■業務内容： 企業が抱える不正リスク対応のサポートを、グローバルネットワークと専門性を兼ね備えたプロフェッショナル集団『EY Japan Forensics』のコンサルタントとして、一緒に実現しませんか。 ■業務概要： ・不正調査：会計不正、品質偽装、競争法違反等の各種調査委員会等の支援 ・コンプライアンスリスク対応支援：グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援 ・不正対応支援：不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援 ・内部監査支援：海外EYからの依頼に基づく、外資系企業の日本拠点における内部監査業務支援 不正調査の対象は、会計不正、資産の不正流用、品質偽造、競争法違反など、多岐に渡ります。 調査の手法としては、証憑書類の調査、関係者へのインタビュー、関係者が送受信したメール等のレビュー、構成員向けアンケートなどがあります。弁護士等との協働案件も多数あります。 コンプライアンス分野では、リスク評価、規程の策定支援、コンプライアンスプログラムの評価、モニタリング支援などを行います。 対象は、コンプライアンスリスク全般の場合もあれば、贈収賄やカルテルなど特定のリスクの場合もあります。 これらのサービスについて、クライアントへの提案活動を行います。 ■研修・キャリアパス 多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しており、安心して中長期的なキャリアを築いていただけるようサポート体制（各種研修、OJT及びカウンセラー制度等）を設けています。 また、EYグローバルによる研修をオンラインで受講することも可能です。 ■当社について： 当社はアシュアランス、アドバイザリー、税務およびトランザクションの分野における世界的なリーディングカンパニーです。 世界の150以上の国と地域にて活動しており、日本におけるメンバーファームである当社も、当社グループで培われた知見やデジタル技術、またネットワークを活用し、資本市場の発展へ貢献していきます。 メンバーの半数が女性（管理職を含む）で外国籍の方も活躍するなど、ダイバーシティ＆インクルーシブネスを標榜しています。生き生きとしたインターナショナルな環境で、より良い社会の構築のために貢献できる人材を求めています。

■募集概要 企業が抱える不正リスク対応のサポートを、グローバルネットワークと専門性を兼ね備えたプロフェッショナル集団『EY Japan Forensics』のコンサルタントとして、一緒に実現しませんか。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・不正調査・対策における会計データや各種業務データ等の分析や業務プロセスおよび内部統制の改善支援業務です。企業が直面する不正に対して、不正発覚後の調査や不正防止のためのモニタリングおよび業務プロセス改善をデータ分析によって支援します。 ・監査法人として会計監査における不正リスク対応にデータ分析を活用することで監査品質の向上を支援します。 ・会計データやその他企業が保有するデータに対し、分析サービスを提供するためのツールの企画、開発、運用を行うとともに統計やスコアリング等のデータ分析手法を駆使し、不正発見の端緒となるデータの異常傾向を抽出します。 これらのサービスについて、クライアントへ提案を行います。 ■Forensicsとは： Forensic&Integrity Services (Forensics)　とは、約80ヵ国、5,000名超の専門家から構成される、EYの不正調査、不正対策、コンプライアンス専門のサービスラインです。多様なキャリアバックグラウンドを有する各種専門家集団と、EYのネットワークを活かしたグローバルレベルの高品質な対応力で、有事・平時対応のサービスをワンストップで提供します。 ■強み： EY Forensicsは、大きく2つのグループで構成され、それぞれ多様な専門家が在籍しています。 「I&C」(Investigation&Compliance)グループ：IT以外の専門家によって構成、不正調査を行う会計専門家、コンプライアンス・法律専門家、当局出身者等。 「Technology」グループ：データサイエンティスト、ディスカバリー専門家、サイバーセキュリティー専門家等。不正発見・防止に向けたデータ分析を行う「FDA」、電子証拠のITサポートを行う「eDiscovery」チーム、サイバー攻撃への対応を行う「Cyber」チーム、の3チームに分かれています。 各グループやチームは協力関係にあり、「One Team」のEY Forensicsとして案件に取り組んでいます。

〜内部監査・統制経験者へ／不正調査・コンプラ支援に携わりグローバル環境で専門性を高める〜 ■業務内容： 企業が抱える不正リスク対応のサポートを、グローバルネットワークと専門性を兼ね備えたプロフェッショナル集団『EY Japan Forensics』のコンサルタントとして、一緒に実現しませんか。 ■業務概要： ・コンプライアンスリスク対応支援：グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援 ・不正対応支援：不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援 ・不正調査：会計不正、品質偽装等の各種調査委員会等の支援 不正調査の対象は、会計不正、資産の不正流用、情報漏洩など、多岐に渡ります。 調査の手法としては、証憑書類の調査、関係者へのインタビュー、関係者が送受信したメールのレビュー、構成員向けアンケートなどがあります。 コンプライアンス分野では、リスク評価、規程の策定支援、コンプライアンスプログラムの評価などを行います。 対象は、コンプライアンスリスク全般の場合もあれば、贈収賄やカルテルなど特定のリスクの場合もあります。 ■研修・キャリアパス 多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しており、 安心して中長期的なキャリアを築いていただけるようサポート体制（各種研修、OJT及びカウンセラー制度等）を設けています。 また、EYグローバルによる研修をオンラインで受講することも可能です。 ■当社について： 当社はアシュアランス、アドバイザリー、税務およびトランザクションの分野における世界的なリーディングカンパニーです。 世界の150以上の国と地域にて活動しており、日本におけるメンバーファームである当社も、当社グループで培われた知見やデジタル技術、またネットワークを活用し、資本市場の発展へ貢献していきます。 メンバーの半数が女性（管理職を含む）で外国籍の方も活躍するなど、ダイバーシティ＆インクルーシブネスを標榜しています。生き生きとしたインターナショナルな環境で、より良い社会の構築のために貢献できる人材を求めています。

◆未経験歓迎（研修制度・フォロー充実）/残業月平均10h程度/育産休取得×復職ほぼ100％/育児と両立可◆/クライアント往査あり ■業務内容： 公認会計士の事務業務をサポートしていただくお仕事です。 具体的には、以下のような会計士のアシスタント業務をお任せします。 ・社内の監査ツールを使用した監査補助業務 ・Excelデータ加工・集計 ・資料作成等の事務（Word、Excel、PowerPointを使用）等 業務のなかで利用するツールの割合目安としては、下記のイメージです。 Excel：7割 監査ツール：2割 Word、PowerPoint：1割 ※現在ペーパーレス化に伴い、CSV やテキスト、Excel ファイルなど様々な出力データのなかから必要なデータを抽出する必要があり、多様なツールを駆使し業務効率化を図っています。 ※会計士とともにクライアント先への同行や、常駐して業務すること、出張も含まれます。 ■組織構成 全体で200名弱が監査アシスタントとして在籍しています。 うち25名程度が業務の振り分けや新しく入所された方のサポート等マネジメント業務を行っており、残りの方々がメンバーとして就業しています。 全員が新卒ではなく中途で入所されており、監査アシスタントの業務は未経験から入所された方がほとんどです。 20代〜50代まで幅広い年齢層の方々が活躍をしており、30代後半〜40代前半の方々が比較的多く在籍しています。 ■特徴・魅力 ・新しいツール、データ処理スキルを身に着けることが出来る環境で、淡々と業務をこなすのではなく日々成長しながらキャリアを築くことが出来ます。 ・日々異なる業務に携わり、知識と視野を広げながら成長できます ・入社後にはスキルアップを目的としたトレーニングの機会も用意されており、スキルに不安を感じている方も挑戦いただけます。 ■働き方について 入社から3日程度は出社、1ヶ月は在宅勤務にて研修、実際に業務がスタートする際は2、3週間程度出社を想定しています。 ※個人のスキルにあわせて仕事をお任せします。 ■過去入社者例 アパレルショップ販売・コールセンター・事務・自動車部品の製造等、メンバーの前職は様々。充実の研修制度があり、未経験でも不安なく業務に馴染んでいただけます。

■□在宅勤務可/穏やかで他者尊重を重視する社風/WLBを実現可/KPMGグループ間の連携も多様□■ <あずさ監査法人でコンサルタントとして活躍する魅力> ◇攻めのDXと守りのリスクガバナンスの両方を極めることが可能 ◇他法人では実施していないリスクガバナンスも含め、事業部内でのクロスアサインを実施しており、クライアントに対し介在価値を深く持つことができる ◇特定ソリューションを担がず、クライアントに寄り添った上流工程からのコンサルティングが可能 ◇監査法人としてのデータ分析実績が100社以上あり、蓄積されたノウハウを活用したコンサルティングが可能 ◇デリバリー100％のアサインではなく、希望があれば3割を研究開発（R&D）にリソースできる ■ポジション概要 23年に新設したDigital Advisory事業部にて、クライアントのDX推進で必須の”攻め”と”守り”を両輪で支援するチームメンバーの求人です。60名程のチームで、社内ベンチャーのような勢いがあり一体感ある風土です。強固な信頼関係がある大手クライアントに向け、大きな裁量をもつことが可能です。 ■業務内容 DXを実現するCDO（Chief Digital Officer）の伴走者として、デジタルアドバイザリー業務を担当して頂きます。システムとデータ・テクノロジーの攻めと守りを全方位でサポートし、企業価値の向上に寄与するアドバイザリーサービスを網羅的に提供しています。 ■サービス例 ・DX戦略、実行計画策定支援 ・生成AIの導入・利活用支援 ・システムアーキテクチャ構想策定 ・経営管理ダッシュボード構築支援 ・デジタルガバナンス構築支援 ・AIガバナンス構築支援 ■配属組織 Digital／ITに特化したアドバイザリー部隊です。所属するDigital Innovation＆Assurance統轄事業部には、会計士・IT専門家・データサイエンティスト・AIエキスパート等の専門家が所属する事業部があり、兼務も可能です。※兼務可能な業務：システム監査、会計監査、セキュリティアドバイザリー、先端技術研究 等 ■働く環境 安心して長く働ける環境を目指し、段階的にフルタイム勤務へ戻れるようライフステージごとに勤務形態が選択可能な制度等もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

近年、保健・医療・介護を含む「健康」に関する諸課題が複雑化し、より重要度を増しています。国内における課題への対応に加え、国際的な連携の下に対応していく必要性も今後一層増えていくものと想定されます。 あずさ監査法人は、このような国内外の保健・医療・介護などの健康課題に関する医療・社会保障政策立案、新たな社会制度・インフラ検討、デジタルヘルス・ヘルステック含む新規ソリューション開発、これを支えるインパクト投資などの促進、次世代型データインフラ構築などの取組を支援するべく取り組んでおります。 複雑化する国内外の健康課題に対し、「Access to Health & Well-being for All」をパーパスとして掲げ、産官学、医療・介護、メディア、NGOなどの多様なステイクホルダーと共創しながら課題解決に取り組んでまいります。 ＜顧客イメージおよび業務内容＞ ・日本政府や国連機関・国際機関によるヘルスケア＆ウェルビーイング領域の政策立案支援・実行支援 ・健康課題×他領域におけるクロスカッティングな解決策検討支援（例：健康課題×climate-techを扱うプラネタリーヘルス関連施策・事業） ・政府機関および医療・介護施設におけるデジタルヘルス導入やDX検討支援 ・産官学連携・官民連携による新規ソリューション開発・PoC・普及支援 ・ヘルステック、ウェルネステック関連のエコシステム構築支援 ・ヘルステック・メディカル系企業（スタートアップ含む）の事業戦略策定支援・事業開発支援（医薬品・医療機器・診断機器、age-tech、fem-tech、oral-tech、reha-tech、vocal biomarker、医療情報・PHR、blockchain活用による情報管理システムなど） ・インパクト投資などの新たな投資手法やテクニカル・アシスタンスの仕組み構築支援 ※国内における保健・医療・介護・福祉などを取り巻く社会課題および低中所得国を中心としたグローバルヘルスに関する諸課題を対象としています。 ※ヘルスケア＆ウェルビーイング領域における「ヘルスエクイティ」、「デジタルエシックス」、「プラネタリーヘルス」が当チームが特に重視しているアジェンダです。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

〜IPO支援のプロフェッショナルへ／世界164ヵ国のネットワークあり／穏やかな社風×高い定着率。長く働ける監査法人〜 ■募集ポジション 業務本部 監査部門 大阪事務所 マネージャー（公認会計士） ■業務内容 （1）法定監査（金商法・会社法等） （2）株式上場支援業務 （3）海外向け財務諸表監査 （4）財務調査、その他の任意監査 （5）チームマネジメント（スタッフ育成・進捗管理） （6）クライアント対応（経営層との折衝含む） ■求人魅力情報 ・世界トップクラスのBDOネットワークで国際業務に携われる ・IPO支援に強み → 経営層と近い距離で成長できる ・ハイブリッド勤務・時短勤務など柔軟な働き方が可能 ・穏やかな社風・定着率◎（離職率7.2％）→ 長期的キャリア形成に最適 ■企業の特色・強み ・世界トップクラスのネットワーク BDO Internationalのメンバーファームとして、164ヵ国・1,800超のオフィスを持つグローバルネットワークを活用。国内外のIPO支援や国際監査に携わり、グローバルなキャリアを築けます。 ・IPO支援に圧倒的な実績 130社以上の上場支援経験を誇り、NYSE・NASDAQ・欧州・アジア市場への公開支援も対応。企業成長の最前線で専門性を発揮できます。 ・穏やかな社風・高い定着率 離職率7.2％、育休復帰率100％、男性育休取得実績あり。職員を大切にする文化で、長期的なキャリア形成が可能です。 ・柔軟な働き方を実現 ハイブリッドワーク（在宅可）、時短勤務、週3〜4日勤務など多様な勤務形態を完備。ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ・幅広い業務経験が積める環境 中小優良企業やベンチャー企業が中心。経営層と近い距離で監査計画全体を把握しながら、幅広い業務に挑戦できます。 ■当社について： 【関与会社数】：224社 【人数】：パートナー：49名／公認会計士：158名／その他専門職員：136名／その他の事務職員：39名 【国内拠点】 東京事務所／札幌事務所／名古屋事務所／大阪事務所／福岡事務所 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： お客様のオフィスでWebアプリケーションの開発・保守を行っていただきます。要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト、システムテストまで開発工程の多くを担当します。Webアプリケーション対象業務は金融系企業の融資業務です。 開発をスムーズに進めるには融資の業務知識が必要です。新しい技術をスピーディーに取り込むよりも品質の安定を重要視する傾向がありますが、決して過去のシステムをメンテナンスするだけの作業ではありません。クラウド化やWebサービス化など近年のアプリケーション開発の動向に合わせた対応も行います。 作業はリモートワークが中心です。(月に1回程度、東京にある顧客先に行っていただく予定です) コミュニケーションは通話、チャットで積極的に行います。 ■業務詳細： ・お客様の開発標準に合わせて成果物を作成することが求められます。 金融系企業で使用するアプリケーションであるため、1円の差異を見逃さない正確さが必要です。融資や仕訳の知識を身に着けることができます。 ・開発プロジェクトの規模は大小あり、数名のプロジェクトの時もあれば、十数名のプロジェクトに参画することもあります。 【開発環境】 Windows、Eclipse、Java、JSP、OracleまたはPostgreSQL、（Angular、Visual Studio Code） ■当社の特徴： 安全性・信頼性・効率性というシステム監査の考え方をもとにシステムの様々な問題を解決し社会貢献をしようと起業した当社は、2025年には40周年を迎える中堅のITサービス企業です。 昨年度は過去最高益を出し、2025年度までの3年間で中期の経営計画を立ての業務の継続と拡大を目標に事業を進めています。 システムソリューション・情報セキュリティソリューション・人材育成ソリューションという３つのソリューションを提供し、お客様の様々な問題や課題の解決に取り組み喜んでいただいています。 監査と言うと固い社風と思われがちですが、リモートワーク・フレックス勤務・残業削減・ビジネスカジュアル導入など多様な働き方にも取り組んでいます。私たちは企業理念の中で社員の充実した人生と生活を目指すと掲げていまして、「ワーク・ライフ・バランス」にも積極的に取り組んでいます。　

★ポテンシャル歓迎／合同会社デロイトトーマツのM＆A案件を数値観点からサポート／ビジネス感度の高い環境で市場価値UP／週3在宅可×実働7時間×フレックスと働きやすさ◎／女性活躍／子育て環境◎★ ■業務概要 合同会社デロイトトーマツのM＆A案件においてフロント側をサポートするべく、実績管理やナレッジ・計数管理等をお任せします。 【50%】M&A案件関与実績管理業務（Tombstone作成、Tombstone検索サイト登録・管理） 【10%】リーグテーブル（M&A案件アドバイザー実績ランキング）申請・管理業務 【10%】M&A案件関与実績の社内および国内外グループ会社への周知リリース業務 【10%】ナレッジ管理（主にM&A記事収集・ナレッジコンテンツのシステム登録） 【20%】計数管理（主に実績集計のダブルチェック対応） ■担当法人 　合同会社デロイト トーマツ ■英語使用場面・頻度 頻度低 プロ翻訳結果のマスターへの転記・翻訳された英語企業名の公開情報との一致チェック程度の利用 ■アピールポイント サービス提供先法人のマネジメントやフロントに近い、やりがいのある職場です チーム内で日々相談・連携し合いながら業務を進めますので、意見・アイデア・要望も言い易い風通しの良い雰囲気の職場です 皆異なる経歴を持つメンバーが集まったチームで、育児との両立をしながら業務されている方もいらっしゃる多様性に富んだ職場です 育児等でブランクのある方も歓迎します ■キャリアパス 担当業務に先ずは慣れて頂く事からスタートします。募集業務以外にも幅広い業務を担当する部門ですので、適性・能力・要望等を鑑みて、より高度な業務にチャレンジ頂く機会やより広範な業務にチャレンジ頂く機会を通じて、昇格も想定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■こんな方におすすめ： ・DX推進に興味のある方／ITを使った事業推進に興味のある方 ・色々な技術に興味のある方 ・「開発現場の顧客常駐から脱却」したいがIT経験を活かしたい方 監査サービスにテクノロジーを掛け合わせ、より高付加価値なサービス提供を目指す横グシ組織にて社内向けのコンサルティングから、顧客へのデリバリーなどをお任せいたします。 ■業務詳細： ・PwCが保有する専門的知見を活かしたサービスや、マネジメントプロセス/ビジネスプロセスの支援/改善サービスにテクノロジーの専門家として参画し、活躍いただくことを想定しております。 ・PwCがクライアントに提供するデジタルサービス開発で培った経験を活かし、クライアントのデジタルサービス開発態勢の構築・高度化支援業務にも、携わっていただくことを想定しております。 ■プロジェクト例： （1）既存サービスのデジタル化 PwCが保有するサービスの概念を変え、5年後、10年後でも通用するビジネスモデルのためにデリバリーの手法をアップデート （2）業務改善ツールの導入 PwCのデリバリー体制そのものを変えていくための業務改善ツールの提案〜導入を実施 （3）産学連携 研究室やAIに強みのある大学院と連携をし、ナレッジの吸収〜提供を行う ※詳細については面接の中でお伺いください。 ※カジュアル面談の実施も可能 ■組織構成： 20名の組織となり、その他組織とも協業し全体としては40名程の組織となります。SIer、Adobe(アメリカ本社)出身エンジニア、PwC(シンガポール支社)出身データサイエンティストなど多様なITスペシャリストから構成されています。 ■おすすめポイント： ・4大監査で唯一、社内向けにコンサルティングができる！ ・実働7時間×フルリモート可×平均残業7.6h×離職率約7％ ・出社率2割以下／コアなしフレックス／平均有給取得日数17.5日 ・ワーキングペアレンツ支援制度が充実 ・PwCグループ内で職種を変えてキャリア形成可能 変更の範囲：会社の定める業務

★ポテンシャル歓迎／デロイトグループの営業戦略をSalesforceなどを活用しサポート／営業戦略・企画としてのキャリアが開ける／週3在宅×実働7時間×フレックスと働きやすさ◎／女性活躍／子育て環境◎★ ■業務概要 デロイトグループの営業戦略をサポートするべく、下記業務をお任せします。 【50％】Salesforce（CRMツール）を活用したGlobal共通Platformの主に国内向け管理・保守・運用サポート ・社内QA対応・データ管理・他システムとのデータ連携サポート・CRM活用推進・その他運用業務 【50％】Deloitteグループ全体の営業戦略企画立案・実行推進 ・デロイトグループで推進する各営業施策実行におけるサポート業務（資料作成、データ作成、MTG調整など） ・顧客リード担当者の選定などの運営事務局および優良顧客に関する情報管理業務 ■英語使用場面・頻度 時折 APAC等の他地域とのコミュニケーションでメールや資料の理解等で使用 ■アピールポイント インダストリー/セクター知見の拡大によるクライアントへの付加価値向上、マルチファンクション連携強化によるシナジーの創出、アカウントフォーカスによるクライアントとの真のパートナーシップ構築、またグローバルカバレッジを実現することにより、Deloitte Japanがクライアントにとってなくてはならないプロフェッショナルファームとなることを支援する部署になります。Deloitte Japanの中枢となるグループの営業戦略を企画実行する部門（グループ）につき、営業企画における業績・パイプライン管理、インダストリー/アカウント戦略など幅広い知識を得ることができます。 ■キャリアパス 営業戦略部門全般に関わる役割であり、その経験を持って、部門内の特定グループに移って専門性を磨く、現場により近いポジションにつくなどの多様なポジションの選択に加え、将来の部門内各チームのリーダーの可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IPO支援のプロフェッショナルへ／世界164ヵ国のネットワークあり／穏やかな社風×高い定着率。長く働ける監査法人〜 ■募集ポジション 業務本部 監査部門 札幌事務所 マネージャー（公認会計士） ■業務内容 （1）法定監査（金商法・会社法等） （2）株式上場支援業務 （3）海外向け財務諸表監査 （4）財務調査、その他の任意監査 （5）チームマネジメント（スタッフ育成・進捗管理） （6）クライアント対応（経営層との折衝含む） ■求人魅力情報 ・世界トップクラスのBDOネットワークで国際業務に携われる ・IPO支援に強み → 経営層と近い距離で成長できる ・ハイブリッド勤務・時短勤務など柔軟な働き方が可能 ・穏やかな社風・定着率◎（離職率7.2％）→ 長期的キャリア形成に最適 ■企業の特色・強み ・世界トップクラスのネットワーク BDO Internationalのメンバーファームとして、164ヵ国・1,800超のオフィスを持つグローバルネットワークを活用。国内外のIPO支援や国際監査に携わり、グローバルなキャリアを築けます。 ・IPO支援に圧倒的な実績 130社以上の上場支援経験を誇り、NYSE・NASDAQ・欧州・アジア市場への公開支援も対応。企業成長の最前線で専門性を発揮できます。 ・穏やかな社風・高い定着率 離職率7.2％、育休復帰率100％、男性育休取得実績あり。職員を大切にする文化で、長期的なキャリア形成が可能です。 ・柔軟な働き方を実現 ハイブリッドワーク（在宅可）、時短勤務、週3〜4日勤務など多様な勤務形態を完備。ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ・幅広い業務経験が積める環境 中小優良企業やベンチャー企業が中心。経営層と近い距離で監査計画全体を把握しながら、幅広い業務に挑戦できます。 ■当社について： 【関与会社数】：224社 【人数】：パートナー：49名／公認会計士：158名／その他専門職員：136名／その他の事務職員：39名 【国内拠点】 東京事務所／札幌事務所／名古屋事務所／大阪事務所／福岡事務所 変更の範囲：会社の定める業務

〜IPO支援のプロフェッショナルへ／世界164ヵ国のネットワークあり／穏やかな社風×高い定着率。長く働ける監査法人〜 ■求人魅力情報 ・世界トップクラスのBDOネットワークで国際業務に携われる ・IPO支援に強み → 経営層と近い距離で成長できる ・ハイブリッド勤務・時短勤務など柔軟な働き方が可能 ・穏やかな社風・定着率◎（離職率7.2％）→ 長期的キャリア形成に最適 ■募集ポジション 業務本部 監査部門 大阪事務所 ポジション：マネージャー候補（公認会計士） ※入社後はシニアスタッフとしてスタートし、マネージャーへの昇格を目指していただきます。 ■職務内容 法定監査（金商法・会社法等） 株式上場支援業務（IPO準備企業への監査・助言） 海外向け財務諸表監査 財務調査、その他任意監査 チームマネジメント（スタッフ育成・進捗管理） クライアント対応（経営層との折衝含む） ■企業の特色・強み ・世界トップクラスのネットワーク BDO Internationalのメンバーファームとして、164ヵ国・1,800超のオフィスを持つグローバルネットワークを活用。国内外のIPO支援や国際監査に携わり、グローバルなキャリアを築けます。 ・IPO支援に圧倒的な実績 130社以上の上場支援経験を誇り、NYSE・NASDAQ・欧州・アジア市場への公開支援も対応。企業成長の最前線で専門性を発揮できます。 ・穏やかな社風・高い定着率 離職率7.2％、育休復帰率100％、男性育休取得実績あり。職員を大切にする文化で、長期的なキャリア形成が可能です。 ・柔軟な働き方を実現 ハイブリッドワーク（在宅可）、時短勤務、週3〜4日勤務など多様な勤務形態を完備。ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ・幅広い業務経験が積める環境 中小優良企業やベンチャー企業が中心。経営層と近い距離で監査計画全体を把握しながら、幅広い業務に挑戦できます。

★労務に関する対応事項の窓口・従業員対応等を担当／デロイトGにおけるバックオフィスを専門で担う当社／労務以外にも採用や人事企画など将来的なキャリアパス◎／「標準労働7h×在宅勤務×明瞭な評価制度」で長期就業が可能★ 合同会社デロイト トーマツの人事関連規程、懲戒、労務問題の各領域を担うポジションです。 ■業務内容 【60％】個別労務案件対応 【20％】懲戒会議の運営と処分の実施 【20％】人事関連規程の整備 ■キャリアパス ・労務対応グループマネジャー/HRBP ■当社について デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方 当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。 働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□穏やかで他者尊重を重視する社風/WLBを実現可/KPMG Japanグループ間の連携も多様□■ ■概要 23年に新設したDigital Advisory事業部にて、クライアント企業のDX推進で必須の攻めと守りを両輪で支援する専門チームメンバーの求人です。 ■業務内容 DXを実現するCDO（Chief Digital Officer）の伴走者として、デジタルアドバイザリー業務を担当して頂きます。システムとデータ・テクノロジーの攻めと守りを全方位でサポート、企業価値向上に寄与するアドバイザリーサービスを網羅的に提供しています。 ■サービス例 ・DX戦略、実行計画策定支援：企業がDXを推進するための俯瞰的なグランドデザインとその実行計画の策定・実行支援 ・アーキテクチャ構想策定：真の業務要件を満たすシステムアーキテクチャ策定支援 ・生成AIの導入・利活用支援：生成AIのワークショップ、PcC開発など ・経営管理ダッシュボード構築支援：KPMGの有する様々なツールの知見を活かしダッシュボード構築を支援 ・デジタルガバナンス構築支援：データの管理態勢を強化し、デジタル技術の導入と運用におけるリスク管理を支援 ・AIガバナンス構築支援：AI技術を効果的に導入し、リスクを適切に管理しつつ競争力を高め、持続可能な成長を実現 ■ポジションの魅力 【60名程のチームで、社内ベンチャーのような勢いがあり、変化が多いながらも一体感のある風土・環境】 コンパクトな組織の中で、強固な信頼関係がある大手クライアントに向け、個人で大きな裁量をもって成長することが可能です。 【組織として珍しい！ソリューション開発チームが隣にいる環境】 新たな角度からの提案が生まれやすく、専門性を高めやすくやりがいにもつながります。新規サービスの開発にも関わることができます。 【自己実現を応援してくれる風土】 DX関連業務だけではなく、強みのITアドバイザリー業務等の業務幅があり、キャリア希望に合わせて選択できます。※兼務可能な業務：システム監査、会計監査、各種保証業務／情報セキュリティ関連アドバイザリー　等 【KPMG Japanグループ間の連携も多様】 プロジェクト単位で専門性をそれぞれ活かすコラボレーションあり、様々なニーズに対応していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

●当該部門はワンプール制度になっており、それぞれの希望や適正に合わせて柔軟な業務調整が可能 ●国のルールメイキング(内閣官房サイバーセキュリティセンターの立ち上げや政府統一基準の策定、クラウド評価のISMAP案件など）にも関われる ●「プロモーションもしながらライフイベントを充実させていく」ことを大事にする会社 ●所定労働7時間×残業平均7.6時間×子育て世代も多数在籍 ■業務内容： （1）主なコンサルティング業務 ・IT／DXガバナンス ・サイバーセキュリティ ・クラウドコンピューティング ・データ＆プライバシー ・プロジェクトリスクアドバイザリー ・社会課題／リスクへの対応 （2）各種システム監査／セキュリティ監査 ・会計監査、内部統制監査（J-SOX）におけるIT内部統制の評価業務 ・委託業務に係る内部統制の保証業務 ・政府情報システムのためのセキュリティ評価制度（通称ISMAP）情報セキュリティ監査 ・システム監査／セキュリティ監査 ■RAのキャリアの3つの特徴： （1）多種多様なサービスを経験することができ、個の成長を“安心して” 追及できる （2）ライフステージに合わせた柔軟な働き方とフラットカルチャー（法人内満足度調査トップクラス） （3）圧倒的な専門性の獲得による、市場価値の向上 ■社員満足度について： 国内大手企業が多数導入されている従業員調査を同社も導入しております。優良企業でも70％程度の数値に対し、同社は従業員満足度が80％を超える非常に高い数値となっております。 ■配属部門について： 経営・ITリスクアドバイザリー部門（RA）は数百名の”守りのプロ”が所属し、「多様な経営リスクに対応する圧倒的な専門性を有するプロフェッショナル集団として、デジタル社会に信頼を築くこと」をミッションに掲げています。デジタル・ITの知識を活用し、第三者的立場から、社会や企業の真の課題・リスクを識別し本来あるべき姿を提言することで、社会課題への対応から企業の固有のリスク対応に至るまで、業界問わず様々なトラストサービス（信頼を付与するサービス）を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日鉄ソリューションGの安定基盤／実務未経験歓迎／大手金融機関と取引／完全週休二日制／残業平均20h程度・柔軟な働き方を実現】 主に、統計学を用いたデータ分析を担当頂きます。 金融事業会社・他業態金融参入事業会社向けのプロジェクトを中心に、メンバーと連携し、データ分析により、幅広くプロジェクトに貢献いただきます。 ■こんな方におすすめ： 実務未経験の方も歓迎しております。統計分析を学んだことのある方、またはPython、R等での統計分析は知識を活かしてご活躍いただけます。 ■業務内容： ・データ分析 ・顧客課題を踏まえた分析アプローチ・手法の検討・提言 ・データ検証における仮説立案 ・分析結果の解釈や業務への活用に関する顧客との折衝 ■業務のポイント： ・実務経験のない方はまず中期的な分析スキルの習得計画を立て、プロジェクトマネージャーのサポート業務（分析結果のとりまとめ等）から業務に入っていただこうと考えています。 ■入社後： OJTに加え、親会社の研修制度やE-learningがあり、必要に応じて個別の習得支援を行います。 既に先輩社員が動かしている案件に追加でアサインいただくイメージになります。 ■組織： 社員全体で20名程おり、その中でデータ分析に携わっているのは4名程です。いずれも30代〜40代を中心に構成されております。 ■評価： 年功序列ではなく、社員のスキルや成果により給与が上がる仕組みです。若手の方でも成果を出せば評価される環境です。 ■当社について： ・日鉄ソリューションズ株式会社から100%出資を受け、2007年に設立しました。IT企業のコンサルティング会社といえば、一般にシステム開発に関連した業務要件定義やモデルロジックの構築が主流ですが、当社は経営管理やリスク管理、営業推進面など直接システム開発に関係のない業務分野の強化・拡充に積極的に貢献しています。顧客課題を解決するデータアナリストは非常に重要なポジションとなっております。 ・グループでもコンサルティング事業を拡充する方針があり、当社は注力子会社に位置付けられます。 ・オフピーク通勤可能（時差出勤）、残業20H程度（繁忙期は40H程になることもございます）、休日出勤無し／完全週休二日制の働きやすい会社です。

〜リモート/未経験からの中途入社多数/基本情報技術資格相当のIT知識を活かしてスキルアップ・専門性が身につく/IT監査・システム監査〜 ■業務内容： ・会計監査におけるIT内部統制の評価業務、内部統制監査 ・委託業務に係る内部統制の保証業務 ・IT関連内部統制構築支援アドバイザリー ・IT内部監査支援業務 ■魅力： ＜テクノロジーに強みを持っている＞ ・システム監査のみならず同社ではデジタル系の研修なども受講しやすい環境です。 ・ドメインごとの垣根も高くないため、デジタル・AI・ブロックチェーンなどにも触れる機会が圧倒的に多いです。 ＜世界基準での専門性が身につく＞ EYの監査はEYグローバルの基準に準拠して実施されます 海外展開している日本企業や海外企業の日本子会社もクライアントになるため希望があれば海外チームとコミュニケーションをとる機会が多くあります。 TOEIC600点相当の英語力をご入社後身につけていただくための研修制度も準備がございます。 ■働き方： 所定労働時間は7時間・平均残業時間は平均30時間程度。8時間勤務想定ですと、0~10時間程度となります。 監査業務は繁忙期、閑散期とございますが、年間計画で動くため、閑散期に事前に長期休暇を取ったり、定時に終業するなどで、柔軟に働き方を調整できる環境です。 リモートワークも取り入れつつ、手厚いサポートやチーム連携を重視しているため、中途入社の方も働きやすく、ライフステージの変化にも対応しながらキャリアを継続できる環境です。 ■組織について： Technology Riskには約600名が所属し、企業のIT環境やデジタル化に伴うリスクを専門的に評価・管理・軽減することで、企業の持続可能な成長と社会的信頼の構築を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★経営層の意思決定を“報酬”で支える希少な人事ポジション／グループ経営戦略に直結／ハイブリッドワーク・多様なキャリアを実現できる環境／「標準労働7h×在宅勤務×明瞭な評価制度」で長期就業が可能★ ●キャリアパス：報酬担当としての専門性を深めることも、人事として幅広い経験を積むことが可能 ■業務概要 当社グループの役員・経営層であるパートナーやマネージングディレクター（PMD）を対象に、人事の中でも特に報酬領域を中心としたオペレーション業務全般を担当いただきます。経営戦略と密接に関わる部門で、組織の意思決定に直結する重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・給与、昇格・昇給、賞与などの支給額算定や報酬計算業務 ・関係部門との連携による支給スケジュール管理、データ確認・調整 ・人事データ管理や各種人事施策の運用サポート ・業務改善や制度改定に伴う検討、実行支援 ・繁閑期やプロジェクトに応じて報酬以外の人事領域も幅広く担当 ■扱うサービス グループ全体の人事・報酬システム運用、業績連動型賞与、昇格・昇給管理等 ■組織構成 マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、シニアスタッフ3名、スタッフ1名、業務請負1名の計7名体制です ■業務の魅力 経営層と日常的に連携しながら、専門性を高め経営視点を養うことができます。一般的な事業会社にはないスピード感・影響範囲の広さを体感でき、将来のキャリアの幅も広がります。 ■教育体制 入社後はメンバーとしてOJTや実務を通じて業務習得、経験に合わせて段階的に成長をサポート ■就業環境 週2日以上のオフィス出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを実施。フレックスタイムや時短制度もあり、働きやすい環境です。残業は月20時間程度（繁忙期は最大40時間）、育児・介護両立支援も充実 ■想定されるキャリアパス チームリーダー、HR部門内のグループリーダー、報酬領域のエキスパートなど、ご志向や適性に応じてマネジメント・専門職双方のキャリア形成が可能です ■企業の特徴/魅力 グループの経営基盤を担い、経営戦略の立案から実行まで一気通貫で推進。多様な人材が活躍し、Diversity, Equity & Inclusionを重視した風土と、長期的なキャリアを支える制度を整備しています 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： グローバル化、M&Aの活発化、市場環境の変化、新しい技術革新による変化、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、自然災害など、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。 また、企業は持続的な成長と中長期的な企業価値向上の観点から、実効的なガバナンスの構築がよりいっそう求められています。 そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒に企業価値を向上させることが期待されています。 日々変化する環境に適応し、クライアント開拓からデリバリーまでの全てのフェーズで活躍したいという強いビジネスマインドをお持ちの方を募集しています。資格やバックグラウンドも異なる5か国以上の多様性に富んだチームの中で、海外のPwCメンバーやPwC Japan グループの各社と密接に連携したプロジェクトも多数あるため、チームワークとリーダーシップを発揮し、プロジェクトを強く推進することが期待されます。 具体的に提供しているアドバイザリー・サービス例は以下の通りです。 （1）ガバナンスおよび内部監査支援 ・グローバルガバナンス態勢の設計、構築、高度化支援（内部監査、企業全体のアシュアランス機能連携、企業風土改革、GRCツール導入支援） ・内部統制評価支援（JSOX／USSOX含む） ・取締役会の実効性評価支援 ・不正調査およびガバナンス再構築支援 （2）リスク管理およびコンプライアンス支援 ・グローバルリスク管理の設計、構築、高度化支援（TPRM（第三者リスク管理）体制構築支援含む） ・グローバルコンプライアンスリスクアセスメントおよび高リスク領域の統制強化支援 ・新法規制の調査および対応プラクティス支援 （3）その他、GRC関連支援 ・BCPおよびオペレーショナルレジリエンス態勢構築支援 ・ESGリスク管理支援 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： グローバル化、M&Aの活発化、市場環境の変化、新しい技術革新による変化、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、自然災害など、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。 また、企業は持続的な成長と中長期的な企業価値向上の観点から、実効的なガバナンスの構築がよりいっそう求められています。 そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒に企業価値を向上させることが期待されています。 日々変化する環境に適応し、クライアント開拓からデリバリーまでの全てのフェーズで活躍したいという強いビジネスマインドをお持ちの方を募集しています。資格やバックグラウンドも異なる5か国以上の多様性に富んだチームの中で、海外のPwCメンバーやPwC Japan グループの各社と密接に連携したプロジェクトも多数あるため、チームワークとリーダーシップを発揮し、プロジェクトを強く推進することが期待されます。 具体的に提供しているアドバイザリー・サービス例は以下の通りです。 （1）ガバナンスおよび内部監査支援 ・グローバルガバナンス態勢の設計、構築、高度化支援（内部監査、企業全体のアシュアランス機能連携、企業風土改革、GRCツール導入支援） ・内部統制評価支援（JSOX／USSOX含む） ・取締役会の実効性評価支援 ・不正調査およびガバナンス再構築支援 （2）リスク管理およびコンプライアンス支援 ・グローバルリスク管理の設計、構築、高度化支援（TPRM（第三者リスク管理）体制構築支援含む） ・グローバルコンプライアンスリスクアセスメントおよび高リスク領域の統制強化支援 ・新法規制の調査および対応プラクティス支援 （3）その他、GRC関連支援 ・BCPおよびオペレーショナルレジリエンス態勢構築支援 ・ESGリスク管理支援 変更の範囲：会社の定める業務

未経験者を対象とした、サステナビリティ・ESG関連のコンサルタントおよび保証業務従事者の募集です。 未経験者でも安心して業務に従事できるような研修、育成制度を整えており、働きながらのキャリア形成を積極的に支援します。 （業務内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり） ■業務内容： 若手人材の育成機関であるPDC(Professional Development Center)（東京都・大阪府・愛知県）にて研修、育成期間を経た後に下記のサステナビリティ・ESG業務に従事いただきます。 １．サステナビリティ戦略関連サービス ２．気候変動リスク対応／脱炭素化関連サービス ３．生物多様性／自然資本関連サービス ４．サーキュラーエコノミー関連サービス ５．社会課題／人権対応関連サービス ６．ガバナンス／リスク管理関連サービス ７．報告関連サービス ８．保証関連サービス ■研修制度 入社後、研修専門の部署に所属しESG、経営、会計などの研修を受けながら業務経験を積み、基礎スキルや業務の流れを理解していただきます。約半年程度の育成期間終了の後、仮配属として現場で業務を行い、さらに半年〜２年程度の業務経験を積んだ後に独り立ちとなります。研修内容はビジネスマナーやMicrosoftの操作などの実務的なスキルをはじめ、論理的思考やリサーチスキル、戦略やバリューチェーンなどのビジネス知識といった実務スキル、サステナビリティに関わる専門知識など多岐に渡る研修があります。キャリアアップの補助としてグロービスMBAコースの一部を提供するなど非常に充実した研修を受け専門知識を身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／未経験からIT・監査・会計の専門性を習得／同年代の先輩がバディとして成長をサポート〜 ■IT監査とは： 企業のシステムや業務が適切に運用されているかを第三者視点で評価し、企業経営を支える仕事です。 開発・インフラ・運用などの経験を活かしながら、ITだけでなく会計や内部統制、リスク管理の知識も習得可能。 企業全体のIT戦略や経営リスクを見渡す立場へステップアップできるため、IT×会計×監査の専門性を身につけられます。 ■業務内容： ご経験・適性を鑑み、IT・金融・製造・消費財領域などのチームへ配属します。 ・会計監査におけるIT内部統制の評価業務、内部統制監査 ・委託業務に係る内部統制の保証業務 ・IT関連内部統制構築支援アドバイザリー ・IT内部監査支援業務 ■魅力： ＜豊富な教育体制＞ 監査未経験者も多く、安心してキャッチアップできるよう研修に力を入れています。 新卒・中途それぞれに応じた育成プログラムを用意し、職階ごとの研修を通じて継続的なスキル向上を支援します。 また、入社後は年次の近い先輩社員がバディとしてサポート。業務だけでなく社内ルールや手続きに関する相談もしやすい体制です。 ＜将来に活きる市場価値を習得＞ ITだけではなく、企業の経営やガバナンスを支える視点も身につけられるため、長期的なキャリア形成につながります。 さらに、IT・システム・監査・会計・英語など複数の専門領域に触れながら、幅広い知見を身に着けて市場価値を高めることができる環境です。 特にEYの監査はEYグローバル基準に準拠して実施されるため、国内に留まらない視点や知見を身につけられることも特徴です。 ■働き方： 所定労働時間は7時間。平均残業時間は約30時間程度です。 年間スケジュールに沿って業務を進めるため、閑散期には定時退社やまとまった休暇取得もしやすい環境です。 リモートワークも活用しており、中途入社者も働きやすい職場です。 ■組織について： Technology Risk事業部には約600名が所属。ITエンジニア出身者、公認会計士、事業会社出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SIer出身者活躍中／監査未経験からの中途入社多数／専門性を武器に広がるキャリア幅〜 ■業務内容： IT監査・システム監査をお任せいたします。 ・会計監査におけるIT内部統制の評価業務、内部統制監査 ・委託業務に係る内部統制の保証業務 ・IT関連内部統制構築支援アドバイザリー ・IT内部監査支援業務 ■魅力： ＜SE経験を活かして新たな専門領域へ＞ システム開発や導入、運用保守などで培った経験を活かしながら、新たな専門領域に挑戦できます。 IT監査・システム監査は、企業のIT環境が安全かつ適切に運用されているかを評価し、信頼性向上を支援する仕事です。 中途入社者の約9割が監査未経験で入社しており、研修やOJTを通じて段階的に知識を習得できる環境です。 ＜将来に活きる専門性を身につける＞ SE経験に加え、「監査」「会計」という専門性を習得できることが当ポジションの特徴です。 システムを作る視点だけでなく、企業のITを評価・改善する視点も身につくため、市場価値を高めながらキャリアの選択肢を広げることができます。 IT・監査・会計といった複数の専門性を身につけられるため、「SEの次のキャリア」を考えている方にも適した環境です。 ＜監査とアドバイザリーの両方に携われる環境＞ 同社では、「監査」と「アドバイザリー」が同じ組織に属しています。 別チームとして切り離すのではなく、「監査を理解してアドバイザリー業務で顧客に還元する」「アドバイザリー業務で得た経験を監査に活かす」という考え方がモットーの社風です。 同じ組織だからこそ異動せずに両方の経験を積むことが出来ることが、同社の強みです。キャリア選択を支える制度も整備されており、自身の志向に応じたキャリア形成を目指せる環境です。 ■働き方： 所定労働時間は7時間、平均残業時間は約30時間程度です。年間スケジュールをもとに業務を進めるため、閑散期には定時退社やまとまった休暇取得もしやすい環境です。リモートワークも活用しています。 ■組織について： Technology Risk事業部には約600名が所属。ITエンジニア、など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。中途入社者の受け入れ実績も豊富で、監査未経験から活躍している社員も多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融機関での業務経験者歓迎！/世界トップクラスの監査法人のプロフェッショナル・ファーム／在宅勤務などの柔軟な働き方】 EYの専門家やクライアントをプロジェクトメンバーとしてサポートする中でご自身のスキルアップを目指して頂きたいです。 金融機関での業務経験者は優遇しておりますが、金融機関での経験がない方でも年次決算経験者・社内外の業務改善プロジェクト経験者の方を歓迎しております。お客様への提案書作りにおいてもこれまでのご経験とスキルを活かしていただきたいです。アドバイザリー業務の質をともに向上していける方を求めています。 ■業務概要 会計・内部統制・金融規制対応・ESG開示・業務改善に係るアドバイザリーのサポート業務 ■具体例 上記アドバイザリー業務のプロジェクトに参加し、専門家（会計士のほか金融規制、リスク管理、財務戦略アドバイザリー、ESG等の専門家）のサポートメンバーとして以下の業務を担当頂きます。 ・提案・契約業務のサポート全般 ・クライアントに提出する成果物作成の補助業務（決算関連資料の作成、業務フローチャートやマニュアルの作成、開示情報の調査業務、外国語への翻訳、議事録作成等） ※専門家とともにクライアント先への同行や、常駐して業務することも含まれます。 ■ポジションのやりがい・魅力 これまでのご経験とスキルを活かすことができますが、個人のキャリアアップもできる環境です。多様な専門家と一緒に働くことで、より一層キャリアアップにつながるスキルと経験を積むことができます。プロジェクト完了時の達成感を是非一緒に得られればと思います。