業会社/自治体向けなどの領域でチームが分かれており、情報共有をしながら進めています。 週2出社(1回は曜日固定)の環境で、週3在宅の働きやすい環境です。残業は1時間/日程、フレックスを活用し子どもの送迎を行う社員も多くいます。 ゆくゆくは事業会社向けの支援に限らず、自治体向けの大規模支援、福利厚生領域のegift活用支援など、幅広い領域に挑戦可能です。 変更の範囲：本文参照

【モバイルDXのリーディングカンパニー／累計アプリ数850件・DL数2億以上／継続率99％のSaaS／豊富なキャリアパス】 ■募集背景 ヤプリのカスタマーサクセス部門では、クライアントが「Yappli」を理解し、活用するためのサポートとビジネス課題の解決を行っています。さらに、第二のプロダクト「Yappli CRM」の併用により、アプリ特有の多様な施策を実行し、クライアントのエンドユーザーやファンとのつながりを強化することが可能です。 ヤプリの事業は、マーケティングからHRまで幅広いソリューションを提供するSaaSプラットフォームとなっており、各業務が専門化する中で、プロフェッショナルな専門性を持つメンバーも増えている状況です。今後のさらなる成長を目指して、専門性を活かし、クライアント対応や業務の仕組み化を推進できる人材を求めています。 ■業務内容 カスタマーサクセスマネージャーは、「Yappli」「Yappli CRM」を契約しているクライアントに対して、アプリ、ひいてはビジネスを成功に導き、サービスを継続的に活用していただくポジションです。 本人の適性にあわせ、マーケティング領域からHR領域まで適切なミッションをご担当いただきます。 ■具体的な業務イメージ アプリリリース以降、クライアントが自走しアプリを成功させる為の活用支援 アプリの課題理解と改善のためのレポーティング（自社データ、Google アナリティクスを活用） UI/UXやオプション機能、サービスの提案を通じたアプリ利用と価値向上 「Yappli Port（顧客向けのポータルサイト）」での活用記事執筆 「Yappli SUMMIT」や各種イベントの企画、運営、登壇、および顧客との交流 ■ポジションの魅力 多様な業界・業種の企業（主に大手・ナショナルブランド）との関わりから広範な知識と経験を得られる アプリの使用目的は多岐にわたり、マーケティング領域からHR領域（従業員エンゲージメント）までの広範な知識と経験を得られる BtoBtoCのビジネスモデルのため、エンドユーザーの顧客体験も直接感じることができる 「カスタマーサクセス」を全社のバリューとし、「Yappli Request」や「カスタマーデイ」のような顧客思考の全社イベントが多くある 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ナビサイトに並び＜最も利用した就職サイト＞5年連続2位＆就活生の3人に2人が利用するキャリアデータプラットフォーム〜 ■仕事概要 新卒採用支援サービス「ワンキャリア」のチャーン改善、アップセル・クロスセルの最大化をミッションに、カスタマーマーケティングの施策を担っていただきます。 クライアントからの生の声やフィードバックを元に施策を企画・実行する、手触り感のあるマーケティングポジションです。 既存顧客向け施策は、現在はカスタマーサクセスによる個別フォローが中心で、カスタマーマーケティング領域未整備の状態です。裁量を持ち、企画から実行までご担当いただける方を募集しています。 ■具体的な業務 既存クライアント対するカスタマーマーケティング業務をお任せします。 ・既存顧客向けのマーケティング戦略・施策の立案・実行 L顧客エンゲージメント向上やリテンションを目的とした施策 L既存顧客向けマーケティングキャンペーン ・顧客データ分析とマーケティング戦略への反映 ・営業、CS、プロダクトなどと連携した顧客体験の最適化 また、顧客理解を促進するため、カスタマーサクセスとして顧客とのお打ち合わせも一部お任せいたします。 ■このポジションにおける組織の現状 既存顧客向け施策は、現在はカスタマーサクセスによる個別フォローが中心で、カスタマーマーケティングの役割は確立されていません。 裁量を持ち、企画から実行までご担当いただける方を募集しています。 ■仕事のやりがい ・クライアントからの生の声やフィードバックを元に施策を企画・実行する、手触り感のあるマーケティングポジションです。 ・カスタマーマーケティングの立ち上げメンバーとして裁量をもって挑戦することができます。 ・営業チーム、プロダクトチーム、マーケティングチーム等、社内のステークホルダーとの距離が近く、他部署と連携した施策の実行もお任せします。 ・チームメンバーは全員20,30代と若く優秀なメンバーに囲まれ、活気のある職場です。 ・社外だけでなく社内に対しても「誠実であること」を大切にしており、しっかりと人と向き合うカルチャーがあります。 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

〜コンサル未経験歓迎・基本リモート／エングループ／事業成長・生産性改善のための組織の営業改革をリード〜 ■業務内容： クライアント企業の営業責任者などを相手に、営業戦略の立案から実行・改善まで一貫して支援。単なる営業代行ではなく、企業の営業チームの一部として伴走し、信頼関係を築きながら持続的な成果を創出します。 ■業務の流れ： 顧客の営業課題を抽出し、営業戦略の立案から実行・改善までを一貫して支援し、営業活動の仕組み化・成果最大化に向けて伴走いたします。 目安として1人あたり5プロジェクト程度を担当していただきます。 ■業務詳細： 1）役員・営業責任者との折衝を通じ、営業課題や目標の把握 2）営業戦略や計画を策定し、施策の提案 3）成果を分析し、改善案や新たな施策を継続的に提案 4）長期的な伴走を通じて、顧客の事業成長に貢献 ■早期活躍に向けて： ◎入社後3カ月間は研修期間としてエングループのプロジェクトを通して、顧客リスト策定やアポインターのマネジメントを習得いただくため、コンサル未経験でもチャレンジしやすい環境です！ ◎エンSXは様々な業界で活躍されていた営業の方が在籍しております。営業コンサルタントとしてどのように営業支援をしていくべきか、日々ツールやMTGを通じて共有を行っているため、営業としての考え方が日々身に付き、「営業のプロ」としてさらに成長ができる環境です。 ★一方で、エンSXは設立2年目の新会社のため、まだ整っていない部分も多くあります。自らのアイデアや実行で事業成長を実感できるダイナミックな環境がエンSXで働く魅力の一つです。 ■本ポジションの魅力： ◎東証プライム上場企業グループのスケールを活かしながら、「変化を楽しむ」挑戦ができる ◎優良企業の様々な営業課題に向き合い、解決策の企画・提案ができる ◎自ら提案することで新たなチャレンジが可能（多くの経験を通じて成長を実感しやすい環境がある） ■マネジメントポストへの挑戦がしやすい環境： 入社1年未満でも、挑戦の意思と実績次第でチームリーダーに調整可能。「早期でマネジメント経験を積みたいが、現職ではポストが空かない」などのお悩みがある方はぜひ挑戦いただきたいです！ 変更の範囲：会社の定める業務