【エンベデット・ファイナンス事業、電子雑誌やソリューションサービス事業など幅広い事業を展開／2020年環境大臣よりエコファースト企業に認定／育休産休・時短勤務制度など充実した福利厚生で働きやすい環境】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 東証スタンダード上場の株式会社NEXYZ.Group近藤 太香巳が代表理事を務め、4,000名以上の経営者を擁するコミュニティ「パッションリーダーズ」の名古屋支部運営事務局スタッフをお任せします。 ※入社後すぐに株式会社NEXYZ.Group社長室から一般社団法人パッションリーダーズに出向いたします。 ■業務詳細： ・イベント運営（企画・会場手配・受付・司会など） ・運営幹部会員との連携（役員会・企画会議） ・顧客対応（電話・メール・SNS発信など） ※年に1回程度、東京開催の大規模イベントに出張予定があります。 ※入社後半年程度は育成担当（現任）の元、OJTを通じて業務を拾得いたします。 ※東京本社の事務局と連携しながら各業務を担当します。 ■組織構成： 社長室全体：23名（男性9名、女性13名） パッションリーダーズ運営事務局：9名（平均年齢29歳） ※東京拠点9名・支部担当3名（名古屋・大阪・福岡）のスタッフが分担しながら行っております。 ■近藤 太香巳代表／パッションリーダーズについて： NEXYZ.Group代表 近藤 太香巳は、19歳の頃に資本金50万円で起業。2004年、37歳の時に東証一部上場企業となり、当時最年少上場社長として大きな話題になりました。JAPAN VENTURE AWARD 2006 経済産業大臣賞受賞、『シーバスリーガル ゴールドシグネチャー・アワード 2019 Presented by GOETHE』 ビジネスイノベーション部門受賞などの実績を持ちます。パッションリーダーズは、経済の国際化による競争が激しくなる中、各業界のトップを走る起業家たちが一同に集い、起業家にしか経験出来ない体験・ノウハウを共有し、お互いを高め、成長し合える組織を作りたいという想いから生まれました。セミナー、交流会、起業支援プログラムなどを提供し、最高の仲間たちと共に語り、学び合う場を創出しています。 変更の範囲：本文参照

【SE経験不問！第二新卒可◆簿記資格・経理経験歓迎！大手企業・上場企業をはじめ1000グループ以上で導入】 ■業務内容：【変更の範囲：無】 当社が開発を行う会計システム『BTrex』シリーズの企画業務。会計・経理の知識やユーザー目線を活かして、法律改正や市場のニーズに合わせた改良や新製品開発の企画・設計・テスト等を行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼企画 法律改正や市場のニーズに合わせ、新製品の開発や既存製品の改良を企画します。 ▼設計 企画内容に合わせ、実際にどのような機能・データ構造にするか、システムの仕組みを詳細に固めます。 ▼開発 上記の設計に基づき、開発メンバーがシステムの実装を行います。 ▼テスト 完成したシステムが意図した通りに動作するか、ユーザー目線での使いやすさの検証等を実施後、リリースとなります。 ■組織構成： システム企画部は7名で構成されています。 ※20代2名、30代1名、40代2名、50代2名 ★大手・上場企業をはじめ1,000グループ以上で導入 連結会計システムのパイオニアである当社。『BTrex』シリーズは大手・上場企業をはじめ1,000グループ以上に導入いただいており、連結決算・退職給付・有価証券管理などの会計業務に貢献しています。「日本経済を陰ながら支える」といえる仕事であり、大きなやりがいと醍醐味を感じていただけるはずです。 ※取引実績 三菱重工業・サイバーエージェント・りそなホールディングスなど ■入社後の流れ： ITの知識がない状態で入社した方も多数活躍しています。研修やOJTを通して身に着けていけるので、会計や経理の知識があれば大丈夫です。 まずは既存システムの機能改善など、比較的簡単な仕事からお任せします。※企画〜リリースまでは半年〜1年程から数年単位のものまで様々です。 変更の範囲：本文参照

◆外資大手食品メーカー・リフォームメーカーのアカウントプランナー／小田急グループの総合広告会社／週2在宅可◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 外資系大手食品メーカーもしくは国内の大手リフォームメーカーのデータドリブンマーケティングのプロジェクトを担当いただきます。どちらのプロジェクトもFee businessとして年契でアサインされており、1回あたりのミーティングにもお客様からFeeを頂戴している状況となるため、ご提案の裁量もありつつ、責任も大きいポジションです。 ■業務詳細例： ・顧客プランニング・MAツールを活用し、プランニング部門と連携した分析の実施・SNSの運用・ダイレクトマーケティング・効果検証（数値の報告やご提案等） 【アサインとなる案件例】 ・外資系大手食品メーカー（コーヒーマシンシステム ブランド） 200万DL超のアプリを活用したCRMを運用いただきます。（年間予算400,000千円超）MAツールを活用したシナリオの策定や各種分析、クリエイティブワークも含めた年間のコミュニケーションプランニングを10名超のプロジェクトメンバーと連携しながら実行していただきます。その他インスタグラムの年間運用やD2Cとの連携等、複数のプロジェクトを横断的にプランニングするやりがいのあるポジションです。 ・大手リフォームメーカー MAツールを活用した見込み顧客へのRetentionおよびPDCAによる改善施策の 提案、そして全国の各支店で展開されるイベントの告知や各種アンケート結果に基づいたフォロー等、O2Oのコミュニケーションプランニングを運用します。 ■魅力： 【働きやすさ】所定労働時間が7.5h、月平均残業35h、在宅週2回までと働きやすい環境です。 【幅広い商材のWEB広告運用に携われる】お客様にもよりますが、主にキャンペーン時などの際に依頼を頂く形が中心となりますので、幅広い商材の広告運用に携わることができます。 ■当社について： 小田急Gの中核企業である小田急電鉄株式会社の専属の広告、マーケティング企業として分社化された当社のグループシナジーを活かして事業展開しており、業績は非常に安定しています。取り扱うデーターも人々の街づくりや生活に関連した身近なデーター抽出が中心になる為喚起しやすくやりがいを感じられます。

＜昨年賞与実績5カ月分／簿記資格・経理経験歓迎／未経験から大手企業の会計コンサルに携われる◆在宅可・月残業20h・客先常駐なし＞ ■業務内容；【変更の範囲：無】 自社開発の会計システム「BTrex」を利用したコンサルティング業務を担当します。企業毎に異なる経営課題に合わせてシステムの設計ができるため、複雑な情報開示を前提とした連結会計や有価証券管理等の業務を効率化し経営改善に貢献できます。※打ち合わせはオンラインでの実施がメインです。 ■業務詳細： (1)大手有名企業の会計・経理業務などに対して抱える課題をヒアリングし業務標準化や効率化に向けて提案します。 (2)システムの導入・サポート：会計システムを導入する際は、操作方法を教えたり、データ入力後のシミュレーションなどを行います。週に1回のペースで客先を訪問します。 (3)各種コンサルタント業務： 【コンサルティング例】 ■IFRS任意適用：連結会計、金融商品評価など ■決算早期化：30日開示を実現する業務フロー策定や決算作業支援など ■グループ経営管理：手作業脱却やBIシステム連携など 各個別事案に対する提案を行い、業務フローの構築〜運用後サポートまでを担当いただきます。 ■自社開発の会計システム「BTrex」 連結会計や有価証券管理等の業務をサポートするシステムです。製品開発には公認会計士を含むメンバーが携わり、高い実用性があります。 ■組織構成：東京のコンサルティング部の年齢帯は20代〜40代半ばです。 ■入社後の流れ： ◇研修について 入社後は教育係が付きます。また、製品理解の研修を2週間から3週間実施します。製品理解については部のメンバー誰にでも聞ける環境で実施します。初めは先輩社員の業務を手伝いながら、自社システムの仕様や会計知識などを少しずつ覚えていきます。 ◇業務について 1年程度、先輩社員に同行して業務に参加いただきます。習熟度に応じて少しずつお任せしていきますが、原則先輩社員がフォローするため、一人で対応をお願いすることはありません。 ■働き方について： プロジェクト単位で動いており、数人から10数人のチームを編成しています。また、期間も数カ月から数年のものがございます。客先に常駐することはございません。 変更の範囲：本文参照

★実働時間7時間・完全週休2日制・年間休日125日・平均残業月20時間程度・ノー残業デーありとワークライフバランス◎ ★勤務扱いでの資格取得研修や資格手当あり ★新技術の特許取得など、先進的なことにも挑戦 土質・地質調査の計画立案、現場管理、サンプル採集、調査結果の解析・報告書作成・原価管理の実務を一気通貫で担当いただきます。 〈入社後の研修・業務〉 経験・知識に応じて、最長3か月の研修期間を経てから現場に配属となります。研修においては「地質とは何か？」「地質の調査方法」といった業務上必要な知識から、具体的な業務における「報告書のまとめ方」「現場での具体的な業務内容」などを座学およびOJTによって学んでいただきます。 現場配属後に関しても、２〜３名のチームにおいてご経験などによって、お仕事を分業いただきます。 ■業務詳細 （1）受注から地質調査プロジェクトメンバーの確定（管理者1名と現場責任者1名、現場スタッフ数名〜10名前後でチームを組みます。） （2）プロジェクトのための計画、段取りを決めます。（調査の日程決め、工事の下請け担当とのやり取り、調査費用の見積もり等） （3）調査（現場での調査です。数名〜10名の現場スタッフを取りまとめながら調査を進めます。） （4）報告書の作成（クライアントへの調査報告書をまとめます。） （5）報告書の納品 ■働き方 ・完全週休2日制・年間休日125日（土日祝）とワークライフバランス◎ ・残業平均月20時間程度です。水曜日はノー残業デーとなっているなど、社内においては残業をなるべくしないようにする仕組み／風土があります。 ■スキルアップ ・計画から調査、レポートに至るまで一貫して一人で担当することができます。全ての流れを把握することで、更に専門性を追求することができます。 ・資格取得制度も整っており、取得する資格によって一定の金額が支給されます。（資格手当：技術士20,000円、RCCM10,000円、地質調査技士5,000円など） ■地質調査職とは？ 様々な機械・方法を用いて地面を掘ったりしながら、見えない地中の土質・岩質・基礎地盤・地形の成り立ちなどを調べることで、建物を建築する際の安全性調査や、地盤変動による災害の対策などに繋がる、社会貢献性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場M&Aキャピタルパートナーズ出資／企業再生案件に強み◎／正社員／所定労働7.5h／年休124日／土日休み】 ■業務概要 管理部として、一般事務・経理・総務業務、から入力作業などの営業補助業務まで、幅広い役割を担うことが求められます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・Excelへの決算資料等の入力作業 ・紙資料のコピー、ファイリング、データ化、PDF化 ・売上管理、外注管理、請求書発行業務 ・名刺・備品発注、会議室手配・社内環境整備 ・請求書支払処理・請求書保存 ・月次、四半期、年次決算業務 ・親会社等との経理上の連携業務 ・業務改善活動(マニュアル作成や、新たな支援の考案等） ・契約書管理 ・その他管理業務全般 ・その他営業資料作成のサポート ■就労環境 ・正社員採用、転勤なし ・完全週休2日制、土日休、年休124日 ■組織構成 管理部：主任（女性1名）＋メンバー（女性1名） OJTとして先輩の隣での業務となります。相談しやすく、アットホームな環境です。 変更の範囲：本文参照

【応募意志不問／必須の応募資格をお持ちであればカジュアル面談実施可能】 〜金融業界の営業経験者歓迎／業界平均2.2倍売上の成長企業／リモート・フルフレックス／年休125日／土日祝休／賞与年3回〜 税務・会計をベースとした、税理士事務所ならではの経営コンサルティングを行う当社にて、法人のクライアントにおける税務申告業務、経営アドバイスをお任せいたします。法人税務のポジションについては記帳代行はほぼなく、確定申告も個人資産税チームがメインで対応する体制です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・税務申告業務 ・法人会計監査 ・経営計画の策定と実行管理 ・経理業務改善 ・生産性向上サポート ・会議ファシリテーション 会計ソフトへの入力業務はパート社員が対応しますので、顧問先の対応、入力担当者の指導及びチェック・申告書の作成が主な業務となります。 ■働き方： 週1日、隔週出社の社員もいれば、毎日出社する社員もいるため働き方は自分次第です。育児中の時短正社員、子どもの送り迎えに対応するスーパーフレックス、業務と時間の見える化による効率化と時間調整等々、やりがいをもって働き続けることができる環境を日々追求しています。 ■キャリアパス： 税務コンサルタントとして入社後、顧客規模やスキルの拡大・向上とともにスペシャリストとしてのキャリアを描くことも可能ですし、その他のサービスを学習して二足のわらじでのキャリア形成やプラスアルファの専門領域を担当できるジェネラリストとしてもご活躍いただけます。 ■給与について： コンサル企業ではインセンティブの割合が多いイメージですが、当社では基本給の割合を増やすことで安定的に稼ぐことができる仕組みを作っています。そうすることで社員が本当に顧客に必要なサポートを行えると信じているからです。 ■御堂筋流コンサルティング： 高品質の税務サービスをベースとした7のサービス（税務コンサル、経営コンサル、ITコンサル等）の専門家がいるため今ある課題も将来の目標も共に考え、解決していくことができます。そのためお客様と長期的な関係構築が可能です。 税務会計のみならず、経営、人事、事業継承、IT等を掛け合わせながらお客様にさすがと言われる「ソリューション・ファーム」を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【医療機関の再建を担う医療業界特化型コンサル／東証プライム上場JMDC子会社で安定経営／採用・組織拡大期において、人事制度設計を一緒に構築していく方歓迎◎／年間休日125日／月残業15h程度】 ■業務内容： 当社の人事企画担当として以下業務をお任せします。 これから企画や制度設計に携わりたいという方も大歓迎です！ ＜詳細＞ ・新入社員のオンボーディング、人材開発（入社時1・3・6ヶ月面談等） ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ・人事制度の構築 ・評価制度、報酬制度の構築、運用サポート ・当社及び子会社の採用業務 ・新卒・中途研修の企画実行 ・タレントマネジメント 【変更の範囲：当社及び関連会社が指示する業務全般】 ■採用背景 採用/組織拡大期において、体制構築・社内風土醸成のため、社員とのフォローアップ面談や企画立案など推進しております。人と話し、問題解決することが好きな方、自ら課題を見つけ企画提案や制度構築したい方大歓迎です！ ■就業環境： 年間休日125日、残業15時間程度、駅近のオフィスで勤務が可能です。上場企業グループとして安定した経営基盤を持っています。 ■配属組織： 配属予定の人材開発室には、室長1名（30代女性）、メンバー2名（30代・20代女性）の計2名が在籍しています。人材開発室では、採用・労務など人事領域に関わる業務を幅広く担当しております。 ■教育体制 入社後のOJTを含めた教育体制が整備されているほか、定期的に医療に関する財務・事業再生・M&Aなどの様々な研修を開催し、社員のボトムアップを図っています。 ■当社の特徴： 当社は前身企業を含めると創業19年の医療コンサルティング企業です。投資機能を持ちつつ、 戦略レベルのコンサルティングから現場の改善（収益改善・コスト削減等）までを一気通貫で担い、総合的な経営サポートを行う点に特徴があります。 東証プライム上場企業「JMDC」の子会社としての財務的な安定感と信用があるからこそ、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営そのものを支援することが可能になっています。日経新聞に掲載された社会福祉法人の再生事例をはじめ、これまで多数の事業再生を成功させてきたことも同社の強みです。 変更の範囲：本文参照

〜受験者は7時間勤務可！相続税の相談に強い※相続税の合格者優遇〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・会計データ入力。電子帳簿作成。決算調整。年末調整。（申告書作成は、申告書が作成できる方） ・相談業務、コンサルティング。（顧問先訪問、ZOOM、電話等）　　 ・相続関係資料の取得、整理、相続税申告書作成準備、他士業関係者との連絡 ・担当企業数：10件〜20件／人　 ・会計ソフト：ミロク情報、PCA会計、マネーフォワード、JDL、魔法陣、勘定奉行他 ・担当業務の法人・個人（税務・コンサル）の割合：法人7割：個人3割 ■配属先の組織構成： 男性6名、女性6名の12名で構成されています。役員2名、年齢層20代〜30代の正社員、20代〜50代パートがいます。（■税理士登録者4名　■ほかに科目合格者3名　※資格勉強中5名） ■働き方： ・入社後システムなどの操作を慣れるまで行うので最初は出社でお願いしております。しかし、12名中3名がリモートワーク中です。もちろん出社希望の方は出社しております。 ・月１〜２回出社の可能性あり、オンラインで対応できないお客様や電子ではなく紙派のお客様、直接お客様の事務所に出向いて情報を打ち込んでいくことなどがあるので、状況に応じて出社しなければならない可能性がございます。 ・マイカー通勤可能ですが、駐車場はないので駐車料金は自己負担となります。マイカー通勤の方もおります。 ★インセンティブ制度：新規案件は紹介者に売上の１割が永続的に入ります。顧客開拓（知人の紹介や自らの営業）を行い、入金になった額の１０％が開拓した企業から入金があれば最初の１回だけではなく、毎度インセンティブが入ります。また、開拓した会社ごとに貰うことができます。営業に行く際も旅費手当もございます。 ■魅力： ◎社内の雰囲気：人間関係は良好で、のびのびと働けます。空間衛生は抜群、エアドッグ、ジアイーノ等の空気清浄機、アクリルパネル、消毒液を設置済みです。・有給も取りやすく、希望者は在宅勤務可能です。在宅勤務者にはノートPC無償貸与します。 ◎税理士受験生を応援：税理士受験生は、勤務時間の短縮もあります。受験生を応援しています！通常8：45〜17：45ですが、受験生は9：00〜17：00で給与減給ございません。 変更の範囲：本文参照

【職種未経験歓迎！グローバルな環境で世界中のエキスパートのナレッジと企業をマッチングしていただきます】 ※サービスについて：エキスパートマッチングサービス お客様の調査したいテーマに関して、同社のオペレーションチームが世界中のエキスパートから最適なエキスパートをマッチングするサービス。迅速かつリーズナブルに業界の専門知識を収集できます。 ※主なクライアント：戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社等 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）クライアントとエキスパートをマッチング ・クライアントからの問合せに対し、課題についての知識/スキルをお持ちのエキスパートとの面談を設定 ・自社データベースや様々なネットワークを活用し、クライアントの要件にあったエキスパートを地域・業界を超えてリサーチ。 （2）新たなエキスパート開拓／リクルーティング ・取引のないエキスパートに対し、Archesの目指す知識シェアリングのコンセプトを説明、該当プロジェクトへの協力に同意をいただく。 （3）その他、マーケティング、広報、IT、人事、総務、財務経理等のコーポレート機能の構築サポート等、スタートアップ企業ならではの会社全体の経営に関わる業務にも携わって頂く機会があります。 ■英語活用場面 英語力を活かしたい方は海外のプロジェクトにアサインし、海外のエキスパートへのメールやお電話、インタビューの設定のやり取り等英語にて行います。また、社内のマニュアルや会議もすべて英語となります。 これから英語力を向上させたいという方も歓迎です。 ■得られるスキル ・自身の業務範囲内を超えてチーム全体へのオーナーシップ等ビジネススキル ・リサーチ力、多様な業界知識 ・世界中のエキスパートとのネットワークと交渉力 ・ビジネス英語力 ■入社後の体制 東京のオペレーションチームの新規立ち上げメンバーの募集となります。 入社後はベトナム拠点のマネージャ—とリモートでOJT、もしくはベトナムでの研修を予定しております。 オンライン商談が多いため、海外拠点からもきちんとフォローをしますのでご安心ください。 変更の範囲：本文参照

投資用不動産による資産形成コンサルタントメンバーの資料作成サポート業務をお任せします。  ≪具体的には…≫  ・お客様向けの企業紹介資料作成  ・各顧客様向けの提案資料作成 ・接客・電話対応等 営業メンバーがいかに効率よく売上をUPできるか、バックオフィスから支えるのがあなたのミッション。 成果を上げる点で決まったやり方はないため、「こうすればもっと効率がよくなる」「これを作ったら便利かも」など 業務効率化のためのアイデアを最大限に活かせるアクティブなポジションです。 基本内勤ですが、お客様のとの打合せに同席したり あなた次第で仕事の幅はどんどん拡がっていきます！

◆売上3000億円以上の総合小売店や業界大手の再生医療業界など多種多様な企業と取引！ 売上や集客に苦戦しているクライアントを専任で持ち、GoogleやYahoo!、Instagram、X、LINEなどのWeb広告を活用して、課題解決を行います。 【具体的な仕事の流れ】 ▽戦略立案 └クライアントの予算に合わせて最適な広告掲載先を選定します ▽ターゲット設定＆コピーライティング └集客ターゲットのペルソナを立て、広告文を考えます ▽広告配信、配信した結果の分析 └掲載した広告の反響を分析し、次の掲載に向けて課題を洗い出します ▽新しい施策の実行 └さらに集客/売上を上げるために、追加の施策を実行します ※クライアントや案件規模によって2名チームで運用する場合もあります！ ★お客様との信頼を深めて事業領域を広げられる この仕事の要となるのは『信頼関係』です。お客様との関係は長期にわたることが多く、信頼関係が深まるにつれて、任せていただける広告予算も自然と大きくなっていきます。より大きな予算を効果的に運用し、お客様の想定を超える売上を実現できることが、この仕事の大きな魅力です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼案件の一例をご紹介／ 「健康食品の新規顧客獲得」 ▽課題分析 └顧客のターゲット層や購買行動が掴めていない ▽改善提案 └競合他社と比較分析し、商品を購入するユーザーのペルソナを明確化し、そのユーザーに向けてGoogle広告やInstagram広告等を配信 ▽結果 └Web広告を活用した集客によりブランドの全体的な売上が増加 　新規顧客やリピーターの増加により長期的な売上増加を見込めるように！ <注目ポイント1> マーケティング手法は自由！あなたの戦略で売上UPに貢献できる クライアントとの戦略立案は、マーケティングの知識を存分に発揮できる機会！広告手法に縛りはないため、クライアントの商品/サービスを利用するユーザーを分析して、最適な広告を提案します。時には、広告にとどまらず、サイト構築や予算計画、さらには商品開発までサポートすることも！あなた独自のマーケティング手法で売上を大きく伸ばし、クライアントの期待を超える成果を生み出すことで、大きな達成感を味わえます。 ★もちろん慣れないうちは、先輩たちがクライアントにマッチした効果的な手法は何かを一緒に考えるのでご安心ください！ <注目ポイント2> 売上/利益を上げた社員には、収入面でしっかりと還元◎ 「クライアントからの広告費用を大幅に上げた」など、成果をあげるとその頑張りをダイレクトに給与に反映します。 昇給は随時行われ、年に2〜3回程度基本給が上がる機会があります。一度の昇給で月5万〜10万円アップすることも！実際に30代前半で年収1000万円を超える社員もいます。 自分の努力によりクライアントを喜ばせるだけでなく、自身の生活がより豊かになるため、さらに前向きに仕事に取り組めます◎ 【入社後の成長サポート】 ≪未経験でも安心な教育体制をご用意≫ 6ヶ月かけてあなたの独り立ちを経験豊富な先輩がサポートします！ ▼入社1ヶ月目 Web広告の基礎知識研修 ▼入社2ヶ月目 管理画面の操作、ターゲットや運用に関するロジックを身につけます ▼入社3ヶ月目 コピーライティングのアシスタント＆先輩に同行し戦略立案会議に参加しはじめます ▼入社5ヶ月目 先輩がサポートに入りながら数万円～数百万円の案件を手掛けていきます ▼入社6ヶ月目 広告運用者として独り立ち！

入社後はバナー・LPを中心とした様々な制作物を担当するWebデザイナーとしてご活躍いただきます！ ◆STEP1：新入社員研修 【適性に応じて1週間～1ヶ月間】 まずは会社の事業や案件について説明いたします！ Web広告に用いる制作物（バナー・LP等）を作る機会が多いため、マーケティングに関する知識や、ユーザーにとって分かりやすい、効果的なデザインの方法をレクチャーします。 その後、既存バナーのトレースや架空バナーの制作等、少しずつ実践に移ります！ ◆STEP2：早速プロジェクトに参加！ Webデザイナーの方には、主に広告に用いるバナー・LP等のクリエイティブ制作から、クライアントの会社HP・フォームのUI/UXデザイン等を担当していただきます！ それ以外もブランドロゴや商品パッケージ、ポスター、パンフレット、名刺、映像など幅広い制作案件が発生するため、興味のある方はWebデザイン以外も挑戦できます！ ◎未経験の方は、初めは不安だと思いますが大丈夫。 まずは簡単な業務から着実に出来ることを増やしていくスタイルで、先輩社員も徹底的にサポートするので安心です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 多彩な案件を手掛けることで、デザイン＋αのスキルが手に入る クライアントは美容・食品・医療・人材・金融・建築・ビジネス……業界が多岐にわたります。規模もベンチャーから大手まで様々。経験豊かなデザイナーになれることも大きな魅力です。デザインの知識だけでなく、色々な業界の知識やマーケティング戦略の知見も身に付きます。 ≪過去にお任せした案件例≫ ・大手人材会社様のコーポレートサイトのデザイン ・住宅会社様、医療サービス会社様、美容品等のLPデザイン ・予約フォーム等のUI/UXデザイン ・化粧品ブランドのロゴ制作 ・コンサートのチラシ制作 ・プロモーション用の映像制作 <注目ポイント2> LPやバナーに慣れた後は、動画やコーディングにもチャレンジ！ 一通りの業務に慣れて来たら、自分の成長に向けて新たなチャレンジをしましょう！好奇心やバイタリティ溢れる社員が多く、実際に以下のことを始めた事例もあります。 ≪先輩社員のステップアップ例≫ ・コーディングを覚え、実装まで一貫して自分で行えるようになる ・新しい制作物を求めてクライアントを開拓する ・パンフレットやポスターなどのDTPに挑戦する ・オウンドメディアを立ち上げて情報発信する 次のステップに挑戦する時は先輩が惜しみなくサポートするため、気負いせず挑戦できる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 書籍購入制度、有料学習ツールが導入されています！ コーディングだけでなく、興味があればデザイン、動画、マーケティングにも挑戦可能。 もちろんその時には先輩社員が惜しみなくサポートします。

＼　具体的には…！　／ ＜業務例：アルバイトスタッフのサポート＞ ◼︎契約に関するサポート ◼︎シフト作成・書類作成 ◼︎スタッフの勤怠管理 ◼︎スタッフコミュニケーション（業務アドバイスや勤務に関する相談） など ＜業務例：バックオフィスのサポート＞ ◼︎来客・電話・メール応対 ◼︎契約書・請求書・資料などの作成 ◼︎備品管理 ◼︎上記に付随する総務業務　など 上記は、採用強化中であるモバイル事業部の一例です！幅広いバックオフィス業務をお任せするため、全員で柔軟に業務を振り分けながら協力し合っています◎ <注目ポイント1> ゆくゆくはリモートもOK！理想の働き方を実現！ 長期休暇や土日祝休みで年休は129日！残業も少なくプライベートとの両立が叶う環境のアクセル。それだけではなく、男性女性ともに産育休の取得実績があり、家庭の事情やスキルに応じて時短やリモートもOK♪ 社員一人ひとりが安心して長期的なキャリアを築いてほしいからこそ、働きやすい環境づくりに尽力中です◎もちろん、役職やジョブチェンジなどのキャリアパスも柔軟に対応できる環境を整えています！ <注目ポイント2> 先輩のほとんどが未経験から★同期と一緒に成長できます！ 現在アクセルで活躍している先輩社員は、ほぼ100%が事務経験のないメンバーです！飲食店や営業、事務、アパレルなど…業界、職種未経験はもちろん、フリーターで社会人経験がないメンバーも在籍中。 コミュニケーションのとりやすい社風と、人材育成ノウハウを持つ当社だからこそ、経験がなくても安心して成長しキャリアを築いていくことが可能です。全国採用で同期と一緒にはじめられるのもアクセルの魅力♪ 【入社後の成長サポート】 これまでのスキルや経験にもよりますが、まずは業務の流れや会社についてといった基礎研修からスタート！パソコン操作やビジネスマナーなどから学べるため、社会人経験のない方でも安心して成長していけます♪ その後は先輩とのOJTを通じて、事務スタッフとしてのスキルを磨いていきましょう！

＜採用業務＞ 応募者への面接対応(新卒・中途)、メール・電話対応、スケジュール管理、そして今みなさんが目にしている求人媒体社とのやり取りなど。 ＜各種イベントの企画運営＞ 会社説明会、入社式、オリエンテーションなど、採用イベントに関する企画、準備、運営まで一貫してお任せ。 ＜サポート業務＞ 応募者のデータ入力やその他資料作成といった採用業務に付随するサポート業務も担います。 <注目ポイント1> 充実の研修制度で安心スタート！社会人経験がなくてもOK♪ これまでのスキルや経験にもよりますが、まずは業務の流れや会社についてといった基礎研修からスタート。パソコン操作やビジネスマナーなどから学べるため、社会人経験のない方でも安心して成長していけます。 その後は、採用担当としての仕事を覚えるためにもサポート業務から挑戦していきましょう！その後、少しずつできることを増やし、採用担当のプロフェッショナルを目指していくことが可能です◎ <注目ポイント2> 先輩のほとんどが未経験から★同期と一緒に成長できます！ 現在アクセルで活躍している先輩社員は、「採用担当」が未経験なメンバーがほぼ100%です！飲食店や営業、事務、アパレルなど業界・職種未経験はもちろん、フリーターで社会人経験がないメンバ−も在籍中。 コミュニケーションのとりやすい社風と人材育成ノウハウを持つ当社だからこそ、経験がなくても安心して成長しキャリアを築いていくことが可能です。全国採用で同期と一緒にはじめられるのもアクセルの魅力♪ 【入社後の成長サポート】 ビジネスマナーやパソコンから学べる基礎研修からスタートし、先輩社員との業務を通じたOJTやある程度スキルを磨いたあとの階層別研修制度まで、豊富な研修制度を完備しています！ 未経験からスタートし、キャリアを積んだ後もスキルを磨くことができるため、成長意欲の高い方にピッタリな環境です◎

完全予約制のメンズクリニックにて、 ご来院された患者様に施術内容や料金システムを説明していただきます。 【仕事の流れ】 ▼当日のご予約状況の確認と、開院準備 ▼担当するクリニックにて、ご予約をいただいた患者様のお出迎え ▼医師の診察後、患者様へのカウンセリングを通し、施術内容や料金システムをご説明 ※患者様がしっかり理解できるよう、正確な説明が求められます。 ★1件あたり2時間程度、時間をかけてニーズを引き出します ★最大1日4件程度対応するので、1人1人に寄り添って対応できます ▼患者様が治療を希望されたら、医師に引き継ぎ、治療スタート ※その他、開院から閉院までの全ての業務を分担しながら行っています。 ※医療業界の経験・知識は不要！未経験の方もご安心ください♪ ※クリニックへは直行直帰です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★新規営業や飛び込み営業なし！ ご来院された患者様のみに提案する営業スタイルです。 患者様の話に耳を傾け、治療への一歩を後押し。医療現場ではきめ細かなサービスの提供が重要です。 <注目ポイント1> 90％以上が未経験からスタート！教える文化が根付いています。 ▼入社後は… *まずは座学で医療知識やお仕事の流れについて説明 *基礎からしっかり教えるので、安心してスタート！ ▼その後は… *3か月にわたって研修を実施 *まずは先輩のフォローからスタートし、最終的には1人で営業にチャレンジ！ ▼独り立ち後も… *チームでのオンライン会議の開催や目標設定を定期的に実施 *新しく入社された方をみんなでフォローする体制が整っているので、着実に成長可能 <注目ポイント2> 安心して長く働ける環境づくりを目指しています。 ★9割以上が未経験スタート！医療業界の知識不問！ ★3か月の研修期間＆フォロー体制が充実 ★完全予約制でスケジュール調整がしやすい⇒残業少なめ ★入社1年目の平均年収は500万前後。2年目で年収1000万円を超える先輩もいます。毎月の売上げ成績から個々を正当に評価　※個人ノルマはなし ★勤務先のクリニックで利用できる社員割引制度あり 未経験からデビューした先輩社員が多数活躍中。 家庭を持つパパ社員も多く、腰を据えて安定したキャリアを歩みたい方にピッタリです。 【入社後の成長サポート】 ≪仲間たちと一緒にフォローしあって成長していけます！≫ ◆毎朝の朝礼では、全国でWeb会議を繋ぎ、成功事例やトラブル・課題、その克服方法などを共有。 ◆前日の反省や目標などを皆の前で発表することで、業務への意識向上に繋がっています！ ◆より高みを目指す意識も強く、時には皆で患者様との事例データを確認しながら、「何がよかったか」「どこがダメだったか」とお互いにディスカッションを行うこともあります。

「こういう人材が欲しい」というクライアント企業と、「こういう仕事がしたい」と考える求職者をマッチングしていただきます。 ＜このお仕事のポイント＞ ◆営業以外にも広告作成など幅広い業務に携われる ◆未経験から営業職に挑戦OK！ ◆月給27万円～＋インセンティブでしっかり稼げる ＜仕事の流れ＞ 【企業様へのアプローチ】 開業の準備を進めているお店、人手不足の宿泊施設や工場など幅広い業界のお客様へ、メールや電話など多様な手段でアプローチします。 ▼▼ 【面談の実施】 企業様の求めている条件に当てはまるスタッフと、面談を実施します。希望の職種や勤務地をヒアリングし、マッチする企業様をご紹介。 ▼▼ 【スタッフのサポート】 スタッフがしっかりと活躍できるよう、お仕事をスタートした後のフォローまで担当します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★製造工場や物流倉庫、サービス業などへの総合人材派遣 <注目ポイント1> 仲間と共にゼロイチを築き上げる裁量の大きさを味わえる！ 今回採用する方には、まだ立ち上がったばかりの人材派遣事業を牽引するポジションとしてご活躍いただきたいと思っています。お客様へのアプローチや新規開拓方法などで「こうしなければならない」といったルールやフローはまだありません。だからこそあなた自身のアイデアを活かせる場がたくさん！新規事業を一緒に創りながら、幹部のポストなどを目指せるチャンスを掴んでください◎ときには試行錯誤を楽しみ、難しいことにぶつかりながらも、新しい挑戦に意欲的な方にはピッタリです。 <注目ポイント2> 採用ニーズが高まる業界で社会課題を解決する一翼を担う★ 派遣就業を希望する求職者と、人材を求める企業のお客様の、両方に利益が生まれる最適なマッチングを目指します。近年、介護施設や宿泊施設、工場などの慢性的な人手不足は社会問題となっており、人材の確保が急務。人手を必要とするクライアント企業と、新たな職場を探したいという求職者を繋ぐのが、今回募集するポジションの役目です。これまで築いてきた医療業界に特化した人材ビジネスから軸を広げ、新規事業のスタートに向け体制強化中。私たちはこれからも需要が高まる業界ニーズに応え、社会課題の解決に貢献していきます。 【入社後の成長サポート】 人材ビジネス経験者のメンバーと相談しながら、仕事を進行。サービスをどのように運営するかや、どういった企業にアプローチするかといったことを決めていきます。経験豊富なメンバーから仕事の進め方を学びながら、積極的な意見出しを行い、事業を成長させましょう。

〜物理・理工系のバックグラウンドある方歓迎！／ポテンシャル採用・入社後研修制度付き／2024年度スタンダード上場の成長中企業／最先端の技術に触れることができる！〜 ■業務内容 業務を通して、モビリティやMaaS・数理領域の最新動向に触れながら技術を習得し、キャリアアップを図ることが出来ます。 ・MBD開発プロセスの導入・運用支援 ・数理モデルや開発支援ツールなどのソフトウェア開発 研修内容 ・自社独自教材によるMBDシミュレーション技術、プログラミング技術の習得（〜3か月） ■当事業部について 弊社は主にTop3の自動車会社様を顧客とし、電動化、自動運転の制御開発やAIなどの数理モデル開発を担当するエンジニアリング会社（Tier0.5とも呼ばれます）です。昨今では、モデルベース開発（MBD）の技法を駆使して、これまで当たり前とされてきた実車を用いた開発から転じ、開発の上流から車一台分をシミュレーションで開発完了する動きが盛んです。弊社のエンジニアは数学・物理に秀でており、仕様を制御アルゴリズムで表現し、制御対象をプラントモデル化し、双方から成るフィードバックループのシミュレーションによる受託開発を得意としています。最近は制御以外に、数理領域の受託開発にも力を入れて取り組んでいます。 ■当社について 5名で創業、3D CADや3Dプリンターの導入・活用支援から始まった弊社のビジネスは、新たな技術の開拓やお客様の要望に応じたサービスの派生などを経て拡大してきました。30年以上が経過した現在も、お客様と肩を並べ本質的に美しいものづくりを実現するべく、弊社ならではの技術力や提案力を磨いています。金型製作のプロセスを45日から45時間に短縮、3D設計の工数84％削減と品質不具合ゼロを同時に達成、TV番組でのエンジニアリング企画で大手メーカーに勝利、弊社3Dプリント製品が自動車の純正オプション部品として日本初採用など様々な成果の根底にあるエッセンスを皆様の目で探していただけますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 当社ではソーシャルメディアを活用したマーケティングやブランディング、PRを行うことで企業活動の支援を行っています。XやInstagram、LINE、Facebookなどで商品やサービスのマーケティング活動や社内広報、インナーブランディングなど、業界トップクラスの幅広いSNS支援サービスを展開しております。今回はソーシャルメディアマーケティング事業部にてSNSの支援業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： アカウント運用、企画、分析、ディレクション、インフルエンサー活用、SNSキャンペーン、口コミ作りなど、SNSのビジネス活用にまつわる業務に携わっていただきます。 ■ご支援業界： 大手企業、政府官公庁、地方自治体を中心に食品、製造、マスコミ、エンタメ、IT、建設、不動産、ヘルスケア、インフラ、芸能、スポーツなど、あらゆる業界の支援を行っています。 ■部署について： ソーシャルメディアを通じて双方向コミュニケーションが可能となった現代において、「企業だけではなくステークホルダー全体が価値を共創する社会」を目指しています。 ■組織構成： 案件ごとにチームが組成されます。ひとりで担当していただくことは原則ありません。ノウハウの共有、過去資料のアーカイブ、またチーム外であっても経験豊富なメンバーのサポートが受けられます。 また、クリエイティブの専門チーム、詳細なデータ解析及び戦略設計の専門チームもあります。資料作成や事例調査などのサポートも充実しており、コア業務である思考、チームディレクション、クライアントとの折衝などに集中していただける体制です。 ■働き方： 会社全体でリモートを導入しており、各自のライフスタイルに合わせて自由な環境で働くことができます。（必要な際は出社をお願いしています） 申請すれば副業もOKとなっております。 ■会社概要： 起業家を連続的に輩出するスタートアップスタジオでありながら、事業会社とベンチャーキャピタル（投資会社）の特性を兼ね備えた独自のビジネスモデルを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手商社のシェアード企業／派遣管理業務をステップに将来的な採用コンサルとしての活躍を期待します／福利厚生充実◎／年休124日土日祝休み〜 ■キャリアステップ 将来的には、採用ソリューショングループの一員として、豊田通商G各社への採用コンサルティング業務を対応いただくことを期待します。 まずは、採用ソリューションGでになっている下記業務からご対応いただきます。 ■主な業務：派遣管理デスク業務 豊田通商およびグループ各社おける派遣契約管理業務を行っていいただきます（派遣契約管理、派遣活用適正化支援、派遣元・派遣先双方への営業活動　など） 【具体的には…】 豊田通商グループ各社の人事担当者に代わり、各社における要員計画の実現、適切な契約・労務管理を実現すべく、派遣活用のプロフェッショナルとして活動しています。その中で、チームリーダー候補として、以下業務をメンバーと共に遂行いただきます。 （1）グループ各社からの業務受託による、派遣スタッフの新規・更新契約や勤怠管理、各種相談対応 （2）適法かつ適正な派遣活用に向けたアセスメントの実施や、派遣先各社の人事担当者や派遣先責任者向けの教育支援、または派遣元への改善依頼 （3）労働派遣法等の改定時における法令対応支援 （4）グループ各社または派遣会社向けの提案営業および新規開拓営業 ■将来的にお任せする業務： 豊田通商グループ各社向けのキャリア採用支援業務 採用戦略設計、母集団形成企画、選考スキーム企画、離職者分析などの採用コンサルティング業務をご担当いただきます。 ■魅力・やりがい： 各社人事担当者や部署責任者のみならず、派遣会社や人材紹介会社といった多岐にわたるお客様を相手にすることができます。また、各社人事担当者が抱える問題を採用面から解決することで、感謝いただく事も多く、各種プロジェクトの新規提案や改善提案なども積極的に行う事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手顧客の人事戦略実現に向け伴走する／他業種からのチャレンジ歓迎／既存営業メイン／過去50年以上、延べ100万人以上の育成をご支援〜 創業以来、主に人材アセスメント、人事コンサルティング、研修・トレーニングの3分野にて顧客企業の「人的資源の育成と活用」を支援し続ける当社にて営業メンバーを募集いたします。 ■業務内容 大手企業様を中心に人事・組織領域における課題解決に向け、「アセスメント」や「研修」等の企画・提案営業をお任せします。アセスメント、研修などをゼロから設計、運用、フォロー、振り返りまで、当社のコンサルタントと協業して行います。 ■営業スタイル ・既存顧客は大手企業が中心 ・新規案件は紹介やウェビナー経由の問い合わせがメインですのでテレアポなどはございません。 ・コンサルタントと協働しながらアセスメント・研修の実行までのプロジェクトマネジメントの調整業務も発生します。既存顧客メインとなりますので数値を追う以上に、プロジェクトを円滑に進めいかにリピートをいただくかも重要なスキルとなります。数値を追うだけではなく、顧客満足も追及していきたいという方にはおすすめです。 ■フォロー体制 入社後2か月はオンボーディング。入社後1〜2年間育成担当がつき、OJT（営業同行）を通じ営業・提案スキルを高めることができます。本人の能力と状況を見ながら、それぞれの進捗をふまえ育成を行っており、社員育成には力を入れています。 ■働き方 ・入社当初は出社メインですが、慣れてきたらリモート勤務も可能（商談はリモート、対面どちらも有） ・残業時間：月平均20〜30時間程度 ■やりがい ・顧客（人事部や経営企画部門等）の顕在化していない人事課題、ニーズに対して、原因や課題をしっかり整理しながら解決策を提示し伴走をしていくことで顧客の人事戦略の実現をサポートすることができるポジションです。 ・風通しが良く、手を挙げればチャレンジをさせてもらえる社風です。 ■配属先 営業部は顧客の属性ごとに3つのチームに分かれております。それぞれ10名前後、20代〜50代のメンバーで構成されております。また、それぞれのチームに営業サポートの担当もおりますので、営業活動に専念をできる環境です。 ※配属は組織バランス、ご経験を鑑みて決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【幹部候補としてキャリアアップ可能／日本発のグローバル戦略コンサルティングファーム／経理組織の業務改善もお任せ／土日祝休み】 日本発のグローバル戦略コンサルティングファームである同社にて、経理・管理会計業務職を募集いたします。 ■概要 経理・決算・会計業務全般について、一部業務をご担当頂きながら取りまとめ頂きます。メンバーとしての募集ですが、ゆくゆくは、チームをまとめる役割を担って頂くことを想定しています。 ■業務内容 ・単体決算・連結決算(月次・年次・四半期) ・会計・税務上の論点に対するフロント部門や監査法人との折衝 ・開示書類作成（有価証券報告書・決算短信等） ・J-SOX対応 ※その後は、ファイナンスに関するプロ人材として活躍の幅を広げて頂きたいと考えています。 ・M&Aや組織再編の実行支援（財務DD、ストラクチャー検討） ・マネジメントアカウンティング（予算策定、予実管理、部門損益管理） ・ IR業務 ■組織構成 グループ長、代理、シニアマネージャー、マネージャー、メンバーの12名となります。 ■当社について 当社は現在、従来型の戦略コンサルティングサービスを超えた「ビジネスプロデュース」という視点・アプローチで、社会に大きなインパクトを与えるような事業創造に取り組んでいます。個の力に加えて、組織自体も「事業創造のプラットフォーム」として、以下のケイパビリティを着実に蓄積してきています。 ・戦略コンサルティングで培われた構想力 ・既存の豊富な事業ポートフォリオ ・技術・政策に関する広範かつ深い知見 ・大企業・官公庁・ベンチャー起業家とのネットワーク ・投資ビジネスの豊富な知見 ・事業再生・事業経営の経験値 変更の範囲：会社の定める業務

〜Pマーク/ISO取得コンサル／未経験からプロを目指す／情報セキュリティ認証の取得／運用支援コンサルタント募集〜 ■業務概要： 情報セキュリティ認証の取得・運用のコンサルティング／自社製品を使った顧客支援をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）個人情報や情報セキュリティのマネジメントシステムを導入される法人企業が審査を通過するためのアドバイスや作業支援を実施します。 （2）クライアントはソフトウエア会社、WEB制作会社、旅行会社、広告代理店、人材派遣会社、印刷会社など多岐にわたり、取得済み企業の運用や更新も支援します。 その他、社内体制強化〜サイバーセキュリティまで企業の情報セキュリティを幅広くサポートしていきます。 自社開発のシステムを活用することで、診断、教育、認証など総合的なコンサルティングが可能です。 お客様のさまざまな課題に合わせ、一貫した支援を行なっています。 ■クライアント例： ソフトウエア会社、WEB制作会社、旅行会社、広告代理店、人材派遣会社、印刷会社など多岐にわたり、取得済み企業の運用や更新も支援します。 （多種多様な業種・業界で、企業規模も1,000名を超える大企業まで様々です。） ■組織構成： コンサルタントは約20名が所属しており、年齢層は幅広く、20代〜60代までで構成されております。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩からのOJT・同行を通じて業務を覚えていただきます。約3か月間での独り立ちを想定しております。 ■働き方・福利厚生： ・週3日リモートワーク可能 ・平均残業時間20時間以内 （月の残業時間が5時間程度のメンバーもおります。） ・フレックス勤務制度（コアタイム10:00〜15:00） ・退職金制度有 ■当社の魅力： 20年以上の顧客支援実績を誇る当社では、経験豊富なコンサルタントの在籍だけでなく、グループ会社にホワイトハッカーやサイバーセキュリティのエキスパートも多く在籍し、常に変化するセキュリティトレンドの最新情報を得られる環境です。 情報セキュリティ体制の構築を求められる国際規格の「ISO27001」の取得・運用支援のため、全世界で注目されるプライバシー保護やサイバー攻撃に対するセキュリティ対策などに関連する分野を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産業界へのキャリアチェンジを目指す方へ！不動産鑑定業界にて受注件数№１/残業月15h/完全週休二日制（土日祝）/所定労働時間7h】 ■職務概要： 不動産鑑定評価の受注件数は業界 No.1、担保評価において全国の金融機関でのシェア1位と業界内でも特色ある同社にて不動産鑑定評価やその周辺業務に関する営業活動をご担当いただきます。 ■職務詳細： 〇新規顧客の開拓：事業会社、コンサル、弁護士、銀行など不動産鑑定のニーズのある企業に電話、メール、DM等をきっかけに訪問につなげる営業活動をお任せいたします。 〇既存顧客の深耕：過去取引あったお客様に対して直近のご状況を伺い不動産鑑定のニーズがないか確認いただき、新規の案件を獲得いたします。 ※新規9割、既存1割の割合となります。 ■配属先情報： 営業部門は現在4名おり営業部長以下3名の構成となり40~60代の方に活躍いただいております。 ■教育体制： 入社後3~4か月はサービス理解のために、不動産調査部門にて研修を受けていただきます。その後現場配属となりOJTにて業務を教えていただきながら業務に入っていただきます。 ■業務の魅力 〇同社は日本一の受注件数を誇る不動産鑑定会社であり、不動産へのノウハウや知識が豊富にあります。そのため業界未経験の方でも最終的には不動産鑑定や不動産投資分野のプロフェッショナルになれます。 〇また顧客層も上場事業会社、弁護士、銀行と幅ひろく、かつ各分野において先頭を走る企業様と最前線の分野で関わる経験が可能です。 〇営業特化部門から顧客担当や鑑定評価書作成特化部門への社内キャリアチェンジも可能です。 ■働き方 〇法人への営業となるため17時以降の営業活動が難しいため、17時以降は事務処理や業界分析の時間となり残業時間は月15hとなります。 〇完全週休二日制（土日祝）となっており、年間休日は120日となります。 ■当社の特徴： 1980年の創業以来、鑑定評価をはじめとする不動産の各種調査分野で国内トップクラスのご用命をいただいております。当社は、不動産をはじめとする資産の価値やリスクを的確に判断することを使命とし、不動産鑑定評価（国内、海外）・不動産調査・動産評価など幅広い商品を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Pマーク/ISO取得／国内TOPクラス実績／セキュリティ認証の取得／運用支援コンサルタント募集〜 ■業務内容： ・情報セキュリティ（主にプライバシーマークとISO27001）の認証取得支援及び運用更新支援業務をお任せします。 ・個人情報や情報セキュリティのマネジメントシステムを導入される法人企業が審査を通過するためのアドバイスや作業支援を実施します。 ・クライアントはソフトウエア会社、WEB制作会社、旅行会社、広告代理店、人材派遣会社、印刷会社など多岐にわたり、取得済み企業の運用や更新も支援します。 その他、社内体制強化〜サイバーセキュリティまで企業の情報セキュリティを幅広くサポートしていきます。 自社開発のシステムを活用することで、診断、教育、認証など総合的なコンサルティングが可能です。 お客様のさまざまな課題に合わせ、一貫した支援を行なっています。 リーダーとしてメンバーの育成も担っていただけることを期待しています。 ■クライアント例： ソフトウエア会社、WEB制作会社、旅行会社、広告代理店、人材派遣会社、印刷会社など多岐にわたり、取得済み企業の運用や更新も支援します。 （多種多様な業種・業界で、企業規模も1,000名を超える大企業まで様々です。） ■組織構成： コンサルタントは約20名が所属しており、年齢層は幅広く、20代〜60代までで構成されております。 ■キャリアパス： メンバーマネジメントだけではなく、ご希望に応じてスペシャリストを目指していただける環境です。 ■働き方・福利厚生： ・週3日リモートワーク可能 ・平均残業時間20時間以内 ・フレックス勤務制度（コアタイム10:00〜15:00） ・退職金制度有 ■当社の魅力： 20年以上の顧客支援実績を誇る当社では、経験豊富なコンサルタントの在籍だけでなく、グループ会社にホワイトハッカーやサイバーセキュリティのエキスパートも多く在籍し、常に変化するセキュリティトレンドの最新情報を得られる環境です。 情報セキュリティ体制の構築を求められる国際規格の「ISO27001」の取得・運用支援のため、全世界で注目されるプライバシー保護やサイバー攻撃に対するセキュリティ対策などに関連する分野を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務